Зарплата участкового полиции в 2022-2022 годах

Заработная плата сотрудников полиции в 2022 году

Заработная плата в полиции в 2022 году станет выше – и данного события с нетерпением ожидают миллионы работников этого учреждения. Заработки сотрудников бюджетной сферы на 100% находятся в ведении властей. Их величины становятся выше в соответствии с подписанным Постановлением Правительства, производится увеличение постоянно – 1, иногда 2 раза в год. В 2022 году серьезно поднялись зарплаты полицейских в Москве, Санкт-Петербурге, и областях данных населенных пунктов, в 2022 году запланировано то же самое сделать для полиции в других регионах.

Фото: pixabay.com

Как формируются заработные платы работников полиции

Формирование зарплаты полицейского – непростой механизм, в который входит ряд элементов. Граждане, работающие в МВД на аналогичных должностях, могут зарабатывать отличающиеся друг от друга суммы, поскольку на окончательную величину месячной заработной платы оказывает влияние следующее:

  • Должностной оклад. Определяется в фиксированном размере для каждой отдельной должности. Именно данную составляющую зарплаты Правительство России время от времени увеличивает (обычно на уровень инфляции). Как раз-таки должностной оклад, в соответствии с последними новостями, планируют увеличивать в 2022 году.
  • Региональный коэффициент. В каждом отдельно взятом регионе существуют повышающие коэффициенты к должностному окладу. У занятых в суровых северных условиях полицейских надбавка в виде регионального коэффициента больше. Приличные прибавки доступны работникам центральных регионов России – по причине большой плотности живущего там населения.
  • Надбавка за звание. Система получения званий в течение трудовой деятельности позволяет увеличить заработок, не дожидаясь следующей индексации. Чем выше звание, тем значительнее ежемесячная прибавка к зарплате.

В таблице эти сведения выглядят так:

Звание Надбавка в рублях
Рядовой 5423
Сержант 7050
Старшина 8135
Прапорщик 8677
Лейтенант 10847
Капитан 11932
Майор 12474
Полковник 14101
Генерал 27118

Надбавка за выслугу лет. Непростая служба в рядах полиции поощряется дополнительными выплатами за трудовой работы. Чем больше срок службы в МВД, тем больше сумма, доплачиваемая к заработку.
Конкретнее о суммах надбавок за стаж в следующей таблице:

Количество отработанных в полиции лет Величина надбавки (в процентах от должностного оклада)
2-5 10,00%
5-10 15,00%
10-15 20,00%
15-20 25,00%
20-25 30,00%
Более 25 40,00%

Надбавка за класс. Работники полиции вправе повысить свою квалификацию, таким образом увеличивая заработную плату. Чем выше класс, тем значительнее надбавка.

Классность Размер надбавки (в процентах к должностному окладу)
Специалист 3 класса 5,00%
Специалист 2 класса 10,00%
Специалист 1 класса 20,00%
Мастер 30,00%

Доплата за особенные условия несения службы. Рабочий график полицейского нередко является ненормированным и часто совершенно непредсказуемым. Служба в трудных условиях поощряется дополнительными выплатами. Их полицейский может заработать, часто выезжая на вызовы, трудясь ночью, перерабатывая норму часов. Начисляется доплата и за особо опасные условия работы, выполнение особых заданий, риск причинения вреда здоровью.

Подразделения, в которых существует доплата за особые условия:

Название подразделения Размер доплаты (в процентах к должностному окладу)
ДПС, ППС, вневедомственная охрана 20,00%
Дежурная часть 10,00%
Отделы дознания, следствия 20,00%
Участковые службы районного уровня 20,00%
Оперативные 20,00%
Специального назначения 100,00%
Летные (авиация) 50,00%

Поощрения/премии. Поощрять работников – право их начальства. Выплата премий происходит на усмотрение руководителей, если на это существуют дополнительные деньги или если служащий в чем-либо отличился и заслужил определенного денежного поощрения (получил медаль, грамоту, выполнил сложное задание).

Надбавка за получение высшего образования. Полицейским не обязательно иметь диплом о высшем образовании, чтобы служить. Однако его получение приветствуется и даже поощряется в материальном плане. Доплата за образование доступна в размере не больше 20% от должностного оклада, получают ее работники исключительно во время учебы.

Особенности сложившейся ситуации на сегодня

В последние годы руководство России старается проводить и внешние, и внутренние реформы силовых ведомств. Требования к полицейским становятся жестче, а их количество уменьшается. В связи с такой ситуацией власти обещают компенсировать все время увеличивающиеся обязанности полицейских поднятием размера денежного довольствия.

В последнее время служащим правопорядка решили отменить выплату тринадцатой зарплаты и убрать ряд льгот. Это спровоцировало недовольство занятых в структуре МВД, в особенности учитывая, что большая часть из них каждый день рискует своей жизнью и здоровьем.

В соответствии с последними опросами, профессия полицейского на сегодняшний день не является престижной, молодые люди не проявляют особенного рвения работать в полиции. МВД в последнее время ощущает недостаток квалифицированных кадров. Очень может быть, что, когда увеличат заработную плату работникам полиции, кадровая проблема перестанет чувствоваться так остро.

Средние заработные платы работников МВД в 2022 году

Уменьшение престижа профессии полицейского связано также с относительно невысокой зарплатой, выплачиваемой новичкам. Внутри системы МВД довольно серьезный разброс ежемесячных доходов, поскольку итоговая сумма к получению на руки зависит от целого ряда параметров:

  • классности;
  • трудового стажа в МВД;
  • звания;
  • условий работы.

Чтобы со временем получать хорошую зарплату, потребуется стартовать с минимального ее порога (порядка 20-25 тысяч рублей). Заработная плата каждого работника определяется в индивидуальном порядке, учитывая все надбавки. Главное, что остается неизменным, — должностной оклад. Он определен на федеральном уровне, отличается в зависимости от того, насколько велик населенный пункт, в котором человек хочет служить в полиции.

Оклады работников МВД в зависимости от географии:

Должность Зарплата для полицейских Москвы, Санкт-Петербурга и их областей Заработная плата для сотрудников центров субъектов РФ и городов с численностью населения более 100 тысяч человек Другие города и населенные пункты
Полицейский 14101,36 11931,92 9762,48
Старший полицейский 14643,72 12474,28 10304,84
Младший инспектор 15186,08 13016,64 10847,20
Заместитель командира взвода 15728,44 13559,00 11389,56
Следователь 17898,07 16813,77 16 271,67
Старший следователь 18983,56 17898,45 16813,36
Начальник отделения 21152,34 18983,85 17898,32
Начальник отдела 23322,39 22237,64 20610,55

Усредненный уровень заработной платы в МВД, в соответствии со статистикой, составляет 32 тысячи рублей. Это довольно невысокая величина, потому увеличение заработной платы полиции действительно требуется. Внутри структуры разница между заработками служащих достаточно большая: новички зарабатывают порядка 25 тысяч рублей, начальники подразделений могут получать примерно 100 тысяч рублей.

Пути повышения заработной платы МВД в 2022 году

Московские и питерские полицейские уже дождались увеличения зарплат, в других регионах работникам МВД увеличат заработную плату в 2022 году. Деньги на решение этого вопроса должны найти главы республик и краев. Поскольку в большинстве регионов со средствами проблема стоит остро, запланировано сократить определенные должности в МВД, направив высвободившиеся деньги на увеличение должностных окладов.

Руководство заверяет: будут сокращены не люди, а должности, никем не занятые, числящиеся в ведомстве чисто номинально. Вся реструктуризация и оптимизация системы будет происходить в связке с профсоюзами, права сотрудников обязательно защитят. Квалифицированные сотрудники могут не беспокоиться за свое будущее – если даже рабочее место сократят, хорошего служащего переведут на другую позицию. Убирать оперативных работников, полицейских не планируют. Кадровые изменения затронут только управленческий и административный аппарат.

Приказы, разрешающие начать проведение реформы МВД, уже подписаны Президентом. Действовать в соответствии с указаниями власти в регионах начнут с 2022 года. Оклады работников МВД будут увеличены на уровень инфляции – это приблизительно 4%. Хоть эксперты и уже заявляют о недостаточности данных мер. В период пандемии показатель инфляции стал выше, и увеличение заработной платы полиции на этот процент не даст возможности работникам МВД существенно лучше жить.

Что говорят сами полицейские

Работники полиции, знающие систему повышения заработных плат изнутри, со скепсисом воспринимают последние новости про увеличение зарплат МВД с 2022 года. Величина, озвученная властями, не кажется им существенной и что-либо кардинально меняющей.

Нюансы, не устраивающие работников МВД в новой реформе Правительства:

  1. Доплаты за сложность не установлены официально, их по своему усмотрению распределяет непосредственное руководство каждого подразделения.
  2. Серьезное наказание в виде лишения премии, а подчас и части оклада при отсутствии на рабочем месте свыше 4 часов без уважительной причины.
  3. Обязательная аттестация – не прошедшие ее работники не смогут служить в силовых структурах и подлежат сокращению.

Положительные моменты предстоящих перемен:

  1. Возможность бесплатного получения жилья, если предварительно встать на очередь.
  2. Возможность получения дорогостоящей медицинской помощи за счет бюджетных средств.
  3. Прибавка 10 дней к очередному ежегодному отпуску.
  4. Возможность бесплатного санаторного отдыха на территории России всей семьей.

Не только заработная плата работников МВД в 2022 году будет изменена. Кроме того, государство обещает привести в порядок сооружения, в которых работают служащие МВД (отремонтировать, оборудовать современной техникой). В перспективе – бесплатные курсы повышения квалификации для работников полиции, имеющие целью улучшить их грамотность, а также обучить новым методам работы.

Зарплата участкового полиции в 2022-2022 годах

Зарплата в полиции в 2022 году повысится – и этого события с нетерпением ждут миллионы сотрудников данного ведомства.

Доходы работников бюджетной сферы полностью находятся в ведении государства. Их размеры увеличиваются согласно подписанным Постановлениям Правительства, происходит повышение регулярно – один, иногда два раза в год. В 2022 году существенно выросли заработки полицейских в Москве, Санкт-Петербурге, а также областях этих городов, в 2022 году планируется то же самое сделать для полиции в регионах.

Как формируются зарплаты сотрудников полиции

  • Должностной оклад. Устанавливается в фиксированном размере для каждой должности. Именно эту часть заработной платы Правительство РФ периодически индексирует (как правило, увеличение происходит на уровень инфляции). Именно должностной оклад, согласно последним новостям, собираются поднимать в 2022 году.
  • Региональный коэффициент. В каждом конкретном регионе установлены повышающие коэффициенты к должностному окладу. У работающих в суровых северных условиях полицейских надбавка в виде регионального коэффициента выше. Неплохие прибавки имеют служащие центральных регионов РФ – из-за высокой плотности проживающего там населения.
  • Надбавка за звание. Система получения званий в течение трудовой деятельности дает возможность повысить доход, не дожидаясь очередной индексации. Чем выше звание, тем больше ежемесячная прибавка к заработку.

В таблице данные сведения выглядят следующим образом:

Звание Надбавка в рублях
Рядовой 5423
Сержант 7050
Старшина 8135
Прапорщик 8677
Лейтенант 10847
Капитан 11932
Майор 12474
Полковник 14101
Генерал 27118
  • Надбавка за выслугу лет. Сложная служба в рядах полиции поощряется дополнительными выплатами за стаж работы. Чем больше срок службы в МВД, тем выше сумма, прибавляемая к заработной плате.

Количество отработанных в полиции лет Размер надбавки (в % от должностного оклада)
2-5 10
5-10 15
10-15 20
15-20 25
20-25 30
Свыше 25 40
  • Надбавка за класс. Сотрудники правоохранительных органов могут повышать квалификацию, тем самым увеличивая заработок. Чем выше класс, тем больше надбавка.
Классность Размер надбавки (в % к должностному окладу)
Специалист 3 класса 5
Специалист 2 класса 10
Специалист 1 класса 20
Мастер 30
  • Доплата за особые условия несения службы. График работы полицейского зачастую ненормированный и вообще непредсказуемый. Работа в сложных условиях поощряется дополнительными выплатами. Их можно заработать, часто выезжая на вызовы, выбирая работу в ночное время, перерабатывая норму часов. Устанавливается доплата и за особо опасные условия службы, выполнение сложных заданий, риск причинения вреда здоровью.

Подразделения, в которых установлена доплата за особые условия:

Наименование подразделения Размер доплаты (в % к должностному окладу)
ДПС, ППС, вневедомственная охрана 20
Дежурная часть 10
Отделы дознания, следствия 20
Участковые службы районного уровня 20
Оперативные 20
Специального назначения 100
Летные (авиация) 50
  • Поощрения, премии. Поощрять сотрудников – привилегия руководителей. Выплата премий производится на усмотрение начальства, если на это имеются финансовые средства либо если сотрудник чем-то отличился и заслуживает денежного поощрения (получил медаль, грамоту, справился с трудным заданием).
  • Надбавка за получение высшего образования. Полицейским не обязательно иметь диплом о высшем образовании, чтобы работать. Но его получение приветствуется и даже поощряется материально. Доплата за образование устанавливается в размере не более 20% от должностного оклада, получают ее сотрудники только в период обучения.

Особенности сложившейся ситуации на сегодня

Последние годы руководство страны пытается проводить как внешние, так и внутренние реформы силовых ведомств. Требования к полицейским ужесточаются, а их численность сокращается. В связи с подобной ситуацией государство обещает компенсировать постоянно растущие обязанности стражей порядка увеличением денежного довольствия.

В последние годы полицейским было решено отменить выдачу тринадцатой зарплаты, а также отменить некоторые льготы. Это вызвало недовольство работающих в структуре МВД, особенно учитывая тот факт, что большинство из них ежедневно рискуют собственной жизнью и здоровьем.

Согласно последним опросам, профессия полицейского на данный момент времени не является престижной, молодежь не изъявляет особого желания служить в органах правопорядка. МВД последние годы ощущает нехватку квалифицированных кадров. Вполне вероятно, что, когда повысят зарплату сотрудникам ведомства, кадровая проблема перестанет ощущаться настолько остро.

Средние зарплаты полицейских в 2022 году

Снижение престижности профессии полицейского связано, в том числе, и с относительно небольшой заработной платой, которую начисляют новичкам. Внутри системы МВД достаточно большой разброс ежемесячных доходов, так как окончательная сумма к выдаче зависит от множества параметров:

  • классности;
  • стажа работы в МВД;
  • звания;
  • условий работы.

Чтобы в последствии зарабатывать приличные деньги, необходимо начинать с минимального порога заработной платы (в районе 20-25 тыс. руб.). Заработок каждого сотрудника рассчитывается индивидуально, с учетом всех привилегий. Единственное, что остается неизменным, – это должностной оклад. Он установлен на федеральном уровне, различается в зависимости от того, насколько велик город, где гражданин планирует работать полицейским.

Оклады сотрудников полиции в зависимости от географии:

Должность Заработная плата для работников Москвы, Санкт-Петербурга и их областей Зарплата для работников центров субъектов РФ и городов с численностью населения более 100 тыс. чел. Прочие города и населенные пункты
Полицейский 14101,36 11931,92 9762,48
Ст. полицейский 14643,72 12474,28 10304,84
Мл. инспектор 15186,08 13016,64 10847,20
Зам. ком. взвода 15728,44 13559,00 11389,56
Следователь 17898,07 16813,77 16 271,67
Ст. следователь 18983,56 17898,45 16813,36
Начальник отделения 21152,34 18983,85 17898,32
Начальник отдела 23322,39 22237,64 20610,55

Средний показатель зарплаты в МВД, согласно статистике, составляет 32 тыс. рублей. Это очень небольшая сумма, поэтому повышение зарплаты полиции необходимо. Внутри структуры разница между доходами сотрудников велика: новички получают в районе 25 тыс. рублей, начальники подразделений могут получать в районе 100 тыс. рублей.

Пути повышения зарплаты полиции в 2022 году

Московские и питерские служители порядка уже дождались повышения доходов, в остальных регионах полицейским поднимут зарплату в 2022 году. Средства на решение данного вопроса должны найти главы республик и краев. Так как в большинстве с финансами проблема стоит остро, планируется сократить ряд должностей в МВД, направив высвободившиеся средства на повышение окладов.

Руководство уверяет: будут сокращены не люди, а должности, никем не занятые, числящиеся в ведомстве номинально. Вся реструктуризация и оптимизация системы будет проводиться по согласованию с профсоюзами, права работников будут защищены. Квалифицированные кадры могут не переживать за собственное будущее – если даже рабочее место аннулируют, грамотного специалиста переведут на другую должность. Сокращать оперативных сотрудников, полицейских плана нет. Кадровые перемены коснутся управленческого и административного персонала.

Приказы, дающие добро на проведение реформы МВД, уже подписаны Президентом. Действовать в соответствии с указаниями сверху региональные власти начнут с 2022 года. Оклады сотрудников полиции будут повышены на уровень инфляции – это примерно 4%. Хотя специалисты уже говорят о недостаточности подобных мер. Во время пандемии показатель инфляции подрос, и поднятие зарплаты полиции на озвученный процент не позволит сотрудникам МВД вести достойный образ жизни.

Что говорят сами полицейские

Сотрудники МВД, знающие систему повышения зарплат изнутри, скептически воспринимают свежие новости о повышении зарплаты с 2022 года. Сумма, которую озвучивает Правительство, кажется им несущественной и ничего кардинально не меняющей.

Моменты, не устраивающие полицейских в новой правительственной реформе:

  1. Доплаты за сложность не оговорены официально, их по собственному усмотрению распределяет прямое руководство каждого подразделения.
  2. Жесткое наказание в виде лишения премии, а иногда и части оклада при отсутствии на рабочем месте более 4-х часов без уважительной причины.
  3. Обязательная аттестация – не прошедшие ее сотрудники не могут работать в силовых структурах и подлежат увольнению.

Положительные стороны грядущих изменений:

  1. Возможность получить жилье бесплатно, встав на очередь.
  2. Возможность получения дорогостоящей медицинской помощи за счет бюджета.
  3. Прибавка 10-ти дней к очередному ежегодному отпуску.
  4. Возможность бесплатного санаторного отдыха в пределах России всей семьей.

Не только зарплата полиции в 2022 году претерпит изменения. Помимо этого, власти обещают привести в порядок здания, где трудятся сотрудники МВД (отремонтировать, оснастить современной техникой). В планах – бесплатные курсы повышения квалификации для полицейских, призванные повысить их грамотность, обучить новым методам работы.

Повысить зарплату сотрудникам полиции собирается правительство России с 2022 года

Точную сумму увеличения зарплаты сотрудникам полиции пока не называют

В следующем году правительство собирается повысить зарплаты в правоохранительных органах. Насколько вырастут доходы у сотрудников правопорядка, пока неизвестно. Напомним, в прошлом году в столичной полиции оклады вырасти вдвое. Теперь власти решили повысить доходы в регионах для решения кадровых проблем. За счет высокой зарплаты государство хочет искоренить текучку профессионалов и повысить авторитет полицейского.

Как будут считать оклады в полиции в 2022 году?

Сегодня оклад полицейского составляет примерно 40% от общей заработной платы за месяц. Остальная часть – это различные доплаты и стимулирующие выплаты. Еще один важный пункт, который влияет на итоговый доход сотрудника МВД – звание. Чем оно выше, тем больше получит полицейский.

При расчете зарплаты также учитывается выслуга лет в МВД. При большом трудовом стаже работник будет получать достойный доход.

Большое влияние на рост заработной платы оказывает квалификация полицейского. За повышение данного показателя начисляют дополнительные деньги. На доходы сотрудника полиции также влияют:

  • Сверхнорма трудового времени;
  • Работа в нерабочие дни или праздники;
  • Труд в ночное время суток;
  • Выполнение целевых показателей;
  • Специфические условия труда.

Если у сотрудника МВД есть диплом о высшем образовании, уровень его заработной платы вырастит еще на 20%. Работники правоохранительных органов также могут получить дополнительные региональные доплаты, связанные с повышенной сложностью работы.

Будет ли 13-ая зарплата в 2022 году?

В этом году сотрудники правопорядка не получат 13-ую зарплату. Надо сказать, что многих такая новость сильно огорчила. У большинства работников МВД в период пандемии сильно снизилось материальное благосостояние. Поэтому многие надеялись на дополнительные деньги к концу года.

Напомним, 13-ая зарплата – это «премия» для сотрудника, которая выплачивается за выполнение определенных целевых показателей или за серьезные достижения по службе за прошедший год. Если учитывать тот факт, что полицейские каждый день рискуют своей жизнью в борьбе за правопорядок в стране, то они точно достойны 13-ой зарплаты.

Для улучшения материального положения полицейских государство собирается с 2022 года поднять им оклады. Вот только без неприятных сюрпризов, как всегда, не обойдется.

Власти хотят увеличить выслугу лет для выхода на пенсию

За счет федерального бюджета правительство в следующем году повысит зарплаты сотрудникам правопорядка. Вместе с этим власти намерены провести серьезные реформы. Речь идет об оптимизации штата.

Власть намерена убрать номинальные должности из МВД, которые не играют существенной роли. При этом в правительстве обещают не трогать квалифицированных кадров.

Серьезные изменения могут коснуться выхода на заслуженный отдых. Чиновники хотят изменить выслугу лет, которая позволяет выходить на пенсию. Если сегодня сотрудник правоохранительных органов, отслуживший 20 лет, имеет право уйти на заслуженный отдых, то вскоре ему придется отслужить еще 5 лет.

3 комментария

Не было в 2022 году увеличения зарплаты (оклада) МВД в 2 раза! От куда этот бред? Индексация, да, но в 2 раза?
А информация о дополнительных 5 годах, это из предложения минфина? Так это из года в год, и Президент уже комментировал в этом году (недавно), что предложения минфина поддерживать не собирается.

Ну гражданским тоже никто не планировал поднимать возраст выхода на пенсию, однако жизненные обстоятельства взяли свое. Все будет зависеть от экономической обстановки в мире и в стране, а Президенту РФ не всегда надо верить в прямом и буквальном смысле, он же не телепат, а всего лишь человек с опытом, отталкивающийся от жизненных реалий и той обстановки, про которую было сказано выше. Хотя сотрудникам мвд рф давно не помешало уже служить 25 лет, как раньше в советское время. А потом, там столько бездельников начиная от сотрудников кадровых управлений и заканчивая, секретариатом, фэо, тылом и другими вспомогательными должностями, которые абсолютно не выполняют оперативных задач, сидят в тёплых кабинетах, не рискуют жизнью, но зато практически каждый майор и подполковник . Перевести давно пора их на фгс и закрыть данный вопрос, а вот те кто на вольнонаемных должностях не относящихся к специалистам и фгс, зп необходимо поднять, у обычных гражданских работников средняя зп 12 тыс с квартальной 14, что это за деньги, а такая категория работников не поверите, но тоже работает на мвд. Что касается оперативных служб, то их необходимо увеличить по штату и зп установить достойную в зависимости от той должности, на которой выполняют обязанности, особенно это касается на ,,земле. Такой вариант и честно и справедливо и проблем нет с финансированием.

Зарплата полиции в 2022 году

Зарплата полиции в 2022 году волнует всех сотрудников правоохранительных органов, так как правительством не раз обсуждались возможные изменения в правилах начисления заработков. Но как будут обстоять дела на самом деле? Разберемся в этом.

Особенности формирования довольствий

Заработок любого российского полицейского официально именуется денежным довольствием и состоит из составляющих:

  1. Фиксированного, то есть основного должностного оклада. Это базовая зависящая от занимаемой должности часть, и именно она ежегодно подвергается индексации в зависимости от уровня инфляции в каждом отчетном периоде. Наверняка данная составляющая будет планово проиндексирована и в 2022-ом году.
  2. Региональных коэффициентов. В разных российских субъектах предусматриваются разные коэффициенты. Так, в северных местностях в связи с усложненными условиями несения службы полицейские получают больше, чем в южных. В центральных регионах заработки также повышенные из-за высокой плотности населения и, соответственно, увеличенных объемов работы и обязанностей.
  3. Надбавок за звания, присвоенные полицейским. Чем выше звание, тем больше фиксированная полагающаяся работнику правоохранительных органов ежемесячная плата.
  4. Прибавок за стаж, то есть выслугу лет. Соответственно, чем дольше полицейский работает, тем больше государство прибавляет к его фиксированному заработку.
  5. Надбавок за класс, присвоенный конкретному сотруднику. Чем выше классность (уровень квалификации), тем больше итоговая назначаемая полицейскому зарплата.
  6. Доплат за особые условия осуществления трудовой профессиональной деятельности. Под особыми условиями подразумевается ненормированность рабочего графика (ночные или дополнительные смены, частые срочные вызовы на службу), сложность выполнения должностных обязанностей, а также повышенные риски угрозы здоровью или жизни.
  7. Размеров назначаемых премий. Премиальные денежные вознаграждения назначаются не каждый месяц по усмотрению руководства за получение медалей или наград, какие-либо достижения, отличное выполнение профессиональных обязанностей.
  8. Надбавок за получение высшего образования.

На 2022-ый год не запланированы глобальные изменения, затрагивающие формирование заработков полицейских. То есть все компоненты зарплаты должны остаться прежними, если не будут приняты корректирующие правила начисления законы.

Подробнее обо всех составляющих заработка

В России заработки полицейских могут сильно различаться из-за сложности порядка их формирования. Поэтому каждую составляющую денежного довольствия стоит рассмотреть отдельно.

Начнем с должностных фиксированных окладов. Рассмотрим основные неизменные части заработков по должностям для разных категорий российских субъектов на 2022-ый год:

Занимаемая полицейским должность Фиксированные оклады в рублях
В Москве, Санкт-Петербурге и прочих регионах с численностью населения свыше 2,5 миллионов людей В субъектах, где проживает менее 2,5 млн., но более 100 тыс. россиян В иных малозаселенных местностях
Полицейский 14,101 11,931 9,762
Старший полицейский 14,643 12,474 10,304
Младший инспектор 15,186 13,016 10,847
Заместитель командующего взводом 15,728 13,559 11,389
Следователь 17,898 16,813 16,271
Старший следователь 18,983 17,898 16,813
Начальник отдела 23,322 22,237 20,610
Начальник отделения 21,152 18,983 17,898

Региональные коэффициенты могут устанавливаться местными муниципалитетами, и чаще они назначаются в регионах со сложными географическими или климатическими условиями. Например, это северные или удаленные субъекты.

К должностному окладу прибавляется и фиксированная выплата за присвоенное работнику звание. Данная часть от региона несения службы никак не зависит и на 2019-ый прошлый год до запланированной на 2022-ый индексации имеет следующие размеры по отдельным званиям:

Присваиваемые полицейским звания Размер доплаты в рублях
Рядовые 5,423
Сержанты 7,050
Старшины 8,135
Прапорщики 8,677
Лейтенанты 10,847
Капитаны 11,932
Майоры 12,474
Полковники 14,101
Генералы 27,118

Что касается прибавок за выслугу, то они зависят от количества отработанных полицейским лет. Так, при несении службы в правоохранительных органах в течение периода от двух до пяти лет к совокупному окладу прибавляется десять процентов каждый месяц. Если стаж длится от пяти до десяти лет, то полагаются ежемесячные прибавки к заработку по 15%. При выслуге в 10-15 лет прибавляется 20%, при сроке службы от 15-и до 20-и лет – 25%. Если полицейский служит от 20 до 25 лет, он получает дополнительно к окладу 30 процентов. При выслуге 25 лет или больше прибавка будет составлять целых 40%.

Зарплата увеличивается и в зависимости от класса, который присвоен сотруднику. Так, всем специалистам третьего класса полагается 5%-ная надбавка к окладу. Если уровень классности второй, то доплачивается по 10% каждый месяц. Полицейским первого класса назначается по 20% к окладу. А сотрудники, являющиеся мастерами, получают дополнительно по 30 процентов.

Также предусматриваются и надбавки к заработкам за осуществление трудовой деятельности в особых условиях. Такие доплаты измеряются в процентных долях от должностных окладов и в некоторых случаях достигают 100%, то есть увеличивают денежное довольствие сразу вдвое. Перечень всех условий, относящихся к категории особых, устанавливается на правительственном уровне, как и размеры самих надбавок. Например, гарантированные надбавки положены работникам некоторых отдельных подразделений. Рассмотрим эти суммы в таблице:

Подразделения Размер надбавок, измеряемый в процентах
Летный состав, относящийся к авиационной полиции 50
Спецподразделения (все должности) 100
Оперативные подразделения 20
Участковые подразделения (уровней районов) 20
Отделы дознания, следствия 20
Дежурные части 10
Патрульно-постовые службы, вневедомственная охрана, дорожно-патрульные службы 20

Некоторые полицейские располагают доступом к сведениям, относящимся к категориям секретных: их разглашение запрещено и приравнивается к преступлению. Из-за повышенной ответственности эти сотрудники также получают определенные надбавки, зависящие от конкретного уровня доступа, а также длительности стажа. Наглядно размеры демонстрирует таблица:

Уровень имеющегося доступа Размеры положенных надбавок в процентах Дополнительные прибавки к доплатам за стаж (зависящие от длительности периода службы)
От года до пяти лет От пяти лет до десяти Свыше десяти лет
Особая важность 25 10 15 20
Совершенно секретные материалы 20 10 15 20
Секретные данные 10 10 15 20

К особым условиям относится также и выполнение либо сложных (требующих определенных навыков и знаний), либо опасных (угрожающих здоровью или жизни) заданий. Например, работники отделов шифрования имеют доплаты от 5 процентов до 30-и. А полицейские, решающие юридические вопросы, дополнительно получают до 50%. Участники контртеррористических операций могут рассчитывать на прибавки, равные двум окладам, но при службе в составе специальных силовых структур или органов гос. власти.

Величины премий устанавливаются руководящим составом, по усмотрению которого поощрительные выплаты назначаются. Премиальные начисления бывают ежемесячными и полагающимися за достижения (например, за выполнение устанавливаемых планов), единовременными разовыми при присвоении медали или награды полицейскому, а также периодическими и выдаваемыми при отличном выполнении обязанностей. А что касается положенных за высшее образование доплат, то они не превышают 20% от оклада и полагаются только в период прохождения обучения полицейским.

В 2022-ом году, скорее всего, сохранятся прежние размеры большинства составляющих заработков полицейских. Но фиксированные оклады за присваиваемые должности и занимаемые звания будут меняться с учетом запланированной индексации, призванной покрывать темпы инфляции.

Средние зарплаты полицейских на 2022 год

Каковы средние размеры заработков полицейских в нынешнем 2022-ом году? Как уже стало понятно, они зависят от разных факторов, так как складываются из нескольких компонентов. Но стоит привести несколько примеров для наглядности.

Работающий от пяти лет следователь ежемесячно получает в среднем 42 тысячи рублей. Работник ППС, не имеющий опыта и недавно устроившийся в правоохранительные органы, имеет ежемесячный заработок, равный минимально 18 тысячам руб. Средняя зарплата полицейского в России составляет порядка 32-40 тысяч российских рублей при труде без рисков.

К сведению! Относительно недавно для российских полицейских перестали действовать некоторые полагавшиеся ранее привилегии. Также их лишили так называемых «тринадцатых» зарплат.

Более внушительные денежные довольствия получают полицейские со значительной выслугой лет, имеющие высокие звания и занимающие ответственные должности. К примеру, следователь по особо важным делам, являющийся специалистом 1-го класса и трудящийся уже десять лет, имеет ежемесячно по 72 тыс. р. в среднем. Старшему полицейскому с двадцатипятилетней выслугой, званием прапорщика и высшей мастерской квалификацией выплачивается примерно чуть меньше 43 тысяч каждый месяц.

Ожидается ли повышение в 2022 году

Будет ли в 2022-ом году повышение заработков полицейских? Этот вопрос очень актуален для всех работников правоохранительных органов, ведь темпы инфляции довольно высоки, цены повсеместно растут, и жизнь неизбежно дорожает.

Так когда повысят заработки всех полицейских? Во-первых, они планово увеличиваются ежегодно в рамках регулярной индексации. Индексирование предполагает повышение зарплат с учетом реальной инфляции, то есть темпа роста стоимости основных продовольственных и непродовольственных товаров, а также обязательных услуг (коммунальных и прочих).

Заработки «бюджетников», к которым относятся полицейские, планово и ежегодно индексируются. И индексация осуществляется в октябре. То есть ближайшее увеличение состоится первого октября текущего 2022-го года. При этом размер индексационной прибавки зависит от уровня плановой инфляции, составляющего 3,8%. В 2022-ом году запланирована индексация на 4%. Но такой показатель может быть скорректирован, если темпы реальной инфляции будут отличаться от предполагаемых и ожидаемых.

Полезная информация! В рамках госпрограммы, призванной регулировать обеспечение денежными довольствиями служащих МВД, в бюджет уже заложено более 615 млрд. рублей на 2022-ый год и свыше 639 млрд. на 2022-ый. В такие суммы включены и повышения в рамках индексации.

Во-вторых, продолжают выполняться предписания «майских» президентских указов, изданных и подписанных Путиным в 2012-ом году. Согласно им, заработки работников бюджетной сферы должны возрастать повсеместно в России. И для работников правоохранительных органов с 2012-го года запланировано повышение на 150%, то есть в полтора раза. Пока заданная планка не была достигнута, но уже активно реализуется реформа МВД, предполагающая обязательные переаттестации для всех работников и массовые сокращения штатов. В результате должны остаться только квалифицированные полицейские, которые будут получать обещанные увеличенные зарплаты.

В-третьих, последние новости гласят, что новым сформированным в начале 2022-го года по инициативе Путина правительством РФ устанавливается 100%-ное, то есть двукратное повышение окладов для работников МВД, несущих службу в столице и Санкт-Петербурге. Но действующий премьер-министр Мишустин также пообещал, что к 2022-ому году увеличение заработков должно затронуть и подразделения МВД в других российских субъектах.

Точные размеры заработков работников полиции на 2022-ый год пока неизвестны, хотя уже есть некоторые данные. Остается проверять актуальные новости и отслеживать изменения в законодательстве, затрагивающем оклады полицейских.

Зарплата участкового полиции в 2019-2022 годах — выявляем все нюансы

Необходимость реформы МВД встала острой гранью еще в 2017 году. Проблема была озвучена в речи президента. Изменения начались с сокращения количества сотрудников ведомств, но повышения квалификации оставшегося персонала. Соответственно, пересмотр потребовался и в вопросе заработной платы – более профессиональные полицейские должны получать больше. По статистике, начиная с 2013 года заработок сотрудников ведомств увеличился на 15%. Продолжится ли повышение зарплаты полиции в 2022?

Зарплата сотрудников МВД с 1 января 2022 года

В сеть проникает информация разной степени достоверности о повышении зарплаты сотрудникам полиции. Со временем СМИ подхватывают этот обсуждение, из-за чего вопрос начал обрастать предположениями и подробностями, не имеющими подтверждения. Так было подмечено, что в 2022 году планируется 3 поэтапных повышения, из других источников – доход повысят в январе, или в апреле, или в сентябре.

Единственная логичная информация – индексация оклада. Как сказано в постановлении, утвержденном Дмитрием Медведевым, увеличение зарплаты полиции запланировано на 1 января 2022 года, но подробности и нюансы до конца не раскрыты.

Повысят ли зарплату полицейским зависит от индексации, потому рост только на словах. Дело в том, что ожидается индексация – не является фактическим ростом. Это только надбавка, компенсирующая рост цен, чтобы сохранить покупательскую способность населения на прежнем уровне. Денег в эквиваленте рублей станет больше, но купить на них можно ровно столько же, сколько и в 2018-2019 годах.

Когда будет повышение зарплаты в МВД в 2019 году

В то время как в 2018 году повышение зарплаты полиции произошло сразу с 1 января, в году 2019 индексацию решили перенести на осень.

Причин здесь много и Правительство обсуждало их все на этапе разработки проекта бюджета, в том числе и на чтениях в Госдуме и Совете Федерации.

Не стоит забывать о том, что такой рост зарплат в бюджетной сфере может привести к резкому повышению цен в магазинах. На Новый год и так приходится слишком много изменений – о них вы можете узнать из статьи «Что подорожает с 1 января 2019 года». Хотя бы тот же налог на добавленную стоимость НДС поднимут с 18 до 20%.

Уже точно известно, когда будут повышены оклады МВД:

  • Зарплаты в полиции повысят с 1 октября 2019 года на 4,3%.

Очевидно, что в целях снижения инфляционных рисков индексация заработных плат силовиков, учителей, врачей, муниципальных служащих перенесена на октябрь 2019 года.

О том, насколько увеличатся зарплаты сотрудников полиции в 2019 году в зависимости от занимаемой должности и присвоенного звания, читайте ниже.

Расчет зарплаты сотрудников полиции постановление правительства

Таблица окладов МВД складывается в конце месяца, исходя из нескольких параметров:

  1. Оклад. Значительная часть зарплаты, имеющая фиксированный харктер. Именно она ожидает индексации, если предсказания и реформы, запланированные на 2022 год, будут осуществлены.
  2. Региональный коэффициент. Этот параметр связан с местностью, в которой проходит службу полицейский – он может значительно увеличить доход.
  3. Надбавки – положены работнику, в зависимости от его класса и звания (вольнонаемный, майор, участковый, лейтенант или др.). Могут доходить до 5-10% от оклада.
  4. Доплаты. Их размер напрямую связан с выработкой лет. Доплаты выражаются в процентах и растут с выслугой: минимальный стаж (2-5 лет) позволит получить до 10%, средний (5-10 лет) повысит доход на 15%, более значительный сроки обещают неплохой оклад (10-15 лет – до 20%, 15-20 лет – 25%, 20-25 лет – 30%). Максимальная выработка – более 25 лет, позволит получить доплату до 40%.
  5. Добавочная плата для работников, которые получают высшее образование – не больше 20% к установленному окладу.
  6. Деньги за высокий риск, сложность условий и отсутствие четкого рабочего графика. Это сильно сказывается на конечной сумме дохода. Сотруднику, который трудится в крайне сложных условиях и часто подвергается риску, положено до 40% от фиксированной ставки.
  7. Премии и поощрения – зависят от получения государственных наград или от добросовестного несения службы. Могут прибавить до 25% от фиксированного оклада.

В итоге полицейские, которые трудоустроены в разных отделах, на разных должностях могут получать совершенно разные деньги. Для всех одинаков только размер фиксированного оклада.

Какая будет зарплата у полицейских в случае ее повышения

Прежде чем говорить о возможной сумме оплаты труда сотрудников МВД после ее повышения, необходимо сказать, что она формируется из следующих составляющих:

  1. Должностной оклад, который определяется региональными органами самоуправления, и является фиксированным для каждого должностного лица в отдельности.
  2. Надбавки за различные заслуги и звания. Сюда же можно отнести выслугу лет, которая в зависимости от стажа может составлять от 10% до 40% от суммы должностного оклада.
  3. Доплаты для служащих, которые заочно получают высшее образование.
  4. Региональный коэффициент. Данный показатель начисляется в зависимости от географической местности, где правоохранитель несет службу.
  5. Надбавка, которая начисляется за несение службы в особо опасных и сложных условиях. Стоит учитывать, что максимальная сумма такой прибавки не может быть больше 40% от фиксированного оклада.
  6. Премиальные вознаграждения, сумма которых зависит от степени и вида государственной награды.

Согласно прогнозируемым данным, в 2022году средняя заработная плата полицейских Российской Федерации буде иметь следующие показатели:

  1. Служащие, имеющие стаж работы в милиции-полиции не менее 5-ти лет, будут получать 37тыс. рублей.
  2. Офицеры, выслуга лет которых составляет 15лет, будут зарабатывать 41тыс. рублей в месяц.
  3. Жалование силовиков со стажем больше 15лет будет оцениваться в 45тыс. рублей.
  4. Больше 100тыс. рублей государство будет платить первым руководителям полицейских подразделений, у которых имеется соответствующее звание и необходимая выслуга лет.

Также стоит сказать, что новая зарплата будет зависеть не только от должностных окладов, но и от надбавки за звание полицейского, которая, как и в прежние годы будет умножаться на коэффициент 1,043. Получается, что размер надбавки будет напрямую зависеть от суммы оклада. Тоже самое касается премиальных и других доплат.

Интересные факты

  • Работники МФД, которые имеют звание майора, полковника или подполковника, будут вынуждены получить высшее образование. Рядовой служащий, стремящийся стать генералом, должен принимать это во внимание. Поэтому, если полицейский сразу не отучился в ВУЗе, сделать это можно параллельно с работой. Для прапорщика и капитана станет обязательным наличие среднего специального образования. К сержантам не предъявляют такие жесткие требования – им достаточно получить среднее.
  • Заработанная плата следователя военной полиции равна 22 000 без надбавок и разрядов. Статистические данные показывают, что больше всего вакансий на данную должность размещено в Подмосковье. Следующими в списке идут Приморье и Новосибирск.
  • В транспортном подразделении служащие получают около 45 000 с учетом надбавок. Наиболее высокие выплаты зафиксированы в Северо-кавказском регионе. Там полицейские получают около 70 000.
  • Конная полиция представляется многим романтичной работой, но это – рутинный труд с ненормированным графиком. Зарплата здесь составляет 40 000 рублей.
  • Среди студентов юридических заведений особой популярностью пользуется факультет криминалистики. Выплаты служащим по этой профессии составляют от 47 000 до 53 000 рублей.
  • Конвой является специальным подразделением правоохранительных структур. Он охраняет и сопровождает грузы, преступников, подозреваемых, находящихся под следствием или осужденных на какой-либо срок. В среднем конвой получает 22 000 руб. В средствах массовой информации то и дело мелькает информация, что конвоир – самая уязвимая должность в прафоохранительных органах. Зарплаты конвоиров имеют достаточно низкие показатели, а работа опасная. В итоге прежние служащие уходят, а набрать новых оказывается не так уж просто.

Сроки увеличения зарплаты в 2022году

Как только появились первые слухи о предстоящем повышении зарплаты полицейским, средства массовой информации сразу подхватили эту тему, и начали озвучивать различные сроки планируемой индексации. Так многие СМИ заявили, что увеличение заработной платы правоохранительным органам в 2022году запланировано на январь, апрель и сентябрь.

Однако представители министерства финансов совместно с руководителями МВД сделали официальное заявление о том, что в апреле 2022года повышение зарплаты силовикам не запланировано. Тоже самое касается и января месяца. При этом специалисты Минфина оговорились, что в январе или апреле 2022года все-таки может состояться незначительное повышение окладов у полицейских, но только в том случае если будет увеличен МРОТ по всей стране в целом.

Получается основная индексация заработной платы правоохранительных органов, о которой говорят политики, состоится не раньше сентября 2022года.

Заключение

Зарплата полиции в 2022 году волнует не только самих сотрудников и тех, кто планирует податься в силовые ведомства, но и обычных граждан. Может показаться, что они получают слишком много, но это скромная плата за постоянный риск. К тому же, правдивость перерасчета можно оценить только в 2022 году. Реально поднимать зарплаты полицейским никто не собирается.

Полицейским в 2022 г. повысят зарплату на 3%

Автор: Матушевская Лариса. Экономист. Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере. Дата: 8 июля 2022 Обновление статьи: 04.07.2020. Время чтения 5 мин.

Сотрудникам МВД всех уровней, как приравненным к военнослужащим, с октября 2022 г. повысят зарплату на 3%. Соответствующее Постановление подписал Михаил Мишустин. Индексация затронет напрямую оклады по специальным званиям и типовым должностям, соответственно, вырастут значения привязанных к ним премий и надбавок. В итоге среднее довольствие в структуре вырастет на федеральном уровне до 138 000 руб., региональном ‒ 60 268 руб.

С 1 октября 2022 г. полицейским и другим сотрудникам МВД поднимут зарплату на 3%. Соответствующее Постановление № 939 «О повышении денежного довольствия …» подписал 27 июня 2022 г. премьер-министр РФ Михаил Мишустин.

Что это за повышение

Вывод из структуры МВД в 2016 г. сотрудников силового блока с последующим образованием Росгвардии ассоциировался для многих с ухудшением дальнейшего финансирования. Но как показала практика, реформа отразилась на доходах полицейских исключительно положительно.

«Государство намерено и впредь уделять вопросам социальной поддержки, ресурсному обеспечению деятельности МВД необходимое внимание. Хочу подчеркнуть, мы будем и дальше совершенствовать систему социальных гарантий для тех, кто несёт военную и правоохранительную службу, последовательно повышать уровень денежного довольствия»

О том, что повышение довольствия силовикам будет происходить ежегодно на уровень не ниже инфляции, Минфин сообщил еще в 2017 г., анонсировав 4-процентную надбавку, которая должна корректироваться при составлении бюджета.

После долгого перерыва полицейским подняли оклады:

Новую индексацию обещали провести в октябре 2022 г., предварительно озвучив значение в 3,8%. Но в бюджет 2022 г. были заложены откорректированные в соответствии с уровнем прошлогодней инфляции показатели – 3%.

Так как первое полугодие 2022 г. было тяжелым как для всех россиян, так и для государства, на обещанное повышение, тем более третий год подряд, полицейские не рассчитывали. Однако в конце июня стало известно, что Мишустин поручил пересмотреть размер окладов всем силовым структурам.

Кому и насколько

В Постановлении правительства говорится, что повысят тарифные оклады:

  • имеющим специальные звания полиции;
  • сотрудникам органов внутренних дел РФ;
  • проходящим службу в войсках национальной гвардии России.

Справка! Одновременно пересчитают денежное довольствие в армии, органах принудительного исполнения, уголовно-исполнительной, противопожарной служб.

В документе говорится, что на 3% увеличатся размеры:

  • окладов по специальным званиям;
  • должностных типовых окладов.

Система месячного денежного содержания полицейских утверждена ПП № 878 от 03.11.11, в котором тарифные ставки отражены без повышений в 2018–2022 гг. С учетом последней 3-процентной корректировки значения увеличатся суммарно на 11,3%.

С 1 октября полицейские за звания будут получать:

  • рядовой – 5 587 руб.;
  • сержант – 7 263 руб.;
  • лейтенант – 10 615 руб.;
  • майор – 12 850 руб.;
  • капитан – 12 290 руб.;
  • генерал-полковник – 29 733 руб.

Размер окладов за должность напрямую зависит от величины населенного пункта, где несется служба.

Таблица 1. Пример ДО с 01.10.2020

Москва, Санкт-Петербург и обл. Более 100 тыс. чел В остальных
Полицейский 14 523 12 290 10 055
Старший полицейский 15 038 12 849 10 615
Зам. ком. взвода 16 171 13 966 11 712

Таблица 2. ДО в территориальных органах

В Центральном аппарате следователи будут получать – 26 815 руб., начальник отдела в департаменте – 32 401 руб.

Необходимо учитывать, что содержание полицейских не состоит из одних окладов, им начисляют до 8 различных надбавок и премий за:

  • выслугу лет;
  • квалификационное звание;
  • особые условия;
  • работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
  • выполнение служебных обязанностей;
  • достижения;
  • выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время;
  • коэффициенты: районные, за службу в высокогорных, пустынных и безводных местностях и другие процентные надбавки.

Все эти поощрения привязаны к окладам, поэтому с октября автоматически вырастут в абсолютном выражении.

Как сообщается на портале «Проект» со ссылкой на данные отчета Госказначейства, по итогам 2019 г. средняя зарплата полицейских составляла:

  • на федеральном уровне – 134 тыс. руб.:
  • на региональном – 58,5 тыс. руб.

После корректировки значения, соответственно, должны вырасти до 138 тыс. руб. и 60 тыс. руб., то есть прибавка составит 1 500–4 000 руб.

Однако с такой статистикой абсолютно не согласен председатель Московского профсоюза полиции и Росгвардии Михаил Пашкин, он приводит свои значения.

«Денежное довольствие среднего сотрудника МВД за 2018 г. на федеральном уровне — около 70 тыс. руб., а на региональном — около 40 тыс. руб. Завышенные цифры у Росстата получаются из-за того, что «зарплаты руководителей вместе с премиями могут составлять миллионы»

Если верить этим цифрам, на конец 2022 г. среднее содержание составит 75,2 тыс. руб. и 43 тыс. руб., а надбавка ‒ всего лишь 1 250–2 190 руб.

В любом случае рассчитывать новую зарплату сотрудникам МВД будут индивидуально, отталкиваясь от положений закона.

Примечание! Пенсии МВД, привязанные к СДД, также вырастут с 1 октября 2022 г.

Сроки и прогнозы

На новость о повышении довольствия в МВД эксперты отреагировали по-разному. Например, по мнению старшего аналитика ИАЦ «Альпари» Анны Бодровой, такая корректировка в условиях экономического кризиса неуместна.

«Индексация окладов военных и силовиков вряд ли была необходима именно сейчас, но, если рассматривать ситуацию с точки зрения улучшения финансового благосостояния населения в целом, это в любом случае позитивный момент».

Сложившееся положение в МВД, когда у некоторых сотрудников правопорядка довольствие было ниже, чем средняя зарплата по стране, за счет индексаций 2019-2022 гг. исправили. На ближайшие 2 года намечен дальнейший рост базовой части окладов, которые обещают поднять на 3,8–4% ежегодно. Но как это будет внедряться на практике, экспертам пока неясно, так как инфляция, спровоцированная пандемией, намного выше.

Выездная виза из России для иностранцев: оформление и получение ее в 2022 году

Программа разработана совместно с АО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Постановление Правительства РФ от 25 августа 2022 г. N 1412 “О внесении изменений в Положение об установлении формы визы, порядка и условий ее оформления и выдачи, продления срока ее действия, восстановления ее в случае утраты, а также порядка аннулирования визы”

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об установлении формы визы, порядка и условий ее оформления и выдачи, продления срока ее действия, восстановления ее в случае утраты, а также порядка аннулирования визы, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 9 июня 2003 г. N 335 “Об утверждении Положения об установлении формы визы, порядка и условий ее оформления и выдачи, продления срока ее действия, восстановления ее в случае утраты, а также порядка аннулирования визы” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 24, ст. 2329; 2007, N 41, ст. 4903; 2009, N 1, ст. 148; N 20, ст. 2462; 2010, N 10, ст. 1086; N 17, ст. 2101; N 34, ст. 4478; N 43, ст. 5509; 2011, N 10, ст. 1409; N 37, ст. 5244; 2014, N 32, ст. 4492; 2015, N 1, ст. 262; 2016, N 43, ст. 6022; 2017, N 48, ст. 7225; 2019, N 4, ст. 335; 2022, N 17, ст. 2767; N 20, ст. 3172; N 30, ст. 4918; N 31, ст. 5188).

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2022 г.

Председатель Правительства
Российской Федерации
М. Мишустин

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 25 августа 2022 г. N 1412

Изменения,
которые вносятся в Положение об установлении формы визы, порядка и условий ее оформления и выдачи, продления срока ее действия, восстановления ее в случае утраты, а также порядка аннулирования визы

1. Пункт 28 изложить в следующей редакции:

“28. Обыкновенная частная виза может быть однократной или двукратной на срок до 3 месяцев либо многократной на срок до 1 года.

Суммарный срок пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации по многократной частной визе устанавливается в соответствии с абзацем третьим пункта 17 настоящего Положения, за исключением случая, предусмотренного абзацем пятым настоящего пункта.

Обыкновенная частная виза выдается на срок до 3 месяцев либо на основе принципа взаимности на срок до одного года иностранным гражданам в случаях, установленных частью второй статьи 25 6 Федерального закона “О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию”.

Обыкновенная частная виза выдается на срок до 3 месяцев иностранным гражданам в случаях, установленных частью четвертой статьи 25 6 Федерального закона “О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию”.

Обыкновенная частная виза выдается на срок до одного года иностранному гражданину, являющемуся близким родственником (супругом, супругой, родителями (усыновителями), детьми (усыновленными), супругами детей, полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками, внуками) гражданина Российской Федерации, с разрешенным сроком пребывания указанного иностранного гражданина в Российской Федерации в течение всего срока действия визы.”.

2. Дополнить пунктом 29 4 следующего содержания:

“29 4 . Иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в целях прохождения лечения, и сопровождающему его лицу на основании приглашения на въезд в Российскую Федерацию, оформленного территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации по ходатайству медицинской организации, выдается обыкновенная деловая виза на срок до одного года.”.

3. Пункт 34 после абзаца второго дополнить абзацем следующего содержания:

“Иностранным гражданам – членам семьи (супруге (супругу), несовершеннолетним детям, нетрудоспособным совершеннолетним детям) иностранного гражданина, указанного в частях двенадцатой и тринадцатой статьи 25 6 Федерального закона “О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию”, выдается обыкновенная учебная виза на срок действия визы, выданной указанному иностранному гражданину, с последующим продлением срока действия такой визы на срок продления визы, выданной указанному иностранному гражданину.”.

4. Пункт 35 дополнить абзацем следующего содержания:

“Иностранным гражданам – членам семьи (супруге (супругу), несовершеннолетним детям, нетрудоспособным совершеннолетним детям) иностранного гражданина, указанного в части пятнадцатой статьи 25 6 Федерального закона “О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию”, выдается обыкновенная рабочая виза на срок действия визы, выданной указанному иностранному гражданину, с последующим продлением срока действия такой визы на срок продления визы, выданной указанному иностранному гражданину.”.

Обзор документа

С 1 сентября 2022 г. изменятся правила выдачи российских виз.

Указано, что обыкновенная частная виза может быть многократной на срок до 1 года. Она выдается родственникам россиян из-за границы.

Прибывающие на лечение иностранцы и сопровождающие их лица будут получать обыкновенную деловую визу на срок до 1 года. Условие – приглашение на въезд по ходатайству медицинской организации.

Родственники студентов-иностранцев будут получать обыкновенные учебные визы на срок действия визы студента с последующим одновременным продлением.

Родственники иностранцев – высококвалифицированных специалистов будут получать обыкновенные рабочие визы на срок действия визы специалиста с последующим одновременным продлением.

Читайте также:
Зарплата сиделки с проживанием в Москве и других городах России в 2022-2022 годах
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: