Зарплата ректора ВУЗа в 2022-2022 году: сколько получают в МГУ и других российских университетах

Доходное место. Почему ректоры вузов шикуют, а преподаватели нищенствуют?

Проанализировав декларации ректоров, РБК составил топ-50 богатейших глав университетов. Традиционно первый «олигарх» среди них – глава Санкт-Петербургского горного университета Владимир Литвиненко с годовым доходом в 195,7 млн руб., что, кстати, на 81,5 млн руб. меньше, чем в предыдущем году. На втором месте ректор РАНХиГС Владимир Мау, замыкает тройку лидеров Сергей Синельников-Мурылёв – ректор Всероссийской академии внешней торговли и проректор РАНХиГС.

Доходное место

Откуда прибыль? Десятки миллионов в год – это не зарплата, точнее, не только она. По закону зарплата ректора не может более чем в 5 раз превышать среднюю зарплату преподавателей вуза – повышающий коэффициент от 1,5 до 5 утверждает Минобрнауки. «У нас прозрачная система заработной платы, понятная каждому, – не скрывает от «АиФ» источники своих доходов ректор СПГУ Владимир Литвиненко. – Моя зарплата устанавливается Минобрнауки. В 2016 г. она составила 294,87 тыс. руб. Надбавки за сложность, напряжённость и особый режим – 45% от оклада. Кроме того, в 2016 г. Минобрнауки выдало мне 2 премии за успешную научную деятельность на общую сумму 1368,4 тыс. руб. Сегодня средняя зарплата профессора в СПГУ – 151 тыс. руб., а у активно занимающихся наукой – более 350 тыс. Аспиранты получают 35 тыс. рублей. Для успешно работающих преподавателей установлены гранты на проведение исследований в зарубежных научных центрах ведущих университетов и компаний – 150-250 тыс. руб. На заграничные стажировки научно-педагогических работников университет ежегодно направляет более 50 млн руб. собственных средств, на обучение студентов и аспирантов за рубежом – более 20 млн руб. Наиболее успешным преподавателям ректорат выделяет средства для приобретения жилья. Всё это возможно, поскольку доля заработанных университетом средств превышает выделяемые из бюджета».

Контракты с предприятиями могут приносить доход инженерным вузам. А откуда миллионы у гуманитариев? Ректор может входить в совет директоров крупнейших банков, корпораций (как, например, Владимир Мау), иметь собственные фирмы. Но не только.

«Зарабатывает тот, кто управляет финансовыми потоками, а через руководство вуза проходят огромные средства, – поясняет сопредседатель профсоюза «Университетская солидарность» Павел Кудюкин. – Это даёт возможность организовать свой бизнес. Хотя не исключено, что какой-нибудь ректор и воспринимает вуз как бизнес. Теневая часть финансовых потоков, как правило, есть всегда. В1990-е администрации многих вузов обогащались за счёт сдачи в аренду площадей. Сейчас это в большей мере подконтрольно городской власти. Но сохраняются сложные непрозрачные механизмы со студентами-платниками. Немало вузов, где плата за учёбу на коммерческих отделениях ниже, чем государственное финансирование у бюджетников. Допустим, государство платит за обучение одного студента-бюджетника 70 тыс. руб., а платник на том же факультете – 40 тыс. Почему вдруг это всё равно выгодно? На престижных специальностях, где высокая стоимость обучения, получается большое расхождение между тем, сколько реально стоит обучение студента, и тем, сколько он платит за него. Разница идёт в официальный доход вуза, преподавателям не доплачивают за обучение платных студентов. Законом ограничена зарплата, а премию можно выписать какую угодно – что, возможно, и делают ректоры. И ещё не забудем про закупки. К примеру, заказ размещается у аффилированных с руководством вуза структур, где отлажена система откатов. Так что управление вузом – подчас серьёзный бизнес, вполне российский. Мало отличающийся от того, что происходит в компаниях с госучастием».

И доходами от этого бизнеса часто пользуется только администрация.

Нищие доценты

По данным Росстата, средняя зарплата преподавателей вузов в 2016 г. – 55 тыс. рублей. Цифра по большому счёту фиктивная. Реальные зарплаты большинства, судя по отзывам людей на сайте «Финансовый базис», существенно ниже. .

«В череповецком вузе при наличии северного коэффициента 25% на руки получаем: ст. преподаватель на ставку – 8 тыс. руб., к. т. н., доцент – 18 тыс. руб., завкафедрой – 28 тыс. руб. (это с кураторством, организацией кружков и конкурсов). Доход ректора – 1 млн руб. в месяц. Премий нет уже год. Пытались возмущаться. Ответ: ваша з/п соответствует нормативам».

«В нашем дальневосточном вузе на 2 тыс. преподавателей 4 тыс. административного персонала, заработная плата отличается почти в 100 раз, от 11,5 тыс. до 1 млн руб. у ректора»

«Зарплата у доцента пензенского вуза – 14,8 тыс. (минус подоходный, и получается 13 тыс. руб.). ПОЗОРИЩЕ! Получишь подачку в 6 тыс. в начале месяца и чуть больше в конце и не знаешь, как еды купить, как на лекарства выкроить. Я про одежду молчу. Однако зарплата у ректора – в 40 раз выше! Хотя мы бодро отчитываемся, что средняя у нас якобы 50 тыс. руб.»

«Калужский университет. Ставка старшего преподавателя около 15 тыс. руб. Раньше доплачивали за платные группы студентов – сейчас всё включили в общую нагрузку».

А вот преподаватели МГУ не жалуются: «У меня 80 тыс., и я никакой не босс, – пишет Дмитрий. – 20 тыс. – ставка старшего научного сотрудника МГУ, 30 тыс. – биотесты в нескольких проектах, 10-15 тыс. – меданализы. Плюс 15-20 тыс. – надбавки, преподавание, приработки. Рабочая неделя 50-55 часов».

Читайте также:
Порядок перемещения товаров и транспортных средств через таможенную границу РФ в 2022 году

К слову, ректор МГУ В. Садовничий всего лишь на 30-м месте по доходу – 16,5 млн руб. за 2016 г.

«Причина преподавательской нищеты – в новой системе оплаты труда, введённой в 2008 г., – считает преподаватель и автор петиции за отмену этой системы, набравшей 50 тыс. подписей, Ирина Канторович. – А она такова, что установление зарплат – компетенция учреждения. Руководство вуза деньги получило, а дальше администрация решает, кому платить стимулирующие и премии. Хотя по закону коллектив вправе утверждать собственные положения о зарплатах. На практике все подписывают то, что сочинит администрация. Но есть надежда. Недавно мне ответили из Комитета Госдумы по образованию и науке. Наконец-то на самом верху признали, что проблема существует».

Зарплата ректора ВУЗа в 2019-2022 году — сколько получают в МГУ и других российских университетах

Педагоги в высших учебных заведениях, считаются отдельной кастой педагогов, задачи которых сходит передача студентам углубленных знаний по профильным или общим предметам. К преподавателям и прочим сотрудникам ВУЗов предъявляются высокие квалификационные требования. Ведь именно они, ответственны за выпуск квалифицированных специалистов, устраивающихся в дальнейшем на работу в промышленном, экономическом, коммерческом и прочих секторах экономики. Однако насколько хорошо стимулируется труд учителей, на фоне повышенных обязательств и квалификационных требований? Зарплата преподавателя в университете зависит от нескольких факторов, узнать о которых будет интересно как специалистам, претендующим в дальнейшем на работу в ВУЗе, так и прочим читателям.

Версия Иванчика

Речь идет об ученых, которые работают в университете по совместительству. По словам Иванчика, известного в России историка, так делают многие его коллеги из институтов РАН (Российской академии наук).

Сам он работает в Институте всеобщей истории РАН, а в МГУ преподает с 2006 года и читает курс греческой эпиграфики, а также брал часть курса по Северному Причерноморью. Ученый рассказал «Коммерсанту», что его работа ничем не отличается от того, что делают штатные преподаватели истфака МГУ: «Я также читаю лекции, веду семинары, принимаю экзамены. Это полноценное преподавание, отличие только в системе оплаты».

По версии Иванчика, оплата все эти годы и так была символическая. По закону совместитель может быть оформлен не больше, чем на полставки. «В реальности люди получают даже меньше — например, треть или четверть ставки», — заявил ученый «Коммерсанту».

Иванчик утверждает, что в этом учебном году совместителей решили и вовсе оставить без зарплаты. Источником информации для ученого стали «коллеги с факультета».

«Несколько дней назад на кафедре мне сообщили, что средств на совместителей у факультета больше нет. При этом мне любезно предложили читать все то же самое, что и раньше, но на безвозмездной основе», — рассказал он «Коммерсанту».

По словам Иванчика, он согласился, потому что для него важно участвовать в подготовке будущих коллег: «Иначе моя дисциплина исчезнет». «Это будущие аспиранты, из которых я имею возможность отбирать тех, с кем стану работать в дальнейшем», — пояснил член-корреспондент РАН.

Средние показатели зарплаты в 2018-2019 году

По данным статистики средняя заработная плата преподавателей, работающих в высших учебных заведениях по стране составляет около 45 тысяч рублей в месяц. Однако, на практике, доходы сотрудников на местах, могут в значительной степени отличаться друг от друга. На конкретные показатели, влияют следующие факторы:

  • Стаж и квалификация преподавателя или научного сотрудника;
  • Регион расположения ВУЗа – наиболее высокие зарплаты отмечаются по Москве;
  • Престижность учебного заведения;
  • Наличие дополнительной нагрузки сказывающейся на оплате труда.

На практике, специалисты с одинаковым уровнем квалификации при том же уровне нагрузки, могут получить существенно различающиеся оклады. В частности, средняя заработная плата преподавателей по Москве, составляет 63 тысячи рублей, в то же время показатели в регионах значительно ниже и находятся в районе 35 тысяч. Также, на показатели средней заработной платы среди сотрудников высших учебных заведений, виляют высокие оклады старшего преподавательского состава. К примеру, зарплата проректора, может превышать сумму в 100-120 тысяч, не говоря уже об окладе ректора.

Читайте также:
Работа в метрополитене в Москве: как устроиться в метро без опыта мужчинам и женщинам

Наименьшая зарплата у научных сотрудников без стажа, работающих от 1 до 3 лет. Они получают в среднем около 24 тысяч рублей, с учетом возможных надбавок. Таким образом, однозначно ответить на вопрос: какая средняя зарплата преподавателей ВУЗов в 2019 году достаточно сложно, слишком много сопутствующих факторов, обеспечивающих формирование оклада на конкретном месте, для конкретного специалиста. Если Вы планируете, трудоустройство в качестве преподавателя или научного сотрудника, рекомендуем ознакомиться со статистикой по конкретному ВУЗу и региону его расположения.

Наиболее высокие оклады у специалистов престижных учебных заведений, входящих в топ-50 по стране. Это обеспечивается благодаря дополнительной государственной поддержке, привлечению сторонних средств на исследовательскую и прочую деятельность. Однако и к специалистам, работающим в них, применяются более высокие требования по уровню квалификации.

Версия факультета

Поздно вечером во вторник пресс-служба МГУ распространила заявление и.о. декана исторического факультета Льва Белоусова.

Во-первых, он утверждает, что совместители на факультете работают не бесплатно, а «получают заработную плату в соответствии с окладом, предусмотренным занимаемой ими штатной ставкой». «Информация, представленная А.И. Иванчиком, не соответствует реальному положению дел», — сказано в заявлении.

Во-вторых, и.о. декана сообщил, что Иванчику «не предлагалось читать лекции на факультете в указанный период».

Иванчик «не встречался в начале 2019/20 учебного года с руководством факультета», подчеркнул Белоусов. Сам Иванчик говорил, что не обсуждал это «безобразие» с руководством истфака или университета: «Это обычная практика, когда сотрудникам все сообщают на кафедре. От деканата я и раньше никаких посланий не получал».

Топ-3 по итогам 2018 — 2019 года

Есть президентский указ, в котором ясно сказано, что зарплата педагогического состава в ВУЗах должна к 2022 году быть не менее 200 процентов, из расчета средней зарплаты по региону. А на 2018 год должна была превышать 130 процентов. Но, как оказалось, не во всех университетах выполнили это предписание. Хотя средства из госбюджета были выделены в полном объеме, тем не менее для ректоров стало проблемой завершить перерасчет для профессорского состава. Оправдывались они тем, что очень выросла расходная смета на содержание ВУЗов.

Минобрнауки предъявляя претензии, настаивает на том, что наши профессиональные преподаватели должны быть уверены в необходимости, правильной оценке своих усилий, а также определенной стабильности собственного положения.

Представим вам трех ректоров, которые имеют самые большие зарплаты:

  • руководитель Петербургского горного университета, помощник нынешнего президента во всех этапах предвыборной кампании, – 80 млн. рублей в год;
  • глава НИУ ВШЭ – 45 млн. рублей;
  • новоназначенный ректор РГСУ – 41 млн.

Достаточно весело наблюдать тот факт, что ректор МГУ не попал даже в первые 50 представителей финансовой элиты, среди научной братии. Его скромненькая зарплата едва превысила 8 млн. рублей. Какая несправедливость, все-таки главный и старейший Государственный университет.

Размер средней зарплаты в Турции

Позволим себе предположение, что для ректоров очень важно проявить чудеса хозяйственности и все экономические задатки, чтобы не обделить себя при начислении выплат.

Как повысить заработную плату, может ли на это повлиять сотрудник?

Как было сказано выше, оплата труда преподавателей включает в себя несколько основных составляющих, включая ставку, доплаты, премии и компенсации. При желании, по мере набора опыта и стажа работы в конкретном ВУЗе, специалист может приложить усилия для повышения собственной заработной платы, сделав это следующим образом:

  • Увеличить количество часов;
  • Взять дополнительную работу со студентами;
  • Заниматься научной и исследовательской деятельностью, если это входит в компетенцию учебного заведения;
  • Получить ученую степень.

Стаж и выслуга лет являются одним из главных стимулирующих факторов, определяющих конечный размер оклада. Учебные заведения ценят опытных сотрудников, особенно успешных в своей сфере, поэтому готовы предлагать более высокую оплату труда для специалистов, зарекомендовавших себя с лучшей стороны.

Такие новости, скорее всего, подвигнут правительство более тщательно курировать вопросы с распределением бюджетных денег на университеты. Обещаний было достаточно много, но, как видим, пока не удается придерживаться поставленных планов. Очень ответственная, и, как выяснилось, доходная профессия ректора теперь будет под более пристальным вниманием общественности. То, что руководители ВУЗов, обязаны в открытую рассказывать о своих доходах, должно в определенный момент сыграть свою роль. Возможно, преподаватели будут настойчивее в своих запросах и перестанут писать анонимки, как в сталинские времена. Возможно, налоговые службы заинтересуются, откуда берутся такие непомерные прибыли от образования, которое пока не улучшилось.

Читайте также:
Регистрация и заключение брака с иностранцем в России в 2022 году: необходимые документы и ЗАГСы

Так или иначе, нужно стремиться к высоким постам, но не только ради баснословных сумм, но и ради самой работы, которую обязан делать на «отлично» каждый, кто чувствует в себе силы.

Зарплата таких профессионалов просто не может быть маленькой, и в правительстве это понимают. Но хочется, чтобы не забывали о тех светилах и высокообразованных преподавателях, которые вкладывают душу в стенах родных университетов.

Зависит ли оплата от престижности учебного заведения?

Престиж учебного заведения напрямую сказывается на уровне зарплат сотрудников. Выше приведены средние показатели того, сколько зарабатывают преподаватели ВУЗов в Москве и периферийных городах и разница между ними существенная.

Престижность учебного заведения определяется качеством подготовки студентов, количеством трудоустроившихся по специальности студентов, наличием исследовательской деятельности, количеством преподавателей с учебными степенями и т.д. Обратите внимание, престижные и успешные вузы, готовящие действительно нужные кадры, вправе рассчитывать на получение дополнительного финансирования со стороны государства, различных грантов для научной работы, которые в том числе идут на стимулирующие выплаты при оплате услуг сотрудников, преподавателей, научных работников и т.д.

Таким образом, работники престижного учебного заведения получают больше своих коллег на тех же должностях, но в менее популярных и востребованных учебных заведениях. Наиболее высокие показатели у ВУЗов из ТОП-100 по стране.

Каковы перспективы для преподавателей в 2019 году?

Преподавательская деятельность, по праву считается недооцененной с точки зрения оплаты труда. Это является Российской действительностью, изменить которую призвано множество государственных программ. В частности, Майские указы президента от 2012 года, предполагают проведение индексации и повышения зарплат работников высших учебных заведений до окончания 2019 года. Предполагается увеличение зарплат на 200% по сравнению с показателями от 2012 года.

В значительной степени данное поручение удалось реализовать и сейчас процент подъем составляет 120-130, в зависимости от региона, учебного заведения, специализации персонала и т.д. Однако, эти показатели существенно отстают от запланированного графика в соответствии с проводимыми реформами. В 2019 году, следует ожидать дополнительных повышений и индексации заработных плат, возможно, будет проведено существенное повышение ставки преподавателей. Внедрение решений зависит от возможностей разрешения кризисных вопросов, касающихся размеров бюджета страны.

В данном материале, мы постарались рассмотреть, сколько получают в ВУЗах России, определить от чего зависит объем оплаты труда, как добиться больше зарплаты и где платят лучше. Обратите внимание, все данные имеют усредненный характер и оперировать точными цифрами в данной среде достаточно сложно, так как многие ВУЗы имеют собственную политику работы с кадрами. Предлагая существенные или незначительные вознаграждения поверх стандартной ставки лектора, научного работника или любого другого сотрудника. Более точную и объективную информацию необходимо собирать по конкретным регионам, а лучше по отдельным учебным заведением, чтобы получить актуальную информацию.

Зарплата ректора ВУЗа в 2022-2022 году: сколько получают в МГУ и других российских университетах

Диплом не всегда гарантирует высокий доход

  1. Прибавляет ли диплом о «вышке» пользы?
  2. Сколько в стране начальников
  3. Работодатели отдают предпочтение соискателям с высшим образованием
  4. Нужен или нет? Да!
  5. Кто такой ректор
  6. Как стать ректором
  7. Для успешной карьеры нужно высшее образование
  8. А как в России?
  9. Диплом о среднем профессиональном образовании
  10. Может ли рабочий получать больше, чем спец с высшим образованием?
  11. Чтобы сменить специальность, нужно второе высшее

Прибавляет ли диплом о «вышке» пользы?

Ориентируясь на общемировую практику, можно сказать, что диплом ВУЗа все еще открывает путь к более высокому доходу и более широким возможностям для продвижения по службе.

В большинстве стран мира обладатели научной степени получают больше, чем их менее квалифицированные коллеги. Доход бакалавров примерно в 1,5 раза больше, чем у работников без диплома на аналогичных должностях, а магистров в 2 раза больше.

Не секрет, что практически в каждой сфере для тех, у кого нет «вышки», существует невидимый потолок: ведь случаи, когда работник без высшего образования смог получить руководящую должность исключительно благодаря своим деловым качествам и талантам, весьма и весьма редки.

Читайте также:
Дата вступления в гражданство РФ: как узнать и определить в 2022 году

И еще: построению карьеры способствуют не только полученные в ВУЗе знания и навыки, но и завязанные там же полезные знакомства.

Сколько в стране начальников

Большая часть населения России – 80% – имеет нулевой властный статус, что означает отсутствие подчиненных и возможности влиять на принятие решений по различным рабочим процессам. Это следует из результатов анализа проведенного на данных 24 волны Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения (РМЭЗ) НИУ ВШЭ. Численность работающих россиян, попавших в выборку, составила 5230 человек.

Властный статус имеет две ипостаси — объективную и субъективную. Субъективная активно исследуется в психо­логии, где в фокусе внимания особые качества и психологическая природа носителя власти (вождя, лидера, руководителя).

Социология, прежде всего, сконцентрирована на изучении объективного властного статуса. Речь идет о конкретных характеристиках, определяющих место человека в сообществе, и позволяющих располагать определенным властным ресурсом.

В рамках исследования в основу анализа властного статуса был заложен показатель административной власти, включающий такие индикаторы, как наличие подчиненных, их количество, а также принадлежность к бизнес- среде. За наличие подчиненных присваивался один балл, за количество подчиненных до пяти – ноль баллов, от 6 до 11 – один балл, от 11 до 20 – два балла, от 21 и более подчиненных – 3 балла и один дополнительный балл за то, что респондент был владельцем или совладельцем предприятия, на котором работал.

В соответствии с Международной стандартной классификацией профессий (ISCO-08), наличие до пяти подчиненных означает, что управленческая деятельность не является основной, а, следовательно, не свидетельствует о властных полномочиях.

Анализ показал, что ненулевые характеристики властного статуса присутствуют в значимом объеме во всех профессиональных группах, кроме неквалифицированных работников. При этом среди руководителей встречается нулевой властный статус (5,3%). А у пятой части начальников он не превышает одного балла – менее пяти подчиненных. И наоборот, некоторые рабочие, например, руководят бригадами, численность которых составляет более 5 человек.

Работодатели отдают предпочтение соискателям с высшим образованием

В резюме не обязательно указывать уровень образования. Многие профессии не нуждаются в официально-бумажном подтверждении. В большинстве случае диплом просто не может подтвердить реальные навыки.

Проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов уверен, что удивлять надо не красным дипломом, а способностью решать задачи.

Вот ещё аргумент. По данным ВНИИ труда, наиболее востребованные профессии в России — врач, медсестра, фельдшер, продавец, инженер, IT-специалист, квалифицированный рабочий. Высшее образование необходимо только врачам и инженерам.

Нужен или нет? Да!

Компания HeadHunter провела опрос среди нанимателей и получила любопытный результат. Более 87% работодателей смотрят на специализацию диплома и сверяют с вакансией. При этом! Если соискатель обладает опытом в направлении без соответствующего документа, то 78% скорее примут на работу, чем откажут.

Какие виды документов об образовании бывают:

  • аттестат об основном общем образовании;
  • аттестат о среднем общем образовании;
  • диплом о среднем профессиональном образовании;
  • диплом о высшем образовании;
  • диплом об ученой степени;
  • диплом о переподготовке на уровне СПО и на уровне ВО;
  • удостоверение о повышении квалификации;
  • европейское приложение к диплому Diploma Supplement;
  • диплом МВА;
  • диплом ВВА.

Рассмотрим каждый по-отдельности: что это такое, куда устроиться, как влияет на зарплату.

Кто такой ректор

С латинского языка это слово означает ‘правитель’. В эпоху Возрождения так называли заведующих учебными заведениями и главных учителей. В РФ ректор является главой вуза. До Второй мировой войны эта должность значилась как директор. В западных странах ректора иногда называют канцлером, директором и президентом.

Как стать ректором

Критерии, которым должен соответствовать ректор:

  • Не старше 65 лет.
  • Должен иметь диплом о высшем образовании.
  • Педагогический или научный стаж работы — не менее пяти лет.
  • Должна быть научная степень.
  • Диплом о дополнительном образовании в сфере управления персоналом, менеджмента или экономической деятельности.

Российская система имеет определенные отличия от европейской. В РФ ректора выбирают на собрании главных представителей (ученом совете) университета. После этого его кандидатуру должно утвердить Министерство образования.

В западных странах выборы ректора постепенно отходят в прошлое. В Европе ректора после согласования с министерством выбирают только в Турции (обычно из трех кандидатур). В некоторых странах, например, в Германии, выборы проходят даже тогда, когда кандидат всего один.

Ректора выбирают на пятилетний срок, но есть возможность пойти на перевыборы. Среди основных функций ректора следующие:

  • Организация работы сотрудников вуза.
  • Обеспечение соблюдения порядка замещения педагогического состава и других работников учебного заведения.
  • Принятие мер по охране трудовой дисциплины.
  • Соблюдение финансовых и хозяйственных договоров и др.
  • Утверждение должностных окладов работников.
Читайте также:
Двойное гражданство России и США в 2022 году

Для успешной карьеры нужно высшее образование

  • 56% считают, что значимость вузовских дипломов преувеличена
  • 51% не согласились с тем, что без высшего образования человек обречён на низкооплачиваемую работу

Такие данные получил ВЦИОМ — за 10 лет число россиян, уверенных в необходимости вузовского диплома, снизилось на 13%.

А как в России?

Ситуация в целом схожа с общемировой. И хотя уровень образования у нас не всегда напрямую коррелирует с уровнем зарплаты, но диплом ВУЗа всегда означает большую вероятность получения руководящей должности. А она редко бывает малооплачиваемой.

Не забывайте и о том, что получение ведущих должностей во многих госструктурах требует степени кандидата или доктора наук. А некоторые компании отдают предпочтение выпускникам только определенных авторитетных ВУЗов. Так, выпускники технических факультетов РГУНГ Губкина или МГТУ Баумана уже на старте могут рассчитывать на зарплату вдвое выше средней по рынку.

Диплом о среднем профессиональном образовании

Что это такое. Его вручают после техникумов, колледжей, училищ. В учебных заведениях на 1 курсе экстерном проходят 2 года школьной программы, а оставшееся обучение отводится изучению основ специальности.

Диплом о среднем профессиональном

Где работать. Цель СПО – подготовить специалиста среднего звена. С дипломом среднего профессионального парни спокойно могут устраиваться дальнобойщиком, в мастерскую авто или бытовой техники, электриком, плотником, токарем, мастером отделочных работ. Девушки – продавцом, кассиром, хостес, секретарем, помощником воспитателя, инспектором в полиции, операционистом в банк. Вариантов – масса.

Зарплата. На этой ступени средняя оплата труда – 50 тысяч.

Может ли рабочий получать больше, чем спец с высшим образованием?

Да, вполне: особенно если речь идет о дипломе не самого известного ВУЗа. Огромную роль в выборе между высшим и средним специальным образованием играет региональный фактор.

Если в Москве, Петербурге и других городах-миллионниках количество вакансий, требующих высшего образования, достаточно велико, то в менее крупных городах спрос на высококвалифицированных специалистов относительно мал. Или же диплом не дает значительного выигрыша в зарплате.

Чтобы сменить специальность, нужно второе высшее

Вузы и образовательные центры предлагают курсы допобразования. Многие из них — полноценная замена второму высшему.

Смена квалификации займёт от 16 часов до 1,5-2 лет. Самый распространённый формат — 72 часа. Курсы платные, но это выгоднее, чем второй диплом.

РУДН предлагает бесплатные курсы по темам «Продвижение в интернете», «Стресс-менеджмент».

Ведущие вузы России предлагают онлайн-обучение на платформе Coursera — ВШЭ, МГИМО, МИФИ, МФТИ, НГУ, СПбГУ, СПбПУ, ТГУ.

Ректор Горного остается на пике рейтинга

Пятерка лидеров по доходам

РБК изучил почти 1,3 тыс. антикоррупционных деклараций топ-менеджеров государственных вузов и составил рейтинг их доходов за 2018 год. Ректор Санкт-Петербургского горного университета, бывший глава избирательного штаба Владимира Путина в Санкт-Петербурге Владимир Литвиненко в четвертый раз стал лидером по доходам среди ректоров России.

В 2018 году Литвиненко задекларировал доход 236,9 млн руб. — на 5% меньше, чем в предыдущем году. Зарплата ректора — около 570 тыс. руб. в месяц, или 6,8 млн руб. за год, это только малая часть его доходов. Литвиненко владеет 20,98% акций одного из крупнейших производителей химических удобрений — компании «ФосАгро». Она в 2018 году выплачивала дивиденды четырежды, на общую сумму 13,6 млрд руб.

От науки до политики

В 1997 году Владимир Литвиненко был научным руководителем Владимира Путина, который защитил кандидатскую диссертацию «Стратегическое планирование воспроизводства минерально-сырьевой базы региона в условиях формирования рыночных отношений». Литвиненко тогда был ректором Горного университета, ученый совет которого одобрил присвоение кандидатской степени будущему президенту. В 2000, 2004 и 2012 годах ректор возглавлял избирательный штаб Путина в Санкт-Петербурге.

Второе и третье места в рейтинге третий год подряд занимают ректор РАНХиГС Владимир Мау и ректор Всероссийской академии внешней торговли (ВАВТ) Сергей Синельников-Мурылев. В 2018 году доход Мау вырос до 107,6 млн руб. — более чем в 1,5 раза. Доход Синельникова-Мурылева вырос на 12%, почти до 60 млн руб.

Зарплата и премии ректора РАНХиГС составили 10,5 млн руб. за год, указано на сайте академии. Мау входит в советы директоров Сбербанка (с 2008 года), «Северстали» (с 2015 года), ТКБ Банка (с 2013 года) и центра дополнительного образования «Академия «Просвещение» (по данным СПАРК, с 2018 года). Доходы Мау за 2018 год включают в себя заработную плату в РАНХиГС, доходы от членства в советах директоров, от научно-исследовательской и консалтинговой деятельности, а также от продажи недвижимости в прошлом году, сообщили РБК в Центре общественных связей академии.

Читайте также:
Какая средняя зарплата у уборщицы в Москве в 2022-2022 году

Синельников-Мурылев заработал в ВАВТ почти 14 млн руб., а в РАНХиГС, где он является проректором по науке, еще 12,9 млн руб. В Академии внешней торговли уточнили, что еще 1,5 млн руб. — доход от ценных бумаг и акций. Более 30 млн руб. ректор заработал, участвуя в проектах, связанных с научной, преподавательской, консалтинговой деятельностью, уточнили в вузе.

Ректор Высшей школы экономики, депутат Мосгордумы Ярослав Кузьминов в 2018 году занял четвертое месте в рейтинге по доходам, поднявшись на три позиции по сравнению с 2017 годом, — он заработал 53,6 млн руб., почти на 24 млн больше, чем в 2017-м. Его зарплата и премии в ВШЭ составили за год 11 млн руб., указано на сайте университета (в 2017 году вуз выплатил ректору на 1 млн меньше). В пресс-службе университета объяснили рост дохода Кузьминова его работой в советах директоров, в частности Трубной металлургической компании, в которые ранее он не входил.

Ректор РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина Виктор Мартынов замкнул пятерку лидеров, поднявшись на одну позицию за год, — в 2018-м он заработал 49,2 млн руб. против 42,7 млн в предыдущем году.

Как мы считали

Руководство университетов каждый год обязано подавать антикоррупционные декларации, так же как правительство и министерства. Сведения о доходах ректоров публикуются ведомством, в подчинении которого находится университет (это министерства здравоохранения, обороны, сельского хозяйства и другие). Министерство образования публикует только информацию о ректорах вузов, сведения о доходах проректоров должны размещаться на сайтах учебных заведений. РБК обнаружил, что не все вузы к 27 мая опубликовали сведения о доходах топ-менеджеров и их среднегодовые зарплаты.

И другие известные лица

На восьмом месте в рейтинге ректор Московского авиационного института Михаил Погосян, в прошлом президент ОАК, — он заработал 27,5 млн руб. Из них зарплата в университете составила около 7 млн руб.

Девятое место у бывшего министра образования, ректора РУДН Владимира Филиппова, который на этой неделе в третий раз возглавил ВАК. Его доход вырос по сравнению с 2017 годом на 2,7 млн руб. и составил около 23 млн руб. Зарплату ректора университет не раскрывает.

Ректор МГУ Виктор Садовничий, как и в 2017 году, находится на 17-й строке. Он задекларировал доход 18,5 млн руб. — примерно на 1 млн больше, чем в 2017 году. Более половины дохода Садовничий получил в МГУ — 13,4 млн руб. Садовничий на полставки работает заведующим кафедрой матанализа механико-математического факультета МГУ и за это получает 21 тыс. руб. в месяц до обложения налогами.

Бывший губернатор Кемеровской области Аман Тулеев, который с осени возглавляет Кузбасский региональный институт развития профессионального образования, за год заработал 8,7 млн руб. Этот институт был основан по распоряжению Тулеева в 2002 году и находится в подчинении правительства Кемеровской области.

Самый большой рывок в рейтинге у ректора Белгородского государственного университета, диссертационный совет которого в 2017 году сохранил министру культуры Владимиру Мединскому ученую степень доктора исторических наук. В 2018 году Олег Полухин задекларировал доход 17,7 млн руб. и оказался на 19-м месте по доходам среди руководителей российских вузов. В предшествующем году он заработал 8,8 млн руб. и был на 49-й строчке.

Ректор Академии русского балета имени А.Я. Вагановой Николай Цискаридзе поднялся на 20 позиций — с 44-го на 24-е место, заработав 13,8 млн руб.

Впервые в топ богатейших ректоров попал глава Казанского национального исследовательского технического университета им. А.Н. Туполева Альберт Гильмутдинов. Он задекларировал доход 21,2 млн руб. — на 13 млн больше, чем в 2017 году. Другие новички рейтинга — ректор Смоленского государственного медицинского университета Роман Козлов (доход почти 20 млн руб., 15-е место) и ректор МИЭТ Владимир Беспалов (14,6 млн руб., 23-е место).

Проректоры не уступают ректорам

Среди других руководителей вузов самый большой доход задекларировал проректор Горского государственного аграрного университета (Владикавказ) Анатолий Кудзаев. В декларации, опубликованной на сайте Минсельхоза, и в декларации на сайте вуза указано, что он заработал 122,7 млн руб. Кудзаев — обладатель 35 авторских свидетельств и патентов и является соавтором первого в мире комбайна для уборки винограда с уникальной переработкой урожая, указано на сайте университета.

Читайте также:
Средняя зарплата фармацевта в Москве и других городах России в 2022 году

После выхода публикации РБК Кудзаев сообщил, что в опубликованных вузом и Минсельхозом декларациях содержится ошибка, и его доход в действительности составил 1,2 млн руб. Декларация на сайте университета была обновлена.

В результате на первом месте по доходам среди проректоров оказался Леонид Гохберг из ВШЭ. Он заработал за год 35,4 млн руб., выплаты вуза составили менее трети из них. За год университет в два раза увеличил стимулирующие выплаты для первого проректора: с 236 тыс. руб. в среднем в месяц в 2017 году до 569 тыс. руб. в 2018 году. В ЕГРЮЛ нет информации об участии Леонида Гохберга в каком-либо бизнесе в России. «Леонид Гохберг участвует в целом ряде научных и консалтинговых проектов, а также состоит в органах управления нескольких крупных компаний. Эта деятельность, разумеется, оплачивается. Вся необходимая информация о доходах предоставляется в соответствии с российским законодательством», — пояснили в пресс-службе Высшей школы экономики.

На третьем месте — проректор по международному сотрудничеству Московского государственного юридического университета имени О.Е. Кутафина Дмитрий Кутафин (сын бывшего ректора, в честь которого назвали университет). Его доход в 2018 году составил 34,8 млн руб. Хотя Кутафин стал проректором вуза еще в 2011 году, сведения о его доходах впервые были опубликованы в 2019 году. Зарплату руководства вуз не раскрывает.

Лидер прошлого года, организатор программы обучения президентского резерва, проректор РАНХиГС Алексей Комиссаров в 2018 году задекларировал доход почти в четыре раза меньше прошлогоднего — 30,6 млн руб. Среди проректоров он на пятом месте по доходам.

Ректоры российских вузов хотят зарплату, «как у Путина»

«Вы просите 700 тыс. рублей, а у вас люди получают по 35−45 тысяч. Это как?»

Министерство образования и науки в начале будущего года огласит итоги внутреннего аудита на предмет соответствия зарплат ректоров вузов достижениям учебных заведений, которые они возглавляют. И обещает «жестко реагировать» на неадекватную разницу в окладах руководителей и преподавателей высшей школы.

Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на образовательное ведомство.

Тема необоснованно высоких зарплат руководителей вузов, которые зачастую получают в разы больше преподавателей, оказалась одной из главных на совещании с участием министра образования Ольги Васильевой, проходившем в среду в Российском университете дружбы народов. Посвящено оно было как раз обсуждению вопросов, касающихся настоящего и будущего финансовой политики министерства.

Говоря о выполнении «майских указов» президента (напомним, одно из требований там — к 2018 году зарплаты педагогов и научных работников довести до уровня не менее 200% от средней в регионе), Ольга Васильева обратила внимание на «странности» в отчетах, которые поступают в Минобрнауки. Проверка этих отчетов, по ее словам, позволяет сделать вывод, что средняя зарплата увеличивается не за счет повышения окладов преподавателей, а за счет высокого жалования руководителей.

«У вас реальные люди получают реально скромные деньги, а вы приносите, уважаемые коллеги-руководители, справки о высокой средней заработной плате и просите начислить вам не менее 700 тыс. рублей, в то время как у вас люди получают по 35−45 тыс. рублей. Это как?», — обратилась министр к ректорам вузов. К слову, зарплата президента России, составляет 715 тысяч. Получается, ректоры хотят зарабатывать, «как Путин».

Премьер заявил, что не хочет быть президентом. На данном этапе

Она напомнила коллегам о «нравственных ориентирах» и пообещала, что проверка отчетности по зарплатам в университетах будет усилена.

Пока же, как пишут «Известия», департамент стратегии, анализа и прогноза образовательного ведомства занимается сопоставлением качественных показателей научной деятельности учреждений высшей школы с уровнем зарплат их руководителей.

Осталось только узнать о результатах…

К слову, ранее собственное исследование доходов преподавателей вузов страны провели представители Общероссийского народного фронта, сообщает RT. Они опросили более 500 преподавателей, работающих в 254 университетах и их филиалах, результаты оказались еще печальнее, чем у министра образования — средний размер заработной платы преподавателя вуза, занимающего одну ставку, в прошлом учебном году составил 26 тыс. 550 рублей в месяц. Меньше всего она в Ярославской области — 6 тыс. 475 рублей. Больше всего в Москве — 65 тыс.

Читайте также:
Средняя зарплата инкассатора в Сбербанке в Москве, Санкт-Петербурге и других городах России в 2022-2022 годах

Росстат приводит другие цифры: в первом квартале 2017 года средняя заработная плата преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования в России составила 49 тыс. 900 рублей.

Но даже этот показатель близко несравним, например, с доходом руководителя Санкт-Петербургского горного университета Владимира Литвиненко, по итогам прошлого года возглавившего список самых состоятельных ректоров — 195,7 млн. рублей. И даже с доходом «бронзового призера рейтинга» Сергея Синельникова-Мурылева, возглавляющего Всероссийскую академию внешней торговли Минэкономразвития РФ — 48,6 млн. рублей.

Прокомментировать такой значительный разрыв в финансовом благополучии руководства и профессорского преподавательского состава учреждений высшей школы «СП» попросила главного научного сотрудника Института философии РАН, профессора Владимира Шевченко:

— Удивительно, что вспоминают об этой проблеме тогда, когда нужно отчитываться. Делают вид, что ее не замечали, что раньше она не существовала. В то время как об этом постоянно говорили, напоминали, требовали на самых различных уровнях — преподаватели, вузовская общественность и разные организации.

В конце концов, если есть закон, определяющий предельное соотношение окладов руководителей и сотрудников в кратности один к восьми, что мешает проверить зарплату ректора и преподавателей по ведомости? Какая здесь есть проблема? Причем здесь нравственность, когда есть твердая установка?

Для меня это малопонятная вещь.

«СП»: — Откуда вообще берутся такие зарплаты у ректората?

— Нужно сказать, прежде всего, что руководители университетов, институтов включаются в разного рода гранты: региональные, правительственные, вузовские… Причем, проследите, пожалуйста, сколько раз руководитель учреждения участвует в грантах данного института, которым он руководит. Есть случаи, о которых я знаю, это пять, шесть, семь, восемь раз.

Кто будет это контролировать? И кто может поднять голос в защиту преподавателя против такой, я бы сказал, циничной позиции? Ведь в вузе нет никакого механизма, который мог бы защищать преподавательский корпус от произвола руководства. Абсолютно никакого. В советское время, скажу честно, этот механизм был гораздо более отработанным.

Сегодня ректор наделен такими полномочиями, что фактически может любого преподавателя выгнать, если этот преподаватель начнет говорить вещи, которые угрожают его авторитету и положению. Особенно, если начнет вмешиваться в финансовые дела, в которые не имеет права вмешиваться, с точки зрения ректора.

Второй момент, на мой взгляд, очень важный. Министр Васильева говорит о преподавательской зарплате в 35 тысяч. Сегодня это мизерная зарплата. И она достигается гораздо больше кровью, чем это было пять-шесть лет назад, когда президент ставил вопрос о повышении оплаты труда.

Но повысили нагрузку — почти в два раза. И получается, что сегодня преподаватель получает 30−35 тысяч, а «сидит» по штатному расписанию на 0,6 ставки. При этом в министерство отчитались тем, что «у нас сегодня полная ставка будет стоить 65−70 тысяч рублей». Молодцы! Только вот преподаватель не может тянуть двойную нагрузку и берет 0,5−0,6 ставки, получая те же самые 30−35 тысяч.

Вот в этом нужно разобраться. Спокойно, в соответствии с нормативными установками. Все можно решить, мне кажется, была бы на это жесткая политическая воля, а не игра в предвыборные приманки и обещания.

По мнению независимого эксперта по социальной политике, доктора экономических наук Андрея Гудкова, рассуждать о нравственных ориентирах в данной ситуации бесполезно:

— Хочу просто напомнить, что большая часть вузов является государственными. И если речь идет от государственности — в смысле собственности, принадлежности и контролируемости, — то здесь надо не к морали и нравственности взывать, а употреблять власть. А если она не употребляется, и руководители вузов ставят себе ту зарплату, которая им нравится, то это означает, что существует бесконтрольность, а государственная собственность и государственная деятельность являются приватизированными.

В «тридцатых» годах было такое понятие «партмаксимум» — коммунист не мог получать больше 120 рублей (что тогда была, кстати, очень большая сумма).

Сегодня тоже есть четкая граница — это зарплата министра. Никакой ректор государственного вуза (есть просто еще так называемые АНО — Автономные некоммерческие организации) не может получать больше. Но это максимум.

У Васильевой, если не ошибаюсь, оклад 560 тысяч. Так почему бы не провести опрос среди профессорско-преподавательского состава, а сколько заслуживает именно ваш ректор? Минимум — 30% от оклада Васильевой, максимум — сто.

Пусть на каком-то сайте проголосуют с помощью своих электронных подписей…

Впервые в истории российской авиации ею командует «пехотный» главком. Зачем это Кремлю?

Читайте также:
Морские и сухопутные границы России в 2022 году: какие страны являются соседями

«СП»: — Ольга Васильева все-таки не так давно возглавляет Минобрнауки. И она хотя бы этой проблемой начала заниматься…

— Почему же? Ее поднимали и до Васильевой. Но проблема — поймите — еще острее, чем ее формулируют.

Ректоры у нас богатеют за счет вузов, когда доценты получают зарплату в 25 тысяч рублей. В Москве, например, это не просто недостаточно, это голодный минимум. Поэтому работает много пенсионеров, для которых это просто вторая пенсия. Соответственно, и знания у них, и методики «времен Очаковских и покоренья Крыма».

Зато ректоры пользуются большим объемом социальных благ. У них пенсионное страхование, куда перечисляется значительные средства. У них медицинские страховки в гораздо больших объемах. Их обслуживает целый парк автомобилей. И в вузовские оздоровительные центры, если такие есть, они заезжают как короли. Это помимо зарплаты.

«СП»: — Но имя любому вузу делает, прежде всего, коллектив преподавателей, а не один человек, даже если он является его руководителем. Должно же быть какое-то уважение к этим людям со стороны начальства?

— Это начальство ни то, что не уважают свой профессорско-преподавательский состав. Они очень себя уважают. И решают, что, если уж выбрались на этот пост, то на нем надо взять все, что только можно.

На самом деле, я не представляю, как большую часть этих товарищей привести к общему знаменателю. Потому что они ведь берут пример с руководителей госкорпораций, которые точно так же назначают себе миллионерскую зарплату. Смотрят на то, какая зарплата у Сечина, у Чубайса, у прочих господ… И говорят: «А чем мы хуже?»

Читайте новости «Свободной Прессы» в Google.News и Яндекс.Новостях, а так же подписывайтесь на наши каналы в Яндекс.Дзен, Telegram и MediaMetrics.

Операции по пересадке органов в основном делаются в Москве и в нескольких мегаполисах

У преступности, воров, бандитов, есть лицо? Какое?

Толчком к массовому побегу за вкладами может стать скачок цен в январе 2022 года

Минобрнауки предложило новое правило выплаты премий ректорам вузов

Министр науки и высшего образования Валерий Фальков предложил в Госдуме привязать премии ректоров вузов к количеству преподавателей, которые получают зарплату в размере 200% от средней зарплаты в регионе, а не к средней зарплате в вузе.

«На наш взгляд, было бы правильно привязать стимулирующие выплаты ректора к количеству работников университета из категории профессорско-преподавательского состава, которые реально (получают в месяц 200% от средней зарплаты в регионе)», – сказал Фальков. Министр добавил, что при поддержке депутатов Госдумы он внесет соответствующее изменение в правила выплаты премий ректорам. Фальков добавил, что в каждом вузе не менее 50% преподавателей должны получать такую зарплату, желательно 100%.

Согласно «майским указам» президента России Владимира Путина, к 2018 г. зарплата преподавателей вузов должна была достигнуть уровня в 200% от средней зарплаты в регионе.

Рассылки «Ведомостей» — получайте главные деловые новости на почту

Отвлекает реклама? С подпиской вы не увидите её на сайте

  • Подписка
  • Реклама
  • Справочник компаний
  • Об издании
  • Редакция
  • Менеджмент
  • Архив
  • Наши проекты

    • Спорт
    • Ведомости.Спб
    • Город
    • Экология
    • Ведомости&
    • Бизнес-регата
    • Как потратить
    • Конференции
    • Недвижимость
    • Форум

    Контакты

    Рассылки «Ведомостей» — получайте главные деловые новости на почту

    Ведомости в Facebook

    Ведомости в Twitter

    Ведомости в Telegram

    Ведомости в Instagram

    Ведомости в Flipboard

    Решение Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) от 27 ноября 2022 г. ЭЛ № ФС 77-79546

    Учредитель: АО «Бизнес Ньюс Медиа»

    И.о. главного редактора: Казьмина Ирина Сергеевна

    Рекламно-информационное приложение к газете «Ведомости». Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) за номером ПИ № ФС 77 – 77720 от 17 января 2022 г.

    Любое использование материалов допускается только при соблюдении правил перепечатки и при наличии гиперссылки на vedomosti.ru

    Новости, аналитика, прогнозы и другие материалы, представленные на данном сайте, не являются офертой или рекомендацией к покупке или продаже каких-либо активов.

    Сайт использует IP адреса, cookie и данные геолокации Пользователей сайта, условия использования содержатся в Политике по защите персональных данных

    Все права защищены © АО Бизнес Ньюс Медиа, 1999—2021

    Любое использование материалов допускается только при соблюдении правил перепечатки и при наличии гиперссылки на vedomosti.ru

    Новости, аналитика, прогнозы и другие материалы, представленные на данном сайте, не являются офертой или рекомендацией к покупке или продаже каких-либо активов.

    Все права защищены © АО Бизнес Ньюс Медиа, 1999—2021

    Решение Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) от 27 ноября 2022 г. ЭЛ № ФС 77-79546

    Учредитель: АО «Бизнес Ньюс Медиа»

    И.о. главного редактора: Казьмина Ирина Сергеевна

    Рекламно-информационное приложение к газете «Ведомости». Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) за номером ПИ № ФС 77 – 77720 от 17 января 2022 г.

    Сайт использует IP адреса, cookie и данные геолокации Пользователей сайта, условия использования содержатся в Политике по защите персональных данных

    Миграционный учет иностранных граждан в РФ в 2022 году

    • Какие граждане подлежат миграционному учету в РФ
    • Оформление по месту проживания
    • Как оформиться по месту пребывания
    • Итоги

    Какие граждане подлежат миграционному учету в РФ

    Правовое регулирование учета граждан зарубежных стран основывается на нескольких нормативных актах. В них же установлены правила осуществления миграционного учета иностранных граждан.

    ВАЖНО! Временно пребывающий — прибыл по визе и получил миграционную карту. Временно проживающий — иностранец, получивший разрешение на временное проживание в РФ. Постоянно проживающий — иностранец, получивший вид на жительство в РФ.

    О пенсионных взносах временно пребывающих в России мы писали здесь. А о ДМС временно пребывающих в России читайте в статье.

    Как видим, различают два вида миграционного учета иностранных граждан в РФ в 2022 году:

    Причины для постановки на миграционный учет:

    • въезд жителя иного государства в РФ;
    • оформление рождения в России иностранца, если гражданство не предоставлено автоматически;
    • утрата гражданства РФ человеком, находящимся в Российской Федерации.

    Далее рассмотрим оба вида постановки на миграционный учет иностранных граждан в 2022 году подробнее.

    Оформление по месту проживания

    Постоянно или временно проживающие в России лица иных государств, которые обладают правом на пользование жилым помещением, обязаны оформиться по месту жительства. Сделать это можно:

    • лично в территориальном органе МВД;
    • через интернет посредством портала «Госуслуги» — для этого нужна ЭЦП заявителя;
    • через многофункциональные центры «Мои документы».

    На схеме ниже представлено, какие документы нужны для миграционного учета по месту жительства:

    За подачу заявления необходимо уплатить пошлину (до его подачи либо после, если заявление подано в электронном виде).

    Сроки постановки на миграционный учет по месту жительства — 7 рабочих дней.

    В день подачи всех необходимых бумаг в формуляре «Вид на жительство» или в разрешении ставится отметка о регистрации. Не позже следующего дня информация о регистрации проходит в системе миграционного учета.

    Как оформиться по месту пребывания

    Временно пребывающие иностранцы или временно проживающие иностранцы, которые находятся в месте пребывания, отличном от места жительства, должны оформиться по месту пребывания.

    Для регистрации необходимо подать уведомление в территориальный орган МВД в течение 7 дней с момента приезда (или истечения допустимого срока пребывания без регистрации).

    Уведомление заполняют на определенном бланке по форме, которую можно скачать в начале статьи.

    Как заполнить уведомление, описано в «КонсультантПлюс». Оформите пробный бесплатный доступ и посмотрите образец.

    Обязанность по подаче уведомления лежит на принимающей стороне. В исключительных случаях подать его может сам иностранный гражданин.

    Принимающая сторона — это гражданин РФ, постоянно проживающий в РФ иностранец, юридическое лицо, государственный орган либо международная организация, предоставившие иностранцу для фактического проживания жилое или иное помещение.

    Как оформить иностранца на работу? Ответ — здесь.

    Когда сам иностранец может подать уведомление:

    Посмотрите, какие бумаги следует предоставить для регистрации по месту пребывания помимо уведомления:

    Регистрационные сведения вносят в базу миграционного учета в течение трех дней.

    Итоги

    Граждане иных стран, приехавшие в Россию, подлежат миграционному учету. Есть два вида учета: по месту пребывания или по месту жительства. Закон дает на регистрацию 7 дней. Заявление подает или сам иностранец (при оформлении по месту жительства), или тот, кто принимает иностранца на своей территории (при оформлении по месту пребывания).

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: