Зарплата полицейского в Германии в 2022-2022 году: сколько получают в 16 федеральных землях страны

Где в Германии самые высокие зарплаты?

Зарплата человека зависит от его специальности, должности, количества рабочих часов, а также от места, где он живет. У немцев в разных федеральных землях размер зарплаты также варьируется. Ответ на вопрос о том, сколько зарабатывают в Германии, дает последний отчет Федерального статистического управления, которое на этой неделе подвело итоги за 2022 год.

Какой средний доход был у немцев в 2022 году?

В 2022 году средний годовой доход в Германии составлял 47,7 тыс. евро брутто (до налогообложения). Это означает, что в течение первого года пандемии размер доходов граждан упал в среднем на 300 евро, по сравнению с 2019 годом.

Средний доход — это среднее значение валовой заработной платы всех сотрудников в Германии. Так что имейте в виду, что при расчете показателя учитываются суммы, которые зарабатывают все сотрудники по всей стране, даже те, кто зарабатывает шестизначные суммы.

Если средняя годовая зарплата составляет 47,7 тыс. евро до вычета налогов, то в месяц жители Германии получают в среднем 3975 евро «‎грязными»‎ при работе на полную ставку (в большинстве компаний это обычно от 35 до 40 часов в неделю).

Если говорить о том‎, сколько получают немцы «‎на руки»‎, то есть после вычета налогов, то, например, для человека, который принадлежит к I классу налогообложения и проживает в Баден-Вюртемберге, средняя зарплата составляет 2526,26 евро.

Стоит отметить, что специальные выплаты, например, в виде отпускных или бонусов, не включаются в данные, анализируемые экспертами.

Сколько зарабатывают в Германии люди разных профессий?

Используя последние статистические данные, немецкая ежедневная деловая газета Handelsblatt составила специальный отчет о том, как средний доход сотрудников в Германии варьируется в зависимости от отрасли, региона и пола сотрудников.

По данным Федерального статистического управления, в 2022 году больше всего в Германии зарабатывали сотрудники финансовых и страховых служб, а также специалисты IT-сектора. В среднем их зарплата составляла от 5 248 до 5 602 евро в месяц (до уплаты налогов).

Меньше всего зарабатывали сотрудники индустрии гостеприимства: их средний валовой доход составлял 1893 евро в месяц.

Вот сколько в среднем ежемесячно зарабатывают люди, занятые в разных секторах экономики:

• финансовые и страховые услуги — 5 602 евро;
• информационные технологии и связь — 5 248 евро;
• энергоснабжение — 5218 евро;
• профессиональные, научные и технические услуги — 4 933 евро;
• образование — 4 650 евро;
• недвижимость — 4271 евро;
• производство — 4271 евро;
• государственное управление, оборона и социальное обеспечение — 4091 евро;
• горнодобывающая промышленность и разработка карьеров — 4083 евро;
• обрабатывающая промышленность — 4 062 евро;
• сфера услуг (в целом) — 4 033 евро;
• искусство и отдых — 3 871 евро;
• разные услуги — 3 871 евро;
• торговля — 3 735 евро;
• водоснабжение — 3 617 евро;
• строительство — 3 540 евро;
• транспортировка и хранение — 3164 евро;
• гостиницы и рестораны (гостеприимство) — 1893 евро.

Какие отличия есть в разных федеральных землях?

По данным Федерального статистического управления, больше всего в Германии зарабатывают в Гамбурге. В этом городе-земле средний валовой ежемесячный доход составляет 4966 евро.

Далее следуют Гессен и Бавария, занимающие второе и третье места соответственно. Замыкает список Мекленбург-Передняя Померания. Там сотрудники, занятые полный рабочий день, получают меньше всего, по сравнению с другими регионами, — 3 379 евро брутто в месяц.

Интересно, что даже после более чем 30 лет после воссоединения страны ясно видна разница в доходах между жителями западных и восточных регионов Германии.

Средний (валовой) доход за месяц в 16 федеральных землях в 2022 году:

1. Гамбург — 4966 евро

2. Гессен — 4835 евро.

3. Бавария — 4 652 евро

4. Земля Баден-Вюртемберг — 4 646 евро.

5. Берлин — 4 502 евро.

6. Северный Рейн-Вестфалия — 4 429 евро.

7. Бремен — 4 422 евро.

8. Земля Рейнланд-Пфальц — 4 186 евро.

9. Нижняя Саксония — 4 135 евро.

10. Земля Шлезвиг-Гольштейн — 3963 евро.

11. Саар — 3959 евро.

12. Бранденбург — 3575 евро.

13. Саксония — 3561 евро.

14. Саксония-Анхальт — 3539 евро.

15. Тюрингия — 3 401 евро.

16. Мекленбург-Передняя Померания — 3 379 евро.

Мужчины и женщины

Еще одним фактором, влияющим на размер заработка, является пол. В 2022 году, как и ранее, женщины в Германии получали меньше денег за ту же работу, чем мужчины.

По данным Statista, средний валовой доход мужчин, работающих полный рабочий день, в 2022 году составлял 22,78 евро в час. Для женщин, работающих полный рабочий день, он составлял 18,62 евро. Таким образом, разница в оплате труда составляет около 18%. В западных региона и в Берлине этот разрыв еще больше — 20%. Разница в оплате труда для мужчин и женщин в Германии остается примерно на том же уровне с 2002 года. Правительство Германии стремится сократить разрыв в заработной плате до 10% уже к 2030 году.

Минимальная и средняя зарплата в Германии у экспатов на ПМЖ в 2022 году

С марта 2022 года ФРГ открыла рынок труда для большого количества иностранных специалистов. Возможность оформить ВНЖ в Германии на основании работы получили обладатели среднего профессионального образования по востребованным профессиям в стране. В связи с этим у наших соотечественников возникает все больше вопросов о минимальной и средней зарплате в Германии. Насколько этих доходов хватит для благополучной жизни в одной из самых развитых стран мира? В нашей статье мы дадим ответы на эти вопросы.

Наша компания проводит сопровождение процедуры оформления вида на жительство в Германии для выходцев из стран СНГ. Мы помогаем избежать трудностей при получении национальной визы категории D, прохождении признание диплома на предмет соответствия немецкому образованию. С нашими услугами можно ознакомиться в конце статьи.

Минимальная зарплата в Германии в 2022 году

Минимальная ставка почасовой работы в Германии регламентируются Федеральным Законом Mindestlohngesetz vom 11. “О минимальном размере заработной платы”, который вступил в силу с 2015 года. Официальное название такой ставки — минимальный размер оплаты труда (МРОТ). В 2022 году он составляет 9,35 евро в час брутто, то есть до вычета налогов. Хотя 5 лет назад, в 2015 году, размер первоначальной минимальной ставки составлял 8,50 евро.

Благодаря вышеуказанному закону любой немецкий работник, включая иностранное лицо, имеет право получать заработную плату не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.

Также в законе указаны крайние сроки выплаты заработной платы работодателями. Срок выплаты согласовывается с каждым конкретным работодателем. Однако он не должен превышать последнего рабочего дня месяца, который следует за отчетным месяцем по зарплате.

На основе МРОТ 2022 года мы подсчитали месячную и годовую минимальную заработную плату.

Отдельные отрасли немецкой экономики устанавливают свои минимальные размеры оплаты труда, которые отличаются от федерального МРОТ в среднем на 2 евро в сторону увеличения. Самым высоким МРОТ считается для квалифицированных специалистов в строительной отрасли. Он больше официального МРОТ на 50 процентов.

Немецкие власти увеличивают размер МРОТ практически каждый год. До этого его увеличивали в 2017 и 2019 годах. Стоит ожидать, что изменения в сторону увеличения произойдут и в 2022 году.

Функции контроля по соблюдению выплат от уровня минимальной заработной платы передали таможенному управлению, а также отделу финансового контроля над нелегальной занятостью. Если немецкий работодатель нарушает закон, он совершает административное правонарушение и может быть оштрафован он на сумму до полмиллиона евро вместе с запретом деятельности предприятия.

Также мы подготовили немного интересных фактов об оплате труда в ФРГ. В 2015 году, когда была введена ставка минимального размера оплаты труда, Федеральное ведомство по статистике подсчитало, что на тот момент заработную плату ниже первоначально установленной минимальной ставки получала почти 4 миллиона работников или 11 процентов от всего количества рабочих мест в стране. Практически сразу же после введения такой ставки их число уменьшилось до 1,9 миллиона человек.

На текущий момент заработную плату ниже минимальной ставки получают на профессиональной практике — подмастерья и учащиеся. Из них на женщин приходится 61%, а на мужчин — 39%.

Меньше ставки МРОТ в ФРГ зарабатывают:

• Упаковщики и грузчики, работники без профессии.
• Практиканты, которые проходят последипломную практику.
• Сотрудники, нанятые на испытательный срок на 3 месяца.
• Учащиеся на электрика и автомеханика по дуальной системе образования.
• Волонтеры.
• Некоторые виды предпринимателей и фрилансеров.

Статус Minijob в Германии

Специально для тех людей, которые хотят работать по неполной ставке, в ФРГ существует практика занятости по минимальному количеству времени. Обычно это 50 часов в месяц или 2,5 часа в день. Она имеет название Minijob.

Таких работников называют миниджобберами. Им может быть сотрудник любой профессии, начиная от уборщика и заканчивая инженером. Миниджоббер имеет следующие преимущества:

• Отсутствие социальных отчислений с зарплаты, их выплатой занимается работодатель.
• Налог с заработной платы составляет 2%.
• Работник сам решает, необходимо ли ему делать отчисления в Государственный пенсионный фонд.

Минимальная месячная заработная плата в таком случае составляет до 450 евро, а в год — 5400 евро.

Средняя зарплата в Германии в 2022 году

Законом не установлен размер средней заработной платы в Германии. Он может изменяться в зависимости от базы для расчетов: периодов, размера сектора (предприятие, отрасль) уровня образования, охвата (город, регион, земля, страна в целом) и полового признака.

На текущий момент, по открытым статистическим данным, средняя заработная плата в Германии до уплаты налогов составляет 3771 евро в месяц или 45252 евро в год. Ее считают для так называемого вторичного сектора немецкой экономики, состоящего из обрабатывающей промышленности, сферы услуг и строительства.

Если учитывать показатель среднемесячной зарплаты, то выходит, что средний размер часовой оплаты труда составляет 23,57 евро.

Заработная плата, рассчитанная без уплаты налогов, называется брутто-зарплата. Соответственно, нетто-зарплата — это оплата труда после вычета всех налогов и соцсборов, то, что работник получает «чистыми» на руки. Если брутто-зарплату взять за базу, то нетто-зарплата будет составлять от 59 до 67 процентов. Соответственно, налоги и сборы составляет долю от 33 до 41 процента. На размер налогов влияют следующие факторы:

• Наличие семьи.
• Количество несовершеннолетних детей.
• Наличие работы у супругов.

Соответственно, если вычисленная нами средняя брутто-зарплата за год в Германии составляет, 45252 евро, то средняя нетто-зарплата — 28961,28 евро в год. В месяц — 2413,44 евро.

В отличие от Федерального ведомства по статистике, немецкий государственный Пенсионный фонд предоставляет другие статистические данные. Его базой являются все застрахованные лица в Пенсионном фонде Германии. Ведомство подала следующие данные:

• Средняя годовая брутто-зарплата — 37103 евро.
• Средняя годовая нетто-зарплата — 3091,92 евро.
• Средняя месячная брутто-зарплата — 23745,92 евро.
• Средняя месячная нетто-зарплата — 1978,83 евро.

Данные по месячной нетто-зарплате отличается практически на 500 евро.

Средняя зарплата в Германии 2022 году по отраслям

Мы структурировали среднюю заработную плату (брутто) в ФРГ по отраслям от большего к меньшему значению:

• Нефтегазодобывающая отрасль — 6740
• Нефтеперерабатывающая отрасль — 5730
• Фармацевтика — 5640
• Авиатранспорт — 5630
• Автомобилестроение — 5620
• Банковское дело и страхование — 5610
• Телекоммуникации — 5550
• IT-индустрия — 5510
• Машиностроение — 5500
• Медицина — 5440.

Не все отрасли немецкой экономики являются прибыльными. В этой стране также есть дотационные секторы экономики. Они получают государственную поддержку. Именно поэтому оплата труда в разных отраслях может сильно различаться. Из указанного выше списка становится понятно, какие отрасли являются наиболее привлекательными для иностранных соискателей.

Электрик с одной и той же квалификацией будет зарабатывать значительно больше денег на нефтеперерабатывающем комбинате, чем в медицинском учреждении.

Средние затраты на фонд оплаты труда для работодателей Германии в 2022 году

Не секрет, что любой работодатель тратит на фонд оплаты труда гораздо больше, чем сумма всех брутто-зарплат его работников. Кроме фонда оплаты труда, каждая компания или предприятие должно оплатить социальные сборы в различные ведомства.

Федеральное ведомство по статистике представило данные, что на текущий момент один час труда для предприятий Германии в среднем стоит 34,20 евро. При этом средняя часовая зарплата (брутто) составляет 19,32 евро. То есть немецкий работодатель платит дополнительно за каждый час рабочей силы 14,88 евро.

От чего зависит величина зарплаты в Германии

В ФРГ возможны случаи, когда токарь пятого разряда будет зарабатывать больше денег, чем инженер, имеющий высшее образование. Просто существуют различные надбавки и премии за стаж, квалификацию, качество выполняемой работы и прочее.

Каждый немецкий работник по окончанию месяца получает от работодателя зарплатный листок или табельный лист. Он содержит следующие данные:

• Размер брутто-зарплаты.
• Сумма всех выплат работнику — зарплата, компенсация за питание, отпускные выплаты.
• Общая сумма отчислений.
• Базис для социальных выплат.
• Базис для подоходного налога и налога на солидарность.
• Общая сумма всех налогов.
• Пенсионный взнос.
• Страховка от утраты работоспособности.
• Налог для бездетных.
• Медицинская страховка.
• Нетто-зарплата.
• Штрафы и возвраты кредитов.
• Итоговая сумма “чистой” зарплаты.
• Количество детей.
• Налоговый класс работника.

Федеральное агентство по труду сообщает, что ежемесячную зарплату в размере более 2500 евро получает свыше 52% зарегистрированных по стране работников. И только 11% получают заработную плату свыше 5000 евро в месяц. На низкооплачиваемой работе с зарплатой 1600 евро трудятся свыше 20% наемных сотрудников.

Конечно, на уровень дохода влияет профессия и квалификация. Самыми престижными на немецком рынке труда будут медики и юристы. Далее идут it-специалисты, инженеры, экономисты и учёные. Средние позиции имеют архитекторы, дизайнеры и педагоги. Сюда же можно отнести пилотов и авиадиспетчеров, которым при подготовке не обязательно получать высшее образование. Самыми низкосортными профессиями являются уборщики, дворники, официанты, горничные.

Мы приведём средние зарплаты в Германии по профессиям при учете стажа работы 10 лет.

У дворников и разнорабочих брутто-зарплата составляет около 1600 евро в месяц.

На размер дохода также существенное влияние оказывает фактор месторасположения. Многим экспатам известно, что самые высокие зарплаты в Баварии и Баден-Вюртемберге. Восточная часть ФРГ до сих пор отличается по среднему уровню доходов от западной части страны в меньшую сторону. Разница может составлять 700 евро в низкооплачиваемой профессии (слесарь, сварщик). Однако и расходы на жизнь тоже будут ниже.

В следующей таблице мы представим размеры средней зарплаты по федеральным землям:

Возраст не оказывает сильное влияние на размер заработной платы. Просто старший по возрасту человек имеет больший опыт, более высокую научную степень, квалификацию или разряд. С возрастом работники продвигаются по карьерной лестнице, следовательно, их доход растет. Поэтому у 20-летних средняя зарплата — 2400 евро, а у сотрудников в возрасте 60 лет — 4800 евро.

Зарплата в Германии — гендерное неравенство

Как и наши страны, ФРГ отличается существенной диспропорцией в оплате мужского и женского труда. Данные официальной статистики сообщают, что мужчины в среднем по стране зарабатывают 3900 евро в месяц. Этот же показатель у женщин составляет 3260 евро. В качестве объяснения можно привести следующие факторы. Женщины чаще выбирают низкооплачиваемые профессии, не требующие сложного обучения. Они становятся медсёстрами, поварами, горничными. В среднем оплата труда у женщин на 21% меньше по сравнению с мужчинами.

Какие налоги берут с зарплаты в Германии в 2022 году

Разницу между брутто и нетто зарплатой составляют налоги и социальные сборы:

• Подоходный налог — от 14 до 45%.
• Церковный налог, который берется только с верующих.
• Налог на солидарность — 5,%% от суммы подоходного налога.
• Ежемесячные отчисления на медицинскую страховку — 7,3%.
• Ежемесячные отчисления в пенсионный фонд — 9,3%.
• Страхование от несчастных случаев — 1,525%.
• Страхование от безработицы — 1,25%.

Размер подоходного налога зависит от налогового класса плательщика. Каждому из них соответствует определенный необлагаемый налогом минимум заработной платы. Всего выделяют шесть налоговых классов:

1. Одинокие лица без семьи и детей.
2. Отец-одиночка или мать-одиночка.
3. Семейная пара с большой разницей в зарплатах.
4. Семейная пара с незначительной разницей в зарплатах.
5. Семейная пара с большой разницей в зарплатах.
6. Лицо, имеющее несколько рабочих мест.

Надеемся, наша статья поможет вам определиться, стоит ли вам переезжать на ПМЖ в Германию для работы.

Мы предлагаем нашим клиентам полное сопровождение процедуры оформления вида на жительство на основании трудоустройства. Подробную информацию вы можете узнать из следующей статьи.

Также мы предоставляем помощь в получении национальной визы категории D за короткий срок. Подробности вы можете узнать по ссылке.

Если вам интересно узнать больше о том, как оформить ВНЖ в Германию для русских на основании официальной работы, обращайтесь к нам на электронный почтовый ящик info@offshore-pro.info. Мы проведем для вас подробную консультацию.

Читайте другие интересные статьи портала InternationalWealth.info:

Самой вожделенной страной для релокейта среди наших программистов остаются Соединённые Штаты Америки. Однако если рассматривать только Европу, то одним из самых популярных является переезд на…

Жители стран СНГ все чаще задумываются о переезде в другую страну и нередко это именно ФРГ. Почему бы и нет? Прекрасные условия для жизни, высокие…

Реалии 2022 года заставляют нас считаться с множеством препятствий и вызовов на пути развития собственной карьеры, бизнеса и просто выживания. Пандемия внесли в нашу жизнь…

С марта 2022 года Германия полностью открыла рынок труда для иностранцев. Сюда могут переехать официально работать и жить не только обладатели высшего образования, но также…

Даже после открытия рынка труда ФРГ с 1 марта 2022 года Голубая Карта ЕС остаётся наиболее выгодным разрешительным документом для долгосрочного пребывания в стране, который…

Рассчитывать переехать на ПМЖ в Германию и жить на одно пособие по безработице больше не приходится. Государство требует от безработного мигранта, в конце концов, найти…

Давно мечтаете переехать в перспективную и богатую европейскую страну, которая славится хорошими возможностями и высоким уровнем жизни? ФРГ – однозначно удачный выбор. В этой статье…

Какие есть лучшие города Германии для работы? В какой город стоит переехать на ПМЖ в Германию для успешного трудоустройства и комфортного проживания? Это одни из…

СРЕДНЯЯ И МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА В ГЕРМАНИИ

На протяжении многих лет Германия занимает лидирующие позиции в Европе по уровню экономического развития и росту доходов среди разных слоев населения. В текущем году эксперты консалтинговой компании Korn Ferry Hay Group прогнозируют дальнейшее увеличение реальных заработных плат в этой стране. В Европейском союзе больше немцев получают только жители некоторых скандинавских стран

Население Германии в 2022 году превышает 83 млн человек. Для сравнения в Люксембурге, где также высокие зарплаты, проживает чуть более 631 тысячи. Разумеется, на реальные доходы немецких работников влияет множество факторов, включая налоги и социальные отчисления. Кроме того, оклады разнятся в зависимости от региона и профессии. Подробнее о зарплатах в Германии в 2022 году поговорим далее.

СОДЕРЖАНИЕ

Минимальная зарплата в Германии

По официальным данным немецкого Федерального статистического управления, минимальная зарплата в Германии в 2022 году составляет 9,50 евро в час. Отметим, что впервые минимальная ставка была введена только в 2015 году после десятилетних политических споров и на тот момент равнялась 8,50 евро в час. За шесть лет уровень минимальной оплаты труда в Германии увеличился на 1 евро, а в сравнении с 2022 годом на 0,15 евро (1,6%).

Несмотря на некоторое сопротивление крупных промышленников и предпринимателей Германии, время показало, что нововведение полностью себя оправдало. Ситуация с занятостью в стране стабильная, безработица снижается, а покупательная способность немцев растет. Более того, сократился разрыв в доходах местного населения, а во многих регионах и сферах деятельности неквалифицированные работники стали получать существенно больше.

В некоторых секторах экономики Германии применяются повышенные ставки минимальной зарплаты – от 10,25 евро в час (управление отходами), до 17,02 евро в час (педагогический персонал с дополнительной квалификацией).

Требования к выплате минимальной зарплаты не распространяются на фрилансеров, самозанятых лиц и несовершеннолетних работников (до 18 лет) без профессионального образования. Кроме того, стажировка сроком до 3 месяцев и интернатура не гарантирует получение 9,50 евро в час. При условии 40-часовой занятости в неделю минимальная брутто-зарплата в Германии равняется 1 647 евро в месяц.

Важно. Следующее увеличение минимальной заработной платы в Германии до 9,60 евро в час запланировано на 1 июля 2022 года. А с 1 января 2022 года ставка составит 9,82 евро.

Для неквалифицированных немецких работников в сфере долгосрочного ухода (сиделки) с 1 апреля 2022 года минимальные ставки оплаты труда составляют 11,80 евро в час в западной части страны и 11,50 евро в час в восточной. А с 1 сентября на всей территории государства в сфере ухода ставка поднимется до 12 евро. Для точного вычисления ежемесячной минимальной зарплаты в Германии воспользуйтесь онлайн-калькулятором.

Средняя зарплата в Германии

По сведениям Федерального статистического управления, средняя зарплата в Германии в 2022 году составляет 4 035 евро в месяц до уплаты налогов (брутто). Мужчины получают 22,16 евро в час, а женщины 17,72 евро в час. После вычета налогов (нетто) у немецкого работника остается в районе 2 800 евро. Это без учета различных надбавок и премий, которые в Германии весьма распространены.

Также нужно учитывать географическую специфику. Например, работа в Германии в восточной части страны менее доступна и зарплата ниже, чем в западной. Обозначим средний уровень оплаты труда немецких специалистов в зависимости от сектора экономики. Информация основана на актуальных данных немецкого Федерального статистического управления Германии.

СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ГЕРМАНИИ ПО СЕКТОРАМ ЭКОНОМИКИ

Пятый год подряд в Германии наблюдается рост средней заработной платы. В среднем номинальные доходы немецких работников растут на 2–3%. На уровень оплаты труда влияют такие факторы, как образование, опыт, квалификация, профессия и сфера экономической деятельности.

ЗАРПЛАТА В ГЕРМАНИИ ПО ПРОФЕССИЯМ

Налоги с зарплаты в Германии

Известный факт, что налоговые ставки и обязательные социальные отчисления с заработных плат наемных работников в развитых европейских странах очень высокие. Германия не является исключением. В стране используется прогрессивная шкала налогообложения, то есть чем больше работник получает, тем выше ставка подоходного налога.

Подоходный налог в Германии в 2022 году

Доход до 9 408 евро в год – 0%

Доход от 9 408 до 57 051 евро в год – 14%

Доход от 57 051 до 270 500 евро в год – 42%

Доход более 270 500 евро в год – 45%

С заработных плат немецких работников удерживаются пять социальных взносов. Общий платеж составляет около 40% от дохода. При этом половину суммы (20%) вносит работодатель.

Социальные взносы с зарплат в Германии в 2022 году

Пенсионное обеспечение – 18,7%

Страхование на случай безработицы – 3%

Медицинское страхование – 14,6%

Страхование по уходу (инвалидность, старость) – 2,55%

Страхование от несчастных случаев – 1,25% (только работодатель)

Кроме того, на территории Германии действует так называемый солидарный налог – 5,5%, а верующие люди уплачивают церковный налог – 8–9%. Обязанность за начисление и уплату в немецкий бюджет налогов с доходов работников возложена на работодателя.

Иногда допускается снижения базы налогообложения, например, при наличии несовершеннолетних детей или в случае подачи налоговой декларации вместе с супругой/супругом.

Оплата труда по регионам Германии

Уровень средней зарплаты в Германии во многом зависит от региона и конкретного города, где ведется профессиональная деятельность. Допустим, в случае трудоустройства в Мюнхене можно рассчитывать на более высокий оклад. В целом доходы немцев, проживающих на западе Германии существенно выше в сравнении с востоком, а общий разрыв в оплате труда по некоторым регионам достигает 35%.

Наименьшие доходы местному населению обеспечивает земля Мекленбург-Передняя Померания, а наибольшие земля Гессен. В первом случае зарплаты отстают где-то на 25% от средних показателей по стране, а во втором случае превышают более чем на 10%. Особенно выделяется экономически развитый немецкий город Франкфурт-на-Майне.

Высокие заработные платы наблюдаются на предприятиях земель Баден-Вюртемберг, Бавария и Гамбург. Самые привлекательные для заработка города Германии – это Штутгарт, Мюнхен и Висбаден. Кстати, в немецкой столице Берлине средняя оплата труда немного меньше чем по стране в целом.

Какие зарплаты в Германии? Выясним кто и сколько получает до и после уплаты налогов

Автор: Дмитрий Константинович

Дата обновления: 30.10.2021

«В Германии выше уровень жизни», «в ФРГ больше зарплаты», «немецкие соц. гарантии лучше, чем в странах СНГ» и т.д. и т.п. Очень часто приходится слышать эти общие слова без каких-либо конкретных пояснений. Очень часто подобные высказывания можно заменить банальным «хорошо там, где нас нет». Но так ли это на самом деле?

Так! В ФРГ действительно высокий уровень жизнь.

Однако в данном материале мы не собираемся обходиться бессмысленными разглагольствованиями, а дадим конкретные цифры, характеризующие этот уровень. Поговорим о немецких доходах: минимальных, средних, отраслевых и пр.

Относительность расчетов

До перехода непосредственно к цифрам, предупредим об относительности значений. Минимальные параметры брутто в час – это единственная точно установленная законодательством цифра. Все остальное, включая налоги, количество рабочих часов, уровень зарплат по профессиям и регионам, конвертация в другие валюты и т.д. величины переменчивые.

Минимальная оплата труда

Величина минимальной оплаты труда была установлена в Германии только в 2015 году (Mindestlohngesetz vom 11). Это ставка брутто в евро за час работы (брутто – величина оплаты до вычета налогов).

Интересно, что до введения жесткой минимальной ставки, более 4 млн. рабочих мест оплачивались ниже установленного уровня. То есть для большого числа работников, в т.ч. и иностранцев, принятие закона стало фактом повышения оплаты труда в Германии.

Изменения минимального заработка в 2015-2022 годах

Величина минимальной оплаты труда корректируется раз в 1-2 года. С 2015 года она изменялась несколько раз, и самые актуальные данные мы имеем на 2022 год. В целом величины таковы:

• 2015 год – 8,50 €.
• 2017 год – 8,84 €.
• 2019 год – 9,19 €.
• 2022 год – 9,35 €.
• 2022 год (с января) — 9,50 € .

Кроме этого, запланированы и будущие повышения:

• С 1 июля 2022 года – 9,60 евро.
• С 1 января 2022 года – 9,82 евро.
• С 1 июля 2022 года – 10,45 евро.

Напомним, что речь идет о ставке брутто за 1 час работы.

Минимальная заработная плата в месяц (брутто)

Такая величина более привычна выходцам из б.СССР, но в ФРГ она не зафиксирована законодательно. Мы может рассчитать ее примерные значения, подразумевая 20-дневный рабочий день по 8 часов каждый, т.е. 160 рабочих часов в месяц.

Курсы гривны и рубля взяты на январь 2022 года и могут иметь определенную волатильность (изменчивость цены) в дальнейшем.

Итак, минимальная оплата брутто в месяц на 2022 год составляет:

Неплохие цифры, учитывая, что речь идет именно о минимальном размере оплаты. Однако немецкая налоговая нагрузка одна из самых высоких, и расчет сумм в нетто сократит эти суммы.

Сколько налог с зарплаты в Германии?

Было бы красиво, имей мы возможность заявить о конкретном проценте налогов в ФРГ. Вот вам сумма брутто, вычтите из нее налоги – получите нетто. Однако система налогообложения Германии еще и одна из самых сложных.

Основными сборами, которые выплачивает работник, являются:

1. Подоходный налог – эта величина может изменяться от 14% до 45%.
2. «Церковный налог» — выплачивается прихожанами некоторых конфессий, но при официальном выходе из прихода Kirchensteuer может не взиматься.
3. Solidaritätszuschlag – это т.н. налог солидарности (около 5,5%), средства которого направлены на выравнивание разницы развития между Востоком и Западом страны. С января 2022 года он взимается только с тех, чей годовой доход брутто более 73 800 евро.
4. Социальные выплаты: медицина, пенсионные фонды, безработица, потеря работоспособности.

Кроме того, что каждая из величин сама по себе переменчива, выплаты еще зависят от количества детей (подробнее о пособии по уходу за ребенком), географии проживания, налогового класса, величины брутто и т.д.

Пример налогов. Немец из западной части страны, имеющий одного ребенка и 3-ый класс налогообложения, будет получать:

Мы не ставим цель раскрыть все нюансы немецкого налогообложения в этом небольшом разделе, а хотим лишь показать ориентировочные разницы между брутто и нетто.

Минимальный размер з/п после уплаты налогов (нетто)

Для расчетов нетто среднемесячной минималки будем использовать вышеприведенные данные. Также посмотрим на данные Федерального ведомства по статистике, говорящие о том, что при полном рабочем дне доля нетто в зарплатах брутто составляет от 59% до 67%.

Минимальная зарплата в месяц в нетто (курсы на январь 2022 года):

Цифры стали менее красивыми, при учете дороги и проживания? Но ведь и речь пока идет только о минимальном размере. Давайте же посмотрим на средние показатели.

Какая средняя зарплата в Германии?

Чуть ниже мы обязательно разберем средние зарплаты по отраслям, но сначала посмотрим на усредненные значения по экономике вообще. Это даст представление о реальных доходах, в т.ч. и иностранцев, легально трудоустроенных в ФРГ.

Величина средней оплаты законами не фиксируется и является исключительно статистическим данными за прошедший период. Широко распространены сведения Федерального ведомства по статистике за 2017 год. Несмотря на пройденное время, цифры дают представление о порядке среднемесячных выплат.

Предоставим данные брутто и нетто, основываясь на приведенных ранее данных и методах расчетов.

Брутто:

Нетто (из расчета 63% от брутто):

Согласитесь, такие цифры выглядят более привлекательно, особенно если их сравнивать с украинскими реалиями.

Таблица зарплаты в Германии по профессиям

Различия средних зарплат по отраслям экономики довольно значительны. Однако и здесь существуют вариации оплаты в зависимости от размера предприятия, стажа работника, географии нахождения и множества других причин.

Мы снова будет использовать данные официальной статистики, в этот раз усредненные по профессиям. Зарплаты представим в евро (брутто), а годовые показатели будут получены путем умножения среднемесячных на 12.

Пределы средних значений зависят от сферы применения. Так, к примеру, в графе «учителя» содержатся данные и школьных преподавателей, и вузовских, а «инженер» включает в себя и технологов и механиков.

Какие самые высокооплачиваемые профессии?

Из таблицы выше наглядно видно, кто зарабатывает больше. Однако статистическое ведомство отдельно публикует и сферы рынка, в которых оплата труда максимальная (без указания конкретных цифр). К ним отнесены (от большего к меньшему):

• Банковское дело.
• Фармацевтика.
• Автомобильная промышленность.
• Телекоммуникации.
• Химия.
• Тяжелое машиностроение.
• Производство медицинского оборудования.
• Авиаперевозки, в т.ч. космическая отрасль.
• Страхование.
• Энергетическая сфера.
• Торговля.
• Государственные служащие.
• Сельхоз работы.
• Отрасль здоровья и соц. службы.
• Реклама.
• Туризм.
• Все типы образования.
• Ремесленники.
• Отели.
• Гастрономия.

Зависимость от федеральной земли и других факторов

Географическая разница в заработных платах в Германии пока не устранена. Восточные земли (бывшая ГДР) получают меньше, западные, соответственно, оплачиваются выше. Это связано и с уровнем развития экономики регионов, и с рядом других факторов.

К числу самых высокооплачиваемых регионов традиционно относятся Hessen, Bayern, Baden-Württemberg. Самые низкие зарплаты в Sachsen, Brandenburg, Thüringen, Sachsen-Anhalt и Mecklenburg-Vorpommern.

Есть и другие факторы, влияющие на то, кто и сколько получает в Германии. К примеру, размер предприятия – з/п на небольшой фирме может быть на 10% — 30% ниже, чем в крупном холдинге. Женщины получают за свой труд на 15% — 30% меньше мужчин.

Заключение

Оплата труда в ФРГ значительно выше, чем в странах СНГ и даже большинства европейских стран. О методах легального трудоустройства и возможности изменения законов мы уже рассказывали. Теперь вы знаете сколько можно заработать.

Соизмеряйте свои возможности, и принимайте решение только самостоятельно, без учета рекламных обещаний. Мы, со своей стороны, продолжим информировать читателей о нюансах жизни и работы в Германии и других странах.

МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ГЕРМАНИИ

Германия расположена в центре Европы, омывается водами Балтийского и Северного морей. Граничит с Данией на севере, Польшей и Чехией на востоке, Австрией и Швейцарией на юге, Францией, Люксембургом, Бельгией и Нидерландами на западе. Это самое экономически развитое государство в Европейском союзе с высоким уровнем жизни и достойными заработными платами.

Население Германии насчитывает около 83,9 млн человек. Жить и работать в этой стране мечтают миллионы иностранцев из разных уголков планеты. Помимо этнических немцев, здесь проживает много турков, итальянцев, греков, поляков, русских, украинцев и представители других национальностей. Далее, узнаем какая зарплата в Германии в 2022 году.

Минимальная зарплата в Германии

По сведениям немецкого правительства, официальная минимальная зарплата в Германии с 1 января 2022 года составляет 9,50 евро в час. Ежемесячный доход равняется 1 647 евро, а годовой 19 764 евро. В сравнении с прошлым годом минимальная оплата труда в Германии увеличилась на 26 евро в месяц (1,6%). Инфляция по итогам 2022 года составила 0,5%, следовательно покупательная способность немецких работников выросла.

Важно. За последние 6 лет почасовая минимальная зарплата в Германии увеличилась на 1 евро – с 8,50 евро в 2015 году, до 9,50 евро в 2022.

Закон о минимальной заработной плате в Германии введен только с 1 января 2015 года третьим правительством Федерального канцлера Ангелы Меркель. Это было центральным обещанием во время предвыборной кампании в 2013 году. Ранее ставки устанавливались на основе коллективных соглашений между профсоюзами и предпринимателями.

Федеральная минимальная оплата труда в Германии применяется практически ко всем работникам, включая иностранных специалистов, стажеров, занятых неполный рабочий день, и людей, работающих в течение испытательного срока. Исключение составляют фрилансеры и самозанятые (работающие не по найму), а также в случае стажировок, которые длятся менее трех месяцев или являются частью университетских курсов, волонтерской работы или ученичества.

Для некоторых сфер деятельности в Германии предусмотрены повышенные ставки минимальной зарплаты.

МИНИМАЛЬНАЯ ОПЛАТА ТРУДА В ГЕРМАНИИ

Средняя зарплата в Германии

По официальным данным Федерального статистического управления, средняя зарплата в Германии в 2022 году составляет 4 035 евро в месяц до уплаты налогов (брутто). После всех обязательных вычетов в распоряжении местных работников остается около 2 800 евро (нетто). В сравнении с прошлым годом доходы немцев выросли на 3,2%. Женщины в Германии зарабатывают в среднем 17,72 евро в час, что на 20% меньше, чем мужчины – 22,16 евро.

В 2022 году отрасли экономики Германии с наивысшей доходностью – это «электроснабжение», «информация и связь» и «финансовые и страховые услуги». Здесь работники имели средний валовой заработок от 5 189 до 5 447 евро в месяц. Наименьший валовой ежемесячный заработок был зафиксирован для деятельности по размещению и питанию – 2 480 евро.

Средняя зарплата врачей в Германии (медицинские работники и медсестры) в 2022 году составляет 3 502 евро в месяц. Специалисты в домах престарелых получают около 3 116 евро. Сотрудники на руководящих должностях в больницах зарабатывают в среднем 8 545 евро в месяц, а специалисты с высоким уровнем квалификации и опытом до 4 524 евро. Для сравнения сфера розничной торговли продуктами питания обеспечивает средний доход в районе 2 480 евро в месяц.

ЗАРПЛАТА В ГЕРМАНИИ ПО СЕКТОРАМ ЭКОНОМИКИ

Примечание. Информация о минимальных и средних зарплатах в Германии по секторам экономики основана на актуальных официальных данных немецкого Федерального статистического управления.

В заключение отметим, что уровень безработицы в Германии около 3,2%, а ставка подоходного налога в 2022 году варьируется от 0% (доход до 9 408 евро в год) до 45% (доход более 270 500 евро в год).

Немецкие школы: все нюансы системы образования

Все дети в Германии обязаны ходить в школу. Какие бывают школы, чему в них учат, и когда дети могут отдохнуть? Об этих и других подробностях начального образования читайте в нашем материале.

Типы школ и классы

В Германии школы бывают частные и общественные (государственные). Первых значительно меньше. В частных учебных заведениях обучение платное. В общественных – бесплатное. Обучение там оплачивает государство и местные власти.

Немцы начинают учиться в школе с шести лет. Перед этим, как правило, они посещают детский сад или другое дошкольное учреждение.

Первые два года обучения ученикам не ставят оценки. Немцы считают, что это может навредить развитию детей. Контрольные работы с оцениванием начинаются с третьего класса. В немецких школах шестибалльная система оценивания, где 1 – самая высокая оценка, а 6 – самая низкая.

Обучение в школе делится на этапы. Первый – соответствует начальной школе и называется Grundschule. Как правило, он длится четыре года, но иногда и шесть лет. После того как начальная школа окончена, родители должны решить, где ребенок будет обучаться дальше. Решение зависит от оценок, которые школьник получал. Если оценки не очень высокие, после начальное школы ребенок может пойти в основную школу (Hauptschule). Обучение в ней длится до 9 класса. Обычно выпускники основных школ дальше изучают рабочие специальности. Поэтому в основной школе акцент делают на прикладных науках.

Второй тип школ – Realschule – или настоящие школы. В них поступают после шестого класса. Здесь преподают более сложные предметы. Например, кроме стандартной математики и иностранного языка, здесь могут обучать печатать на компьютере десятью пальцами. В настоящей школе получают среднее образование, обучение длится до 10-го класса.

Если в четвертом классе ребенок получал одни «единицы» и «двойки» по всем предметам (то есть был круглым отличником), то дальше он может учиться в гимназии. Тут преподают физику, химию, несколько иностранных языков и т.д. Этот этап обучения продолжается до 12 или 13 класса.

В Германии много дискуссий вокруг системы образования. Главная проблема — то, что в десятилетнем возрасте ребенок и его родители должны выбирать между основной и настоящей школами или гимназией. От этого выбора зависит очень многое, так как перейти в школу с более высоким уровнем довольно проблематично. Также часто критикуют то, что в гимназии учатся до 13 класса. По европейским меркам это слишком много. Поэтому в некоторых гимназиях длительность обучения сократили до 12 классов.

Последние два года гимназии называют колледжами. Они специализированы по интересам. Школьники, которым ближе физика и математика, могут больше изучать эти предметы в ущерб гуманитарным наукам. Каждая школа диктует свои правила, но обычно от предмета, который нравится меньше всего, можно отказаться. Но есть также и те предметы, которые обязательны для изучения.

По окончании колледжа ученик пишет курсовую работу на заданную тему, обычно ее объем составляет около 30 страниц. Это подготовка к студенчеству. Выпускники колледжа получают аттестат (Abitur), с которым можно поступать в университет. Аттестат выдают и после обучения в школах другого типа, но тогда его сложнее получить. Дело в том, что для поступления в немецкий вуз нужны определенные знания, а в основной и реальной школах их не всегда дают.

Окончание школы немцы празднуют очень бурно. Порой они всем классом отправляются на какой-нибудь курорт. Кроме того, если средства семьи позволяют, к окончанию гимназии выпускнику дарят первый в его жизни автомобиль.

Каникулы и продленка

По закону, все дети в Германии должны учиться в школах. В большинстве регионов дети должны закончить минимум 9 классов. Только став совершеннолетними, юноши и девушки могут сами решать, учиться им дальше или нет. До этого игнорировать школу недопустимо. Если школьник не явился на занятия без предупреждения, начнется серьезное разбирательство.

Многие иностранцы не знают этой особенности системы образования в Германии. Родители могут разрешить ребенку пропустить школу, если он приболел. При этом они забывают сходить к врачу и получить справку. Впоследствии их сильно удивляет появление полицейского у дверей, который требует срочно собрать и отправить ребенка в школу. Могут даже оштрафовать.

Во многих школах уроки начинаются в 8.00 и заканчиваются в 13.00 Если родители работают, а с ребенком некому побыть дома, в школах работают группы продленного дня. Там школьников кормят и помогают выполнить домашнее задание. В Германии действует закон, по которому ребенка до 9 лет нельзя оставлять одного дома. Поэтому либо один из родителей остается дома, либо работают на полставки.

Школьные каникулы выстроены в течение года по принципу “лучше короче, но чаще”. Период обучения длится 3-5 недель. Обычные каникулы в течение года длятся 2 недели, летом – два месяца.

Начинается учебный год в каждой земле по-разному, но обычно – во второй неделе сентября. Каждая федеральная земля определяет также и график каникул. Во время каникул цены на европейских курортах сильно повышаются. Турагентства стремятся получить выгоду из запрета на пропуск занятий в школах.

Общее образование в Германии могут получать и дети-инвалиды, причем ходить они могут в общие школы. Как правило, дети с физическими недугами учатся вместе со здоровыми. Дети с особенностями умственного развития учатся в специальніх школах. Их обучение оплачивают социальные службы.

Вам также может быть интересно

Эмиграция 0

Эмиграция в Чехию из России – как получить ПМЖ и ВНЖ (вид на жительство) в 2022 году

Как получить вид на жительство в Чехии в 2022 году Стабильная экономика, красоты средневековой

Эмиграция 0

Поездка в Литву на машине из России: документы, виза и страховка в 2022 году

Что нужно знать при поездке в Литву на машине Литва является одной из самых

Эмиграция 0

Работа и вакансии в Тель-Авиве для русских и украинцев в 2022 году

РАБОТА И ВАКАНСИИ В ТЕЛЬ-АВИВЕ На протяжении многих лет иммиграция в Израиль пользуется огромной

Эмиграция 0

Социальная работа в Германии в русскоязычной семье в 2022 году

Что нужно знать о социальной работе в Германии в 2022 году В странах СНГ

Эмиграция 0

Работа в Норвегии на нефтяных платформах в 2022 году

Работа на нефтяных платформах в Норвегии Норвегия сегодня – один из самых привлекательных работодателей

Эмиграция 0

Как получить гражданство и паспорт Киргизии в 2022 году

Можно ли иметь двойное гражданство между Кыргызстаном и Россией в 2022 году Вопрос наличия

Добавить комментарий Отменить ответ

Имя *

Email *

Комментарий

Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев.

Δ