Зарплата агронома в России в 2021 году: средние значения по регионам и городам

Зарплата агронома в России в 2022 году

На вопрос о том, что такое агроном, толковые словари дают нам примерно следующее определение – это специалист с образованием, располагающий всеобъемлющими знаниями в области сельского хозяйства и агрономии. Но сами агрономы добавляют сюда приписку «и просто любящие нашу Землю-Матушку».

Профессия стара, как мир, и своим появление обязана эволюции человека, который однажды решил облегчить себе жизнь – не надеяться на милость природы в поисках пропитания, а выращивать его самому. Изменилось время, сам человек и технологии. Но суть профессии агроном так и осталась прежней – обеспечение богатым качественным урожаем. А специальные знания, навыки и образование позволяют специалисту данной области безошибочно определять, что требуется растениям на каждом этапе их развития и какие условии для этого необходимо им создать.

Средняя зарплата агронома в Москве

Средняя зарплата агронома в городах-миллионерах России

Средняя зарплата агронома в регионах России

В каких регионах наиболее востребованы агрономы

По данным сайтов по поиску работы и подбору персонала, в день более 790 прямых работодателей ищут специалиста на вакансию агроном. Итого только за первые дни месяца (на момент написания статьи) предложениями по работе обеспечены более 3500 человек. Больше всего в агрономах нуждаются на Юге страны, где расположено много овощеводческих и садоводческих хозяйств. Там глаз агронома необходим ежедневно и за каждой из множества выращиваемых культур. На данный регион приходится 14% всех профильных вакансий по стране.

Второе место по востребованности агрономов занимает область Центрального Черноземья: Воронеж, Липецк, Курск, Тамбов, Белгород, где на плодородной черноземной почве расположены крупнейшие федеральные аграрные холдинги. 5% от всех вакансий агронома идут именно из данного экономического региона.

Как изменилась зарплаты агрономов за последние 20 лет

Данные Росстата демонстрируют нам заметные изменения в уровне оплаты труда агронома за последние два десятка лет. Можно говорить о том, что сам уровень заработной платы в отрасли всегда был невысок в сравнении с другими видами экономической деятельности. Так, в 2000 году средняя месячная зарплата специалиста сельского хозяйства в России составляла 985 рублей. Для сравнения, это в 1,5 раза ниже дохода работников легкой промышленности (1215 рублей), в 2,5 раза меньше уровня заработка специалистов гостиничного бизнеса и сферы гостеприимства (1640 рублей) и в 3,5 раза ниже средней зарплаты работника нефтегазовой отрасли (3157 рублей).

Последующие 10 лет зарплата агронома повышается незначительно и пропорционально уровню развития экономики страны. Постепенно улучшается ситуация к 2010 году, когда оплата труда специалиста сельского хозяйства догоняет и перегоняет упомянутых ранее швей и работников туризма, достигая 10668 рублей в среднем по стране. Последующие скачки роста зарплаты агронома идут стремительнее – примерно на 20% каждый год. Так, в 2015 году она достигает среднего показателя в 19721 рублей, в 2017 году – 25671 рублей, в 2018 году – 28699 рублей. Согласно данным Росстата, средний уровень дохода российского агронома в прошлом году составил 31727 рублей, обогнав такие отрасли, как растениеводство, производство одежды, обработка древесины и производство мебели. Но все еще оставаясь достаточно низким по сравнению с остальными профессиями.

Какая зарплата у агронома в регионах России в 2022 году

Для того чтобы узнать, какая заработная плата у агронома, сначала надо разобраться, кто он такой и какова его функция в сельском хозяйстве. Профессия агронома – одна из самых древних, ведь еще задолго до появления письменности в Древнем Египте, Риме, Индии и других странах тех времен люди из поколения в поколение передавали знания о повышении качества плодов и увеличении урожайности. Подобные советы очень высоко ценились.

Кто такой современный агроном

В современной интерпретации агроном – это специалист в области сельского хозяйства, имеющий высшее образование, связанное с земледелием. Агроном – одновременно руководитель на сельскохозяйственных роботах и ученый-селекционист. Именно этот специалист занимается разработкой новых способов повышения урожайности и разведением новых видов растений, ранее не характерных для этой местности. С каждым годом профессия агронома будет становиться более актуальной, ведь население Земли стремительно увеличивается, и для того чтобы прокормить всех, необходимо постоянно заниматься повышением урожайности.

Обязанности

Профессия агронома очень интересная и разносторонняя. Весь процесс выращивания – от выбора семян до сбора урожая зависит от этого специалиста. В обязанности агронома входит:

Изучение влияния температуры воздуха, количества осадков, состава почвы на урожайность.
Расчет и прогнозирование урожайности.
Выбор семян для посева.
Расчет количества удобрений, необходимых для максимального урожая.
Выбор оптимального времени для посева, обработки и сбора.
Принятие решений о необходимости полива или, наоборот, мелиорации посевных территорий.
Организация работ по подготовке и обработке почвы.
Выбор оборудования для эффективной механизации и автоматизации.
Решение вопроса о ежегодных севосменах.
Определение по внешнему виду растения на разных этапах, не болеет ли оно, а если болеет, то как бороться с вредителем.
Выбор максимально безопасных, но в то же время эффективных средств защиты от вредителей.
Проведение исследований.
Организация сбережения, первичной переработки, транспортировки и реализации всех сельскохозяйственных культур.
Умение найти ошибку в случае плохой урожайности.
Если кратко, то специалист этого профиля берет активное участие во всех этапах сельскохозяйственных работ. Без его ведома не проходит ни один процесс выращивания растений.

Оплата труда

25 тысяч рублей – такую сумму в среднем получает на территории России агроном. Зарплата, как можно заметить, для специалиста узкой квалификации со знаниями в стольких направлениях довольно-таки маленькая. На просторах России эта профессия наиболее востребована в Краснодарском крае. В зависимости от места работы, размер заработной платы будет в районе от 25 до 50 тысяч рублей. Посмотрим на эти цифры:

Какая зарплата у врача в США в 2022 году
Сколько зарплата у авиадиспетчера в месяц в 2022 году
Как оформляется перевод на полставки по инициативе работодателя
Получают ли волонтеры зарплату и кто им платит
Какая зарплата у техника по компьютерным системам в регионах России в 2022 году
Сколько зарплата у химика-технолога в месяц в 2022 году
Сколько зарплата у фармацевта в месяц в 2022 году

Ставропольский край – 50 000;
Московская – 40 000;
Воронежская – 35 000;
Красноярский край – 35 000;
Новосибирская, Тюменская – 35 000;
Белгородская – 30 000;
Алтайский край, Ленинградская обл. – 25 000.

Существует фактор, серьезно влияющий на заплату агронома в России – это специализация его деятельности:

главный специалист – 45 000;
овощевод – 40 000;
семеновод – 37 000;
специалист по защите растений – 33 000;
специалист по семеноводству – 32 500;
консультант – 30 000.

Существует надбавка за количество прослуженных лет, плюс после 5 лет стажа зарплата может несколько увеличиться.

Помимо основного источника доходов – зарплаты – агроному впору рассчитывать и на дополнительные преимущества. Поскольку работа предполагает постоянные разъезды, то фирма будет оплачивать агроному машину и служебный телефон. Если трудиться придется в отдаленной местности, может предоставляться жилье.

Работа агрономом в селе – не очень популярное занятие, поскольку для качественного результата все время придется находиться на поле. Сегодня далеко не все хотят жить в отдалении от преимуществ мегаполиса, поэтому агроному в селе, помимо зарплаты, будут предлагать бонусы: надбавки, хорошее просторное жилье и т. д. Причем на все это может рассчитывать даже вчерашний выпускник.

Еще один источник доходов заключается в пользовании своим служебным положением. Некоторую часть урожая, как говорят трудящиеся в этой сфере, можно забрать себе. Причем речь идет не о паре мешков картошки – иногда незамеченной оказывается пропажа до тонны, что можно выгодно продать. Однако далеко не все готовы на такое незаконное увеличение зарплаты.

Особенности профессии

Если уровень заработной платы вас устраивает, то стоит знать, что для того чтобы стать хорошим агрономом, необходимо:

очень любить природу, так как большинство рабочего времени проводится непосредственно в поле;
иметь задатки менеджера;
хорошо знать биологию и химию;
быстро приспосабливаться к изменениям, поскольку развитие техники и химической промышленности не стоит на месте;
иметь желание регулярно проходить курсы повышения квалификации и учиться новому.

Зарплаты: агроном, Россия | 2022г.

74195.0 руб. – средняя зарплата для ‘агроном’ (Россия).

Средняя зарплата для ‘агроном’, рассчитаная на основе вакансий, показывает среднее арифметическое по зарплатам из найденных вакансий (количество таких вакансий для ‘агроном’ равно 354).

67000.0 руб. – медианная зарплата для ‘агроном’ (Россия).

Медианная зарплата для ‘агроном’, рассчитаная на основе вакансий, показывает, что половина (

177) из 354 найденных для ‘агроном’ вакансий (с указанной зп) соответствуют зарплате ниже медианной (

Понятие ‘агроном’ рассматривается как общее понятие, поэтому при расчёте зарплат для ‘агроном’ также учитываются вакансии для следующих специализаций: ‘главный агроном’, ‘старший агроном’ и так далее.

Специализации перечислены в разделе “Статистика зарплат по некоторым профессиям и специализациям”: возможно, зарплатные обзоры по уточнённым специализациям будут более полезными.

Уровни зарплат, которым чаще всего соответствуют вакансии из рассматриваемой выборки для ‘агроном’ (Россия): 67000.0 руб. Такую зарплату также называют модальной зарплатой.

Обзор зарплат на 23.10.2021. Вакансий с указанной заработной платой для ‘агроном’ (Россия) найдено: 354. Всего вакансий для ‘агроном’ (Россия): 679.

Таким образом, анализ заработных плат произведён на основе 354 вак. с указанной зп, что составляет

52% от общего числа вакансий (=679) для ‘агроном’ (Россия).

Распределение вакансий по зарплатам

Рассмотрим распределение вакансий (с указанной зп) по диапазонам зарплат для ‘агроном’ (Россия).

До 41000.0 руб.: 10.45% вакансий.

От 41000.0 руб. до 53000.0 руб.: 18.08% вакансий.

От 53000.0 руб. до 61000.0 руб.: 11.02% вакансий.

От 61000.0 руб. до 69000.0 руб.: 12.43% вакансий.

От 69000.0 руб. до 81000.0 руб.: 17.23% вакансий.

От 81000.0 руб. до 93000.0 руб.: 11.58% вакансий.

От 93000.0 руб. до 121000.0 руб.: 12.15% вакансий.

От 121000.0 руб.: 7.06% вакансий.

Распределение вакансий по зарплатам также может дать приблизительную оценку минимальной и максимальной заработных плат для ‘агроном’ (Россия).

На нашем сайте представлен сервис “Случайная профессия и зарплата”.

Попробовать можно тут:

Статистика зарплат по некоторым профессиям и специализациям

Большая доля вакансий приходится на следующие профессии и специальности: главный агроном, старший агроном.

Обзор зарплат по некоторым профессиям и специализациям

Технология	Средняя зарплата, руб.	Медианная зарплата, руб.	Вакансий с зарплатой	Всего вакансий
главный агроном	96433.0	79000.0	67	166
старший агроном	96433.0	79000.0	67	166

Статистика зарплат для ‘агроном’ по городам

Лидеры по количеству вакансий для ‘агроном’: Краснодар, Москва, Воронеж, Липецк, Курск.

Лидеры по уровню средней зарплаты для ‘агроном’: Москва, Барнаул, Курск, Тула, Новосибирск.

Обзор зарплат для ‘агроном’ по городам

Населённый пункт	Средняя зарплата, руб.	Медианная зарплата, руб.	Вакансий с зарплатой	Всего вакансий
Краснодар	76053.0	59000.0	19	40
Москва	100333.0	103000.0	15	30
Воронеж	75333.0	57000.0	12	29
Липецк	55667.0	45000.0	6	20
Курск	88333.0	79000.0	9	20
Тамбов	59000.0	63000.0	7	18
Орел	75000.0	79000.0	5	17
Барнаул	95000.0	67000.0	10	16
Белгород	69857.0	67000.0	7	16
Ростов-на-Дону	63000.0	69000.0	8	15
Тула	87800.0	79000.0	5	15
Волгоград	61000.0	49000.0	10	14
Пенза	67000.0	45000.0	6	14
Самара	83571.0	79000.0	7	12
Омск	63800.0	67000.0	5	12
Калуга	56714.0	51000.0	7	12
Новосибирск	86000.0	91000.0	8	11
Саратов	68600.0	51000.0	5	11
Ярославль	49500.0	41000.0	8	11
Рязань	77667.0	73000.0	6	11
Брянск	73400.0	67000.0	5	11
Тверь	54333.0	51000.0	6	10
Казань	58200.0	71000.0	5	9
Нижний Новгород	62333.0	41000.0	6	9
Красноярск	75800.0	71000.0	5	8
Ижевск	37286.0	39000.0	7	8
Тюмень	59800.0	67000.0	5	7
Смоленск	50200.0	39000.0	5	7

Статистика зарплат для ‘агроном’ по некоторым регионам

Обзор зарплат для ‘агроном’ по некоторым регионам

Регион	Средняя зарплата, руб.	Медианная зарплата, руб.	Вакансий с зарплатой	Всего вакансий
Краснодарский край	65517.0	59000.0	58	88
Воронежская область	72700.0	47000.0	15	62
Ставропольский край	91000.0	67000.0	11	36
Ростовская область	74500.0	67000.0	16	29
Курская область	101800.0	81000.0	10	27
Тамбовская область	67000.0	67000.0	5	27
Тульская область	71800.0	69000.0	10	26
Московская область	68412.0	55000.0	17	26
Липецкая область	83000.0	59000.0	5	26
Новосибирская область	77531.0	67000.0	16	20

Перед выбором онлайн-курса рекомендуем изучить отзывы об онлайн школе и самом курсе.

Доля россиян с зарплатой до 20 тыс. рублей с ипотекой выросла за два года на 50%

За минувшие два года доля россиян с ипотекой, зарплата которых составляет менее 20 тыс. рублей в месяц, выросла на 50%, а тех, кто получает от 20 тыс. до 40 тыс. рублей в месяц, — на 30% с 2019 года. Об этом говорится в исследовании «СберИндекса» «Рынок жилья: есть ли риск падения цен?», результаты которого поступили в «Известия» в понедельник, 15 ноября.

Расчеты сделаны на основе ипотечного портфеля «Сбера». На 1 октября его доля, по данным компании Frank RG, составляла 49,9%.

При этом больше всего берут ипотеку в России граждане с зарплатой 60–100 тыс. рублей.

Доля ипотечников с зарплатой менее 20 тыс. рублей достигла к осени этого года 2,1% от общей доли ипотечных заемщиков. В 2019 году она не превышала 1,5%.

Более 90% ипотечников с доходом до 40 тыс. рублей живут за пределами Московского региона, Санкт-Петербурга и Ленобласти. Чаще они выбирают недорогие квартиры стоимостью 2,4–2,7 млн рублей, но вносят большой первоначальный взнос, для которого часто используется материнский капитал. Среди этой категории заемщиков наибольшая доля тех, у кого крупный первоначальный взнос, — более 50%. Это может частично объясняться тем, что многие из них продают старую квартиру и берут ипотеку на сумму, которой недостает для приобретения новой в более хорошем доме или большей площадью, отмечается в исследовании.

Подчеркивается, что и небогатые, и обеспеченные ипотечники стремятся гасить кредиты досрочно. Среднестатистический заемщик выплачивает 42% от суммы займа через три года после покупки жилья. Граждане с зарплатой до 40 тыс. рублей за этот срок успевают досрочно погасить 37% долга.

По данным аналитиков, проблема России не в недостатке квартир, которых больше, чем домохозяйств, а в низкой обеспеченности квадратными метрами. Однако, в отличие от многих развитых стран, у нас большинство квартир приватизировано — даже бедные семьи имеют в собственности жилье, что обеспечивает их средствами для первоначального взноса и требует лишь доплаты улучшения жилищных условий при покупке новой недвижимости.

«В последние годы ситуация с обеспеченностью квадратными метрами улучшается во многом за счет того, что именно низкодоходные группы покупают квартиры всё большей площадью», — указывается в исследовании.

Больше всего площадь покупаемых квартир растет среди покупателей с доходом до 40 тыс. рублей. В 2022 году у этих граждан на фоне введения госпрограммы субсидирования ипотеки и низких ставок произошел прирост средней площади приобретаемой квартиры как на первичном, так и на вторичном рынках.

Чистый приток населения за счет ипотеки зафиксировали в Москве, Подмосковье, Ленинградской, Свердловской, Новосибирской, Ростовской, Воронежской, Ярославской областях, Адыгее и Краснодарском крае. В этих же субъектах прослеживается наибольший рост стоимости недвижимости.

В Мурманской и Магаданской областях, Ненецком автономном округе, Камчатском крае, Карачаево-Черкесии, Туве и Чечне наблюдается самый заметный отток населения.

По данным агентства недвижимости «Метриум», с января по сентябрь этого года россияне взяли в банках 1,4 млн ипотек на сумму 4 трлн рублей. По сравнению с аналогичным периодом 2022 года доля кредитов выросла на 27%, а их денежный объем — на 50%.

В начале ноября Центробанк выпустил доклад о денежно-кредитной политике, в котором говорится об ожидании медленного сокращения спроса на ипотеку и недвижимость в ближайшие месяцы.

Льготную ипотеку на новостройки под 6,5% запустили в середине апреля прошлого года в качестве антикризисной меры. С 1 июля этого года программу продлили еще на год, но изменили условия: ставку увеличили с 6,5 до 7%, предельную сумму займа уменьшили до 3 млн рублей для всех регионов. До этого в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях лимит кредита составлял 12 млн рублей, в остальных субъектах — 6 млн.

С 1 августа Банк России принял первые постпандемийные меры по охлаждению рынка ипотеки, повысив надбавки к коэффициентам риска по таким займам с низким первоначальным взносом — менее 20%. Мера должна была убрать с рынка чрезмерно закредитованных или недобросовестных заемщиков, неквалифицированных инвесторов, а также умерить пыл банков в привлечении сомнительных заемщиков.

Зарплаты бюджетников и свежие новости индексации в 2022 году

Повышение зарплаты с 1 октября 2022 года коснулось чиновников, военнослужащих и других силовиков — денежное довольствие выросло на 3,7%. Дополнительно разработали документ, который изменит всю систему оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.

Прошло очередное повышение заработной платы бюджетникам в 2022 году — с 01.10.2022 на 3,7% выросли оклады:

у государственных чиновников;
прокуроров;
военнослужащих;
сотрудников полиции;
сотрудников ФСИН;
пожарных;
таможенников;
сотрудников федеральной фельдъегерской связи;
сотрудников бюджетных организаций, не упомянутых в майских указах Владимира Путина.

Медикам и педагогам и другим сотрудникам, которых включили в майские указы президента о повышении зарплаты бюджетникам в 2022 году, индексацию провели раньше — 01.01.2021, поэтому прибавку в октябре они не получили.

Госдума изменила систему оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений

В прошлом году внесли поправки в статью 144 Трудового кодекса РФ и наделили правительство правом разрабатывать требования к установлению окладов, ставок заработной платы, применяемым перечням и условиям назначения выплат компенсаций и стимулирующих выплат государственным и муниципальным служащим. Теперь правительство разработало и внесло на рассмотрение в Госдуму законопроект с поправками в Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ об увеличении доли должностного оклада в структуре денежного содержания государственных гражданских служащих. Чиновники собираются пересмотреть порядок стимулирования государственных служащих и изменить правила назначения и выплат премий. Благодаря этому, премирование начнут применять не только в качестве меры поощрения за выполнение гражданскими служащими отдельных заданий, характеризующихся критериями особой важности и сложности, но и за добросовестное исполнение должностных обязанностей. Все последние новости об индексации заработной платы бюджетникам в 2022 году по старым правилам еще не учитывают этих изменений.

Сейчас федеральный центр устанавливает системы оплаты труда для федеральных бюджетников, в регионах и на муниципальном уровне этим занимаются местные власти. В результате возникают «существенные межрегиональные различия условий оплаты труда, включая размеры окладов по одинаковым должностям в разных организациях в пределах одного субъекта». Обнаруживается даже разница в оплате труда на одних и тех же должностях в разных регионах. Более того, в некоторых субъектах РФ регулирующие системы оплаты труда НПА носят не обязательный, а рекомендательный характер. В результате решения о системах оплаты труда и размерах окладов полностью или частично отданы на откуп непосредственно самим организациям.

После вступления в силу поправок «разномастные» правила в оплате труда уйдут в прошлое. Правительство установит единые требования к системам оплаты труда бюджетников, в том числе к выплатам компенсационного и стимулирующего характера. Как указывают авторы инициативы:

Наделение правительства указанным полномочием позволит более гибко устанавливать требования к соответствующей отраслевой системе оплаты труда с учетом специфики конкретной отрасли.

На законодательном уровне будут установлены требования к должностным окладам. Они будут составлять не менее 70% заработной платы. Система надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат станет прозрачной и с едиными условиями для всех. Но повышение окладов госслужащим в 2022 году или с 1 января этим законопроектом не предусмотрено. Поправки вступят в силу с 01.01.2022 после их утверждения парламентом и подписания президентом.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как индексируется заработная плата работникам бюджетной сферы. Используйте эти инструкции бесплатно.

Индексация окладов с 01.10.2022 и в 2022-2023 годах

в 2022 году — на 6,1%;
в 2022 году — на 6,5%;
в 2023 году — на 6,3%.

Указание касается оплаты труда отдельных категорий работников учреждений здравоохранения и социального обеспечения населения, образования, культуры, науки.

Кроме того, на заседании Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, проходившем в сентябре 2022 года, Татьяна Голикова сообщила, кому прибавят зарплату с 1 октября 2022 года, — тем, кто не попал под действие президентского указа на 3,7%. Результатом работы комиссии стали Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2022 год. В рекомендациях содержатся новые важные указания:

недопустимо включать в состав МРОТ надбавки, доплаты, коэффициенты;
для медиков доля выплат по окладам в структуре заработной платы должна составлять не ниже 55%;
для работников культуры тот же показатель — не ниже 50%;
при определении размеров заработной платы работающим в дошкольных образовательных учреждениях следует пользоваться методическими рекомендациями по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций и показателями эффективности, утвержденными приказом Минобрнауки России № 73н от 13.12.2018.

Есть и не принятые пока предложения. В связи с критической ситуацией, сложившейся в результате ограничительных мер по борьбе с коронавирусом, Агентство стратегических инициатив предложило правительству потратить от 0,5 до 1 триллиона рублей на повышение ЗП бюджетникам в 2022 году, пенсий и зарплат работающим в бюджетной сфере на 5-10% в качестве меры повышения спроса на продукцию промышленности и услуги.

Кто такие госслужащие и бюджетники

В обиходе так называют всех тех, кто получает зарплату из бюджета: чиновники, силовики, работники госучреждений, врачи, учителя, ученые. Но объединять всех бюджетников в одну большую категорию не совсем верно. В соответствии с законодательством, они подразделяются на разные категории:

госслужащие (лица, работающие в государственных органах, в госучреждениях);
работники бюджетной сферы (учителя, ученые, врачи, воспитатели детских садов, сотрудники учреждений культуры и преподаватели вузов).

Разница кроется не только в названии, но и в подходе к материальному обеспечению, подчинению и социальному обслуживанию. Как водится, у госслужащих оно несколько лучше. Да и их оклады и надбавки регулирует отдельное законодательство. Поскольку зарплаты чиновников и военных подчиняются специфическим правилам, мы остановимся подробнее на том, какое увеличение окладов было предусмотрено для так называемых «других категорий» и каким бюджетникам повысят зарплату в 2022 году в России.

Врачи, учителя и бухгалтеры

По приблизительным подсчетам, в России в бюджетной сфере трудятся около 33 млн человек. От всех граждан трудоспособного возраста (примерно 83 млн человек) доля бюджетников составляет более третьей части. Из них около половины составляют те, кого нельзя назвать госслужащими, в частности, сотрудники:

школ;
детских садов;
средних и высших учебных заведений;
медицинских учреждений;
библиотек, музеев и других культурных учреждений;
научных институтов.

Заработную плату все они получают из государственного бюджета РФ: федерального или местного. Условия их работы регулируют Трудовой кодекс РФ, нормативно-правовые акты, разработанные ведомством, которое руководит деятельностью учреждения. Например, для врачей это Минздрав, а для работников культуры — Минкульт.

Примечательно, что, хотя все эти НПА (в отличие от силовых ведомств) являются открытыми и общедоступными, уровень зарплат работников этих структур официально понять сложно. Система оплаты труда предполагает не только оклад, но и целый пласт различных премий, дотаций и бонусов. Поэтому, например, оклад ведущего бухгалтера в бюджетной организации установлен единый, а вот на руки разные сотрудники в разных отраслях получат совершенно разные суммы.

Однако когда речь идет о средних зарплатах, то при их подсчете обычно учитываются все доплаты. Так, из документов Росстата следует, что средняя зарплата по стране составила 47 257 рублей (данные за февраль 2022). Поскольку выборку статистики делали по всем регионам и городам, для небольших городов этот показатель оказался завышен: на практике врачи и учителя в небольших муниципальных образованиях получают всего по 12 000–15 000 рублей в месяц. В целом картина средних зарплат по отраслям работников бюджетной сферы и регионам представлена в таблице, сформированной на основе данных Росстата по средним зарплатам бюджетников.

Ежегодно в июле Росстат публикует данные по средним заработным платам отдельных категорий работников социальной сферы и науки в организациях государственной и муниципальной форм собственности по субъектам Российской Федерации за прошлый год: таблица окладов бюджетников составлена в разрезе видов деятельности и регионов.

Средняя з/п работников в организациях государственной и муниципальной форм собственности по субъектам РФ

Педагоги дошкольного образования

Педагоги организаций общего образования

Врачи с высшим образованием

Средний медицинский (фармацевтический) персонал

hh.ru подсчитал, как изменились зарплаты россиян в первом полугодии

В первом полугодии 2022 года рост зарплат россиян по-прежнему не успевал за инфляцией, говорится в исследовании Банка данных заработных плат hh.ru (есть в распоряжении «Газеты.Ru»). Такая же ситуация была и в 2022 году.

«Результаты анализа зарплат в России находятся в тренде прошлого года, который показывает небольшой рост зарплат на рынке труда, не успевающий за инфляцией, — отметили аналитики. — Только в 2019 году в российских компаниях темпы роста зарплат соответствовали показателям уровня инфляции (5%), но начиная с 2022 года они находятся ниже прогнозных инфляционных показателей».

«В I полугодии 2022 ситуация сохраняется – рост совокупного дохода российских работников составил от 3,9% до 4,7%, в зависимости от уровня работника (среднее значение – 4,1%), что не достигает оценок Минэкономразвития по инфляции на уровне выше 5% в январе-апреле 2022 года», — говорится в исследовании.

Речь в данном случае идет о медианном показателе: когда у половины зарплата выше этого уровня, у половины – ниже.

По данным hh.ru, больше всего зарплаты выросли у сотрудников начального уровня: их совокупный доход увеличился на 4,7%, до 35 103 руб. (по сравнению с аналогичным периодом в 2022 году). А вот самый низкий прирост совокупного дохода наблюдался у специалистов — 3,7%, до 53 532 руб. Аналитики объяснили это кризисными последствиями пандемии. У линейных руководителей совокупный доход вырос на 3,9%, до 126 591 руб., у ведущих специалистов – на 4,1%, до 85 209 руб.

«Если в начале 2022 года можно было говорить об обратной пропорциональности роста доходов специалистов в зависимости от их роли – от начальной к руководящей, — то к середине года такая тенденция не наблюдается. В 2022 году темпы прироста равны темпам прироста аналогичного периода прошлого года», — подчеркнули в hh.ru.

По регионам самую лучшую динамику по росту зарплат показал Северо-Кавказский федеральный округ: совокупный доход там вырос на 13%, до 40 432 руб. (рассматривались категории «специалист» и «ведущий специалист»). Однако средний уровень зарплат здесь остается самым низким. На втором месте — Уральский федеральный округ (12%, 63 171 руб.). Худшие показатели прироста — в Северо-Западном федеральном округе (0%, 42 104 руб.).

В Москве и Московской области совокупный доход сотрудников вырос на 2%, до 99 908 руб., в Санкт-Петербурге и Ленинградской области – на 7%, до 79 523 руб.

По отраслям самые высокие зарплаты получали работники в сфере «Информационные технологии, системная интеграция, интернет» — 108 260 руб. (11%). На втором месте «Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование» — 88 874 руб. (2%), на третьем «Продукты питания» — 72 771 руб. (2%).

Внизу рейтинга оказались сферы «СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование» — 60 572 руб. (2%), «Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие» — 58 658 руб. (3%), «Финансовый сектор» — 54 314 руб. (3%). Всего в списке 17 отраслей.

Отрицательная динамика по зарплатам оказалась в сфере химического производства и удобрения: совокупный доход сотрудников уменьшился на 1% до 60 993 руб.

По профессиональным областям самые высокие зарплаты в сферах:

• Разработка ПО — 174 742 руб. (9,1%).
• Финансы и экономика — 117 025 руб. (2,9%).
• Маркетинг, связи с общественностью, реклама — 108 731 руб. (0,6%).
• Эксплуатация информационных систем — 104 346 руб. (4,7%).
• Продажи — 102 260 руб. (2,3%).
• Дизайн, верстка, иллюстрация — 101 147 руб. (4,1%).

В рамках исследования hh.ru были проанализировали данные фактических зарплат в разрезе совокупного дохода, фиксированных и переменных частей, которые ежеквартально предоставляют свыше 600 российских компаний-работодателей более чем по 5 тыс. позициям в 14 значимых отраслях и более чем в 60 городах. Порядка 230 компаний, чьи данные были внесены в онлайн-систему «Банка» в течение I полугодия 2022 года, составили «ядро» исследования.

В другом сервисе — Superjob.ru — сообщили «Газете.Ru», что наибольший прирост зарплат за первое полугодие 2022 года также был в сфере информационных технологий: в номинальном выражении (без учета инфляции) зарплаты выросли на 13,8%. На втором месте — строительство (9,8%). На третьем — сфера маркетинга, рекламы и PR (8,6%). В сфере кадров зарплаты выросли на 8,4%, банковского дела – на 7,3%, медицины – на 6,9%.

Зарплаты по должностям:

• Программист Java – медианная 230 000 руб. (максимальная – 500 000 руб.).
• Программист PHP – 190 000 руб. (400 000 руб.).
• Разработчик iOS – 230 000 руб. (400 000 руб.).

• Инженер-проектировщик ОВиК – 110 000 руб. (200 000 руб.).
• Инженер ПТО – 100 000 руб. (250 000 руб.).
• Инженер по техническому надзору – 105 000 руб. (200 000 руб.).

• Менеджер по маркетингу – 95 000 руб. (200 000 руб.).
• Менеджер по контекстной рекламе – 100 000 руб. (200 000 руб.).
• PR-менеджер — 90 000 руб. (150 000 руб.).

В докладе Росстата «Социально-экономическое положение России» за январь-май 2022 года говорится, что среднемесячная номинальная зарплата россиян за январь-апрель составила 53 096 руб. По сравнению с аналогичным периодом в прошлом году она выросла на 8,6%. Реальные зарплаты выросли на 2,9%.

По отраслям самые высокие доходы были в сфере финансовой и страховой деятельности – 119 674 руб. (по сравнению с аналогичным периодом в прошлом году рост на 9%), добычи полезных ископаемых – 95 661 руб. (9,2%), информации и связи – 91 523 руб. (8,7%). А вот самые низкие зарплаты у сотрудников в сфере деятельности гостиниц и предприятий общественного питания – 30 604 руб. (10,1%) сельского и лесного хозяйства, охоты, рыболовства и рыбоводства – 34 337 руб. (8,5%), водоснабжения, водоотведения, организации сбора и утилизации отходов, деятельности по ликвидации загрязнений – 37 621 руб. (6,8%).

В пресс-службе Минэкономразвития заявили «Газете.Ru» со ссылкой на данные Росстата, что в большинстве отраслей экономики темпы реальной зарплаты «уверенно превышают уровни 2019 года» (докризисного).

«Наиболее высокие темпы роста реальной заработной платы в период января–апреля текущего года по отношению к 4 месяцам 2019 г. отмечаются в деятельности в области информации и связи – рост на 12,0% (рост на 3,0% к 4 месяцам 2022 г.), сельском хозяйстве – на 10,4% (2,8% г/г), профессиональной, научной и технической деятельности – на 10,2% (5,0% г/г), строительстве – на 10,2% (7,0% г/г)», — говорится в сообщении.

«Восстановление также наблюдается в отраслях, наиболее сильно ощутивших на себе влияние пандемии: в гостиничном бизнесе рост реальных заработных плат в январе–апреле текущего года по сравнению с аналогичным периодом 2019 года составил 7,9% (8,7% г/г), в общественном питании – показатели на уровне января–апреля 2019 г. – 0,0% (3,2% г/г)», — добавили в Минэкономразвития.

В пресс-службе также уточнили, что несмотря на то, что в административной деятельности, а также транспортировке и хранении зафиксировано снижение показателей 4 месяцев 2022 г. к 4 месяцам 2022 года (на -4,2% г/г и на -1,9% г/г соответственно), показатели по отношению к 4 месяцам 2019 г. выросли (3,0% в обоих случаях).

«С учетом данных по итогам 4 месяцев текущего года, а также более быстрого, чем ожидалось ранее, восстановления экономики оценка динамики реальных заработных плат повышена до 3,2% (с 2,0% в марте)», — добавили в Минэкономразвития.

Можно ли иметь двойное гражданство в России в 2022 году

Статья 6. Двойное гражданство

1. Гражданин Российской Федерации, имеющий также иное гражданство, рассматривается Российской Федерацией только как гражданин Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных международным договором Российской Федерации или федеральным законом.

2. Приобретение гражданином Российской Федерации иного гражданства не влечет за собой прекращение гражданства Российской Федерации.

3. Если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или федеральным законом, гражданин Российской Федерации (за исключением граждан Российской Федерации, постоянно проживающих за пределами Российской Федерации), имеющий также иное гражданство либо вид на жительство или иной действительный документ, подтверждающий право на его постоянное проживание в иностранном государстве (далее также – документ на право постоянного проживания в иностранном государстве), обязан подать письменное уведомление о наличии иного гражданства или документа на право постоянного проживания в иностранном государстве в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел по месту жительства данного гражданина в пределах Российской Федерации (в случае отсутствия такового – по месту его пребывания в пределах Российской Федерации, а в случае отсутствия у него места жительства и места пребывания в пределах Российской Федерации – по месту его фактического нахождения в Российской Федерации) в течение шестидесяти дней со дня приобретения данным гражданином иного гражданства или получения им документа на право постоянного проживания в иностранном государстве.

(в ред. Федерального закона от 27.12.2018 N 528-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Гражданин Российской Федерации, указанный в абзаце первом настоящей части или в части 1 статьи 6 Федерального закона от 4 июня 2014 года N 142-ФЗ “О внесении изменений в статьи 6 и 30 Федерального закона “О гражданстве Российской Федерации” и отдельные законодательные акты Российской Федерации” (далее – Федеральный закон “О внесении изменений в статьи 6 и 30 Федерального закона “О гражданстве Российской Федерации” и отдельные законодательные акты Российской Федерации”), в связи с нахождением за пределами Российской Федерации не подавший уведомление, указанное в абзаце первом настоящей части, в сроки, установленные соответственно абзацем первым настоящей части и частью 1 статьи 6 Федерального закона “О внесении изменений в статьи 6 и 30 Федерального закона “О гражданстве Российской Федерации” и отдельные законодательные акты Российской Федерации”, обязан подать такое уведомление не позднее тридцати дней со дня въезда в Российскую Федерацию.

(абзац введен Федеральным законом от 31.12.2014 N 507-ФЗ)

(часть 3 введена Федеральным законом от 04.06.2014 N 142-ФЗ)

4. Если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или федеральным законом, законный представитель гражданина Российской Федерации, не достигшего возраста восемнадцати лет либо ограниченного в дееспособности (за исключением граждан Российской Федерации, постоянно проживающих за пределами Российской Федерации), обязан подать письменное уведомление о наличии у данного гражданина иного гражданства или документа на право постоянного проживания в иностранном государстве в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел по месту жительства данного гражданина в пределах Российской Федерации (в случае отсутствия такового – по месту его пребывания в пределах Российской Федерации, а в случае отсутствия у данного гражданина места жительства и места пребывания в пределах Российской Федерации – по месту его фактического нахождения в Российской Федерации) в течение шестидесяти дней со дня приобретения данным гражданином иного гражданства или получения им документа на право постоянного проживания в иностранном государстве.

(в ред. Федерального закона от 27.12.2018 N 528-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Законный представитель гражданина Российской Федерации, указанный в абзаце первом настоящей части или в части 2 статьи 6 Федерального закона “О внесении изменений в статьи 6 и 30 Федерального закона “О гражданстве Российской Федерации” и отдельные законодательные акты Российской Федерации”, в связи с нахождением за пределами Российской Федерации не подавший уведомление, указанное в абзаце первом настоящей части, в сроки, установленные соответственно абзацем первым настоящей части и частью 2 статьи 6 Федерального закона “О внесении изменений в статьи 6 и 30 Федерального закона “О гражданстве Российской Федерации” и отдельные законодательные акты Российской Федерации”, обязан подать такое уведомление не позднее тридцати дней со дня въезда в Российскую Федерацию.

(абзац введен Федеральным законом от 31.12.2014 N 507-ФЗ)

(часть 4 введена Федеральным законом от 04.06.2014 N 142-ФЗ)

5. Подача уведомления о наличии иного гражданства или документа на право постоянного проживания в иностранном государстве гражданином Российской Федерации, указанным в части третьей настоящей статьи, или законным представителем гражданина Российской Федерации, указанного в части четвертой настоящей статьи, осуществляется лично, либо его уполномоченным представителем, либо в установленном порядке почтовым отправлением через организацию федеральной почтовой связи при предъявлении лицом, подающим указанное уведомление, паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего его личность на территории Российской Федерации (в том числе документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина на территории Российской Федерации и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве, в случае, если указанное уведомление подается иностранным гражданином, являющимся законным представителем гражданина Российской Федерации, указанного в части четвертой настоящей статьи).

(часть 5 введена Федеральным законом от 04.06.2014 N 142-ФЗ, в ред. Федерального закона от 31.12.2014 N 507-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

6. В уведомление, указанное в части пятой настоящей статьи, вносятся следующие сведения о гражданине Российской Федерации, в отношении которого оно подается:

а) фамилия, имя, отчество;

б) дата и место рождения;

в) место жительства (в случае отсутствия такового – место пребывания, а в случае отсутствия места жительства и места пребывания – место фактического нахождения);

г) серия и номер паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего личность указанного гражданина на территории Российской Федерации;

д) наименование имеющегося иного гражданства, серия, номер и дата выдачи паспорта иностранного государства либо иного документа, подтверждающего наличие у указанного гражданина иного гражданства, и (или) наименование, серия, номер и дата выдачи указанному гражданину документа на право постоянного проживания в иностранном государстве;

е) дата и основание приобретения иного гражданства или получения документа на право постоянного проживания в иностранном государстве;

ж) сведения о продлении срока действия документа на право постоянного проживания в иностранном государстве или получении нового соответствующего документа;

з) сведения об обращении в полномочный орган иностранного государства о выходе указанного гражданина из гражданства данного государства или об отказе от имеющегося у него документа на право постоянного проживания в иностранном государстве (в случае направления такого обращения).

(часть 6 введена Федеральным законом от 04.06.2014 N 142-ФЗ)

7. К уведомлению, указанному в части пятой настоящей статьи, прилагается копия имеющегося у гражданина Российской Федерации, в отношении которого подается такое уведомление, паспорта иностранного государства либо иного документа, подтверждающего наличие иного гражданства, и (или) документа на право постоянного проживания в иностранном государстве, а также копия паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего личность указанного гражданина на территории Российской Федерации. В случае, если уведомление подается законным представителем указанного гражданина, к нему также прилагается копия паспорта гражданина Российской Федерации законного представителя (если законный представитель является гражданином Российской Федерации) либо копия документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина на территории Российской Федерации и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве (если законный представитель является иностранным гражданином).

(в ред. Федерального закона от 31.12.2014 N 507-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

В случае подачи уведомления, указанного в абзаце первом настоящей части, уполномоченным представителем лица, указанного в части третьей или четвертой настоящей статьи, к уведомлению также прилагаются копия доверенности, удостоверенной в соответствии с законодательством Российской Федерации о нотариате, и копия паспорта гражданина Российской Федерации уполномоченного представителя (если уполномоченный представитель является гражданином Российской Федерации) либо копия документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина на территории Российской Федерации и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве (если уполномоченный представитель является иностранным гражданином).

(абзац введен Федеральным законом от 31.12.2014 N 507-ФЗ)

(часть 7 введена Федеральным законом от 04.06.2014 N 142-ФЗ)

8. Формы уведомлений, подаваемых в соответствии с настоящей статьей гражданином Российской Федерации, его законным представителем либо уполномоченным представителем, и порядок подачи указанных уведомлений устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

(часть 8 в ред. Федерального закона от 13.07.2022 N 209-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

9. От обязанности подачи уведомления, указанного в части третьей настоящей статьи, граждане Российской Федерации освобождаются в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации или федеральными законами.

(часть 9 введена Федеральным законом от 04.06.2014 N 142-ФЗ)

10. От обязанности подачи уведомления, указанного в части четвертой настоящей статьи, законные представители соответствующих граждан Российской Федерации освобождаются в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации или федеральными законами.

(часть 10 введена Федеральным законом от 04.06.2014 N 142-ФЗ)

11. Правила, указанные в частях третьей – десятой настоящей статьи, применяются в отношении граждан Российской Федерации, имеющих (приобретших) гражданство одного и более иностранного государства либо получивших один и более документ на право постоянного проживания в иностранном государстве. В случае приобретения гражданином Российской Федерации каждого иного гражданства или получения им каждого нового документа на право постоянного проживания в иностранном государстве данный гражданин или его законный представитель обязан подать об этом новое уведомление в соответствии с правилами, установленными настоящей статьей.

(часть 11 введена Федеральным законом от 04.06.2014 N 142-ФЗ)

12. В случае прекращения гражданства иностранного государства или права на постоянное проживание в иностранном государстве гражданин Российской Федерации вправе подать письменное уведомление о прекращении гражданства иностранного государства или права на постоянное проживание в иностранном государстве в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел по месту жительства данного гражданина в пределах Российской Федерации (в случае отсутствия такового – по месту его пребывания в пределах Российской Федерации, а в случае отсутствия у него места жительства и места пребывания в пределах Российской Федерации – по месту его фактического нахождения в Российской Федерации).

Законный представитель гражданина Российской Федерации, не достигшего возраста восемнадцати лет либо ограниченного в дееспособности, вправе подать письменное уведомление о прекращении у данного гражданина гражданства иностранного государства или права на постоянное проживание в иностранном государстве в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел по месту жительства данного гражданина в пределах Российской Федерации (в случае отсутствия такового – по месту его пребывания в пределах Российской Федерации, а в случае отсутствия у данного гражданина места жительства и места пребывания в пределах Российской Федерации – по месту его фактического нахождения в Российской Федерации).

(часть 12 введена Федеральным законом от 18.07.2019 N 188-ФЗ)

13. К уведомлению, указанному в части двенадцатой настоящей статьи, прилагается копия документа о прекращении гражданства иностранного государства или права на постоянное проживание в иностранном государстве, а также копия паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего личность гражданина на территории Российской Федерации. В случае, если уведомление подается законным представителем гражданина, к уведомлению также прилагается копия паспорта гражданина Российской Федерации законного представителя (если законный представитель является гражданином Российской Федерации) либо копия документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина на территории Российской Федерации и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве (если законный представитель является иностранным гражданином).

(часть 13 введена Федеральным законом от 18.07.2019 N 188-ФЗ)

14. В случае подачи уведомления, указанного в части двенадцатой настоящей статьи, уполномоченным представителем гражданина Российской Федерации к уведомлению также прилагаются копия доверенности, удостоверенной в соответствии с законодательством Российской Федерации о нотариате, и копия паспорта гражданина Российской Федерации уполномоченного представителя (если уполномоченный представитель является гражданином Российской Федерации) либо копия документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина на территории Российской Федерации и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве (если уполномоченный представитель является иностранным гражданином).

(часть 14 введена Федеральным законом от 18.07.2019 N 188-ФЗ)