Зарплата администратора салона красоты, магазина и ресторана в Москве и других городах России в 2022 году

Зарплаты: администратор (ресторан), Россия | 2022г.

58642.0 руб.средняя зарплата для ‘администратор (ресторан)’ (Россия).

Средняя зарплата для ‘администратор (ресторан)’, рассчитаная на основе вакансий, показывает среднее арифметическое по зарплатам из найденных вакансий (количество таких вакансий для ‘администратор (ресторан)’ равно 1039).

55000.0 руб.медианная зарплата для ‘администратор (ресторан)’ (Россия).

Медианная зарплата для ‘администратор (ресторан)’, рассчитаная на основе вакансий, показывает, что половина (

519) из 1039 найденных для ‘администратор (ресторан)’ вакансий (с указанной зп) соответствуют зарплате ниже медианной (

Уровни зарплат, которым чаще всего соответствуют вакансии из рассматриваемой выборки для ‘администратор (ресторан)’ (Россия): 59000.0 руб. Такую зарплату также называют модальной зарплатой.

Обзор зарплат на 26.10.2021. Вакансий с указанной заработной платой для ‘администратор (ресторан)’ (Россия) найдено: 1039. Всего вакансий для ‘администратор (ресторан)’ (Россия): 1106.

Таким образом, анализ заработных плат произведён на основе 1039 вак. с указанной зп, что составляет

93% от общего числа вакансий (=1106) для ‘администратор (ресторан)’ (Россия).

Распределение вакансий по зарплатам

Рассмотрим распределение вакансий (с указанной зп) по диапазонам зарплат для ‘администратор (ресторан)’ (Россия).

До 41000.0 руб.: 17.61% вакансий.

От 41000.0 руб. до 49000.0 руб.: 13.47% вакансий.

От 49000.0 руб. до 53000.0 руб.: 12.13% вакансий.

От 53000.0 руб. до 61000.0 руб.: 19.35% вакансий.

От 61000.0 руб. до 69000.0 руб.: 13.86% вакансий.

От 69000.0 руб. до 81000.0 руб.: 15.21% вакансий.

От 81000.0 руб.: 8.37% вакансий.

Распределение вакансий по зарплатам также может дать приблизительную оценку минимальной и максимальной заработных плат для ‘администратор (ресторан)’ (Россия).

На нашем сайте представлен сервис “Случайная профессия и зарплата”.

Попробовать можно тут:

Статистика зарплат по некоторым профессиям и специализациям

Возможно, вас заинтересуют зарплатные обзоры по следующим профессиям и специализиям:

Обзор зарплат

Технология Средняя зарплата, руб. Медианная зарплата, руб. Вакансий с зарплатой Всего вакансий
администратор 50085.0 43000.0 27621 32863

Статистика зарплат для ‘администратор (ресторан)’ по городам

Лидеры по количеству вакансий для ‘администратор (ресторан)’: Москва, Санкт-Петербург, Казань, Екатеринбург, Красноярск.

Лидеры по уровню средней зарплаты для ‘администратор (ресторан)’: Сочи, Москва, Химки, Санкт-Петербург, Калининград.

Обзор зарплат для ‘администратор (ресторан)’ по городам

Населённый пункт Средняя зарплата, руб. Медианная зарплата, руб. Вакансий с зарплатой Всего вакансий
Москва 72747.0 67000.0 245 253
Санкт-Петербург 65042.0 67000.0 143 146
Казань 54077.0 51000.0 26 26
Екатеринбург 59000.0 55000.0 23 23
Красноярск 46478.0 43000.0 23 23
Сочи 73105.0 67000.0 19 23
Нижний Новгород 44684.0 47000.0 19 19
Уфа 45222.0 41000.0 18 19
Новосибирск 53500.0 51000.0 16 18
Ростов-на-Дону 44176.0 47000.0 17 18
Краснодар 60333.0 55000.0 9 14
Тюмень 55615.0 51000.0 13 14
Челябинск 48231.0 47000.0 13 13
Самара 42333.0 47000.0 12 13
Омск 44538.0 39000.0 13 13
Воронеж 43000.0 47000.0 9 13
Ярославль 40333.0 39000.0 12 12
Химки 66667.0 67000.0 12 12
Волгоград 42200.0 39000.0 10 11
Барнаул 43000.0 39000.0 11 11
Хабаровск 52778.0 51000.0 9 11
Пермь 45667.0 47000.0 9 10
Иркутск 44778.0 43000.0 9 9
Улан-Удэ 37667.0 39000.0 9 9
Новокузнецк 47000.0 51000.0 8 8
Липецк 44714.0 47000.0 7 8
Томск 41667.0 39000.0 6 7
Кемерово 44714.0 47000.0 7 7
Белгород 46429.0 47000.0 7 7
Астрахань 42333.0 41000.0 6 6
Тула 45667.0 47000.0 6 6
Иваново (Ивановская область) 42333.0 41000.0 6 6
Калуга 47000.0 49000.0 6 6
Тольятти 33400.0 35000.0 5 5
Ижевск 36600.0 35000.0 5 5
Ульяновск 35800.0 39000.0 5 5
Рязань 47800.0 51000.0 5 5
Набережные Челны 53400.0 47000.0 5 5
Киров (Кировская область) 43800.0 43000.0 5 5
Калининград 63000.0 59000.0 5 5

Статистика зарплат для ‘администратор (ресторан)’ по некоторым регионам

Обзор зарплат для ‘администратор (ресторан)’ по некоторым регионам
Регион Средняя зарплата, руб. Медианная зарплата, руб. Вакансий с зарплатой Всего вакансий
Московская область 60160.0 59000.0 100 102
Краснодарский край 63338.0 59000.0 71 80
Самарская область 44185.0 47000.0 27 34
Республика Татарстан 49591.0 47000.0 33 33
Иркутская область 42286.0 39000.0 28 30
Республика Башкортостан 47444.0 43000.0 27 27
Свердловская область 50478.0 51000.0 23 26
Нижегородская область 43000.0 39000.0 23 24
Красноярский край 46200.0 47000.0 20 23
Ростовская область 55600.0 51000.0 20 23

Перед выбором онлайн-курса рекомендуем изучить отзывы об онлайн школе и самом курсе.

Оклады администраторов в России

Сколько зарабатывают в России администраторы гостиниц, ресторанов, салонов красоты, оздоровительных и других учреждений на территории России? Рассмотрим ежемесячную оплату труда администраторов от минимальной до максимальной, в среднем по должностям и субъектам Российской Федерации.

Все данные получены на базе исследования более 260 тысяч предложений от работодателей со всех уголков страны.

Зарплаты администраторов в РФ от минимальной до максимальной

Данные диапазоны ежемесячных заработных плат администраторов представлены по количеству рабочих мест на рынке труда. Верхнюю часть таблицы, преимущественно составляют оклады работников в самых высокооплачиваемых учреждениях и регионах страны, нижеследующие все остальные.

Доля рабочих мест От и до в российских рублях От и до в долларах США
3% от 48 001 ₽ от $ 661
10% от 44 001 ₽
до 48 000 ₽
от $ 606
до $ 660
3% от 40 001 ₽
до 44 000 ₽
от $ 551
до $ 605
16% от 36 001 ₽
до 40 000 ₽
от $ 496
до $ 550
17% от 32 001 ₽
до 36 000 ₽
от $ 441
до $ 495
18% от 28 001 ₽
до 32 000 ₽
от $ 386
до $ 440
22% от 24 001 ₽
до 28 000 ₽
от $ 331
до $ 385
3% от 20 001 ₽
до 24 000 ₽
от $ 276
до $ 330
6% от 16 001 ₽
до 20 000 ₽
от $ 221
до $ 275
2% до 16 000 ₽ до $ 220

Средняя зарплата администратора в РФ по должностям

Первые и последующие строчки по величине среднемесячных окладов администраторов в России, занимают следующие должности на рынке труда:

Должность Средняя по стране В долларах США
Администратор театра 44 972 ₽ $ 616
Администратор общежития 40 836 ₽ $ 559
Администратор ресторана 40 821 ₽ $ 559
Администратор торгового центра 38 976 ₽ $ 534
Администратор медицинского центра 33 865 ₽ $ 464
Администратор 31 907 ₽ $ 437
Администратор столовой 31 258 ₽ $ 428
Администратор салона красоты 31 159 ₽ $ 427
Администратор гостиницы 29 732 ₽ $ 407
Администратор квестов 29 669 ₽ $ 406
Администратор службы приема и размещения 29 522 ₽ $ 404
Администратор ветеринарной клиники 28 502 ₽ $ 390
Помощник администратора 27 923 ₽ $ 383
Администратор фитнес клуба 25 236 ₽ $ 346
Администратор в автошколе 25 087 ₽ $ 344
Администратор фотостудии 24 785 ₽ $ 340
Администратор в солярии 24 777 ₽ $ 339

Администратор — средний оклад по регионам

Разница средней заработной платы администратора 31 907 руб. (437 USD) в месяц от региона к региону видна на карте страны, где в процентном соотношении увеличение, или уменьшение среднего оклада отмечено определённым цветом.

В цифрах по регионам от максимальной средней:

Регион Средняя зарплата в регионе В американской валюте
Ненецкий автономный округ 39 952 ₽ $ 547
Камчатский край 39 164 ₽ $ 536
Магаданская область 38 603 ₽ $ 529
Московская область 38 589 ₽ $ 529
Республика Саха (Якутия) 38 364 ₽ $ 526
Чукотский автономный округ 37 206 ₽ $ 510
Ямало-Ненецкий автономный округ 35 948 ₽ $ 492
Мурманская область 35 099 ₽ $ 481
Приморский край 34 523 ₽ $ 473
Ленинградская область 34 274 ₽ $ 470
Хабаровский край 33 038 ₽ $ 453
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра 32 759 ₽ $ 449
Сахалинская область 32 151 ₽ $ 440
Краснодарский край 31 643 ₽ $ 433
Республика Коми 31 556 ₽ $ 432
Регион Средняя зарплата в регионе В американской валюте
Амурская область 31 096 ₽ $ 426
Калужская область 30 744 ₽ $ 421
Республика Алтай 30 709 ₽ $ 421
Республика Крым 30 610 ₽ $ 419
Республика Бурятия 30 328 ₽ $ 415
Иркутская область 30 317 ₽ $ 415
Забайкальский край 29 940 ₽ $ 410
Архангельская область 29 809 ₽ $ 408
Республика Карачаево-Черкесия 29 808 ₽ $ 408
Республика Адыгея 29 786 ₽ $ 408
Ростовская область 29 712 ₽ $ 407
Владимирская область 29 656 ₽ $ 406
Красноярский край 29 645 ₽ $ 406
Калининградская область 29 566 ₽ $ 405
Рязанская область 29 525 ₽ $ 404
Регион Средняя зарплата в регионе В американской валюте
Тверская область 29 460 ₽ $ 404
Республика Калмыкия 29 415 ₽ $ 403
Новосибирская область 29 268 ₽ $ 401
Брянская область 29 240 ₽ $ 401
Нижегородская область 29 199 ₽ $ 400
Свердловская область 29 157 ₽ $ 399
Тульская область 29 090 ₽ $ 398
Тюменская область 29 052 ₽ $ 398
Республика Карелия 28 993 ₽ $ 397
Республика Татарстан 28 964 ₽ $ 397
Пензенская область 28 814 ₽ $ 395
Новгородская область 28 656 ₽ $ 393
Смоленская область 28 556 ₽ $ 391
Воронежская область 28 396 ₽ $ 389
Курская область 28 321 ₽ $ 388
Регион Средняя зарплата в регионе В американской валюте
Костромская область 28 305 ₽ $ 388
Ярославская область 28 232 ₽ $ 387
Вологодская область 28 190 ₽ $ 386
Кабардино-Балкарская Республика 28 079 ₽ $ 385
Самарская область 28 060 ₽ $ 384
Кемеровская область 27 728 ₽ $ 380
Республика Ингушетия 27 681 ₽ $ 379
Ивановская область 27 644 ₽ $ 379
Еврейская автономная область 27 629 ₽ $ 378
Республика Северная Осетия-Алания 27 524 ₽ $ 377
Белгородская область 27 471 ₽ $ 376
Тамбовская область 27 445 ₽ $ 376
Республика Хакасия 27 415 ₽ $ 376
Липецкая область 27 307 ₽ $ 374
Кировская область 27 291 ₽ $ 374
Челябинская область 27 216 ₽ $ 373
Саратовская область 27 111 ₽ $ 371
Пермский край 27 099 ₽ $ 371
Псковская область 27 086 ₽ $ 371
Ставропольский край 27 043 ₽ $ 370
Регион Средняя зарплата в регионе В американской валюте
Алтайский край 26 982 ₽ $ 370
Томская область 26 933 ₽ $ 369
Республика Башкортостан 26 926 ₽ $ 369
Чеченская Республика 26 884 ₽ $ 368
Республика Дагестан 26 858 ₽ $ 368
Ульяновская область 26 692 ₽ $ 366
Чувашская Республика 26 470 ₽ $ 363
Волгоградская область 26 386 ₽ $ 361
Астраханская область 26 368 ₽ $ 361
Орловская область 26 181 ₽ $ 359
Курганская область 25 774 ₽ $ 353
Омская область 25 750 ₽ $ 353
Республика Тыва 25 050 ₽ $ 343
Республика Мордовия 24 150 ₽ $ 331
Удмуртская Республика 23 937 ₽ $ 328
Оренбургская область 23 923 ₽ $ 328
Республика Марий Эл 23 670 ₽ $ 324

Средняя зарплата администраторов по городам

Самые высокооплачиваемые города со средней зарплатой находятся в первой таблице рейтинга, при этом по количеству вакансий первые места занимают Москва и Санкт-Петербург с большей разницей от остальных в 20-90 раз.

Сколько зарабатывает администратор салона красоты

Здравствуйте! В этой статье мы расскажем вам, сколько зарабатывает администратор салона красоты. Мы собрали данные по Москве и другим городам России.

Содержание

  • Сколько зарабатывает администратор салона красоты в России
  • Средняя зарплата за месяц
  • Какие деньги платят администраторам в московских салонах

Сколько зарабатывает администратор салона красоты в России

На заработок администратора влияют несколько показателей:

  • Место работы – уровень оплаты в элитном салоне будет выше, чем в обычной студии спального района.
  • График и количество смен. Большинство работодателей предлагают график 2/2 по 10-12 часов. В среднем выходит 14-15 дней в месяц.
  • Функционал. Каждое заведение самостоятельно устанавливает должностные обязанности. В одних администраторы только ведут запись клиентов, напоминают о визитах, встречают посетителей, проводят оплату, в других есть дополнительные задачи:
    • Закупка расходных материалов и работа с поставщиками.
    • Заполнение отчетной и первичной документации.
    • Активная продажа услуг/товаров.
    • Ведение социальных сетей компании.
    • Уборка помещения, стерилизация инструментов и т. д.
  • Наличие опыта. Специалисты, работающие в этой сфере более 2-3 лет, могут получить должность управляющего в салоне, а, соответственно, увеличить доход.
  • Город. В столице представители бьюти-индустрии имеют больший заработок, нежели их коллеги в регионах.
  • На то, сколько зарабатывает администратор, также влияет процент от проданных услуг или профессиональной косметики, а также общая выручка салона красоты.

Средняя зарплата за месяц

Ежемесячный заработок администратора салона красоты складывается из нескольких показателей:

  • Оклад. Обычно зависит от количества отработанных смен, но иногда может быть фиксированным. В мегаполисах эта сумма составляет от 1000 до 1500 рублей за день.
  • Процент от выручки.
  • Премии. Например, за выполнение плана продаж, увеличение заказов через соцсети и т. д.

Мы собрали информацию о зарплате администраторов с нескольких сервисов по поиску работы. По этим данным уровень средней зарплаты в России в 2022 году составляет 32 586 рублей. Приблизительную статистику по крупным российским городам мы подготовили в виде таблицы:

Город Заработная плата
Санкт-Петербург от 30 000 до 45 000 руб.
Новосибирск от 25 000 до 35 000 руб.
Екатеринбург от 20 000 до 35 000 руб.
Казань от 25 000 до 45 000 руб.
Нижний Новгород от 25 000 до 35 000 руб.
Самара от 18 000 до 30 000 руб.
Ростов-на-Дону от 20 000 до 30000 руб.
Уфа от 20 000 до 40 000 руб.
Красноярск от 25 000 до 35 000 руб.
Воронеж от 25 000 до 30 000 руб.

Какие деньги платят администраторам в московских салонах

В столице уровень дохода у представителей бьюти-индустрии выше, чем в других городах России. В Москве работодатели предлагают следующие условия:

  • Специалист без опыта – от 30 000 рублей.
  • Администратор – от 40 000 до 50 000 рублей. Такая зарплата предполагает стандартный функционал: запись клиентов, координация работы мастеров, встреча и обслуживание гостей, продажа косметики и услуг, ведение соцсетей и т. д.
  • Старший администратор, управляющий – от 50 000 до 70 000 рублей. В обязанности входит управление персоналом, ведение аналитики, работа с поставщиками и пр.

Зарплата продавца в России в 2022 году

Средняя зарплата продавца в Москве

Средняя зарплата продавца в городах-миллионерах России

Средняя зарплата продавца в регионах России

Зарплаты продавцов в разных странах мира

В зарубежных странах труд продавца оценивается по-разному. В Германии продавец-кассир получает в среднем 1967 евро при минимальной зарплате по стране в 1573 евро. Средние оклады в Германии составляют 2819 евро без вычета налогов.

В США продавцом можно устроиться в любом регионе, но зарплата при этом небольшая. В среднем по стране продавец получает 1689 долларов после уплаты всех налогов. Интересно, что в стране есть высокооплачиваемые специалисты сферы торговли, которые зарабатывают 2205 долларов – их 10%. Есть и низкооплачиваемые должности продавцов с зарплатой 1358 долларов, их тоже 10%.

В Италии при средней оплате труда в 1200 евро продавец в среднем зарабатывает около одной тысячи евро. В Чехии продавцы получают в среднем 600 евро.

В Беларуси продавец-кассир или продавец-консультант имеют среднюю зарплату 776 белорусских рублей (около 22,5 тысяч российских рублей). В Казахстане представители этих специальностей в переводе на российские деньги в среднем получают 16 885 рублей.

Зарплата продавцов во времена СССР

Артем Кумпель, управляющий директор «Avito Работа»:

– По итогам 2022 года медианная зарплата в сфере продаж составила 30 тысяч рублей в целом по России и по сравнению с 2019 годом не изменилась. Наибольший рост зарплаты продавцов был отмечен в Красноярске (+11%, до 30 тысяч рублей). Второе место поделили Барнаул и Тольятти (+9%, 25 тысяч рублей), на третьем Челябинск (+7%, 27 тысяч рублей). В Москве и Санкт-Петербурге продавцам платят больше всего – 45 рублей и 38 тысяч рублей соответственно. Также выделился и курортный город Сочи – там медианный показатель оплаты труда продавцов составил 35 тысяч рублей. Практически во всех городах Уральского и Сибирского федеральных округов медианная зарплата составила 30 тысяч рублей. Меньше всего (25 тысяч рублей) платят в таких городах, как Барнаул, Тольятти, Омск, Оренбург, Волгоград, Пермь, Саратов, Томск, Ульяновск.

Мария Игнатова, руководитель службы исследований hh.ru:

– По данным службы исследований hh.ru, медианная заработная плата продавца в торговом зале составляет 25 тысяч рублей. В среднем по России зарплатная вилка находится на уровне 22-32 тысяч.

В Москве в среднем продавец может получать 40 тысяч рублей, в Санкт-Петербурге 35,5 тысячи. Среди столиц российских регионов самая высокая медианная заработная плата продавца в Анадыре (Чукотский АО) – в среднем соискатель может получить 80 тысяч рублей. В Екатеринбурге, Новосибирске и Воронеже медианная зарплата достигает 30 тысяч, в Нижнем Новгороде она находится на уровне 27 тысяч рублей.

Вот так выглядит медиана зарплатного предложения продавца в магазине (в вакансиях от торговых сетей) в российских городах-миллионниках:

  • Москва – 40 тысяч;
  • Санкт-Петербург – 35,5 тысяч;
  • Красноярск – 31 тысяч;
  • Воронеж – 30 тысяч;
  • Екатеринбург – 30 тысяч;
  • Новосибирск – 30 тысяч;
  • Краснодар – 29 тысяч;
  • Нижний Новгород – 27 тысяч;
  • Казань – 26,35 тысяч;
  • Ростов-на-Дону – 26 тысяч;
  • Уфа – 25,425 тысяч;
  • Волгоград – 25 тысяч;
  • Челябинск – 25 тысяч;
  • Пермь – 24 тысяч;
  • Самара – 24 тысяч;
  • Омск – 23,15 тысяч рублей.

Подводные камни налоговых спецрежимов для бьюти-бизнеса в 2022 году

«Обеленение» малого и среднего бизнеса в 2022 году не прошло мимо индустрии красоты. После отмены ЕНВД в 2022 году молодым предпринимателям нужно решить, какая система налогообложения будет более выгодна для них.

Последнее время многие пытаются вывести свой бизнес «из тени», и бьюти-сфера не является исключением. Легальное осуществление предпринимательской деятельности помогает повысить лояльность клиентов и обезопасить себя от штрафов, а также даёт возможность:

  • сделать экзит. Хорошо вести бизнес так, чтобы в любой момент его можно было продать;
  • контролировать ситуацию. Если вы мастер, который работает сам на себя, то ваша ситуация намного проще, но если у вас штат сотрудников, то контролировать их в случае теневого бизнеса становится сложнее;
  • масштабироваться.

Законная деятельность позволяет участвовать в программах по поддержке малого бизнеса или взять кредит в банке для развития.

После отмены ЕНВД предприниматели стоят перед выбором — какую систему налогообложения выбрать при регистрации своей деятельности или на какую перейти взамен «вменёнки». Для многих салонов наиболее выгодная система налогообложения — это ПСН (патентная система), но в ней есть и свои минусы. Рассмотрим, с чем можно столкнуться при выборе патентной системы, и выясним, кому больше подойдёт УСН.

Недостатки ПСН для салона красоты

Оформление патента на каждый вид предпринимательской деятельности

Например, если кроме оказания парикмахерских и косметических услуг, ИП одновременно занимается торговлей сопутствующих товаров, то ему нужно решить дополнительно ещё один вопрос. Патент распространяется только на один вид предпринимательской деятельности, то есть на торговлю сопутствующими товарами нужно приобретать патент отдельно, либо применять УСН.

В этой ситуации подводным камнем является тот факт, что патент по розничной торговле применялся только в том случае, если площадь торгового зала не превышала 50 квадратных метров. С 1 января 2022 года разрешённая площадь увеличилась до 150 квадратных метров, но тем не менее каждый регион РФ вправе ввести ограничения на физические показатели. Учтите этот факт при выборе системы налогообложения.

Фиксированные лимиты

Годовая прибыль ИП должна быть менее 60 млн рублей, если выйти за рамки этой суммы, то патент будет аннулирован. При регистрации предпринимательской деятельности стоит подстраховаться и оформить УСН, а затем перейти на ПСН. При отмене патента автоматически перейдёте на упрощённую систему налогообложения.

Число сотрудников салона красоты не должно быть более 15 человек. Если лимит превышен, то вы также будете платить налоги на общих условиях.

Расчёт стоимости патента от потенциальной прибыли

ПСН выгодна, когда реальный годовой доход салона красоты больше, чем потенциальный, установленный местными органами. В различных субъектах РФ эта сумма может варьироваться.

Примеры расчетов

Разберём наглядно на примере салона красоты, что более выгодно — ПСН или УСН.

Допустим, что это молодой индивидуальный предприниматель, зарегистрированный в Москве.

Количество сотрудников — 2 человека.

Сумма дохода в месяц — 120000 рублей.

Взносы за сотрудников

Патент на парикмахерские и косметические услуги на 1 месяц — 4950 рублей.

Патент на розничную торговлю на 1 месяц — 28405 рублей.

Итого: патенты 4950 28405 = 33355 рублей

Налог на ПСН можно уменьшить на страховые взносы (но не более чем на 50 %)

Итого в месяц 20000 16678 = 36678 рублей

Посмотрим, сколько составит налоговая нагрузка в месяц при УСН. Базу для расчёта возьмём — «доходы», налоговая ставка при этом режиме — 6%.

Налог на УСН 120000*6% = 7200 рублей.

При УСН «Доходы» налог можно уменьшить на страховые взносы за сотрудников и себя на 50%.

7200/2 = 3600 рублей

Итого в месяц: 20000 3600 = 23600 рублей

Вывод: при данных обстоятельствах салону в Москве с месячным доходом в 120000 рублей более выгодна будет упрощенная система налогообложения.

Теперь сделаем те же расчеты, но же с учетом суммы дохода 700000 рублей в месяц.

При ПСН в бюджет придется отдать все ту же сумму — 36678 рублей.

При УСН налог составит 700000*6% = 42000 руб., а с учетом уменьшения на взносы — 22000 руб. (42000-20000).

Всего налоговая нагрузка при УСН 20000 22000 = 42000 рублей.

Вывод: при относительно большом доходе выгоднее применять ПСН.

Подбор персонала в салон красоты

Какие сотрудники необходимы для салона красоты среднего ценового сегмента? Основные требования к персоналу, диапазон заработной платы в разных городах страны, самые распространенные способы мотивации.

Качество персонала определяет имидж салона, который вы создаете. В бизнесе на услугах красоты балом правит простая, но очевидная истина: люди идут не на вывеску, а на мастера. Салоны держатся на постоянных клиентах. А клиенты, как правило, идут к профессиональным мастерам, которых они знают и о работе которых есть положительные отзывы. Талант персонала, а также их отношение к клиентам и мастерство влияют абсолютно на все основные аспекты и прибыльность бизнеса.

Проблема подбора персонала в салон красоты зачастую является более сложной, чем для многих других видов бизнеса. По сути, вам нужно выбрать не только опытного, но и талантливого мастера. Такой специалист должен чутко относиться к желаниям клиента, обладать высокой степенью коммуникабельности и быть неплохим психологом. К этому прибавьте желательное наличие привлекательной внешности. Но найти такого кандидата очень сложно: за квалифицированный персонал салона всегда существует большая конкуренция.

Качество персонала напрямую зависит от ценового сегмента, в котором вы хотите работать. К примеру, вы можете сразу смириться с тем, что нанять лучших мастеров из среднего ценового сегмента вы не сможете: они за большое вознаграждение работают в салонах красоты класса люкс.

Персонал салона красоты – это тот вопрос, которым нужно озаботиться заранее. Салоны зачастую пытаются переманить талантливых стилистов друг у друга, обещая им больше денег и лучшие условия труда. Но и наличие в штате талантливого сотрудника – это палка о двух концах. Мастер, наработавший определённый опыт, может решить начать свой собственный бизнес, уведя за собой клиентов. Поэтому вы должны предложить не только достойную оплату труда, но и дать мастеру понять, что совместная работа ему будет более выгодна.

Основные сотрудники салона красоты и требования к ним

Рассмотрим салон среднего класса с типовым перечнем услуг и предоставлением некоторых спа-процедур.

Администратор салона красоты

Начнем с сотрудника, являющимся лицом Вашего салона – администратора. В его основные обязанности входит бронирование и составление расписания работы мастеров, ознакомление клиентов с перечнем услуг салона, допродажи, то есть предложение клиентам сопутствующих услуг и товаров, контроль запасов косметических средств и расходных материалов, решение текущих вопросов с персоналом, ответы на телефонные звонки и хозяйственное обеспечение салона. Это должен быть универсальный специалист, который не только знает все бизнес-процессы салона, но и разбирается в современных модных трендах, к коммуникабельный и внимательный. Помимо этого, администратор должен обладать внешностью, которая будет положительно принята целевой аудиторией вашего салона.

Администратор является очень важным специалистом и участником всех процессов. Средняя зарплата администратора салона красоты в России составляет около 35 тысяч рублей. Наиболее высокооплачиваемой это профессия является в Камчатском крае, уровень средней заработной платы в нем составляет 43 333 рублей. Следом по размеру заработных плат идут Московская область и Приморский край. Минимальная заработная плата согласно банку вакансий составляет 15 тысяч рублей.

Для соблюдения нормального графика работы, вам понадобится минимум два администратора.

Парикмахер-стилист

Парикмахер-стилист является неотъемлемой частью любого персонала салона, так как эти услуги наиболее востребованы в любом салоне. Что должен уметь идеальный профессиональный парикмахер-стилист:

Делать мужские, женские и детские стрижки.

Проводить вспомогательные процедуры, такие как мытье головы, сушка феном, укладка и выпрямление волос клиента.

Выполнять окрашивание, завивку и лечение волос.

Осуществлять продажи товаров для красоты волос.

Поддерживать беседу и строить отношения со своими клиентами.

Оценить уровень заработной платы стилиста-парикмахера достаточно сложно, так как ее уровень зависит от мастерства сотрудника, а оно, как правило, все-таки оценивается субъективно. Средний по России уровень заработной платы составляет порядка 45 тысяч рублей. Больше всего вакансий по этой специальности открыто в Московской области. Самые высокие заработные платы парикмахера-стилиста в Приморском крае, где уровень средней заработной платы составляет около 130 тысяч рублей. Но, как вы понимаете, этот уровень подходит для специалистов не эксклюзивного уровня. Зарплаты топовых мастеров, как правило, не имеют верхнего предела. Минимальная заработная плата стилиста-парикмахера составляет около 25 тысяч рублей.

Мастер маникюра и педикюра

Мастер маникюра и педикюра делает клиентам маникюр и педикюр, производит наращивание ногтей, проводит процедуры по улучшению и профилактике здоровья ногтей, выполняет массаж рук и ног клиентов. Средняя заработная плата такого мастера в России составляет около 40 тысяч рублей. Профессия мастера маникюра и педикюра является наиболее высокооплачиваемой в г. Санкт-Петербурге. Уровень заработной платы составляет около 50 000 рублей. Следом идут Москва и Красногорск. Минимальная заработная плата по стране составляет 15 000 рублей.

Косметолог

Косметолог – это специалист, который осуществляет разнообразные косметические процедуры. В обязанности косметолога входит уход за кожей на открытых участках тела человека, в первую очередь, на лице, голове, шее и зоне декольте. Средняя зарплата косметолога составляет около 60 тысяч рублей, минимальная – от 35 тысяч.

Визажист

Визажист – это специалист в области макияжа, создания образа с помощью средств искусства макияжа. Средний уровень его заработной платы составляет 35 тысяч рублей. Минимальный – 20 тысяч рублей.

Массажист

Массажист специализируется на предоставлении своим клиентам процедур для расслабления и обезболивания. Это:

Массаж тела клиентов с использованием массажных масел.

Массаж для улучшения кровообращения и расслабления мышцы.

Обучение клиентов специализированным упражнениям или техникам для использования дома.

Средняя зарплата массажиста составляет около 30 тысяч рублей в месяц. Минимальная – 15 тысяч рублей.

Способы оплаты труда сотрудникам

Рассмотрим основные системы начисления заработной платы, которые применимы в салоне красоты.

Почасовая заработная плата

Недостаток этой модели в том, что мастера в этом случае могут не быть заинтересованы в производительности своего труда, многие будут работать больше, чем их менее эффективные коллеги, но им не будут платить за их дополнительные усилия. Отсутствует стимуляция качества работы для мастеров. Отсутствует мотивация допродаж. Такая система оплаты может быть эффективна только для бюджетных салонов с четкой регламентацией и нормированием работы мастеров и, на наш взгляд, является малоприменимой.

Работа за процент

Этот вариант не предусматривает основной заработной платы, или подразумевает лишь небольшую почасовую оплату. Вместо этого такой вариант предоставляет мастерам высокую комиссию с клиентов, которых они привлекают, и товаров, которые они продают. Структура оплаты труда на основе комиссионных поощряет сотрудников больше работать и больше продавать.

К сожалению, такая система имеет и свои недостатки. Например, перед новогодними праздниками мастера часто физически не успевают обслужить всех клиентов, а в январе сидят без работы, и, практически без оплаты.

Как правило, в РФ зарплата мастеров салона красоты представляет собой только процентную часть от выручки каждого мастера. Бывает, что на испытательный срок, то есть пока мастер нарабатывает базу клиентов, салон предлагает мастеру меньший процент от выручки, но и небольшую почасовую заработную плату.

Средний процент от стоимости заказа для мастера составляет 30-40%, на своих материалах – около 50%. Бывают случаи, когда мастерам предлагают и 75% при работе с материалами салона, но такие истории редки, касаются эксклюзивных мастеров и, в любом случае, не очень выгодны владельцам салона.

Процент от условной прибыли

Третьим вариантом начисления заработной платы мастерам является выплата процента от условной прибыли заказа, то есть при этом из выручки вычитается стоимость расходных материалов. При этом варианте оплаты мастер мотивирован не только на увеличение выручки, но и на экономию косметических средств на проведение процедур. Методика удобна, но сложнее при расчете начислений чем другие, так как необходимо вести учет косметических средств, потраченных каждым мастером.

Расчет по ключевым показателям эффективности

Такой расчет представляет собой начисления мастеру при выполнении различных задач. Например, выполнение определенного плана по выручке, при котором при перевыполнении плана процент ступенчато повышается. Дополнительно мастеру начисляется зарплата за работу с новыми клиентами, удержание клиента, удовлетворенности клиента от оказанного сервиса и так далее.

Это самая удобная система оплаты и для владельцев салона, и для мастеров. Однако такая система должна быть полностью проработана индивидуально для каждого бизнеса и абсолютно понятна самим мастерам, только это обеспечивает ее эффективность.

Система аренды рабочего места

В этом случае салон предоставляет в аренду рабочие места парикмахерам, стилистам, мастерам маникюра и прочим работникам за определенную плату. Такая система освобождает владельцев салона красоты от поиска клиентов, контроля деятельности мастеров и многих других забот, обеспечивая при этом стабильную выручку, но при этом салон практически невозможно развивать, так как каждый мастер озабочен только своим клиентом. Также такая система не позволяет чётко отслеживать качество оказываемых услуг и контролировать бережное отношение к имуществу салона. Дополнительно, рентабельность такого бизнеса, как правило, не велика, что, как мы писали компенсируется его стабильностью.

Выбор системы начисления заработной платы имеет очень важное значение и должен определяться для каждого конкретного случая, в зависимости от ценового сегмента салона красоты, его имиджа и величины инвестиционных вложений.

Дополнительные способы мотивации сотрудников салона красоты

Создайте позитивный климат. Прежде всего, вы должны создать позитивный климат в коллективе. Это касается как межличностных отношений, так и создания удобной среды для работы. Постарайтесь, чтобы у ваших сотрудников была комната отдыха, где они могут потратить несколько минут на то, чтобы отдохнуть и выпить чашку чая или кофе. Хотя бы иногда устраивайте совместные мероприятия за счет компании. Контролируйте, чтобы в коллективе не было межличностных конфликтов. Помните, что каждый мастер в вашей команде уникален и относитесь к нему с уважением. Помните, что именно они зарабатывают для вас деньги и обеспечивают визиты постоянных клиентов.

Обучайте и развивайте свой персонал. Предоставление регулярных возможностей для повышения квалификации позволит расширить навыки и увеличить профессионализм мастеров. Для небольшого салона направление мастеров на обучение за свой счет достаточно дорого, особенно при понимании, что перейдя в более высокий профессиональный уровень сотрудник может попросить повышения зарплаты или перейти в салон более высокого класса. Для самого же сотрудника отдать свою месячную заработную плату за прохождение курсов тоже не всегда приемлемо. Найдите компромисс. Например, предоставьте сотруднику рассрочку на оплату курсов с сохранением минимальной заработной платы на время их прохождения.

Устанавливайте цели для своих сотрудников и поощряйте сотрудников за их достижение.

Поощряйте здоровую конкуренцию – материально и морально.

Используя эти правила вы можете создать отличную команду в своем салоне красоты, но, в любом случае, некоторая текучка кадров все равно будет, это нормально для такого бизнеса.

Другие статьи по вашей теме:

Выбор правильного местоположения для салона красоты

Удачное местоположение может принести салону красоту до 30% новых клиентов, что может стать весомым фактором успеха, особенно на старте бизнеса. Разбираемся, какие ключевые критерии существуют при выборе места.

Юридическое оформление салона красоты

Юридические аспекты регистрации салонов красоты и парикмахерских. Выбор организационно-правовой формы, вида налогообложения и кодов ОКВЭД для салона красоты.

Свой салон красоты: оборудование и организация рабочего пространства

Обустройство салона красоты зависит от многих факторов и концепции. В этой статье поговорим о том, какое оборудование понадобится в первую очередь, что учитывать при выборе и как правильно организовать рабочее пространство.

Расчет финансовых показателей салона красоты

Подробный финансовый расчет для салона красоты площадью около 100 кв. метров с 6-8 мастерами. План продаж по основным ассортиментным группам, детализированный расчет доходов и расходов на 1,5 года работы, дисконтированные показатели эффективности.

Как украинцу выехать на ПМЖ в РФ в 2022 году: процедура, документы

Многие украинцы хотят покинуть родную страну и выехать на ПМЖ в РФ ввиду разных причин. Схожесть менталитетов, тесные родственные связи, экономические причины, а также военные действия на востоке Украины побуждают людей сменить страну проживания. В статье рассмотрим вопрос как украинцу выехать на ПМЖ в РФ, каковы условия переезда, какие документы для этого потребуются.

Понятие ПМЖ

Определение постоянного места жительства (ПМЖ) предусматривает переезд человека в другое государство для проживания на длительный период не менее года с намерением остаться жить навсегда. Права и обязанности переехавшего лица приравниваются к правам граждан данной страны, например уплата налогов, соблюдение законов и традиций государства. Однако есть ряд ограничений, как запрет на участие в выборах, занимать посты на государственной службе, в органах внутренней безопасности и вооруженных сил. Лицо, прибывшее в РФ на ПМЖ, может жить и работать в выбранном регионе страны без каких-либо ограничений.

Условия для переезда на ПМЖ в РФ для украинцев

Для осуществления переезда из Украины достаточно иметь в наличии внутренний паспорт и заполнить миграционную карту.

От момента пересечения границы РФ у украинского гражданина есть 90 дней для пребывания в РФ без регистрации в миграционной службе. При въезде в РФ на ПМЖ нужно легализировать свой новый статус и оформить соответствующий пакет бумаг.

Приведем варианты въезда в РФ на ПМЖ в таблице.

№ п/п Процедура легализации ПМЖ Описание
1 Стандартная процедура легализации ПМЖ Процесс осуществления выезда на ПМЖ напрямую зависит от причины смены страны проживания. Это может быть регистрация брака с гражданином РФ, предложение работы высококвалифицированному специалисту и прочее
2 ПМЖ по государственной программе переселения соотечественников Благодаря программе иностранцы и лица без гражданства могут переехать в РФ на ПМЖ на комфортных условиях. Участнику программы предоставляются определенные льготы, такие как транспортировка багажа и помощь с переездом, существенно уменьшен период рассмотрения заявления и сверки направленных документов, помощь в трудоустройстве и поселении, возможность обучения и переквалификации

Рассмотрим пример. Гражданка Украины Егорова И.В. вышла замуж за гражданина РФ Елизарова П.Н. Супруги приняли решение проживать на территории РФ, для чего Егоровой И.В. нужно выехать на ПМЖ в РФ. Она обратилась в посольство РФ в Украине и начала процесс оформления выезда на ПМЖ еще в Украине.

Как украинцу выехать на ПМЖ в РФ

Процесс переезда украинцев на ПМЖ на территорию РФ предусматривает соблюдение определенной процедуры. Рассмотрим пошагово дальнейшие действия граждан Украины.

Шаг 1 – В момент пересечения границы с РФ необходимо заполнить миграционную карту.

Шаг 2 – В органах миграционной службы встать на учет. Заполнение миграционной карты дает право пребывать на территории РФ без регистрации 90 дней, но если украинец планирует остаться здесь навсегда, несмотря на это право необходимо в течение недели обратиться в органы МВД по месту пребывания, также нужно встать на консульский учет.

Шаг 3 – Оформить заявление на РВП, срок его рассмотрения составляет два месяца с момента обращения. Если украинец переезжает в рамках программы переселения, ему не нужно получать РВП.

Шаг 4 – Получить ВНЖ сроком на 5 лет. Необходимо обратиться за получением ВНЖ не позже полугода до завершения срока действия РВП. Рассмотрение такого заявления занимает полгода. Исключения составлют бывшие граждане СССР и ветераны ВОВ. Им для вхождения в гражданство РФ нет потребности оформлять РВП и ВНЖ.

Шаг 5 –Если украинец прожил на территории РФ не менее 5 лет, то он может претендовать на получение гражданства.

Получение РВП для украинцев

Пребывая в Украине, в консульстве РФ можно оформить РВП в рамках выделенных квот. Для этого подается заявление и оплачивается госпошлина. Также это можно осуществить и на территории в РФ.

РВП выдается сроком на 3 года и продлить его нельзя, так как далее оформляется ВНЖ. Разрешение дает право на работу без получения патента. Однако есть ограничения, а менно нельзя покидать РФ более, чем на 3 месяца и трудоустроится можно в регионе, в котором выдано РВП.

Категории лиц, имеющих право получить гражданство в упрощенном порядке

Прово на вступление в гражданство РФ по упрощенной процедуре предоставляется лицам:

  • Зарегистрировавшим брак с гражданином или гражданкой РФ;
  • Имеющим российское происхождение;
  • Носителям русского языка, знающим традиции и культуру РФ;
  • Участникам Программы содействия добровольному переселению соотечественников;
  • Беженцам;
  • Получившим образование в РФ;

Документы для выезда на ПМЖ в РФ

В случае, когда лицо находится на территории РФ, возвращаться в Украину, чтобы сняться с регистрации, не нужно. Это можно осуществить с помощью доверенного лица в Украине, которое оформит все бумаги. После этого с документами нужно обратиться украинское посольство или консульство в РФ и встать на временный учет. Здесь в течение пары месяцев оформляется загранпаспорт с нужной отметкой. Перечень документов отличается от страны оформления разрешения.

Оформление разрешения ПМЖ в РФ

На территории Украины получить разрешение на ПМЖ в РФ можно при наличии таких документов:

  • Заявления по образцу о разрешении на выезд и снятии с регистрации;
  • Внутреннего паспорта и загранпаспорта, если имеется;
  • Справки о регистрации с места жительства и ее копию;
  • 3 фотографии (3,5х4,5 см);
  • Свидетельства о рождении на каждого ребенка до достижения ими 14-летнего возраста с копиями;
  • Согласия детей от 14 до 18 лет на выезд в РФ, заверенное нотариально;
  • Паспорта доверенного лица и копия и доверенность на его полномочия;
  • Согласия законных представителей выезжающего лица на ПМЖ в РФ, на выезд, заверенное нотариально;
  • Согласия законного супруга, который остается проживать в Украине на выезд несовершеннолетних детей;
  • Квитанции на оплату госпошлины.

Оформление разрешения ПМЖ

Для оформления выезда на ПМЖ в РФ, гражданин должен обратиться в консульство РФ в Украине со следующими документами:

  • заявления о снятии с регистрации;
  • копии внутреннего паспорта;
  • 4 фотографии (3,5 х 4,5 см);
  • Оригинал нотариально заверенного свидетельства о рождении и 3 копии;
  • Заявление от родителей, проживающих в Украине, разрешающее переезд в РФ и отсутствие материальных претензий, оформленное нотариусом;
  • Свидетельства о браке или разводе;
  • Свидетельства о рождении ребенка;
  • В случае пребывания родителя за границей его нотариальное согласие на выезд детей на ПМЖ в РФ;
  • Оформленное нотариусом согласие детей от 14 до 16 лет на проживание в РФ;
  • Справки с места работы за последние 5лет в Украине либо заверенные нотариально копии трудовой книжки;
  • Мужчинам призывного возраста нужно иметь справку из военкомата о допуске выезда за границу;
  • Выписка из налоговой об уплате налогов и отсутствии задолженности;
  • Квитанция на оплату консульского сбора.

Особых сложностей для выезда украинцев на ПМЖ в РФ нет. Это можно осуществить по упрощенной схеме и на общих основаниях. Соблюдение условий переезда, процедуры и наличие необходимых документов позволит комфортно выехать украинцу на ПМЖ в РФ.

Читайте также:
Проверка депортации иностранных граждан из России онлайн на сайте МВД в 2022 году
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: