Востребованные и высокооплачиваемые профессии в Польше в 2022 году

— В нынешней экономической ситуации, конечно, сложно прогнозировать что-либо с большей уверенностью, но, на мой взгляд, есть неплохие шансы сохранить тенденцию к росту по трудоустройству рабочих. Во время первого удара пандемии в прошлом году было очевидно, что такие объявления появлялись регулярно, несмотря на ограничения, — добавляет Лешек Рупца.

Специалисты в сфере IT-технологий

Дефицит квалифицированных сотрудников с IT-сфере является проблемой для всех западных государств. Польскому рынку труда остро необходимы грамотные программисты, разработчики приложений для смартфонов и компьютерного софта.

Одной из ведущих профессий в 2022 году, безусловно, будет программист. IТ-индустрия постоянно ищет квалифицированных специалистов, ничего не указывает на то, что в ближайшее время возможны изменения.

Даже если ваш опыт и компетенции в значительной степени связаны с гуманитарными науками, ничего не мешает изменить квалификацию. Организуется все больше курсов из области ИТ, которые пользуются популярностью среди людей, ранее не связанных с этой средой. Это удачный момент расширить свой кругозор и разрушить стереотип, будто гуманитарии не имеют технических возможностей. Стоит отложить опасения в сторону, поскольку этот год — один из лучших для принятия такого решения.

Практика показывает, что все больше фирм переводят свою деятельность в интернет, где важны такие вопросы, как защита ИТ-систем или транзакций. Также существует большая потребность в специалистах по электронной коммерции. Популярность интернет-магазинов растет невероятными темпами. Их все больше, а клиенты гораздо чаще, чем несколько лет назад, решаются на покупки в интернете.

Сектор общих услуг

Эксперты утверждают, что наибольшие изменения претерпели учебные подразделения компаний. Специалисты по обучению и тренеры перешли в онлайн. Работодатели требуют от кандидатов новые компетенции и большую гибкость. В 2022 году наиболее желательными навыками HR-специалистов будут навыки, связанные с цифровым миром, а также аналитическое, творческое и нестандартное мышление, — подчеркивает Агнешка Тимошик, старший менеджер по работе с клиентами Antal.

На рынке существует множество технологических тенденций, таких как роботизация и автоматизация процессов, блокчейн, использование интернет-облака или использование системного консультирования BigData. Тем не менее, говорят, что в 2022 году производственная деятельность будет ограничена из-за повышенной неопределенности, связанной с дальнейшим развитием эпидемии.

Сотрудники по работе с персоналом

Польша испытывает необходимость в рабочей силе, а рекрутинговые компании из этой страны нуждаются в сотрудниках по подбору кадров. Многие агентства ищут рекрутеров, кадровиков, управленцев персоналом.

Наблюдая за большими усилиями компаний, направленными на поиск работников и их содержание на должностях, можно сделать вывод, что желаемой профессией будет также HR Business Partner. Эти люди должны иметь обширные знания не только в области управления человеческими ресурсами, но и в сфере права, управления и обучения

Логисты, складские работники.

Большинство вакансий – логисты-менеджеры и планировщики погрузок-разгрузок. Присутствуют также экспедиторы, менеджеры по доставке, менеджеры по транспорту, занимающиеся распределением транспортных средств для той или другой группы товаров.

Труднее всего найти работу в Польше юристам, маркетологам, врачам, журналистам и учителям. В частности, учителем истории устроиться почти невозможно. Зато преподаватели иностранных языков требуются постоянно.

Но в последнее время польское правительство обсуждает возможность упростить процедуру трудоустройств для украинских врачей в Польше, что может в значительной степени поспособствовать росту числа вакансий в медицинской сфере для Украинцев.

Рейтинг востребованных профессий в Польше

Специалисты в области торговли

Специалисты в области торговли необходимы на рынке недвижимости и в других отраслях

С большим отрывом от прочих сфер лидирует спрос на торговых специалистов. Больше всего работодатели ищут торговых агентов и торговых представителей. В них нуждаются фармацевтическая, косметическая, пищевая отрасли, производители техники и технологических новшеств, туристические агентства, а также рынок недвижимости. В этой же сфере очень востребованы мастера по продаже консалтинговых услуг, таких, например, как финансовые консультации предпринимателей.

Торговля на финансовых или валютных биржах является одной из наиболее прибыльных работ в Польше. Зарплата трейдеров на несколько тысяч злотых больше зарплат специалистов других сфер, а количество вакансий на сайтах трудоустройств говорит о перспективности этого направления.

Инженерные специальности

Беспроигрышный вариант для успешного трудоустройства абсолютно в любой стране обеспечен тем, кто владеет специальностью инженерного профиля. Грамотные инженеры нужны и в Польше. Больше востребованы инженеры по электромонтажу, механике и строительным работам. Помимо должностей среднего звена популярны и руководящие должности. Так что, имея соответствующее образование и опыт работы, есть шансы даже на руководящие места.

Поляки принимают в штыки иммигрантов, не говорящих на польском языке. Поэтому не надейтесь найти приличную работу, если не владеете польским либо другим редким языком.

Отдельной строкой идут научные сотрудники и микробиологи. Польша вкладывает большие деньги в развитие биотехнологий и генной инженерии. Очень нуждаются в опытных инженерах-химиках и микробиологах фармацевтическая и пищевая отрасли.

IT-специалисты

Как и вовсех западных странах, в Польше остро ощущается нехватка собственных грамотных специалистов в сфере информационных технологий. В этой сфере наиболее востребованы программисты и разработчики программного обеспечения, особенно для мобильных телефонов. Значительно уступают, но всё же не менее востребованы дизайнеры, специалисты по внедрению и управлению проектами, бизнес-аналитики. Видимо, в Польше нет проблем с сетевыми администраторами и специалистами по разработке и внедрению информационных систем управления, так как спрос на них относительно невысок.

Бухгалтерский учёт и экономика

Много вакансий предлагает финансовая и экономическая сфера. Правда, как говорят сами поляки, экономистов в Польше хватает своих. Поэтому подробно останавливаться на этой сфере не будем, хотя в рейтинге спроса на специалистов своё место она всё же занимает.

Производственный персонал

Предприятия нуждаются как в рабочих, так и в управляющих

Помимо рабочих рук на производственных предприятиях очень нуждаются в управляющих кадрах. Это технологи, руководители производственных площадок, складов, лабораторий. Особенно востребованы управляющие складами и кладовщики. Труд рабочего персонала на заводах обычно оплачивается не дорого, поэтому производители зачастую привлекают иностранные ресурсы. Так что, при желании, в производственной сфере работу себе найдёт каждый.

Физическая работа

Эта категория рейтинга является самой востребованной у иммигрантов, желающих найти работу в Польше. Как мы уже говорили, многие поляки едут на заработки в другие развитые страны, а те, кто остаются, не всегда готовы работать разнорабочими за небольшую зарплату. Поэтому спрос на иностранных чернорабочих высок. Нужны разнорабочие на склады и различные производства, повара, официанты, уборщики, домработницы. Особенно рады здесь строителям, сварщикам, слесарям и другим профессионалам строительного направления.

Как правило, из числа иностранцев для строительства предпочтительно привлекаются сложившиеся бригады строителей.

Кстати, водители и охранники не менее востребованы в Польше. Правда, для того, чтобы стать водителем в Польше нужно оформить специальную лицензию, что требует немалых финансовых вложений.

Спрос на сельскохозяйственных рабочих последние годы уменьшился. Но в провинциях найти работу в фермерских хозяйствах, пусть даже сезонную, вполне реально.

Работа с персоналом

Количество рекрутинговых фирм резко возросло, а, значит, и сотрудники им тоже нужны

Потребность страны в кадрах вложила свой вклад в увеличение количества различных рекрутинговых компаний. Сотрудников, умеющих дипломатично общаться с людьми, ищут немало таких агентств. Помимо этого, нужны опытные управленцы персоналом в компании различных профилей. Востребованы HR-менеджеры, тренеры, переводчики. Помимо коммуникабельности кандидат обязательно должен свободно владеть польским языком.

Банковские работники

В топе не просто банковские клерки, а аналитики и советники клиентов. Под понятием «советник клиента» кроется специалист, который будет активно привлекать клиентов богатого сегмента на пользование услугами данного банка.

Специалисты в сфере логистики

В основном это планировщики поставок и менеджеры по логистике. Среди вакансий есть и транспортные менеджеры, от которых требуется правильное распределение транспорта для осуществления перевозок.

Гораздо меньше работодателям требуются специалисты в области маркетинга, юристы, продавцы. Хотя спрос на них, хоть и небольшой, но есть. А вот предложений для трудоустройства специалистов таких профессий, как врач и преподаватель, не так много. Особенно тяжело будет найти работу преподавателям истории. Зато нужны преподаватели иностранных языков. Кстати, ранее жёсткие требования к преподавателям из других стран, желающих работать в Польше, были смягчены. Теперь квалификационные требования к преподавателям не ограничены международными стандартами и для трудоустройства не нужно запрашивать разрешения польского Министра образования.

Barometr zawodow: 4 самые нужные профессии в Польше в 2022 году

Автор: Юлия Владимировна

Дата обновления: 30.10.2021

Появилась прекрасная возможность пополнить цикл статей «Где лучше работать в Польше?» — опубликованы результата прогноза на 2022 год по самым дефицитным профессиям на рынке труда РП. В ТОПе основные направления, связанные с медициной, логистикой и строительством. Кто легче других найдет работу в 2022 году – в материале «Польского консультанта».

Барометр профессий

Именно так, Barometr zawodow, назван специальный прогноз, разработанный воеводским ужендом праци в Кракове по заказу Министерства развития труда и технологий. Несмотря не региональную принадлежность управления, отчет составлен для всей Польши.

Напомним, это уже не первый «барометр» так или иначе упоминаемый на страницах нашего портала. Но при схожести названий, данный отчет представляет собой отдельный официальный анализ.

Кто будет нужен более всего?

Всего в перечне потенциального дефицита 29 профессий, что на две меньше, чем годом ранее. Однако первые четыре места (наиболее востребованные) заняли:

• Медсестры и акушерки.
• Водители грузовиков и тягачей.
• Операторы и механики оборудования для земляных работ (подразумеваются бульдозеристы, экскаваторщики и пр.).
• Сварщики.

Причины у всех разные, но востребованность примерно одинакова.

Медсестры и акушерки

Пандемия очевидным образом выявила нехватку медицинского персонала, и в первую очередь врачей. Но меры, принятые для облегчения работы иностранным специалистам, в основном закрыли эту брешь в РП.

Вместе с тем, менее квалифицированные профессии (те самые медсестры и акушеры), ранее работавшие в Польше, массово переезжают в другие страны ЕС, где дефицит не меньший, а заработные платы значительно выше. Это и образует дыру в этой профессиональной области.

Водители грузовиков и тягачей

Здесь вряд ли есть что-то необычное. Эти категории являются дефицитными уже не первый год, и более высокие зарплаты в соседних с Польшей стран являются очевидным стимулом для постоянного перетекания кадров.

Операторы и механики оборудования для земляных работ и сварщики

Эти профессии можно объединить с точки зрения причин образования дефицита. Суть ясна – строительство (как жилья, так и инфраструктуры) не было подвержено кризису настолько серьезно, как многие другие направления. Более того, нередко государство вкладывается именно в эту отрасль в виде противокризисных мер.

Результат ясен – направление развивается, требую все большего количества персонала. Аналогично предыдущему пункту, это довольно предсказуемое явление, повторяющееся уже несколько лет подряд.

В каких воеводствах и повятах дефицит будет больше?

Представленный прогноз дает представление не только об общепольском рынке труда, но указывает и на местную специфику. Обозначим ее на инфографиках, где цветами будут отмечены регионы с наибольшим и наименьшим дефицитами по указанным профессиям:

Медсестры и акушерки

Водители грузовиков и тягачей

Операторы и механики оборудования для земляных работ

Сварщики

Стоит обратить внимание на эти данные, если у вас имеются профессиональные качества для занятия вакансий. Не забывайте просматривать и наш Monitor Pracy – существенный анализ имеющихся вакансий на польском рынке труда, и их географическую привязку.

Узнайте из других материалов «Польского консультанта»:

Работа в Польше. Самые востребованные специалисты в 2022 году

Бухгалтерский учет и финансы

Онлайн продажи

Тренинг, консалтинг, обучение

Кризисные явления потребуют реструктуризации и подхода к HR. Основной запрос будет (и уже есть) на кризис-менеджеров, имеющих опыт работы в подобных условиях, знающих нестандартные подходы. Многие процессы найма уже перешли в онлайн, а это требует от специалистов новых знаний.

Сектор общих услуг

Многие эксперты задаются вопросом, что ждет польский рынок труда в 2022 году. Пандемия безвозвратно изменила его реальность. В последнее время возросло значение профессий, которые позволяют компаниям работать более эффективно в ограниченном мире. Кадровое агентство Antal опубликовало прогноз по самым востребованным специальностям в Польше в 2022 году. По мнению экспертов, кризис, вызванный коронавирусом, окажет значительное влияние на перераспределение направлений деятельности внутри рынка труда. Какие специалисты легче найдут работу в 2022 году. В какой сфере лучше развиваться для того, чтобы найти работу. Стоит заметить, что названные тенденции в целом актуальны не только для Польши, скорее всего данные специальности будут востребованы во всем цивилизованном мире.

Рост вакансий в сфере цифровых технологий – не новость. Однако по мнению авторов прогноза, именно банки будут первыми по числу потребностей в такого рода персонале. Банковские услуги в сети считаются представленными недостаточно, а значит потребуют развития. Это приведет к росту заинтересованности в соответствующем персонале.

– COVID-19 заставил улучшить ИТ-инфраструктуру во всей банковской отрасли. На рынке найма в этом секторе уже наблюдается большое движение. В настоящее время это самый быстрорастущий отдел с огромным потенциалом. Не менее важны вопросы, связанные с управлением рисками в организациях. Мы уже видим значительную потребность в найме в этой области среди компаний финансового сектора, – анализирует Фабиан Пьетрас, директор бизнес-подразделения Antal.

Технологический прогресс

Эксперты утверждают, что наибольшие изменения претерпели учебные подразделения компаний. Специалисты по обучению и тренеры перешли в онлайн. Работодатели требуют от кандидатов новые компетенции и большую гибкость. В 2022 году наиболее желательными навыками HR-специалистов будут навыки, связанные с цифровым миром, а также аналитическое, творческое и нестандартное мышление, – подчеркивает Агнешка Тимошик, старший менеджер по работе с клиентами Antal.

На рынке существует множество технологических тенденций, таких как роботизация и автоматизация процессов, блокчейн, использование интернет-облака или использование системного консультирования BigData. Тем не менее, говорят, что в 2022 году производственная деятельность будет ограничена из-за повышенной неопределенности, связанной с дальнейшим развитием эпидемии.

Сфера, которая выиграет от изменений в текущей ситуации, – это корпоративные финансы, поскольку они позволяют повысить финансовую и операционную эффективность компании и позволяют оценить рентабельность запланированных инвестиций. В прошлом году из-за пандемии финансовая и бухгалтерская службы довольно часто использовали удаленную работу. Есть много признаков того, что они будут одними из последних, кто вернется к работе в офисе. И наоборот, восстановление после пандемии может повысить интерес к сфере реструктуризации. Действия, предпринятые до сих пор подавляющим большинством компаний, представляют собой попытки ограничить убытки.

Управление персоналом

Sektor usług wspólnych dla biznesu — так в Польше называют персонал, временно привлекаемый с определенными целями. Это могут быть любые специалисты, как правило работающие удаленно. В пользу потребностей в данном виде персонала говорит и тот факт, что в данной отрасли зарплаты во время текущего кризиса, если и не выросли, то и не снизились. Особенно требуются люди со знанием немецкого языка. В свою очередь, согласно исследованиям, специалисты по электронной коммерции были одними из самых востребованных сотрудников на рынке в 2022 году. Такая же тенденция сохранится и в этом году.

IT в банковской сфере

– 2022 год – это новая эра платформ, электронных звонков, цифровых визиток и сопроводительных писем в формате MP4. Рынок труда, который уже осознал силу оцифровки, жаждет альтернативных решений традиционным процедурам, резюмирует Каролина Корзеневска, менеджер проекта ReX в Antal.

Это направление, особенно связанное с товарами первой необходимости (продукты, лекарства, товары для домашних животных) продемонстрировали бурный рост во время пандемии. Проблема, которая может ожидать их в 2022 году, – это рост комиссионных на торговых площадках. Также ожидается рост затрат на маркетинговые кампании и рекламу в социальных сетях, – комментирует Роман Заблоцкий, директор бизнес-единицы Antal. Таким образом будут востребованы и смежные профессии: интернет-маркетологи, специалисты по контенту и т.д.

TOP-10 – Самые востребованные специальности в Польше

Польский трудовой рынок весьма привлекателен для жителей Восточной Европы. Причина этому проста – многие поляки считают зарплату в Польше слишком низкой и, обладая гражданством Евросоюза, предпочитают трудиться в таких странах, как Германия, Франция или Англия. Таким образом, для иммигрантов на трудовом рынке Польши сложились вполне благоприятные условия. Для развития экономики Польше просто необходимы работники из других стран. В основном из Украины и Белоруссии.

В Польше можно наблюдать за динамическими изменениями на рынке труда. Работодатели должны прилагать все больше усилий, чтобы убедить потенциальных работников выбрать именно их компании, предлагая не только более высокие зарплаты, но и другие преимущества.

В 2019 ожидается еще больше укрепления «рынка работника». Это означает, что люди, которые ищут работу, смогут перебирать предложения и вести переговоры о более высоких зарплатах.

Как приехать на работу в Польшу, пошаговая инструкция

Что и как нужно делать, чтобы найти хорошую работу в Польше – простая инструкция для новичков.

Согласно данным исследования «Барометр профессий», выполненного по заказу Министерства семьи, труда и социальной политики Польши в 2019 году на рынке труда не будет хватать следующих специалистов:

Итак, ниже мы приведем список – Топ 10 профессий востребованных в Польше

Наблюдая за новыми предложениями работы, а также по потребностям компаний в персонале, можно выделить несколько профессий, которые будут особенно востребованными.

1. Квалифицированные работники физического труда

Вакансий, связанных с физическим трудом, в Польше очень много, но местные жители не стремятся их занимать. Этот сегмент остается основным для иммигрантов. Грузчики, разнорабочие, повара или сиделки получают вполне приличный оклад.

В строительной сфере в В 2019 году остро не будет хватать бетонщиков, арматурщиков, плиточников, монтажников строительных конструкций, каменщиков и штукатуров, операторов и механиков землеройной техники, специалистов по отделочным работам. На польских стройках работают тысячи молдавских, украинских, российских строительных бригад. Большие вызовы ждут строительную индустрию, у которой задача не только привлечь новых сотрудников, но и обеспечить им лучшие условия работы и оплату труда.

В промышленной сфере можно будет наверняка найти работу по таким направлениям как: оператор станков, сварщик, портной и специалист по пошиву одежды, специалист по деревообработке, слесарь, электрик, электромеханик и электромонтер.

Также востребованные работники в сельском хозяйстве Польши. Фермеры из провинции стабильно приглашают иностранцев на сезонную работу.

2. Работники сферы торговли

Польский трудовой рынок нуждается в торговых специалистах разных отраслей. Торговые агенты, продавцы и представители бренда требуются компаниям, занимающимся продажами лекарств, электроники, продуктов питания, косметики, строительных материалов, туристических путевок и недвижимости.

Также очень много вакансий в польских сетевых супермаркетах, таких как Lidl и Bedrionka.

Очень востребованы продавцы услуг банков и консалтинговых фирм. Достаточно много вакансий в сегменте биржевой торговли. Трейдер в Польше зарабатывает на 20-30% больше, чем представители других направлений.

3. Водители, охранники

Много вакансий для водителей и охранников. Но здесь есть один нюанс – чтобы устроиться на работу по одной из этих профессий, соискателю придется приобрести лицензию, а стоит она недешево.

В Польше существует значительная нехватка водителей автобусов и автомобилей с грузоподъемностью более 3,5 т.

4. Техники, кладовщики

Польские заводы и фабрики испытывают дефицит не только рабочих, но и управленцев. Здесь ждут технологов, руководителей цехов, лабораторий и складских помещений. Кладовщик – одна из самых востребованных профессий на польском рынке труда.

Зарплата на польских предприятиях кажется полякам слишком низкой, поэтому кадровые службы фабрик вынуждены привлекать иностранцев.

5. Инженеры

Инженер – одна из самых востребованных профессий в мире. В Польше квалифицированный инженер гарантировано найдет работу по специальности.

Особенно востребованы инженеры электромонтажного, механического, строительного профилей. Многие компании готовы брать иностранцев с инженерным образованием, значительным опытом работы и знанием польского языка на места руководителей.

Польская наука находится на подъеме, правительство вкладывает в исследования огромные суммы. Биологи, генные инженеры, фармацевты, инженеры химической и пищевой отрасти вполне могут рассчитывать на устройство в Польше.

6. Специалисты в сфере IT-технологий

Дефицит квалифицированных сотрудников с IT-сфере является проблемой для всех западных государств. Польскому рынку труда остро необходимы грамотные программисты, разработчики приложений для смартфонов и компьютерного софта.

Одной из ведущих профессий в 2019 году, безусловно, будет программист. IТ-индустрия постоянно ищет квалифицированных специалистов, ничего не указывает на то, что в ближайшее время возможны изменения.

Даже если ваш опыт и компетенции в значительной степени связаны с гуманитарными науками, ничего не мешает изменить квалификацию. Организуется все больше курсов из области ИТ, которые пользуются популярностью среди людей, ранее не связанных с этой средой. Это удачный момент расширить свой кругозор и разрушить стереотип, будто гуманитарии не имеют технических возможностей. Стоит отложить опасения в сторону, поскольку этот год — один из лучших для принятия такого решения.

Практика показывает, что все больше фирм переводят свою деятельность в интернет, где важны такие вопросы, как защита ИТ-систем или транзакций. Также существует большая потребность в специалистах по электронной коммерции. Популярность интернет-магазинов растет невероятными темпами. Их все больше, а клиенты гораздо чаще, чем несколько лет назад, решаются на покупки в интернете.

7. Бухгалтеры, экономисты

Достаточно большое количество вакансий ждет соискателей в финансовом и экономическом секторах польского рынка труда. Впрочем, сами поляки утверждают, что экономистов в стране предостаточно.

Устроиться бухгалтером в польскую фирму вполне возможно, но придется сильно постараться. Обязательные условия – опыт работы и знание польского языка.

8. Сотрудники по работе с персоналом

Польша испытывает необходимость в рабочей силе, а рекрутинговые компании из этой страны нуждаются в сотрудниках по подбору кадров. Многие агентства ищут рекрутеров, кадровиков, управленцев персоналом.

Наблюдая за большими усилиями компаний, направленными на поиск работников и их содержание на должностях, можно сделать вывод, что желаемой профессией будет также HR Business Partner. Эти люди должны иметь обширные знания не только в области управления человеческими ресурсами, но и в сфере права, управления и обучения

9. Пищевая промышленность.

С легкостью найдут себе работу в Польше шеф-повара, кондитеры, повара, пекари.

10. Логисты, складские работники.

Большинство вакансий – логисты-менеджеры и планировщики погрузок-разгрузок. Присутствуют также экспедиторы, менеджеры по доставке, менеджеры по транспорту, занимающиеся распределением транспортных средств для той или другой группы товаров.

Труднее всего найти работу в Польше юристам, маркетологам, врачам, журналистам и учителям. В частности, учителем истории устроиться почти невозможно. Зато преподаватели иностранных языков требуются постоянно.

Но в последнее время польское правительство обсуждает возможность упростить процедуру трудоустройств для украинских врачей в Польше, что может в значительной степени поспособствовать росту числа вакансий в медицинской сфере для Украинцев.

11. Сфера услуг

В связи с ростом числа работников иностранцев в Польше, возникает новое направление – услуги для иностранцев. В сфере услуг легко найдут работу квалифицированные парикмахеры и косметологи, а также физиотерапевты и массажисты.

Как найти работу в Польше – список сайтов с вакансиями

Количество украинцев приехавших на работу в Польшу а также количество желающих приехать из Украины и других стран СНГ постоянно растет, по данным миграционных служб По.

Сезонная работа в Польше

Сезонные работы в Польше – это один из самых популярных видов трудоустройства в Польше для иностранцев. Разберемся с некоторыми тонкостями этого вида работ.

БЕЗКОШТОВНИЙ

Новости

ТОП-11 востребованных вакансий в Польше в 2022 году

В последние годы на польском рынке труда четко наблюдаются динамические изменения. Для развития экономики Польше нужны иностранные работники, что создает довольно благоприятные условия для иммигрантов на рынке труда. Согласно исследованию, проведенному по заказу Министерства семьи, труда и социальной политики Польши в 2022 году, на рынке труда не хватает следующих сотрудников.

1. Квалифицированные рабочие

В Польше много вакансий, связанных с ручным трудом, но местные жители не горят желанием заполнять такие вакансии. Среди иммигрантов этот сегмент остается самым популярным. Грузчики, неквалифицированные рабочие, повара, сиделки получают вполне приличную зарплату.

В строительстве остро ощущается нехватка опалубщиков, арматурщиков, плиточников, монтажников инженерных сооружений, каменщиков, операторов и механиков земляного оборудования, специалистов отделочных работ. В промышленной сфере можно быть уверенным в том, что найдешь работу машиниста, сварщика, портного или специалиста по пошиву одежды, специалиста по деревообработке, слесаря, электрика, инженера-электрика и слесаря-электромонтера.

Польше также нужны рабочие в области сельского хозяйства. Фермеры из провинции постоянно приглашают иностранцев на сезонные работы.

2. Работники сферы торговли

Польский рынок труда нуждается в торговых специалистах в различных областях. Компаниям, занимающимся продажей лекарств, электронного оборудования, продуктов питания, косметики, строительных материалов, туров и недвижимости, нужны торговые агенты, продавцы и представители торговых марок. Есть также много вакансий в польских сетевых супермаркетах.

3. Водители

Для водителей доступно много рабочих мест. Однако для получения одной из таких вакансий кандидату придется приобрести лицензию, что довольно дорого. Ощущается значительная нехватка водителей автобусов и грузовиков грузоподъемностью более 3,5 тонн.

4. Техники, кладовщики

Польские заводы и фабрики испытывают нехватку как рабочих, так и менеджеров. Им нужны инженеры по продукции, руководители цехов, лабораторий, складов. Кладовщик – одна из самых востребованных профессий на польском рынке труда. Поляки считают зарплату на польских предприятиях слишком низкой, поэтому заводские кадровые службы вынуждены нанимать иностранцев.

5. Инженеры

Инженер – одна из самых востребованных профессий в мире. В Польше квалифицированный инженер гарантированно найдет работу. Особенно нужны инженеры в области электромонтажных работ, механики и в строительстве. Многие компании готовы нанять в качестве менеджеров иностранцев, имеющих инженерное образование, большой опыт работы и владеющих польским языком. Польская наука процветает, и правительство вкладывает огромные деньги в исследования. Биологи, генные инженеры, фармацевты, инженеры химической и пищевой промышленности могут рассчитывать на работу в Польше.

6. IТ-специалисты

Отсутствие квалифицированных IТ-специалистов характерно для всех западных государств. Польскому рынку труда очень нужны грамотные программисты, разработчики мобильных приложений и программного обеспечения для ПК. Очевидно, что программист – одна из ведущих профессий в 2022 году. IT-индустрия постоянно ищет квалифицированных специалистов, и нет никаких признаков того, что в ближайшее время что-то изменится.

7. Бухгалтеры, экономисты.

Есть много вакансий для кандидатов в польском финансовом и экономическом секторах. Однако поляки говорят, что в стране очень много экономистов. Устроиться на работу в польскую компанию несложно, но для этого нужно приложить усилия. Требования включают опыт работы и знание польского языка.

8. HR

Польше нужны кадры, а кадровым компаниям в этой стране нужны кадры. Многие агентства ищут рекрутеров, специалистов и менеджеров по персоналу. Сотрудники должны обладать обширными знаниями не только в области управления человеческими ресурсами, но также в области права, управления и обучения.

9. Пищевая промышленность.

Поварам, кондитерам, пекарям не составит труда найти работу в Польше.

10. Специалисты по логистике, складские работники.

Большинство вакансий предлагают работу для менеджеров и менеджеров по загрузке. Также есть вакансии для экспедиторов, менеджеров по доставке и менеджеров по транспорту, занимающихся распределением автомобилей для определенной группы товаров.

11. Сфера услуг

В связи с увеличением количества иностранных сотрудников в Польше появляется новая тенденция – услуги для иностранцев. Квалифицированные парикмахеры и косметологи, физиотерапевты и массажисты без проблем найдут работу в сфере услуг.

Оставьте свой номер телефона. Мы Вам перезвоним.

Назначьте время разговора с нами и мы поможем Вам выбрать вакансию и ответим на Ваши вопросы.

На какую работу лучше ехать в Польшу в 2022 году?

Польша привлекает многих людей, которые мечтают об эмиграции из Украины, несмотря на имеющиеся внутренние проблемы с трудоустройством своих граждан. В стране, несмотря на внешнее благополучие и привлекательные стороны для иностранцев, отмечается отсутствие идеальной ситуации, связанной с трудоустройством всего рабочего населения, но постепенно показатели становятся все лучше. К тому же поляки стараются эмигрировать в более развитые государства Евросоюза для увеличения своей прибыли. Одновременно с этим отмечается постоянный рост спроса на иностранных работников. Стараясь изучить лучшие работы в Польше, важно отметить главное преимущество: постепенно уровень безработицы снижается и в ноябре 2016 года показатель достиг самого минимального значения за последние 25 лет, а именно – 8,2 процента.

Какие специалисты будут востребованы?

Основная задача – это внимательное изучение самых достойных специальностей, по которым можно рассчитывать на трудоустройство с оптимальным уровнем заработной платы. К тому же отмечается спрос даже на тех, кто обладает высоким уровнем квалификации. Не все польские компании ищут дешевую рабочую силу в виде иностранцев.

Программисты

В Польше отмечается все более активное развитие IT-сектора. Западные партнеры начинают открывать собственные филиалы в крупных польских городах. Наиболее востребованными при этом становятся специалисты, которые могут разрабатывать не только компьютерное, но и мобильное, а также интернет программное обеспечение.

Интересуясь, какая работа в Польше лучше 2022 года, важно обратить внимание на филиалы, которые работают на западноевропейские и американские компании. Если иностранец докажет способность успешно справляться с поставленными задачами, можно рассчитывать на стабильную работу и зарплату в 8 – 14 тысяч злотых.

IT-специалисты в сфере безопасности

В Топ 5 лучших работ в Польше отмечается особенный спрос на вакансии, которые имеют прямое отношение к IT технологиям и другим точным наукам. В связи с этим, соискатели должны обладать безупречным высшим образованием и богатым опытом работы, ведь поляки также заинтересованы в перспективных предложениях.

С увеличением компаний практически в любой сфере происходит повышение уровня конкуренции. По данной причине каждый предприниматель должен позаботиться о максимальной безопасности с использованием современных технологий. Спрос на специалистов по информационной безопасности, которая представляет собой ответвление IT технологий, на постоянной основе возрастает.

Специалисты должны успешно выполнять следующие задачи:

Новости по теме:

• Редька с мёдом от кашля и при простуде by Svetlana 09.02.2019 В период межсезонья практически каждый человек сталкивается с простудными заболеваниями.…

• обеспечение конфиденциальности важных данных;
• предотвращение потенциальной утечки или хакерских атак;
• активное участие в разработке и реализации системы для защиты информации;
• проведение аудита и мониторинга используемых технологий для защиты;
• анализ информационных рисков.

Если специалист успешно выполняет рабочие обязанности, можно рассчитывать на оплату в 1850 – 5000 злотых. Богатый выбор вакансий доступен в Варшаве, Кракове, Вроцлаве.

Инженеры-технологи

Инженеры-технологи способствуют изобретательской работе. Польские предприятия понимают, насколько важно правильно проводить экспериментальные проекты для реализации инновационных технологических процессов, повышения эффективности производства. Опытные специалисты способствуют полноценному овладению производственных мощностей используемого оборудования на промышленных предприятиях. Отмечается активный рост спроса на инженеров, владеющих иностранными языками. Однако такая лучшая работа в Польше для украинцев подойдет только для тех, кто обладает техническим, аналитическим складом ума. Зарплата колеблется от 2 до 5 тысяч злотых.

Проектные менеджеры

Проектные менеджеры – это новая специальность, являющаяся междисциплинарной. При трудоустройстве иностранцев в польские компании на подобные должности опыт работы играет поистине важную роль, ведь специалист должен обладать возможностью успешно выполнять собственные обязанности и прилагать максимальные усилия для приведения компании к успеху.

Проектные менеджеры должны обладать следующими знаниями и навыками:

• планирование деятельности;
• оценка существующих рисков и понимание эффективных способов их устранения;
• понимание гибких и классических способов разработки специализированного программного обеспечения;
• возможность выполнения административных задач.

Одним из основных преимуществ является опыт в разработке различных проектов и их тестировании для определения уровня эффективности. Вакансии на должность проект менеджеров открывают, как крупные предприятия, так и начинающие стартапы. Стараясь понять, на какую работу лучше ехать в Польшу, желательно предварительно оценивать перспективы. Зарплата проект менеджеров обычно колеблется от 4 до 8 тысяч злотых.

HR бизнес партнеры

Новая специальность, которая становится все более востребованной, – это HR бизнес партнер. Такие специалисты оказываются востребованными крупными польскими компаниями. Спрос обуславливается важностью сотрудничества с управленцами, опытными стратегами, которые могут проанализировать специфику предпринимательской деятельности с учетом ожиданий целевой аудитории, имеющегося персонала и повысить уровень дохода компании. Минимальная зарплата составляет 2500 злотых, максимальная – 6000.

Менеджеры по продажам

Польские компании заинтересованы в менеджерах по продажам. Более того, иностранцев могут принимать для продвижения препаратов и других разработок в фармацевтике, иммунологии и онкологии. Принимая повышенную ответственность перед сотрудниками компаний, требования к соискателям оказываются особенно жесткими:

• наличие высшего медицинского или фармацевтического образования (отмечается взаимосвязь с направлением рабочей деятельности);
• свободное владение польским языком;
• хорошее знание иностранных языков для потенциального общения с людьми из других стран Европы.

Такая самая лучшая работа в Польше 2022 отличается очень жесткими требованиями, которые на самом деле оказываются оправданными. Зарплата колеблется в пределах 4 – 6 тысяч злотых, поэтому работник в любом случае будет обеспечен.

Иммиграция в Швейцарию: как получить ВНЖ, гражданство

Маленькая, респектабельная, нейтральная Швейцария всегда оставалась загадкой для россиян. Неприступные снежные Альпы, голубые озера и тучные стада на зеленых склонах – наиболее частая картина, встающая перед глазами при упоминании о ней. Настоящее украшение в центре торта из стран Евросоюза. Возможно, устойчивые ассоциации между понятиями “Швейцария” и “обеспеченная жизнь” заставили некоторых россиян задуматься о том, как осуществить переезд, но так ли безоблачен быт в этой сказочной стране.

Уровень жизни в Швейцарии

Швейцария уже много лет удерживает почетный статус страны с высоким уровнем жизни, уступая по величине доходов населения только Норвегии и Люксембургу. Видимо, именно большими доходами жителей объясняется царящая в стране дороговизна, которая распространяется на товары, продукты, недвижимость и бытовые услуги.

1. Цены . Стоимость продуктов намного превышает этот показатель по Европе. Поход в ресторан может вылиться в значительную для среднестатистического россиянина сумму. Одежда же сопоставима по цене с другими европейскими странами. Большой популярностью пользуются сезонные распродажи, опускающие ценники на 75%. Следует учитывать, что в разных городах цены на одни и те же товары и услуги могут существенно отличаться.
2. Медицина . Относится к разряду платных и, при этом, весьма не дешевых услуг. Поход на консультацию к специалисту обойдется пациенту в 130-140 евро. Однако дороговизна услуг с лихвой окупается их качеством, признанным одним из самых лучших в мире. Граждане страны обязаны оформлять медицинский полис. Добровольный подход к страхованию в Швейцарии не допускается.
3. Экология . Международные специалисты присвоили Швейцарии звание самой чистой страны, оценив более 25 экологических показателей. Во многом это стало возможным благодаря тому большому вниманию, которое власти оказывают сбору, переработке и утилизации бытовых отходов. Наибольшего успеха страна добилась в сохранении чистоты воздуха, воды и лесных массивов.
4. Безопасность . В Швейцарии практически отсутствует преступность. Жители не задумываются о времени суток, выходя на улицу. По статистике, на 200 тысяч человек в стране регистрируется лишь одно убийство. Строгие порядки в тюрьмах и огромные штрафы отбивают охоту нарушать закон.
5. Зарплаты . По состоянию на 2022 год уровень швейцарских зарплат считается самым высоким в мире. Но и трудиться ради него жителям приходится много. На конечную цифру зарплаты влияет множество факторов, поэтому среднее ее значение можно определить лишь приблизительно. По стране этот показатель составляет порядка 6300 франков. Продолжительность рабочей недели равняется 45 часам, в день работать свыше 14 часов запрещено. Сверхнормативное время оплачивается из расчета 125% от оклада. Необычным для россиян является свободный график работы, позволяющий сотруднику самостоятельно устанавливать часы посещения офиса. Единственным условием является полное и своевременное выполнение всех функциональных задач.

Плюсы и минусы эмиграции в Швейцарию из России

Сказочная страна Швейцария привлекает мигрантов из разных частей света. Посетив ее во время отдыха, туристы нередко задумываются о возможности переехать в нее на постоянное место жительства. Однако не стоит спешить с выводами. Прежде чем решиться на эмиграцию, следует разобраться в реалиях швейцарской жизни.

Для начала полезно оценить плюсы , делающие мысль о переезде привлекательной:

• Высокий уровень жизни;
• Живописная и чистая природа;
• Развитая стабильная экономика;
• Криминальная и политическая безопасность;
• Высокая зарплата;
• Незначительный уровень безработицы;
• Современная качественная медицина;
• Четкое соблюдение законов;
• Чистота на городских улицах;
• Качественное жилье;
• Развитая транспортная сеть;
• Наличие курортов;
• Выпуск брендовых товаров, среди которых, сыры, часы и шоколад;
• Удобное географическое расположение в центре Европы.

Однако не только выгоды в повседневной жизни ждут тех, кто решился эмигрировать из родной страны. В швейцарском обществе есть и минусы , среди которых:

• Слишком высокие цены на товары и услуги;
• Трудности с поиском работы для эмигрантов;
• Проблемы многоязычного общества;
• Сложный адаптационный процесс;
• Дороговизна недвижимости и непростая процедура аренды;
• Замкнутость местных жителей, нежелание идти на быстрый контакт с иностранцем.

Способы переезда в Швейцарию на ПМЖ

Мигрировать в Швейцарию можно на тех же основаниях, что и в большинство европейских стран. Правда, швейцарские законы отличаются некоторой суровостью, а власти страны не так лояльны к иностранцам, желающим переехать в Швейцарию из восточных стран. Гораздо большими шансами, по сравнению с мигрантами из России, обладают приезжие, имеющие гражданство ЕС или США.

На сегодняшний день существует несколько законных способов переехать и получить ВНЖ.

1. Трудоустройство . Работать в Швейцарии мечтают многие россияне. Однако местных работодателей интересуют только высоко квалифицированные кадры, владеющие востребованной профессией. Чтобы переехать, мигранту нужно оформить на родине рабочую визу. Основанием для ее выдачи служит официальное приглашение от работодателя и подписанный с ним контракт.
2. Обучение . Престижные университеты страны числятся в рейтингах ТОП-100 лучших мировых вузов. Студенту предстоит на основании бумаг о зачислении открыть студенческую визу, которая будет продлеваться в течение всего срока обучения. При этом, образовательный период засчитывается в стаж ВНЖ из расчета год за два.
3. Бизнес иммиграция . Швейцарцы рады лицам, готовым вложить средства в экономику. Но инвесторы должны отвечать ряду установленных критериев, а именно, не достичь на момент переезда пенсионного возраста и быть готовым потратить 250 тысяч франков в год. Если же речь идет об открытии бизнеса, следует учесть, что уставной капитал компании должен составлять от 20 до 100 тысяч долларов США. Кроме того, бизнесмену вменяется в обязанность создание рабочих мест для швейцарцев.
4. Брачный союз и воссоединение с родными . В обоих случаях для супруга или родственника с иностранным подданством законодательство Швейцарии предусматривает облегченный порядок оформления вида на жительство и вступления в гражданство. Важно, чтобы желание вступить в брак не оказалось фиктивным. Этот факт миграционные офицеры отслеживают с особой тщательностью. Если фиктивность отношений подтвердится, иностранного супруга ждет штраф и принудительная депортация.
5. Политическое убежище . Швейцария не отличается любовью к беженцам, и применяет по отношению к ним строгие критерии. Претендентам на статус следует убедительно доказать властям свою невозможность вернуться на родину без опасения за свою жизнь.

В последние годы появился еще один способ уехать жить в Швейцарию. Но он подходит только тем, кто готов переселиться в швейцарскую деревню Альбинен. Эта вымирающая деревня расположена высоко в альпийских горах. Интерес всего мира она завоевала своей миграционной программой. Администрация швейцарской деревни Альбинен объявила, что готова выплачивать материальную помощь в размере 25 тысяч фунтов на одного человека всем, кто согласится на переезд. Кроме этого, претендент на резидентство должен купить недвижимость, быть моложе 45 лет и прожить в деревне на постоянной основе 10 лет.

Необходимые документы для получения ВНЖ в Швейцарии

Миграция в Швейцарию начинается с получения ВНЖ. Для оформления статуса временного резидента претенденту предстоит собрать внушительный комплект документов. В его состав должны входить:

• Загранпаспорт;
• Доказательство финансовой свободы, достаточной, чтобы жить, учиться или вести бизнес в стране;
• Справки об отсутствии судимостей и других проблем с законом и налоговыми органами;
• Сертификат, подтверждающий знание одного из четырех официальных языков страны, в числе которых французский, итальянский, немецкий, романский;
• Выводы медицинской комиссии об отсутствии заболеваний инфекционного или психического характера;
• Сведения о семейном статусе и составе семьи;
• Бумаги о приобретении или открытии бизнеса, покупке ценных бумаг;
• Приглашение от университета, платежные документы о перечислении стоимости обучения;
• Свидетельства о собственности на недвижимость или договор аренды;
• Дипломы, подтверждающие профессиональную квалификацию и навыки;
• Трудовой контракт, в котором указана зарплата и обозначены условия и период работы.

Все предоставляемые в миграционную службу бумаги должны быть переведены на любой из официальных языков государства и заверены с помощью апостиля.

Сроки получения ВНЖ

Процесс оформления ВНЖ является достаточно длительным. Его можно разделить на этапы, каждый из которых имеет свои сроки.

1. Въехав на территорию Швейцарии, иностранцу необходимо явиться в органы полиции и зарегистрироваться по месту жительства. На это отводится 8 дней.
2. Запросить ВНЖ, для чего следует передать миграционным властям комплект утвержденных законом документов. Они пересылаются на рассмотрение администрации кантона, в котором иммигрант предполагает жить и работать.
3. Получить одобрение властей на выдачу ВНЖ. При этом ждать окончательного решения предстоит до 3-х месяцев.

Всего процедура легализации может занять до 4-х месяцев от даты пересечения границы.

Стоимость получения ВНЖ

Стоимость оформления временного статуса не является существенной, если иностранец прибыл в страну с целью учебы, вступления в брак, работы или воссоединения семьи. Платить серьезные суммы предстоит состоятельным людям, планирующим стать инвесторами или вести в Швейцарии собственный бизнес.

Для оформления ВНЖ им предстоит уплатить паушальный, или, иначе называемый, аккордный налог. Его размер не является фиксированным и зависит от налоговых ставок, установленных для иностранцев конкретным кантоном. Например, для Женевы сумма будет составлять 300 тысяч франков, в Вале достаточно заплатить 220 тысяч франков.

В зависимости от кантона иностранцу предстоит внести в казну от 100 тысяч до 1,5 млн. Швейцарских франков.

Способы получения швейцарского гражданства

Основными способами получения гражданства в Швейцарии являются:

1. Натурализация.
2. Право крови.

На натурализацию могут рассчитывать иностранцы, прошедшие весь путь легализации, включая длительные сроки ВНЖ и ПМЖ. С января 2018 года вступил в силу новый федеральный закон “О гражданстве”, который существенно ужесточил правила присвоения гражданского статуса.

Отныне на гражданство могут рассчитывать:

• Лица, имеющие пермит C;
• Прожившие в Швейцарии 10 лет;
• Освоившие один из государственных языков;
• Доказавшие свою адаптацию к местному обществу.

Возрастной ценз молодежи, в отношении которой период проживания в Швейцарии принимается в двойном размере, снижен с 20 лет до 18. Если человек прожил в статусе “временно принятый” 10 лет, засчитано ему в целях получения гражданства будет только 5 из них.

Для вступивших в брак со швейцарцем будут применяться следующие условия:

• Проживание в стране не менее 5 лет;
• Последний год из предшествующего подаче заявления периода должен быть непрерывным;
• Не менее трех лет брака с гражданином Швейцарии.

Кроме этого иностранный супруг обязан владеть любым из четырех официальных языков на должном уровне и доказать свою адаптацию в обществе, включая знание культурных и традиционных особенностей и законодательства страны.

Беженцам необходимо на постоянной основе прожить в Швейцарии 5 лет. Особых требований к знанию языка в отношении беженцев не выдвигается.

Право крови остается неизменным. Дети, рожденные на территории Швейцарии, и имеющие хотя бы одного родителя с гражданством Конфедерации, автоматически получают швейцарское гражданство.

Отзывы эмигрантов из России

Жизнь русских мигрантов в Швейцарии складывается по-разному. Состоятельные люди быстрее становятся частью общества, те же, кто вынужден искать работу, часто бывают недовольны условиями жизни. Отзывы переехавших в альпийскую страну помогают взвесить свои возможности и оценить силы тем, кто только планирует переезд.

Александр : “Неожиданно самые большие трудности нас поджидали при попытке арендовать жилье. Сделать это без привлечения агента практически невозможно. Спрос намного превышает предложение. Поэтому владелец квартиры устраивает настоящий кастинг среди будущих арендаторов. Он может отказаться от сделки, если решит, что претендент не слишком финансово обеспечен, чтобы снимать эту конкретную квартиру, или что соседям не понравится его собака. Мы искали себе крышу почти 3,5 месяца. В результате заплатили агенту и еще внесли хозяину залог в двойном месячном размере”.

Ольга : “Цены на продукты в Швейцарии просто огромные. Сначала мы даже растерялись, но потом сообразили, что обычные люди ездят за покупками во Францию. Дорога от Женевы занимает всего минут 20, а цены сразу в два раза ниже. Конечно, нужно учитывать ограничения на границе. Чтобы не платить пошлину, общая стоимость покупок не должна превышать 300 евро. Это на одного человека, значит, вдвоем с мужем мы можем закупить продуктов сразу на 600 евро. Но при этом мяса можно провезти только 2 кило на двоих”.

Ирина : “К русским иммигрантам местные жители относятся внешне уважительно. Считают россиян богачами. Однако своего настоящего отношения к иностранцам не показывают. Еще недавно русские ассоциировались у швейцарцев с алкоголем и проституцией. В последние годы положение изменилось. Свою роль сыграл приток квалифицированных специалистов, которых с удовольствием принимают на работу в международные компании”.

Константин : “Нравится в Швейцарии развитая транспортная сеть, особенно железные дороги. Можно с легкостью доехать из одной точки страны в другую, не имея собственного автомобиля. Все виды транспорта, будь то автобус, поезд, или небольшие лодочки-паромы, снующие по Женевскому озеру, следуют четко по расписанию. Отдельная поездка может стоить приличных денег, но если покупать единый абонемент, то можно за вполне доступную цену несколько дней ездить по стране на любом виде транспорта”.

Если смотреть на Швейцарию глазами русских людей, она представляется загадочной и труднодоступной страной для избранных. На самом деле это не так. Стать ее жителем, хотя и не просто, но возможно любому человеку, который соответствует предъявляемым критериям. Однако не стоит думать, что переезд автоматически принесет мигранту благополучную жизнь. Чтобы избежать разочарований, следует внимательно ознакомиться с бытом внутри страны и грамотно оценить собственные силы.