Средняя зарплата в Твери и области в 2022-2022 годах: сколько зарабатывают учителя, врачи и воспитатели

Какая зарплата у педагогов и медиков Тверской области, согласно статистике

В статистике учтены только данные по государственным и муниципальным организациям Тверской области.

29 150,0 рублей — среднемесячная зарплата наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц за январь – июнь 2022 года, сообщают в Тверьстате.

Это сопоставимо по уровню со средней зарплатой работников госучреждений культуры Тверской области. По региону она составляет 29 337,7 рублей, в лидерах — Тверь (34 935,1 рублей), Кимры (34 213,2 рублей) и Вышневолоцкий район (30 021,6 рублей).

Исследование проводилось в 282 учреждениях культуры (32 из них — в Калининском районе, 31 — в Бежецком, 27 — в Твери).

29 298 рублей — средняя заработная плата в сфере общего образования тверского региона.

Зарплата педагогических работников государственных и муниципальных дошкольных образовательных организаций Тверской области чуть ниже — ее среднее значение составляет 28 544,7 рублей. Лидирует в этой сфере Конаковский (32 334,1 рублей), Селижаровский (30 626,0 рублей) и Лесной (30 324,0 рублей) районы, а также Тверь (29 518,0 рублей).

В регионе 564 дошкольных учреждения. Из них 98 — в Твери, 36 — в Вышневолоцком районе, 30 — в Конаковском, 29 — в Калининском.

33 698,7 рублей составила, согласно документу, средняя заработная плата учителей в Тверской области в период с января по июнь 2022 года.

При этом средний показатель оплаты труда педагогических работников организаций дополнительного образования в регионе равняется 34 577,1 рублей. Больше всего в этой сфере, по данным за полгода, зарабатывают в Твери (37 557,2 рублей) и Весьегонском районе (37 129,0 рублей), меньше всего — в Оленинском (28 681,6 рублей) и Лесном (28 971,4 рублей).

Всего в Тверской области 137 организаций дополнительного образования детей (по 12 — в Твери и Конаковском районе, 8 — в Вышневолоцком, 7 — в Ржеве).

Педагоги общего образования в среднем получают в регионе 33 655,3 рублей. Выше — в Бежецком районе (35 755,7 рублей), Твери (35 750,9 рублей), Осташковском (35 493,0 рублей), Торопецком (35 490,1 рублей), Конаковском (34 899,2 рублей) и Сонковском (34 813,1 рублей) районах.

Учет ведется по 475 организациям (59 — в Твери, 30 — в Конаковском районе, 29 — в Калининском).

При этом средняя оплата труда педагогических работников образовательных, медицинских организаций или организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, за полгода составила 35 835,1 рублей. Таких организаций в Тверской области всего 10.

Преподаватели и мастера производственного обучения образовательных организаций начального и среднего уровней получают ежемесячно в среднем в регионе 36 549,9 рублей. Больше — в Кимрах (39 205,5 рублей), Бежецком районе (38 153,9 рублей) и Твери (38 580,0 рублей). Организаций с подобным педсоставом в регионе 60 (18 из них — в Твери).

Средняя зарплата преподавателей вузов (их 8, они все расположены в Твери) составляет в Тверской области 72 675,2 рублей, а научных сотрудников (таких организаций 12: 9 — в Твери, по 1 — в Торжке, Калининском и Конаковском районах) — 60 072,6 рублей.

Младший медицинский персонал в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения получает в среднем 30 589,4 рублей по региону. Чуть больше — в Нелидовском районе (33 131,3 рубля), Твери (32 441,6 рублей), Вышневолоцком (31 299,1 рублей) и Калининском (31 544,1 рублей) районах, а также в Кимрах (31 097,7 рублей).

Число исследуемых учреждений — 151 (44 из них — в Твери).

Усредненная зарплата среднего медицинского (фармацевтического) персонала составляет 33 612,9 рублей в целом по Тверской области. При этом 38 452,3 рублей — в Твери, 36 167,4 рублей — в Удомле, 35 599,8 рублей — в Калининском районе, 33 074,2 рублей — в Зубцовском, 32 994,3 рублей — в Нелидовском, 32 972,8 рублей — в Торжке.

Представленные результаты основаны на данных из 276 организаций (52 — в Твери, 29 — в Калининском районе, 14 — в Вышневолоцком, 13 — в Андреапольском районе, 12 — в Ржеве).

Врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, получают, согласно данным статистиков, в среднем в месяц 62 473,6 рублей. Лидеры в этой сфере — Торжок (69 213,3 рублей), Калининский (69 198,7 рублей), Зубцовский (68 414,1 рублей), Удомельский (67 312,6 рублей) районы, Тверь (64 677,1 рублей), Нелидовский (63 140,0 рублей), Конаковский (62 782,1 рублей) и Калязинский (62 153,5 рублей) районы.

Данные приведены по 169 организациям (50 — в Твери).

Средняя заработная плата социальных работников государственной и муниципальной форм собственности по Тверской области за январь – июнь 2022 составляет 29 255,9 рублей. Таких организаций в регионе 48.

Сколько может составлять заработная плата обычного учителя в Тверской области

В преддверии Дня знаний в Тверьстате объяснили, откуда берутся цифры по зарплате, вызывающие недоумение у самих учителей.

Читайте также:
Таможенные правила и пошлины Армении в 2022 году: что можно, и что нельзя ввозить

2 сентября мы поведем своих детей в школу и с радостью отдадим их в «руки» наших любимых учителей. Довольно распространенный вопрос среди родителей – а сколько получают учителя за свою работу, насколько реальны их доходы, о которых мы читаем из статистических отчетов? Выяснилось, что статистическая и фактическая заработная плата школьных педагогов порой отличаются в несколько раз.

Тверские учителя недоумевают: «Откуда у нас такие зарплаты?». Согласно последним данным, опубликованным Тверьстатом, в среднем по региону школьные педагоги получают 32 тысячи рублей в месяц. Всем давно понятно, откуда берутся эти цифры. Кто-то ест капусту, кто-то мясо, а в среднем оба едят голубцы. Но тому, кто ест капусту, обидно, если по его поводу говорят о голубцах.

Читая статистические показатели в интернете, учителя хотят внести ясность насчёт своих зарплат и надеются на некий резонанс. Возможно, тогда что-то сдвинется с мёртвой точки. Официальные источники рапортуют, что учительские зарплаты давно перевалили за средние по региону. Однако на самом деле это не так, при том, что педагоги трудятся на нескольких ставках.

Согласно статистике, больше всего в первом полугодии 2019 года зарабатывали преподаватели в областной столице и в Конаковском районе. Их доходы якобы составляли более 35 тысяч рублей. «До каких пор будет такая несправедливость?» — обратилась в редакцию Tverigrad.ru тверская учительница математики. За одну ставку Светлана получает 11200 рублей в месяц.

— И это с классным руководством, проверкой тетрадей и категорией. Где же статистики находят зарплату в 32 тысячи рублей? Ни разу такой суммы у себя не наблюдала. А вы знаете, что за проверку тетрадей учитель получает за месяц в районе 500 рублей?! А ребят в классе — за 30 человек! И всё удивляются — почему учителя то и дело поднимают данный вопрос! Уборщица получает 11280 рублей! А за что она несёт ответственность? За вёдра и швабры?! А мы за жизни детей ответственны в таком количестве! Случись что с ведром, можно купить новое. А с ребёнком?! И так из года в год,

Большой вопрос возникает по поводу рабочего времени учителя. Ему приходится почти каждый день работать с 8 утра и до позднего вечера. Сначала уроки, потом проверка тетрадей, а дома — отчётная документация. В школах, где две смены, довольно часто учителя работают также в две смены, например, с утра у них первый класс, а после обеда – четвертый, и никто также не отменял необходимость готовиться к занятиям, проверять домашнюю работу. Много времени тратится и на объяснение родителям, почему их любимое чадо получило ту или иную оценку. От учителей в настоящее время можно часто слышать, что в нашем капиталистическом мире родители считают обучение своих детей услугой и довольно требовательно относятся к ее предоставлению. У педагогов возникают большие сомнения насчёт того, сколько они должны работать. Этот вопрос вообще никак не регулируется.

Дарья работает в школе посёлка Редкино Конаковского района первый год в качестве преподавателя русского языка и литературы. Девушка пришла работать учителем сразу после окончания вуза. Сбегать из посёлка она не хочет — получила классное руководство, кабинет. В классе Дарьи восемь человек.

— Моя ставка — 45 часов. Это почти три нормы. Зарплата при этом — 26 тысяч рублей. Сюда входят надбавки за работу в сельской местности и как молодому учителю. Я преподаю в шести классах. Иногда чувствую себя бухгалтером: очень много бумажек пишется для галочки, они занимают уйму времени. Причём у нас всё с этим строго, проверяют и требуют всё к определённому времени. Возмущают мифы о том, сколько получают учителя в Тверской области. Живём от зарплаты до зарплаты. Хватает — и слава Богу. Видимо, наш труд не достоин оплаты. Не то что труд депутатов. Надбавка за молодого учителя выплачивается только первые три года. После я лишусь её и буду получать надбавку за стаж. А она гораздо меньше,

Также Дарья не понимает, почему многие родители считают, что у учителя не может быть личной жизни. «Вы, наверное, знаете историю о том, как преподавательницу из Барнаула, которая занимается зимним спортом, уволили с работы за фото в купальнике».

В сельских школах большой дефицит предметников. Чтобы как-то «залатать дыры» в образовании, учителя вынуждены вести уроки не по профилю. Географ, например, в свободное время преподаёт историю, физик — математику и так далее. Выходит, что ставки формально заняты.

— Из-за нехватки учителей нагрузки запредельные – по полторы — две ставки. За классное руководство платят по 125 рублей за человека. При этом у нас гора отчётов. Учителя не получают за образование: у тех, кто окончил педагогические вузы и ссузы одинаковая зарплата. Те, кто готовит детей к ГИА, получают так же, как и остальные. Не оплачиваются дополнительные консультации, работа в выходные и по ночам. Есть предметы, по которым проводятся бесконечные мониторинги. Больше всего требуют с учителей математики и русского языка, но на зарплате это, опять же, не отражается,

— пожаловалась сельская учительница из Ржевского района.

Читайте также:
Станицы Краснодарского края в 2022 году: фото, их положение на карте

Женщина говорит, что из-за больших нагрузок качественно готовиться к урокам нет времени. Это сказывается на образовании. «Если не брать большие ставки, это приведёт к тому, что часть предметов просто некому будет вести. Да и получать нам будет нечего», — добавила педагог. То есть выходит, что учитель, чтобы получить приемлемые деньги, ставит себя в ситуацию, при которой он перегружен и выгорает.

Корреспондент Tverigrad.ru обратился в Тверьстат и поинтересовался, откуда же берутся такие «красивые» суммы в отчётах о зарплатах учителей.

— Отчёт о зарплатах собирается не с учителей, а с бухгалтеров образовательных учреждений, за подписью директоров. Учителям следует обращаться с вопросами к своему руководству. Проверочной функции у статистики нет,

— объяснили в ведомстве.

И это не первая история в регионе, когда бюджетники поражаются цифрам, которые официальная статистика озвучивает как «среднюю зарплату».

Что говорят власти?

В министерстве образования региона пояснили: система оплаты труда в школах состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат. Должностной оклад и компенсационные выплаты — это гарантированная часть зарплаты. Должностной оклад учителя — 7967 рублей. Тем, кто имеет первую и высшую категории, положены компенсационные выплаты. Надбавка за высшую категорию составляет 5070 рублей, за первую – 2897 рублей. Также существует доплата молодому специалисту на период первых трёх лет работы – 50% должностного оклада. Есть ещё индивидуальные надбавки работникам коррекционных учреждений, учреждений для детей сирот и так далее. Они составляют от 10% до 15% должностного оклада.

Надбавка за классное руководство составляет 1,5 тысячи рублей в месяц при наполняемости классов: в городе — 25 человек, на селе – 14 человек. Как сообщили в минобре, эта доплата может варьироваться в зависимости от количества детей в классах.

За проверку письменных работ учителю добавляют до 12% должностного оклада, столько же – за заведование кабинетом. За руководство методическими цикловыми и предметными комиссиями – до 10%. За работу в сельской местности положена надбавка 25%.

Таким образом, учитель высшей категории обычной школы, который работает на одну ставку (18 часов), осуществляет классное руководство, не имеет иных доплат и не осуществляет дополнительной работы в рамках профессиональной деятельности, гарантированно может получать не менее 15,5 тысяч рублей. При максимальном наборе компенсационных выплат учитель высшей категории, также работающий на одну ставку, может получать 19,2 тысячи рублей. Эти расчёты не учитывают размер стимулирующих выплат, который ежемесячно варьируется, отметили в ведомстве.

Объём стимулирующих выплат каждому работнику индивидуален и зависит от качества и результативности выполненной работы. Например, за проведение мероприятий, участие в олимпиадах, соревнованиях, высокие достижения обучающихся, работу с одарёнными детьми, организацию внеклассных мероприятий, предоставление положительного опыта в муниципальных, региональных, федеральных семинарах, наставничество и прочее.

Перечень, порядок и критерии показателей, которые характеризуют результативность деятельности работников, утверждают учреждения образования. Выплаты стимулирующих осуществляются ежемесячно, ежеквартально, по итогам полугодия или года. Это решает каждый коллектив самостоятельно по согласованию с органом общественного управления, а затем утверждается приказом директора.

Также определены обязательные стимулирующие выплаты при наличии почётного звания по соответствующему профилю – 20%, при награждении почётным знаком по соответствующему профилю – 10% от должностного оклада. Предусмотрены персональные поощрительные выплаты до 200% должностного оклада, учитывающие профессиональную подготовку, сложность и важность выполняемой работы.

Также фонд оплаты труда учителей зависит от количества обучающихся в школе. Кроме того, число учеников влияет на некоторые компенсационные выплаты — надбавка за классное руководство, проверку тетрадей и так далее.

— Острота проблематики уровня оплаты труда педагогических работников состоит в следующем. Поскольку средняя зарплата педагога должна быть не ниже средней по региону, возникает колоссальное неравенство по оплате труда между учителями в различных субъектах РФ. Так, учителя города Москвы и Московской области получают примерно в два раза больше, чем их тверские коллеги с тем же стажем и аналогичными результатами. Это при том, что обучение всюду идёт в соответствии с одинаковыми для всех федеральными государственными образовательными стандартами. Это приводит к оттоку кадров из школ Тверской области. Такая проблема особенно актуальна для районов Верхневолжья, которые граничат с Московской областью,

— поделился мнением заместитель председателя правительства Тверской области Андрей Белоцерковский.

По его словам, в университетах аналогичная история. Раньше ставки во всех федеральных вузах страны были примерно одинаковые, сейчас же зарплаты профессорско-преподавательского состава отталкиваются от средней по региону, также при выполнении в своей деятельности единых для всей страны федеральных государственных стандартов.

Как сказал Андрей Белоцерковский, правительством области уделяется большое внимание повышению зарплаты педагогов. Для этого в региональной казне ежегодно предусматриваются необходимые объёмы денежных средств. Он добавил, что майские указы Президента РФ 2012 года были огромным шагом вперёд, существенно повысившим зарплаты работников отраслей образования, медицины и культуры. Это, кстати, даже заметно сказалось на конкурсах в вузы и колледжи на соответствующие специальности. Однако он согласился, что при такой важности работы по конструированию нашего будущего педагоги, безусловно, достойны большего.

Читайте также:
Как получить квоту на РВП в 2022 году: образец заявления и необходимые документы

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Зарплата воспитателя детского сада в России в 2022 году

Учить познавать мир, оберегать и развлекать – все это должен с легкостью делать воспитатель детского сада. Стоящие представители этой специальности – на вес золота: их ценит администрация, уважают родители и искренне любит детвора. Вот только много ли золота в карманах работников этой сферы? К сожалению, цена вопроса зависит не только от наличия необходимых человеческих качеств и количества проведенных утренников.

На зарплату воспитателя детского сада влияет ряд критериев. Важнейший из них – диплом о высшем образовании. Выпускники вузов могут рассчитывать на 40% доплаты к окладу. В материальном стимулировании играет важную роль и стаж:

  • 3 года в профессии дают +5% к окладу,
  • работа на протяжении 5-10 лет добавляет 10%,
  • при практике свыше 10 лет начисляется 25%.

Кроме этого, за квалификационный уровень педагогам детского сада также полагаются существенные надбавки: за высшую категорию – 40%, первую – 25%, вторую – 15%. Воспитатели, имеющие статус «Заслуженного» или кандидата наук, получают к окладу дополнительно 87%, «Отличник» или «Почетный» – 20%.

Средняя зарплата воспитателя детского сада в Москве

Средняя зарплата воспитателя детского сада в городах-миллионерах России

Средняя зарплата воспитателя детского сада в регионах России

В разных уголках страны с учетом разных климатических условий уровень оплаты труда воспитателя тоже варьирует. Если в Ненецком и Чукотском автономных округах за работу с дошколятами в среднем платят 100 тысяч, то на Урале – примерно 40 тысяч. По последним данным Росстата, работа педагога детских образовательных учреждений в регионах оценивается в среднем следующим образом:

  • Республика Крым – 38 957 рублей, Севастополь – 46 028 рублей;
  • Астраханская область – 35 101 рублей;
  • Республика Карелия – 49 909 рублей;
  • Ивановская область – 28 058 рублей;
  • Мурманская область – 72 978 рублей;
  • Республика Мордовия – 25 761 рублей;
  • Чеченская Республика – 25 779 рублей;
  • Челябинская область – 38 520 рублей;
  • Республика Саха (Якутия) – 82801 рублей.

Правда, и в списке густонаселенных мест встречаются зарплаты на уровне провинциальных. К примеру, в Барнауле и Алтайском крае труд педагогов ДОУ в среднем оценивают в пределах 28 тысяч, а на руки специалисты со стажем получают и того меньше – около 12 тысяч.

Интересно, что вакансий во всех регионах на начало 2022 года предостаточно. Только на сайте trud.com по профессии «Воспитатель» актуальны 549 предложений в Самаре, 123 в Архангельске, 394 в Ростове-на-Дону, 258 в Ярославле. Портал hh.ru по этому запросу в России собрал всего 240 вакансий, большинство из них – занятость в частных детских садах с оплатой в 35-150 тысяч рублей.

Зарплаты воспитателей в других учреждениях

Зарплаты воспитателей детского сада в странах СНГ

Марина Рябинина, руководитель отдела по подбору персонала Ladya Group (Москва):

– Работа воспитателя – безусловно, социально полезный и уважаемый труд. Данная профессия относится к распространенным и востребованным. В государственных и частных садах всегда есть вакантные места, в связи с этим хороший специалист не останется без работы в любом городе нашей страны. Самое большое количество вакансий в Москве, Санкт -Петербурге, Московской области и Пермском крае. По данным популярного сайта по поиску работы Trud.com, в среднем воспитателям по России предлагают зарплату в 20 тысяч рублей. Однако в столичном округе показатель несколько выше и может достигать 42 тысяч рублей, чего не скажешь об отдельных областях и регионах. В большинстве оклад не бывает выше 10 тысяч рублей, плюс вычитают налоги. Условия жесткие, большая текучка кадров, надбавки, считаю, минимальные, даже так называемые «северные» доплаты могли быть по факту более весомыми.

Повышение в этой сфере – вопрос острый и актуальный. Как известно, недавно была проведена индексация на 5,4%. С учетом уровня зарплат к общей сумме прибавилось в районе тысячи рублей. И это при том, что требования к сотрудникам дошкольных образовательных учреждений были и остаются высочайшими. К сожалению, на данный момент эта профессия больше про призвание, нежели про деньги.

Татьяна Федорук, педагог-логопед, воспитатель 1 квалификационной категории детского сада №28 «Орленок» (Керчь):

– Я думаю, что в детском саду не работают «случайные» люди. Большую часть воспитателей сюда приводит именно любовь к детям. А дальше время расставляет все по своим местам. Люди, которые мыслят материальными ценностями, очень быстро осознают, что в детском саду в качестве бонусов к совсем небольшой зарплате можно получить только записочки с признаниями в любви и портреты в исполнении юных художников. Вот те, кого не пугают сложности, остаются в этом мире детства навсегда.

Читайте также:
Зарплата офтальмолога (окулиста) в Москве и других городах России в 2022-2022 году

А сложностей на самом деле хватает. Многие считают, что работа воспитателя связана только с уходом за детьми: покормить, погулять, уложить спать. Но на самом деле воспитатель — это «универсальный солдат», который должен кроме своей непосредственной работы с детьми уметь работать с огромным количеством документации, постоянно совершенствоваться в методиках преподавания и компьютерной грамотности, уметь устранять разногласия с родителями и многое другое.

Требования к воспитателю действительно очень велики, а поощрения в виде заработной платы со стороны государства ничтожно малы. И это при том, что постоянно увеличивается число детей с особенностями в развитии. Таким малышам нужна помощь специалистов: дефектологов, логопедов, психологов и других. Кадров не хватает, есть проблемы с организацией специальной образовательной среды.

Когда я поработала воспитателем в логопедической группе, то поняла, что хочу и могу помогать детям с ОВЗ. Получила магистерское образование в Кубанском государственном университете и стала учителем-логопедом.

Очень непростая задача – найти подход к каждому особому ребенку, определить пути решения проблем, заинтересовать и добиться наилучших результатов. Но как же радует каждая, пусть даже самая маленькая победа! Никогда не забуду своего первого ученика, который сумел произнести правильный звук [р]. В тот момент хотелось прокричать о нашем достижении всем людям планеты! Ради этого стоит работать и делать еще больше.

Поэтому очень стимулирует в работе заинтересованность родителей и руководства в вопросах коррекционной работы. Один специалист без поддержки не в состоянии помочь ребенку.

Все, что связано с малышами, особенно дошкольного возраста, необычайно важно. Ведь сегодняшние дети – это наше будущее. И каким оно будет, зависит только от нас.

Зарплаты учителей в России и их повышение

Средние зарплаты учителей в России нельзя назвать высокими. По обещанию правительства в 2022 году оклады педагогов будут увеличены на 6%. И следующие 3 года, будут подниматься ещё на 5-6% в год. К слову, в соседнем Казахстане, всем работникам бюджетной сферы поднимут зарплаты на целых 35%. Как говорится, ощутите разницу.

Планируемый уровень средних зарплат учителей в 2022 году в России

Специалисты Средняя зарплата
Учителя средней школы 44760 руб
Преподаватели ВУЗов 93000 руб
Воспитатели дошкольного образования 34700 руб

Доходы бюджетников являются регулируются и контролируются на уровне правительства Российской Федерации. Распоряжение о повышении уровня доходов до средних региональных цифр было подписано Владимиром Путиным в 2012 году. При этом заработная плата преподавателей высших учебных заведений, научных сотрудников и профессорского состава должна была вырасти до 200% от средней зарплаты по региону.

Более точная информация представлена в таблице ниже, с разделением по уровням учебных заведений.

В среднем по России В федеральных учебных заведениях В региональных учебных заведениях В муниципальных учебных заведениях
Воспитатели и педагоги дошкольного образования 34681 руб 44279 руб 47399 руб 33789 руб
Учителя общеобразовательных школ 44760 руб 78429 руб 64094 руб 40149 руб
Педагоги дополнительного образования 42079 руб 51140 руб 53615 руб 40134 руб
Мастера и преподаватели профессионального образования 43615 руб 43545 руб 43641 руб 27783 руб
Педагоги, работающие с детьми-сиротами 40493 руб 39327 руб 48764 руб
Преподаватели вузов 92957 руб 92588 руб 107299 руб 54789 руб

Рейтинг самых высоких зарплат учителей

ТОП-5 регионов России с самой большой заработной платой представлены в таблице.

Ямало-Ненецкий АО 113826 руб
Ненецкий АО 101681 руб
Чукотский АО 92797 руб
Магаданская область 85795 руб
г. Москва 83679 руб

Рейтинг самых низких зарплат учителей

Тройка регионов с самым низкооплачиваемым трудом педагогов и воспитателей выглядит так.

Дагестан 22474 руб
Чеченская Республика 22564 руб
Мордовия 23306 руб

Мнение учителей об уровне оплаты труда

По данным исследования РАНХиГС, более 60% преподавателей недовольны уровнем оплаты труда в профессии. Около 50% имеют вторую работу или дополнительную занятость. Порядка 24% считают сферу педагогики совершенно бесперспективной для молодежи и не рекомендовали бы своим детям выбирать её для трудоустройства.

Около 30% воспитателей и педагогов дошкольного образования считают, что их зарплата снизилась по сравнению с 2014 годом. Кроме этого, они отмечают, что получают на 11-12% меньше школьных учителей.

Повышение зарплат в 2018 году по регионам

В таблице представлены данные Росстата о повышении зарплат педагогам по различным регионам страны, а также средние данные по Российской Федерации.

Субъект 2017 г Январь 2018 г. Рост на начало 2018 года Июнь 2018 г Рост за I полгода
г. Москва 75783 руб 80646 руб 106,42% 83679 руб 103,76%
Центральный федеральный округ 46228 руб 48285 руб 104,45% 53767 руб 111,35%
Северо-Западный федеральный округ 40274 руб 42033 руб 104,37% 46499 руб 110,63%
Южный федеральный округ 26799 руб 27039 руб 100,90% 33149 руб 122,60%
Северо-Кавказский федеральный округ 21248 руб 21595 руб 101,63% 24439 руб 113,17%
Приволжский федеральный округ 26716 руб 27812 руб 104,10% 31889 руб 114,66%
Уральский федеральный округ 40076 руб 40855 руб 101,94% 51695 руб 126,53%
Сибирский федеральный округ 30304 руб 31880 руб 105,20% 39050 руб 122,49%
Дальневосточный федеральный округ 47198 руб 49089 руб 104,01% 61759 руб 125,81%
В среднем по России 34921 руб 36265 руб 103,85% 42226 руб 116,44%
Читайте также:
Средняя зарплата охранника без лицензии в Москве и других городах России в 2022-2022 годах: сколько зарабатывают специалисты 4 и 6 разряда

Однако, если смотреть в разрезе конкретных областей, республик и автономных округов, можно отметить, что в нескольких регионах уровень оплаты труда учителей снизился. В частности это случилось в Мордовии и Пензенской области. В Новгородской и Белгородской областях, а также на Чукотке, повышения зарплат, по данным Росстата, не было.

Сравнение средних зарплат по регионам и городам

Субъект РФ Размер средней заработной платы по региону Размер средней заработной платы учителя
г. Москва 58760 руб 57780 руб
Ямало-Ненецкий округ 76500 руб 83175 руб
Чукотка 75400 руб 76715 руб
Немецкий округ 65370 руб 75150 руб
Ханты-Мансийский округ 56925 руб 73 190 руб
Магадан 58800 руб 73175 руб
Камчатка 52280 руб 69480 руб
Саха 49140 руб 62780 руб
Мурманск 42686 руб 57410 руб
Сахалин 53235 руб 56734 руб
Коми 39465 руб 54200 руб
Московская область 37600 руб 48235 руб
Хабаровск 34 835 руб 47830 руб
Тюмень 33715 руб 42655 руб
Красноярск 33515 руб 41725 руб
Приморский край 31694 руб 41694 руб
Санкт — Петербург 38935 руб 41725 руб
Архангельск 32585 руб 40605 руб
Хакасия 28100 руб 38630 руб
Амур 31500 руб 38320 руб
Екатеринбург 29050 руб 37050 руб
Карелия 28980 руб 36310 руб
Иркутск 30695 руб 34700 руб
Татарстан 27215 руб 33670 руб
Бурятия 27060 руб 33235 руб
Ленинградская область 31240 32 115 руб
Ярославль 24315 руб 31765 руб
Тыва 23365 руб 31515 руб
Краснодар 25440 руб 31435 руб
Вологда 26020 руб 31265 руб
Омск 25585 руб 31200 руб
Кемерово 26135 руб 31145 руб
Пермь 26230 руб 31070 руб
Томск 31415 руб 30500 руб
Рязань 23025 руб 28620 руб
Самара 24925 руб 28620 руб
Новосибирс 26120 руб 28545 руб
Ростов 22625 руб 28380 руб
Челябинск 27020 руб 28260 руб
Калининград 26010 руб 28110 руб
Липецк 22315 руб 27887 руб
Смоленск 21550 руб 27715 руб
Калуга 26950 руб 27600 руб
Ставрополь 21485 руб 26925 руб
Владимир 21875 руб 26795 руб
Чувашская республика 20275 руб 26390 руб
Алтай 22030 руб 26200 руб
Тула 24665 руб 26060 руб
Оренбург 22935 руб 25930 руб
Воронеж 22930 руб 25930 руб
Волгоград 22900 руб 25800 руб
Астрахань 22565 руб 25700 руб
Тверь 23825 руб 25690 руб
Ульяновск 20365 руб 25487 руб
Ингушетия 21170 руб 25080 руб
Новгород 24285 руб 24885 руб
Адыгея 20175 руб 24820 руб
Удмуртская республика 22770 руб 24434 руб
Псков 20343 руб 24430 руб
Башкортостан 23 580 руб 24260 руб
Орлово 20064 руб 24155 руб
Тамбов 19675 руб 23695 руб
Брянск 20240 руб 23445 руб
Белгород 22920 руб 23400 руб
Иваново 19750 руб 23040 руб
Калмыкия 19020 руб 22515 руб
Чеченская республика 21935 руб 22080 руб
Киров 20265 руб 22045 руб
Курган 20180 руб 22030 руб
Пенза 21445 руб 21770 руб
Саратов 21280 руб 21525 руб
Северная Осетия 19845 руб 21385 руб
Марий Эл 19555 20965 руб
Алтайский край 18725 руб 20140 руб
Мордовия 18700 19940 руб
Дагестан 18500 17449 руб

Как рассчитывается зарплата учителей в Москве и регионах

Учителя готовятся к новой системы оплаты труда. Зарплата педагога, как правило, состоит из нескольких частей:

  1. Базовая часть. Ведение уроков и дополнительных занятий, проверка тетрадей.
  2. Стимулирующая часть. Порядок её формирования определяется управляющим советом школы. В качестве критериев начисления могут быть установлены стаж, повышение квалификации, внедрение новых технологий в образовательный процесс, достижения и победы учеников на олимпиадах, успехи учеников на экзаменах.
  3. Компенсирующая часть. Сюда входят добавки за работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья, разные формы поддержки сельских учителей, как, например, оплата им коммунальных услуг.
  4. Премии. Решение о выплате премий принимает руководство учебного заведения.

За руководство классом с 1 сентября 2022 года будет осуществляться дополнительные 5000 рублей. Это решение уже утверждено Министерством финансов, ФНС и Казначейством. И, главное, это никак не повлияет на другие выплаты. То есть, это реальное увеличение оплаты труда.

В настоящее время, многие надбавки начисляются и выплачиваются по решению руководства учебного заведения. Поэтому, у двух педагогов со схожей учебной нагрузкой, доход может существенно различаться.

Более 85% сотрудников образовательной сферы, в настоящее время, трудятся сверхурочно. При чём, по опросам, классное руководство и сверхурочная работа, часто оплачиваются в размере 40% от реальных часов. Также на общественных началах приходится заниматься организацией избирательных участков, организацией ЕГЭ ведением отчетности и иногда уборкой помещений.

Читайте также:
Регистрация иностранного гражданина по ВНЖ по месту жительства в 2022 году: документы, образец заявления и уведомления о прибытии

Оклады преподавателей ВУЗов, ассистентов и профессорского состава

Стоит отметить, что многие преподаватели в регионах работают буквально за идею, совмещая преподавательскую деятельность с другой работой или бизнесом. Многие ВУЗы оформляют сотрудников всего лишь на 0,25 или 0,5 ставки. Поэтому на руки, многие сотрудники получают совсем маленькие суммы.

Ассистент без ученой степени 12000 руб
Преподаватель, доцент 17000 руб
Профессора 30000 руб
Кандидат наук в региональном ВУЗе 9000 руб
Преподаватель, доцент в региональном ВУЗе 10000 руб

Достойная заработная плата, по большому счету, есть только в вузах Москвы и отдельных университетах Санкт-Петербурга.

Как стать учителем?

Если вы в какой-то момент осознали, что хотели бы стать учителем, перед вами встают вопросы: какие требования предъявляются к будущим кадрам. Стандарт профессии зафиксирован в Приказе Минтруда и соцзащиты РФ от 18.10.2013 года № 544н «Об утверждении профессионального стандарта “Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, среднего общего, основного общего образования) (воспитатель, учитель)”».

Стать учителем можно выполнив любой из этих вариантов подготовки:

  1. Высшее педагогическое образование.
  2. Среднее профессиональное образование «Образование и педагогические науки».
  3. Иметь диплом в вашей профессиональной области (математика, биология, физика и т д), и пройти профессиональную переподготовку в области педагогики (это быстрее, чем получать полноценное второе высшее образование).
  4. Магистратура в области педагогики (2-2,5 года обучения, можно заочно).

В Москве и многих других городах можно пройти интенсивную программу переподготовки объемом 280–520 часов (1,5–3,5 месяца). После ее прохождения получите квалификацию «учитель».

Наиболее оптимальный вариант, как стать учителем начальных классов в Москве – это очно-заочная программа РУДН длительностью 600 часов. Приведем больше примеров в таблице ниже:

ВУЗ Город Длительность обучения
Алтайский государственный педагогический университет Барнаул очно-заочные курсы 6–12 месяцев (от 280 до 1100 часов)
Амурский областной институт развития образования Благовещенск Очно-заочная программа 256–360 часов
Санкт-Петербургская академия постдипломного педагогического образования Санкт-Петербург Программа для будущих учителей английского языка. Необходимо иметь высшее непедагогическое образование и уровень английского языка B1.
Факультет педагогического образования Московского государственного университета им. Ломоносова Москва Очно-заочные курсы объемом 1404 часа и длительностью 1–2 года.
Институт непрерывного образования Московского государственного педагогического университета Москва Программа переподготовки 504 часа.

Лайфхак: Если поступить учиться на заочные курсы, то вы можете принести справку из учебного заведения, о том, что вы там обучаетесь, и в школах с дефицитом кадров по вашей специальности вас легко трудоустроят.

Зарплаты учителей за границей

Во многих развитых странах, учителя зарабатывают довольно большие деньги, относительно других профессий.

Страна Диапазон зарплат учителей
Люксембург 74400 – 146568 $
Швейцария 58017 – 112286 $
Германия 60507 – 96736 $
Нидерланды 42133 – 88646 $
Австрия 42702 – 86639 $
Южная Корея 32485 – 90255 $
США 40067 – 72498 $
Австралия 44287 – 65560 $
Дания 48989 – 60278 $
Ирландия 36553 – 71568 $

Давайте теперь посмотрим на рейтинг стран с низкими доходами.

Страна Диапазон зарплат учителей
Словакия 15339 – 23242 $
Литва 20255 – 21721 $
Польша 16140 – 27549 $
Венгрия 14545 – 30705 $
Чехия 21854 – 28756 $
Греция 19825 – 38804 $
Турция 25955 – 32953 $
Колумбия 19624 – 41156 $
Коста-Рика 24239 – 38736 $
Чили 23747 – 45723 $

Также низкими являются доходы педагогов в Латвии (от 14494 $), Бразилии (от 14755 $), а также Эстонии (от 22178 $).

Престиж профессии за границей

Профессия учителя считается престижной в:

  • Китае,
  • Малайзии,
  • России,
  • Турции,
  • Индонезии,
  • Южной Корее.

Причём как вы видите, уважение и высокие зарплаты редко совпадают. Можно посмотреть и на анти-рейтинг и выбрать страны, где профессия пользуется значительно меньшим уважением, опять же вне зависимости от доходов.

Профессия учителя считается непрестижной в:

  • Израиле,
  • Бразилии,
  • Чехии,
  • Венгрии,
  • Аргентине,
  • Гане,
  • Италии.

Как изменится заработная плата учителей и воспитателей в 2022 году?

Последнее повышение заработных плат бюджетникам происходило осенью 2022 года, когда прошла всеобщая индексация работникам школ, детских садов, техникумов, училищ, колледжей и даже учреждениям высшего образования. Не всем учителям и педагогам удалось значительно увеличить свои доходы в связи с данным повышением, но с 1 января ожидалась новая волна роста зарплат. Министерство просвещения, Общероссийский Профсоюз образования и другие профильные ведомства сейчас закончили обсуждение новой системы оплаты труда педагогов. Учителя надеются: их ставки и оклады подрастут. Более того – наконец-то будут рассчитываться по единым федеральным требованиям.

На доход учителей школ влияют несколько факторов:

– надбавки и доплаты (за сверхурочную работу, интенсивность);

– премии и стимулирующие выплаты – начисляются в индивидуальном порядке за заслуги;

– выплаты за выслугу лет (составляю от 10% за 5-летний стаж до 30% – за 15-летний)

Предыстория

В 2022г в Минпросвещения заявили, что с 2022 года учителя будут получать фиксированную минимальную заработную плату. Как обещал Виктор Басюк, до конца 2022 года будет определена стимулирующая выплата и минимальная зарплата, меньше которой учителю платить не будут. Также каждый учитель будет знать, за какие заслуги он получает свои выплаты. Нормативы по заработной плате учителям и воспитателям в детских садах должны быть введены уже в 2022 году.

Читайте также:
Иимиграция и переезд в Россию граждан стран СНГ в 2022 году

В октябре 2022 года, с 1 января 2022 года, с 1 апреля 2022 года (согласно итогам первого квартала 2022 года) запланировано поэтапное повышение заработной платы работникам бюджетной сферы: учителям, воспитателям, врачам, госслужащим.

С 1 января 2022 года повысили минимальный размер оплаты труда, МРОТ будет составлять 12 тысяч 792 рубля. МРОТ по регионам РФ >> представленs в файле прикрепления. С этого года для расчета используется не старый алгоритм на основе потребительской корзины, а новый, исходя из медианной зарплаты (условная сумма, выше и ниже которой получает одинаковое число россиян). А поскольку МРОТ вырос, то должна вырасти и зарплата бюджетников, ему соответствующая.

Новая система начисления зарплаты

С 2022 года в России заработала новая система начисления зарплаты бюджетникам. Она включает в себя базовую ставку и тарифную сетку из 18 разрядов. Вне зависимости от региона страны сотрудники будут получать одинаковую зарплату, поскольку требования к системам оплаты труда в тех или иных отраслях теперь устанавливают не региональные власти, а Кабмин.

Теперь зарплата бюджетного работника будет складываться из составляющих:

– индивидуальная премия (минимум 5%);

– доплата за вредность и работу в выходные дни;

– надбавка за ученую степень, звание, длительный стаж (рассчитывается, исходя из индивидуальных критериев, 10-30%);

– иные дополнительные платежи (если есть).

Общая сумма доплат может достигать 60% от оклада, а в ряде случаев – до 100% от оклада и более.

Размер вознаграждения будет зависеть от множества критериев: категория и/или квалификация специалиста, должность, размер ставки (1 или 0,5), условия труда (в районах Крайнего Севера, в сельской местности и т. п.).

За основу определения оклада принимается МРОТ, который не может быть меньше прожиточного минимума. Таким образом, предполагается, что новая система начисления зарплаты бюджетникам поможет выровнять зарплаты, но не уменьшит их, так как будут учитываться и региональный МРОТ, и иные нюансы в зависимости от конкретного субъекта РФ.

Сколько получает учитель сегодня?

Размер финансирования школ в разных регионах РФ сильно отличается, поэтому мы можем наблюдать, что уровень зарплат учителей отличается по субъектам.

Так, больше чем в других регионах получают московские педагоги. В среднем, размер их заработной платы составляет около 51,6 тыс. рублей. В Екатеринбурге средняя зарплата педагога равна 29,8 тыс. рублей. В Казани это — 29-30 тыс. рублей, в Перми зарабатывают чуть меньше — 27,5 тыс., в Омске наблюдаем понижение — 26,9 тыс. рублей. Иркутские учителя в среднем получают 26,5 тыс. рублей, в Красноярске — 26,5 тыс., в Краснодаре на руки выдают порядка 25,9 тыс. рублей. Хуже всего обстоят дела у учителей Воронежа, которым платят порядка 21,7 тыс. рублей, затем Новосибирска —21,1 тыс. и на третьем месте Волгоград с зарплатой — 20,6 тыс. рублей.

Ввиду вышеперечисленных проблем вопрос с увеличением размера заработной платы учителей в 2022 в России как никогда актуален.

Кому должны повысить зарплату с 1 января 2022 года?

Список профессий педагогических работников: воспитатель, учитель, воспитатель детского сада (дошкольный воспитатель), преподаватель, дефектолог, коррекционный педагог, логопед, мастер производственного обучения (мастер ПО), методист — педагог, нейропсихолог, олигофренопедагог, педагог-психолог, педагог дополнительного образования, психолог, социальный педагог, сурдопедагог, тифлопедагог, тьютор, учитель начальных классов, фонопедагог, педагог-библиотекарь.

Список должностей учебно-вспомогательного персонала: секретарь учебной части, старший дежурный по режиму, дежурный по режиму, диспетчер образовательного учреждения, лаборант, вожатый, младший воспитатель, помощник воспитателя.

От чего будет зависеть зарплата учителя в 2022 году?

В 2022 году оплата труда учителя будет зависеть от нижеперечисленных факторов:

  1. Как утверждают последние новости, увеличение произойдет, но только в рамках оклада. На сегодняшний день известно, что оклад учителя возрастет примерно на 6,8%. Разумеется, эти цифры отличаются от тех, которые обещали в правительстве, но учителей уверяют, что 6,8% достаточно, чтобы покрыть инфляцию и компенсировать расходы на коммунальные услуги. То есть, если в 2022 заработная плата учителя составляла 18 000, то в 2022 году при той же нагрузке он получит на руки на 6,8% больше, то есть на 1224 рубля больше. При этом нужно принять во внимание, что индексации подлежит лишь оклад. То есть в тех субъектах РФ, где базовая ставка низкая, существенного увеличения заработной платы ждать нет смысла.
  2. Также, с 1 сентября 2022 года учителя, ведущие классное руководство, начали получать ежемесячное вознаграждение в размере 5 000 рублей. Учителя имеют право вести классное руководство не более, чем в 2 классах одновременно. Эта доплата будет приниматься во внимание при расчете размера среднего заработка, оказывающего влияние на размер отпускных и иных социальных выплат.
  3. Будет введена новая система аттестации. Ее апробация планируется к проведению уже с 1 сентября 2022 года. Об этом мы писали здесь>> С этого момента появятся новые квалификационные категории от простого учителя до старшего (методиста) и наставника. Переход от учителя к методисту возможен минимум через 5 лет работы в школе, от методиста к наставнику минимум через 10 лет. Почитать можно здесь>>С 2022 года повышение в должности будет сказываться на зарплате учителя.
Читайте также:
Незаконная и нелегальная миграция в России: организация противодействия ей и проблемы для страны

Если было полезно, жмите «Аплодировать» ! Нам будет очень приятно 😉

Зарплаты бюджетников и свежие новости индексации в 2022 году

Повышение зарплаты с 1 октября 2022 года коснулось чиновников, военнослужащих и других силовиков — денежное довольствие выросло на 3,7%. Дополнительно разработали документ, который изменит всю систему оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.

Прошло очередное повышение заработной платы бюджетникам в 2022 году — с 01.10.2022 на 3,7% выросли оклады:

  • у государственных чиновников;
  • прокуроров;
  • военнослужащих;
  • сотрудников полиции;
  • сотрудников ФСИН;
  • пожарных;
  • таможенников;
  • сотрудников федеральной фельдъегерской связи;
  • сотрудников бюджетных организаций, не упомянутых в майских указах Владимира Путина.

Медикам и педагогам и другим сотрудникам, которых включили в майские указы президента о повышении зарплаты бюджетникам в 2022 году, индексацию провели раньше — 01.01.2021, поэтому прибавку в октябре они не получили.

Госдума изменила систему оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений

В прошлом году внесли поправки в статью 144 Трудового кодекса РФ и наделили правительство правом разрабатывать требования к установлению окладов, ставок заработной платы, применяемым перечням и условиям назначения выплат компенсаций и стимулирующих выплат государственным и муниципальным служащим. Теперь правительство разработало и внесло на рассмотрение в Госдуму законопроект с поправками в Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ об увеличении доли должностного оклада в структуре денежного содержания государственных гражданских служащих. Чиновники собираются пересмотреть порядок стимулирования государственных служащих и изменить правила назначения и выплат премий. Благодаря этому, премирование начнут применять не только в качестве меры поощрения за выполнение гражданскими служащими отдельных заданий, характеризующихся критериями особой важности и сложности, но и за добросовестное исполнение должностных обязанностей. Все последние новости об индексации заработной платы бюджетникам в 2022 году по старым правилам еще не учитывают этих изменений.

Сейчас федеральный центр устанавливает системы оплаты труда для федеральных бюджетников, в регионах и на муниципальном уровне этим занимаются местные власти. В результате возникают «существенные межрегиональные различия условий оплаты труда, включая размеры окладов по одинаковым должностям в разных организациях в пределах одного субъекта». Обнаруживается даже разница в оплате труда на одних и тех же должностях в разных регионах. Более того, в некоторых субъектах РФ регулирующие системы оплаты труда НПА носят не обязательный, а рекомендательный характер. В результате решения о системах оплаты труда и размерах окладов полностью или частично отданы на откуп непосредственно самим организациям.

После вступления в силу поправок «разномастные» правила в оплате труда уйдут в прошлое. Правительство установит единые требования к системам оплаты труда бюджетников, в том числе к выплатам компенсационного и стимулирующего характера. Как указывают авторы инициативы:

Наделение правительства указанным полномочием позволит более гибко устанавливать требования к соответствующей отраслевой системе оплаты труда с учетом специфики конкретной отрасли.

На законодательном уровне будут установлены требования к должностным окладам. Они будут составлять не менее 70% заработной платы. Система надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат станет прозрачной и с едиными условиями для всех. Но повышение окладов госслужащим в 2022 году или с 1 января этим законопроектом не предусмотрено. Поправки вступят в силу с 01.01.2022 после их утверждения парламентом и подписания президентом.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как индексируется заработная плата работникам бюджетной сферы. Используйте эти инструкции бесплатно.

Индексация окладов с 01.10.2022 и в 2022-2023 годах

  • в 2022 году — на 6,1%;
  • в 2022 году — на 6,5%;
  • в 2023 году — на 6,3%.

Указание касается оплаты труда отдельных категорий работников учреждений здравоохранения и социального обеспечения населения, образования, культуры, науки.

Кроме того, на заседании Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, проходившем в сентябре 2022 года, Татьяна Голикова сообщила, кому прибавят зарплату с 1 октября 2022 года, — тем, кто не попал под действие президентского указа на 3,7%. Результатом работы комиссии стали Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2022 год. В рекомендациях содержатся новые важные указания:

  • недопустимо включать в состав МРОТ надбавки, доплаты, коэффициенты;
  • для медиков доля выплат по окладам в структуре заработной платы должна составлять не ниже 55%;
  • для работников культуры тот же показатель — не ниже 50%;
  • при определении размеров заработной платы работающим в дошкольных образовательных учреждениях следует пользоваться методическими рекомендациями по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций и показателями эффективности, утвержденными приказом Минобрнауки России № 73н от 13.12.2018.

Есть и не принятые пока предложения. В связи с критической ситуацией, сложившейся в результате ограничительных мер по борьбе с коронавирусом, Агентство стратегических инициатив предложило правительству потратить от 0,5 до 1 триллиона рублей на повышение ЗП бюджетникам в 2022 году, пенсий и зарплат работающим в бюджетной сфере на 5-10% в качестве меры повышения спроса на продукцию промышленности и услуги.

Читайте также:
Переезд на ПМЖ в Тулу: цены и средняя зарплата в 2022 году

Кто такие госслужащие и бюджетники

В обиходе так называют всех тех, кто получает зарплату из бюджета: чиновники, силовики, работники госучреждений, врачи, учителя, ученые. Но объединять всех бюджетников в одну большую категорию не совсем верно. В соответствии с законодательством, они подразделяются на разные категории:

  • госслужащие (лица, работающие в государственных органах, в госучреждениях);
  • работники бюджетной сферы (учителя, ученые, врачи, воспитатели детских садов, сотрудники учреждений культуры и преподаватели вузов).

Разница кроется не только в названии, но и в подходе к материальному обеспечению, подчинению и социальному обслуживанию. Как водится, у госслужащих оно несколько лучше. Да и их оклады и надбавки регулирует отдельное законодательство. Поскольку зарплаты чиновников и военных подчиняются специфическим правилам, мы остановимся подробнее на том, какое увеличение окладов было предусмотрено для так называемых «других категорий» и каким бюджетникам повысят зарплату в 2022 году в России.

Врачи, учителя и бухгалтеры

По приблизительным подсчетам, в России в бюджетной сфере трудятся около 33 млн человек. От всех граждан трудоспособного возраста (примерно 83 млн человек) доля бюджетников составляет более третьей части. Из них около половины составляют те, кого нельзя назвать госслужащими, в частности, сотрудники:

  • школ;
  • детских садов;
  • средних и высших учебных заведений;
  • медицинских учреждений;
  • библиотек, музеев и других культурных учреждений;
  • научных институтов.

Заработную плату все они получают из государственного бюджета РФ: федерального или местного. Условия их работы регулируют Трудовой кодекс РФ, нормативно-правовые акты, разработанные ведомством, которое руководит деятельностью учреждения. Например, для врачей это Минздрав, а для работников культуры — Минкульт.

Примечательно, что, хотя все эти НПА (в отличие от силовых ведомств) являются открытыми и общедоступными, уровень зарплат работников этих структур официально понять сложно. Система оплаты труда предполагает не только оклад, но и целый пласт различных премий, дотаций и бонусов. Поэтому, например, оклад ведущего бухгалтера в бюджетной организации установлен единый, а вот на руки разные сотрудники в разных отраслях получат совершенно разные суммы.

Однако когда речь идет о средних зарплатах, то при их подсчете обычно учитываются все доплаты. Так, из документов Росстата следует, что средняя зарплата по стране составила 47 257 рублей (данные за февраль 2022). Поскольку выборку статистики делали по всем регионам и городам, для небольших городов этот показатель оказался завышен: на практике врачи и учителя в небольших муниципальных образованиях получают всего по 12 000–15 000 рублей в месяц. В целом картина средних зарплат по отраслям работников бюджетной сферы и регионам представлена в таблице, сформированной на основе данных Росстата по средним зарплатам бюджетников.

Ежегодно в июле Росстат публикует данные по средним заработным платам отдельных категорий работников социальной сферы и науки в организациях государственной и муниципальной форм собственности по субъектам Российской Федерации за прошлый год: таблица окладов бюджетников составлена в разрезе видов деятельности и регионов.

Средняя з/п работников в организациях государственной и муниципальной форм собственности по субъектам РФ

Педагоги дошкольного образования

Педагоги организаций общего образования

Врачи с высшим образованием

Средний медицинский (фармацевтический) персонал

Добро пожаловать на сайт Федерального министерства иностранных дел

Информация для лиц, совершающих поездки и имеющие двойное гражданство Германии и России

Содержание

  1. Общая информация
  2. Въезд и выезд несовершеннолетних граждан с двойным гражданством
  3. Совершеннолетние граждане с двойным гражданством
  4. Актуальная информация:
  5. Важная информация для лиц с двойным гражданством Германии и России, а также для лиц, имеющих германское разрешение на пребывание/вид на жительство

Вы или Ваши дети являетесь гражданами Германии и России? У Вас есть германский и российский заграничный паспорт?

Чтобы Ваша поездка в Россию не окончилась досадным сюрпризом, просим Вас обратить внимание на следующую информацию:

Общая информация

У зарубежного представительства нет возможности повлиять на работу российских паспортных служб. В случае наличия у гражданина двойного гражданства у каждого из государств есть право, закреплённое нормами международного права, обращаться с указанными лицами, находящимися на территории этого государств, исключительно как со своими собственными гражданами.

Въезд и выезд несовершеннолетних граждан с двойным гражданством

Несовершеннолетние граждане, являющиеся одновременно гражданами Германии и России, часто въезжают в Российскую Федерацию, не имея собственного российского заграничного паспорта, но будучи внесёнными в заграничный паспорт одного из путешествующего вместе с ними родителя-гражданина России.

Когда этот родитель-гражданин России во время пребывания в Российской Федерации запрашивает для себя выдачу нового заграничного паспорта, сведения о детях в него уже не вносятся. Поэтому для детей необходимо запрашивать по месту пребывания собственный российский заграничный паспорт, для того чтобы они могли снова выехать.

Читайте также:
Официальная зарплата президента РФ в 2022-2022 году: сколько получает Путин В.В за месяц, год в рублях

Выезд только по предъявлении действующего германского детского паспорта, германского заграничного паспорта или германского замещающего паспорт документа с правом на однократный выезд невозможен. Российские пограничные службы в аэропорту отказывают в выезде. У зарубежного представительства нет возможности каким-либо другим образом повлиять на решение вопроса о выезде детей. Поэтому Вы должны знать, что при въезде с российским паспортом – неважно, собственным или в качестве внесённого в родительский паспорт ребенка – выезд может быть осуществлён также только по российскому паспорту.

Если Вы, будучи родителем-гражданином России, планируете во время пребывания в Российской Федерации оформить новый заграничный паспорт, обратите внимание на то, чтобы у Ваших детей были собственные действительные российские заграничные паспорта. Далее, примите также во внимание долгие сроки обработки заявлений о выдаче российских заграничных паспортов.

Посольству известны некоторые случаи, когда при выезде из Российской Федерации несовершеннолетних граждан с российским и германским гражданством, которые путешествуют без сопровождения как минимум одного родителя, возникали проблемы, поскольку для выезда не могли быть предоставлены требуемые документы. Поэтому просьба обращаться за подробной консультацией в компетентные ведомства в Российской Федерации или в зарубежные представительства Российской Федерации в Германии.

Совершеннолетние граждане с двойным гражданством

Эта информация, конечно, действительна также и для совершеннолетних граждан с двойным гражданством, срок действия российского заграничного паспорта которых, возможно, истечёт во время их пребывания в Российской Федерации. В этом случае Вам также в любом случае необходимо будет ожидать в Российской Федерации выдачи Вам нового российского заграничного паспорта. Выезд только по предъявлении действующего германского заграничного паспорта или германского замещающего паспорт документа с правом на однократный выезд невозможен. У зарубежного представительства и в этом случае нет возможности каким-либо другим образом повлиять на решение вопроса о Вашем выезде.

Таким образом, лицам с двойным гражданством рекомендуется проверять перед поездкой срок действия их проездных документов, а также связаться при необходимости с уполномоченным российским зарубежным представительством, в консульском округе которого Вы проживаете.

Актуальная информация:

Автоматическая потеря германского гражданства при приобретении гражданства Российской Федерации по собственному заявлению

24 июля 2022 г. вступила в силу поправка к российскому „Закону о гражданстве Российской Федерации“, согласно которой иностранцы могут приобретать российское гражданство с сохранением прежнего гражданства.

Просьба учесть: с приобретением российского гражданства по собственному желанию Вы автоматически лишаетесь германского гражданства, если предварительно не было предоставлено разрешения на сохранение гражданства Германии (см. § 25 германского Закона о гражданстве).

Чтобы избежать автоматической потери германского гражданства, заявление о приёме в гражданство Российской Федерации следует подавать только после выдачи разрешения на сохранение гражданства Германии.

Только выданное и действительное на момент натурализации (учитывается день) разрешение на сохранение гражданства защищает от потери германского гражданства.

Поскольку разрешение на сохранение гражданства действительно в течение двух лет (от даты выдачи), обычно у заявителя достаточно времени, чтобы пройти процедуру натурализации в принимающей стране.

При определённых обстоятельствах заявление о выдаче разрешения на сохранение гражданства также необходимо подавать для несовершеннолетних детей, чтобы избежать автоматической потери ими германского гражданства, а именно:

1. если оба родителя являются гражданами Германии, обладают правом родительской опеки и оба хотят подать заявление о получении иностранного гражданства вместе с ребёнком или

2. если родитель, имеющий германское гражданство, единолично обладает правом родительской опеки над ребёнком и хочет подать заявление о получении иностранного гражданства вместе с ребёнком.

Информацию Федерального административного ведомства Германии (BVA) о подаче заявления о выдаче разрешения на сохранение гражданства и бланки заявлений можно найти здесь

Важная информация для лиц с двойным гражданством Германии и России, а также для лиц, имеющих германское разрешение на пребывание/вид на жительство

С 4 августа 2014 г. действуют следующие изменения в Федеральном законе „О гражданстве Российской Федерации“:

Граждане Российской Федерации, являющиеся также гражданами иностранного государства или обладающие видом на жительство иностранного государства, обязаны, как правило, в течение 60 дней уведомить об этом федеральную миграционную службу Российской Федерации (ФМС).

Уведомление в отношении несовершеннолетних российских граждан или граждан, ограниченных в дееспособности, должно быть подано их законным представителем.

Неисполнение обязанности по уведомлению грозит по общему правилу денежным штрафом. В случае неисполнения будет оцениваться тяжесть нарушения: если уведомление отсутствовало в принципе, то речь идет об уголовном преступлении; если уведомление было подано с нарушением сроков, или оно содержало неполные сведения, то это считается административным правонарушением, которое влечёт за собой денежный штраф.

За подробной информацией обратитесь в уполномоченные российские ведомства. Здесь Вы можете ознакомиться с текстом закона в оригинале

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: