Средняя зарплата в Санкт-Петербурге в 2022 году

Средняя зарплата в Санкт-Петербурге в 2022 году

Средняя зарплата в Санкт-Петербурге в январе 2022 года составила 66 078 рублей согласно Росстат. Основной заработок петербуржцы получают в сферах торговли, финансов, промышленности, транспорта и связи. Показатель зарплат имеет тенденцию к росту. Однако по данным независимого портала trud.com средняя зарплата в Петербурге значительно ниже и в 2022 году составила 43 869 рублей.

Средняя заработная плата в Санкт-Петербурге по годам

Для расчета уровня зп учитывают сведения, собранные со всех субъектов хозяйствования, — крупных коммерческих и госпредприятий, средних и мелких участников бизнеса. Если показатель выходит более высоким, чем в среднем по стране, можно говорить об успехах экономической модели и общем уровне благосостояния. Средняя зарплата в Питере в традиционно входит в топ-10 по Российской Федерации. Ее устойчивый рост начался в 2007 году и замедлился лишь в кризисные годы — с 2013 по 2015 гг. С 2016 года темп роста зарплат снова ускорился, и в 2022 году показатель добрался до отметки 68 383 руб. К началу 2022 года рост немного притормозил.

В таблице приведены цифры по средней номинальной зарплате в Санкт-Петербурге в рублях согласно Росстату за последние 10 лет.

Средняя зп в СПБ
Год 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
Средняя зарплата, руб. 36 848 39 315 43 695 45 477 48 715 54 353 60 124 63 157 68 383 66 078

Заработная плата в Санкт-Петербурге по отраслям

Санкт-Петербург — один из трех городов федерального значения, крупный мегаполис и центр экономической жизни. В числе отраслей, составляющих наибольший процент от ВРП второй столицы, следует назвать:

  • Оптовая и розничная торговля;
  • Обрабатывающая промышленность;
  • Финансово-банковский сектор;
  • Транспорт и связь.

За счет богатого исторического наследия в Питер ежегодно стекаются миллионы туристов. Так, в 2019 году город принял свыше 10,4 млн. гостей — это значимая отрасль экономики СПБ. В 2022 и 2022 эта цифра значительно меньше на фоне пандемии коронавируса.

Особенности развития Санкт-Петербурга отражаются на заработках горожан в ведущих областях:

  • Добыча полезных ископаемых — 182 511 руб.
  • Информация и связь — 123 957 руб.
  • Деятельность профессиональная, научная и техническая — 83 403 руб.
  • Здравоохранение — 73 904 руб.
  • Образование — 57 617 руб.
  • Сельское хозяйство — 40 826 руб.
  • Гостиницы и общественное питание — 35 166 руб.

–>

Несколько иную картину по зарплатам дает независимый источник — портал Труд.ком:

  • ИТ и интернет — 51 717 руб.
  • ТЭК, энергетика, добыча сырья — 47 622 руб.
  • Менеджмент — 52 460 руб.
  • Продажи — 39 565 руб.
  • Образование, наука, языки — 32 047 руб.
  • Медицина и фармация — 42 068 руб.
  • Сельское хозяйство — 39 551 руб.
  • Гостиницы, рестораны, кафе и общественное питание — 36 819 руб.

Анализ госстатистики и данных с просторов сети позволяет сделать вывод: больше других зарабатывают петербуржцы, занятые в сфере ИТ, связи и интернета, финансов и обрабатывающей промышленности. На довольно высоком уровне держатся зарплаты бюджетников — врачей и медработников. Меньше всего получают работники сельского хозяйства, сферы обслуживания и образования: их зарплаты зачастую не достигают общероссийских показателей.

Средняя зарплата в Санкт-Петербурге в 2022 году от Росстата

Среднюю зарплату по стране, как и другие макроэкономические показатели, рассчитывает и публикует Росстат. Расчет делается по официальной информации от работодателей, которые сдают отчетность и платят страховые взносы за своих сотрудников. Статистические данные публикуются в ежемесячных, ежеквартальных и годовых обзорах. Также есть специальная статистика по средней зарплате в регионах, по отдельным профессиям и сферам деятельности.

  1. Куда обращаться
  2. Источники данных
  3. Список учреждений (41)
  4. Написать комментарий
Читайте также:
Спонсорское письмо для визы во Францию в 2022 году: образец написания

Средняя заработная плата в Санкт-Петербурге по месяцам

За три последних месяца:

За август, 202269 559 руб.

За июль, 202273 925 руб.

За июнь, 202279 043 руб.

Средняя заработная плата в Санкт-Петербурге по годам

За три последних года:

За 202068 667 руб.

За 201965 872 руб.

За 201860 421 руб.

Данные по России и другим регионам доступны на этой странице.

Кто рассчитывает среднюю зарплату по стране и регионам России

Официальные данные доступны на сайте Росстата.

Официальная статистика по средней зарплате подводится Росстатом. Работодатели ежемесячно стают расчеты по взносам, а по итогам квартала представляют окончательный отчет. Эта информация передается Пенсионным фондом в подразделения Росстата, где она сводится в статистические отчеты.

Работодатели могут сами рассчитать среднюю зарплату для каждого своего сотрудника. Это может потребоваться для начисления по больничным листам, для иных целей. Но статистические данные может делать только Росстат.

Как рассчитывается средняя зарплата Росстатом в Санкт-Петербурге

Для расчета средней зарплаты Росстат обобщает данные о следующих видах выплат:

  • начисленные суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время;
  • компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда;
  • доплаты и надбавки;
  • премии;
  • единовременные поощрительные выплаты;
  • оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.

Эти сведения расшифровываются работодателями при сдаче отчетов в ПФР. Статистические данные публикуются Росстатом на своем сайте. Актуальную информацию можно найти по ссылке.

Зарплата по стране

Официальный показатель “среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц” рассчитывается один раз в год по России и субъектам РФ. Промежуточные отчеты публикуются за каждый месяц и квартал. Обращаем внимание, что сведения не учитывают неофициальные зарплаты “в конвертах”, так как они не фигурируют в отчетности работодателей.

По регионам

Базовая информация о средней зарплате по регионам впоследствии обобщается для статистики по России. Сведения о зарплатах по каждому субъекту РФ публикуют региональные подразделения Росстата.

По профессиям и должностям

Расшифровка средней зарплаты делается по отдельным категориям работников социальной сферы, науки, здравоохранения, других отраслей. Также отдельная статистика ведется по работникам ИП, юридических и физических лиц, бюджетных организаций.

Где применяется показатель средней зарплаты

В большинстве случаев статистика по средней зарплате используется в информационно-справочных целях. Она косвенно влияет на принятие решений о дополнительных мерах поддержки, об индексации зарплат бюджетникам, о введении мер поддержки.

Единственным случаем, когда данные о средней зарплате будут применяться официально, является взыскание алиментов. Если у родителя нет постоянного места работы и стабильного источника доходов, с него могут взыскать задолженность за последние 3 года по показателю средней зарплаты по региону или стране.

Какая средняя зарплата в Санкт-Петербурге в 2022 году

Средняя зарплата, по состоянию на 2022 год, в Санкт-Петербурге достигла 60 120 рублей. По Ленинградской области показатель на январь составил 41 800. Как следует из сводок Росстата, уровень номинальных доходов по всем предприятиям (и в том числе малым) города и региона повысился на 6,2 процента в сравнении с началом 2018-го. Реальный заработок, начисляемый среднестатистическому сотруднику в регионе, упал на 16,5% в отношении к декабрю 2018 года, но вырос к январю того же года на 1,7%.

  1. Экономика региона
  2. Минимальная зарплата в Санкт-Петербурге
  3. Показатель средней зарплаты
  4. Средняя зарплата по профессиям
  5. Как расходуют жители Санкт-Петербурга свои средние зарплаты
Читайте также:
Стоимость бензина в Сочи и Адлере в 2022 году: цена 1 литра 92 и 95 на заправках

Экономика региона

Санкт-Петербург считается городом, имеющим развитую промышленность и мощный научно-образовательный сектор. Является он как культурным, так и туристическим центром. В целом по России мегаполис входит в перечень субъектов, лидирующих по уровню зарплат населения.

Мощная экономика и богатый рынок труда позволили увеличить финансовую базу СПб, обеспечить улучшение городской среды и комфортность жизни горожан.

Ведущие сферы хозяйственной деятельности Санкт-Петербурга на конец 2018 года такие:

  • торговля (как розничная, так и оптовая) – 21 процент;
  • перерабатывающая промышленность – 20%;
  • продажа и аренда недвижимости – 19%;
  • связь и транспорт – 11%;
  • строительство – 5%;
  • охрана здоровья и соцуслуги – 6%;
  • прочие отрасли – 12%.

Санкт-Петербург – самостоятельный регион и субъект федерации. При этом он выполняет функции административного центра Ленинградской области, органы власти которой расположены в этом городе. Последняя пребывает в составе Северо-Западного ФО.

На территории области производится около 50 процентов потребляемого в России чая. Выпускается и существенная доля отечественных:

  • табачных изделий;
  • целлюлозы;
  • легковых машин;
  • бумаги и картона.

Развиты и такие отрасли:

  • химическая (моющие средства, удобрения, нефтепродукты);
  • судостроение;
  • металлообработка;
  • производство кокса.

Сельское хозяйство Ленинградской области в основном специализируется на выращивании картофеля и прочих овощей. Действуют также предприятия, поставляющие:

  • молоко;
  • мясо;
  • птицу;
  • рыбу.

Финансовый сектор экономики довольно мощный в городе действуют валютная и товарно-сырьевая биржи и зарегистрирован 31 банк.

Минимальная зарплата в Санкт-Петербурге

Минимальную зарплату, или сокращенно МРОТ, устанавливает трехсторонний договор, подписанный представителями:

  • властей Санкт-Петербурга;
  • ассоциации профсоюзов;
  • объединения работодателей.

В соответствии с действующим федеральным законодательством, работник не может получать зарплату ниже определенного МРОТ. В январе 2022 года минимальный заработок по Санкт-Петербургу составил 18 000 рублей.

В Ленинградской области действует свой МРОТ. С января 2022 года он достиг 12 000 руб. При этом прожиточный минимум для работоспособного гражданина в регионе равен 10 239 руб.

Показатель средней зарплаты

Размер номинальной средней зарплаты (то есть совокупного дохода с учетом всех обязательных платежей) в Санкт-Петербурге существенно вырос за прошедшее десятилетие. Примерно та же тенденция наблюдается и в Ленинградской области. В последней ситуация изменялась так:

  • 2010 – 20 770;
  • 2011 – 23 300;
  • 2012 – 26 300;
  • 2013 – 29 360;
  • 2014 – 31 850;
  • 2015 – 33 995;
  • 2016 – 36 320;
  • 2017 – 39 330;
  • 2018 – 42 700.

Средний заработок жителей Санкт-Петербурга за минувшие 10 лет выглядит следующим образом:

  • 2010 – 27 200;
  • 2011 – 29 552;
  • 2012 – 32 950;
  • 2013 – 36 850;
  • 2014 – 39 320;
  • 2015 – 43 700;
  • 2016 – 45 500;
  • 2017 – 46 450;
  • 2018 – 47 200.

Город находится на 11-м месте по уровню зарплат. Ленинградская область располагается на 21-й позиции по России. По статистике больше половины местных жителей зарабатывает не менее 21 000 руб. и не больше 44 000. Около 12 процентов получает до 15 000. Всего 3% имеет доход сверх 100 000.

Читайте также:
Средняя зарплата в Курске и городах области в 2022 году: сколько зарабатывают врачи, медсестры и учителя

По области наиболее высокие зарплаты фиксируются всего в двух районах. Лидерами в 2022 году стали:

  • Ломоносовский;
  • Сосновоборский.

Средняя зарплата по профессиям

В Санкт-Петербурге лучше всего зарабатывают граждане, занятые в:

  • сфере научных разработок – 67 390;
  • обрабатывающей промышленности – 50 340;
  • транспортном секторе – 48 450;
  • здравоохранении – 44 500.

При этом на водном транспорте платят в среднем – 69 000.

Хуже всего в Санкт-Петербурге ценят труд персонала в:

  • общепите и гостиничном бизнесе – 24 700;
  • сфере услуг – 25 000;
  • торговле – 34 400.

Размер средних зарплат в почтовых и курьерских службах не выше указанных отраслей – 24 500. Мало приносит жителям Санкт-Петербурга административная деятельность – 25 800.

В целом по Ленинградской области наиболее высокая зарплата начисляется:

  • системным архитекторам – 140 000;
  • главным агрономам – 200 000;
  • ведущим разработчикам – 135 000;
  • наладчикам как программного, так и аппаратного обеспечения – 110 000.

Наиболее востребованные специалисты Санкт-Петербурга:

  • продавцы;
  • рабочие;
  • водители;
  • ИТ-персонал.

Показатель средней зарплаты по некоторым отраслям городской экономики выглядит так:

  • бумажное производство – 37 400;
  • химическое – 47 600;
  • финансовый сектор – 71 900;
  • госуправление – 40 200;
  • высшее образование – 44 000;
  • соцобеспечение – 48 000;
  • мобильная связь и Интернет – 43 000.

На коммунальных предприятиях в среднем платят 51 200, а в сфере охраны здоровья – 43 500.

Как расходуют жители Санкт-Петербурга свои средние зарплаты

В рассматриваемом городе довольно дорогая аренда жилья. К примеру, цена 1-комнатной квартиры, расположенной возле станции метрополитена, достигает 18 тысяч рублей. При этом съемщикам необходимо еще погашать коммунальные счета. В итоге получается до 20 000. Петербуржцы, имеющие собственные апартаменты, платят за них в среднем 2 100.

На продовольствие семья, состоящая из трех человек, вынуждена расходовать 3 200 рублей в неделю. Этой суммы хватает на обеспечение полноценного питания. За месяц набегает 12 800. Многие горожане неплохо экономят, приобретая продукты на оптовых базах. Так, если покупать сразу на 4 недели, то сумма уменьшается примерно на 24 процентов.

Универсальный проездной, позволяющий передвигаться на всех видах городского общественного транспорта, стоит около 2 400. Те, кому необходимо использовать всего один (например, метро), экономят около 30 процентов.

Внимание! В рамках нашего портала вы совершенно бесплатно можете получить консультацию профессионального юриста. Задайте ваш вопрос в форме ниже!

Средняя зарплата в Санкт-Петербурге в 2022 году

По данным госстатистики, средняя зарплата в Санкт-Петербурге в 2019 году составила 65 286 рублей. В 2022 году – 66 142 рубля (по результатам неполного года). Это одно из самых высоких значений заработка, фиксируемых на территории РФ. Более скромные цифры зп называют независимые источники: например, по подсчетам trud.com, в месяц петербуржцы получают в среднем 44 723 рублей.

Динамика средних зарплат в Санкт-Петербурге

Санкт-Петербург – вторая столица и один из центров экономической жизни страны, что сказывается на заработках: средние зарплаты здесь, безусловно, ниже московских, но на 36% выше общероссийского уровня. Темпы роста зарплат в Питере также высоки – за минувший год показатель официального дохода увеличился на 5,3 тыс. рублей по информации Росстат.

Стоит учитывать, что при подсчете средних зп госорганы учитывают лишь «официальную» часть зарплат – т.е. те доходы, с которых впоследствии будут уплачены налоги. В быту это называется «грязной» зп, она выше «чистой» – той, что реально получает на руки сотрудник. Приблизиться к реальным цифрам помогают независимые источники типа сайтов-агрегаторов вакансий. Один из них – «Авито Работа» – подсчитал, что в 2018 году зарплата петербуржцев составила 50 949 рублей. Это на 42% выше, чем средняя зарплата по РФ.

Читайте также:
Работа и зарплата в Макдональдсе и Бургер Кинге в Москве и других городах России в 2022-2022 годах

Средняя зп в Санкт-Петербурге по отраслям

Экономическая жизнь Северной столицы предельно разнообразна: в СПб получили развитие промышленность, торговля, банковский сектор, коммуникации и транспорт. Отсюда – востребованность в специалистах различного профиля. Например, Петростат называет такой размер заработков:

  • Деятельность водного транспорта – 137 764 рубля;
  • Деятельность воздушного и космического транспорта – 122 776 рублей;
  • Информация и связь – 113 233 рубля;
  • Научная и техническая деятельность – 101 334 рубля;
  • Финансовая и страховая деятельность – 91 224 рубля;
  • Культура и спорт – 69 617 рублей.

Отрасли с самыми высокими зарплатами по версии trud.com выглядят так:

  • Недвижимость – 73 454 рубля;
  • Менеджмент, продажи – 61 980 рублей;
  • IT сфера – 58 018 рублей;
  • Транспорт – 56 939 рублей;
  • Инженеры, технологи – 53 207 рублей.

Средние зарплаты бюджетников

Особенность бюджетной сферы – доходы ее работников мало зависят от динамики рынка. Их заработки регулируются госорганами в зависимости от цен на товары и услуги в конкретном регионе. Для Санкт-Петербурга средние заработки таковы (данные Петростата):

  • Учителя в средних общеобразовательных школах – 59 441 рублей;
  • Педагоги в системе дошкольного образования – 56 851 рублей;
  • Преподаватели в системе высшего образования – 126 592 рублей;
  • Работники учреждений культуры – 57 878 рублей;
  • Врачи – 118 016 рублей.

По сравнению с 2019 годом упали зарплаты учителей в школах, но немного вырос заработок педагогов в дошкольных учреждениях, в системе высшего образования, а также врачей.

Для полноты картины назовем зарплаты специалистов того же звена, но представленные в вакансиях на Зарплата.ру:

  • Учителя в общеобразовательных школах – 40 000 рублей;
  • Медперсонал – 42 056 рублей;
  • Врачи – 58 323 рублей

Кто зарабатывает больше?

Несмотря на различия в суммах, которые приводят независимые и госисточники, тенденция для рынка труда СПб просматривается четко. Так, лучшие других зарабатывают петербуржцы, занятые в сфере недвижимости. Довольно востребованы специалисты финансово-банковской сферы, ИТ, коммуникаций и связи. Наименьшие зп получают бюджетники – педагоги различного звена, медперсонал.

Средняя зарплата в Санкт-Петербурге в 2022 году: по профессиям и отраслям

Средняя зарплата в Санкт-Петербурге в 2022 году, по данным Росстата, составляет почти 70 тыс. рублей. Как считают среднюю зарплату, у работников каких отраслей она выше и для чего может потребоваться данный показатель.

  1. Кто и как считает среднюю зарплату
  2. Размер средней зарплаты в Санкт-Петербурге в 2022 году
  3. Средняя зарплата по отраслям
  4. Где используется средняя зарплата
  5. Понятие медианной зарплаты
  6. Самые высокооплачиваемые вакансии в Санкт-Петербурге в 2022 году

Кто и как считает среднюю зарплату

Для расчета средней зарплаты по стране сведения собирает Росстат. Работодатели сдают информацию по взносам каждый месяц, а окончательный отчет предоставляют ежеквартально. Полученные данные передаются Пенсионным фондом в подразделения Росстата, где они формируются в статистические отчеты. В Санкт-Петербурге этим занимается Петростат.

Для расчета средней зарплаты в Санкт-Петербурге учитываются сведения о следующих видах выплат:

  • начисленная оплата труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время;
  • компенсационные выплаты, сопряженные с режимом и условиями труда;
  • доплаты и надбавки;
  • премии;
  • единовременные поощрительные выплаты;
  • оплата питания и проживания (если это происходит систематически).
Читайте также:
Правила и нормы ввоза продуктов в Россию физическим лицам в 2022 году

Актуальная информация размещается на официальном сайте статистического ведомства.

Размер средней зарплаты в Санкт-Петербурге в 2022 году

Средняя зарплата в Санкт-Петербурге в августе 2022 года составила 69 559 рублей. Это последние официальные данные Росстата, так как выходит этот отчет с задержкой в несколько месяцев.

Публикуется также расшифровка средней зарплаты по отдельным категориям работников различных отраслей.

Например,средняя зарплата учителя в Санкт-Петербурге в 2022 году составляет 65 813 рублей, а врача – 117 961 рубль (официальные данные Росстата за январь-июнь 2022 года).

Средняя зарплата юриста в Санкт-Петербурге – чуть больше 52 тыс. рублей (данные портала ГородРабот.ру на октябрь 2022 года), а средняя зарплата охранника составляет чуть менее 32 тыс. рублей (данные Trud.com на сентябрь 2022 года).

Средняя зарплата по отраслям

Оперативные данные Петростата за август 2022 года говорят о том, что самые высокие средние зарплаты получают работники, занятые в следующих сферах:

  • добыча полезных ископаемых (190 тыс. рублей);
  • деятельность водного транспорта (133 тыс. рублей);
  • деятельность воздушного и космического транспорта (129 тыс. рублей);
  • деятельность в области информации и связи (115 тыс. рублей);
  • финансовая и страховая деятельность (107 тыс. рублей).

Самый низкий доход имеют сотрудники, работающие в таких отраслях как:

  • деятельность почтовой связи и курьерская (39 тыс. рублей);
  • деятельность гостиниц и предприятий общепита (38 тыс. рублей)
  • предоставление прочих видов услуг (37 тыс. рублей).

Реальная средняя зарплата может отличаться от официальных данных. Это связано с тем, что ряд сотрудников по документам получают МРОТ, а некоторую сумму работодатели доплачивают им на руки, не указывая в отчетности эти доходы, поэтому и в статистике они не отображаются.

Минималный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге с 1 октября 2022 году составляет 19 650 рублей (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2022 год, которое было заключено в Санкт-Петербурге 30.04.2022 № 355/21-С). Таким образом, средняя зарплата в городе превышает МРОТ примерно в 3,5 раза.

Где используется средняя зарплата

Данные по средней зарплатенужны в информационно-справочных целях, но косвенно они все же влияют на принятие властями решений, например, о каких-то мерах поддержки определенных категорий населения.

Практическое значение этот показатель имеет только привзыскании алиментов. Если родитель не имеет постоянного места работы и стабильного дохода, то имеющаяся за последние три года задолженность будет взыскана с него по показателю средней зарплаты по региону или стране.

Сведения о средней зарплате требуются и для начисления по больничным листам, например. В таких случаях показатель рассчитывается работодателем для каждого отдельно взятого сотрудника.

Понятие медианной зарплаты

Есть также понятие медианной зарплаты. Это важный показатель, который используется при расчете прожиточного минимума, поэтому с января 2022 года его значение меняется ежеквартально. Он означает, что одна половина работников получает зарплату ниже этого значения, а вторая – выше, то есть это заработок среднестатистического работника. В Санкт-Петербурге медианная зарплата составляет 51 248 рублей.

Самые высокооплачиваемые вакансии в Санкт-Петербурге в 2022 году

Хотя средняя зарплата в Санкт-Петербурге в 2022 году составляет меньше 70 тыс. рублей, некоторым соискателям обещают существенно большие суммы.

Согласно данным сервиса по поиску работы hh.ru, самым привлекательным предложением в северной столице является вакансия агента по продаже нефтяной компаниив ООО «Энерготехинвест», которому готовы заплатить 3 млн рублей.

Читайте также:
Пересечение границы Украины с Крымом в 2022 году

Доход до 2 млн рублей предлагается агенту по продажам недвижимости в ЕЦН ТРЕНД. Эта же компания готова платить до 1,3 млн рублей менеджеру по продажам и начинающему специалисту, которым обещает и бесплатное обучение.

Менеджера по продажам с зарплатой до 1 ,1 млн рублей ищет также ООО «Бизнес Бюро».

Помимо этого есть несколько вакансий с зарплатой до 1 млн рублей в месяц:

  • главный технолог (ООО «Компания Метта»);
  • менеджер по продажам недвижимости (ООО «Капитал центр недвижимости»);
  • эксперт по новостройкам (KrasilovEstate);
  • менеджер по продажам (ООО «Петросервис»);
  • торговый представитель отдела оптовых продаж (ООО «Обогрев Люкс»);
  • талантливый сотрудник (ООО «Роксот»).

Образование: Чувашский государственный педагогический универистет по специальности “история и юриспруденция”.

С 2004 года работа в СМИ корреспондентом, заведующим отделом, заместителем редактора, выпускающим редактором.

Средняя зарплата в Санкт-Петербурге 2022: по отраслям и годам

Санкт-Петербург – второй по величине мегаполис в России после Москвы. Заработки в Питере выше, чем во многих городах страны, но ниже, чем в столице.

Уровень зарплат, по данным Росстата

Уровень заработков довольно сильно различается в зависимости от сферы деятельности. Самая высокооплачиваемая работа в СПБ (по данным Росстата на апрель 2022г.) зафиксирована в следующих отраслях:

1 Добыча полезных ископаемых – 266 833 руб. (в 3,5 раза выше средней по СПБ);

2 Информация и связь – 138 740 руб. (в 1,8 раза);

3 Водный транспорт – 127 779 руб. (в 1,7 раза);

4 Финансы и страхование – 105 895 руб. (в 1,4 раза);

Зарплаты на среднем уровне и ниже – в следующих сферах:

✓ культура, спорт, организация досуга и развлечений – 77 665 (101,5% от средней по СПБ);

✓ обрабатывающие производства – 77 564 (101,4 от среднего уровня);

✓ торговля – 69 966 (91,4%);

✓ здравоохранение – 72 582 (94,9%);

✓ строительство – 64 493 (84,3%);

✓ образование – 61 991 (81,0%);

✓ гостиничный бизнес и общепит – 38 980 (50,9%);

✓ почтовая связь и курьерская доставка – 36 329 (47,5%).

Зарплата у вакансий Центра занятости СПБ

Вот, например, какие вакансии предлагает в 2022 году Центр Занятости Санкт-Петербурга:

• Учитель – 20-50 тыс. руб.;
• Воспитатель детского сада – 20-50 тыс. руб.;

• Врач – 25-150 тыс. руб.;
• Медицинская сестра – 20-50 тыс. руб.

• Полицейский – 35-60 тыс. руб.
• Охранник – 33-40 тыс. руб.

• Повар универсал – 25-60 тыс. руб.
• Мойщик посуды – 25-45 тыс. руб.
• Официант – 25-42 тыс. руб.

Зарплата по вакансиям на сервисах по поиску работы

Посмотреть с другой стороны на ситуацию с зарплатами в Санкт-Петербурге дает возможность портал Труд.ком. По данным, собранным на основе реальных вакансий, размещенным на данном сервисе, средняя зарплата в Санкт-Петербурге составляет всего около 45 000 рублей в месяц.

✓ У 32,9% открытых вакансий на сайте, работодатели указали заработную плату в размере от 41,2 тыс. руб.;

✓ У 22,3% вакансий зарплата составила от 30,9 тыс. руб.;

✓ У 13% вакансий – от 51,5 тыс. руб.

Наибольший уровень зарплат в сферах недвижимости (63 тыс. руб.), транспорта/автосервиса (56 тыс. руб.), строительства (54 тыс. руб.).

Наиболее востребованными профессиями на данный момент в Санкт-Петербурге являются продавец-кассир, уборщик и разнорабочий, то есть – низкооплачиваемые.

Читайте также:
Что делать если просрочен вид на жительство в России в 2022 году

Средняя зп в Санкт-Петербурге по отраслям

Экономическая жизнь Северной столицы предельно разнообразна: в СПб получили развитие промышленность, торговля, банковский сектор, коммуникации и транспорт. Отсюда – востребованность в специалистах различного профиля. Например, Петростат называет такой размер заработков:

  • Деятельность водного транспорта – 137 764 рубля;
  • Деятельность воздушного и космического транспорта – 122 776 рублей;
  • Информация и связь – 113 233 рубля;
  • Научная и техническая деятельность – 101 334 рубля;
  • Финансовая и страховая деятельность – 91 224 рубля;
  • Культура и спорт – 69 617 рублей.

Отрасли с самыми высокими зарплатами по версии trud.com выглядят так:

  • Недвижимость – 73 454 рубля;
  • Менеджмент, продажи – 61 980 рублей;
  • IT сфера – 58 018 рублей;
  • Транспорт – 56 939 рублей;
  • Инженеры, технологи – 53 207 рублей.

Средние зарплаты бюджетников

Особенность бюджетной сферы – доходы ее работников мало зависят от динамики рынка. Их заработки регулируются госорганами в зависимости от цен на товары и услуги в конкретном регионе. Для Санкт-Петербурга средние заработки таковы (данные Петростата):

  • Учителя в средних общеобразовательных школах – 59 441 рублей;
  • Педагоги в системе дошкольного образования – 56 851 рублей;
  • Преподаватели в системе высшего образования – 126 592 рублей;
  • Работники учреждений культуры – 57 878 рублей;
  • Врачи – 118 016 рублей.

По сравнению с 2019 годом упали зарплаты учителей в школах, но немного вырос заработок педагогов в дошкольных учреждениях, в системе высшего образования, а также врачей.

Для полноты картины назовем зарплаты специалистов того же звена, но представленные в вакансиях на Зарплата.ру:

  • Учителя в общеобразовательных школах – 40 000 рублей;
  • Медперсонал – 42 056 рублей;
  • Врачи – 58 323 рублей

Кто зарабатывает больше?

Несмотря на различия в суммах, которые приводят независимые и госисточники, тенденция для рынка труда СПб просматривается четко. Так, лучшие других зарабатывают петербуржцы, занятые в сфере недвижимости. Довольно востребованы специалисты финансово-банковской сферы, ИТ, коммуникаций и связи.

Наименьшие зп получают бюджетники – педагоги различного звена, медперсонал.

Тренд первый: высокий спрос на персонал у работодателей

Петербургские работодатели проявили в первом квартале 2022 года высокую активность. Так, в январе 2022 года было размещено на 21% вакансий больше, чем в соответствующем месяце предыдущего года. В феврале и марте тренд увеличения спроса на работников продолжился: приросты к предыдущему году составили +31% и +46% соответственно.

У данной ситуации со стабильными приростами количества предложений о работе может быть только одно объяснение: рынок труда восстанавливается, бизнес постепенно акклиматизируется в новых условиях и стремится расширить свою деятельность, для чего нанимаются новые специалисты.

Тренд второй: продажи, ИТ-сфера, строительство, ритейл — все ищут работников

Сфера продаж остается на лидирующей позиции на рынке труда в Санкт-Петербурге и теперь не уступает профобласти ИТ, интернета и телекоммуникаций, которая в предыдущем году периодически выходила на первое место по числу открытых предложений о работе на hh.ru.

В начале 2022 года самыми востребованными в регионе стали представители сфер продаж (по 24% от всех вакансий), ИТ-специалисты (19%), работники в сфере производства (12%), строительства и недвижимости (9%), рабочий персонал (8%), а также представители административного персонала (8%). Спросом также пользовались начинающие специалисты и студенты, маркетологи, работники транспортной сферы и логистики.

За год немного потеряли в весе сферы продаж (с 28% до 24% от общего числа всех вакансий) и бухгалтерии (с 6% до 5%). Напротив, возросло число предложений о работе для ИТ-специалистов (с 18 до 19%), работников в сфере транспорта и логистики (с 7% до 8%), а также для представителей рабочих профессий (с 7% до 9%).

Читайте также:
Средняя зарплата в Твери и области в 2022-2022 годах: сколько зарабатывают учителя, врачи и воспитатели

Тренд третий: на рынке труда наиболее активны начинающие специалисты

Если рассмотреть активность соискателей в разрезе профессиональных областей, можно отметить, что большую долю занимают начинающие специалисты (14% от общего числа всех резюме). В начале 2022 года специалисты без опыта работы превзошли по активности на рынке труда специалистов в сфере продаж (12%).

Активно ищут работу представители административного персонала (8%), работники в сфере транспорта и логистики, производства (по 7%), а также ИТ-специалисты (6%).

Также в топ-10 самых популярных сфер среди соискателей вошли строительство и недвижимость, бухгалтерия и маркетинг. В начале 2022 года на рынок труда вышли представители высшего менеджмента, ищущие предложения о работе на руководящие позиции — их доля составила 4%.

Если рассмотреть активность соискателей в целом, можно отметить, что в начале 2022 года жителями Санкт-Петербурга было размещено такое же количество резюме, как и в соответствующем периоде 2022 года. Несмотря на рост числа предложений о работе, соискатели не стремятся активно выходить на рынок труда в поиске новой работы или менять род деятельности.

Тренд четвертый: уровень конкуренции падает

С учетом высокой динамики вакансий в отдельных профобластях и довольно слабой активности соискателей на рынке труда, уровень конкуренции в Северной столице постепенно снижается и близится к значению 5−6 кандидатов на одно вакантное место. Так называемый hh.индекс, который показывает соотношение активных резюме к вакансиям, в январе 2022 года составлял 7,7 п., затем в феврале опустился до 6,6, а в марте был на отметке 6,7. В январе 2022 года на одну вакансию приходилось 8,7 резюме, в феврале — 9, а в марте — 9,6 соискателей на одно рабочее место.

Таким образом, можно говорить о значительном понижении конкуренции между соискателями за год.

Сложности на рынке труда из-за высокого уровня конкуренции испытывает всё меньше соискателей из разных профессиональных областей. Самая напряженная ситуация сложилась между руководителями высшего и среднего звена (в среднем 12,9 резюме на одно предложение о работе), примерно такой же уровень конкуренции среди начинающих петербургских специалистов и студентов.

Чуть меньше уровень конкуренции среди госслужащих (12,2), представителей сферы искусства, развлечений, масс-медиа (11,5), а также юристов (8,3).

Нормальный уровень конкуренции наблюдается среди представителей сферы науки и образования, бухгалтеров, работников фитнес-клубов и салонов красоты, а также работников в области транспорта и логистики.

Наибольший дефицит специалистов испытывают сферы «Рабочий персонал», «ИТ, интернет, телеком», «Инсталляция и сервис», «Консультирование» — в них на одну вакансий приходится меньше двух соискателей.

Тренд пятый: предлагаемая зарплата растет

Низкая активность соискателей в начале 2022 года заставляет работодателей предлагать кандидатам всё лучшие условия для привлечения их в компании. Известно, что наиболее предпочтительным мотивирующим фактором для соискателей является величина заработной платы. Так, в начале 2022 года средняя предлагаемая заработная плата в Санкт-Петербурге составила 55 000 рублей, что на 10 000 рублей больше, чем годом ранее.

Данный уровень заработной платы выше среднероссийской — 48 000 рублей в апреле 2022 года.

Хватает ли в школах Кубани учителей и сколько они получают? Официальные данные и реальность

Портал Юга.ру спросил в мэрии Краснодара и краевом министерстве образования, как обстоят дела с зарплатами учителей и сколько вакансий в школах

Читайте также:
Средняя зарплата в Курске и городах области в 2022 году: сколько зарабатывают врачи, медсестры и учителя

Сколько вообще на Кубани учителей? Всего в школах региона работают 37,3 тыс. учителей. Молодых педагогов (в возрасте до 35 лет) — 8,2 тыс., рассказали в минобре Кубани. При этом, как уточнили в департаменте образования Краснодара, в муниципальных школах города трудятся 6 тыс. 117 учителей. Молодых учителей из них 1 тыс. 850.

В разговоре с журналистом Юга.ру активистка Яна Антонова отметила, что родители учеников многих школ Краснодара жалуются на нехватку педагогов.

«Мне сообщили родители учеников школы № 101, что там перед началом учебного года уволились пять преподавателей математики. Ушла математик из 89-й школы», — сказала Антонова.

Читайте также:

По ее словам, дефицит кадров — одна из причин, почему детей переводят на шестидневку. Женщина сказала, что учителя увольняются из-за высокой нагрузки при низких зарплатах, а классы в краснодарских школах переполнены. Чтобы привлечь внимание к проблеме, в понедельник, 13 сентября, Антонова встала в одиночный пикет напротив здания краевой администрации.

На Кубани правда не хватает учителей? По официальным данным министерства образования края, ежегодно в регионе сохраняется до 1,5 тыс. вакансий учителей. При этом в банке вакансий службы труда и занятости населения Краснодарского края можно увидеть несколько иные цифры.

По данным портала, на Кубани открыто 1 тыс. 747 вакансий учителей, вакантных мест — 2 тыс. 45 (это значит, что в одно учреждение требуется несколько педагогов). Еще 75 предложений выпадает по запросу «преподаватель в начальной школе» и восемь — по «преподаватель в средней школе». А если указать предмет, то выпадает еще ряд вакансий. Стоит отметить, что поиск по банку вакансий не совсем точный, потому что встречаются предложения для учителей в дошкольных учреждениях, частных либо санаториях. Тем не менее данные на порядок выше озвученных министерством цифр.

В ведомстве уточнили, что больше всего в школах не хватает учителей начальных классов, иностранного языка, математики, физики, русского языка и литературы. Острый дефицит кадров в учреждениях Сочи, Геленджика, Динского района и Краснодара.

Читайте также:

И как обстоят дела в Краснодаре? В департаменте образования не ответили на вопрос Юга.ру, сколько в Краснодаре вакансий учителей. Там ответили немного иначе: «К началу учебного года было свободно 15 ставок». В чем разница? Вакансия — свободное рабочее место. То есть если в школу требуется учитель физики. Ставка — часы, объем работы, которую должен выполнить учитель. Один человек может работать на несколько ставок.

В беседе с Юга.ру учительница из Краснодара отметила, что в новой начальной школе на Западном Обходе учителя работают на две ставки: утром педагог ведет уроки у третьего класса, а с обеда занимается с четвероклашками. По словам женщины, подобное совмещение могло создать ситуацию, когда по бумагам вакансий меньше, чем необходимо в реальности. В подтверждение этих слов краснодарка Валерия вспомнила, что в ее школе в ЮМР учителя истории вели информатику.

Если ориентироваться на банк вакансий службы занятости, то можно увидеть, что в Краснодаре 265 вакансий учителей, свободных мест 388. Подчеркнем, что это приблизительные цифры.

Читайте также:

Сколько зарабатывают кубанские учителя в 2022 году? Подобный запрос Юга.ру направляли в министерство образования края в прошлом году. Редакция спрашивала о средней зарплате учителей и директоров в школах. Тогда в ведомстве назвали среднюю заработную плату педагогов с учетом отпускных, а зарплату директоров школ — без них.

Читайте также:
Работа и зарплата в Макдональдсе и Бургер Кинге в Москве и других городах России в 2022-2022 годах

Отпускные — это оплата отпуска сотрудника, которая является обязанностью работодателя. Ежегодно каждому сотруднику предоставляется оплачиваемый отдых продолжительностью от 28 календарных дней. Часто отпускные оказываются меньше зарплаты. В школах отпуск учителей длится около 56 дней.

Чтобы не было разночтений, в этом году Юга.ру специально попросили озвучить зарплаты учителей и директоров с учетом отпускных. В министерстве опять посчитали иначе и указали зарплату директора без отпускных. Получилось, что в среднем за первые полгода 2022 года директор кубанской школы зарабатывал 52 тыс. 153 рубля в месяц, а учитель — 39 тыс. 178 рублей.

Внести ясность помог ответ департамента образования Краснодара. Там указали зарплаты в соответствии с запросом Юга.ру. Выяснилось, что средняя заплата руководителей городских общеобразовательных организаций с учетом отпускных — 69 тыс. 352 рубля, а педагогов — 39 тыс. 341 рубль .

Читайте также:

Впрочем, учитель одной из начальных школ Краснодара со стажем более 40 лет поставила под сомнение озвученные суммы:

«Может, если на две ставки работать [то будет такая зарплата]. Но это вранье. Отпускные — это наша ставка, тысяч 20, даже меньше. Даже с учетом отпускных не может быть 39 тысяч. Ерунда какая-то».

Юга.ру попросили прокомментировать молодую учительницу биологии одной из сельских школ Динского района цифры, озвученные краевым министерством:

«Полнейшая ложь. Чтобы столько зарабатывать [больше 39 тыс. рублей], нужно иметь две ставки, внеурочку, стаж, высшую категорию, награды и классное руководство. Иными словами, домой не возвращаться».

Оклад (ставка) учителя зависит от количества детей в классе и часов (уроков в неделю). От этих показателей зависит надбавка за проверку тетрадей.
Дополнительно педагоги могут получать выплаты за классное руководство (9 тыс. рублей в месяц), выслугу лет, внеурочную деятельность, кружки и прочую нагрузку.

Учительница биологии рассказала, что она зарабатывает 19–20 тыс. рублей в месяц. Помимо оклада, в эту сумму включена доплата за внеурочную деятельность (порядка 300 рублей), проверку тетрадей (500 рублей), выплата как молодому специалисту (3 тыс. рублей) и прочие надбавки.

«Если убрать все надбавки, то получается не больше 14–15 тыс. рублей в месяц», — подытожила девушка.

Читайте также:

Примерно такие же зарплаты указаны в банке вакансий, о котором писалось выше. Так, например, оклад учителя начальной школы в станице Новорождественской составляет 15–19 тыс. рублей, а в школе Крымска еще меньше — от 12 тыс. 792 до 15 тыс. 700 рублей. Преподавателю математики в средней школе хутора Сухие Челбасы готовы платить 15–20 тыс. рублей.

Оклад учителя географии в краснодарской школе № 46 — от 18 тыс. рублей, учителя физики в школе № 84 — до 20 тыс. рублей. Зарплата преподавателя ОБЖ в гимназии № 18 повыше — 30–35 тыс. рублей.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: