Средняя зарплата в Самаре учителей, водителей и продавцов в 2022-2022 годах

Средняя зарплата в Самаре в 2022 году

Самара крупный региональный центр Поволжья, с более чем миллионным населением. Развитие машиностроения, авиации, металлообработки дают право считать Самару еще и крупным промышленным центром. Благополучия региону добавляют сельское и рыбное хозяйство.

Уровень жизни в городе Самаре и Самарской области сравнительно высок. Минимальная заработная плата одна из самых высоких в России. Цены же не столь высоки, как в некоторых богатых регионах, сказывается удобное географическое и транспортное положение области

Самарская область, в отличие от многих соседей, не является дотационной. Благодаря этому прогноз таких показателей, как средняя оплата труда и общий уровень жизни, выглядит сравнительно благоприятным

Единства мнений по поводу величины средней зарплаты в Самаре и области не наблюдается. Мнение руководства города и области не совпадает с опубликованными данными «народного рейтинга», т.е. обработанными результатами анонимных интернет опросов.

Самарастат (региональное отделение Росстата) информирует о средней номинальной начисленной заработной плате по Самарской области по итогам на января 2022 года составила 37 тыс. 494 руб., в Самаре средние зарплаты несколько выше и достигают 38 тыс. 283 рубля.

Динамика средней зарплаты в Самарской области в течение последних 5 лет выглядит так:

2017 2018 2019 2020 2021
Российская Федерация 39 144 43 445 47 468 51 083 49 516
Самарская область 30 267 33 620 36 362 38 747 37 494

Специфика расчета средней зарплаты

Государственная статистика принимает за основу исследования величину легальных выплат работникам, т.е. суммы о которых проинформированы местные статистические и налоговые органы.

При таком расчете не учитывается величина налогов из заработной платы, в быту эту сумму часто называют зарплатой «грязными». По этой причине размер номинальной зарплаты выше суммы, которая выдается «на руки» или, как еще говорят – «чистыми».

В объявлениях о свободной вакансии принято указывать размер «чистой» зарплаты. Хотя и здесь возможны разные нюансы, а гарантий выполнения обещанного в большинстве случаев нет.

Добровольные анонимные опросы населения («народные рейтинги») обычно рисуют самую мрачную картину. Так выходит потому, что участвовать в опросах толкает скорее недовольство зарплатой, чем согласие с ней. Таким же психологическим моментом становится склонность скорее прибедняться, чем хвастаться и нежелание сообщать о нелегальных доходах даже при анонимных исследованиях.

Средняя зарплата в Самаре в 2022 году по отраслям и специальностям

Самара – один из активно развивающихся крупных городов России. Сотрудники требуются во всех отраслях и сферах деятельности. Только в городе Самара свыше 600 предприятий, не считая мелких предпринимателей. Обзор уровня зарплат даже основных работников выходит слишком громоздким. Если оценивать уровень средних зарплат согласно Росстат, то лидерами по уровню заработных плат станут следующие отрасли:

  • Добыча полезных ископаемых — 63 тыс. 236 руб.
  • Финансы и страхование — 61 тыс. 654 руб.
  • Профессиональная, научная и техническая деятельность — 54 тыс. 758 руб.
  • Здравоохранение — 40 тыс. 363 руб.
  • Образование — 31 тыс. 955 руб.
  • Сельское хозяйство — 27 тыс. 428 руб.

Заработок ТОП-менеджеров, руководителей в частных и некоторых государственных структурах, а также специалистов высокого уровня заметно выше приведенных выше, но мы ведем речь именно о средних зарплатах по отраслям и профессиям.

По информации на сайте Зарплаты.ру можно составить несколько иную статистику средних заработных платах в различных отраслях:

  • Бухгалтерия, финансы, банковская деятельность — 46 тыс. 294 руб.
  • ТЭК, энергетика, добыча сырья — 46 тыс. 875 руб.
  • Менеджмент и продажи — 43 тыс. 216 руб.
  • Образование, наука, языки — 40 тыс. 110 руб.
  • Медицина и фармация — 39 тыс. 272 руб.
  • Сельское хозяйство — 36 тыс. 465 руб.

О том, почему данные опросов не совпадают с официальной статистикой и обещаниями из объявлений о поиске работников описано выше. Но тем, кто собирается искать в Самаре работу, следует принимать во внимание даже самые пессимистичные отзывы, т.к. свободными обычно оказываются низкооплачиваемые вакансии.

Средняя зарплата бюджетников в Самарской области в 2022 году

Заработная плата работников бюджетной сферы, т.е. врачей, учителей и др. в меньшей степени зависит от рынка труда, но определяется по решению государственных органов в зависимости от уровня жизни и цен в регионе.

Меньше всего получают бюджетники. Из бюджета оплачивается работа медперсонала и специалистов системы образования, у них зарплаты средние и ниже среднего. Самые низкие зарплаты можно отметить среди работников сельского хозяйства и сферы обслуживания. Стоит отметить, что разброс между специалистами одно уровня в разных учреждениях у бюджетников не особенно велик.

Статистика зарплат Водитель в Самаре

Статистика зарплат Водитель в Самаре

Количество вакансий профессии “Водитель” по диапазонам зарплаты в Самаре

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: “Водитель в Самаре”

Сравнение средней зарплаты по запросу “Водитель” в Самаре с основными городами страны

Уровень заработной платы “Водитель”, в других городах

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Самаре

Найдите подходящую статистику

Водитель без авто

Водитель без стажа

Водитель в банк

Водитель в интернет магазин

Водитель в семью

Водитель вилочного погрузчика

Водитель грузового автомобиля

Водитель категории е

Водитель кетегория d

Водитель лесовоза с манипулятором

Водитель маршрутного такси

Водитель на авто компании

Водитель на автомобиль компании

Водитель на грузовой автомобиль

Водитель на камаз

Водитель на легковой

Водитель на межгород

Водитель на миксер

Водитель перегонщик в автосалоне

Водитель по выходным

Водитель погрузчика вахта

Водитель поливомоечной машины

Водитель с грузовым авто

Водитель с грузовым автомобилем

Водитель с личной газелью

Водитель с личным автомобилем

Водитель с личным рефрижератором

Водитель с личным самосвалом

Водитель с микроавтобусом

Водитель скорой помощи

Водитель со своим авто

Водитель уборочной техники

Водитель фронтального погрузчика

Водитель электро и автотележки

Водитель-курьер с личным автомобилем

Рекомендуемые вакансии

1000руб за каждого приведенного друга. Зарплата (ЗП) сразу на руки Обучение и личный менеджер, чтобы с первого дня работы Вы чувствовали себя уверенно Мы предлагаем: Подработка или полная занятость. График свободный. Можно не каждый день. Режим выбираете сами️ Возможность совместительства с учебой или другой работой. Заказы есть круглосуточно (по выходным и будням, утреннее, дневное, вечернее, ночное время) Карьерный рост до наставника, руководителя филиала такси в городе! У каждого есть возможность проявить себя в начальной должности и стать руководителем Униформу носить не надо. Вы можете работать в любой одежде Каждый водитель застрахован за счет компании. Все непредвиденные случаи будут компенсированы Обязанности:️ Пассажироперевозки️ Доставка посылок Требования:️ Гражданство любое (РФ , СНГ , мир). Могут устроиться или подключиться и иностранцы с пропиской , регистрацией или патентом️ Курьерские поручения можно выполнять и студентам , школьникам на лето или пенсионерам: пешком , на личном своем автомобиле , велосипеде , самокате , общественном транспорте (любой способ передвижения)Как начать работать? Нужно: Связаться с нами в WhatsApp, Telegram или по телефону по номеру из объявления.️ Заполнить анкету соискателя на нашем сайте После заполнения анкеты, Вы получите инструкцию для начала работы. Приветствуем опыт работы:В такси: Яндекс gett гетт , uber убер , ситимобил didi дидиВ фирмах доставки грузов: Яндекс еда го go , Delivery Club деливери клаб, Почта России , сбермаркет , яндекс маркет , сдэк сдек , достависта , dostavista , додо пицца суши роллы. На должностях: автокурьер категории B C Б , водитель-таксист , экспедитор , торговый представитель , почтальон курьер , доставщик , пеший , мото мотокурьер , вело велокурьер , оператор машинист️ Не говорите: “ищу работу”, Вы её уже нашли! Обращайтесь ️ Водительские права категории: B.

1000руб за каждого приведенного друга. Зарплата (ЗП) сразу на руки Обучение и личный менеджер, чтобы с первого дня работы Вы чувствовали себя уверенно Мы предлагаем: Подработка или полная занятость. График свободный. Можно не каждый день. Режим выбираете сами️ Возможность совместительства с учебой или другой работой. Заказы есть круглосуточно (по выходным и будням, утреннее, дневное, вечернее, ночное время) Карьерный рост до наставника, руководителя филиала такси в городе! У каждого есть возможность проявить себя в начальной должности и стать руководителем Униформу носить не надо. Вы можете работать в любой одежде Каждый водитель застрахован за счет компании. Все непредвиденные случаи будут компенсированы Обязанности:️ Пассажироперевозки️ Доставка посылок Требования:️ Гражданство любое (РФ , СНГ , мир). Могут устроиться или подключиться и иностранцы с пропиской , регистрацией или патентом️ Курьерские поручения можно выполнять и студентам , школьникам на лето или пенсионерам: пешком , на личном своем автомобиле , велосипеде , самокате , общественном транспорте (любой способ передвижения)Как начать работать? Нужно: Связаться с нами в WhatsApp, Telegram или по телефону по номеру из объявления.️ Заполнить анкету соискателя на нашем сайте После заполнения анкеты, Вы получите инструкцию для начала работы. Приветствуем опыт работы:В такси: Яндекс gett гетт , uber убер , ситимобил didi дидиВ фирмах доставки грузов: Яндекс еда го go , Delivery Club деливери клаб, Почта России , сбермаркет , яндекс маркет , сдэк сдек , достависта , dostavista , додо пицца суши роллы. На должностях: автокурьер категории B C Б , водитель-таксист , экспедитор , торговый представитель , почтальон курьер , доставщик , пеший , мото мотокурьер , вело велокурьер , оператор машинист️ Не говорите: “ищу работу”, Вы её уже нашли! Обращайтесь ️

1000руб за каждого приведенного друга. Зарплата (ЗП) сразу на руки Обучение и личный менеджер, чтобы с первого дня работы Вы чувствовали себя уверенно Мы предлагаем: Подработка или полная занятость. График свободный. Можно не каждый день. Режим выбираете сами️ Возможность совместительства с учебой или другой работой. Заказы есть круглосуточно (по выходным и будням, утреннее, дневное, вечернее, ночное время) Карьерный рост до наставника, руководителя филиала такси в городе! У каждого есть возможность проявить себя в начальной должности и стать руководителем Униформу носить не надо. Вы можете работать в любой одежде Каждый водитель застрахован за счет компании. Все непредвиденные случаи будут компенсированы Обязанности:️ Пассажироперевозки️ Доставка посылок Требования:️ Гражданство любое (РФ , СНГ , мир). Могут устроиться или подключиться и иностранцы с пропиской , регистрацией или патентом️ Курьерские поручения можно выполнять и студентам , школьникам на лето или пенсионерам: пешком , на личном своем автомобиле , велосипеде , самокате , общественном транспорте (любой способ передвижения)Как начать работать? Нужно: Связаться с нами в WhatsApp, Telegram или по телефону по номеру из объявления.️ Заполнить анкету соискателя на нашем сайте После заполнения анкеты, Вы получите инструкцию для начала работы. Приветствуем опыт работы:В такси: Яндекс gett гетт , uber убер , ситимобил didi дидиВ фирмах доставки грузов: Яндекс еда го go , Delivery Club деливери клаб, Почта России , сбермаркет , яндекс маркет , сдэк сдек , достависта , dostavista , додо пицца суши роллы. На должностях: автокурьер категории B C Б , водитель-таксист , экспедитор , торговый представитель , почтальон курьер , доставщик , пеший , мото мотокурьер , вело велокурьер , оператор машинист️ Не говорите: “ищу работу”, Вы её уже нашли! Обращайтесь ️ Водительские права категории: B.

Какая средняя зарплата в Самаре в 2022 году

Самара – это довольно крупный город и развитый региональный промышленный центр. Соответственно, там относительно высоки зарплаты и стоимость жизни. Данный населенный пункт также является важнейшим транспортным узлом Поволжья – столь выгодное расположение стимулирует активный экономический рост. Это, в свою очередь, делает город привлекательным местом для поиска вакансий. Какова в Самаре в 2022 году средняя зарплата, этот вопрос мы рассмотрим в настоящей статье.

  1. Минимальная зарплата и безработица
  2. Бюджетная сфера – средние зарплаты
  3. Другие отрасли
  4. Реальная зарплата
  5. Зарплаты в Пятерочке

Минимальная зарплата и безработица

В Самаре действует региональный МРОТ – так сокращенно называют минимальную зарплату. По закону работодатель не вправе назначать оклад наемному сотруднику ниже указанного уровня, если тот принят на условиях полной занятости и выполняет все возложенные на него функции.

Минимальная зарплата по Самаре на 2022 год определена в размере 11 280 руб., то есть МРОТ соответствует общегосударственному показателю, приведенному в 82-м Федеральном законе. Данную норму обязаны выполнять как в государственных организациях, так и на коммерческих предприятиях.

Безработица в Самаре достаточно низкая. Как следует из оперативной сводки регионального Минтруда, на январь в городе числилось 17 215 человек трудоспособного возраста, ищущих вакансию. При этом из них только 15 303 гражданина оформились в службе занятости в официальном порядке.

На февраль картина немного изменилась – пособие по безработице в этом месяце получали 16 300 человек, а поисками подходящего места в целом занималось 17 900. Несмотря на определенный рост численности нетрудоустроенных граждан, ситуация в общем сохраняется стабильной. По официальным данным, уровень безработицы на конец февраля составил всего 0,95 процента.

Бюджетная сфера – средние зарплаты

Люди, для которых бюджетная отрасль стала местом профессиональной деятельности, не могут похвастаться большой зарплатой. Так, педагоги, трудящиеся в дошкольных заведениях получают в среднем 27 900 рублей. Их коллеги в общеобразовательных учреждениях имеют несколько более солидный доход – 29 600. Данные цифры примерно соответствуют общероссийскому уровню.

В детских приютах и организациях, занимающихся дополнительным образованием, педагоги получают 29 000 – 30 000 рублей.

Мастера и преподаватели профессиональных училищ зарабатывают в среднем 30 800. В самарских ВУЗах зарплаты достигают уровня в 61 200. Несколько хуже дела обстоят у работников культуры – здесь показатель едва перевалил за 29 000.

Фармацевты, имеющие за плечами институт, и врачи зарабатывают около 57 800 рублей. Фельдшеры – 29 600. Зарплата медсестер и санитарок не превышает 28 000.

Ученые, ведущие исследовательскую деятельность в Самаре, в среднем получают 67 000.

Другие отрасли

В коммерческом секторе ситуация определенным образом отличается от бюджетного. Так, сотрудники агентств по продаже недвижимости зарабатывают до 41 000. Занятые в сфере пассажирских и грузовых перевозок, а также автосервисе получают примерно 35 000.

  • зарплата строителя составляет 33 500 руб.;
  • управленца среднего звена – 32 500;
  • техперсонала с высшим образованием – 31 500;
  • продавцов – 30 000;
  • работников развлекательных и культурно-массовых заведений – 27 500.

В промышленности средний заработок составляет 30 100, а в агросекторе – 27 400.

Реальная зарплата

Довольно высокий уровень оплаты труда в Самаре у руководителей высшего уровня. Здесь в среднем генеральный директор получает до 70 000. При этом ведущие экономисты зарабатывают еще больше – до 85 000.

Юрист в городе не может похвастаться особо солидной зарплатой – ее средний уровень в феврале составлял 25 000, а в марте уже 30 000. При этом минимальные оклады выглядят и вовсе не привлекательно. Немало работодателей предлагают дипломированному юристу (по крайней мере, на первых порах) не более 22 000.

Весьма скромно оценивается труд медсестры. Здесь средняя величина зарплаты – всего 20 000 в месяц. Причем подавляющее большинство вакансий содержит более скромные суммы – 15 000. Таким образом, получается, что медсестра является не слишком востребованным работником.

Хороший водитель с опытом в Самаре может найти место с зарплатой до 50 000 рублей. Тем же, кому дается в управление трамвай, в лучшем случае стоит рассчитывать на 26 000.

Зарплаты в Пятерочке

Пятерочка – это крупная всероссийская торговая сеть, имеющая в Самаре девять магазинов. Здесь всегда требуются работники, но при этом средний уровень зарплат трудно назвать высоким. Так, например, продавцу-кассиру обещают лишь 16 300 рублей (минимальное предложение при неполной занятости – 10 000).

В то же время администрация Пятерочки оценивает труд супервайзера в 49 700. Директора магазинов получают в среднем 26 100, а администраторы – около 20 000.

Должность юриста принесет занимающему ее до 26 000, в то время как водителю погрузчика обещают 30 000 на руки.

  • оклад товароведа составляет в среднем – 20 300;
  • продавца-грузчика – 18 000;
  • контролера – 18 000.

Кладовщик как лицо материально ответственное получает в районе 26 800.

Таким образом, получается, что средняя зарплата в Пятерочке достигает:

Внимание! В рамках нашего портала вы совершенно бесплатно можете получить консультацию профессионального юриста. Задайте ваш вопрос в форме ниже!

  • 16 300 – техперсонал;
  • 35 000 – руководители среднего звена.

Сколько составляет средняя зарплата в Самаре в 2022 году

Самара – город, население которого превышает миллион. Это крупный экономический и промышленный центр Поволжья. По численности населения это девятый город в списке по России. Поскольку через него проходит множество трасс федерального значения, а расположение таково, что есть доступ и в реке Волге, и к Самаре, здесь имеет место постоянный приток граждан, и крайне развита транспортная сфера. Средняя зарплата по городу весьма высока, ведь здесь хороший уровень жизни, и есть постоянный спрос на работников в различной сфере.

Основные отрасли

Промышленность в настоящее время выступает основной экономической отраслью Самары. Соответственно, именно в этой сфере в настоящее время наибольшее количество вакансий. Впрочем, найти работу в Самаре можно и в ряде других отраслей:

• металлообработка;
• машиностроение;
• авиация;
• производство продуктов питания;
• сельское хозяйство;
• транспорт.

Средняя зарплата в Самаре

Средняя зарплата в Самарской области составила в 2019 году 32 932 рубля по данным Росстат за период с января по декабрь. Средняя заработная плата – это особый макроэкономический показатель, который учитывает не только зарплаты крупных предприятий, но и доходы сотрудников средних и мелких организаций, частных и государственных.

В некоторых регионах России за последние десять лет наблюдался упадок промышленной отрасли, в то время как Самара демонстрирует устойчивый рост в данной сфере. Уровень зарплат в Самаре также постоянно растет, что благоприятствует уровню жизни граждан.

По профессиям

Рассмотрим несколько примеров вакансий:

  • Бухгалтер – 28 970 рублей;
  • Программист – 46 170 рублей;
  • Делопроизводитель – 28 000 рублей;
  • Швея – 23 810 рублей;
  • Юрист – 33 670 рублей.

В целом по структуре распределения заработных плат наблюдается та же тенденция, которая заметна и по всей стране: бюджетники и низкоквалифицированные работники получают меньше, тогда как отдельные категории специалистов получают больше средней заработной платы по Самарской области.

Востребованные профессии в Самаре

По рейтинговым оценкам рекрутинговых агентств на первых пяти позициях рейтинга о том, какие профессии востребованы в Самаре, среди таковых наблюдаем:

– рестораторов или работников, которые задействованы в ресторанном бизнесе. Средняя зарплата при этом предлагается в пределах пяти десятков тыс. российских денег;

– медиаторов или специалистов, способных разрешать конфликты с помощью медиации или методологии, когда специалист, который не является лоббистом ни одной из сторон спора, в процессе переговоров находит приемлемое для всех решение. Что касается зарплаты медиаторов, то она предлагается на уровне 65 тыс. целковых;

– инженеров. Аналитики утверждают, что когда становятся востребованными инженеры, то значит, предстоит модернизация тех или иных производств, а это признак того, что в реальную экономику поступают инвестиции, что в свою очередь говорит о том, что регион или город развивается. Что касается доходов, которые предлагаются инженерам, то это суммы в пределах 60 тыс.;

– программистов. IT-технологии – это уже давно не инновации, а совершенно будничное дело. Разработка управляющих и контролирующих производственные и другие подобные динамичные процессы программ – это удел тех фирм и компаний, которые стремятся смотреть в будущее. Но что – то скуповаты самарские фирмы и компании, потому что предлагают программистам зарплату в 40 тыс. На такую авантюру нормальный, уважающий свой труд специалист IT не пойдет. Не иначе, как работодатели применяют серую схему в оплате труда или «конвертируют» зарплаты, выплачивая их в конвертах;

– агенты по закупкам. Между прочим, если востребованные профессии в Самаре 2022 – это агенты, которые закупают сырье и материалы для производства, тоже говорит о том, что город развивается. Относительно зарплат агентам, то им предлагают суммы в пределах 55 тыс.

Самые высокооплачиваемые профессии Самары

Оказалось, что самую высокую зарплату в прошлом месяце предлагали коммерческому директору — 250 тысяч рублей. Главным и единственным требованием работодателя было наличие опыта работы в автобизнесе.

Будущему руководителю макрорегиона обещали платить 150 — 300 тысяч рублей в месяц. Человека на эту должность подыскивал научно-методический центр клинической лабораторной диагностики.

Третье место в топе заняло предложение в 150 тысяч рублей. Такую зарплату работодатель обещал кандидатам на должность официального представителя компании в регионе. При этом главным условием для приема на работу было наличие бизнеса или опыта его создания.

Аналогичную заработную плату сможет получать и продакт-менеджер мебельной компании. Водитель-дальнобойщик чуть меньше — 100 тысяч рублей. Примерно такой же зарплатой работодатели готовы обеспечить кандидатов на должности главного системного администратора, Java-разработчика, сварщика НАКС и инженера-наладчика КИПиА. Последнюю строчку топа-10 вакансий Самары занял аналитик/системный аналитик. Работодатель готов платить ему от 80 до 140 тысяч рублей.

Как найти работу в Самаре

10 золотых советов как пройти собеседование в Самаре:

1. Проведите исследование

Выяснить до собеседования о фирмы как можно больше — очень важно. Для этого мало просто проанализировать веб-сайт фирмы. Подберите информацию из всевозможных открытых источников, пользуйтесь поиском в Сети интернет. Кроме того у вас есть возможность отыскать людей, которые трудятся или же трудились в данной организации и уточнить у них интересующие детали. Ваша осведомленность сыграет вам на руку в период собеседования и даст возможность произвести впечатление.

2. Обязательно подготовьтесь

80% удачи на интервью находится в зависимости от подготовки. Подготовьте развернутые ответы с примерами на 3 основных вопроса на собеседовании: У вас появится возможность выполнять эту работу? Вам будет нравиться ваша работа? Способны ли мы трудится совместно?

3. Выучите должность

Вы должны точно представлять и понимать суть должности, на которую вы претендуете. Подготовьтесь к вопросу «Поведайте о себе» так, чтобы ваш рассказ наиболее точно подходил вакантному месту.

4. Докажите свой профессионализм

Чтобы понять, что конкретно вы подходите на вакансию интервьюер обязан оценить вашу профессионализм для выполнения необходимых задач. Чтобы достичь желаемого результата будьте готовы привести примеры ситуаций с которыми вы сталкивались и изложить о путях их решения, опишите собственные навыки и приобретенный опыт.

5. Знайте свою значимость

Вы должны не только знать почему вам необходимы эта работа, но и знать почему вы необходимы этой работе. И, естественно, вы обязаны донести это до интервьюера.

6. Отрепетируйте ответы

Тщательно исследуете описание вакансии и требования к кандидату. По каждому требованию составьте предполагаемые вопросы и подготовьте для них ответы. Репетируйте сами с собой, напротив зеркала или же попросите приятеля посодействовать вам.

7. Будьте правдивы

Нет ничего ужаснее, чем соврать на собеседовании. Будьте готовы, что у вас будут уточнять детали резюме и задавать трудные вопросы наподобие «Почему вы ушли с прошлой работы». Ваши ответы обязаны быть правдивыми. В случае если имели место малоприятные ситуации, тогда следует заблаговременно продумать, как аккуратнее их комментировать.

8. Постарайтесь выигрывать время

В случае если какой-то вопрос оказался очень трудным или же спонтанным, не смущайтесь попросить немножко времени, чтобы на него дать ответ. У вас есть возможность задать уточняющий вопрос или же попросить привести пример — это позволит выиграть немножко времени, чтобы все продумать.

9. Задавайте вопросы

Не только интервьюер имеет возможность спрашивать. Непременно подготовьте ряд вопросов, которые вам интересны. Так как не только вы обязаны подойти компании, ведь и фирма вам. Кроме всего прочего, это продемонстрирует вас заинтересованным в работе и ориентирующимся в секторе экономики.

10. Хорошее окончание разговора

Непременно поблагодарите интервьюера за разговор. Не опасайтесь задать вопрос о последующих шагах отбора на должность.

Плюсы и минусы жизни в Самаре

Плюсы:

  • Мягкий климат. Благодаря близости Волги летом в Самаре обычно нет палящего зноя, а зимние морозы тоже не слишком суровы.
  • Довольно благоприятная ситуация на рынке труда. Но ситуация меняется с каждым годом и может отличаться по разным сферам. Но отделы, занимающиеся трудоустройством в Самаре, предлагают довольно широкий перечень вакансий, что является преимуществом перед другими городами.
  • Хорошее медицинское обслуживание. Помимо государственных учреждений здравоохранения, есть в городе и частные поликлиники, и медицинские центры. Медицинскую помощь здесь оказывают быстро и качественно, а цены примерно соответствуют ценам на платное обслуживание в государственных поликлиниках.
  • Разнообразные заведения для отдыха и развлечений. Это и несколько театров, и цирк, и разнообразные рестораны, кафе и ночные клубы.

Минусы:

  • Проблемы с инфраструктурой. Городская застройка характеризуется некоторой хаотичностью, что приводит к непродуманности плана транспортных путей. Поэтому пробки на центральных улицах — привычное явление. Ухудшает ситуацию и плохое качество дорог.
  • Довольно высокая стоимость аренды жилья.
  • Почти обязательное требование временной прописки при трудоустройстве. Услуги по оформлению временной прописки предлагает ряд фирм, но этот вариант довольно рискован. Лучше, когда есть знакомые, готовые временно прописать у себя новичка.
  • Плохое состояние жилого фонда. Существенная часть города — районы старой застройки. Они давно нуждаются в ремонте и модернизации. Не добавляет лоска этим районам и невысокий уровень бытовой культуры жителей.

Ситуация в 2019 году

В правительстве Самарской области подписано постановление о повышении заработной платы работников бюджетной сферы.

Согласно документу, зарплаты подняли с 1 октября 2019 года в 1,04 раза.

Исключения – оклады работников госучреждений, повышение заработной платы которых осуществляется в соответствии с указами президента РФ:

  • от 7.05.2012 №597 “О мероприятиях по реализации государственной социальной политики”,
  • от 1.06.2012 №761 “О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 – 2019 годы”,
  • от 28.12.2012 №1688 “О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей” (кроме работников учреждений, подведомственных управлению государственной архивной службы Самарской области, регионального агентства по сохранению историко-культурного наследия).

Резюме

В Самаре хороший уровень жизни, цены тут находятся на средних показателях по России, но за счет достаточно высокой заработной платы, обеспечивать себя можно без проблем. Средний счет за квартплату и коммунальные услуги может отличаться по районам. В среднем он составляет 5000-7000 рублей в месяц.

За счет того, что в черте города находится большое количество предприятий пищевой промышленности, некоторые продукты тут стоят дешевле. Касается это и рыбного отлова, ведь две реки обеспечивают горожан рыбной продукцией по доступной стоимости. Часто рыба и производные идут на экспорт, что только благоприятно сказывается на экономике Самары.

Средняя зарплата в Самаре в 2022 году

Заработная плата – это своеобразный показатель денежного содержания конкретного человека.

Как определяется средняя заработная плата

Средняя зарплата – это условное обозначение, вычисляемое путем суммирования доходов в определенной группе населения и деление общей суммы на количество работников. Получается среднее арифметическое значение величины заработной платы.

При определении доходов населения также вводится понятие медианной зарплаты – это реальный заработок, который получают конкретные работники среднего звена после вычета налоговых обязательств.

Считается, что средняя зарплата не отражает фактического уровня заработка граждан, медианная зарплата включает конкретные денежные доходы, которые люди тратят на повседневные жизненные потребности. Такая реальная зарплата находилась чуть выше 27 000 рублей в 2018 году. По мнению экономистов, когда средняя зарплата больше медианной на 30-40 %, это свидетельствует о высоком уровне социального расслоения.

Согласно данным органа государственной статистики, средний размер заработной платы определяется в пределах организации, города, региона, страны. Так вычисляется средний уровень дохода населения, ведь благосостояние человека зависит от того, какую денежную сумму он получает.

Рассчитывается заработная плата по различным сферам экономики. В регионах, где сосредоточены добывающиеся и обрабатывающие предприятия, имеются крупные финансовые организации, люди зарабатывают хорошие деньги.

Но существует много регионов с низкой зарплатой, где в основном развиваются сельское хозяйство, легкую и пищевую промышленность. Размер средней зарплаты учитывает количество работающего населения. По данному основанию все регионы различаются.

Доходы населения России держатся на стабильно невысоком уровне, и ежегодно Росстат выделяет среднюю зарплату по России, которая повышается в пределах 3-5%.В 2018 году средняя зарплата по стране была в пределах 39 000 рублей, на начало 2019 года – 42 000 рублей.

Расчет среднего показателя в зарплатах по Самарской области

В зависимости от специфики региона и его основных отраслей экономики, различается и средняя зарплата. При расчетах учитывается количество вакансий, численность и плотность населения, территориальная принадлежность, прожиточный минимум. На начало года прожиточный минимум в Самарской области составляет 10 659 рублей.

Самарская область имеет достаточно высокий уровень жизни среди населения среди регионов Поволжья, занимая в округе почетное третье место. Цены установлены на приемлемом уровне, обозначают средние показатели в целом по России. Диапазон зарплаты по области – от 10 000 до 30 000. В целом по Самарской области средние размеры зарплаты находятся в диапазоне от 30 000 до 35 000 рублей.

По результатам исследований Росстата средняя зарплата по региону составляет примерно 32 300 рублей.

По показаниям статистики доходы россиян с учетом текущей инфляции не обеспечивают хорошее финансовое благополучие. Большинство россиян имеют размер зарплаты, равный величине прожиточного минимума, который стал увеличиваться и приравнялся к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). Согласно Трудовому кодексу РФ, нельзя устанавливать зарплату ниже МРОТ, за это работодатель может понести ответственность.

Средняя зарплата за последние годы в Самарской области, с учетом жесткой экономической политики, выглядит следующим образом:

Динамика по годам 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Самарская область 29 276 32 647 33 794 34 701 36 519 32 852

Размер средней зарплату по Самаре

Самара – крупный центральный регион вдоль реки Волги. Население составляет более 1 100 000 человек, считается девятым городом в стране по численности. Это динамично развивающийся город. За счет развития в регионе машиностроения, авиации и металлообработки, Самара по праву считается крупным промышленным городом.

В Самаре, являющимся успешно развивающимся центром Поволжья, зарплаты находятся на достаточно высоком уровне, например, в строительной сфере специалисты получают около 50 000 за счет того, что в Самарской области идет активное строительство.

Средняя зарплата составляет около 40 000 рублей, уровень потребительских цен – 14 500 рублей за фиксированный набор продуктов.

Заработная плата по основным сферам, согласно данным Росстата:

  1. Обрабатывающая промышленность, добыча полезных ископаемых – 57 900 руб.
  2. Финансовый сектор – 54 900 руб.
  3. В пределах 30 000 рублей имеют заработную плату работники здравоохранения, образования, государственных структур.
  4. Низкий уровень доходов показывает сектор сельского хозяйства и культурные учреждения – около 25 000 рублей.
  5. Финансовые структуры, в том числе бухгалтерские и страховые услуги – 32 000 рублей.
  6. Топливно-энергетический комплекс – более 57 000 рублей.
  7. Заметно поднялся уровень заработной платы в торговле и сфере информационных технологий – более 42 000 рублей.
  8. Образование и наука – около 25 000 рублей.
  9. Средняя заработная плата в медицине – около 36 000 рублей.
  10. Сельское хозяйство – от 20 000 до 44 000 рублей.

Размер заработной платы по вакансиям: бухгалтер, учитель, медицинский работник

Бухгалтер может рассчитывать на заработную плату в 28 970 рублей, чуть меньше получает делопроизводитель, специалист государственных учреждений. Юристы в зависимости от сферы – около 33 500 рублей. Программисты и все, что связаны с компьютерными технологиями – 46 000 рублей. Меньше всего зарабатывают швеи и работники общепита – 23 000 – 25 000 рублей.

Зарплата учителя зависит от дисциплины, которую он ведет, выслуги лет, категории.

  1. Начинающий педагог может рассчитывать на зарплату от 15 000 рублей.
  2. Учитель математики со стажем – примерно 22 000 рублей.
  3. Заместитель директора школы по учебной работе получает в среднем около 30 000 рублей.

Размеры зарплат в образовательной сфере не дотягивают до среднего уровня в Самарской области и колеблются в диапазоне от 12 000 до 30 000 рублей. Высокие зарплаты могут получать учителя в специализированной школе-интернате, поскольку там условия труда более тяжелые, и административный персонал образовательной организации.

Средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций в Самарской области за 2018 года составила более 28 000 в месяц. Врачи в среднем получали около 58 000 рублей, а заработок младшего медицинского персонала – на уровне 29 000 рублей.

В среднем бухгалтер может претендовать на заработную плату в размере 35 000 рублей. Но диапазон заработка находится от 20 000 (в бюджетных организациях) до 40 000 (в нефтяной сфере).

Самара позволяет удерживать хорошие и устойчивые позиции по уровню денежных доходов на протяжении длительного времени за счет развивающихся предприятий и удобного транспортного сообщения.

Дополнительная информация по заработной плате на предприятиях Самарской области представлена ниже.

Сколько на самом деле получают учителя

И хватает ли в российских школах преподавателей

Официально средняя зарплата школьного учителя в России составляет 42 тысячи рублей.

По информации Росстата, учитель в Москве получает почти 97 тысяч рублей в месяц, в Тюмени — чуть меньше 50 тысяч, в Екатеринбурге — около 40 тысяч. Мы решили посмотреть, сколько денег предлагают педагогам в вакансиях, которые школы отправляют в центры занятости.

В одной из прошлых статей мы уже проводили подобный эксперимент: сравнивали официальные и реальные зарплаты медиков. Оказалось, что на деле врачам и медсестрам платят вдвое меньше, чем пишет Росстат.

Что и как мы считали

По «майскому указу» президента с 2012 года зарплата учителя в школе должна равняться средней по региону. Забегая вперед, скажем, что, если верить Росстату, это требование выполняют только шесть субъектов: Москва, Севастополь, Белгородская, Ленинградская, Сахалинская области, а также Алтайский край.

Официальные зарплаты школьных учителей и средние зарплаты по регионам мы взяли на сайте Росстата. Так как статистики предоставляют данные о педагогах по итогам первого квартала, среднюю зарплату по регионам мы тоже посчитали сразу за три месяца.

Зарплаты учителей в регионах, РосстатXLSX, 22 КБ

Средние зарплаты по регионам, РосстатXLSX, 107 КБ

Реальные суммы мы смотрели в вакансиях на сайте «Работа в России». Здесь публикуют вакансии все центры занятости страны, куда бюджетные учреждения должны сообщать о свободных ставках. Условный директор школы вряд ли станет вводить в заблуждение центр занятости: первый же человек, который придет по направлению устраиваться на работу, раскроет обман.

Мы скачали базу вакансий «Работы в России», выбрали оттуда всех учителей бюджетных школ, гимназий и лицеев. В расчет не брали социальных педагогов, а также тех, кто ведет различные факультативы, логопедов и дефектологов. В итоге получилось 13,5 тысячи вакансий. Почти во всех предлагают зарплату ниже официальных 42 тысяч: только в 400 объявлениях указана сумма выше.

Кроме этого мы ориентировались еще на один источник данных: в феврале попросили читателей, которые работают в бюджетных организациях, рассказать о своей зарплате. Почти двести человек из принявших участие в опросе работают учителями. В статье мы приведем и эти данные.

Хватает ли в России учителей

По данным Высшей школы экономики, в 2018—2019 учебном году в российских государственных школах насчитывалось 1,067 млн педагогов. Почти треть — это учителя начальных классов, их 312 тысяч человек. На втором месте — учителя русского и литературы: 125 тысяч. На третьем — математики: 98 тысяч.

Статистический сборник «Индикаторы образования», ВШЭPDF, 4,5 МБ

В среднем на одного учителя в России приходится 17 школьников. Это столько же , сколько в Японии, Великобритании и Канаде. Но, например, в Италии на педагога приходится 11 школьников, в Швеции — 13, а в США — 15.

Дефицит педагогов в России есть, но он небольшой: школы укомплектованы на 97,2%. То есть в стране не хватает около 30 тысяч учителей. Каждая пятая вакансия — учитель начальных классов, стране нужно 6,3 тысячи таких педагогов. Кроме того, свободно 3,7 тысячи ставок преподавателей иностранного, 3,3 тысячи — русского и литературы, 2,8 тысячи — математики.

Но есть другая проблема: четверть учителей в России старше 55 лет, из них каждый пятый старше 65. Учитывая, что школьные преподаватели имеют право выйти на пенсию после 25 лет работы, в ближайшие годы эта сфера может столкнуться с дефицитом кадров.

А еще, по статистике, школьный учитель в России — это чисто женская профессия: по данным ВШЭ, педагогов-мужчин в стране всего 6,5 тысячи человек — меньше одного процента. Хотя в это верится с трудом: в России около 42 тысяч школ. Если в каждой работает хотя бы один учитель-мужчина — физрук или трудовик, то число таких педагогов должно быть примерно в шесть раз выше.

Сколько платят учителям

Если ориентироваться на ответы читателей Т⁠—⁠Ж , учителя в России получают в полтора раза меньше, чем насчитал Росстат. А если смотреть на вакансии — в два раза.

Сильнее всего реальные и официальные зарплаты различаются в Московской области: в вакансиях предлагают 31,7 тысячи рублей — 42,4% от 55 тысяч, о которых говорит Росстат. На втором месте по этому показателю — Липецкая область: здесь предлагают 14,1 тысячи, что составляет 45,2% от средней зарплаты по данным статистиков — 31,3 тысячи. На третьем — Оренбургская область: обещают платить в среднем 17,3 тысячи рублей, то есть 46,1% от заявленных Росстатом 32 тысяч.

Ближе всех к росстатовским зарплатам подобрались школы в Ингушетии: средняя в вакансиях — 20 тысяч рублей. Это 87,4% от официальных 22,9 тысячи.

Но даже если поверить Росстату, то почти везде власти не выполнили указ, который призывал платить учителям среднюю зарплату по региону. Получилось только у шести территорий.

Регионы, в которых официальная зарплата учителей соответствует средней

Регион Средняя зарплата по региону Официальная зарплата учителя Зарплата в вакансиях
Москва 95 492 Р 96 957 Р 79 500 Р
Сахалинская область 89 415 Р 89 780 Р 42 787 Р
Ленинградская область 46 598 Р 47 641 Р 23 724 Р
Белгородская область 35 425 Р 37 666 Р 19 601 Р
Севастополь 34 178 Р 38 980 Р 22 831 Р
Алтайский край 27 602 Р 28 006 Р 19 324 Р

Р . Официальная зарплата школьного учителя в области — 33 701 Р , а средняя зарплата по региону — 37 407 Р ” loading=”lazy” data-bordered=”true”>

Р . В Росстате говорят, что учителя получают здесь в среднем 31 304 Р в месяц. Средняя зарплата по региону — 35 469 Р ” loading=”lazy” data-bordered=”true”>

Р . Средняя по региону — 33 409 Р ” loading=”lazy” data-bordered=”true”>

Что сами учителя думают о своей работе

Я проработала в одной из школ Саратова 39 лет — продолжала и после того, как вышла на пенсию: учить детей мне нравится, тем более что математика им нужна для ЕГЭ. Но этот учебный год стал для меня последним. Минусы системы школьного образования перевешивают радость от работы.

Небольшая зарплата. В государственных и муниципальных школах платят меньше, чем в частных. До прошлого года я работала в лицее-интернате РЖД. Зарплату мне платила компания, хоть и государственная, — 25 тысяч в месяц. Потом РЖД решила, что лицей в нашем городе ей не нужен, и в 2019 году его передали в собственность города. В итоге в прошедшем учебном году в школе я получала примерно 17 тысяч рублей.

У меня было три класса: два выпускных и один шестой. Я проводила по 23 урока в неделю. Учеников в классах много, в одном было аж 35 человек. 17 тысяч — это с учетом доплат за ведение школьного кружка, звание почетного работника общего образования, проверку тетрадей. Также выдавали 100 Р в месяц на литературу: на эти деньги учителя должны покупать методические материалы и учебники.

Непрозрачные стимулирующие выплаты. Чтобы получить стимулирующие выплаты к окладу, нужно собрать портфолио и сдать его в администрацию города. Там определят точный размер выплат. Распределяют их так: на школу приходит, допустим, 100 тысяч рублей, а их потом делят между всеми учителями. Кто-то получит 3 тысячи, кто-то — 5 тысяч, а кто-то — 8 тысяч. На практике больше достается тем, кто сумеет собрать лучшее портфолио, а не много работает с детьми. Из-за того, что школу передавали из рук в руки, я не успела в этом году вовремя подать документы — и осталась без стимулирующих выплат.

Большая нагрузка. После уроков, собраний, заполнения журналов и другой школьной работы я приходила домой и проверяла тетради. На это уходило еще больше времени, чем на сами уроки. За проверку доплачивали всего 1300 Р в месяц. Работала шесть дней в неделю, всего один выходной. На подработку репетитором времени и сил почти не оставалось.

Бюрократия. В школе очень много проверок, отчетов и бумажной волокиты, за которые отдельно никто не доплачивает. Большая часть такой работы не нужна никому, кроме проверяющих, хотя и им вряд ли интересно все это читать. На ненужные бумаги уходит куча времени, которое лучше было бы потратить на детей. Общение с администрацией — постоянный стресс.

Неадекватные родители. Очень многие родители считают, что к их детям не могут найти подход, что с ними как-то не так разговаривают на уроках или просто не могут научить нужному. К учителю предъявляют много претензий, от этого устаешь. С самими школьниками гораздо проще договориться и найти общий язык, чем с их родителями.

Самое лучшее в работе учителем — это работа с детьми. Я с удовольствием ходила на уроки и учила детей математике. К сожалению, за это мало платят, а общение с администрацией и гневными родителями расстраивает. Без ежедневных уроков я смогу не вставать рано утром в субботу, не составлять постоянные отчеты и не так много потеряю в деньгах. Зато получу возможность больше заниматься репетиторством и готовить детей к ЕГЭ в частном порядке.

Р со всеми доплатами” loading=”lazy” >

Закончила педколледж по специальности учитель английского с красным дипломом без четверок. На 5 курсе перед госами у нас проводили ярмарку вакансий, на которую приезжали представители городских школ отбирать себе кадры. Мы готовили для них портфолио с дипломами и грамотами, характеристиками и прочим (такое резюме страниц на 15, не считая самих грамот, которых у меня было 80+), проводили открытые уроки, презентовали свои методические разработки по теме диплома. У меня в группе было 4 краснодипломницы, никому не предложили работу, а получила предложение наша одногруппница-троечница по одной единственной причине: у нее была прописка в районе, где находилась так школа. Трое из нас, краснодипломников, были иногородними и нам было неважно, где снимать жилье, но это не приняли во внимание. Та троечница в итоге сдала гос по английскому на тройку с натяжкой, но её все равно взяли в школу и она получила подъемные, но через год-два её уволили из школы за тотальную профнепригодность (английский нулевой, плюс ещё проблемы с алкоголем и психикой – приходила с похмелья, срывалась на детей).
Из всей нашей группы из 23 чел. (2011 год выпуска) в школе сейчас работает около 5. Из тех краснодипломниц – только двое. Я пошла после колледжа в универ на другую специальность, мою подругу в школу не взяли. Она была лучшей студенткой группы, так же закончила колледж со средним баллом 5,0, у нее был самый высокий уровень английского, и действительно призвание работать с детьми и педагогический талант – она, ещё будучи студенткой, уже успешно работала с детьми с задержкой в развитии (преподавая английский тем, кто в 13 лет еле-еле читал по-русски!). Она подавала заявки в разные школы, но ей сказали, что со средним специальным учителя не нужны, а идти ещё на три года учиться в институт ей не позволяла финансовая ситуация в семье: на инязе заочки нет, нужно было либо идти на очное, либо на очно-заочное в другом городе, и на то, и на другое нужны дополнительные финансовые вливания, которые не обеспечить на зарплату начинающей учительницы в провинциальном городе, которой ещё приходится снимать квартиру. В итоге, подруга пошла работать в салон красоты, где научилась “делать ноготочки” и зарабатывала в 3 раза больше, чем могла бы в школе, потом работала администратором, и в итоге уехала в Китай вслед за мужем. Для школ, точнее, детей того города, где мы учились, я считаю, это большая потеря, я видела, как круто она работала с детьми (мы вместе проходили педпрактику) – она была бы замечательнейшим Учителем с большой буквы.
Сейчас она живёт в Китае, наша с ней связь оборвалась, но знаю, она преподает там английский, что там очень хорошо оплачивается (у меня есть ещё несколько знакомых, которые уехали туда преподавать английский, например, одна получает 120 000₽ в месяц за неполную занятость, преподавая английский в детском саду (4-6 часов в день)).
Я сама в последнее время, после того как попала под сокращение из-за кризиса и осталась без работы, подумывала пойти работать в школу, но зарплаты там удручают. Моя вторая подруга по колледжу (тоже с красным) работает в школе уже 9 лет, зарплата 20-22 тыс., причем, часть остаётся в школе: она покупает сама за свой счёт наглядные и учебные пособия, оформляет стенды, закупает канцелярию и бумагу для принтера (а учителя английского много и часто используют раздаточный материал), даже сама делает мелкий ремонт в кабинете, что-то красит, чинит мебель. Плюс у нее классное руководство, а это тоже затраты: какие-то призы на конкурсы, мотивашки, поездки. Ну, и сверхурочного времени школа забирает очень много: в положенную ставку всю требующуюся работу не вместить. С такой зарплатой только искать себе мужа-миллионера (или программиста).
Я в свое время тоже не попала в школу из-за требования получить высшее образование: емнип, в 2008, когда я уже училась на 3 курсе, вышел указ, что учителя иняза должны быть с высшим образованием, в 2011, когда я выпустилась, университеты перевели на Болонскую систему. У меня был выбор, либо идти на бакалавриат по той же специальности и заново проходить почти ту же программу, что была у меня в колледже 5 лет, либо менять специальность. Был ещё вариант попасть на трёхлетнюю программу бакалавриата для выпускников колледжа, но там меня не устраивал тот вуз, которую её представлял. И потом все равно скорее всего пришлось бы идти ещё в магистратуру. В итоге, я прошла на бюджет на международные отношения и попрощалась с педагогикой, о чем, пожалуй, сейчас жалею, так как душа лежит больше к преподаванию. Но судьбу родителей, которые работали в школе (папа)/детсаду (мама) и жили и живут в бедности, повторять не хочу.

Моя мама работает учителем начальных классов. Стаж 28+ лет (точно не помню, но начинала еще до моего рождения). Москва.

Я вырос среди учителей, во время учебы в универе – работал в школе, техником.
Зарплата у учителя и правда может большой, при условии – что он возьмет на себя миллион часов и доп. нагрузки. И еще не к каждому “предметнику” это относится

ЗП учителя начальных классов с большим стажем, классным руководством (27 детей у неё сейчас, если не ошибаюсь), продленкой (3 дня в неделю) и с прочими надбавками (проектов, работы по определенной программе и прочее) – 100к+

В эту сумму также входит: 247 звонки и письма от родителей, чаще всего после 21:00, разборки между родителями, если их дети не поладили, куча бумаг, работа на ЕГЭ и ОГЭ, проверка домашки, проведение тестов которые в принудительно-добровольном порядке присылает администрация (от Москвы в целом – к школе).

Но вот осталось выпустить еще один класс – и она на пенсии. И будет свобода от этой системы, где миллион начальников, проверяющих, которые все что проверяют – это наличие бумажки, а не то про что бумажка пишется.

Ну и плюс она председатель УИК, как и много других учителей, которым эти выборы на*** не нужны, но если захотят уйти “один звонок и всё”. И это не так просто, найти работу учителем в 60+ на 4 года.
Увы.. :(

Выплаты и пособия на ребенка в 2022 году

Памятка для родителей

В этой статье собраны все выплаты и пособия, которые могут получить родители маленьких детей и подростков.

Это выплаты от государства. Я расскажу, на какие суммы можно рассчитывать и что для этого нужно.

Выплаты и пособия на ребенка в 2022 году

  • Выплаты и пособия по беременности и родам
  • Единовременная выплата при рождении ребенка
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
  • Ежемесячное пособие на ребенка до 3 лет
  • Пособия на ребенка старше 3 лет
  • Разовые выплаты

О каких пособиях мы умолчали

В статье нет информации о выплатах на ребенка из малообеспеченной, многодетной или из семьи военнослужащих. Еще здесь нет информации для семей, в которых только один родитель или воспитывается ребенок-инвалид . О федеральных и региональных льготах и выплатах для таких семей мы рассказали в отдельных статьях:

Государству выгодно, чтобы дети рождались здоровыми. Для этого беременной нужно посещать врача, сдавать анализы, делать УЗИ — все это помогает вовремя обнаружить и устранить проблемы в развитии ребенка. Чтобы беременные не тянули с визитом к врачу, государство готово платить им деньги за раннюю постановку на учет по беременности — до 12 недель, но только тем, у кого невысокий уровень дохода.

Сколько. 50% от величины прожиточного минимума в регионе, где живет женщина. В среднем 6351 Р , но в зависимости от региона сумма будет больше или меньше. К примеру, в Белгородской области это 5317 Р , а в Красноярском крае — 7093 Р .

Величина прожиточного минимума на душу населения в целом по РФPDF, 134 КБ

Кому положено. На это пособие могут рассчитывать беременные при соблюдении следующих условий:

  1. Наступила 12-я неделя беременности.
  2. Среднедушевой доход на каждого члена семьи не превышает прожиточный минимум.
  3. У семьи нет «лишнего имущества». Если у семьи в собственности несколько квартир и общая их площадь такова, что на каждого члена семьи приходится более 24 м², то пособие не дадут. Три машины в семье — тоже основание для отказа в пособии.
  4. У членов семьи есть доходы либо объективные причины, почему этих доходов нет. Это называется «правило нулевого дохода»: помогать тем, кто пытается обеспечить себя и свою семью, а не тем, кто хочет жить только на пособия. Доходов может не быть, например, если женщина была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Это уважительная причина отсутствия заработка.

Индивидуальные предпринимательницы тоже могут получить это пособие, если у них соблюдаются перечисленные условия.

Как получить. Для этого нужно в первые три месяца дойти до участкового гинеколога и завести карту. Затем нужно будет подать заявление через сайт госуслуг либо лично в отделение ПФР своего региона.

Никакие документы, подтверждающие беременность или уровень дохода, не требуются. ПФР будет запрашивать сведения сам.

Чтобы получать пособие на карту, беременной придется завести карту платежной системы «Мир». Реквизиты указываются в заявлении.

Дополнительное пособие в Москве для беременных. В столице беременным с московской пропиской, вставшим на учет в медорганизациях Москвы в срок до 20 недель беременности, соцзащита заплатит единовременно 658 Р .

В быту эти деньги называют «декретными». Пособие выплачивают один раз перед уходом в отпуск по беременности и родам, чтобы компенсировать потерю зарплаты будущей мамы.

По закону в декрет можно уйти с тридцатой недели — это седьмой месяц беременности. В женской консультации выпишут больничный, который нужно будет отдать работодателю, а если листок электронный, то сообщить его номер.

Сколько. Минимальная сумма декретных для работающих по трудовому договору — 58 878,40 Р за весь срок больничного, максимальная — 340 795 Р .

Чтобы получить выплаты, будущая мама должна принести больничный или сообщить номер электронного листка нетрудоспособности. Бухгалтерия возьмет данные из больничного, передаст сведения в ФСС, а тот перечислит пособие на карту. Декретные можно получить только тремя способами:

  1. На карту «Мир».
  2. На счет в банке, к которому не привязана никакая карта.
  3. Почтовым переводом.

Кому положено. Всем беременным, работающим по трудовому договору, студенткам очного отделения, женщинам-госслужащим , муниципальным служащим, военнослужащим.

Пособие могут получить уволенные женщины, если их работодатель прекратил деятельность и уволил сотрудников, а они в течение года встали на учет в службе занятости.

Как получить. Пособие оформляют на основании больничного листа, который оформляет акушер-гинеколог . Женщина должна написать заявление на имя работодателя и приложить к нему больничный лист.

Как получать зарплату, находясь в декрете. Быть в отпуске по беременности и родам и одновременно работать по трудовому договору нельзя, но работодатель может заключить гражданско-правовой договор с беременной сотрудницей, по которому она имеет право работать удаленно.

В результате женщина уйдет в отпуск по беременности как положено, в 30 недель, получит все «декретные» и продолжит получать ежемесячный доход.

ИП тоже может получить декретные, если она застраховала себя добровольно в ФСС. Сделать это нужно в предыдущий год до года наступления беременности и уплатить страховые взносы. Для этого минимальный размер оплаты труда умножаем на 2,9% — это процентная ставка взноса на социальное страхование. Затем полученную сумму умножаем на 12 месяцев.

Чтобы уйти в декрет в 2022 году и получить пособие, нужно в 2022 году заплатить в ФСС 4451,62 Р .

Число 4451,62 взялось из формулы:

12 792 Р × 2,9% × 12 мес., где 12 792 Р — минимальная оплата труда в 2022 году, 2,9% — ставка отчислений в ФСС.

В районах и местностях, где к зарплате применяют районные коэффициенты, их также учитывают при расчете платежа в ФСС.

Взнос можно уплатить одним платежом, а можно частями. Когда придет время оформлять декретные, предпринимательница отнесет в ФСС заявление о назначении пособия и больничный, а взамен получит на карту 58 878,40 Р или чуть больше, если МРОТ повысят.

Декретные пособия не облагаются НДФЛ — будущая мама получит всю сумму без вычета 13%.

Как получить максимальные декретные

  1. Работать нужно по трудовому договору, и зарплата должна быть белой, а не серой.
  2. Среднемесячная зарплата за два года не должна быть ниже 74 000 Р до вычета НДФЛ.
  3. Если работаете в нескольких местах одновременно, декретные выплатит каждый работодатель, но с условием, что на другом месте работы вы проработали не менее двух лет. В этом случае попросите женскую консультацию выписать больничный по каждому месту работы.
  4. Если за последние два года вы меняли работу, возьмите с прошлой работы справку о зарплате по форме 182н. Ваш работодатель учтет этот заработок при расчете декретных.

Справка о средней зарплате по форме 182нDOC, 74 КБ

При рождении ребенка государство компенсирует родителям часть затрат. Причем эти деньги может получить один из родителей независимо от того, кто именно уйдет в отпуск по уходу за ребенком.

Размер зарплаты тоже не имеет значения. Заплатят даже безработным.

Сколько. 18 886, 32 Р один раз после рождения ребенка.

Региональные надбавки. Регионы к единовременному пособию при рождении ребенка добавляют свои выплаты. Чтобы их получить, один из родителей и ребенок должны быть прописаны в этом регионе.

Например, в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре при регистрации рождения ребенка в загсе ХМАО регион выплачивает 20 000 Р .

В Санкт-Петербурге родителям выдают специальную детскую карту, на которую за рождение первого ребенка перечисляют 33 439 Р , за второго — 44 588 Р , за третьего и последующих детей — 55 733 Р . Этой картой можно оплатить покупку детских товаров в большинстве крупных магазинов города.

Кому положено. Одному из родителей ребенка, тут государству без разницы, кому платить, — маме или папе.

Как получить. Выплату оформляет один из родителей по месту работы. От второго родителя требуется справка, что он не получал эту выплату.

Региональные коробки для новорожденных

В ряде регионов можно получить коробку для новорожденного. Это подарочный набор, который выдают родителям или усыновителям при выписке из роддома. В этой коробке детская одежда, аксессуары для кормления, пеленания, купания.

Комплект в разных регионах разный. Условия выдачи тоже различаются. В Самаре такой подарок положен мамам, которые родили первенца. В Татарстане набор выдают малообеспеченным семьям. В Вологде коробку можно получить на каждого новорожденного.

В Москве дают «собянинскую коробку» всем родителям независимо от их места жительства, но при соблюдении двух условий:

  1. Их дети родились в московских роддомах.
  2. Свидетельство о рождении они получили в Москве.

Забрать набор вещей «Наше сокровище» можно не только при выписке, но и в отделе социальной защиты населения по месту жительства или пребывания в Москве одного из родителей. Но срок ограничен двумя месяцами. Понадобится написать заявление, а также представить документы, что в роддоме такой набор родители не получали.

С 18 февраля 2022 года вместо набора вещей родители могут получить компенсацию 20 000 Р . Сумма выплачивается на каждого рожденного ребенка. Если хотя бы у одного из родителей есть регистрация в Москве, выплата оформляется в районном отделе социальной защиты населения.

Если регистрации нет, а в Москве зарегистрировано только рождение ребенка, то родители должны обратиться в центр госуслуг «Мои документы». Решение о выплате принимается в течение 10 дней, а саму выплату перечисляют в следующем месяце.

Дополнительные пособия в Москве при рождении ребенка

Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка. Ее может оформить один из родителей, один из усыновителей (единственный усыновитель), опекун ребенка — россияне, иностранные граждане и лица без гражданства, живущие в Москве. Для этого нужно иметь московскую прописку.

За первого ребенка выплатят 6023 Р, за второго и следующих — по 15 879 Р.

«Лужковские» выплаты молодой семье. Если обоим родителям на момент рождения ребенка не исполнилось 30 лет, город доплатит еще 90 145 Р за первого ребенка, 126 203 Р — за второго, 180 290 Р — за третьего и следующих. Граждане, прописанные в Новой Москве, тоже получат эти выплаты.

Когда у мамы закончится декретный отпуск, она может выбрать: остаться дома и воспитывать ребенка, пока ему не исполнится три года, или выйти на работу. В обоих случаях без ежемесячного пособия до 1,5 лет семья не останется.

В первом случае ФСС будет каждый месяц перечислять деньги маме на карту. Во втором при определенных условиях пособие может получать сама женщина, если будет работать неполную рабочую неделю, или отец, если он уйдет в декрет вместо женщины.

Сколько. 40% от средней зарплаты за предыдущие два года. Минимум — 7082,85 Р в месяц на каждого ребенка. Максимум — 29 600,48 Р : такое пособие заплатят, если ваша средняя зарплата за 2019 и 2022 годы больше 74 000 Р .

Кому положено. Матери, отцу или другому взрослому человеку, ухаживающему за ребенком.

Как получить. Оформляют выплаты по месту работы, а если мать или отец безработный — заявление нужно подавать в соцзащиту по месту жительства.

Как выйти на работу и сохранить ежемесячное пособие

Во время отпуска по уходу за ребенком мама не может работать полный рабочий день, иначе потеряет право на выплату ежемесячного пособия. При этом закон разрешает подрабатывать на неполную ставку или работать на дому. И тут есть одна хитрость.

Судя по статье 93 ТК РФ, неполным рабочим временем может считаться как неполный рабочий день, так и неполная рабочая неделя.

Так как полный рабочий день — это 8 часов, а полная рабочая неделя — 40 часов, стороны должны найти такой вариант, чтобы работник трудился каждый день понемногу или положенные 8 часов, но не во все дни недели.

Здесь надо учитывать позицию ФСС и Верховного суда — пособие по уходу за ребенком компенсирует утраченный заработок. Если мама не утратила заработок, то компенсировать ей нечего.

Поэтому, помня о том, что пособие по уходу за ребенком — это 40% от заработка, работодателю и работнику следует рассчитать такое количество рабочих часов, чтобы женщина зарабатывала 60% от прежней зарплаты. Подробнее об этом уже писали в статье «Как уменьшить рабочий день и получать пособие».

Вместо матери оформить отпуск по уходу за ребенком плюс неполный рабочий день может отец точно по такой же схеме.

Если же оба супруга не хотят терять в зарплате, они могут оформить пособие на работающих бабушку или дедушку.

С 1 января 2018 года вступил в силу закон о ежемесячных выплатах семьям с детьми. По нему можно каждый месяц получать выплату на первого или второго ребенка. Это не декретные и не пособие по уходу за ребенком, а дополнительная мера поддержки.

В народе новое пособие называют «путинскими выплатами». Другие льготы они не заменяют, не перекрывают и не отменяют. Выплату предоставляют не единоразово, а выплачивают каждый месяц на банковскую карту матери — или отца, если мать умерла или ее лишили родительских прав.

Путинское пособие составляет один региональный прожиточный минимум на ребенка в месяц за второй квартал предшествующего года. При обращении за выплатой в 2022 году пособие назначат в размере прожиточного минимума за второй квартал 2022 года. Например, в Москве это будет 15 450 Р , в Новосибирске — 12 729 Р , а во Владивостоке — 15 409 Р .

Данные о прожиточном минимуме в МосквеPDF, 272 КБ

Условия для получения путинских выплат:

  1. Получить выплаты могут родители, чей первый или второй ребенок родился или был усыновлен после 1 января 2018 года. Опекуны тоже могут претендовать на выплаты — в случае смерти родителей или усыновителей, объявления их умершими, лишения родительских прав или в случае отмены усыновления.
  2. Заявитель должен быть гражданином России и постоянно проживать на территории РФ.
  3. Ребенок должен быть гражданином России. Например, если роды были в РФ, но оба родителя — иностранные граждане, то по умолчанию российское гражданство ребенку не предоставляют.
  4. В 2018 и 2019 годах средний доход на каждого члена семьи не должен был превышать 1,5 регионального прожиточного минимума в месяц. С 2022 года этот лимит повысили до двух прожиточных минимумов.

Если у семьи после 1 апреля 2022&nbspгода закончилось право на эту выплату, в срок до 1 марта&nbsp2022 года ее автоматически продлят на очередной период. Это условие позволило получать выплату без заявлений, если ребенку исполнилось один или два года.

Компенсационная выплата по уходу за ребенком до 3 лет — это пособие для родителей, которые ухаживают за маленькими детьми.

Сколько. 50 Р платят ежемесячно одному из родителей ребенка с 1,5 до 3 лет.

Кому положено. Одному из родителей, который работал по трудовому договору и ушел в отпуск по уходу за ребенком.

Как получить. С 1 января 2022 года эту выплату отменили, но не для всех. Ее смогут и дальше получать мамы или папы детей, родившихся до 1 января 2022 года.

Если ребенок родился после 1 января 2022 года, его родители не смогут получить эту выплату.

Путинские выплаты

Чтобы получать путинские выплаты и после 1,5 лет, нужно соблюдать все те же условия:

  1. Первый или второй ребенок родился после 1 января 2018 года.
  2. Заявитель — гражданин России и постоянно проживает на территории РФ.
  3. Ребенок — гражданин России.
  4. Средний доход на каждого члена семьи — не более 2 прожиточных минимумов в месяц.

Конкретные условия предоставления выплаты устанавливают региональные власти, но эти условия должны вписываться в федеральные рамки.

Сколько. От 50 до 100% прожиточного минимума на ребенка в регионе — зависит от степени нуждаемости.

Указ Президента РФ от 20.03.2022 № 199 «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»PDF, 143 КБ

Кому положено. Семьям с детьми старше 3 лет при соблюдении ряда условий:

  1. Родитель — гражданин РФ, постоянно проживающий в РФ.
  2. Ребенок — гражданин РФ.
  3. Среднедушевой доход семьи не превышает прожиточный минимум в регионе.
  4. Имущество семьи не больше допустимого. К примеру, нет пяти квартир и трех коттеджей.
  5. У членов семьи есть доходы либо они не получают их по уважительным причинам.

Как получить. Заявление на выплату подают через госуслуги. Чтобы деньги перечисляли на карту, подойдет только карта «Мир».

Федеральной выплаты на ребенка до 16 лет нет, но ее могут предусмотреть региональные органы власти.

На практике такое пособие есть не везде, и назначают его, как правило, малообеспеченным семьям. Возьмем для примера Москву.

Сколько. На детей от 0 до 3 лет — 10 951 Р , от 3 до 7 лет включительно — 7725 Р , от 8 до 18 лет — 4381 Р .

На детей одиноких матерей, на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, и детей военнослужащих по призыву:

  • от 0 до 3 лет — 16 427 Р ,
  • от 3 до 7 лет включительно — 7725 Р ,
  • от 8 до 18 лет — 6571 Р .

Все выплаты ежемесячные.

Кому положено. Одному из родителей, усыновителю, опекуну или попечителю, зарегистрированному в Москве по месту жительства, если в семье доход меньше прожиточного минимума на душу населения, в 2022 году это 18 029 Р .

Как получить. Подать документы через МФЦ или сайт мэра Москвы mos.ru.

В 2007 году правительство решило стимулировать рождаемость рублем и придумало материнский капитал. С 2022 года его выплачивают всем семьям даже при рождении первого ребенка. Сертификат бессрочный, выдают его только один раз при условии, что родившиеся дети тоже граждане России.

Сколько. 483 881,83 Р можно получить в любое время после рождения ребенка. За второго или третьего ребенка можно получить доплату 155 550 Р .

Кому положено. Всем матерям, ранее не оформлявшим материнский капитал.

Как и где оформить. В ПФР или на портале госуслуг.

Еще бывает региональный материнский капитал. Например, в Санкт-Петербурге его выделяют при рождении третьего ребенка: деньги можно тратить на жилье, покупку участка или автомобиля.

У нас есть статьи о материнском капитале, чтобы использовать господдержку с выгодой:

В 2022 году семьи с детьми получают по 10 000 Р на каждого ребенка. По задумке, это дополнительная помощь для подготовки к школе.

Сколько. 10 000 Р один раз.

Кому положено. Одному из родителей ребенка в возрасте от 6 до 18 лет. Достичь 6 лет ребенок должен до 1 сентября 2022 года. Столько же заплатят учащимся инвалидам в возрасте от 18 до 23 лет либо одному из родителей инвалида.

Как получить. Подать заявление в ПФР или на портале госуслуг до 1 ноября 2022 года.

Читайте также:
Ввозные импортные таможенные пошлины в России: виды и ставки в 2022 году
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: