Средняя зарплата во Франции в 2021 году

Средняя зарплата во Франции в 2022 году

Франция на сегодняшний день является третьей экономикой Евросоюза и седьмой в мире. Это одна из самых посещаемых стран планеты. Основную долю ВВП приносит туризм и сфера услуг, на втором месте – производство, аграрная сфера находится на третьем. Традиционно страна является довольно привлекательной для трудовых мигрантов. Высокий уровень жизни и социальной защиты населения побуждают перебираться в страну граждан многих других государств

Экономическая ситуация

После вступления в единую еврозону экономическое положение заметно ухудшилось. Сейчас Франция уже с некоторым трудом конкурирует с экономикой более организованной Германии и Великобритании. Основные структурные проблемы страны:

высокий уровень безработицы (8,8%), особенно среди молодежи (20,1%);
большой государственный долг (приближается к 100% ВВП);
зависимость экономики от госсектора;
невысокий уровень введения новейших технологий в производство;
снижающийся уровень экспорта;
серьёзный рост населения государства.

Несмотря на все эти проблемы, экономика продолжает свой рост и доход граждан повышается. Правительство принимает меры для повышения уровня заработных плат и, как следствие, увеличения потребительских расходов. Так, в 2018 году для работников частного сектора и самозанятых граждан снижены на 2,2 % некоторые социальные отчисления, правда, при этом вырос общий социальный налог на 1,7 %. Для получателей минимальной зарплаты годовой доход вырастает на 260 €. Как ожидается, эти изменения затронут более 20 миллионов французов.

Продолжается реформирование трудового законодательства, начатое ещё президентом Олландом. Суть реформ сводится к снижению регламентации на законодательном уровне отношений между работником и работодателем (т.е. все условия, за исключением базовых моментов, должны быть оговорены в трудовом договоре). Изменения призваны сделать рынок труда более гибким, усилить конкуренцию между соискателями и снизить процент безработицы. Население Франции негативно отнеслось к таким предложениям, опасаясь того, что теперь работодатели смогут навязывать невыгодные условия труда и оплаты под угрозой увольнения. На данный момент положительных сдвигов в уменьшении процента безработных не наблюдается. Но реформирование продолжается, по ожиданиям аналитиков к 2022 году уровень безработицы должен снизиться до 7%.

В 2019 году население страны – 66,99 миллиона человек. Официально трудоустроены среди них 28,20 миллиона. Основная часть занята в сфере туризма и услуг, около четверти работающих граждан – в промышленном секторе, на третьем месте – занятость в сельском хозяйстве.

Минимальный размер оплаты труда и социальные гарантии

На государственном уровне в 2019 году принята минимальная оплата труда – 1521,22 € в месяц (до отчисления налогов), что на 1,5% выше, чем в прошлом году. Даже если по трудовому договору указана к оплате меньшая сумма, работодатель все равно обязан компенсировать разницу. Эта ставка пересматривается ежегодно. Почасовая оплата с 1 января этого года должна быть не ниже 10,03 €. При этом индивидуальный прожиточный минимум составляет 1080 € в месяц. По данным статистики, зарплату, равную минимальной оплате труда, получают во Франции 1,7 млн человек.

Во Франции короткая рабочая неделя. Её продолжительность составляет всего 35 часов. По этому показателю она уступает лишь Финляндии и Нидерландам. В некоторых ситуациях она может достигать 48 часов, а рабочий день – 10–12 часов. Это происходит только в некоторых отраслях по взаимному коллективному согласию работников и работодателя. Такие условия предполагают перерыв каждые 4,5 часа и оплату сверхурочных часов в размере от 25 до 50 %.

На пенсию и женщины, и мужчины уходят в возрасте 62,5 лет (с 2018 года). Трудовой стаж для получения 100 % пенсии должен составлять 41,5 года. Для некоторых профессий продолжает действовать сниженный пенсионный возраст.

С 2017 года молодые граждане (16–25 лет), которые не могут найти работу, имеют право на выплату 460 € ежемесячно.

При наличии гражданства или вида на жительство человек имеет право претендовать на следующие социальные пособия:

жилищное (можно снизить стоимость аренды или выплаты по ипотечному кредиту);
выплаты для погашения коммунальных счетов;
по болезни;
медицинское страхование;
по безработице;
для поиска работы;
на оплату услуг юриста;
компенсации за получение водительских прав;
на детей;
предоставление социального жилья и др.

Конечно, такие льготы положены не каждому, ещё нужно доказать право на их получение.

Средняя зарплата во Франции

Заработная плата во Франции, как и везде, зависит от следующих факторов:

образование, квалификация и опыт работы специалиста;
специальность;
место работы (предприятие, фирма);
регион проживания.

По разным источникам, средняя зарплата по стране составляет от 2500 до 3300 € до уплаты налогов. Показатель этот несколько размыт, так как официально такие подсчеты не ведутся, методики расчета могут отличаться, поэтому лучше рассмотреть по специальностям, кто сколько получает. Существует понятие и стартовой зарплаты. Так, программист в начале карьеры получает около 2000 €. Более опытные и хорошо зарекомендовавшие себя работники IT-сферы могут зарабатывать 6000 € и больше. Стажер в полиции начинает с оплаты в 1600 € (с надбавками – около 2000 €), а немного продвинувшись по карьерной лестнице, – 3500 €.

Ставка оговаривается в контракте и пересматривается ежегодно. Крупные компании могут себе позволить выплату премий и 13-й зарплаты (некоторые платят её дважды в год). Оплата труда в крупных городах и столице выше, чем в провинциях. Всегда можно найти работу в Париже, Лионе, Бордо, хуже с трудоустройством обстоят дела в Лилле, Монпелье, Нанси.

Развитие современных IT-технологий происходит повсеместно, поэтому государство нуждается в грамотных специалистах этой сферы. На эту работу можно трудоустроиться и иностранцам, а оплата вполне достойная. Кроме того, возможно быстрое продвижение по карьерной лестнице. Также высоко оплачивается труд врачей, финансистов, юристов. Традиционно высокую зарплату получают работники управляющего звена, топ-менеджеры.

Топ-10 самых высокооплачиваемых должностей во Франции

Должность	Месячная зарплата, €
Член совета директоров	20800
Врач высокой квалификации	9800
Брокер	9500
Топ-менеджер	9500
Госслужащий	8600
Пилот	7300
Финансовый консультант	6250
Адвокат	6150
Офицер полиции	6150
Менеджер по маркетингу	6000

Налогообложение

Во Франции действует прогрессивная шкала налогообложения. В 2022 году не облагается налогом годовая сумма дохода в 9964 €. Налог взимается не с отдельного человека, а семьи. В состав включают родителей, детей до 21 года (студенты – до 25 лет) и лиц, находящихся на иждивении. До недавнего времени существовала ставка в 75% от дохода для тех, кто имеет свыше 1 000 000 € в год, но эту ставку пришлось отменить, т.к. она не сумела себя оправдать.

Ставки подоходного налога во Франции в зависимости от дохода семьи, €

Годовой доход семьи, €	Ставка
До 9964,00	0%
9964,00 – 27519,00	14%
27519,00 – 73779,00	30%
73779,00 – 156244,00	41%
Более 156244,00	45%

Налог взимается не со всей суммы дохода, а за вычетом 9964 €. Дополнительно делаются отчисления в различные социальные фонды (медицинский, фонд трудоустройства) и существует единый социальный налог в размере 9,7% для трудящихся граждан и 9,1% для пенсионеров. При этом при расчетах сначала вычитаются социальные отчисления, а с оставшейся суммы высчитывают подоходный налог. С 1 января 2019 года сверхурочные часы работы в расчете налоговых вычетов не участвуют.

МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА ВО ФРАНЦИИ

Французская Республика – это благополучное европейское государство с давней историей и традициями, высоким качеством жизни и стабильной экономикой. Вопросы, связанные с повышением уровня занятости, справедливой зарплатой и равными условиями труда для каждого работника, всегда были приоритетными дня местных властей. После президентских и парламентских выборов 2017 года эта тема стала еще актуальней.

Найти работу во Франции мечтают тысячи трудовых мигрантов, включая россиян, украинцев и других выходцев из постсоветских государств. Кроме того, французские зарплаты привлекают немало специалистов из вполне благополучных стран Евросоюза. Многие зарубежные предприниматели успешно ведут бизнес во Франции, а иностранные студенты получают качественное образование в престижных французских вузах.

Одним из главных препятствий для развития рынка труда Франции считается безработица, которая в 2022 году составляет 8–10%. К примеру, в Германии и Великобритании этот показатель не превышает 4–5%. В течение нескольких лет французское правительство пытается провести ряд трудовых реформ, в том числе, направленных на создание рабочих мест.

Но эффективность вводимых мер вызывает сомнение у местных профсоюзов, что в итоге приводит к множеству забастовок и демонстраций. Далее, узнаем какая минимальная и средняя зарплата во Франции в 2022 году, обозначим ставки налогов и уровень оплаты труда по профессиям.

СОДЕРЖАНИЕ

Минимальная зарплата во Франции

По данным французского правительства, официальная минимальная зарплата во Франции в 2022 году (с 1 января) составляет 1 554,58 евро в месяц до уплаты налогов. После обязательных налоговых и социальных отчислений в распоряжении местного работника остается 1 335 евро. Почасовая ставка равняется 10,25 евро. Годовой доход французского специалиста, занятого полный рабочий день, не может быть менее 18 665 евро или 16 000 евро после уплаты налогов. Отметим, что сегодня рабочая неделя во Франции длится 35 часов.

Право на получение минимальной зарплаты во Франции гарантируется каждому работнику в независимости от национальности, расы, пола и других факторов. Это положение фиксируется в коллективном договоре. Даже если трудовой контракт предусматривает меньшую сумму работодатель обязан выплатить разницу. Ставка минимальной оплаты труда во Франции пересматривается ежегодно по состоянию на 1 января. Кроме того, правительство может принять решение об увеличении этого показателя в любое время.

Французские работники в возрасте до 18 лет, не имеющие 6 месяцев профессионального стажа в конкретной отрасли, получают минимальную зарплату на следующем уровне:

до 17 лет – 8,2 евро в час (80%)

до 18 лет – 9,2 евро в час (90%)

В сравнении с 2022 годом ежемесячная минимальная оплата труда во Франции увеличилась всего на 15,2 евро. Было 1 539,42 евро, стало 1 554,58. То есть рост составил чуть менее 1%. Молодые французы в возрасте от 16 до 25 лет, которые испытывают проблемы с трудоустройством, имеют право на специальное пособие (garantie jeunes) в сумме 460 евро в месяц. Это нововведение действует с 2017 года.

Средняя зарплата во Франции

Средняя оплата труда во Франции не регулируется на государственном уровне. Оптимальный размер вознаграждения устанавливается посредством переговоров между работником и работодателем, после чего фиксируется в трудовом контракте. Учитываются минимальные ставки по стране, работа в сверхурочное время, различные бонусы и надбавки.

Кроме того, на доход специалиста влияет образование, опыт и квалификация. Многое зависит от отрасли экономики, профессии, возможностей компании и региона. Например, работа в Париже обеспечит более высокий оклад, чем во многих других городах, около 2500 евро чистыми. В целом средняя зарплата во Франции в 2022 году составляет 3 085 евро в месяц. После уплаты налоговых и социальных взносов остается в районе 2 400 евро.

Самые высокооплачиваемые профессии во Франции связаны с областью управления. Ежемесячные оклады членов советов директоров крупных компаний могут доходить до 20000 евро. Для сравнения обычные работники туристической отрасли и сферы услуг зарабатывают до 2000 евро. Кстати, французские полицейские в среднем получают более 6000 евро в месяц, что является одним из самых высоких показателей в Европе.

ЗАРПЛАТА ВО ФРАНЦИИ ПО ПРОФЕССИЯМ

Налоги с зарплаты во Франции

Во Франции действует прогрессивная шкала подоходного налога. То есть чем выше зарплата, тем большую сумму придется отдать в пользу государства. Минимальная сумма годового дохода, которая не подлежит налогообложению составляет 10 064 евро. С оставшейся части взимаются налоги по ставке от 14 до 45%. Поэтому реальна сумма подоходного налога становится меньше.

Кроме того, налоги с зарплаты во Франции снижаются за счет детей, находящихся на иждивении, а также в законодательстве предусмотрены ряд льгот для лиц с низким уровнем дохода.

Подоходный налог во Франции в 2022 году

Пример. Работник получает зарплату во Франции равную 25 000 евро в год. Из этой суммы вычитается не облагаемая налогом сумма 10 084 евро. Затем с остатка в 14 916 евро берется 14%. В итоге налог с зарплаты равен 2 088,24 евро. То есть фактически ставка подоходного налога снижается до 8,4%.

В целом за счет всевозможных льгот и субсидий около половины жителей Франции вообще не платят подоходный налог, а ставка 45% применяется к менее чем 1% граждан.

МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА ВО ФРАНЦИИ

Франция расположена в западной Европе и омывается водами Средиземного и Северного морей, Атлантическим океаном и проливом Ла-Манш. Граничит на северо-востоке с Бельгией, Люксембургом и Германией, на востоке – со Швейцарией, на юго-востоке – с Монако и Италией, на юго-западе – с Испанией и Андоррой, на севере имеет морскую границу с Великобританией.

Население Франции насчитывает около 65,4 млн человек. Это одно из самых экономически развитых государств в Европейском союзе с высоким уровнем жизни и достойными заработными платами. Не только жить и работать, но и посетить в качестве туриста эту страну мечтают миллионы иностранцев из разных уголков планеты. Далее, узнаем какая зарплата во Франции в 2022 году.

Минимальная зарплата во Франции

По сведениям французского правительства, официальная минимальная зарплата во Франции в 2022 году составляет 1 554,58 евро в месяц или 18 665 евро в год (при условии 12 выплат). В сравнении с прошлым годом ставка повышена на 15,2 евро в месяц (1%). В связи с тем, что инфляция во Франции по итогам года отсутствовала, покупательская способность местных работников немного увеличилась.

Примечание. Почасовая ставка минимальной оплаты труда во Франции в 2022 году равняется 10,25 евро в час. Рабочая неделя в стране длится 35 часов.

За последние 5 лет минимальная зарплата во Франции увеличилась на 87,98 евро – с 1 466,6 евро в 2016 году, до 1 554,58 евро в 2022.

Во французской системе минимальной оплаты труда есть некоторые исключения:

молодые работники в возрасте до 17 лет с опытом работы менее 6 месяцев могут получать 80% от минимальной заработной платы;

опытные молодые работники в возрасте от 17 до 18 лет могут получать 90% от минимальной заработной платы;

«ученики» могут получать от 27% до 100% от минимальной заработной платы, в зависимости от возраста и опыта;

стажеры могут вовсе ничего не зарабатывать, но должны получать так называемую надбавку к расходам (gratification de stage). Если стажировка длится более двух месяцев, работодатель должен выплатить стажеру минимальную надбавку, которая в настоящее время составляет 3,90 евро в час или 591,49 евро в месяц (при полной занятости).

Некоторые сектора экономики во Франции устанавливают более высокую минимальную заработную плату на основе коллективных соглашений, заключаемых между профсоюзами работников и работодателями.

Средняя зарплата во Франции

По информации Национального института статистики и экономических исследований, средняя зарплата во Франции в 2022 году составляет 3 085 евро в месяц. После уплаты налогов в распоряжении работника остается порядка 2 400 евро. Доходы во многом зависят от образования, опыта, уровня квалификации, сектора экономики, профессии, работодателя и региона.

Наиболее высокооплачиваемые профессии во Франции – это менеджеры высшего звена в крупных компаниях, финансисты, банкиры, программисты и юристы. В целом французские зарплаты одни из самых высоких в Евросоюзе. Более того, местные работники хорошо защищены системой профсоюзов, которые внимательно следят за выполнением трудового законодательства со стороны работодателей.

За последние 5 лет средняя зарплата во Франции выросла всего на 200 евро, а за 10-летний период где-то на 500 евро. По-прежнему сохраняется разница в размере оплаты труда между мужчинами и женщинами, но в последние годы этот разрыв быстро сокращается. Диапазон средних зарплат во Франции колеблется от 1 915 до 7 230 евро в месяц.

ЗАРПЛАТА ВО ФРАНЦИИ ПО СЕКТОРАМ ЭКОНОМИКИ

В заключение отметим, что уровень безработицы во Франции около 8%, а ставка подоходного налога в 2022 году варьируется от 0% (доход до 10 084 евро в год) до 45% (доход более 158 222 евро в год).

«Попробуйте прожить на 2000 евро». Так ли плохо живут французы?

Французские «желтые жилеты», выступающие против повышения цен на топливо, добились своего, и даже большего. На этой неделе президент республики Эммануэль Макрон пообещал на 100 евро увеличить размер минимальной зарплаты (сейчас 1500 евро) и ввести налоговые поблажки. Так, налогами не будут облагаться сверхурочная работа и премии (тринадцатые зарплаты), а граждане, получающие менее 2000 евро в месяц, смогут рассчитывать на налоговые вычеты. Во Франции введено чрезвычайное экономическое положение.

Топливо дорожало весь год

Акции протеста во Франции длились почти месяц, в них приняли участие сотни тысяч людей (по данным Министерства внутренних день, только в субботу, 8 декабря, на улицы страны вышли 125 тысяч граждан). На протяжении этого месяца французские власти убеждали протестующих, что рост цен на топливо — мера вынужденная, и делается это из экологических соображений.

Протесты «желтых жилетов» в Париже

При этом цены на бензин и дизельное топливо во Франции и так росли весь год — с января они увеличились на 7,5% и 15%, соответственно. В настоящее время литр топлива в республике стоит 1,7 — 2 евро.

Через две недели непрекращающихся протестов, правительство согласилось пойти на уступки «жилетам». Как заявил премьер-министр страны Эдуард Филипп: «Никакие налоги не стоят единства общества. Я слышал гнев французов». И пообещал заморозить цены на бензин.

Казалось бы, со следующего года топливо во Франции должно было подорожать не вдвое, а на какие-то евроценты. Почему же это так возмутило граждан? Ведь, если верить статистике, зарплаты в стране немаленькие.

26-летний парижанин Анри выходил протестовать с «желтыми жилетами». По его словам, в Париже все очень дорого (в том числе из-за туристической популярности города) и подорожание топлива заметно увеличивает траты. Молодой человек согласился рассказать АиФ.ru о своих доходах и расходах.

«Я работаю программистом. После вычета налогов моя зарплата составляет 2100 евро (158550 рублей) в месяц. Это средняя зарплата, есть программисты, которые зарабатывают больше, но меня устраивает мое место, у меня хороший коллектив, офис находится через дорогу от моего дома, и я не трачу деньги на проезд. Но это не значит, что мне все равно на повышение цен на бензин, потому что чем дороже бензин, тем дороже все остальное — продукты, одежда, такси. К тому же мои родители живут в пригороде, и каждый день они ездят на работу в Париж на автомобиле. Это и так не дешево, а если топливо подорожает, выгоднее будет сидеть дома», — рассказывает Анри.

В Париже он снимает небольшую квартиру, за 700 евро (52850 рублей) в месяц. Плюс 150 евро отдает хозяевам за коммунальные услуги — водоснабжение, отопление, свет (11325 рублей). Плюс налог на аренду — 58 евро в месяц (4400 рублей). Еще около 50 евро (3775 рублей) в месяц уходит на мобильную связь и интернет. Все эти расходы — 958 евро (72329 рублей). От зарплаты остается 1142 евро (86221 рублей).

«Я живу один, на продукты у меня уходит около 300 — 350 евро (22650— 26425 рублей) в месяц. Хожу в супермаркет, в выходные — на рынок. Я покупаю много фруктов, овощей, еще курицу, рыбу, сыр. Обязательно вино, можно найти хорошее за 5 евро», — рассказывает Анри.

Вот примерные цены на продукты, которые покупает молодой человек:

— килограмм курицы — от 13 евро (981 рубль);

— килограмм пармезана — от 12 евро (906 рублей);

— багет — от 1 евро (75,5 рублей);

— литр молока — от 1 евро (75,5 рублей);

— креветки — от 15 евро за килограмм (1132 рублей);

— помидоры — от 3 евро за килограмм (226,5 рублей);

— яблоки — 2 евро за килограмм (151 рубль).

Вычтем эти расходы из оставшихся 1142 евро. Получается ежемесячный остаток в 442 евро (33371 рубль). Если не надо покупать подарки родителям или друзьям, новую одежду, технику или ходить к врачу, Анри откладывает деньги — на путешествия. В этом году он отдыхал в Ницце, был в Швеции и Германии.

Экономика протеста

По данным Центрального банка Франции, из-за протестов «желтых жилетов» национальная экономика в последнем квартале снизится на 0,2%. Это более 5 миллиардов евро.

В Федерации розничной торговли страны подсчитали потери французских продавцов в размере 1 миллиарда евро. Дело в том, что несогласные с политикой Макрона граждане вышли на улицы как раз в самое «тучное» для ритейлеров время — перед Рождеством.

Заплатит Париж и за экономические обещания президента. По данным государственного секретаря Оливье Дюссо, анонсированные Макроном экономические меры обойдутся Франции в 8 — 10 миллиардов евро. Правда, с механизмом финансирования этих мер в Париже пока не определились.

Средние зарплаты во Франции по профессиям и регионам

Франция – развитая европейская страна, пользующаяся популярностью у жителей всего мира. Здесь высокий уровень жизни пересекается с возможностью устроиться сюда на работу и иммигрировать.

Минимальная зарплата во Франции

Официальная минимальная зарплата во Франции составляет 1539,42 евро, что составляет 18473 евро в год. За последний год она выросла на 18,2 евро в месяц (1,2%), что, однако, меньше инфляции в стране, которая составляет 1,5%. При расчетах так же учитываются почасовая ставка труда, которая не может быть меньше 10,15 евро в час. При этом рабочая неделя включает в себя 35 рабочих часов.

За последние пять лет минимальная зарплата выросла с 1457,5 евро до 1539,4 евро. Рост составил 81,9 евро.

Есть ситуации, при которых работник будет получать меньшие суммы:

Молодые сотрудники в возрасте до 17 лет и опытом работы менее 6 месяцев имеют право получать 80% от минимальной зарплаты в стране.
Опытные молодые сотрудники в возрасте от 17 до 18 лет имеют право получать 90% от минимальной зарплаты.
Ученики, проходящие практику на рабочем месте, могут получать от 27% до 100% от минимальной зарплаты, в зависимости от своего возраста и опыта.
Стажеры могут не иметь зарплаты вообще, но в этом случае они должны получать надбавку к расходам (на французском — gratification de stage). При длительности стажировки более 2 месяцев, надбавка к расходам составит 3,90 евро в час, или 581,49 евро в месяц при полной занятости.

Также стоит отметить, что в некоторых секторах экономики, уровень минимальной заработной платы повышен, благодаря коллективным соглашениям, заключенным между профсоюзами и работодателями.

Средняя зарплата во Франции

К числу наиболее высокооплачиваемых профессий относятся программисты, финансисты, юристы, банкиры и менеджеры высшего звена крупнейших компаний страны.

В виду стабильности экономики, в абсолютном порядке, заработные платы за последние пять лет выросли всего на 200 евро. Если брать десятилетний отрезок, их рост составил 500 евро. Не смотря на принятые меры, в стране пока ещё сохраняется разница в оплате труда мужчин и женщин. Диапазон средних зарплат в разных отраслях колеблется от 1915 евро до 7240 евро в месяц.

Сектор экономики	Евро в месяц	Рубли в месяц
ТОП-менеджмент	7230	656032
Лизинг	4520	410133
IT и информационные технологии	4335	393347
Право	3815	346163
Банковское дело	3735	338904
Телекоммуникации и связь	3665	332552
Фармацевтика	3515	318942
Управление качеством	3455	313498
Маркетинг, реклама, PR	3365	305331
Экономика, финансы, бухгалтерия	3300	299433
Строительство и недвижимость	3245	294443
Страхование	3230	293082
Горное дело, металлургия	3225	292628
Государственное управление	3115	282647
Химическая индустрия	3100	281286
Электроэнергетика	3080	279471
Механическая инженерия	3050	276749
Автомобильная промышленность	3005	272666
Управление водными ресурсами, лесное хозяйство, экология	2940	266768
Производство	2745	249074
Журналистика, полиграфия и СМИ	2740	248620
Медицина и социальная помощь	2710	245898
Образование и наука	2705	245444
Безопасность и защита	2640	239547
Искусство и культура	2630	238639
Транспорт и логистика	2605	236371
Деревообрабатывающая промышленность	2520	228658
Сельское хозяйство и пищевая промышленность	2375	215501
Туризм, гастрономия, гостиничный бизнес	2305	209149
Сфера услуг	2245	203705
Текстильная, кожаная, швейная промышленность	1915	173762

Уровень безработицы составляет около 8%.

Средние зарплаты по городам страны

Город	до налогов / на руки	На руки в рублях
Париж	€ 2480 / € 2015	177880 ₽
Марсель	€ 2163 / € 1820	160720 ₽
Бордо	€ 2163 / € 1799	158872 ₽
Лилль	€ 2090 / € 1799	154472 ₽
Монпелье	€ 2075 / € 1738	153504 ₽
Лион	€ 2061 / € 1727	152536 ₽
Страсбург	€ 1984 / € 1669	147256 ₽
Нант	€ 1953 / € 1642	145056 ₽
Тулуза	€ 1919 / € 1616	142768 ₽
Ницца	€ 1850 / € 1562	138016 ₽

Подоходный налог и пенсионные выплаты

Подоходный налог во Франции рассчитывается по прогрессивной шкале. Чем выше доходы, тем больший процент от них придется отдать государству. С доходов до 10064 евро налоги не взымаются. С оставшейся части взымаются, согласно таблице ниже.

Годовой доход (евро)	Ставка налога (%)
До 10084
От 10085 до 25710	14
От 25711 до 73516	30
От 73517 до 158222	41
Свыше 158222	45

Рассмотрим пример. Сотрудник компании получает заработную плату в размере 25000 евро в год. Для целей налогообложения, из этой суммы сразу вычитывается 10084 евро, которые не облагаются налогом. Затем с остатка этой суммы, равному 14916 евро взымается налог по ставке 14%. В итоге, общий размер налога составит 2088,24 евро. То есть, фактически, общая ставка налога для этого человека является 8,4%, если брать в расчет всю сумму доходов.

Также стоит отметить, что ставка доходов рассчитывается с семьи (если она у человека есть). В нее входят взрослые партнеры и дети до 21 года. Каждый ребенок дает налоговый вычет в размере 1512 евро. В итоге, более половины семей во Франции подоходный налог практически не платят. А максимальной ставкой налога обложены менее 1% населения.

Кроме того, с зарплат всех работников отчисляется взнос в пенсионный фонд, равный 16,5%. Он идет на накопительную часть пенсии. Пенсионный возраст во Франции составляет 62,5 года. Военные и шахтеры имеют право на более раннее получение пенсии. Размер пенсии рассчитывается просто: берется средняя зарплата за 11 лет и делится на 2. На нее могут претендовать все, кто имеет хотя бы 10 лет трудового стажа во Франции. В противном случае, придется довольствоваться минимальными выплатами в 800 евро в месяц.

Сколько зарабатывают в иностранном легионе

В знаменитом французском иностранном легионе в мирное время зарплаты не очень высоки. Рядовой имеет оклад в 1205 евро в месяц, капрал – 1226 евро, сержант – 1351 евро. Кроме того, существует большое количество доплат, например, за службу за пределами французских территорий. Например, за каждый день, проведенный за пределами тренировочной базы, вам будет начисляться по 30 евро. Рядовой, отслуживший 4-х месячную миссию, получит за нее 2200 евро за каждый месяц службы. В более сложных миссиях, предполагающих ведение боевых действий, сумма увеличивается до 2800 евро в месяц.

Положенный по закону отпуск составляет – 45 дней. На случаи ранений и смерти, предусмотрены страховки. Интересный факт. При получении сотрудником иностранного легиона ранения во время боевых действий, позволяет ему сразу подать на французское гражданство «по праву пролития крови за Францию». При наличии стажа службы в 19 лет, сотрудник получает право на пожизненную пенсию.

Сколько зарабатывают бюджетники

Средние зарплаты бюджетников выглядят так:

Школьный учитель – 1800 евро,
Практикующий врач – от 3300 до 6000 евро,
Пожарный – от 1280 до 2780 евро,
Полицейский – до 6000 евро.

Сколько зарабатывают программисты

Годовые зарплаты программистов во Франции зависят от их опыта и квалификации:

Junior (до 1 года) – 27500 евро,
Junior (1-2 года) – 32500 евро,
Middle (2-4 года) – 37500 евро,
Senior (4-6 лет) – 42500 евро,
Expert (более 6 лет) – 50000 евро.

Переезд во Францию по работе: зарплаты, визы и резюме

Ниже — краткий обзор того, как сейчас можно переехать во Францию по работе в ИТ: на какую визу стоит рассчитывать, какую зарплату нужно для этой визы иметь, и как адаптировать резюме под местные традиции.

Текущая политическая ситуация

Не баттхерта ради, а чисто фактов для. (с)

Ситуация сейчас такая, что все не-ЕС иммигранты, независимо от уровня образования, рассматриваются как зло, которому необходимо противостоять. На практике это значит очень высокий (больше половины) процент отказов в визах salarié — рабочий внж для
специалиста, не учившегося во Франции и с зарплатой меньше 54 брют/год (примерно 3 тыс евро / мес чистыми, используйте вот этот калькулятор для пересчета).

При этом если ваша зарплата выше 54 — вы попадаете под европейские соглашения о “голубой карте” (carte bleue = passeport talent emploi hautement qualifié), и рабочий внж вам обязаны выдать. Кроме того, голубая карта позволяет намного проще перевезти семью. С salarié вы либо все делаете синхронно — дети и жена получают визы с вами, приезжают по тем же билетам в то же время, либо вы приезжаете один, ждете полтора года (!), подаетесь на страшно забюрократизированную процедуру regroupement familial, ждете еще 6-18 месяцев и уже тогда перевозите семью.

Поэтому дальше будем для простоты рассматривать переезд с зарплатой выше 54.

54 — какой это уровень?

Вообще цифра 54 взята не с потолка, это полторы средние зарплаты во Франции.
Учитывая, что местная система тяготеет ко всеобщей уравниловке, полторы средние зарплаты — это немало, например, открываем Glassdoor по Google Paris, и видим, что средняя зарплата Software Engineer = 58.

Местные рекрутеры вам скажут, что 54 — это сеньор с 10 годами опыта, но на самом деле зависит от региона и от вашей специальности. Зарплаты в Париже примерно на 5-10 тыс выше зарплат на юге, а зарплаты на юге примерно на 5 тыс выше зп в центральной Франции.

Дороже всего стоят девопсы / фулстэк чуваки типа “сделаю на django / react все что хотите и разверну это на OVH (местный облачный сервис, очень дешевый и дерьмовый)”, а также дата саентисты (image / video processing особенно). Вот эти категории могут получать свои 54 даже и на юге, а если вы из фронтенда или, например, Java Finance Senior — то проще сразу смотреть в сторону Парижа. Все вышеприведенное — это мое личное впечатление о текущем местном рынке, но ситуация быстро меняется. Сейчас с южного рынка активно уходят американские компании типа Texas Instruments и Intel, а восточные гиганты типа Huawei и Hitachi наоборот активно расширяют свое присутствие. Оба эти эффекта вместе взвинчивают зарплаты на юге.
Одновременно в Париж приходят Facebook и Apple, что способствует увеличению зарплат в Париже — теперь можно уйти из Гугла в Фейсбук, а раньше зарплату в Гугле поднимали сложной схемой “уйти из Гугла — основать свой стартап — вернуться в Гугл”.

Но это уже лирика, обзор зарплат и как их поднимают могу сделать отдельно, если будет интересно.

Что писать в резюме?

Вы едете в неполиткорретную и нетолератную страну — это надо сразу понимать.

Для примера: хэштег #MeToo был переведен примерно одинаково почти во всех странах мира (#яНеБоюсьСказать в России, #MoiAussi = “я тоже” в Канаде), кроме Франции. Во Франции он был локализован как #BalanceTonPorc = “сдай свою свинью” (сложно перевести, на самом деле, тут много неполиткорректных смыслов).

Поэтому если вы — белый мужчина, то вам стоит добавить фото в свое резюме — это сыграет за вас.

Стандартное резюме занимает ровно одну страницу и практика “выбросить в корзину св на две страницы за непрофессионализм“ довольно распространена.

Исключение — дата саентисты со степенью и публикациями, когда вы, по сути, исследователь, работающий на индустрию.

Если ваше образование — не французское, и не профильное, просто выкиньте этот пункт из своего резюме.
Если CS — напишите так, чтобы было понятно, что это CS.

Насчет проектов — не пишите фразы типа “2016-2018 ИмяБанка / DevOps: Prometheus, Grafana, AWS”.

Пишите по схеме STAR = “situation, task, action, result”:
“Девопс в техническом отделе большого банка, в группе из 10 человек, ответственной за мониторинг и предотвращение инцидентов.

Проект: переход с самодельной системы мониторинга на Prometheus, 100 машин в продакшене на AWS, на проекте 3 человека, я — лидер проекта, длительность проекта — полтора года. Что было сделано: развернул за пару дней тестовую систему на одной из тестовых машин и уже полтора года жду одобрения службы безопасности. Результат: шеф доволен, группе после демонстрации дали еще денег”, ну и тому подобное.

В заключение — хороший ли это способ переезда во Францию — по работе?

Ответ: нет, на личном опыте — у меня был переезд по работе — нет.

Мой личный опыт говорит, что переезжать надо по учебе, если с женой — то по двум студенческим визам, то есть обоим записываться на учебу.

Таким образом, вам проще искать работу (после получения мастера автоматически дают визу, которая позволяет 1 год жить и работать во Франции, что сильно облегчает поиск работы, потому что вы на месте, можете начать хоть завтра + французское образование), время получения европейского паспорта сокращается примерно до 3х лет (от 6 лет при переезде по работе), и у вас есть бесценный год, чтобы спокойно в среде выучить язык (он действительно очень нужен, но в среде спокойно учится за полгода до B1 = минимальный разговорный).

Еще про жену — меня часто в личку спрашивают, а что если приехать по студенческой визе, а жена не хочет работать и учиться. Есть вариант записать жену на учебу и пусть «учится», оставаясь на второй/третий/четвертый год, пока вы работу не найдете, а потом вместе подадитесь на гражданство и через год его получите. Так часто делают ребята из Алжира и Туниса, например. Проблема в таком случае чисто денежная — будет тяжело купить квартиру + путешествовать + иметь 2 машины на семью, но жить на съеме + путешествия + 1 машина — вообще без проблем. Тяжело в каком смысле — чтобы одному человеку поднять зарплату как две зарплаты разработчика, в ИТ нужно быть начальником примерно 50-100 человек, или искать какую-нибудь очень специфическую нишу в восточных компаниях — смотри выше про дата саентистов, или, например, сейчас большим плюсом стал базовый разговорный китайский.

Новые островитяне: как русские переезжают на Занзибар и Канары

Одно дело — эмигрировать в США или материковую Европу, например в Германию: перспективы понятны, рынок труда, кажется, бесконечно вместителен, местные жители до известных пределов толерантны. Другое дело — променять жизнь в российском мегаполисе на островную и найти, чем заработать на жизнь.

Алиса Катревич: из Москвы на Пхукет

Алиса с мужем Валерием переехала в Таиланд в мае 2014 года. Моральная и материальная подготовка длилась полтора года. Идея переезда возникла спонтанно — однажды, сидя в офисе, девушка увидела в соцсети фото школьной подруги, которая уже год жила на Пхукете, и поделилась с коллегами своими мыслями о том, как же скучно жить по однообразной схеме: йога, фитнес, пляж, дом. На что получила встречный вопрос: “А у тебя жизнь прямо-таки разнообразная? Дом, работа, дом, а по выходным “Ашан”.

— Эта фраза меня как будто отрезвила. Действительно, что я вижу из окна своего офиса? И я впервые задумалась о переезде. Но нужно было подготовить к этому моего мужа, ведь у нас были цели, как у многих, — карьера, покупка квартиры, машины, потом дети, внуки. Конечно, сначала он принял мою идею в штыки, на тот момент у него была стабильная интересная работа — он был ведущим дизайнером в крупной компании с перспективой дальнейшего роста годам к сорока. Но вода камень точит, а я как женщина знаю, как точить своего мужа правильно.

Оба супруга — художники, графические дизайнеры, учились в одном вузе. До переезда девушка работала в компании по производству детской одежды. На новом месте пара продолжает заниматься любимым делом — живопись, дизайн, иллюстрация. С одной лишь разницей — теперь они работают на себя.

— Поначалу, конечно, было сложно. Мы оторвались от насиженных мест, пришлось решать кучу проблем. Пассивного дохода у нас нет, а та финансовая “подушка безопасности”, которую мы сформировали перед отъездом, ушла на необходимое: на покупку мотобайка, оплату годовых виз, аренду дома и т. д. Сейчас дело пошло на лад: у меня неплохо идут продажи иллюстраций на микростоковых площадках, а супруг чаще работает напрямую с заказчиками по всему миру. Мы даже открыли свой онлайн-курс по микростоковой иллюстрации, а также продаём учебные видеоматериалы. Картинка, на которой счастливый бизнесмен в костюме сидит под пальмами с ноутбуком на коленках и которую можно часто встретить на просторах Интернета, не отражает действительности. Действительность — это когда нечем платить за дом. Надо встать, нарисовать сто картинок, продать их, и только тогда ты сможешь на пару часов пойти на море.

Тем, кто хочет переехать в Таиланд, надо учесть некоторые нюансы, например тайский менталитет, основанный на тайском сабайе. Там никто никуда не спешит, а основа всего — человеческие взаимоотношения, а не деньги. Если ты не понравился тайскому партнёру, от тебя исходит плохая энергетика, то никакие деньги его не заинтересуют. В основе такого миропонимания лежит буддизм, и это приходится учитывать при выстраивании взаимоотношений с местными жителями. Главное для тайца — не потерять лицо.

— Незнание языка тоже было для нас проблемой. Мы изучали английский уже здесь, в языковой школе. Двести часов обучения плюс практика — этого достаточно, чтобы не чувствовать себя дураком. Но сначала мы не могли свободно общаться по-английски, по-тайски — уж тем более. Представьте ситуацию: впервые после переезда мы ищем корм для кошки, которую привезли с собой из Москвы. Выйдя на улицу, мы повстречали тайку с собачкой и настойчиво её спрашивали “Вер ит догс?” (where eat dogs). Что дословно означало “Где едят собак?” Обомлевшая тайка начала тыкать в нас своей собачонкой, на, мол, съешь мою.

На сегодня супруги Катревич зарабатывают на Пхукете больше, чем в России, однако прийти к этому было непросто. Когда начался кризис, те, кто жил на острове на деньги от сдачи “бабушкиной” квартиры в Москве за тридцать тысяч рублей, вернулись на родину: денег перестало хватать. До кризиса на Пхукете можно было снять хорошее жильё эконом-класса с одной спальней за семь тысяч в пересчёте на рубли, а сейчас оно стоит 14 тыс. Хотя долларовые цены в Таиланде не изменились: инфляция там низкая .

— Вообще мы планируем и дальше жить здесь — на всё воля Божья, но мы будем стараться. В планах рождение ребенка, открытие своей дизайн-студии. Валера мечтает сотрудничать с местными властями как специалист по благоустройству городской среды. Будем приезжать в гости в Россию к родным и близким и очень хотим, чтобы и они у нас бывали почаще.

Сергей Кулаков: из Краснознаменска (Московская область) на Занзибар

Сергей Кулаков имел неплохой бизнес в России: в 2008 году заработал почти полмиллиона долларов на двух своих боулинг-клубах. Но с началом кризиса появились финансовые трудности, говорит он: аренда помещений клубов подорожала, счета за коммунальные услуги выросли. Жалуется бизнесмен и на притеснения со стороны чиновников. И он решился на переезд.

— К сожалению, в 50 лет я должен начинать всё сначала. Я выбрал Африку и направил свои силы в крайне узкий сегмент развлекательных услуг для туристов — это летающие лодки, эдакий гибрид лодки и параплана. Идею этого бизнеса я подсмотрел ещё в 2005 году в Доминикане, а теперь пытаюсь её реализовать тут. Однако, надеюсь, это только старт, ибо рынок Занзибара (и Танзании в целом) полупустой. Тут нет почти никакого производства, и даже большая часть продуктов питания — импортируется.

Прежде чем приехать на Занзибар и начать бизнес здесь, Сергей два месяца пытался решить, где же лучшее место в мире для оказания этого вида услуг. На о строве площадью 30 на 100 километров — 270 отелей, которые за год посещает 300 тысяч туристов, и именно на них можно заработать: п олёт на лодке стоит 80 долларов за 15 минут. Бизнесмен рассчитывает на 10—15 заказов в день.

— Это перспективное направление. Пока преждевременно говорить об успехах, потому что в первый же день работы мы умудрились сломать крыло, вынимая лодку из воды, и теперь вынуждены две недели ждать новое из Италии. Но даже по итогам того единственного дня мы убедились в правильности наших расчётов.

Сейчас Сергей живёт в отеле с компаньоном, а через 2—3 месяца планирует перевезти к себе семью. Накопленные деньги заканчиваются из-за неприятной ситуации с поломкой, но реальной опасности прогореть нет, оптимистичен бизнесмен: скоро доставят запчасть к лодке и произойдёт “перезапуск” дела. Официально оформить бизнес здесь, на Занзибаре, не тяжело, по крайней мере, до сих пор сложностей не возникало, всё можно было решить деньгами, признаётся он, местная коррупция только на руку.

— В международном рейтинге уровня коррупции в разных странах Россия и Танзания соседствуют. Правда, размер взяток в Танзании в десятки раз меньше, — подчёркивает бизнесмен.

Оставаться в Африке навсегда Сергей не планирует, скорее склонен поработать 5—7 лет, а потом либо вернуться в России, либо переехать на Украину, откуда он родом.

Артём Кондратьев: из Казани на Гоа

Артём, любитель путешествовать, однажды решил: найти место, где он вместе с семьёй останется навсегда. И до сих пор в активном поиске.

— Жили мы в разных странах, в каких-то по три месяца, в каких-то подольше. Дольше всего мы задержались в Таиланде и Индии. Я риелтор по профессии и знаю своё дело хорошо — могу заработать на недвижимости, где бы я ни находился. В Индии я сразу нашёл гостиницу, с хозяином которой договорился, что буду приводить клиентов за процент. Когда я жил в Таиланде, я сдавал в аренду не только квартиры и номера в отеле, но вообще всё — мопеды, машины. В основном моими клиентами были туристы — не только русские, но и иностранцы. Кроме того, я подрабатываю таксистом — например, вожу людей из отеля в город или в аэропорт. Мне все эти занятия только в радость, и они всегда мне приносят деньги.

В Индии Артём с женой отдали д очку в заочную школу при Посольстве РФ в Мумбаи. Она занималась с учителями по скайпу и выполняла тесты и контрольные работы онлайн. Сначала девочка вообще не говорила на английском языке, но со временем начала им владеть — помогло погружение в языковую среду. Например, ребёнок уже без труда может самостоятельно отправиться в магазин за покупками.

— Сейчас мы собираемся в новое для нас место — на Канарские острова. Там идеальная погода — круглый год 25 градусов тепла. Раньше меня не привлекала перспектива жить там, потому что Атлантический океан довольно холодный. Но, проведя несколько лет в разных странах, я понял, что купаются в море только туристы, а местным жителям хватает бассейна.

В планах у риелтора купить или построить гостиницу, где он с семьёй будет жить на последнем этаже, а все остальные номера сдавать туристам. Методикой привлечения клиентов в этом бизнесе он хорошо владеет, поэтому уверен, что номера пустовать не будут.

Антон Ерашов: из Калининграда на Канарские острова

Антон уехал из России полтора года назад. Он выбрал остров Тенерифе, поскольку отдыхал там до этого много раз и отлично знал местность. На родине он работал в сфере недвижимости, а также был депутатом и председателем комиссии по бюджету города Балтийска. Он рассказывает, что после того, как добился отставки мэра города, столкнулся с давлением и даже вынужден был просить политического убежища в другой стране.

— Я получил убежище в Испании и теперь живу тут и официально могу работать. Сейчас я риелтор в фирме моих друзей. Конкуренция большая, без знания языка и раньше было тяжело, а после кризиса русских тут стало совсем мало, спрос упал. Но иногда мне удаётся поработать с англичанами и прибалтами.

По словам россиянина, на острове совсем другие ценности, нежели на его родине: нет необходимости покупать дорогой “кайен” или строить большой дом, чтобы чувствовать себя счастливым. Миллионеры там ходят в майках и сланцах и принимают душ на пляже.

— У меня есть небольшой пассивный доход: я продал всю свою собственность, а на деньги от неё получаю проценты ежемесячно. Да, я зарабатываю меньше, чем в России, но и на работу трачу существенно меньше усилий. На жизнь хватает. Я так решил: в первые годы в эмиграции тратить больше времени на изучение культуры страны и отдых, чем на бизнес. Жить тут можно и на 200 евро в месяц, если тратить их только на еду и необходимые мелочи, плюс аренда жилья обойдётся минимум в €200 в месяц, если снимать с кем-то на двоих. Остальные расходы уже зависят от потребностей и размаха.

Главные отличия России от Европы для Ерашова: значительно меньше агрессии (люди приветливые и всегда улыбаются тебе), применимое на практике образование (а не теория, которой учат российских студентов) и восприятие человека как отдельной личности, а не “винтика в системе”. В планах подучить английский и поехать получить образование в Лондоне или Берлине и начать строить карьеру там. Но он не исключает вероятности возвращения на родину, если “правовая и судебная система приблизится к европейскому уровню”.