Средняя зарплата в Кирове в 2022-2022 году: сколько зарабатывают врачи, учителя и воспитатели в Кировской области

Минимальная и средняя зарплата в Кирове в 2022 году

Многие люди, которые хотят сменить место жительства, тщательно изучают данные о зарплате и экономической ситуации в целом того места, куда они планируют переехать.

  1. Экономика Кирова
  2. Распределение трудовых ресурсов
  3. Ситуация с безработицей
  4. Минимальная зарплата в Кирове
  5. Средний доход в Кирове
  6. Средняя зарплата в Кирове по специальностям

Экономика Кирова

Безусловно, экономика Кирова характеризуется как промышленная. Доля промышленности в валовом региональном продукте составляет 30%. Основными сферами экономики Кировской области по праву считаются:

  • обрабатывающее производство, занимающее лидирующую позицию в промышленности;
  • химическое производство (кировский синтетический аммиак и минеральные удобрения импортируются во многие страны);
  • машиностроение;
  • лесопромышленный комплекс (производство бумаги, мебели, фанеры, древесного угля);
  • металлургия;
  • пищевая промышленность;
  • легкая промышленность;
  • энергетический комплекс.

В стратегию экономического роста Кирово заложен курс на вовлечение инвестиций, на развитие социальной сферы, на приумножение капитала населения.

Распределение трудовых ресурсов

Тип хозяйствования определяет, в каком сегменте экономики сконцентрирована наибольшая численность работников. Для Кировской области это в первую очередь промышленная сфера, далее следует сфера услуг, госслужба и различные бюджетные организации.

По последним данным Кировстата, распределение трудовых ресурсов происходит следующим образом:

  • на обрабатывающих производствах задействовано 87,2 тыс. человек, это 22,6% от общей массы рабочего населения;
  • в сфере образования трудятся 45,8 тыс. граждан, составляя 11,9%;
  • торговлей и предоставлением услуг занято 42,5 тыс. человек, что равно 11%;
  • социальная сфера охватывает 37,9 тыс. людей, 9,86% в процентном соотношении;
  • в государственной и военной службе задействовано 36,4 тыс. граждан, это около 9,5% от общей массы работающих;
  • на благо сельского, лесного и рыбного хозяйства трудятся 24,4 тыс. человек, 6,3%;
  • транспортная отрасль насчитывает 22 тыс. работников, около 6%;
  • сфера энергетики предоставляет рабочие места 15 тыс. человек, почти 4%;
  • в строительстве занято 13,7 тыс. граждан, 3,5% от общего количества;
  • операции с недвижимостью проводит 9 тыс. человек, или 2,3% в процентном соотношении.

Вот таким образом выглядит первая десятка сфер экономики, где сосредоточена основная масса рабочего населения Кировской области.

Ситуация с безработицей

По данным центра занятости города Киров, весной 2018 года официальный статус безработного имели 1713 человек, а уже в марте 2022 эта цифра снизилась к 1575 человек. За первые два месяца 2022 года центр занятости помог найти работу 613 безработным людям.

Каждый безработный гражданин может обратиться в центр за специальной психологической поддержкой, пройти профориентацию, социальную адаптацию, как это уже сделали 85 граждан за этот год.

В процентном соотношении уровень зарегистрированной безработицы города Киров на первое марта 2022 составил 0,60%, что на 0,06% меньше по сравнению с тем же периодом в 2018 году.

Минимальная зарплата в Кирове

Минимальный размер зарплаты, который должен быть не ниже прожиточного минимума (денежный эквивалент прожиточного минимума на 2018 год составляет 9 тысяч 675 рублей). С первого января 2022 года стал одинаковым для бюджетных и внебюджетных организаций. Минимальный заработок увеличился на 117 рублей. Кировская область в 2018 году имела МРОТ 11 163 рубля, а в 2022 году Минтрудом был утвержден новый размер минимума, который составляет 11 280 рублей.

Изменения также коснулись индексации зарплаты, ведь НДС поднялся до 20%, что повысило стоимость услуг и товаров. За нарушение порядка индексации организациям грозит штраф в размере 50 тысяч рублей. Работники будут получать больше, ведь теперь, помимо оклада, в размер минималки входят надбавки, доплаты за переработки, премии, компенсации.

Средний доход в Кирове

Информацию о средней зарплате в Кирове можно почерпнуть из данных, предоставленных Кировстатом. Статистика гласит, что среднемесячный доход жителей Кировской области в 2018 г. составляет 27 тысяч 117 руб., а горожан самого Кирова – около 34 тысяч руб., хотя на сайтах с вакансиями работодатели предлагают среднемесячную зарплату размером в 55 тысяч рублей.

Читайте также:
Гарантийное письмо для приглашения иностранца в Россию: образец заполнения бланка в 2022 году

Кировстат оперирует данными государственной статистики, где рассматривается номинальная зарплата, то есть та, из которой не вычтены налоги. Если проследить за изменениями среднего дохода граждан по месяцам, то можно отследить следующую динамику:

  • январь – 25 163 рубля;
  • март – 25 316 рублей;
  • май – 26 500 рублей;
  • июнь – 26 680 рублей;
  • июль – 27 874 рубля;
  • август – 29 616 рублей;
  • сентябрь – 27 576 рублей;
  • октябрь – 26 974 рубля.

Как видим, размер зарплаты в Кировской области постепенно увеличивается, но эти показатели значительно ниже, чем в Московской или Мурманской области.

Средняя зарплата в Кирове по специальностям

Рассматривая неофициальные статистические данные, взятые с различных сайтов по трудоустройству, можно сложить соответственное представление о размере среднемесячного дохода кировчан, зависимо их профессии:

  • люди, занимающие руководящие должности, зарабатывают больше 40 тыс. рублей;
  • специалисты на крупных предприятиях получают от 23 тыс. до 34 тыс. рублей;
  • сельхозработники имеют оклад в 23-27 тыс. рублей;
  • работая в сфере услуг и продаж, люди получают около 22 тыс. рублей.

Государство определяет размер заработной платы бюджетникам, исходя из стоимости жизни и уровня цен. Зависимо от специальности, работники бюджетной сферы получают такие зарплаты:

  • педагоги дошкольных учреждений, общеобразовательных учреждений, детских приютов – 21-23 тыс. рублей;
  • преподаватели ВУЗов – 48 тыс. рублей;
  • социальные работники – 23 тыс. рублей;
  • врачи – 49 тыс. рублей;
  • научные работники – 63 тыс. рублей.

Проанализировав различные источники, можно сделать общий вывод: наибольшую среднюю зарплату в Кировской области получают работники руководящих должностей, финансисты, менеджеры. Бюджетники зарабатывают средний доход, а наименьшие зарплаты в сфере обслуживания и сельском хозяйстве.

Внимание! В рамках нашего портала вы совершенно бесплатно можете получить консультацию профессионального юриста. Задайте ваш вопрос в форме ниже!

Зарплаты бюджетников и свежие новости индексации в 2022 году

Повышение зарплаты с 1 октября 2022 года коснулось чиновников, военнослужащих и других силовиков — денежное довольствие выросло на 3,7%. Дополнительно разработали документ, который изменит всю систему оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.

Прошло очередное повышение заработной платы бюджетникам в 2022 году — с 01.10.2022 на 3,7% выросли оклады:

  • у государственных чиновников;
  • прокуроров;
  • военнослужащих;
  • сотрудников полиции;
  • сотрудников ФСИН;
  • пожарных;
  • таможенников;
  • сотрудников федеральной фельдъегерской связи;
  • сотрудников бюджетных организаций, не упомянутых в майских указах Владимира Путина.

Медикам и педагогам и другим сотрудникам, которых включили в майские указы президента о повышении зарплаты бюджетникам в 2022 году, индексацию провели раньше — 01.01.2021, поэтому прибавку в октябре они не получили.

Госдума изменила систему оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений

В прошлом году внесли поправки в статью 144 Трудового кодекса РФ и наделили правительство правом разрабатывать требования к установлению окладов, ставок заработной платы, применяемым перечням и условиям назначения выплат компенсаций и стимулирующих выплат государственным и муниципальным служащим. Теперь правительство разработало и внесло на рассмотрение в Госдуму законопроект с поправками в Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ об увеличении доли должностного оклада в структуре денежного содержания государственных гражданских служащих. Чиновники собираются пересмотреть порядок стимулирования государственных служащих и изменить правила назначения и выплат премий. Благодаря этому, премирование начнут применять не только в качестве меры поощрения за выполнение гражданскими служащими отдельных заданий, характеризующихся критериями особой важности и сложности, но и за добросовестное исполнение должностных обязанностей. Все последние новости об индексации заработной платы бюджетникам в 2022 году по старым правилам еще не учитывают этих изменений.

Читайте также:
Получение гражданства РФ в посольстве Молдовы, Казахстане и других стран СНГ в 2022 году

Сейчас федеральный центр устанавливает системы оплаты труда для федеральных бюджетников, в регионах и на муниципальном уровне этим занимаются местные власти. В результате возникают «существенные межрегиональные различия условий оплаты труда, включая размеры окладов по одинаковым должностям в разных организациях в пределах одного субъекта». Обнаруживается даже разница в оплате труда на одних и тех же должностях в разных регионах. Более того, в некоторых субъектах РФ регулирующие системы оплаты труда НПА носят не обязательный, а рекомендательный характер. В результате решения о системах оплаты труда и размерах окладов полностью или частично отданы на откуп непосредственно самим организациям.

После вступления в силу поправок «разномастные» правила в оплате труда уйдут в прошлое. Правительство установит единые требования к системам оплаты труда бюджетников, в том числе к выплатам компенсационного и стимулирующего характера. Как указывают авторы инициативы:

Наделение правительства указанным полномочием позволит более гибко устанавливать требования к соответствующей отраслевой системе оплаты труда с учетом специфики конкретной отрасли.

На законодательном уровне будут установлены требования к должностным окладам. Они будут составлять не менее 70% заработной платы. Система надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат станет прозрачной и с едиными условиями для всех. Но повышение окладов госслужащим в 2022 году или с 1 января этим законопроектом не предусмотрено. Поправки вступят в силу с 01.01.2022 после их утверждения парламентом и подписания президентом.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как индексируется заработная плата работникам бюджетной сферы. Используйте эти инструкции бесплатно.

Индексация окладов с 01.10.2022 и в 2022-2023 годах

  • в 2022 году — на 6,1%;
  • в 2022 году — на 6,5%;
  • в 2023 году — на 6,3%.

Указание касается оплаты труда отдельных категорий работников учреждений здравоохранения и социального обеспечения населения, образования, культуры, науки.

Кроме того, на заседании Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, проходившем в сентябре 2022 года, Татьяна Голикова сообщила, кому прибавят зарплату с 1 октября 2022 года, — тем, кто не попал под действие президентского указа на 3,7%. Результатом работы комиссии стали Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2022 год. В рекомендациях содержатся новые важные указания:

  • недопустимо включать в состав МРОТ надбавки, доплаты, коэффициенты;
  • для медиков доля выплат по окладам в структуре заработной платы должна составлять не ниже 55%;
  • для работников культуры тот же показатель — не ниже 50%;
  • при определении размеров заработной платы работающим в дошкольных образовательных учреждениях следует пользоваться методическими рекомендациями по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций и показателями эффективности, утвержденными приказом Минобрнауки России № 73н от 13.12.2018.

Есть и не принятые пока предложения. В связи с критической ситуацией, сложившейся в результате ограничительных мер по борьбе с коронавирусом, Агентство стратегических инициатив предложило правительству потратить от 0,5 до 1 триллиона рублей на повышение ЗП бюджетникам в 2022 году, пенсий и зарплат работающим в бюджетной сфере на 5-10% в качестве меры повышения спроса на продукцию промышленности и услуги.

Кто такие госслужащие и бюджетники

В обиходе так называют всех тех, кто получает зарплату из бюджета: чиновники, силовики, работники госучреждений, врачи, учителя, ученые. Но объединять всех бюджетников в одну большую категорию не совсем верно. В соответствии с законодательством, они подразделяются на разные категории:

  • госслужащие (лица, работающие в государственных органах, в госучреждениях);
  • работники бюджетной сферы (учителя, ученые, врачи, воспитатели детских садов, сотрудники учреждений культуры и преподаватели вузов).
Читайте также:
Переезд на ПМЖ в Липецк в 2022-2022 году: климат, экология, районы города, цены на продукты и недвижимость

Разница кроется не только в названии, но и в подходе к материальному обеспечению, подчинению и социальному обслуживанию. Как водится, у госслужащих оно несколько лучше. Да и их оклады и надбавки регулирует отдельное законодательство. Поскольку зарплаты чиновников и военных подчиняются специфическим правилам, мы остановимся подробнее на том, какое увеличение окладов было предусмотрено для так называемых «других категорий» и каким бюджетникам повысят зарплату в 2022 году в России.

Врачи, учителя и бухгалтеры

По приблизительным подсчетам, в России в бюджетной сфере трудятся около 33 млн человек. От всех граждан трудоспособного возраста (примерно 83 млн человек) доля бюджетников составляет более третьей части. Из них около половины составляют те, кого нельзя назвать госслужащими, в частности, сотрудники:

  • школ;
  • детских садов;
  • средних и высших учебных заведений;
  • медицинских учреждений;
  • библиотек, музеев и других культурных учреждений;
  • научных институтов.

Заработную плату все они получают из государственного бюджета РФ: федерального или местного. Условия их работы регулируют Трудовой кодекс РФ, нормативно-правовые акты, разработанные ведомством, которое руководит деятельностью учреждения. Например, для врачей это Минздрав, а для работников культуры — Минкульт.

Примечательно, что, хотя все эти НПА (в отличие от силовых ведомств) являются открытыми и общедоступными, уровень зарплат работников этих структур официально понять сложно. Система оплаты труда предполагает не только оклад, но и целый пласт различных премий, дотаций и бонусов. Поэтому, например, оклад ведущего бухгалтера в бюджетной организации установлен единый, а вот на руки разные сотрудники в разных отраслях получат совершенно разные суммы.

Однако когда речь идет о средних зарплатах, то при их подсчете обычно учитываются все доплаты. Так, из документов Росстата следует, что средняя зарплата по стране составила 47 257 рублей (данные за февраль 2022). Поскольку выборку статистики делали по всем регионам и городам, для небольших городов этот показатель оказался завышен: на практике врачи и учителя в небольших муниципальных образованиях получают всего по 12 000–15 000 рублей в месяц. В целом картина средних зарплат по отраслям работников бюджетной сферы и регионам представлена в таблице, сформированной на основе данных Росстата по средним зарплатам бюджетников.

Ежегодно в июле Росстат публикует данные по средним заработным платам отдельных категорий работников социальной сферы и науки в организациях государственной и муниципальной форм собственности по субъектам Российской Федерации за прошлый год: таблица окладов бюджетников составлена в разрезе видов деятельности и регионов.

Средняя з/п работников в организациях государственной и муниципальной форм собственности по субъектам РФ

Педагоги дошкольного образования

Педагоги организаций общего образования

Врачи с высшим образованием

Средний медицинский (фармацевтический) персонал

Кировская городская Дума

  • Общая информация
  • Лента новостей
  • Контакты
  • Регламент Думы
  • Структура
  • Полномочия думы
  • Аппарат Думы
    • Руководитель аппарата
    • Структурные подразделения
    • Муниципальная служба
    • Конкурсы на замещение вакантных должностей муниципальной службы
  • Глава города Кирова
  • Отчеты главы города Кирова
  • Межмуниципальное и международное сотрудничество
  • Правовые акты
  • Прием граждан
  • Интернет-приемная Главы города Кирова
  • Правовые акты
  • Устав города Кирова
  • Проекты решений Думы
  • Решения Думы
  • Порядок обжалования муниципальных правовых актов
  • Материалы публичных слушаний
  • Вы находитесь:
  • Кировская городская Дума
  • /
  • Новости

Зарплаты педагогов кировских школ соответствуют средним по региону

В заседании комиссии в режиме видеоконференции принимали участие министр финансов Кировской области Лариса Маковеева и министр образования региона Ольга Рысева.

Напомним, на майском заседании Кировской городской Думы в бюджет города были внесены поправки, касающиеся размера субвенции на реализацию прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, общего и дополнительного образования детей. В связи с тем, что объем финансирования из областного бюджета на эти цели уменьшился на 144 млн рублей, депутаты высказали опасения, что зарплата учителей и воспитателей снизится.

Читайте также:
Какие документы нужны для получения ПМЖ в России для граждан Казахстана и Украины в 2022 году

Сегодня министр финансов Лариса Маковеева еще раз пояснила, что указание президента России по доведению уровня средней зарплаты педагогов до уровня средней зарплаты по региону выполнено. За 4 месяца текущего года в Кирове она составила 30 тыс. 295 рублей при плане 30 тыс. 231 рубль. Методика расчета субвенции утверждена законом Кировской области, и в ее основу положен принцип подушевого финансирования, то есть его объем зависит от численности обучающихся. Основная часть субвенции – это расходы на оплату труда учителей.

Ежегодно производится индексация зарплат: с 1 января 2018 года она увеличилась на 4,6%, с 1 сентября 2018 года – на 6%, с 1 января 2019 года – на 1%, с 1 января 2022 года – на 3,8%.

Чтобы понять, из чего складывается зарплата педагога со стажем и молодого учителя, и различаются ли зарплаты в разных школах, на заседание комиссии были приглашены директора школ №№ 66, 56 и 51. На примере своих учебных заведений они рассказали, как формируется фонд заработной платы.

При ее расчете учитывается оклад, который составляет 11 тыс. 163 рубля, а также различные выплаты стимулирующего и компенсационного характера: за качество, интенсивность и высокие результаты работы, количество часов, наличие квалификационной категории, стаж, классное руководство, за вредные условия труда, индивидуальное обучение на дому, проверку тетрадей, заведование кабинетом, руководство методическим объединение, работу в особых климатических условиях («северный коэффициент») и т. д. Также имеет значение наличие ученой степени, почетного звания «Народный учитель» и прочих.

Каждая школа имеет право устанавливать премиальные выплаты, решение о назначении которых принимается коллегиально.

– Если учитель хочет заработать, у него есть такая возможность, – отметила директор школы № 56 Елена Пушкарева.

По словам руководителя школы № 66 Сергея Шустова, в его школе есть педагог, который получает более 40 тыс. рублей, естественно, при соответствующей нагрузке.

Поэтому имеет смысл говорить о повышении уровня оплаты труда в целом в сравнении с прошлым годом, а не по месяцам, поскольку она с учетом вышеперечисленных факторов колеблется не только в каждой отдельно взятой школе (она может быть обычной, коррекционной, с углубленным изучением предметов), но и у конкретного педагога.

Кроме того, объем субвенции, выделяемой на сферу образования города из областного бюджета, в течение года может корректироваться как в сторону увеличения, так и в сторону уменьшения. Это связано с тем, что финансовый и учебный год не совпадают, и полные данные о количестве учащихся появляются не с 1 сентября.

Средняя зарплата в кирове 2022

Средняя зарплата в России в 2022 году

Казалось бы, платить налоги в пенсионный фонд или не платить — дело личное, каждый человек сам для себя решает, хочет ли он думать о своей старости или нет. Однако, черные доходы отражаются на общем пополнении бюджета страны, ведь наниматели также не отчисляют с этих сумм налоги. Перебои с бюджетными отчислениями сказываются на всех слоях населения начиная от новорожденных малышей до пенсионеров. Каждая социально защищенная группа населения получает положенное обеспечение из бюджета и чем больше приток средств в него, тем выше назначаемые пособия. Кроме того, люди с нелегальными доходами не могут получить справку о зарплате, которая часто нужна при оформлении банковских кредитов.

Читайте также:
Средняя зарплата электрика в Москве и других городах России в 2022-2022 году: сравнение с США и Германией2020-2021

Приведенные личные характеристики сложно свести в статистические таблицы, но, безусловно, чем выше трудовая сознательность граждан и выше желание обеспечить себя и своих детей достойным будущим, тем лучше показатели и отдельного человека, и страны в целом.

Зарплаты в Турции

  • Действующий загранпаспорт.
  • Вид на жительство сроком действия более полугода.
  • Трудовой договор при отсутствии документа на постоянное проживание.
  • Документ об образовании, переведенный на турецкий язык в нотариально заверенной копии.
  • 2 фото 35х45 мм.
  • Приглашение от турецкого работодателя с ходатайством о выдаче визы к консульству.
  • Сертификат организации с указанием перечня разрешенных ей видов деятельности.

Для занятости на территории республики иностранным гражданам необходимо получить разрешение на работу и оформить специальную визу. На 2022 год, согласно официальных данных, в Турции трудоустроено 927 тыс. граждан, приехавших из РФ. Большинство из них заняты в сферах, где требуется знание русского языка. Это туризм, торговля и текстильная промышленность.

Зарплата воспитателей в 2022 году

  • Заменить устаревшую 27-миразрядную тарифную сетку на оптимизированную 17-тирязрядную. Для этого будет реализован новый принцип деления на профессионально-квалификационные группы.
  • Привязать базовый оклад воспитателя к прожиточному минимуму.
  • Повысить заработную плату сотрудникам бюджетных организаций на 80%.
  • Передать местным органам власти и департаментам право тарифицировать оклады.

Воспитатель несет полную ответственность за жизнь и здоровье каждого воспитанника. Он учит малышей не только азбуке и счету, но и основным навыкам социальной жизни, общения со сверстниками и взрослыми. Каждый родитель понимает, что именно от этого первого жизненного опыта, получаемого малышом в детском саду, во многом зависит его успешность в будущем (и не только в плане учебы).

Средняя зарплата в Кирове составила почти 27000 рублей

Использование материалов, опубликованных на сайте www.mk-kirov.ru допускается только с письменного разрешения правообладателя и с обязательной прямой гиперссылкой на страницу, с которой материал заимствован. Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал mk.ru, до или после цитируемого блока.

Наиболее высокооплачиваемой сферой стали финансы и страхование. Средняя зарплата тут составила 39.812 рублей. Наименее оплачиваемыми сферами являются гостиничный бизнес и общепит. Там средняя зарплата составила 17.347 рублей. Связано это, по всей видимости, с низкими требованиями к работникам этих сфер, а также с возможностью получать чаевые от клиентов.

Средняя зарплата в Кирове: большинство получает около 15 тысяч рублей 0

3 сентября 2022. Зарплата в Кирове. В конце июля текущего года Кировстат сообщил, что средняя зарплата в Кировской области составляет 20223 рублей. Начисленная заработная плата, судя по отчетам ведомства, выросла на 10,8 процентов, а реальная – всего на 3,3. Каждый год в отчетах о зарплате жителей Кирова обновляются цифры, которые говорят о улучшении их благополучия. Однако официальная статистика и реалии, имеют свойство расходится.

По данным опроса интернет-портала «ГородКиров.RU», в котором приняло участие около 1000 человек, ясно, что далеко не все в городе укладываются среднестатистический доход. Выяснилось, что жители города делятся на три категории. Одна из них, а это большинство голосовавших (23,9%) признались, что их реальная заработная плата варьируется в пределах от 10 до 15 тысяч рублей. Другая категория (20,3%) получает зарплату в пределах от 15 до 20 тысяч рублей в месяц. Еще 16,8% людей, которые приняли участие в голосование, не получают больше 10 тысяч рублей.

Зарплата воспитателей в 2022 году

  • в Адыгее средняя зарплата воспитателя составляет 20222 рублей;
  • в Калмыкии дошкольным работникам платят 20367 рублей;
  • в Крыму труд воспитателя оценивается в 24364 рублей ежемесячно;
  • детские сады Краснодарского края в среднем начисляют свои работникам 26821 рублей;
  • в Астраханской области воспитатели получают 23081 рублей;
  • в Волгоградской – 25119 в нацвалюте;
  • в Ростовской – 22669 рублей;
  • в Дагестане уровень оплаты труда воспитателя один из самых низких по Федерации – 17644 рубля;
  • в Ингушетии труд дошкольного педагога оценен в 20730 рублей;
  • в Карачаево-Черкесии – 19483 рубля;
  • в Кабардино-Балкарии – 19664 рубля;
  • осетинским воспитателям положено в среднем 20439 рублей ежемесячно;
  • в Чечне – 19557 рублей;
  • дошкольные педагоги Ставрополья получают 22261 рубль;
  • в Башкортостане – 25223 рубля;
  • в Республике Марий Эл – 20229 национальных единиц;
  • в Мордовии – 20688 в нацвалюте;
  • воспитателям Татарстана ежемесячно начисляют 26913 рубля;
  • в Удмуртии средняя зарплата выражена 25238 рублями;
  • в Чувашии – 22106 рублей;
  • в Пермском крае – 28250 рублей;
  • в Кировской области – 20573 рубля;
  • воспитателям Нижегородской области ежемесячно выплачивают 27524 рубля;
  • в Оренбургской области – 22949 рубля;
  • в Пензенской области – 25247 рублей;
  • воспитателям Самарской области начисляют 27561 рублей;
  • в детсадах Саратовской области среднее жалование достигает 20823 рублей;
  • прилично выглядит заработная плата воспитателей в учреждениях Свердловской области – 30219 рублей;
  • Тюменская область характеризуется весьма неплохой оплатой труда. Тут, как и в других областях с северным коэффициентом, воспитателям детсадов начисляют немалую сумму денег – 53638 рублей;
  • в Ханты-Мансийской автономии – 54492 рубля;
  • воспитателям Ямало-Ненецкого округа выплачивают 71516 рублей;
  • в Тюменской области – 38676 в нацвалюте;
  • на Алтае – 22776 рублей;
  • в детсадах Бурятии – 28998 в национальных денежных единицах;
  • в Хакасии – 25549 рублей;
  • в Забайкалье – 26704 рублей;
  • в детсадах Красноярского края начисляют в среднем 32593 рубля;
  • в Иркутской области – 30773 рубля;
  • в Новосибирской области – 27887 рублей;
  • на Камчатке – 60151 рубль;
  • в Хабаровском крае – 36015 рублей;
  • на Чукотке – 75425 рублей.
Читайте также:
Сколько зарабатывает менеджер по туризму в России в 2022 году

Например, если московским воспитателям начисляют 23-28 тысяч рублей, то провинциальным работникам дошкольных учреждений – 12-14 тысяч рублей. Еще хуже обстоят дела с жалованием, положенным помощникам воспитателей – московские детсады начисляют за эту работу не более 17-19 тысяч, а в сельских районах за такой труд выплачивают 6-10 тысяч рублей ежемесячно. Вполне понятно, что индексация на 4%, проведенная в 2022 году, погоды не сделает.

Зарплата воспитателей в 2022 году: будет ли повышение

Воспитатель – это призвание, ведь людям такой профессии приходится работать с детьми, и такой труд нельзя назвать легким. Люди такой профессии становятся для большинства детей практически вторыми «родителями», поэтому нет ничего удивительного, что они хотят иметь нормальный уровень дохода. На сегодняшний день точно известно, что запланирована индексация заработных плат воспитателей, которая позволит увеличить зарплату на уровень инфляции. Однако этого слишком мало, поэтому нужно обсудить вопрос более подробно, тем более уровень зарплат у жителей разных регионов в стране отнюдь неодинаковый.

Впрочем, публикации приказа в данном случае явно недостаточно, чтобы его исполнили. Одна только индексация окладов бюджетников потребует выделить из казны несколько триллионов рублей, так что сумма прибавки в 2022 году в среднем по регионам исчисляется всего 200-500 рублями. Отдельно отметим тот факт, что жалование воспитателей, работающих в столице, и работников провинциальных детсадов в сельских районах отличается почти в два раза!

Зарплата бюджетников: будут ли повышать в 2022 году

Уровень доходов бюджетников всегда значительно отставал от средней зарплаты россиян. Для устранения этого дисбаланса и привлечения молодых специалистов в образовательную и медицинскую сферу президент России Путин В. В. в 2022 г. поручил довести доходы бюджетников до приемлемого уровня, а именно увеличить до уровня:

Однако зарплаты учителей и медиков привязаны к уровню региональных доходов. Поэтому доведение их доходов до должного уровня – это приоритетная цель для местных бюджетов. Именно регионы должны изыскивать возможности для дополнительного роста зарплат бюджетников.

МРОТ — минимальный размер оплаты труда в 2022 году и с 1 января 2022 года

Субъектам РФ статьей 133.1 ТК предоставлено право устанавливать на своей территории размер МРОТ, превышающий указанный выше (так называемую “минимальную заработную плату”). При этом установление более высокого размера МРОТ допускается путем принятия субъектом РФ регионального соглашения о минимальной заработной плате. Смысл такого соглашения заключается в том, что если такой нормативный акт субъектом РФ принят, работодатели, осуществляющие свою деятельность на его территории, должны выплачивать работникам заработную плату не ниже МРОТ, установленного законом субъекта РФ.

Читайте также:
Переезд на ПМЖ во Владивосток в 2022 году: уровень жизни, зарплаты и цены в городе

Если работодатель в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса РФ отказался присоединиться к региональному соглашению о минимальной заработной плате, то выплачиваемая зарплата может быть меньше МЗП, установленной в регионе, но не может быть меньше федерального МРОТ.

Зарплаты в России

Большой разрыв между средними заработными платами в России среди регионов был всегда. Но в последние годы (2021-2022 гг.) тенденция увеличения разрыва между показателями лишь усилилась. Это связано в первую очередь с наступлением экономического кризиса, вследствие которого резко повысился курс иностранной валюты.

В ресторанном бизнесе хорошие заработные платы получают лишь шеф-повара и руководительский состав. Так официант получает примерно 32 тыс. рулей в месяц, а посудомойка всего 28 тыс. рублей. Если сравнивать такие доходы с зарплатами в США, то можно сделать вывод, что зарплата мойщика посуды в Америке достигает 9 долларов в час, а в России за такую же работу платят примерно 300 рублей в час. Горничная в России получает ежемесячно по 23 тыс. рублей.

Молодой ленинец | Сколько зарабатывают учителя

Зарплаты российских бюджетников с 1 октября будут проиндексированы на 3%. Распоряжение Правительства РФ подписано премьер-министром Михаилом Мишустиным. Оно затрагивает сотрудников федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений. Повысятся оклады гражданских госслужащих, т. е. сотрудников министерств и ведомств.

Как сообщила «РГ» вице-премьер Татьяна Голикова, с 1 октября повышены зарплаты бюджетникам, не вошедшим в майский указ президента от 2012 г. То есть массовой индексации зарплат медработников, педагогов, других обычных бюджетников в этом году не будет.

Сколько сегодня получают пензенские педагоги, кто имеет право на звание «Народный учитель», рассказали специалисты регионального министерства образования.

Какова средняя заработная плата учителей и работников дополнительного образования в Пензенской области на сегодняшний день?

– Средняя зарплата учителя за полугодие 2022-го составляет 29 283,5 рубля, педагога дополнительного образования – 28 545,2 рубля.

От чего зависит зарплата педагогов, в том числе молодых преподавателей без опыта работы?

– Зарплата учителя складывается из суммы должностного оклада, рассчитанного с учетом объема учебной нагрузки, компенсаций, доплат за дополнительные виды и объемы работы, а также стимулирующих выплат.

Должностной оклад учителя формируется исходя из базового оклада размером 7 973 руб. и персональных повышающих коэффициентов за стаж – от 0,035 до 0,15.

У молодых педагогов без опыта работы базовый оклад также составляет 7 973 рубля. Кроме повышающих коэффициентов за высшее образование (0,036), они получают за статус молодого специалиста – 0,35. Каждая школа самостоятельно определяет размер доплат за дополнительный объем и виды работы, стимулирующих выплат.

С этого года за классное руководство выплачивается 5 000 рублей. Кроме того, существует региональная выплата. Каков ее размер и сколько в целом приходится к оплате педагогу за классное руководство?

Читайте также:
Регистрация по месту жительства после получения РВП в 2022 году: документы, образец заявления и оформление прописки

– В школах Пензенской области работают более 6 500 классных руководителей. С 1 сентября 2022 года установлена выплата ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам в размере 5 000 рублей вне зависимости от количества обучающихся в классе из федерального бюджета.

Кроме федеральной выплаты, пензенские учителя получают и региональную надбавку. Она установлена постановлением правительства Пензенской области № 736. Выплата зависит от количества учащихся в классе.

При этом минимальная месячная доплата педагогическому работнику, выполняющему функции классного руководителя, в регионе составила 450 рублей (из расчета 2 учащихся в классе), максимальная – 4 784 рубля (из расчета 25 человек в классе), среднемесячная доплата – 2 407 рублей.

Педагоги Пензенской области получают за классное руководство как федеральную выплату в 5 000 рублей, так и региональную.

Денежное вознаграждение не взаимозаменяемо, поэтому если в каких-либо общеобразовательных организациях учителя не получают положенных выплат за классное руководство, просим сообщить об этом по телефону горячей линии по вопросам оплаты труда и выплат за классное руководство Министерства образования Пензенской области 8 (8412) 56-25-43 (Баткаева Гузяль Искандеровна, заместитель министра образования Пензенской области).

Существуют ли в Пензенской области выплаты и льготы за звание «Народный учитель Пензенской области»?

С сентября этого года в нашей области учреждено почетное звание «Народный учитель Пензенской области». Закон Пензенской области от 07.09.2022 № 3545-ЗПО «О внесении изменений в Закон Пензенской области «О почетных званиях Пензенской области» вступил в силу 18 сентября 2022 года.

Новое звание предлагается присваивать педагогам за личные заслуги в обучении детей, развитие и совершенствование их творческого потенциала, патриотическое и нравственное воспитание подростков и молодежи, подготовку профессиональных кадров, внедрение современных технологий в учебный процесс.

В законе установлено, что почетное звание «Народный учитель Пензенской области» присваивается не ранее чем через три года после присвоения почетного звания «Заслуженный работник образования Пензенской области». Награжденному почетным званием выплачивается единовременная денежная выплата в размере 30 000 рублей.

Каких специалистов-предметников в школах по-прежнему не хватает?

– Наиболее востребованны в районах области преподаватели иностранного языка, математики, физики, начальных классов. Потребность в педагогических работниках общеобразовательных учреждений города Пензы следующая: английский язык – 8 вакансий, немецкий язык – 2 вакансии, технология – 1 вакансия.

На данный момент все вакантные ставки распределены между сотрудниками, работающими в школах, либо привлечены специалисты по совместительству. Но администрация учебного заведения, где есть свободные вакансии, готова в течение учебного года принять специалиста.

«Молодой ленинец», № 39, 29 сентября 2022 г.

Зарплата учителя в Казахстане в 2022 году

Зарплата учителя в РК: Wikipedia

Учитель — одна из самых важных профессий, поэтому вопрос достойной оплаты труда таких специалистов всегда актуален. Еще в конце 2022 года правительство Казахстана анонсировало увеличение выплат педагогам в начале 2022 года. Так ли это на самом деле и на сколько возрастет зарплата учителя в Казахстане? Разберемся в этих вопросах.

Зарплата учителя в Казахстане в 2022 году: суммы

Без сомнения, профессия педагога очень сложная и ответственная. Учитель должен быть не только хорошо подготовлен по своему предмету, но и находить подход к ученикам, а также уделять время самообразованию, совершенствованию навыков. Именно поэтому труд педагогов должен хорошо оплачиваться.

Зарплата учителей не всегда соответствует усилиям, которые прикладывают педагоги. Поэтому в сентябре 2022 года Президент РК анонсировал поэтапное повышение зарплаты учителям. Об этом можно прочесть в программе Президента по развитию Казахстана на 2025 год. Такой факт должен стимулировать не только тех педагогов, которые уже работают в сфере образования, но и привлекать молодых специалистов.

Читайте также:
Пенсия, пособия и льготы в Саудовской Аравии в 2022-2022 году

Зарплату планируют повышать постепенно — уже запланированы расчеты до 2023 года. Планируется также реформирование оплаты учителей малокомплектных школ и модернизация образовательного процесса.

С января 2022 года учителям повысили зарплату на 25%. Это касается не только школьных учителей, но и:

  • воспитателей дошкольных учреждений (детских садов);
  • учителей в средних профессиональных образовательных учреждениях;
  • преподавателей высших учебных заведений;
  • педагогов других образовательных систем.

Помимо общего повышения, учителя смогут получать надбавку за квалификацию. Сумма доплат составит 30–50% зарплаты.

Зарплата в тенге: Pixabay

Отметим, что в третьем квартале 2022 года средняя зарплата в Казахстане составляла 204 330 тенге. Этот показатель позволяет оценить рост зарплат педагогов в 2022-м. Согласно расчету, среднемесячная зарплата педагогов будет составлять такие суммы:

  • педагог-модератор — 272 тыс. тенге (ранее составляла 204 тыс.);
  • педагог-эксперт — 312 тыс. тенге (ранее составляла 234 тыс.);
  • педагог-мастер — 373 тыс. тенге (ранее составляла 279 тыс.);
  • молодой учитель без квалификации — 213 тыс. тенге.

Педагоги с магистерскими степенями в Казахстане получают доплату в размере 27 тыс. тенге в месяц. Также с сентября 2022 года вдвое увеличилась сумма выплат за классное руководство и проверку тетрадей.

Таким образом видим, что зарплата в Казахстане учителя повышается. Постепенно выплаты станут еще большими.

От чего зависит зарплата учителя в Казахстане

Основа зарплаты педагога в РК — это оклад. Его сумма зависит от стажа и категории учителя. Однако также педагоги могут рассчитывать на некоторую прибавку к зарплате.

Ставка учителя в Казахстане исчисляется в соответствии с нормативной учебной загрузкой. Как правило, нагрузку определяют в начале полугодия, однако ее могут пересмотреть к началу второго полугодия.

Зарплата учителей в Казахстане зависит от ряда факторов. Речь об этом идет в Методических рекомендациях по вопросам исчисления зарплаты работникам образования. Педагогическая заработная плата в Казахстане зависит от нагрузки, которая закреплена за учителем. Также педагогам доплачивают за:

  • образовательный уровень;
  • квалификацию;
  • ученую степень;
  • стаж работы.

Также педагоги получают надбавки. Нагрузка учителя в Казахстане, как правило, складывается из многих факторов. В перечень входит:

  • классное руководство;
  • проверка тетрадей;
  • ведение предметов на иностранном языке;
  • обучение на дому;
  • проверка контрольных и других письменных работ;
  • дополнительная почасовая нагрузка;
  • работа в сельской или местности с плохой экологией;
  • работа с детьми с особыми образовательными потребностями и др.

Педагогам доплачивают за проверку тетрадей: Pixabay

Изменение тарифных ставок рассматривается с начала учебного года, чаще всего с 1 сентября. Однако повышение зарплаты учителям также возможно и в других случаях:

  • увеличение стажа;
  • присвоение почетного звания;
  • если присуждена ученая степень или степень магистра;
  • получении образования (возможно, дополнительного).

Увеличение зарплаты рассчитывается с первого дня присвоения звания или увеличения стажа. В других случаях перерасчет производится по решению соответствующей комиссии или на основании документа, подтверждающего новый статус педагога.

Рассчитать зарплату учителя каждый может самостоятельно, воспользовавшись онлайн-калькулятором. Для этого необходимо указать должность, стаж работы, образование, категорию, недельную нагрузку, а также дополнительные доплаты.

Образование — неотъемлемая часть стратегии развития РК. Оно играет важную роль в процветании страны. Повышение зарплаты учителям в Казахстане — важный шаг, который позволит педагогам чувствовать себя более мотивированными и уделять больше времени самоподготовке, развитию квалификации и поиску новых методик обучения.

Уникальная подборка новостей от нашего шеф-редактора

Миграционный учет иностранных граждан в РФ в 2022 году

  • Какие граждане подлежат миграционному учету в РФ
  • Оформление по месту проживания
  • Как оформиться по месту пребывания
  • Итоги
Читайте также:
Зарплата бариста в 2022-2022 годах: сколько зарабатывают в Старбаксе и Шоколаднице

Какие граждане подлежат миграционному учету в РФ

Правовое регулирование учета граждан зарубежных стран основывается на нескольких нормативных актах. В них же установлены правила осуществления миграционного учета иностранных граждан.

ВАЖНО! Временно пребывающий — прибыл по визе и получил миграционную карту. Временно проживающий — иностранец, получивший разрешение на временное проживание в РФ. Постоянно проживающий — иностранец, получивший вид на жительство в РФ.

О пенсионных взносах временно пребывающих в России мы писали здесь. А о ДМС временно пребывающих в России читайте в статье.

Как видим, различают два вида миграционного учета иностранных граждан в РФ в 2022 году:

Причины для постановки на миграционный учет:

  • въезд жителя иного государства в РФ;
  • оформление рождения в России иностранца, если гражданство не предоставлено автоматически;
  • утрата гражданства РФ человеком, находящимся в Российской Федерации.

Далее рассмотрим оба вида постановки на миграционный учет иностранных граждан в 2022 году подробнее.

Оформление по месту проживания

Постоянно или временно проживающие в России лица иных государств, которые обладают правом на пользование жилым помещением, обязаны оформиться по месту жительства. Сделать это можно:

  • лично в территориальном органе МВД;
  • через интернет посредством портала «Госуслуги» — для этого нужна ЭЦП заявителя;
  • через многофункциональные центры «Мои документы».

На схеме ниже представлено, какие документы нужны для миграционного учета по месту жительства:

За подачу заявления необходимо уплатить пошлину (до его подачи либо после, если заявление подано в электронном виде).

Сроки постановки на миграционный учет по месту жительства — 7 рабочих дней.

В день подачи всех необходимых бумаг в формуляре «Вид на жительство» или в разрешении ставится отметка о регистрации. Не позже следующего дня информация о регистрации проходит в системе миграционного учета.

Как оформиться по месту пребывания

Временно пребывающие иностранцы или временно проживающие иностранцы, которые находятся в месте пребывания, отличном от места жительства, должны оформиться по месту пребывания.

Для регистрации необходимо подать уведомление в территориальный орган МВД в течение 7 дней с момента приезда (или истечения допустимого срока пребывания без регистрации).

Уведомление заполняют на определенном бланке по форме, которую можно скачать в начале статьи.

Как заполнить уведомление, описано в «КонсультантПлюс». Оформите пробный бесплатный доступ и посмотрите образец.

Обязанность по подаче уведомления лежит на принимающей стороне. В исключительных случаях подать его может сам иностранный гражданин.

Принимающая сторона — это гражданин РФ, постоянно проживающий в РФ иностранец, юридическое лицо, государственный орган либо международная организация, предоставившие иностранцу для фактического проживания жилое или иное помещение.

Как оформить иностранца на работу? Ответ — здесь.

Когда сам иностранец может подать уведомление:

Посмотрите, какие бумаги следует предоставить для регистрации по месту пребывания помимо уведомления:

Регистрационные сведения вносят в базу миграционного учета в течение трех дней.

Итоги

Граждане иных стран, приехавшие в Россию, подлежат миграционному учету. Есть два вида учета: по месту пребывания или по месту жительства. Закон дает на регистрацию 7 дней. Заявление подает или сам иностранец (при оформлении по месту жительства), или тот, кто принимает иностранца на своей территории (при оформлении по месту пребывания).

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: