Средняя зарплата в Газпроме на севере и других регионах в 2022 году

«Газпром» проиндексирует зарплаты сотрудникам выше инфляции

«Газпром» проиндексирует зарплаты сотрудникам на 7,5% в 2022 году. С таким предложением зампред компании Сергей Хомяков обратился к ее руководителю Алексею Миллеру 24 сентября. Копия документа есть в распоряжении РБК, его подлинность подтвердили два сотрудника «Газпрома».

На документе Миллер поставил визу «согласен». Один из собеседников РБК в «Газпроме» утверждает, что возражений против этого предложения Хомякова в администрации компании нет, но окончательное решение должно быть подписано в декабре.

Как следует из письма, на индексацию зарплат планируется потратить 62,8 млрд руб. в 2022 году. В первом полугодии 2022 года чистая прибыль «Газпрома» по МСФО выросла почти в 22 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, до 995,521 млрд руб.

В пресс-службе «Газпрома» отказались от комментариев.

Как «Газпром» объясняет планы по росту зарплат

В конце декабря 2022 года Алексей Миллер подписал распоряжение об индексации зарплат в компании на 2% в 2022 году. Хомяков указал в своем письме, что, по уточненному прогнозу Минэкономразвития, инфляция в этом году составит 5,2%, то есть на 3,2 п.п. выше проведенной индексации.

«Для поддержания реального содержания уровня заработной платы в администрации и организациях системы бюджетирования ПАО «Газпром», расположенных на территории Российской Федерации, предлагаю провести с 1.01.2022 индексацию в размере 7,5%», — пишет топ-менеджер. Динамика индексации уровня заработной платы в большинстве компаний группы «Газпром» аналогична материнской, хотя бывают и исключения.

В конце сентября Минэкономразвития повысило прогноз по инфляции по итогам 2022 года до 5,8%. Банк России в среду, 6 октября, также назвал высоковероятным пересмотр прогноза по инфляции на 2022 год в сторону повышения. Июльский прогноз составлял 5,7–6,2%.

В проекте бюджета «Газпрома» на 2022 год была заложена индексация затрат на персонал на 4,3%, или 36 млрд руб. Индексация до 7,5% потребует еще 26,8 млрд руб., указывает Хомяков.

«Газпром» ежегодно индексирует оплату труда сотрудников, исходя из роста стоимости продуктовой корзины. Так, в 2022 году зарплаты увечили на 3%, в 2019 году — на 4,6%, в 2018 году — на 3,7%, в 2017 году — на 5%, в 2016 году — на 7,4%, а в 2015 году — на 6,7%.

Есть ли у «Газпрома» ресурс на индексацию

С апреля 2022 года в Европе, основном экспортном рынке «Газпрома», начали расти цены на газ, а осенью они достигли исторических рекордов. На минувшей неделе цены достигли нового исторического рекорда на самом ликвидном европейском хабе Title Transfer Facility (TTF) в Нидерландах — $1969,2 за 1 тыс. куб. м. Однако после заявления президента Владимира Путина о возможности роста поставок газа в Европу цены упали до $1300 за 1 тыс. куб. м. В пятницу, 8 октября, на торгах на бирже ICE цена опустилась к уровням $1050 за 1 тыс. куб. м, следует из данных торговой площадки.

За январь—июнь 2022 года поставки газа из России в Европу выросли на 17 млрд куб. м в год по сравнению с тем же периодом прошлого года, сказал 5 октября на Газовом форуме в Санкт-Петербурге руководитель управления структурирования контрактов и ценообразования «Газпром экспорта» Сергей Комлев. А на следующий день Путин заявил на совещании по вопросам энергетики, что «Газпром» в 2022 году может обновить рекорд поставок газа в Европу. Прежний рекорд в 201,7 млрд куб. м был достигнут в 2018 году.

Как индексируют зарплаты в других госкомпаниях

Зарплаты сотрудникам в компаниях с госучастием в среднем ежегодно индексируются на размер инфляции.

«В текущем году пересмотр заработных плат в «Сбере» уже учитывал прогнозный процент инфляции. В следующем году при принятии решения о повышении заработных плат нашим сотрудникам мы, безусловно, будем смотреть и на динамику рынка труда, и на основные показатели экономики», — сообщили в пресс-службе банка.

В РЖД в 2022 году зарплата индексировалась трижды — весной, летом и осенью в общей сложности на 5,1%: с 1 марта — на 1,3%, с 1 августа — на 2,4%, с 1 октября — на 1,4%. «В соответствии с обязательствами коллективного договора РЖД на 2022–2022 годы заработная плата работников компании будет проиндексирована не позднее 1 марта 2022 года в размере не ниже потребительских цен на товары и услуги на первый квартал 2022 года, опубликованных Минэкономразвития. Размер следующей индексации будет установлен не позднее 1 сентября следующего года, исходя из прогнозируемого индекса потребительских цен на товары и услуги на конец года с учетом уже проведенной индексации», — сказал РБК представитель РЖД.

В группе «Транснефть» уровень индексации зарплат на 2022 год определят по итогам бюджетной кампании, которая проводится в настоящее время, сообщил РБК представитель компании Игорь Демин. По его словам, индексация учитывает прогнозный индекс потребительских цен, территориальные особенности в регионах присутствия (развитость инфраструктуры, активность трудовых ресурсов, наличие конкурентных производств и так далее), а также положения отдельных профессионально-квалификационных групп персонала на рынке труда. В «Ростехе» оплата труда растет ежегодно на уровень инфляции, исходя из данных Росстата об индексе потребительских цен на все товары и услуги в России за календарный год, сообщили в пресс-службе госкорпорации.

В «Ростелекоме» индексация зарплат коснется большей части сотрудников в соответствии с ситуацией на рынке, законодательством и т.д., сообщили в компании.

РБК также направил запросы в пресс-службы ВТБ, «Почты России» и «Роснефти».

Читайте также:
Зарплаты футболистов в России в год и в месяц в 2022 году

Кто сколько на самом деле зарабатывает в «Газпроме» в Москве и других городах

Корпорация «Газпром» вырабатывает 65% природного газа России. Так как нефтегазовая промышленность составляет основу экспорта и экономического развития страны, то зарплата в «Газпроме» в среднем самая высокая по стране.

Даже дворник в компании будет получать больше, чем на других предприятиях. Корпорация известна не только достойными зарплатами, но и соблюдением всех правил Трудового кодекса, и поэтому многие изъявляют желание работать именно в «Газпроме».

Краткая история компании

В 1942 году было обнаружено первое месторождение газа, в следствии чего построили газопровод «Бугуруслан – Куйбышев». После этого начали активно строить новые магистрали, трубопроводы и искать источники нефти. Но для полного удовлетворения потребностей населения этого было недостаточно.

Но с 1970 года в Сибири, на Урале и в Поволжье открыли новые месторождения и газа стали добывать в 5 раз больше. Благодаря этому в 1984 году СССР стал лидером добычи газового сырья.

Еще в 1965 году было сформировано министерство газовой промышленности, из которого позже выделилась газовая и нефтяная промышленность. Именно на этой платформе и создали будущую компанию.

В 1989 году появился государственный концерн «Газпром», который позже был преобразован в Российское акционерное общество. А в 1996 году его переименовали в ОАО «Газпром».

Структура и дочерние предприятия

51% ценных документов корпорации находится во владении у государства. Приватизированной компания стала в 1993 году. Со временем появилось несколько дочерних предприятий. Например, в декабре 1996 года приняли решение об открытии «Межрегиональной компании «Межрегионгаз». А в начале 2000 года создали ЗАО «Петербургрегионгаз».

Руководит «Газпромом» совет директоров и правление. Генеральный директор – Алексей Миллер. На 2022 год корпорация насчитывает около 430 тыс. сотрудников.

Корпорация выполняет газификацию глубинки, строит «Южный поток» и прокладывает магистраль через Китай.

Структура управления компании сформирована за долгие годы честного и прозрачного бизнеса. Общее собрание акционеров состоит из внешнего аудитора, совета директоров и комиссии по организации проверок.

Среди работников также строгая иерархия. Управленческий аппарат состоит из:

  • генерального директора;
  • главы департамента;
  • топ-менеджера.

Эти лица руководят деятельностью:

  • инженеров;
  • рядовых узкопрофильных специалистов;
  • уборщиц и охранников.

Для работников созданы отличные условия.

Размер зарплат

Средняя зарплата в «Газпроме» гораздо выше, чем оплата труда в других сферах деятельности. Корпорация строго следует законодательству, поэтому никаких зарплат в «конвертах» нет. Сотрудники получают все положенные им социальные гарантии, отпуска и больничные. Также практикуется выплата премий. Ее размер может составлять 50% оклада для рабочих и 75% – для руководителей.

Заработные платы руководства

Отчеты корпорации содержат информацию о доходах топ-менеджеров. Если сложить их оклады и бонусы за год, то получится сумма в 3,3 млрд руб.

С 2022 года совет правления состоит из 17 человек. Поэтому каждому из ее членов платят 194 млн руб. в год.

Генеральный директор корпорации Алексей Миллер официально зарабатывает за год 700 млн руб.

Сколько зарабатывают специалисты и обычные работники

Отделы, которые отвечают за финансы и информационное сопровождение, находятся в Москве. Сотрудники здесь получают много даже по меркам столицы, в которой средние зарплаты минимум в 2 раза выше, чем в регионах.

Менеджерам среднего звена выплачивают 300 000 руб. и выше, а начальникам участка на 100 000 руб. меньше. Бурильщики также могут рассчитывать на достойную оплату труда, которая составляет 200 000 руб.

Секретарям выплачивают 100–120 тыс. руб., а зарплата разнорабочего начинается от 80 000 руб. Максимальная сумма, которую может получить разнорабочий, составляет 160 000 руб.

Специалисты рабочих профессий, работающие вахтовым методом, могут получить до 150 тыс. руб. за месяц. Их труд оплачивается двойным тарифом.

«Газпром» очень крупная компания, поэтому ей необходимы люди не только для экономической деятельности, но и для сопутствующих задач. Но даже зарплаты обслуживающего персонала выше, чем в других предприятиях России. Уборщицам или дворникам выплачивают от 7 тыс., но есть и премии.

Самые высокие оклады у специалистов, которые трудятся в сложных условиях, рискованных для здоровья.

Если сравнить все оклады компании, то можно составить рейтинг заработной платы:

  1. На последнем месте уборщицы. Им начисляют от 7 тыс. руб.;
  2. Обходчикам газовых сетей – 8–9 тыс. руб.;

11.Слесарям в бригадах аварийных служб – 10–13 тыс. руб.;

  1. Диспетчерам – 12 тыс. руб.;
  2. Водителям легковых автомобилей – 13–15 тыс. руб.;
  3. Мастерам – от 15 тыс. руб.;
  4. Инженерам – 15–20 тыс. руб.;
  5. Сварщикам, электросварщикам, плотникам и каменщикам – 16–17 тыс. руб.;
  6. Водителям грузовых авто – 18–22 тыс. руб.;
  7. Начальнику отдела в «Газпроме» – 25 тыс. руб.;
  8. Начальнику службы – от 40 тыс. руб.;
  9. Начальнику управления – от 70 тыс. руб.№
  10. Директору филиала – 100 тыс. руб.;

Зарплаты по городам и регионам

Сколько будет зарабатывать работник, зависит и от региона, где он трудится. Если это развитый и крупный город, то оклад гораздо выше, чем у сотрудников дочерних предприятий.

Самый высокий уровень зарплат на территории Москвы и Санкт-Петербурга.

Чтобы узнать, сколько получают работники «Газпрома» в городах Крайнего Севера, нужно вышеперечисленные оклады умножать на местный районный коэффициент. Регионы с крупными филиалами и месторождениями:

  1. Тюмень. Коэффициент 1,15;
  2. Томская область – 1,3–1,7;
  3. Оренбургская обл. – 1,15;
  4. Ханты-Мансийский АО – 1,7;
  5. Ямало-Ненецкий АО – 1,7–1,8.

В некоторых случаях отдаленная работа оплачивается лучше, чем в Москве.

Премии и привилегии, 13 зарплата

Фиксированный размер окладов – это не единственный доход. Рабочие получают надбавки, премии и бонусные начисления, если идеально исполняют свои обязанности.

Среди льгот для сотрудников также отдых на курортах Беларуси, Армении и России.

Представителям рабочего состава выплачивают поощрения в виде 50% от оклада. Есть и квартальные премии, составляющие 80–130% от фиксированной ставки. Ее размер зависит от конкретного праздника или события, к которому приурочено вознаграждение.

Читайте также:
Переезд на ПМЖ во Владивосток в 2022 году: уровень жизни, зарплаты и цены в городе

Большим плюсом считается 13-я зарплата, размер которой зависит от стажа, выслуги лет и региона. Обычно ее выплачивают в размере 150–300% от официального оклада. Каждый год проводят индексацию с учетом уровня инфляции.

Тринадцатая зарплата работников не единственный плюс. Все получают социальный пакет. Он состоит из:

  • ежегодного отпуска, который оплачивается предприятием;
  • медицинского обслуживания по страховому полису;
  • материального стимулирования;
  • компенсаций;
  • возможности посещения частных детских садов и школ для детей сотрудников;
  • социальных льгот для всех членов семьи;
  • организаций спортивных состязаний.

В каждом офисе и регионе существуют и дополнительные бонусы.

Социальный пакет и оплата труда в «Газпроме» гораздо выше, чем у среднестатистических россиян. Но значительно увеличение оплаты труда в ближайшее время не планируется.

Несмотря на то что прибыль корпорации в последние годы немного снизилась, это не привело к сокращению работников и уменьшению размеров их окладов.

Глава правления подписал распоряжение, согласно которому регулярно проводится индексация зарплат с учетом уровня инфляции. Поэтому даже если стоимость рубля снизится, сотрудникам полагается компенсация.

Оклады в дочерних предприятиях «Газпрома»

Среди дочерних предприятий «Газпрома» «Газпром Межрегионгаз». Он занимается управлением региональными филиалами компании. Зарплату в нем выплачивают так:

  1. Технику по эксплуатации зданий – 10 800 руб.;
  2. Оператору электронно-вычислительных машин – 10 300 руб.;
  3. Контролеру – 10 850 руб.;
  4. Уборщику – 9600 руб.;
  5. Оператору кассиру – 9400 руб.;
  6. Кладовщику – 10 500 руб.

Еще одно дочернее предприятие – «Газпром трансгаз Югорск». Оно транспортирует нефть и газ. В нем платят:

  1. Слесарю – 23 600 руб.;
  2. Инженеру – 62 000 руб.;
  3. Мастеру производства – 74 800 руб.;
  4. Электромонтеру 4-го разряда – 16 800 руб;.
  5. Слесарю-ремонтнику – 22 000 руб.;
  6. Линейному трубопроводчику – 24 000 руб.

Средняя зарплата отличается в зависимости от условий труда.

Как устроиться на работу?

Поскольку в «Газпроме» зарабатывают больше, чем в других предприятиях, то желающих работать в компании очень много. Заинтересованность соискателей дает возможность работодателю выбрать наиболее квалифицированного работника, установив жесткие требования.

Конкурс на рабочие места в корпорацию очень высокий: на одно место могут претендовать от 200 человек. Особенно это касается важных должностей. Но, несмотря на распространенное мнение о невозможности трудоустройства, если приложить усилия, шансы есть у всех:

  1. Студентам можно устроиться на дочернее предприятие на практику. Информацию о ней предоставляют на кафедре. Но это могут сделать люди, получающие знания по нефтегазовой специальности. У менеджеров, программистов, медиков шансов нет, так как они не интересны компании;
  2. Выпускникам с нефтегазовыми специальностями можно поучаствовать в конкурсе молодых специалистов. Его проводят газодобывающие и газотранспортирующие дочерние предприятия. В ходе конкурса отбирают лучших выпускников. Для этого приезжают представители компании и объявляют о наборе выпускников;
  3. Специалистам НГС, имеющим стаж работы, устроиться трудно, так как подобных специалистов в «Газпроме» достаточно. Но иногда появляются вакансии, на которые долго не могут найти подходящего человека;
  4. Обслуживающего персонала компании очень много. Он состоит из врачей, дворников, кладовщиков, техничек, операторов. Людям, работающим вахтовым методом, необходимы условия для жизни. Поэтому есть и магазины, нанимающие продавцов, нужны и повара. Есть даже своя газета и телепрограммы с ведущими. Но берут туда только при наличии опыта работы.

Если есть желание устроиться в «Газпром», можно спросить о свободных местах у знакомых или родственников, работающих там. Работодатели предпочитают самостоятельно искать работника, а не проводить длительные собеседования.

Официальные вакансии можно изучить на сайте «Газпрома». Не лишним будет прибегнуть к активному поиску. Для этого следует отправлять резюме с подробной информацией о себе в различные подразделения ОАО. Компания содержит множество подразделений и дочерних предприятий. Поэтому если в одном подразделении отказали, то можно попробовать себя в другом регионе.

Наиболее востребованными вакансиями в корпорации считаются:

  1. Рабочие и инженеры. Их приглашают на работу в труднодоступные места на проекты «Сахалин», «Ямал»;
  2. На втором месте специалисты, обслуживающие газопроводы и вспомогательные системы;
  3. Экономисты и управленцы могут попытать счастья в «Газпроме» в Москве.

Для работы в компании важен опыт и квалификация. На промысле практикуют вахтовый метод работы. Но денег за это получают больше, чем те, кто трудится в офисе или в городах.

Для обнаружения месторождения нефти существуют целые научные отделы. Поэтому корпорация нанимает геологов, химиков, математиков, географов, кандидатов и докторов наук.

Наравне с газовщиками востребована работа водителей. Специалист должен ездить на грузовиках и спецтехнике, поэтому на место берут людей с соответствующей квалификацией.

Важно помнить, что хоть зарплата в «Газпроме» в 2022 году более высокая, получить огромный оклад сразу после трудоустройства не получится. Работник должен соответствовать требованиям, которые предъявляет корпорация.

Отзывы бывших и настоящих сотрудников «Газпрома»

Отзывы сотрудников о работе в компании разные. Многие утверждают, что на самом деле труд оплачивается гораздо ниже, чем об этом сообщают источники.

Работал в Поволжье в одном из подразделений «Газпрома». Ведущим инженерам с нашего отдела платили 50 тыс. руб. Плюс 100% в День газовика и на Новый год. Зимой премии были выше, что связано с большим потреблением газа, а также 13-я зарплата. В месяц в среднем получалось около 65 тыс. руб. Уборщиц, столяров, охранников и работников столовой считают второсортными сотрудниками, поэтому для них премий и бонусов не предусматривают.

Алексей Владимирович.

Читайте также:
QR-код с результатами ПЦР-теста на Госуслугах: как получить и узнать

Работал переводчиком в «Газпроме». За это получал 15 тыс. руб. в месяц. Наш штат состоял из 5 переводчиков и начальника отдела. Хоть, казалось бы, это мощная компания, работающая с иностранными контрагентами, но такой оклад был у всех моих коллег, кроме начальника. Также была премия 50% и надбавки. Поэтому получалось около 25 тыс. руб. За переработку не платит никто. Многие сидят до глубокой ночи, но за это им никто не доплачивает. К рабочим относятся с позиции «не нравится – увольняйся». Все деньги крутятся у топ-менеджмента.

Сергей Борисович.

Хорошие зарплаты «Газпромнефть» выплачивает за добычу. Ее часто путают с «Газпромом». Но это дочернее предприятие, которое занимается исключительно добычей нефти. Компанию создали на 6 лет позже, но оплата в ней не менее достойная. Например, слесарь-ремонтник со ставкой в 103 руб. в час в конце месяца со всеми надбавками получает 75–80 тыс. руб. Мастера получают оплату на 10–15 тысяч больше, а ведущие инженеры 100 тыс. и больше.

Николай Дмитриевич.

На отдельных предприятиях зарплата отличается. Вот мой муж получает 160 тыс. руб. в месяц, а работает обычным слесарем.

Ольга Михайловна.

Вывод

«Газпром» добывает и продает нефть и газ и имеет критическую важность для национального благосостояния. Хоть контрольным пакетом акций владеет государство, но люди, зарабатывающие больше денег, чем среднестатистический россиянин, работают именно здесь.

Сотрудники получают достойную оплату, премии и надбавки, есть возможность карьерного роста. Но требования к рабочим очень высокие и условия труда не легкие. Поэтому не стоит думать, что каждый, кто устроился на работу в «Газпром», сразу получает высокую зарплату.

Сколько получают сотрудники в Газпроме

Газпром – это крупная организация, которая добывает около 10% всего природного газа в мире. Это предприятие создало лучшие условия для своих сотрудников, а благодаря стоимости нефтегазовой продукции работники получают высокие зарплаты. Многие интересуются, сколько составляет зарплата в 2022 году в Газпроме и дочерних компаниях.

  1. Должности Газпрома и средний показатель зарплаты
  2. Зарплата рабочей категории сотрудников
  3. Зарплата в дочерних филиалах Газпрома

Должности Газпрома и средний показатель зарплаты

В основном должности в газонефтяной организации в России делят на такие группы:

  1. Сотрудники центрального офиса. Сюда включают главу предприятия, отделы информационного и финансового обеспечения. Так, секретарь вышеобозначенных должностных лиц получает примерно 100 тысяч рублей, а, например, помощники бухгалтера около 40 тысяч.
  2. Вахтовый метод работы. Данный вид трудоустройства в Газпроме доступен для рабочего класса, их задачей является обслуживание транспортных систем, обычно они трудятся непосредственно в местах добычи. Зарплата данной категории сотрудников составляет около 150 тысяч рублей за месяц.
  3. Обслуживающий персонал. Так как Газпром – это крупная организация то в ее штате обязательно присутствует немало работников, не связанных с главной отраслью деятельности. На должностях уборщиц и дворников зарплата также выше, чем в других предприятиях на аналогичных должностях.
  4. Высшее руководство. Менеджеры и директора отделений получают в районе 3 миллионов рублей в год.

Но, несмотря на завидные оклады, устроиться в Газпром, да еще и на руководящую должность, отнюдь не просто. Кроме того, следует учитывать, что у начинающего работника зарплата не будет столь высокой, вначале надо проявить себя.

Зарплата рабочей категории сотрудников

Так как устроиться на руководящую должность не так уж легко, рассмотрим, сколько получают остальные категории работников на 2018 – начало 2022 года:

  • дворник или уборщик будет получать среднюю зарплату в своем регионе, но не меньше 15 тысяч;
  • сварщик, в зависимости от квалификации, получает приблизительно 30 тысяч рублей;
  • рекламный менеджер зарабатывает около 25 тысяч, но оклад может быть значительно выше, что зависит от навыков сотрудника;
  • техник получает примерно 30 тысяч рублей в месяц;
  • сотрудник кадрового обеспечения получает около 35 тысяч (сумма может значительно отличаться в зависимости от города);
  • юрист будет получать минимум 50 000 в месяц;
  • инженер экологической безопасности зарабатывает ориентировочно 30 тысяч, что в среднем составляет свыше 1 000 рублей в день;
  • главный экономист филиала может получать около 40 тысяч в месяц, однако сумма зависит от региона и штата предприятия, в дочерних компаниях сумма будет на порядок ниже.

Так что не всегда стоит надеяться, что ваша зарплата в первые дни будет высокой, при этом необходимо учитывать регион.

Зарплата в дочерних филиалах Газпрома

Газпром – одна из крупнейших организаций, она имеет массу филиалов во всех регионах Российской Федерации. Рассмотрим сумму зарплаты в самых известных:

  1. Газпромбанк. Средний оклад в крупнейшем банке России будет таким:
  • менеджер – 40 тысяч рублей;
  • специалист по работе с клиентами – 35 000;
  • специалист отдела взысканий – 30 тысяч рублей в месяц;
  • менеджер по распространению банковских услуг – 20 000.
  1. Газпром межрегионал – крупнейший филиал на сегодня. Оклад здесь в среднем составляет 10 тысяч рублей, начальник отдела получает на порядок выше, все зависит от количества подопечных. Однако зарплата может сильно отличаться по регионам.

И в завершение отметим, так как цена на газ постоянно растет во всем мире, сотрудникам Газпрома регулярно повышают зарплату. Несмотря на то что за последние несколько лет общая сумма дохода акционерного общества снизилась, это никоим образом не оказалось на сумме оклада сотрудников.

Читайте также:
Средняя зарплата в Туапсе в 2022-2022 году

Чтобы стать частью команды Газпрома, необходимо иметь опыт работы в серьезных экономических организациях, так как конкурс на должность в эту организацию или дочерние предприятия составляет в среднем 150 людей на одно место. Чтобы получить больше шансов трудоустроиться, интересуйтесь у знакомых сотрудников о наличии вакансий.

Внимание! В рамках нашего портала вы совершенно бесплатно можете получить консультацию профессионального юриста. Задайте ваш вопрос в форме ниже!

Зарплата в газпроме

Когда начинается разговор о российских компаниях, в которых больше всего платят своим сотрудникам, то одним из первых на ум приходит акционерное общество «Газпром». Безусловно, газовый монополист имеет все возможности обеспечить работников достойной зарплатой. Но как там обстоят дела на самом деле? Давайте разберемся, сколько получают в концерне «Газпром» сотрудники разного производственного звена.

Средняя заработная плата

Информация о средней зарплате ежегодно публикуется в финансовых отчетах компании. По данным за 2017 год, сотрудники «Газпрома» в среднем получали 112,9 тыс. руб. По сравнению с 2016 годом, цифра увеличилась на 7,6% или 8 тыс. руб. Примечательно, что зарплаты росли быстрее инфляции, которая составила 2,5% за тот же период времени.

Впрочем, на более длинных отрезках времени увеличение доходов серьезно отставало от роста цен. В 2010 году средняя заработная плата в компании составляла 81,2 тыс. руб. За 7 лет доходы сотрудников выросли лишь на 39%, в то время как совокупная инфляция составила 62,8%.

Рисунок 1. Изменение средней з/п с 2010 года

Впрочем, средняя зарплата — не лучший показатель финансового благополучия работников. Многомиллионные премии топ-менеджеров влияют на эту цифру сильнее, чем скромный доход бухгалтера или электромонтера. Чтобы получить более точную картину, посмотрим на зарплаты разных категорий работников.

Зарплата руководящего состава

Текущую деятельность компании контролирует правление ПАО «Газпром» — коллегиальный орган, состоящий из 17 человек. В отчетах корпорации публикуются только данные о совокупном доходе топ-менеджеров. Согласно документам за 2017 год, сумма окладов и бонусов всех членов правления составила 3,3 млрд руб. В результате на каждого управляющего в среднем пришлось по 194 млн руб.

Рисунок 2. Председатель правления Алексей Миллер

Примечательно, что на заработную плату приходится лишь около 50% всех выплат. Другую половину формируют премии и различные бонусы. Похожая система используется и при расчете вознаграждения для низовых сотрудников, но оклад обычно занимает более весомую долю в общем доходе.

Важно: глава компании Алексей Миллер зарабатывает еще больше — около 700 млн руб. в год. Однако, столь высокая цифра связана с наличием других источников дохода, не связанных с «Газпромом».

Какую зарплату получают специалисты и рабочие «Газпрома»

ПАО «Газпром» — корпорация со сложной структурой и большим количеством филиалов. По документам почти все сотрудники работают на дочерних предприятиях, расположенных в разных регионах страны, включая Москву и Санкт-Петербург. По этой причине в списках вакансий обычно встречаются названия филиалов, а не головной компании. Далее в статье будут приведены цифры из вакансий дочерних предприятий, объединенных общим владельцем — ПАО «Газпром».

Важно: компания указывает в вакансиях зарплату по системе «оклад + премия». Отзывы сотрудников в интернете показывают, что эти цифры примерно соответствуют реальности, а иногда могут быть даже выше.

Таблица 1. Заработная плата в «Газпроме» в крупных городах (без учета Москвы)

Должность З/п
Ведущий инженер-электроник 36 000
Ведущий инженер-программист 36 000
Директор филиала 150 000
Заместитель начальника управления (инженер) 80 000
Электромонтер 16 000—30 000
Кладовщик 20 000
Водитель 25 000—50 000
Секретарь-референт 25 000—40 000
Специалист по обучению персонала 30 000
Электрослесарь 25 000—35 000

Для городов, расположенных на севере, цифры из таблицы следует умножать на местный районный коэффициент. По этой причине работать в отдаленных филиалах «Газпрома» бывает выгоднее, чем в теплом Краснодаре или даже в Москве. Приведем примеры повышающих коэффициентов для регионов, в которых расположены крупные филиалы или месторождения.

Таблица 2. Примеры повышающих коэффициентов

Регион Коэффициент
Тюмень 1,15
Томская обл. (без учета Томска и южных районов) 1,3—1,7
Оренбургская обл. 1,15
Ханты-Мансийский АО 1,7
Ямало-Ненецкий АО 1,7—1,8

Месторождение «Уренгой»

Отдельного внимания заслуживают зарплаты вахтовиков — бурильщиков, инженеров, водителей и других сотрудников, работающих на газовых месторождениях. Часто в вакансиях фигурируют внушительные суммы, достигающие 188 тыс./мес. Но отзывы в сети опровергают эту информацию. По словам людей, работавших вахтой на месторождениях, реальный доход редко превышает 70 – 80 тыс./мес.

Отметим, что в списках вакансий не встречаются крупные управленческие должности. Причина в том, что компания почти не привлекает менеджеров и директоров на открытом рынке, предпочитая повышать в должности собственных сотрудников. Крупные управленцы работают по контрактам, которые заключаются на индивидуальных условиях. Оплата труда таких сотрудников измеряется сотнями тысяч рублей в месяц.

Оклады руководителей

В руководстве Газпрома некоторые управляющие позиции совпадают как для основного предприятия, так и для дочерних, таких как “Газпром нефть” и “Газпром-медиа”.

Генеральный директор и президент

Алексей Миллер, председатель акционерного общества “Газпром”, официально трудоустроен не только в основной компании, но и в его “дочках”. Его общий ежегодный доход официально равен примерно 144 миллион рублей или 394 500 рублей в день.

Читайте также:
Пересечение границы Украины с Крымом в 2022 году

Однако, согласно данным журнала Forbes, эта сумма еще выше. Так, в 2015 году Миллер получил вознаграждение в 27$ млн, что равно примерно 1 620 000 000 рублей в год или 4,5 миллиона рублей в день.

Топ-менеджеры

Согласно данным компании, общий базовый зарплатный фонд для топ-менеджеров составляет 36,9$ миллионов. Всего в списке числится 76 человек. Генеральные директора Газпром и двадцати крупнейших дочерних компаний зарабатывают около 500 000$ в год, или около 2,5 миллионов рублей в месяц.

Директора еще двадцати дочерних компаний заместители руководителей аппарата правления, советники главы правления, руководитель секретариата совета директоров и председатель комитета, ответственного за проведение тендеров, получают еще по 400 000$ тысяч в год или 2 миллиона рублей в месяц.

Заработная плата рабочего состава

Уборщица

В функции этой профессии в Газпроме входит не только уборка помещений, но и многие “обслуживающие” функции, к примеру, помощь на кухне, а также более сложные моменты, связанные с заказом недостающих принадлежностей (посуда, салфетки, карандаши, мусорные пакеты, бумага для офиса).

Базовая зарплата — 7000 руб. Это — меньшая часть оклада, не учитывающая надбавки за сверхурочные, работу в выходные и праздничные дни, ночные смены и т.д. Зарплата разниться от региона к региону и может отличаться в дочерних компаниях, но в среднем составляет 25 000 — 30 000 руб.

Сварщик

Должность сварщика не имеет единого зарплатного стандарта и зависит от конкретного филиала и метода работы: вахтовый или постоянный. Так, сварщик-вышкомонтажник с допуском на выполнение вышкомонтажных работ получает от 40 000 до 60 000 руб. в месяц.

В круг обязанностей при этом входит демонтаж конструкций, транспортировка оборудования и другие задачи, не отвечающие прямой специфики профессии.

Электрогазосварщик с вахтовой оплатой труда получает 132 000 руб. с графиком работы 60/30 или 90/30 или от 792 000 руб. до 1 118 000 руб. в год. Компания полностью оплачивает проживание, транспорт, питание, а также обеспечивает за свой счёт всем необходимым для эффективной работы (к примеру, спецодеждой).

Разнорабочий

Найти официальную зарплату разнорабочих возможным не представляется. На главном сайте отсутствует вкладка “наём персонала”, в “дочках” ситуация аналогична. Сайт Indeed сообщает о средней зарплате в 62 000 руб., не уточняя о том, вахтовым ли является метод работы.

А вот отзывы людей, работавших в дочерних предприятиях, говорят о том, что на местах зарплата может быть 20 000 и ниже. В отличии от других видов работ, Газпром не указывает зарплату в объявлениях на рекрутинговых сайтах. В любом случае, разнорабочий — не самая популярная профессия в Газпроме, вакансий на эту должность мало.

Стропальщик

Работа также относится к вахтовым. В зависимости от дочерной компании и квалификации стропальщика, рассчитывать можно на зарплату от 30 000 до 80 0000 руб. в месяц или от 180 000 до 480 000 руб. в год.

В обязанности работника будут входить зацепка и доставка грузов, маркировка и сортировка. Минимальная квалификация, необходимая Газпрому — 3-я, минимальный опыт работы — 1 год.

Охранник

Охранник — должность с самым большим разбросом зарплат во всём Газпроме. Так, в одном из московских офисов предлагают от 23 000 руб. при графике день через три, иными словами, выходит всего одна рабочая неделя в месяц.

Охранники на принадлежащих Газпрому АЗС получают 2400 руб. в сутки, при этом точного распорядка нет, и иногда им приходится работать двадцать дней в месяц. Согласно отзывам работников, в регионе можно рассчитывать на заработную плату от 25 000 руб. в месяц при ночном графике 2/2. Дневная ставка будет существенно ниже: от 18 000 руб. в месяц.

При выходе на вахту предлагают от 40 000 руб. в месяц или 240 000 руб. в год. Охранники с большим опытом работы и соответствующей квалификацией могут рассчитывать на зарплату от 60 000 руб. в месяц при графике 1/1 или 2/1 или от 360 000 руб. до 540 000 руб. в год.

Охранники могут рассчитывать на повышение и переход от объекта к объекту (зарплата при этом повышается).

Инженер

Инженер на не вахтовой должности получает в среднем от 20 000 оклада, фактическая зарплата при этом составляет 30 000 — 40 000 руб. В морозные месяцы, когда потребление газа увеличивается, можно рассчитывать на 60 000 — 65 000 руб, с учётом сверхурочных, однако, это не надёжные деньги, зависящие от погодных условий, но не от старания и труда работника.

Бухгалтер

Бухгалтер низшей категории получает от 20 000 — 21 000 руб. итоговой зарплаты. Бухгалтер 1-й категории — от 35 000 руб. Ведущий бухгалтер — от 50 000 до 75 000 руб. и выше.

Зарплата сильно разнится от региона к региону, зависит это, конечно, от специфики конкретной должности и среднего уровня з/п по городу.

Сколько зарабатывают в Газпроме при работе вахтовым методом

Первый и самый важный фактор, влияющий на зарплату — профессия. Базовый оклад, как и бонусные выплаты, будут при этом отличаться. Факторов, влияющих на итоговую ставку, много:

  1. Считается ли профессия опасной?
  2. Считается ли место труда опасным? (К примеру, инженер или водитель на крайнем Севере будет получать логично больше, чем в других регионах)
  3. Какова степень квалификации?
  4. Каков общий стаж?
  5. Сколько лет работаете в Газпроме?

Компания закрывает все нужды вахтёров, такие как питание, проживание, медицинское обслуживание в случае чрезвычайных происшествий и т.д. 50% дорожных издержек возмещается при наличии чека.

Читайте также:
Работа и вакансии в Крыму с проживанием и без него от прямых работодателей в 2022 году

Премиальная и 13-я зарплата

Премии и бонусы составляют большинство денег, получаемых персоналом, вне зависимости от должности и того, к какому из дочерних предприятий относится место работы. Ежемесячный базовый бонус составляет 75% от оклада для руководящего состава и половину — для всех остальных.

Дальше в дело вступают KPI, или “ключевой показатель эффективности”, аналог привычной для выходцев из СССР “нормы” или “пятилетки”, выраженный в количественных единицах за месяц или неделю. К примеру, для бухгалтера это будет N вычислений в день, а для обходчика путей — N замеров в неделю.

При выходе на пенсию выплачиваются “подъёмные”, которые могут насчитывать до 1 000 000 руб. Величина выплаты зависит от стажа в компании и должности и примерна равна годовой зарплате.

Доходы специалистов и рабочих

Но, естественно, руководители высшего звена не составляют и одной сотой процента всех работающих в корпорации. Большинство сотрудников являются специалистами и рабочими. Давайте узнаем, сколько получают лица, занимающие эти должностные места. Данные по ним приведены в таблице.

Должность Сумма, тыс. руб.
Менеджер среднего звена до 300
Начальник участка от 200
Бурильщик ок. 200
Секретарь 100–120
Разнорабочий 80–160

Как видим, в «Газпроме» практически все сотрудники получают более чем достойную зарплату. Даже секретари имеют оклад в 100–120 тыс. рублей, о чем их коллеги на других предприятиях могут только мечтать. Разнорабочий получает несколько меньше – от 80 тыс. рублей, что, впрочем, в 2,5 раза больше среднемесячного дохода россиян. Но если разнорабочий трудится вахтовым методом, то его заработок увеличивается вдвое.

Зарплата начальников участков и управляющих среднего звена находится в пределах 200–300 тыс. рублей в месяц.

Остальные работники данного акционерного общества тоже имеют весьма приличные оклады.

Надбавки и льготы

Основная и фиксированная заработная плата у работников «Газпрома» — это не окончательный доход. Сотрудники данной компании получают всевозможные надбавки, премиальные выплаты и бонусы за хорошую работу.

Так, для рабочего состава предусмотрены дополнительные выплаты в размере 50% от фиксированного ежемесячного оклада, а руководящий состав получает в качестве премиальных выплат 75% от своего оклада.

Компанией также предусмотрены квартальные премиальные выплаты в размере среднемесячной заработной платы и выплаты к праздничным дням (сумма премии варьируется от 80 до 130 % от среднемесячного оклада в зависимости от праздника).

Также все работники акционерного общества получают так называемую 13 зарплату. Тринадцатая заработная плата зависит от многих факторов, но в первую очередь учитывается выслуга лет и стаж работы сотрудника в «Газпроме». В среднем 13 оклад колеблется от 150 до 300 % от среднемесячной заработной платы человека.

Выход на пенсию

После 15-ти лет работы на предприятии работник имеет право на получение негосударственной пенсии в размере от 10 до 40% от заработка сотрудника. Эта выплата зависит от стажа в компании, бонусов, премий, наград и т.д.

Согласно материалам РБК, рядовые служащие получают около 5000 — 10 000 руб. в месяц, руководящее звено — 20 000 руб. в месяц и больше. Не обошлось и без критики. Так, журнал Forbes отметил, что Пенсионный фонд Газпрома находится на предпоследнем месте в списке НПФ России.

Зарплата в газпроме в 2022

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Зарплата в газпроме в 2022». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Нобелевскую премию по экономике дали за эксперименты над людьми. В чем их ценность?

Работа также относится к вахтовым. В зависимости от дочерной компании и квалификации стропальщика, рассчитывать можно на зарплату от 30 000 до 80 0000 руб. в месяц или от 180 000 до 480 000 руб. в год.
В обязанности работника будут входить зацепка и доставка грузов, маркировка и сортировка. Минимальная квалификация, необходимая Газпрому — 3-я, минимальный опыт работы — 1 год.

Отзывы бывших и настоящих сотрудников «Газпрома»

Как следует из письма, на индексацию зарплат планируется потратить 62,8 млрд руб. в 2022 году. В первом полугодии 2022 года чистая прибыль «Газпрома» по МСФО выросла почти в 22 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, до 995,521 млрд руб.
Динамика индексации уровня заработной платы в большинстве компаний группы «Газпром» аналогична материнской, хотя бывают и исключения.

Скидка действует на 1 покупку любого количества книг (через корзину), распространяется на полный ассортимент электронных и аудиокниг в течение 3 дней после активации промокода. Скидка не суммируется с другими скидками, акциями и спец-предложениями.

Годом ранее Миллер распорядился проиндексировать зарплаты только на 2%. Хомяков в своем письме указал, что, по уточненному прогнозу Минэкономразвития, инфляция в этом году составит 5,2%, то есть на 3,2 п.п. выше проведенной индексации. В проекте бюджета «Газпрома» на 2022 год была заложена индексация затрат на персонал на 4,3%, или 36 млрд рублей. Индексация до 7,5% потребует еще 26,8 млрд рублей, указывает Хомяков.

Средняя зарплата в газпроме на севере и других регионах в 2022 году

Также огромную роль играет и регион, где трудятся работники. В более развитых и крупных городах заработная плата выше, чем в небольших дочерних предприятиях акционерного общества.

Охранники на принадлежащих Газпрому АЗС получают 2400 руб. в сутки, при этом точного распорядка нет, и иногда им приходится работать двадцать дней в месяц. Согласно отзывам работников, в регионе можно рассчитывать на заработную плату от 25 000 руб. в месяц при ночном графике 2/2. Дневная ставка будет существенно ниже: от 18 000 руб. в месяц.

Читайте также:
Как получить туристическую визу в Россию в 2022 году для иностранных граждан

Отправить статью на почту Добавить в избранное Слухи о полумиллионных ставках чуть ли не каждого работника «Газпрома», положительная финансовая отчетность предприятия, объем отчислений на благотворительность и суммы, выделяемые на корпоративы, заставляют всерьез задуматься о реальных зарплатах в энергодобывающем холдинге.

Сотрудникам «Газпрома» в 2022 году поднимут зарплаты выше уровня инфляции — на 7,5%.

С апреля 2022 года в Европе, основном экспортном рынке «Газпрома», начали расти цены на газ, а осенью они достигли исторических рекордов.

Надбавка коснется рабочих во всех дочерних компаниях и филиалах «Газпрома» В дочерних компаниях и филиалах «Газпрома» рабочим с 1 октября повысят зарплаты на 15%.

Алексей Миллер пообещал с 1 октября повысить зарплаты рабочим «Газпрома» на 15%. А сколько получают в Газпроме? Такое заявление председатель правления концерна сделал в честь Дня работника нефтяной и газовой промышленности. Надбавка коснется рабочих во всех дочерних компаниях и филиалах «Газпрома» Вот такая есть у нас государственная компания, которая, к тому же, именуется «национальным достоянием».

Зампред «Газпрома» Сергей Хомяков предложил в 2022 году проиндексировать зарплаты работникам компании на 7,5%.

Какую зарплату получают специалисты и рабочие «Газпрома»

У вас есть интересная информация? Думаете, мы могли бы об этом написать? Нам интересно все. Поделитесь информацией и обязательно оставьте координаты для связи.

Со слов самих работников на протяжении последних лет компания постепенно сокращается социальный пакет. Например, уменьшились выплаты за вредность на производстве, снижены почасовые тарифы выработки. Таким образом, все больше рабочих остается на окладе. Однако в конце 2016 года администрация компания говорила о намерении повышения заработной платы. Впрочем, что имелось в виду, пока непонятно.

В Сибири сохранился один из древнейших народов страны. Как он выживает в современном мире?

Очевидно, сложившийся на сегодняшний день в компании уровень зарплат значительно выше общероссийского. Поэтому неудивительно, что в федеральном рейтинге «Газпром» занимает одно из лидирующих мест по привлекательности для работников. Впрочем, утверждение о больших зарплатах сродни утверждению о средней температуре по больнице.

Как одержимый путешественник решил совершить великое открытие, но стал еще одной загадкой XX века?

Работала корректором в издательстве, специализирующемся на периодических изданиях экономической тематики, писала статьи для профильных журналов по кадровому делопроизводству. С 2016 года работает в «Рамблере».

Сколько получают сотрудники в Газпроме

Стоимость доставки при сумме ниже минимальной — 400 руб. К оплате принимаются наличные и банковские карты.

В пятницу, 8 октября, на торгах на бирже ICE цена опустилась к уровням $1050 за 1 тыс. куб. м, следует из данных торговой площадки.

Проиндексировать зарплаты предложил 24 сентября зампред «Газпрома» Сергей Хомяков председателю правления компании Алексею Миллеру. Двое сотрудников «Газпрома» рассказали, что тот уже согласился на индексацию, но известно, что окончательное решение примут в декабре. Пресс-служба «Газпрома» не ответила на запрос издания.

В России данная компания очень популярна по нескольким причинам: возможность отличного карьерного роста и весьма немалые как для РФ заработные платы.

Ставка сотрудника Газпрома на 2022 год в РФ

Председатель правления акционерного общества Алексей Миллер работает официально не только в «Газпроме», но и в его дочерних предприятиях, поэтому его ежегодный доход равен примерно 144 млн. руб.

А вот отзывы людей, работавших в дочерних предприятиях, говорят о том, что на местах зарплата может быть 20 000 и ниже. В отличии от других видов работ, Газпром не указывает зарплату в объявлениях на рекрутинговых сайтах. В любом случае, разнорабочий — не самая популярная профессия в Газпроме, вакансий на эту должность мало.

Впрочем, такую зарплату можно назвать одной из самых низких в структурах корпорации. Например, электромонтажник «Автоматики-сервис» зарабатывает 42 тысячи рублей, а ведущий инженер «Газпром автоматизации» — уже 62 тысячи рублей.

Крупнейшая российская газовая монополия – «Газпром» – всегда ассоциировалась с мощью и достатком. Стабильность экономических показателей и курса «голубых фишек» вызвана большой востребованностью на продукцию компании у европейских и азиатских потребителей.

«Газпром» повысил зарплаты сотрудникам в «непростой год»

В итоге сокращения инвестиций и рынков сбыта в 2017 году оказалось существенным. Впрочем, формально доходы «Газпрома» в пересчете на российские рубли не снизились. Газ за границу продается за валюту, которая растет. Поэтому очевидно ожидание работников монополии о корректировке заработной платы.

Миллер поставил на документе визу «согласен», пишет издание. По словам одного из собеседников РБК, возражений против предложения Хомякова в администрации «Газпрома» нет, но окончательное решение должно быть подписано в декабре.

Как следует из письма, на индексацию зарплат планируется потратить 62,8 млрд рублей в 2022 году. В первом полугодии 2022 года чистая прибыль «Газпрома» по МСФО выросла почти в 22 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, до более чем 995,5 млрд рублей.

В Эстонии выбрали нового президента. Как при нем изменится отношение к русским и к России?

Будет ли повышение зарплат в «Газпроме» в 2022 году

Вероятнее всего, в такой ситуации стоит подумать о сохранении уже имеющегося уровня зарплат. Увеличение же может наступить только при условии благоприятного изменения внешних факторов – цена на энергоносители, снижение ставок по привлекаемым ресурсам, уровень инфляции и курса валют.

Читайте также:
Виза в Россию для граждан США в 2022 году: как ее получить и стоимость оформления

Закончив филологический факультет Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова, знаю все про литоту, оксюморон, синекдоху и перифраз. С пристрастием изучаю современную литературу и сериалы Netflix.

Компания «Газпром» в 2022 году намерена проиндексировать зарплаты своим сотрудникам выше инфляции — сразу на 7,5%.

Через несколько лет поступила в Новосибирский государственный университет, закончив его по специальности «учитель начальных классов». Также имею дополнительное образование — «педагог английского языка». В онлайн-журналистике — более 10 лет. Сначала работала корреспондентом в региональных интернет-порталах.

Так, в 2022 году зарплаты были увечены на 3%, в 2019 году — на 4,6%, в 2018 году — на 3,7%.
Специализированные ленты новостей по золотодобывающей отрасли, металлургии, транспорту и сельскому хозяйству.

В 2022 году «Газпром» проиндексирует зарплаты сотрудникам на 7,5%, потратив на это больше 60 млрд руб.

Заработная плата секретаря колеблется от 100 000 до 120 000 руб. в зависимости от филиала компании, а зарплата разнорабочих в «Газпроме» начинается от 80 000 руб. Максимальный оклад разнорабочего равен 160 000 руб. Работа вахтовым методом в «Газпроме» оплачивается по двойному тарифу.

Газпром индексация зарплаты в 2022

Работникам всех организаций также положена индексация согласно статьи 134 ТК РФ, но вот механизм согласовывается работодателем с профсоюзом.

В свободное время изучаю иностранные языки, люблю готовить, особенно азиатские блюда, увлекаюсь street-фотографией. В круг обязанностей при этом входит демонтаж конструкций, транспортировка оборудования и другие задачи, не отвечающие прямой специфики профессии.

Зарплата нефтяников вахтой в 2022 году

На какую зарплату рассчитывать, при трудоустройстве вахтой на работу в нефтегазовый сектор. Размер заработной платы при работе вахтовым методом на Севере. Рейтинг профессий по добыче нефти и газа с уровнем зарплат на 2022 год. Сколько получают вахтой на Севере, зарплата и отпускные?

В сфере «Добыча полезных ископаемых» рост зарплат составил 8,1%. По последним доступным данным Росстата, за 2017 год средняя зарплата в добыче полезных ископаемых составила 70 тыс. рублей. Отмечается, что и в этой сфере внедрение новых технологий приводит к росту спроса на высокооплачиваемые кадры. Тем не менее, как отмечают эксперты, в нефтегазовой отрасли высокие зарплаты, однако растут они медленнее, чем в других областях.

Итак, кто составляет основу компании? На 17 топ-менеджеров приходятся тысячи рабочих и руководителей, занимающих самые разнообразные должности в структуре компании. Сколько же зарабатывают они? Рассмотрим доходы представителей некоторых профессий.

  1. Менеджер среднего звена – около 300 000 руб.
  2. Начальник участка – около 200 000 руб.
  3. Бурильщик – около 200 000 руб.
  4. Секретарь – до 120 000 руб.
  5. Разнорабочий – от 80 000 руб.

Таким образом, даже разнорабочие в Газпроме получают доход, в 2,5 раза превышающий средний заработок жителей нашей страны. Вместе с тем следует отметить и некоторые особенности. Например, если сотрудник намерен трудиться вахтовым методом, его доход будет увеличен двукратно, до 160 000 рублей. Кроме того, работники газового монополиста получают всевозможные льготы и надбавки за работу в условиях Крайнего Севера. В том числе, идет особое исчисление трудового стажа, а значит, они обладают правом выхода на пенсию раньше основной доли россиян. Следует обратить внимание, что и другие группы работников организации имеют заработные платы не менее среднего дохода жителей нашей страны.

Росстат назвал отрасли с самыми высокими зарплатами

В Федеральной службе государственной статистики (Росстат) рассказали, что больше всего в России зарабатывают граждане, занятые в производстве кокса и нефтепродуктов. Так, средняя зарплата нефтяников составила 156 683 рубля.

Стало известно, где в России самые высокие зарплаты

Отрасли, приносящие максимальный доход занятым в них работникам, озвучил Росстат, сообщает ИА «Deita.ru».

На первом месте заслуженно расположилось производство кокса и нефтепродуктов. В этой отрасли средняя зарплата составляет 156 683 рубля.

За ней идет добыча нефти и газа. Здесь сотрудники в среднем могут рассчитывать на 110 347 рублей каждый месяц. Производство табачных изделий предлагает почти такую же зарплату — 110 200 рублей. А вот страховая и финансовая сферы платят работникам меньше, но тоже весьма прилично — 78 191 рубль ежемесячно.

Добыча полезных ископаемых приносит 74 940 рублей. Рыболовство и рыбоводство — 70 840 рублей.

Эксперты отмечают рост доходов россиян. Средняя зарплата в июле 2017 года превысила отметку в 39 500 рублей, сообщает Росстат.

На первом месте по зарплате в России — производители кокса и нефтепродуктов со средней зарплатой в 156 700 рублей. На втором месте находятся добытчики нефти и газа (110 300 рублей). Аналитики рекрутинговой компании Hays сравнили уровень дохода специалистов нефтегазового сектора в разных странах

Средний размер зарплаты российского специалиста нефтегазовой отрасли — 150 тысяч рублей (или порядка $59 тысяч в год). При этом иностранные специалисты, работая в российских нефтегазовых компаниях, могут рассчитывать на вознаграждение примерно в 2,5 раза выше ($151 тысяча в год).

Если говорить про общую статистику, то всего в мире в нефтегазовой отрасли занято порядка 5 млн человек, объем добычи нефти по итогам 2012 составил 89,17 миллиона баррелей в день. В этом году эксперты ожидают роста этого показателя примерно на 1%.

Стоит отметить, что в России у представителей этого сектора зарплаты, как ни удивительно, далеко не самые высокие в мире. Согласно данным, полученным экспертами компании Hays в ходе исследования, больше других зарабатывают нефтяники в Австралии — в минувшем году размер средней зарплаты составил $171 тысячу. На втором месте по уровню доходов находятся специалисты нефтегазовой отрасли из Норвегии, но точные размеры их зарплат аналитики не назвали. Кстати, в прошлом году Норвегия лидировала по уровню зарплат в этом секторе (со средней годовой зарплатой $160 тысяч).

Читайте также:
Выездная виза из России для иностранцев: оформление и получение ее в 2022 году

Как говорится в исследовании, в обеих лидирующих по размеру вознаграждения странах ощущается явный недостаток специалистов нужного уровня. В числе прочего, именно поэтому в Австралии и в Норвегии нефтяники могут заработать больше, чем где-либо (как экспаты, так и специалисты, нанятые внутри страны). К слову, в ближайшее время Австралии понадобится еще больше сотрудников в связи с расширением некоторых специализаций нефтегазового сектора.

В целом, пишут исследователи, размер зарплат работников нефтегазовой сферы в течение 2012 года вырос на 8,5% и составил $87,3 тысячи (как видим, вознаграждение нефтяников в России не дотягивает даже до среднего уровня). Между тем, согласно результатам исследования, проведенного в прошлом году, меньше остальных получали нефтяники из Судана — средний размер их зарплаты составлял $59,8 тысячи в год. В 2012 году существенно меньше стали зарабатывать сотрудники нефтегазового сектора в Иране — на вознаграждение в размере $68,1 тысячи в год мог рассчитывать иностранный специалист, сотрудник, нанятый внутри страны, мог заработать $46,9 тысячи.

Эксперт: востребованных профессий в нефтегазовом секторе в России очень много

«Список востребованных профессий в нефтегазовой отрасли России сегодня достаточно длинный, хотя и в этом списке есть традиционные лидеры. В последнее время, в связи с реализацией масштабных проектов по строительству нефтегазовых объектов, особую ценность для многих компаний представляют опытные менеджеры по проектированию и строительству. Для крупных нефтегазовых компаний, ведущих масштабные проекты, очень важно наличие сотрудников, имеющих опыт в строительстве, модернизации или реконструкции объектов нефтепереработки или нефтехимии; добычи, переработки, утилизации газа, в работе на магистральных нефтепроводах, газопроводах и насосных/компрессорных станциях. Востребованы сотрудники, вовлеченные в управление проектами по различным дисциплинам: инженеры проектировщики, технологи, специалисты по планированию и контролю затрат», — рассказывает руководитель группы консультантов «АНКОР Энерджи Сервисез» Александр Морогов.

Опыт реализации проектов по западным схемам, например, EPC/EPCM, у проектных менеджеров в строительстве нефтегазовых объектов существенно повышает их шансы на трудоустройство, отмечает эксперт. Это связано с ростом количества компаний, привлекающих иностранных партнеров. Зачастую, не имея своих квалифицированных проектных управленцев, российские нефтегазовые компании вынуждены приглашать менеджеров из ведущих инжиниринговых компаний из-за рубежа. Такие специалисты имеют опыт реализации проектов в международном масштабе и способны выстроить схемы управления в российских реалиях. Экспаты, как правило, привлекаются на проекты, где российские специалисты не имеют достаточного опыта. Они передают свои знания, опыт и, а затем возвращаются на родину или принимают участие в других международных проектах.

Поскольку нефтегазовая отрасль, представляет собой сферу повышенного риска для жизни и здоровья сотрудников, традиционно важным для всех без исключения компаний остается направления охраны труда, здоровья, промышленной безопасности и охраны окружающей среды. Специалисты с подобным опытом всегда высоко востребованы в нефтегазовой сфере, данное направление для многих компаний приобретает сегодня первостепенное значение. Помимо этого, отмечается традиционно высокий спрос на специалистов в области бурения, добычи нефти и газа, скважинных работ.В увеличении темпов модернизации НПЗ, повышении глубины и качества переработки заинтересованы практически все игроки рынка. Поэтому и специалисты разных направлений на перерабатывающие производства сейчас востребованы как никогда (технологи, проектировщики, строители и другие специалисты).

«Примечательно, что многие компании, учитывая серьезность планов и масштабность проектов, ориентированы в большей степени на сотрудников с опытом, способных сразу реализовывать сложные задачи, а не на молодых специалистов. Именно поэтому в отрасли ощущается дефицит кадров: готовых специалистов на рынке не так много, а молодежь еще не успела получить нужные навыки и опыт проектной работы. В качестве решения этой проблемы стоит привлекать максимальное количество опытных сотрудников, при этом давать возможность попробовать свои силы амбициозной молодежи, которая способна в перспективе приносить компаниям ощутимую пользу», — комментирует Александр Морогов.

Доход нефтяников в 2022 году, зарплаты

Нефтегазовая отрасль очень многогранна, она состоит из различных направлений, отмечает эксперт. Зарплаты варьируются в зависимости от многих факторов: работодателя, региона, опыта специалиста и т. д.

МРОТ в 2022‑2022 году

МРОТ — это минимальный размер оплаты труда, от которого зависят:

  1. Зарплата тех, кто работает по трудовому договору.
  2. Декретные и больничные.

С 2018 года размер страховых взносов ИП не зависит от МРОТ.

Размер федерального МРОТ в 2022-2021

В 2022 году МРОТ — 12 130 рублей.

С 1 января 2022 — 12 792 рубля.

Новым ИП — год Эльбы в подарок

Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев

Региональный МРОТ

Кроме федерального МРОТ, который действует по всей России, некоторые регионы определяют свою минимальную зарплату или региональный МРОТ. Если власти вашего региона установили свой МРОТ, ориентируйтесь на него, когда выдаёте зарплату. Больше он ни на что не влияет.

Если региональный МРОТ меньше федерального — используйте федеральный размер. Если региональная минимальная зарплата превышает МРОТ, то следует использовать её.

Мы нашли МРОТ некоторых регионов. Если вашего нет в списке — пишите в комментарии, постараемся помочь.

Чтобы убедиться, что размер МРОТ актуальный, перейдите по ссылке в таблице.

Читайте также:
Зарплаты футболистов в России в год и в месяц в 2022 году
Регион Размер МРОТ, ₽
Москва 20 589 с 1 января 2022, 20 361 в 2022
Санкт-Петербург 19 000 с 1 января 2022 года
Севастополь 12 792 с 1 января 2022, 12 130 ₽ в 2022
Алтайский край 13 000 с 1 января 2022 (x районный коэффициент)
Башкортостан 12 792 с 1 января 2022, 12 130 в 2022 (x районный коэффициент)
Волгоградская область 14 159,60 с 1 января 2022, 14 032 в 2022
Иркутская область 12 792 с 1 января 2022, 12 130 в 2022 году (x районный коэффициент)
Кабардино-Балкария 12 998 с 1 января 2022, 12 834 в 2022
Карелия, Республика 12 792 с 1 января 2022, 12 130 в 2022 (x районный коэффициент)
Кемеровская область 17 031 с 1 января 2022, 16 516,50 в 2022 (x районный коэффициент)
Краснодарский край 12 792 с 1 января 2022, 12 298 в 2022
Крым, Республика 12 792 с 1 января 2022, 12 130 в 2022
Курская область 12 792 с 1 января 2022, 12 130 в 2022
Ленинградская область 12 800 с 1 января 2022
Московская область 15 000 с 1 ноября 2019
Нижегородская область 12 792 с 1 января 2022, 12 130 ₽ в 2022
Новгородская область 12 792 с 1 января 2022, 12 130 ₽ в 2022
Новосибирская область 12 792 с 1 января 2022, 12 130 с 1 января 2022 (x районный коэффициент 1.2)
Пермский край 12 792 с 1 января 2022, 12 130 в 2022 (x районный коэффициент)
Псковская область 1 2 792 с 1 января 2022, 12 130 в 2022
Ростовская область 15 350,4 с 1 января 2022, 14 556 с 1 января 2022
Свердловская область 12 792 с 1 января 2022, 12 130 ₽ в 2022 (x районный коэффициент)
Ставропольский край 12 792 с 1 января 2022, 12 130 в 2022 (x районный коэффициент)
Томская область 12 792 с 1 января 2022, 12 130 в 2022 (x районный коэффициент)
Тульская область 14 200 с 1 января 2022, 14 100 ₽ — с 1 октября 2019
Тюменская область 12 871 с 1 января 2022, 12 200 в 2022 (x районный коэффициент)
Хабаровский край 12 792 с 1 января 2022, 12 130 в 2022 (x районный коэффициент)
Ханты-Мансийский АО 12 792 с 1 января 2022, 12 130 ₽ в 2022 (x районный коэффициент)
Челябинская область 12 792 с 1 января 2022, 12 130 в 2022
Ямало-Ненецкий АО 12 792 с 1 января 2022, 12 130 ₽ в 2022 (x районный коэффициент)

МРОТ и зарплата

Сотруднику по трудовому договору платите зарплату не ниже МРОТ. Зарплата — это не те деньги, которые он получает на руки, а сумма до вычета НДФЛ.

Допустим, вы ведёте бизнес в Москве. Наняли сотрудника и установили в трудовом договоре зарплату 21 000 рублей. Без НДФЛ работник получит на руки 18 270 рублей. Это законно, потому что сумма до вычета налога не ниже регионального МРОТ.

Зарплата состоит из оклада, премий, надбавок и компенсаций. Каждая из этих частей по отдельности может быть ниже МРОТ, если общая сумма будет ему соответствовать.

Когда можно платить меньше?
Если сотрудник работает неполный день.

Например, минимальная зарплата за работу на 0,5 ставки — это половина МРОТ. Допустим, вы работаете в Москве и наняли официанта на полставки. С понедельника по пятницу он работает по 4 часа в день. Минимальная зарплата, которую вы должны ему платить, — 10 294,5 рублей.

Как начислять районный коэффициент?
Районный коэффициент — надбавка к зарплате для тех, кто работает на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях. Они перечислены в постановлении.

Закон толком не говорит, нужно ли включать районный коэффициент в зарплату по МРОТ или начислять сверху. Но Конституционный суд решил: нужно установить зарплату не ниже МРОТ и только сверху начислять районные коэффициенты и процентную надбавку .

МРОТ и страховые взносы ИП в 2022 году

В 2022 году ИП платят 40 874 рубля фиксированных страховых взносов + 1% от дохода свыше 300 тысяч рублей — эта сумма не зависит от МРОТ.

С 2018 года страховые взносы не зависят от МРОТ. В 2017 году и раньше фиксированная часть рассчитывалась по формуле:

Взносы за год = МРОТ х 12 х 31,1%

Для расчёта брался федеральный МРОТ, который действовал на начало года. 1 января 2017 года МРОТ был равен 7 500 рублей, поэтому за 2017 год ИП платили 27 990 рублей +1% от доходов свыше 300 тысяч.

МРОТ и больничные

Размер декретных и больничных зависит от зарплаты. Но в некоторых случаях МРОТ учитывается при расчёте.

  • Если за всю жизнь сотрудник работал по трудовому договору меньше полугода.
  • Если сотрудник не получал зарплату два года до болезни или декрета.
  • Если среднемесячная зарплата за два года до болезни или декрета была ниже минимальной.

Статья актуальна на 02.02.2021

Получайте новости и обновления Эльбы

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: