Средняя зарплата электрика в Москве и других городах России в 2022-2022 году: сравнение с США и Германией2020-2021

Зарплата в России в 2022 году

Какая же тогда необходимость выводить среднюю зарплату? А нужна она для того, чтобы можно было отслеживать общую тенденцию величины доходов граждан по стране.

Ни для кого не секрет, что разрыв в этих показателях между столицами (а Санкт-Петербург зачастую именуют Северной или второй столицей России), городами-миллионерами и регионами очень велик, и в прошлом году эта разница только увеличилась.

Впрочем, понятие зарплаты нельзя рассматривать в отрыве от покупательной способности людей, ведь деньги — не самоцель, важно, сколько человек может приобрести на них. То есть уровень дохода граждан определяется комплексом зарплата-цены.

Московские зарплаты сегодня стали притчей во языцех. Именно их величина привлекает в столицу множество народа из других городов и стран ближнего зарубежья — люди соглашаются на любую работу, лишь бы только получать «московскую зарплату». И по этой же причине Москву недолюбливают в регионах: люди считают несправедливым, что за одну и ту же работу москвич получает вдвое больше, чем, например, житель Саратова или Волгограда. Конечно, в Москве и цены выше, однако все же средний доход москвичей гораздо больше превышает траты, нежели это происходит в регионах. Впрочем, тем, кто отчаянно завидует жителям Москвы, стоит понимать, что далеко не все они купаются в деньгах. И тут снова стоит вспомнить, как именно выводится показатель средней заработной платы.

По данным Росстата за 2022 год, средняя зарплата жителей Москвы составила порядка 100 тысяч рублей. Из них:

    врачи — около 161 тысячи рублей (фактически же, за исключением особо высокооплачиваемых пластических хирургов, врач в Москве получает в районе 50-60 тысяч рублей). Средний медперсонал получает примерно 91 тысячу рублей, а работники здравоохранения в общем зарабатывают 104 тысячи;

специалисты IT-сферы — 154 тысячи рублей;

работники финансового сектора являются одними из самых высокооплачиваемых — их средняя зарплата составляет 207 тысяч рублей;

на производстве люди зарабатывают в среднем 79 тысяч рублей;

средняя зарплата работников образования составляет 102 тысячи рублей;

  • в сфере торговли зарабатывают порядка 74,8 тысяч рублей.
  • Что касается крупных городов России с населением свыше миллиона человек, то здесь разброс средних зарплат огромен. Если говорить, например, о Санкт-Петербурге, то он хоть и находится в числе первых городов-миллионеров по уровню средней зарплаты, но все же отстает от Москвы. В среднем доход питерцев составляет 68,6 тысяч рублей. Впрочем, коэффициент соотношения доходов и расходов тут вполне пригодный для комфортной жизни — 2,92.

    А такие крупные города, как Воронеж, Омск, Самара, Пермь, несмотря на свои размеры, не могут похвастаться высокими зарплатами. Ниже мы приводим данные Росстата по зарплатам в регионах, административными центрами которых являются города-миллионеры. А вот в Красноярске средний доход работников здравоохранения составляет уже 48 тысяч рублей, в Новосибирске — 43 тысячи, в Нижнем Новгороде — 38 тысяч, а в Ростове-на-Дону и того меньше — примерно 35 тысяч рублей.

    Наиболее высокая средняя зарплата медработников ожидаемо в Санкт-Петербурге, она составляет порядка 74 тысячи рублей. Однако надо понимать, что чем выше квалификация, тем солиднее будет сумма, и доход санитара окажется значительно ниже заработной платы хирурга.

    Специалисты в области IT-технологий сегодня востребованы всегда и везде, поэтому и доходы их достаточно высоки. Так, в Санкт-Петербурге средняя зарплата айтишника составляет порядка 142 тысяч, в Нижнем Новгороде – 89 тысяч, в Екатеринбурге — 71 тысячу, в Красноярске – 62 тысячи, а в Омске — 50 тысяч рублей.

    Сотрудники финансовой сферы получают в среднем по Санкт-Петербургу 96 тысяч рублей. Хотя, как и везде, размер оклада напрямую зависит от должности и учреждения, где работает человек.

    На производстве средняя зарплата в крупных городах тоже очень разная. Так, в Санкт-Петербурге она составляет более 66 тысяч, в то время как в других городах не превышает 40-45 тысяч рублей.

    Зарплаты работников сферы образования ожидаемо самые высокие в Санкт-Петербурге, здесь этот показатель в районе 61 тысячи рублей. При этом преподаватели вузов получают 120 тысяч, что значительно больше зарплаты школьных учителей и работников дошкольных учреждений, зарплата которых колеблется в районе 58 тысяч рублей. С большим отрывом отстает Екатеринбург, здесь учителя в среднем получают 42 тысячи рублей. Что касается Казани, Перми, Самары, то этот показатель тут еще ниже — 33-35 тысяч рублей. Самые низкие зарплаты у преподавателей Ростова-на-Дону и Волгограда — 31 и 30 тысяч соответственно.

    Работники торговли (продавцы, кассиры) в Санкт-Петербурге неожиданно опережают по уровню заработной платы другие крупные города страны — в среднем их доход составляет 60,4 тысячи рублей в месяц. А вот в Екатеринбурге, Перми, Красноярске и Новосибирске этот показатель оказывается почти в два раза ниже — около 33 тысяч. В Волгограде средняя зарплата работников торговли составляет 30 тысяч, в Воронеже — 27 тысяч, а самая низкая зарплата в Нижнем Новгороде – 24,2 тысячи рублей.

    Читайте также:
    Какие документы нужны для оформления и получения визы в Россию в 2022 году

    Судя по данным Росстата, Москва по уровню доходов занимает далеко не первое место в рейтинге. Абсолютный чемпион – Чукотский автономный округ, где средняя зарплата составляет 120,6 тысяч. За ним идут Ямало-Ненецкий автономный округ (111,2 тысяч) и Магаданская область (102,8 тысячи). Также высокими зарплатами отличаются Сахалинская область (92,5 тысячи), Ненецкий автономный округ (92,2 тысячи), Ханты-Мансийский автономный округ (79,8 тысяч) и Тюменская область (78,6 тысяч). И лишь за ними следует Санкт-Петербург с его 68,6 тысячами рублей. Понятно, что на Крайнем Севере люди получают надбавки, однако не стоит забывать, что и цены на многие продукты там гораздо выше.

    В Южном федеральном округе, напротив, средняя зарплата не превышает 36 тысяч. Хуже дело обстоит только на Северном Кавказе и в Крыму с его заоблачными ценами на многие продукты и услуги, которые можно сравнить разве что с московскими.

    Средняя зарплата медработников в регионах России колеблется от самой высокой в Ямало-Ненецком автономном округе, где врачи получают 256,2 тысячи, а средний медперсонал 133,2 тысячи рублей, до Кабардино-Балкарии, Карачаево-Черкесии и Ингушетии, где средний медперсонал зарабатывает примерно 28 тысяч рублей.

    IT-специалисты востребованы везде — и в больших городах, и в маленьких, однако не везде их зарплаты находятся на высоком уровне. Здесь разброс просто огромен: 19,7 тысяч в Ингушетии до 170,3 тысяч в Ямало-Ненецком автономном округе.

    Работники банков везде оплачиваются получше, однако и тут разброс цифр весьма велик. Так, в Чукотском автономном округе специалисты в области финансов могут рассчитывать на зарплату аж в 171,4 тысяч рублей, но в среднем доход граждан, занятых в этой сфере, составляет около 40-50 тысяч.

    Зарплаты рабочих на производстве также отличаются по стране: 102,3 тысячи в Салехарде, 50,3 тысячи в Вологодской области и 30,8 тысяч рублей в Республике Дагестан.

    Средняя зарплата учителей, к сожалению, невысока практически везде. Разве что только на Чукотке и на Сахалине она составляет 113,3 и 90,9 тысяч рублей соответственно. В городах Центральной России, таких как Вологда, доходы учителей не превышают 37 тысяч, а на Северном Кавказе опускаются и еще ниже.

    Средняя зарплата работников торговли примерно одинакова в разных регионах России: от 32,3 тысяч во Владивостоке до 22,2 тысяч в Ивановской области. Сильно отстает Кабардино-Балкарская Республика, где средний доход продавцов составляет всего 18 тысяч рублей.

    Валентина Мейсак, руководитель группы компаний «БиПИ», г. Москва:

    — Жизнь предпринимателей всех регионов России значительно усложнилась с марта 2022 года. Из-за серьезных ограничений бизнес терпит большие убытки. Предприятия разоряются, заработная плата сотрудникам не выплачивается, нет возможности также вовремя уплачивать налоги. Количество пострадавших предприятий больше 60%, а мерой господдержки воспользовалась только треть, так как поддержка в основном направлена на тех, кто прежде всего сохранил рабочие места, выплачивал белую зарплату, не имеет задолженностей перед бюджетом. Итак, пострадавших видов деятельности 42, в них занято более 6 млн человек (по данным Минэкономразвития).

    69% населения недовольны своей заработной платой. Во втором квартале 2022 года средняя зарплата в России составила 50 тысяч рублей. Но эта цифра подготовлена по данным Росстата и, конечно, имеет существенные отличия в регионах.

    Показатель бедности в России увеличился на фоне пандемии. Уровень доходов населения упал в связи с тем, что большой сектор экономики лишился основных доходов. Многие эксперты считают, что в России доходы населения распределены очень неравномерно, и надо их перераспределять в пользу менее обеспеченных слоев населения. Но как? Обязать богатых делиться?

    По словам нашего президента, зарплата ниже МРОТ — это недопустимо, однако на сегодня это около 20 млн человек. Глава Минэкономразвития Максим Решетников назвал непростой ситуацию с доходами населения. Но в ведомстве рассчитывают, что в 2022 году реальные доходы россиян вырастут на 3%. Правда, не пояснили, за счет чего.

    Выплата зарплаты и отчисления с нее — это одна из основных статей расходов предприятий. И если выручки нет, долги партнеров растут, судебные разбирательства тянутся годами, служба судебных приставов вообще не работает, где бизнесу брать деньги на выплату не просто текущих, но уже накопленных долгов по зарплате?

    Станислав Дужинский, аналитик «Банк Хоум Кредит», г. Москва:

    — Пандемия коронавируса, необходимость соблюдения санитарно-эпидемиологических ограничений оказали негативное влияние на всю российскую экономику. Среди ключевых макроэкономических параметров потребительского сектора можно отметить падение доходов населения и рост безработицы. По данным Росстата, реальные располагаемые доходы населения России во втором квартале 2022 года упали на 8,4%. В третьем падение несколько замедлилось (до 4,8%), однако по итогам года динамика доходов осталась в отрицательной области. Ожидается, что их падение составит 3%. Перспективы 2022 года пока позитивные. В отсутствие новых шоков и постепенного восстановления экономической активности можно ожидать, что рост доходов населения в 2022 году нивелирует падение этого года. Таким образом, в 2022 году можно ожидать роста доходов относительно 2019 года.

    Читайте также:
    Штраф за несдачу и отсутствие ПЦР-теста по прилету в Россию: нужно ли загружать на Госуслуги в 2022 году

    Обзор рынка труда в ИТ-сфере в начале 2022 года в России и Санкт-Петербурге

    ⏱ Время прочтения — 7 минут

    Тренд 1. Работодательский спрос восстановился

    Если посмотреть на ситуацию в разрезе профессиональной принадлежности кандидатов к сфере ИТ и телекоммуникаций, то в начале 2022 года рынок в целом по стране показал положительную динамику, продолжая тенденцию конца 2022 года. Число ИТ-вакансий в России в апреле — мае выросло на 39% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а также на 23% по сравнению с январем — февралем 2022-го. Всего же, по сравнению с 1-м кварталом 2022 года, в 2022-м количество предложений о работе в ИТ-сфере в целом по стране выросло на 38%. При этом в рамках квартала можно увидеть хорошую положительную динамику: в январе этого года российские работодатели разместили на 2% вакансий больше, чем в декабре 2022-го, в феврале уже на 22% больше, чем месяцем ранее, а в марте еще на 6%.

    В целом по России динамика роста ИТ-вакансий была выше в 1-м квартале 2022 года только в марте — 51% против 49%, в остальные месяцы начала года на Петербург приходился бОльший прирост вакансий по сфере по сравнению с тем же месяцем в 2022-м. Насколько серьезен спрос на работников цифровых профессий, можно увидеть на диаграмме, в которой приведена статистика hh.ru за 10 лет.

    Тренд 2. В ИТ-отрасли, как и в остальных сферах, снизилась активность соискателей

    В среднем по России в январе 2022 года ИТ-специалисты обновили порядка 186 000 резюме, что показывает прирост на 6% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Это можно объяснить тем, что кандидаты из регионов оценивают ИТ-сектор как один из наиболее перспективных в период после пандемии и готовы были в нем развиваться и искать работу. В январе 2022-го на Санкт-Петербург пришлось почти 24 000 резюме, что также является приростом в 5% по сравнению с тем же периодом 2022-го.

    В свою очередь, если говорить о данных и цифрах, то с начала года россияне разместили на hh.ru более 430 000 резюме в ИТ-сфере, из них большая часть пришлась на сферу программирования и разработки (28%). Еще 20% резюме разместили соискатели на место менеджеров управления проектами, 16% —инженеры, 14% — системные администраторы. Меньше всего резюме (2%) разместили соискатели, ищущие работу в ИТ-стартапах, игровом ПО, организации работы сайтов, CRM-системы. В данном случае мы видим совпадение работодательского спроса и соискательского предложения по линии специализации в профессиях-лидерах.

    Тренд 3. Москва и Санкт-Петербург — по-прежнему в топе по количеству резюме и вакансий ИТ-компаний

    Традиционно наибольшую активность в привлечении кандидатов проявляли ИТ-компании из Москвы (29% от всех вакансий в отрасли в 1-м квартале 2022 года в России) и Санкт-Петербурга (12%). Также лидерами по числу предложений о работе стали Татарстан (4%), Свердловская, Нижегородская, Новосибирская, Московская, Ростовская области, Краснодарский край (по 3% на каждый регион). 36% вакансий приходятся на остальные регионы России. Интересно, что резюме кандидатов на ИТ-вакансии распределились похожим образом: в первую очередь искать ИТ-специалистов следует в Москве (35% резюме) и Санкт-Петербурге (14%), а также в Московской области (5%).

    Тренд 4. К межотраслевой конкуренции за ИТ-специалистов прибавилось расширение географии поиска работников

    Наиболее востребованными в начале 2022 года в Санкт-Петербурге и в целом по стране были представители ИТ-разработки и программирования — 49% вакансий от общего объема в ИТ-сфере. Кроме программистов и разработчиков также популярны в ИТ-сфере инженеры (18%), специалисты по управлению ИТ-проектами, аналитики, тестировщики.

    Ко всему прочему работодатели в поисках отличных специалистов начали активнее и внимательнее рассматривать кандидатов из других регионов, помог развитию этого тренда, конечно же, массовый переход россиян на удаленку. Так, анализ более 27 миллионов приглашений работодателей за 2022 год говорит о том, что доля приглашений соискателей, проживающих вне региона деятельности компании, выросла с 27% в начале года до 35% в конце. Активнее всех в конце 2022 года рассматривали кандидатов вне своего региона компании, оказывающие услуги для бизнеса (доля 65%), из добывающей отрасли (53%), из сферы искусства и культуры (53%), ИТ (47%). Таким образом, компании выходят за рамки своей привычной географии поиска персонала и физического расположения офиса и начинают активно нанимать специалистов со всей страны. Это увеличивает конкуренцию за локальных сотрудников на региональных рынках.

    Читайте также:
    Подтверждение гражданства РФ ребенку в Крыму в 2022 году

    Если говорить о требованиях к опыту потенциальных работников из разных сфер, то каждая вторая вакансия подходила кандидатам с профессиональным стажем от 1 года до 3 лет. В каждом третьем предложении о работе указана необходимость опыта от 3 до 6 лет. Еще 17% вакансий доступны специалистам без опыта работы в сфере, но готовым обучаться и расти профессионально.

    Статистика показывает, что ИТ-специалисты востребованы не только непосредственно у компаний из ИТ-сектора. Сохраняется кросс-отраслевой спрос. Так, в начале 2022 года спрос на ИТ-сотрудников по России распределился следующим образом: 45% запросов пришлось на ИТ-компании, по 8% — на финансовые организации и телекоммуникационные компании, 7% — на компании из области розничной торговли, 6% — на компании, оказывающие услуги бизнесу.

    Примечательно, что и сами ИТ-компании достаточно активно набирают специалистов из других сфер: большая доля вакансий пришлась на маркетологов (13% от всех вакансий от ИТ-компаний), специалистов сферы продаж (11%), административный персонал (6%), начинающих специалистов и консультантов (по 5%).

    Тренд 5. Сохраняется дефицит ИТ-специалистов

    Среди ИТ-соискателей сохраняется низкий уровень конкуренции: в среднем по России и в Петербурге на одну ИТ-вакансию претендует до 2 кандидатов. Ранее более высокий уровень конкуренции был зафиксирован в мае 2022 года — самое высокое значение hh.индекса (соотношение количества активных резюме к вакансиям) за последние 2 года: 4,1 — в среднем по России и 4,7 — в городе на Неве.

    Тренд 6. Предлагаемые и ожидаемые зарплаты растут

    По сведениям «Банка данных заработных плат hh.ru», информацию для которого предоставляют сами работодатели путем анкетирования, предлагаемая заработная плата ИТ-разработчиков разного профиля уровня «специалист» и «ведущий специалист» в Санкт-Петербурге в начале 2022 года находилась на уровне 125 000 рублей, тестировщиков — 100 000 рублей, аналитиков — 101 000 рублей. Для сравнения, в среднем по России зарплата этих специалистов соответственно: 110 000 рублей, 75 000 и 87 500 рублей.

    Размер средних ожидаемых зарплат ИТ-соискателей в Санкт-Петербурге зависит от опыта кандидата. Специалисты, которые только выходят на рынок труда, согласны получать 40 000 рублей (выше прошлогодних значений на 5000 рублей), соискатели с опытом работы в ИТ-сфере от 1 до 3 лет хотят зарабатывать 50 000 рублей, с опытом работы от 3 до 6 лет претендуют на 60 000 рублей, а профессионалы со стажем более 6 лет считают хорошей зарплатой 80 000 рублей.

    Среди желаемых потенциальных локаций для работы российские ИТ-соискатели чаще всего указывают Москву, Санкт-Петербург, Германию, США, Канаду, Финляндию, Великобританию, Чехию, Швецию, Кипр.

    Средняя зарплата в Москве в 2022 году по данным Росстата

    В рейтинге по стоимости жизни в России Москва занимает первую строчку. Такие выводы сделаны по данным Росстата о средней зарплате в 2022 году. Рассмотрим данные по отдельным отраслям и специальностям, представленные в виде таблицы.

    Средняя зарплата в регионах России и в столице

    Основываясь на официальных данных службы Мосгорстата, средний доход жителей столичного региона в период с января по июль 2019 года вырос без малого на 10 000 рублей.

    Характеризуя оплату труда, используют следующие термины и расчеты:

    • средняя (макроэкономический показатель, вычисляемый как среднее арифметическое значение заработных плат определенной группы работающего населения);
    • модальная (общая заработная плата всех работников делится на всю численность);
    • медианная (средняя зарплата по стране);
    • номинальная (та сумма, которую фактически получает работник в качестве платы за свой труд).

    По заработным платам Москва лидирует, что неудивительно, учитывая ряд факторов. Именно в столице РФ расположены лучшие муниципальные и частные организации. Оплата труда специалистов одной и той же сферы в разных регионах значительно отличается. Москвичи получают вдвое больше, чем люди, проживающие в провинции.

    Для сравнения

    Судя по номинальным и средним окладам, в Москве действительно хорошая зарплата. Сумма «минималки» достигает отметки в 17 000 рублей. Это намного выше аналогичного показателя по российским городам.

    По данным Росстата, средняя зарплата в 2022 году составляет не меньше 67 000 рублей. Однако стоит учесть неоспоримый факт: данные официальных сайтов госслужб не всегда соответствуют действительности. Тому виной ошибки, допускаемые работодателями.

    Нельзя сбрасывать со счетов и второй нюанс. Официальная оплата труда редко соответствует действительности. А все потому, что многие крупные компании по сей день предпочитают платить сотрудникам «в конвертах». То есть, помимо основной оплаты, прибавку наличными + еще как минимум 10 000-20 000 рублей.

    Размер заработной платы колеблется в зависимости от статуса учреждения. Один и тот же специалист в той или иной области получает по-разному. Сотрудники частных организаций получают больше, чем государственных. Средняя зарплата жителей столицы по отраслям представлена в таблице ниже.

    Читайте также:
    Временная регистрация иностранного гражданина на почте России в 2022 году

    Средняя заработная плата по отраслям в Москве

    Юрист в совершенстве владеющий иностранным языком

    Юрист, осуществляющий регистраторскую деятельность

    Авторского и земельного права

    От 55 000 до 90 000

    Учитель иностранного языка

    Учитель начальных классов

    От 50 000 до 97 000

    Воспитатель детского сада

    Директор государственной школы

    ВЭД (специалист по внешнеэкономической деятельности)

    От 61 000 рублей

    Специалист в сфере ЖКХ

    От 58 000 рублей

    От 86 000 рублей

    Инженер этой области

    От 76 000 рублей

    Торговля и маркетинг

    Менеджмент и логистика

    Сотрудник транспортного отдела

    Десятка самых востребованных профессий в Москве

    Учитывая, что в столице огромное количество магазинов, первое место в списке занимает именно эта сфера деятельности.

    Вот как выглядит топ-10:

    1. Продавец-консультант.
    2. Водитель такси.
    3. Агент по продаже недвижимости.
    4. Курьер с личным транспортом.
    5. Фармацевт.
    6. Менеджер-консультант.
    7. Аудитор. Ни одна уважаемая крупная компания не обходится без лиц, занимающихся ревизией бухгалтерской отчетности. В среднем специалисты этой сферы получают около 100 000 рублей.
    8. Специалист по подбору персонала. С его помощью легче найти квалифицированного работника. Среди главных качеств ценится умение общаться с людьми и видеть профессиональные стороны потенциального сотрудника.
    9. Программист, специалист по компьютерным технологиям. В среднем размер оплаты труда варьируется от 200 000 рублей.
    10. Бухгалтеры, финансисты, директора.

    Подведем итог

    1. Зарплаты в Москве гораздо выше, чем в других регионах. Это объясняется тем, что и уровень жизни в столице требует больших затрат.
    2. В то же время оклад сотрудника одной и той же специальности разный. Это зависит от того, в частной или государственной организации он работает. Во втором случае оплата может быть существенно выше.
    3. Ожидается, что заработная плата отдельных категорий работников бюджетной сферы в 2022 году увеличится на 6,6%.
    4. Запланированные меры будут осуществляться за счет сокращения государственных расходов и бюджета военно-оборонного комплекса.

    Оцените автора материала. Статью уже оценили 11 чел.

    А какая у вас зарплата? 3

    Джастин Тимберлейк и Джессика Бил

    Подпишись на журнал Kleo.ru в социальных сетях:

    • Партнерам
      • Рекламодателям
      • Контакты
      • Редакция
      • Блог редакции
      • Пользовательское соглашение
      • Политика конфиденциальности
      • Условия использования материалов
    • Конкурсы
      • Блиц
      • Фото
      • Литконкурс
    • Для тебя
      • О тебе
      • Мода
      • Красота
      • Здоровье
      • Любовь
      • Дом
      • Дети
      • Бомонд
      • Новости
      • Клуб
      • Тесты
      • Консультации
      • Гороскопы
      • Форум
      • Открытки
      • Сонник
      • Два мнения
    • Рекламодателям
    • Контакты
    • Редакция
    • Блог редакции
    • Пользовательское соглашение
    • Политика конфиденциальности
    • Условия использования материалов
    • Блиц
    • Фото
    • Литконкурс
    • О тебе
    • Мода
    • Красота
    • Здоровье
    • Любовь
    • Дом
    • Дети
    • Бомонд
    • Новости
    • Клуб
    • Тесты
    • Консультации
    • Гороскопы
    • Форум
    • Открытки
    • Сонник
    • Два мнения

    Все права на материалы, размещенные в женском интернет-журнале «Клео.ру», защищены законодательством об авторском праве и смежных правах. Материалы женского портала не могут быть использованы без активной ссылки на источник «Клео.ру». За содержание рекламных материалов на женском сайте редакция ответственности не несет. Пользователь сайта kleo.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству. Пользователь сайта kleo.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование владельцами сайта kleo.ru.

    Сетевое издание «KLEO.RU» (Клео.РУ) Регистрационный номер серии № ФС 77-74583, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 14 декабря 2018 года. 18+

    Учредитель: Исмагилов Евгений Рамильевич Главный редактор: Исмагилов Евгений Рамильевич

    Контактные данные редакции для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора): [email protected], +79677638370

    Адрес редакции: г.Самара, ул пер.Тургенева дом 7 квартира 74.

    Москвичи хотят до ₽300 тыс. в месяц. В России проанализировали зарплаты

    Россияне хотят зарплату побольше

    Большинство россиян недовольны своей зарплатой, показало исследование HeadHunter. Такой ответ дали 69% опрошенных. Больше всего тех, кто хотел бы иметь зарплату побольше, в сфере науки и образования — 81%. Примерно столько же работников в сфере искусства и масс-медиа не удовлетворены своим заработком (80%).

    На третьем месте оказались сотрудники, которые работают в продажах (77%). Меньше всего недовольных — в области закупок (37%), информационных технологий (36%), а также в сфере безопасности, автомобильного бизнеса, медицины и фармацевтики (34%). По данным исследования, полностью или частично зарплата устраивает 29% опрошенных.

    В конце прошлого года недовольных своей зарплатой было 74%, согласно декабрьскому исследованию HeadHunter. Среди представителей рабочих профессий их доля составляла 80%, а среди фрилансеров — 78%.

    Треть россиян время от времени сталкивается с ситуацией, когда им не хватает денег до зарплаты, следует из опроса ВЦИОМ. Кроме того, во втором квартале этого года число бедных в России достигло почти 20 млн человек — 13,5% населения страны. Их доходы ниже прожиточного минимума.

    Читайте также:
    Как иностранному студенту получить гражданство РФ в 2022 году

    Россияне хотят зарабатывать больше. Для счастья им нужно получать ₽100–150 тыс. При этом и зарплату в ₽60 тыс. они считают неплохой. Жителям Москвы нужно больше — ₽150–300 тыс., следует из данных исследования банка «Открытие» и страховой компании «Росгосстрах Жизнь».

    Такие ожидания во многом далеки от реальности. Самыми распространенными показателями, по которым считают, сколько получают россияне, — средняя и медианная зарплаты. Они могут кардинально отличаться. Посмотрим, сколько, по данным статистики, россияне зарабатывали в этом году.

    «Средняя температура по больнице»

    Средняя зарплата отражает средний уровень доходов населения. Росстат собирает данные компаний, которые работают в разных сферах экономики. Таким образом определяется, сколько всего работникам начислили средств. Потом эту сумму делят на число работников.

    Однако у такого показателя есть свои минусы. Он отражает среднее арифметическое значение, в которое входят зарплаты людей с разным уровнем доходов. Допустим, рабочий на заводе получает ₽20 тыс., а какой-нибудь начальник — ₽500 тыс. Всего на предприятии трудятся 100 рабочих и пять руководителей. Получится, что «средняя температура по больнице» — ₽42,8 тыс. Поэтому средняя зарплата может расходиться с тем, что реально зарабатывают россияне. Однако власти ориентируются на данные Росстата при принятии решений.

    Средняя номинальная начисленная зарплата — это плата за труд работника до выплаты налогов. При ее расчете учитывают премии, надбавки, а также оплату питания и проживания. По данным Росстата, во втором квартале 2022 года этот показатель среди работников достиг около ₽50,7 тыс.

    В июле средняя номинальная зарплата россиян была чуть меньше, она составила ₽50,1 тыс. Причем в Чукотском автономном округе она была более чем в два раза выше — ₽124,7 тыс. Даже в Москве она оказалась меньше, чем на Чукотке, — ₽98,9 тыс.

    В сельском хозяйстве ситуация, по данным статистики, сложилась иная. В июле средняя номинальная зарплата в этой сфере по стране составила ₽32,7 тыс. Самой маленькой она оказалась в Чечне (₽8 тыс.), а наиболее высокой — в Сахалинской области (свыше ₽70 тыс.).

    С января по июль средняя номинальная начисленная зарплата была высокой у россиян, которые разрабатывают компьютерное программное обеспечение и занимаются консультациями в этой сфере. По данным статистики, по России она превышала ₽111,9 тыс. Сотрудники, работающие в IT, в среднем получали ₽74,6 тыс. По Москве эти показатели выше — ₽155,2 тыс. и ₽142,4 тыс. соответственно.

    Линия посередине

    Медианная зарплата отражает уровень оплаты труда, который делит доходы россиян на две части. Половина работников получает зарплату выше этого уровня, а другая — ниже. Этот показатель всегда меньше средней зарплаты и лучше отражает реальность.

    Он становится более востребованным и у властей. С 2022 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) станут рассчитывать через медианную зарплату, а не потребительскую корзину, как это делают сейчас. МРОТ составит 42% от медианной зарплаты и достигнет ₽12 792, что на ₽662 больше, чем в этом году.

    По данным Росстата, в 2019 году медианная зарплата составляла около ₽34,3 тыс. в месяц. Это значит, что 50% россиян зарабатывали больше этой суммы, а зарплата еще половины была меньше. Причем получилась она на основе данных крупных и средних предприятий, без малого бизнеса. По предварительным расчетам этого года, медианная зарплата составляет почти ₽30,5 тыс. В этот раз Росстат взял информацию из Пенсионного фонда страны.

    Специалисты аналитического центра «Авито Работа» тоже подсчитали медианную зарплату и пришли к выводу, что она составляет ₽35 тыс. в месяц. Согласно исследованию, самыми высокооплачиваемыми массовыми сферами стали автомобильный бизнес и строительство, где работодатели в среднем предлагают сотрудникам ₽45 тыс. В фитнесах, салонах красоты и транспортно-логистической отрасти — ₽40 тыс.

    На третьем месте оказались медицинские работники, фармацевты, госслужащие, сотрудники некоммерческих организаций, отраслей IT, телекома и интернета. Им предлагают ₽35 тыс. Меньше всего готовы платить работникам сферы науки и образования, а также представителям искусства и индустрии развлечений — ₽25 тыс. Согласно расчетам «Авито Работа», медианная зарплата в Москве достигает ₽55 тыс. и является самой высокой в стране. Самая маленькая — в Саратове и Волгограде, где этот показатель составляет ₽28 тыс.

    Почему в России маленькие зарплаты

    Чтобы преодолеть проблему бедности, России нужно иметь современную индустриальную или даже постиндустриальную экономику. Если этого достичь, то возможен бурный рост уровня жизни, рассказал в интервью изданию «Бизнес Online» экономист Владислав Иноземцев.

    По его словам, российской экономике практически не нужна высококвалифицированная рабочая сила. Там, где требуется квалификация, и растут зарплаты, так как работники с уникальными способностями и квалификацией сами диктуют ее размеры, сказал Иноземцев.

    Читайте также:
    Работа и вакансии в России для граждан Узбекистана в 2022 году

    Другой вариант — «сидеть на прочной ресурсной базе», как в странах Персидского залива. Но чтобы вдвое поднять уровень минимальной зарплаты в России, нефть должна стоить $400 за баррель. То есть почти в десять раз больше, чем сейчас.

    Доктор экономических наук, вице-президент НИУ ВШЭ Лев Якобсон считает, cейчас в России доходы населения распределены очень неравномерно. Если больше перераспределять доходы в пользу менее обеспеченных людей, то их положение улучшится, отметил он.

    В 2022 году показатель бедности в России существенно вырос на фоне пандемии. По итогам второго квартала число людей с доходом ниже прожиточного минимума составило 19,9 млн человек. Это на 1,3 млн человек больше, чем за аналогичный период прошлого года.

    Глава Счетной палаты Алексей Кудрин считает, что «нужны более серьезные усилия для решения этой проблемы, особенно в период кризиса и пандемии». По словам президента Владимира Путина, зарплаты ниже МРОТ противоречат российской Конституции и недопустимы.

    Кроме того, на пике ограничений из-за пандемии работающие россияне недосчитались ₽841 млрд доходов. С апреля по май недополучили 16 млн среднемесячных номинальных зарплат по сравнению с 2019 годом.

    По словам главы Минэкономразвития Максима Решетникова, номинальные и реальные заработные платы растут. Они падали только в апреле, рассказал он. Решетников считает, что на это повлиял пакет мер по поддержке экономики.

    Однако реальные располагаемые доходы россиян будут восстанавливаться постепенно. «То есть там такого отскока, как в заработной плате, мы не ожидаем», — говорил он. Министр связал это с тем, что сильно «провалились» доходы от предпринимательства и недвижимости.

    Решетников назвал непростой ситуацию с доходами населения. Но в ведомстве рассчитывают, что в 2022 году реальные располагаемые доходы россиян вырастут на 3%.

    Средняя зарплата в Москве и регионах в 2022 году — почему такая разница

    Многие россияне и жители ближнего зарубежья едут в столицу за длинным рублем, считая, что именно здесь самые высокие зарплаты. И это действительно так, другое дело, что иногда ожидания не совпадают с реальностью. Кроме того, доходы москвичей и гостей столицы сильно разнятся. Чтобы сориентироваться в суммах, стоит изучить средние статистические показатели Росстата, которые есть в свободном доступе, и реальные показатели по Москве и регионам.

    Какая средняя зарплата в Москве в 2022 году

    Говоря о заработной плате в Москве, как, впрочем, и в любом другом городе России, стоит отметить, что помимо официальных данных, которые приводит Росстат, опирающийся на статистику, имеют место и фактические показатели, поэтому реальная картина может несколько отличаться от отчетной.

    Данные Росстата и реальная зарплата

    Начнем с официальной информации, публикуемой Росстатом. Так, согласно этим данным, минимальный оклад в столице составляет 17 тыс. руб., тогда как величина средней заработной платы превышает 100 тыс.

    Конечно, для Москвы это совсем немного, поскольку этот город имеет самый высокий уровень жизни в стране.

    Но если брать в расчет другие регионы России, то 67 тыс. – вполне достойная зарплата, особенно если учесть, что по факту она может быть гораздо выше, поскольку многие работодатели, стараясь по максимуму сократить свои расходы по налогообложению, указывают минимальные цифры, доплачивая сотрудникам остаток в так называемых конвертах.

    Естественно, проверить всех и каждого не представляется возможным, поэтому Росстат использует уже успевшие стать привычными алгоритмы для проведения расчетов средних показателей доходности граждан.

    К ним относятся:

    • начисленная оплата труда (к учету принимаются как денежные, так и неденежные формы, причем как за отработанные, так и за неотработанные часы);
    • все виды компенсаций;
    • любые доплаты, премии и надбавки;
    • единовременные выплаты (в том числе поощрения);
    • оплата командировочных, питания, проживания и прочих расходов такого плана, если они носят постоянный характер.

    Кроме того, следует знать, что существует несколько определений средней заработной платы, которые используются для разных расчетов.

    И сегодня речь идет о следующих понятиях:

    1. Средняя зарплата. Под ней подразумевается среднее арифметическое значение для официальной зарплаты, которая выплачивается представителям определенных профессий.
    2. Модальная зарплата. В этом случае для расчета используется совокупная зарплата сотрудников определенной категории, которая делится на их количество.
    3. Медианная. Это и есть средняя зарплата по стране, учитывающая доходы для всех профессий.
    4. Номинальная. Фактическая заработная плата сотрудника, которую он получает на руки за свою работу. И именно этот показатель отслеживается сложнее всего.

    Различают четыре вида средней заработной платы — средняя, модальная, медианная и номинальная. И именно первый вариант, под которым подразумевается среднее арифметическое от всех доходов граждан, публикуется такими статистическими организациями, как Росстат

    Примечательно, что Москва лидирует по всем этим показателям, демонстрируя доходы, которые превышают региональные в 1,5, а то и в 2 раза. И немудрено, если учитывать уровень жизни этого города, конкурентоспособность рынка и плотность частных и муниципальных предприятий, функционирующих на его территории.

    Читайте также:
    Средняя зарплата эколога в Москве и других городах России в 2022 году: сколько зарабатывают инженеры, лаборанты и техники

    Если же говорить в общем, то показатель среднемесячной заработной платы, который во многом определяет и уровень жизни в стране, определяется один раз в год, причем сначала для каждого субъекта, а уже на основе этих данных по всей стране. Далее результаты статистических данных публикуются на официальном сайте Росстата и находятся в свободном доступе для всех желающих ознакомиться с этой информацией.

    Важно учесть, что реальная зарплата в столице также часто отличается от официальной, так как многие “дополучают” часть суммы неофициально в конверте.

    Т.е. работодатель доплачивает наличными около 10 000-20 000 рублей, не афишируя это в отчетности. Этот момент, как правило, оговаривается сразу при приеме на работу.

    Самые высокооплачиваемые профессии

    Разобравшись с тем, действительно ли в Москве выплачиваются самые большие зарплаты, и какие показатели используются для этих расчетов, стоит дать ответ на еще один не менее актуальный вопрос – какие профессии в столице являются наиболее высокооплачиваемыми.

    И хотя и эти показатели носят условный характер, в целом, они действительно отражают реальную картину:

    Согласно рейтингам, больше всего зарабатывают работники торговли и сотрудники различных финансовых сфер, следом за которыми идут строители и айтишники. На самом же деле эти рейтинги носят исключительно условный характер, поскольку сегодня практически невозможно проконтролировать те суммы, которые работодатели платят своим сотрудникам в ковертах

    Как видите, на первом месте работники торговли, которые по-прежнему лидируют по доходам не только в Москве, но и в регионах. Далее вопреки распространенному в последнее время стереотипу о том, что самые высокие зарплаты у айтишников, следуют работники строительной сферы, а в частности, прорабы и руководители различных проектов.

    И только затем следуют программисты, хотя их заработная плата идет практически вровень со строительной.

    По некоторым данным высокий доход декларируют медики, однако на деле, таковым могут похвастаться либо самые высококвалифицированные специалисты, трудящиеся в таких популярных в последнее время сферах, как пластическая хирургия, или сотрудники частных клиник.

    Кроме того, в тени остаются сотрудники разных финансовых структур, хотя по некоторым данным именно они являются негласными лидерами, среднемесячный доход которых переваливает за 200 тыс.

    Что же касается топовых менеджеров по доходам, то согласно следующему графику, в их перечень попадают такие специалисты:

    В то же время тем, кто трудится на производстве, достается меньше всего, поскольку средняя зарплата работников этой сферы составляет около 79 тыс., что, конечно же, может показаться несправедливым.

    И что немаловажно, количество сотрудников, получающих высокую заработную плату в Москве (от 100 тыс. руб.), ничтожно мало по сравнению с представителями менее опаиваемых профессий. В пользу этого утверждения говорит следующий график:

    К сожалению, высокая доходность среди российских граждан занимает самый малый сегмент рынка труда, имея долю, не превышающую 1,5%. Речь идет о сотрудниках, заработок которых превышает 100 тыс. руб. При этом почти половину рынка составляют сотрудники, получающие от 40 до 60 тыс. руб. в месяц

    Динамика роста заработной платы по столице

    Не стоит забывать и о таком важном факторе, как сезонность, который отслеживается даже в Москве, несмотря на то, что этот город никогда не спит, работая в уникальном режиме 24/7. И сложилось так, что пиковые всплески для доходности приходятся на декабрь-январь, будучи обусловленными новогодними праздниками.

    А вот в феврале, когда создается эффект своеобразного постпраздничного затишья, можно наоборот заметить резкий откат по зарплатам. К слову, практически аналогична картина, если не хуже, наблюдается и в летний период, на который выпадает пора отпусков.

    Исключением, пожалуй, станет только это лето, для которого делаются самые оптимистичные прогнозы.

    А все потому что рост зарплат в этом году носит не совсем привычный характер, будучи обусловленным постепенным выходом из затяжного кризиса, спровоцированного многими внутренними и внешними факторами, включая пандемию.

    Несмотря на пандемию и вводимые на ее фоне ограничения, в Москве продолжает наблюдаться устойчивый рост средних зарплат с небольшой заминкой в мае-июне, что скорее всего обусловлено весенними праздниками и сезонностью, ведь лето — это всегда пора отпусков

    Сравнение заработной платы в столице, крупных городах и регионах, и почему такая разница

    Некорректно сравнивать доходы москвичей и петербуржцев по сравнению с показателями других регионов, ведь недаром упомянутые города принято называть государством в государстве. Более высокие доходы здесь обусловлены соответствующими расходами, которые не идут ни в какое сравнение с другими городами.

    Читайте также:
    Можно ли ввозить алкоголь и лекарств в ОАЭ в 2022 году: таможенные правила для туристов

    В крупных городах

    Не секрет что в современной и бывшей столице самое дорогое жилье и сервис. Это означает, что и уровень жизни в Москве и Санкт-Петербурге более высокий, что, конечно же, подразумевает самые высокие зарплаты и пособия, включая пенсионное обеспечение.

    Все это и размер минимальной пенсии изначально закладываются в МРОТ.

    Однако это не означает, что аналогичная ситуация наблюдается и в других городах-миллионниках, особенно если учесть, что даже Санкт-Петербург не выдерживает конкуренции со столицей, сильно уступая ей по уровню зарплат. Другое дело, что и траты здесь на порядок ниже, поэтому определяющий уровень жизни коэффициент доходов и расходов в Северной Пальмире, который соответствует показателю 2,92, делает этот город довольно комфортным в плане доходов.

    К слову, эти же факторы определяют доходы населения и в других российских мегаполисах, поэтому можно утверждать, что все относительно сопоставимо, несмотря на очевидную разницу, которая сразу же бросается в глаза. Кроме того, город городу рознь, и к примеру, в условной Казани зарплаты гораздо больше, чем в той же Махачкале, поэтому вопрос довольно неоднозначный и требующий более детального изучения.

    Когда-то жители бывшего Союза массово ехали на Север и Дальний Восток за “длинным рублем”. Стоит отметить, что здесь можно наблюдать сопоставимые московским зарплаты и сегодня. Другое дело, что и цены в суровых северных и дальневосточных краях несопоставимо выше, чем “на материке”, и если добавить сюда отмену многих льгот и преференций, то впору констатировать факт, что игра уже давно не стоит свеч

    В регионах

    Пожалуй, единственные регионы, которые могут смело конкурировать с Москвой в плане доходов, это Север и Дальний Восток. Южно-Сахалинск, Сургут, Магадан, Ханты-Мансийск, Петропавловск-Камчатский, Салехард, Норильск, Владивосток – здесь, действительно, высокие зарплаты, что обусловлено суровыми климатическими условиями, удаленностью регионов, плохим снабжением, а также наличием в них большого количества полезных ископаемых и производства.

    Единственный момент, из-за чего эта местность явно проигрывает столице, заключается в огромных расходах, которые нередко становятся несопоставимыми с доходами.

    Поэтому кто бы что ни говорил, но Москва, действительно, является неоспоримым в России лидером по доходам граждан и их уровню жизни. И это только официальные данные, тогда как реальность может оказаться куда более интересной…

    Зарплаты айтишников в первой половине 2022: +6,2% за счёт регионов

    Мы на Хабр Карьере проанализировали почти 10 000 зарплат айтишников за первое полугодие 2022 года, и делимся результатами исследования.

    Медианная зарплата среди всех специализаций сейчас 120 000 ₽. В Москве зарабатывают 160 000 ₽, в Петербурге — 135 000 ₽, в остальных регионах — 100 000 ₽. По сравнению со вторым полугодием 2022 года, зарплаты выросли на 6,2% за счет роста зарплат в регионах.

    Что такое медианная зарплата?

    Медианная зарплата — это как средняя, только точнее. Это уровень, выше и ниже которого получают доход одинаковое количество спецов. Получается, если медианная зарплата в группе из десяти человек равна 100 000 ₽, то пятеро из них зарабатывают меньше 100 000 ₽, а пятеро — больше.

    А какие зарплаты не в айти?

    По данным Росстата, средняя в России за первое полугодие 2022 года — 53 096 ₽. Для сравнения в первом полугодии 2022 года она была 49 600 ₽, а за весь прошлый год — 51 352 ₽.

    Айтишниками мы считаем всех, кто так или иначе задействован в создании диджитал-продуктов. Это не только разработчики, но и менеджеры, дизайнеры, маркетологи и другие. Поэтому анализируя зарплаты по специализациям, мы смотрим сразу на всех.

    На графике рядом с каждой специальностью указан процент — это разница показателя с предыдущим периодом.

    С медианой мы уже разобрались выше, теперь перцентиль

    10 перцентиль — это отметка, ниже которой находится только 10% зарплат. 90 перцентиль, соответственно, значит, что 90% зарплат — меньше или равны этому значению.

    Самая выдающаяся зарплата по итогам первого полугодия 2022 года была у разработчиков в Luxoft — медиана 240 000 ₽. Они сместили лидера предыдущего года АВИТО на второе место — там спецы получали 229 000 ₽. Третье место у Skyeng — 200 000 ₽.

    Mail.ru покинул тройку лидеров и спустился на четвёртое место. А ещё разработчикам хорошо платят в Лабораториях Касперского, Альфа Банке и в OZON.

    Заметным ростом зарплат отличились SimbirSoft и Лига Цифровой Экономики — +36% и +23% соответственно. А снизились сильнее всего зарплаты в БАРС Груп (-31%). Зарплаты в ЦФТ за первое полугодие этого года не изменились.

    Для полной картины к зарплатам по компаниям мы добавляем зарплату фрилансеров. В первом полугодии 2022 она составила 80 000 ₽, что на 20% меньше, чем во втором полугодии прошлого года.

    Читайте также:
    Средняя зарплата в Майкопе в 2022-2022 году

    Это наше седьмое исследование зарплат айтишников, а вот все предыдущие (от самого свежего к самому первому):

    Отчет за первое полугодие построен на данных 9851 специалистов. Все зарплаты указываются в рублях, и это зарплаты, получаемые на руки, за вычетом всех налогов. Для точности мы отсекаем 1% самых высоких и 1% самых низких зарплат.

    Подробнее о том, как подсчитываются зарплаты и как пользоваться калькулятором читайте в этой справочной статье на Хабр Карьере.

    Знаем, наши зарплатные отчёты всегда получаются увесистыми, поэтому вот самое основное.

    • За первое полугодие 2022 года зарплаты айтишников выросли на 6,2% за счет роста в регионах.
    • Медианная зарплата в ИТ сейчас 120 000 ₽: в Москве — 160 000 ₽, в Санкт-Петербурге — 135 000 ₽, в остальных регионах — 100 000 ₽.
    • Заметнее всего выросли зарплаты аналитиков (+18%) и админов (+15%).
    • Разработчики получают 130 000 ₽ (в Москве — 179 000 ₽, в Петербурге 150 000 ₽, в остальных регионах — 108 000 ₽).
    • Среди разработчиков больше всех зарабатывали архитекторы ПО (210 000 ₽), а меньше всех — десктоп-разработчики (94 000 ₽).
    • Больше всего за полугодие выросли зарплаты у системных инженеров (+40%), у десктоп-разработчиков зарплаты снизились на 1%, а у эмбед-инженеров зарплаты не изменились.
    • Самые высокооплачиваемые языки — Objective-C, Scala и Go, самый низкооплачиваемый — С.
    • За первое полугодие 2022 года больше всего выросли зарплаты Delphi-разработчиков (+33%). Снижения зарплат не было ни в одном языке, а 1С был единственным, где зарплаты не изменились.
    • Больше всего сейчас разработчикам платят в Luxoft (240 000 ₽) и АВИТО (229 000 ₽). Хороший рост зарплат был в SimbirSoft (+36%) и Лиге Цифровой Экономики (+23%), а самое заметное снижение среди компаний — в БАРС Груп (-31%).

    Вакансии

    Раздел «Вакансии для иностранных граждан в РФ» предназначен для иностранцев, которые хотят трудоустроиться на территории России, и ищут вакансии для мигрантов в том или ином городе.

    Если вы являетесь представителем организации и у вас есть открытые вакансии для граждан СНГ, мы с радостью опубликуем их в данном разделе.

    Для удобства использования и поиска свежих вакансий для граждан СНГ мы предусмотрели сортировку вакансий по регионам, поэтому по мере пополнения базы вакансий для мигрантов, в данный раздел будут добавляться новые города.

    Внизу страницы вы узнаете о том, как можно откликнуться на вакансию для иностранных граждан и как работодатель может добавить новую позицию в данный раздел.

    • Все
    • Асбест
    • Владикавказ
    • Владимир
    • Владимирская область
    • Волгоград
    • Вологда
    • Воронеж
    • Екатеринбург
    • Железногорск
    • Иваново
    • Ижевск
    • Казань
    • Калининград
    • Карелия
    • Краснодар
    • Красноярск
    • Крым
    • Курск
    • Ленинградская область
    • Москва
    • Московская область
    • Нижний Новгород
    • Новосибирск
    • Оренбург
    • Пермь
    • Подольск
    • Псков
    • Пятигорск
    • Ростов на Дону
    • Рязань
    • Самара
    • Санкт-Петербург
    • Саратов
    • Смоленская область
    • Сочи
    • Сургут
    • Татарстан
    • Тольятти
    • Тула
    • Тюмень
    • Углич
    • Уфа
    • Хабаровск
    • Челябинск
    • Ярославль

    Требуется бригада для выполнения работ в строительной компании во Владикавказе, Махачкале, Дербенте

    Требуются сотрудники на производство натуральной колбасной оболочки в Московскую область, г. Озеры

    На производство колбасной оболочки в г. Озеры, Московской области требуются сотрудники.

    Условия:

    • Заработная плата: 50 000 рублей. Оплата сдельная.
    • Официальное оформление с первого дня работы.
    • Обучение на рабочем месте.
    • Медицинская страховка.
    • Помощь с размещением, регистрацией, оформлением всех документов.

    Требуются рабочие на производство хлебобулочных изделий, Пермь

    Требуются рабочие в совхоз, Карелия

    Требуются рабочие: животновод, оператор машинного доения, слесарь животноводческой фермы в совхоз в п. Толвуя, Медвежьегорский район, Республика Карелия.

    Условия:

    • График работы: сменный в пределах 40-часовой рабочей недели.
    • Заработная плата: от 40 000 руб.
    • Предоставляется общежитие.

    Требуется продавец-кассир, Курск

    Требуется продавец в г. Курск.

    Условия:

    • Режим работы: график 2/2, 12 часовой рабочий день.
    • Официальная заработная плата 2 раза в месяц.
    • Работа рядом с домом.
    • Полный социальный пакет.
    • Стажировка за счет работодателя.
    • Конкурсы профессионального мастерства
    • Заработная плата: 24 500-36 750 до вычета налогов.

    Требуется гладильщица в химчистку, Москва

    Требуется гладильщица в химчистку в г. Москва.

    Условия:

    • График работы: с 8:00 до 20:00, график вариативен.
    • Предполагаемый уровень месячного дохода: от 45 000 руб.

    Требуется разнорабочий в цех химчистки ковров, Москва

    Требуется разнорабочий в цех химчистки ковров в г. Москва.

    Условия:

    • График работы: с 8:00 до 20:00, график вариативен.
    • Предполагаемый уровень месячного дохода: 40 000-50 000 руб.

    Требуется повар в ресторан-маркет, Москва

    В Москве открылась вакансия для иностранных граждан – требуется повар в ресторан.

    • Режим работы: с 9.00-23.00 2/2,6/1.
    • Предполагаемый уровень месячного дохода : от 53000 рублей

    Требуется грузчик на производство, Новая Москва

    Требуется грузчик на производство рыбоконсервной продукции в Новой Москве (недалеко от г. Подольск).

    Условия:

    • График работы: вахта, сутки через двое, 6/1. Смены по 12 часов (вахта) или по 24 часа (суточный график).
    • Заработная плата: 1900-2000 руб./смена.

    Требуется укладчик-упаковщик, Новая Москва

    Требуется укладчик-упаковщик на производство рыбоконсервной продукции в Новой Москве (недалеко от г. Подольск).

    Условия:

    • График работы: вахта, сутки через двое, 6/1.
    • Заработная плата: 2000-2700 руб./смена.

    Требуется обработчик рыбы, Новая Москва

    Требуется обработчик рыбы на производство рыбоконсервной продукции в Новой Москве (недалеко от г. Подольск).

    Условия:

    • График работы: вахта, 1/2.
    • Заработная плата: 2200-2700 руб./смена.

    Требуется разнорабочий на сельхозработы, Псковская область

    Требуются разнорабочие в Псковскую область на сельхозработы.

    Условия:

    • Режим работы: полный рабочий день
    • Заработная плата: от 60 000-80 000 руб.
    • Питание, жильё бесплатно

    Требуются рабочие на завод ЖБИ, Ярославль

    Требуются рабочие на действующий завод по производству железобетонных изделий в г. Ярославль: формовщик, рабочий на бетонных работах, распалубщик, стропальщик, рабочий БСУ.

    Условия:

    • График работы: 12/6.
    • Заработная плата: 200 рублей час.
    • Проживание на территории завода в общежитии.

    Требуются рабочие в цех приемки сырого молока, Бутурлино, Нижегородская область

    Открылась вакансия для иностранных граждан – требуются на постоянную работу рабочие в цех приемки сырого молока в р.п. Бутурлино, Нижегородская область.

    Условия:

    • График работы: 14 дней вахта, режим работы ненормированный.
    • Заработная плата: от 45 000 руб, с дополнительными подработками 60000-70000 руб/мес.
    • Проживание на территории завода, условия имеются.
    • Оформление по ТК РФ (или по договору).
    • Работа постоянная.
    • Выплаты 2 раза в месяц своевременно.

    Требуется комплектовщик, Новая Москва

    Требуется комплектовщик в Москву, станция Крёкшино, Новая Москва, Киевское направление.

    Условия:

    • График работы: 5/2 по 8 ч, сб-вс – выходные.
    • Заработная плата: 48 000 руб.
    • При необходимости предоставляется жильё.

    Требуется грузчик, Новая Москва

    Требуется грузчик в Москву, станция Крёкшино, Новая Москва, Киевское направление.

    Условия:

    • График работы: 5/2 по 8 ч, сб-вс – выходные.
    • Заработная плата: 38 000 руб.
    • При необходимости предоставляется жильё.

    Требуется литейщик (заливщик), Чкаловск, Нижегородская область

    Открылась вакансия для иностранных граждан – требуется литейщик (заливщик) в Чкаловск, Нижегородская область.

    Условия:

    • График работы: 6/1, смена 11 часов.
    • Заработная плата: от 50 000 руб.
    • Жилье бесплатно.

    Требуются строительные бригады, Москва

    Крупной генподрядной организации в сфере жилищного строительства полного цикла требуются бригады 10-15 человек на объекты в г. Москва: отделочники, каменщики, монтажники, бетонщики, арматурщики.

    Условия:

    • Официальное трудоустройство.
    • График работы: 6/1, 10 часов смена, час обед.
    • Заработная плата: Фиксировано 50 000 руб. + премии по выработке.
    • Помощь с транспортными расходами, проживанием, оформлением документов иностранным гражданам.

    Требуется подсобный рабочий / грузчик, Дмитров, Московская область

    Требуется подсобный рабочий в Дмитров, Московская область.

    Условия:

    • График работы: с 8 до 17; 5/2 – могут быть переработки с дополнительной оплатой.
    • Заработная плата: 40 000-50 000.

    Требуется упаковщик / комплектовщик, Пятигорск

    Требуется упаковщик / комплектовщик, г. Пятигорск.

    Условия:

    • График работы: смена 12 часов, ночные и дневные.
    • Заработная плата: от 30 000 руб.
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

    Как иностранному гражданину откликнуться на вакансию для мигрантов

    Если вы заинтересованы в какой-либо вакансии для иностранцев, просто свяжитесь с работодателем. Контактную информацию мы публикуем на страницы вакансии.

    Как работодателю разместить вакансию для иностранных граждан

    Если у вас открыта вакансия для граждан СНГ, отправьте нам на электропочту rabota@migrantmedia.ru свою вакансию, и мы бесплатно разместим ее в разделе «Вакансии для иностранных граждан».

    Важно! В теме письма обязательно укажите город и название вашей вакансии для мигрантов.

    В информации о вакансии для граждан СНГ должны быть указаны:

    • город;
    • название компании;
    • ваше имя;
    • название вакансии (позиция / должность, на которую вы ищете сотрудника);
    • должностные обязанности;
    • требуемые ключевые навыки и опыт работы;
    • режим работы / график смен / количество часов в смене;
    • предполагаемый размер заработной платы (уровень месячного дохода);
    • контактный e-mail и телефон.

    Образец заявки на публикацию вакансии вы можете скачать по этой ссылке.

    После публикации вашей вакансии для мигрантов вам на телефон или на почту будут приходить заявки и резюме откликнувшихся иностранных граждан, которых заинтересовала ваша вакансия.

    Как снять вакансию с публикации

    Для того чтобы убрать опубликованную вакансию для мигрантов, просто напишите нам на почту, что вакансия закрыта и пришлите ссылку на страницу с вашей вакансией – мы снимем ее с публикации.

    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: