Средняя пенсия в Финляндии в 2022-2022 годах: размер и возраст выхода на заслуженный отдых

Пенсия в Финляндии для иностранцев в 2022 году

Пенсионная система Финляндии

Финны, находящиеся на заслуженном отдыхе, получают несколько видов выплат. Страховые взносы наемных рабочих и индивидуальных предпринимателей направляются в государственные или частные пенсионные фонды, компании либо кассы. Законодательство обязывает работодателей страховать своих работников в возрасте 17-67 лет при превышении месячного заработка €58,27.

Трудовая пенсия в Финляндии

На трудовые выплаты могут претендовать как граждане Финляндии, так и иностранцы, проработавшие в стране определенное время. Проживание в стране или обладание ее гражданством необязательны. Это самый распространенный в стране вид пенсионного пособия (получают 62 %).

Народная пенсия (по старости) в Финляндии

Народная пенсия (или по старости) выплачивается из бюджета и назначается тем, кто либо не заработал на трудовую, либо ее размер меньше минимального, который у одиноких пенсионеров составляет €1299,88, и у семейных – €1157,71 (т.е. это минимальный размер трудовой пенсии, если она выше, то народную пенсию не платят совсем, ниже – народную пенсию рассчитывают индивидуально). Правило распространяется как на коренных жителей, так и иностранцев, продолжительность проживания которых на территории государства превышает 5 лет. Для граждан ЕС этот срок должен превышать 3 года.

Максимальная величина народной пенсии назначается при условии отсутствия трудовой пенсии. Для одинокого соискателя эта сумма составляет €628,75, семейного – €557,79. При получении трудовой пенсии величина народной рассчитывается индивидуально.

Гарантированная пенсия в Финляндии

В тех случаях, когда сумма трудовой и народной пенсий меньше прожиточного минимума, пенсионер получает недостающую выплату, которая называется гарантированной.

Разновидности пенсий в финской пенсионной системе

Пенсионная система в Финляндии предусматривает три основные разновидности пенсионных выплат:

  • трудовая, профессиональная пенсия (Työeläkkeet);
  • национальная, народная пенсия (Kansaneläkkeet);
  • гарантированная пенсия (Takuueläke).

Выплаты, получаемые конкретным пенсионером, могут состоять из трудовой пенсии либо одновременно из трудовой и национальной, в зависимости от размера трудовой пенсии. Гарантированная пенсия при необходимости может дополнять два этих пособия. Каждая пенсия в Финляндии в 2022 году выплачивается специально предусмотренной организацией.

Трудовая пенсия – это выплаты, которые формируются за счет пенсионного страхования. Страхование – это обязанность всех лиц, которые работают и получают зарплату, независимо от времени работы и функций.

Все работодатели обязаны страховать своих работников, если их возраст составляет 17-67 лет, а месячный заработок превышает 58,27 евро. Размер страхового взноса привязан к зарплате и финансируется работником и работодателем обоюдно. Несмотря на то, что пенсионный возраст в стране начинается с 65 лет, финские работодатели не имеют права отправить работника на пенсию до 68 лет, если тот имеет желание трудиться.

Размер взноса в 2017-2018 годах осуществлялся по следующей таблице:

Год Базовый страховой взнос, % Взнос работодателя, % Размер взноса сотрудника до 53 лет и старше 62 лет, % Размер взноса сотрудника в возрасте от 53 до 62 лет, %
2018 24.4 16,75-18,05 6.35 7.65
2017 24.4 16,75-18,25 6.15 7.65

Предприниматели и фермеры самостоятельно формируют свою трудовую пенсию. До 53 и старше 62 лет размер их страховых отчислений составляет 24,1 %, в возрасте 53-62 года – 25,6 % от трудового дохода.

Профессиональная пенсионная система является частной: все отчисления формируются на счетах негосударственных пенсионных учреждений и касс, вот несколько самых популярных негосударственных пенсионных фондов, предоставляющих услуги накопления:

  • Eläke-Fennia;
  • Eläke-Tapiola;
  • Eter;
  • Ilmarinen;
  • Pensions-Alandia;
  • Varma;
  • Veritas Eläkevakuutus.

То, какая пенсия в Финляндии будет получена, напрямую зависит от размера зарплаты и длительности трудового стажа. Размер накопленных средств определяется в доле от заработка в зависимости от возраста и с 2022 года рассчитывается таким образом:

  • базовая ставка накопления для лиц в возрасте 17-53 года составит 1,5 % от зарплаты в месяц;
  • для лиц в возрасте 53-62 года на время переходного периода (до 01.01.2026) ставка накопления составит 1,7 % от зарплаты в месяц;
  • для лиц, продолжающих работу после достижения пенсионного возраста, ставка накопления будет ежемесячно увеличиваться на 0,4 п.п. (ранее устанавливалась единая ставка в размере 4,5 %).

Предполагается, что для получения трудовой пенсии человек уходит с работы и пишет заявление на назначение выплат. Он, тем не менее, может продолжить трудовую деятельность на новом рабочем месте, и там ему будут насчитываться уже новые пенсионные накопления.

Народная и гарантированная пенсии выплачиваются Государственной службой народного и социального обеспечения (KELA). Народная и гарантированная пенсия по старости в Финляндии может быть назначена тем, кто не смог заработать себе профессиональную пенсию либо у кого ее размер слишком низок.

При этом важны условия: регистрация в финской системе социального обеспечения и проживание на финской территории на протяжении минимум трех лет (для граждан ЕС) или пяти лет (для остальных категорий) после достижения 16 лет (до назначения какой-либо государственной пенсии).

Гарантированная пенсионная выплата – это минимальная пенсия. На нее могут претендовать все, чей совокупный пенсионный доход по Työeläkkeet и Kansaneläkkeet ниже базовой величины гарантированной пенсии, которая максимально приближена к прожиточному минимуму. В таком случае она компенсирует недостающую разницу до нужной величины минимума, независимо от возраста лица, его гражданства и прочих особенностей.

Также Тakuueläke выплачивается в случаях, когда на время достижения пенсионного возраста субъект не смог заработать трудовую пенсию и не получает национальную.

Кроме этого, существуют такие виды пенсий, как:

  • Тyökyvyttömyyseläke – выплаты по случаю утраты трудоспособности, если их причиной стала болезнь или рабочая травма, а длительность утраты трудоспособности составляет более 1 года;
  • Тapaturmaeläkе – выплаты вследствие вынужденного выхода на пенсию из-за несчастного случая на работе или по профессиональному заболеванию;
  • Рerhe-eläkettä – выплаты детям и вдовцам/вдовам по случаю утраты кормильца.

Это интересно: Работа и вакансии в странах Африки для русских и украинцев в 2022 году — рассматриваем в общих чертах


Пенсионный возраст в Финляндии

После реформы 2022 г. пенсионный возраст в Финляндии составил 65 лет для обоих полов с сохранением возможности выхода на заслуженный отдых с 63 лет при условии уменьшения величины выплат на 0,4 % за каждый недоработанный до 65 лет месяц. Если соискатель заинтересован в продолжении трудовой деятельности после 65 лет, то за каждый месяц, проработанный после наступления этого возраста ему будет начисляться пенсионная надбавка, равная 0,6 %. Верхний предел начисления надбавки варьирует от 68 до 70 лет в зависимости от года рождения.

Рабочие вредных производств, а также сотрудники, чей род деятельности связан с повышенным риском для жизни, имеют право на ранний выход на заслуженный отдых при условии выработки льготного трудового стажа, равного 18 годам.

Повышение пенсионного возраста в Финляднии

Повышение пенсионного возраста (раньше он равнялся 59 годам для обоих полов) связано с увеличением продолжительности жизни, снижением рождаемости, изменением возрастной пирамиды и, соответственно, увеличением нагрузки на бюджет. По состоянию на 2022 г. средняя продолжительность жизни у женщин составляет 83,9 лет, у мужчин – 78,4 лет.

Читайте также:
Как получить вид на жительство ( ВНЖ ) в Швеции для россиян и украинцев в 2022 году

О пенсионерах

В Финляндии пенсионный возраст, как для мужчин, так и для женщин составляет 65 лет.
Пособия для людей пожилого возраста высоки. Та сумма, что выплачивается ежемесячно, не считается большой, но люди пожилого возраста могут позволить себе многое. Финны от природы экономичны, им свойственно искать выгоду: они платят проезд по льготам, пользуются медицинским обслуживанием по скидкам и т.д.

В результате этого всего они не только периодически позволяют себе несколько раз в год отдыхать на море. Многие пожилые граждане могут позволить себе покупать недвижимость и авто. Во многих городах есть поселения, рассчитанные под пенсионеров данного государства: люди там живут счастливо и безбедно.

Размер пособия зависит от таких факторов, как тяжёлый моральный или физический труд, работа на предприятиях с вредными и опасными веществами. Также важную роль играют налоги. В Финляндии они высокие, поэтому влияют в старости на каждого гражданина.

Размер пенсии в Финляндии

Факторами, оказывающими влияние на сумму пенсионного платежа, являются среднемесячный заработок и количество отработанных лет. Считается, что за 38 лет можно накопить на сравнительно крупную сумму.

Следует отметить, что взносы будущего пенсионера аккумулируются в пенсионных фондах, принимая участие в инвестиционных проектах. Это приводит к увеличению суммы пенсионных накоплений. Также на величину накоплений оказывает влияние повышающий коэффициент, который с возрастом соискателя повышается. Механизм индексации сбережений используется для их защиты от инфляции.

Средняя пенсия в Финляндии

Средняя трудовая пенсия в Финляндии по данным за 2022 г. составила €1656. У мужчин она равна €1871, у женщин – €1241. Наиболее благополучные в экономическом отношении области – регион Хельсинки и Аландских островов. По данным за 2022 г. размер среднего пособия возрос до €1716.

Минимальная пенсия в Финляндии

Совокупный размер трудовой, гарантированной и народной пенсий не может быть меньше минимального прожиточного уровня – €775,27.

Если пенсия ниже, чем прожиточный минимум

В случае, если размер трудовых выплат меньше величины прожиточного минимума, пенсионеру дополнительно выплачивается неполная народная пенсия. Если трудовое пособие начислить невозможно, народная пенсия выплачивается в полном объеме.

Пример от BBQcash. Пенсионер заработал трудовую пенсию из расчета €120 в месяц. Размер пенсионного платежа, получаемого из России, составляет €150. Тогда величина народного пособия составит: €628,75 – €120 – €150 = €358,75. Однако до минимально прожиточного минимума – €775,27 – недостает €146,52 (€146,52 = €775,27 – €628,75). Недостающая сумма и будет представлять собой величину гарантированной пенсии.

Процедура оформления пенсии в Финляндии

Для получения трудовых выплат необходимо подать заявление в организацию, формировавшую взносы последние 2 года, либо в пенсионный фонд или KELA (государственная структура, ответственная за социальные платежи).

Заявление может быть устным. Для этого понадобится сделать волеизъявление по телефону 020 692 202 либо в пункте обслуживания.

После подачи заявление собирается пакет документов, включающий удостоверение личности, налоговую карточку и выписку о банковском счете. В зависимости от вида пенсионного пособия список документов может отличаться, поэтому его полезно уточнять у налогового консультанта.

На рассмотрение заявки обычно уходит полтора-два месяца, после чего соискатель получает карточку пенсионного заявителя. Отношения с работодателем к этому времени должны быть прекращены.

Скидки, льготы и надбавки для финских пенсионеров

50 % скидка предоставляется при посещении бассейнов, пользовании общественным транспортом, а также пользовании самолетами и поездами дальнего следования в пределах Финляндии. Также скидки распространяются на посещение музеев и театров, тренажерных залов и аквапарков. При исполнении 70 лет пенсионер приобретает скидку на уборку жилого помещения.

При необходимости пожилые люди могут получить скидки по уходу при пользовании услугами соответствующих агентств. Если уход осуществляется родственниками, то они также могут рассчитывать на получение соответствующей выплаты.

Малоимущим пенсионерам, чаще одиноким, снимающим жилье людям, государство оказывает помощь при оплате жилья. Объем помощи рассчитывается индивидуально. Принимается во внимание сумма в €500, которая должна остаться на личные нужды после проведения всех обязательных платежей.

Как живут пенсионеры в Финляндии

Величина выплат примерно составляет 50 % трудового заработка. Этой суммы достаточно для того, чтобы обзавестись автомобилем или загородным домиком. Многие пожилые люди отдают предпочтение путешествиям по странам мира.

Согласно данным Министерства соцобеспечения и здравоохранения примерно 6 % пенсионеров Финляндии проживают за чертой бедности с ежемесячным уровнем дохода €1100-1200 (82500-90000 рублей).

Выгодно ли работать на пенсии

Получать пособие и продолжать работать по финским законам нельзя. Вместе с тем, при продолжении трудовой деятельности после исполнения 65 лет величина пенсионных выплат возрастает на 0,6 % за каждый проработанный месяц. Законодательно предусмотрен предел в 68 лет, до достижения которого работодатель не имеет права отправлять работника на заслуженный отдых в принудительном порядке. Граждане Финляндии, таким образом, могут использовать возможность для повышения пенсионного дохода на 14,4 %.

Читайте также:
Как получить гражданство Финляндии в 2022 году – оформление двойного гражданства

Кем нужно работать, чтобы получать большую пенсию

Высокими выплатами после окончания трудовой деятельности могут похвастаться специалисты с высокой квалификацией: врачи, учителя, инженеры, работники умственного труда (ученые). Их пенсионные выплаты составляют €2300-4500.

Жизнь пенсионеров в Суоми: после 65-ти все только начинается

О том, как живут пенсионеры в Финляндии, можно судить по результатам опроса, который был проведен Управлением пенсионного обеспечения Суоми. Более 50% опрошенных заявили, что абсолютно довольны своими доходами. Так как могу откладывать деньги на путешествия, делать крупные покупки и помогать родным. Только 10% финских пенсионеров отметили, что испытывают трудности своего жизнеобеспечения. Пожаловались на высокую стоимость медицинских услуг и лекарств.

По оценкам Министерства соцобеспечения и здравоохранения около 6% финских пенсионеров живут за чертой бедности. После уплаты налогов их месячный доход составляет примерно 1100-1200 евро (82,5-90 тыс. руб.).

Пенсия для иностранцев

Иностранец, отработавший в Финляндии какое-то время, имеет право на получение финской пенсии после выхода на заслуженный отдых у себя на родине.

Если финский пенсионер выехал в другую страну

Если гражданин Финляндии переехал на ПМЖ в другую страну, он также сможет получать финскую пенсию, однако ее размер будет варьировать от местной системы налогообложения. Между Финляндией и Францией, Португалией и Испанией существуют договорные отношения о 3-летнем удержании налогов в пользу Финляндии после эмиграции, после чего на доходы пенсионера распространится система налогообложения приютившей его страны.

Пенсия в Финляндии для русских

Для русских, как и других иностранцев, величина пенсионных выплат будет определяться суммой накопленных средств. Согласно финским законам, время трудовой деятельности на благо государства не является принципиальным. Проработав несколько месяцев можно претендовать на получение трудового пособия.

Право на получение народной и гарантированной пенсии приобретается после 5 лет проживания в стране после исполнения 16 лет при условии регистрации в системе национального страхования. При их начислении учитываются также выплаты, получаемые в России, а именно финская пенсия выдается с вычетом российской части.

Каждому — по возможности


Каждому — по возможности

В Финляндии действуют две взаимодополняющие системы выплаты пенсии: трудовая и народная. Трудовая пенсия зарабатывается наемным трудом и предпринимательством. Работодатели обязаны получить для работников пенсионное страхование и выплаты страховых взносов. Частные предприниматели выплачивают страховые взносы самостоятельно. Центр обеспечения пенсии исправно отправляет работниками сведения об их накоплениях. А для поддержки пенсионеров, не имеющих трудовой пенсии (или если она слишком низкая), существует народная и гарантированная пенсия. Ее обеспечением занимается государство.

В обеих системах предусмотрены выплаты по старости и по нетрудоспособности. Само собой, при желании пенсионер может и работать. Единственное но: в Финляндии с пенсии выплачивают налоги.

Какой пенсионный возраст в Финляндии

Пенсионное обеспечение в Финляндской республике является элементом социальной поддержки этого развитого в экономическом и социальном плане государства и гарантировано им.

В этой статье мы разберем непростую систему накопления, формирования и выплаты пенсий, их виды и размеры, а также иные вопросы данной сферы. Информация будет актуальная, в том числе, и для тех, кто живет и работает в Суоми либо только рассматривает возможность переезда в эту страну.

Бесплатно по России

Как живут пенсионеры в Финляндии

Как и любые другие, финские пенсионеры – наиболее незащищенная прослойка населения, поскольку эти люди уже не имеют источников дохода в виде заработной платы и нуждаются в особом медицинском обслуживании, социальном уходе и поддержке. Финляндия является социальным государством не только с точки зрения закона, но и на практике, поскольку эта сфера здесь находится на довольно высоком уровне.

Пожилые люди живут здесь достойно не только по российским меркам, но и по меркам Евросоюза. Данная категория может претендовать на различные вида содержания в связи с достижением определенного возраста, медицинское обеспечение. Некоторыми видами помощи могут пользоваться лишь граждане страны или постоянно проживающие в ней иностранцы. Предоставление других видов помощи основано на факте нахождения человека (гражданина или иностранца) в трудовых правоотношениях с финской компанией.

Благодаря развитой социальной сфере финские пенсионеры остаются активными участниками общественной жизни, в среднем имеют достойный уровень доходов, позволяющий обеспечить не только необходимый минимум.

Как устроена пенсионная система в Финляндии

В республике действует система обязательного пенсионного страхования, имеющая много общих черт с российской системой. Получаемое таким образом обеспечение именуется связанной с заработком пенсией.

Она предполагает выплаты обязательных страховых взносов за наемных и самозанятых работников, их которых и формируется размер будущего дохода после выхода на заслуженный отдых. Профильное ведомство этой страны носит название Финского центра пенсий, но средства находятся под управлением различных компаний (вроде российских НПФ).

Кроме этого финское законодательство выделяет еще 2 вида обеспечения: национальная и гарантированная пенсия. Гарантированная по сути является выплатой минимального размера, ниже которого пожилой финн получать не может. Ее получают все коренные жители страны, если они не смогли сформировать себе достойный доход из страховых отчислений. Два этих вида выплат являются государственными (выплачиваемыми из бюджета), поскольку они не обеспечены взносами работодателей, работников или самозанятых граждан. Они находятся в ведении Института социального страхования Финляндии.

Национальная пенсия дополняет страховую и ее размер напрямую зависит от последней: чем меньше страховая выплата, тем больше национальная (в пределах установленной верхней величины).

Установлены следующие ее виды:

  • в связи с достижением определенного возраста (по старости);
  • вследствие приобретения инвалидности;
  • по случаю потери кормильца (для супруга и детей погибшего гражданина);
  • пособие на реабилитацию (если инвалидность является временной и со временем снимается после прохождения установленного курса реабилитации).

Пенсионный возраст в Финляндии — сколько составляет

В 2017 году в Финляндии была проведена пенсионная реформа, которая изменила возраст выхода на пенсию с 63 до 65 лет, причем возраст одинаков как для мужчин, так и для женщин. При этом законодатель установил промежуточный этап, в течение которого в 63 года можно будет выходить на заслуженный отдых, но называться такой выход будет досрочным.

Читайте также:
Сравнение зарплат в СССР и России: когда платили больше

В случае досрочного обращения за выплатой ежемесячного денежного содержания его размер будет меньше на 0,4% за каждый месяц, который оставался гражданину до наступления ему возраста 65 лет. Досрочная пенсия по старости со временем будет отменена для поколения, пенсионный возраст которого по пенсионной схеме, связанной с заработком, составляет 65 лет.

Также финский гражданин имеет право отложить выход на заслуженный отдых, вследствие чего его пенсия вырастет. Рост составит 0,6% от причитающего размера выплат за каждый месяц сверх того, в котором человеку исполнилось 65 лет. Так, если этот срок перенесен на год, то пенсия будет больше на 0,6*12=7,2%, что весьма ощутимо в абсолютных цифрах.

Какая пенсия в Финляндии — средний и минимальный показатель

Размер доходов рассматриваемой категории зависит в значительной степени (а со временем все более) от сумм страховых отчислений за период осуществления трудовой деятельности. При низком размере накоплений можно рассчитывать на доплаты от государства.

В Финляндии отсутствует такой показатель как средний размер пенсии, поскольку он не имеет никакого практического значения. Минимальный размер гарантированной пенсии устанавливается государством и ни один пенсионер в стране не может получать менее этой суммы.

В 2019 году минимальная выплата составляет 784 евро и 52 цента, и уменьшена она может быть лишь в том случае, если выход на заслуженный отдых был досрочным (по упомянутой выше схеме). Такое обеспечение в Суоми получает 8% пенсионеров, что в переводе на абсолютные цифры составляется более 100 тыс. человек.

Также законом здесь предусмотрено такое понятие, как полная национальная пенсия. Она различна в зависимости от семейного положения получателя:

  • одиноко проживающие старики могут претендовать на 628,85 евро;
  • для лиц, состоящих в официальном браке или партнерстве (сожительстве) – 557,79 евро.

Пенсия, связанная с заработком, которая больше не дает права на государственное обеспечение составляет:

  • для семейных пар – 1 157 евро 71 цент;
  • для одиноких – 1 299 евро 88 центов.

Т.е. если страховые отчисления помогли сформировать доход в 1000 евро, то размер доплаты составит: 628,85 евро (полная сумма национальной выплаты) – 500 евро (1000/2) = 128,85 евро. А общий размер дохода составит 1000 + 128,85 = 1128,85 евро.

При расчете национальной пенсии также учитывается добровольное пенсионное обеспечение, выплачиваемое работодателем, так называемый компонент MYEL, включенный в помощь фермерам в досрочном выходе на пенсию, компенсация, основанная на Законе о страховании компенсаций работникам,

Закон о страховании гражданской ответственности и Законе о страховании от военных травм, но не на связанных с этим разовых выплатах, и некоторые другие факторы.

Какие льготы пенсионерам существуют

Помимо собственно пенсионной выплаты пожилые финны имеют право и на другие виды материальной поддержки.

К их числу следует отнести:

  • жилищное пособие;
  • пособие по уходу за пенсионером;
  • выплаты на ребенка, находящегося на иждивении;
  • жилищное пособие умершего супруга;
  • выплаты фронтовым ветеранам.

Кроме материальных выплат вышедшие на заслуженный отдых финны имеют право на медицинские услуги, социальную помощь в виде ухода и другие формы поддержки со стороны государства.

Социальная помощь пенсионерам

Установленный на законодательном уровне гарантированный доход позволяет гражданам республики сохранить нормальный уровень финансового благосостояния и поле прекращения трудовой деятельности. Как было указано выше, ни один финский пенсионер не может получать пенсию ниже 784,52, за тем лишь исключением, когда выход на нее был досрочным (по новой пенсионной системе, реформированной в 2017 году).

Итак, материальное обеспечение финских пенсионеров находится на высоком уровне (не ниже среднеевропейского), государством гарантируется получение минимального дохода в 784,52 евро. Возраст выхода на заслуженный отдых при этом в 2017 году был скорректирован в сторону увеличения на 2 года.

Пенсия и пенсионный возраст в Финляндии

Средняя пенсия в Финляндии – одна из самых высоких в Европе, по данным на 2022 год ее размер составил около €1716, при этом у мужчин пособие выше, чем у женщин.. Вместе с тем, из пенсионных начислений удерживается налог, величина которого рассчитывается в индивидуальном порядке по прогрессивной шкале. Его величина не может превышать 22 %. Совмещать получение пособия и заработной платы нельзя. В стране выделяют три основные пенсии – трудовую, народную и гарантированную. Предусмотрены также выплаты: вдовца или вдовы, по возрасту, при потере трудоспособности, ребенка (при потере родителя).

Хельсинки, Финляндия

Пенсионная система Финляндии

Финны, находящиеся на заслуженном отдыхе, получают несколько видов выплат. Страховые взносы наемных рабочих и индивидуальных предпринимателей направляются в государственные или частные пенсионные фонды, компании либо кассы. Законодательство обязывает работодателей страховать своих работников в возрасте 17-67 лет при превышении месячного заработка €58,27.

Трудовая пенсия в Финляндии

На трудовые выплаты могут претендовать как граждане Финляндии, так и иностранцы, проработавшие в стране определенное время. Проживание в стране или обладание ее гражданством необязательны. Это самый распространенный в стране вид пенсионного пособия (получают 62 %).

Народная пенсия (по старости) в Финляндии

Народная пенсия (или по старости) выплачивается из бюджета и назначается тем, кто либо не заработал на трудовую, либо ее размер меньше минимального, который у одиноких пенсионеров составляет €1299,88, и у семейных – €1157,71 (т.е. это минимальный размер трудовой пенсии, если она выше, то народную пенсию не платят совсем, ниже – народную пенсию рассчитывают индивидуально). Правило распространяется как на коренных жителей, так и иностранцев, продолжительность проживания которых на территории государства превышает 5 лет. Для граждан ЕС этот срок должен превышать 3 года.

Максимальная величина народной пенсии назначается при условии отсутствия трудовой пенсии. Для одинокого соискателя эта сумма составляет €628,75, семейного – €557,79. При получении трудовой пенсии величина народной рассчитывается индивидуально.

Гарантированная пенсия в Финляндии

В тех случаях, когда сумма трудовой и народной пенсий меньше прожиточного минимума, пенсионер получает недостающую выплату, которая называется гарантированной.

Читайте также:
Работа и вакансии на Филиппинах для русских и украинцев в 2022 году

Пенсионный возраст в Финляндии

После реформы 2017 г. пенсионный возраст в Финляндии составил 65 лет для обоих полов с сохранением возможности выхода на заслуженный отдых с 63 лет при условии уменьшения величины выплат на 0,4 % за каждый недоработанный до 65 лет месяц. Если соискатель заинтересован в продолжении трудовой деятельности после 65 лет, то за каждый месяц, проработанный после наступления этого возраста ему будет начисляться пенсионная надбавка, равная 0,6 %. Верхний предел начисления надбавки варьирует от 68 до 70 лет в зависимости от года рождения.

Рабочие вредных производств, а также сотрудники, чей род деятельности связан с повышенным риском для жизни, имеют право на ранний выход на заслуженный отдых при условии выработки льготного трудового стажа, равного 18 годам.

Повышение пенсионного возраста в Финляднии

Повышение пенсионного возраста (раньше он равнялся 59 годам для обоих полов) связано с увеличением продолжительности жизни, снижением рождаемости, изменением возрастной пирамиды и, соответственно, увеличением нагрузки на бюджет. По состоянию на 2022 г. средняя продолжительность жизни у женщин составляет 83,9 лет, у мужчин – 78,4 лет.

Размер пенсии в Финляндии

Факторами, оказывающими влияние на сумму пенсионного платежа, являются среднемесячный заработок и количество отработанных лет. Считается, что за 38 лет можно накопить на сравнительно крупную сумму.

Следует отметить, что взносы будущего пенсионера аккумулируются в пенсионных фондах, принимая участие в инвестиционных проектах. Это приводит к увеличению суммы пенсионных накоплений.
Также на величину накоплений оказывает влияние повышающий коэффициент, который с возрастом соискателя повышается. Механизм индексации сбережений используется для их защиты от инфляции.

Средняя пенсия в Финляндии

Средняя трудовая пенсия в Финляндии по данным за 2019 г. составила €1656. У мужчин она равна €1871, у женщин – €1241. Наиболее благополучные в экономическом отношении области – регион Хельсинки и Аландских островов. По данным за 2022 г. размер среднего пособия возрос до €1716.

Минимальная пенсия в Финляндии

Совокупный размер трудовой, гарантированной и народной пенсий не может быть меньше минимального прожиточного уровня – €775,27.

Если пенсия ниже, чем прожиточный минимум

В случае, если размер трудовых выплат меньше величины прожиточного минимума, пенсионеру дополнительно выплачивается неполная народная пенсия. Если трудовое пособие начислить невозможно, народная пенсия выплачивается в полном объеме.

Пример от BBQcash . Пенсионер заработал трудовую пенсию из расчета €120 в месяц. Размер пенсионного платежа, получаемого из России, составляет €150. Тогда величина народного пособия составит: €628,75 – €120 – €150 = €358,75. Однако до минимально прожиточного минимума – €775,27 – недостает €146,52 (€146,52 = €775,27 – €628,75). Недостающая сумма и будет представлять собой величину гарантированной пенсии.

Процедура оформления пенсии в Финляндии

Для получения трудовых выплат необходимо подать заявление в организацию, формировавшую взносы последние 2 года, либо в пенсионный фонд или KELA (государственная структура, ответственная за социальные платежи).

Заявление может быть устным. Для этого понадобится сделать волеизъявление по телефону 020 692 202 либо в пункте обслуживания.

После подачи заявление собирается пакет документов, включающий удостоверение личности, налоговую карточку и выписку о банковском счете. В зависимости от вида пенсионного пособия список документов может отличаться, поэтому его полезно уточнять у налогового консультанта.

На рассмотрение заявки обычно уходит полтора-два месяца, после чего соискатель получает карточку пенсионного заявителя. Отношения с работодателем к этому времени должны быть прекращены.

Скидки, льготы и надбавки для финских пенсионеров

50 % скидка предоставляется при посещении бассейнов, пользовании общественным транспортом, а также пользовании самолетами и поездами дальнего следования в пределах Финляндии. Также скидки распространяются на посещение музеев и театров, тренажерных залов и аквапарков. При исполнении 70 лет пенсионер приобретает скидку на уборку жилого помещения.

При необходимости пожилые люди могут получить скидки по уходу при пользовании услугами соответствующих агентств. Если уход осуществляется родственниками, то они также могут рассчитывать на получение соответствующей выплаты.

Малоимущим пенсионерам, чаще одиноким, снимающим жилье людям, государство оказывает помощь при оплате жилья. Объем помощи рассчитывается индивидуально. Принимается во внимание сумма в €500, которая должна остаться на личные нужды после проведения всех обязательных платежей.

Как живут пенсионеры в Финляндии

Величина выплат примерно составляет 50 % трудового заработка. Этой суммы достаточно для того, чтобы обзавестись автомобилем или загородным домиком. Многие пожилые люди отдают предпочтение путешествиям по странам мира.

Согласно данным Министерства соцобеспечения и здравоохранения примерно 6 % пенсионеров Финляндии проживают за чертой бедности с ежемесячным уровнем дохода €1100-1200 (82500-90000 рублей).

Выгодно ли работать на пенсии

Получать пособие и продолжать работать по финским законам нельзя. Вместе с тем, при продолжении трудовой деятельности после исполнения 65 лет величина пенсионных выплат возрастает на 0,6 % за каждый проработанный месяц. Законодательно предусмотрен предел в 68 лет, до достижения которого работодатель не имеет права отправлять работника на заслуженный отдых в принудительном порядке. Граждане Финляндии, таким образом, могут использовать возможность для повышения пенсионного дохода на 14,4 %.

Кем нужно работать, чтобы получать большую пенсию

Высокими выплатами после окончания трудовой деятельности могут похвастаться специалисты с высокой квалификацией: врачи, учителя, инженеры, работники умственного труда (ученые). Их пенсионные выплаты составляют €2300-4500.

Пенсия для иностранцев

Иностранец, отработавший в Финляндии какое-то время, имеет право на получение финской пенсии после выхода на заслуженный отдых у себя на родине.

Если финский пенсионер выехал в другую страну

Если гражданин Финляндии переехал на ПМЖ в другую страну, он также сможет получать финскую пенсию, однако ее размер будет варьировать от местной системы налогообложения. Между Финляндией и Францией, Португалией и Испанией существуют договорные отношения о 3-летнем удержании налогов в пользу Финляндии после эмиграции, после чего на доходы пенсионера распространится система налогообложения приютившей его страны.

Читайте также:
Субсидии и льготы на Украине в 2022 году: реестр получателей на официальном сайте минсоцполитики, образец заполнения декларации и заявления

Пенсия в Финляндии для русских

Для русских, как и других иностранцев, величина пенсионных выплат будет определяться суммой накопленных средств. Согласно финским законам, время трудовой деятельности на благо государства не является принципиальным. Проработав несколько месяцев можно претендовать на получение трудового пособия.

Право на получение народной и гарантированной пенсии приобретается после 5 лет проживания в стране после исполнения 16 лет при условии регистрации в системе национального страхования. При их начислении учитываются также выплаты, получаемые в России, а именно финская пенсия выдается с вычетом российской части.

Пенсия в Финляндии для иностранцев в 2022 году

Финляндия – тихая, спокойная, расположенная близко к России страна, с отличными социальными гарантиями. Именно поэтому в последние десятилетия наблюдается тенденция к эмиграции граждан Российской Федерации и других государств в эту страну Большая часть этих людей решает переселиться в эту страну на постоянное место жительства. Получив вид на жительство и найдя работу, а затем достигнув определенного возраста, они могут получать пенсию в Финляндии.

Какие пенсии полагаются иностранцам (в том числе россиянам) в этом государстве? От чего зависят их размеры и каковы процедуры их получения?

Виды пенсии в Финляндии

Финским законодательством предусмотрено семь видов пенсии. К их числу принадлежат трудовая, гарантийная, народная (социальная) и семейная. Также государство платит её после потери работником трудоспособности и по безработице. Кроме того, пожилым людям назначается пенсия по старости.
В первом случае в пенсионный фонд отчисляется сумма, составляющая определенный процент от зарплаты. По данным 2022 года, средняя его величина равна 24,4%. Однако фактический размер этой суммы зависит от возрастной группы: сотрудник в возрасте до 53 лет откладывает в Пенсионный фонд 24,10% от заработной платы. Для работников от 53 до 62 лет размер отчислений составляет 25,6%. Когда же сотруднику исполняется 63 года, величина взноса вновь становится равной 24,10%.

Согласно закону, денежные средства в пенсионный фонд вносят сами работники – они начинают это делать в 17 лет.

Если стаж работника слишком мал, либо его пенсия не превышает 56 евро в месяц, государство платит ему народную пенсию. Её размер зависит также от семейного положения – парам, состоящим в браке, выплачивается 560 евро, а одиноким гражданам – 630 евро.

Далее идут выплаты, предоставляемые в экстренных случаях. К ним относятся пособия по потере трудоспособности, по смерти одного из супругов или пенсия ребёнка. Последнюю государство платит в случае утраты ребенком одного или обоих родителей. Однако, на этот счет имеются имеются определённые оговорки. Ребёнок получает семейную пенсию только до совершеннолетия (в Финляндии оно наступает в 21 год), а мать – до исполнения 65 лет.

Выплаты по потере трудоспособности могут быть назначены и молодым людям, при получении ими травмы и частичного либо полного лишения трудоспособности.

Размер пенсий в Финляндии

Минимальные пенсии

Минимальный размер выплат наблюдается в западных регионах Финляндии.

Последнее место по величине пенсионных занимает община Исойоки, где их сумма равна 1215 евро, а первое – город Кауниайнен, в котором пенсионерам выплачивают 3059 евро.

Регионы с минимальным размером пенсии

Регион Сумма
Исойоки 1215 евро
Сойни 1229 евро
Хапсуа 1228 евро
Карсамяки 1241 евро
Кювиярви 1242 евро
Карийоки 1245 евро

Средние пенсии

По данным, полученным социологами в 2022 году, средняя пенсия составляет 1632 евро. Области с самыми близкими к ней величинами выплат расположены на юге страны – это Иматра, Хамина и Лаппеенранта.

Регионы со средними размерами пенсии

Регион Сумма
Миехиккяля 1294
Иломантси 1382
Китея 1386
Кухмо 1391
Виролахти 1414
Куусамо 1430
Хамина 1647
Лаппеенранта 1655
Иматра 1669

Максимальные пенсии

Регион Сумма
Котка 1704 евро
Порвоо 1803 евро
Наантали 1823 евро
Вантаа 1895 евро
Лемланд (Аландские острова) 1913 евро
Керава 1931 евро
Мариехамн (Аландские острова) 1970 евро
Киркконумми 1972 евро
Хельсинки 2090 евро
Эспоо 2247 евро
Кауниайнен

Как и в большинстве стран, максимальные пенсии платятся жителям областей, расположенных вблизи от столицы. Точнее, эти регионы расположены на континенте и в зоне, имеющей особый статус – на Аландских островах.

Регионы с максимальными размерами пенсии

Индексация пенсии

Пенсия принадлежит сотруднику с начала его работы и не подлежит изъятию. Однако, в течение всего этого времени она подвергается индексации, в том числе из-за инфляций. Ниже в таблице приведены пенсионные индексы за 2019 и 2022 год.

Пенсионные индексы 2019 год 2022 год
Пенсионный индекс, связанный с доходом 2585 2617
Коэффициент заработной платы 1,471 1,446
Национальный пенсионный индекс 1617 1663

Пенсионный возраст в Финляндии

В отличие от Российской Федерации, пенсионный возраст для мужчин и женщин в Финляндии одинаков и составляет 65 лет. Однако возможно и рассмотрение раннего выхода – в 63 года. В 2017 году финское правительство провело пенсионную реформу. По ее результатам, возраст, в котором положено уходить на пенсию, пропорционален году рождения работника. Например, для родившихся до 1955 года он равен 63 лет 3 месяцев. И с каждым годом к этому возрасту прибавляется 3 месяца.

Кто может претендовать на пенсию в Финляндии


На гарантированную (это то же самое, что гарантийная) пенсию может рассчитывать любой человек, проживающий на территории Финляндии – его национальность при этом не имеет значения. Обязательным условием является срок проживания в этой стране – он не должен быть меньше трех лет. Однако для русских предусмотрен больший срок – граждане РФ должны прожить в Финляндии не менее 5 лет.

Интересно, что размеры пенсии в Финляндии для русских и других иностранцев те же, что и для коренных жителей этой страны. Различие состоит лишь в том, что если пожилые граждане РФ получают выплаты из своей страны, она также будет приниматься в расчет.

Читайте также:
Пособие по рождению и уходу за ребёнком в Казахстане в 2022-2022 годах

Как подать заявление на выплату пенсии

Чтобы получить пенсию, гражданин Финляндии или иностранец должен написать заявление, обратившись в Kela (Ведомство по социальному обеспечению населения). Сотрудники выдадут ему карточку, на которой будут указаны его имя, фамилия и личный номер. Если же он занимается сельскохозяйственной деятельностью, ему необходимо обратиться за данным документом в специальную службу под названием Mela.

Заявление на получение трудовой, социальной или семейной пенсии, которое может быть написано на одном бланке, является основным документом. Это же заявление можно заполнить и онлайн – его форма есть на сайте https://www.kela.fi/asiointi. Кроме того, работникам Kela могут понадобиться приложения – например, они могут попросить у соискателя справку о состоянии здоровья.

Можно ли получать финскую пенсию за рубежом

Примечательно, что гражданин любой страны, покинувший Финляндию, может продолжать получать финскую пенсию. Однако нужно учитывать налогообложение отчислений, поступающих на его счёт. В течение первых трех лет пребывания на территории иностранного государства он должен платить налог, установленный финским законодательством. По окончании данного срока на отложенные в фонде деньги распространяется налог, действующий в стране, в которую он переселился.

Если соискатель проживает в Европейском Союзе, он обязан обратиться в расположенный на территории одной из его стран пенсионный фонд. Служащие последнего передадут заявление в Kela, где оно и подлежит рассмотрению. Такие же правила распространяются на пожилых людей, живущих в одной из стран Европейской экономической зоны или в Швейцарии.

Также рассмотреть страны, подписавшие соглашение о социальном обеспечении с Финляндией. К ним относятся скандинавские государства, Австралия, Чили, Индия, Китай, США, Канада и Южная Корея. По предписаниям соглашения, эмигранты также могут получать финскую пенсию. Правда, Китай, Индия и Южная Корея являются исключением из этого правила. Живущие в них соискатели могут рассчитывать на выплаты только, если ранее они работали в Финляндии. Так же дела обстоят у финских граждан, переехавших в Россию.

Льготы для пенсионеров


Государство зачастую предоставляет пожилым гражданам Финляндии или живущим там иностранцам льготы. В частности, оно выплачивает им пособия, помогающее оплатить жильё.

Также, им полагается скидка при посещении различных мероприятий – на билеты в театры и музеи или занятия в спортивном зале. Им же предлагается пятидесятипроцентная скидка на проезд в общественном транспорте. Кроме того, по исполнении 70 или более лет пенсионер вправе пользоваться услугами клининговой компании. Если он уже не способен ухаживать за собой, ему могут помогать либо работники дома престарелых, либо родственники.

Заключение

Российским гражданам, эмигрировавшим в Финляндию, как и переехавшим в нее иностранцам, полагаются все те же виды пенсии, что и коренным финнам. В основном, получаемая ими сумма будет зависеть от района проживания и трудового стажа.
Для получения пенсии необходимо подать документы в вышестоящие органы – в службу социального обеспечения населения Kela или Mela (для сельскохозяйственных работников).

Размер пенсии и пенсионный возраст в Финляндии

Финляндия – вторая по площади и численности населения страна в Северной Европе. Почти 30% территории республики расположены за полярным кругом. Природные условия суровые. При этом экономика страны активно развивается, а качество жизни населения находятся на высоком уровне. Так, величина ВВП на душу населения в 2018 году составила 50068$. Для сравнения, российский показатель составил всего 10950$. Среднестатистический финский работник зарабатывает в месяц около 3,4 тыс. евро (255 тыс. руб.). Средняя пенсия в Финляндии находится на уровне 1800 евро (135 тыс. руб.). А здесь мы писали про зарплаты в Финляндии.

Пенсионная реформа по-фински

С 1 января 2019 года в РФ изменился срок выхода на заслуженный отдых. Теперь все россияне будут работать на 5 лет больше. При этом существенного увеличения пенсионного пособия не произошло. Пенсионеры по-прежнему вынуждены работать не потому, что им хочется, а для того чтобы выжить. Поэтому пенсионная реформа вызвала бурю негативной реакции у россиян.

А как обстоят дела у нашего северного соседа? В 2017 году возраст выхода на пенсию в Финляндии был повышен. Однако роста протестных настроений в финском обществе отмечено не было.

Почему финны стали уходить на пенсию позже?

О грядущих изменениях в пенсионном законодательстве правительство Финляндии объявило населению в 2014 году. В качестве обоснования непопулярной меры были названы следующие предпосылки увеличения пенсионного возраста:

  1. Старение нации. Темпы падения численности экономически активного населения составляют примерно 0,1% в год. В 2017 году доля населения в возрасте от 15 до 65 лет составила 48%. В ходе перепись населения было определено, сколько пенсионеров в Финляндии проживает сейчас. Их доля составляет – 25,2% (более 1,4 млн. чел.).
  2. Снижение темпов рождаемости. В прошлом году населения Суоми увеличилось на 0,5%. Доля населения в возрасте до 15 лет составила всего 16%. Анализ демографической структуры показал, что в ближайшие 20-25 лет страну ждет снижение численности населения, прежде всего, работоспособного.
  3. Оздоровление нации на фоне увеличения продолжительности жизни. Сегодня в среднем женское население Финляндии живет до 83,9 лет, а мужское – до 78,4 лет.

В результате реформы пенсионный возраст в Финляндии для женщин и мужчин был увеличен с 59 до 65 лет.

Есть ли у жителей Финляндии возможность уйти на пенсию раньше?

Однозначно ответить на вопрос, во сколько лет уходят на пенсию в Финляндии, нельзя. Возрастные границы выхода на пенсию довольно сильно размыты:

  1. Работники, занятые на вредных производствах и занимающиеся тяжелым физическим трудом, получают возможность уйти на пенсию раньше. Льготный стаж должен составлять не менее 38 лет.
  2. Пенсионный возраст в Финляндии для мужчин и женщин составляет 65 лет. Однако у граждан есть выбор: выйти на пенсию на два года раньше срока или поработать подольше. В этом случае пенсионное пособие будет понижено на 9,6%. Понижающий коэффициент составляет 0,4% за каждый месяц выхода на пенсию до установленного срока.
Читайте также:
Как переехать в Португалию на ПМЖ из России в 2022 году: способы иммиграции

Пенсионная система Финляндии: типы пенсий

Финская система социального страхования признана одной из лучших в мире. Назначением пенсий и пособий занимается Kela – бюро социального обеспечения народонаселения.

В Суоми существуют разные типы пенсий:

  1. Пенсия по старости. На неё могут претендовать все граждане Республики по достижению 65-летия и независимо от стажа работы. Гарантированно будут получать от государства народную пенсию бывшие безработные и домохозяйки. Минимальная пенсия в Финляндии в 2022 году составляет:
  • 628,75 евро для одиноких;
  • 557,79 евро для семейных.

На социальную пенсию могут претендовать иммигранты, которые прожили в Суоми более 5 лет. Если переселенец переехал в Финляндию из страны – члена Европейского союза, то пенсию он будет получать уже через 3 года.

  1. Гарантированная пенсия – это доплата до прожиточного минимума. Его размер составляет 775,27 евро, что в рублях составляет 58,5 тысяч. Это в 6,7 раза больше прожиточного минимума, установленного для российских пенсионеров.
  2. Трудовая пенсия назначается работникам, которые отчисляли взносы в течение активной экономической деятельности. Сегодня такую пенсию получают более 63% финских пенсионеров. Средний размер пенсии в месяц в Финляндии составляет 1632 евро (124 тыс. руб.). Причем пенсия мужского населения в среднем на 23-25% выше, чем у женского.

Для того чтобы получать полную пенсию (2200 евро до уплаты налогов) финский граждане должен постоянно проживать в стране более 40 лет после достижения совершеннолетия.

Пенсия по потере трудоспособности: кто имеет право на получение?

Финские граждане в возрасте от 16 до 64 лет имеют право на получение пенсии по потере трудоспособности. Причиной этого может быть серьезное заболевание или травма. Установлен следующий порядок её назначения:

  1. В случае потери возможности трудиться, человеку назначаются суточные по болезни. Срок их выплаты от 5 месяцев до года.
  2. Kela приглашает гражданина на беседу о возможности улучшения вашей трудоспособности.
  3. Бюро соцобеспечения направляет на адрес, потерявшего трудоспособность, письмо с информацией о реабилитации и пенсии.
  4. Гражданин должен подать заявление на выплату трудовой или народной пенсии в один из банков. Заявление пишется на специальном бланке, к нему необходимо приложить врачебное заключение.

Человек с ограниченными возможностями получает пенсию по инвалидности. Её размер соответствует размеру народной пенсии.

Выплата пенсии по потери трудоспособности продолжается до наступления 65-летнего возраста гражданина. После чего Kela прекращает выплату пенсии по потере трудоспособности и начинает выплачивать пенсию по возрасту.

Пенсия вдовца: назначение, размер, отмена

На пенсию вдовы или вдовца может претендовать гражданин Суоми, не достигший 65-летия. Такая пенсия складывается из начальной пенсии и возможной дополнительной.

Для оформления такой пенсии необходимо:

  • состоять в законном браке с покойным супругом;
  • иметь с супругом общих детей.

Если общих детей не было:

  • на момент смерти супруга, вдовствующему должно исполниться 50 лет;
  • брак должен продлиться не менее 5 лет.

Начальная пенсия в размере составляет около 327 евро (24,5 тыс. руб.). Срок её выплаты – 6 месяцев. При наличии детей до 18 лет вдовствующий гражданин может получать дополнительную пенсию. Она состоит из базового размера и надбавки. Базовый размер – 102 евро (8 тыс. руб.).

Выгодно ли работать на пенсии?

Государство стимулирует желание пенсионеров работать и после наступления пенсионного возраста. Если гражданин продолжает трудиться после достижения 65-летнего возраста, то размер его будущий пенсии будет расти на 0,6% каждый месяц.

Финским законодательством определен возрастной предел в 68 лет, до этого времени работодатели не имеют право отправлять работника на пенсию. Финны, воспользовавшиеся такой возможностью, могут повысить свою пенсию на 14,4%.

Рекомендуем эти статьи:

Жизнь пенсионеров в Суоми: после 65-ти все только начинается

О том, как живут пенсионеры в Финляндии, можно судить по результатам опроса, который был проведен Управлением пенсионного обеспечения Суоми. Более 50% опрошенных заявили, что абсолютно довольны своими доходами. Так как могу откладывать деньги на путешествия, делать крупные покупки и помогать родным. Только 10% финских пенсионеров отметили, что испытывают трудности своего жизнеобеспечения. Пожаловались на высокую стоимость медицинских услуг и лекарств.

По оценкам Министерства соцобеспечения и здравоохранения около 6% финских пенсионеров живут за чертой бедности. После уплаты налогов их месячный доход составляет примерно 1100-1200 евро (82,5-90 тыс. руб.).

Государственная поддержка пенсионеров: льготы и пособия

Чтобы поддержать достойный уровень жизни людей пенсионного возраста в Финляндии предусмотрены следующие льготы:

  • скидка в 50% на общественный и железнодорожный транспорт;
  • льготные билеты в театры и музеи, на культурные мероприятия;
  • льготное посещение клубов по интересам и спортивных секций.

Также в Суоми для данной категории граждан предусмотрено пособие на оплату жилья. Его размер рассчитывается с учетом того, чтобы после оплаты на жизнь у пенсионера оставалось не меньше 500 евро.

Кем нужно работать, чтобы получать большую пенсию?

Высокий пенсионный доход имеют высококвалифицированные специалисты: врачи, учителя, инженеры, научные работники. Размер их пенсий составляет 2300-4500 евро. Читайте про систему образования в Финляндии.

Сколько получают пенсионеры в Финляндии, определяется размером пенсии и величиной подоходного налога. Пенсионные пособия в этой стране от налога не освобождаются. Он начисляется по прогрессивной шкале. Максимальная величина налогообложения – 22%.

Согласно рейтингу HelpAge International, изучающей уровень благосостояния пенсионеров во всем мире, Суоми находится на 13 позиции. Это очень высокий показатель.

Судить о качестве жизни людей преклонного возраста можно оценить по тому, какая средняя пенсия в Финляндии в 2022 году. Её размер после уплаты налогов составляет 1716 евро (129 тыс. руб.)

Пенсия в Финляндии — миф и реальность

Среди европейских государств пенсия в Финляндии самая высокая. Пожилым людям доступны ежегодные путешествия и крупные приобретения. О пенсионных особенностях, начислениях и возможностях – далее.

Читайте также:
Как получить вид на жительство в Финляндии для россиян и уехать в эту страну на ПМЖ в 2022 году

Выплаты

У финского жителя может быть несколько страховых выплат. Оформление возможно даже при наличии небольшого трудового стажа. Для создания пенсионной базы предприниматели и работодатель ежемесячно производят отчисления страховых взносов.

Все компании, где хранятся средства, являются частными организациями. Денежные средства поступают на счета, копятся до момента наступления страхового случая.

Получение пособия по старости возможно даже для иностранных граждан, которые трудились в государстве некоторое время. Для этого не нужно жить в стране или быть ее гражданином.

Есть возможность получения народной пенсии, если:

  • при отсутствии начислений за стаж;
  • более 5 лет проживает на территории Суоми;
  • есть более 5 лет гражданства в Европейском союзе;
  • маленькое вознаграждение за трудовую деятельность.

Менее гарантированного прожиточного минимума, человеку доплачивается недостающая сумма. Если размер начисления до 1299,88 евро для одинокого пожилого человека, он может получить дополнительно 628,75 евро. Для семейного человека, доплата – 557,79 евро.

Конечная величина денег, которые человек получает на руки меньше из-за удержания налогов.

Невозможно получать одновременно пособие по старости и заработную плату. При наступлении установленного возраста потребуется увольнение с работы.

Возраст

До 2014 года пенсионный возраст в Финляндии составлял для обоих полов 59 лет. После этого года проведена реформа мужчины уходят на отдых в 65 лет, начало пенсионного возраста для женщин 63 года.

  • увеличение средней продолжительности жизни,
  • уменьшение рождаемости,
  • рост числа людей, которые не могут трудиться.

Если человек чувствует в себе силы и желает трудиться, тогда размер денежного вознаграждения увеличивается. За каждый отработанный месяц сумма возрастает на 0,6%.

Дальнейший возраст выхода на заслуженный отдых, для людей, которые родились после 1965 года, станет ясно в 2030 году.

Люди, которые трудились на вредных производствах более 18 лет, имеют право выхода на отдых раньше.

Год рождения 1954 1955 1956 1957 1958 1959 1960 1961 1962-64
Возраст выхода на заслуженный отдых 63 63,3 63,6 63,9 64 64,3 64,6 64,9 65
До какого возраста начисляются надбавки 68 69 70

Размеры пенсионных выплат

Сумма пенсионной выплаты зависит от стажа работы и размера зарплаты. Средний трудовой стаж – 38 лет. Все отчисления от зарплат работодатель переводит в пенсионные фонды. Пенсия в Финляндии и ее размер зависят от эффективного участия фонда в программах инвестирования.

Для защиты от обесценивания накопления ежегодно индексируются. Чем больше возраст человека, тем больший коэффициент повышения.

Средняя пенсия в Финляндии составляет 1656 евро. Наибольшие выплаты получают жители столицы и Аландских островов. Мужчины в среднем получают 1871 евро, а женщины – 1241 евро.

Минимальный размер пенсии в Финляндии – 775,27 евро. В эту сумму входят пенсия за стаж, народная, доплаты.

Пенсия для иностранцев

Иностранцы могут рассчитывать на пенсионные начисления. Сумма формируется из средств, накопленных за годы работы. Нет ограничения на сроки трудового стажа.

Требования к нерезидентам:

  • регистрация в системе национального страхования;
  • период жизни на территории страны – 5 лет после исполнения 16-ти лет.

Для иностранных граждан ведется учет выплат, которые они могут получить на родине. Пенсия в Финляндии возможна для русских граждан при соблюдении общих условий.

Льготы

Государство поддерживает пожилых людей не только пособиями. Для пожилых людей в Финляндии действуют льготы — 50% на:

  • проездной общественного транспорта;
  • перемещение внутри страны на разных видах транспорта;
  • абонемент в бассейн.

Скидки на посещение распространяются на посещение аквапарков, спортивных залов, театров и музеев. скидки на уборку жилья получают люди старше 70 лет. Средства могут идти на специальный уход.

Деньги могут получать родственники, которые помогают пенсионерам. Для оформления материальной поддержки следует обратиться в муниципальные органы.

Если аренда жилья отнимает большую часть финансов, можно рассчитывать на компенсацию. Размеры пособия зависят от состава семьи, места жительства, размера других выплат. После оплаты аренды жилья должно оставаться на различные нужды около 500 евро.

Особенности пенсионной жизни

Величина пособия по старости в стране составляет примерно половину от зарплаты. Этих средств хватает на достойное проживание.

Пенсионер может купить автомобиль или переехать жить за город в собственный дом. Многие финны на заслуженном отдыхе путешествуют.

Не все жители страны получают высокие выплаты, размер зависит от заработной платы. В Суоми жизнь является дорогой, много средств уходит на аренду, налоги, медицинскую страховку. Пожилые люди в Финляндии не освобождаются от налоговых платежей.

Максимальный процент выплат для пожилых людей – 22%. По статистике в государстве ниже прожиточного минимума живет около 6% пенсионеров.

Открытие бизнеса в Румынии

  1. Плюсы и минусы
  2. Формы
  3. Этапы
  4. Налоги
  5. Кредитование

Открыть бизнес в Румынии могут граждане любой страны, которые зарегистрировали физический адрес компании в Национальном торговом реестре. Предприниматели вправе создать несколько типов фирм в разных румынских городах, поэтому капитал можно распределить, снизив таким образом риски. Ведение бизнеса открывает путь к оформлению ВНЖ, ПМЖ, а затем и гражданства Румынии, а соответственно — и паспорта ЕС.

Статус гражданина Евросоюза позволяет вести бизнес во всех 27 странах содружества, выбирая самые выгодные условия кредитования и налогообложения. По прогнозам Еврокомиссии, ВВП Румынии увеличится на 3,3% в 2022 году и на 3,8% — в 2022. Стабильный экономический рост способствует развитию бизнеса, а румынские законы не мешают открывать свое дело иностранцам, даже если для этого понадобится оформить кредит.

Преимущества и недостатки предпринимательства в Румынии

Преимущества ведения бизнеса в Румынии:

  • закон не ограничивает в выборе сотрудников и количестве иностранцев на предприятии;
  • не нужны большие вложения — создать компанию можно с минимальным уставным капиталом около 50 USD;
  • самое низкое налогообложение в ЕС — для предприятий, у которых доход до 1 млн EUR, ставка составляет 1%;
  • возможность зарегистрировать компанию удаленно с помощью интернет-ресурсов;
  • освобождение от уплаты подоходного налога, если годовой оборот не достиг 80% от общих вложений в предприятие (ст. 60 Закона № 227/2015).
Читайте также:
Зарплата футбольных тренеров в России и мире в 2022-2022 году: Топ-20 самых высоких заработков в клубах

Кроме того, в Румынии развит сектор коммерческой недвижимости, которую иностранец может купить или взять в долгосрочную аренду.

Недостатки открытия бизнеса в Румынии для иностранцев:

  • дополнительные расходы на услуги нотариуса и переводчика при легализации документов;
  • процедура открытия счёта в румынском банке для внесения уставного капитала занимает много времени и требует дополнительных расходов.

Предприниматели в европейской стране получают больше возможностей, имея паспорт Евросоюза. Если владелец компании в Румынии — гражданин ЕС, он вправе открыть филиалы в других странах Европы и расширить таким образом аудиторию потребителей.

Формы ведения бизнеса

Согласно Закону 31/1990 «О коммерческих компаниях», предприниматель может создать предприятие одного из таких типов:

  • уполномоченное физическое лицо — PFA;
  • индивидуальное предприятие — II;
  • общество с ограниченной ответственностью — SRL или SRL-D;
  • акционерное общество — SA;
  • коммандитное общество — SICS.

Уполномоченное физическое лицо

Форма предприятия, при которой физическое лицо уполномочено осуществлять любую разрешенную законом бизнес-деятельность, используя в основном свою рабочую силу. PFA не может нанимать третьих лиц для услуг в той области, в которой зарегистрирована компания. Для осуществления своей деятельности PFA должно иметь центральный офис, зарегистрированный на территории Румынии.

Индивидуальное предприятие

Хозяйственное предприятие, организованное физическим лицом-предпринимателем. Владелец может нанимать третьих лиц по трудовому договору. Хотя ИП не является юридическим лицом, его необходимо зарегистрировать в Национальном бюро торгового реестра того округа, где будет осуществляться деятельность.

Чтобы создать индивидуальное предприятие, необходимо иметь право пользования на центральный офис в Румынии, а также подать заявление в торговый реестр в качестве владельца предприятия как физическое лицо.

Общество с ограниченной ответственностью

Компания, которая образована одним или несколькими лицами для ведения коммерческой деятельности с целью получения и распределения дохода. Все участники несут ответственность за обязательства компании в рамках своего взноса.

Статус SRL-D — подтип ООО — могут получить компании в Румынии, соответствующие следующим критериям:

  • количество участников — не более 5;
  • вид деятельности — новый, ранее не осуществляемый ни одним из учредителей;
  • управляющий компании — один из участников общества.

Компания в Румынии с вышеуказанным статусом освобождается от взносов на социальное страхование, если число ее сотрудников не превышает 4. Также учредитель получает право на:

  • грант в размере 50% инвестиций в проект, но не более 10000 EUR;
  • гарантированный государством кредит в размере до 80000 EUR;
  • бесплатную регистрацию в Торговом реестре.

Акционерное общество

Компания, образованная объединением нескольких лиц (акционеров), которые осуществляют вклад в формирование капитала посредством акций равной стоимости с целью распределения выгод между участниками объединения. АО может быть:

  1. Открытым. Это публичное общество с ограниченной ответственностью, в котором акционеры имеют право отчуждать принадлежащие им акции. Эти и другие ценные бумаги могут публично продаваться. В Румынии количество акционеров не ограничено. Минимальный размер уставного капитала, необходимый для регистрации компании этого типа, составляет 25000 EUR (около 121768 RON).
  2. Закрытым. Это компания, в которой акционеры имеют право продавать свои акции только внутри компании (своим акционерам или самой компании). Согласно румынским законам, ЗАО не может иметь более 50 акционеров, а уставный капитал не может быть менее 2050 EUR (10000 RON).

Коммандитное общество

Компания, где наряду с участниками, осуществляющими предпринимательскую деятельность, есть один или несколько вкладчиков, которые несут риск убытков, связанных с функционированием общества, в пределах своих вкладов. Эти партнеры не принимают участие в деятельности фирмы. Подобные компании называют «товарищество на вере», а открываются и действуют они на основании учредительного договора.

Как открыть бизнес: пошаговая инструкция

Шаги по созданию компании в Румынии:

  1. Написание бизнес-плана. Прежде чем открыть свое дело, нужно составить подробный план организации и развития бизнеса, описать особенности его ведения на румынской территории.
  2. Получение разрешения. Готовый бизнес-план предоставляют в Центр по содействию торговле и иностранным инвестициям вместе с запросом о выдаче разрешения на открытие компании. В течение 60 дней с момента подачи плана комиссия выносит решение — положительный ответ служит основанием для открытия бизнес-визы.
  3. Получение разрешения на въезд. Долгосрочное пребывание в Румынии с целью открытия компании предусматривает оформление визы типа D/АС. Срок выдачи бизнес-визы — 30–45 дней.
  4. Сбор документов для регистрации фирмы. Пакеты различаются в зависимости от выбранного типа компании. Для LLC или SA досье будет сложнее собрать, чем для PFA.

Как оформить бизнес-визу?

Разрешение на въезд выдают в румынских дипломатических представительствах или визовых центрах после личного обращения и подачи пакета документов, таких как:

  • заполненная заявка;
  • действительный заграничный паспорт;
  • решение Центра по содействию торговле и иностранных инвестиций (актуально 6 месяцев);
  • справка о несудимости;
  • медицинская страховка;
  • подтверждение наличия места проживания (договор аренды или документы о праве собственности на жилье);
  • выписка из банка о наличии средств к существованию по 50 EUR на день, но не менее 500 EUR;
  • квитанция об оплате госпошлины.

Регистрация компании в Румынии: процедура, стоимость и сроки

  1. Резервация уникального названия предприятия. Наименование компании проверяет и утверждает Национальный торговый реестр. Название не должно состоять из таких слов, как «alcoală», «țtiințific», «academie», «universitate», «școlar», поскольку они характерны для госучреждений. После проверки уникальности наименования выдается сертификат о резервации названия компании, срок действия которого составляет 3 месяца.
  2. Выбор адреса для регистрации компании. После покупки или аренды офиса на основании договора или документов о праве собственности за предприятием закрепляется адрес, который также служит обязательным условием для открытия бизнеса.
  3. Открытие банковского счёта и внесение уставного капитала компании. В любое отделение румынского банка учредитель подает документы, включающие сертификат о резервации названия, устав, подтверждение регистрации адреса офиса, заявление представителя фирмы. На открытый банковский счет основатель компании вносит полную сумму уставного капитала (от 50 EUR) и получает справку о подтверждении открытия счёта. Банковские услуги могут стоить от 900 до 3000 EUR.
  4. Подача документов в Национальный торговый реестр и получение свидетельства о регистрации. Если основателей компании несколько, они подписывают учредительный договор, в ином случае собственник фирмы составляет акт о ее создании. В течение 15 дней после сбора всех документов и заключения договора нужно обратиться в Национальное бюро торгового реестра. После подачи пакета документов максимум через 3 дня выдадут свидетельство о регистрации компании. Информация о фирме публикуется в государственной газете.
  5. Регистрация для налоговых целей. Пройти данную процедуру необходимо всем юридическим лицам, зарегистрированным в Национальном торговом реестре. Оформление проводится в региональном представительстве налоговой администрации. Учредителю выдают выписку из реестра, которая необходима при проверках пожарных, санитарных, налоговых служб, организаций по защите прав потребителей и городскому планированию. Документ положено хранить в офисе компании.
Читайте также:
Зарплата футбольных тренеров в России и мире в 2022-2022 году: Топ-20 самых высоких заработков в клубах

Основные документы, необходимые для создания румынской компании:

  • сертификат о резервации названия компании;
  • учредительный акт, заверенный юристом;
  • устав компании;
  • финансовая отчетность каждого из сотрудников и/или управляющих;
  • договор об аренде или покупке офиса;
  • соглашение ассоциации собственников или арендаторов, если требуется;
  • согласие соседей, если рядом с офисным помещением расположены жилые;
  • копия паспортов сотрудников и/или управляющих;
  • образец подписи управляющего компании;
  • подтверждение депонирования уставного капитала в банке.

Устав должен содержать название и адрес компании, а также информацию:

  • о сотрудниках компании, в том числе об их гражданстве и местонахождении;
  • о видах деятельности компании, как основных, так и второстепенных;
  • об уставном капитале компании, а также о вкладе каждого партнера;
  • о руководстве будущей компании.

Общие расходы (консультации, плата за услуги Национального бюро торгового реестра и НДС 24%):

  • создание компании с единственным основателем — 990 RON (203 EUR);
  • создание компании с 2 сотрудниками — 1042 RON (214 EUR);
  • создание компании с 3 сотрудниками — 1146 RON (235 EUR);
  • разрешение на деятельность — 313 RON (64 EUR);
  • обновление идентификационных данных — 469 RON (96 EUR);
  • регистрация адреса компании — 469 RON (96 EUR).

Комиссионные, уплачиваемые в фонд Национального бюро торгового реестра для создания компании:

  • за регистрацию в Национальном бюро торгового реестра — 120 RON (25 EUR);
  • за получение единого регистрационного счёта — 10 RON (2 EUR);
  • за справку о постановке на налоговый учет — 10 RON (2 EUR);
  • единовременный вступительный взнос — 10 RON (2 EUR);
  • за услуги справочной службы — 30 RON (6 EUR);
  • за юридическую публикацию документов в официальном вестнике Румынии — 31,50 RON (6,5 EUR).

В расходы также войдет сбор в Министерство государственных финансов за информацию о налоговой отчетности для управляющего или сотрудника (20 RON или 4 EUR).

Налоги

Ставки подоходного налога для нерезидентов следующие:

  • 1% на доход, полученный от игорной деятельности;
  • 1% на доходы компании, если годовой оборот менее 1 млн EUR;
  • 5% на дивидендный доход;
  • 16% на все остальные виды доходов.

Могут ли иностранцы взять кредит на открытие бизнеса в Румынии?

Специализированные ссуды для предприятий бывают нескольких типов в зависимости от их назначения:

  • для инвестиций;
  • для финансирования текущей деятельности;
  • для кредитных линий, предоставляемых предприятию в согласованный период.

Для граждан Румынии ссуды также могут быть предоставлены на основе партнерства между банками и государством в рамках грантов для бизнеса. Нерезидентам такие возможности не доступны. Если это малый бизнес и потребности в финансировании невелики, можно использовать личный кредит, сумма которого, как правило, не превышает 10000 EUR. Такую ссуду легко получить, предоставив минимальный пакет документов (паспорт, справку о доходах) и не указывая целевое предназначение средств.

Более крупные кредиты не так доступны для иностранцев в Румынии, но несколько банков предлагают ссуды для учредителей-нерезидентов при обосновании эффективного использования финансирования и убедительного бизнес-плана:

  • BCR предлагает различные виды кредитов для юридических лиц в зависимости от сферы деятельности (торговля, сельское хозяйство, услуги, производство, транспорт, отели и рестораны). По каждому из этих направлений есть предложения для финансирования текущих потребностей и инвестиций.
  • Banca Transilvania предлагает финансирование для малого и среднего бизнеса, стартовый кредит на открытие предприятия, заём под процентную ставку 0% на текущую деятельность.
  • Райффайзен Банк предоставляет решения по финансированию малого и среднего бизнеса — как текущей деятельности, так и инвестиционной. Также есть предложения для субъектов предпринимательства в области сельского хозяйства.

Как получить румынское гражданство после открытия бизнеса?

Регистрация компании в Румынии, которая платит налоги в бюджет государства и обеспечивает рабочими местами жителей страны, — это возможность получить европейское гражданство путем натурализации. Поэтому предприниматели из СНГ не только самостоятельно открывают стартапы, но и заинтересованы в том, чтобы купить в Румынии уже готовый бизнес.

Процедура получения гражданства Румынии через инвестиции в бизнес:

  1. За 30 дней до окончания срока действия визы подать заявку на получение ВНЖ.
  2. Каждые 12 месяцев после получения вида на жительство возобновлять карту ВНЖ.
  3. Через 5 лет после оформления ВНЖ подать прошение о ПМЖ.
  4. Через 3 года после получения ПМЖ собрать документы и оформить гражданство.

Таким образом, срок оформления гражданства — 8 лет и больше. Кроме того, программа натурализации требует отличного знания румынского языка и беспрерывного пребывания на территории Румынии. Покидать государство можно не более чем на 10 месяцев за 5 лет.

Такой длительный и трудоемкий процесс побуждает жителей СНГ обращаться к миграционным юристам за помощью в сборе документов и консультациями. При этом многие претенденты на гражданство получают шанс оформить паспорт ЕС намного быстрее — путем репатриации.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: