Средняя и минимальная зарплата в Словакии в 2022 году

Уровень зарплаты для иностранцев в Словакии в 2022 году

Минимальная и средняя зарплата в Словакии в 2022 году

Работа для иностранцев

Получить работу в Словакии может любой иностранец, однако для этого нужна рабочая виза. Оформлением этого документа занимаются консульства. В России они расположены в Москве и Санкт-Петербурге, в Украине – в Ужгороде и Киеве.

Работу несложно найти самостоятельно, просмотрев вакансии в интернете. Хорошо себя зарекомендовали сайты:

  • https://www.profesia.sk/en/ – это бесплатный ресурс, на котором размещены объявления от местных работодателей;
  • https://www.grafton.sk/ – здесь можно подобрать постоянную или сезонную работу в любой области страны;
  • https://www.careerjet.sk/ – международный сайт, на котором находится более 48 000 предложений от работодателей из Словакии.

Чтобы получить должность, нужно владеть английским и словацким языками, грамотно составить резюме и соответствовать требованиям нанимателя. Здесь ценятся квалифицированные предприимчивые люди, возраст которых не превышает 35 лет.

Размер минимальной зарплаты

В 1993 году Словакия отделилась от Чехии и провела ряд реформ, которые быстро дали положительные результаты. Страна имеет открытую экономику, направленную на экспорт, развитую сферу услуг и машиностроение.

В Словакии, которая является членом Евросоюза и входит в зону евро, насчитывается 5,4 млн жителей. Мировой экономический кризис несколько повысил уровень безработицы в стране – в 2017 году он составил 9%. Несмотря на это Словакия привлекает иммигрантов из стран бывшего Советского Союза, и квалифицированные работники находят работу на местном рынке труда.

Минимальная зарплата в Словакии на 2017 год ниже, чем в других странах Европы, и составляет 435 евро. Это почти наполовину меньше, чем в Испании или Словении. Однако такой разрыв компенсируется разным уровнем цен.

С перечнем низкооплачиваемых специальностей можно ознакомиться в таблице:

Наименование Зарплата( евро)
Дворник 435
Почтальон 450
Санитар 480
Швея 460
Помощник повара 460
Портье 450

Уровень доходов населения в разных районах отличается. Самые высокие зарплаты в Братиславском крае. Это культурный центр страны, там расположены крупные компании, нуждающиеся в менеджерах, экономистах, механиках и программистах.

Чтобы подобрать нужную вакансию с подходящей оплатой труда, можно воспользоваться услугами профессионалов, которые хорошо изучили страну и знают все тонкости трудоустройства. Найти таких людей можно, изучив объявления в печатных изданиях. Электронный адрес газеты «Правда» https://www.pravda.sk/ .

Однако воспользоваться услугами помощников по карману не всем иммигрантам – многие из них требуют высокую оплату за свой труд. Причем то, сколько зарабатывают помогаторы в Словакии, зависит от уровня их квалификации – расценки начинаются от 450 евро.

Средняя зарплата по стране

В Словакии востребованы квалифицированные специалисты, уровень зарплат которых достаточно высок. При этом, несмотря на то, что страна входит в европейскую зону, оплата труда мужчин и женщин неодинакова. Так, представители сильного пола могут рассчитывать на более солидный оклад.

Государство создало все условия для развития туристического бизнеса, поэтому количество вакансий в этой отрасли с каждым годом увеличивается. Иностранцы могут устроиться в сферу обслуживания отелей, переводчиками, администраторами.

Уровень оплаты труда зависит от региона страны. Согласно статистическим данным, самые низкие зарплаты:

  • в Прешовском крае – 720 евро;
  • в Банскобыстрицком крае – 780 евро;
  • в Нитриантском крае – 800 евро.

В остальных областях оклады варьируются от 820 до 1000 евро.

Наиболее высокая средняя зарплата в Братиславе – 1200 евро. В столице легче трудоустроиться в сфере финансов или в области IT-индустрии – оклады работников здесь колеблются от 2 до 3 тысяч евро.

Востребованные вакансии для иностранцев в Словакии и зарплата показаны в таблице:

Профессия Оклад (евро)
Водитель автобуса 680
Медсестра 700
Переводчик 1100
Курьер 780
Автослесарь 700
Визажист 650
Парикмахер 550
Официант 530
Строитель 700
Агроном 700
Няня 500
Кассир в магазине 500
Рабочий на заводе от 600 до 1000
Веб-дизайнер 1300
Фармацевт 1400

Высокую зарплату получают пилоты – 2700 евро, врачи – от 1400 до 2000 евро, инженеры – 2400 евро.

Зарплаты и налогообложение

Граждане, чей доход не превышает 19 809 евро в год, имеют право не уплачивать налоги с 3803,33 евро, заработанных за 12 месяцев. Подоходный налог составляет 19%. Если доход превышает 35 тысяч евро, ставка увеличивается и составляет 31,25%.

Отчисления с зарплаты зависят от оклада работника, количества детей, полученных бонусов и возможных штрафов. Кроме налогов, в стране существует два типа отчислений с зарплат:

  • социальные – 9,4%;
  • медицинские – 4%.

Чистая зарплата после уплаты всех налогов и отчислений составляет около 65% от оклада.

Выплата пенсий осуществляется из общего и накопительного фондов, куда ежемесячно перечисляется по 9% от заработной платы. Накопительный фонд является собственностью работника и гарантирует ему пенсионные выплаты. Сумму на счете можно передавать по наследству, если ее не удалось использовать до конца жизни.

Тарифы и цены

В Словакии доступные тарифы на коммунальные услуги. На их оплату местные жители тратят около 25% доходов. За все услуги семья из 4 человек в среднем платит 300 евро в месяц:

  1. Газ, включая индивидуальное отопление – 130 евро.
  2. Электричество – 50 евро.
  3. Горячая вода – 50 евро.
  4. Холодная вода – 20 евро.
  5. Уборка территории – 20 евро.
  6. Интернет – 10 евро.

Аренда трехкомнатного жилья обходится, в зависимости от района, от 600 до 900 евро.

Стоимость продовольствия невысокая:

  • местные и импортные фрукты стоят от 1,5 до 2 евро;
  • овощи 0,9-1 евро;
  • куриное мясо можно купить от 7 до 8 евро.

Цены представлены за 1 килограмм.

Чтобы проехать один раз на автобусе, придется заплатить 50 центов. Люди, регулярно пользующиеся общественным транспортом, предпочитают приобретать месячный абонемент по цене 27 евро.

Переезд в Словакию. Иммиграция: Видео

Сколько зарабатывают в Словакии? МРОТ и средняя зарплата

За экономическим развитием отдельных стран очень интересно наблюдать в динамике. Особенно когда сразу несколько государств обнуляют прошлое и начинают с новой отправной точки, как это было после распада Восточного блока. Был СССР – стало 15 стран, каждая из которых избрала свой путь.

Была Чехословакия – стало 2 страны, Чехия и Словакия, которые с 1993 года развиваются параллельно. Чехия сохранила крону, а Словакия приняла евро. Чехия пережила девяностые в лайт-режиме, а Словакия прошла через рост госдолга, недоверие инвесторов, 20-процентную безработицу и корявую приватизацию. Но даже жесткий старт не может стать причиной поражения, если государство проводит продуманную стабилизационную политику.

К чему пришла Словакия к концу 2022 года?

Сейчас Словацкая Республика – такая же развитая страна, как соседняя Чехия, Германия или США. На мой взгляд, сказать за это спасибо словаки могут исключительно Евросоюзу. Вхождение в ковен государств Европы вытащило экономику Словакии из вялотекущего многолетнего кризиса и заставило ее развиваться. Если бы не ЕС и не прямые иностранные инвестиции, сегодняшняя Словакия была бы максимум на уровне Венгрии.

В 90-х госдолг Словакии достигал 80% от ВВП, а по независимым оценкам превышал его. Сейчас нагрузка снизилась до 48%.

Интересно, что по итогам третьего квартала 2022 года, когда все крупнейшие экономики падали ударными темпами, Словакия показала рост ВВП на 11,6% (в годовом выражении).

В стране активно развивается бизнес. Местный центробанк не занимается играми с керри-трейд, а держит ключевую ставку на нулевом уровне. Дешевые кредиты стимулируют предпринимательство, отсюда снижение безработицы и рост уровня жизни населения.

Еще одно косвенное доказательство растущего уровня жизни – опережающий рост сектора услуг в стране. Чем беднее население, тем меньше услуг оно потребляет. Бедным не нужны платная медицина и образование. Бедные не пользуются доставкой продуктов и не ходят в парикмахерскую 2 раза в месяц. Бедные не пользуются химчисткой и отказывают себе в платных развлечениях…

По ВВП на душу населения Словакия обгоняет Россию почти в 2 раза, но все еще отстает от Чехии.

Сколько же там сейчас зарабатывают? Давайте смотреть и сравнивать.

Минимальная зарплата в Словакии в 2022 году

В Словакии МРОТ устанавливается по принципу справедливости и достаточности для полноценной жизни. Очень похоже на то, к чему пытается прийти Россия, только вот цифры разные…

У нас в качестве формулы для расчета МРОТ в 2022 году взяли 42% от медианной зарплаты, которая ниже среднего заработка в стране в 2 раза. А в Словакии минималка – это 57% от среднемесячной начисленной зарплаты за последние 2 года. Проценты, кстати, ухудшили. По Закону о минимальной заработной плате в Словацкой Республике до нынешнего года было 60%.

В итоге МРОТ в Словакии в 2022 году – 623 евро (56085 рублей). На 43 евро больше, чем было в 2022 году.

Кроме месячного, в Словакии есть и почасовой МРОТ. Его рассчитывают по простой формуле – делят всю минималку на 174 (среднее количество рабочих часов в месяц). Получается 3,58 евро.

Если пересчитать по сегодняшнему курсу и сравнить, МРОТ в Словакии:

  • На 10% выше, чем в Чехии.
  • В 4,4 раза выше, чем в России.

Средняя зарплата словаков

По кошелькам словаков кризис нового типа все-таки ударил. Несмотря на показанный Словацким статистическим управлением рост ВВП, динамика средних зарплат оставляет желать лучшего:

В первом квартале 2022 года средняя зарплата в Словакии доходила до 1381 евро в месяц. А по итогам октября – не самого худшего с точки зрения экономической статистики месяца в году – она упала до 1163 евро. На наши деньги – 104697 рублей.

В итоге средняя зарплата в Словакии:

  • В 2,14 раза выше, чем в России.
  • На 14% ниже, чем в Чехии (у них в пересчете на наши деньги 119019 рублей вышло по итогам 3 квартала).

Нам, напомню, Росстат по итогам третьего квартала насчитал 49021 рубль. Вот только показанные цифры, судя по вашим комментариям, мало кто в своем кошельке видел.

Размер финансового обеспечения проживания и бизнеса при ВНЖ в Словакии увеличивается с 1 июля 2022 г.

Жизнью иностранцев в Словакии управляют различные законы. Среди них, например, Закон № 601/2003 “о прожиточном минимуме”, о котором мы сегодня поговорим.

Прожиточный минимум определяется как социально признанный порог минимального дохода физического лица, ниже которого лицо становится материально нуждающимся. Размер прожиточного минимума пересматривается ежегодно к 1 июля текущего года на основании коэффициента роста доходов на человека или коэффициента повышения расходов на жизнь малоимущих семей.

Группа компаний SlovakiaInvest более 10 лет поддерживает иностранцев на всех этапах иммиграции в Словакию, от изучения словацкого языка до получения разрешения на проживание.

Сумма прожиточного минимума в Словацкой Республике на период с 01.07.2022 до 30.06.2022 составит 218,06 €.

На сегодняшний день сумма прожиточного минимума в Словакии является чисто условной величиной и не отражает реальную сумму, на которую может прожить в месяц взрослый человек с учётом всех его расходов (даже в их минимальном выражении): на жильё, питание, одежду и прочее.

План по проведению исследований и расчёту реального размера прожиточного минимума для Словакии был обозначен в программном заявлении Правительства Словацкой Республики на 2006-2010 года. В 2007-2008 годах была создана рабочая группа по этому вопросу, однако никаких глубоких исследований не было сделано и по сей день.

Пока данная величина является по сути индексируемым на размер инфляции условным показателем, на основании которого рассчитываются выплаты многих пособий и другие финансовые показатели.

Как ежегодное увеличение прожиточного минимума влияет на жизнь иностранцев в Словакии?

В законе № 404/2011 “о пребывании иностранцев” обозначены суммы, которые иностранец должен иметь на счетах для подтверждения финансового обеспечения своего проживания, финансового обеспечения предпринимательской деятельности, а также размер прибыли для фирм и ИП, необходимый для продления вида на жительство. Все эти финансовые показатели привязаны к размеру прожиточного минимума.

Новые значения минимальных сумм для иностранцев, согласно закону № 404/2011 “о пребывании иностранцев”

1 308,36 €: сумма финансового обеспечения проживания во время ВНЖ для лиц, подающих заявление на получение первого вида на жительство, а также для продления ВНЖ (на ребёнка),

2 616,72 €: сумма финансового обеспечения проживания во время ВНЖ для лиц, подающих заявление на получение первого вида на жительство, а также для продления ВНЖ (на взрослого человека),

4 361,20 €: сумма финансового обеспечения предпринимательской деятельности для лиц, подающих заявление на получение первого вида на жительство в Словацкой Республике с целью предпринимательской деятельности как индивидуальные предприниматели, а также в качестве чистой прибыли для продления ВНЖ таких лиц,

13 083,60 €: минимальный размер чистой прибыли для лиц, подающих заявление на продление ВНЖ с целью предпринимательской деятельности в должности директоров ООО.

21 806,00 €: сумма финансового обеспечения предпринимательской деятельности для лиц, подающих заявление на получение первого вида на жительство в Словацкой Республике с целью предпринимательской деятельности в должности директоров ООО,

Изменения этих сумм наступают сразу с 01.07.2021. Однако есть величины, которые изменяют своё значение на основании изменения прожиточного минимума, не сразу, а с 1 января следующего года. Так, например, для иностранцев в Словакии может быть важно изменение следующих показателей:

23,57 € – новое значение ежемесячного налогового бонуса на ребёнка старше 15 лет с 01.01.2022

43,60 € – новое значение ежемесячного налогового бонуса на ребёнка от 6 до 15 лет с 01.01.2022

47,14 € – новое значение ежемесячного налогового бонуса на ребёнка до 6 лет с 01.01.2022

4 579,26 € – новое значение не налогооблагаемой базы доходов в год для физических лиц с 01.01.2022.

Т.к. мы держим руку на пульсе любых изменений, которые могут касаться жизни и бизнеса иностранцев в Словакии, об изменении прожиточного минимума и изменении сумм согласно закону о пребывании иностранцев мы пишем каждый год. Например, в прошлом году в нашей статье мы привели интересный график изменения с 2012 года сумм финансового обеспечения при первой подаче на ВНЖ для директоров фирм и сумм минимальной прибыли для продления ВНЖ директора. А в статье 2019 года мы писали о курьёзности того, что значение минимально необходимой для продления ВНЖ прибыли меняется в июле, в то время как налоговая декларация подаётся до 31 марта и теоретически иностранец, который подаёт на продление ВНЖ после 1 июля текущего года, может оказаться в ситуации, что его прибыли за предыдущий отчётный период может быть не достаточно для продления его ВНЖ.

Следите за нашими новостями, чтобы оставаться в курсе актуальных изменений в Словакии, касающихся иностранцев, подпишитесь на рассылку наших новостей (внизу страницы), если Вы еще этого не сделали.

Автор статьи: Екатерина Плешанова

Все тексты, изображения, знаки, сведения и другая информация подчиняются словацкому закону № 618/2003 об авторском праве и смежных правах (Авторский закон). Использование текстов, изображений, знаков, сведений и другой информации возможно только с письменного согласия группы компаний SlovakiaInvest.

Богаче ли словаки украинцев: сравнение зарплат, пенсий и ВВП

Словакия демонстрирует один из самых высоких темпов роста в Европе. Помогло ли вступление в ЕС увеличить отрыв между уровнем жизни украинцев и словаков?

Небольшая страна к западу от Украины, Словакия, вступила в ряды ЕС еще в 2004 году и с тех пор стремительно развивается. В материале Экономики 24 мы сравнили зарплаты, пенсии и ВВП словаков и украинцев.

Уровень жизни в Словакии

Зарплаты

Минимальная зарплата в Словакии – 623 евро, пишет GrantThornton со ссылкой на закон. Это примерно более 21 200 гривен. Ее подняли с 1 января 2022 года. В Украине минималка ниже в 3,5 раза и с 1 января составляет 6 тысяч гривен.

Средняя зарплата в Словакии в октябре 2022 была на уровне 1 163 евро по данным Офиса статистики Словакии. Это почти 40 тысяч гривен. Средняя зарплата в Украине за аналогичный период составила 12 174 гривны по данным Госстата, а в ноябре даже опустилась.

Поэтому средние зарплаты украинцев ниже минимальных зарплат словаков.

Пенсии

Минимальная пенсия в Словакии – 297 евро или чуть больше 10 тысяч гривен. Интересно, что минимальная пенсия там привязана к прожиточному минимуму, но составляет не 100%, как в Украине, а 136%.

Украинские пенсионеры получают в 5,5 раза меньше – 1 769 гривен, и следующее повышение произойдет только в июле.

Выход на пенсию

В Украине мужчины и женщины будут выходить на пенсию в 2022 году одинаково – в 60 лет. В Словакии также нет разницы, но выходят они на пенсию позже – 62,7 года. Постепенно пенсионный возраст будут повышать, пока он не достигнет 64 лет. Тем не менее, женщины, воспитывавшие детей, выходят на пенсию раньше.

ВВП на душу населения

ВВП на душу населения – один из показателей, который показывает уровень жизни. В Словакии за 2019 год ВВП на душу населения составил 19 266 долларов, а в Украине – 3 660 долларов. Частично более высокий ВВП на душу населения в Словакии связан с тем, что населения там более чем в 7 раз меньше.

Экономика Словакии

В 2019 номинальный ВВП Словакии составил 105,08 миллиарда долларов, а Украины – 153,78 миллиарда долларов, что ставит ее на 56 позицию в мире, по данным Всемирного банка. Поэтому экономика Украины мощнее экономики Словакии.

Импорт / экспорт

Главными торговыми партнерами Словакии являются Германия, Чехия и Польша, которые возглавляют список импортеров и экспортеров. В основном страна закупает детали к транспортным средствам, а продает уже готовые транспортные средства.

И хоть Украина и Словакия, будучи соседками, являются торговыми партнерами, в число главных мы не входим. Словакия экспортирует в Украину 0,66% товаров и услуг, а импортирует – 1%.


Экономические показатели Украины и Словакии / Инфографика 24 канала

Почему экономика Словакии успешнее

Словакия считается развитой страной, хотя в девяностых годах, как и Украина, переживала политическую и экономическую турбулентность. Еще в 1993 году у страны катастрофически не хватало капитала, а ВВП составлял всего 43% от среднего показателя в Европе. Однако для Словакии все изменило вступление в Европейский союз.

Это произошло в 2004 году и с тех пор Словакия переживала устойчивый и стабильный рост ВВП, за исключением финансового кризиса 2008-2009 и кризиса еврозоны 2011-2012. В последние годы словацкая экономика вернулась к росту, что подпитывается возвратом внутреннего и европейского спроса.

После темпа роста 4% в 2018 году экономический рост страны замедлился до 2,3% в 2019 году на фоне более слабого спроса со стороны европейских партнеров. Однако внутренний спрос продолжал питать экономику в основном благодаря стремительному росту зарплаты и низкой безработице.

Однако пандемия коронавируса внесла свои коррективы в развитие Словакии. По прогнозам МВФ в 2022 экономика сократилась на 7,1% (для сравнения МВФ прогнозировал падение ВВП в Украине на 7,2%).

В то же время Международный валютный фонд ожидает роста ВВП Словакии в 2022 году на 6,9%, а Украины – всего на 3%. Фактически коронакризис одинаково сильно повредит экономикам Словакии и Украины, но первая сумеет гораздо быстрее оправиться.

В целом Словакия остается небольшой экономикой, но имеет мощную финансовую систему и предлагает производственную платформу для европейской автомобильной и электронной промышленности.

Рынок труда Словакии в 2022 году

Многие россияне стремятся трудоустроиться в Европе, с последующей сменой места жительства. Это объясняется определенными преимуществами, включая высокие оклады, надежность банковской системы и другие. Работа в Словакии для русских – один из предпочтительных вариантов по причине менталитета, близкого к отечественному, востребованностью на рынке специалистов в отдельных профессиях, удобным расположением страны, позволяющим посещать другие европейские государства.

Способы поиска работы

Чтобы подыскать потенциальную компанию для трудоустройства, может использоваться несколько методов. Нельзя сказать, что работа в Братиславе или другом словацком городе может быть подобрана определенным способом. Необходимо использовать все из них, чтобы подобрать подходящий вариант.

Рекрутинговые агентства

Существуют специальные компании, специализирующиеся на подборе персонала для работодателей, желающих заполнить свободные вакансии. Здесь помогут не только найти место, устраивающее кандидата, но и оформить необходимую документацию для въезда в страну. Но такие услуги требуют определенной оплаты, к тому же в этой ситуации придется обращаться к посреднику, и подобные компании в состоянии предложить лишь вакансии, имеющиеся на фирмах, с которыми сотрудничает агентство.

Интернет-сайты

Еще одна возможность поиска работы – зайти на специализированный портал, представляющий предложения фирм, набирающих сотрудников по определенным профессиям. Для этого также не придется посещать страну, необходим лишь компьютер, подключенный к сети.

Работу в Словакии предложат следующие сайты:

  • pravda.sk;
  • monster.com;
  • ponuky.sk;
  • http://www.profesia.sk/praca/ и другие.

Такому способу присущи аналогичные недостатки, указанные выше. Однако он позволяет подобрать подходящую вакансию, не выезжая из дома.

Местные газеты и объявления

Чтобы нашлась работа в Словакии без посредников, необходимо посетить страну, получив туристическую визу. За время такой поездки несложно подобрать подходящую вакансию.

Помогут в этом объявления в местной прессе и других источниках. Воспользовавшись такими предложениями, кандидат напрямую переговорит с потенциальным нанимателем, уточнив на месте все сопутствующие обстоятельства и условия.

Востребованные профессии

Из имеющихся вариантов работы в Словакии, наиболее распространены следующие вакансии для русских мигрантов:

  • обслуга, занятая на дому – в качестве нянь, уборщиц, гувернанток и т.д.;
  • сотрудники отелей – официант, бармен, консьерж;
  • медицинский персонал (особенным спросом пользуются квалифицированные врачи);
  • работники, обладающие техническими специальностями.

Приведены самые популярные профессии, однако отдельные кандидаты имеют шанс трудоустроиться в другой области. Для этого необходимо обладать соответствующей квалификацией. Может быть предложена работа сварщиком в Словакии или по какой-либо строительной специальности, однако подобные места отличаются сезонным характером.

Следует учесть, что преимуществом пользуются претенденты:

  • подходящей возрастной категории (в среднем – от 25 до 30 лет);
  • знающие иностранные языки (обязательно требуется словацкий и английский, рекомендовано – немецкий);
  • имеющие высокую квалификацию и опыт работы.

Законодательство Словакии устанавливает квоты для нанимаемых иностранцев, поэтому невозможно занять вакансию по определенной специальности, если установленный лимит исчерпан.

Особенности трудоустройства

Чтобы быть принятым на работу в Словакии, необходимо получение соответствующего разрешения, оформляемого компанией, куда принимают мигранта. Это происходит после прибытия кандидата в страну по визе категории Д. Максимальная продолжительность выдаваемого разрешения – до 24 месяцев.

Трудовой договор

Контракт, заключаемый с работником, определяет характер его взаимоотношений с нанимателем и устанавливает взаимные обязательства сторон. Если подобное соглашение оформлено до въезда в страну, это существенно облегчит россиянину процесс получения разрешения на посещение Словакии в означенных целях.

Оформление рабочей визы

Указанный документ выдается местными властями после заполнения мигрантом онлайн-анкеты и предоставления следующих бумаг:

  • копий и оригиналов заграничного и внутреннего паспортов;
  • двух фотографий;
  • медицинской страховки;
  • справки о заработке за предыдущие полгода.

Требуется предварительно внести пошлину в сумме 35 евро. В некоторых случаях может потребоваться другая документация.

Размеры зарплат в стране

Многих интересует, сколько получают трудовые мигранты. Нельзя сказать, что в этом государстве очень высокие оклады. Некоторые из местных граждан вынуждены уезжать за границу в поисках более выгодного трудоустройства. Ниже представлены зарплаты в Словакии, в том числе по различным профессиям. Это позволит оценить наименьший показатель и величину ежемесячных окладов, в зависимости от специальности сотрудника.

Минимальная зарплата в 2022 году

Хотя это государство и входит в ЕС, уровень окладов здесь существенно ниже, чем в более развитых странах. Размер минимального заработка по состоянию на 2022 год здесь составляет немногим больше 350 евро, что значительно уступает общеевропейскому уровню. Однако такая ситуация уравновешивается характером ценовой политики.

Средняя

Показатели по окладам в стране во многом зависят от места трудоустройства. Наиболее высокие доходы у мигрантов в Братиславе. Также это определяется квалификацией и специальностью сотрудника. Средняя зарплата в Словакии около 1000 евро в месяц. У представителей различных профессий оклады в указанной выше валюте составляют:

  • инженеров – 2500;
  • финансовых и информационных менеджеров – 2400;
  • адвокатов – 1900;
  • врачей – 1400;
  • строителей – 700;
  • медсестер, разнорабочих – 470;
  • домашнего персонала – 400.

Приведенные показатели могут различаться, в зависимости от индивидуальных обстоятельств и региона.

Открытие собственного бизнеса

Многие задумываются о переводе своего дела в эту страну. Подобный вариант имеет определенную перспективу. Бизнес-эмиграция в Словакию из России – неплохой способ обеспечить надежное будущее. Русские предприниматели, переводя свои дела в эту страну, получают возможность развиваться в условиях прозрачного законодательства, получая европейские перспективы.

Бизнес в Словакии не сопряжен с длительным оформлением. На процедуру регистрации компании уходит до 30 дней. От предпринимателя требуется:

  • оптимальная сумма средств – не менее 5 тысяч евро;
  • опыт ведения дел;
  • грамотный план, получивший одобрение у местных властей.

Неплохой вариант – купить уже готовый бизнес в Словакии. Это облегчит стадию становления предпринимателя.

Система налогов

На первый взгляд в этом вопросе начинающему бизнесмену разобраться нелегко. Однако все не так уж и сложно. Налоги, взимаемые в Словакии, подразделяются на следующие разновидности:

  • подоходный (если прибыль менее 34401,74 евро – 19%, больше – 25%, для корпораций – 22%);
  • на добавленную стоимость – 20%;
  • акцизные сборы;
  • местные (на недвижимость – 0,033€/м.кв., земельный – 0,25);
  • специальные;
  • банковский.

Любому предпринимателю, собирающемуся начать работу в стране, придется вносить установленные отчисления.

Итоги

В заключение необходимо отметить, что поиск работы в этой стране вполне возможен, и для русских мигрантов это неплохой вариант. Здесь гораздо легче трудоустроиться, чем в более развитых государствах ЕС, учитывая дефицит свободных вакансий в ведущих западноевропейских державах. Согласно трудовому кодексу Словакии, всем наемным работникам должны выплачиваться оклады не меньше установленных в государстве законодательством. Отзывы многочисленных мигрантов из России свидетельствуют о приемлемых условиях и оплате при приеме в словацкую компанию.

Средняя зарплата в Словакии

08.2021 1231,00 EUR (Евро) в месяц
эквивалент: 1452,83 USD (долларов США)
39018,15 UAH (украинских гривен)

Средняя зарплата в Словакии с 2017 по 2022 гг.
(EUR – Евро)
02.2017 971,00 EUR
06.2018 1131,00 EUR
12.2019 1219,00 EUR
06.2020 1129,00 EUR
01.2021 1177,00 EUR
08.2021 1231,00 EUR

Средняя заработная плата в различных странах мира

  • Средняя зарплата в Австрии
  • Средняя зарплата в Англии
  • Средняя зарплата в Беларуси
  • Средняя зарплата в Болгарии
  • Средняя зарплата в Венгрии
  • Средняя зарплата в Германии
  • Средняя зарплата в Грузии
  • Средняя зарплата в Дании
  • Средняя зарплата в Европе
  • Средняя зарплата в Израиле
  • Средняя зарплата в Индии
  • Средняя зарплата в Испании
  • Средняя зарплата в Италии
  • Средняя зарплата в Казахстане
  • Средняя зарплата в Канаде
  • Средняя зарплата в Китае
  • Средняя зарплата в Литве
  • Средняя зарплата в Молдавии
  • Средняя зарплата в Норвегии
  • Средняя зарплата в Польше
  • Средняя зарплата в России
  • Средняя зарплата в США
  • Средняя зарплата в Словакии
  • Средняя зарплата в Турции
  • Средняя зарплата в Финляндии
  • Средняя зарплата во Франции
  • Средняя зарплата в Чехии
  • Средняя зарплата в Швейцарии
  • Средняя зарплата в Швеции
  • Средняя зарплата в Эстонии
  • Средняя зарплата в Южной Корее
  • Средняя зарплата в Японии
  • См. также:
    • Средняя заработная плата в Украине
      • Средняя заработная плата в Украине в долларах США
      • Средняя заработная плата в Украине в Евро
    • Минимальная заработная плата в Украине
    • Курсы основных мировых валют (в USD)
    • Курсы Национального банка Украины
    • Коды валют по ISO 4217

Сообщить об ошибке

Ошибка в тексте
Что-то не работает
Идея, пожелание

Просьба добавить к описанию проблемы скрин страницы с ошибкой.

Введите E-mail, чтобы получить ответ:

Загрузить скрин страницы с ошибкой:

Райффайзен Банк Аваль

Курсы по городам

© 2008-2022 ООО “МинфинМедиа”. Код ЕГРПОУ: 35506859

Копирование и размещение материалов на других сайтах разрешается только с гиперссылкой вида: www.minfin.com.ua

Информация на данной странице не является рекламой банковских услуг. Верифицированную банком информацию о продуктах и услугах можно посмотреть на официальном сайте соответствующего банка.

Телефон: (044) 392-47-40

Звонок в пределах территории Украины со всех номеров операторов мобильной и городской связи по тарифам операторов

График работы: понедельник – пятница с 09:00 до 18:00

Юридический адрес: Украина, Киев, Вадима Гетьмана, 1-Б, 3 этаж

МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ТУРЦИИ

Турция – это яркая экономически развитая страна с населением около 84 млн человек. Несмотря на большое количество проблем, прежде всего, политических, уровень жизни и зарплата турецких граждан стабильно растут, а ситуация на рынке труда с каждым годом улучшается. Занятость сегодня составляет 50%. Столь невысокий по меркам развитых стран показатель обусловлен низкой степенью трудоустройства среди женщин, всего 30%. Безработица в Турции держится на уровне 10–14%.

Турция активно взаимодействует со многими странами Евросоюза. В целом это объединение является крупнейшим экономическим партнером турецкого государства, на долю которого приходится около 40% торговли и до 70–80% прямых иностранных инвестиций. Вести бизнес в Турции довольно выгодно. Кроме того, много соискателей из постсоветского пространства, включая россиян и украинцев, находят работу в турецких компаниях и зарабатывают приличные деньги.

Далее, узнаем какая минимальная и средняя зарплата в Турции в 2022 году, в том числе в разрезе секторов экономики и профессий.

СОДЕРЖАНИЕ

Минимальная зарплата в Турции

По данным местного Министерства труда и социальной защиты, до уплаты налогов официальная минимальная зарплата в Турции в 2022 году составляет 3 577,5 турецких лир в месяц, то есть чуть более 495 долларов. Ежедневно (8 часов) каждый турецкий работник получает не менее 118 лир (16 долларов), в неделю 825 лир (115 долларов), а в год – 42 930 лир (5 940 долларов). После налоговых и социальных отчислений минимальная оплата труда в Турции равняется 2 826 лир или 390 долларов.

Для сравнения в Австралии местные специалисты получают минимум 2 525 долларов в месяц, в Израиле – 1 600, а в Польше – 725. То есть во многих развитых странах мира минимальная зарплата выше чем в Турции. С другой стороны, в менее благополучных государствах, включая страны СНГ, ситуация намного хуже. Отметим, что за последние три года начальная турецкая зарплата увеличилась на 1548 лир (215 долларов).

Местные специалисты и иностранцы, получившие турецкую рабочую визу для осуществления профессиональной деятельности в стране, обязаны получать зарплату не ниже минимального уровня. За невыполнение данного требования работодателям грозят крупные штрафы. Более того, правительство Турции активно борется с нелегальной занятостью и только за это нарушение в 2022 году предусмотрено административное наказание на сумму – 11 796 лир для компаний и 4 716 лир для работников.

Средняя зарплата в Турции

Официально на государственном уровне средняя оплата труда в Турции не устанавливается. Оклады турецких работников зависят от опыта и навыков, конкретной компании, отрасли экономики и региона. Например, работа в Стамбуле принесет около 1 300–1 600 долларов в месяц до уплаты налогов. Специалисты с дипломом турецкого вуза или престижного европейского университета могут рассчитывать на доход, превышающий 2 000 долларов. В сфере неквалифицированного труда зарплата в Турции не превышает 600–700 долларов.

По сведениям турецких аналитических ведомств, средняя зарплата в Турции в 2022 году составляет 1 200 долларов в месяц до уплаты налогов. Чистый доход местного работника после всех обязательных вычетов равняется 850 долларам. Самые высокооплачиваемые рабочие места зафиксированы в области страхования, финансов, информации и связи – в среднем 1 400–1 500 долларов в месяц. Меньше всего зарабатывают в сфере общественного питания, размещения, административных и вспомогательных услуг – 600–650 долларов.

ЗАРПЛАТА В ТУРЦИИ ПО СЕКТОРАМ ЭКОНОМИКИ

ЗАРПЛАТА В ТУРЦИИ ПО ПРОФЕССИЯМ

Согласно официальной информации статистического управления Турции, в 2022 году в стране зарегистрировано около 3,9 млн безработных лиц старше 15 лет. Официально трудоустроены 27,7 млн. За год число работающих сократилось на 2 млн человек. По отраслям экономики занятость населения распределена следующим образом:

Сфера услуг – 55,3%

Сельское хозяйство – 17,7%

Женщины зарабатывают в Турции в среднем на 18% меньше чем мужчины.

Читайте также:
Подоходный налог и система налогообложения во Франции в 2022 году
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: