Средняя и минимальная зарплата в Москве по профессиям в 2022 году

Средняя зарплата в Москве в 2022 году по данным Росстата

В рейтинге по стоимости жизни в России Москва занимает первую строчку. Такие выводы сделаны по данным Росстата о средней зарплате в 2022 году. Рассмотрим данные по отдельным отраслям и специальностям, представленные в виде таблицы.

Средняя зарплата в регионах России и в столице

Основываясь на официальных данных службы Мосгорстата, средний доход жителей столичного региона в период с января по июль 2019 года вырос без малого на 10 000 рублей.

Характеризуя оплату труда, используют следующие термины и расчеты:

  • средняя (макроэкономический показатель, вычисляемый как среднее арифметическое значение заработных плат определенной группы работающего населения);
  • модальная (общая заработная плата всех работников делится на всю численность);
  • медианная (средняя зарплата по стране);
  • номинальная (та сумма, которую фактически получает работник в качестве платы за свой труд).

По заработным платам Москва лидирует, что неудивительно, учитывая ряд факторов. Именно в столице РФ расположены лучшие муниципальные и частные организации. Оплата труда специалистов одной и той же сферы в разных регионах значительно отличается. Москвичи получают вдвое больше, чем люди, проживающие в провинции.

Для сравнения

Судя по номинальным и средним окладам, в Москве действительно хорошая зарплата. Сумма «минималки» достигает отметки в 17 000 рублей. Это намного выше аналогичного показателя по российским городам.

По данным Росстата, средняя зарплата в 2022 году составляет не меньше 67 000 рублей. Однако стоит учесть неоспоримый факт: данные официальных сайтов госслужб не всегда соответствуют действительности. Тому виной ошибки, допускаемые работодателями.

Нельзя сбрасывать со счетов и второй нюанс. Официальная оплата труда редко соответствует действительности. А все потому, что многие крупные компании по сей день предпочитают платить сотрудникам «в конвертах». То есть, помимо основной оплаты, прибавку наличными + еще как минимум 10 000-20 000 рублей.

Размер заработной платы колеблется в зависимости от статуса учреждения. Один и тот же специалист в той или иной области получает по-разному. Сотрудники частных организаций получают больше, чем государственных. Средняя зарплата жителей столицы по отраслям представлена в таблице ниже.

Средняя заработная плата по отраслям в Москве

Юрист в совершенстве владеющий иностранным языком

Юрист, осуществляющий регистраторскую деятельность

Авторского и земельного права

От 55 000 до 90 000

Учитель иностранного языка

Учитель начальных классов

От 50 000 до 97 000

Воспитатель детского сада

Директор государственной школы

ВЭД (специалист по внешнеэкономической деятельности)

От 61 000 рублей

Специалист в сфере ЖКХ

От 58 000 рублей

От 86 000 рублей

Инженер этой области

От 76 000 рублей

Торговля и маркетинг

Менеджмент и логистика

Сотрудник транспортного отдела

Десятка самых востребованных профессий в Москве

Учитывая, что в столице огромное количество магазинов, первое место в списке занимает именно эта сфера деятельности.

Вот как выглядит топ-10:

  1. Продавец-консультант.
  2. Водитель такси.
  3. Агент по продаже недвижимости.
  4. Курьер с личным транспортом.
  5. Фармацевт.
  6. Менеджер-консультант.
  7. Аудитор. Ни одна уважаемая крупная компания не обходится без лиц, занимающихся ревизией бухгалтерской отчетности. В среднем специалисты этой сферы получают около 100 000 рублей.
  8. Специалист по подбору персонала. С его помощью легче найти квалифицированного работника. Среди главных качеств ценится умение общаться с людьми и видеть профессиональные стороны потенциального сотрудника.
  9. Программист, специалист по компьютерным технологиям. В среднем размер оплаты труда варьируется от 200 000 рублей.
  10. Бухгалтеры, финансисты, директора.

Подведем итог

  1. Зарплаты в Москве гораздо выше, чем в других регионах. Это объясняется тем, что и уровень жизни в столице требует больших затрат.
  2. В то же время оклад сотрудника одной и той же специальности разный. Это зависит от того, в частной или государственной организации он работает. Во втором случае оплата может быть существенно выше.
  3. Ожидается, что заработная плата отдельных категорий работников бюджетной сферы в 2022 году увеличится на 6,6%.
  4. Запланированные меры будут осуществляться за счет сокращения государственных расходов и бюджета военно-оборонного комплекса.

Оцените автора материала. Статью уже оценили 11 чел.

А какая у вас зарплата? 3

Джастин Тимберлейк и Джессика Бил

Подпишись на журнал Kleo.ru в социальных сетях:

  • Партнерам
    • Рекламодателям
    • Контакты
    • Редакция
    • Блог редакции
    • Пользовательское соглашение
    • Политика конфиденциальности
    • Условия использования материалов
  • Конкурсы
    • Блиц
    • Фото
    • Литконкурс
  • Для тебя
    • О тебе
    • Мода
    • Красота
    • Здоровье
    • Любовь
    • Дом
    • Дети
    • Бомонд
    • Новости
    • Клуб
    • Тесты
    • Консультации
    • Гороскопы
    • Форум
    • Открытки
    • Сонник
    • Два мнения
  • Рекламодателям
  • Контакты
  • Редакция
  • Блог редакции
  • Пользовательское соглашение
  • Политика конфиденциальности
  • Условия использования материалов
  • Блиц
  • Фото
  • Литконкурс
  • О тебе
  • Мода
  • Красота
  • Здоровье
  • Любовь
  • Дом
  • Дети
  • Бомонд
  • Новости
  • Клуб
  • Тесты
  • Консультации
  • Гороскопы
  • Форум
  • Открытки
  • Сонник
  • Два мнения
Читайте также:
Средняя зарплата охранника без лицензии в Москве и других городах России в 2022-2022 годах: сколько зарабатывают специалисты 4 и 6 разряда

Все права на материалы, размещенные в женском интернет-журнале «Клео.ру», защищены законодательством об авторском праве и смежных правах. Материалы женского портала не могут быть использованы без активной ссылки на источник «Клео.ру». За содержание рекламных материалов на женском сайте редакция ответственности не несет. Пользователь сайта kleo.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству. Пользователь сайта kleo.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование владельцами сайта kleo.ru.

Сетевое издание «KLEO.RU» (Клео.РУ) Регистрационный номер серии № ФС 77-74583, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 14 декабря 2018 года. 18+

Учредитель: Исмагилов Евгений Рамильевич Главный редактор: Исмагилов Евгений Рамильевич

Контактные данные редакции для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора): [email protected], +79677638370

Адрес редакции: г.Самара, ул пер.Тургенева дом 7 квартира 74.

Москвичи хотят до ₽300 тыс. в месяц. В России проанализировали зарплаты

Россияне хотят зарплату побольше

Большинство россиян недовольны своей зарплатой, показало исследование HeadHunter. Такой ответ дали 69% опрошенных. Больше всего тех, кто хотел бы иметь зарплату побольше, в сфере науки и образования — 81%. Примерно столько же работников в сфере искусства и масс-медиа не удовлетворены своим заработком (80%).

На третьем месте оказались сотрудники, которые работают в продажах (77%). Меньше всего недовольных — в области закупок (37%), информационных технологий (36%), а также в сфере безопасности, автомобильного бизнеса, медицины и фармацевтики (34%). По данным исследования, полностью или частично зарплата устраивает 29% опрошенных.

В конце прошлого года недовольных своей зарплатой было 74%, согласно декабрьскому исследованию HeadHunter. Среди представителей рабочих профессий их доля составляла 80%, а среди фрилансеров — 78%.

Треть россиян время от времени сталкивается с ситуацией, когда им не хватает денег до зарплаты, следует из опроса ВЦИОМ. Кроме того, во втором квартале этого года число бедных в России достигло почти 20 млн человек — 13,5% населения страны. Их доходы ниже прожиточного минимума.

Россияне хотят зарабатывать больше. Для счастья им нужно получать ₽100–150 тыс. При этом и зарплату в ₽60 тыс. они считают неплохой. Жителям Москвы нужно больше — ₽150–300 тыс., следует из данных исследования банка «Открытие» и страховой компании «Росгосстрах Жизнь».

Такие ожидания во многом далеки от реальности. Самыми распространенными показателями, по которым считают, сколько получают россияне, — средняя и медианная зарплаты. Они могут кардинально отличаться. Посмотрим, сколько, по данным статистики, россияне зарабатывали в этом году.

«Средняя температура по больнице»

Средняя зарплата отражает средний уровень доходов населения. Росстат собирает данные компаний, которые работают в разных сферах экономики. Таким образом определяется, сколько всего работникам начислили средств. Потом эту сумму делят на число работников.

Однако у такого показателя есть свои минусы. Он отражает среднее арифметическое значение, в которое входят зарплаты людей с разным уровнем доходов. Допустим, рабочий на заводе получает ₽20 тыс., а какой-нибудь начальник — ₽500 тыс. Всего на предприятии трудятся 100 рабочих и пять руководителей. Получится, что «средняя температура по больнице» — ₽42,8 тыс. Поэтому средняя зарплата может расходиться с тем, что реально зарабатывают россияне. Однако власти ориентируются на данные Росстата при принятии решений.

Средняя номинальная начисленная зарплата — это плата за труд работника до выплаты налогов. При ее расчете учитывают премии, надбавки, а также оплату питания и проживания. По данным Росстата, во втором квартале 2022 года этот показатель среди работников достиг около ₽50,7 тыс.

В июле средняя номинальная зарплата россиян была чуть меньше, она составила ₽50,1 тыс. Причем в Чукотском автономном округе она была более чем в два раза выше — ₽124,7 тыс. Даже в Москве она оказалась меньше, чем на Чукотке, — ₽98,9 тыс.

Читайте также:
Правила и нормы ввоза продуктов в Россию физическим лицам в 2022 году

В сельском хозяйстве ситуация, по данным статистики, сложилась иная. В июле средняя номинальная зарплата в этой сфере по стране составила ₽32,7 тыс. Самой маленькой она оказалась в Чечне (₽8 тыс.), а наиболее высокой — в Сахалинской области (свыше ₽70 тыс.).

С января по июль средняя номинальная начисленная зарплата была высокой у россиян, которые разрабатывают компьютерное программное обеспечение и занимаются консультациями в этой сфере. По данным статистики, по России она превышала ₽111,9 тыс. Сотрудники, работающие в IT, в среднем получали ₽74,6 тыс. По Москве эти показатели выше — ₽155,2 тыс. и ₽142,4 тыс. соответственно.

Линия посередине

Медианная зарплата отражает уровень оплаты труда, который делит доходы россиян на две части. Половина работников получает зарплату выше этого уровня, а другая — ниже. Этот показатель всегда меньше средней зарплаты и лучше отражает реальность.

Он становится более востребованным и у властей. С 2022 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) станут рассчитывать через медианную зарплату, а не потребительскую корзину, как это делают сейчас. МРОТ составит 42% от медианной зарплаты и достигнет ₽12 792, что на ₽662 больше, чем в этом году.

По данным Росстата, в 2019 году медианная зарплата составляла около ₽34,3 тыс. в месяц. Это значит, что 50% россиян зарабатывали больше этой суммы, а зарплата еще половины была меньше. Причем получилась она на основе данных крупных и средних предприятий, без малого бизнеса. По предварительным расчетам этого года, медианная зарплата составляет почти ₽30,5 тыс. В этот раз Росстат взял информацию из Пенсионного фонда страны.

Специалисты аналитического центра «Авито Работа» тоже подсчитали медианную зарплату и пришли к выводу, что она составляет ₽35 тыс. в месяц. Согласно исследованию, самыми высокооплачиваемыми массовыми сферами стали автомобильный бизнес и строительство, где работодатели в среднем предлагают сотрудникам ₽45 тыс. В фитнесах, салонах красоты и транспортно-логистической отрасти — ₽40 тыс.

На третьем месте оказались медицинские работники, фармацевты, госслужащие, сотрудники некоммерческих организаций, отраслей IT, телекома и интернета. Им предлагают ₽35 тыс. Меньше всего готовы платить работникам сферы науки и образования, а также представителям искусства и индустрии развлечений — ₽25 тыс. Согласно расчетам «Авито Работа», медианная зарплата в Москве достигает ₽55 тыс. и является самой высокой в стране. Самая маленькая — в Саратове и Волгограде, где этот показатель составляет ₽28 тыс.

Почему в России маленькие зарплаты

Чтобы преодолеть проблему бедности, России нужно иметь современную индустриальную или даже постиндустриальную экономику. Если этого достичь, то возможен бурный рост уровня жизни, рассказал в интервью изданию «Бизнес Online» экономист Владислав Иноземцев.

По его словам, российской экономике практически не нужна высококвалифицированная рабочая сила. Там, где требуется квалификация, и растут зарплаты, так как работники с уникальными способностями и квалификацией сами диктуют ее размеры, сказал Иноземцев.

Другой вариант — «сидеть на прочной ресурсной базе», как в странах Персидского залива. Но чтобы вдвое поднять уровень минимальной зарплаты в России, нефть должна стоить $400 за баррель. То есть почти в десять раз больше, чем сейчас.

Доктор экономических наук, вице-президент НИУ ВШЭ Лев Якобсон считает, cейчас в России доходы населения распределены очень неравномерно. Если больше перераспределять доходы в пользу менее обеспеченных людей, то их положение улучшится, отметил он.

В 2022 году показатель бедности в России существенно вырос на фоне пандемии. По итогам второго квартала число людей с доходом ниже прожиточного минимума составило 19,9 млн человек. Это на 1,3 млн человек больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Глава Счетной палаты Алексей Кудрин считает, что «нужны более серьезные усилия для решения этой проблемы, особенно в период кризиса и пандемии». По словам президента Владимира Путина, зарплаты ниже МРОТ противоречат российской Конституции и недопустимы.

Кроме того, на пике ограничений из-за пандемии работающие россияне недосчитались ₽841 млрд доходов. С апреля по май недополучили 16 млн среднемесячных номинальных зарплат по сравнению с 2019 годом.

По словам главы Минэкономразвития Максима Решетникова, номинальные и реальные заработные платы растут. Они падали только в апреле, рассказал он. Решетников считает, что на это повлиял пакет мер по поддержке экономики.

Однако реальные располагаемые доходы россиян будут восстанавливаться постепенно. «То есть там такого отскока, как в заработной плате, мы не ожидаем», — говорил он. Министр связал это с тем, что сильно «провалились» доходы от предпринимательства и недвижимости.

Читайте также:
Нужен ли загранпаспорт для поездки в Крым из Украины в 2022 году

Решетников назвал непростой ситуацию с доходами населения. Но в ведомстве рассчитывают, что в 2022 году реальные располагаемые доходы россиян вырастут на 3%.

Зарплата в Москве — средняя, минимальная, кто зарабатывает больше всех?

Средняя заработная плата в Москве выше, чем во многих других регионах Российской Федерации – это факт. Обзор официальных данных по вопросу заработных плат в Москве, и в России в целом, дает представление о том, на какую ориентировочную сумму дохода может рассчитывать гражданин, находящийся в поиске работы.

Зарплата в Москве – официальные данные 2022 года

Расчет показателя средней заработной платы российских граждан ведется Федеральной службой государственной статистики по городу Москве («Мосгорстат»). Именно этот орган публикует официальные данные.

В феврале 2019 года средняя зарплата москвичей поднялась до уровня 85,37 тыс. рублей, в марте – 86,83 тыс. рублей.

Тенденция роста продолжает наблюдаться. Однако бывают скачки, о которых следует сказать отдельно, так как показатель выпадает из общей картины постепенного увеличения цифр. Например, средняя зарплата в Москве накануне 2019 года составила сумму 113,99 тыс. рублей.

Зарплата в Москве, данные 2017 года

Минимальная заработная плата

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – это установленная государством минимальная сумма заработной платы. Работодатели не вправе снижать оплату труда сотрудникам ниже установленной цифры. МРОТ напрямую зависит от принятого прожиточного минимума.

В 2019 году прожиточный минимум в Москве 11,28 тыс. рублей, МРОТ – 18,78 тыс. рублей.

Компаниям, которые нарушили требование и платят меньше своим сотрудникам, приписывают оплатить штрафные санкции в размере 50 тыс. рублей, ответственному должностному лицу за нарушение этого правила – 20 тыс. рублей, ИП – 5 тыс. рублей.

Сравнение средней зарплаты по Москве и в РФ

Исчислением средней заработной платы по всей территории РФ занимается Росстат (Федеральная служба государственной статистики).

Данные статистики в текущем году по регионам отличаются от привычных, – лидирующие позиции заняли Магаданская область (112,88 тыс. рублей) и Чукотский АО (101,38 тыс. рублей). Москва в списке занимает четвертое место. Самые низкий уровень доходов у жителей Кабардино-Балкарской Республики и Республики Дагестан – 25,31 тыс. рублей и 24,55 тыс. рублей соответственно.

Отследить данные по всем регионам страны удобно по графику.

Средняя зарплата по видам деятельности

Размер среднего статистического заработка связан со сферой деятельности, в которой задействован гражданин России. Приведенные цифры помогут сориентироваться, какие отрасли более прибыльные, а какие – менее:

  • топливная энергетика (от 80 тыс. рублей);
  • финансовая отрасль (от 73 тыс. рублей);
  • добыча нефти, газа (от 70 тыс.);
  • рыболовство (от 55 тыс.);
  • транспортная сфера (от 43 тыс.);
  • госслужащие (от 40 тыс.);
  • образование (от 35 тыс.).

Наименее прибыльная сфера деятельности – сельское хозяйство.

Область деятельности в целом влияет на заработную плату работающего лица, однако основная составляющая высокого дохода – это профессионализм сотрудника в любой отрасли.

Средняя зарплата по профессиям

Однозначно сказать, что высокие заработки напрямую зависят от выбранной профессии – неправильно. Связь между специальностью и зарплатой, разумеется, существует. Но все же во многом размер дохода определяется квалификацией самого сотрудника. Между тем можно выделить группу высокодоходных и низкодоходных профессий при прочих равных условиях. Итак, к высокооплачиваемым профессиям относятся:

  • высококвалифицированные IT-специалисты, разработчики сайтов, других веб-ресурсов. Размер их дохода достигает в среднем до 150 тыс. рублей в месяц;
  • главные бухгалтеры на крупных предприятиях – до 170 тыс. рублей в месяц;
  • дантисты в частных медицинский клиниках – около 200 тыс. рублей;
  • опытные высококвалифицированные юристы – порядка 250 тыс. рублей;
  • коллекторы, аудиторы зарабатывают более 200 тыс. рублей в месяц.
  • продавцы зарабатывают в среднем 35 тыс. рублей в месяц;
  • учителя в школах, преподаватели в высших учебных учреждениях (без наличия научной степени) – порядка 35 тыс. рублей и 55 тыс. соответственно;
  • врачи и младший персонал. Ежемесячный доход врача варьируется в пределах 60-80 тыс. рублей, младшего персонала – 30-40 тыс.;
  • рядовые слесари зарабатывают около 35 тыс. рублей.

К низкооплачиваемым профессиям также относятся специальности без требования квалификации.

Читайте также:
Зарплата дворника в Москве и других городах России в 2022 году: сравнение с США и Германией

Средняя зарплата в Москве и других регионах России

Московская зарплата и инфляция

Трудовое законодательство РФ обязывает проводить индексацию заработной платы 1 раз в год. Госструктуры, как правило, выполняют это требование. Иначе обстоят дела с коммерческими организациями. В законе указано, что они должны повышать оплату труда в том порядке, который прописан в коллективном договоре и локальных нормативных актах. То есть прямое требование проведения индексации отсутствует. Между тем компании, которые ценят сотрудников и свою репутацию, повышают регулярно заработную плату с учетом инфляции.

В 2019 году размер прибавления к прежнему доходу за работу прогнозировано составит порядка 4,5%.

Заключение

Люди, которые ищут работу, при знании средней заработной платы в той или иной отрасли вполне могут узнать ориентировочный уровень будущего заработка, с учетом своей специальности, квалификации, опыта работы. Это поможет определиться: оставаться в своей профессии либо настало время освоить, по возможности, новый, более высокооплачиваемый вид деятельности.

Минимальная зарплата в 2022 году: размер и правила расчёта

Зарплата работника за полный месяц не должна быть ниже минимального размера, установленного по стране, региону или отрасли. За нарушение этого требования работодателю грозят штрафы — от 10 000 рублей для ИП и от 30 000 рублей для организаций. Расскажем, какой минималки нужно придерживаться и как рассчитать сумму зарплаты.

Статья подготовлена по материалам вебинара Юлии Бусыгиной «Зарплата: изменения, особенности расчёта с 2022 года».

Какой должна быть минимальная зарплата

Месячная заработная плата работника, который полностью отработал норму рабочего времени и исполнил свои трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ).

С 1 января 2022 года федеральный МРОТ составляет 12 792 рубля. Его размер определяется по медианной зарплате, а не по прожиточному минимуму, как было раньше.

При назначении зарплаты сотрудников нужно учитывать и региональный МРОТ. Субъекты РФ могут установить свой минимальный размер оплаты труда, который не может быть ниже федерального. Если работник трудится в таком регионе, его зарплата должна быть больше или равна региональному МРОТ. Эти ограничения должны соблюдать только работодатели, которые присоединились к региональным соглашениям. Вас присоединят автоматически, если в течение 30 дней после публикации соглашения вы не направите письменный мотивированный отказ. Если вы смогли отказаться или в вашем регионе таких соглашений нет, платите зарплату не ниже федерального МРОТ.

Увеличить зарплату нужно тем сотрудникам, которые с 1 января за полностью отработанный месяц и до удержания НДФЛ получают меньше МРОТ. Индексацию можно провести путём подписания дополнительного соглашения к трудовому договору и уже с начала года начислять и выплачивать работникам не ниже минимального размера оплаты труда.

Мы не рассматриваем в этой статье отраслевой МРОТ. Узнать о нём можно в отраслевых соглашениях, которые размещены на официальном сайте Минтруда.

Когда начисленная зарплата может быть ниже МРОТ

Если работник трудится в режиме неполного рабочего времени и такой режим работы установлен его трудовым договором, заработная плата выплачивается пропорционально фактически отработанному времени. Причина этому то, что работник полную норму не вырабатывает, так как ему установлена меньшая продолжительность рабочего времени. То есть это нормально.

Пример. В ООО «Соколик» работает Вика, которая совмещает работу с учёбой в университете. Для её должности установлен месячный оклад равный МРОТ при полной рабочей неделе (40 часов). Она отрабатывает 20 часов в неделю, поэтому её труд оплачивают пропорционально отработанному времени. ООО «Соколик» начисляет Вике зарплату в сумме 6 396 рублей (12 792 рубля × (20 часов / 40 часов × 100 %)).

Получать меньше МРОТ могут также совместители и те, кто отсутствовал на работе из-за отпусков, болезней и т.п. В этих случаях зарплату сравнивают с МРОТ, рассчитанным исходя из отработанного рабочего времени.

Какие выплаты включаются в расчёт МРОТ

Если вы посмотрите редакцию ТК РФ от 2002 года, то увидите, что раньше в ст. 133 было чётко сказано, что в МРОТ не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты. Они идут сверх МРОТ. В свежем ТК РФ таких указаний нет. В нём сказано только то, что месячная зарплата работника, который полностью отработал норму рабочего времени, не может быть ниже минималки.

Когда появилась такая редакция, стали возникать вопросы. «Ведь здесь месячная зарплата имеется в виду, а, в соответствии со ст. 129 ТК, заработная плата — это вознаграждение за труд в зависимости от количества, качества, условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты». Получается, что в зарплату вроде бы входит и компенсационная, и стимулирующая части. Некоторые думают, что тогда можно сделать оклад, например 10 тысяч рублей, и компенсационными и стимулирующими выплатами довести его до МРОТ. С одной стороны, да, можно бы и толковать так. Но все эти моменты урегулировал Конституционный суд. Напомним, что его решения обязательны для исполнения всеми работодателями.

Читайте также:
Таможенные правила ввоза и вывоза товаров и валюты из Узбекистана в 2022 году

Разобраться, как правильно считать зарплату, средний заработок и удерживать НДФЛ, можно в Контур.Школе. По окончании курса вы получите документ об обучении.

Итак, какие выплаты должны идти сверх МРОТ:

  1. Выплаты компенсационного характера, такие как доплата за сверхурочную работу, за работу в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни (Постановление КС РФ от 11.04.2019 № 17-П).
  2. Доплата за замещение временно отсутствующего работника, совмещение профессии либо расширение зон обслуживания (Постановление КС РФ от 16.12.2019 № 40-П).
  3. Районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера (постановление КС РФ от 07.12.2017 № 38-П).

Обратите внимание! Региональные и отраслевые соглашения могут вводить особые условия про доплаты и надбавки. Например, в Москве в минималку не входит доплата за работу во вредных условиях.

В 2022 году вышло постановление ВС РФ, где суд указывает на то, что стимулирующие выплаты (такие как премии) тоже должны идти сверх минимального размера оплаты труда (Постановление ВС РФ от 10.02.2022 № 65-АД20-1).

Получается, что в МРОТ не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты, районные коэффициенты, надбавки за работу в районах Крайнего Севера. Они идут сверху.

Обязательно проконтролируйте, чтобы не получилось так, что у вас в трудовых договорах с работниками указан, допустим, оклад 10 тысяч, а всё остальное вы доводите до МРОТ компенсационными и стимулирующими выплатами. Такой порядок на сегодняшний день неверный.

Читайте также

  • МРОТ — 2022: изменения
  • Расчет больничных в 2022 году — сравнение с МРОТ и районные коэффициенты
  • Налоги для работодателя — 2022: во сколько обходится сотрудник
  • 13 изменений в трудовом законодательстве в 2022 году

Подготовила Елизавета Кобрина, редактор

Не пропустите новые публикации

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Сколько зарабатывают в Москве в 2022

Москва – столица и крупнейший в России мегаполис, а еще это город с самыми высокими зарплатами в нашей стране. Считается, что здесь можно получить в несколько раз больше, чем в любом другом месте, — даже за обычную работу, не требующую особой квалификации и навыков. Поэтому многие — от разнорабочих до топ-менеджеров — уезжают на заработки в Москву.

Официально уровень московских зарплат измеряет Мосгорстат — Федеральная Служба государственной статистики. По данным этой организации, средняя по Москве зарплата в 2019 составила 91 420 рублей (вместе с налогами). За вычетом подоходного налога в 13% остается сумма 79 535 рублей. Это значительно выше среднего оклада по России, который в том же 2019 году составил 42 332 рубля.

Разберем, сколько получают в Москве представители разных профессий и специальностей, и стоит ли овчинка выделки.

Сколько можно заработать в Москве без особых навыков. Московский МРОТ

Далеко не все в столице получают шестизначные зарплаты. На московском рынке труда встречаются предложения о работе с оплатой 25 000 — 35 000 рублей или чуть больше. Такую зарплату предлагают в основном неквалифицированным специалистам — сотрудникам супермаркетов, разорабочим, охранникам, грузчикам, курьерам, дворникам и т.д.

Что касается минимальной зарплаты (МРОТ), то он привязан к размеру прожиточного минимума в Москве. На начало 2022 года московский МРОТ составляет 20 195 рублей — это на 5 677 рублей больше российского показателя.

Сколько зарабатывают таксисты

Зарплата таксиста зависит от того, за кого и на каких условиях он работает (на своей машине или нет), а также от количества отработанных часов. Для многих работа в такси — это подработка на несколько часов в неделю, на выходные и в праздники. При полном рабочем дне на своей машине можно рассчитывать на чистый заработок от 60 000 рублей.

Читайте также:
Переезд на ПМЖ в Новосибирск: уровень жизни в городе в 2022 году

Сколько зарабатывают разнорабочие в Москве

Средний уровень зарплат разнорабочих на московских стройках, по официальным данным, составляет чуть больше 50 000 рублей в месяц. Подсобные рабочие получают немного меньше.

Рабочие узкой специализации

Рабочие узкой специализации (плиточники, отделочники и т.п) очень востребованы, поскольку в Москве всегда много строек и частных заказов на ремонты. Умелый рабочий может рассчитывать на заработок 70 000 — 80 000 рублей в месяц — в зависимости от специализации и количества заказов.

Курьеры

Курьер — еще одна востребованная в Москве профессия, ведь в мегаполисах люди часто заказывают товары онлайн — одежду, технику, продукты, готовую еду из ресторанов, пиццерий, суши баров. При этом пеший курьер может заработать за неполный рабочий день от 20 000 рублей, а курьер на автомобиле — 40 000 — 45 000 рублей. А еще курьерам принято давать чаевые — 50-100 рублей с каждой доставки могут стать весомой прибавкой к окладу, если в день человек доставляет десятки заказов.

Кассиры

Средний оклад кассира в Москве — от 35 000 рублей до 60 000 рублей. Как правило, оклад немного ниже в дешевых сетевых супермаркетах; чуть больше могут предложить в специализированных магазинах. Размер оклада также зависит от графика работы и опыта соискателя.

Дворники

Уровень зарплат дворников в Москве колеблется от 20 000 до 45 000 рублей. Многие компании предлагают официальное трудоустройство, соц.пакет и рабочую форму, корпоративный транспорт до метро. Единственное требование — умение работать с техникой для уборки, в том числе — бензиновой.

Водители

Доход водителя зависит от специфики его работы и от того, какое именно транспортное средство он водит. Есть водители автобусов, троллейбусов, КАМАЗов, самосвалов и т.д, водители-экспедиторы, водители маршруток, личные водители и т.д. Средний доход в этой нише в Москве — около 70 000 рублей, но зарплата может варьироваться в зависимости от категории транспортного средства, графика и обязанностей водителя.

Официанты

В Москве много вакансий в сфере ресторанного бизнеса. Такая работа, с одной стороны, не требует наличия образования и высокой квалификации, с другой — хорошо оплачивается. Для работы в сфере ресторанного бизнеса нужно иметь презентабельную внешность, желательно — опыт работы в этой сфере, а еще нужно быть готовым работать вечерами и в выходные. В обычном кафе или ресторане можно получать 40 000 — 50 000 рублей с учетом чаевых.

Домашний персонал

В Москве очень востребован домашний персонал — в первую очередь, няни, а также горничные, домработницы. сиделки, персональные повара и т.п. Так, средняя зарплата няни составляет 60 000 — 70 000 рублей, горничной — 50 000 — 60 000 рублей.

Мерчендайзеры и торговые представители

Мерчендайзер (то есть человек, отвечающий за выкладку товара конкретной фирмы в торговом зале магазина) или торговый представитель компании (сотрудник, отвечающий за поступление заказов на поставку) — популярные вакансии, занять которые может человек без образования и опыта. Для пенсионеров такая работа вряд ли подойдет, а вот для студентов — вполне. Можно рассчитывать на зарплату от 30 000 рублей. Многие компании платят своим представителям небольшой фиксированный оклад и процент с продаж.

Администраторы

Администраторы востребованы в ресторанах, салонах, клубах, фитнес-центрах. Для такой работы важна презентабельная внешность и грамотная речь, а вот наличие диплома не обязательно. Уровень московских зарплат в этой нише — от 35 000 до 45 000 рублей.

Средняя московская зарплата офисных работников

В московских офисах выпускник ВУЗа без опыта может рассчитывать на стартовый оклад от 40 000 рублей в месяц. Это зарплата на должности стажера, помощника, ассистента. Дальше можно рассчитывать на увеличение оклада до 50 000 — 100 000 рублей (для специалиста среднего звена).

Менеджеры

Средний оклад менеджера — от 50 000 рублей. Но здесь возможен большой разброс в доходах, ведь сама должность менеджера в разных компаниях включает самый разный круг обязанностей. Есть менеджеры по персоналу, по закупкам, по продажам и т.п. Часто менеджеры получают небольшую фиксированную часть (оклад), а остальное — процент с продаж или с выполнения KPI.

Читайте также:
Переезд на ПМЖ в Краснодар в 2022 году

Консультанты магазинов

Консультанты (или продавцы-консультанты), как правило, получают небольшую фиксированную часть зарплаты (15 000 — 30 000 рублей) и процент с продаж магазина. Такая система оплаты стимулирует их работать лучше и продавать больше. Уровень дохода также зависит от того, в каком именно магазине работает консультант и что он продает.

Минимальный порог зарплаты в Москве — 30 000 рублей. В магазинах бытовой, компьютерной техники, а также в магазинах сантехники консультант может получать 50 000 — 60 000 рублей в месяц.

Операторы call-центров

Уровень дохода оператора колл-центра в столице не слишком отличается от регионального, поскольку эти сотрудники могут работать удаленно из любого города. Часто компании экономят персонале и нанимают операторов из регионов. Но иногда заказчик настаивает на работе из офиса или на прохождении очного обучения — в таком случае персонал должен находиться в Москве. Средний уровень зарплат в столице — около 40 000 рублей.

Бухгалтеры

Бухгалтер — очень популярная профессия в Москве, ведь даже в небольшой компании кто-то должен вести бухгалтерию.В крупных фирмах бухгалтерский отдел может включать десятки сотрудников. Зарплата бухгалтера в Москве — от 40 000 до 100 000 рублей, хотя главный бухгалтер в известной компании может получать больше.

Юристы

Даже начинающий турист без опыта может рассчитывать в Москве на оклад от 50 000 рублей. Размер доходов также зависит от специализации. Например, зарплата адвоката может варьироваться в зависимости от количества и специфики дел, которые он ведет. Банковские и налоговые юристы получают от 60 000 рублей, юристы аналитики — от 80 000.

Инженеры

Инженеры, а также технологи и проектировщики, зарабатывают в Москве в среднем от 70 000 до 90 000 рублей в месяц.

Маркетологи

Как известно, реклама — двигатель торговли, а Москва — это большой рынок, поэтому специальность маркетолога здесь очень востребована. Средний уровень дохода — от 60 000 до 75 000 рублей, помощник маркетолога может получать около 45 000 рублей в месяц.

Дизайнеры

Размер дохода дизайнера в Москве зависит от его специализации. Например, дизайнер квартир зарабатывает около 70 000 рублей, веб дизайнер — от 65 000 рублей, модный ландшафтный дизайнер — также от 65 000 рублей. Таковы официальные цифры, но в этой сфере многие работают на себя и берут заказы неофициально, поэтому реальный уровень доходов дизайнеров может быть выше.

Программисты

Программист (как и любой специалист IT-сферы) — одна из самых востребованных и высокооплачиваемых профессий в Москве. Такой специалист гарантированно найдет работу с достойной зарплатой. Даже новичок с небольшим опытом может рассчитывать на оклад от 60 000 рублей. Опытные программисты и веб-разработчики легко заработают от 100 000 до 300 000 рублей.

ТОП-менеджеры и директора

ТОП-менеджеры в Москве зарабатывают от 150 000 рублей. Верхняя планка доходов очень высока — у руководителей крупных компаний оклад превышает 500 000 рублей, не считая премий и бонусов.

Зарплаты москвичей-бюджетников

Зарплаты в бюджетной сфере в Москве гораздо выше, чем в регионах.

Учителя

В государственной школе московские учителя получают в среднем 50 000 — 55 000 рублей, хотя за пределами МКАД их зарплаты существенно ниже. Учителя в частных школах могут зарабатывать до 100 000 рублей. Оклад также зависит от специализации — например, сейчас в Москве очень востребованы учителя китайского языка, которым готовы платить в 2-3 раза больше, чем остальным учителям. В то же время зарплата директора государственной школы в Москве в среднем составляет 75 000 рублей.

Воспитатели в государственных садах в Москве получают около 40 000 рублей, в частных — примерно в 1,5 раза больше.

Врачи

По статистике, средний оклад московского врача — 57,5 тысяч рублей. Логопед в гос.учреждении в среднем получает 35 000 рублей, педиатр — около 60 000 рублей, гинеколог — 63 000 рублей, остеопат — 70 000, пародонтолог — около 100 000 рублей. . В частной клинике врач может рассчитывать на зарплату от 90 000 рублей и выше.

Чиновники

Зарплата чиновников в России сильно отличается в зависимости от региона. По данным Росстата, средняя зарплата московского муниципального чиновника в 2019 году составляла 91,4 тысячи рублей.

Читайте также:
Переезд на ПМЖ в Краснодар в 2022 году

Полицейские

Летом 2022 года полицейским в Москве и Санкт-Петербурге увеличили зарплату — средняя надбавка составила 6000 рублей. До этого средняя зарплата полицейского в столице составляла около 46 000 рублей.

Как видите, средние зарплаты в Москве действительно гораздо выше, чем в регионах, но и уровень затрат (в первую очередь — на жилье) в столице тоже гораздо больше. Это стоит учесть тем, кто собирается в Москву на заработки. Но молодые амбициозные специалисты не зря стремятся переехать в столицу: здесь больше возможностей, и даже средний уровень зарплат во многих сферах выше регионального в 2-3 раза. Что касается максимального уровня дохода наемных работников, то верхняя планка в Москве очень высока. ТОП-менеджеры, опытные разработчики, узкие специалисты в частных клиниках могут получать от 300 000 рублей и выше.

А еще в Москве, несмотря на высокую конкуренцию, можно открыть прибыльный бизнес. Ведь именно в столице живут самые платежеспособные россияне, готовые легко тратить деньги. Поэтому многие ниши для бизнеса, мало востребованные в небольших городах (например, барбершопы, вейп бары или частные детские сады) здесь могут приносить высокий и стабильный доход.

Действующий предприниматель, владелец ряда инвестиционных проектов, эксперт в областях недвижимости, маркетинга, и автоматизации бизнеса.

Зарплаты айтишников в первой половине 2022: +6,2% за счёт регионов

Мы на Хабр Карьере проанализировали почти 10 000 зарплат айтишников за первое полугодие 2022 года, и делимся результатами исследования.

Медианная зарплата среди всех специализаций сейчас 120 000 ₽. В Москве зарабатывают 160 000 ₽, в Петербурге — 135 000 ₽, в остальных регионах — 100 000 ₽. По сравнению со вторым полугодием 2022 года, зарплаты выросли на 6,2% за счет роста зарплат в регионах.

Что такое медианная зарплата?

Медианная зарплата — это как средняя, только точнее. Это уровень, выше и ниже которого получают доход одинаковое количество спецов. Получается, если медианная зарплата в группе из десяти человек равна 100 000 ₽, то пятеро из них зарабатывают меньше 100 000 ₽, а пятеро — больше.

А какие зарплаты не в айти?

По данным Росстата, средняя в России за первое полугодие 2022 года — 53 096 ₽. Для сравнения в первом полугодии 2022 года она была 49 600 ₽, а за весь прошлый год — 51 352 ₽.

Айтишниками мы считаем всех, кто так или иначе задействован в создании диджитал-продуктов. Это не только разработчики, но и менеджеры, дизайнеры, маркетологи и другие. Поэтому анализируя зарплаты по специализациям, мы смотрим сразу на всех.

На графике рядом с каждой специальностью указан процент — это разница показателя с предыдущим периодом.

С медианой мы уже разобрались выше, теперь перцентиль

10 перцентиль — это отметка, ниже которой находится только 10% зарплат. 90 перцентиль, соответственно, значит, что 90% зарплат — меньше или равны этому значению.

Самая выдающаяся зарплата по итогам первого полугодия 2022 года была у разработчиков в Luxoft — медиана 240 000 ₽. Они сместили лидера предыдущего года АВИТО на второе место — там спецы получали 229 000 ₽. Третье место у Skyeng — 200 000 ₽.

Mail.ru покинул тройку лидеров и спустился на четвёртое место. А ещё разработчикам хорошо платят в Лабораториях Касперского, Альфа Банке и в OZON.

Заметным ростом зарплат отличились SimbirSoft и Лига Цифровой Экономики — +36% и +23% соответственно. А снизились сильнее всего зарплаты в БАРС Груп (-31%). Зарплаты в ЦФТ за первое полугодие этого года не изменились.

Для полной картины к зарплатам по компаниям мы добавляем зарплату фрилансеров. В первом полугодии 2022 она составила 80 000 ₽, что на 20% меньше, чем во втором полугодии прошлого года.

Это наше седьмое исследование зарплат айтишников, а вот все предыдущие (от самого свежего к самому первому):

Отчет за первое полугодие построен на данных 9851 специалистов. Все зарплаты указываются в рублях, и это зарплаты, получаемые на руки, за вычетом всех налогов. Для точности мы отсекаем 1% самых высоких и 1% самых низких зарплат.

Подробнее о том, как подсчитываются зарплаты и как пользоваться калькулятором читайте в этой справочной статье на Хабр Карьере.

Знаем, наши зарплатные отчёты всегда получаются увесистыми, поэтому вот самое основное.

  • За первое полугодие 2022 года зарплаты айтишников выросли на 6,2% за счет роста в регионах.
  • Медианная зарплата в ИТ сейчас 120 000 ₽: в Москве — 160 000 ₽, в Санкт-Петербурге — 135 000 ₽, в остальных регионах — 100 000 ₽.
  • Заметнее всего выросли зарплаты аналитиков (+18%) и админов (+15%).
  • Разработчики получают 130 000 ₽ (в Москве — 179 000 ₽, в Петербурге 150 000 ₽, в остальных регионах — 108 000 ₽).
  • Среди разработчиков больше всех зарабатывали архитекторы ПО (210 000 ₽), а меньше всех — десктоп-разработчики (94 000 ₽).
  • Больше всего за полугодие выросли зарплаты у системных инженеров (+40%), у десктоп-разработчиков зарплаты снизились на 1%, а у эмбед-инженеров зарплаты не изменились.
  • Самые высокооплачиваемые языки — Objective-C, Scala и Go, самый низкооплачиваемый — С.
  • За первое полугодие 2022 года больше всего выросли зарплаты Delphi-разработчиков (+33%). Снижения зарплат не было ни в одном языке, а 1С был единственным, где зарплаты не изменились.
  • Больше всего сейчас разработчикам платят в Luxoft (240 000 ₽) и АВИТО (229 000 ₽). Хороший рост зарплат был в SimbirSoft (+36%) и Лиге Цифровой Экономики (+23%), а самое заметное снижение среди компаний — в БАРС Груп (-31%).

Продление визы в РФ для иностранных граждан в 2022 году

Программа разработана совместно с АО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Информация МВД России от 15 июня 2022 г. “Министерство внутренних дел Российской Федерации информирует о продлении срока действия временных мер в отношении иностранных граждан”

Президентом Российской Федерации издан Указ от 15 июня 2022 г. N 364, в соответствии с которым после 16 июня 2022 г. продлеваются временные меры по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в период преодоления последствий распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

Какие временные меры предусматривает Указ после 16 июня 2022 года?

С 16 июня 2022 г. приостанавливается течение:

сроков временного пребывания в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся в Российской Федерации и имеющих гражданство иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание в иностранном государстве, сроков, на которые такие иностранные граждане и лица без гражданства поставлены на учет по месту пребывания, а также сроков действия визы и миграционной карты (с проставленными в них отметками);

сроков действия свидетельств участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, действительных по состоянию на 15 марта 2022 г.;

сроков действия разрешений на временное проживание и видов на жительство действительных по состоянию на 15 марта 2022 года, в случае если иностранные граждане и лица без гражданства, имеющие такие документы, находятся за пределами Российской Федерации;

сроков нахождения за пределами Российской Федерации участников Государственной программы и членов их семей, временно и постоянно проживающих иностранных граждан либо являющихся высококвалифицированными специалистами, в случае если указанные категории иностранных граждан не въехали в Российскую Федерацию до истечения 6 месяцев нахождения за пределам Российской Федерации, необходимого для принятий решений об аннулировании соответствующих документов.

С 16 июня по 31 декабря 2022 г. включительно приостанавливается течение сроков временного или постоянного проживания иностранных граждан, находящихся в Российской Федерации, сроков их регистрации по месту жительства, а также сроков действия удостоверения беженца и свидетельства о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации.

На какой период времени распространяется действие временных мер в отношении иностранных граждан?

Временные меры в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства действуют с 16 июня 2022 г. до истечения 90 суток с даты снятия введенных Российской Федерацией временных ограничений на транспортное сообщение с государством, гражданином которого они являются или в котором имеют право постоянного проживания.

Перечень иностранных государств, в отношении которых будут сниматься введённые Российской Федерацией временные ограничения на транспортное сообщение (с указанием даты снятия таких ограничений), утверждается Правительством Российской Федерации.

В каких случаях иностранным гражданам не нужно обращаться в органы внутренних для урегулирования правового положения?

Срок временного пребывания в Российской Федерации продлевается без необходимости обращения в территориальные органы МВД России иностранных граждан и лиц без гражданства:

имеющих по состоянию на 16 июня 2022 г. действительные визы, документы с проставленными отметками о разрешенном сроке пребывания, или подтверждающие временное либо постоянное проживание в Российской Федерации;

у которых окончание сроков временного пребывания приходилось на период после 15 марта 2022 г. и течение этих сроков было приостановлено без необходимости обращения в территориальные органы МВД России.

В каких случаях иностранным гражданам необходимо обратиться в органы внутренних для урегулирования правового положения?

Иностранным гражданам и лицам без гражданства, прибывшим в Российскую Федерацию до 15 марта 2022 г. и не имеющим по состоянию на 16 июня 2022 г. законных оснований для пребывания в Российской Федерации, а также не покинувшим территорию Российской Федерации в связи с возобновлением транспортного сообщения с государством, гражданином которого они являются или в котором имеют право постоянного проживания, предоставлена возможность до 30 сентября 2022 г. обратиться в территориальные органы МВД России с заявлением об урегулировании правового положения. В случае обращения иностранных граждан с таким заявлением к ним не будут применяться меры государственного принуждения, связанные с удалением за пределы Российской Федерации и установлением запрета на въезд в Российскую Федерацию.

Названная преференция по урегулированию своего правового положения в Российской Федерации также распространяется на граждан иностранных государств, у которых прекращены разрешенные сроки временного пребывания, временного или постоянного проживания в Российской Федерации в связи с истечением 90 дней с даты возобновления транспортного сообщения с государством их гражданской принадлежности и они не покинули территорию Российской Федерации в установленный срок.

Обращаем внимание, что иностранные граждане и лица без гражданства, которые урегулировали свой правовой статус, в рамках предоставленной Указом возможности, смогут в пределах разрешенного срока пребывания в Российской Федерации обратиться в территориальные органы МВД России по вопросу оформления разрешительных документов на осуществление трудовой деятельности либо временного или постоянного проживания в Российской Федерации.

Иностранным гражданам и лицам без гражданства, которые не желают урегулировать свой правовой статус, предоставлено право выезда за пределы Российской Федерации до 30 сентября 2022 г.

Как временные меры затрагивают права и обязанности иностранных работников и их работодателей?

Работодатели, имеющие разрешение на привлечение иностранных работников, вправе до 31 декабря 2022 г. обратиться за получением разрешений на работу иностранным гражданам, прибывшим в порядке, требующем получения визы, независимо от их цели въезда в Российскую Федерацию.

Для граждан Азербайджана, Молдовы, Таджикистана, Узбекистана и Украины до 31 декабря 2022 г. сохранено право обращения за получением патента без учета требований к сроку подачи документов и заявленной цели въезда в Российскую Федерацию.

Гражданам государств-членов Евразийского экономического союза также предоставлена возможность заключать трудовые или гражданско-правовые договоры независимо от цели въезда в Российскую Федерацию до 31 декабря 2022 года.

Иностранные граждане смогут осуществлять трудовую деятельность до истечения сроков действия трудовых или гражданско-правовых договоров, а также выданных патентов или разрешений на работу, в том числе после 16 июня и до 31 декабря 2022 г.

Имеются ли ограничения по применению временных мер?

Установленные Указом временные меры, как и ранее, не распространяются на лиц, представляющих угрозу общественной безопасности и правопорядку.

После 16 июня 2022 г. возобновляется правоприменительная практика, связанная с аннулированием ранее выданных иностранным гражданам разрешений на работу либо патентов, разрешений на временное проживание и видов на жительство, за исключением основания нахождения иностранных граждан за пределами Российской Федерации более 6 месяцев.

Обзор документа

Президент продлил срок временного пребывания мигрантов в России в связи с ситуацией по коронавирусу.

– в каких случаях иностранцам не нужно обращаться в органы внутренних для урегулирования правового положения, а когда визит все же потребуется;

– как временные меры затрагивают права и обязанности иностранных работников и их работодателей.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: