Средняя и минимальная зарплата в Краснодарском крае в 2022-2022 годах

МРОТ в 2022‑2022 году

МРОТ — это минимальный размер оплаты труда, от которого зависят:

  1. Зарплата тех, кто работает по трудовому договору.
  2. Декретные и больничные.

С 2018 года размер страховых взносов ИП не зависит от МРОТ.

Размер федерального МРОТ в 2022-2021

В 2022 году МРОТ — 12 130 рублей.

С 1 января 2022 — 12 792 рубля.

Новым ИП — год Эльбы в подарок

Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев

Региональный МРОТ

Кроме федерального МРОТ, который действует по всей России, некоторые регионы определяют свою минимальную зарплату или региональный МРОТ. Если власти вашего региона установили свой МРОТ, ориентируйтесь на него, когда выдаёте зарплату. Больше он ни на что не влияет.

Если региональный МРОТ меньше федерального — используйте федеральный размер. Если региональная минимальная зарплата превышает МРОТ, то следует использовать её.

Мы нашли МРОТ некоторых регионов. Если вашего нет в списке — пишите в комментарии, постараемся помочь.

Чтобы убедиться, что размер МРОТ актуальный, перейдите по ссылке в таблице.

Регион Размер МРОТ, ₽
Москва 20 589 с 1 января 2022, 20 361 в 2022
Санкт-Петербург 19 000 с 1 января 2022 года
Севастополь 12 792 с 1 января 2022, 12 130 ₽ в 2022
Алтайский край 13 000 с 1 января 2022 (x районный коэффициент)
Башкортостан 12 792 с 1 января 2022, 12 130 в 2022 (x районный коэффициент)
Волгоградская область 14 159,60 с 1 января 2022, 14 032 в 2022
Иркутская область 12 792 с 1 января 2022, 12 130 в 2022 году (x районный коэффициент)
Кабардино-Балкария 12 998 с 1 января 2022, 12 834 в 2022
Карелия, Республика 12 792 с 1 января 2022, 12 130 в 2022 (x районный коэффициент)
Кемеровская область 17 031 с 1 января 2022, 16 516,50 в 2022 (x районный коэффициент)
Краснодарский край 12 792 с 1 января 2022, 12 298 в 2022
Крым, Республика 12 792 с 1 января 2022, 12 130 в 2022
Курская область 12 792 с 1 января 2022, 12 130 в 2022
Ленинградская область 12 800 с 1 января 2022
Московская область 15 000 с 1 ноября 2019
Нижегородская область 12 792 с 1 января 2022, 12 130 ₽ в 2022
Новгородская область 12 792 с 1 января 2022, 12 130 ₽ в 2022
Новосибирская область 12 792 с 1 января 2022, 12 130 с 1 января 2022 (x районный коэффициент 1.2)
Пермский край 12 792 с 1 января 2022, 12 130 в 2022 (x районный коэффициент)
Псковская область 1 2 792 с 1 января 2022, 12 130 в 2022
Ростовская область 15 350,4 с 1 января 2022, 14 556 с 1 января 2022
Свердловская область 12 792 с 1 января 2022, 12 130 ₽ в 2022 (x районный коэффициент)
Ставропольский край 12 792 с 1 января 2022, 12 130 в 2022 (x районный коэффициент)
Томская область 12 792 с 1 января 2022, 12 130 в 2022 (x районный коэффициент)
Тульская область 14 200 с 1 января 2022, 14 100 ₽ — с 1 октября 2019
Тюменская область 12 871 с 1 января 2022, 12 200 в 2022 (x районный коэффициент)
Хабаровский край 12 792 с 1 января 2022, 12 130 в 2022 (x районный коэффициент)
Ханты-Мансийский АО 12 792 с 1 января 2022, 12 130 ₽ в 2022 (x районный коэффициент)
Челябинская область 12 792 с 1 января 2022, 12 130 в 2022
Ямало-Ненецкий АО 12 792 с 1 января 2022, 12 130 ₽ в 2022 (x районный коэффициент)

МРОТ и зарплата

Сотруднику по трудовому договору платите зарплату не ниже МРОТ. Зарплата — это не те деньги, которые он получает на руки, а сумма до вычета НДФЛ.

Допустим, вы ведёте бизнес в Москве. Наняли сотрудника и установили в трудовом договоре зарплату 21 000 рублей. Без НДФЛ работник получит на руки 18 270 рублей. Это законно, потому что сумма до вычета налога не ниже регионального МРОТ.

Зарплата состоит из оклада, премий, надбавок и компенсаций. Каждая из этих частей по отдельности может быть ниже МРОТ, если общая сумма будет ему соответствовать.

Когда можно платить меньше?
Если сотрудник работает неполный день.

Например, минимальная зарплата за работу на 0,5 ставки — это половина МРОТ. Допустим, вы работаете в Москве и наняли официанта на полставки. С понедельника по пятницу он работает по 4 часа в день. Минимальная зарплата, которую вы должны ему платить, — 10 294,5 рублей.

Как начислять районный коэффициент?
Районный коэффициент — надбавка к зарплате для тех, кто работает на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях. Они перечислены в постановлении.

Закон толком не говорит, нужно ли включать районный коэффициент в зарплату по МРОТ или начислять сверху. Но Конституционный суд решил: нужно установить зарплату не ниже МРОТ и только сверху начислять районные коэффициенты и процентную надбавку .

МРОТ и страховые взносы ИП в 2022 году

В 2022 году ИП платят 40 874 рубля фиксированных страховых взносов + 1% от дохода свыше 300 тысяч рублей — эта сумма не зависит от МРОТ.

С 2018 года страховые взносы не зависят от МРОТ. В 2017 году и раньше фиксированная часть рассчитывалась по формуле:

Взносы за год = МРОТ х 12 х 31,1%

Для расчёта брался федеральный МРОТ, который действовал на начало года. 1 января 2017 года МРОТ был равен 7 500 рублей, поэтому за 2017 год ИП платили 27 990 рублей +1% от доходов свыше 300 тысяч.

МРОТ и больничные

Размер декретных и больничных зависит от зарплаты. Но в некоторых случаях МРОТ учитывается при расчёте.

  • Если за всю жизнь сотрудник работал по трудовому договору меньше полугода.
  • Если сотрудник не получал зарплату два года до болезни или декрета.
  • Если среднемесячная зарплата за два года до болезни или декрета была ниже минимальной.

Статья актуальна на 02.02.2021

Получайте новости и обновления Эльбы

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур

Величина МРОТ в 2013 – 2022 годах в России (таблица)

  • Федеральный МРОТ в 2019-2022 годах
  • МРОТ на 2015–2018 годы в России
  • Какие изменения претерпел МРОТ в 2015–2016 годах в сравнении с прожиточным минимумом
  • Каков минимальный размер оплаты труда в 2014 году
  • Какие изменения в МРОТ произошли в 2013 году
  • Предельная база для расчета взносов в ПФР в 2014–2018 годах и МРОТ
  • Таблица МРОТ по годам
  • Сколько составляет МРОТ в 2022 году в крупнейших регионах
  • Итоги

Федеральный МРОТ в 2019-2022 годах

Величина минимального размера оплаты труда (МРОТ) на государственном уровне утверждается соответствующим федеральным законом. МРОТ действует на территории всей России и не может быть меньше прожиточного минимума трудоспособных граждан в целях исчисления зарплаты и с 01.01.2022 приравнивается к медианной заработной плате за прошлый год, рассчитанной органами статистики (ст. 1 ФЗ “О МРОТ” от 19.06.2000 №82-ФЗ). Иными словами, сотрудник, фактически отработавший установленную трудовыми соглашением норму времени, не может получить зарплату меньше установленного МРОТ. Если работодатель выплатит зарплату менее МРОТ, ему грозит штраф по п. 6 ст. 5.27 КоАП:

  • от 10 000 до 20 000 руб. на должностных лиц;
  • от 30 000 до 50 000 руб. на юрлиц;
  • от 1 000 до 5 000 руб. на физлиц-предпринимателей, ведущих деятельность без образования юрлица.

Чтобы избежать санкций, оформите сотруднику доплату до МРОТ. Как правильно это сделать, детально разъяснили экперты КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к системе К+ и бесплатно переходите в Готовое решение.

Если ранее установление соответствия МРОТ прожиточному минимуму ни социальным, ни финансовым ведомствам РФ, ни парламентариям было не под силу, то в марте 2018 года президентом РФ был подписан закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ, нормы которого определили, что с 01.05.2018 величина МРОТ сравняется с прожиточным минимумом трудоспособного населения за 2-й квартал прошлого года. С тех пор МРОТ и прожиточный минимум неразрывно связаны между собой.

Таким образом величина МРОТ на 01.05.2018 года составила 11 163 руб. Минтруд утвердил размер прожиточного минимума за 2-й квартал 2018 года в размере 11 280 руб. А поскольку прожиточный минимум за 2-й квартал 2018 года равен МРОТ на 2019 год, то с 01.01.2019 значение федерального МРОТ составляет 11 280 руб. В 2022 году МРОТ был равен 12 130 руб. С 2022 года МРОТ не привязан к прожиточному минимуму. Теперь он равен медианной зарплате, рассчитываемой статистикой, и равен 12 792 руб.

Какие выплаты нужно пересмотреть работодателю в связи с увеличение МРОТ, рассказали эксперты КонсультантПлюс. Изучите обзорный материал, получив пробный доступ к системе К+ бесплатно.

МРОТ регулирует не только оплату труда, но и величину пособий (включая декретные), а до конца 2017 года и размер взносов для индивидуальных предпринимателей. Рассмотрим, как изменялся МРОТ за период с 2013 по 2018 год.

МРОТ на 2015–2018 годы в России

Минимальный размер оплаты труда в 2015 году составил 5 965 руб. (ст. 1 закона РФ от 01.12.2014 № 408-ФЗ).

МРОТ 2016, введенный с 01.01.2016, составил 6 204 руб. (ст. 1 закона РФ от 14.12.2015 № 376-ФЗ). С 01.07.2016 он повышен до 7 500 руб. (ст. 1 закона РФ от 02.06.2016 № 164-ФЗ).

С началом 2017 года значение МРОТ не поменялось, оставшись равным величине 7 500 руб., действующей с 01.07.2016. Однако с 01.07.2017 МРОТ увеличился до 7 800 руб. (ст. 1 закона РФ от 19.12.2016 № 460-ФЗ).

С января 2018 года значение МРОТ увеличилось до 9 489 руб. С 01.05.2018 года, как уже было сказано выше, 11 163 руб.

О том, какую роль играет МРОТ в установлении величины заработной платы, читайте в материале «Ст. 135 ТК РФ: вопросы и ответы».

Какие изменения претерпел МРОТ в 2015–2016 годах в сравнении с прожиточным минимумом

МРОТ по годам 2015 и 2016 вырос не так значительно, как увеличился размер прожиточного минимума. Поэтому уменьшилась и величина соотношения между ними, составив:

  • 57% от суммы прожиточного минимума в 2015 году;
  • 63% от суммы прожиточного минимума на начало 2016 года;
  • 76% от суммы прожиточного минимума в 3-м квартале 2016 года.

Каков минимальный размер оплаты труда в 2014 году

Как уже отмечено выше в соответствии со ст. 133 Трудового кодекса минимальный размер оплаты труда в 2014 году (как и во все прочие годы) не должен был быть меньше прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц в России. Однако в 2014 году величина прожиточного минимума, установленного для трудоспособного лица, увеличилась с 8 283 до 8 885 руб. В то же время величина МРОТ в 2014 году составила всего 5 554 руб.

Какие изменения в МРОТ произошли в 2013 году

МРОТ в 2013 году составил 5 205 руб., что в 39,4 раза больше, чем на начало 2000 года. МРОТ в 2013 году в России был равен 68,2% от прожиточного минимума для трудоспособных лиц на тот же период. В то же время в 2000 году МРОТ был меньше прожиточного минимума для трудоспособных лиц в 9,33 раза.

Такие перегибы объясняются тем, что до 2010 года МРОТ применялся не только для регулирования уровня оплаты труда, но и для определения размера различных социально-значимых пособий. В 2013–2014 годах соотношение между размерами МРОТ и прожиточного минимума колеблется на отметке 67–68%, не демонстрируя при этом значительной положительной динамики.

Предельная база для расчета взносов в ПФР в 2014–2018 годах и МРОТ

Размер МРОТ в 2014 году начал использоваться при расчете размера страховых взносов для ИП, и применялся такой порядок до конца 2017 года, несмотря на то, что страховые взносы с 2017 года перешли под контроль налоговых органов и стали подчиняться положениям соответствующей главы НК РФ.

Порядок расчета взносов, уплачиваемых ИП в фонды, подразумевал, что установленный в начале налогового периода МРОТ умножался на 12 месяцев и на страховую ставку государственного фонда (ПФР, ФОМС). При превышении дохода, полученного предпринимателем за год, суммы 300 000 руб. с величины этого превышения он должен был уплатить еще 1% (подп. 1 п. 1 ст. 430 НК РФ).

Подробнее о страховых взносах и иных платежах, уплачиваемых ИП, читайте в этой статье.

Чтобы рассчитать величину страхвзносов для ИП за предыдущие годы, вам потребуется знать значения МРОТ, действовавшие в тот налоговый период. Наши специалисты собрали эти величины в удобную таблицу.

Таблица МРОТ по годам

Таблица МРОТ удобна еще и тем, что можно посмотреть не только величину показателя, но и проследить его динамику.

МРОТ 2013 года — 5 205 руб. (утвержден в декабре 2012 года)

МРОТ в 2014 году — 5 554 руб. (утвержден в декабре 2013 года)

МРОТ в 2015 году — 5 965 руб. (утвержден в декабре 2014 года)

Прожиточный минимум и МРОТ в Краснодарском крае 2022: какой для пенсионеров, ребенка, на человека?

Прожиточный минимум – это минимальный уровень дохода, который считается необходимым для обеспечения определенного уровня жизни в России. Величина используется для оценки нуждаемости граждан при предоставлении мер государственной поддержки.

С 2022 года прожиточный минимум устанавливается сразу на год, а не поквартально, как это было ранее.

В 2022 году федеральный прожиточный минимум:

  • на душу населения составит 11 653 рубля,
  • для трудоспособного населения – 12 702 рубля,
  • для детей – 11 303 рубля,
  • для пенсионеров – 10 022 рубля.

Прожиточный минимум в Краснодарском крае на 2022 год

Согласно III кв. 2022 г.:

  • На душу населения – 11 298 рублей,
  • Для трудоспособного населения- 12 190 рублей,
  • Для пенсионеров – 9 300 рублей,
  • Для детей – 11 012 рубля.

Согласно приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 03.12.2022 г. № 1695.

Как рассчитывается прожиточный минимум в Краснодарском крае

Величина прожиточного минимума с 2022 года “отвязана” от стоимости потребительской корзины, как это было ранее. Теперь ПМ зависит от медианного среднедушевого дохода по стране и устанавливается 1 раза в год, до 1 июля текущего года на очередной год.

Соотношение величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации и величины медианного среднедушевого дохода за предыдущий год с 2022 года устанавливается в размере 44,2 процента. Эта пропорция должна обновляться не реже 1 раза в пять лет.

Соотношение прожиточного минимума по группам:

  • Трудоспособное население – 109% от общего ПМ
  • Несовершеннолетние дети – 97% от общего ПМ
  • Пенсионеры – 86% от общего ПМ

Прожиточный минимум рассчитывается отдельно по каждому региону и для трех групп населения трудоспособные, пенсионеры и дети. Считается, что меньше всего денег нужно пенсионерам.

На 2022 год величина ПМ на душу населения и по основным категориям населения в регионе устанавливается в размере не ниже величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в субъекте Российской Федерации за второй квартал 2022 года.

Размер МРОТ в Краснодарском крае в 2022 году

МРОТ – это минимальный размер оплаты труда. Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, согласно ст. 133 ТК РФ. Если сотрудник работает в режиме неполной занятости или по совместительству, то зарплата может быть ниже величины МРОТ.

С 2022 года изменился порядок определения МРОТ. Он будет рассчитываться по показателям средней медианной зарплаты.

С 1 января 2022 года федеральный МРОТ составляет 12 792 рубля.

МРОТ в Краснодарском крае с 1 января 2022 года составляет 12 298 рублей (соглашением размер минимальной заработной платы в субъекте РФ установлен ниже уровня МРОТ, поэтому применяется МРОТ).

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Как рассчитывается МРОТ

МРОТ устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом, а в субъектах может быть установлен региональный МРОТ, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета.

С 2022 года порядок определения МРОТ изменился:

  • МРОТ рассчитывается из соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы;
  • соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы пересматривается не реже одного раза в пять лет;
  • если прожиточный минимум снизится, размер МРОТ не понизится;
  • официальный показатель МРОТ утверждается федеральным законом.

С 2022 года соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы устанавливается в размере 42 процентов.

Новый МРОТ в 2022 году и обновляемая Таблица по регионам

Власти постоянно устанавливают новый МРОТ в России.

Наверное, они думают, что новый МРОТ способен вернуть утрачиваемую лояльность граждан.

В любом случае, соотечественникам иногда нужно узнавать:

Какой новый МРОТ действует сейчас?

Здесь покажу бесплатный инструмент с обновляемой информацией о минимальном размере оплаты труда.

Чтобы легко использовать инструмент нужно различать 2 понятия:

  • МРОТ – минимальный размер оплаты труда,
  • МЗП – минимальная заработная плата.

В чем разница между ними?

Новый МРОТ с 1 января 2022 года составляет 12792 рублей.

МРОТ устанавливают на федеральном уровне.

Он действует на всей территории РФ.

Однако региональные власти могут устанавливать свой МРОТ, который действует на территории субъекта РФ.

Региональный МРОТ называют – минимальная заработная плата МЗП.

Минимальная заработная плата не может быть меньше МРОТ.

Иными словами, региональные власти могут устанавливать в регионе минимальный размер оплаты МЗП выше, чем федеральный МРОТ.

В субъектах РФ, где установлена МЗП, она заменяет федеральный МРОТ.

Некоторые губернаторы устанавливают МЗП, но не все.

Теперь переходим к инструменту, который покажет

как узнать новый МРОТ на текущую дату за 2 минуты онлайн?

Для этой цели используем систему КонсультантПлюс.

Кнопку с ссылкой на инструмент найдете внизу статьи.

Под заголовком инструмента будет указана дата актуальности информации.

На момент написания статьи

система показывала МРОТ с 1 октября 2022 года.

Специалисты КонсультантПлюс обновляют справочную информацию по мере изменения.

Поэтому в любой момент времени вы получите актуальные сведения по своему региону.

Прокрутите страницу системы до Таблицы МРОТ по регионам.

Таблица состоит из 3-х граф:

  • субъект РФ,
  • размер минимальной заработной платы в рублях,
  • основание (акт, которым установлен МРОТ или МЗП).

Прокрутите таблицу до субъекта РФ, по которому хотите узнать новый МРОТ.

Во второй графе найдете сумму МРОТ или МЗП, которая действует в регионе.

В третьей графе указан документ, которым в регионе установлен новый МРОТ.

Для примера возьмем Москву.

Новый МРОТ в Москве.

Москвичи, как всегда, впереди России всей.

МРОТ в Москве составляет 20361,00 рублей. При этом федеральный МРОТ равен 12130,00 рублей.

Как видно на скриншоте, новый МРОТ в столице равен прожиточному минимуму трудоспособного населения Москвы.

Контрастно с Москвой выглядят Челябинская и Ярославская области:

  • в Челябинской области действует федеральный МРОТ в размере 12130,00 рублей,
  • Ярославская область установила МЗП, но в таком же размере как федеральный МРОТ.

Об установлении в Ярославской области минимальной заработной платы, вместо МРОТ, свидетельствует 3-я графа.

В частности, в ней указано Региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2018 — 2022 годы от 29.12.2017.

Данное соглашение заменяет МРОТ на МЗП в области, но размер у них одинаков.

Для справки.

Уведомление о начале строительства объекта ИЖС или садового дома формируют за 3 минуты самостоятельно онлайн.

Таблица МРОТ по регионам

Информация таблицы взята из Справочной системы КонсультантПлюс.

МРОТ с 1 октября 2022 года.

Ссылка на информацию, содержащую новый МРОТ на текущую дату найдете под Таблицей.

Республика Адыгея (Адыгея)

Республика Бурятия

в объеме минимального размера оплаты труда:

1) для некоммерческих организаций;

2) для республиканских государственных учреждений и муниципальных учреждений;

Республика Крым

для государственных и муниципальных учреждений Республики — в размере МРОТ

Республика Хакасия

для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории края, с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате

Хабаровский край

в размере МРОТ:

1) для государственных и муниципальных учреждений области;

2) для некоммерческих организаций;

3) для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов;

Воронежская область

в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, но не ниже МРОТ (12130)

Костромская область

12800 (при этом тарифная ставка рабочего (работника) 1 разряда, оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника не должна быть менее 9940 руб.)

Псковская область

1) для работников государственных учреждений области и государственных унитарных предприятий области;

2) работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципальных образований области;

3) работников, работающих на территории области в социально ориентированных некоммерческих организациях;

4) работников, работающих на территории области в организациях потребительской кооперации;

5) работников, работающих на территории области у субъектов малого предпринимательства;

для работников организаций внебюджетной сферы, индивидуальных предпринимателей — в размере не ниже 1,2 МРОТ

для работников, работающих на территории области, за исключением работников организаций, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств федерального, областного и местных бюджетов

для работников внебюджетной сферы

в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города

Чукотский автономный округ

Кликните, чтобы узнать какой МРОТ актуальный на сегодняшнюю дату.

Желаю достойной жизни с доходами 10-кратно превышающими любой МРОТ.

Если было полезно, поделитесь с другими в социальной сети.

Для сведения.

Земельный участок от администрации получают 2-мя способами:

  • на аукционе,
  • без торгов.

Готовый алгоритм действий в пошаговой инструкции по получению земельного участка.

Какой МРОТ с 1 января 2022 года по регионам России

Что такое МРОТ

МРОТ – это аббревиатура, образованная от сочетания «минимальный размер оплаты труда».

Оплата работы складывается из оклада, компенсаций и доплат. МРОТ подразумевает под собой тот унифицированный минимум денежных средств, который работодатель должен платить своему сотруднику.

МРОТ также влияет на расчет размера налогов, штрафов и иных платежей – тех, которые считают по законодательству РФ в зависимости от установленного минимального размера оплаты труда. Также он влияет на размер некоторых социальных выплат: по безработице, больничному, пенсии и т. п.

Как было раньше

С января 2022 года размер минимальной оплаты труда составляет 12 130 рублей.

Согласно закону, заработная плата сотрудников не должна быть менее МРОТ и отраслевых минимумов. При нарушении этого правила фирма обязана выплатить штраф в размере до 50 000 рублей.

Обращаясь к ТК РФ, заметим следующее: с 2002 года вступил в силу закон о том, что МРОТ не должен быть ниже прожиточного минимума. Однако обратим внимание на дополнение, которое гласит: повышение МРОТ должно быть установлено отдельным федеральным законом. Отметим, что он появился в 2017 году, а до его появления были лишь заявления о намерениях повышения федерального МРОТ до прожиточного минимума.

Что с 2022 года

Перейдем к изменениям, которые нас ждут в 2022 году.

Президент РФ подписал Федеральный закон от 29.12.2022 № 473-ФЗ, меняющий порядок определения МРОТ. Теперь определяющий показатель для расчета МРОТ с 2022 года не прожиточный минимум, а медианная зарплата по стране.

Вычисляет значение медианы для корректировки МРОТ Росстат. В 2022 году МРОТ составляет 42% от вычисленной Росстатом величины – 12 792 руб.

При этом привязка МРОТ к различным видам пособий, социальных выплат и минимально допустимой зарплате сохранилась.

Заработная плата с 2022 года

При качественном выполнении своих трудовых обязанностей в течение месяца работник должен получить заработную плату не менее МРОТ. Есть 3 его значения:

  • федеральный;
  • региональный;
  • отраслевой МРОТ.

На федеральном уровне (РФ) заработная плата сотруднику с января 2022 года должна быть не менее 12 792 рублей.

Если вы – работодатель, то у вас есть 2 способа, как повысить заработную плату сотруднику, следуя новому МРОТ с 01.01.2021:

  1. Руководитель может повысить оклад. Для этого необходимо издать новый приказ о повышении, изменить трудовые договоры и другие документы с указанием размера оклада.
  2. Менее трудоемкий способ – ввести доплату. Так, в локальных актах необходимо лишь установить размер этой доплаты, поскольку к минимальной оплате труда относится не оклад, а вся заработная плата суммарно – оклад и иные дополнительные выплаты.

Рекомендуем использовать второй метод, так как здесь достаточно единожды установить доплату до МРОТ в локальных актах.

Таким образом, когда сотрудник, учитывая суммарное рабочее время, проработал все дни своего графика за месяц, он получит сумму не менее МРОТ. Если же его заработная плата соответствует или больше установленного минимума оплаты труда, необходимости в доплате нет.

Районный коэффициент

Помимо основной заработной платы с учетом ТК РФ и МРОТ, существует районный коэффициент – прибавка к заработной плате сотрудника. Он рассчитывается, основываясь на климатических условиях и сфере деятельности (т. е. отрасли производства).

Так, например, сотрудники Крайнего Севера помимо основной заработной платы, которая тоже должна быть не менее МРОТ, получают дополнительную прибавку к зарплате – так называемые «северные».

При расчете зарплаты таким работникам надо применять МРОТ, увеличенный на положенную надбавку.

МРОТ с 2022 года по основным регионам России

Далее поговорим про региональный МРОТ, который могут установить субъекты РФ по региональным соглашениям. Он не должен быть менее федерального МРОТ согласно ч. 1 ст. 133 ТК РФ.

Ниже приведена таблица, с который рекомендуем ознакомиться. Поясним, что приведенные ниже данные основаны на проекте Минтруда о медианной зарплате, который превратился в Закон № 473-ФЗ. На конец 2022 года официальных данных об изменении региональных законов и соглашений о МРОТ не было.

Прожиточный минимум в Краснодарском крае

Краснодарский край входит в состав Южного федерального округа. Можете посмотреть прожиточный минимум в Южном федеральном округе и сравнить Краснодарский край с другими регионами, входящими в данный округ.

  • На душу населения – 17 095, 50 ₽;
  • Для трудоспособного населения – 18 447 ₽;
  • Для пенсионеров – 14 883 ₽;
  • Для детей – 16 671 ₽;
  • На душу населения – 22 794 ₽;
  • Для трудоспособного населения – 24 596 ₽;
  • Для пенсионеров – 19 844 ₽;
  • Для детей – 22 228 ₽;

Обратите внимание. Ещё существует такое понятие, как среднедушевой доход за месяц в Краснодарском крае, вычисляемый Федеральной службой статистики. Это не то же самое, что прожиточный минимум.

Прожиточный минимум за предыдущие периоды, руб./месяц

Период ДН ТН П Д
4 квартал 2022 11 261 12 191 9 322 10 755
3 квартал 2022 11 298 12 190 9 300 11 012
2 квартал 2022 11 397 12 298 9 375 11 114
1 квартал 2022 10 805 11 675 8 943 10 398
4 квартал 2019 10 621 11 507 8 816 10 072
3 квартал 2019 10 989 11 898 9 080 10 508
2 квартал 2019 11 107 12 030 9 159 10 639
1 квартал 2019 10 698 11 565 8 868 10 254
1 квартал 2019 10 698 11 565 8 868 10 254
4 квартал 2018 10 228 11 075 8 496 9 716
3 квартал 2018 10 238 11 059 8 455 9 890
2 квартал 2018 10 365 11 185 8 559 10 057
1 квартал 2018 10 005 10 800 8 293 9 647
4 квартал 2017 9 925 10 737 8 229 9 486
3 квартал 2017 10 143 10 964 8 377 9 773
2 квартал 2017 10 296 11 141 8 525 9 845
1 квартал 2017 9 884 10 685 8 208 9 452
4 квартал 2016 9 603 10 397 7 982 9 118
3 квартал 2016 9 694 10 497 8 017 9 262
2 квартал 2016 9 958 10 764 8 219 9 603
1 квартал 2016 9 673 10 443 8 005 9 347

Принятые сокращения: ДН – на душу населения, ТН – для трудоспособного населения, П – для пенсионеров и неработающих инвалидов, Д – для детей.
Зелёный цвет – размер вырос относительно предыдущего периода, Красный цвет – размер уменьшился относительно предыдущего периода, Жёлтый цвет – размер не изменился относительно предыдущего периода

Немного теории

Основным документом, который устанавливает правовую основу для определения прожиточного минимума в Российской Федерации и его учёта при установлении гражданам Российской Федерации государственных гарантий получения минимальных денежных доходов и при осуществлении других мер социальной защиты граждан Российской Федерации, является Федеральный закон N 134-ФЗ “О прожиточном минимуме в Российской Федерации” (29.12.2020) .

В нём даются следующие понятия:

Прожиточный минимум

Это минимальная необходимая для обеспечения жизнедеятельности сумма доходов гражданина.

Величина прожиточного минимума в Краснодарском крае на душу населения, для трудоспособного населения, пенсионеров и детей с 1 января 2022 года определяется один раз в год.

Основные социально-демографические группы населения

Это трудоспособное население, пенсионеры, дети.

Трудоспособное население – лица в возрасте от 16 лет и до достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ “О страховых пенсиях” (30.04.2021) , за исключением неработающих инвалидов этого возраста.

Пенсионеры – лица, достигшие возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ “О страховых пенсиях” (30.04.2021) , а также неработающие инвалиды.

Дети – это мальчики/девочки в возрасте от 0 до 15 лет.

Семья

Это лица, связанные родством и (или) свойством, совместно проживающие и ведущие совместное хозяйство.

Семья (одиноко проживающий гражданин), среднедушевой доход которой (доход которого) ниже величины прожиточного минимума в Краснодарском крае (11 397 ₽), считается малоимущей (малоимущим) и имеет право на получение социальной поддержки.

Среднедушевой доход

семьи (одиноко проживающего гражданина) – совокупная сумма доходов каждого члена семьи (одиноко проживающего гражданина), деленная на число всех членов семьи. Подробнее о видах учитываемых доходов читайте в Федеральном законе N 44-ФЗ “О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи” (24.04.2020) .

«Первый шаг к паспорту»: как иностранцу получить РВП в 2022-2022?

Юлия Меркулова
Автор статьи
Практикующий юрист с 2012 года

Разрешение на временное проживание (РВП) – это первый этап получения российского гражданства. Получив РВП в РФ в 2022-м, иностранный гражданин может безвылазно жить здесь и работать 3 года, без оформления новых разрешений, почти как россиянин. Можно работать, оформлять ИП, поступать на обучение, оформлять в детский сад детей и пользоваться иными преимуществами статуса временного жителя. Если есть желание интегрироваться «глубже», через год можно получить ВНЖ, а затем и российский паспорт.

Но получить его не так просто, как может показаться. Во-первых, РВП, за редким исключением, предоставляется на основании квоты. Во-вторых, для его получения нужно собрать целую кучу документов и подтверждений. Но ничего невозможного. Рассказываем, как получить разрешение: что нужно и куда бежать.

Основания для получения РВП

По сути, претендовать на РВП может любой иностранец, который намерен «бросить якорь» в России на ближайшие несколько лет. Но вот беда – в общем порядке разрешения выдаются в пределах утвержденной правительством квоты. Которая, к слову, ежегодно снижается.

Так, в 2022 году планируется выдать по квотам не более 60270 разрешений по всей стране (Постановление Правительства № 2793-р от 23.11.2019). Все они распределены по регионам в зависимости от запросов и демографической ситуации в субъектах. Например, в Москве квота на РВП 2022 года составляет всего 2000 разрешений, в СПб – 1500, в Московской области – 4000 тысячи РВП, а в Астраханской области – всего 300.

В рамках этих квот, получить РВП может по факту любой иностранец, при условии, что он:

  • владеет русским языком;
  • не страдает наркоманией;
  • не болеет ВИЧ/СПИДом и иными инфекциями, опасными для окружающих;
  • может подтвердить достаточность и законность своих доходов.

Но как только региональная квота будет исчерпана, до следующего года заявления на получение РВП по квоте приниматься не будут. Кто не успел, тот опоздал – придется ждать следующего года или ехать в другой регион, где квоты еще остались. Потому мы настоятельно рекомендуем обращаться за РВП в начале календарного года.

А еще отдельные категории иностранцев могут на оформление РВП в РФ в 2022-м без учета квот. Они могут обратиться с заявлением в любое время и получить разрешение независимо от того, исчерпана квота или нет. Полный перечень таких льготников утвержден п. 3 ст. 6 ФЗ № 115 «О правовом положении иностранцев в РФ», в их числе:

  • иностранцы, которые могут получить ВНЖ без РВП;
  • несовершеннолетние дети иностранцев с РВП;
  • супруги граждан РФ;
  • инвесторы;
  • иностранцы, поступившие в РФ на военную службу;
  • переселенцы-соотечественники – участники государственной программы;
  • граждане Украины, признанные беженцами или получившие временное убежище в РФ и другие.

Как оформить РВП

Ответственным органом являются отделы МВД по вопросам миграции (ОВМ МВД) по месту постановки иностранцев на миграционный учет (пп. 49 п. 11 Положения, утв. Указом Президента РФ № 699 от 21.12.2016). Документы можно подать в такой отдел лично либо через МФЦ. В некоторых субъектах для этого созданы специальные организации. Например, в столице это Многофункциональные миграционные центры. А еще документы на РВП можно подать через Госуслуги.

Шаг 1. Соберите документы

Совершеннолетние иностранцы подают документы лично, за несовершеннолетних их подают законные представители. Перечень документов на РВП 2022 включает:

  • две личные фотографии;
  • документ, удостоверяющий личность;
  • справка об отсутствии судимостей в стране проживания для тех, кто въехал в РФ по визе;
  • медицинское заключение об отсутствии наркозависимости, а также ВИЧ и других инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих;
  • документ, подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации. Он не предоставляется мужчинами, достигшими возраста шестидесяти пяти лет, и женщинами, достигшими возраста шестидесяти лет, а также участниками госпрограммы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ и членами семьи;
  • заявление на РВП в двух экземплярах. Заявление подается по форме, утвержденной МВД. Заполнить его можно заранее или по месту подачи.

В зависимости от особенностей ситуации могут потребоваться и иные документы. Например, для несовершеннолетних потребуется свидетельство о рождении, для супругов граждан РФ – свидетельство о браке + паспорт супруга, для военных – контракт и т.д. Конкретный перечень документов для вашей ситуации рекомендуем уточнить по месту подачи.

Шаг 2. Оплатите госпошлину

Не забудьте предварительно заплатить госпошлину. Ее размер – 1600 рублей за одно разрешение (пп. 22 п. 1 ст. 333.28 НК). Квитанцию о ее уплате подавать не обязательно, но и не запрещено.

Шаг 3. Подайте документы и ждите рассмотрения

Выбирайте любой подходящий способ – лично, через МФЦ или через Госуслуги. Если все в порядке и заявление принимают, заявителю выдается справка о приеме заявления к рассмотрению (п. 91 Админрегламента, утв. Приказом МВД № 891 от 27.11.2017).

Срок рассмотрения – до 6 месяцев в общих случаях (п. 23 Админрегламента) и до 2 месяцев в случае подачи заявления переселенцами-соотечественниками или иностранцами, прибывшими в РФ в безвизовом порядке (п. п. 24, 25 Админрегламента). За это время миграционные органы делают необходимые запросы, проверяют подлинность документов, проводят другие необходимые проверки.

Шаг 4. Получите уведомление о принятом решении

Когда окончательное решение принято, заявитель получает уведомление об этом с указанием результатов (п. 146 Админрегламента). В нем также будет указано время и место, где можно будет получить отметку об РВП в паспорте.

Шаг 5. Явитесь в ОВМ и поставьте в паспорт штамп

В обозначенное время посетите ОВМ и сдайте паспорт для проставления отметки об РВП. Ее поставят в течение дня обращения, а если такая возможность отсутствует технически – в течение 10 суток с момента обращения (п. 152 Админрегламента).

Что делать дальше?

После получения РВП иностранцу придется пройти дактилоскопическую экспертизу (абз. 3 п. 4 ст. 6 ФЗ № 115). Это снятие отпечатков пальцев и помещение их в базу данных. Для людей, получивших разрешение на временное проживание в России, процедура является обязательной.

Кроме того, в течение 7 рабочих дней с момента получения разрешения на временное проживание необходимо подать заявление о регистрации в структурное подразделение ГУВМ МВД России по месту нахождения жилого помещения, указанного при обращении с заявлением о выдаче разрешения. Если у вас нет возможности зарегистрироваться по месту жительства, вам необходимо встать на миграционный учет.

Есть и другие обязанности. Так, в течение двух месяцев со дня истечения очередного года со дня получения РВП Иностранец обязан подать в ОВМ уведомление о подтверждении проживания в РФ по РВП и приложить к нему справку или иной документ о доходах (п. 9 ст. 6 ФЗ № 115). Такое уведомление можно подать через отделения Почты России, лично в ответственный ОВМ или в электронной форме, если есть такая техническая возможность.

Такое уведомление нужно отправлять ежегодно. По крайней мере, пока вы не получите ВНЖ, а это возможно уже после 12 месяцев проживания с РВП. А там, еще 5 лет и гражданство. Если, конечно, у вас нет оснований для его упрощенного получения.

Читайте также:
Что делать если просрочен вид на жительство в России в 2022 году
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: