Средняя и минимальная зарплата в Челябинске в 2022-2022 годах

Минимальная и средняя зарплата в Челябинске в 2022 году

По состоянию на 2022 год, средняя зарплата в Челябинске повысилась до уровня 35 430 рублей. Показатель по области несколько ниже – 33 800. Уровень номинальных доходов населения в целом по региону подрос на 3,2 процента, а реальные заработки, напротив, упали на 0,9%.

  1. Экономическая ситуация
  2. Безработица
  3. Минимальная зарплата
  4. Средняя зарплата – динамика
  5. Средняя зарплата по профессиям

Экономическая ситуация

Челябинск – это административный центр одноименной области с развитой промышленностью и сельским хозяйством. Ведущая роль в экономике принадлежит:

  • металлургии (как черной, так и цветной);
  • машиностроению;
  • атомной и химической промышленности;
  • металлообработке.

Из полезных ископаемых в регионе активно добывается только бурый уголь.

В настоящее время область является ведущим поставщиком бульдозеров – здесь выпускается больше половины российских машин. Кроме того, регион производит около 25 процентов всего отечественного:

  • чугуна;
  • проката;
  • стали.

Также в Челябинской области изготавливают самоходные грейдеры.

Пищевая промышленность занята производством:

  • алкоголя;
  • мясных и молочных продуктов;
  • кондитерских изделий;
  • макарон.

Местные аграрии специализируются на выращивании основных зерновых культур, бобовых. В больших количествах разводят:

  • крупный рогатый скот;
  • свиней;
  • птицу.

Челябинский регион находится на 36-й позиции в нашей стране по уровню доходов населения. Величина среднего заработка в области более чем на 12 500 рублей меньше, нежели в целом по Уральскому ФО. В окружном рейтинге регион занимает предпоследнее место. Хуже дела обстоят только в Кургане.

По состоянию на конец весны 2022 года, уровень промпроизводства региона зафиксирован на отметке 95,9 процента в сравнении с прошлым годом. При этом за первый квартал:

  • строительных работ выполнено на 21 110 000 рублей;
  • торговый оборот (розница) составил – 127 299 0000;
  • оказано платных услуг населению на 42 470 000.

Безработица

В Челябинской области проживает 1 874 400 трудоспособных граждан – это 53,8 процента от общей численности населения. Из них работают 1 776 100 человек. Ищут подходящее место 98 300. Таким образом, уровень фактической безработицы составил 5,2%. В центрах занятости на учете состоит 26 932, или 1,44%. В области на одну открытую вакансию претендует лишь 1 человек.

Пособие по безработице в регионе повысилось с начала 2022 года. Минимальный размер его в настоящее время составил 1 725 рублей, а максимальный – 9 200. До этого нижний и верхний пределы пособия были, соответственно, 977 и 5 635.

Предпенсионеры вправе претендовать на выплату в размере 13 975 (МРОТ и примеренный к нему районный коэффициент).

Величина пособия зависит от средней зарплаты гражданина на последнем месте работы. В течение первых 90 дней ему выплачивают 75 процентов заработка. Далее, на протяжении 4 месяцев, выдают не более 60%, а затем – только 45%.

Минимальная зарплата

Минимальная заработная плата – это устанавливаемый в законодательном порядке базовый уровень вознаграждения за труд. Сокращенно она именуется МРОТ. Ниже этого значения ни один руководитель – как бюджетного, так и коммерческого предприятия (за полностью отработанный месяц) – насчитывать работникам не вправе.

Размер минимальной зарплаты в целом по России составил 11 280 руб. Поскольку в Челябинске и области действует районный коэффициент, то здесь МРОТ оказался выше – 12 972 рубля.

С начала текущего года размер базовой зарплаты устанавливается на уровне прожиточного минимума, определенного для трудоспособных граждан по данным за второй квартал минувшего года.

Средняя зарплата – динамика

Номинальные заработки, используемые статистическим ведомством, учитывают все доходы граждан до удержания НДФЛ.

В Челябинской области рост средних доходов населения происходит не слишком быстро. К примеру, в 2010 году показатель составил 17 370 рублей, а пять лет спустя достиг отметки в 27 683. По данным за 2018 год заработки поднялись почти до 35 000.

Региональные власти полагают, номинальная зарплата на конец 2022 года непременно повысится до 36 380. К началу 2022 она дойдет до 40 270, а в 2024 зафиксируется на 48 250 рублях.

В данный момент доходы, рассчитываемые на душу населения, в области составили 18 500 руб., то есть они, в сравнении с началом прошлого года, упали на 1,6 процента. При этом реальная располагаемая зарплата снизилась еще больше – на 6,2.

Более половины граждан, проживающих в Челябинской области, зарабатывают в пределах 16-36 тысяч. Еще 22,5% получают менее 15 000. Доходы сверх 100 000 имеет лишь 1,5% местных жителей.

Читайте также:
Переезд на юг России на ПМЖ в 2022 году

Сам Челябинск оказался на 31-й позиции в рейтинге зарплат среди крупных городов. Здесь условный житель зарабатывает 35 430. Этой суммы хватает, чтобы заплатить за 2,16 базовой потребительской корзины.

В малых и средних населенных пунктах зарплаты меньше, чем в областном центре – 29 900.

Средняя зарплата по профессиям

Наиболее высокие зарплаты в Челябинской области есть в следующих отраслях экономики:

  • химическая промышленность – 55 750;
  • фармацевтическая – 47 970;
  • нефтеперерабатывающая – 46 080;
  • горнодобывающая – 41 590;
  • металлургическая – 44 170.

На производстве кокса платят в среднем 46 000.

Наиболее низкие доходы имеют работники следующих сфер:

  • швейная промышленность – 13 600;
  • кожевенная – 17 000;
  • деревообрабатывающая и мебельная – 19 000;
  • полиграфия – 21 000.

Зарплату в пределах 23 000 начисляют на производствах пластиковых и резиновых изделий.

Наиболее высокие оклады в настоящее время готовы платить в Челябинске следующим специалистам:

  • главный ветврач – 150 000;
  • сварщик – 93 000;
  • стоматолог (специализация – ортопедия) – 80 000.

Размер средней зарплаты в областном здравоохранении вырос. Так, врачам насчитывают 63 000. Фельдшер получает 31 500, а младший персонал – 29 000.

Рядовой бухгалтер в Челябинске может рассчитывать на 25 000 рублей, а ведущий – на 35 000. Профессионал, специализирующийся на налогах, получает 45 000. Умеющий работать с программным обеспечением 1С – 35 000. Бухгалтер-товаровед зарабатывает 35 000.

В образовательной сфере чуть более 6 процентов сотрудников могут похвастаться зарплатами выше 50 000. При этом 36% вынуждены жить на 15 000 в месяц.

Внимание! В рамках нашего портала вы совершенно бесплатно можете получить консультацию профессионального юриста. Задайте ваш вопрос в форме ниже!

Новый МРОТ в 2022 году и обновляемая Таблица по регионам

Власти постоянно устанавливают новый МРОТ в России.

Наверное, они думают, что новый МРОТ способен вернуть утрачиваемую лояльность граждан.

В любом случае, соотечественникам иногда нужно узнавать:

Какой новый МРОТ действует сейчас?

Здесь покажу бесплатный инструмент с обновляемой информацией о минимальном размере оплаты труда.

Чтобы легко использовать инструмент нужно различать 2 понятия:

  • МРОТ – минимальный размер оплаты труда,
  • МЗП – минимальная заработная плата.

В чем разница между ними?

Новый МРОТ с 1 января 2022 года составляет 12792 рублей.

МРОТ устанавливают на федеральном уровне.

Он действует на всей территории РФ.

Однако региональные власти могут устанавливать свой МРОТ, который действует на территории субъекта РФ.

Региональный МРОТ называют – минимальная заработная плата МЗП.

Минимальная заработная плата не может быть меньше МРОТ.

Иными словами, региональные власти могут устанавливать в регионе минимальный размер оплаты МЗП выше, чем федеральный МРОТ.

В субъектах РФ, где установлена МЗП, она заменяет федеральный МРОТ.

Некоторые губернаторы устанавливают МЗП, но не все.

Теперь переходим к инструменту, который покажет

как узнать новый МРОТ на текущую дату за 2 минуты онлайн?

Для этой цели используем систему КонсультантПлюс.

Кнопку с ссылкой на инструмент найдете внизу статьи.

Под заголовком инструмента будет указана дата актуальности информации.

На момент написания статьи

система показывала МРОТ с 1 октября 2022 года.

Специалисты КонсультантПлюс обновляют справочную информацию по мере изменения.

Поэтому в любой момент времени вы получите актуальные сведения по своему региону.

Прокрутите страницу системы до Таблицы МРОТ по регионам.

Таблица состоит из 3-х граф:

  • субъект РФ,
  • размер минимальной заработной платы в рублях,
  • основание (акт, которым установлен МРОТ или МЗП).

Прокрутите таблицу до субъекта РФ, по которому хотите узнать новый МРОТ.

Во второй графе найдете сумму МРОТ или МЗП, которая действует в регионе.

В третьей графе указан документ, которым в регионе установлен новый МРОТ.

Для примера возьмем Москву.

Новый МРОТ в Москве.

Москвичи, как всегда, впереди России всей.

МРОТ в Москве составляет 20361,00 рублей. При этом федеральный МРОТ равен 12130,00 рублей.

Как видно на скриншоте, новый МРОТ в столице равен прожиточному минимуму трудоспособного населения Москвы.

Контрастно с Москвой выглядят Челябинская и Ярославская области:

  • в Челябинской области действует федеральный МРОТ в размере 12130,00 рублей,
  • Ярославская область установила МЗП, но в таком же размере как федеральный МРОТ.

Об установлении в Ярославской области минимальной заработной платы, вместо МРОТ, свидетельствует 3-я графа.

В частности, в ней указано Региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2018 — 2022 годы от 29.12.2017.

Данное соглашение заменяет МРОТ на МЗП в области, но размер у них одинаков.

Читайте также:
Штраф за несдачу и отсутствие ПЦР-теста по прилету в Россию: нужно ли загружать на Госуслуги в 2022 году

Для справки.

Уведомление о начале строительства объекта ИЖС или садового дома формируют за 3 минуты самостоятельно онлайн.

Таблица МРОТ по регионам

Информация таблицы взята из Справочной системы КонсультантПлюс.

МРОТ с 1 октября 2022 года.

Ссылка на информацию, содержащую новый МРОТ на текущую дату найдете под Таблицей.

Республика Адыгея (Адыгея)

Республика Бурятия

в объеме минимального размера оплаты труда:

1) для некоммерческих организаций;

2) для республиканских государственных учреждений и муниципальных учреждений;

Республика Крым

для государственных и муниципальных учреждений Республики — в размере МРОТ

Республика Хакасия

для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории края, с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате

Хабаровский край

в размере МРОТ:

1) для государственных и муниципальных учреждений области;

2) для некоммерческих организаций;

3) для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов;

Воронежская область

в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, но не ниже МРОТ (12130)

Костромская область

12800 (при этом тарифная ставка рабочего (работника) 1 разряда, оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника не должна быть менее 9940 руб.)

Псковская область

1) для работников государственных учреждений области и государственных унитарных предприятий области;

2) работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципальных образований области;

3) работников, работающих на территории области в социально ориентированных некоммерческих организациях;

4) работников, работающих на территории области в организациях потребительской кооперации;

5) работников, работающих на территории области у субъектов малого предпринимательства;

для работников организаций внебюджетной сферы, индивидуальных предпринимателей — в размере не ниже 1,2 МРОТ

для работников, работающих на территории области, за исключением работников организаций, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств федерального, областного и местных бюджетов

для работников внебюджетной сферы

в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города

Чукотский автономный округ

Кликните, чтобы узнать какой МРОТ актуальный на сегодняшнюю дату.

Желаю достойной жизни с доходами 10-кратно превышающими любой МРОТ.

Если было полезно, поделитесь с другими в социальной сети.

Для сведения.

Земельный участок от администрации получают 2-мя способами:

  • на аукционе,
  • без торгов.

Готовый алгоритм действий в пошаговой инструкции по получению земельного участка.

МРОТ и прожиточный минимум в Челябинской области в 2022 году на человека: размер за 1, 2, 3, 4 квартал

МРОТ с 1 января 2022 года

Согласно действующему законодательству (ФЗ № 82 от 19.06.2000), с 1 января 2022 года минимальная заработная плата не должна быть менее 12 130 рублей.

  • Регион Размер
  • Адыгея (республика) — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Алтай (республика) — 12130
  • Алтайский край — 13000
  • Амурская область — 12130
  • Архангельская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Астраханская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Башкортостан (республика) — 12130
  • Белгородская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Брянская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Бурятия (республика) — 12130 На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (11 280)
  • Владимирская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Волгоградская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Вологодская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Воронежская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Дагестан (республика) — 12130
  • Еврейская автономная область — 12130
  • Забайкальский край — 12130
  • Ивановская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Ингушетия (республика) — 12130
  • Иркутская область — 12130
  • Кабардино-Балкария (республика) — 13079
  • Калининградская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Калмыкия (республика) — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Калужская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Камчатский край — 12130
  • Карачаево-Черкесия (республика) — 12130
  • Карелия (республика) — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Кемеровская область — 19134
  • Кировская область — 12130
  • Коми (республика) — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
  • Костромская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Краснодарский край — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Красноярский край — 12130
  • Крым (республика) — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Курганская область — 12130
  • Курская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Ленинградская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Липецкая область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Магаданская область — 12130 На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера
  • Марий Эл (республика) — 12130
  • Мордовия (республика) — 12130
  • Москва — 20 195
  • Московская область — для организаций бюджетной сферы: 15 000 рублей; для организаций внебюджетной сферы (коммерческих организаций) и индивидуальных частных предпринимателей: 19 500 рублей
  • Мурманская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Ненецкий автономный округ — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Нижегородская область — 12130
  • Новгородская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Новосибирская область — 12130
  • Омская область — 12130 На эту сумму начисляется районный коэффициент, установленный в области
  • Оренбургская область — 12130
  • Орловская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Пензенская область — 12130
  • Пермский край — 12130
  • Приморский край — 12130
  • Псковская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Ростовская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Рязанская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Самарская область — 12130
  • Санкт-Петербург — 18 000
  • Саратовская область — 12130
  • Саха (республика) — 12130 На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера
  • Сахалинская область — 12130
  • Свердловская область — 12130
  • Севастополь — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Северная Осетия (республика) — 12130
  • Смоленская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Ставропольский край — 12130
  • Тамбовская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Татарстан (республика) — 12130
  • Тверская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Томская область — 12130
  • Тульская область — 14 100
  • Тыва (республика) — 12130
  • Тюменская область — 12130 На эту сумму начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями
  • Удмуртия (республика) — 12130
  • Ульяновская область — 12130
  • Хабаровский край — 12130
  • Хакасия (республика) — 18048
  • Ханты-Мансийский автономный округ — 12130 На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Итоговая сумма должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в округе (11 280)
  • Челябинская область — 12130
  • Чечня (республика) — 12130
  • Чувашия (республика) — 12130
  • Чукотский автономный округ — 12130
  • Ямало-Ненецкий автономный округ — 12130 На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Итоговая сумма МЗП должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ямало-Ненецком автономном округе за II квартал предыдущего года (11 280)
  • Ярославская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
Читайте также:
Средняя зарплата в Волгограде в 2022-2022 годах: сколько зарабатывают учителя, врачи и воспитатели

Как получить компенсации после увольнения в Челябинске в 2022 году

Понятие и значение МРОТ

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) также нужен для расчета размера соцвыплат. Его применяют при определении величины пособия по уходу за ребенком, не достигшим полутора лет, «декретных» (для работающих мам), для начисления «больничных», пособия по безработице, социальных пенсий.

МРОТ на территории РФ устанавливается законом на федеральном уровне. Сейчас МРОТ стал напрямую зависеть от прожиточного минимума. Это означает реализацию на практике положение ст.133 ТК РФ, где подобная зависимость уже давно была зафиксирована. Согласно ст.1 ФЗ РФ «О минимальном размере оплаты труда» от 19.10.2000 №82-ФЗ нижней планкой для МРОТ выступает величина прожиточного минимума по России для работающих за 2-ой квартал предыдущего года. Таким образом, с 1 января 2022 года МРОТ в регионах не может быть меньше 12 130 рублей (Приказ Минтруда России от 09.08.2019 N561н). Однако регионы наделены правом закрепить в своих нормативно-правовых актах положение, что МРОТ на их территории имеет больший размер (ст.133.1 ТК РФ).

Рассмотрим, изменились ли показатели прожиточного минимума и МРОТ в Челябинской области с 1 января 2022 года.

Отмена пособия в 50 рублей по уходу за ребенком до 3 лет с 2022 года – что важно знать?

Как устанавливается МРОТ

Минимальный уровень оплаты труда устанавливается федеральным законодательством и распространяется на все российские регионы включая в Челябинске. Субъекты РФ, руководствуясь региональными законами, вправе вводить региональный МРОТ на все сферы трудовой деятельности, кроме организаций, финансируемых из федерального бюджета. Размер прожиточного минимума должен ежегодно индексироваться.

После поправок в закон, вступивших в силу 01.01.2019 г., минимальный уровень зарплаты определяется с учетом показателей второго квартала предыдущего года.

Каким будет федеральный МРОТ в 2022 году

Минимальный размер оплаты труда на будущий год по действующим в настоящее время правилам устанавливается в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения за второй квартал текущего года (ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ).
Приказом Минтруда от 28.08.2022 № 542н установлен размер прожиточного минимума для трудоспособного населения за второй квартал 2022 года в размере 12 392 руб. Это означает, что и МРОТ с 2022 год должен утверждаться в этом размере.

Если действующие правила изменят и официально утвердят, МРОТ в 2022 году может составить 12 792 руб. (законопроект № 1027748-7 «О внесении изменений в Федеральный закон «О прожиточном уровне в РФ» и ст. 1 Закона № 82-ФЗ).

Получается, что минимальный размер оплаты труда, рассчитанный по новым правилам, вырастет в 2022 году не на 262 руб., а на 662 руб. по сравнению с МРОТ-2021, составляющим 12 130 руб.

Читайте также:
Бесплатная юридическая консультация по миграционным вопросам в 2022 году

Про новую методику расчета МРОТ узнайте из следующего раздела.

МРОТ с 1 января 2022 года в России: таблица по регионам

Минимальная зарплата с 01.01.2022 участвует в расчете зарплаты и пособий. Его величину нужно знать каждому бухгалтеру. При этом существует два вида минималки: Федеральный по РФ и региональный.

Первый обязателен для всех субъектов. А вот второй по желанию может установить любой из регионов, обычно многие так и делают, например, в Москве и Санкт-Петербурге, а также на Севере минимальная зарплата традиционно выше, чем в других областях.

В местностях, где установлены районный коэффициенты, минимальная зарплата корректируется на эти коэффициенты.

Офис МФЦ “Мои Документы” № 1 — Челябинск

Куда обращаться

Учреждение Офис МФЦ “Мои Документы” № 1 — Челябинск
Район Ленинский
Адрес Челябинская область, Челябинск, улица Труда, 164
Номер телефона +7
Когда работает понедельник, среда-пятница: с 09:00 до 19:00 вторник: с 09:00 до 20:00 суббота: с 09:00 до 14:00
Сайт организации https://mfc-74.ru
В каком регионе РФ находится Челябинская область
E-mail [email protected]

Совмещение должностей – пошаговая процедура в Челябинске в 2022 году

Офис МФЦ “Мои Документы” № 3 — Челябинск

Куда обращаться

Название Офис МФЦ “Мои Документы” № 3 — Челябинск
В каком районе находится Курчатовский
Site https://mfc-74.ru
Адрес организации Челябинская область, Челябинск, проспект Победы, 396
Режим работы понедельник, среда-пятница: с 09:00 до 19:00 вторник: с 09:00 до 20:00 суббота: с 09:00 до 14:00
Регион Челябинская область
Электронная почта [email protected]
Телефоны +7

Офис МФЦ “Мои Документы” № 2 — Челябинск

Организация

Учреждение Офис МФЦ “Мои Документы” № 2 — Челябинск
В каком районе Тракторозаводский
Сайт организации https://mfc-74.ru
Mail [email protected]
Какой адрес Челябинская область, Челябинск, улица Комарова, 39
В каком регионе РФ Челябинская область
Часы работы понедельник, среда-пятница: с 09:00 до 19:00 вторник: с 09:00 до 20:00 суббота: с 09:00 до 14:00
Номер телефона +7

«Черная зарплата» что грозит работнику – как защитить свои права в Челябинске в 2022 году

Как изменился региональный МРОТ Южного Урала

На Южном Урале, как субъекте РФ, «минималка» устанавливается с учетом экономической ситуации региона. Величина минимальной оплаты для субъектов России регулируется ФЗ №82 от 19 июня 2000 г. Регионам предоставлено право устанавливать собственный размер «минималки», но не ниже федерального.

В конце ноября 2022 года на заседании трехсторонней комиссии между местными властями, профсоюзами и ассоциацией работодателей был рассмотрен вопрос повышения значения МРОТ в Челябинской области. При обсуждении учитывались потребности региона, которые несколько отличаются от остальных субъектов РФ, а также политика ценообразования и размер потребительской корзины.

Читайте также:
Фиктивная регистрация иностранных граждан по месту жительства: статья УК 322.2 УК РФ в 2022 году

Повышение с января 2022 года общефедерального показателя минимальной оплаты до 12 130 рублей повлияло на изменение региональных значений.

Региональный МРОТ Челябинская область в 2022 году установила в сумме 19 949 рублей для работодателей всех видов собственности, за исключением бюджетников. Для бюджетных организаций «минималка» начисляется по федеральному минимуму — 12 130 рублей.

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Челябинской области на 2014, 2015, 2022, 2022, 2022, 2022, 2022 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Челябинск, Магнитогорск, Златоуст, Миасс, Копейск, Озерск, Троицк, Снежинск, Сатка, Чебаркуль, Кыштым, Южноуральск, Коркино, Трехгорный, Аша, Еманжелинск, Карталы, Верхний Уфалей, Усть-Катав, Бакал и других населенных пунктах Челябинской области.

СПП Челябинской области утвердил «минималку» на 2022 для внебюджетного сектора экономики

Величина минимальной зарплаты на Южном Урале в 2022 году, с учетом уральского коэффициента, составит 14 710 рублей.

Объединенное заседание Челябинской региональной ассоциации работодателей и общественной организации «Союз промышленников и предпринимателей» (СПП, региональное отделение РСПП) прошло в режиме видеоконференцсвязи.

Повестка мероприятия стала чрезвычайно насыщенной: помимо социальных вопросов обсуждались темы мер поддержки регионального бизнеса и совершенствование экологического законодательства.

В заседании приняли участие: первый заместитель Губернатора Челябинской области Ирина Гехт, заместитель Губернатора Челябинской области Егор Ковальчук, Заместитель руководителя Уральского межрегионального Управления Росприроднадзора – Курятников Виталий Владимирович Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Челябинской области Александр Гончаров, министр промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области Павел Рыжий, председатель Федерации профсоюзов Челябинской области Олег Екимов.

В своем вступительном слове Президент СПП, член Бюро Правления РСПП Виктор Рашников рассказал об экономической ситуации в регионе. По итогам 10 месяцев 2022 года промышленное производство сократилось на 2,5% в сравнении с аналогичным прошлогодним периодом. При этом традиционная для южноуральской экономики металлургия продемонстрировала снижение на 11%. Вместе с тем, если сравнивать её результаты с сентябрем текущего года, то в октябре металлургическое производство выросло на 3,8%.

«Будем надеяться, что показатели в промышленном производстве постепенно восстановятся, хотя всё будет зависеть от спроса. Не секрет, что с введением ограничительных мер по всему миру, которые стали еще одним барьером наряду с санкционным давлением и ухудшением общей конъюнктуры на рынках металлопродукции, нашим металлургам приходится нелегко. Много будет зависеть от положения дел на внутреннем рынке, реализации крупных инфраструктурных проектов, а также от продления государственных программ доступной ипотеки», – подчеркнул Президент СПП.

Одним из основных пунктов повестки стало утверждение проекта Регионального трехстороннего соглашения между государством, работодателями и профсоюзами на 2022-2023 годы и минимальной заработной платы в Челябинской области на 2022 год.

«Одной из задач для Челябинской области является повышение уровня жизни населения, в том числе вопрос проведения ежегодной индексации зарплаты. Пункт об опережающем инфляцию росте зарплат также включен в текст Регионального соглашения», – сообщила Ирина Гехт.

«Индексация заработной платы, в том числе и минимальной зарплаты, для промышленников очень важна», – отметил Виктор Рашников. – «Подписанное СПП и главой региона А.Л.Текслером в марте Дополнительное соглашение по опережающему росту зарплат в целом, выполняется. За 8 месяцев текущего года усреднённая индексация зарплаты на предприятиях СПП составила 4%, а по крупным и средним компаниям – 5,7%. Уровень инфляции в Челябинской области за этот период составил 3,2%. Вместе с тем, это не совсем те цифры, которые хотелось бы видеть. Но подписание Соглашения состоялось до начала пандемии и введения ограничительных мер, нанесших серьезный ущерб экономике».

Что касается МЗП во внебюджетном секторе экономики региона, то с учетом экономической ситуации, работодатели утвердили величину на 2022 год – 14710 рублей с ростом на 5,5%. За базовый уровень взята величина федеральной МРОТ – 12792 рубля, плюс уральский коэффициент – 1.15.

Важным вопросом повестки стало обсуждение мер поддержки экономики региона в период пандемии.

«Основная нагрузка, безусловно, легла на предприятия, на их менеджмент, на коллективы. Это было обусловлено и дополнительными расходами на СИЗы, ограничительными мерами, подорожали определенные товары и услуги», – сообщил заместитель Губернатора Челябинской области Егор Ковальчук, заметив, что – «Регион принял необходимые решения совместно с Заксобранием для того, чтобы все федеральные меры поддержки были реализованы. Дополнительные региональные меры поддержки были утверждены для пострадавших отраслей, и такая же политика планируется на следующий год».

Читайте также:
Сколько оливкового масла, алкоголя и сигарет можно вывезти и ввезти в Грецию в 2022 году: таможенные нормы и правила

В рамках данного пункта повестки также выступили: первый заместитель министра экономического развития Челябинской области Ирина Акбашева и член Правления СПП, генеральный директор АО «Юничел» Владимир Денисенко.

По мнению Уполномоченного по защите прав предпринимателей Александра Гончарова, самой эффективной мерой поддержки в период ограничений стали субсидии на поддержку занятости в размере одной «минималки» на каждого работника предприятиям и организациям наиболее пострадавших отраслей. «Мы и сегодня часто слышим от представителей бизнеса о необходимости продолжения данной меры поддержки для некоторых категорий работников, наряду с продлением налоговых льгот и продления рассрочки на уплату налогов и взносов», – отметил бизнес-омбудсмен.

По теме совершенствования экологического законодательства выступил член Правления СПП, генеральный директор ПАО «Фортум» Александр Чуваев и представитель энергоконцерна.

Вопросы по продлению мер поддержки бизнеса в период пандемии и совершенствования экологического законодательства пока находятся в стадии консультаций, и подробная информация по ним будет опубликована после уточнения ряда моментов.

Пресс-служба СПП Челябинской области | Ольга Смирнова, + 7 922 755 0150, Viber, WA, Telegram | +7 951 797 3210

МРОТ в Челябинске в 2022 году

Экономическая сущность минимальной зарплаты (сокращенно МЗП или МРОТ) в Челябинской области является такой же, как и по стране в целом: этот показатель отражает минимальную сумму, которую наниматели обязаны ежемесячно своим работникам. Имеется в виду, что сотрудник:

  • отработал целый месяц;
  • оформлен в штат;
  • трудится на полную ставку.

Если человек отработал меньше месяца (например, оформлен с 10 или 20 числа), то его заработок в данном периоде должен быть не ниже пропорционально пересчитанной «минималки».

В Российской Федерации МЗП устанавливается на федеральном уровне и пересматривается не реже раза в год. Законодательной основой являются:

  • Закон «О МРОТ» от 2000 года, № 82-ФЗ;
  • Трудовой кодекс РФ;
  • Постановление Конституционного Суда от 7 декабря 2017 г., № 38-П;
  • Законы № 421-ФЗ и № 41-ФЗ.

Расчетной основой для определения МРОТ является сумма прожиточного минимума, действовавшая во 2-м квартале предыдущего года.

Динамика и размер МРОТ в Челябинской области в 2022 году

С 1 января 2022 года размер МЗП по всей стране установлен в сумме 12 792 рублей. Однако федеральное законодательство позволяет региональным властям самостоятельно определять размер «минималки» при условии, что она будет не ниже общегосударственного показателя МРОТ. Во внимание обычно принимается географическое местонахождение региона, его климат, реально сложившийся уровень цен и другие факторы.

Чтобы пересмотреть уровень показателя в регионе, необходимо наличие соглашения между местной властью, профсоюзной организацией и сообществом работодателей. В Челябинской области такой документ было зарегистрировано 19.12.2017 года, он является действительным в течение 2018-2022 годов. Документ подписали уполномоченные представители:

  • областной федерации профсоюзов;
  • областного Союза промышленников и предпринимателей (данная структура представляет сообщество работодателей);
  • местного Правительства.
Дата Базовый размер (руб.)
с 01.01.2021 12 792
с 01.01.2020 12 130
с 01.01.2019 11 280
с 01.05.2018 11 163
с 01.01.2018 10 500 (внебюджетные организации)
9489 (бюджетные организации)
с 01.07.2017 9700 (внебюджетные организации)
7800 (бюджетные организации)
с 01.07.2016 9200 (внебюджетные организации)
7500 (бюджетные организации)
с 01.01.2016 9200 (внебюджетные организации)
6350 (бюджетные организации)
с 01.10.2015 8300 (внебюджетные организации)
6100 (бюджетные организации)
с 01.01.2014 7630 (внебюджетные организации)
5554 (бюджетные организации)

Действующая редакция Соглашения предусматривает, что МРОТ в Челябинской области будет увеличен в соответствии с действующим в данном регионе уральским районным коэффициентом – 1,15.

Следовательно, минималка в Челябинской области на 2022 год составляет:

12 792 х 1,15 = 14 710,8 рублей

Как используется МРОТ

Кроме минимально гарантированного уровня заработка, значение минимальной зарплаты применяется при начислении:

  • больничных выплат – в ситуациях, когда сотрудник нарушил больничный режим, либо его нетрудоспособность обусловлена пребыванием в состоянии опьянения (бюллетень оплатят на основе не среднего заработка человека, а действующей в регионе МЗП);
  • декретных выплат (если работник находится в штате предприятия менее 6 месяцев, или его средняя зарплата в истекшем году получилась меньше МРОТ);
  • отпускных выплат.

Из чего складывается МЗП

Размер выплат штатному работнику за месяц может складываться из нескольких составляющих, в числе которых:

  1. Установленный нанимателем должностной оклад или иная форма денежного вознаграждения, определяемый для сотрудника с учетом его инициативности, квалификации, опыта, и других характеристик.
  2. Компенсирующие начисления (используются в ситуациях, когда рассчитанный заработок работника ниже законодательно определенной «минималки»).
  3. Премии и иные дополнительные вознаграждения.

Заработок сотрудника может состоять и из «голого» оклада. Главное – чтобы в 2022 году для занятых на полную ставку жителей Челябинской области начисляемая зарплата была не менее 14 710,8 рублей.

О МРОТ с 1 июля в Челябинской области в 2022 году

Такие термины, как «прожиточный минимум» и «минимальный размер оплаты труда», известны каждому взрослому россиянину. Они влияют на доходы работающих лиц и тех, кому положены соцвыплаты. Два этих показатели постоянно меняются как на уровне РФ, так и в регионах.

Расскажем, какой установлен прожиточный минимум в Челябинской области на 2022 год — с 1 января продолжит действовать величина за 3 квартал 2022 года. Что касается минимальной зарплаты, то МРОТ в Челябинской области с 1 января 2022 года с уральским коэффициентом будет немного выше федерального.

Бесплатно по России: 8

Уважаемые читатели!

Горячая линия бесплатной юридической помощи работает для вас 24 часа в сутки!

МРОТ с 1 января 2022 года

Согласно действующему законодательству (ФЗ № 82 от 19.06.2000), с 1 января 2022 года минимальная заработная плата не должна быть менее 12 130 рублей.

  • Регион Размер
  • Адыгея (республика) — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Алтай (республика) — 12130
  • Алтайский край — 13000
  • Амурская область — 12130
  • Архангельская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Астраханская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Башкортостан (республика) — 12130
  • Белгородская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Брянская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Бурятия (республика) — 12130 На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (11 280)
  • Владимирская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Волгоградская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Вологодская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Воронежская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Дагестан (республика) — 12130
  • Еврейская автономная область — 12130
  • Забайкальский край — 12130
  • Ивановская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Ингушетия (республика) — 12130
  • Иркутская область — 12130
  • Кабардино-Балкария (республика) — 13079
  • Калининградская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Калмыкия (республика) — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Калужская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Камчатский край — 12130
  • Карачаево-Черкесия (республика) — 12130
  • Карелия (республика) — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Кемеровская область — 19134
  • Кировская область — 12130
  • Коми (республика) — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
  • Костромская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Краснодарский край — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Красноярский край — 12130
  • Крым (республика) — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Курганская область — 12130
  • Курская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Ленинградская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Липецкая область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Магаданская область — 12130 На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера
  • Марий Эл (республика) — 12130
  • Мордовия (республика) — 12130
  • Москва — 20 195
  • Московская область — для организаций бюджетной сферы: 15 000 рублей; для организаций внебюджетной сферы (коммерческих организаций) и индивидуальных частных предпринимателей: 19 500 рублей
  • Мурманская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Ненецкий автономный округ — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Нижегородская область — 12130
  • Новгородская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Новосибирская область — 12130
  • Омская область — 12130 На эту сумму начисляется районный коэффициент, установленный в области
  • Оренбургская область — 12130
  • Орловская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Пензенская область — 12130
  • Пермский край — 12130
  • Приморский край — 12130
  • Псковская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Ростовская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Рязанская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Самарская область — 12130
  • Санкт-Петербург — 18 000
  • Саратовская область — 12130
  • Саха (республика) — 12130 На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера
  • Сахалинская область — 12130
  • Свердловская область — 12130
  • Севастополь — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Северная Осетия (республика) — 12130
  • Смоленская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Ставропольский край — 12130
  • Тамбовская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Татарстан (республика) — 12130
  • Тверская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
  • Томская область — 12130
  • Тульская область — 14 100
  • Тыва (республика) — 12130
  • Тюменская область — 12130 На эту сумму начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями
  • Удмуртия (республика) — 12130
  • Ульяновская область — 12130
  • Хабаровский край — 12130
  • Хакасия (республика) — 18048
  • Ханты-Мансийский автономный округ — 12130 На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Итоговая сумма должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в округе (11 280)
  • Челябинская область — 12130
  • Чечня (республика) — 12130
  • Чувашия (республика) — 12130
  • Чукотский автономный округ — 12130
  • Ямало-Ненецкий автономный округ — 12130 На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Итоговая сумма МЗП должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ямало-Ненецком автономном округе за II квартал предыдущего года (11 280)
  • Ярославская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области

Совмещение должностей – пошаговая процедура в Челябинске в 2022 году


Понятие и значение МРОТ

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) также нужен для расчета размера соцвыплат. Его применяют при определении величины пособия по уходу за ребенком, не достигшим полутора лет, «декретных» (для работающих мам), для начисления «больничных», пособия по безработице, социальных пенсий.

МРОТ на территории РФ устанавливается законом на федеральном уровне. Сейчас МРОТ стал напрямую зависеть от прожиточного минимума. Это означает реализацию на практике положение ст.133 ТК РФ, где подобная зависимость уже давно была зафиксирована. Согласно ст.1 ФЗ РФ «О минимальном размере оплаты труда» от 19.10.2000 №82-ФЗ нижней планкой для МРОТ выступает величина прожиточного минимума по России для работающих за 2-ой квартал предыдущего года. Таким образом, с 1 января 2022 года МРОТ в регионах не может быть меньше 12 130 рублей (Приказ Минтруда России от 09.08.2019 N561н). Однако регионы наделены правом закрепить в своих нормативно-правовых актах положение, что МРОТ на их территории имеет больший размер (ст.133.1 ТК РФ).

Рассмотрим, изменились ли показатели прожиточного минимума и МРОТ в Челябинской области с 1 января 2022 года.

Отмена пособия в 50 рублей по уходу за ребенком до 3 лет с 2022 года – что важно знать?

Как устанавливается МРОТ

Минимальный уровень оплаты труда устанавливается федеральным законодательством и распространяется на все российские регионы включая в Челябинске. Субъекты РФ, руководствуясь региональными законами, вправе вводить региональный МРОТ на все сферы трудовой деятельности, кроме организаций, финансируемых из федерального бюджета. Размер прожиточного минимума должен ежегодно индексироваться.

После поправок в закон, вступивших в силу 01.01.2019 г., минимальный уровень зарплаты определяется с учетом показателей второго квартала предыдущего года.

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Челябинской области на 2014, 2015, 2022, 2022, 2022, 2022, 2022, 2022 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Челябинск, Магнитогорск, Златоуст, Миасс, Копейск, Озерск, Троицк, Снежинск, Сатка, Чебаркуль, Кыштым, Южноуральск, Коркино, Трехгорный, Аша, Еманжелинск, Карталы, Верхний Уфалей, Усть-Катав, Бакал и других населенных пунктах Челябинской области.

Смотрите также: — прожиточный минимум в Челябинской области — МРОТ в других регионах

Офис МФЦ “Мои Документы” № 1 — Челябинск

Куда обращаться

Учреждение Офис МФЦ “Мои Документы” № 1 — Челябинск
Район Ленинский
Адрес Челябинская область, Челябинск, улица Труда, 164
Номер телефона +7
Когда работает понедельник, среда-пятница: с 09:00 до 19:00 вторник: с 09:00 до 20:00 суббота: с 09:00 до 14:00
Сайт организации https://mfc-74.ru
В каком регионе РФ находится Челябинская область
E-mail [email protected]

«Черная зарплата» что грозит работнику – как защитить свои права в Челябинске в 2022 году

Изменения среднемесячной зарплаты в Челябинске и области за последние годы

В таблице собраны данные, которые отражают, как менялась минималка в регионе для сотрудников бюджетной сферы и негосударственного сектора занятости:

Годы Бюджетная сфера (руб./мес.) Внебюджетные организации (руб./мес.) Малый и средний бизнес (руб./мес.)
2014 5554 7630
2015 5965, с 1 июля стала 6100 8300, не изменилась с 1 июля
2016 6350, с 1 июля — 7500 9200 (не менялась в течение года)
2017 7800 9700
2018 9489 10500 9489

С 1 января нынешнего года минимальный оклад изменился, что было связано с принятием специального Федерального закона о МРОТ. Влияние на минималку и среднюю заработную плату оказывает и то, что для Челябинской области установлен уральский коэффициент формирования заработной платы (1,15), который в 2022 году вырос еще на 12,5%.

Далее в видео про возросшую зарплату в Челябинске у работников культуры:

Офис МФЦ “Мои Документы” № 3 — Челябинск

Куда обращаться

Название Офис МФЦ “Мои Документы” № 3 — Челябинск
В каком районе находится Курчатовский
Site https://mfc-74.ru
Адрес организации Челябинская область, Челябинск, проспект Победы, 396
Режим работы понедельник, среда-пятница: с 09:00 до 19:00 вторник: с 09:00 до 20:00 суббота: с 09:00 до 14:00
Регион Челябинская область
Электронная почта [email protected]
Телефоны +7

Офис МФЦ “Мои Документы” № 2 — Челябинск

Организация

Учреждение Офис МФЦ “Мои Документы” № 2 — Челябинск
В каком районе Тракторозаводский
Сайт организации https://mfc-74.ru
Mail [email protected]
Какой адрес Челябинская область, Челябинск, улица Комарова, 39
В каком регионе РФ Челябинская область
Часы работы понедельник, среда-пятница: с 09:00 до 19:00 вторник: с 09:00 до 20:00 суббота: с 09:00 до 14:00
Номер телефона +7

Как получить компенсации после увольнения в Челябинске в 2022 году

Работа в России для жителей ДНР и ЛНР в 2022 году

Нестабильная обстановка и военные события на юго-востоке Украины подтолкнули жителей непризнанных республик к массовому переезду в Россию. Обеспечение собственных нужд мигрантов требует трудоустройства. Работа в Москве для граждан ЛНР и ДНР, как и других иностранцев, предполагает оформление патента. Кроме того, пересечение границы должно сопровождаться заполнением миграционной карты и постановкой на учет в УФМС.

Как устроиться на работу в РФ

Работа в России для жителей ДНР и ЛНР без разрешения на пребывание или вовсе без документов возможна, но только после оформления патента. Трудоустройство на территории РФ не представляет никаких сложностей, если мигрант побеспокоится о получении российского гражданства.

Как выехать в Россию из ДНР? Гражданам непризнанных республик предоставляются различные льготы. Например, для пересечения границы им достаточно своего паспорта. Вплоть до 2015 года в отношении переселенцев не действовали патенты и другие дополнительные требования.

Обязательным условием въезда является прохождение миграционного учета. Регистрация дает право человеку без государственного статуса законно находиться на российской территории 90 дней. По истечении отведенного срока иностранец обязан покинуть государство либо оформить разрешение на временное пребывание.

Трудовые соглашения с гражданами ДНР и ЛНР оформляются так же, как с местными жителями. Руководитель утверждает заявление, в котором отражена просьба о приеме на работу. В дальнейшем начинается деятельность специалиста отдела кадров – составление приказа, договора, оформление личной папки нового сотрудника. Разница состоит лишь во включении в контракт информации о патенте, о разрешении на временное нахождение в стране либо о виде на жительство.

Какие документы нужны

В прессе периодически появляется информация об отмене патента для ДНР. Часть депутатов считает, что помощь переселенцам из Донбасса оказывается вполсилы, и выдвигает на рассмотрение Правительства предложения о полной миграционной амнистии.

Легальное трудоустройство граждан ДНР и ЛНР невозможно без патента. Оформление бумаги следует осуществить в течение 30 дней с даты пересечения границы. Нарушение грозит наложением административного штрафа – 15 тыс. рублей.

Для оформления трудового патента граждане ЛНР и ДНР в 2022 году должны явиться в службу, ответственную за миграционный контроль, со следующими документами:

  • паспорт (оригинал и копия);
  • ИНН;
  • сертификат, гарантирующий знание русского языка;
  • медицинская страховка по РВП;
  • свидетельство, подтверждающее регистрацию в налоговой инспекции.

Также нужно пройти медкомиссию, сделать несколько цветных фотографий и нотариально заверить бумаги.

Востребованные профессии

До начала войны Донецкая область находилась на лидирующих позициях по количеству трудоустроенных людей. Среди самых популярных отраслей можно было выделить: промышленность, образование, торговлю и транспорт. Боевые действия значительно сократили экономику и породили массовую безработицу.

Аналитики центров занятости считают, что наиболее востребованные вакансии в Москве для граждан ДНР– это трудовые профессии. Популярны рабочие места временного характера. Например, в рамках программы, направленной на восстановление частных жилых строений, в 2017 году были трудоустроены более 400 квалифицированных специалистов.

Как найти работу в ДНР? В кадровые организации периодически подаются заявки о поиске: каменщиков, операторов котельных, парикмахеров, машинистов, контролеров печных хозяйств, водителей трамвая, швей и других профессий. Обстановка с трудоустройством в ДНР и ЛНР является очень сложной. Работа периодически возникает, но платят за нее ничтожно мало, поэтому многие решаются ехать для трудоустройства в Россию.

Работа вахтовым методом

Жители ЛНР и ДНР часто отзываются на вахтовую работу, ведь за довольно короткое время организации обещают заплатить хорошие деньги. Трудоустроиться в России могут даже те мигранты, которые собираются в ближайшее время вернуться на родину.

Вахта – оптимальный вариант для них, так как позволяет соблюсти правило 90/180, означающее, что пребывание иностранца, не обременившего себя оформлением визы, ограничено 90 днями в течение 180 суток.

К принятию решения о работе для граждан ДНР вахтовым методом на севере нужно подходить с особой внимательностью, ведь содержание объявления далеко не всегда совпадает с реальностью. Приехавших на заработки людей часто ждут адский режим труда, антисанитарные условия и мизерное жалование.

Строительство

Российская строительная сфера ежедневно расширяется, а профильные фирмы открываются с завидной регулярностью. Поэтому мигранты из Донбасса часто ищут вакансии:

  • плиточником;
  • каменщиком;
  • плотником;
  • сварщиком;
  • электриком;
  • прорабом.

Ежемесячный доход строителей всегда являлся весьма достойным, а по сравнению с военной обстановкой, преимущества очевидны.

Торговля

Торговля в России также не стоит на месте, паутина популярных сетей гипермаркетов стремительно растет. Мигрант, прибывший из непризнанной республики, может оформиться на должность:

  • продавца;
  • кассира;
  • администратора;
  • товароведа;
  • уборщика и т. д.

Единственной особенностью работы в торговой сфере является необходимость оформления медицинской книжки, что требует определенных временных и финансовых затрат.

IT-технологии

Работа в России для граждан ДНР и ЛНР доступна и в области информационных технологий:

  • системный администратор;
  • продавец интернет-услуг;
  • программист.

Также можно устроиться консультантом в магазин, профилирующийся на торговле компьютеров и различных гаджетов.

Размеры заработных плат в стране

Российский рынок труда больше всего нуждается в специалистах IT-сферы, инженерах, маркетологах, переводчиках, представителях социальных профессий. Никогда не падал спрос на квалифицированные кадры в области образования и медицины.

Сколько же платят в России?

Профессия Средний уровень ежемесячного дохода, руб.
Учитель 32 000
Воспитатель 26 000
Преподаватель в институте 49 000
Педиатр, терапевт, уролог 40 000
Доктор на судне 60 000
Гинеколог 50 000
Косметолог 45 000
Средний медицинский работник 25 000
Водитель автобуса, маршрутки, троллейбуса 30 000
Летчик 300 000
Машинист 50 000
Парикмахер 30 000
Повар 35 000
Менеджер, бухгалтер, экономист 30 000
Сантехник 30 000
Крановщик 50 000
Кассир в гипермаркете 25 000
Мерчандайзер 30000
Системный администратор 40 000

Приведенный выше уровень заработных плат является средним по стране. Точная сумма зависит от масштабов города, а также квалификации и опытности специалиста.

Подводя итоги

Жители ДНР и ЛНР, приехавшие в Россию на заработки, должны заполнить миграционную карту и встать в течение 7 рабочих дней на учет в УФМС. Иностранец, прибывший в порядке, не предполагающем получение визы, может официально устроиться на работу, но только после оформления соответствующего разрешения. Иностранные граждане востребованы во многих сферах: торговля, медицина, IT-технологии. Для желающих быстрее вернуться в родные места актуальна работа по вахтовому методу.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: