Сколько зарабатывает менеджер по туризму в России в 2022 году

Сколько может зарабатывать турагент с проданного тура?

С падением «железного занавеса» российские граждане получили возможность беспрепятственно путешествовать по миру. Свободное передвижение между странами содействовало появлению нового бизнеса, заключающегося в предоставлении туристических услуг.

На сегодня в России официально зарегистрировано порядка 2,5 тыс. туроператоров, которые обслуживает около 15 тыс. туристических агентств. Средняя зарплата менеджера по туризму по стране колеблется в пределах 40 тыс. рублей. На показатели влияет большая конкуренция. Региональная составляющая также накладывает значительный отпечаток на доходы специалистов в этой области.

Зарплата менеджера по туризму

По официальным данным, наилучшие условия для получения высоких доходов с туристического бизнеса зафиксированы в столичном регионе. В Москве менеджеры по туризму в среднем получают 55 тыс. рублей в месяц. Как показывает практика, максимальный доход специалистов этой сферы здесь не ограничивается суммой в 250 тыс.

Среднемесячная зарплата санкт-петербургского турагента достигает 45 тыс. рублей. Менеджеры турфирм, зарегистрированных во Владивостоке, получают в среднем 41 тыс. В Хабаровске показатель ниже на 1 тыс. рублей, а представителям Читы приходится довольствоваться месячным гонораром в 34 тыс. рублей.

Эксперты обосновывают разницу в цифрах доходами граждан, проживающих в определенных регионах. Жители столицы и крупных городов европейской части России с населением более 1 млн чаще балуют себя дальними путешествиями, чего не скажешь о проживающих в небольших населенных пунктах. Зарплату менеджера по туризму определяет не только ставка, но и процент, который ему причитается с продаж путевок.

Региональная составляющая не единственный фактор, который влияет на то, сколько зарабатывает турагент в месяц.

От каких факторов она зависит?

Заработок работников туристической сферы во многом зависит от опыта и квалификации. Начинающему менеджеру и специалистам со стажем менее 2 лет редко удается зарабатывать более 30 тыс. рублей. Совсем по-другому выглядят доходы экспертов, длительное время работающими с крупными туроператорами.

По усредненным данным высококвалифицированный турагент получает (в тыс. рублей):

  • в Ненецком автономном округе – 45,6;
  • в Приморском крае – 46,8;
  • в Ленинградской области – 49,3;
  • в Калининградской области – 51,25;
  • в Магаданской области – 60;
  • в Кировской области – 85;
  • в Алтайском крае – 85,1;
  • в республике Тыва – 85,2;
  • в Забайкалье – 85,4.

Увеличение зарплаты эксперта в реализации туристических путевок в удаленных от центра регионах можно объяснить более низкой конкуренцией и возрастающими требованиями к ведению успешного бизнеса.

Заработная плата сотрудников турагентств существенно зависит от сезона. В зимнее время в России наблюдается меньшее количество отпусков. Соответственно, жители реже отправляются в путешествия и пользуются услугами турагентств. Если зимой российский менеджер по туризму с трудом зарабатывает 30 тыс. рублей, то в большинстве случаев в летний сезон его доход повышается до 80–90 тыс.

Одним из важных факторов, определяющих, сколько зарабатывает менеджер по туризму, является престиж работодателя. Крупные компании, имеющие множественные филиалы в стране и за рубежом, предлагают менеджерам более высокие ставки и проценты от проданных путевок. Однако с гонорарами возрастают и требования к сотрудникам.

Зарплаты вакансий менеджеров крупнейших российских турагентств:

  • SunMar (Москва) – 120 тыс. рублей;
  • CoralTravel (Саратов) – от 50 до 120 тыс. рублей;
  • «Слетать» (Санкт-Петербург) – 100 тыс. рублей;
  • «ИСМИРА» (Ярославль, Новосибирск, Пермь, Курск, Омск) – 70 тыс. рублей.

Став сотрудником туристического агентства, менеджер получает возможность карьерного роста. Из рядового персонала он продвигается к управляющему. Вершиной в данном бизнесе является должность топ-менеджера, зарплата которого по отношению к средней возрастает в разы.

Особенности и обязанности профессии

Основной задачей турагента является реализация туристических путевок. Чтобы убедить клиента воспользоваться услугами определенного туроператора, специалист должен обладать коммуникабельностью и талантом в области рекламы.

В перечень должностных обязанностей менеджера по туризму входят:

  1. Предложение клиенту всевозможных вариантов, как можно провести время, отведенное на отдых. Сотрудник рекомендует наилучшие места отдыха, описывает их достоинства, дает консультации по социальным, демографическим и климатическим условиям предлагаемого к поездке региона;
  2. Обеспечение клиента рекламными буклетами, географическими картами, схемами и планами местности;
  3. Заключение договора на оказание туристических услуг;
  4. Рекомендация маршрута, организация взаимодействия транспортных и гостиничных предприятий;
  5. Консультация по мерам безопасности, которых клиенту необходимо придерживаться, находясь в поездке и по прибытию к месту отдыха;
  6. Бронирование билетов, оформление всех необходимых в путешествии документов;
  7. Контроль соблюдения предоставленных услуг со времени отъезда до возвращения клиента на родину.

Менеджеру по туризму необходимо знание английского языка (а лучше нескольких), географии, международной обстановки. Желательно иметь высшее образование. Представитель турагентства обязан обладать выдержкой, способностью успокоить и поддержать клиента в случае возникновения нештатной ситуации.

Выбирая профессию менеджера по туризму, необходимо быть готовым к работе без праздников и выходных. При этом звонка от обеспокоенного чем-либо клиента можно ожидать в любое время суток.

Сколько стоит работа туристического менеджера

После 2009 года, когда многие компании вдвое сокращали количество сотрудников, ситуация на рынке туристического труда существенно изменилась. Так, заработная плата пока не вернулась к докризисным показателям, а потребность в квалифицированных кадрах стала еще острее.

По данным июньского исследования портала Superjob, средний заработок менеджеров туристических компаний в Москве составляет 35 тыс. руб. в месяц, в Санкт-Петербурге – около 30 тыс. руб. В Ростове-на-Дону и Самаре средние рыночные предложения по зарплате – 18 тыс. руб.

Читайте также:
Зарплата на почте России в 2022 году

Менеджеры без опыта работы в столице могут рассчитывать на оклад от 20 тыс. до 25 тыс. руб., в Санкт-Петербурге – от 16 до 20 тыс. руб., в Ростове-на-Дону и Самаре – от 10 до 13 тыс. руб. Более опытные (стаж работы в туризме до года), зарабатывают в Москве до 30000 руб., в Петербурге – до 24000 руб., в Ростове-на-Дону и Самаре – до 15000 руб.

Но более высокую зарплату могут рассчитывать менеджеры с законченным или неполным высшим образованием и трудовым стажем не менее 2 лет. Также специалисты должны демонстрировать хорошее знание рынка туристических услуг (направлений и отельной базы), иметь навыки работы в программных комплексах «Sirena», «Amadeus», «САМО-тур», «Мастер-тур», опыт оформления виз и подготовки пакета документов для оформления тура. Дополнительными преимуществами при трудоустройстве пользуются соискатели, свободно владеющие английским языком, и кандидаты, ранее участвовавшие в рекламных турах. Зарплатные предложения для таких специалистов в Москве достигают 40 тыс. руб., в Северной столице – 35 тыс. руб., в Самаре – 25 тыс. руб., в Ростове-на-Дону – 23 тыс. руб.

Профессионалы, отработавшие в туриндустрии более 3 лет по нескольким направлениям туризма, в столице могут претендовать на доход до 70 тыс. руб., в Санкт-Петербурге – до 65 тыс. руб., в Ростове-на-Дону и Самаре – до 40 тыс. руб. Среди возможных пожеланий работодателей к опытным менеджерам по туризму часто встречаются следующие: знание нескольких иностранных языков, наличие собственной клиентской базы, навыки организации VIP-туров либо опыт работы в сфере бизнес-туризма.

Эксперты туристической отрасли с данными, приведенными в исследовании портала Superjob, в целом согласны, но обращают внимание на ряд нюансов.

Качества, которыми должен обладать соискатель

«Уровень заработной платы зависит от уровня квалификации: есть сотрудники, которые могут в одиночку заменить весь отдел, а есть те, кто не справляется и с самой простой работой», – рассказывает замдиректора «Веди Тур Групп» Андрей Сутулин.

Идеальный кандидат на должность менеджера, особенно если он новичок в туризме, по мнению туроператоров, должен быть коммуникабельным, стрессоустойчивым, внимательным, высоко обучаемым, активным и, конечно, иметь сильное желание работать в туризме.

Причем все качества и умения претендента кадровые отделы туроператорских компаний проверяют у соискателя в ходе собеседования: доверия дипломам, резюме и прочим рекомендациям практически нет. Не производит большого впечатления на работодателей и профильное образование соискателя. «Наличие высшего образования для нас обязательно: человек обладает определенным уровнем знаний, умением мыслить, находить информацию и правильно ее использовать. При этом мы вовсе не настаиваем на высшем профильном образовании: его уровень зачастую проигрывает нетуристическому», – рассказывает генеральный директор «Пегас туристик» Анна Подгорная. Чаще всего, турменеджерами работают студенты экономических, педагогических и PR-специальностей.

Одним из основных требований к соискателю эксперты называют знание английского языка: многие туристические термины пришли из английского языка, часто есть необходимость читать и переводить каталоги и буклеты на английском. А вот знание других языков – французского, немецкого, испанского и др., требуется намного реже и зависит исключительно от области работы будущего менеджера.

Сколько и за кого готовы платить туроператоры

По мнению экспертов отрасли, начинающий работник в столице может рассчитывать на заработную плату от 25 тыс. рублей. В Санкт-Петербурге ценовой минимум на пять тысяч меньше. Однако во многих компаниях соискатель не будет получать указанную сумму с первого дня работы. Чаще всего назначается испытательный срок на период от двух до трех месяцев, во время которого зарплата может начинаться от 15 тысяч рублей.

Интересно, что при публикации вакансий на рекрутинговых сайтах, туркомпании часто игнорируют строку «заработная плата», указывая, что она будет оговариваться дополнительно в рамках собеседования. Этот финансово выгодный работодателю ход отсеивает часть потенциальных соискателей. Так, например, в ходе опроса АТОР о том, на что в первую очередь обращают внимание менеджеры при поиске работы, 45% респондентов указали пункт «заработная плата». При этом только 24% в первую очередь согласятся на «интересную для себя» работу, а 13% важен комфортный психологический климат в компании.

Идут кадровики и на другую хитрость: указывается лишь минимальная заработная плата с перспективой ее повышения в рамках собеседования. Такой прием большинству соискателей также может не понравиться. Профессионал, оценивающий свои навыки на 60 тысяч, предложения «от 30 тысяч рублей» рассматривать просто не станет.

Иллюзии выпускников туристических ВУЗов

Мы уже упоминали, что профильное образование на рынке не котируется. Туроператоры с сожалением констатируют: «российские ВУЗы готовят неплохих географов, но вот то, что туризм – это в первую очередь бизнес, своим студентам, почему-то, не объясняют». «Соискателям не хватает правильного представления о туристическом бизнесе. Они думают, что это красиво, что можно будет поездить по разным странам, посмотреть мир. Но туристический бизнес – это тяжелый труд. И к этому выпускники, часто оказываются не готовы», – говорит Анна Подгорная. «Соискателям подчас не хватает объективной оценки себя и своих возможностей, хотят «все и сразу, здесь и сейчас», – соглашается Юлия Петракова, директор по персоналу компании PAC GROUP.

Читайте также:
Средняя зарплата в Ростове-на-Дону в 2022-2022 годах

Поэтому большинству турфирм проще вырастить собственные кадры самостоятельно, особенно если речь идет о крупных компаниях, располагающих необходимыми для этого ресурсами.

Школа жизни: кадры есть, профессионалов нет

Итак, многие компании берут на себя функции не только работодателя, но и учителя. «Новобранец» без опыта работы может начать с помощника менеджера, потом вырасти до менеджера. «У нас есть целый отдел, занимающийся обучением персонала», – отмечает Анна Подгорная. Подход может быть и менее глобальным: неопытного работника берет под крыло опытный сотрудник. В конечном итоге обучать приходится практически всех новых работников: как минимум – тонкостям продукта конкретного туроператора, как максимум – всему, что должен уметь менеджер.

При этом большой проблемой на туристическом рынке труда остается текучка кадров. Часто случается так, что только что обученный туроператором специалист сразу уходит в другое место, потраченные усилия и время пропадают даром, поиск приходится начинать сначала. «Для привлечения и удержания действительно профессиональных сотрудников нужна достойная мотивация», – уверена Юлия Петракова.

Менеджер в турагентстве: работа на процентах

Заработная плата менеджеров турагентств рассчитывается сложнее. Как отметил в интервью «Туринфо» гендиректор кадрового центра «Туризм и работа» Тимофей Букрин, 80% появляющихся агентств имеют мизерный бюджет на персонал либо вовсе его не имеют. Зачастую все ограничивается наймом неквалифицированных сотрудников, КПД которых стремится к нулю. Из этой ситуации только два выхода: ужаться на внешних атрибутах компании, вроде дорогой мебели и нанять опытного профессионала – или растить молодого сотрудника, затрачивая силы, время и средства на его обучение.

Действительно, «ужать» бюджет старается практически каждое агентство. Правда, чаще всего проявляется это в том, что в виде зарплаты соискателям предлагается минимальная ставка плюс проценты с продаж. «У нас менеджерам предлагается ставка от 5 до 10 тысяч рублей. Дополнительно к этому работник получает 50% от комиссионного сбора с туриста, которому он продал тур», – говорит директор агентства «Бюджет Тур» Елизавета Николаева. Такой принцип оплаты труда применяется в абсолютном большинстве турагентств. Это помогает директорам не «уйти в минус» в мертвый сезон и мотивирует самого менеджера активно работать на благо агентства.

В целом по рынку, ставка обычно варьируется от 5 до 20 тысяч рублей, процент с продаж – от 10 до 50%. В одной из крупнейших сетей «Горячие туры», московским менеджерам предлагают фиксированную часть в размере от 20 тысяч до 35 тысяч рублей. На региональном рынке эти цифры, как правило, ниже на 30-50%. В дополнение к окладу менеджеру также предлагают процент от продаж – 5-12%. Но есть одно «но»: свой процент менеджеры получат только после того, как будет выполнен объем продаж на точку.

Такое условие для агентского рынка не уникально: к необходимости выполнения плана прибегают большинство турагентств. Его размер варьируется в зависимости от оборотов и величины окупаемости офиса (затраты на оплату аренды и услуги связи, фонд заработной платы, прочие офисные расходы). В связи с этим, для одного офиса продаж план-минимум может быть 150 тысяч рублей, а для другого – 500 тысяч рублей.

Для того чтобы устроиться в турагентство на более выгодных условиях от соискателя требуется опыт работы и собственная наработанная клиентская база. В крупных сетях, чтобы получить должность менеджера нужно пройти курс обучения. «Прием на работу менеджера без опыта возможен, только при условии прохождении им обучения в нашей специальной школе Travel school. По результатам обучения предоставляется диплом об окончании школы и трудоустройство в сети офисов продаж «Горячие туры». Минуя школу, соискатель без опыта может устроиться только на должность помощника менеджера или курьера в агентство. Оклад в этом случае – от 15 тысяч рублей», – рассказала генеральный директор сети офисов продаж «Горячие туры» Светлана Макарова.

Интересно, что турагенты со стажем на многочисленных профессиональных форумах советуют новичкам начинать работу в агентствах: это позволяет набраться полезного опыта. А вот деньги зарабатывать отправляют к туроператорам.

Как попасть в турагентство

Кадры чаще всего подыскиваются через профессиональные сайты трудоустройства, по рекомендации коллег и знакомых. Нередко на работу принимаются те, кто проходил в агентстве студенческую практику.

Проблема с профессионалами в турагентствах стоит не менее остро, чем в туроператорских компаниях, а вот бюджет на ее решение куда более скромен. «Часто приходят менеджеры, имеющие опыт работы лишь с одним направлением. Например, только по Египту. Нам же нужны универсалы, которые могут дать туристу хотя бы общую информацию по той или иной стране», – говорит Елизавета Николаева («Бюджет-Тур»).

Другая проблема – нежелание учиться. Многие начинающие менеджеры игнорируют обучающие семинары, тренинги, ворк-шопы. «Соискателям не хватает практических знаний: участия в рекламных турах, знания стран и отельной базы, не хватает опыта в технологии и технике продаж», – отмечает Светлана Макарова.

Неудивительно, что в турагентствах, как впрочем и везде, стараются толковыми менеджерами не разбрасываться. Удержать одного профессионала дешевле и правильнее, чем тратить время, усилия и деньги на поиски или обучение нового «кадра».

Сколько зарабатывает менеджер по туризму

В Москве

Наши читатели регулярно рассказывают о своих профессиях и о том, какой доход они им приносят.

Читайте также:
Зарплата медиков в России в 2022-2022 годах

В новом выпуске менеджер по туризму из Москвы рассказал, чем ему помог диплом учителя иностранных языков, как планировать путешествия от Северного полюса до Антарктиды, зачем нужны туроператоры, когда есть «Букинг» и «Скайсканер», а также чем отличается отпуск турменеджера от отпуска обычного человека.

Выбор профессии

Родители хотели от меня корочки о высшем образовании, но поступить на бесплатное не получилось. Пошел на платное очное по специальности «преподаватель иностранных языков (английский и немецкий)». Во время учебы подрабатывал репетитором. Деньги были несерьезные — 10 тысяч рублей в месяц, но этого хватало на личные нужды без особого шика.

Несколько раз у меня была практика в школе, даже дали хорошую рекомендацию. Многие рассказывали, что мужчины быстрее, чем женщины, поднимаются по карьерной лестнице в школах — вплоть до директоров. Но я не хотел идти работать учителем — казалось, что опыта и харизмы еще не хватает.

Думал, куда податься с филологическим образованием (не в «Макдональдс» же) и желанием путешествовать. Были варианты пойти в отель на ресепшен, гидом, стюардом, но все они предполагают общение с людьми, что на тот момент меня отпугивало.

С детства меня интересовала тема дайвинга — многие ребята моего поколения и старше выросли на фильмах Кусто и его «Подводной одиссее». Это помогло определиться со спецификой, и я стал искать вакансию в дайвинг-клубе. Практически сразу после выпуска устроился менеджером в туроператорский отдел одного из них.

Работодателю были важны мои навыки разговорного и письменного английского, умение пользоваться компьютером и вовлеченность в тему, поэтому сложностей не было, а языковой диплом преподавателя только помог.

Не уверен, что здесь обязательно иметь профильное образование, — эта профессия подходит усидчивым людям, внимательным к деталям и знающим язык. Продвинутые навыки работы в экселе и системах бронирования вроде «Амадеуса», несомненно, будут плюсом. Но им можно быстро научиться на практике.

в месяц удавалось зарабатывать репетитором

Я поначалу делал ошибки в расчетах, что сказывалось на прибыли компании.

Чтобы полностью влиться в ритм и начать самостоятельно планировать поездки, мне понадобилось 3–4 месяца под чутким надзором опытных коллег. Первый месяц был испытательным сроком, потом меня устроили официально и подняли зарплату, а где-то через три года повысили до старшего менеджера — это дает прибавку к ставке и проценту, который получаешь от продаж.

До этого я часто ездил с родителями по пляжным курортам и Европе, сменил два загранпаспорта, но никакого отношения к планированию поездок не имел. Когда начал зарабатывать самостоятельно, путешествовать получалось гораздо реже, буквально два-три раза за время учебы в институте. И только на работе я стал разбираться, как все это устроено.

Суть работы

Моя задача — правильно спланировать групповое или индивидуальное путешествие: визовая поддержка, перелет, трансфер, размещение и дайвинг-услуги.

Идеи поездок в основном предлагает сам клуб — менеджеры и турлидеры (это инструкторы по дайвингу, которые сопровождают группу по всему маршруту). Иногда они привязаны к праздничным датам или детским каникулам, иногда — к событиям или сезону. Но и любые идеи клиентов возможно воплотить.

Есть регулярные поездки, которые повторяются каждый месяц или два. Каждый раз сделать что-то уникальное трудно, но нужно отслеживать новые интересные места, лодки, отели, чтобы немного обновлять программу. Составление плана для редких поездок со сложной логистикой может занять и пару недель: надо изучить кучу материала, найти новых партнеров. Это мне нравится больше всего — узнавать, читать, планировать новый маршрут. Например, дайвинг в Ирландии с наземной программой и концертом U2 в Дублине в честь 30-летия альбома The Joshua Tree — невольно представляешь, как сам бы там оказался.

Конечно, сервисы вроде «Скайсканера» и «Букинга» заметно облегчили планирование самостоятельных путешествий. Однако бюджетный отдых все же напоминает бытовой квест, поэтому иногда лучше обратиться к людям, которые уже изучили маршрут и знают все его детали. Естественно, это выходит чуть дороже, но время и опыт стоят денег. Все же дайвинг связан с рисками для здоровья и даже жизни.

К сожалению, в сети достаточно грустных историй, связанных с несоблюдением норм погружений. Поэтому важный момент — с кем ты будешь в поездке. Турлидер не только проводит курсы по дайвингу, но и решает все проблемы на месте. У многих из них уже сформировался постоянный костяк клиентов, которым вместе комфортно, они даже дружат семьями. Те, кто едет без группы, тоже получают всевозможные советы и поддержку во время поездки.

Бывают у нас и странные случаи.

Знаю одного мужичка, который очень хотел, чтобы его укусила акула.

И оставила шрам на ноге, который можно будет потом всем показывать. Если вкратце, он получил то, что хотел.

Мы тоже используем сервисы, но только для информации: на «Букинге» сравниваем стоимость отелей, а на агрегаторах билетов удобно смотреть варианты перелетов со стыковками. Однако бронируем с их помощью довольно редко. Гораздо надежнее работать с отелем или авиакомпанией напрямую, чтобы, если возникнет проблема, ее можно было быстро решить.

Так как общаться напрямую со всеми контрагентами на свете крайне сложно, иногда мы прибегаем к помощи. Например, сотрудничаем с крупными туроператорами, которые постоянно работают с разными отелями, их цены могут быть сопоставимы с «Букингом». Найти их и отслеживать изменения в стоимости, чтобы предлагать лучшие варианты, — тоже моя работа.

Читайте также:
Зарплата Министра обороны Шойгу в месяц в 2022-2022 году

Но универсальное правило: чем меньше посредников, тем дешевле и качественнее продукт или результат. Так что в идеале во время подготовки поездки я всегда хочу знать источник услуги — человека, оформляющего визы при въезде, отвечающего за трансферы, ответственного за бронь номеров в отеле и на лодке и так далее.

Место работы

География нашего клуба — от Северного полюса до Антарктиды. Не всегда поездки связаны только с дайвингом, бывают еще интересные и сложные наземные программы. Пакетные туроператоры, которые занимаются пляжным отдыхом, как правило, такого не делают, наши направления не пересекаются. Например, дайвинг в Турции и Греции довольно посредственный по сравнению с Галапагосскими островами или островом Кокос. Хотя есть исключения вроде Мальдивских островов и Египта, точнее всей акватории Красного моря — уникального по флоре и фауне места, где популярен и пляжный туризм.

Одна из разновидностей дайвинг-туризма — это сафари. Оно предполагает проживание на корабле и погружения с перерывами на сон и еду.

Корабли могут быть как дырявыми корытами, так и люксовыми яхтами со всеми удобствами: мини-кинотеатром, приставками и массажем.

Многие владельцы при наборе группы открыто предлагают несколько бесплатных мест как для клубов, так и для компании друзей, коллег и так далее. Как правило, на группу из 18–20 человек таких мест не больше двух и их занимают наши турлидеры (командировки — их основная работа). Но иногда второй турлидер не требуется или есть дополнительное третье место, которое может занять сотрудник вроде меня. Полная стоимость недельной поездки на приличном сафари-корабле, например, на Мальдивах — 2000 $, и это может быть для меня бесплатно. А вот билет и остальные расходы нужно оплачивать самому. Хорошая цена за прямой перелет «Аэрофлотом» туда и обратно — в районе 500 $. Местный интернет, сервисные сборы — еще примерно 100 $. На сувениры, алкоголь, снаряжение для дайвинга все тратят по-разному.

стоит недельная поездка на сафари-корабле на Мальдивах

Еще, если познакомиться с владельцем или пиар-отделом лодки, они могут пригласить на борт, чтобы изучить корабль и узнать все детали организации на месте. По такому же принципу устроены рекламные туры для пакетных туроператоров, когда их представители едут осматривать отели и всю логистику.

Редко, но случается, что у клуба оплачен полный фрахт корабля, а люди не набираются до заполнения. Тогда, если есть возможность и деньги, сотрудник может поехать в эту поездку как в отпуск. Но моя работа в том числе не допускать такие моменты, чтобы не терять деньги на недоборе.

В основном же мои поездки по работе ограничиваются редкими визовыми центрами в разных концах Москвы.

У сотрудников нашей компании есть скидки на погружения и на туры других операторов. Мы можем покупать их по себестоимости, если получается выгодно. Я в основном пользовался ресурсом бронирования билетов на чартерные рейсы в Египет, когда это было актуально.

Может сложиться впечатление, что на такой работе все постоянно путешествуют, но в моем случае это не так. Раньше мог себе позволить внезапно сорваться, но теперь надо вести семейный бюджет, не каждую поездку можно себе позволить, а с повышением курса доллара возможностей путешествовать стало еще меньше.

Конечно, у меня есть более успешные коллеги, которые чаще путешествуют, к этому стоит стремиться. Работа открыла глаза на мир с дайвингом и без него — после окончания вуза я побывал в местах, в которые просто так вряд ли поехал бы. Из самых экзотичных, наверное, путешествия в одну из бухт Японского моря в 5 часах от Владивостока — был там со знакомыми и коллегами — и в северный Судан — туда поехал совершенно один и жил на корабле в компании французов, почти не говорящих на английском. Мечтаю попасть в Антарктиду или Арктику.

Обычный рабочий день

Алгоритм нашей работы примерно такой: на сайте есть форма заказа с нужными графами, но чаще нам звонят по телефону — менеджеры продаж проходятся по такому же опроснику и принимают заявку. Мы, если нужно, задаем уточняющие вопросы и ищем варианты, узнаем, есть ли места, после чего составляем предложение в письме для отдела продаж с двумя-тремя на выбор. На это уходит не больше 20–30 минут. На втором этапе, если требуется, корректируем запрос, дальше ждем оплаты и подтверждаем бронирования, платим поставщику и готовим документы к поездке. На третьем этапе остается только обратная связь — во время поездки или после нее, через отдел продаж.

минимальная прибыль от одной туристической заявки

С клиентами я пересекаюсь редко, так как все-таки в первую очередь не продаю поездки, а создаю. Если весь цикл проводить самостоятельно, бонус при продаже будет выше. В среднем мой профит от одной успешной заявки 1000–2000 Р , но зависит от общей стоимости тура.

Работа на 60% состоит из переписки по почте и общения в скайпе с партнерами и коллегами, еще 30% — это расчет и описание групповых поездок или индивидуальных заявок, и только 10% — общение с клиентами по почте, телефону или в офисе. Так что почту с календарем и напоминаниями я не закрываю ни на минуту.

Читайте также:
Что делать, если потерял миграционную карту России в 2022 году

В моем графике нет ничего сверхъестественного: подъем в 9 часов, пешком до офиса (так совпало, что живу в собственной квартире в 25 минутах от работы), за компьютером с 10:00 до 19:00, с перерывами.

К переработкам в офисе отношусь крайне скептически.

Могу изредка задержаться на 10–20 минут, но уже с выключенным компьютером и обсуждая дела с коллегами, которые приходят и уходят чуть позже, чем я.

Случаются и форс-мажоры. Не со всеми турлидер может справиться сам, и ему, бывает, нужна наша помощь. У нас есть дежурный телефон, который постоянно находится у одного из менеджеров, но за 5 лет, что я работаю, на него не звонили ни разу. Если нужно что-то подсказать или помочь, турлидеры сами пишут в мессенджеры.

Например, был случай, когда на обратном пути потерялся один из туристов. Он должен был вылетать на следующий день после основной группы, но уже в Москве не появился на прилете и, как оказалось, даже не явился на свой рейс. Это были майские праздники — самое напряженное время для нашей работы, как и остальные праздники. Я обзванивал местную полицию, консульский отдел, подключал к поискам знакомых гидов, разговаривал с семьей, так как первым узнавал все новости. В итоге он объявился спустя пару дней сам — пьяный, без кошелька и телефона, но вполне живой и счастливый.

Ещё один случай

Однажды я ошибся с датами бронирования корабля для сафари в Египте. Люди хотели провести майские праздники в море, а из-за ошибки их могли прямо 9 мая высадить на берег и буквально оставить на улице. Пришлось уговаривать владельца корабля, араба, продлить фрахт. Он наш старый знакомый и отнесся с пониманием, но отказывался из финансовых соображений: нужно как минимум оплатить работу команды корабля и питание за лишний день. Мы это быстро решили: я честно признался, что сделал ошибку, и его дополнительные траты предложил возместить скидкой на рекламу в нашем каталоге судов. Но согласился он только после обещания выпить с ним, когда в следующий раз попаду на его корабль.

Подработки

По выходным и иногда будням беру подработку в дайв-центре. Они есть в Подмосковье и еще в нескольких бассейнах Москвы. Достаточно спросить завуча по обучению, нужна ли помощь, или они сами мне предлагают поработать. Как правило, надо встречать гостей, подбирать снаряжение, таскать баллоны, помогать при входе и выходе из воды и так далее. Так что это, скорее, для смены обстановки. По деньгам получается около 5 тысяч в месяц.

в месяц удается зарабатывать на подработках по выходным

Конечно, репетиторством можно зарабатывать больше, но и готовиться к занятиям тоже нужно больше. Мне как-то предлагали проводить занятия для сотрудников в нашем учебном классе за дополнительную плату, но я отказался как раз из-за этого.

Доходы

Сейчас мой заработок — это фиксированная ставка в 32 тысячи рублей и процент от продаж. В месяц выходит очень по-разному, от 35 тысяч до 100. Благодаря Т⁠—⁠Ж я уже второй год веду таблицу трат по каждому месяцу, с ее помощью вычислил средний месячный доход с бонусами и кэшбэками — 65 тысяч.

среднемесячный заработок турменеджера

Заранее вычислить, какой будет бонус, возможно, но я не отслеживаю его подсчет. Если знать свой уровень трат в месяц, целенаправленно откладывать возможные суммы на дорогие покупки и соблюдать рамки — все становится просто.

Моя зарплата считается соразмерной с рынком, но продающие менеджеры могут делать и больше, потому что больше продаж — больше прибыль. Вероятно, мне стоит чаще общаться с клиентами и продавать, но нужно научиться это делать не в ущерб основной работе.

Я тоже все это время старался расти: начал брать на себя общение с небольшим количеством клиентов, затем редактирование нашего сайта. В теории могу взять обязанности эникейщика по нашему офису, но пока думаю, как это предложить начальству.

Расходы

Сейчас я веду бюджет за двоих — себя и свою девушку. В среднем в месяц мы тратим 45–50 тысяч, если нет никаких крупных покупок. Скидываемся по 20 тысяч — это наш общий бюджет. За все, что выходит за него, вроде одежды, сломавшейся техники или чего-то еще, я плачу сам.

составляют траты на еду в месяц

Около 25 тысяч (половина бюджета) уходит на еду, не только в супермаркетах, но и в кафе, еще 5 тысяч — на ЖКХ, столько же — на транспорт, связь, интернет, 5–10 тысяч уходит на развлечения и мелкие покупки («Алиэкспресс», аптеки и что-то такое), а с недавнего времени еще 2 тысячи на кота.

Экономия

Если мне нужна какая-то вещь, сначала ищу ее на рынке б/у. Так я, например, купил топовую видеокарту, несмотря на бум криптомайнинга, за 6 тысяч вместо 15, а еще давно — хороший ламповый усилитель за 50 тысяч вместо 90.

Читайте также:
Как получить РВП иностранному студенту в России в 2022 году

В магазине в первую очередь беру акционные товары. Пользуюсь разными акциями банков: обязательно смотрю в разделе спецпредложений, где и с какой карты что-то выгоднее купить, чтобы не переплатить. Стараюсь покупать продукты с повышенным кэшбэком — в среднем в месяц может получиться 3—4 тысячи, заношу их в прибыль.

Моя сверхспособность в организации собственного отпуска ничем особо не отличается от того, что делает любой человек, желающий получить максимальную выгоду: узнать заранее, что самый дешевый проездной на поездах в Бельгии можно купить только в кассе (и заполнять поездки надо от руки!) или где в Берлине лучше арендовать велосипеды. Еще мне важно ясно представлять план маршрута по дням и значимым временным отрезкам вроде прилета или следующего поезда, заселения и выселения и так далее. Уже в нескольких европейских поездках у нас выходит бюджет на двоих около 60 тысяч.

иногда удается заработать на кэшбэке в месяц

Финансовые цели

Так как доход очень непостоянный, то и возможность копить тоже. Один месяц удачный — например, в июле я сумел отложить 28 тысяч, но так редко выходит, к сожалению. А другой может быть в минус, тогда по возможности больше экономлю на себе и чаще подрабатываю. В среднем стараюсь откладывать 5–10 тысяч.

Сейчас пробую тратить кредитные средства банка, пока основные суммы лежат под проценты. Посматриваю на инвестиции, но вкладывать пока не решился — нет такой суммы, которую не жалко потерять или забыть о ней на пару лет.

Стараюсь копить на какую-то конкретную цель. Например, недавно установил дома кондиционеры за 100 тысяч, копил года 1,5–2. Теперь хочу сделать ремонт в ванной, на это тоже надо до 100 тысяч.

Плюс, конечно, всегда коплю на путешествия.

Хочу научить себя планировать и относительно недорогие траты вроде наушников за 5 тысяч. Мне и без них сейчас хорошо, но если буду откладывать 5–6 месяцев, порадую себя полезной вещью.

Будущее

Профессия турменеджера довольно скучная, я хочу до 30 лет сменить род деятельности. Отличным вариантом кажется работа инструктором по дайвингу, от которой меня отделяет только пара курсов повышения квалификации. На них мне нужно порядка 50 тысяч или чуть больше. И еще примерно столько же на поездку, чтобы сдать там экзамен.

Когда я начинал, я плохо представлял, что профессия дайвинг-инструктора крайне ответственная и быстро ей не обучиться. По стандартам для получения заветного статуса нужно иметь не менее 100 зарегистрированных погружений. А это как минимум 5 поездок обычной продолжительности и продвижение по специализациям с экзаменами и аттестациями в процессе. И это все же минимальный порог вхождения. Чтобы стать хорошим инструктором, необходимо гораздо больше. Я сейчас Rescue Diver со 120 погружениями.

Работа менеджером в туротделе позволяет набираться опыта в погружениях за счет скидок, найти работу инструктором тоже проще, если тебя уже знают. Стандартная практика: получив все знания о внутренней кухне, открыть свой клуб или дайв-центр в любом уголке мира, где можно погружаться.

Пока я решил немного вложиться в себя: исправляю прикус, планирую получить права, повысить навык съемки видео и фото в первую очередь для себя, но есть шансы стать оператором, спрос на эту работу сейчас довольно большой.

В общем, пока я в поиске, но знаю наверняка, что будущая профессия должна быть связана с путешествиями и давать возможность работать и зарабатывать откуда и где угодно.

Профессии. Читатели делятся профессиональным опытом.

Travel vs Covid: как заработать на путешествиях в 2022 году

После убыточного 2022 года туристическая отрасль начинает приходить в себя. Частичное открытие границ и альтернативные варианты отдыха в виде отечественных курортов сказываются на подъеме сегмента, однако насколько бюджеты отдыха в 2022 году близки к доковидным и можно ли на них хорошо заработать?

В феврале мы уже писали о том, что продажи в туристической отрасли выросли в ноябре-январе на 42% по сравнению с августом-октябре. Наибольший прирост по сравнению с августом-октябрем показывают подкатегории Бронирование отелей, заказ билетов и подбор тура. Ноябрь и вовсе стал одним из самых прибыльных месяцев, по данным сервиса по продаже авиабилетов Kupibilet.ru. Туристическая отрасль в 2022 году продолжает восстанавливаться и возвращаться к показателям доковидной статистики.

Чтобы работать с сегментом туризма и заработать на нем, нужно подстроиться под новые условия. Например, можно предложить туры, билеты и страховки в страны, которые открыты для россиян.

Сейчас въезд россиян с туристической целью возможен в следующие государства:

  • Армения
  • Беларусь
  • Болгария
  • Босния и Герцеговина
  • Бразилия
  • Венесуэла
  • Греция
  • Доминикана
  • Египет
  • Катар
  • Кения
  • Кипр
  • Куба
  • Мальдивы
  • Марокко
  • Мексика
  • Молавия
  • ОАЭ
  • Оман
  • Перу
  • Сейшелы
  • Тунис
  • Узбекистан
  • Хорватия
  • Черногория
  • Шри-Ланка
  • Эфиопия
  • ЮАР

Что нужно сделать веб-мастерам, продвигающим зарубежный отдых?

  • Напомните туристам о правилах, которые действуют при въезде в другие страны и по возвращении домой: например, сдаче ПЦР-теста в течение 3 и 5 суток после прибытия в Россию.
  • Разместите информацию о требуемых документах для региона въезда.
  • Рекомендуйте пользователям возвратные билеты, отели с гибкой системой бронирования — в таком случае они не будут бояться совершать заказы и оплачивать туристические услуги.
  • Еще один тренд постковидной эпохи — страховка, оплатив которую, пользователи гарантируют себе спокойный отдых, а вам — вознаграждение. Заработать на страховках для выезжающих за рубеж помогут офферы Ингосстрах, ПАРИ, АльфаСтрахование, Zetta Страхование и другие предложения из подкатегории.
  • Параллельно с туристическими офферами можно рассказать о языковых курсах (например, Lingualeo, Puzzle English, Skyeng), которые помогут туристам комфортно чувствовать себя в другой стране.
Читайте также:
Документы для получения паспорта РФ в ДНР в 2022 году

Не все туристы готовы отправиться в заграничное путешествие. Многие не могут выехать за границу из-за работы в силовых ведомствах — так, по подсчетам «Проект-медиа», в 2018 году в силовых структурах работало 2,6 млн человек, то есть каждый 57-й россиянин.

2022 год открыл многим россиянам внутренние курорты, а веб-мастерам, работающим с сегментом Travel, альтернативные варианты предложений для аудитории.

Расскажите пользователям о популярных и не очень внутренних направлениях:

  • Сочи — олимпийские объекты, яхты, Красная поляна и Черное море,
  • Крым — винные погреба, горные реки и ущелья, санатории и места для семейного отдыха на море,
  • Калининград — кусочек Европы в России, Кафедральный собор с могилой Канта и царство янтаря,
  • Байкал — чистейшие воды, бухты, мысы, скалы и остров Ольхон,
  • Казань — город с тысячелетней историей, мечетями и православными храмами, чак-чаком и спортивными объектами Универсиады 2013 года,
  • Санкт-Петербург — самый культурный город с дворцами, театрами и музеями,
  • Карелия — рыбалка, сплавы по рекам, катание на сапбордах,
  • Адыгея — горные ущелья и каньоны, водопады и разрешенная охота,
  • Тула — пряники, ружья и не только,
  • Алтай — нетронутая природа, бирюзовая Катунь и казино,
  • Кавказские Минеральные Воды (Кисловодск, Пятигорск, Железноводск, Ессентуки) — лечебницы с полуторавековой историей и горы,
  • Астрахань — арбузы, Волга-матушка и рыбалка,
  • Дагестан — горные пики, бурные реки, живописные аулы, этническое и культурное разнообразие,
  • Камчатка — вулканы, гейзеры и край земли,
  • Сахалин — теплое Японское и холодное Охотское моря, горы и отголоски японской культуры.

В начале 2022 года Admitad Affiliate совместно с партнерами из travel-сегмента провели опрос пользователей об их туристических планах. Более 81% опрошенных планируют путешествия в грядущем году, а 66,6% рассматривают для отдыха летний период. А значит, спрос на туристические офферы есть, нужно только им воспользоваться!

Зарплаты: менеджер по туризму, Россия | 2022г.

93715.0 руб.средняя зарплата для ‘менеджер по туризму’ (Россия).

Средняя зарплата для ‘менеджер по туризму’, рассчитаная на основе вакансий, показывает среднее арифметическое по зарплатам из найденных вакансий (количество таких вакансий для ‘менеджер по туризму’ равно 413).

75000.0 руб.медианная зарплата для ‘менеджер по туризму’ (Россия).

Медианная зарплата для ‘менеджер по туризму’, рассчитаная на основе вакансий, показывает, что половина (

206) из 413 найденных для ‘менеджер по туризму’ вакансий (с указанной зп) соответствуют зарплате ниже медианной (

Уровни зарплат, которым чаще всего соответствуют вакансии из рассматриваемой выборки для ‘менеджер по туризму’ (Россия): 51000.0 руб. Такую зарплату также называют модальной зарплатой.

Обзор зарплат на 11.11.2021. Вакансий с указанной заработной платой для ‘менеджер по туризму’ (Россия) найдено: 413. Всего вакансий для ‘менеджер по туризму’ (Россия): 455.

Таким образом, анализ заработных плат произведён на основе 413 вак. с указанной зп, что составляет

90% от общего числа вакансий (=455) для ‘менеджер по туризму’ (Россия).

Распределение вакансий по зарплатам

Рассмотрим распределение вакансий (с указанной зп) по диапазонам зарплат для ‘менеджер по туризму’ (Россия).

До 41000.0 руб.: 12.59% вакансий.

От 41000.0 руб. до 53000.0 руб.: 24.21% вакансий.

От 53000.0 руб. до 73000.0 руб.: 12.83% вакансий.

От 73000.0 руб. до 93000.0 руб.: 10.65% вакансий.

От 93000.0 руб. до 101000.0 руб.: 11.38% вакансий.

От 101000.0 руб. до 153000.0 руб.: 15.98% вакансий.

От 153000.0 руб. до 253000.0 руб.: 10.9% вакансий.

От 253000.0 руб.: 1.45% вакансий.

Распределение вакансий по зарплатам также может дать приблизительную оценку минимальной и максимальной заработных плат для ‘менеджер по туризму’ (Россия).

На нашем сайте представлен сервис “Случайная профессия и зарплата”.

Попробовать можно тут:

Статистика зарплат по некоторым профессиям и специализациям

Возможно, вас заинтересуют зарплатные обзоры по следующим профессиям и специализиям:

Обзор зарплат

Технология Средняя зарплата, руб. Медианная зарплата, руб. Вакансий с зарплатой Всего вакансий
менеджер 85230.0 67000.0 106363 138364

Статистика зарплат для ‘менеджер по туризму’ по городам

Лидеры по количеству вакансий для ‘менеджер по туризму’: Москва, Санкт-Петербург, Казань, Краснодар, Нижний Новгород.

Лидеры по уровню средней зарплаты для ‘менеджер по туризму’: Москва, Санкт-Петербург, Иркутск, Екатеринбург, Нижний Новгород.

Обзор зарплат для ‘менеджер по туризму’ по городам

Населённый пункт Средняя зарплата, руб. Медианная зарплата, руб. Вакансий с зарплатой Всего вакансий
Москва 131466.0 119000.0 103 118
Санкт-Петербург 116333.0 101000.0 42 47
Казань 66429.0 51000.0 14 17
Краснодар 88344.0 61000.0 16 17
Нижний Новгород 93462.0 71000.0 13 14
Новосибирск 81333.0 77000.0 12 13
Екатеринбург 111000.0 81000.0 12 12
Самара 74000.0 41000.0 8 9
Красноярск 67000.0 79000.0 7 8
Пермь 83500.0 53000.0 8 8
Ростов-на-Дону 71000.0 51000.0 7 7
Уфа 74333.0 53000.0 6 6
Воронеж 61400.0 59000.0 5 5
Иркутск 115000.0 67000.0 5 5

Перед выбором онлайн-курса рекомендуем изучить отзывы об онлайн школе и самом курсе.

Примеры вакансий для ‘менеджер по туризму’ (Россия)

Старший Менеджер по Туризму/FIT Leisure

Дольче Вита Трэвел | Москва |

Зарплата: 80000.0 – 200000.0 руб. на руки

Выявление потребностей клиента, подбор и продажа группового и индивидуального туристического продукта. Обработка звонков и заявок, умение работать с удаленными туристами.

Опыт работы на аналогичной должности: от 2 лет. Детальное знание продукта 5* и 5* Делюкс. Разговорный английский язык.

Менеджер по продажам услуг (Туризм)

Зарплата: от 80000.0 руб. на руки

Продавать по телефону партнерам ( туристическое направление). Проводить переговоры с первыми лицами компаний. Осуществлять доп продажи услуг и поддерживать действующих партнеров.

Имеет опыт холодных продаж в b2b-сегменте.

Ведущий менеджер по работе с клиентами в сфере туризма

РТС Хотел Сервис | Москва |

Зарплата: 100000.0 – 200000.0 руб. на руки

Работа с клиентами по телефону. Качественный подбор и продажа турпродукта. Ведение клиента с момента обращения и до завершения поездки.

Опыт работы во внутреннем туризме – обязателен. Знание ПК на уровне уверенного пользователя. Успешный опыт работы с возражениями клиента и удержанием.

Менеджер по туризму

Тур Теннис | Москва |

Зарплата: 40000.0 – 80000.0 руб. на руки

Взаимодействие с ведущими тур операторами. – Консультирование‚ подбор и продажа туров. – Полное сопровождение заявок. – Подготовка пакета документов‚ необходимых для оформления тура. –

Стрессоустойчивость ( загрузка 110%). Требование к квалификации: Опыт работы в туризме, опыт ведения деловой переписки, грамотная речь, уверенный пользователь ПК, знание.

Менеджер по туризму

Зарплата: 30000.0 – 200000.0 руб. на руки

Подбор индивидуальных и групповых туров. Консультирование клиентов по различным направлениям. Бронирование всех видов туристических услуг, подготовка документов на визы, выписка.

Опыт работы в сфере туризма приветствуется. Трудолюбие. Опыт продаж обязателен, в сфере услуг приветствуется (пример: консалтинг, маркетинг, реклама).

Менеджер по туризму

TopJob Agency | Москва |

Зарплата: 80000.0 – 350000.0 руб. до вычета налогов

30% – общаться с входящим потоком потенциальных клиентов. 30 % – делать звонки клиентам агентства. 30% – работать с документами, оформлять договора, бронировать туры.

опыт продаж. – опыт работы с людьми. – опыт работы в туризме не обязателен (мы готовы обучить своих сотрудников сами). Наши преимущества:

Менеджер по туризму

Зарплата: от 40000.0 руб. до вычета налогов

Привлечение клиентов для оформления туров, авиабилетов, отелей и других услуг. Подбор и бронирование услуг в онлайн-системе Workle (личный кабинет).

Уверенный пользователь ПК (интернет, e-mail, Word, Excel). Желание обучаться профессии с нуля и в короткие сроки. Опыт работы и.

Менеджер по туризму в турагентство CORAL TRAVEL

Центр Туризма | Красноярск |

Зарплата: 25000.0 – 80000.0 руб. на руки

Прием и обработка заявок, консультирование туристов в офисе и по телефону. Бронирование туров , авиабилетов, ж/д билетов, морские круизы, мед.страховки.

Уверенный пользователь ПК + оргтехники (принтер, сканер и т.д.). Коммуникабельность, стрессоустойчивость, дисциплинированность, ответственность, доброжелательность, внимательность, творческий подход к работе.

Менеджер по туризму

Зарплата: 20000.0 – 200000.0 руб. на руки

Профессионально и с душой воплощать мечты наших клиентов о пляжном отдыхе в реальность. Честно зарабатывать прибыль и справедливо распределять ее.

Необходимый опыт работы: не требуется. Расти быстрее рынка.

Менеджер по туризму

Бизнес-Трэвел Калининград | Калининград |

Зарплата: 35000.0 – 100000.0 руб. на руки

подбор, оформление и продажа туров. -консультации клиентов по специфике стран, отелей, экскурсионным программам, актуальной информации по направлению. -работа с заявками.

умеет ориентироваться в больших объемах информации и принимать решения. – обладает успешным опытом работы в продажах туров. -умеет выполнять поставленные задачи.

Менеджер по туризму

Алоха | Нижний Новгород |

Зарплата: 20000.0 – 200000.0 руб. на руки

Профессионально и с душой воплощать мечты наших клиентов о пляжном отдыхе в реальность. Честно зарабатывать прибыль и справедливо распределять ее.

Необходимый опыт работы: не требуется. Расти быстрее рынка.

Менеджер по туризму

Центр Горящих Туров | Керчь |

Зарплата: 30000.0 – 150000.0 руб. на руки

Консультации клиентов по отдыху, отелям, курортам, достопримечательностям и ценам на туры. – Работа в системах бронирования. – Подбор туров через поисковые системы. –

Знание основных туристических направлений, отельной базы, операторов. – Умение разрабатывать индивидуальные маршруты. – Коммуникабельность. – Легкообучаемость. – Желание работать. – Исполнительность. – Опыт работы в туризме. –

Менеджер по туризму

Зарплата: 40000.0 – 150000.0 руб. на руки

Обязанности менеджера по туризму ,бронирование тур.пакетов ,отелей,авиабилетов. Заключение договоров .

Умение вести соц.сети,опыт работы не менее одного года ,инициативность, приветливость,порядочность, пунктуальность, ухоженный внешний вид.

Менеджер по туризму в турагентство CORAL TRAVEL (м.Коломенская)

Эль Соль Тур | Москва |

Зарплата: 60000.0 – 130000.0 руб. на руки

Работа с клиентами (в офисе, удаленно, по телефону). Продавать, а не просто консультировать туристов. Работа в профильных CRM системах (u.

Опыт работы в туризме от 2 лет (с частными лицами). Уверенное знание основных туристических направлений, курортов. Знание основных туроператоров и.

Менеджер по туризму с опытом работы

Зарплата: 80000.0 – 250000.0 руб. на руки

30% – общаться с входящим потоком потенциальных клиентов. 30 % – делать звонки клиентам агентства. 30% – работать с документами, оформлять договора, бронировать туры.

опыт работы в туризме от 3-х лет. Наши преимущества:

Менеджер по туризму

Сеть турагентств Coral Travel | Москва |

Зарплата: от 75000.0 руб. до вычета налогов

Продажа и бронирование туров по основным массовым направлениям. Оформление, прием и выдача документов. Соблюдение стандартов качественного обслуживания туристов.

Опыт продаж в туристической сфере. Знание курортной и отельной базы массовых направлений. Знание техники продаж. Грамотная речь, внимательность, ответственность, пунктуальность.

Менеджер по туризму

ХОТТУР- Федеральная сеть турагенств (ООО Томское туристическое агентство) | Йошкар-Ола |

Зарплата: 30000.0 – 70000.0 руб. до вычета налогов

Организация и подбор туров, продажа и бронирование туристических услуг (обработка онлайн-заявок, входящих звонков). Оформление страховок, виз, бронирование номеров в.

У тебя есть опыт в продажах и тебе нравится общение с людьми. Ты любишь путешествовать и вдохновляешь людей на путешествия.

Менеджер по туризму

Грузчиков Сервис | Ижевск |

Зарплата: 30000.0 – 45000.0 руб. на руки

Встречать туристов в офисе продаж ТРЦ “Столица”. Проводить переговоры с клиентами и партнерами. Оформлять и бронировать туры с оформлением документов.

Любить продавать. Высшее/среднее образование в сфере туризма. Высокий уровень организованности. Грамотная устная и письменная речь. Действительно активная жизненная позиция.

ANEX tour Менеджер по туризму

Смагин Е.А. | Иркутск |

Зарплата: 40000.0 – 100000.0 руб. на руки

Работа на входящий поток клиентов! Консультации клиентов по отдыху, отелям, пляжам, достопримечательностям, ценам на туры, подбор туров через поисковые системы.

Опыт работы в сфере туризма и опыт личных путешествий приветствуется. Грамотная речь‚ коммуникабельность. Желание работать и зарабатывать. Постоянное обучение (знаниям.

Менеджер по туризму

Первая Фестивальная Компания | Санкт-Петербург |

Зарплата: 40000.0 – 90000.0 руб. на руки

Разрабатываем программы поездок для школьных туристических групп. Составляем маршруты и логистику их передвижений в туре. Взаимодействуем с поставщиками туристических услуг.

Знания и опыт работы в сфере туризма от 1 года (приветствуется опыт работы во внутреннем туризме). Обучаемость (аналитический склад ума.

Менеджер по туризму

В должностные обязанности менеджера по туризму входит:
• консультирование клиентов по туристическим продуктам и сервисам компании;
• подбор и продажа индивидуальных и групповых туров;
• расчет стоимости туров;
• бронирование билетов, гостиниц;
• выполнение плана продаж;
• анализ рынка туристических услуг, развитие направлений, разработка новых туров;
• подготовка и оформление документов (визы, загранпаспорта, страховка и т.п.);
• заключение договоров;
• взаимодействие с туроператорами;
• работа с рекламациями.

Заработная плата и требования работодателей
Доход менеджеров по туризму складывается из фиксированной и переменной частей. Доля гарантированной окладной части варьируется от 25 до 45% от заработной платы. Средний доход менеджера по туризму в Москве составляет в Санкт-Петербурге — в Волгограде — в Воронеже — в Екатеринбурге — в Казани — в Красноярске — в Нижнем Новгороде — в Новосибирске — в Омске — в Ростове-на-Дону — в Самаре — в Уфе — в Челябинске —

Для старта карьеры в туризме образование не играет ключевой роли — допустимо среднее профессиональное образование. Требования знаний программ поиска, бронирования туров и иностранного языка относятся скорее к желательным, нежели к обязательным. Зарплатные предложения с учетом средних процентов от продаж на данной позиции в Москве начинаются , в Санкт-Петербурге —

Во втором зарплатном диапазоне желательные требования становятся обязательными, плюс ко всему необходимо знать рынок туристических услуг и особенности его функционирования, а также иметь навыки работы в программных комплексах Sirena, Amadeus, «САМО-тур», «Мастер-тур» и т.п. Зарплатные предложения для соискателей с опытом работы от 1 года, которые соответствуют указанным требованиям, составляют в Москве, в городе на Неве.

Высшее или неполное высшее образование (желательно — профильное), отличное знание направлений и отельной базы, опыт оформления виз, подготовки всех пакетов документов для туров позволит претендовать на более высокую зарплату. В некоторых случаях может потребоваться знание английского или другого иностранного языка на разговорном уровне, а также опыт участия в рекламных турах. Зарплатные предложения в этом диапазоне в Москве достигают в Северной столице —

На максимальный доход могут рассчитывать соискатели с опытом работы по нескольким направлениям туризма, знанием нескольких иностранных языков, наличием собственной клиентской базы и опытом организации VIP/бизнес туров. Минимальный стаж работы менеджером по туризму — 3 года. В зависимости от компании и масштабов задач работодатели, имеющие такие требования к кандидатам, предлагают в Москве в Санкт-Петербурге —

Регион Диапазон I Диапазон II Диапазон III Диапазон IV Медиана
(без опыта работы
менеджером по туризму)
(с опытом работы
года)
(с опытом работы
лет)
(с опытом работы
лет)
(средняя заработная плата)
Москва 45 000
Санкт-Петербург 36 000
Волгоград 22 000
Воронеж 23 000
Екатеринбург 29 000
Казань 23 000
Красноярск 26 000
Нижний Новгород 25 000
Новосибирск 28 000
Омск 23 000
Пермь 25 000
Ростов-на-Дону 14 000 – 18 000 18 000 – 21 000 21 000 – 29 000 29 000 – 46 000 26 000
Самара 15 000 – 16 000 16 000 – 20 000 20 000 – 29 000 29 000 – 45 000 26 000
Уфа 13 000 – 15 000 15 000 – 18 000 18 000 – 25 000 25 000 – 40 000 23 000
Челябинск 15 000 – 17 000 17 000 – 20 000 20 000 – 29 000 29 000 – 46 000 26 000

Портрет соискателя

89% кандидатов на позицию менеджера по туризму — женщины. 81% соискателей имеют диплом вуза. 27% претендентов владеют английским языком на свободном или разговорном уровне.


Сравнить с результатами исследования, проведённого в июне 2012 года

Повышение заработной платы для сотрудников полиции с 1 октября 2022

Около 138 тысяч рублей»: Путин анонсировал повышение зарплаты в МВД в 2022 году – на сколько будет увеличена и когда ожидать

В СМИ появилась информация о том, что с 1 октября 2022 года сотрудникам силовых ведомств будет повышена заработная плата, а последующие несколько лет сулят и увеличение размера довольствия военнослужащим значительно выше уровня инфляции. Но правдивы ли данные новости, и что на этот счет говорят власти страны?

Повышение заработной платы для сотрудников полиции с 1 октября 2022 Согласно постановлению премьер-министра Российской Федерации Михаила Мишустина, с 1 октября 2022 года сотрудники силовых ведомств смогут зарабатывать на три процента больше от уровня действующего оклада. При этом повышение учитывает индексацию (вместе с ним возрастет и размер премий, а также всех положенных по закону надбавок).

Если говорить о конкретных суммах, которые государство начнет выплачивать сотрудникам полиции в октябре, то на федеральном уровне россияне смогут получать около 138 000 рублей, а в регионах – 60 268 рублей. Таким образом, уровень жизни силовиков станет значительно лучше.

По словам президента России, государство и впредь будет создавать достойные условия службы в органах внутренних дел, повышать уровень социальной и правовой защищенности сотрудников. С этой целью для увеличения довольствия силовиков на ближайшие три года из федерального бюджета выделено 21,3 млрд рублей. Напомним, что на данный момент средняя зарплата полицейского составляет около 40 000 рублей. В некоторых регионах размер оплаты труда достигает 73 тысяч.

При этом заработная плата может возрастать за счет некоторых доплат:

-местный и региональный коэффициенты;

-степень квалификации полицейского;

-доплата за наличие среднего образования;

-надбавки за ненормированный рабочий день;

-доплата за службу в густонаселенных районах;

-надбавки за счет государственных наград.

Программа поддержки силовых ведомств – что включает в себя

Повышение заработной платы для полицейских реализуется в рамках программы государственной поддержки. Ранее Владимир Путин неоднократно сообщал о том, что власти страны будут оказывать всевозможную поддержку МВД, чтобы обеспечить сотрудникам достойный уровень жизни. Программа социальных гарантий для силовиков предполагает постепенное повышение уровня заработной платы, основываясь на изменениях инфляции. Повышение довольствия в октябре не станет единственной мерой помощи для сотрудников МВД. Представители правительства России гарантируют, что в 2022 году надбавки будут продолжаться.

Известно, что перерасчет окладов затронет граждан, имеющих специальные звания полиции, сотрудников органов внутренних дел, а также россиян, которые на данный момент проходят службу в рядах национальной гвардии РФ.

Индексация довольствия военнослужащих в 2022-2023 годах

Президент Российской Федерации поручил депутатам Государственной думы заложить в бюджете страны средства для индексации довольствия военнослужащих на ближайшие 2022-2023 годы. О данном распоряжении стало известно во вторник на съезде партии «Единая Россия».

«Я прошу депутатов Госдумы позаботиться о том, чтобы в бюджете страны была заложена индексация довольствия военных и сотрудников правоохранительных органов в 2022-2023 годах выше уровня инфляции», – заявил Владимир Путин.

Глава государства отметил, что на сегодняшний день в уровне доходов военнослужащих министерства обороны, правоохранительных органов есть некая диспропорция. В связи с этим должны быть приняты определенные решения, которые смогут гармонизировать сложившуюся ситуацию. По словам Путина, в правительстве уже начали вести работу над соответствующим поручением.

Предвыборный ход: мнение россиян о повышении зарплат бюджетникам

Многие россияне отметили, что за последние несколько месяцев власти России стали оказывать всевозможную помощь населению страны довольно чаще, чем это было раньше. Так, в августе и сентябре разным категориям граждан были назначены единовременные выплаты в размере от 10 до 15 тысяч рублей, а многим бюджетникам повысили уровень оклада на рабочем месте. Исходя из этого, возникает довольно логичный вопрос – не является ли данная щедрость удачной предвыборной стратегией и хитрым ходом? По мнению авторитетных источников, региональные власти сейчас проявляют излишнюю активность, что напрямую связано именно с предстоящими выборами. При этом лидерство по созданию позитивной повестки продолжает занимать «Единая Россия». Так, например, в случае победы партия пообещала бюджетникам стремительный рост доходов (от индексации зарплаты на 5-20% до ежемесячных доплат в размере не менее 5 тысяч рублей), а в Ульяновской области и вовсе сулят 50-процентное увеличение среднего уровня дохода по всему региону в целом. Вот только сбудутся ли данные обещания?

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: