Сезонная работа и вакансии за границей для русских в 2022 году

«Сезонная работа за границей для русских в 2022 году — плюсы и минусы»

Совместить работу и путешествия — что может быть лучше? Интернет пестрит предложениями о сезонных вакансиях — срочно, с проживанием и без знания языка.

Но, к сожалению, на деле не все так радужно. Работников ждет тяжелый физический труд: придется проводить несколько часов в неудобной позе, поднимать тяжести, рано вставать. Рабочую визу оформляют далеко не всегда, часто люди въезжают по туристической визе и несколько месяцев находятся в стране нелегально.

Но несмотря на это спрос на сезонные работы не уменьшается. В статье я расскажу как вернуться с прибылью и получить положительные впечатления.

Как найти сезонную работу за границей

В 2022 году найти сезонную работу достаточно сложно, но возможно. Некоторые страны открыли свои границы. Есть несколько вариантов, каждый из которых имеет и преимущества и недостатки.

  • Агентство по трудоустройству

Здесь вам могут предложить на выбор страну и специализацию. Однако есть и свои подводные камни. Прежде всего, услуги подобного агентства стоят достаточно дорого. Вам могут описать райские условия работы и проживания. Но на самом деле можно оказаться в ужасных условиях. Бывали случаи, когда агентства просто исчезали, сорвав хороший куш с доверчивых клиентов. Чтобы с вами не случилось подобного, подходите к поиску агентства щепетильно. Не стесняйтесь потребовать лицензию или разрешение, оформленное юридически. Лучше обратитесь в организацию, которая работает уже несколько лет в вашем городе.

Не стоит доверчиво подписывать все документы. Обязательно очень внимательно с ними ознакомьтесь.

  • Интернет

Другим источником вакансий на сезонные работы является Интернет. Каждая страна специально разрабатывает сайты, на которых могут найти работу как местные жители, так и мигранты.

Однако и тут встает вопрос доверия. Внимательно почитайте комментарии и отзывы о работе каждого сайта. Поищите контактную информацию и задайте все волнующие вопросы организаторам сайта. Или пообщайтесь напрямую с теми, кто уже пользовался услугами данного источника, для этого можно зарегистрироваться на форуме, если он есть.

  • Telegram

Довольно популярная соцсеть и одновременно мессенджер. Здесь есть специализированные каналы, которые размещают актуальные вакансии. Откликнуться можно сразу.

Виды сезонных работ

  • Туристическая деятельность: востребована в летний сезон с мая по сентябрь.

Вакансии в туристической сфере связаны с обслуживанием клиентов на курортах и являются очень разнообразными – от менеджерских до низкоквалифицированного персонала. Самые востребованные вакансии:горничные, повара, кухонные работники, уборщики, охранники, водители, обслуживающий персонал аттракционов.

  • Сельскохозяйственные работы: с мая по октябрь, прежде всего это сбор урожая ягод, фруктов и овощей.

Работа специфическая, тяжелая, но вакансий много.

  • Работы по строительству и благоустройству: с апреля по октябрь требуется большое количество специалистов строительных и ремонтно-отделочных работ.

Вакансии разнообразны – от специалистов – каменщиков, кровельщиков и так далее до подсобных рабочих.

  • Геологическая и археологическая деятельность: с мая по сентябрь.

Подходит лицам с соответствующим образованием, но и без образования в экспедиции набирают землекопов, водителей, кухонных рабочих.

Какую визу оформить

Законодательство разных стран диктует свои правила. Обычно требуется рабочая виза, которую оформляют за несколько месяцев до заступления в должность. Например, если вы хотите поработать хостес в одном из испанских ресторанов где-нибудь в июле, то в испанское консульство стоит отправиться уже зимой. В Европе с рабочими визами все обстоит сложнее. Но даже там есть страны, которые позволяют трудиться в течение 3 месяцев по туристической визе — это Швеция, Финляндия и Норвегия.

В остальном требования к кандидатам стандартные:

  • Пакет документов на визу
  • Знание английского языка (необязательно для некоторых видов работ)
  • Физическая сила, выносливость
  • Отсутствие вредных привычек, влияющих на вашу работу
  • Общительность и открытость
  • Возраст и пол (для некоторых профессий это будет иметь решающее значение)

Обязательно уточняйте все условия, требования и, казалось бы, незначительные особенности той или иной работы заранее, чтобы уже после вашего согласия и прилета на место вас не поджидали неприятные сюрпризы.

Плюсы и минусы сезонной работы за границей

Плюсы работы за границей:

  • Большая зарплата.

Доход при работе за рубежом обычно выше, чем в России. В 2022 году минимальная зарплата в Германии повышена и составляет 9,35 евро в час. В среднем правительство страны ежегодно повышает уровень минимальной зарплаты на 20-30 евроцентов.

  • Успешная карьера, новые знакомства.

В другой стране вы сможете завести новые знакомства, возможно, задумаетесь о постоянной работе за рубежом и переезде.

  • Изучение языка.

Регулярно общаясь с носителями языка, можно значительно улучшить свой уровень английского. Если вы задались вопросом изучения английского уже сейчас, школа PROGRESS поможет вам за 3 месяца улучшить знания английского на 1-3 уровня и избавиться от языкового барьера навсегда. Оставить заявку на бесплатную консультацию и получить бонус.

  • Возможность познакомится с другой культурой.

Вы сможете лучше изучить другую культуру, традиции и обычаи. Это позволит вам лучше узнать других людей и расширить свой кругозор.

  • Путешествия.

Работая за границей вы сможете путешествовать, посмотреть мир, увидеть другие города и страны.

Минусы работы за границей:

  • Рабочие трудности и психологический барьер.

Другая страна – другие порядки. Требования на работе могут быть более жесткие, чем на родине.

  • Ностальгия.

Вы можете быстро заскучать по своим друзьям и родному городу. Ведь вам придется полностью перестроить свою привычную жизнь и жить по новому укладу. Праздники, обычаи, культура, смена часовых поясов — все это оказывает влияние на человека в период адаптации.

  • Неквалифицированная работа.

Возможно, придется работать грузчиком или посудомойкой. На низкоквалифицированные должности достаточно высокий спрос в любой стране.

  • Дорогая жизнь.

Стоимость продуктов и проживания за границей выше в несколько раз. А еще за границей очень дорогие медицинские услуги.

  • Другой климат.

Итак, сезонная работа обладает большим числом плюсов, чем минусов.

Самое главное — отнестись к процессу поиска и подготовки к поездке внимательно и учесть все нюансы, которые могут улучшить или подпортить такой бесценный опыт.

Самые популярные вакансии для сезонной работы за рубежом

Предложений сезонной работы за границей очень много. Зарплата при сезонной работе, как правило, выше. Оплата, в основном, почасовая. В сельскохозяйственной отрасли она также зависит от количества собранного урожая. Минимальные требования к сезонной работе — 8-часовой рабочий день и определенный объем работ. Сверхурочные часы работы, работы в выходные дни зачастую оплачивается на порядок выше.

Читайте также:
Прожиточный минимум в Европе в 2022-2022 году

Внимательно ознакомьтесь с трудовым законодательством той страны, в которой вы планируете выполнять сезонные работы.

Наиболее востребованы такие профессии, как:

  • Тренер в фитнес–центрах. Местные жители желают привести себя к высокому сезону в норму, поэтому профессия довольно распространённая. Но нужно иметь специальные знания и диплом, который это подтвердит.
  • Аниматор. Пользуется спросом на курортах, для развлечения семей с детьми. Диплом не требуется, а вот артистичность, умение петь и танцевать станет вашим плюсом.
  • Вожатый в детском спортивном, оздоровительном или языковом лагере.
  • Повар.
  • Фасовщик в магазинах.
  • Продавец–кассир в магазины – как в крупные торговые центры, так и в более мелкие.
  • Уборщицы.
  • Горничные.
  • Официанты, посудомойки и прочий обслуживающий персонал.

В увеличении количества персонала летом остро нуждается сфера общественного питания. Многие рестораны, кафе и фаст-фуды открывают летние террасы, набирая при этом дополнительных официантов и поваров.

Прием на сезонную работу весной и летом начинают сельскохозяйственные компании. Желающие могут приобрести навыки прополки, полива, рыхления, окучивания. Также приглашаются люди для сбора урожая.

Основные страны, принимающие сезонных работников

  • Финляндия;
  • Италия;
  • Польша;
  • Новая Зеландия.

Безопасность за границей

Как обезопасите себя при поиске работы? Если вам:

  • Не предоставляют номер лицензии
  • Не помогают заключить трудовой договор
  • Предлагают удивительно высокую ставку для выбранного региона
  • Не разглашают имя руководителя
  • Предлагают оплатить обучение перед началом работы
  • Представляют не собственную базу работодателей, а ссылки на сторонние ресурсы
  • или у вас другими способами просят лишних денег,

то, скорее всего, вы имеете дело с мошенниками, которые живут за счет мелких транзакций вроде залогов или плат за бесплатное обучение.

Если же вы не связаны с каким-либо агентством, то все неприятности могут происходить по двум причинам: неофициальное трудоустройство или ваша личная неготовность к работе.

С неофициальным трудоустройством все более или менее понятно. Оно чаще всего практикуется в теплых странах вроде Турции. Туда, например, в зимние месяцы любят уезжать россияне и неофициально работать там аниматорами. Нелегальное трудоустройство запрещено законодательством, а значит, вам никто не может помочь, не защитит вас, если работодатель откажется вам платить. Я категорически не советую так рисковать.

А вот когда вы лично не готовы к тяжелому труду, на который уже подписались, все несколько сложнее. Зачастую сезонная работа предполагает довольно большие физические и эмоциональные затраты в обмен на хорошие деньги. Очень многим кажется, что поездка к фермерам в Финляндию на сбор клубники похожа на работу в саду у любимой бабушки. Но это далеко не так.

Нужно быть в хорошей физической форме, быть готовым трудиться, а не отлынивать.

Важно подготовиться морально, такая работа не для интровертов. Вам придется общаться с множеством незнакомых людей.

В целях безопасности стоит подготовиться и ответить на такие вопросы как:

  • Какое законодательство в стране?
  • Что будет, если я заболею?
  • Как мне можно экстренно выслать деньги?
  • Есть ли мобильная связь?
  • Какая стоимость Интернета?

Не стоит пребывать в мире иллюзий. Нужно быть готовым к любой внештатной ситуации и иметь план Б.

Знание английского поможет вам, если, например, придется решать вопрос в больнице или с полицией. Курс английского «Интенсив» — самый быстрый и эффективный способ повысить знания английского языка на 1-3 уровня за 3 месяца.

Как устроиться без знания языка

Далеко не каждый владеет английским языком. Во многих странах потребность в рабочей силе настолько велика, что принимают иностранцев, не владеющих языками. Иногда важнее опыт и квалификация.

Без знаний языка вы можете рассчитывать на работу обслуживающим персоналом, например уборщик или посудомойка в кафе.

Но у тех, кто хорошо владеет английским, шансов найти хорошую работу с высокой зарплатой гораздо больше. С хорошим уверенным английским вы сможете претендовать на работу в сфере развлечений, например аниматором или гидом.

Работа за границей способна помочь реализовать многие планы и стремления. Расширить ваш кругозор, улучшить английский, завести новые знакомства. Progress English School станет вашим надежным помощником в этих стремлениях. Наши эффективные программы помогут вам в самые короткие сроки добиться значительного прогресса в английском языке.

«Я ездил на сезонные работы за границу» Сколько платят за тяжелый физический труд в Европе и Азии

В интернете немало объявлений о наборе россиян на сезонные работы за границей. Посредники обещают найти место во время сезонного сбора урожая, помочь с визой и жильем в стране. Работников ждет тяжелый физический труд: придется проводить несколько часов в неудобной позе, поднимать тяжести, рано вставать. Рабочую визу оформляют далеко не всегда, часто люди въезжают по туристической визе и несколько месяцев находятся в стране нелегально. Но несмотря на это, количество желающих записаться на сезонные работы не уменьшается, кто-то даже воспринимает это как приключение и возможность не только заработать, но и побывать за границей. Мы попросили людей, которые ездили на сезонные работы, рассказать о своем опыте.

Тимур

Морская капуста

Я ездил на заработки в Южную Корею, всего провел там год и два месяца. За это время занимался разными вещами: работал на нескольких заводах, собирал урожай овощей и фруктов, но самое сложное — это сбор морской капусты. Мы эту работу называли просто «моря». Корейский фермер арендует участок в море, ставит там веревки, как-то окучивает эту капусту, а когда она вырастает, мы на лодках плывем ее собирать.

Один лист капусты — длиной где-то два метра, и растет она пучками по пять-шесть листьев. За раз нужно было достать два-три таких пучка, еще и с учетом сопротивления воды. Получается, что тянешь килограмм 80. Вставать надо было в четыре утра и сразу же залезать в холодное море. До обеда собираешь капусту, привозишь на лодке к берегу. После обеда ее специальным краном загружают в машину, везешь капусту в специальные сушильные камеры.

Алко-бонусы

Больше половины тех, кто приезжает на заработки — это закредитованные мужики, которые кормят всю семью. Кто-то в ипотеке утопает и едет в надежде ее скорей закрыть. В основном это люди из Приморья, Забайкалья, Бурятии, Сибири. Минимальная оплата в Корее в пересчете на рубли — это примерно 100 тысяч в месяц. Еще и от работодателей постоянно какие-то бонусы, например, могут проставиться алкоголем. Вообще корейцы сами трудолюбивые и ответственные, даже на перекуры не ходят, и им надо как-то уравновешивать свой рабочий стресс, потому пить они могут начать уже с обеда. У них есть соджу — местная водка, и выпить в обед пару стопок считается вполне нормальным, а вечером это вообще законно может перетечь в пьянку. Я даже видел мужиков, которые приезжали за деньгами, но начинали там пить, и доходило до того, что им жены высылали деньги на обратный билет.

Читайте также:
Как получить водительские права в Турции россиянам в 2022 году: нужно ли менять российское удостоверение водителя

Многие, кто возвращается с заработков в Россию, не хотят говорить, что там такие жесткие начальники и тяжелый труд, и рассказывают, что просто получали там кучу денег, особо не напрягаясь. Из-за этого на сезонные работы потом приезжают хилые, слабые мужики, офисный планктон и маменькины сынки, они думают, что сейчас легко там заработают. Было очень много таких, кто уезжал буквально в первые же дни. Я до этого спортом занимался, потому мне было несколько легче остальных.

«Поли-поли»

Я изначально въезжал в Корею практически без денег, язык не знал, где искать работу, не понимал. Но в Корее есть биржа труда для неквалифицированных работников, я там и нашел первое место. Есть агенты — это те же работники, которые уже установили хорошие отношения с хозяевами ферм. С тех, кто хочет устроиться, они берут до 20 тысяч рублей, но вся их помощь заключается в том, что они поговорят с начальником на корейском и спросят, нужны ли ему работники. Иногда человек платит, а ему просто дают номер телефона — дальше сам звони и договаривайся. Есть настоящие агенты, которые и правда могут чем-то помочь с работой — это как правило этнические корейцы. Но перед тем как с кем-то связываться, лучше посидеть в соцсетях в специализированных группах, прогуглить всю информацию. Я знаю человека, который отдал 40 тысяч рублей за помощь в прохождении границы, а ему просто распечатали и выдали скачанный из интернета маршрутный лист.

В первый же день работы выучишь первые слова, особенно быстро запоминаются «поли-поли», что означает «быстрей-быстрей». Когда находишься в Корее довольно долго, начинаешь знакомиться с разными людьми, они могут помочь с работой. Вообще даже если не знаешь язык и ничего не умеешь, но улыбаешься, то уже можешь рассчитывать на трудоустройство и нормальное отношение начальства. В Корее всякие весельчаки устраиваются лучше и получают больше суровых работяг.

Миллион рублей

Когда работаешь на заводе, надо самому снимать жилье. Мы нашли однокомнатную квартиру за 15–18 тысяч в переводе на рубли, за двухкомнатную платили уже 25. А на морях или полях жилье предоставляют бесплатно, но условия там спартанские. У меня было всего две простыни — на одной спать, а другой накрываться. Подушек, горячей воды и интернета не было. Я ходил в ближайший супермаркет ловить wi-fi.

За это время я заработал точно больше миллиона рублей, другое дело, что я изначально ехал не за деньгами, а за приключениями. Часть этих денег я там же и потратил. В Корее все довольно дорого: пачка сигарет — 200 рублей, килограмм картошки — 200 рублей. Некоторую часть отправлял семье, что-то привез и сделал вклад на будущее.

Сезонные вакансии для работы за границей для русских в 2022 году

Работа в других странах считается простым способом заработать за лето определённую сумму, которую потом можно выгодно потратить в России и странах СНГ. Действительно, дополнительная рабочая сила в сезон очень приветствуется за границей. Кроме того, сезонная работа за границей даёт возможность познакомиться с новой страной и её особенностями, оценить реальные условия на месте и выучить язык. Эта работа сложна в физическом плане, но всё же весьма интересна своей экзотичностью и возможностью сменить привычную обстановку и город на время.

  1. Виды сезонной работы для русских и её поиск
  2. Страны и вакансии, популярные для сезонной работы
  3. Зарплаты и условия в Европе
  4. Оформление трудоустройства
  5. Без языкового барьера

Виды сезонной работы для русских и её поиск

Сезонную работу в чужой стране выбирают люди, не имеющие постоянного заработка, люди, планирующие в будущем переехать в другую страну и студенты, желающие стажироваться в зарубежной компании. Работа многообразная и можно выбрать на любой вкус.

Важным здесь является выносливость и готовность к ненормированному труду, умение быстро ориентироваться в новой обстановке, стрессоустойчивость и коммуникативные навыки. Есть немало видов сезонных работ за границей, которые актуальны летом 2022.

Официанты, аниматоры (детские, танцоры), тренеры (тренажёрные залы, йога), помощники повара и подсобные рабочие всегда требуются в туристический сезон в отелях. В холодное время годы данные вакансии открываются и на горнолыжных курортах. При знании языка и истории страны, включая достопримечательности, можно работать гидом.

Супермаркеты (выкладка товара, уборка помещений, фасовка, упаковка) охотно принимают дополнительную рабочую силу в туристический сезон, так как нагрузка возрастает и им выгоднее брать временных сотрудников. Много сезонной работы по сбору овощей, фруктов и ягод. Для выбора последнего варианта нужно быть готовым к тому, что работа длится в среднем от месяца до полугода и работнику придётся переезжать в другие регионы. Поэтому данная работа не всегда может подойти студентам.

Также популярны такие вакансии, как работа в парках, заповедниках и уход за детьми и пенсионерами. Очень много предложений по работе волонтёром, но данный труд, как правило, не оплачивается, но зато предоставляется жильё и питание. Последнее предложение может заинтересовать только тех, кому работа за рубежом нужна для знакомства с чужой страной, языком и культурой для принятия решения по переезду в другое государство или же поступления в иностранный ВУЗ.

Страны и вакансии, популярные для сезонной работы

Для русских есть немало стран, в которые они предпочитают отправляться для сезонной работы. Выбор их чаще всего связан с удобством расположения или же по популярности и отзывам тех, кто уже имеет опыт работы в данных государствах.

Читайте также:
Работа в Стокгольме для русских и украинцев в 2022 году: сайты поиска работы в Швеции, вакансии и зарплаты по профессиям

В Норвегии для сезонной работы выбираются сельскохозяйственные и животноводческие фермы, а также рыбное хозяйство.

В Финляндии основная работа – это сбор ягод, грибов и даже картошки. Сезоны сбора очень зависят от погодных условий, которые могут влиять на сроки созревания ягод и овощей. Также различен и период сбора. Сезон работ в данной стране начинается с июня по начало сентября.

Нидерланды ждут сезонных рабочих в своих цветочные и овощные теплицы, а также животноводческих фермах очень не хватает дополнительной наёмной рабочей силы. Ждут здесь и специалистов строительных направлений, таких как – сварщики, монтажники и мастера по отделочным работам.

Во Францию и Испанию русские сезонные труженики отправляются на работу в отели, парки развлечений и сельскохозяйственные провинции. Сезон работы по сбору овощей и фруктов в этой стране начинается с мая и завершается в октябре. В целом, промежуток рабочей занятости очень зависит от географического расположения и климата того района, где будет проходить работа.

Также популярны вакансии гидами в Турции, Таиланде и других странах.

Зарплаты и условия в Европе

Зарплата выше, чем в странах СНГ, но ниже, чем получают официально устроенные жители заграничной страны и те, кто работает по долгосрочному контракту. Чаще всего почасовая. Минимальные требования – 8 часов работы или определённая норма, объём работ. Сверхурочные часы, работы в праздники и превышение нормы, как правило, оплачивается свыше. Детские аниматоры получают больше, чем организаторы взрослого досуга.

Условия проживания, проезд и питание лучше всего получать за счёт работодателя. В таком случае, необходимо заранее удостовериться, что место проживания безопасно и соответствует оптимальным требования для нормального отдыха и жизни. Нужно понимать, что после трудового дня условия отдыха и сна должны помогать восстановиться, а не ухудшали общее состояние физиологического и психического здоровья.

Оформление трудоустройства

Студенты чаще всего попадают в специальные программы от своего высшего заведения, где им платится минимальная зарплата, зато гарантировано оплачивается жильё и питание. Остальным приходится искать сезонные работы за рубежом самостоятельно или же через посредника. Оформляясь через посредника следует быть очень внимательным при подписании контракта. Трудовой договор должен быть только в письменной форме с описанием условий работы и выплат.

Страховку лучше всего оформлять в зарубежной фирме. Важно, чтобы это было не представительство, а официальное страховое агентство, ибо не все медучреждения могут принять данный документ. Поэтому нужно избегать любой франшизы, чтобы не тратить лишние пени и комиссии.

Также важно отследить то, как и куда будет перечисляться заработная плата. Немало случаев обмана оформляется вполне легально, с указанием в договоре, что денежные средства будут поступать на счёт фирмы-посредника. В таком случае, доверчивый наёмный работник скорее всего будет работать бесплатно. Поэтому нужно очень придирчиво изучать те документы, которые придётся подписать.

Чаще всего в такие ситуации попадают те работники, что занимаются строительными работами. Аниматоры, к примеру, защищены тем, что оплата их труда будет проходить через отель, в котором они планируют работать.

Существуют общие правила и рекомендации. Например, потребуется обязательное оформление рабочей визы за 3 месяца до начала работы и в среднем длительностью до полугода. А вот если есть желание поработать в парках развлечения Франции, то озаботиться получением этой работы придётся уже зимой.

Также рекомендуется внимательно ознакомиться с трудовым законодательством той страны, куда планируется временный переезд. В случае, если непрерывная работа превышает 90 дней, то потребуется оформление разрешения на работу и вида на жительство.

Без языкового барьера

Работа без квалификации за рубежом без знания языка есть по всему миру. Есть нюансы, которые важно понимать. Оплата будет скорее всего ниже. Чтобы получить работу без плотного общения с клиентами, то возможно придётся работать в супермаркетах в ночное время. Сфера услуг и развлечений будет сильно ограничена в выборе, если знания языка нулевые. Минимальный набор слов, которые пригодятся в повседневной жизни и работе можно выучить без труда. Есть перечень вакансий, которые доступны без глубоких знаний иностранного языка. Данные виды работ можно найти, как в интернете, так и напрямую при личном посещении учреждения.

Хаускипер (housekeeper) – это работа в частных домах и отелях в виде уборки, стирки и готовки пищи. Работа тяжёлая, монотонная, по 10-12 часов в день, с оплатой от 7 долларов в час.

Мойщик посуды (dishwasher) –самая популярная работа у эмигрантов, которая предполагает минимум общения, тяжёлый, но простой по исполнению труд, с оплатой от 6 до 12 долларов в час.

Медбрат в доме престарелых (nursing home) занят уходом за пенсионерами на дому или в специализированных заведениях. Доход от 8 до 15 долларов в час. Этот вариант подходит, если работа ищется в большом городе, где проживают русскоязычные жители, которым в преклонном возрасте хочется слышать родную речь. Работа в среднем – 8 часов, на которую берут и женщин, и мужчин, так как одинаково требуется и физическая сила, и моральная поддержка (внимание, ласка).

Персонал по уборке домов и помещений (cleaner) много взаимодействует с бытовой химией и сталкивается с ненормированным объёмом работ, которые заранее предвидеть нельзя. Зато эти работники получают 10-40 долларов в час и могут надеяться на приличные «чаевые».

Доставка, курьерские услуги (Delivery service) требует знания языка, но в минимальном объёме для поддержания необходимого общения с клиентами и работодателем. Зарплата невысокая, но много хороших «чаевых». Наличие водительских прав или средства передвижения (велосипед, мопед) станет плюсом.

Работа за границей для русских вакансии 2022 без знания языка

Многие люди убеждены, что работа за границей намного достойнее оплачивается, чем на Родине. Обычно на работу за рубежом принимают иностранцев, которые владеют местным или английским языком. Но помимо вакансий, на которых требуются рабочие со знанием языка, существует некоторые рабочие места, где знание языка не обязательно. Либо необходимы минимальные знания английского языка. Именно такие вакансии мы рассмотрим в статье — работа за границей без знания языка.

Читайте также:
Аренда авто в аэропорту Майами для русских: цены в 2022 году

Появился топ стран, куда русские могут поехать на заработки без знания иностранных языков.

  • Польша. В этой стране требуются работники различных предприятий, IT-специалисты, инженеры. Средняя заработная плата для иностранных работников составляет 900 евро. Эта страна самая популярная у украинцев. Это обусловлено географической близостью и сходством языков. На данный момент в Польше живут и работают более миллиона украинцев.
  • Чехия. Чешским работодателям, главным образом, требуются специалисты IT-технологий, медицинские работники, инженеры. Средняя зарплата в этой стране для иностранцев составляет 1000 евро. Преимущества Чехии – высокий уровень жизни, достойная зарплата, бесплатное высшее образование, легкий для изучения язык.
  • Португалия. Здесь требуются научные сотрудники, медработники, юристы. Много людей требуется для сезонных работ. Средняя зарплата – 1100 евро.
  • Германия. Эту страну называют «локомотивом Евросоюза», особенно после выхода из ЕС Великобритании. Зарплаты и уровень жизни здесь на порядок выше, чем в странах Восточной Европы. Средняя заработная плата для иностранных работников составляет 2333 евро. Востребованные профессии: инженеры, IT-специалисты, врачи, социальные работники, учителя. Так что, лучше учите язык!
  • Израиль. Учитывая большое количество переселенцев из стран бывшего СССР, найти работу в Израиле нашим согражданам, не говорящим на иврит, довольно легко. Здесь требуются врачи, сиделки, няни, учителя. На Израиль стоит обратить внимание представительницам прекрасной половины человечества – им здесь устроиться легче, чем мужчинам. Средняя зарплата – 2400 евро.
  • Франция. Здесь нужны, прежде всего, водители, врачи, уборщики. Средняя зарплата – от 2000 до 2100 евро. Преимущества Франции – высокий уровень жизни, достойная зарплата. Кроме того, работодатель должен подписать с мигрантом контракт сроком не менее чем на год и платить ему минимум в 1,5 раза больше среднестатистических показателей по стране.
  • Объединенные Арабские Эмираты. 85 % рабочей силы в ОАЭ составляют иностранцы. В первую очередь здесь востребованы строители, администраторы, горничные и массажисты. Преимущество работы в этой стране – возможность пожить некоторое время в одной из самых богатых стран мира, наслаждаясь местным климатом. Средняя зарплата в Эмиратах для трудовых мигрантов – 2800 евро.
  • Италия. Здесь нужны инженеры, продавцы, домработницы. Причем последние здесь очень востребованы. Поэтому подавляющее большинство трудовых мигрантов из СНГ, работающих на Апеннинском полуострове, – женщины. В среднем иностранные рабочие получают здесь 1500 евро.
  • США. Здесь нужны официанты, таксисты, дворники. Преимущества – высокий уровень жизни, высокая зарплата (в среднем – 3100 евро) и возможность легкой миграции благодаря GreenCard.
  • Венгрия. В этой европейской стране будут рады разнорабочим, операторам ЧПУ и операторам на производство с украинским гражданством, можно без знания языка (хотя, знакомство с английским приветствуется). Им предлагают зарплату около 500-750 евро и официальное трудоустройство с полным пакетом документов. Проезд из Украины в Венгрию оплачивает работодатель. Рабочим предоставляют жилье, также могут предложить спецодежду и проездной на общественный транспорт.Кроме того, в Венгрию приглашают водителей категории С, предлагаются зарплата от 1000 евро, спецодежда и жилье.
  • Болгария.В Болгарии граждан стран бывшего СССР, ищущих работу без особых требований к знанию языков, может заинтересовать программа профессиональной стажировки в отелях Болгарии – на горнолыжных курортах Банско, Боровец и Пампорово. Эта программа дает возможность официально трудоустроиться, получив разрешение на работу от Агенции по трудоустройству в Болгарии; наработать профессиональный опыт; получить сертификат международного образца.Ищут стажеров на должности официанта, помощника повара, горничной, бармена, сотрудника рецепции, швейцара/пиколо, аниматора, на зимний и летний туристические сезоны. Предлагается стипендия от 250 до 400 евро. Владение иностранными языками приветствуется, но не является обязательным.

Советуем прочитать эти статьи:

Как найти работу за границей в 2022 году

Обычно трудоустройство происходит после рассмотрения резюме соискателя или собеседования с ним. Нужно убедить работодателя пригласить кандидата на понравившуюся вакансию. Способов, как найти работу за границей, немало:

  • многие обращаются к специализированным сайтам в интернете;
  • традиционный способ — объявления в газетах;
  • проще всего устроиться по знакомству;
  • можно обратиться в рекрутинговое агентство.

Отдельные варианты требуют развернутого комментария.

Популярные сайты

Если в поисках вакансии за рубежом обращаться к интернету, стоит начать со следующих ресурсов:

  • американская профессиональная соцсеть LinkedIn;
  • ее европейский аналог Viadeo (здесь же можно найти вакансии в Китае);
  • аналогичными ресурсами являются Monster и Indeed;
  • универсальная сеть Craigslist позволит не только найти работу, но и жилье, друзей, а также завести романтические отношения;
  • в Фэйсбуке и во Вконтакте есть тематические паблики, где публикуются вакансии для русскоязычных мигрантов («Работа в Европе для тех, кто говорит по-русски», «Умная Заграница: гранты, вакансии, бизнес» и др.)

Желающим начать за рубежом свое дело, стоит обратить внимание на следующие сайты:

На самом деле, подобных ресурсов очень много.

Через агентство

Самостоятельные поиски не всегда результативны. Обращение к посредникам сэкономит время и повысит шансы на успех. Но 100% гарантий агентства не дают. Специалисты ведут базы данных соискателей и работодателей. Посредник помогает при составлении резюме на иностранном языке. Примеров подобных организаций множество: вакансии за границей можно искать с помощью ЕвроДжобс.

Работа за границей без знания языка лучшие страны

Наиболее привлекательные страны с приличной заработной платой, при этом без знаний языка:

Средняя заработная плата низкоквалифицированного работника составляет около 2-2,5 тысячи евро (налоги уже вычтены).

Также стоит учесть, что в развитых странах, а именно в Италии, Германии, Франции, Испании и так далее существует явный дефицит рабочих рук, поэтому без знания языка можно смело устраиваться на работу с активным физическим трудом.

Но в основном в такие страны иммигрируют выходцы из Восточной Европы, так как оплата труда в Западной Европе намного выше. Но при этом граждане СНГ могут претендовать на большое количество рабочих мест на территории Восточной Европы. Например, польские, чешские и венгерские предприятия комплектуют штат, который на половину состоит из мигрантов из стран СНГ. Но при этом многие руководители предприятий и организаций Восточной Европы владеют русским языком, что упрощает общение в рабочее время.

Обратите внимание на то, что не стоит отправлять кому-то деньги под какими-либо предлогами, подробно изучайте информацию о вакансиях, о работе и в целом о стране. Также просматривайте отзывы на работу с этим работодателем. Данные пункты помогут вам не нарваться на мошенников.

Читайте также:
Минимальная и средняя зарплата в Узбекистане в 2022-2022 годах

Как не попасться на уловки мошенников за границей?

Для того чтобы минимизировать вероятность нарваться на мошенников, следует искать на официальных государственных ресурсах. Ещё нужно интересоваться на форумах, чтобы узнать реальную репутацию работодателей и отзывы тех, кто уже сталкивался с ними.

Важно изучить одни и те же вакансии на разных сайтах, взвешивать все за и против, а также понять среднюю зарплату на аналогичных должностях. Чаще всего мошенники стараются действовать против новичков, указывая слишком заманчивые оклады, это должно настораживать. Рекомендуем к просмотру видео о том, как найти работу в Германии без языка.

Чтобы уберечься от мошенников, нужно помнить о следующих правилах:

· не отправлять какие-либо деньги в качестве предоплаты;

· внимательно и вдумчиво читать и изучать информацию;

· не принимать слишком заманчивые предложения и зарплаты;

· смотреть отзывы и репутацию работодателя;

· обращать внимание на дату и время размещения вакансий.

Мошеннические ресурсы, распространяющие вакансии, стремятся заполучить финансовую выгоду и поэтому стараются всячески вытянуть любые деньги. Дело в том, что максимум вы сможете получить в итоге — это какую-либо информацию, которая вам ничего не даст. Это могут быть какие-нибудь устаревшие вакансии и прочие неактуальные данные. Поэтому всегда проверяйте данные о работодателе, выясняйте, есть ли возможность с ним связаться и обсудить все интересующие вопросы.

Искать работу лучше через официальные государственные ресурсы, которые могут находиться на сайте МИД, чтобы в итоге не оказаться в незнакомой стране без денег да еще и на нелегальном положении. Дело в том, что оказавшись в подобной ситуации, обращаться даже в полицию опасно, так как такой трудовой мигрант может рассматриваться как соучастник преступной операции.

Если вы решили искать работу через фирму, то здесь тоже можно попасть на мошенников. Чтобы этого избежать, нужно сразу поинтересоваться наличием лицензии, которая даёт им право заниматься предоставлением подобных услуг. Лучше с этим документом ознакомиться лично.

Если с вас требуют деньги для начала поиска вакансий, задумайтесь! Возможно, вас хотят обмануть!

Добросовестные фирмы оснащены готовой базой актуальных вакансий, которые вам и так предложат. Вам лишь нужно будет перед этим представить им качественное резюме. После этого потребуется сделать ещё одно такое же резюме, но на английском. Это можно вполне сделать и самостоятельно, но мошенники могут уверять, что нужно заплатить им, только они могут заполнить его правильно.

Что следует учесть при трудоустройстве за границей

Очень сложно просто взять и поехать в чужую страну зарабатывать. Неплохо, если кто-то вам поможет.

Мало кто из работодателей будет помогать вам в переезде или в оформлении необходимых документов. Этот вопрос придется решать только самостоятельно. Хотя есть и фирмы, которые могут и помочь в этом вопросе. Некоторые из них даже помогают в получении образования, но за все надо будет платить.

Бывают ситуации, когда работодатель оформляет вас неофициально либо незаконно. Тогда вы даже не сможете обратиться в правоохранительные органы, так как становитесь соучастником неправомерных действий. Ситуация дополнительно может усугубиться при незнании местного языка.

Внимание: если вам предлагают поехать по туристической визе и там взять рабочую, тогда надо знать, что рабочая виза выдается только в посольстве страны проживания. И если вам такое предлагают, тогда следует задуматься. Ведь это им для сего то надо.

· При посещении фирмы надо сразу спросить у них лицензию на право предоставления данного вида услуг. Ведь вполне вероятно они просто могут снимать с посетителей деньги и в их задачу не входи заниматься трудоустройством;

· В связи с этим существует возможность попасть на фирму, которая занимается мошенничеством. Тогда вы можете заплатить гораздо больше денег за ее услуги, цена за которые рассчитывалась до подписания договора о сотрудничестве, а взамен получить гораздо худшие условия, чем обещалось ранее.

· Всегда надо просить координаты фирмы работодателя. Если вам отказывают и просто говорят дать деньги и после того вам только будут искать работу. Тогда проще всего развернуться и уйти. У нормальной компании всегда есть база данных по вакансиям. И в первую очередь вам предложат дать свое резюме. После этого скажут какая работа есть. Потом вам предложат перевести резюме на английский, за это берут деньги. Это вы можете сделать и самостоятельно. Но тогда в компании говорят, что только они могут сделать это правильно. Это тоже должно насторожить.

Внимание: Фирма, которая пользуется доверием у работодателя, всегда имеет базу данных вакансий. Деньги они берут с работодателя, ведь это ему подыскивают работников. Поэтому предложения об оплате услуг фирмы уже должно насторожить.

Работа за границей со знанием английского языка находится вообще достаточно просто. Поэтому к этому надо стремиться. Самое главное делать шаги по поиску работы. За вас этого никто не сделает. Если просто об этом думать, ничего не получится. Надо приложить и усилия. Никогда не следует бояться переходить по объявлениям на сайтах, ведь есть много программ по занятости за границей, где не требуется хорошего знания. Хотя такой труд и меньше оплачивется, но все равно значительно выше чем у нас. Поэтому цена вопроса высока, это уровне жизни. Самое главное, если вы решились, тогда не ищите что вам мешает. Думайте, как преодолеть сложности и тогда вопрос ищу работу за границей без знания языка не будет рассматриваться и у вас все получится.

Сезонная работа за рубежом

Хорошо оплачиваемая работа и путешествия — что может быть лучше? Только микс двух этих понятий, а это возможно в качестве сезонной работы за рубежом. В этом материале мы расскажем, как найти временные возможности для заработка за границей, какими они бывают и как получить от этого опыта только положительные впечатления.

Что такое сезонная работа?

Итак, начнем с основ. Во многих зарубежных странах не хватает собственной рабочей силы, именно поэтому работодатели с радостью ждут сотрудников из других государств — это касается в первую очередь той работы, для которой не нужна докторская степень и которая продлится только какое-то определенное время (потому и называется сезонной). Для потенциального работника это отличная возможность заработать, получить ценный рабочий опыт, и, конечно, увидеть новые места. Кроме того, можно завести знакомства, подтянуть иностранный язык, а может, и завязать более длительные рабочие отношения с работодателем и остаться на подольше или даже вовсе в эту страну.

Читайте также:
Налоги ИП по упрощенке в Казахстане в 2022 году

Теперь немного статистики: 70% связаны с физическим трудом (о типах сезонных работ ниже), однако для работников больше не предъявляется никаких специфических требований. В среднем на подобные заработки уезжают на срок от 3 до 6 месяцев — за это время при адекватной зарплате, нормированном рабочем дне и — чаще всего — бесплатном проживании и питании можно отлично заработать и при том еще и отдохнуть (свободное время и выходные никто не отменял). Чаще всего подобное трудоустройство привлекает людей до 30 лет, и для этого есть причины: возможность довольно легкого заработка + новый опыт + путешествия + знакомства. Однако люди и более старшего возраста также часто ездят на сезонные .

Виды сезонных работ

Как уже было сказано, суть такого кратковременного трудоустройства заключается в нехватке специалистов в определенный период года — чаще всего, речь идет о летнем сезоне. Поэтому и типы работ соответствующие. Однако рассмотрим все возможности сезонной работы и страны, которые их предлагают (спойлер: существует 3 основных вида).

Сельское хозяйство

Когда большинство из нас слышат фразу «сезонная работа», то в первую очередь представляют сбор урожая. Так и есть — около 60% сезонной работы составляет предложения по сбору ягод, фруктов, овощей, работе в поле, на фермах, в оранжереях и в прочих сферах аграрного искусства. В большинстве стран это прямой контакт с природой, чистый воздух и прочие плюсы для любителей флоры и фауны. Чаще всего сезонные работники требуются в:

  • Финляндии, Швеции, Норвегии, Германии (сбор клубники, морошки, черники и прочих ягод, а также работа в рыбной промышленности). Основной период — с июня по сентябрь. Средние ежемесячные зарплаты — от €1500 до €2500 в зависимости от объемов и времени работы.
  • Франции, Греции, Испании (сбор клубники, малины, черешни, винограда, томатов, цитрусовых, оливок). Основной период — с мая по октябрь. Средние ежемесячные зарплаты — от €1000 до €2000 в зависимости от объемов и времени работы.
  • Польше (грибы, яблоки, разные ягоды), Чехии (черешня, сливы, клубника). Основной период — с мая по сентябрь. Средние ежемесячные зарплаты — от €500 до €1500 в зависимости от объемов и времени работы.
  • Нидерландах (работа в цветочных оранжереях, а также по сбору ягод). Основной период — с апреля по август. Средние ежемесячные зарплаты — от €1000 до €2000 в зависимости от объемов и времени работы.
Туризм и гостиничный бизнес

Не секрет, что в самых популярных странах для туризма в сезон также наблюдается нехватка рабочих рук. И, в отличие от работы в сфере сельского хозяйства, здесь потребуется немного больше навыков (как минимум языковых), соответственно, уровень зарплат также повышается. Рассмотрим основные направления для сезонной работы в сфере туризма.

  • Турция, Египет, Тунис, Израиль, Таиланд (работа в отелях, в кафе, ресторанах, на пляже: горничные, аниматоры, официанты и т.д.). Средние зарплаты — от $500 до $1000. Сезон длится с мая по октябрь (в случае Таиланда — в основном зимой).
  • Испания, Италия, Греция, Кипр (работа в отелях, в кафе, ресторанах, на пляже: горничные, аниматоры, официанты и т.д.). Средние зарплаты — от €1000 до €2000. Сезон длится с июня по октябрь.

Конечно, туристический сезон есть в большинстве стран мира. Кроме вышеперечисленных, самых популярных направлений, также есть страны, где основным турсезоном является зима: в Германии, Австрии, Франции и Швейцарии можно найти сезонную на горнолыжных курортах.

Парки развлечений

Отдельный тип сезонных работ, особенно популярный у молодежи со знанием иностранных языков, — это работа в парках развлечений, таких как Диснейленд, парк Астерикс и прочих. Сезонной работе подобного направления мы уже посвятили отдельную статью, которую вы можете прочитать по .

Сезонная работа за рубежом: где и как искать?

Способ №1: Получить туристическую визу.

Отправиться в страну, где сезонная работа обычно приветствуется. Потом можно приехать прямиком на «объект» (поле, стройку и т.д.), где вы быстро найдете человека, с кем можно договориться о работе, либо вы можете встать на местную неофициальную биржу труда. Как вы понимаете, никакого официального оформления в данном случае не предполагается, и работать вы будете нелегально. Чаще всего на подобные заработки уезжают в Южную Корею — собирать морскую капусту и прочий урожай. Там требуется солидная физическая сила, выносливость и готовность жить в спартанских условиях.

Способ №2: Простой запрос в поисковых системах.

В интернете вы сможете обнаружить сотни компаний, которые занимаются посредничеством в сезонной работе. У них всегда очень много предложений на любой вкус. Обычно такие агентства специализируются на одной из европейских стран, предлагают помощь в непосредственном трудоустройстве, помогают в получении визы, обеспечивают транспорт к месту работы, а некоторые оплачивают жилье. Разумеется, всех этих опций может не быть и компания будет просто выступать посредником между вами и каким-нибудь финским фермером, которому нужно собрать горох.

Способ №3: Соцсети.

Помимо поисковиков не забывайте про социальные сети, где подобные объявления размещаются в ежедневном режиме. Именно там вы можете познакомиться с теми, кто уже ездил, например, в Чехию, и все у них подробно расспросить. Люди с радостью делятся всеми подробностями проживания и реальной зарплаты, а еще могут познакомить вас с уже проверенными посредниками.

Способ №4: Специализированные сайты по поиску работы.

Естественно, у каждой страны набор таких сайтов свой. В Чехии, например, ищут через dobraprace.cz, в США — через monster.com, а в Израиле — на careerjet.com. Удобных агрегаторов, где можно разом посмотреть все, например, европейские вакансии на грядущее лето, не существует. А если вы нашли что-нибудь подобное, то, скорее всего, вы угодили на сайт какого-либо агентства. Но все же, что-то касательно именно сезонной работы иногда можно найти по . Также смотрите .

Читайте также:
Работа по сбору мандаринов в Абхазии в 2022 году – когда они созревают в этой стране
Способ №4: Telegram.

Тематические телеграм-каналы по поиску работы часто публикуют подобные вакансии. Например, на нашем канале часто появляются возможности.

Способ №5: Блогеры.

На YouTube есть масса подробных видеоинструкций по быстрому трудоустройству буквально в любой стране мира. Введите в поисковой строке, например, «», познакомьтесь с чьим-то жизненным опытом и попробуйте его повторить.

Сезонная работа за рубежом: условия и требования

Одна и та же работа может разительно отличаться по условиям и требованиям от страны к стране. Именно поэтому вам стоит заранее создать табличку со всеми преимуществами, недостатками и бухгалтерскими подсчетами грядущей поездки. Вы должны учесть буквально все условия, а именно:

  • Ставку по заработной плате
  • Стоимость жилья (чаще предоставляется бесплатно)
  • Стоимость еды (чаще предоставляется бесплатно)
  • Возможность переработки
  • Стоимость визы
  • Стоимость перелета
  • График работы (сколько у вас выходных, захотите ли вы съездить, например, погулять в столицу)
  • Стоимость транспорта до места работы

Визовый вопрос для российских граждан стоит очень остро, ведь трудовое законодательство разных стран диктует свои правила. Обычно требуется рабочая виза, которую оформляют за три месяца до заступления в должность. Например, если вы хотите поработать хостесс в одном из испанских ресторанов где-нибудь в июле, то в испанское консульство стоит отправиться уже в феврале. Поработать летом в Германии для гражданина РФ без получения вида на жительство, например, практически невозможно, ведь немцев в таком случае ждет бюрократический ад. Но даже в Евросоюзе есть страны, которые позволяют трудится в течение 3 месяцев по туристической визе — это Швеция, Финляндия и Норвегия. Гражданам Украины в свою очередь нужно обладать лишь биометрическим паспортом, чтобы беспрепятственно работать в ЕС.

В остальном, требования к кандидатам стандартные:

  • Необходимый пакет документов на визу
  • Знание английского языка (при работе в полях необязательно)
  • Физическая сила, выносливость (особенно при сборе урожая)
  • Отсутствие вредных привычек, влияющих на вашу работу
  • Коммуникабельность
  • Возраст и пол (например, работать хостесс в тот или иной бар пустят только девушку до 30 лет)

Обязательно уточняйте все условия, требования и, казалось бы, незначительные особенности той или иной работы заранее, чтобы уже после вашего согласия и прилета на место вас не поджидали неприятные сюрпризы.

Как обезопасить себя при сезонном трудоустройстве?

Практически все грустные истории о тех или иных проблемах во время сезонной касаются недобросовестных агентств, с которыми связываются люди. Этих компаний стало так много, что со временем обман на данном поприще превратился в серьезную проблему. Поэтому Правительство РФ даже создало специальный сервис, на котором можно проверить «действительность лицензий на трудоустройство граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации». Проверить ту или иную компанию, так сказать, «на вшивость», можно .

  • Не предоставляют номер лицензии
  • Не помогают заключить трудовой договор
  • Предлагают удивительно высокую ставку для выбранного региона
  • Не разглашают имя руководителя
  • Предлагают оплатить обучение перед началом работы
  • Представляют не собственную базу работодателей, а ссылки на сторонние ресурсы
  • или у вас другими способами просят лишних денег,

то, скорее всего, вы имеете дело с мошенниками, которые живут за счет мелких транзакций, вроде залогов или плат за бесплатное обучение.

Если же вы не связаны с каким-либо агентством, то все неурядицы могут происходить по двум причинам: неофициальное трудоустройство или ваша личная неготовность к работе.

С неофициальным трудоустройством все более или менее понятно. Оно чаще всего практикуется в теплых странах, вроде Таиланда. Туда, например, в зимние месяцы любят уезжать россияне и неофициально работать там фотографами или аниматорами. Подобное трудоустройство запрещено тайским законодательством, а значит вам никто не может помочь с поиском жилья и не защитит вас, если работодатель откажется вам платить. Но в таком случае вы сами знаете, на что вы идете.

А вот когда вы лично не готовы к тяжелому труду, на который уже подписались, все несколько сложнее. Зачастую сезонная работа предполагает огромные физические и эмоциональные затраты в обмен на хорошие деньги. Очень многим кажется, что поездка к фермерам в Финляндию на сбор огурцов или клубники — это курортный визит, где нужно помочь любимой бабушке на огороде. На самом же деле, вам нужно ответить себе на следующие вопросы:

Я знаю страну, в которую я еду? — Что там с законодательством и обычаями?

Что если я там чем-нибудь заболею? — Нужно ли сделать какие-то прививки?

Как я буду общаться с близкими? — Есть ли интернет и мобильная связь? Как я могу ее обеспечить?

Как мне пересылать деньги? — Что если деньги понадобятся мне?

Я готов(а) общаться с большим количеством новых людей? — Редкая сезонная работа подходит для настоящих интровертов и социофобов.

Насколько хороша моя физическая форма?

Если вы пообщаетесь с опытными в этом деле людьми, то сможете принять правильное решение, а также взять на вооружение какие-нибудь полезные советы. Например, на тот же сбор клубники стоит взять с собой наколенники, чтобы не склоняться над грядками, а удобно к ним подсесть.

Вывод

Итак, как мы выяснили, что сезонная работа обладает гораздо большим количеством плюсов, чем минусов:

  • доход;
  • неизведанные города и страны;
  • знакомства;
  • новые рабочие навыки и многое другое.

Самое главное — отнестись к процессу поиска и подготовки к поездке внимательно и учесть все нюансы, которые могут улучшить или подпортить такой бесценный опыт.

Сезонные работы за границей: плюсы и минусы

Сезонные работы имеют множество как положительных, так и отрицательных сторон. Они позволяют за короткое время получить неплохой заработок, это отличный вариант для тех, кто не имеет постоянного рабочего места. Сезонная работа за границей дает возможность попрактиковаться в иностранном языке, познакомиться со страной, посмотреть как живут люди. К минусам относят тяжелый физический труд, малое количество времени на отдых, а также самые непредвиденные обстоятельства в которые может попасть работник. Для того, чтобы сезонная работа принесла только положительные результаты, следует серьезно подойти к выбору фирмы, работодателя, обсудить все интересуемые вопросы, а лучше всего довериться только проверенным местам. Также необходимо определиться с выбором работы, которую вам предстоит выполнять, трезво оценить свои возможности и здоровье, труд должен быть по силе. Сезонная работа — это отличный опыт и знакомство со страной и если у вас в планах — иммиграция, то может быть именно этот шаг станет первым в осуществлении вашей мечты. Поехать и увидеть все своими глазами в страну, куда собираетесь иммигрировать, намного лучше, чем слушать рассказы от людей.

Читайте также:
Разрешение на временное проживание в республике Беларусь в 2022 году

Основные варианты для сезонных работ за границей

Для летнего периода можно подобрать сезонную работу на туристических курортах. В зимний же сезон всегда требуются работники на горнолыжные центры. Это могут быть вакансии аниматоров, официантов или помощников на кухне. Большой выбор работы по уборке фруктов и овощей. Сбор клубники, малины, черной и красной смородины, яблок — это самые популярные варианты работ, которые предлагаются в Европе. Данная работа хороша тем, что не требуется больших языковых знаний, позволяет заработать денег, познакомиться с жизнью людей в другой стране.

Работы за границей — простой вариант для людей, не имеющих особых навыков либо отдыхающих от своей прежней рутины

Еще вариантом для трудоустройства на сезон является работа в заповедниках, работа по уходу за детьми, престарелыми или больными людьми. Можно попробовать себя в качестве волонтера. Данный вид малооплачиваемый или вообще бывает без оплаты, а только предоставляется питание и жилье. Такой вариант подойдет тем, кто стремиться узнать побольше о выбранной стране, познакомиться с культурой, получить хороший жизненный опыт, подучить язык и возможно в дальнейшем поступить на обучение или подыскать другие варианты работы.

Финляндия

Сбор лесных ягод, таких как черника, брусника, морошка — это основной вид сезонной работы в Финляндии. Также в страну можно отправиться на плантации клубники или же сбор картошки. Если вы планируете устроиться на сезонное сотрудничество в другой стране, то следует заранее начинать готовить документы. Начало сезона сбора ягод и овощей в Финляндии точно невозможно определить. Все зависит от погодных условий и скорости созревания ягоды, но все таки приблизительно периоды выглядят так:

  • Для клубники — конец июня, начало июля (длительность до четырех недель)
  • Для малины — конец июля, начало августа ( длительность от трех до четырех недель)
  • Для лесной черники — от 10 июля (всего две недели)
  • Для голубики и садовой черники — период с конца июля (длительность от четырех до шести недель)
  • Для брусники и морошки — с начала до конца августа
  • Для сбора картошки — начало сентября

Сбор лесных ягод, таких как черника, брусника, морошка — это основной вид сезонной работы в Финляндии.

Для сезонных работ в Финляндии необходимо получение рабочей визы, она оформляется на основании контракта работодателя. Обязательно позаботьтесь о заблаговременной подаче документов на визу для сезонных работ, так как ее оформление занимает намного больше времени, чем обычная туристическая. Лучше всего это делать за два-три месяца до начала трудового контракта.

Северные ягоды тоже нужно кому-нибудь собирать

Советы для отправляющихся на сезонные работы в Финляндию:

  • Ознакомьтесь с правилами трудового законодательства страны
  • Приглашения из фермерских хозяйств высылаются бесплатно, за них нет необходимости переплачивать фирмам-посредникам
  • Трудовой договор должен быть только в письменной форме с описанием условий работы
  • Уточните стоимость проживания, транспорта, питания, будут ли эти расходы вычитаться из зарплаты или вы сами будете их оплачивать.
  • Обязательно запишите телефон посольства своей страны в Финляндии

Польша — отличное место для работы русских студентов

Польша — это одна из самых популярных стран для сезонных трудов. Именно в Польшу приезжает наибольшее количество работников из России, Белоруссии и Украины. Польша привлекательна своим сравнительно близким расположением, а значит для поездки не потребуется большая сумма денег. Кроме того, польский язык довольно похож на украинский и русский, что позволяет легко преодолеть языковой барьер.Какие вакансии предлагаются в Польше для сезонного трудоустройства? Чаще всего — это сельскохозяйственный труд. Ежегодно в страну приезжает тысячи желающих поработать на сборе яблок. Практически всегда, требуются работники в теплицы на срезку шампиньонов.

Польша привлекательна своим сравнительно близким расположением, а значит для поездки не потребуется большая сумма денег.

Май — сентябрь — это основной период сезонных работ в Польше. Большой популярностью пользуются сезонные работы в Польше у студентов. На период летних каникул можно подыскать себе вакансию на сельскохозяйственных фермах, а также в гостиницах и объектах общественного питания. В летний период требуются работники в парки аттракционов, официанты, бармены.Обязательно, если вы обращаетесь за поиском сезонной работы за границей к специализированным фирмам, потребуйте договор с работодателем о найме рабочей силы в вашей стране. Заключение контракта должно быть непосредственно с заграничным работодателем, а не с фирмой-посредником.

Студенты могут подработать служащими отелей

Перечень самых популярных вакансий в Польше для сезонных работ:

  • Горничные и администраторы в отели;
  • Повара, помощники на кухне, посудомойки;
  • Фасовщики, упаковщики;
  • Уборщики в супермаркет;
  • Рабочие на мясокомбинаты, рыбные заводы;
  • Работники на сельскохозяйственные фермы;
  • Строители.

Такая разная Европа: работа в Норвегии

В Норвегии чаще всего требуются сезонные работники на сельскохозяйственные или же на животноводческие фермы. Основными видами работ являются прополка, обрезка сада, сбор ягод, заготовка сена, уход и уборка за животными.В эту страну можно попасть также на довольно экзотическую работу, как потрошитель рыбы, а еще предлагаются вакансии по засолке и упаковке рыбных продуктов.Для студентов с хорошими знаниями английского можно устроиться на работу на летний период в лагеря отдыха для детей или же обслуживающим персоналом в отели. Для пребывания на сезонных вакансиях, которые не превышают 90 дней будет достаточно рабочей визы.

В эту страну можно попасть также на довольно экзотическую работу, как потрошитель рыбы, а еще предлагаются вакансии по засолке и упаковке рыбных продуктов.

Норвегия специализируется на рыбе, поэтому дело вам придётся иметь именно с ней

Для того, чтобы устроиться на сезонные работы в Норвегию необходимо быть не младше 18 лет и иметь трудовое соглашение с работодателем.Основные требования к условиям труда для сезонных рабочих в Норвегии:

  • Заработная плата должна соответствовать шкале оплаты в данной отрасли или коллективному договору предприятия (в случае если и то и другое отсутствует оплата равняется минимальному почасовому тарифу)
  • Трудовые отношения должны иметь согласование и разрешение от управления труда Норвегии
  • Работа должна быть по полной ставки, так же допускается разделение на несколько предложений от разных работодателей
Читайте также:
Эмиграция в Индию на пмж: как получить гражданство или вид на жительство в 2022 году

Что может предложить Испания?

Испания — это одна из стран, куда можно отправиться на сезонные сельскохозяйственные работы. Она привлекательна в этом плане для иностранцев с разных стран мира. Благоприятный климат, хорошая оплата труда и возможность посмотреть одну из красивейших стран Европы — это главные преимущества сезонных работ в Испании. Здесь требуются работники для сбора оливок, апельсинов, помидоров, клубники, винограда. При хорошем знании испанского языка можно устроиться на работу в отель в качестве обслуживающего персонала или же подыскать вакансию гида для туристов. Величина оплаты за сбор овощей или фруктов зависит от количества собранного. Из зарплаты необходимо отнимать расходы на жилье и питание, но даже при таких условиях в Испании можно хорошо заработать.

Наиболее чаще требуются работники для сбора оливок, апельсинов, помидоров, клубники, винограда.

Работа на плантации — самый простой вариант поехать за границу хотя бы на сезон

Примерная сумма оплаты труда

  • Рабочие в сфере обслуживания ( горничные, официанты, кухонные работники) — от 700 до 1000 евро
  • Сельское хозяйство (сбор овощей, фруктов) — сдельная оплата труда от 500 евро
  • Квалифицированные строительные профессии — 1000–1200 евро
  • Подсобные работники на стройке — 500- 800 евро

Отправляемся во Францию на лето

Сезонные работники во Франции чаще всего требуются для сельскохозяйственных работ, в парки и гостиничный бизнес. Период труда может быть самый разный, он будет зависеть от места расположения провинции и ее климата. Так для сбора черешни и клубники — май-июнь. Для сбора овощей период длится с июня по сентябрь. Сезон сбора яблок — сентябрь-октябрь. Очень много сезонных рабочих привлекается на сборку винограда, данные работы приходятся на сентябрь-октябрь.

Французское вино распространено по всему миру: для такого количества питья однозначно нужно больше рук, способных справиться с огромными корзинами винограда

Период работы может быть самый разный, он будет зависеть от места расположения провинции и ее климата.

Для поездки на сезонные работы во Францию запрашивается виза на три месяца на основании контракта с работодателем. Если же период работ более чем девяносто дней, тогда оформляется вид на жительство на период действия рабочего контракта.Основные регионы Франции, куда можно отправиться на сельскохозяйственные начала:

  • Пиренеи, Божоле, Долина Лауры, Бургундия — сбор винограда
  • Долина Роны — сбор вишни
  • Центр и Перигоре — сбор клубники
  • Оверне и Аквитания — сбор овощей, кукурузы

Самыми крупными работодателями в сфере туризма являются парижский Диснейленд и парк Asterix. Если вы хотите получить работу на летний сезон в этой отрасли, то следует уже с февраля начинать поиски.

Интересные факты: в парижском Диснейленде для работ на лето нанимают более 12000 сезонных рабочих.

Видео: Нидерланды — как самый популярный вариант поездки за рубеж

Найти сезонную работу в Нидерландах не так сложно, ведь именно эта страна славится самыми разнообразными вакансиями для сезонных рабочих. Чаще всего работники требуются в теплицы, ведь Нидерланды — это страна, которая занимает лидирующее место по выращиванию цветов, овощей и фруктов. Контракт, в большинстве случаев, оформляется на шесть месяцев, оплата приблизительно от 6 евро за час. Ключевым звеном в голландской экономики является фермерство — по этому здесь всегда требуются рабочие на животноводческие фермы.

Кроме сельскохозяйственного направления, в Голландии можно устроиться на сезонные работы по строительству. Особенно востребованными профессиями являются монтажники, сварщики и арматурщики. Подыскать сезонную работу в Нидерландах можно как самостоятельно, так и через специальные фирмы с банками вакансий.

Работа за границей — это интересный опыт, не требующий особых умений и навыков, новые знакомства и возможность отдохнуть от обыденной жизни у себя на родине.

Президент на время запретил выдворять иностранцев и ограничивать их въезд в РФ

Все иностранные граждане, находящиеся в России, получили шанс легализоваться – даже те, кто давно нарушил сроки пребывания в стране. Для этого нужно обратиться в орган МВД с заявлением. Только надо успеть до 30 сентября 2022 г., пока действует запрет на выдворение и принятие решений об ограничении въезда в РФ

Вчера вступил в силу Указ Президента РФ от 15 июня 2022 г. № 364 «О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в период преодоления последствий распространения новой коронавирусной инфекции (COVID -19)».

Новый указ продлевает действие временных мер по урегулированию правового положения иностранцев и допускает еще больше послаблений по сравнению с прежним Указом от 18 апреля 2022 г. № 274 (с изменениями от 15 июня, 23 сентября и 15 декабря 2022 г.).

Что же изменилось в правилах пребывания иностранных граждан на территории РФ с 16 июня 2022 г.?

Для кого и на сколько приостановили течение сроков пребывания в России и продлили действие разрешительных документов?

Согласно новому указу на 90 суток с даты снятия введенных ограничений на транспортное сообщение с иностранным государством для его граждан приостанавливается течение сроков пребывания на территории РФ. Что это значит? Будет считаться, что в течение 90 суток с момента возобновления транспортного сообщения с иностранным государством его граждане находятся в нашей стране законно. За это время они должны либо выехать из страны, либо легализоваться в России.

Многие считают, что всем иностранцам продлили срок пребывания в России на 90 суток. Это не так. Однозначно действие этого пункта указа распространяется только на иностранных граждан тех государств, с которыми не открыто транспортное сообщение (Украина, Молдова и др.). На граждан государств, с которыми транспортное сообщение возобновлено, это положение нового указа не распространяется, так как, согласно прежнему указу, они уже должны были выехать из России. А те, кто этого не сделал и при этом не легализовался, находятся в стране с нарушением миграционного законодательства.

Читайте также:
Налоги ИП по упрощенке в Казахстане в 2022 году

Напомню: если к 15 декабря 2022 г. транспортное сообщение со страной было восстановлено 1 , ее граждане должны были выехать из России не позднее 90 суток начиная с указанной даты. Если транспортное сообщение со страной возобновлено позднее, ее граждане обязаны были выехать в течение 90 суток с момента открытия границ. Таким образом, граждане Азербайджана, Армении, Таджикистана, Киргизии, Узбекистана и др. уже должны были либо легализоваться, либо покинуть Россию. На практике тех, кто этого не сделал, суды начали привлекать к ответственности по ст. 18.8 КоАП РФ 2 . Действие их разрешительных документов не продлевалось.

Возможно ли выдворение по новому указу президента?

Новый указ лояльнее прежнего. Напомню: иностранные граждане, нахождение в России которых к 15 марта 2022 г. считалось незаконным, с этой даты по 15 сентября 2022 г. подлежали привлечению к ответственности по ч. 3.1 ст. 18.8 КоАП РФ с назначением наказания в виде административного штрафа. В период с 16 сентября 2022 г. по 15 июня 2022 г. им назначалось наказание в виде выдворения за пределы РФ, но только в форме контролируемого самостоятельного выезда из России. При этом сроки добровольного выезда в соответствии с указом президента продлевались.

Согласно новому указу до 30 сентября 2022 г. не могут приниматься решения об административном выдворении. Поэтому даже если иностранный гражданин находится в России незаконно на протяжении 10 лет, самым суровым наказанием будет административный штраф в размере 5 тыс. руб.

Также новый указ запрещает до 30 сентября 2022 г. принимать решения о неразрешении въезда в Россию в отношении иностранных граждан, которые находятся на ее территории. Прежний указ президента не содержал подобных запретов, а потому было принято много таких решений на основании ч. 4 ст. 26 Закона № 114-ФЗ. В суде представители УМВД доказывали, что принятие данных решений возможно в пандемию.

Учитывая послабления, предусмотренные новым указом, – сейчас лучшее время для легализации в России без последствий в виде выдворения и запрета на въезд в страну. Обратите внимание: эти послабления распространяются на всех иностранцев, находящихся в данный момент в России.

Как легализоваться в России, если уже допущено нарушение миграционного законодательства?

Новый указ дает право иностранному гражданину в случае его незаконного нахождения на территории РФ обратиться в территориальный орган МВД с составленным в произвольной форме заявлением об урегулировании его правового положения. Однако указ не предусматривает корреспондирующей обязанности государственных органов урегулировать такой статус. Как это будет реализовано на практике – неизвестно, но думается, что государственные органы будут придерживаться лояльного подхода.

Еще раз обращаю внимание: согласно новому указу применение наказания в виде административного выдворения запрещено. При предъявлении указанного заявления до 30 сентября 2022 г. иностранному гражданину может грозить только привлечение к административной ответственности с назначением штрафа в размере 5 тыс. руб.

Изменилось ли что-то для иностранцев, работающих в России?

В новом указе, как и в прежнем, предусмотрено, что иностранные граждане могут получать патенты без учета требований к сроку предъявления заявления о выдаче патента и заявленной цели визита в Россию.

А если уже приняты постановление суда о выдворении и решение о запрете на въезд в Россию, иностранный гражданин может легализоваться?

В период действия прежнего указа многим иностранным гражданам суды назначили наказание в виде административного выдворения за пределы РФ. Они оказались в менее выгодном положении, чем те, кто допустит нарушение после 15 июня 2022 г. При наличии постановления суда органы МВД не смогут урегулировать правовой статус иностранного гражданина, поскольку судебный акт может быть отменен или изменен только актом вышестоящего суда. Поэтому в данном случае необходимо обратиться с жалобой в вышестоящую судебную инстанцию.

А вот иностранным гражданам, в отношении которых принято решение о неразрешении въезда в Россию, вероятно, будет легче. Органы МВД при рассмотрении заявления о легализации вправе самостоятельно отменить ранее принятое решение о запрете на въезд в страну.

Рекомендации иностранным гражданам

  • Если вы являетесь иностранным гражданином и длительное время незаконно находитесь на территории РФ, то сейчас самое время легализоваться, поскольку до 30 сентября 2022 г. запрещено назначать наказание в виде административного выдворения и принимать решение о неразрешении въезда в Россию.
  • Чтобы в дальнейшем законно пребывать на территории РФ, необходимо получить легальные документы. После снятия коронавирусных ограничений и окончания действия указа президента за нарушение миграционного законодательства (в том числе за нарушение сроков пребывания в России) вновь будут назначать наказание в виде административного выдворения за пределы РФ.
  • Если вы работаете в России, обязательно обратитесь за получением патента либо заключите трудовой договор (или договор гражданско-правового характера). За незаконную трудовую деятельность на территории РФ могут привлечь к ответственности, что станет помехой при дальнейшей легализации в России.
  • Отнеситесь к легализации серьезно. Старайтесь не доводить до привлечения к административной ответственности. Если после окончания действия указа президента вас привлекут к ответственности, например за нарушение сроков пребывания в России (ч. 3.1 ст. 18.8 КоАП РФ), а потом еще и за незаконную работу (ст. 18.10 КоАП РФ), органы миграционной службы могут закрыть для вас въезд в страну. Признать незаконными такие решения крайне сложно.

1 Приложение № 1 к Распоряжению Правительства РФ от 16 марта 2022 г. № 635-р.

2 Постановление Нагатинского районного суда г. Москвы от 25 мая 2022 г. по делу № 05-1803/21, Постановление Замоскворецкого районного суда г. Москвы от 4 июня 2022 г. по делу № 05-1315/21, Постановление Люблинского районного суда г. Москвы от 11 июня 2022 г. по делу № 05-1431/21 и др.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: