Работа в Норвегии Рыбным Хозяйством для украинцев, вакансии 2021

Узнайте про новые вакансии первым!

Рыбное хозяйство

Вы сможете отписаться в любой момент.

Заполните поле “город “, тогда мы сможем отправить Вам более подходящие вакансии

Подписка на вакансии “Рыбное хозяйство”

Подтвердите Вашу подписку

Для этого кликнуть на ссылку в письме, которое мы только что отправили Вам на

Если Вы не получили письмо, проверьте, возможно, оно попало в папку с СМАМом.

Подписка успешно оформлена

Работа (вакансии) в Норвегии Рыбным Хозяйством

На рыбное производство в Молде WorkEu

Норвегия, город Молде На производство рыбной продукции нужны рабочие. Требовния: Мужчины,женщины,семейные пары до 55 лет График работы-от 8 часов до 10 часов в день5 дней в неделю(выходные воскресенье)есть возможность брать рабочую субботуВ обязанности входит .

Рабочий в цех рыбных консервов в Фредрикстаде ФОП Чернега Л. В.

Требуются: мужчины, женщины, семейные пары. Возраст: от 21 до 55 лет Название компании потенциального работодателя: «Maritim» Обязанности : работа в цехе по переработке и Производство рыбных консерв. Рабочий график: 5 дней по 8 часов. Оплата за час 17 €. Проживание .

Рабочий на рыбоперерабатывающий завод ФОП Костянчук А. І.

На небольшой рыбоперерабатывающий завод в г. Осло требуются работники на производство продукции из свежей и копченой рыбы. Обязанности: получение и подготовка рыбной продукции к переработке; филетирование; копчение рыб; одготовка товара к .

Набор рабочих на рыбоперерабатывающий завод в Осло ФОП Костянчук А.І.

Рабочий на производство рыбных консервов ФОП Чернега Л. В.

Подходят: мужчины, женщины, семейные пары. Физически здоровые. Возраст: от 21 до 52 лет. Без знания иностранного языка. Страна: Норвегияи Город: Фредрикстод. Название компании потенциального работодателя: «Maritim» Обязанности работника: работа в цехе по переработке и производству .

Рабочий на рыбное производство ФОП Чернега Л. В.

Требования: Мужчины, женщины, семейные пары до 55 лет Вакансии: Сортировщики, Упаковщики, Филеровщики, Контроль качества. Зарплата: 13 евро в час. Зарплата два раза в месяц ,1 и 15 число. Жилье: Предоставляется работодателем в хостеле. Питание: За счет работодателя 1 комплексный обед.

Упаковщик красной рыбы WorkEu

Норвегия Требуются мужчины, женщины, семейные пары от 18 до 55 лет,для работы на упаковке красной рыбы Оплата труда: 14 -15 евро в час График работы:8-10 часов, 5 дней в неделю -Упаковка красной рыбы -Взвешивание упакованной продукции и наклеивание этикеток на упаковки Проживание .

Упаковщик красной рыбы в Саннефьорде ФОП Карпов В П

2 400 – 3 000 € Норвегия Требуются мужчины, женщины, семейные пары от 18 до 55 лет,для работы на упаковке красной рыбы Оплата труда: 14 евро в час Нетто График работы:8-10 часов, 5 дней в неделю Проживание работодатель предоставляет бесплатно. Частный дом со всеми удобствами,по 2-4 .

Производство красной и черной икры ФОП Янченко О. О.

Страна – Норвегия Рыбзавод в Бергене. Завод занимается производством морской капусты, красной и черной икры с лосося, горбуши, семги, белуги, севрюги. Обязанности: заморозка, фасовка, упаковка, сортировка, филировка. Зарплата: 17 евро в час нетто. График работы: 10 часов в день, 5 дней в .

На производство рыбы ФОП Янченко О. О.

страна – Норвегия Город Берген Условия работы:⁃ 16€ / час (нетто); 3600-4600 месяц.- график работы 5/2;- 8-10 часов в день;⁃ оплата за ночные смены +19%;⁃ официальное оформления.Проживание:- Проживание 200€ в месяц , комуналка за счёт работодателя. Жилье хорошее.- квартиры со всем .

Работник в цех по переработке и производству рыбных консервов ФОП Сімілєт В. С.

№ 2346 Набираємо групи тільки з громадян України! Оформленнямі підготовкою документів займається тільки наша компаніяОформлення документів відбувається післяпідписання договору та оплати пакета документів нарозрахунковий рахунок компанії. Людей з обмеженимиможливостями і групами інвалідності не .

Требуются мужчины, женщины, а также семейные пары на рыбный завод Андрей

Требуются мужчины, женщины, а также семейные пары на работу в Норвегию (г. Тронхейм,Берген, Олесунн) на рыбный завод.Обязанности; – Расфасовщики,- Люди занимаются засолкой,- Складские рабочие,- Грузчик,- Конвейерные сотрудники,- Работники на подготовку, укладку филе и готовой продукции.Возрастные .

набор по норвежским визам ФОП Янченко О. О.

Страна – Норвегия Набор групп граждан разных стран Подходят: мужчины, женщины, семейные пары. Физически здоровые.Возраст: от 21 до 52 лет.Без знания иностранного языка.Контракт подписывается на 6 месяцев. Обязанности работника: работа в цеху на рыбномпроизводствеРабочий график: 5 дней / 8 часов, .

Рыбзавод Марина

Норвегии на рыбзаводе . Обязанности и виды работ: чистка рыба, нарезка на филе, засолка, фасовка, упаковка. Проезд оплачивет работодатель. Требования: — М Ж Сем.пары -Зарплата 19 евро в час Работа по 8-10 часов в день, 5-6 дней в неделю. Переработки оплачиваются отдельно. Проживание и .

Норвегия рыбный цех, кондитерская фабрика ФОП Сімілєт В.С.

№2346 Набираємо групи тільки з громадян України! Оформленням і підготовкою документів займається тільки наша компанія Оформлення документів відбувається після підписання договору та оплати пакета документів на розрахунковий рахунок компанії. Людей з обмеженими можливостями і групами .

Работа на ферме по разведению лосося ФОП Чернега Л. В.

Нужны рабочие на ферму по разведению лосося. Норвегия, г. Ларвик Требования: – мужчины, женщины и семейные пары – возраст от 19 до 55 лет – знание языка и опыт работы – не обязательно Вакансии: – Грузчики – Люди на вылов рыбы – Складовщики – Контроль качества Оплата: 13.5 евро/час. Смены .

Рыбный завод Норвегия ФОП Сімілєт В.С.

№2346 Набираємо групи тільки з громадян України! Оформленням і підготовкою документів займається тільки наша компанія Оформлення документів відбувається після підписання договору та оплати пакета документів на розрахунковий рахунок компанії. Людей з обмеженими можливостями і групами .

Работник на предприятии морепродуктов ФОП Чернега Л. В.

Заработная плата – 2 400 – 3 500 €/за месяцНа предприятие требуются (мужчины и женщины, также семейные пары)18-55 летГрафик: 8-10 часов; 5-6 дней/неделяВ обязанности входит – Фасовка креветок, королевского краба, фасовка, маркировка, и водители погрузчиковПредоставляется проживание рядом с .

Рабочие на ферму по разведению лосося ФОП Чернега Л. В.

нужны рабочие на ферму по разведению лососяНорвегия, г.Ларвикмужчины, женщины, так же семейные пары,возраст от 19 до 55 летзнание языка и опыт работы – не обязательно!Требуются работники на следующие процессы:ГрузчикиЛюди на вылов рыбыСкладовщикиКонтроль качестваОплата: 13.5 евро/час. График .

Персонал на рыбзавод ФОП Чернега Л. В.

Разнорабочие на рыбный завод, НорвегияМесто работы: Норвегия, г. Берген.Требуются работники на: заморозку, фасовку, упаковку, сортировку, филировкуТребования:- мужчины и женщины, семейные пары 20-50 лет- наличие загранпаспорта- язык знать не обязательно (приветствуется знание английского).- .

Робота рибний цех Норвегія ФОП Сімілєт В.С.

№2346 Набираємо групи тільки з громадян України! Оформленнямі підготовкою документів займається тільки наша компаніяОформлення документів відбувається післяпідписання договору та оплати пакета документів нарозрахунковий рахунок компанії. Людей з обмеженимиможливостями і групами інвалідності не .

Працівник в цех на рибному виробництві ФОП Сімілєт В. С.

Працівник в цех на рибному виробництві. в Намсусе Набираємо групи тільки з громадян України! Оформленням і підготовкою документів займається тільки наша компанія. Оформлення документів відбувається після підписання договору та оплати пакета документів на розрахунковий рахунок компанії. Людей з .

Робітники в рибний цех. Галина

Работник на предприятия рыбных консервов ФОП Сімілєт В. С.

Описание вакансии № 2346 Набираємо групи тільки з громадян України! Оформленнямі підготовкою документів займається тільки наша компаніяОформлення документів відбувається післяпідписання договору та оплати пакета документів нарозрахунковий рахунок компанії. Людей з обмеженимиможливостями і групами .

На рыбное предприятие Pelagia AS в Норвегии, Берген требуются рабочие! ФОП Солдатенко Н. О.

На рыбное предприятие “Pelagia AS” в Норвегии, Берген требуются мужчины, женщины и семейные пары 18-59 лет: Обязанности:- Работа в цеху по филировке, промывка, чистка, разделка рыбы.- Работа на конвеерной линии .- Упаковка рыбного филе и вакуумирование .- Контроль качества.- .

Рыбное хозяйство
Норвегия

В городах

Рыбное хозяйство в Колобжеге 23
Рыбное хозяйство в Бергене 16
Рыбное хозяйство в Осло 13
Рыбное хозяйство в Фредрикстаде 10
Рыбное хозяйство в Познани 9
Рыбное хозяйство в Брюсселе 9
Рыбное хозяйство в Амстердаме 7
Рыбное хозяйство в Быдгоще 6
Рыбное хозяйство в Гданьске 6
Рыбное хозяйство в Полице 6
Рыбное хозяйство в Копенгагене 5
Рыбное хозяйство в Турку 5
Рыбное хозяйство в Саннефьорде 5
Рыбное хозяйство в Кристиансанне 4
Рыбное хозяйство в Раннерсе 4
Рыбное хозяйство в Берлине 2
Рыбное хозяйство в Гамбурге 2
Рыбное хозяйство в Слупске 2
Рыбное хозяйство в Риге 2
Рыбное хозяйство в Хельсинки 2
Рыбное хозяйство в Гдыне 2

Работа в странах

Рыбное хозяйство в Польше 60
Рыбное хозяйство в Бельгии 11
Рыбное хозяйство в Нидерланды 9
Рыбное хозяйство в Дании 9
Рыбное хозяйство в Финляндии 8
Рыбное хозяйство в Германии 4
Рыбное хозяйство в Латвии 2
Рыбное хозяйство в Швеции 2

Подпишитесь
в Facebook

Подпишитесь
в Twitter

Подпишитесь
в YouTube

Подпишитесь
в Viber

Подпишитесь
в Telegram

Присылайте свои
замечания и пожелания
по работе и
наполнению портала

Работа Норвегия

По запросу Работа в Норвегии найдено 3117 вакансий

21 минута назад

54 минуты назад

Отзывы о работе в Норвегии

Отзывов: 14 со средним рейтингом 3.86

42 минуты назад

Не пропусти вакансии за границей

Подпишись на наш телеграм-канал @layboard

“Сложно ли найти работу за границей?” – первый вопрос, который задают тысячи наших соотечественников при поиске лучшей жизни. И их можно понять – нестабильная экономическая ситуация на родине, дефицит вакансий, низкий уровень социального обеспечения и ряд других факторов не дают уверенности в завтрашнем дне. Остаётся только или смириться с ситуацией, или – искать подработку на стороне.

А как насчёт того, что бы не просто подзаработать, а переехать в Норвегию навсегда? Или отправиться в Скандинавию семьей? И веселее, и заработать можно больше именно работая в Европе.

Расскажем об особенностях трудоустройства и жизни в Норвегии поподробнее.

ᐈ Какие особенности работы в Норвегии для иностранцев?

В Скандинавских странах ценятся как квалифицированные специалисты, так и разнопрофильные. Некоторые работодатели нанимают соискателей с минимальным опытом работы, без знания иностранных языков, но с желанием учиться и расти профессионально.

Для иностранцев обязательным условием для трудоустройства в стране выступает получения ВНЖ, а должность можно занять только в том случае, если не нашлись кандидаты из числа местного населения.

Рабочая неделя в Норвегии 5-дневная, возможны внеурочные работы с дополнительной оплатой труда. Жилье и трансфер зачастую предлагают бесплатно, питание – за счёт самого сотрудника.

ᐈ Какую работу можно получить?

Найти работу в Норвегии можно как соискателю с большим стажем работы, так и новичкам, вне зависимости от знания английского, шведского, финского или датского (местных) языков. Проще пройти конкурс на вакансии разнорабочих, не пользующихся большим спросом среди местного населения.

Самые популярные вакансии в Норвегии среди иностранцев:

Рабочие – на склады, заводы по производству рыбы;

Высокооплачиваемыми вакансиями в стране считаются IT-специлисты, экономисты, банкиры, повара, преподаватели и медики. Оклад специалистов данных направлений начинает от 4000 евро в месяц.

ᐈ На какую зарплату можно рассчитывать?

Конкурентная заработная плата, комфортные условия труда и социальные гарантии – главные преимущества работы в Норвегии. Страна привлекает иностранных мигрантов средней ЗП в 2 000 – 3 000 евро для разнорабочих и 4 000 – 9 000 евро для высококвалифицированных специалистов.

Например, сотрудники на рыбных заводах могут рассчитывать на 2300 евро в месяц, а механики, слесари – от 2500 евро.

Имеются также вакансии для женщин и семейных пар: на фермах, в гостиницах, складах и частных предприятиях. Оплата труда приятная – от 3000 евро в месяц с возможностью поселения в отдельную комнату или номер.

ᐈ Как получить легальное разрешение для работы в Норвегии?

Разрешение на работу – обязательное требование для иностранцев при трудоустройстве в Норвегии. Первый запрос на его получение необходимо подать до въезда в страну, имея на руках предложение работы.

Запомните! Туристические визы и заграничный (биометрический) паспорт – не являются основанием для официального трудоустройства в Норвегии. В случае нарушения закона вам может грозить депортация или запрет на пересечение границы!

Обязательные документы для получения разрешения на работу:

Заполненная анкета с фото;

Копии и оригинал заграничного паспорта;

Свидетельства об образовании и опыте работы, переведенные на английский или норвежский язык;

Трудовой договор с работодателем или предложение о работе.

Разрешение выдается сроком на один год с возможностью продления. После 3-х лет проживания в Норвегии соискатель имеет право отправить запрос на получение ВНЖ и больше не быть привязанным к конкретному работодателю.

ᐈ Стоимость жизни в Норвегии?

Наиболее затратная вещь при трудоустройстве за границей – жилье. Найти комфортный вариант с мебелью, удобным территориальным размещением (рядом с работой) и транспортной развязкой бывает сложно. Но норвежские работодатели упрощают вам жизнь – многие их них предлагают бесплатное проживает в апартаментах, комнатах рядом с местом работы бесплатно. Не взимается плата даже за коммунальные услуги.

Погода в стране дождливая и прохладная – температура летом редко поднимается выше 20 градусов тепла. Но можно воочию увидеть “белые ночи”.

Стоимость продуктов средняя, в месяц на продовольственную корзину на одного человека нужно будет отдать от 300 евро. Но качество – превыше всего и в Норвегии за этим следят. Здесь жёстко придерживается норм и качества производства продукции, особенно, если это касается молочки, мяса и рыбы.

А также, в стране один из самых низких уровней преступности в мире!

ᐈ Преимущества и недостатки работы в Норвегии

Работать за границей – сложное решение, требующее быть готовым к новым эмоциям и трудностям. Новое место, окружение обязанности могут вызвать первой эмоцией страх, но желание заработать и реализоваться как профессионал – куда сильнее.

Норвегия открыта к иностранным соискателям, предлагая тысячи разнотипных вакансий на любой вкус и цвет. Найти работу в стране можно как с опытом работы, образованием, так и при их отсутствии. Знание иностранных языков станет преимуществом, но не всегда является обязательным требованием при трудоустройстве на наиболее популярные вакансии.

Получить ВНЖ сразу нельзя, но возможно после 3-летнего непрерывного проживания и работы в стране. А после – по программе “воссоединение с семьей” сможете забрать и своих родных в прохладную, но дружелюбную Норвегию!

Работа в Норвегии на рыбных заводах в 2022 году

Время на прочтение: 5 минут(ы)

Рыбная отрасль является в Норвегии ведущей и развивается силами правительства. В стране существуют крупные предприятия государственного масштаба и небольшие фермы с собственным перерабатывающим оборудованием. Работа в Норвегии на рыбном заводе постоянно требует новых кадров. Чтобы устроиться на вакантное место, необязательно быть высококвалифицированным специалистом. Жители стран СНГ отправляются в страну по нескольким причинам: заработать, получить практику в английском и норвежском языках, подготовить почву для переезда.
[flat_ab >

Процедура трудоустройства в Норвегии в 2022 году
Особенности работы в Норвегии в рыбной промышленности
Установленные требования
Условия работы
Видео: Работа в с/х в Норвегии: ожидания и реальность
Какие вакансии требуются
Как найти работу без посредников
Официальное трудоустройство
Оформление рабочего разрешения в Норвегию
Видео: Отзывы работа в Норвегии: личный опыт
Список необходимых документов
Размеры заработных плат в 2022 году
Информация о жизни в Норвегии
Погодные условия
Менталитет местных жителей
Видео: Работать в Норвегии через агентство или самому
Отзывы людей

Процедура трудоустройства в Норвегии в 2022 году

Законодательство страны строго относится к людям, которые пребывают в Норвегии неофициально. Наниматели не рискуют принимать таких сотрудников. Работа в Норвегии для русских начинается с представительства. Без визы и разрешения попасть на территорию страны невозможно. Первый документ можно получить в представительстве. Для него потребуется предоставить:

имеющиеся паспорта;
3 цветных фото в формате 3,5×4,5;
медстраховку;
справку с работы;
справку о внесении сборов;
собственноручно составленную анкету.

На территории России есть несколько норвежских представительств. Генеральное консульство находится в Москве. Документы на визу подаются самостоятельно.

Чтобы начать процесс получения разрешения, надо пройти несколько этапов:

найти место для трудоустройства;
заключить договор с нанимателем;
заняться подачей документов на ВНЖ.

Только после этого можно подавать прошение, заручившись согласием работодателя. Чтобы наниматель мог контролировать процесс выдачи разрешения, на него оформляется доверенность. Дополнительным плюсом будет наличие жилья.

Особенности работы в Норвегии в рыбной промышленности

Один из главных источников дохода страны — рыбная промышленность. За качество выпускаемой продукции отвечает производитель. На предприятиях царит стерильная чистота. Рабочие одеты в специальную униформу, обычно светлых оттенков. Обязательно при трудоустройстве требуется предъявить медицинскую книжку.
[flat_ab /> На конвейере работают мужчины и женщины. Многие процессы механизированы, но присутствует и весомая доля ручного труда. Работа в Норвегии на рыбных заводах хорошо оплачивается. Сотрудникам предприятий предлагается полный социальный пакет. Работники быстро свыкаются с неприятным рыбным запахом.

Установленные требования

Чтобы работа в Норвегии на рыбе продолжалась долго и успешно, надо придерживаться установленных требований. На производстве существуют строго обозначенные перерывы. Во время трудового процесса нельзя покидать рабочее место и отвлекаться. На конвейере от оперативности каждого человека зависит конечный результат.

Не допускаются опоздания и несвоевременный уход. Рабочий день продолжается от 7 до 10 часов. Требуется строго соблюдать внутренний распорядок предприятия. Он может отличаться на разных заводах, иметь особенности.

Условия работы

Озадачившись поиском места для трудоустройства, необходимо знать условия и специфику промышленности. Работа на рыбной фабрике в Норвегии предполагает выполнение ряда обязанностей:

ручная и автоматическая переработка морепродуктов;
подготовка рыбы;
приготовление по технологии полуфабрикатов и готового продукта;
очистка;
заморозка;
конвейер;
засолка.

Видео: Работа в с/х в Норвегии: ожидания и реальность

Все процессы производства автоматизированные, не требуют больших физических усилий, подходят для мужчин и женщин.

На предприятиях пятидневная рабочая неделя. Ежедневно сотрудники находятся на местах в течение 8-10 часов. За переработки существует пятидесятипроцентная надбавка. Многие предприятия обеспечивают сотрудников бесплатным жильем. Медицинское страхование и питание также оплачивается за счет предприятия. Если договор заключен до отъезда, то работодателем оплачивается проезд. За его счет происходит и перелет на родину.

Для новичков первая неделя — обучающая. В этот период заработная плата за день не превышает 15 евро. Выход в субботу приветствуется и компенсируется. Заработок выплачивается один раз в 2 недели. Воскресенье для всех выходной день.

Какие вакансии требуются

[flat_ab /> Работа на рыбных заводах в Норвегии подходит как для людей, имеющих высшее образование, так и без него. На предприятиях существует потребность в постоянных трудовых резервах, так как производство не стоит на месте и постоянно расширяется. Необходимо учитывать, что требуется знание языков, хотя бы на начальном уровне. На предприятиях, связанных с переработкой рыбы и морепродуктов, существует потребность в:

упаковщиках;
расфасовщиках;
засольщиках;
грузчиках;
рабочих на конвейере;
складских рабочих;
специалистов по подготовке и укладке филе и готовой продукции.

Чтобы получить более высокую должность, необходимо иметь соответствующее образование и диплом европейского формата. На работу принимаются сотрудники от 18 до 55 лет любого пола.

Как найти работу без посредников

Занимаясь поиском места для трудоустройства, соискатели находят большое количество агентств, обещающих услуги за дополнительную плату. Не всегда предложения соответствуют действительности, а отправленные деньги не возвращаются. Чтобы найти вакансии на рыбные заводы Норвегии самостоятельно, надо обратиться к сайтам, предлагающим объявления о вакансиях:

www.jobb.tu.no
www.jobbsafari.no
www.jobbnorge.no
www.careerjet.no
www.finn.no

Соискатели имеют возможность обратиться непосредственно к службе занятости страны. Информация предоставляется бесплатно. Существует ряд условий, которые надо выполнить, чтобы получить рабочее разрешение.

Надо заручиться приглашением нанимателя, оформленным на специальном бланке и по всем правилам.
Для получения разрешения требуется полное трудоустройство.
Заработная плата и трудовая нагрузка соответствуют выбранной вакансии.

[flat_ab /> Самостоятельный поиск работы дает больше шансов оказаться в Норвегии и трудоустроиться по своему желанию и возможностям.

Официальное трудоустройство

Работа в Норвегии официально на рыбном заводе предполагает наличие разрешения. Документ оформляется и выдается предприятием, которое нанимает иностранного гражданина. В законодательстве страны есть пункт, по которому норвежцы находятся в приоритете, поэтому существует жесткая конкуренция. Чтобы взять на работу иностранца, компания должна доказать необходимость своих действий.

Разрешение может быть двух видов:

на постоянное трудоустройство;
на сезонные работы.

Первое имеет срок в 1 год, есть возможность продления. Сезонное разрешение имеет ограниченный срок. Его нельзя продлить, и для продолжения пребывания в стране необходимо выехать и въехать снова.

Существует третий способ получения рабочего разрешения: надо приехать в Норвегию по гостевой визе и самостоятельно найти место для трудоустройства. После того как будет найден наниматель, требуется подать прошение на разрешение. Приступить к работе можно только тогда, когда придет утвержденный документ.

Оформление рабочего разрешения в Норвегию

Так как 3 года проживания в стране дают возможность подать документы на ПМЖ, правительство ограничивает срок продления рабочего разрешения до 2-х лет. Это позволяет контролировать уровень эмиграции. Иностранный гражданин, проработавший в стране 2 года, должен вернуться на родину и через год при желании снова трудоустроиться и получить рабочее разрешение.

Существует несколько видов документа:

для людей со средне специальным образованием;
для работников на сезон;
для участников программы Au-Pair;
для практикантов.

Чтобы официально трудоустроиться на 6 месяцев и более, подойдет первый вид разрешения. При подаче прошения все документы должны быть в порядке. Соискателю нужно находиться связи с нанимателем.

Видео: Отзывы работа в Норвегии: личный опыт

Список необходимых документов

В результате изменения законодательства страны, с 2015 года заявление можно подавать как на специальном бланке, заполненном самостоятельно, так и в электронном виде на официальном сайте. Для получения рабочего разрешения требуется предоставить следующие документы:

фотографии паспортного формата;
трудовой договор с двусторонними подписями;
документация, подтверждающая обеспеченность жильем;
ксерокопии паспортов заявителя;
сведения о работодателе с официального сайта Единого реестра;
необязательным, но желательным является доверенность на имя работодателя.

Пакет бумаг должен быть собран по реестру. Паспорта требуют перевода на английский или норвежский язык и визу нотариуса. В трудовом договоре должны быть прописаны место работы, оплата, время, дополнительные социальные льготы и срок действия.

Размеры заработных плат в 2022 году

Неквалифицированные специалисты не могут рассчитывать на максимальные заработки, но рабочие рыбной отрасли получают в Норвегии больше, чем на родине. При бесплатном жилье, питании и проезде в месяц получается 3000 евро.

Средняя зарплата в Норвегии в перерабатывающей рыбной промышленности колеблется от 2500 до 7000 евро. Это зависит от квалификации и профессионализма специалиста. На предприятиях преобладает почасовая оплата. В среднем выходит 12-15 евро. Переработка в субботу оплачивается дополнительно по договоренности. Заработок поступает на карту каждые 2 недели.

Информация о жизни в Норвегии

В стране очень высокий уровень жизни. Работодатели не делают различий между местными жителями и приезжающими, поэтому уровень заработной платы в разы выше, чем на родине. Ее хватает, чтобы снимать квартиру, питаться и делать накопления. В стране соблюдаются социальные требования, обеспечивающие своевременное оказание помощи.

Погодные условия

Страна, находящаяся на берегу океана, подвергается сильным штормам. Обильные осадки продолжаются в течение всего года. В Осло лето теплое и солнечное. При этом температура держится на отметке +15°С. Зима теплая и столбик термометра не опускается выше 0°С. В Осло много перерабатывающих предприятий рыбной промышленности. Приезжая в Норвегию на заработки, необходимо учитывать, что погода не будет радовать теплом, а встретит дождями и обложными тучами.

В стране много полезных ископаемых. Производится добыча нефти, природного газа и минералов. Функционируют гидроэнергетические комплексы. Основное природное богатство —рыба. Норвегия является крупнейшим мировым производителем и экспортером данной продукции.

Менталитет местных жителей

Страна с европейскими устоями и толерантным отношением к представителям других национальностей. Местные жители доброжелательно относятся к приезжающим. В стране живет более пяти миллионов человек, среди которых 14% мигрантов. Поток приезжающих усилился с 2005 года. Первыми переселенцами стали поляки и другие граждане Восточной Европы.

Дети, рожденные в Норвегии, становятся ее гражданами. Так, увеличилась численность вьетнамцев и сомалийцев. В Норвегию в основном приезжают на работу литовцы, шведы и поляки. В последнее время увеличился поток мигрантов из стран СНГ.

Видео: Работать в Норвегии через агентство или самому

Отзывы людей

Марина, 36 лет: «Проработала на рыбном предприятии в течение года. Знаю одно: наличие паспорта гражданина ЕС обязательно, чтобы наниматель взялся за привлечение иностранного специалиста. Без знания базового английского или норвежского будет сложно наладить общение, и ни один фермер не захочет принять на работу. Норвегия — тихая и культурная страна, в которой есть, что посмотреть, когда не идет дождь».

Стас, 42 года: «Правда, что платят хорошо за работу в Норвегии, оставьте отзывы, кто работал? Хочу поехать первый раз, но не уверен, что стоит».

Елена, 31 год: «Платят действительно хорошо, если не попадешь на мошенников, в среднем выходит 3000-4000 евро. Ни в коем случае не надо поддаваться на провокации и отправлять им деньги. Проще найти работу самостоятельно по объявлениям. Если что-то не получится, то винить будет некого».

РАБОТА В НОРВЕГИИ БЕЗ ПОСРЕДНИКОВ

Трудоустройство в Норвегии — это не только возможность повысить уровень дохода, но и отличный вариант иммиграции в Европу навсегда. В отличие от своих скандинавских соседей, Финляндии и Швеции, население Норвегии предпочло не входить в состав Европейского Союза, ограничившись единой экономической зоной.

И тот факт, что уровень безработицы в стране один из самых низких в Европе (около 5%), а средние зарплаты одни из самых высоких, только подтверждает правильность выбора норвежцев. В Норвегии высокий уровень социального обеспечения и бесплатное образование, в том числе и для иностранцев.

Страна обладает развитой экономикой с высокой долей государственного сектора. Особенно в нефтяной сфере, на которую приходится около 39% экспорта страны. Кроме того, Норвегия богата такими природными ресурсами, как природный газ (третье место по экспорту в мире), минералы, лес и рыба.

Согласно некоторым исследованиям, норвежские работники наиболее удовлетворены условиями труда в сравнении с другими европейскими странами. Однако иностранцам найти рабочее место в этом северном государстве совсем непросто. Но возможно.

В частности, работа в Норвегии для украинцев, русских, белорусов и других граждан из стран за пределами ЕС в 2022 году — это в основном нефтяная платформа и рыбный завод или сезонный неквалифицированный труд, обычно в сфере сельского хозяйства. В сравнении со странами СНГ, здесь можно заработать неплохие деньги. Есть варианты и для высококвалифицированных специалистов, но обо всем по порядку. В этой статье ответим на вопрос как найти работу в Норвегии без посредников в 2022 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Как уехать на работу в Норвегию

Несмотря на то что Норвегия не является членом ЕС, основные требования относительно трудоустройства иностранцев идентичны большинству европейских государств. То есть, для того чтобы свободную вакансию занял представитель третьей страны, например, русский или украинец, работодателю необходимо доказать местным властям, что среди норвежцев и европейцев отсутствуют претенденты на рабочее место.

Для этого информация о вакансии передается в местную службу занятости и публикуется в норвежских СМИ. Кроме того, должны быть соблюдены основные требования относительно условий труда и заработной платы иностранца. В общих чертах процедура трудоустройства в Норвегии выглядит следующим образом:

поиск подходящей вакансии;
подписание трудового контракта;
получение вида на жительство (разрешение на работу);
оформление рабочей визы и переезд в Норвегию.

Обычно разрешение на работу в Норвегии выдается на срок от 1 до 3 лет. По истечении этого периода можно подать заявление на постоянное место жительства. Как правило, за это время иностранцу и, в случае необходимости членам семьи, требуется пройти специальные курсы по изучению норвежского языка.

Для успешного поиска работы в Норвегии и оценки шансов на трудоустройство очень важно понимать местную специфику и требования к специалистам из-за рубежа. Помимо главного условия для граждан стран СНГ, указанного выше, есть два основных критерия.

Квалификация. В Норвегии существует список из около 180 регулируемых профессий. Для того чтобы претендовать на одну из них иностранцу необходимо пройти процедуру подтверждения квалификации. Делается это на официальном сайте норвежского агентства NOKUT.

Некоторых специальностей в этом перечне нет, к примеру, экономистов, инженеров и журналистов. С другой стороны, представлен обширный диапазон медицинских профессий. Начинать поиск работы в Норвегии нужно с этого ресурса.

Язык. Большинство компаний Норвегии требуют от соискателей знания местного языка. Для этого существуют специальные ускоренные курсы. В то же время в стране немало международных фирм, где английского будет достаточно. Работа в Норвегии без знания языка доступна в основном для сезонного трудоустройства.

В зависимости от временных рамок, трудовых мигрантов в Норвегии делят на две категории: квалифицированные работники с постоянным трудоустройством и сезонные работники на непродолжительный период (3–6 месяцев).

Требования и условия для квалифицированных работников в Норвегии:

Приглашение от норвежского работодателя.
Высшее образование или специальная профессиональная подготовка.
Вакансия должна соответствовать квалифицированной специальности.
Если требуется, нужно пройти процедуру подтверждения квалификации (см. выше).
Рабочее место должно быть на полный рабочий день и соответствовать нормам условий труда Норвегии.
Есть возможность получить новый вид на жительство с целью смены сферы деятельности и поиска нового работодателя.
В случае увольнения дается 6 месяцев на поиск нового рабочего места.
Разрешается перевезти семью и через три года получить постоянное жительство.

Требования и условия для сезонных работников в Норвегии:

Приглашение от работодателя на полный рабочий день.
Работа должна быть временной (до 6 месяцев), с гарантией минимальной почасовой оплаты.
Работодателю необходимо получить специальное подтверждение от местных властей о нехватке специалистов на данный вид работ. Исключение – сфера лесного и сельского хозяйства.
Разрешается работать не более 6 месяцев в течение года. То есть после окончания контракта необходимо покинуть территорию Норвегии и только по истечении полугода можно подписывать новый договор.
Нет возможности перевезти семью.
Срок нахождения в Норвегии в качестве сезонного работника не учитывается при рассмотрении заявки на получение постоянного жительства.

Виды сезонных работ в Норвегии:

садоводство, лесное и сельское хозяйство;
туризм;
ресторанная сфера;
рыбная отрасль.

Подать заявление на получение вида на жительство в Норвегии (разрешение на работу) для трудоустройства можно через специальный сайт департамента по делам иностранцев UDI.

Трудоустройство в Норвегии. Поиск работы без посредников.

По статистике, большинство норвежских работодателей, на долю которых приходится более 60% свободных вакансий, не прибегают к активной рекламе рабочих мест. Широкой популярностью пользуются личные связи и рекомендации.

К сожалению, иностранный работник практически лишен возможности найти работу в Норвегии таким образом. Поэтому для повышения шансов на трудоустройство необходимо использовать как можно больше открытых источников информации. В современном мире для этого достаточно доступа к сети-интернет.

Работа в Норвегии без посредников

Первое с чего нужно начать — это посетить официальный сайт норвежской администрации труда и благосостояния NAV. Здесь собрана самая крупная база данных о доступных вакансиях в Норвегии и масса полезных материалов, связанных с трудоустройством в этой стране.

Сайты рекрутинговых агентств:

Довольно эффективным способом трудоустройства являются официальные сайты норвежских фирм. Там возможно найти не только объявление о вакансии, но и направить резюме напрямую работодателю. Для поиска компаний можно использовать популярный в Норвегии интернет-каталог — GULE SIDER или ресурс EBR, где собрана информация о более 20 млн европейских компаний.

Как вариант, следует просматривать объявления в норвежских газетах. Наиболее популярные — это Aftenposten и Dagens Neringsliv.

И последнее, это активный мониторинг социальных сетей и форумов, где можно узнать мнение бывалых трудовых мигрантов и даже найти конкретные предложения о работе в Норвегии.

Советы соискателю рабочего места в Норвегии

Трезво оцените свою квалификацию, опыт и навыки.
Проанализируйте рынок труда и определите дефицитные направления.
Используйте универсальные способы поиска вакансии.
Составьте профессиональное резюме и сопроводительное письмо.
Тщательно подготовьтесь к собеседованию.

В совокупности все вышеперечисленные способы поиска работы в Норвегии обязательно принесут положительный результат.

Вакансии и зарплата в Норвегии

По уровню ВВП на душу населения Норвегия занимает одно из первых мест в мире. Официальной минимальной заработной платы в стране не существует. Ставки устанавливаются в трудовых соглашениях между работодателями и профсоюзами.

Средняя зарплата в Норвегии в 2022 году составляет 4 830 евро. Это один из самых высоких показателей в Европе. Причем мужчины получают где-то на 580 евро больше женщин. Если взять конкретные вакансии, в том числе доступные иностранцам, то средние ежемесячные зарплаты следующие:

Специалисты сферы IT. Рядовые сотрудники — 5 тыс. евро, руководители проектов и менеджеры — 7–8 тыс. евро.
Строители. Обычные рабочие — 4 тыс. евро, руководители с высшим образованием — 6 тыс. евро.
Банковский сектор и финансовые услуги — 6–12 тыс. евро, в зависимости от должности.
Неквалифицированные работники — официанты, бармены, повара, охранники, продавцы — получают не менее 2 тыс. евро.

Что касается популярных вакансий для украинцев и русских в 2022 году, к примеру, работа в Норвегии на нефтяных платформах, то многое зависимости от квалификации и опыта. Инженер-механик с 1–3 летним стажем получает от 4,5 тыс. евро в месяц. Более опытные специалисты соответственно больше.

На рыбном заводе Норвегии базовая ставка неквалифицированных работников составляет 17 евро в час (около 2,8 тыс. евро в месяц). В сфере сельского хозяйства зарплата рабочих мигрантов начинается от 11 евро в час (1,8 тыс. евро в месяц). Это неплохой вариант для желающих найти работу в Норвегии без знания языка.

Рабочая виза в Норвегию

Оформление рабочей визы в Норвегию напрямую связано с получением разрешения на работу (вид на жительство). В принципе это одно и то же. Подача заявления осуществляется через специальный сайт selfservice.udi.no. Кроме того, к анкете прилагаются следующие документы:

Цветные фотографии.
Копии всех страниц гражданского и заграничного паспорта.
Трудовой контракт, подписанный работодателем и иностранцем. В документе должны быть четко указаны — место работы, условия, сроки и уровень заработной платы.
Сведения о регистрации компании работодателя в едином реестре (сайт brreg.no).
Документ, подтверждающий наличие жилья в Норвегии на весь срок контракта.

После приезда в Норвегию необходимо обратиться в полицию за получением карточки вида на жительство.

Как устроится на рыбном заводе в Норвегии

Всемирный лидер ловли и обработки рыбы с морепродуктами – это Норвегия. Всё благодаря месторасположению и целенаправленно ведущейся политике правительства государства в 2017 и 2018 гг.

Здесь создано всё, чтобы развивалась и процветала рыбная индустрия со всеми её отраслями. Это относится и к возведению кораблей, к ловле рыбы и современнейшим рыбным хозяйствам по выращиванию ценных пород.

Плюсы трудоустройства в европейском королевстве

Согласно подсчетам, на работу норвежцы тратят лишь 45% времени. Для русских работа в Норвегии привлекательна также следующими факторами:

Высокими и год от года растущими зарплатами. Средняя зарплата составляет 4,5 тысячи евро. За 12 месяцев рост зарплат в среднем составляет 2,5%.
Одним из самых низких в Старом Свете уровнем безработицы (около 3%).
Социальными гарантиями, распространяющимися и на иностранцев.
Возможностью получать бесплатное образование и дать его своим детям.

Проживанием на территории с самым высоким в Европе доступом к зеленым зонам (лесам, паркам и т.п.).
Возможностью начать процесс иммиграции в североевропейскую державу. Интересно, что:
- Иммигранты в Норвегии зарабатывают больше, чем в других скандинавских странах.
- Уровень занятости среди иммигрантов превышает 70%.
- По числу работающих женщин-иммигрантов (около 66 %) королевство далеко опережает остальные европейские государства.
- Почти 40% иммигрантов в Норвегии – люди с высшим образованием.

Норвегию называют страной троллей и фьордов. Здесь ценят национальные традиции, уважают историю, берегут культуру и природу. Трудоустроиться в королевстве непросто, но вполне реально. Сотрудники норвежского посольства советуют не полагаться в этом вопросе на платную «помощь» непроверенных сайтов и подобных ресурсов. Велик риск связаться с мошенниками и потерять солидную сумму денег.

Работать моряком на рыбзаводе престижно и прибыльно

Северная страна располагает мощным рыболовным флотом, в состав которого входят плавучие заводы. Своеобразные мобильные плавучие фабрики по приёму уловом с траулеров, дальнейшей переработки рыбы на плавучей базе, сулят иностранцам, годным по медицинским допускам работать в море, возможность посещать многие страны, заходить в иностранные порты.

Принимают как мужчин, так и женщин. В Норвегии работа на рыбной фабрике, оборудованной на специальном судне, заманчива и в плане высоких заработков. Недостаток один — оторванность от берега. Работая на рыбных фабриках и заводах для украинцев созданы бытовые условия, ничем не отличающиеся от условий на берегу.

Как происходит оформление на работу в Норвегии на рыбзаводы?

Здешние правила трудоустройства иностранца такие же как и в государствах Евросоюза. Украинец может претендовать на рабочее место, только после того как власти убедились что на него нет спроса среди норвежцев и граждан ЕС.

Чтоб оформить разрешение на легальное сезонное трудоустройство, нужно найти работодателя. После того, как контакт с фирмой будет установлен, для вас будет составлено приглашение и подписан контракт. После этого вам можно подавать заявление на открытие визы.

Для этого стоит обратиться в консульство Королевства в Киеве. В перечень документов входит паспорт, загранпаспорт, фотографии, реквизиты принимающей стороны, приглашение, контракт и договор об аренде жилья. Отдельно оплачивается консульский сбор.

Поиск работодателя

Можно воспользоваться услугами службы занятости или социального обеспечения страны.

Ферма в Норвегии по разведению рыбы

Там оказывают подобные услуги бесплатно, давая информацию об особенностях рынка труда в Норвегии в 2018 году, оценивая индивидуальные возможности и подсказывая, что нужно сделать, чтобы быстрее найти желаемую вакансию.

Чтобы удачно трудоустроиться, нужно владеть английским языком, а лучше ещё и местным. Вот некоторые условия, чтобы иметь возможность первый раз получить трудовое разрешение:

Нужно иметь предложение от норвежского нанимателя. Оно оформляется на специальном бланке по определённым правилам, доступным на сайте миграционной службы страны.Норвежский чиновник миграционной службы
Оплата и выполняемый труд соответствуют выбранной вакансии и правилам норвежского законодательства.
Трудоустройство должно быть полное, а не временное или частичное.

Следует иметь в виду, что по прошествии 2-х лет, последующего продления не будет, так как спустя ещё год можно будет претендовать на получение статуса ПМЖ. Миграционное законодательство таким образом борется с большим потоком желающих эмигрировать в страну.

То есть, поработав 2 года, иностранцу придётся вернуться обратно на родину, а спустя год опять оформлять разрешение на въезд для работы в Норвегии.

Быстрая учёба, высокий заработок на рыбных заводах и фабриках в Норвегии

Текущий год трудовым эмигрантам в Норвегию принёс хорошие новости. Предприятие оплачивает дорогу в страну, путь назад. Для украинцев, белорусов работа на рыбном заводе пятидневная. Приезжающим по приглашению не обязательно владеть иностранными языками.

Обучение по специальности осуществляется понятным способом для трудовых эмигрантов. Не сложные профессии осваиваются в течении нескольких дней. Во время обучения слушатели быстротечных курсов получают оплату в размере 15 евро в час.

Узаконена пятидневная рабочая неделя. Работать на рыбном заводе в субботу администрация не препятствует. Заработанная плата производится два раза в месяц. Неделя является обязательным выходным днём для всех. Можно представить, сколько зарабатывают иностранные наёмные рабочие в месяц.

Работы в Норвегии на рыбном заводе для женщин

Женщины работают на рыбных фабриках, предприятиях по переработке рыбы и требуются в цеха кулинарных изделий из рыбы и морепродуктов. Профессия кулинара из рыбы и морепродуктов имеет 4 разряда.

Первый разряд работает на вспомогательных операциях:

подготавливает формы и упаковку;
расфасовывает готовую продукцию на полуавтоматических линиях итранспортёрах;
промывает рыбу и морепродукты водой;
удаляет вручную кости из рыбы;
снимает шпагат и целлофановую упаковку;
заклеивание расфасованной продукции лентами;
закрывание крышками банок вручную;
наклеивание этикеток.

Второй разряд кулинара занят на:

ручное формирование изделий из переработки рыбы: котлеты, тефтели, рыбные палочки;
разделение на порции пасты из криля, креветок, масла;
перевязывание оболочки наполненной рыбным фаршем на сосиски;
контрольное взвешивание на весах готовой продукции;
укладывание на противни рыбы и изделий из неё перед подачей на тепловую обработку;
укладка в тару изделий из морепродуктов перед отправкой на склад;

Третий разряд занят непосредственно на изготовлении фарша для рыбных:

котлет;
тефтелей;
фрикаделек;
сосисок;
начинок.

Отвечает за дозировку компонентов, специй, эмульгаторов, стабилизаторов и других добавок. Делает соусы и заливает кулинарные ими изделия.

Четвёртый разряд работает исключительно с деликатесными видами рыбы и морепродуктов. Должен уметь приготавливать кулинарные изделия из лососёвых, осетровых рыб, икры

Работа на рыбзаводе в Норвегии: особенности

При подборе вакансий учтите, работа на рыбзаводе — это сезонная работа. Рабочую визу вам выдадут на 6 месяцев, и продлить ее можно только через полгода после истечения срока действия рабочей визы.

Работа предполагает наличие выносливости, поскольку требует серьезной физической подготовки. На такие вакансии требуются мужчины от 18 до 55 лет:

фасовщики;
засольщики;
упаковщики;
работники склада, конвейерной ленты;
грузчики;
укладчики.

Но на некоторые позиции можно брать и женщин. Особенностью данной работы является наличие постоянного специфического рыбного запаха.

Оплата труда сезонному работнику не должна быть хуже, чем средняя по местности в данной должности либо по тарифной сетке. Иначе это влечет прямую криминальную ответственность работодателя.

Условия для жизни вы подыскиваете сами и сами платите как за жилье, так и за питание, интернет, мобильную связь, страховой полис. Бесплатно вам могут выдать только униформу.

Сколько можно заработать?

Работа в Норвегии на рыбных заводах и фабриках для украинцев носит сезонный характер. Иностранцам можно находиться в Королевстве от 3-х до 6-х месяцев на протяжении года. В среднем заработок в данной сфере колеблется в пределах 15-17 е. в час. За вычетом налогов, затрат на оформление рабочей визы, трансфер, жилье и еду можно отложить 1000-1100 е. в месяц чистыми.

Оплата жилья может происходить как за свой счет, так и компенсироваться принимающей стороной. Это условие оговаривается предварительно. В среднем расходы на еду отнимают 300 е. в месяц. Униформу и специальную обувь выдает фирма.

Работать моряком на рыбзаводе престижно и прибыльно

Проживание для рабочих

Компания-работодатель обеспечивает приезжих рабочих из Украины, Беларуси проживанием в благоустроенных финских домиках, расположенных в шаговой доступности до места работы. Выдаёт униформу, заключает договора при найме, оформляет страховой полис.

Старательно работая на рыбном заводе, наёмный рабочий становится в очередь на продление договора. Образцовый труд компания ценит.

Виза сезонного рабочего

Еще одна разновидность одновременного разрешения на проживание и работу в Норвегии. Как правило, не требует знания норвежского или английского. Срок пребывания – от 3 месяцев в течение полугода. На документ вправе претендовать иностранцы, чья работа:

Является неквалифицированной.
Осуществляется в течение определенного периода времени.
Зависит от времени года, климатических условий и т.п.

К примеру, работа в Норвегии на рыбном заводе относится к сезонной. Эта сфера трудовой деятельности – в числе самых популярных среди иностранцев. Ряд заводов по переработке рыбы находится на принадлежащих королевству многочисленных островах. И на этих предприятиях всегда требуются сезонные работники.

Визовый сбор, взимаемый за данную визу, равен 3 тысячам 700 кронам.

Заключение

Многим иностранцам Скандинавия кажется идеальным местом для трудоустройства. Социальные гарантии, политическая и экономическая стабильность, гражданские права и свободы, уникальная культура и природа. Все это привлекает в Норвегию и прочие скандинавские страны россиян, украинцев, белорусов, казахов и представителей других государств. По отношению к иностранным работникам официальный Осло настроен доброжелательно.

Не рыбное место. Как кидают украинцев на трудоустройстве в Норвегии

Плюсы трудоустройства в европейском королевстве

Высокими и год от года растущими зарплатами. Средняя зарплата составляет 4,5 тысячи евро. За 12 месяцев рост зарплат в среднем составляет 2,5%.
Одним из самых низких в Старом Свете уровнем безработицы (около 3%).
Социальными гарантиями, распространяющимися и на иностранцев.
Возможностью получать бесплатное образование и дать его своим детям.

Проживанием на территории с самым высоким в Европе доступом к зеленым зонам (лесам, паркам и т.п.).
Возможностью начать процесс иммиграции в североевропейскую державу. Интересно, что: Иммигранты в Норвегии зарабатывают больше, чем в других скандинавских странах.
Уровень занятости среди иммигрантов превышает 70%.
По числу работающих женщин-иммигрантов (около 66 %) королевство далеко опережает остальные европейские государства.
Почти 40% иммигрантов в Норвегии – люди с высшим образованием.

Поиск жилья в Норвегии

Если условия и график работы позволяют, можно попробовать арендовать частное жилье на континенте. Стоимость даже самой скромной однокомнатной квартиры в многоэтажном доме будет достаточно высокой.

Так, в среднем цены на жилье варьируется от 30 до 150 долларов США в сутки в зависимости от предоставляемых условий, метража комнаты, квартиры или дома. Поиск подходящего жилья можно осуществлять при помощи частных риелтерских агентств или договориться напрямую с арендодателем, связавшись с ним через сеть.

Работать моряком на рыбзаводе престижно и прибыльно

Условия труда

На нефтяных платформах работают вахтовым методом. Длительность вахты составляет от 20 до 180 суток в зависимости от условий контракта. При этом график работы для технических работников и обслуживающего персонала, как правило, разный. Техники делают перерыв на отдых через каждые четыре часа работы. Вспомогательный и обслуживающий персонал трудятся полноценный восьмичасовой день. Обязательный отдых с высадкой на берег длительностью 15-45 дней предоставляется уже по окончанию вахты.

Как происходит оформление на работу в Норвегии на рыбзаводы?

Поиск работодателя

Можно воспользоваться услугами службы занятости или социального обеспечения страны.

Ферма в Норвегии по разведению рыбы

Там оказывают подобные услуги бесплатно, давая информацию об особенностях рынка труда в Норвегии в 2022 году, оценивая индивидуальные возможности и подсказывая, что нужно сделать, чтобы быстрее найти желаемую вакансию.

Нужно иметь предложение от норвежского нанимателя. Оно оформляется на специальном бланке по определённым правилам, доступным на сайте миграционной службы страны.Норвежский чиновник миграционной службы
Оплата и выполняемый труд соответствуют выбранной вакансии и правилам норвежского законодательства.
Трудоустройство должно быть полное, а не временное или частичное.

Разрешение на работу

Для того чтобы работать на нефтяной платформе в Норвегии, нужно получить разрешение на работу, а также подтвердить свою квалификацию. Согласно действующему миграционному законодательству, разрешение на работу нерезидентам выдается на срок от 1 до 3 лет. Впрочем, его при необходимости можно продлевать.

После получения разрешения на работу можно свободно менять работодателя, но не род деятельности. Подача документов на получение разрешения производится самостоятельно, либо через компанию-работодателя по доверенности.

Для трудоустройства на нефтяную вышку потребуется собрать полный пакет документов. Его перечень соискателям выдаст работодатель после заполнения официального прошения.

Быстрая учёба, высокий заработок на рыбных заводах и фабриках в Норвегии

Работы в Норвегии на рыбном заводе для женщин

Первый разряд работает на вспомогательных операциях:

подготавливает формы и упаковку;
расфасовывает готовую продукцию на полуавтоматических линиях итранспортёрах;
промывает рыбу и морепродукты водой;
удаляет вручную кости из рыбы;
снимает шпагат и целлофановую упаковку;
заклеивание расфасованной продукции лентами;
закрывание крышками банок вручную;
наклеивание этикеток.

Второй разряд кулинара занят на:

ручное формирование изделий из переработки рыбы: котлеты, тефтели, рыбные палочки;
разделение на порции пасты из криля, креветок, масла;
перевязывание оболочки наполненной рыбным фаршем на сосиски;
контрольное взвешивание на весах готовой продукции;
укладывание на противни рыбы и изделий из неё перед подачей на тепловую обработку;
укладка в тару изделий из морепродуктов перед отправкой на склад;

Третий разряд занят непосредственно на изготовлении фарша для рыбных:

котлет;
тефтелей;
фрикаделек;
сосисок;
начинок.

Работа на рыбзаводе в Норвегии: особенности

фасовщики;
засольщики;
упаковщики;
работники склада, конвейерной ленты;
грузчики;
укладчики.

Сколько можно заработать?

Необходимые документы

Прошение о найме на работу в нефтедобывающей компании (оформляется на русском и английском языках);
Заявление для оформления разрешения на работу и проживание в Норвегии;
Заявление для получения шенгенской рабочей визы;
Приглашение на работу;
Доверенность на представление интересов работника для получения разрешения на работу и вида на жительство.

Подать заявление на оформление разрешения на работу в Норвегии можно на сайте управление миграции Норвегии.

Легализоваться можно и с помощью посредника в лице одного из агентств по рекрутингу. Сотрудники агентств предоставят дополнительную информацию, которая поможет выбрать работодателя. Например:

Условия приема на работу в качестве специалиста по добыче или вспомогательного персонала на нефтяных платформах и вышках;
Полный список всех необходимых гражданских и сопровождающих документов, необходимых для получения разрешения на работу и вида на жительство;
Адреса и контактная информация основных норвежских нефтедобывающих компаний.

Рекрутинговые агентства в Норвегии

Инфоком рекрут. Здесь предлагаются услуги по трудоустройству на всех основных нефтяных платформах страны: Brages, Heidrun, Oseberg, Snorre, Njord.
Conocophillips. Здесь можно ознакомиться со свежими вакансиям на английском и норвежском языках.
Adecco. Это рекрутинговое агентство считается одним из ведущих в Норвегии. Здесь можно получить всю необходимую информацию о трудоустройстве, а также подать заявку на выбранную вакансию. Кроме того, на сайте предлагается поддержка в оформлении документов, прохождении специального обучения и языковых курсов.
Оrion-search предлагает познакомиться с вакансиями на английском и норвежском языках. Здесь не только помогут выбрать оптимальный вариант трудоустройства, учитывая личные данные соискателя, его опыт и квалификацию, но и предоставят полный пакет документов, необходимых для официального трудоустройства.

Искать съемное жилье в Норвегии можно здесь.

Так же читают: Образование в Латвии

Поделится:

Нажмите, чтобы поделиться в Telegram (Открывается в новом окне)
Нажмите здесь, чтобы поделиться контентом на Facebook. (Открывается в новом окне)
Нажмите, чтобы поделиться на Twitter (Открывается в новом окне)
Нажмите, чтобы поделиться на LinkedIn (Открывается в новом окне)
Нажмите, чтобы поделиться на Reddit (Открывается в новом окне)
Нажмите, чтобы поделиться записями на Tumblr (Открывается в новом окне)
Нажмите, чтобы поделиться записями на Pinterest (Открывается в новом окне)
Нажмите, чтобы поделиться в WhatsApp (Открывается в новом окне)

Иммиграция Работа Работа в Норвегии

Работать моряком на рыбзаводе престижно и прибыльно

О состоянии здоровья

Кроме чисто профессиональных, коммуникативных и языковых требований, строгий норвежский работодатель не преминет уточнить информацию о состоянии здоровья потенциального наемного работника. На такую работу не принимают людей с нарушениями зрения, слуха и различными хроническими заболеваниями. В частности, обращают внимание на болезни сердечно-сосудистой системы, желудочно-кишечного тракта, нервной системы. Существуют и ограничения по возрасту. Так, на нефтяные платформы принимаются мужчины в возрасте до 55 лет и женщины в возрасте до 50 лет. Также обязательным условием является отсутствие судимости и зависимости от наркотиков и алкоголя. Эти данные должны быть подтверждены соответствующими справками.

Виза сезонного рабочего

Является неквалифицированной.
Осуществляется в течение определенного периода времени.
Зависит от времени года, климатических условий и т.п.

Визовый сбор, взимаемый за данную визу, равен 3 тысячам 700 кронам.

Требования к кандидатам

Трудоустроиться на нефтяную вышку можно и без рабочей квалификации, однако наибольшие шансы получить желанную работу имеют профессиональные электрики, механики и сварщики со стажем. Причем желательно иметь опыт работы с западной техникой и оборудованием. Высококвалифицированному инженеру с дипломом советского вуза (или вуза стран СНГ) придется подтвердить свою квалификацию, сдав профильный экзамен на норвежском или английском языке специальной комиссии.

Шансы на трудоустройства действительно высоки, если в резюме соискателя присутствуют следующие пункты:

Практика работы loop test, cous & effect test;
Знание English на уровне exelent или Norsk в эквивалентe;
Знание документации Statoil, PIM, DocMap, PIMS, ISO-standart;
Опыт работы в интернациональной группе.

Двойное гражданство Молдовы и России: разрешено ли оно в 2022 году

Статья 6. Двойное гражданство

1. Гражданин Российской Федерации, имеющий также иное гражданство, рассматривается Российской Федерацией только как гражданин Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных международным договором Российской Федерации или федеральным законом.

2. Приобретение гражданином Российской Федерации иного гражданства не влечет за собой прекращение гражданства Российской Федерации.

3. Если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или федеральным законом, гражданин Российской Федерации (за исключением граждан Российской Федерации, постоянно проживающих за пределами Российской Федерации), имеющий также иное гражданство либо вид на жительство или иной действительный документ, подтверждающий право на его постоянное проживание в иностранном государстве (далее также – документ на право постоянного проживания в иностранном государстве), обязан подать письменное уведомление о наличии иного гражданства или документа на право постоянного проживания в иностранном государстве в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел по месту жительства данного гражданина в пределах Российской Федерации (в случае отсутствия такового – по месту его пребывания в пределах Российской Федерации, а в случае отсутствия у него места жительства и места пребывания в пределах Российской Федерации – по месту его фактического нахождения в Российской Федерации) в течение шестидесяти дней со дня приобретения данным гражданином иного гражданства или получения им документа на право постоянного проживания в иностранном государстве.

(в ред. Федерального закона от 27.12.2018 N 528-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Гражданин Российской Федерации, указанный в абзаце первом настоящей части или в части 1 статьи 6 Федерального закона от 4 июня 2014 года N 142-ФЗ “О внесении изменений в статьи 6 и 30 Федерального закона “О гражданстве Российской Федерации” и отдельные законодательные акты Российской Федерации” (далее – Федеральный закон “О внесении изменений в статьи 6 и 30 Федерального закона “О гражданстве Российской Федерации” и отдельные законодательные акты Российской Федерации”), в связи с нахождением за пределами Российской Федерации не подавший уведомление, указанное в абзаце первом настоящей части, в сроки, установленные соответственно абзацем первым настоящей части и частью 1 статьи 6 Федерального закона “О внесении изменений в статьи 6 и 30 Федерального закона “О гражданстве Российской Федерации” и отдельные законодательные акты Российской Федерации”, обязан подать такое уведомление не позднее тридцати дней со дня въезда в Российскую Федерацию.

(абзац введен Федеральным законом от 31.12.2014 N 507-ФЗ)

(часть 3 введена Федеральным законом от 04.06.2014 N 142-ФЗ)

4. Если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или федеральным законом, законный представитель гражданина Российской Федерации, не достигшего возраста восемнадцати лет либо ограниченного в дееспособности (за исключением граждан Российской Федерации, постоянно проживающих за пределами Российской Федерации), обязан подать письменное уведомление о наличии у данного гражданина иного гражданства или документа на право постоянного проживания в иностранном государстве в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел по месту жительства данного гражданина в пределах Российской Федерации (в случае отсутствия такового – по месту его пребывания в пределах Российской Федерации, а в случае отсутствия у данного гражданина места жительства и места пребывания в пределах Российской Федерации – по месту его фактического нахождения в Российской Федерации) в течение шестидесяти дней со дня приобретения данным гражданином иного гражданства или получения им документа на право постоянного проживания в иностранном государстве.

(в ред. Федерального закона от 27.12.2018 N 528-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Законный представитель гражданина Российской Федерации, указанный в абзаце первом настоящей части или в части 2 статьи 6 Федерального закона “О внесении изменений в статьи 6 и 30 Федерального закона “О гражданстве Российской Федерации” и отдельные законодательные акты Российской Федерации”, в связи с нахождением за пределами Российской Федерации не подавший уведомление, указанное в абзаце первом настоящей части, в сроки, установленные соответственно абзацем первым настоящей части и частью 2 статьи 6 Федерального закона “О внесении изменений в статьи 6 и 30 Федерального закона “О гражданстве Российской Федерации” и отдельные законодательные акты Российской Федерации”, обязан подать такое уведомление не позднее тридцати дней со дня въезда в Российскую Федерацию.

(абзац введен Федеральным законом от 31.12.2014 N 507-ФЗ)

(часть 4 введена Федеральным законом от 04.06.2014 N 142-ФЗ)

5. Подача уведомления о наличии иного гражданства или документа на право постоянного проживания в иностранном государстве гражданином Российской Федерации, указанным в части третьей настоящей статьи, или законным представителем гражданина Российской Федерации, указанного в части четвертой настоящей статьи, осуществляется лично, либо его уполномоченным представителем, либо в установленном порядке почтовым отправлением через организацию федеральной почтовой связи при предъявлении лицом, подающим указанное уведомление, паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего его личность на территории Российской Федерации (в том числе документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина на территории Российской Федерации и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве, в случае, если указанное уведомление подается иностранным гражданином, являющимся законным представителем гражданина Российской Федерации, указанного в части четвертой настоящей статьи).

(часть 5 введена Федеральным законом от 04.06.2014 N 142-ФЗ, в ред. Федерального закона от 31.12.2014 N 507-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

6. В уведомление, указанное в части пятой настоящей статьи, вносятся следующие сведения о гражданине Российской Федерации, в отношении которого оно подается:

а) фамилия, имя, отчество;

б) дата и место рождения;

в) место жительства (в случае отсутствия такового – место пребывания, а в случае отсутствия места жительства и места пребывания – место фактического нахождения);

г) серия и номер паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего личность указанного гражданина на территории Российской Федерации;

д) наименование имеющегося иного гражданства, серия, номер и дата выдачи паспорта иностранного государства либо иного документа, подтверждающего наличие у указанного гражданина иного гражданства, и (или) наименование, серия, номер и дата выдачи указанному гражданину документа на право постоянного проживания в иностранном государстве;

е) дата и основание приобретения иного гражданства или получения документа на право постоянного проживания в иностранном государстве;

ж) сведения о продлении срока действия документа на право постоянного проживания в иностранном государстве или получении нового соответствующего документа;

з) сведения об обращении в полномочный орган иностранного государства о выходе указанного гражданина из гражданства данного государства или об отказе от имеющегося у него документа на право постоянного проживания в иностранном государстве (в случае направления такого обращения).

(часть 6 введена Федеральным законом от 04.06.2014 N 142-ФЗ)

7. К уведомлению, указанному в части пятой настоящей статьи, прилагается копия имеющегося у гражданина Российской Федерации, в отношении которого подается такое уведомление, паспорта иностранного государства либо иного документа, подтверждающего наличие иного гражданства, и (или) документа на право постоянного проживания в иностранном государстве, а также копия паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего личность указанного гражданина на территории Российской Федерации. В случае, если уведомление подается законным представителем указанного гражданина, к нему также прилагается копия паспорта гражданина Российской Федерации законного представителя (если законный представитель является гражданином Российской Федерации) либо копия документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина на территории Российской Федерации и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве (если законный представитель является иностранным гражданином).

(в ред. Федерального закона от 31.12.2014 N 507-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

В случае подачи уведомления, указанного в абзаце первом настоящей части, уполномоченным представителем лица, указанного в части третьей или четвертой настоящей статьи, к уведомлению также прилагаются копия доверенности, удостоверенной в соответствии с законодательством Российской Федерации о нотариате, и копия паспорта гражданина Российской Федерации уполномоченного представителя (если уполномоченный представитель является гражданином Российской Федерации) либо копия документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина на территории Российской Федерации и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве (если уполномоченный представитель является иностранным гражданином).

(абзац введен Федеральным законом от 31.12.2014 N 507-ФЗ)

(часть 7 введена Федеральным законом от 04.06.2014 N 142-ФЗ)

8. Формы уведомлений, подаваемых в соответствии с настоящей статьей гражданином Российской Федерации, его законным представителем либо уполномоченным представителем, и порядок подачи указанных уведомлений устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

(часть 8 в ред. Федерального закона от 13.07.2022 N 209-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

9. От обязанности подачи уведомления, указанного в части третьей настоящей статьи, граждане Российской Федерации освобождаются в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации или федеральными законами.

(часть 9 введена Федеральным законом от 04.06.2014 N 142-ФЗ)

10. От обязанности подачи уведомления, указанного в части четвертой настоящей статьи, законные представители соответствующих граждан Российской Федерации освобождаются в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации или федеральными законами.

(часть 10 введена Федеральным законом от 04.06.2014 N 142-ФЗ)

11. Правила, указанные в частях третьей – десятой настоящей статьи, применяются в отношении граждан Российской Федерации, имеющих (приобретших) гражданство одного и более иностранного государства либо получивших один и более документ на право постоянного проживания в иностранном государстве. В случае приобретения гражданином Российской Федерации каждого иного гражданства или получения им каждого нового документа на право постоянного проживания в иностранном государстве данный гражданин или его законный представитель обязан подать об этом новое уведомление в соответствии с правилами, установленными настоящей статьей.

(часть 11 введена Федеральным законом от 04.06.2014 N 142-ФЗ)

12. В случае прекращения гражданства иностранного государства или права на постоянное проживание в иностранном государстве гражданин Российской Федерации вправе подать письменное уведомление о прекращении гражданства иностранного государства или права на постоянное проживание в иностранном государстве в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел по месту жительства данного гражданина в пределах Российской Федерации (в случае отсутствия такового – по месту его пребывания в пределах Российской Федерации, а в случае отсутствия у него места жительства и места пребывания в пределах Российской Федерации – по месту его фактического нахождения в Российской Федерации).

Законный представитель гражданина Российской Федерации, не достигшего возраста восемнадцати лет либо ограниченного в дееспособности, вправе подать письменное уведомление о прекращении у данного гражданина гражданства иностранного государства или права на постоянное проживание в иностранном государстве в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел по месту жительства данного гражданина в пределах Российской Федерации (в случае отсутствия такового – по месту его пребывания в пределах Российской Федерации, а в случае отсутствия у данного гражданина места жительства и места пребывания в пределах Российской Федерации – по месту его фактического нахождения в Российской Федерации).

(часть 12 введена Федеральным законом от 18.07.2019 N 188-ФЗ)

13. К уведомлению, указанному в части двенадцатой настоящей статьи, прилагается копия документа о прекращении гражданства иностранного государства или права на постоянное проживание в иностранном государстве, а также копия паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего личность гражданина на территории Российской Федерации. В случае, если уведомление подается законным представителем гражданина, к уведомлению также прилагается копия паспорта гражданина Российской Федерации законного представителя (если законный представитель является гражданином Российской Федерации) либо копия документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина на территории Российской Федерации и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве (если законный представитель является иностранным гражданином).

(часть 13 введена Федеральным законом от 18.07.2019 N 188-ФЗ)

14. В случае подачи уведомления, указанного в части двенадцатой настоящей статьи, уполномоченным представителем гражданина Российской Федерации к уведомлению также прилагаются копия доверенности, удостоверенной в соответствии с законодательством Российской Федерации о нотариате, и копия паспорта гражданина Российской Федерации уполномоченного представителя (если уполномоченный представитель является гражданином Российской Федерации) либо копия документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина на территории Российской Федерации и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве (если уполномоченный представитель является иностранным гражданином).

(часть 14 введена Федеральным законом от 18.07.2019 N 188-ФЗ)