Работа в Чехии для русских и украинцев в 2022 году: как ее найти без посредников

Работа в Чехии 2022: поиск, зарплаты, вакансии, нюансы

Sergei Alekseev

По данным чешского офиса статистики, в конце декабря 2022 года в стране было зарегистрировано более 600 000 официально работающих иностранцев. Это примерно в шесть раз больше, чем семнадцать лет назад, когда Чехия вступила в ЕС.¹

Уровень безработицы в стране при этом достаточно низкий – даже на уровне всеобщего экономического спада весной прошлого года, в период развития пандемии, по официальным данным он составлял в среднем по стране 3.4%, а в столице – 2.4%.²

Несложно предсказать, что благодаря развитой системе здравоохранения, качественному образованию и рынку труда, развитой инфраструктуре и мягкому климату, привлекательность Чехии как целевого направления для трудовой иммиграции в будущем, скорее всего, будет только расти.

Не секрет, что Чехия является особенно желанной страной для выходцев из постсоветских стран и Восточной Европы – ведь культура и язык этой страны близки другим славянским народам.

В этой статье мы поговорим обо всем, что касается поиска трудоустроиства в Чехии. Давайте разбираться, с чего лучше начать, на что стоит обратить внимание при планировании переезда и поиске работы, сколько можно заработать, а также с какими трудностями вам, возможно, предстоит столкнуться.

Чем больше нюансов вы узнаете, тем лучше. Например, из опыта иммигрантов известно, что они часто отправляют деньги близким на родину , и знают, как на этом экономить. Именно поэтому широкой популярностью пользуется Wise, где переводы осуществляются по реальному обменному курсу, без скрытых комиссий.

Кроме того, вы сможете хранить балансы в 50+ валютах (в том числе и чешских кронах), получить банковские реквизиты в 10-ти валютах и дебетовую карту для полной свободы в распоряжении средствами.

Верный друг вашей экономии

Как найти работу в Чехии? Способы

Один из самых простых способов иммигранту найти работу в Чехии – окончить чешский вуз. Выпускники чешских учебных заведений имеют на рынке труда те же права, что и граждане страны. Обладая долгосрочной учебной визой, выпускники могут сразу подавать заявку на ВНЖ с целью поиска работы.³ Но если вы не планируете учиться в Чехии, то для вас существуют другие варианты поиска.

Как мы уже выяснили, процент иммигрантов, работающих в Чехии достаточно высок, даже несмотря на то, что работодатели обязаны по закону сначала предложить вакансию кандидатам-гражданам страны.⁴ Но как же иностранцу найти работу в Чехии? Давайте рассмотрим самые популярные способы.

Сайты с вакансиями

Для тех, кто хочет найти работу в Чехии без посредников, самым надежным источником будет база данных Министерства труда, где собраны вакансии из всех Департаментов по трудоустройству. В поиске есть фильтр, по которому можно выбрать вакансии, доступные для иностранцев. Есть возможность поиска на чешском, английском, русском и украинском языках.

Крупный ресурс по поиску работы в странах ЕС – EuRabota, где можно выбрать непосредственно Чехию. Объявления здесь, в основном, касаются работы, не требующей высокой квалификации, публикуются на русском и украинском языках.

Еще один подобный ресурс – Flagma.cz, доступен на русском, чешском, английском языках.

Вот популярные доски объявлений, где понадобятся знания чешского языка: Prace.cz, Jobs.cz и Expats.cz. Здесь, среди прочих, можно найти объявления от крупных корпораций.

Вы также можете воспользоваться одним из внешних русскоязычных ресурсов для поиска работы. Например, Trud.com, Rabota.ua, Work.ua. Но не забывайте проверять, что за компания является работодателем.

Кадровые агентства

Еще один способ поиска работы в Чехии, часто не требующий знания языка – кадровые агентства. Их количество достаточно велико, поэтому попробуйте сравнить условия в нескольких из них и выбрать наиболее выгодные для себя. Самое главное, что нужно проверить – лицензирована ли деятельность агентства. Не лишним будет также почитать отзывы о его работе. Вот несколько примеров известных агентств.

Adecco – находится в Праге. Подать резюме можно на сайте компании – он доступен на чешском и английском языках. База вакансий доступна соискателям бесплатно. Если же вы найдете работу при помощи агентства, то компания предоставит вам льготы при оформлении страховки.

Axial – по их словам, работает на рынке уже более двух десятков лет. Регистрация для кандидатов здесь также бесплатна. Сайт агентства переведен на английский язык, но база вакансий доступна только на чешском языке.

Hays – крупная рекрутинговая компания с офисами в Праге и Брно. Занимается трудоустройством квалифицированных кадров. На сайте компании доступна база вакансий онлайн, а также можно опубликовать свое резюме.

Внутрикорпоративная релокация

Специальные условия предусмотрены в Чехии для тех, кто хочет переехать в страну, не меняя компанию-работодателя. Если вы трудоустроены в компании, находящейся в стране за пределами ЕС, и компания имеет филиал в Чехии, вы можете переехать по данной программе, при условии, что проработали в компании не менее полугода. Кроме обязательных документов, вам необходимо будет предоставить письмо от компании работодателя, подтверждающее ваш перевод в офис в Чехии, с указанием позиции и зарплаты.⁵

Но важно отметить, что релокация, вероятно, приведет к тому, что работодателю придется платить вам больше. Да и все процедуры по переезду потребуют затрат по времени. Поэтому вам нужно будет доказать своим профессионализмом, что именно в вашей кандидатуре чешский офис нуждается больше всего.

Зарплаты в Чехии

Даже несмотря на глобальный экономический спад, Чехия демонстрирует небольшой рост средней заработной платы: от 34 578 чешских крон в 2019 году она поднялась до 35 662 крон в 2022.⁶

По данным Европейского центра по развитию профессионального образования, в Чехии наблюдается нехватка высококвалифицированных технических специалистов, а также специалистов в области естественных наук. Наибольший спрос на специалистов демонстрирует IT-сектор. Кроме того, нехватка кадров ощущается в тех областях, где требуются рабочие низкоквалифицированного труда. По прогнозу центра, в период до 2030 года ожидается рост спроса на специалистов в области ICT, медицины, социальных работников, в финансовой сфере, а также в муниципальном секторе.⁷

А сейчас давайте посмотрим, какие зарплаты ожидают в Чехии востребованных специалистов из различных областей экономики. ⁸′⁹′¹⁰

Профессии Зарплата в месяц, в кронах (CZK)
ICT сектор
Программист 28 000 – 100 000
Тестировщик 35 000 – 115 000
Специалист по безопасности 36 000 – 130 000
Техлид 38 000 – 130 000
Веб дизайнер 30 000 – 150 000
Медицина
Стоматолог 19 000 – 87 000
Врач общей практики 27 000 – 102 000
Сиделка 18 000 – 30 000
Водитель скорой 16 000 – 34 000
Строительство
Инженер 28 000 – 58 000
Строительный рабочий 23 000 – 54 000
Оператор крана 18 000 – 59 000
Разнорабочий 14 000 – 26 000
Сфера услуг
Хостес 16 000 – 28 000
Уборщик 14 000 – 24 000
Вахтер 14 000 – 23 000

Узнать, сколько данные суммы составляют в вашей валюте, можно здесь.

Уровень зарплаты зависит не только от квалификации специалиста, но и от региона. Как показала статистика за 2022-ый год, наиболее высокие зарплаты в столице, в Среднечешском крае и Южно-Чешском крае. Наименее высокие – в Злинском крае и Моравско-Силезском крае.¹¹

Лучшие регионы Чехии для трудоустройства

Из многообразия чешских городов наибольшей популярностью традиционно пользуется Прага. Уникальная архитектура, дружелюбная городская среда, развлечения на любой вкус и возраст, уютные кафе и рестораны неизменно привлекают в столицу множество туристов. Но как насчет повседневной жизни? Так ли будет привлекательна столица Чехии для тех, кто подыскивает себе оптимальные условия для жизни?

Аналитическое агентство Deloitte в сотрудничестве с чешским проектом Obce v datech несколько лет подряд выпускает рейтинг чешских городов по индексу качества жизни, учитывая качество образования и медицины, средний доход и инфраструктуру. Результаты исследования публикуются в чешской прессе. На удивление, два года подряд столица заняла в рейтинге второе место, уступив верхнюю позицию городу Ржичаны, который находится в Среднечешском крае.

Нужно отметить, что первую десятку городов рейтинга практически полностью заняли города Среднечешского и Южноморавского края, например, Брно, Густопече, Черношице.¹² Принимая во внимание, что Среднечешский край является лидером по уровню зарплат, демонстрируя при этом наиболее низкий уровень безработицы, можно смело рекомендовать данный регион как наиболее привлекательный для жизни.¹³′¹⁴

Что касается нижних позиций рейтингов качества жизни и уровня дохода, основную часть составляют города Моравско-Силезского края.¹⁶ Здесь же самый высокий уровень безработицы: в 2022 году он составил, 3.6% по сравнению с 2.3% в Праге и 1.9% в Среднечешском крае.¹³′¹⁴

Значит ли это, что при выборе региона для жизни не стоит рассматривать восточные области? Ни в коем случае, ведь даже «отстающие» чешские регионы по уровню жизни и уровню зарплат превосходят не только страны постсоветского блока, но и многие другие страны-члены ЕС. Кроме того, проживание в этих регионах обойдется вам значительно дешевле, чем в столице. Кто знает, может именно здесь вы найдете свой второй дом.

Что важно иметь в виду, переезжая на работу в Чехию

Если вы планируете иммигрировать в Чехию с целью найти там работу, целесообразно заранее решить, будете вы осуществлять всю процедуру самостоятельно или с помощью посредников. И в том, и в другом способе есть свои преимущества и недостатки. Агентство по трудоустройству возьмет на себя помощь при оформлении документов и поиска работодателя, а также предоставит вам поддержку после вашего переезда в Чехию.

Возможно, даже оплата вашего труда после приема на работу будет осуществляться посредником, а не работодателем напрямую. Этот способ подойдет вам, если вы не уверены в своих знаниях чешского языка и хотите сэкономить время и усилия при прохождении всех официальных процедур. Кроме того, агентства порой могут предоставлять кандидатам жилье, так что, возможно, вам не придется решать этот вопрос самостоятельно.

С другой стороны, когда вы оформляете трудовые отношения с работодателем напрямую, помимо фиксированной официальной зарплаты, вам с большой вероятностью будут доступны дополнительные бонусы, такие как, например, тренажерный зал от компании. Опять-таки, при работе напрямую у вас будет выше официальный доход, что повышает ваши шансы получения кредита на жилье. Стоит учесть этот нюанс, если вы планируете со временем обзавестись недвижимостью в Чехии, ведь ипотечные кредиты там имеют достаточно лояльные условия.

В целом, будьте готовы к тому, что найти работу с желаемой зарплатой при переезде может не получиться. Рассматривайте первую работу как промежуточный этап для переезда в страну, а затем ищите более привлекательные варианты, уже находясь в Чехии.

Что касается знания языка, оно не обязательно, но очень желательно, если только вы не планируете устраиваться на низкоквалифицированную работу или в компанию, внутрикорпоративный язык которой – английский. Да, работа в Чехии без знания языка возможна, но если вы планируете оставаться в стране надолго, то язык вам необходим.

Если захотите отправить заработанные деньги на родину и пожелаете сэкономить, то банки вам не помощник. Лучше обратите внимание на Wise, где переводы осуществляются быстро, по реальному обменному курсу, без скрытых наценок и по низким ценам.

Помимо очевидных плюсов жизни в Чехии, таких как прекрасная инфраструктура, безопасная окружающая среда, высокий уровень медицины, вам стоит также учесть некоторые нюансы, которые, возможно, покажутся вам недостатками. После переезда, особенно если вы прибыли из постсоветского пространства, ритм жизни в Чехии может показаться вам недостаточно динамичным.

Чехи, как и жители многих других стран Евросоюза, трепетно относятся к сохранению баланса между работой и отдыхом. Здесь почти не будет круглосуточных продуктовых магазинов (а многие не работают и в выходные дни), сервис нетороплив, а бумажная волокита занимает достаточно много времени. Однако, если вы занимаетесь частным бизнесом, активная позиция может принести вам достаточно преимуществ по сравнению с местными предпринимателями.

Безусловно, многое зависит от старта. Если вы выбираете услуги посредника, обязательно убедитесь, что компания работает легально. Не забудьте о медицинской страховке, изучите внимательно условия страхового пакета. Если вы квалифицированный специалист, вам, возможно, понадобится подтвердить свой диплом – эта процедура осуществляется в чешских государственных вузах. И, разумеется, не помешает позитивный настрой, ведь Чехия не случайно стала вторым домом для огромного количества иммигрантов. Удачи в поисках!

Другие статьи о жизни в Чехии и переезде
  • Как переехать в Чехию в 2022: способы иммигрировать
  • Рабочая виза в Чехию 2022: как получить, цены
  • Свой бизнес в Чехии 2022: как открыть, доступные ниши, налоги
  • Обучение в Чехии: как поступить, вузы, бесплатное высшее образование
  • Сбербанк в Чехии: обзор возможностей, банкоматы, услуги
  • Как открыть банковский счет в Чехии: все, что нужно знать

Источники проверены 22.06.2021.

Эта статья представлена для общей информации и не предполагает детального рассмотрения описанных в ней тем, также не должна восприниматься в качестве совета TransferWise Limited или его партнеров по правовым, налоговым и прочим узкоспециализированным вопросам. Поэтому прежде, чем Вы будете предпринимать какие-либо действия, основываясь на данной статье, Вам следует обратиться за советом к специалисту. Ранее полученные результаты не гарантируют похожий исход. Мы не утверждаем, не гарантируем и не заверяем, что содержание этой статьи предлагает точную, полную или актуальную информацию.

РАБОТА В ЧЕХИИ БЕЗ ПОСРЕДНИКОВ

Чешская Республика — это бывшая социалистическая страна, а с 2004 года член Европейского союза, имеющая комфортное расположение в центральной части Европы. Если не брать во внимание мировой финансовый кризис 2008–2009 годов, то можно с уверенностью сказать, что экономика Чехии на протяжении последнего десятилетия показывает устойчивые показатели развития. В стране благоприятный климат, хорошая инфраструктура, прозрачные законы, что способствует притоку не только трудовых мигрантов, но и иностранных предпринимателей, открывающих собственный бизнес в Чехии.

Основной упор чешской экономики направлен на развитие промышленности, где львиную долю занимает автомобилестроение. Ежегодно в стране выпускается более миллиона автомобилей всемирно известной марки Skoda, около 80% из которых идут на экспорт. Также развита металлургия, электротехника, электроника, строительство, производство фармацевтической продукции и информационные технологии. В сфере услуг преобладают финансовый сектор и туризм, в Чехии есть на что посмотреть.

Работа в Чехии для украинцев, русских и белорусов в 2022 году доступна для медицинских работников и специалистов в области туризма, часто требуются строители, инженеры и в принципе обладатели квалифицированных профессий, дефицитных для местного рынка труда. Уровень безработицы в Чехии ниже 4%, а инфляции практически нет. В стране высокие социальные стандарты, низкий уровень преступности и качественная медицина.

Цены на недвижимость в Чехии, в том числе на аренду, довольно приемлемы, а климат очень схож с российским или украинским. Чешские города очень красивы, с множеством архитектурных сооружений и других культурных достопримечательностей, включая изысканную кухню. В общем, условия для иммиграции вполне подходящие. Далее, рассмотрим особенности трудовой миграции в Чехию, требования к иностранцам, варианты поиска работы без посредников, выделим доступные вакансии и зарплаты на чешском рынке труда в 2022 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Особенности трудоустройства в Чехии

Для успешного поиска вакансии в Чехии в 2022 году необходимо трезво оценить свои шансы на трудоустройство. В первую очередь обращаем внимание на следующие факторы:

Знание языка. Общеизвестный факт, что без владения чешским языком на достаточном уровне, о престижной и высокооплачиваемой работе в Чехии можно забыть. Если речь идет о неквалифицированном труде, то и здесь минимальные навыки разговорной речи просто необходимы. Кроме того, это требуется и для повседневной жизни при решении бытовых вопросов.

После переезда в чужую страну, помимо трудоустройства, придется решать массу других проблем, связанных с иммиграцией. Поэтому не стоит обращать внимание на рассказы о схожести чешского языка, например, с русским или украинским, лучше подготовиться заранее. Знание английского и в меньшей степени немецкого также не помешает. Работа в Чехии без знания языка — это заведомо проигрышный вариант для трудового мигранта.

Образование. Диплом о высшем образовании, полученный в странах СНГ, требует специального подтверждения (нострификация). Для этого необходимо подобрать чешский вуз, имеющий аккредитацию по нужной специальности и направить в адрес учебного заведения требуемые документы. Перечень уточняйте в конкретном университете.

Для признания некоторых дипломов, например, медицинских профессий, потребуется дополнительная сдача экзаменов. Если на руках диплом только негосударственного вуза, то на подтверждение квалификации можно не рассчитывать.

Опыт работы. Наряду со знанием чешского языка и дипломом о высшем образовании, признанным в Чехии, для поиска подходящей вакансии нужен опыт работы. К сожалению, шансы успешно трудоустроиться сразу после студенческой скамьи отечественного вуза стремятся к нулю.

Конкуренция. Официальный уровень безработицы в Чехии около 4%. Как и в других европейских странах, государство, прежде всего, заботится о трудоустройстве своих гражданах. Это утверждено на законодательном уровне.

Чтобы претендовать на вакансию в Чехии в 2022 году, нужно обладать дефицитной специальностью или иметь неоспоримые профессиональные преимущества. Или же это будет работа, на которую местные жители или европейцы просто не соглашаются из-за плохих условий и низкой оплаты труда.

Поиск работы в Чехии без посредников

В настоящее время существует большое количество агентств по трудоустройству в Чехии, как зарубежных, так и чешских. Поиск работы таким способом может быть эффективным, но в большинстве случаев существует огромный риск нарваться на мошенников. Пользоваться услугами рекрутинговых компаний можно лишь по протекции друзей и знакомых, а лучше обращаться в официальные агентства Чехии, у которых есть специальная лицензия местных властей.

Далее, узнаем как найти работу в Чехии для украинцев, русских, белорусов и других иностранцев в 2022 году самостоятельно. Самый доступный и надежный способ — это интернет.

Первым делом посетите официальный сайт Министерства труда и социального обеспечения Чехии — mpsv.cz. В базе данных раздела работа для иностранцев собрана информация о наличии свободных рабочих мест с центров занятости по всей территории Чехии. На сайте можно зарегистрироваться и оставить анкету, по которой потенциальные работодатели могут найти нужного работника из-за рубежа. Кроме того, подробно расписаны правовые нормы и законодательное регулирование трудоустройства иностранцев, порядок получения голубой карты ЕС, действующие проекты, программы и многое другое.

Популярные сайты по поиску работы в Чехии

jobs.cz — очень известный портал по трудоустройству в Чехии. Система поиска позволяет подобрать нужную вакансию в подходящем городе. На сайте представлены полезные инструменты в виде сервиса сравнения зарплат, помощника в создании резюме, калькулятора определения чистого дохода и прочее.

prace.cz — на сайте свыше 29 000 вакансий в Чехии, консультации юристов, статьи по трудоустройству и различные инструменты.

  • jobdnes.cz — ресурс предлагает около 43 000 рабочих мест по разнообразным специальностям. Есть раздел советов и подсказок для соискателей работы в Чехии.
  • Международные ресурсы по трудоустройству в Чехии
    Сайты чешских газет

    Наибольшее количество рабочих мест для иностранцев расположено в крупных чешских городах, особенно в столице Чехии — Праге. Особое внимание уделите крупным компаниям, например, Škoda, CEZ group, Agrofert, Zentiva, Pilsner Urquell, Unipetrol. Активно используйте социальные сети, включая профессиональные – linkedin.com, посещайте тематические форумы и обращайтесь к работодателям напрямую. Отправьтесь в Чехию в качестве туриста и используйте это время для поиска работы, большое количество вакансий на чешском рынке труда отсутствуют в открытом доступе.

    Вакансии и зарплаты в Чехии

    По официальным данным, средняя заработная плата в Чехии в 2022 году составляет — 35 611 чешских крон в месяц (около 1 475 евро). После уплаты налогов остается в районе 955 евро. Это хороший показатель для стран Центральной Европы, например, больше чем в Польше или Словакии. Минимальна оплата труда чешских работников с 1 января 2022 года – 15 200 крон ежемесячно (580 евро).

    Среди востребованных профессий в Чехии на первом месте стоят медицинские работники. Это связано с оттоком местных специалистов в страны с более высокой заработной платой, например, в Германию. Поэтому квалифицированным соискателям из стран СНГ в области медицины дорога в Чехию открыта. Средняя зарплата врача около 1 500 евро в месяц, при этом хирурги получают в районе 2 500 евро, а медсестры и санитары до 500–800 евро.

    Вакансии в Чехии для украинцев, белорусов или русских в 2022 году доступны обладателям технических профессий. Например, инженерам, металлургам, химикам, разнорабочим (монтажникам, сварщикам, электрикам) и так далее. Здесь можно заработать от 1 500 до 2 300 евро в месяц.

    Далее, расположились работники в сфере информационных технологий. Средний показатель оплаты труда в этом секторе около 1 700 евро в месяц. Все зависит от направления и компании. К примеру, системный администратор получает около 1 200 евро, а разработчики программного обеспечения и руководители проектов от 2 000 евро.

    Что касается неквалифицированной работы в Чехии, то средний уровень заработных плат здесь следующий:

    • Официант — 350 евро
    • Уборщик, охранник, помощник по кухне и обслуживающий персонал — 420–450 евро
    • Продавцы и работники гостинично – ресторанного бизнеса — 460–500 евро
    • Работники сельского хозяйства — до 700 евро

    В 2022 году перспективными направлениями для работы в Чехии считаются сфера телекоммуникаций, туризм и строительство.

    Разрешение на работу и рабочая виза в Чехию

    Работа в Чехии для иностранцев из стран СНГ, включая украинцев и белорусов, подразумевает предварительное оформление разрешения на трудоустройство. Для этого нужно заранее найти работодателя и подписать трудовой контракт. Как правило, ходатайством о выдаче разрешения на работу в Чехии зарубежному соискателю занимается чешская компания.

    Эта процедура довольно сложная, поэтому иностранцу нужно хорошо постараться, чтобы убедить нанимателя в своих конкурентных преимуществах. Помимо обычного разрешения на работу, иностранцы могут трудиться в Чехии на основании голубой карты ЕС (для квалифицированных специалистов) или карты работника (не требует особой квалификации).

    Для оформления разрешения на работу иностранцу работодатель обязан уведомить чешское территориальное отделение департамента по трудоустройству о наличии вакантного рабочего места и его основных характеристиках. Само собой, информация должна быть достоверной и соответствовать условиям, предложенным зарубежному соискателю.

    Если в течение месяца среди местных жителей или европейцев не найдется желающих занять рабочее место, департамент принимает решение о выдаче разрешения на трудоустройство. Срок действия документа обычно не превышает 2 лет с правом продления.

    После получения разрешение на работу иностранцу необходимо оформить рабочую визу в Чехию. Как правило, подается заявление на долгосрочную визу (тип D), позволяющую осуществлять профессиональную деятельность. Для получения визы нужно обратиться в Консульский отдел Посольства Чешской Республики в своей стране, предварительно зарегистрировавшись в системе Visapoint.

    Список документов для получения рабочей визы в Чехию
    1. Заполненная анкета на визу в Чехию.
    2. Оригинал и копия заграничного паспорта (не старше 10 лет).
    3. Две одинаковые фотографии (3,5 х 4,5 см), на развороте написать имя и фамилию.
    4. Документ о финансовом обеспечении.
    5. Подтверждение цели поездки (копия разрешения на работу).
    6. Документ о наличии места для проживания на территории Чехии.
    7. Справка об отсутствии судимости.
    8. Визовый сбор.
    9. Медицинская страховка.

    Срок рассмотрения заявлений на рабочую визу в Чехию обычно не превышает 3 месяцев. В течение 60 дней после переезда иностранцу выдается карта вида на жительство в Чехии. При желании, через 5 лет можно оформить ПМЖ, а впоследствии получить чешское гражданство.

    Узнайте про новые вакансии первым!

    Вы сможете отписаться в любой момент.

    Заполните поле “город “, тогда мы сможем отправить Вам более подходящие вакансии

    Подписка на вакансии

    Подтвердите Вашу подписку

    Для этого кликнуть на ссылку в письме, которое мы только что отправили Вам на

    Если Вы не получили письмо, проверьте, возможно, оно попало в папку с СМАМом.

    Подписка успешно оформлена

    Работа в Чехии

    Оператор фабрики РА

    ОПЕРАТОР ФАБРИКИ AMAGASAKI, Kožlany, КожланыДанный завод является лидирующим по производству медных компонентов Оформляем пакет документов для получения чешской рабочей визы на 90 дней! ТРЕБУЮТСЯ: мужчины, женщины, семейные пары, 25-50 лет УСЛОВИЯ: В первые дни работы .

    Упаковщик линз. Работа для семейных пар. Высокая ставка ТОВ

    УПАКОВКА ЛИНЗ (ОЧКИ) ОТ 125 КРОН В ЧАС! БЕСПЛАТНОЕ ЖИЛЬЕ! 8-12 ЧАСОВ! НАБОР НА КОНЕЦ НОЯБРЯ! Rodenstock GmbH – германская компания, производитель очковых линз, оправ и оптического оборудования. Работа состоит в упаковке, сортировке линз для .

    Нужны работники на склад ФОП Яненко К. А.

    Открыт набор сотрудников на логистический склад в городе ПЛЗЕНЬОформляем под вакансию и работаем с готовыми документамиРабота на складе интернет магазинов(сбор заказов)Оплата:120 крон в час для мужчин90 – 110 крон для женщин (в зависимости от процесса)6 дней в неделю по 10-12 часовПроживание в доме .

    Зварщики, виїзд скоро ФОП Алексєєв Д. В.

    зп від 1500є, дорога 100є, Місто : Угерске-Градиште, Чехия Вік : до 55 років. Біом. Паспорт без діючих віз +довідка про несудимість з апостилем Обов`язки : зварка вагонів Оплата в місяць : від 1500 Євро і більше За деталями: Анна

    Парфімерний завод Алєксєєв Д. В.

    вік до 55 років Парфюмерний завод Розташування: Чехія,місто Тепліце Вимоги: • Чоловіки,жінки від 18 до 55 років Необхідні документи:біометричний паспорт+чеська віза Вихід на роботу після 5 днів карантину. Вид оформлення на роботу:сезонна робота Обов’язки: • сортування .

    Разнорабочий на упаковку линз Rodenstock Кислий В. О.

    Rodenstock – компания с многолетней историей, передовым опытом и неизменными семейными традициями. Этот бренд ассоциируется с высоким немецким качеством и безупречной продукцией. Изготовление линз и оправ для очков всегда являлось приоритетным заданием. С момента своего основания, с 1877 года, .

    Работники на логистический склад в город Ловосице Кислий В. О.

    Логістичний склад китайської електроніки в місті LOVOSICE ‍‍‍Чоловіки, Жінки, Сімейні пари Від 18 до 48 років Фізично здорові, активні, з хорошим зором і чуттєвими навичками, готові працювати на упаковці та сортуванні посилок, в тому числі зі сканером. Основні обов’язки: робота на .

    Работник склада xiaomi. Без обсервации. Praha Кислый В.О.

    Логістичний склад китайської електроніки в місті LOVOSICE‍‍‍Чоловіки, Жінки, Сімейні париВід 18 до 48 роківФізично здорові, активні, з хорошим зором і чуттєвими навичками, готові працювати на упаковці та сортуванні посилок, в тому числі зі сканером.Основні обов’язки: робота на прийомі, .

    Разнорабочий на упаковку фар. Завод Валео Кислий В. О.

    115-140 крон в час/по 10-12 часов/6 дней в неделю/бесплатное жилье! Комплектация и упаковка фар в коробки! Valeo в Чехии! Комплектация (собирать) и упаковка в коробку автомобильных фар! УСЛОВИЯ: 115-140 крон/час! 5-6 дней в неделю! Бесплатная рабочая одежда! Бесплатное жилье, по 2-3 в .

    Требуются сотрудники ФОП Яненко К. А.

    Требуются мужчины и женщины до 50-55 лет. Без опыта работы и без знания языка! Для трудоустройства в Чешской Республике нужна рабочая виза. Стоимость визы уточняйте у менеджера .г.ПрагаГрафик работы: 6 дней в неделю по 8-12 часов (на выбор). Нет ночных смен.Реальная возможность зарабатывать 1400 .

    Зварка, Чехія, виїзд на вже по внж ФОП Алексєєв Д. В.

    вік до 55р., Місто : Угерске-Градиште, Чехия Вік : 18-60років Необхідні документи : біометричний паспорт, довідка про несудимість з апостилем Обов`язки : сварка деталей Мінімальна кількість годин в місяць : 250 годин В місяць: від 60000 корун і біл. Аванси : надаються Зарплата : .

    Місто: Угерске-Градиште, Чехия Професія: зварщик Со2 и аргон з досвідом роботи ФОП Алексєєв Д. В.

    Місто: Угерске-Градиште, Чехия Професія: зварщик (Со2 и аргон) з досвідом роботи (сертифікат) Cтать: чоловіки Вік: від 18 до 55 років. Необхідні документи : Біометричний паспорт Вид оформлення на роботу : Чеська віза (із ЗП) Обов`язки: 1,Завод зварки вагонів – оплата від 160 до 200 корон в .

    Пакувальник продукції в супермаркеті Чехія ФОП Братасюк І. О.

    Пакувальник продукції в супермаркеті (Чехія) Стать: чоловіки, жінки, пари до 35 – 37 років Без досвіду Зп від 1100 – 1400 доларів (25000 – 30000 крон) і більше. На оформлення 3 місячної робочої візи. Обов’язки : Упаковка продукції харчування і напоїв, контроль якості. Необхідні .

    Электромонтажники на железную дорогу Бесплатные вакансии в ЕС . ФОП Щипанский А.В.

    Вакансия бесплатна Только на визах минимум 4 месяца, на полных чешских 3х месячках или картах побыту. Монтаж линии электропередач на железной дороге. Высоковольтные линии электропередач Работа на высоте 4-5 метров . Только опытные монтажники! На участке железной дороги Прага – Острава Оплата .

    Робота в Чехії, віза, офіційне працевлаштування ФОП Алексєєв Д. В.

    Cтать: чоловіки, віком від 18 до 55 років. Вид оформлення на роботу : Чеська віза (із ЗП) Заробітна плата від 160 до 200 корун в годину, в місяць від 50000 корун + Обов`язки:завод зварки вагонів, зварка вагонів, мет. деталей і конструкцій до них,оплата від 160 до 200 корон в годину В місяць: .

    Чехия, сварщик, хорошая ФОП Алексєєв Д. В.

    зп, муж от 18 до 55 лет Стать: мужчины в возрасте от 18 до 55 лет. Вид оформления на работу: Чешская виза (с ЗП) Заработная плата от 160 до 200 крон в час, в месяц от 50000 крон + обязанности: – Завод сварки вагонов – сварка вагонов, мет. деталей и конструкций к ним – оплата от 160 до 200 .

    На автомобільну Фабрика Varocc потрібні робітники, проживання безкоштовне . ТОВ Турал ММ

    Новий Їчень Автомобільна Фабрика Varocc – Виготовлення Фар до авто нам потрібні : – оператор виготовлення – контроль якості Зарплата: 3х місячна віза – 125 крон/год 170-230 годин у місяць Виплачуємо до 15 числа за .

    Чехія, робота, віза, лише для чоловіків ФОП Алексєєв Д. В.

    Cтать: чоловіки, віком від 18 до 55 років. Вид оформлення на роботу : Чеська віза (із ЗП) Заробітна плата від 160 до 200 корун в годину, в місяць від 50000 корун + Обов`язки: – Завод зварки вагонів – зварка вагонів, мет. деталей і конструкцій до них – оплата від 160 до 200 корон в годину В .

    Чехія, неважка робота по виготовленню компресорів, житло безкоштовно . ТОВ Турал ММ

    AMAGASAKI (робота без нічних змін) ‼️Робота з 10.01.2021‼️ Робота під виготовлення чеської візи Завод з виготовлення компресорів, 35 км від Плзня. Оплата 120 корун на год чистого Вакансія підходить для чоловіків та для жінок. Фізично неважка. Нічних змін немає. Робота з дві зміни .

    Потрібні спеціалісти зварщики, Чехія ФОП Алексєєв Д. В.

    Cтать: чоловіки, віком від 18 до 55 років. Вид оформлення на роботу : Чеська віза (із ЗП) Навички: спеціалісти + кваліфіковані спеціалісти з сертифікатом Обов`язки: – зварки вагонів – зварка вагонів, мет. деталей і конструкцій до них – оплата від 160 до 200 корон в годину В місяць: від 50000 .

    Віза, Чехія, для сварщиків ФОП Алексєєв Д. В.

    Місто: Угерске-Градиште, Чехія Професія: зварщик (Со2 и аргон) з досвідом роботи (сертифікат). Cтать: чоловіки Вік: від 18 до 55 років. Необхідні документи : Біометричний паспорт Вид оформлення на роботу : Чеська віза (із ЗП) Навички: спеціалісти + кваліфіковані спеціалісти з .

    Работа в Чехии на автозаводе ТОВ Турал ММ

    Работа в Чехии, автозавод Autoneum – город Choceň (недалеко от города Пардубице ) Завод по изготовлению ковриков на дно автомобилей (шумо- виброизоляция) Оплата: 140 крон / час в год нетто Работа: для мужчин и женщин и семейных пар до 50 лет Оператор производства. Очень простая .

    Уборка на заводе РА

    РАБОЧИЕ НА УБОРКУ НА ЗАВОД SKODAМЕСТО РАБОТЫ: Kvasiny, область Градец Кралове Оформляем пакет документов для получения чешской рабочей визы на 90 дней! Вакансия бесплатно! ТРЕБУЮТСЯ: мужчины, семейные пары, возраст 20-50 летУСЛОВИЯ: хорошая физическая форма ОБЯЗАННОСТИ:• .

    Работники на склад одежды РА

    РАБОЧИЕ НА СКЛАД ОДЕЖДЫ Оформляем пакет документов для получения чешской рабочей визы на 90 дней! Вакансия бесплатно! Склад одежды Under ArmourМЕСТО РАБОТЫ: окраина Праги ТРЕБУЮТСЯ: мужчины, женщины, семейные пары 18-55 летУСЛОВИЯ: минимальное знания чешского .

    Чехія, завод з виг-ння парфумерії, виїзд на вже ФОП Алексєєв Д. В.

    вік до 55 р Розташування: Чехія, м. Тепліце Вимоги: • Чоловіки, жінки та сімейні пари віком від 18 до 55 років Необхідні документи: біометричний паспорт+чеська віза • Заробітня плата 110 крон/год • Заробітня плата: ставка+премії від 900 до 1000 євро За .

    Работа в Чехии привлекает жителей Украины и ближайших государств хорошей оплатой и достойными условиями жизни. Сложное экономическое положение дома и низкие зарплаты вынуждают искать удачу за границей. На сайте www.eurabota.ua есть достаточное количество полезной информации соискателям. Мы поможем быстро и бесплатно подыскать подходящее рабочее место.


    Украинцы легко и быстро учат язык, территориально державы соседствуют. Работа в Чехии для украинцев доступна благодаря диаспоре – здесь живёт не менее 120 тысяч сограждан. А главный плюс – зарплата на треть больше, чем в соседней Польше. Средняя зарплата специалиста с дипломом в Праге – 2 тыс. евро, без образования – 800–900 евро.

    Работа в Чехии украинцам профессионалам

    После 2008 года государство прекратило выдачу трудовых виз гражданам Украины. До 2016 года найти работу в Чехии для украинцев можно было только нелегально, въехав на территорию по польской визе.
    Для страны характерен перекос – нехватка инженеров, техников и медиков, продавцов и поваров, но избыток специалистов юристов и финансистов. Местные жители крайне неохотно соглашаются на должность, связанную с физическими нагрузками.
    Работа в Чехии для украинцев, вакансии для мастеров
    В 2016 году рост экономики вызвал необходимость привлечения:

    Острая нехватка на рынке занятости инженеров, профессионалов технологов промышленных производств, врачей и среднего медицинского персонала. Молодые люди переехали в соседнюю Германию, Бельгию, Данию, Швейцарию, там зарплата больше.

    Легальная работа как её получить

    Сегодня легальная работа в Чехии возможна исключительно по приглашению организации. Хорошая новость желающим жить в государстве это постоянное увеличение квот на приглашение иностранных специалистов. Чтобы её получить необходимо:
    пройти процедуру подтверждения диплома (для врачей – квалификационный экзамен);

    • владеть чешским на среднем уровне;
    • обладать востребованной профессией;
    • иметь хорошую визовую историю.

    Как найти вакансию

    Официально трудится здесь можно исключительно по разрешению (зелёной или голубой карте), которое позволяет находиться на территории государства 36 месяцев лицам с высшим образованием и 24 месяца – со средним. Срок действия разрешения на занятость и пребывание продлевается.

    Посмотреть какая работа в Чехии, вакансии доступны, можно самому, обратившись на крупнейшие порталы:

    • http://www.sprace.cz;
    • http://www.prace.cz.

    После того как найдётся свободная должность, необходимо связаться с предприятием для переговоров и собеседования. Если кандидатура соискателя устраивает предпринимателя, формируется заявка на чешской бирже труда, действительная 30 дней. По истечении этого срока, если нет желающих занять это место, можно обращаться за трудовой визой.

    Работа в Чехии для украинцев, вакансии на свободные места предоставляются по решению Министерства труда.

    Знание языка фундамент успешного поиска работы

    Смысл самостоятельно искать место есть только тогда, если вы владеете разговорным чешским. Поиск работы в Чехии лицам, не знающих язык, целесообразно проводить через рекрутинговые агентства. Давно присутствующие на рынке, хорошо зарекомендовавшие себя фирмы выполнят действия по поиску работы в Чехии для русскоговорящих, подготовке документов компании, переводу и легализации диплома.

    Не стоит въезжать по польской визе и пробовать устроиться самостоятельно. Полиция часто проводит рейды по поиску и задержанию нелегалов. Фирмы, предоставившие место соискателю без разрешающей визы, облагаются большими штрафами.

    Работа в Чехии для русских: вакансии 2022 без знания языка

    Можно смело сказать, что интерес к работе в Чехии в 2022-м вряд ли понизится, так как уровень жизни и зарплат по сравнению с соседними государствами немного больше. Это основная причина почему ниши граждане выбирают Чехию как страну для трудоустройства. В Чехии достаточно много работ на стройке, на заводах фабриках.

    Если вы не владеете чешским языком то процесс трудоустройства в Чехии будет не сложнее чем в другие странах. Чешский язык является славянским языком, а значит некоторые слова вы будете понимать без проблем. Это облегчит вам задачу и усилить взаимодействие в рабочих моментах. Поэтому поиск работы без знание языка – возможен, реален. Единственное что в течение работы и проживания в Чехии желательно всё-таки подучить чешский язык если вы желаете продвигаться по карьерной лестнице и вообще более качественную коммуникацию в рабочей среде.

    Советуем прочитать эти статьи:

    Немного статистики, цифр и важных сведений для тех, кто всерьез ищет работу в Чехии

    Приезжему на работу, трудовому или экономическому мигранту, как приятно говорить в Европе, будут полезны следующие сведения о Чехии.

    По статистике (в жизни умножай на два) в Чехии каждый двадцатый – трудовой мигрант (десять с половиной миллионов жителей более полумиллиона мигрантов), уже никто косо не посмотрит. Да скоро некому будет шутить про приезжих!

    Две организации и два закона – первое, с чем должны ознакомиться те, кто хочет легально работать в Чехии, они регулируют все вопросы пребывания на территории, включая визовые и трудоустройства, защищают иностранца, определяют его положение:

    • MinisterstvovnitraČeskérepubliky — Министерство Внутренних дел;
    • ÚřadpráceČeskérepubliky Министерство по трудоустройству, оно же биржа труда;
    • Zákon o pobytucizincůnaúzemíČeskérepubliky – закон о пребывании иностранца в Чехии;
    • Zákon o státnímobčanstvíČeskérepubliky – закон о гражданстве в Чехии.

    Работа в Чехии без знания языка официально разрешена для многих вакансий. В Чехии есть практика двойного (тройного) гражданства. Зарплата чехов ежегодно индексируется, поэтому небольшое повышение цен в магазинах для них незаметно:

    • 8 000 крон – минимальная, которая как в РФ ничего вкусного не обещает;
    • 30 000 крон – средняя до вычета налогов (до 40%, где половину платит работодатель, а половину работник).

    Через пять лет легальной работы в Чехии можно получить ПМЖ.

    В чем плюсы работы в Чехии

    Если все так плохо, то почему в Чехии каждый двадцатый человек — иностранец? И это только по официальным сведениям. На 2022 год в ЧР зафиксировано 500 тысяч легальных мигрантов, число же нелегальных работников значительно превышает эти данные.

    Основные причины выбора Чехии как места работы:

    • Небольшие, на первый взгляд, зарплаты с лихвой компенсируются государственной поддержкой в вопросах ипотеки, снижением налогов, особое внимание уделяется молодым семьям, повышению рождаемости.
    • В Чехии очень развито среднее и малое предпринимательство, открыть свое дело достаточно легко, бюрократические препоны минимальны.
    • Если бизнес и работа иностранца выгодна Чехии с экономической точки зрения, приносит доход в казну страны, то велика вероятность быстрого получения ВНЖ и ПМЖ.

    Из плюсов работы в ЧР можно отметить невысокие налоги по сравнению с другими европейскими странами, бесплатное образование, низкие кредитные ставки для развития предпринимательства.

    Советуем прочитать эти статьи:

    Иностранцы, выбирая Чехию как страну для работы, нередко задумываются о том, насколько комфортна там жизнь, удобно ли перевезти семью, что ждет детей. В целом, Чехия — страна с низким уровнем преступности, хорошо развитым транспортным сообщением, недорогим проживанием, благоприятной экологической обстановкой – это тоже несомненный плюс в пользу работы в Чехии.

    Наиболее востребованные профессии 2022 года

    По данным чешской биржи труда, среди специалистов востребованы:

    доктора, обслуживающий медперсонал;

    программисты и разработчики программного обеспечения.

    Для мужчин актуальны вакансии:

    водитель (грузовые автомобили, трамваи, автобусы, такси);

    разнорабочий на стройку;

    наладчик оборудования на производстве.

    Девушка может устроиться:

    • швеей;
    • упаковщицей;
    • поваром, кондитером;
    • продавцом-консультантом.

    Среди многочисленных вакансий, доступных для работы в Чехии, есть специалисты, нехватка которых ощущается особенно остро.

    К ним относятся:

    • инженеры;
    • логисты;
    • химики;
    • фармацевты.

    Для людей, не имеющих квалификации, доступны вакансии:

    • строитель;
    • ремонтный рабочий;
    • уборщик, дворник;
    • охранник;
    • официант.

    Количество предложений на чешском рынке труда не так велико в сравнении с польским, но перспектива более высоких заработков делает Чехию привлекательной для трудовых мигрантов. В летний период студенты могут подрабатывать гидами, проходить стажировку по специальности на заводах или в посольствах. Работу с проживанием чаще всего предлагают фермерские хозяйства. Для девушек и женщин возможна работа на дому сиделкой, няней, горничной.

    Сайты по поиску работы в Чехии

    Jobs.cz – самый популярный сайт по поиску работы с AlexaRank 15 667. Сайт на чешском и английском языках. На главной странице отображаются логотипы компаний, которые выкладывают больше всего вакансий: O2, DHL, BOSCH, SAP, ŠKODA AUTO и т. д.

    В английской версии 1852 вакансии — это вакансии, где знание чешского языка не требуется совсем. На английском языке чаще всего доступны IT специальности и вакансии экономической направленности в международных компаниях.

    В чешской версии вакансий гораздо больше. Как осуществляется поиск? В поле Jakouprácihledáte задаете название профессии, а в поле Kde указываете город, где ищете работу. Например, задаем PHP программист (PHP programátor) в Праге, и в результате поиска нам отображается 99 вакансий на полный рабочий день с заработной платой 50 000 – 100 000 Крон в месяц.

    Советуем прочитать эти статьи:

    Prace.cz – второй по величине сайт по поиску работы в Праге с AlexaRank 33 476. На главной странице вы видите компании с самым большим количеством вакансий и поле поиска. В поле поиска нужно указать профессию, город. Можно также указать размер заработной платы и тип занятости (полная, частичная, бригада).

    По запросу PHP программист в Праге мне было предложено 46 вакансий. Как видим, количество вакансий слегка меньше, чем на Jobs.cz

    Linkedin — социальная сеть для поиска и установления деловых контактов с 590 миллионами пользователей. Знаю, что тут иногда люди находят работу, т.к. по анкете на сайте можно уже составить кое-какой портрет соискателя.

    Indeed.com – ещё один международный сайт с чешской версией, где представлено большое количество вакансий.

    Сайты компаний – отличная возможность найти работу без посредников. Такой способ нахождения работы особенно популярен среди узких специалистов, которые хорошо разбираются в своей сфере и знают главных игроков на рынке. Уже не раз сталкивался с тем, что некоторые крупные международные компании никуда не выкладывают свои вакансии, а только публикуют их в специальном разделе на своем сайте.

    Знакомства – это тоже неплохая возможность найти рабочее место в Чехии. Такой способ, опять же, хорош среди узких специалистов, и знакомые, знающие твои навыки, уровень образования и умения помогут вам с минимальными усилиями пройти собеседование. А в соседней Германии, более того, сотруднику, который привел в фирму хорошего специалиста, и специалист закрепился на рабочем месте, выдают премию, примерно 2000-2500 евро.

    Релокация – это перевод сотрудника компании в офис компании, находящийся за границей. Такой способ распространен в крупных IT компаниях. Т.е. человек устраивается на работу где-нибудь в Беларусии, чтобы затем его отправили работать в офис в США или хотя бы в Польшу.

    День открытых дверей (OpenDay) в университетах. Если вы учитесь в университете в Чехии, то некоторые компании сами устраивают специальные дни, на которых представляют компанию и список свободных вакансий. Прямо в здании университета можно пройти собеседование и устроиться на практику и работу. Почему компании идут на такое? А всё просто: если компании необходимо быстро нанять 5-20 сотрудников, то гораздо быстрее и дешевле это сделать в недрах профильного университета.

    Но, главный сайт для соискателей работы в Чехии — граждан не из стран ЕС – это сайт Министерство труда и социальных дел Чехии Mpsv.cz, куда выкладывают вакансии, на которые выданы рабочие разрешения для найма иностранцев.

    Видео: как найти работу в Чехии, находясь за пределами страны

    Как иностранцу получить разрешение на работу в Чехии

    Этап 1. Составляете и подписываете договор с работодателем.

    Этап 2. Пишете заявление на получение той или иной карты, изучив перечень документов и нюансов на сайте Министерства труда Чехии.

    Карта бывает двух типов: трудовая и синяя. Срок действия обеих – не более 2 лет. Но первая выдается тем, кто устраивается на работу без высшего образования (обязательно – уровень зарплаты, не ниже минимального, а также хотя бы 15 часов работы в неделю). Вторая – с высшим или специальным (срок обучения – не менее 3 лет), причем только по востребованным специальностям. И та, и другая позволяют жить и работать в стране на время действия договора. Так в чем же разница? При выполнении всех требований синяя карта зачастую выдается быстрее, а также действует еще 3 месяца после окончания контракта.

    Советуем прочитать эти статьи:

    Трудовая и синяя карты – более «высококлассные» заменители разрешения на работу, которое обязывает дополнительно получить разрешение на пребывание с целью трудовой деятельности.

    Этап 3. Следующий шаг – получение рабочей визы. Документы подаются на долгосрочную визу типа D. Для подачи нужно обратиться в Консульский отдел Посольства Чешской Республики в вашей стране (там же вы найдете перечень нужных бумаг) и предварительно зарегистрироваться в системе Visapoint. Срок рассмотрения – не больше 3 месяцев.

    Этап 4. После получения разрешения или карты, а также визы вы приезжаете в страну на работу. В течение 60 дней получаете карту ВНЖ, а при желании через 5 лет – ПМЖ.

    Сколько получают русскоязычные мигранты в Чешской Республике

    Заработная плата в Чешской Республике различается в зависимости от региона. Квалифицированные специалисты с высшим образованием получают в Праге и Брно в среднем 1500–2000 евро в месяц после вычета налогов (35–50 тысяч крон), а в других районах страны — 1000–1300 евро (25–32,5 тысяч крон). Так зарабатывают IT-специалисты, врачи, инженеры, химики.

    Самые маленькие зарплаты на севере Чехии — в среднем это 500–600 евро (12–15 тысяч крон). Доход умельцев, которые работают руками, — фрезеровщиков, слесарей, сантехников, механиков, строителей, дорожных рабочих — начинается от 700 евро в месяц и может достигать 1100. А неквалифицированные сотрудники — официанты, упаковщики, работники супермаркетов, горничные получают приблизительно 650–750 евро в месяц.

    Средняя зарплата в Чехии — 1380 евро в месяц, а минимальная — около 300. Самые высокие доходы в стране у банковских работников, а самые скромные — у тружеников в сфере культуры и искусства.

    Видео: зарплаты и должностные обязанности иностранцев в Чехии

    Работа и вакансии в Чехии для русских и украинцев в 2022 году

    Многие рассматривают Чехию как страну, где можно не только отлично отдохнуть, но устроиться на работу. Цели разные: кто-то хочет просто подзаработать на любой специальности, кто-то мечтает стать гражданином ЕС и избрал для этого трудный и тернистый трудовой путь, кто-то хочет построить карьеру, реализовать свои знания, стать значимым и уважаемым человеком. Учитель, научный сотрудник, врач – в Чехии это «белая кость», люди с высоким достатком и всеобщим почтением, тогда как в РФ и странах бывшего СНГ таких специалистов явно недооценивают.

    К тому же, работа в Чехии для русских интересна по следующим причинам:

    • территориальная близость – два часа лету до Родины или сутки на автобусе;
    • схожий менталитет – ориентированность на традиционные семейные ценности, уважение кпожилым, нет резких различий в культуре, кухне;
    • небольшой языковой барьер – минимальных знаний достаточно для бытового или простого рабочего общения, для украинцев и белорусов еще проще.

    Кроме того, низкие налоги по сравнению с другими европейскими странами, быстрая социальная адаптация, хорошие государственные программы интеграции и прочие привлекательные условия. Еще плюс – зарплата в кронах или евро, которая в пересчете на упавший рубль вполне весома. Вы еще дома?

    Чехия крайне заинтересована в трудовых ресурсах, особенно или неквалифицированных, или высококвалифицированных, недостатка в менеджерах, продавцах и бесполезных офисных работниках со средним специальным нет.

    Рассмотрим подробнее, все ли так сказочно в Чехии, есть ли смысл ехать сюда на работу, а если и ехать, то кем и на каких условиях.

    Работа в Чехии 2022 для украинцев

    Чехия — один из ближайших соседей Украины, страна со славянскими корнями и похожим советским прошлым, где значительная часть населения понимает русский язык. Невзирая на довольно высокую безработицу в стране, существует достаточно много вакансий для иностранцев, в том числе граждан Украины. Также Чехия ежегодно увеличивает квоты на трудоустройство для Украинцев.

    Поиск работы в Чехии на 2022 год

    Если вы уже задавались вопросом, как найти легальную работу в Чехии для украинцев, то наверняка столкнулись с тем, что для трудоустройства нужна чешская рабочая виза. Все верно: чешское законодательство очень строго относится к нелегальной занятости. В последнее время, на предприятиях довольно часто проходят проверки, и в случае факта нелегального трудоустройства, по польским визам или биометрическим паспортам, людей попросту депортируют из страны Большинство работодателей не хотят иметь проблем, поэтому требуют наличия рабочей визы и официального проживания. Компания “InsightWork” готова вам помочь в вопросах оформления документов, поиске работы и проживания. Мы владеем актуальной базой свободных рабочих мест и обладаем огромным опытом в подготовке документов для получения визы. У наших клиентов не было ни одного отказа!

    Легальная работа в Чехии возможна по многим специальностям. По государственной программе трудоустройства иностранцев “Режим Украина” чешские предприятия приглашают на работу с оформлением рабочей карты на 2 года таких специалистов:

    · инженеры — технологи по металлообработке;

    На эти должности нужны люди с базовым, минимальным знанием языка и опытом работы по специальности.

    Вакансии в Чехии для украинцев этим перечнем не исчерпываются. Можно получить трудоустройство на автозаводах, складах, в сборочных цехах, на подсобных работах.

    Советуем прочитать эти статьи:

    Работа в Чехии по безвизу для русских и украинцев в 2022 году

    К сожалению, в отличие от Польши, работать в Чехии по безвизу нельзя. Нелегальное трудоустройство чревато выдворением из страны и запретом на въезд не только в Чехию, но и во все страны ЕС. Мы не рекомендуем рисковать и ехать наобум. Гораздо надежнее обратиться к проверенной компании и оформить все надлежащие документы.

    Как найти работу в Чехии без посредников? Инструкция

    По статистике, наибольшее число иностранцев из Беларуси, России и Украины трудоустраиваются в Чехии по трудовым картам. Именно этот способ (в т.ч. «Режим Украина») и будет рассмотрен для пошаговой инструкции. Другие случаи должны подразумевать свои реестры для поиска вакансии, а подбор без реестра – процедуру оформления вакансии работодателем.

    Шаг 1. Поиск вакансии в реестре

    По умолчанию откроется страница «Расширенного поиска». Перед соискателем огромное число различных фильтров, с помощью которых можно ограничить поиск:

    Профессия (можно ввести до 3-х наименований).

    Сфера. Имеется в виду отрасль экономики.

    Необходимый уровень образования.

    Дополнительные выгоды (жилье и др.).

    Специфические условия (для слабовидящих, слепых).

    Вид договора / тип трудовых отношений.

    Уровень заработанной платы и др.

    Важно, что внизу страницы имеется поиск по конкретному работодателю (вакансии). Это нужно, если вакансия создавалась специально под соискателя.

    Заполнять можно любые поля / фильтры, как и оставлять их пустыми, но как минимум одно основное поле (география, наименование и пр.) должно быть заполнено. Чем больше данных внесено, тем точнее будут результаты. После внесения сведений нажимаем кнопку «Поиск».

    Шаг 2. Выбор работодателя

    Откроется экран с вакансиями. Наверху страницы будет надпись о количестве вакансий, удовлетворяющих запросу.

    Обратите внимание, что фраза может быть построена, как «Критериям соответствует N вакансий / Х свободных мест». Это важный параметр, причем X > N. Смысл в том, что на одну вакансию может требоваться несколько работников.

    Далее, в каждом из объявлений имеется:

    1. Профессия. Наименование на чешском.
    2. Количество вакансий.
    3. Фирма (по-чешски).
    4. География работы (так же по-чешски).
    5. «К кому обратиться». Здесь указываются контактные данные работодателя или его представителя. Именно по этим контактным данным и надо будет отправлять резюме.
    6. Работа по сменам. Тип графика.
    7. Трудовые правоотношения. Полная / неполная занятость, рабочие часы и пр.
    8. Минимальное образование. Подтверждение требуемой квалификации.
    9. Период трудоустройства.
    10. Размер зарплаты.
    11. Кому подходит вакансия. Специальные условия, например, студентам или выпускникам, пенсионерам и т.п.
    12. Прочая информация. Здесь, как правило, написано о желании трудоустроить иностранца.
    13. Примечание.
    14. Трудовые рабочие карты. В этом разделе ссылка на форму заполнения заявления на карту. Пока не стоит ею пользоваться – сначала нужно согласовать факт трудоустройства с работодателем и получить от него документы.
    15. Номер вакансии. Это параметр надо сохранить, чтобы потом имелась возможность оперативного поиска.

    Заканчивается информация сведениями о времени последних изменений. Иногда это ценные данные, т.к. косвенно показывают сколько времени работодатель не может найти работника на этих условиях.

    Шаг 3. Контакт с работодателем

    Дальнейшие шаги происходят за пределами реестра. Составленное ранее резюме отправляется выбранному работодателю, после чего (часто дистанционно) происходит согласование деталей.

    Задача этапа – договориться обо всем с работодателем, и получить от него необходимые документы. На этом шаге считается, что работа найдена – начинается документальный этап.

    Требования к знанию языка при устройстве на работу в Чехии

    Чехи достаточно лояльно относятся к знанию чешского языка трудовыми мигрантами. Для многих компаний этот критерий не является существенным или значимым. Такой же политики придерживаются и на государственном уровне: для получения в Чехии рабочей карты, ВНЖ не требуется обязательной сдачи экзамена чешского языка (для ПМЖ требуется сдача языкового минимума А2).

    Причин такому явлению несколько:

    • в Чехию работать в настоящее время, в основном, едут из Украины, Словакии, Молдовы, России и из-за схожести языка нет резкого языкового барьера;
    • иностранцам предлагается низкоквалифицированная работа (разнорабочие, мойщики, уборщики), которая не требует хорошего владения языком;
    • большое количество компаний, владельцами которой являются иностранцы – украинцы, русские, вьетнамцы, берут на работу своих соотечественников;
    • возможно работа в иностранной компании, где в качестве основного языка выбран английский.

    Однако, это не значит, что в Чехии можно устроиться на любую работу без знания языка, все зависит от особенностей профессии.

    Например, медики, IT-специалисты, менеджеры по продажам, банковские работники, рекламные агенты чаще всего сдают экзамен на знание языка. Для качественной работы им необходим серьезный уровень владения языком, знание терминов.

    Есть профессии, где глубокое знание чешского языка в большом объеме не требуется, напротив, востребованы хоть поверхностное, но владение другими языками, популярными в этой местности. Речь идет об официантах, продавцах, риелторах.

    Вообще без знания чешского языка можно устроиться подсобным рабочим, разнорабочим, либо специалистом в фирму соотечественника, либо в сферу оказания услуг только для соотечественников. Но надо учитывать, что такое положение дел возможно лишь в крупных городах и местах, где проживает большая община носителей родного языка.

    Чехия заинтересована, чтобы приезжий как можно скорее интегрировался в общество, выучил язык, проникся местными ценностями и менталитетом – это внушительно снижает число криминальных нелегалов, поэтому активно предлагаются бесплатные языковые курсы.

    Оформление рабочей визы

    Существенным недостатком процедуры получения разрешения на въезд считается то, что она занимает продолжительное время. Согласно информации, размещенной на сайте посольства, срок выдачи визы может занимать до 4 месяцев.

    Список необходимой документации

    Для получения долгосрочной визы категории D, дающей право находится в Чехии более 90 дней, заявитель должен подготовить:

    · документ-основание для приезда в Чехию (приглашение от работодателя, копия трудового договора);

    · два фото 35 на 45 мм;

    · медицинскую страховку международного образца с покрытием от 60000 евро;

    · копию свидетельства о браке (при наличии);

    · справку о несудимости;

    · квитанцию об оплате визового сбора.

    Подача документов происходит в консульском отделе посольства Чешской республики.

    Как продлить рабочую визу

    Продление действия ранее выданной рабочей визы допускается при наличии оснований для дальнейшего нахождения на территории Чехии. Таким документом является трудовой контракт. Подать заявку на продление визы следует заранее, не дожидаясь завершения ее действия. Иначе статус пребывания иностранца станет незаконным. Процедура продления может быть проведена без выезда за пределы Чехии, путем подачи заявки в местное управление Миграционной службы.

    Ответственность за нелегальное трудоустройство

    Работа по туристической или шенгенской визе иной категории, кроме допускающей трудовую деятельность, карается депортацией из страны. Это же относится и к обладателям биометрических загранпаспортов (гражданам Украины и Молдовы), имеющих право безвизового въезда в Чехию, но не зарегистрированных в Департаменте по трудоустройству как иностранные рабочие.

    С нелегальной работой в Чехии лучше не рисковать, поскольку последующая депортация автоматически будет означать запрет на въезд во все страны ЕС в течение трех или пяти лет.

    Стоит ли ехать на работу в Чехию

    Как только человек задумался о возможной смене работы, причем такой кардинальной, значит, дома точно не лучше. Есть проблемы, которые не дают покоя: нет профессиональной реализации, социальная незащищенность, туманное будущее, бесправное положение на работе. В Чехии тоже не медом намазано, но последние три пункта недовольства можно смело вычеркивать.

    Работа в Чехии гарантирует соц. защиту, соблюдение положений из трудового договора и законодательства, стабильную зарплату, высокий уровень жизни. Сколько придется платить за благополучие – отдельная тема для размышлений, но работать там однозначно лучше и спокойнее!

    Работа в Чехии: поиск вакансий, оформление визы и документов

    Работа в Чехии, равно как и жизнь в этой европейской стране, привлекает множество людей из России, Украины, Белоруссии и других стран СНГ и Восточной Европы.

    По оценкам европейских и мировых статистических компаний, Чешская Республика должна быть крайне заинтересована в притоке экономических мигрантов, причем с высокой квалификацией. Президент ЧР Милош Земан заявляет, что никогда не даст разрешение на трудовую миграцию в страну, какими бы хорошими и ценными специалистами не были люди, если им чужды чешские ценности и менталитет.

    Однако, законы экономики подтверждают, что без вливания свежей рабочей силы из других стран Чехия не получит толчка к развитию, процесс трудовой миграции необходим.

    Плюсы работы в Чехии

    Если все так плохо, то почему в Чехии каждый двадцатый человек — иностранец? И это только по официальным сведениям. На 2022 год в ЧР зафиксировано 500 тысяч легальных мигрантов, число же нелегальных работников значительно превышает эти данные.

    Основные причины выбора этой страны:

    • Небольшие, на первый взгляд, зарплаты с лихвой компенсируются государственной поддержкой в вопросах ипотеки, снижением налогов, особое внимание уделяется молодым семьям, повышению рождаемости.
    • Здесь очень развито среднее и малое предпринимательство, открыть свое дело достаточно легко, бюрократические препоны минимальны.
    • Если бизнес и работа иностранца выгодна государству с экономической точки зрения, приносит доход в казну страны, то велика вероятность быстрого получения ВНЖ и ПМЖ.

    Из плюсов можно отметить невысокие налоги по сравнению с другими европейскими странами, бесплатное образование, низкие кредитные ставки для развития предпринимательства.

    Иностранцы, выбирая Чехию, нередко задумываются о том, насколько комфортна там жизнь, удобно ли перевезти семью, что ждет детей. В целом, это страна с низким уровнем преступности, хорошо развитым транспортным сообщением, недорогим проживанием, благоприятной экологической обстановкой – это тоже несомненный плюс в пользу выбора этой страны.

    Самые востребованные профессии

    Вообще, дефицит на рынке труда в Европе ощущается в рабочих специальностях: сварщик, слесарь, токарь, водитель. Что касается национального чешского рынка труда, то уже не первый год пятерка самых востребованных профессий выглядит так:

    1. повар
    2. охранник
    3. водитель
    4. сварщик
    5. официант

    Помимо них, катастрофически не хватает врачей, IT-специалистов – тех кадров, кто уехал за более высокими зарплатами в Германию, Францию, Америку.

    Также, здесь нуждаются в работниках машиностроения, логистики; нужны разнорабочие, продавцы, водители большегрузов.

    Как найти работу. Способы и методы поиска.

    Во-первых, вопросами безработицы занимаются на государственном уровне, ежемесячно на сайтах региональных отделений министерства по трудоустройству (UŘAD PRACE) публикуется список вакансий. Также иностранец с ВНЖ может лично обратиться в министерство и ему помогут с поиском вакансий, дадут информацию по средней зарплате по стране.

    Во-вторых, большое развитие получили международные и национальные сайты по поиску вакансий. В них обширный банк вакансий, вся информация актуальная.

    В-третьих, есть огромное количество фирм-посредников, которые готовы найти рабочее место за определенный процент с зарплаты. В основном, эти фирмы ориентированы на клиентов, которые еще не выехали из родной страны, поэтому предлагают комплексный подход: поиск вакансии, услуги переводчика, оформление документов, консультации по визовым вопросам и так далее.

    Минимальные и средние зарплаты в Чехии

    Дотации, программы поддержки и развития от ЕС улучшают качество жизни чехов, уровень зарплат в стране ежегодно увеличивается.

    Парадоксально, но постепенно проходят те времена, когда зарплата российских или украинских высококвалифицированных специалистов была существенно ниже, чем в Чехии. В Европе же до сих пор сохраняется значимое различие в оплате работников в разных странах.

    Если говорить о конкретных цифрах, то, в минимальные и средние зарплаты следующие:

    • 8000 крон — минимальная уровень зарплаты, ниже которого платить вам не имеют права;
    • 30000 крон средняя зарплата до вычета налогов (чуть больше 40 %, половину оплачивает работодатель, вторую часть сам работник);
    • 10000 — 12000 крон – низкая зарплата, например, кассира в супермаркете, официанта;
    • 15000 – 30000 крон – средняя зарплата работника офиса, сферы услуг;
    • 40000 – 60000 – 80 000 крон – хорошая зарплата, которую получают врачи, преподаватели, высококвалифицированные специалисты, программисты, ученые разных областей.

    Верхняя планка зарплаты упирается в сто тысяч крон, выше получают только бизнесмены.

    Требования к знанию языка

    Чехи достаточно лояльно относятся к знанию чешского языка трудовыми мигрантами. Для многих компаний этот критерий не является существенным или значимым. Такой же политики придерживаются и на государственном уровне: для получения в Чехии рабочей карты, ВНЖ не требуется обязательной сдачи экзамена по чешскому языку (для ПМЖ требуется сдача языкового минимума А2).

    Причин такому явлению несколько:

    • В настоящее время работать, в основном, едут из Украины, Словакии, Молдовы, России и из-за схожести языка нет резкого языкового барьера;
    • иностранцам предлагается низкоквалифицированный труд (разнорабочие, мойщики, уборщики), которая не требует хорошего владения языком;
    • большое количество компаний, владельцами которой являются иностранцы – украинцы, русские, вьетнамцы, берут на работу своих соотечественников;
    • возможна работа в иностранной компании, где в качестве основного языка выбран английский.

    Однако, это не значит, что в Чехии можно устроиться на любую вакансию без знания языка, все зависит от особенностей профессии.

    Например, медики, IT-специалисты, менеджеры по продажам, банковские работники, рекламные агенты чаще всего сдают экзамен на знание языка. Для качественного выполнения своих обязанностей им необходим серьезный уровень владения языком, знание терминов.

    Есть профессии, где глубокое знание чешского языка в большом объеме не требуется, напротив, востребованы хоть поверхностное, но владение другими языками, популярными в этой местности. Речь идет об официантах, продавцах, риелторах.

    Вообще без знания чешского языка можно устроиться подсобным рабочим, разнорабочим, либо специалистом в фирму соотечественника, либо в сферу оказания услуг только для соотечественников. Но надо учитывать, что такое положение дел возможно лишь в крупных городах и местах, где проживает большая община носителей родного языка.

    Чехия заинтересована, чтобы приезжий как можно скорее интегрировался в общество, выучил язык, проникся местными ценностями и менталитетом – это внушительно снижает число криминальных нелегалов, поэтому активно предлагаются бесплатные языковые курсы.

    Нострификация диплома

    В стране низкий процент людей с высшим образованием, поэтому здесь особо ценятся иностранные специалисты из хороших рейтинговых ВУЗов России, Украины (медики, ученые, технические специалисты).

    Для того, чтобы трудовому мигранту пойти работать по специальности, либо продолжить обучение или научную деятельность, необходимо получить нострификацию диплома. Диплом иностранного государства не имеет юридической силы, если он не подтвержден ВУЗом ЧР.

    Нострификация диплома состоит из следующих шагов:

    1. Иностранный специалист должен сделать копию диплома и вкладыша с указанием пройденных дисциплин, количества часов, оценок, судебный перевод бумаг и все это нотариально заверить.
    2. Найти тот чешский ВУЗ, который выпускает подобных специалистов, на сайте учреждения заполнить форму заявления о нострификации, приложить заверенные копии своего диплома.
    3. Оплатить пошлину.

    Подтверждение (или отказ) придут по указанному в заявлении адресу не позднее 60 дней после подачи заявления. Нострификация не нужна, если два ВУЗа сотрудничают и у них подписан договор об обоюдном признании образования.

    Отказ может быть по нескольким причинам: в Чехии нет аналогичной специальности, нет возможности проверить подлинность диплома, количество часов и наименование дисциплин резко расходятся с нормами местной системы образования.

    Заявителя могут попросить пересдать некоторые дисциплины, либо пройти квалификационный экзамен, который убедит комиссию чешского ВУЗа, что действительно, заявитель имеет знания в достаточном объеме согласно специальности.

    Легальное трудоустройство

    Вся деятельность трудовых мигрантов регулируется Трудовым кодексом ЧР и Законом об иностранцах.

    Согласно закону, без оформления специального пакета документов, дающего право на ведение трудовой деятельности в ЧР могут обойтись жители ЕС, Европейского экономического пространства и поданные Швейцарии. Всем остальным желающим поработать в Чехии придется получать разрешение.

    Итак, теоретически любой иностранец может получить разрешение вести трудовую деятельность на территории Чехии: работать на себя, стать предпринимателем или основать фирму, либо работать в чешской компании. Разрешение на работу могут аннулировать в любой момент, если мигрант нарушил законодательство ЧР.

    В вопросах ведения бизнеса на территории Чехии много тонкостей и нюансов, о них желательно знать до того, как стать jednatelem (участник в юрлице) или živnostnikom (частным предпринимателем).

    Важно отметить, что получение, например, визы на основании участия в юрлице совершенно не значит, что иностранец может работать в Чехии. Скорее всего, ему придется быть наемным директором (исполнять функции директора по договору со своей же фирмой) в собственном юрлице и получать вознаграждение, а не зарплату. Как правило, у собственников фирмы не возникает проблемы устроиться полноценно работать, но они предпочитают оставаться на вознаграждении. Такая схема активно используется как способ минимизировать налоговое бремя, иначе даже с минимальной зарплаты пришлось бы платить более четырех тысяч крон налогов, неоправданно маленькая зарплата вызывало бы подозрение у компетентных органов в законности всего происходящего, сумма же вознаграждения может быть любой.

    В настоящее время основным вариантом для иностранных квалифицированных кадров является получение синей карты. Раньше требовалось получать два отдельных разрешения: на работу и на жительство с целью работы, с 2014 года эти понятия объединились в синей карте. Введение синей карты значительно упрощает оформление документов, увеличивает срок разрешения на работу и проживание с 6 месяцев до двух лет.

    Для легального трудоустройства в Чехии иностранец может использовать следующие варианты и заключить с работодателем такие виды трудового договора:

    • pracovni smlouva — стандартный и привычный рабочий договор, по которому работодатель платит необходимые налоги, а работник имеет полный соцпакет (отпуск, декрет, больничный);
    • Dohoda o provedeni prace – соглашение о проведении работ, этот договор строго регламентирован по содержанию и должен отражать всю суть рабочих отношений, время работы не должно превышать 300 часов в год, но работник может иметь несколько подписанных Dohoda o provedeni prace с разными работодателями;
    • Dohoda o provedeni činnosti — соглашение о трудовой деятельности, когда речь идет о разовых работах, аналог фриланса.

    Насколько выгодно быть экономическим мигрантом, решать самому иностранцу. Здесь важно учитывать, какие у него исходные условия, каковы требования к новому месту жительства. Но если рассматривать Чехию как место для жизни на долгий срок, правильно подготовиться к переезду, то велика вероятность, что ваша трудовая деятельность будет успешной и хорошо оплачиваемой.

    ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ И УНИВЕРСИТЕТЫ ФИНЛЯНДИИ

    По официальной статистике, русскоязычные граждане являются самой многочисленной группой иностранцев, постоянно проживающих на финской территории, после шведов и самих финнов. И это не только благодаря географическому соседству Финляндии с Российской федерацией, трудовым мигрантам и бизнесменам. С каждым годом все больше жителей стран СНГ стремятся получить бесплатное высшее образование в Финляндии.

    И кстати говоря, 2016 год, по всей видимости, стал последним, когда русские и украинцы могли получить образование в Финляндии абсолютно бесплатно. В конце 2015 года финский парламент принял решение, согласно которому иностранцы из стран не входящих в ЕС обязаны платить за учебу в вузе минимум 1500 евро в год. Изменения вступили в силу в августе 2017 года. Это не относится к студентам с программой обучения на финском или шведском языке, а также к программам докторантуры.

    Преимущества обучения в Финляндии очевидны. Во-первых, потрясающая финская природа и приветливые люди. Во-вторых, качественное образование и диплом мирового уровня. В-третьих, широкие перспективы найти работу в Финляндии и любой другой стране Европы или открыть свой бизнес. В этой статье рассмотрим особенности высшего образования и лучшие вузы Финляндии.

    СОДЕРЖАНИЕ

    Высшее образование в Финляндии

    Система образования Финляндии не имеет настолько глубоких исторических корней как в некоторых странах старой Европы. Однако в настоящее время, при эффективном взаимодействии правительства и высших учебных заведений, стране удалось организовать по-настоящему современный процесс обучения, позволяющий выпускникам финских вузов уверенно смотреть в будущее.

    В ежегодном рейтинге QS World University Rankings 2022 находятся 9 высших учебных заведений Финляндии. Наивысшую позицию занимает Университет Хельсинки, 104-е место. Широкое использование инновационных методов обучения позволило сделать финское образование одним из лучших в мире.

    Высшее образование в Финляндии для русских и украинцев привлекательно, прежде всего, широким выбором программ с обучением на английском языке (более 500). В том числе и степени бакалавра. При желании можно учиться на официальных языках Финляндии — финском или шведском.

    Поступить в финский вуз может любой иностранец, независимо от национальности, цвета кожи или вероисповедания. Среди программ обучения на международном уровне наибольшей популярностью пользуются такие направления, как сфера информационных технологий, лесное хозяйство, архитектура и искусство.

    Система высшего образования Финляндии представлена двумя категориями:

    1. Общие университеты. Обеспечивают академическое образование, основанное на научной деятельности. Всего в Финляндии 14 государственных университета, в том числе специализированные вузы, такие как школа экономики и бизнеса. Учебные заведения обладают значительной долей независимости в вопросах процесса обучения и распоряжении финансами. Программы образования следующие:
      • Бакалавриат – 3 года.
      • Магистратура – 2 года.
      • Докторантура – 4 года.
    2. Университеты прикладных наук. Предлагают профессиональное образование, основанное на подготовке квалифицированных специалистов технического профиля. Гибкая система обучения и взаимодействие с бизнесом позволяет моментально корректировать учебный процесс, подстраиваясь под структурные изменения экономики и потребности рынка. Всего в Финляндии 26 прикладных вузов, предлагающих обучение по следующим программам:
      • Бакалавриат – 3,5-4,5 года.
      • Магистратура – 1-1,5 года. Как правило, для поступления требуется опыт работы по специальности не менее 3 лет.

    В Финляндии обучается свыше 170 тысяч студентов, более 10% из которых иностранцы. Для зачисления в финский вуз необходимо предоставить аттестат о среднем образовании и сдать вступительные экзамены. Отбор довольно жесткий.

    Во время учебы студенты пользуются широкой самостоятельностью в построении учебного плана, выборе дисциплин и посещении лекций. Система высшего образования Финляндии является частью Болонского процесса, основанного на получении кредитов. Один академический год равен 60 кредитам.

    Учебный год состоит из двух семестров:

    • осенний (конец августа/начало сентября до середины декабря)
    • весенний (начало января по конец мая)

    Как поступить в вуз Финляндии

    Процесс поступления в университет Финляндии включает в себя несколько этапов. Главными из них являются выбор учебного заведения, программы обучения и языка преподавания. Далее, следует изучить основные требования к поступающим, сроки подачи заявок и перечень необходимых документов.

    Все это желательно узнавать в конкретном учебном заведении. На этой странице можно найти адреса сайтов приемных комиссий всех финских вузов и ознакомиться с правилами поступления. К слову, в Финляндии основная масса образовательных программ на английском языке предлагается университетами прикладных наук, и лишь незначительная часть представлена в обычных вузах.

    Для общего понимания процедуры поступления в университет Финляндии выделим основные моменты:

    Признание аттестата о среднем образовании или другого диплома, необходимого для поступления, осуществляется непосредственно финским вузом.

    При выборе программы обучения на английском языке, знания должны быть подтверждены сертификатом (TOEFL, IELTS, CAE).

    Для иностранных студентов из стран не входящих в ЕС при подаче заявления предусмотрен вступительный взнос в 100 евро.

    Разрешается регистрироваться одновременно на 6 образовательных программ.

    Обращаться в вуз нужно строго в соответствии с установленными сроками. Обычно это январь. На некоторые курсы срок продлевается до марта — апреля.

    Для зачисления в финский вуз необходимо сдать экзамены. В основном это письменные тесты по предметам, относящимся к будущей специальности. Очень важно заранее позаботиться об оформлении визы в Финляндию, если в этом есть необходимость. Некоторые вузы допускают прохождение вступительных экзаменов за пределами Финляндии. Например, сделать это можно в России. Подробнее читайте на сайте официальной организации FINNIPS.

    За детальной информацией о требованиях к зачислению в университет Финляндии необходимо обращаться непосредственно в учебное заведение. Заявки на поступление в финские вузы осуществляются через специальный сайт – studyinfo.fi.

    Стоимость обучения в Финляндии

    Как уже было упомянуто, до 2017 года все иностранцы могли получить высшее образование в Финляндии абсолютно бесплатно. Обязательной платой был символический взнос около 80 евро в год. С осени 2017 года русские, украинцы и другие граждане из стран не входящих в ЕС, с программой обучения на английском языке, вынуждены платить за учебу не менее 1500 евро в год. В престижных вузах сумма составляет 10000–16000 евро. Благо финские власти обещают ввести дополнительные стипендии для этой категории студентов.

    Даже при отсутствии платы за обучение необходимо очень серьезно отнестись к финансированию своей жизни в Финляндии. Официально финские власти требуют от иностранных студентов наличие минимальной суммы в 560 евро в месяц.

    Но практика показывает, что оптимальная цифра для среднестатистического студента из-за рубежа около 1000 евро в месяц. Для особо экономных 800–900 евро. Жить в Финляндии недешево.

    В зависимости от города и условий стоимость аренды студенческого жилья в Финляндии обойдется около 200–350 евро в месяц. Подобрать подходящий вариант нужно заранее, до начала учебного года.

    На сайте финской организации SOA имеется список всех учреждений по предоставлению жилья для студентов. Аренда жилой площади в частном порядке обойдется не менее 600 евро. Обязательной статьей расходов является медицинское страхование, без этого невозможно получить вид на жительство в Финляндии. Стоимость в районе 300 евро в год.

    Лучшие университеты Финляндии

    Университет Хельсинки (University of Helsinki)

    Самый престижный университет Финляндии, занимающий лидирующие позиции в международных рейтингах среди всех вузов страны. Дата основания 1640 год. Это крупнейший и старейший вуз Финляндии. Хельсинский университет функционирует в 4 кампусах, включая ряд независимых научных центров. Один из них — это Александровский институт, который занимается исследованиями России и восточной Европы.

    На 11 факультетах обучается около 35 тысяч студентов, из которых 2000 иностранцы. Большинство из них проходят обучение на магистерских и докторских программах на английском языке. Степень бакалавра доступна только на финском и шведском.

    Образовательный процесс обеспечивают более 8 тысяч сотрудников, большая часть из которых — это преподаватели и ученые. Инфраструктура вуза включает музеи, ботанические сады, обсерваторию и крупную библиотеку.

    Университет Хельсинки предлагает получить профессию в области сельского хозяйства, медицины, искусства, права, теологии, социальных наук и много других направлений. Обучение на английском языке доступно только для программ магистратуры. Срок подачи заявок декабрь–январь.

    Официальный сайт университета Хельсинки – www.helsinki.fi

    Университет Аалто (Aalto University)

    Один из самых популярных университетов Финляндии расположен в городе Хельсинки. Новейшая история вуза датируется 2010 годом, как результат слияния трех учебных заведений. Основной идеей было создание универсального инновационного вуза, способного обеспечить качественное образование в области новых технологий, бизнеса, экономики, дизайна и искусства.

    В университете Аалто обучается около 20 тысяч студентов, в том числе более 10% иностранцев. Образовательный процесс обеспечивают 4700 сотрудников, из которых 390 – это профессорский состав. Инфраструктура вуза включает современные научные центры и лаборатории, оснащенные самыми передовыми технологиями.

    Пройти обучение предлагается в одной из 6 школ:

    • инженерии
    • науки
    • экономики
    • электротехники
    • химических технологий
    • искусств, дизайна и архитектуры

    В университете Аалто широкий выбор программ на английском языке, особенно для магистратуры. Степень бакалавра в основном на финском и шведском. Пройти обучение на английском предлагает, в частности, школа бизнеса. Срок подачи заявлений на магистерские программы декабрь–январь.

    Официальный сайт университета Аалто – www.aalto.fi

    Университет Турку (University of Turku)

    Первое после обретения независимости высшее учебное заведение Финляндии расположено в одноименном городе и является вторым по величине в стране. Дата основания 1920 год. На 7 факультетах вуза обучается более 19 тысяч студентов, из которых 3,5 тысячи иностранцы. Большая часть из них американцы. Преподавательский и научный состав насчитывает 2000 человек. Плюс около 1300 сотрудников административного персонала.

    В структуре университета Турку представлены 7 независимых институтов и научно-исследовательские центры. В том числе по изучению биотехнологий, астрономии и компьютерных наук. Получить образование можно в области медицины, права, экономики, социальных, гуманитарных, математических и естественных наук.

    Преподавание на английском языке в основном для магистерских программ. Срок подачи заявок декабрь–январь. На некоторые факультеты, например, гуманитарный и социальных наук, крайний срок конец февраля.

    Читайте также:
    Двойное налогообложение России с другими странами в 2022 году
    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: