Работа на золотом прииске в 2022 году: вакансии вахтовым методом в России

Полюс золото вакансии вахтой

Свежие Полюс золото вакансии пользуются популярностью среди соискателей высокооплачиваемых предложений. На работу, в данный момент, требуется около 300 вахтовых сотрудников. Попробовать занять хорошо оплачиваемую должность сможет любой заинтересованный соискатель. Достаточно отправить резюме на электронный адрес организации.

Золотодобывающие организации предоставляют хорошие условия

ПАО «Полюс» входит в состав 10 крупнейших золотодобывающих компаний в мире. Организация занимает второе место по запасам золота в мире. На ее счету более 5 открытых рудников, золотоносных россыпей. Компания не стоит на месте, она стремится развить золотодобычу до максимума, отыскивает новые месторождения и разрабатывает их.

Большое количество филиалов «Полюс Золото» расположено в Красноярске, Магадане, Иркутской области, Якутии. Головной офис компании находится в Москве. При этом, на работу принимают сотрудники со всего постсоветского пространства.

Контакты

Официальный сайт: rabota.polyusgold.com
E-mail: rezume@polyusgold.com

Официальные предложения:

Специалист по табельному учету

Каждый месяц в сроки, внесение данных табеля учета рабочего времени в программу ««1С: АСУП». Контроль корректности ведения в подразделениях предприятия…
Высшее или среднее профессиональное образование (Экономика, Математика, Управление персоналом). Опыт работы на подобной должности не менее одного года.

Диспетчер транспортного отдела

Планировать, контролировать, координировать работу автомобильного транспорта. Работать с первичной и транспортной документацией. Взаимодействовать с клиентом. Оптимизация маршрутов движения, загрузки ТС.

Начальник участка

Осуществляет оперативный контроль за обеспечением производства материальными и энергетическими ресурсами, эксплуатацией оборудования и других основных средств, экономным расходованием ГСМ.
Высшее профессиональное образование (техническое). Опыт работы на руководящих должностях более пяти лет.

Остальные вакансии: hh.ru/employer/97839

Предложения от всех компаний:
  • Охранника в ИТЕ ЛОГИСТИКА
  • Упаковщик в Москву
  • Стропальщик на Север
  • Судовой повар (стюардесса) речного судна
  • Сортировщика шпона в г. Лахденпохья

Полюс золото вакансии – какие есть варианты

Компания «Полюс Золото» набирает на вахту новых сотрудников на следующие должности:

  • Водитель.
  • Кладовщик.
  • Геолог.
  • Горный мастер.
  • Охранник.
  • Дробильщик.
  • Электрогазосварщик.
  • Экскаваторщик.
  • Электромонтер.
  • Бурильщик.
  • Разнорабочий.
  • Горный инженер.
  • Инженер отдела генплана.
  • Старший геолог.
  • Машинист крана и др.

Специально для женщин проводится набор сотрудников по специальностям: повар, бухгалтер, табельщик. Как правило, набор осуществляется по дневному 8 часовому графику, реже – по вахтам.

Человек проверяет пробу золота, а золото — пробу человека». Томас Фуллер.

Трудоустроиться смогут соискатели, имеющие минимальный опыт работы и диплом об образовании. Также учитывается состояние здоровья, отсутствие судимости, наркотической и алкогольной зависимости. За работниками золотых карьеров и плавильных заводов ведется строгое наблюдение. Малейшее нарушение приведет к взысканию штрафа или увольнению.

Условия работы в компании

Компания создает для вахтовых сотрудников комфортабельные условия работы:

  • Размещение в благоустроенных общежитиях, расположенных на территории вахтовых поселков.
  • Трансфер до вахтового поселка на современных микроавтобусах.
  • Полную оплату расходов на проживание.
  • Предоставление бесплатного трехразового питания.
  • Выдачу спецодежды и СИЗ, согласно требованиям правил безопасности.
  • Предоставление бесплатных путевок на отдых (при условии деятельности в организации более двух лет).

Сотрудники организации регулярно проходят профосмотры за счет организации. Они обучаются и аттестуются, получая необходимые для работы удостоверения.

Стандартная длительность вахты составляет два месяца, перевахтовки – один месяц. Работодатель предоставляет один выходной день в неделю.

Зарплата выплачивается стабильно два раза в месяц на банковский счет сотрудников. Ее размер зависит от занимаемой должности. В среднем, работники получают 80-130 тыс. рублей ежемесячно.

Вас должны заинтересовать предложения других компаний:
  • ПАО Газпром
  • ООО НОВА
  • НК Роснефть

Трудоустройство

Устроиться в «Полюс голд» возможно только через официальные кадровые агентства. Сотрудники компании предупреждают, что высылать личные паспортные данные необходимо только при запросе, полученном от кадровых специалистов. От соискателя требуется лишь заполнить электронную анкету на сайте организации.

Возможно обращение в отдел кадров компании напрямую. Необходимые данные для связи представлены на официальном портале.

В случае заинтересованности нанимателя в приеме на работу нового сотрудника, потребуется дополнительно отправить отсканированные копии документов (паспорта, трудовой, СНИЛСа, военного билета, диплома). Полный перечень и инструкцию по трудоустройству, предоставит уполномоченный сотрудник по работе с персоналом.

Подробности о работе в группе «Полюс» можно узнать из видеоролика.

Работа: электрогазосварьщик золотодобыча в России, 159 вакансий

Машинист бульдозера Caterpillar-D11Т(золотодобыча) Новая

Режим работы: 12 часов, согласно графику сменности, перерыв на обед 1 час. Доставка на полигон добычи-вахтовками. Для сотрудников занятых на добыче драгоценных металлов применяется суммированный учет рабочего времени согласно законодательству Рф, требования: стаж работы по трудовой книжке не менее 1 года, наличие удостоверения об обучении или других подтверждающих документов работы на бульдозере Caterpillar-D8Т, D11Т Условия: На работу на новый сезон.

Плотники-бетонщики Золотодобыча Магадан Новая

Золотодобывающая компания Магадан Уточняйте по воцап квалификации, наличие вакансий на сегодняшний день.Плотники-бетонщики. разрядность не учитываем Условия: Вахта 2/1, 31.5, питание 3-х разовое, проживание в новых общжитиях, проезд (самолет) с вашего базового города, медкомиссия КОМПЕНССИРУЕТСЯ, спецодежда, зп и аванс, задержек нет, Зп указана за один отработанный месяц плотник-бетонщик, без вычета НДФЛ, (рассматривается сдельна оплата труда , до 200.000 месяц) 11-ти часовой.

Сварочные звенья(рд ск. накс) золотодобыча Магадан Новая

Золотодобывающая компания Магадан Уточняйте по воцап квалификации, наличие вакансий на сегодняшний день.сварочные зенья- разрядность не учитываем Условия: Вахта 2/1, 31.5, питание 3-х разовое, проживание в новых общжитиях, проезд (самолет) с вашего базового города, медкомиссия КОМПЕНССИРУЕТСЯ, спецодежда, зп и аванс, задержек нет, Зп указана за один отработанный месяц сварщик , без вычета НДФЛ,( без учета межвахты), 11-ти часовой рабочий день. сварщики.

Машинист бульдозера Caterpillar-D11Т(золотодобыча)

Режим работы: 12 часов, согласно графику сменности, перерыв на обед 1 час. Доставка на полигон добычи-вахтовками. Для сотрудников занятых на добыче драгоценных металлов применяется суммированный учет рабочего времени согласно законодательству Рф, требования: стаж работы по трудовой книжке не менее 1 года, наличие удостоверения об обучении или других подтверждающих документов работы на бульдозере Caterpillar-D8Т, D11Т Условия: На работу на новый сезон.

Читайте также:
Зарплата охранника без лицензии в Москве и других городах России в 2022 году: как найти работу от прямых работодателей

Разнорабочий на фабрику золотодобычи Новая

На фабрику золотодобычи требуются разнорабочие .Обязанности: подсобные работы на фабрике золотодобычи, очистка вентиляции, подсыпи породы и песка. Очистка территории . Требования: готовность к физическому труду, без специальных навыков. Заработная плата от 75 000 руб. Условия: проживание за счёт организации , льготное питание, оплачивается межвахтовый, отпуск в размере 5700 руб. Спецодежда за счёт работодателя. Компенсация проезда.

Менеджер по подбору персонала (золотодобыча) Новая

В ЗОЛОТОДОБЫВАЮЩУЮ КОМПАНИЮ ТРЕБУЕТСЯ МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Обязанности: Подбор персонала на участок (рабочие специальности и ИТР) Проведение телефонных интервью, согласование кандидатов с Заказчиком Полное сопровождение кандидата до момента выхода на работу Ведение табеля учета рабочего времени Требования: Высшее образование Опыт в подборе персонала на производственных предприятиях или горнодобывающих от 2 лет ОБЯЗАТЕЛЕН Знание принципов вахтового метода работы и умение.

Менеджер по подбору персонала (золотодобыча) Новая

В ЗОЛОТОДОБЫВАЮЩУЮ КОМПАНИЮ ТРЕБУЕТСЯ МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Обязанности: Подбор персонала на участок (рабочие специальности и ИТР) Проведение телефонных интервью, согласование кандидатов с Заказчиком Полное сопровождение кандидата до момента выхода на работу Ведение табеля учета рабочего времени Требования: Высшее образование Опыт в подборе персонала на производственных предприятиях или горнодобывающих от 2 лет ОБЯЗАТЕЛЕН Знание принципов вахтового метода работы и умение.

Главный геолог золотодобыча (Якутск) Новая

Добыча драгоценных металлов из россыпных месторождений. Обязанности: Руководство и управление геологической службой; Геологическое сопровождение добычи золота, краткосрочное и долгосрочное планирование добычных работ открытым способом; Проведение оперативного анализа показателей добычи на месторождении; Подсчет запасов, учет добычи, потерь и разубоживания, прироста запасов и ресурсов; Сопоставление проектных и фактических показателей разработки; Подготовка отчетности для контролирующих территориальных и федеральных органов; Планирование, бюджетирование профильных работ.

Главный бухгалтер (Золотодобыча) Новая

В Бизнес-направлении «Золотодобыча» открыта вакансия Главного бухгалтера. Место работы г.Чита. Для иногороднего кандидата компенсируется аренда квартиры, оплачивается проезд до дома (от 2 раза в год по договоренности). Условия релокации обсуждаются. Основные требования: Обязателен опыт работы на должности Главного бухгалтера в компаниях сферы добычи полезных ископаемых от 5 лет Высокий уровень знаний бухгалтерского и налогового учета. Опыт работы с группой юридических.

Менеджер по подбору персонала (золотодобыча) Новая

В ЗОЛОТОДОБЫВАЮЩУЮ КОМПАНИЮ ТРЕБУЕТСЯ МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Обязанности: Подбор персонала на участок (рабочие специальности и ИТР) Проведение телефонных интервью, согласование кандидатов с Заказчиком Полное сопровождение кандидата до момента выхода на работу Ведение табеля учета рабочего времени Требования: Высшее образование Опыт в подборе персонала на производственных предприятиях или горнодобывающих от 2 лет ОБЯЗАТЕЛЕН Знание принципов вахтового метода работы и умение.

Менеджер по подбору персонала (золотодобыча) Новая

Электромонтажник судовой 4 разряд (работа в г. Мурманск) В ЗОЛОТОДОБЫВАЮЩУЮ КОМПАНИЮ ТРЕБУЕТСЯ МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Обязанности: Подбор персонала на участок (рабочие специальности и ИТР) Проведение телефонных интервью, согласование кандидатов с Заказчиком Полное сопровождение кандидата до момента выхода на работу Ведение табеля учета рабочего времени Требования: Высшее образование Опыт в подборе персонала на производственных предприятиях или горнодобывающих от 2 лет.

Менеджер по подбору персонала (золотодобыча) Новая

В ЗОЛОТОДОБЫВАЮЩУЮ КОМПАНИЮ ТРЕБУЕТСЯ МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Обязанности: Подбор персонала на участок (рабочие специальности и ИТР) Проведение телефонных интервью, согласование кандидатов с Заказчиком Полное сопровождение кандидата до момента выхода на работу Ведение табеля учета рабочего времени Требования: Высшее образование Опыт в подборе персонала на производственных предприятиях или горнодобывающих от 2 лет ОБЯЗАТЕЛЕН Знание принципов вахтового метода работы и умение.

Оператор фронтального погрузчика(золотодобыча)

На работу на новый сезон, который начинается с марта-апреля. Предприятие максимально работает в сезон до 10-15 декабря, в зависимости от погодных условий. Вахтовый метод в артели не практикуется из-за отдаленности региона и сложности транспортного сообщения. работа на участках 10-20 км от поселка Солнечный, Якутия. В посёлке работников расселяют на постоянную основу в общежитие или частном секторе, в основном 2-х, 3-х.

Машинист бульдозера (золотодобыча) Новая

Что вам предстоит делать: Работа на открытых горных работах(добыча золота).Рыхление и вскрыша. ​ Что нужно знать и уметь: опыт работы на бульдозерах от CAT-D8Т,D9R,CAT-D11Т, Komatsu Д-375А,Д-475A,Четра-35 на добычных участках предприятия(рыхление и вскрыша). Рассматриваем кандидатов на бульдозера Четра-25, Т-130,170,Б-10М. ​ Что мы предлагаем: Кадровый центр ЗАО “Горнопромышленного Предприятия “РЕТКОН” проводит набор машинистов бульдозера для работы на импортной технике в Бодайбинском районе.

Машинист автогрейдера (золотодобыча, Саха (Якутия) Новая

Обязанности: Планировка площадок, профилирование дорог. Другие аналогичные работы с применением основного навесного оборудования. Техническое обслуживание, профилактический ремонт. Требования: Наличие квалификационного удостоверения по профессии “Машинист автогрейдера” Наличие удостоверения тракториста-машиниста Официальный опыт работы от 3-х лет Условия: Работа на Мало-Тарынском руднике, открытый горный участок (Оймяконский район Республика Саха (Якутия) Вахтовый метод работы 3 месяца – работы, 3 месяца — отдыха; Прохождение медицинского.

Топливозаправщик (золотодобыча) Новая

Обязанности: Перевозка дизельного топлива в условиях зимника , заправка дизтопливом техники и дизельного оборудования. Управление транспортным средством, заправка техники, перекачка ГСМ. Техобслуживание , ремонт основных узлов АТЗ, базового автомобиля. Диагностика состояния , определение причин поломок, выявление потенциально опасных факторов и действия по предотвращению критических ситуаций. Требования: Водительское удостоверение категории С, Е. Опыт работы не менее 3 лет, в условиях Крайнего.

Начальник участка буровзрывных работ (золотодобыча, Якутия) Новая

Требования: Обязанности: • Руководство буровзрывными работами на участке. • Разработка проектов массовых взрывов. • Обеспечение и контроль за правильным и безопасным ведением горных работ, буровых и взрывных работ на подземных горных работах. • Соблюдение технологических процессов, соблюдение паспортов, проектов, промышленной безопасности и охраны труда, обслуживание и эксплуатация горного оборудования в соответствии с инструкциями по эксплуатации. • Составление паспортов, проектов в.

Читайте также:
Временная и постоянная прописка в России в 2022 году: нужна ли она и как получить

Начальник участка золотодобычи Новая

О нас: Холдинг «СИБЗОЛОТО» — одна из крупнейших золотодобывающих компаний России, уверенно входящая в ТОП-20 российских золотодобытчиков. Приглашаем сотрудника для работы на месторождениях россыпного золота в Красноярском крае, республике Хакасия, Кемеровской области. Обязанности: Обеспечение выполнения плановых заданий на участке. Контроль за работой горных мастеров, соблюдение технологических режимов, производственной и трудовой дисциплины. Составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участка.

Растворщик реагентов ЗИФ (золотодобыча, Саха, Якутия) Новая

Обязанности: 1. Погрузка, разгрузка и транспортировка реагентов на территории золотоизвлекательной фабрики; 2. Приготовление растворов реагентов с заданной концентрацией, перекачивание приготовленных растворов реагентов в технологические аппараты; 3. Контроль за работой и техническое обслуживание чанов приготовления и расхода реагентов, насосного оборудования; 4. Контроль процесса приготовления и расхода реагентов на основании анализа отобранных проб. Требования: Наличие соответствующего образования по профессии (свидетельство, удостоверение, диплом).

Слесарь по ремонту узлов и агрегатов (моторист, золотодобыча, Саха, Якутия) Новая

Требования: Обязанности: • Ремонт ДВС ЯМЗ, Камаз. • Знание системы Комон Рэйл. • Импортная техника. Требования: • Квалификационное удостоверение по профессии, опыт от 1 года до 3 лет. • Знание устройства и эксплуатации автомобиля. • Знание устройства ДВС, настроек. • Умение пользоваться диагностическим оборудованием. • Умение производства ремонта в полевых условиях. • Умение работать с мех. инструментом, электроинструментом. • Знание.

Слесарь по ремонту РВД (золотодобыча, Саха, Якутия) Новая

Обязанности: Изготовление РВД, выдача и учет инструментов, масел и технических жидкостей на технику; Работа на прессовочном станке; Слесарная обработка деталей. Требования: Опыт ремонта дорожно-строительной техники, карьерной техники, бронетанковой техники, большегрузного автотранспорта; Опыт работы от 3х лет (эксплуатация и ремонт); Наличие удостоверений государственного образца, свидетельствующие о наличии квалификации (слесарь по ремонту (инструментальщик); Ответственность, исполнительность, техническая грамотность. Условия: Работа на Мало-Тарынском руднике.

Растворщик реагентов ЗИФ (золотодобыча, Саха, Якутия) Новая

Требования: Обязанности: 1. Погрузка, разгрузка и транспортировка реагентов на территории золотоизвлекательной фабрики; 2. Приготовление растворов реагентов с заданной концентрацией, перекачивание приготовленных растворов реагентов в технологические аппараты; 3. Контроль за работой и техническое обслуживание чанов приготовления и расхода реагентов, насосного оборудования; 4. Контроль процесса приготовления и расхода реагентов на основании анализа отобранных проб. Требования: • Наличие соответствующего образования по профессии (свидетельство.

Машинист ЭКГ-5 (золотодобыча) Новая

Что вам предстоит делать: ​Работа на открытых горных разработках (рыхление-вскрыша, погрузка самосвалов). ​ Что нужно знать и уметь: ​Опыт работы на электрических экскаваторах ЭКГ-5,8, погрузка БелАЗов(в основном 55-тонн).​ ​ Что мы предлагаем: Кадровый центр ЗАО “Горнопромышленного Предприятия “РЕТКОН” проводит набор машинистов ЭКГ-5 и помощников, для работы в Бодайбинском районе, Иркутской области. Минимальный стаж работы машинистом или помощником ЭКГ-5 не менее.

Разнорабочий на фабрику золотодобычи Новая

На фабрику золотодобычи требуются разнорабочие .Обязанности: подсобные работы на фабрике золотодобычи, очистка вентиляции, подсыпи породы и песка. Очистка территории . Требования: готовность к физическому труду, без специальных навыков. Заработная плата от 75 000 руб. Условия: проживание за счёт организации , льготное питание, оплачивается межвахтовый, отпуск в размере 5700 руб. Спецодежда за счёт работодателя. Компенсация проезда.

Сварщики рд ск накс,звенья Магадан золотодобыча Новая

Золотодобывающая компания Магадан Уточняйте по воцап квалификации, наличие вакансий на сегодняшний день.монтажники ЖБК,зенья- разрядность не учитываем Условия: Вахта 2/1, 31.5, питание 3-х разовое, проживание в новых общжитиях, проезд (самолет) с вашего базового города, медкомиссия КОМПЕНССИРУЕТСЯ, спецодежда, зп и аванс, задержек нет, Зп указана за один отработанный месяцмонтажник ЖБК, без вычета НДФЛ,( без учета межвахты), 11-ти часовой рабочий день. Прием звонков.

Плотники-бетонщики Золотодобыча Магадан Новая

Золотодобывающая компания Магадан Уточняйте по воцап квалификации, наличие вакансий на сегодняшний день.Плотники-бетонщики. разрядность не учитываем Условия: Вахта 2/1, 31.5, питание 3-х разовое, проживание в новых общжитиях, проезд (самолет) с вашего базового города, медкомиссия КОМПЕНССИРУЕТСЯ, спецодежда, зп и аванс, задержек нет, Зп указана за один отработанный месяц плотник-бетонщик, без вычета НДФЛ, (рассматривается сдельна оплата труда , до 200.000 месяц) 11-ти часовой.

  • ‹‹‹
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • »
  • ›››

Работа электрогазосварьщик золотодобыча в России вакансии

Работа электрогазосварьщик золотодобыча вакансии электрогазосварьщик золотодобыча в России. Вакансия электрогазосварьщик золотодобыча от прямого работодателя в России объявления о работе электрогазосварьщик золотодобыча Россия, вакансии кадровых агентств в России, ищу работу электрогазосварьщик золотодобыча через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии электрогазосварьщик золотодобыча с опытом работы и без опыта работы. Сайт объявлений о подработке и работе авито Россия работа вакансии электрогазосварьщик золотодобыча от прямых работодателей.

Работа в России электрогазосварьщик золотодобыча

Сайт RabotaJob.ru Россия работа свежие вакансии на сегодня электрогазосварьщик золотодобыча. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу электрогазосварьщик золотодобыча. Ищите работу электрогазосварьщик золотодобыча в России, просматривайте вакансии на нашем сайте работы – агрегаторе вакансий в России .

Свежие вакансии Россия

Работа электрогазосварьщик золотодобыча на сайте в России, вакансии электрогазосварьщик золотодобыча от прямых работодателей Россия. Вакансии в России без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии электрогазосварьщик золотодобыча для женщин.

Вахтовые вакансии с 1 февраля 2022 в помощь по запросу

Февраль 21 начинается, а в месте с ним и возобновляются консультации по телефону +7918566991/один. Достоверную информацию можно будет получить по таким проектам как:

  • «Восток Ойл»работа вахтой в Арктике и Арктическом регионе;
  • «Сила Сибири-2» по новым подрядчикам и вахтовым вакансиям;
  • в Москве и по всей Российской Федерации вакансии вахтовым методом с подтвержденной репутацией и положительными отзывами работников;
  • кроме этого за небольшое вознаграждение будет оказываться содействие по индивидуальной схеме в поиске необходимой специальности (также и без опыта работы), для всех кто обратиться по этим контактам;
  • онлайн собеседование-консультации по вопросам трудоустройства в определенную компанию;
  • ну и как всегда подбор любого персонала от одного до тысячи и пяти тысяч человек, специалистов, разнорабочих и т.д., как из РФ, так и соседних со дружных государств.
Читайте также:
Транзитная виза в Россию для иностранцев в 2022 году: документы и особенности получения

Требуются на вахту в 2022 году с 1 февраля

Только одних водителей авто потребуются свыше 10 тысяч, это включая «Силу Сибири-2», по «Восток Ойлу» и как же без добычи полезных ископаемых и новых мелких строек по всей России.

Строители всех мастей (утрирую-специальностей) для таких специалистов работа найдется везде и не только вахтой, нужна работа, тогда можно вот здесь оставить резюмеху, далее сообщить мне и я помогу найти достойную, а самое главное платежеспособную контору, где реально платят и условия выше чем средние по стране.

Также по охранникам и всем другим специальностям, смело заходим на сайт с вакансиями и контактами компаний вахтовых вплоть до 2022 года, через поиск находим свою специальность, смотрим условия, контакты, отправляем резюме или по телефону проходим первоначальное собеседование. Компании все которые там публикуются, проверяются лично мной, но за все фирмы (порядочность) сказать не смогу, поэтому по каждой смогу ответить лично каждому, если через форму связи удобную зададите мне вопрос.

Работа Арктика 2022-2036 свежие вакансии всегда в наличии

Сейчас в разработке у меня новый портал по вакансиям в Арктике, а это все специальности, врачи, медсестры, ЖКХ, морские, военные, банки, добыча, во-общем всё, что будет относиться к Арктическим регионам работа, будут публиковаться и освещаться на сайте Job-Arctica.

В планах все до 31 января 2022 года отладить, проверить все проекты, средства связи, обучить сотрудников новым инструментам помощи соискателям и работодателям.

В 2022 требуются вахтой, ищу работу вахтой, консультация онлайн работа – это к нам, работаем с 2009 года, наша команда максимально окажет содействие безвозмездно, так и на коммерческой основе.

P.S. Через комментарии тоже помогу с поиском вакансии, оставляйте запросы ниже (телефон последнюю цифру буквой или любую).

И еще если где нашли ошибку (орфографическую, стилистическую), битую ссылку и т.д. напишите в комментариях. Спасибо.

2 комментария к “Вахтовые вакансии с 1 февраля 2022 в помощь по запросу”

На крупное предприятие в Тверскую область вахтовым методом требуются слесаря мк, мср:
__________________________________________________________________________________________
Обязанности:
● Сборка, монтаж и регулировка узлов, деталей и механизмов.
Требования:
● Навыки владения слесарным и разметочным инструментом;
● Навыки чтения чертежей;
● Знание требований и способов достижения качества изготовляемых узлов и деталей;
__________________________________________________________________________________________
Условия:
● Вахта 60/30
● График работы 6/1 по 11 часов
● Почасовая оплата труда 250 рублей/час
● Предоставление питания (обеды)
● Проживание в общежитии за счет организации
● Спецодежда и обувь предоставляется
● Развозка от общежития до завода
● Официальное трудоустройство (ТК РФ)
● Заработная плата от 68 000 до 80 000 за 1 месяц
● Своевременные выплаты на банковскую карту, выдача аванса через 2 недели

Нижний Новгород. 80 000 рублей за вахту (60/30)

Крупный завод по производству электрооборудования и электрокомпонентов для иномарок проводит набор сотрудников на должность – оператор линии/сборщик. Вахта 60/30.
Опыт работы не требуется, проводится бесплатное обучение!

Обязанности:
– работа на конвейере;
– изготовление электрожгутов для автомобилей.

Требования:
– хорошее зрение, умение различать цвета;
– развитая моторика рук.

Условия:
– график работы 6/1, смена 12 часов, обед 1 час +перерывы;
– авансирование 2 раза в месяц по 3000 руб.;
– заработная плата выплачивается на карту;
– официальное трудоустройство по ТК РФ;
– бесплатное проживание в комфортабельном общежитии, есть семейные номера;
– бесплатное питание;
– выдается спецодежда;
– компенсация проезда до места работы из любого города после отработки 2 недель.

В нашей компании действует акция “приведи друга”, премия 2000 руб (если вы приезжаете с другом на вакансию и он отрабатывает не менее 10 смен). Можете сообщить знакомым и друзьям, о наборе специалистов в нашу компанию!

Писать в What’sApp или Telegram, на телефонный звонок не всегда могу ответить. +7 (913) 547

Востребованные профессии. Обзор вакансий золотодобывающих компаний

Пробуем разобраться, в каких специалистах нуждаются золотодобывающие компании больше всего, и что нужно уметь, чтобы туда попасть?

«Полюс»

Карьеру в «Полюсе» можно построить как опытным профессионалам, так и начинающим специалистам. Студенты могут пройти производственную практику на предприятиях «Полюса» с возможным впоследствии трудоустройством по корпоративной программе «Узнай цену золота!».

Для бывалых горняков у «Полюса» сегодня есть несколько вакансий. В разные регионы Восточной Сибири требуются главные геологи и геологи участка.

Вторая по популярности вакансия в сфере золотодобычи – геолог бурового отряда для геологоразведочных работ в Хакасии и Забайкальском крае.

Ещё «Полюсу» нужны главные механики, инженеры/механики по горному оборудованию, горные мастера.

Обязательные условия приёма на работу — высшее образование по специальности, опыт работы в среднем от 3 до 6 лет и знание закона «О недрах».

Читайте также:
Список лекарств, запрещенных к ввозу в ОАЭ в 2022 году

Что касается зарплаты, работодатель предпочитает не говорить о конкретных цифрах, ссылаясь на индивидуальное обсуждение данного вопроса с кандидатами.

«Полиметалл»

Юные специалисты могут попасть в крупнейшую золотодобывающую компанию по корпоративной программе «Молодость. Профессионализм. Карьера». Студентам предлагаются производственная и преддипломная практики.

Для дипломированных выпускников или тех, кто только начинает карьеру, организована так называемая «производственная адаптация». Сначала сотрудники получают и развивают знания и навыки, проходят стажировки и курсы повышения квалификации, чтобы в перспективе закрепиться в компании на более высокой должности.

Больше всего «Полиметалл» нуждается в инженерах-геомеханиках, лаборантах пробирного и химического анализа, техниках-геологах. Лаборантам обещают от 60 тысяч рублей, техникам геологам – от 105 тысяч рублей. Самая высокооплачиваемая зарплата среди озвученных у инженера химического анализа — от 121 тысячи рублей.

«Южуралзолото»

На официальном сайте компании вакансий вы не найдёте. В «ЮГК» опубликованы лишь контакты отдела кадров, куда можно обратиться по вопросам трудоустройства. Но на просторах интернета есть множество предложений о работе.

К примеру, предприятию нужен аппаратчик-гидрометаллург для ведения кучного выщелачивания и работы с ядовитыми веществами. «ЮГК» обещает минимальную зарплату в размере 65 тысяч рублей.

Чтобы устроиться, достаточно иметь средне-специальное образование по специальности «Металлургия цветных металлов» или «Обогащение полезных ископаемых». Или хотя бы опыт работы на кучном выщелачивании.

Ещё требуется мастер участка гидрометаллургии золотоизвлекательной фабрики. За качественный контроль за соблюдением регламентов по извлечению металла специалист может получать не менее 75 тысяч рублей в месяц. Но для этой вакансии уже необходимо высшее образование.

Геолог с опытом работы не менее 3 лет может получать 40 тысяч рублей. А вот заместителю начальника производственно-технического отдела «Южуралзолото» готово ежемесячно выплачивать от 100 тысяч рублей в месяц.

Такие же деньги, кстати, обещают горным мастерам буровзрывных работ. Они обязаны знать единые правила безопасности при разработке месторождений открытым способом, при взрывных работах.

Кроме того, у мастера БВР должна быть Единая книжка взрывника, дающая право руководить взрывными работами.

ГК «Петропавловск»

На сайте компании «висит» много вакансий на ООО «Албынский рудник» в Амурской области. Так, на разные участки требуются горные мастера. Если есть высшее образование, опыт работы не обязателен. А для специалистов со средним образованием необходим стаж от 3 лет и наличие права на руководство взрывными работами.

Для того, чтобы стать ведущим инженером по метрологии, нужно отработать на подобной должности как минимум 3 года. А инженера производственно-технического отдела могут взять и без опыта работы, главное требование – «вышка» и знание программ Excel и AutoCAD. Пять лет нужно отработать на руководящей должности, чтобы стать заместителем начальника отдела техконтроля в ГК «Петропавловск».

Зарплаты предприятие не раскрывает, единственное, в графе «Условия работы», у каждой вакансии прописывают, что за каждый день на месте производства работ выплачиваются вахтовые в размере 350 рублей.

«Высочайший» (GV GOLD)

На различные объекты Иркутской области «Высочайшему» сейчас требуется около 300 новых сотрудников. Участковым геологам за сопровождение открытых работ на рудное золото обещают от 90 тысяч рублей.

Горный инженер-проектировщик может получать от 100 000 рублей, но для этого нужно уметь работать с моделями месторождений, проектировать карьеры в 3D, владеть программами Autocad и ПО Micromine. Такая же зарплата выплачивается заместителям начальника участка открытых горных работ, горным инженерам, инженерам-геологам геологоразведочного отряда.

Самая высокая зарплата у главного горняка – от 120 тысяч рублей. Он должен иметь 5-летний опыт работы на золотодобывающем предприятии и хорошо разбираться в законодательстве и управлении производством.

Работы в сфере золотодобычи сейчас предостаточно. Это подтверждает широкий спектр вакансий, причём мы затронули только часто встречающиеся объявления.

Если покопаться, работу найти можно, но блуждать по просторам интернета нужно осторожно.

В последнее время участились случаи мошенничества.

В сети часто натыкаются на якобы представителей компании, которые за «вознаграждение» обещают принять на работу. Некоторые заставляют оплатить оформление документов, страховые взносы перед покупкой билетов на вахту.

О подобных аферах, например, предупреждают в «Полюсе» и «Полиметалле».

Что надо знать, если едешь зарабатывать деньги в артель. Советы бывалого.

Если нормальный мужик и работы не боишься, а деньги нужны, можно поехать на Колыму. Это не Сочи. Работа тяжёлая. Холод – 50 бывает. В хороших артелях алкоголь под запретом, выгонят. Жена далеко, скучаешь. Но деньги хорошие платят, если правильно себя вести.

Если собрался ехать зарабатывать деньги на приисках. Оставить жену и детей. То тогда читай.

Первое, надо выбрать контору куда ехать. Я выбрал артель старателей «Заря». Кадровику надо задать вопросы. Основной вопрос про зарплату. В правильных местах каждый месяц дают аванс, а полный расчёт по концу вахты. Обязательно узнать о питании. Если вычитается из зарплаты, то лучше не ехать вообще. Стоимость продуктов на севере безумная. Дают ли униформу? За чей счёт дорога?

С собой брать трудовую и паспорт. Справку от психиатра и флюорографию. Денег на первое время тысячи две в мелких купюрах. Вещи тёплые обязательно. Средства гигиены. Тапочки. Носки шерстяные несколько пар. Витамины. Очки солнечные. И еды на дорогу. Карту сбербанка. Ноутбук и плеер. И фотоаппарат обязательно. Места красивые

Я ездил не один раз бульдозеристом. В прошлом году поехал в Якутию.

Сначала позвонили и спросили стаж с трудовой книжки. Паспортные данные. Через день пригласили. До Москвы из Гомеля купил билет за свои. В Москве купил симку. На Казанском вокзале встретился с представителем артели, дали билет до Нерюнгри. Артель старателей Заря.

Читайте также:
Зарплата водителя трамвая и троллейбуса в Москве, Санкт-Петербурге и других городах России в 2022-2022 годах

В Нерюнгри встретили и разместили. Сутки 500 рублей. День ждал вахтовки. Ехать один день.

Привезли в Усть-Неру. Оформили официально. Поселили на базе. Отопление, тёплый туалет, горячая вода, баня. Сигареты и зажигалки выдают. Потом из зарплаты вычитают. В артели старателей «Заря» есть своя теплица и ферма. Вообще, сельское хозяйство в Усть-Нере и районе все заброшено. Кормили 3 раз в день. Повару Татьяне Эдуардовне отдельное спасибо. Так, вкусно я дома не ел. Порции огромные, мяса много. Хлеб пекут сами. Там, конечно, холодно, сухой закон. К холоду привыкаешь через неделю. Одежду и обувь выдают. Запчасти и рембаза тоже своя.

Алкоголиков не любят. Часто таких просто гнали. Уставали очень.

Есть провокаторы, которые подбивают кинуть артель и перебежать в другую. Вербуют прямо на улице. Рассказывают, как хорошо там платят. Предлагают выпить, и пьяных засовывают в вахтовку. Привозят к бритым воякам. Последствия печальные. За каждую душу бегунка провокатор получает солидную премию.

Вести себя надо спокойно. Народ там разный. Ты едешь на север деньги зарабатывать, а не пить и гулять. К местным бабам не подкатывать. После аванса и расчёта сразу в сбербанк и деньги на карту. С карты на карту деньги семье переводим. Были мужики, которые домой ни копья не привозили. Аккуратным нужно быть по дороге домой. В поезде каталы до штанов раздевают. У одного моего знакомого 500 тысяч проститутка спёрла. Был один на 2 месяца запил, его потом родня в Благовещенске нашла. На обратной дороге спиртное лучше не пить. Будут подсаживаться пассажиры, предлагать выпить и поиграть. До дому. Чтобы не ограбили скажи сразу, все деньги жене скинул. Легче жене все деньги отдать, чем потом врать, потерял, не заплатили, менты отобрали.

Если тебе это поможет отработать и вернутся с приличными деньгами домой я буду рад.

В тексте название компании повторяется 3 раза и это не учитывая теги.

А аккаунт, который выложил текст, зарегистрировался сегодня.

Это должно быть топовым комментом!
http://orabote.net/feedback/show/id/63040
Из отзыва о данной шарашке:


В Нерюнгри отбирут все документы что-бы у несчастных не осталось шансов объясняя тем что руководство якобы хочет видеть оригиналы документов и подсовывают на подпись документ что за перевозку на транспорте организации к месту работы человек должен отработать 15000 рублей

Избивает Удовкин не только рабочих, свою порцию получает инжинерно-технический персонал. По словам “могикан” бывает бит и родственничек, начальник участка Берденях Стенин.

Закончились мои девятнадцать дней рабства, прервав две недели обязательной отработки меня в срочном порядке уволили, за то что посмел отбиться ножом от нападавших на меня, за то что не согласился работать молча “за пожрать”

2 @NewAsToN : украл твою ссылку. Не кармы ради, но информации для.

славоха 2015-03-06 00:57:49
работал в алдане в 2012 году и тоже про эту [censored] артель рассказывали это пи. ец ,в эту усть-неру ехать работать незнай куда попадешь название меняют шаражек а может быть это она 100 раз подумайте.
+1 0 -1
Ответить

Александр 2015-02-21 19:42:58
эта мразь создал еще одно предприятие в магадане называется ооо “артель старателей заря” находится на тангаре ручей амбардах.Люди будьте бдительны
+1 0 -1
Ответить

ольга 2015-02-16 09:15:47
этот урод недавно хотел отжать еще одно предприятие
+1 0 -1
Ответить

хорошая попытка эйчар Зари, но нет.

строеньице, в предбаннике только что ветра нет, семь тазиков на всю оравушку, воды достается только первому-второму десятку желающих, если повезет и есть горячая вода, то холодной нет почти никогда, стоит одна(! ) стиральная машинка с килограммовой загрузкой – постирать просто нереально.

Воды нет вообще. Вернее есть лед, который могут привезти или не привезти. Глыбы льда выгружаются возле столовой, бани и кочегарки, отапливающей ремонтный бокс. В поселке большое количество собак, и они “метят” все, лед в том числе, возле столовой собак всегда много. Простейшее действо как умывание перерастает в проблему вселенского масштаба.

Первый же рабочий день расставил точки на “i” – я не хочу и не буду здесь работать даже месяц. Техника в ужасающем состоянии, запчастей нет, отсутствует ремонтный инструментарий, не работает все и вся, соблюдения техники безопасности нет и в помине, под угрозой лишения трудодней, переговоров с семьей по сотовой связи, зарплаты, и банального мордобития человека могут загнать под поднятый кузов без страхующих упоров для проведения ремонта. Впрочем, ежедневно утром, каждый должен расписаться в журнале об обязательстве выполнять ТБ. Постоянно нарушается штатное расписание, плотника могут посадить за рычаги автокрана, бульдозериста послать валить лес, водителя отправить чинить электропроводку, горным мастером работает человек без соответсвующего образования – бывший мониторщик. Карьерные самосвалы работают без тормозов, бывали многочисленные случаи скатывания машин с автоотвала, обходилось без жертв, но с физической расправой над “провинившимся”. По рассказам старожилов, людей отработавших промывочный сезон 2011 года, принудительно оставленных на “зимник” и в марте 2012 еще не оправленных домой, в 2011 году Белаз, поднимающийся на автоотвал, заглох (в этом случае машина становиться неуправляемой), из-за отсутствия тормозов скатываясь вниз, столкнулся с грузовым “Вольво”, и хотя повреждения были незначительны, водитель Белаза, убоявшись физического насилия, покончил жизнь самоубийством.

Количество обездвиженной техники просто ошеломляющее, способная передвигаться напоминает тяжело больного инвалида, простейший ремонт растягивается на дни. Царящая безхозяйственность заставляет усомниться в наличии здравого смысла у владельца и руководства участка – они планируют добыть 500 кг. золота за сезон.

Читайте также:
Зарплата агронома в России в 2022-2022 годах

Вахтовка ушла в Нерюнгри за следующей партией обреченных, и на полигон 30-40 человек возят в кузове самосвала “Вольво” – мороз от минус тридцати и ниже, путь занимает до получаса – мне в сапогах очень “комфортно”. Многие везут с собой канистры с маслом или водой на доливку в двигатели своих машин и тракторов – организация труда просто “восхищает”. Почти каждая единица техники имеет течи масла, территория полигона обильно залита маслом и соляркой, щедро посыпана селитрой, рано или поздно все это попадет в близтекущую речушку – ау, экологи, где вы?

Приехала еще группа “новобранцев”, поселили в наш “отель”, через день один из них ушел в побег, ночью, в сорокаградусный мороз. Люди отработавшие по пять и более месяцев, надеющиеся получить свои 40 – 70 тысяч за месяц, согласно занимаемой должности, становятся легко управляемыми – согласны на все, лишь бы им заплатили за проработанное время. Поэтому, когда рабочий вторую, третью, четвертую смену, по приказу начальства, не выходит из карьера, совсем не редкость. Разобщенность людей,отсутсвие коллектива, боязнь каждого за “свое”, позволяет творить с человеком практически все, что угодно. Есть некоторое количество людей, отработавших здесь не один сезон, так называемый “костяк”, да магаданская охрана, с помощью которых твориться беспредел на участке. Мне повезло, в бытность мою на Берденях охраны еще не было, промывочный сезон не наступил, золота нет и нет нужды в охране. Хотя меня за распространение “панических слухов” – “здесь все плохо” и пытались избить, как мне заявили: – “Тебя здесь поят, кормят, вон даже фрукты (полугнилые яблоки) дают, а ты людей разговорами тревожишь, приехавшие сюда работают молча”.

Участок в тревожном ожидании – приезжает “генерал”, так именуют генерального директора ООО “Искра плюс” Удовкина прихлебатели, в Усть-Нере он известен под кличкой Удав (кстати, поселок городского типа, довольно большой, но нет ни единого человека из его населения, кто работал бы в “Искре плюс”, слишком печальная слава у предприятия). Удав (весь такой ва-а-а-ажный, сам себе нра-а-а-авится) производит резко отталкивающее впечатление даже внешне, прямое подтверждение теории Ломброзо, но очень любит фотографироваться – полстены офиса занято его фотографиями на тему “Я и мое предприятие”. Словарный запас явно скуден, даже материться “без огонька”, но в душе явный садист – именно от него расходится рукоприкладство, бьет людей долго и со вкусом. Поломанные ребра у водителя КАМАЗа за разбитые стоп-сигналы, стоимостью в 1000 руб. каждый и месяц работы без оплаты; избитые трактористы-напарники и полгода работы для возмещения надуманного убытака, а уж хук в челюсть – так вместо “здрасьте”. Избивает Удовкин не только рабочих, свою порцию получает инжинерно-технический персонал. По словам “могикан” бывает бит и родственничек, начальник участка Берденях Стенин.

Закончились мои девятнадцать дней рабства, прервав две недели обязательной отработки меня в срочном порядке уволили, за то что посмел отбиться ножом от нападавших на меня, за то что не согласился работать молча “за пожрать”. И хотя время это буду вспоминать без удовольствия, тем не менее встретил людей много хороших – иркутян, хабаровчан читинцев, улан-уденцев и братчан. Совершенно случайно удачно доехал на попутном “Фотоне” (спасибо тебе и удачи, незнакомый магаданец) до Усть-Неры, и далее на такси, получив срочным переводом деньги из дома, оставив трудовую, ибо заходить за ней означало “дергать за хвост удава”. И вот я, уйдя за шерстью, вернулся стриженным.

P. S. Фамилии даны мной осознано – люди должны знать “в лицо” работорговцев.
P.P. S Что происходит с тобой, Россия, позволяющая так обращаться со своими гражданами.

какие профессии нужны и ваще

Золотые рабы Удава.

Вполне понятно желание человека иметь приличный заработок, и автор строк этих, в поисках работы с достойной оплатой, по объявлению в газете “Дважды два” г. Благовещенска Амурской области, посетил рекрутера по адресу ул. Шимановского 27, офис 505. Довольно приветливая дама, Бондарева Маргарита Ионасовна, на все лады расхваливая потенциального работодателя ООО “Искра плюс”, попросила оставить копии документов, необходимых для трудоустройства, но предупредила: – “Мы берем людей на конкурсной основе, ваша кандидатура должна быть утверждена Москвой, там у нас головной офис.”. На просьбу показать трудовой договор, который предстоит заключить, последовал невнятный ответ, текста договора я так и не увидел, но по словам Бондаревой, условия найма более чем привлекательные. На следующий день перезвонила мне на сотовый с сообщением, что моя кандидатура устраивает фирму и нужно выехать к месту работы как можно быстрее. Добраться до г. Нерюнгри, там встретят и служебным транспортом доставят к месту работы. И вот уже поезд “Хабаровск – Нерюнгри” везет меня к тяжелому, но высокооплачиваемому труду на золотодобывающем предприятии, я попрощался с Благовещенском до октября 2012 года.

Выйдя из вагона, подивившись царившему холоду, получаю звонок на телефон – меня действительно встречают. На легковом автомобиле принимающей стороны, нас, пятерых будущих старателей, везут на съемную квартиру – вахтовка находится в сервис-центре на ремонте, как минимум сутки проведем в Нерюнгри. Довольно жизнерадостным тоном нам заявляют о необходимости заплатить за ночлег 500 рублей с каждого (как потом выяснится, хозяину квартиры отдадут по 300 р. за человека), на вполне резонный вопрос – почему мы должны платить за ночлег, ведь форс-мажор со стороны работодателя? Выслушали возмущенный монолог о неблагодарных работниках, не ценящих высокое доверие руководства “Искра плюс”, ведь выбрали нас из множества претендентов, да и что такое пятьсот рублей, ведь впереди всех ждет просто ошеломляющая зарплата.

Читайте также:
Средняя зарплата врачей, учителей, воспитателей детских садов и представителей других профессий в Алтайском крае в 2022-2022 годах. Сколько зарабатывают водители

Ближе к вечеру, седьмого марта, в квартире появилась встречающая нас Терютина Светлана Николаевна, вновь ненавязчиво напомнила о том, как нам несказанно повезло с работой, и попросила сдать ей абсолютно все документы – от паспорта до всевозможных справок. Недоумение присутствующих она погасила заверениями о том, что документы специальным курьером будут отправлены в ООО “Искра плюс”, и к нашему приезду абсолютно все будет оформлено, нам останется только поставить подписи и немедленно приступить к работе. Наивные, мы просто не догадывались – документы у нас забрали чтобы мы не разбежались, не отказались от дальнейшего пути к рабству.

И вот наконец подошла вахтовка, видим в кабине пару человек, ну понятно же – север, да и дорога длинная ( и вновь мы ошиблись – сменный водитель просто остался в Нерюнгри, сбежав от сопровождающего охранника, бросив неполученную зарплату, вещи и трудовую книжку в Усть-Нере, и один водитель с 08.04. 2012 до позднего вечера 11.04. 2012 управлял автомобилем-вахтой с 22-мя пассажирами, спал он, за все время пути, максимум часов пять). Набралась нас полная вахтовка, шум, смех, водочка, знакомства и мечты о возвращении домой с солидной денежной суммой. Меня, как водителя, ранее управлявшего подобным автомобилем, поразила неопрятность салона, захламленность его всевозможными незакрепленными запчастями, непонятными здоровущими железяками, наличием пары двухсотлитровых бочек с соляркой с негерметичными крышками – о безопасности пассажиров и речи не могло быть. Салон практически не отапливался, грелись пивом и разговорами. За бортом минус 35 градусов. Прошедшая техсервис автомашина в пути пару раз ломалась, помимо этого, едва не отвалилось переднее колесо. И вот наконец Усть-Нера, глубокая ночь, автомобиль, не доезжая километров 2-3 до базы, окончательно глохнет, и мы, основательно замерзшие, голодные, совершаем крайние шаги, чтобы добровольно отдаться в рабство.

Просидели до начала рабочего дня в сушилке, поскольку разместить прибывших, даже для кратковременного отдыха, никто не позаботился, утром 11 марта происходит собственно прием на работу, читаю договор, который предстоит мне заключить с ООО “Искра плюс” и понимаю, что денег мне не видать. Договор составлен весьма лукаво, я должен согласиться на зарплату в шесть, с небольшим, тысяч. С учетом “северных” надбавок это составляет всего 15 ооо рублей, и хотя речь шла о пятидесяти тысячах, все остальное является премией и выплачивается по желанию руководства. Здесь же я узнаю, что путешествие в “скотовозе” от Нерюнгри до Усть-Неры оценивается фирмой в 15 ооо рублей, и если я не желаю подписывать контракт, обязан сейчас же оплатить проезд, только тогда мне вернут все документы, паспорт в том числе. Такси, а другого транспорта до Нерюнгри нет, стоит 11 тысяч, у меня в кармане 1300 рублей. Принимаю решение отработать месяц, получить хотя бы пятнадцать тысяч – этого хватит для возвращения домой. Я подписал договор. На душе черным-черно, для прояснения обстановки пытаюсь пообщаться с рабочими, пришедшими на обед – отводят глаза, в разговор не вступают, вид у всех какой-то пришибленный.

Из 23-х прибывших, одного подобрали в Якутске – оказалось, парень только после отсидки за убийство, документов никаких нет, тем не менее “Москва утвердила” – шесть работяг, я в их числе, распределяются на Берденях, участок, приблизительно, в ста километрах от Усть-Неры, и там нет сотовой связи (нет телевещания, радио – настоящий медвежий угол). После четырех часов в ледяной вахтовке мы прибываем в пункт назначения, входим в столовую и я чувствую не запах еды – флюиды тоски и безысходности густым туманом висят в этом неухоженном помещении. Ни первое, ни второе я съесть не смог – “это” несъедобно, чай имел дикий привкус. И я не неженка, за моими плечами пять лет вахт.

Ждем начальство для знакомства, пытавшийся разговорить меня чумазый, давно не умывавшийся мужичок оказался механиком по колесной технике (через несколько дней, он, с машинистом погрузчика Гр*ховым, который уже делал попытку сбежать, но был пойман, избит и возвращен, уйдут ночью в побег, им повезет поймать попутный транспорт до Усть-Неры, взять такси до Нерюнгри). Приходит некто, пару дней не видевший умывальника – начальник участка, Стенин Илья Юрьевич, сводный брат Удовкина, генерального директора ООО “Искра плюс”, в сопровождении откровенно грязных, неопрятных людей – и они все ИТРовцы. Стенин рисует перед нами радужные перспективы, ставит в пример механика, будущего бегунка: – “Вот, человек работал простым трактористом, не щадил себя на производстве, мы старания его заметили, возвысили до механика, диплом ему купим. ” О себе рассказывает – “хищничал” (т.е. Незаконно добывал золото) с тринадцати лет, всю жизнь на золоте, поднялся до начальника участка. Никак не могу сообразить – почему они все такие зачуханенные?
Я еще не знаю, что придя к не менее грязному кладовщику, я получу спецодежду бывшую в употреблении и стану в одежде неотличим от них. Мне, как водителю, выдали: кирзовые сапоги, с полуоторваной подошвой, куртку и брюки на рыбьем меху и основательно заношенные, портянки и верхонки, и это в районе Оймякона, славящимся жуткими морозами. Во время моего пребывания температура опускалась до -40 градусов.

Поселены мы были в вагончике (жесть, в шахматном порядке доски от европоддонов, “утеплен” полиэтиленом) на 14 мест, с одной буржуйкой, в которой дрова гореть не желали, одной розеткой и одной лампочкой, грязнущими матрацами. В голове “успокаивающая” мысль – вагон проморожен, в нем уличная температура, здесь не может быть вшей. На участке, где летом количество людей доходит до двухсотпятидесяти нет не только медработника, отсутствует элементарная аптечка. Определяет болен ли человек, и нуждается ли он в освобождении от работы, лично Стенин. Серьезно заболевшие люди ждут отправки в больницу по несколько дней – специально гонять машины ради них никто не собирается. Баня заслуживает отдельного слова – старое и никчемное

Читайте также:
Зарплата директора, продавца, кассира и других сотрудников в магазине Пятерочка в Москве и других городах России в 2022-2022 годах

Работа вахтой, вакансии на Севере от прямых работодателей

Работа вахтовым методом

Вакансии Артель старателей Золотой полюс, вахта золотодобыча

  • Везде
  • Опубликовано 1 год назад

Работа вахтовым методом в ООО «Артель старателей Золотой полюс», отзывы работников. Свежие вакансии в «Артель старателей Золотой полюс», официальные контакты отдела кадров для отправки резюме:
1) hh.ru/employer/1861895
2) zolotoy-polus.ru/vakansii
Свежие вакансии артели старателей и контакты отдела кадров доступны на данных ресурсах.
Вакансии размещаются только на официальных сайтах. Через них доступ ко всем контактам и вакансиям открытый. Без посредников от прямого работодателя. Резюме направлять только на указанные контакты.

Рабочий вахтовый поселок

Кадровый потенциал – важнейшая составляющая развития компании. Поэтому собственники инвестируют немалые средства в безопасность и комфорт для работников.

Артель старателей Золотой полюс Примет на работу

  • Высокая заработная плата
  • Полный социальный пакет
  • Комфортное проживание
  • Бесплатное питание
  • Вахта

Условия работы

Для оперативной и эффективной работы прямо на полигоне установлено офисное помещение, оснащенное спутниковым Интернетом и телефонной связью. Одежду и материалы для работы предоставляет предприятие. Бытовые условия в рабочем поселке продуманы до мелочей.

Вахтовый метод работы и заработная плата

В компании осуществляется вахтовый режим работы. График заезда и выезда с участка планируется заранее.

Заработная плата выплачивается вовремя.

Работа в ООО артель старателей «Золотой полюс», г. Междуреченск требуются:

  1. Машинист бульдозера
  2. Машинист экскаватора
  3. Машинист фронтального погрузчика
  4. Буровой мастер
  5. Механик по ремонту специальной техники
  6. Маркшейдер участка
  7. Геолог участка
  8. Горный мастер

Требования:

  • Опыт работы на золотодобывающих предприятиях от трех лет-приоритет для кандидата.
  • ООО Артель старателей «Золотой полюс» успешно развивающаяся компания по добыче драгоценных металлов.

Численность компании составляет в разные рабочие сезоны до 1 500 человек.

Деятельность компании «Золотой полюс» осуществляется на основании лицензий на право пользования недрами на месторождениях в Республике Хакасия, Кемеровской области, Иркутской, Читинской и Магаданской областях.

На сегодняшний день Компания занимается всеми видами работ, связанными с добычей россыпного золота открытым способом, от геологоразведки до самостоятельного ведения горных работ собственным парком высокотехнологичной техники.

Эффективная деятельность и инвестирование в рост производства позволяет предприятию из года в год увеличивать количество добытого драгоценного металла.

Добыча

Работы на участке ведутся круглосуточно. Непрерывность процесса обеспечивает диспетчер. Промывка песков осуществляется на промприборах. Коллектив ориентирован на повышение объемов переработки горной массы и извлечения металла.

Техника

На производстве задействована в большинстве своем техника фирмы Caterpillar. Бульдозеры, экскаваторы, самосвалы, погрузчики и прочее. Всего в парке 396 единиц техники. Добыча золота производиться на промышленных приборах открытым способом.

Электрик-автоэлектрик

ООО Артель старателей Золотой полюс

Кемерово
Артель старателей Золотой полюс

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день
Обязанности:

Ремонт и обслуживание

Среднее профессиональное (электротехническое) образование.

Наличие группы по электробезопасности (от 3 группы до и выше 1000 В)

Опыт работы с импортным оборудованием

• Работа на производственном участке в Тисульском районе Кемеровской области;

• Оформление по срочному трудовому договору на период сезона добычи золота;

• Режим работы 2 месяца и 15 дней отдыха;

• Сменный график работы;

• 5 разовое качественное питание, современная и оборудованная столовая;

• Посёлок укомплектован: баня, комфортные санузлы, прачечная, спортивные площадки, телевидение, связь.

• Комфортабельное проживание в вагон-домах «Кедр» (тёплый пол, кондиционер, холодильник).

• Возможность карьерного и профессионального роста;

• Возможность прохождения медицинского осмотра по приезду

Машинист бульдозера CAT D6R

ООО Артель старателей Золотой полюс

Междуреченск
Артель старателей Золотой полюс

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, сменный график

Разработка и перемещение грунтов различных категорий при разной глубине разработки;
Послойная отсыпка насыпей;
Разработка выемок, отсыпки насыпей и планировки площадей по заданным;
Содержание техники в технически исправном состоянии.

Стаж работы не менее 2 лет на бульдозерах импортного производства;
Наличие удостоверений по специальности установленного образца обязательно;
Опыт работы на тяжелых бульдозерах CAT D6R, CAT D11T, Kom D375, Kom D475 — как преимущество;
Знание устройства, принцип работы и технические характеристики бульдозера и навесного оборудования;
Умение определить причины возникновения неисправностей и способы их устранения;

Сезонная работа, оформление по ТК РФ;
Работа в Тисульском районе Кемеровской области;
Режим работы 2 месяца и 15 дней отдыха;
Сменный график работы, 11 часов (день/ночь);
5 разовое качественное питание, современная и оборудованная столовая;
Посёлок укомплектован: баня, комфортные санузлы, прачечная, спортивные площадки, телевидение, связь.
Комфортабельное проживание в вагон-домах «Кедр» (тёплый пол, кондиционер, холодильник).
Возможность карьерного и профессионального роста.
Возможность прохождения медицинского осмотра по приезду.

Водитель погрузчика Caterpillar

ООО Артель старателей Золотой полюс

Абакан
Артель старателей Золотой полюс

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Работа на участке открытых горных работ по добыче россыпного золота на погрузочной-доставочной технике CAT 990, CAT 950, CAT 966.
Отгрузка горной массы.
Участие в обслуживании и ремонте техники.

Стаж работы не менее 2 лет на погрузочно — доставочных машинах импортного производства;
Наличие документов и удостоверений по специальности установленного российского образца обязательно;
Опыт работы на погрузчиках CAT 990, CAT 950, CAT 966, Volvo L350, L150, Komatsu WA-600, WA-470-3A, WA-400 — как преимущество;

Читайте также:
Продление миграционного учета иностранных граждан в 2022 году: образец заявления и ходатайства, сроки

Водитель самосвала

ООО Артель старателей Золотой полюс

Кемерово
Артель старателей Золотой полюс

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Работа на участке открытых горных работ по добыче россыпного золота на самосвалах CAT 740, CAT 730, CAT 773.

Стаж работы не менее 2 лет на погрузочно-доставочных машинах импортного производства;
Наличие документов и удостоверений по специальности установленного российского образца обязательно;
Опыт работы на самосвалах CAT 773, CAT 740, CAT 730, Volvo A 40F, Volvo A 35G, Komatsu HM- 400 — как преимущество;

Горнорабочий на геологических работах

ООО Артель старателей Золотой полюс

Кемерово
Артель старателей Золотой полюс

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день
Обязанности:

Выполнять отбор проб;

Оформление проб для отправки в лабораторию;

Выполнять резку керна на отрезки и раскладывать его в керновые ящики;

Весь поднятый керн детально описывается и передается на хранение;

Выполнять мойку и хранение посуды, используемой для отбора проб;

Вести учет отобранных и разделанных проб и оформлять соответствующие документы.

Профильное (высшее или среднее специальное) образование;

Правила и способы отбора проб;
Знание AutoCAD (базовые и выше).

Машинист бульдозера CAT D8R

ООО Артель старателей Золотой полюс

Магадан
Артель старателей Золотой полюс

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Разработка и перемещение грунтов различных категорий при разной глубине разработки;
Послойная отсыпка насыпей;
Разработка выемок, отсыпки насыпей и планировки площадей по заданным;
Содержание техники в технически исправном состоянии.

Стаж работы не менее 2 лет на бульдозерах импортного производства;
Наличие документов и удостоверений по специальности установленного российского образца обязательно;
Опыт работы на тяжелых бульдозерах CAT D6R, CAT D11T, Kom D375, Kom D475 — как преимущество;
Знание устройства, принцип работы и технические характеристики бульдозера и навесного оборудования;
Умение определить причины возникновения неисправностей и способы их устранения;

Горный диспетчер (золотодобыча)

ООО Артель старателей Золотой полюс

Кемерово
Артель старателей Золотой полюс

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день
Обязанности:

Управление буровыми станками и установками различных типов, включая самоходные на базе трактора, при бурении и расширении скважин.

1.2. Монтаж, демонтаж, перемещение, подготовка к работе, установка и регулирование бурового оборудования, планировка и расчистка площадки для его установки.

1.3. Разметка скважин согласно паспорту на буровые работы.

1.4. Управление процессом бурения в зависимости от геологических условий, возникновения осложнений, состояния бурового оборудования и инструмента.

1.5. Цементация, тампонаж, крепление скважин обсадными трубами, выполнение других работ, предусмотренных технологическим регламентом и режимно-технологической документацией.

1.6. Спускоподъемные работы, наращивание штанг, извлечение труб.

1.7. Выбор осевого усилия, частоты вращения инструмента, количества подаваемой промывочной жидкости, воздуха для обеспечения оптимальных режимов бурения.

1.8. Наблюдение за показаниями контрольно-измерительных приборов.

1.9. Регулирование параметров процесса бурения для получения оптимальных скоростей проходки.

Специальное образование
Опыт работы на УРБ-2 Д 3
Наличие удостоверений

Помощник машиниста буровой установки УРБ 2Д3,УРБ-4

ООО Артель старателей Золотой полюс

Кемерово
Артель старателей Золотой полюс

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день
Обязанности:

Монтаж, демонтаж, перемещение, подготовка к работе, установка и регулирование бурового оборудования, планировка и расчистка площадки для его установки;
Поддержание буровой установки (2УРБ 2Д3, УРБ-4) в технически исправном состоянии. Обслуживание и ремонт буровой техники.
Профилактический ежедневный осмотр буровой установки и ее техническое обслуживание;
Мелкий текущий ремонт буровой установки, инструмента и оборудования и непосредственное участие при проведении средних и капитальных ремонтов буровой установки;
Строгое соблюдение требований ОТ, ПБ и ООЭ

Среднее профессиональное образование или выше;
Опыт работы от 1-го года на буровой технике;
Наличие удостоверения машиниста буровой установки.

Машинист буровой установки УРБ-4

ООО Артель старателей Золотой полюс

Новокузнецк
Артель старателей Золотой полюс

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день
Обязанности:

• Управление буровой установкой при бурении скважин (УРБ-4);

• Погрузка и разгрузка различных материалов, необходимых для производства буровых работ;

• Профилактический ежедневный осмотр буровой установки и ее техническое обслуживание;

• Мелкий текущий ремонт буровой установки, инструмента и оборудования и непосредственное участие при проведении средних и капитальных ремонтов буровой установки;

• Строгое соблюдение требований ОТ, ПБ и ООЭ
Требования:

• Среднее профессиональное образование;

• Опыт работы от 3-х лет на буровой технике;

• Наличие удостоверения машиниста буровой установки.

Реадмиссия иностранного гражданина: этапы процедуры и основания

Статья 32.2. Порядок передачи и приема иностранных граждан в соответствии с международными договорами Российской Федерации о реадмиссии

1. Передача иностранного гражданина Российской Федерацией иностранному государству в соответствии с международным договором Российской Федерации о реадмиссии или прием Российской Федерацией иностранного гражданина, передаваемого иностранным государством Российской Федерации в соответствии с международным договором Российской Федерации о реадмиссии, осуществляется федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальным органом на основании решения о реадмиссии, за исключением случая, предусмотренного пунктом 1.1 настоящей статьи.

(в ред. Федеральных законов от 06.12.2011 N 400-ФЗ, от 21.07.2014 N 232-ФЗ, от 27.12.2018 N 528-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Перечень должностных лиц федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и его территориальных органов, уполномоченных принимать решения о реадмиссии, утверждается указанным федеральным органом.

(абзац введен Федеральным законом от 21.07.2014 N 232-ФЗ; в ред. Федерального закона от 27.12.2018 N 528-ФЗ)

Читайте также:
Продление миграционного учета иностранных граждан в 2022 году: образец заявления и ходатайства, сроки

(см. текст в предыдущей редакции)

1.1. В случае задержания иностранного гражданина в пределах приграничной территории передача данного иностранного гражданина Российской Федерацией иностранному государству на основании международного договора Российской Федерации о реадмиссии осуществляется по ускоренной процедуре соответствующим пограничным органом федерального органа исполнительной власти, ведающего вопросами безопасности, на основании решения о реадмиссии по ускоренной процедуре данного иностранного гражданина, которое принимается должностным лицом, уполномоченным руководителем федерального органа исполнительной власти, ведающего вопросами безопасности, на принятие таких решений.

(п. 1.1 введен Федеральным законом от 06.12.2011 N 400-ФЗ)

1.2. Прием иностранного гражданина Российской Федерацией от иностранного государства может осуществляться по ускоренной процедуре реадмиссии в случае, если это предусмотрено соответствующим международным договором Российской Федерации о реадмиссии.

(п. 1.2 введен Федеральным законом от 06.12.2011 N 400-ФЗ)

1.3. Передаче иностранному государству в соответствии с международным договором Российской Федерации о реадмиссии подлежит иностранный гражданин, въезд которого в Российскую Федерацию либо пребывание (проживание) которого в Российской Федерации признаны не соответствующими законодательству о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.

(п. 1.3 введен Федеральным законом от 02.07.2013 N 178-ФЗ)

2. Если иное не предусмотрено федеральным законом или международным договором Российской Федерации, иностранный гражданин, подлежащий передаче Российской Федерацией иностранному государству в соответствии с международным договором Российской Федерации о реадмиссии, и иностранный гражданин, принятый Российской Федерацией от иностранного государства в соответствии с международным договором Российской Федерации о реадмиссии, но не имеющий законных оснований для пребывания (проживания) в Российской Федерации, могут содержаться в специальном учреждении.

(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 178-ФЗ, от 28.12.2013 N 384-ФЗ, от 21.07.2014 N 232-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

В обязательном порядке в специальное учреждение помещается иностранный гражданин, подлежащий реадмиссии, в случае отсутствия документа, удостоверяющего его личность.

(абзац введен Федеральным законом от 21.07.2014 N 232-ФЗ)

3. Доставку иностранного гражданина, подлежащего реадмиссии, в специальное учреждение, а в случае необходимости в суд, при наличии медицинских показаний в медицинскую организацию, в, дипломатическое представительство или консульское учреждение иностранного государства в Российской Федерации, а также доставку иностранного гражданина, подлежащего передаче Российской Федерацией иностранному государству в соответствии с международным договором Российской Федерации о реадмиссии, к месту передачи данному иностранному государству либо до пункта пропуска через Государственную границу Российской Федерации осуществляет территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

(в ред. Федеральных законов от 28.12.2013 N 384-ФЗ, от 21.07.2014 N 232-ФЗ, от 27.12.2018 N 528-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Абзац утратил силу. – Федеральный закон от 27.06.2018 N 168-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Помещение иностранного гражданина, подлежащего реадмиссии, в специальное учреждение на срок, не превышающий сорока восьми часов, осуществляется федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальным органом на основании решения руководителя указанного федерального органа или его заместителя либо руководителя соответствующего территориального органа или его заместителя.

(в ред. Федеральных законов от 28.12.2013 N 384-ФЗ, от 21.07.2014 N 232-ФЗ, от 27.12.2018 N 528-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

5. За исключением случая, предусмотренного пунктом 4 настоящей статьи, помещение иностранных граждан, подлежащих реадмиссии, в специальное учреждение может осуществляться только на основании решения суда.

(в ред. Федеральных законов от 28.12.2013 N 384-ФЗ, от 21.07.2014 N 232-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

6. Содержание иностранного гражданина, подлежащего реадмиссии, в специальном учреждении осуществляется до передачи иностранного гражданина Российской Федерацией иностранному государству в соответствии с международным договором Российской Федерации о реадмиссии либо до депортации данного иностранного гражданина в соответствии с законодательством Российской Федерации в случае, предусмотренном пунктом 12 настоящей статьи.

(в ред. Федеральных законов от 28.12.2013 N 384-ФЗ, от 21.07.2014 N 232-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

7 – 10. Утратили силу. – Федеральный закон от 21.07.2014 N 232-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

11. Контроль за пребыванием на территории Российской Федерации иностранных граждан, подлежащих реадмиссии, но не подлежащих содержанию в специальных учреждениях, осуществляется федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

(в ред. Федеральных законов от 28.12.2013 N 384-ФЗ, от 21.07.2014 N 232-ФЗ, от 27.12.2018 N 528-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

12. Иностранный гражданин, принятый Российской Федерацией от иностранного государства в соответствии с международным договором Российской Федерации о реадмиссии, но не имеющий законных оснований для пребывания (проживания) в Российской Федерации, подлежит депортации в случае, если между Российской Федерацией и государством гражданской принадлежности либо постоянного или преимущественного проживания данного иностранного гражданина не имеется международного договора о реадмиссии.

13. Порядок взаимодействия федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и федерального органа исполнительной власти, ведающего вопросами безопасности, при реализации международных договоров Российской Федерации о реадмиссии определяется Правительством Российской Федерации.

(п. 13 введен Федеральным законом от 06.12.2011 N 400-ФЗ; в ред. Федерального закона от 27.12.2018 N 528-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

14. Порядок реализации международных договоров Российской Федерации о реадмиссии федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальными органами и специальными учреждениями определяется федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

(п. 14 введен Федеральным законом от 02.07.2013 N 178-ФЗ, в ред. Федеральных законов от 28.12.2013 N 384-ФЗ, от 27.12.2018 N 528-ФЗ)

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: