Работа и вакансии за границей для жителей Казахстана в 2022 году

Работа в Европе для казахстанцев и граждан СНГ

Работа в Европе
В последнее время все больше жителей стран СНГ задумываются о переезде в Европу в поисках лучшей жизни. И это не удивительно, ведь европейские страны отличаются высокой культурой и экономикой, хорошими условиями труда и жизни, а также являются более развитыми. Жители Казахстана теперь тоже могут отправиться на работу за рубеж, приложив минимум усилий. Для реализации желаний казахстанцев наше агентство по трудоустройству на работу за границу «LLP-IVS» предлагает свои услуги.

Услуги агентства
Мы готовы сотрудничать с любым желающим, кто бы хотел отправиться в страны Европы для устройства на работу. Для того, чтобы максимально облегчить поиск работы, мы взяли все в свои руки, ведь у нас работает целая команда профессионалов. Теперь вы можете не переживать, что попадете на недобросовестных работодателей, которые то и дело пытаются обвести вокруг пальца работников из стран СНГ. Все вакансии проверяются нами лично, а также мы готовим документы для выезда.

Территориально наш офис находится в Алматы, но вы можете обратиться к нам, даже если являетесь жителем другого города. Все, что вам потребуется — сбросить необходимые документы через мессенджер и набраться терпения. Все остальное мы сделаем за вас.

Преимущества работы в Европе
В последнее время работа в европейских странах стала своего рода показателем престижности. Однако какие же все-таки плюсы имеют работники из Казахстана в странах Европы. Среди них:

• Доход иностранцев в европейской стране существенно превышает доход в родной стране, в среднем эта отметка составляет 150-200%.
• Профессионалы, которые смогли себя зарекомендовать, получают бесплатное жилье, страховку, а также могут двигаться вверх по карьерной лестнице.
• Отправляясь на работу за границу из Алматы, вы всегда сможете остаться в желаемой стране.

Тем не менее, нужно быть предельно внимательным, ведь часто зарубежные работодатели просто ищут бесплатную рабочую силу, пользуясь доверием приезжих трудяг. Чтобы вас не обманули, и вы смогли хорошо устроиться в чужой стране даже без знания языка, мы предлагаем свои услуги по трудоустройству за границу. Наше визовое бюро «LLP-IVS» очень тщательно подбирает вакансии, и качественно готовит документы для выезда. Если вы хотите изменить свою жизнь, начните это делать сегодня!

В последнее время все больше и больше людей мечтают о трудоустройстве за рубежом. Работа за границей позволяет человеку почувствовать себя более независимым, а также воплотить свои мечты в реальность. На сегодняшний день существует множество сайтов по трудоустройству за рубежом, но не все они являются проверенными и надежными. Чтобы не попасть в просак и подготовить документы за короткое время, предлагаем обратиться в наш центр «LLP-IVS», который за короткое время сможет сделать визу.

Достоинства работы с нашим агентством

Наше агентство предоставляет свои услуги уже более 3-х лет и за это время мы многому научились. Основные наши достоинства:

• индивидуальный подход к каждому клиенту;
• возможность бесплатной консультации по вопросам, связанных с получением визы;
• оформление визы в кратчайшие сроки;
• возможность доставки визы прямо к вашей двери;
• полное сопровождение при оформлении документов для получения визы;
• мы всегда возвращаем деньги, если клиенту пришел отказ в визе;
• возможность отправить нам документы онлайн; о
• плата картой или наличными курьеру;
• доступная стоимость услуг.

Если вы обратились к нам, вам не придется тратить время на поиск какой-либо информации или сбор документов, ведь наша команда профессионалов сделает это вместо вас. Мы оформляем визы для следующих стран:

• Венгрия;
• Германия;
• Дания;
• Норвегия;
• Польша;
• Португалия;
• Турция;
• Чехия;
• Словакия;
• Литва;
• Латвия;
• Эстония;
• Япония;
• Швеция и другие .

Работа за рубежом

Теперь работа за границей для казахстанцев в 2022 году — не миф, а реальность. Все, что вас понадобиться сделать — отправить фото своих документов, после чего ждать, когда будет готова виза. Вы можете отправиться за границу на работу учителем, строителем, дизайнером, архитектором, сотрудником в сфере обслуживания и прочее.

Главным преимуществом работы с нами является то, что при отправлении за рубеж на работу, у вас нет нужды изучать язык. Мы гарантируем официальное трудоустройство за границей, независимо от ваших знаний иностранного языка. Работая за рубежом, вы легко сможете накопить на новую машину или квартиру. При желании вы всегда сможете остаться в той стране, куда отправились на заработки. Не стоит бояться изменений в жизни, ведь все может круто перевернуться с ног на голову!

Где лучше работать за границей в 2022 — ТОП стран для заработка + видео

Чтобы переехать в другую страну, нужно трудоустроиться. Легче это сделать в сфере обслуживания, благо платят там хорошо. Поэтому работа за границей в отелях, ресторанах и магазинах востребована среди россиян. Мы расскажем всё, что с ней связано.

Обязательно к просмотру: за 8 минут вы узнаете 5 стран где можно заработать физическим трудом без знания языка

Те, кто желает трудоустроиться в другой стране, пытаются узнать, куда лучше податься. Люди, обычно, задумываются только о зарплате, но стоит задуматься ещё и об условиях труда, конкуренции, затратах на проживание и.т.д. Для этого нужно определиться со страной и сферой (а также должностью в ней). Начнём с первого.

Содержание данной статьи

В каких странах лучше зарабатывать

Первой на ум приходит США. В штатах хорошие зарплаты, возможности и популярный язык. Америка одна из мировых держав, поэтому перспективы хорошие. В США следят за соблюдением прав, поэтому

Но не всё так просто, не каждому подойдёт другой менталитет, конкуренция в Америке серьёзная, ведь туда хотят попасть все. Также толерантность в штатах часто переходит все границы разумного, поэтому за своей речью вам придётся следить вдвойне осторожно.

Лучшая работа за границей в отелях. Платят хорошо и даже при минимальном знании языка не пропадёшь. Но, получить визу трудно

Дальше по популярности идёт Великобритания. Но попасть туда тяжело. Дело в том, что нужно получить специальное разрешение на работу. В Британии ценятся в основном профессионалы причём в сферах, где требуется качественное образование. Если вы хотите трудоустроиться без образования, то лучше поискать другой вариант.

Например, в Германию. Без знания немецкого выбор невелик:

• Разнорабочий
• Уборщик
• Горничная

Но, достаточно знания языка и сертификата о прохождении специальных курсов, чтобы устроиться:

• Няней
• Учителем и.т.д.

Опять же, другой менталитет может стать барьером. Если вы не готовы к дисциплине и педантичности, то жить будет трудно. В остальном же жить и трудиться в Германии интересно и достаточно легко.

Многие недооценивают Канаду, а зря. Иммигрировать сюда просто, поэтому многие жители стран СНГ предпочитают переезжать в страну кленового листа. Если вам нужна работа за границей в магазине, то вам сюда. Зарплаты около 2 000 долларов, достаточно знать английский и быть приветливым человеком

Ещё одним важным преимуществом является поддержка мигрантов. Если возникают споры и конфликты, правительство Канады вам поможет.

Какие профессии лучше для заработка

Всё зависит от ваших навыков, если вы свободно владеете языком, а также имеете подтверждённый (да-да, многие российские документы нужно подтверждать за границей) диплом, то лучше работать по специальности. А если у вас этого нет, то стоит поискать работу в сфере услуг.

Лучше работать в магазине, ресторане или отеле. Специальных навыков не требуется, зато платят хорошо и труд посильный. Можно, конечно, охранником/уборщицей устроиться, но это лишь запасной вариант. Лучше попробовать реализоваться сначала в одной из трёх вышеперечисленных сфер.

Сейчас поговорим о трёх самых популярных направлениях. Важно, цены примерные, так как зависят от региона, в который вы решите поехать.

Работа за границей в отелях

Вакансий в отелях много. Аниматоры, уборщицы, охранники, бармены, ресепшн и.т.д. У всех должностей примерно одни и те же условия. Живут все в комнатах, которые не сдают посетителям и работают с утра до ночи практически без выходных. В обязанности всей команды входит поддержание хорошей атмосферы в гостинице. Понятно, что у бармена это – держать стойку в чистоте и продавать напитки, охранника – следить за порядком и.т.д. В особо престижных заведениях есть ещё и швейцар. Зарабатывать можно от 500 до 1500 долларов в месяц. А также:

• Контракт на несколько месяцев (только на курортах)
• Бесплатно кормят и дают жильё
• Официальное трудоустройство
• Рабочая виза
• Страховка

Стоит попробовать тем, кто готов работать много. Или если вы хотели пожить в гостиницах. Также заработать можно больше, чем в других вариантах, так как на жильё и питание тратиться не придётся. Но, продлевать рабочую визу вам не будут, когда закончится плодотворный сезон.

Работа за границей в магазинах

Здесь уже платить будут побольше, но и жить внутри никто не даст. Также меньше вакансий: уборщица, охранник, продавец, кладовщик и всё. В среднем вы будете зарабатывать от 800 до 2 000 долларов, в зависимости от должности и места. В обязанности входит поддержание чистоты, хранение товаров и их продажа. График стандартный – 9 часов в день.

Самая популярная роль – продавец требует знания иностранного языка. Также в магазинах может быть план продаж, который нужно выполнять. Больше получать можно работая продавцом-консультантом, но попасть на эту должность сложнее. А ещё:

• Медицинская страховка
• Официальное трудоустройство
• Рабочая виза (не везде)
• Долгосрочный контракт

Если вы хотите остаться в стране надолго, а навыков у вас немного, то стоит устраиваться в магазин, так как там трудоустроят надолго. Но, далеко не каждый работодатель станет оформлять рабочую визу, потому что это морочно и проще найти местного.

Работа за границей в ресторанах

Если у вас есть навыки повара или свободное владение языком, то ресторан подойдёт. В первом случае вы будете работать на кухне, во втором – официантом. Получать вы будете от 1 000 баксов (повар получает больше, но без чаевых). Также, в некоторых ресторанах могут бесплатно кормить. Зачастую работать придётся по 12 часов в день. Важно следить за тем, чтобы клиенты были довольны как самой пищей, так и качеством обслуживания. Ещё из условий труда:

• Официальное трудоустройство
• Рабочая виза
• Страховка
• Постоянная работа

Платят в ресторанах больше, но и требуют соответственно. Без опыта и навыков устроиться проблематично.

Как обезопасить себя при поиске работы

Чтобы не попасть в тяжёлую ситуацию, важно тщательно подходить к трудоустройству. Работодатель может просто воспользоваться вами. После того, как вы приедете, окажется, что нужно подписать договор на рабских условиях. Деваться некуда, придётся соглашаться.

Так работа за границей в отелях, ресторанах и магазинах превратиться из увлекательного приключения в тяжёлую и скучную рутину. Чтобы этого не случилось, придерживайтесь советов:

• Проведите анализ, чтобы знать среднюю цену и базовые обязанности;
• Подпишите договор заранее, чтобы от вас нельзя было отказаться;
• Проверьте компанию и её лицензии;
• Лично убедитесь, что общаетесь с работодателем, а не посредником;
• Подготовьте пути отступления на случай, если всё пойдёт не по плану.

Будьте бдительны, если вам предлагают слишком большие деньги, то вероятнее, что это обман, чем счастье, свалившееся с небес. В данном случае скептицизм будет полезен.

Проверенные сайты для поиска работы за рубежом

Искать работу проще всего через сайты (если нет знакомых, готовых вас принять, конечно же). Но, на малоизвестных страницах большая вероятность попасть на аферистов и получить неточную информацию. А также на больших сайтов хороший выбор.

В любой стране есть свой сайт, на котором легко найти профессию. Начнём с международных.

Monster является самым крупнейшим сайтом для поиска вакансий, на нём можно найти более миллиона вакансий. Причём сначала вам предложат выбрать страну, чтобы проще было искать.

Также стоит поискать на Indeed. На сайте также больше миллиона вакансий. Но Indeed выполняет функцию посредника, то есть переправляет вас на другие страницы. Очень удобно, так вам не придётся самим искать сайты из нужной вам страны.

В США есть локальный сайт поиска работы – CarierBuilder. В Англии аналогичную функцию выполняет Reed. А в Германии найти работу можно на Jobs. А в непопулярной Канаде самый известный сайт с вакансиями – CareerBeacon.

Заключение

Если вы хотите трудоустроиться за рубежом, для которой не требуется образование, то стоит искать в магазинах, отелях и ресторанах. Там найдётся много вакансий на любой вкус.

Если вы не имеете особых навыков, но хотите заработать средств на первое время, то трудоустраивайтесь в отель. Если вам важен договор и долгосрочная рабочая виза, то лучше идите в магазины. Если же вы хорошо знаете язык или готовите, то лучше всего постараться попасть в ресторан.

Важно: Работа за границей в отелях, ресторанах и магазинах оплачивается везде по-разному. Поэтому нужно тщательно подойти к выбору места для переезда. Самые популярные: США, Великобритания и Германия. Стоит обратить внимание на Канаду, там рады мигрантам

Когда будете искать работу, будьте внимательны. Можно попасть в руки аферистов или просто приехать и остаться без работы. Чтобы не рисковать, тщательно проверьте всё. Убедитесь, что вы сами общаетесь с работодателем, а не через посредников, проверьте лицензию компании и постарайтесь заранее заключить договор.

Если вам не хочется искать местные сайты с вакансиями, можете воспользоваться международными – Monster и Indeed. Но, лучше не полениться и найти что-то из страны, в которой планируете работать. Там будет больше вакансий.

Работа за рубежом по программе Work and Travel

Побывать за пределами Казахстана в других странах хотят многие. В условиях дорожающих цен и непростой жизни, осуществить свою мечту может не каждый, а для учащейся молодежи, которая не имеет заработка, – тем более.

Специально для студентов в Казахстане успешно реализуются международные программы, такие как Work and Travel (Working Traveling), способные дать будущим специалистам колоссальный опыт и незабываемые впечатления.

Программа Work and Travel

Work and Travel – программа для студентов, обучающихся в ВУЗах и других организациях образования Казахстана, предоставляет возможность устроиться на работу в США. Трудоустройство происходит в сферах обслуживания: в магазинах, ресторанах и барах, гостиницах, парках, развлекательных центрах и пр. Работа оформляется официально и легально, полностью оплачивается.

Студент получает возможность попутешествовать и побывать в Америке, познакомиться с местной культурой, попрактиковать иностранные языки и заработать денег.

Программы Working Traveling в Казахстане реализуются агентствами, предоставляющими организаторские услуги по подготовке необходимых документов и поиску работы за рубежом.

Условия, как и названия программ, в агентствах могут варьироваться, но можно выделить основные из них:

• студенты очной формы обучения (бакалавры, магистранты, аспиранты);
• возраст не старше 27-28 лет;
• владение английским языком;
• продолжительность пребывания в США 3-4 месяца;
• возвращение в Казахстан до начала учебного года;
• наличие денежных средств для приобретения услуг по программе.

Кроме того существует два типа организации программы:

1. поиск работы от агентства;
2. самостоятельный поиск работы.

Итоговая стоимость программы в зависимости от типа организации программы соответственно будет различаться.

г.Алматы, 5 микрорайон, д.30Б, оф.101

г. Костанай, ул. Гоголя, д. 79А, офис 211

тел./факс 8 (7212) 47 82 15

тел.: +7 700 379 78 01

Тел.: +7 727 317-05-07, +7 777 785-08-13

Астана ул. Кажымукана, д. 22, Student Center (ост. ЕНУ им. Гумилева) Тел.: +7 (777) 785-08-10, +7 (777) 785-08-12, +7 (777) 785-08-11

Факс: +7 (7172) 36-41-21

Караганда, Бульвар мира, д. 35, Институт «Лингва», 1 этаж

Тел.: +7 (7212) 42-14-58, +7 777 785-08-17

Костанай, ул. Сандригайло 70

Павлодар, ул. Академика Чокина, д. 105, офис 48, ТД «Арман» (возле машфака)

Тел.: +7 777 785-08-22

Семей ул. Ленина, д. 26, офис 234 (2 подъезд, 3 этаж)

Тел.: +7 (7222) 52-19-17, +7 777 785-08-24

Тараз, ул. Сатпаева 28, офис 6.1.207

Тел.: +7 777 785-08-26

Усть-Каменогорск, ул. Серикбаева, д. 1, офис 308, «Дом фитнеса»

Тел.: +7 (7232) 40-04-25, +7 777 785-08-21

пр. Ауэзова 11/1, Торговый дом «Эмилия» 4 этаж (Остановка «Колос»)

Тел: +7 (7232) 25-94-36, Моб: +7 (777) 156 2775

ул. Кунаева 29, ЖК «Дипломат»

(Туристическое агентство «Поехали с нами»)

Моб: +7(747) 943 3378, Моб: +7 (775) 819 6635

ул. Ауэзова 175 офис 9 (уг. ул. Тимирязева)

(Образовательный центр Study Solutions)

Тел: +7 (727) 275 56 06, Моб: +7 (777) 028 2040

Моб: +7 (747) 943 3378, Моб: +7 (775) 819 6635

Ул. Гоголя 79 А, офис 211

(Агентство образовательных программ за рубежом «ANY-WAY»)

Тел: +7(7142) 501745 Моб: +7 (777) 900 0049

Ул. Жумабаева 41, 2ой этаж (левое крыло)

Моб: +7 (705) 255 5255

Таразский Государственный Педагогический Институт

Моб: +7 (708) 155 2322

Актюбинский Региональный Государственный Университет им. К. Жубанова

+7 (7272) 67-03-71, +7 778 437-96-38

г. Астана, Ул. Иманова 19.Офис 901 P (БЦ «Деловой Дом » Алма- Ата»)

ул. Наурызбай батыра

(уг. ул. Шевченко) 126, офис 1

тел. 8(727)272-01-02, 272-89-17,

ул. Желтоксан 2/3 Гранд Алатау

тел. 8-7172-51-72-70, 8-7172-51-75-50

тел. 8 705 412 01 03, 8 707 712 01 13

микрорайон 2, гостиница Актау,

8 702 671 67 18

ул. Байтурсынова 95, оф. 223

8-7142-54-59-02, 8 702-703-44-26

ул. Академика Сатпаева 59, оф. 33

г. Усть – Каменогорск

ул. Пролетарская 112

Ниже будут подробно описаны условия программы Work and Travel по каждому агентству. Нужно понимать, что условия и цены на услуги представлены приблизительно для возможности сравнения. Более подробную информацию можно узнать на официальных сайтах агентств.

Any Way

Требования к участникам программы:

• Студент/магистрант/аспирант очного отделения ВУЗа
• 18-27 лет на 1 июня 2016 года
• Разговорный английский
• Самостоятельность

Стоимость программы

• 850 USD — для тех, кто участвует в программе первый раз,
• 790 USD — для тех, кто участвует повторно

Дополнительные расходы:

• Сбор посольства/консульства США — 160 USD (Оплачивается перед собеседованием с Консулом США)
• Оплата системы SEVIS (Student Exchange Visitor Information System) — 35 USD
• Авиабилет (средняя стоимость по маршруту Алматы — Нью Йорк — Алматы — 1100 — 1200 USD)
• Организационный взнос — 35000 KZT для тех, кто участвует в программе впервые. 25000 KZT для повторников
• Координирующая работа между Участником и Организатором — 30000 KZT
• Комиссии банков при оплате, около 40 USD
• Предоставление места стажировки/работы в среднем 300-400 USD

Документы для регистрации в программе

После оплаты стоимости программы, нужно сдать следующие документы:

1. заполненная анкета;
2. копия паспорта;
3. копия удостоверения личности;
4. копия студенческого билета;
5. 2 фотографии размером 3х4 и 2 фотографии размером 5х5 (на белом фоне);
6. 1 фото в цифровом варианте. Размер фото не менее 600х600 пикселей и не более 1200х1200 пикселей в формате JPEG, размер файла не должен превышать 240 килобайт и 1 фото в цифровом варианте размером 3х4;
7. рекомендательное письмо на английском языке от преподавателя или работодателя;
8. медицинская справка.

CLT Big Ben

Реализуются программы Internship / TrainingUSA . Продолжительность программ стажировок от 1 года до 1,5 лет.

Требования к участникам:

• Быть студентом очной формы обучения в ВУЗе

• Быть выпускником ВУЗа (не более 1 года после окончания)
• Быть выпускником ВУЗа (c опытом работы более 1 года)
• Быть в возрасте от 20 до 28 лет
• Владеть английским языком

Стоимость программ Internship / TrainingUSA:

по программе Fullplacement (включен поиск места стажировки)

• 3100 USD (12 месяцев)
• 3600 USD (18 месяцев)

по программе Selfplacement (место стажировки студент ищет самостоятельно)

• 2500 USD (12 месяцев)
• 3000 USD (18 месяцев)

Отдельно оплачивается:

• авиаперелет
• консульский сбор

Участник программы получает:

1. Документы для получения визы J-1
2. Подробный инструктаж по участию в программе
3. Медицинскую страховку
4. Подготовку к прохождению к собеседованию в посольстве США
5. Возможность путешествовать по США в течение целого месяца после окончания программы

Columbus Exchange

Программа Work & Travel USA обеспечивает:

• информационную поддержку поиска предприятия в США
• визу J-1, позволяющую Вам легально находиться в США на протяжении 3 месяцев
• всестороннюю страховку на весь период пребывания в США
• авиабилет Казахстан – США – Казахстан
• информационное собрание перед вылетом
• бесплатный круглосуточный телефон поддержки в США
• помощь по возврату налогов после завершения программы

По желанию участников программа Work&Travel USA предоставляет дополнительные услуги:

• бронирование хостела (студенческой гостиницы) в любом городе США
• бронирование и приобретение авиа-, железнодорожных и автобусных билетов со скидкой

Стоимость программ Work and Travel USA Independent Option:

с 15 ноября по 15 декабря $1300 — при оплате программы до 15 декабря

Стоимость программы Work and Travel USA Placement Option:

$2300 — при оплате программы до 15 декабря (вылет из Москвы)

$2700 — при оплате программы до 15 декабря (вылет из Казахстана)

В стоимость программ не входит (и оплачивается дополнительно):

Административный сбор — 50000 тенге.

Дополнительный месяц страховки — 100 долларов

International Exchange Center

Self-arranged:

• Для варианта Standard — $1659 ($1029 без авиабилета). Для «повторников», участвующих в этом варианте, представляется скидка $40.
• Для варианта Basic — $1629 (с включенным авиабилетом в США)/$999 (без авиабилета). Вариант Basic подходит для участников, которые обладают достаточным опытом, не нуждаются в помощи при подготовке вызовых документов и уверены, что не получат отказ в визе. В случае отказа в предоставлении визы вступительный взнос $300 + $35 (Sevis) не будет возвращен.
• Стоимость программы Work and Travel для тех, кто подает дистанционно — $892 (без авиабилета).

Plus:

• Стоимость программы Work and Travel до 1 декабря 2016 — $1989 с включенным авиабилетом в США ($1380 без авиабилета).
• В стоимость программы входит помощь в подготовке визовых документов.
• В случае отказа в визе участник получает обратно все средства, оплаченные в счет стоимости программы Work and Travel USA, за исключением $135

Full-service:

В предлагаемые по варианту Full Service услуги входит помощь в подготовке документов на получение визы. При отказе в визе ты получишь назад все деньги, выплаченные в счет стоимости программы, за исключением $135.

• Программа предлагается по специальной стоимости — $1989 с включенным авиабилетом в США.
• Стоимость программы Work and Travel для тех, кто подает дистанционно — $1789.

Kazakhstan Council for Educational Travel (KCET)

Подробную информацию об условиях программы можно получить на сайте агентства.

United Students Company

Требования к участникам программы:

• Студент/магистрант/аспирант очного отделения ВУЗа
• 18-27 лет на 1 июня 2017 года
• Разговорный английский
• Самостоятельность

Стоимость программы

1200* USD — для тех, кто участвует в программе первый раз

1150* USD — для тех, кто участвует повторно

*Стоимость программы может быть ниже указанной, так как компания проводит ежемесячные акции, став участниками которых ты можешь сэкономить значительную сумму денег либо вообще получить программу бесплатно!

Что включено в стоимость программы?

1. Визовая поддержка (обеспечение формой DS-2019 для получения визы J-1)
2. Медицинская страховка на весь период программы, отмеченный в форме DS-2019
3. Подготовка и пересылка документов в посольство США.
4. Ориентационное собрание перед собеседованием в Посольстве США (pre-visa orientation)
5. Присутствие координатора на собеседовании в Посольстве США
6. Ориентационное собрание перед вылетом в США (pre-departure orientation)
7. Participant’s Handbook (брошюра с полной информацией о программе Work and Travel USA)
8. Содействие в поиске принимающей стороны
9. Содействие в приобретении авиабилета по спецтарифам
10. Полная координация по всем вопросам касающихся участия в программе на протяжении всего срока реализации программы.

Дополнительные расходы:

• Сбор посольства/консульства США — 160 USD (Оплачивается перед собеседованием с Консулом США)
• Оплата системы SEVIS (Student Exchange Visitor Information System) — 35 USD
• Авиабилет (средняя стоимость по маршруту Алматы — Нью Йорк — Алматы — 635 USD при курсе 341 тенге за 1 USD)
• Организационные расходы в размере: 35000 KZT для тех, кто участвует в программе впервые. 25000 KZT для повторников
• Комиссии банков при оплате — 40 USD
• Предоставление места стажировки/работы в среднем 350-400 USD

United World

Агентство реализует программы Work & Study США. Если студент заканчивает школу в этом году, то можно взять программу Dual Degree (доучиться последний год в школе и получить еще специальность. В Америке 12 летнее образование). Такую программу предлагают Green River Community College, Illinois Eastern Community College, Seattle Central Community College.

Требования:

• Участвовать можно с 18 лет
• Иметь аттестат о среднем образовании

Документы:

1. Аттестат о среднем образовании (либо выписка оценок за последние 3 года, если процесс поступления начинается, когда абитуриент ещё является школьником выпускного класса).
2. Копия первой страницы паспорта
3. Выписка с банковского счета

Стоимость программы:

• San Mateo College — 6000 USD
• Foothill College- 6500 USD
• Houston Community College- 7200 USD
• West Hills Community College -7400 USD
• Hawaii Community College- 7.500 USD
• Seattle Center Community College- 8500 USD

Дополнительные расходы:

• Организационный взнос
• Медицинская страховка
• Авиа билет
• Визовый сбор
• Сбор Гос.Департамента США SEVIS

USL – Kazakhstan

Требования программы:

1. Возраст – 18-24 лет.
2. Участники программы должны быть студентами дневного отделения ВУЗа, не последнего курса с хорошей успеваемостью.
3. Участие в программе во время летних каникул.
4. Разговорный английский.

Программа Work & Travel имеет 2 опции:

• Premium– спонсор программы компания Intrax предоставляет участнику рабочее предложение с предоставлением жилья или рекомендациями по его поиску.

• Independent – участник сам должен найти работу и предоставить контракт с американским работодателем.

Стоимость программы:

• до 1 января 2016 года – 630 $
• после 1 января 2016 года – 680 $

В стоимость программы включено:

1. Помощь в оформлении и проверке всех документов
2. Обеспечение формой DS-2019, необходимой для получения визы США
3. Помощь в оформлении документов для получения визы США
4. Медицинская страховка на весь период программы
5. Pre-departure Virtual Orientation
6. Информационная сессия перед отъездом в США
7. Круглосуточная поддержка координатором программы в США

Дополнительно оплачивается:

1. Услуги агентства – 135 $
2. Регистрационный взнос компании Inrax – 150$
3. SEVIS Fee – 35 $
4. Предоставление рабочего предложения (для опции Premium) – 300 $
5. Консульский сбор посольства США – 160 $
6. Авиабилеты в оба конца
7. Проживание и питание во время программы

WPC Student Center

Требования:

1. Студент ВУЗа, очного отделения
2. Владение разговорным «бытовым» английским языком на уровне не менее «Intermediate»
3. Возраст от 18 до 30 лет
4. Самостоятельность для поездки в зарубежную страну

Перечень документов

1. Паспорт
2. Удостоверение личности
3. Свидетельство о рождении
4. 2 Фото 5х5 на американскую визу J-1
5. Анкета участника
6. Резюме на английском языке

В конце хотелось предостеречь молодых путешественников, что, к сожалению, в настоящее время на рынке имеются мошенники, которые берут оплату и попросту скрываются. Поэтому необходимо быть осторожным – узнавайте, спрашивайте, ищите отзывы, прежде чем довериться каким-либо лицам.

Работа в Германии для Казахстанцев без знания языка

Высокие заработные платы, социальные гарантии и хорошие условия труда каждый год привлекают тысячи казахстанцев на работу в Германию. В этой стране действительно всегда найдется место для профессионала с хорошим образованием и опытом. Лицам без специальных навыков придется сложнее, но и они способны найти в ФРГ прибыльную должность. Задумываясь о поиске работы в Германии, стоит изучить специфику трудовых отношений в этой стране, требования к соискателям-иностранцам. Также нужно ознакомиться с процедурой оформления разрешения на работу, отсутствие которого станет источником серьезных проблем.

Способы поиска работы в Германии

Поиском подходящего места гражданину Казахстана следует заняться заранее. Получить рабочую визу гораздо проще, если претендент способен подтвердить наличие договоренности с работодателем.

Чтобы найти работу в ФРГ, можно:

поискать вакансии на Федеральной бирже труда Германии — https://www.arbeitsagentur.de/ — достаточно зарегистрироваться, проверить предложения и подать заявку о найме. Для использования ресурса не обязательно владеть немецким, достаточно знаний по английскому;

Работа в Германии для граждан Казахстана

В иностранцах, которые хотят получить работу в ФРГ, работодатели больше всего ценят наличие высшего или специального образования, опыт. Также соискатель должен владеть немецким или хотя бы английским языком. Самому гражданину Казахстана перед поездкой стоит изучить специфику рабочего процесса в Германии, ознакомиться с примерными данными по зарплате.

Уровень заработной платы

В Германии действует закон, по которому минимальная зарплатная ставка составляет 8,5 евро в час. При стандартном 8-часовом рабочем дне и 5-дневном графике работник, независимо от своего гражданства, должен получать не менее 1360 евро за месяц. Базовый показатель систематически индексируется в соответствии с изменением экономической ситуации в стране.

Средняя зарплата в ФРГ зависит от отрасли, региона, уровня квалификации сотрудника. Самые низкие доходы фиксируются у сезонных рабочих (около 1,5 тыс. евро в месяц), за ними идут представители сферы услуг (1,5-2 тыс. евро в месяц). Квалифицированные иностранцы в Германии в среднем получают 2,5-4 тыс. евро в месяц (инженеры, медработники, педагоги).

Специфика рабочего процесса

Рабочие отношения в немецких компаниях и организациях во многом отличаются от того, к чему привыкли жители стран бывшего СССР:

• работник не будет и не должен делать то, что не входит в перечень его обязанностей, а у работодателя даже мысли не возникнет его об этом попросить;
• стандартный график 8 часов в день в большинстве компаний не выдерживается. В ФРГ существует 40-часовая рабочая неделя, в пределах которой сотрудники нередко сами формируют свой распорядок;
• все типы взаимодействия и мероприятия регламентируются рабочим контрактом, соблюдение которого обязательно обеими сторонами;
• дополнительные смены, выходы в праздничные или нерабочие дни возможны только при наличии договоренности и оплачиваются по увеличенному тарифу;
• каждый сотрудник имеет право на отпуск (обычно это 30 дней за год).

В Германии между представителями одного коллектива редко формируются приятельские отношения. В большинстве случаев коллеги не общаются друг с другом за пределами рабочего места.

Работа в ФРГ без знания немецкого

В Германии сложно найти высокооплачиваемую должность или построить карьеру без знания языка. Владение немецким обязательно для сотрудников сферы услуг, когда эффективность работы напрямую зависит от способности понимать собеседника и доносить до него информацию. Жесткие требования в этом плане выдвигаются к врачам, инженерам, представителям других профессий высокой квалификации. Иногда достаточно хороших знаний по английскому, особенно, если речь идет о международной компании.

При отсутствии языковых навыков или их низком уровне у соискателя больше всего шансов в рабочих профессиях или на должностях, не требующих квалификации. Таких работников могут принять на склад овощей и фруктов, им доверяют уборку помещений и территории, уход за цветами. Иностранцам, не знающим языка, доступны места рабочих на стройке, сиделок, домработниц. Этой категории граждан может подойти сезонная работа, например, в фермерских хозяйствах.

Процедура официального трудоустройства

Содержание этапов переезда в Германию для ведения трудовой деятельности отличается в зависимости от квалификации сотрудника, его правового статуса. При этом сама процедура во всех случаях будет примерно одинаковой. Особое внимание стоит уделить подготовке, иначе могут сорваться сроки оформления, а допущенные ошибки грозят отказом в выдаче разрешения на работу. При отсутствии опыта в этой сфере сначала рекомендуется получить консультацию специалистов или лиц, которые лично знакомы с особенностями процесса.

Очередность действий

Чтобы начать трудиться в Германии, нужно найти рабочее место, получить национальную немецкую визу для въезда в страну. Уже в ФРГ следует оформить разрешение на работу. В проведении последнего этапа активное участие принимает работодатель.

Особенности подготовки к рабочей деятельности в зависимости от ситуации:

• при наличии рабочего места — сначала надо подписать трудовой договор с немецким работодателем. Последний обязан получить положительное решение о принятии на работу иностранного гражданина в Федеральном агентстве по трудоустройству. Документы высылаются соискателю, с которыми тот обращается за получением национальной визы;
• после окончания немецкого ВУЗа — иностранцу, получившему высшее образование в Германии, предоставляется возможность устроиться на работу в этой стране по своему диплому. За 1,5 года он должен найти место и подписать трудовой договор;
• при оформлении «Голубой карты» — после подписания контракта с работодателем иностранец обязан обратиться в консульство по месту жительства. Если условия для получения «Голубой карты» соблюдены, ему оформляют этот документ, дающий право трудиться в Евросоюзе, а также получить ПМЖ на льготных условиях.

Потенциальный работник может попасть в Германию и при отсутствии у него приглашения от немецкой компании. Для этого нужно подать заявку на трудоустройство на портале https://www.arbeitsagentur.de/. Если она будет одобрена, заявитель получит разрешение, с которым надо обратиться за оформлением национальной визы.

Виды разрешений на работу

Для устройства на работу в Германии нужно получить разрешение одного из следующих видов:

• для общей занятости — выдается лицам разного уровня квалификации. Для получения нужно предъявить трудовой контракт с немецкой компанией и подтвердить свой уровень квалификации. Последнее не требует наличия у заявителя высшего образования. Достаточно диплома об окончании профессионального училища или доказательств опыта работы в конкретной сфере;
• «Голубая карта» — вариант для ценного сотрудника, который в частном порядке приглашен в немецкую компанию. Для ее оформления заявитель обязан иметь высшее образование и подписанный трудовой договор. Еще соискатель должен предоставить доказательства того, что на рабочем месте он будет зарабатывать не меньше определенной суммы. Она зависит от отрасли, но обычно составляет от 48-50 тыс. евро в год;
• виза для сотрудников высшей квалификации — разрешение на работу для особо ценных кадров, обладающих специальной подготовкой в какой-либо области. Его выдача также требует наличия трудового контракта с прописанной в нем зарплатой (не менее 86 тыс. евро в год).

Гражданам, которые едут в Германию по стажерской или волонтерской программе, разрешение на работу не требуется при условии, что они пробудут в стране не более 90 дней.

Оформление рабочей визы

Для въезда на территорию Германии с целью ведения трудовой деятельности гражданин Казахстана обязан получить национальную немецкую визу типа D. Шенгенская виза не дает таких полномочий. Для оформления разрешения нужно обратиться в Генерального Консульство Германии в городе Алматы или Посольство ФРГ в городе Нур-Султан. С этой целью нужно подготовить пакет документов — базовые справки для получения Шенгена, заявление, сертификат об уровне владения немецким, копия трудового договора.

Продление рабочей визы

Немецкая национальная виза позволяет работнику находиться на территории Германии 90 дней, а также дает право продления разрешения на месте. Это возможно лишь при условии, что иностранец подтвердит факт устройства на работу в ту немецкую компанию, контракт с которой он предъявил. Официальное трудоустройство в ФРГ дает право на оформление ВНЖ.

Самые востребованные профессии в Германии в 2019 году

Если говорить о специалистах высокого уровня квалификации, то в 2019 году в ФРГ без проблем работу себе найдут врачи, инженеры, экономисты, юристы. На фоне развития IT-сферы повысился спрос на профессионалов в области разработки программного обеспечения. Несмотря на это, положение компаний, делающих ставку на web-проекты, считается одним из самых нестабильных.

Лицам без высшего образования стоит рассмотреть такие вакансии, как повар, разнорабочий, официант, сотрудник салона красоты, няня, сиделка. В качестве подработки предлагаются смены на складах, в теплицах. В летний сезон масса предложений от владельцев фермерских хозяйств.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу в Германии

Неофициальная трудовая деятельность в ФРГ строго карается законом. В отношении мигрантов действуют особенно жесткие правила. Нарушение иностранцем условий работы грозит административной и уголовной ответственностью. На практике это может принимать вид крупного штрафа, депортации с последующим запретом въезда в Германию на несколько лет, даже тюремным заключением.

Граждане Казахстана, легально работающие в Германии, имеют те же права в рамках трудового законодательства, что и жители страны. Трудоустройство в немецкой компании дает им возможность хорошо зарабатывать, пользоваться социальными гарантиями, строить карьеру. Главное, официально оформить пребывание на территории государства и соблюдать установленные в нем законы.

Трудоустройство граждан СНГ в Германии в 2022 году: вакансии, условия, зарплаты

В стремлении как можно лучше обустроить свою жизнь многие мигранты выбирают страны со стабильной экономической и политической ситуацией, высоким уровнем жизни и социальной защищенности. Именно по этой причине работа в Германии для граждан СНГ в 2022 году является не просто способом хорошего заработка, но и возможностью обосноваться здесь надолго. При этом многие из них забывают о том, что на немецком рынке труда им придется столкнуться с высокой конкуренцией, обусловленной ужесточившимся законодательством на фоне обострившегося миграционного кризиса.

1. Почему иностранцы выбирают для трудоустройства Германию
2. На какую работу могут рассчитывать граждане СНГ
3. Способы поиска рабочего места
4. Самостоятельный поиск
5. Поиск работы через обращение к посредникам
6. Что нужно для трудоустройства
7. Оплата труда и налоги
8. Стоимость жизни в Германии
9. Можно ли устроиться на работу в Германии по польской визе
10. Подведение итогов
11. Работа в Германии: Видео

Почему иностранцы выбирают для трудоустройства Германию

Поток граждан из-за рубежа, желающих найти работу и остаться в ФРГ если не навсегда, то на длительное время, не уменьшается. Сюда едут и специалисты высшей категории, и рабочие, и обслуживающий персонал, и даже те, кто надеется на случайный заработок. Разумеется, больше шансов на трудоустройство у тех, чье резюме вызывает интерес у ведущих компаний, а также у иностранцев, которые не боятся «черной» работы.

Но почему именно Германия? В пользу выбора этой страны говорят следующие факторы:

• один из самых высоких уровней жизни в мировом сообществе;
• обеспеченность граждан социальной защитой со стороны государства;
• высокая оплата труда;
• возможность получить статус резидента уже через 5 лет законного проживания в стране;
• для бизнесменов – инвестиционная привлекательность, обеспеченная стабильной экономикой;
• отсутствие коррупционной составляющей;
• большой выбор вакансий;
• близость к другим европейским странам.

Однако трудовым мигрантам не стоит оставлять без внимания и множество сложностей, с которыми сопряжена легальная работа. Это и необходимость изучения немецкого языка, и высокие налоги, и значительная конкуренция. Что касается последней, то Германия является привлекательной страной не только для россиян, молдаван, белорусов и других граждан СНГ, но и для поляков, турков и представителей многих других народностей.

На какую работу могут рассчитывать граждане СНГ

Для трудолюбивых, имеющих за плечами опыт работы и соответствующее образование жителей России, граждан Таджикистана и других некогда братских республик рабочее место в ФРГ найдется в любой момент. Отзывы тех, кто уже прошел этот путь, свидетельствуют о том, что при наличии желания, правильно поставленной цели и упорства можно получить очень даже неплохое предложение.

Самые высокие шансы удачно трудоустроиться у технических специалистов, например инженеров, проектировщиков и прочих так называемых технарей. Практически невостребованные в своих странах, они вызывают огромный интерес у немецких промышленных предприятий.

Однако наиболее популярными на сегодняшний день на немецком рынке труда являются вакансии:

• в сфере медицины: медсестры, хирурги, анестезиологи, младшие фельдшеры, специалисты узкого профиля;
• на транспорте: механики, дальнобойщики, водители;
• в строительстве: сантехники, разнорабочие, каменщики, электрики;
• в сфере обслуживания: няни, домработницы, сиделки (у этой категории есть возможность получить место с проживанием);
• HORECA: уборщицы, мойщицы посуды, горничные, официанты, повара, администраторы.

Что касается IT-специалистов, то следует иметь в виду, что Германия не самый простой вариант для них. Здесь ценятся только действительно талантливые программисты, а чтобы найти компанию, нуждающуюся в таком работнике, придется приложить серьезные усилия.

Способы поиска рабочего места

Устроиться на работу иностранные соискатели могут легально и нелегально. Первый способ более сложный, зато обеспечивает мигранту положение, практически равноценное резиденту страны. В этом случае можно пользоваться большей частью льгот, получать достойную зарплату и спокойно жить, не опасаясь депортации.

Путей поиска такой работы существует несколько. Однако сказать точно, какой из них сработает, невозможно. Иногда нужный результат достигается при комбинированном подходе к решению данного вопроса. Так что каждому мигранту предстоит пройти свой тернистый путь.

Самостоятельный поиск

Найти работу самому – вполне посильная задача и для казахстанцев, и для русских, и для украинцев. Первое, что нужно сделать, это заглянуть на сайт немецкого Центра занятости – jobboerse.arbeitsagentur.de. Большим бонусом для соискателей является наличие русской и английской версии портала. Здесь можно найти вакансии как по отраслям, так и в конкретных компаниях.

Ежедневного просмотра потребуют и специализирующиеся на вопросе работы интернет-страницы:

• experteer.de – подойдет для соискателей, которые хотят получить высококвалифицированную работу с окладом от 60 тысяч евро в год.
• jobleads.de – здесь размещает свои предложения более 30 тысяч работодателей. На сайте можно найти работу с оплатой труда в диапазоне от 50 до 250 тысяч евро в год.
• de.dice.com – портал для тех, кто ищет работу по IT-специальностям.
• studentjob.de – помощь в поиске занятости для студентов.

Неплохим вариантом поиска работы без посредников могут стать группы в социальных сетях. Здесь можно получить тысячи дельных советов относительно трудоустройства в интересующем вас государстве. Не напрасной окажется и рассылка информации о себе потенциальным работодателям, а также изучение объявлений в газетах, в том числе и электронных.

Поиск работы через обращение к посредникам

Большая часть соискателей предпочитает переложить решение вопросов, связанных с поиском вакантной должности, на кадровые агентства. Данный способ можно считать действенным, но только в сочетании с перечисленными выше. Предпочтение стоит отдать следующим компаниям:

• Premium Job, GmbH – расположена в Ганновере. Работает с крупнейшими работодателями Германии и стран ЕС. Оказывает содействие в трудоустройстве гражданам разных стран, включая СНГ;
• UnionWorkUGFurth – город Нюрнберг. Помогает найти неквалифицированные вакансии. Сюда следует заглянуть тем, кого интересует работа вахтой.
• Agentur für Arbeit – расположена в Берлине. Помогает найти вакантные места во всех сферах.

Обращаясь в такие бюро, следует учитывать, что их услуги платные как для поляков, так и для русских или кыргызстанцев.

Что нужно для трудоустройства

Для гражданина Узбекистана, Украины, России или другой бывшей советской республики залогом успешного поиска интересной вакансии станет наличие образования. Но чтобы немецкая компания смогла принять вас на работу, нужно подтвердить свой диплом. Проверить, является ли ваш диплом действительным в Германии, можно на специальном портале – anabin.kmk.org/anabin.html.

В базе данных сайта содержится информация обо всех образовательных учреждениях мира и указывается, соответствуют ли выданные ими дипломы немецким. В случае несоответствия, обусловленного разницей в системах образования разных стран, многим специалистам придется пройти дополнительный курс обучения и сдать экзамен. Только после этого они смогут приступить к работе.

Еще одна составляющая успеха – владение немецким или в крайнем случае английским языком. Шансы получить интересную должность с хорошей оплатой труда у полиглота увеличиваются в несколько раз.

Доказательством владения немецким на должном уровне является сертификат о прохождении экзамена. Без знания языка можно рассчитывать только на неквалифицированные вакансии.

Однако найти работу – это только полдела. Важно еще получить визу, которая позволит пересечь немецкую границу и находиться в стране продолжительный период. Для этих целей в консульстве запрашивается виза национального образца (категория Д), точнее, одна из ее разновидностей – рабочая виза. Для получения последней необходимо предоставить приглашение от работодателя.

Если работа еще не найдена, допускается въезд в страну по специальному разрешению, позволяющему жить в Германии в течение полугода и заниматься поиском вакантной должности. Важным документом для получения такого разрешения является подтверждение финансовых возможностей для пребывания в Германии на протяжении разрешенного времени.

Какой бы ни планировалась ваша занятость – работа по контракту (сезонная) или по долгосрочному договору – в консульство вместе с остальными документами следует предоставить подтверждение ваших отношений с немецкой компанией. На основании этих документов будет принято решение о предоставлении вам права пребывания в стране.

Изначально виза выдается сроком на 3 месяца. Сразу по прибытии в Германию работник может подать заявление о выдаче ему ВНЖ до конца срока действия трудового договора. Если же отношения с работодателем сроками не ограничены, тогда будет выдана двухгодичная виза. При этом следует иметь в виду, что в течение трех лет менять место работы мигрант не сможет. Через 5 лет можно подавать документы на постоянное резидентство.

Иначе обстоят дела с владельцами Голубой карты. У них существует возможность смены работодателя, а ПМЖ они могут получить уже через 2 года. Выдается такой документ специалистам высшей категории. При этом их родственники получают возможность легализоваться вместе с ними по упрощенной схеме.

Оплата труда и налоги

Официальная работа – это гарантия получения заработной платы для сотрудника и налоговых выплат для страны. Германия занимает ведущие позиции в рейтинге доходов граждан. Официальная минимальная зарплата здесь зафиксирована на уровне 8,5 евро в час. При рабочем дне, длящемся 8 часов, работник получает 68 евро в день и 1 360 евро за один месяц (минимальный оклад).

Средний показатель заработной платы в Германии на законодательном уровне не регулируется. Он зависит от отрасли, от региона, в котором расположено предприятие и от его возможностей. По этой причине, прежде чем отправить мотивационное письмо, необходимо провести мониторинг зарплат по федеральным землям и городам.

На сегодняшний день средний заработок по стране составляет 3500 евро в месяц. При этом самые высокие ставки в банковской сфере, медицине и автомобилестроении.

Однако следует иметь в виду, что указанная сумма – это оклад до вычета налогов, общий объем которых может достигать 30 % от дохода. Это означает, что в чистом виде работник получит порядка 2500 евро.

Стоимость жизни в Германии

Привлекательность немецкому государству обеспечивает неустанная забота правительства о благополучии граждан, которые, в свою очередь, считают своим долгом соблюдение законов и поддержание порядка в обществе. Этим объясняется довольно низкий уровень преступности и практически полное отсутствие коррупционной составляющей.

Главный вопрос, который волнует большинство приезжих, это жилье. Сразу стоит отметить, что недвижимость здесь довольно дорогая. При этом самая высокая арендная плата зафиксирована в Штутгарте, Мюнхене и Франкфурте: 800-900 евро в месяц за однокомнатную квартиру-студию. К этой сумме нужно еще прибавить расходы на коммунальные выплаты – примерно 90-200 евро (зависит от площади).

Неподготовленного иностранца могут шокировать и цены на продукты питания. Однако не стоит забывать, что в Германии есть супермаркеты, в которых представлены дешевые отечественные бренды, поэтому корзина самого необходимого пропитания обойдется на порядок дешевле, чем в других европейских странах. Стоимость некоторых наименований продуктов приведем в таблице:

Товар	Цена в евро
Питьевая вода 1,5 л	0,4
Молоко 1 л	0,69
Сыр 1 кг	7,35
Яйца 10 штук	1,60
Сахар 1 кг	0,90
Макароны 1 кг	0,65

В целом на еду на одного человека уходит порядка 300 евро в месяц. Если прибавить сюда еще 70 евро на проезд в общественном транспорте, 26 евро за интернет и 30 евро на оплату услуг мобильных операторов, то вместе с расходами на аренду жилья получится примерно 1500-1600 евро в месяц.

Можно ли устроиться на работу в Германии по польской визе

Зная не понаслышке о слишком строгих правилах и сотрудниках немецких консульств, многие иностранцы пытаются попасть на работу в ФРГ через другие страны, например через Польшу. Особенно актуально это для украинцев, которые в 2022 году получили разрешение на безвизовый въезд, а вместе с ним и возможность трудоустройства в Польше с биометрическим паспортом сроком на три месяца.

Европейское законодательство устанавливает, что работать в других странах ЕС, имея на руках национальную визу, скажем, Польши, трудовой мигрант не имеет права. Но даже в этой норме есть лазейка: польский работодатель может отправить своего сотрудника в командировку в Германию сроком на три месяца при условии, что последний работает в компании уже не менее 1 года.

Схема выглядит следующим образом:

1. Польский руководитель оформляет иностранного сотрудника официально.
2. Ему выдается командировочный лист.
3. В немецком консульстве оформляется разрешение на трехмесячный труд в Германии – данный документ называется Van der Elst Visa.
4. Соискатель направляется на работу в немецкую компанию.

Если же кандидат уже успел получить в Польше воеводскую визу, тогда он сможет работать на немецкой территории 6 месяцев.

Более подробную информацию о том, как получить работу в Германии и других странах по польской визе можно узнать здесь

Подведение итогов

В рейтинге стран, наиболее популярных среди трудовых мигрантов, Германия занимает лидирующие позиции. Обусловлено это стабильной политической и экономической ситуацией, а также заботой местных властей о своих гражданах.

Наибольшие шансы удачно устроиться в ФРГ на работу имеют специалисты высшей категории, с соответствующим образованием, опытом работы и знанием немецкого языка. Охотно принимают и тех, кто готов выполнять неквалифицированную работу, – разнорабочих, уборщиц, обслуживающий персонал в гостиницы и рестораны.

Для того чтобы выехать в Германию с целью поиска работы, придется оформить национальную визу, подтвердить свой диплом и сдать экзамен на предмет владения государственным языком. И хотя уровень зарплат в Германии выше, чем в других европейских государствах, все же следует помнить, что расходы на жизнь также составят значительную часть бюджета.

Работа в Германии: Видео

Работа и вакансии за границей для жителей Казахстана в 2022 году

Главная | Вакансии в Польше

Выберите вакансию и
оставьте заявку на
трудоустройство!

Предложения о работе в Польше

Найдено 22 вакансий

Вакансия плиточника и помощника плиточника

• Разнорабочие
• Ченстохова, Польша
• 27 сентября, 2022

Уточнить условия

Работа судосборщик и ремонтник на судоремонтный завод

• Разнорабочие
• Гданьск, Польша
• 9 августа, 2022

Уточнить условия

Работа автоэлектрик в Польше

• Разнорабочие
• Ополе, Польша
• 9 августа, 2022

Уточнить условия

Работа автомаляр в Польше

• Разнорабочие
• Ополе, Польша
• 9 августа, 2022

Уточнить условия

Дальнобойщик по Европе

• Разнорабочие
• Польша
• 26 июня, 2022

Уточнить условия

Вакансия производства оконных жалюзей

• Разнорабочие
• Ополе, Польша
• 28 апреля, 2022

Уточнить условия

Вакансия работник производства мелких автомобильных запчастей

• Разнорабочие
• Ополе, Польша
• 28 апреля, 2022

Уточнить условия

Вакансия на производстве блоков и кирпича для дымоходов

• Разнорабочие
• Ополе, Польша
• 28 апреля, 2022

Уточнить условия

Вакансия для монтажника алюминиевых профилей

• Разнорабочие
• Ополе, Польша
• 28 апреля, 2022

Уточнить условия

Вакансия для опалубщика, в строительной фирме

• Разнорабочие
• Ополе, Польша
• 28 апреля, 2022

Уточнить условия

Вакансия для арматурщика, в строительной фирме

• Разнорабочие
• Ополе, Польша
• 28 апреля, 2022

Уточнить условия

Вакансия для каменщика, в строительную фирму

• Разнорабочие
• Ополе, Польша
• 28 апреля, 2022

Уточнить условия

Сортировка посылок в курьерской службе DPD Polska

• Разнорабочие
• Краков, Польша
• 5 апреля, 2022

Уточнить условия

Производство автомобильных запчастей

• Разнорабочие
• Ополе, Польша
• 25 марта, 2022

Уточнить условия

Работник на производство кирпичей для каминов

• Разнорабочие
• Краков, Польша
• 24 марта, 2022

Уточнить условия

Вакансия каменщика на предприятие в Ополе

• Разнорабочие
• Краков, Польша
• 24 марта, 2022

Уточнить условия

Рабочие для уборки госпиталя

• Разнорабочие
• Краков, Польша
• 24 марта, 2022

Уточнить условия

Работники для уборки территории возле офиса

• Разнорабочие
• Краков, Польша
• 24 марта, 2022

Уточнить условия

Работники для уборки склада

• Разнорабочие
• Краков, Польша
• 24 марта, 2022

Уточнить условия

Арматурщик-бетонщик

• Разнорабочие
• Краков, Польша
• 24 марта, 2022

Уточнить условия

Опалубщик

• Разнорабочие
• Краков, Польша
• 24 марта, 2022

Уточнить условия

Монтажник металлостеклянных балюстрад

• Разнорабочие
• Краков, Польша
• 24 марта, 2022

Уточнить условия

Посмотрите вакансии по самым популярным направлениям:

• Водитель
• Разнорабочий
• Гастрономия
• Сантехника
• Работник склада
• Уход за пожилыми
• Сварщик
• Строитель
• Монтажник
• Швея

Найдите идеальное место работы в Европе с Europework.pro

(SEO TEXT) На протяжении этого времени с нашей помощью работу нашли тысячи граждан Украины, Казахстана, Узбекистана, Киргизии, Таджикистана, Молдавии, Белоруссии, Армении, России. Мы работаем полностью официально, имеем лицензию на оказание услуг. Предоставление информационно-консультационных услуг, оказывается на основании заключенного договора. Мы ориентируемся на полное соблюдение законодательства, поэтому предлагаем только легальную работу без обмана и каких-либо нарушений.(SEO TEXT) На протяжении этого времени с нашей помощью работу нашли тысячи граждан Украины, Казахстана, Узбекистана, Киргизии, Таджикистана, Молдавии, Белоруссии, Армении, России. Мы работаем полностью официально, имеем лицензию на оказание услуг. Предоставление информационно-консультационных услуг, оказывается на основании заключенного договора. Мы ориентируемся на полное соблюдение законодательства, поэтому предлагаем только легальную работу без обмана и каких-либо нарушений.

Подвал сайта

Сервис поиска работы в Европе от прямых работодателей

У вас появились вопросы?

Связаться с нами

• 
• 
• 
• 

Политическое убежище в США для россиян

Материал подготовлен при поддержке

Что важно знать о политическом убежище в США

Сроки	По закону дело должно быть рассмотрено в течение 21 дня
Родственники	Наличие родственников никак не влияет на решение о предоставлении политического убежища в США
Возвращение на родину	Посетить страну, из которой заявитель выехал, можно только после получения гражданства США или если на родине произошла смена власти

Как получить политическое убежище в США в 2022 году

Политическое убежище в США – это одна из легальных форм пребывания на территории страны в 2022 году. Сделать запрос на предоставление статуса может человек, который уже пребывает в Америке и способен предоставить доказательства, что по возвращении на родину его ожидают гонения со стороны государственных структур или лиц, неподконтрольных властям.

• Расовый признак;
• Религиозная принадлежность;
• Национальная принадлежность;
• Приверженность к определенным политическим взглядам, непопулярным в стране проживания;
• Принадлежность к нетрадиционной на родине социальной группе (например, секс-меньшинства).

Для получения политического убежища, россиянам нужно предоставить неопровержимые доказательства преследований в родной стране. Это могут быть фото- или видеоматериалы, письменные заверенные показания свидетелей, опрос очный или по видеосвязи и прочее. Все доказательства следует передать иммиграционному офицеру. В дальнейшем будет решено, как именно пройдет рассмотрение дела: интервью с представителями министерства внутренних дел или судебное заседание.

Какие факторы не являются основанием получения убежища

• Военные действия на территории страны проживания;
• Экономический кризис и политические, государственные перевороты;
• Состояние здоровья, необходимость лечения;
• Бедственное экономическое положение.

Вся предоставленная информация будет тщательно проверена компетентными органами.

Адвокаты сайта “Виза инвестора” рекомендуют обратить внимание на то, что не стоит пытаться запросить политическое убежище на американской границе. В этом случае гражданина задержат и отправят под арест до выяснения обстоятельств.

Для получения убежища в 2022 году, гражданам необходимо придерживаться следующего порядка действий:

1. Заполнение и подача формы I-589 на английском языке вместе с собранными доказательствами. После присвоения статуса «asylum applicant» нахождение на территории США становится легальным даже в том случае, если истекает виза. Следить за изменением статуса можно на сайте Службы гражданства и иммиграции (USCIS.)

2. Спустя 2-3 недели USCIS приглашает заявителя для прохождения административной проверки, снятие отпечатков пальцев, фотографирование. Это приглашение следует всегда носить с собой, так как оно дает право на легальное пребывание на территории США.

3. Через 2 месяца после подачи кейса (ожидание может затянуться на год) заявитель приглашается в территориальный центр по работе с беженцами на интервью с иммиграционным офицером.

4. На 150-ый день с момента подачи формы I-589 выдается номер социального страхования (SSN), разрешение на выезд с территории США и трудовую деятельность.

5. После прохождения интервью в течение 60 дней выносится вердикт.

В случае положительного решения заявитель подает прошение на оформление Грин-карты (форма I-485). Если получен отказ, дальнейшим шагом станет обращение в иммиграционный суд. После отказа и в этой структуре, можно подать апелляцию.

Список документов

• Письменное описание ситуации, послужившей причиной для поиска убежища. Документ должен быть переведен на английский язык, перевод заверен у нотариуса.
• Любые документы, доказывающие факт дискриминации. Показания – как письменные, так и записанные на видео, – также следует перевести на английский язык. Сюда же относят фотографии и другие собранные материалы.
• Загранпаспорт заявителя и членов его семьи при необходимости, другие гражданские документы (свидетельство о рождении для детей, свидетельство о заключении брака). Предоставляются в случае, если есть намерение перевезти членов своей семьи, указанных в петиции.
• 2 фотографии установленного образца.
• При наличии адвоката подается заявление, где подтверждается соблюдение условий предоставления убежища. При этом важны ссылки на американские законы.
• Пакет документов желательно подготовить сразу и подавать их вместе, чтобы не тормозить процесс.
• Заполненная форма I-589.

При подготовке кейса желательно делать несколько копий каждого документа. На руках нужно оставить один экземпляр полного пакета предоставленных документов. Все бумаги в 2022 году должны быть переведены на английский язык, перевод заверен у сертифицированного американского переводчика.

Примеры историй для рассмотрения дела о политическому убежище в США

Историю, где указаны все причины и перечислены основания для предоставления политического убежища в США, заявитель готовит сам. Если имеется адвокат, то готовый документ дают ему на вычитку. Он добавит необходимые факты, расставит акценты.

Нужно помнить, что историю пишет живой человек, поэтому она должна быть изложена просто, без сложных конструкций, легкой для восприятия, логически продуманной и достоверной. От того, насколько грамотно составлен документ, во многом зависит успех предприятия.

История должна содержать следующие сведения:

• Во вступлении обозначается проблема и раскрывается положение дел на родине. Вступление не должно занимать более 2 листов печатного текста.
• В основной части заявитель подробно описывает свою историю с указанием всех фактов и предоставлением всех доказательств. Эту часть следует продумать, изложение должно быть логичным и последовательным. В данной части важно указать на длительность и постоянный характер гонений, а не описывать только один эпизод.
• В заключении перечисляются факты, которые привели к решению покинуть страну и попросить политическое убежище именно в США. Следует подумать над жанром. История не должна превратиться в детектив. Стиль изложения предпочтительно выбрать информационный, излагать только факты, без преувеличения, не приукрашая действительность. В то же время не нужно использовать слишком много юридической терминологии, сюжет должен быть понятным и легко читаться.

Нежелательно делать историю слишком длинной, иначе суть рассуждений у читающего будет потеряна. Оптимальный объем – 10-15 страниц печатного текста.

Подача документов

Пакет документов следует оформить так, чтобы при необходимости можно было достать нужные бумаги, не тратя время на поиск. Можно приобрести папку с разделителями и разложить каждый из документов так, чтобы сразу найти необходимый. Для большего удобства делают оглавление. Кейс отправляется в Службу иммиграции и гражданства США по почте в 2022 году. В течение 2-3 недель на указанный в отправлении обратный адрес придет подтверждение о получении документов с указанием дальнейших действий.