Работа и вакансии в Риге для русских в 2022 году: средняя зарплата в столице Латвии

Поиск работы и легальное трудоустройство в Латвии в 2022 году

Прибалтику всегда называли маленькой Европой на территории СНГ. Она и сейчас дает сотням и даже тысячам мигрантов жить в привычных условиях, но получать европейские зарплаты. Вот почему работа в Латвии остается заманчивой для россиян.

Чем привлекает Латвия трудовых мигрантов

Республика интересна соискателям работы тем, что дает ряд дополнительных возможностей:

  • проще натурализоваться;
  • легче открыть свой бизнес;
  • организационные и визовые затраты здесь ниже;
  • поощряется покупка недвижимости негражданами;
  • в ряде отраслей (дизайн, IT) низкая конкуренция и высокий спрос.

Постоянно растущий уровень жизни в Латвии показывает: страна на правильном пути. Она экологична, стабильна и укрепляет внешние связи и экономику.

Варианты поиска работы

Рынок труда открыт для россиян, несмотря на все политические перипетии. Поэтому, имея чистую биографию и статус законопослушного гражданина, необходимые навыки и квалификацию, найти работу в Латвии несложно. Это можно сделать как самому, так и через компании, занятые в данной сфере уже не первый год.

Самостоятельно

Самостоятельный поиск работы в Латвии все больше зависит от активной интернет-жизни соискателя. Мониторинг профессиональных социальных сетей, объявлений на русскоязычных порталах Латвии, отслеживание информации о вакансии для россиян на официальных сайтах интересующих вас предприятий – все это дает возможность хорошо устроиться.

Но начать стоит с резюме, рекомендаций, характеристик с прежнего места работы. Ежедневно проверяйте указанные вами контакты (mail или страничка в соцсети) – не поступил ли ответ.

Далее, имея предварительное согласие работодателя, можно заняться оформлением рабочей визы. Это обойдется в сумму от 70 до 100 евро.

Через посредников

Найти работу в Риге помогают конторы, латвийские и российские. Эта услуга платная, но успешность таких поисков высока. Чтобы не оказаться в руках мошенников, обратите внимание на ряд моментов:

  1. Совпадает ли пакет документов и требований организации, в которую вы обратились, с аналогичными условиями посольства.
  2. Есть ли позитивные отзывы об их деятельности в соцсетях.
  3. Подтверждается ли информация о сотрудничестве с ними у фирм и производств – интернет-переписка дает возможность проверить и это.

В последнее время уважающее себя кадровое агентство стремится руководствоваться принципом «от работодателя». Они ищут место не по вашим параметрам, а предлагают вам имеющиеся запросы латвийской стороны. В ряде случаев предприятия и берут на себя затраты по оформлению и получению вашей визы, оплате услуг агентств по трудоустройству.

Востребованные профессии в стране на 2022 год

Нянечки, сиделки, домработницы и официантки из РФ спросом пользуются все меньше. Это чаще местные пенсионерки или подрабатывающие студентки. Зарплаты в этой сфере невысоки и не привлекательны для русскоговорящего и не имеющего своего жилья приезжего, а вот конкуренция – огромна.

По-прежнему высок спрос в сфере логистики и на квалифицированные рабочие специальности. Трудоустроившись водителем, россиянин может получать от 1000 до 1500 евро в месяц. Персональные качества (ответственность, пунктуальность, честность, трудолюбие), наличие нужной категории вождения и опыт дают высокие шансы на устройство.

Попадаются и вакансии для тех, кто готов работать дальнобойщиком в международных перевозках. Здесь обращают внимание на статус водителя – попадал ли в ДТП, не привлекался ли к ответу за правонарушения, а также на его состояние здоровья. Если все в порядке – работа ваша, плюс – командировочные, которые в Латвии довольно высоки.

Неизменным успехом пользуются обладатели строительных профессий. Развитие курортной инфраструктуры, предпринимательство в сфере аренды жилья создает условия, в которых нужны строители. Востребованы как мастера отделочных работ и маляры, так и те, кто способен осуществлять капитальные высококвалифицированные услуги. На небольшие частные предприятия и в крупный бизнес почти постоянно требуется бетонщик или электрик, сантехник или инженер. Еще одна популярная специальность – сварщики. Ввиду того, что это вредные работы, сопряженные с риском, молодежь в Латвии неохотно осваивает эту специальность. А рабочие нужны — отсюда и спрос.

Однако самыми привлекательными для соискателей будут места в IT-сфере.

Размер заработной платы

По состоянию на 2022 год установилась средняя зарплата в Латвии в размере около 950 лат или 800-900 €. С чем связана такая невысокая сумма? С большим разбросом в зависимости от места работы и квалификации специалиста. Где-то предлагают не более 500 лат в месяц, а где-то более 15 тысяч.

Несмотря на то, что в 2022 году минимальная оплата труда и прожиточный минимум установлены в размере 430 € в стране, для неграждан соглашаться на такую зарплату рискованно. Ведь для визы нужно заявить, что ожидаемый доход будет от 936 €. Учитываем, что часть средств поглотит довольно высокая аренда жилья – от 300 € в месяц, более 400 – на питание и личные нужды. Так что, не имея гарантий поселения в семью или работы, предполагающей предоставления питания и проживания даром, соглашаться на минималку не стоит.

Налог на зарплату

В Латвии на доходы физических лиц выработаны четкие фискальные обязанности. На соцстрахование работника с его месячного заработка удерживаются 11 %, в виде подоходного налога – еще от 20 %.

Это довольно большая сумма, но есть и плюс: между Латвией и Российской Федерацией заключен договор об автоматическом обмене этой информацией. Значит, соответствующие отчисления с заработков, если в планах нет отказа от другого (российского) гражданства, будут внесены в пенсионный счет мигранта на его родине.

Стажировка

Это надежный путь получения работы в Латвии. По окончании учебного заведения выпускника нередко приглашают предприятия и научные учреждения государства. У них есть спрос на талантливую иностранную молодёжь. Знание языков (английский, латвийский) гарантирует стажёру успешную работу в программе и возможное дальнейшее трудоустройство, как в республике, так и в Европе.

Молодые люди, получившие высшее образование в Латвии, даже если не являются ее гражданами, могут оформить или продлить ПМЖ. Тогда они уже претендуют на места стажеров во всех странах ЕС. Естественно, для этого кандидат должен представлять интерес для работодателя.

Нюансы официального трудоустройства

Жёстких условий или ограничений, кто может быть официально трудоустроен в латвийской республике, а кто нет, не существует. Законопослушные квалифицированные кадры, предоставившие полный пакет документов и уплатившие госпошлину, могут претендовать на работу. Однако внутренняя конкуренция между соискателями диктует определённые нюансы отбора, на которые важно обратить внимание. Поспособствовать трудоустройству может и будущий работодатель, и граждане страны, способные предоставить вызов или спонсорское письмо.

Оформление рабочей визы

Те, кто делают это впервые, имеют меньше шансов на трудоустройство. В отличие от них, приезжие, уже получившие долгосрочную визу типа D или подавшие запрос на временный вид на жительство, практически обречены на успех. Так что стоит постараться и добиться, чтобы была оформлена длительная рабочая виза в Латвию.

Необходимые документы

Страна делает ставку на легальное трудоустройство. Поэтому так важно правильно оформить визу «D». Нужно предоставить:

  • заполненную анкету;
  • действующий заграничный паспорт с двумя свободными страницами;
  • цветное на белом фоне фото 35х45 мм;
  • полис медицинского страхования, покрывающий не менее 35 000 или 42 000 € возможных расходов на скорую и специальную помощь, а также вывоз тела усопшего на родину;
  • сведения (их достоверность проверят) о цели поездки с изложением мотивации;
  • подтверждение наличия жилья в Латвии;
  • информация о способности самостоятельно финансово обеспечивать себя (по 14€ в сутки на весь срок), договор о приеме на работу, или спонсорское письмо;
  • погашенные квитанции сборов и визовых пошлин (для типа «D» это 85 €).

Все это нужно будет предоставить в консульство или в частную фирму для оформления визы.

Требования к претенденту

Список условий, выдвигаемых к соискателю, в основном, формирует собственник. В их числе квалификация, возраст, опыт работы и т.д. Но есть и те моменты, на которые обращает внимание служащий госоргана, открывающий визу. Лицам с хроническими проблемами со здоровьем, имеющим психические расстройства или инвалидность, может быть отказано во въезде.

Читайте также:
Российские и международные водительские права в США: действуют ли они в Америке в 2022 году

Важно, чтобы у претендента не было открытых имущественных или семейных споров. Работник имеет право покидать каждые полгода страну для решения своих проблем, однако общий срок отсутствия в течение пяти лет не может превышать 365 дней. В противном случае визу не дадут повторно.

Можно ли продлить

Успешное трудоустройство в Латвии, востребованность специалиста и рост его карьеры и зарплаты – хороший стимул, чтобы задержаться в стране. И в связи с этим возникает вопрос, получится ли продлить визу? Да, но возможность существует, но действует это лишь месяц:

а) бесплатно — если вы указываете те или иные непреодолимые причины, которые препятствуют покинуть страну до указанной даты;
б) платно — продлить визу на месяц по менее веским причинам за 30 евро.

Если в вас заинтересован работодатель и готов это письменно подтвердить – с продлением на месяц или оформлением новой визы не возникнет проблем. Занимается этой процедурой Управление в МВД Латвии по делам гражданства и вопросам миграции.

Персональное разрешение на работу

Дополнительный документ, который должен быть оформлен иностранным гражданином, прежде чем он начнет устраиваться в Латвии – соответствующее разрешение, которое выдается через Госагентство занятости и Управление МИДа, курирующее эти вопросы.

Такие бумаги они получают по определенному трудовому договору на четко обозначенный срок и лишь при наличии ПМЖ, ВНЖ или рабочей визы. Эти документы должны быть только государственного образца. Шенген для того, чтобы получить разрешение на работу в Латвии, не действует.

Хорошо зарекомендовавшие себя иностранцы, честно трудившиеся по долгосрочной визе, выразившие интерес к изучению языка государства и уважение к его культуре и законам, уже могут претендовать на вид на жительство в Латвии сроком на пять лет.

Кому разрешение можно не оформлять

Не требуется этот документ при таких условиях, если:

  • если с иностранцем работодатель заключил договор подряда;
  • мигрант кратко (до трех месяцев) проживает и трудится в Латвии и занят в таких видах деятельности, как творчество (музыкант, актер, композитор), обучение (тренер, педагог) или высокие технологии (IT);
  • он является приглашенным экспертом либо консультантом органов государственной власти, муниципалитетов, общин;
  • иностранный специалист был привлечен в рамках международного проекта, реализуемого в республике.

Как видим, хлопоты с разрешением ждут далеко не всех.

Как открыть свой бизнес в Латвии

Чтобы открыть компанию в Латвии, не нужно много средств. Уставной фонд может составлять до 2,5 тыс. евро. Для учредителей молодых обществ с ограниченной ответственностью государство дает рассрочку. Первый вклад предусматривает внесение чисто символической суммы в 1 €. В течение следующих двух лет вносится все полностью.

Открытие бизнеса – приятный бонус в случае, если возникнет желание получить ПМЖ или гражданство. Иностранным бизнесменам, как микроинвесторам, будет оказано содействие. Точно так же поможет в натурализации способность купить один или два объекта недвижимости стоимостью от 250 000 €.

Простые, понятные и, пожалуй, самые выгодные условия для старта бизнеса среди стран ЕС и Балтии уже спровоцировали такой процесс как бизнес-иммиграция в Латвию.

Формы собственности

Самые популярные в стране способы ведения и оформление бизнеса таковы:

  1. ООО (общества с ограниченной ответственностью) – в Латвии, поддерживаются государством, их можно открывать самостоятельно или с 1-5 партнерами — учредителями. Каждый из них является полноценным собственником, и рискует лишь внесенным уставным капиталом. ООО могут развивать филиалы как в других городах Латвии, так и странах Шенгена.
  2. Индивидуальный коммерсант – аналог ЧП, регистрируется без уставного капитала, но за все риски отвечает собственным имуществом.
  3. ОАО илиОткрытое акционерное общество – это уже юридическое лицо с уставным капиталом от 35 000 €.
  4. Филиал иностранного предприятия – при зарубежном собственнике все управленческие решения принимаются местным руководством самостоятельно.
  5. Представительство заграничной фирмы – открывается лишь для активизации переговорного и репрезентативного процесса, имеет внешнее управление.

Процедура регистрации компании

Будущему предпринимателю, чтобы начать свой бизнес в Латвии, нужно посетить Регистр Предприятий страны (далее РПЛ). Ему потребуется:

  • предоставить информацию обо всех учредителях (если один – копию своего паспорта);
  • заверить у нотариуса и подать заявление на регистрацию, устав, решение или договор об учреждении компании;
  • погашенную квитанцию уплаты госпошлины;
  • справку о сумме взноса уставного капитала (частично или полностью на банковский счет);
  • предоставить информацию о латышском юридическом адресе (офис или, а/я) – бизнес в Латвии можно открывать только, если он де-юре зарегистрирован по адресу внутри страны.

Заявление рассматривается от 1 до 4 дней, в зависимости от размера уплаты пошлины (от 142,29 до 426,87 €). Свидетельство о регистрации и разрешение на деятельность будут выданы, если у РПЛ не возникнет сомнений или претензий.

Следующий шаг – визит в государственную службу доходов. На их работу уйдет еще 10 дней. А вся регистрация фирмы займет не более месяца.

Последствия нелегального трудоустройства

За неграждан Латвии, которые не являются и представителями стран Европейского Союза, но трудятся без соответствующего разрешения, несут административную ответственность их работодатели – штраф составляет 2 000 €.

Подлежат санкции и сами нелегалы: за первое нарушение — штраф 100 €, за последующее – до 700 €. Если это приобретает злостный характер, то их просто выдворяют из страны с лишением права получить ВНЖ.

Заключение

Соискателям места работы в Латвии, следует сделать ставку на легальное трудоустройство. Накопив небольшую сумму на визу и медстрахование, в контакте с реальным надежным работодателем, у вас есть все шансы получить хорошее временное или постоянное место в этой комфортной и самобытной, но также и близкой России по духу, стране.

Уровень заработной платы в Латвии 2022 году

Средняя зарплата в Латвии 2022 году: минимальный заработок

Возможности трудоустройства в Латвии

Экономический кризис, несколько лет тому назад ввергший в пучину финансовых и социальных проблем большую часть стран на планете, не обошел стороной и латвийское государство. Причем на сегодняшний день часть мировых экономик так и не смогла оправиться от его последствий, а другие только начинают восстанавливаться. Что касается Прибалтики, в частности интересующей нас страны, первое, на чем отразились негативные процессы, так это на возможности трудоустройства.

Читайте также:
Работа и вакансии на Ямайке для русских в 2022 году

Ситуация на рынке труда в Латвии начала улучшаться только в 2017 году. На сегодняшний день республика остро нуждается в кадрах – как высококвалифицированных специалистах, так и простых рабочих, готовых заниматься любым, даже самым тяжелым физическим трудом. При этом безработица в стране остается на довольно высоком уровне, что обусловлено низкими заработными платами. Последнее обстоятельство вынуждает жителей Латвии выезжать в поисках лучшей жизни в соседние государства Шенгенской зоны.

Чтобы устроиться на работу в латвийскую компанию или просто отправиться в эту страну на заработки, жителям СНГ понадобится получить разрешение и заключить контракт с работодателем. Словом, придется соблюсти все миграционные требования Шенгенского соглашения, невзирая на то, что когда-то наши государства объединяло общее историческое прошлое.

Минимальный уровень заработной платы

Как и в большинстве стран, в Латвии существует минимальный уровень оплаты труда, ниже которого предприятия не имеют права оплачивать работу своих сотрудников. Еще в 2017 году данный показатель удерживался на уровне 370 евро. В настоящее время эта сумма несколько возросла: минимальная зарплата в Латвии в 2022 году увеличилась ровно на 10 евро и сегодня составляет 380 евро.

В среднем латыши работают 40 часов в неделю, включая и выходные дни. Оплата за проделанную работу обычно начисляется почасово. Если вычесть из нее все налоги, можно сказать, что на руки работник получает 300-310 евро.

Если же разделить эту сумму на количество отработанных часов, то получается, что при минимальной оплате труда здесь можно заработать 1,87-1,93 евро в час уже с учетом оплаченных налогов и сборов.

Такой подход к оплате труда распространяется на всех работников, кроме подростков – для них минимальный оклад не может быть меньше 2,4 евро за один час. При этом действующее законодательство не допускает, чтобы их рабочий день длился более 7 часов.

Не лишним будет отметить, что на сегодняшний день минимальную заработную плату в размере 380 евро в Латвии получает 21,5% населения или 177,8 тысячи человек.

При этом не стоит забывать о том, что для каждой сферы занятости здесь характерен свой минимальный оклад. Так, например, начинающий полицейский будет получать 600 евро – на 100 евро больше по сравнению с прошлым годом. А вот оклад начальника полиции составит 2500 евро. Однако следует иметь в виду, что размер зарплаты в Латвии зависит не от должности, которую занимает тот или иной гражданин, а от количества выполняемых им обязанностей. Именно поэтому два разных работника, занимающих одинаковые посты, могут иметь разную зарплату.

Средний уровень дохода

Средняя зарплата в Латвии в 2022 году в евро имеет тенденцию к росту. Так, за прошедший период уровень доходов граждан, работающих в крупных и средних компаниях, в среднем вырос на 6% и на 4% – у работников предприятий малого формата.

Наибольший рост оплаты труда был отмечен в следующих отраслях:

  • фармацевтика;
  • страхование;
  • химическая промышленность.

В то же время нельзя не отметить и падение зарплат в некоторых сферах. К ним можно отнести научно-техническое направление, транспорт, складское хранение.

В среднем же в частном секторе экономики страны средний показатель оплаты труда сегодня достигает 881 евро, а в государственном – 897 евро. Для удобства приведем средние показатели в таблице:

Сфера или должность Оплата (в евро без вычета налогов)
Государственные и муниципальные чиновники 894
Директор школы 832
Таможенный инспектор 795
Актер 735
Специалист по кредитованию в банке 735
Врач-стоматолог 895
Медсестра 466
Сантехник 597
Парикмахер 415

По данным статистического агентства Латвии, средний уровень дохода граждан в первом квартале 2022 года достиг показателя 886 евро в месяц без учета налогов. После уплаты всех сборов на руки среднестатистический латыш может получить 648 евро.

Кто получает самую высокую зарплату

Разумеется, многих интересует, на каких должностях предусмотрен наиболее высокий оклад. Сразу же отметим, что самыми высокими показателями отличается финансовая и IT-сфера. Сравнить зарплаты по профессиям в Латвии позволит небольшая таблица:

Должность Оклад (в евро)
Директор по информационным технологиям 2775
Директор по логистике 1715
Коммерческий директор 1753
Биржевой брокер 1153
Финансовый аналитик 1144
Специалист по финансовым рынкам 1123
Инженер по программному обеспечению 1650
Специалист по IT-безопасности 1438
Руководитель по национальному рынку 1540

Несложно заметить, что самые высокие показатели оплаты труда, согласно приведенным данным, отмечены у руководителей высшего звена в финансовой сфере и коммерции.

Сколько можно заработать в Риге

Следует помнить, что величина заработной платы зависит не только от сферы, в которой трудится работник. Определяющим фактором зачастую является регион, где расположено предприятие, а иногда и город. В крупных населенных пунктах оклады немного выше, чем в небольших городках. При этом не стоит забывать о конкуренции, которая будет тем выше, чем больше город, в котором вы решите обосноваться.

Что касается Риги, то вполне логично, что большая часть трудоспособного населения стремится перебраться именно сюда. Средняя зарплата в Риге в 2022 году составляет 936 евро. Этот показатель считается самым высоким в стране, если сравнивать с другими населенными пунктами. Самый низкий уровень был отмечен в Даугавпилсе – 582 евро, 678 евро – в Курземе, 680 евро – в Земгале.

По сферам занятости особых отличий с другими городами не обнаружено. Единственное преимущество – работники сферы обслуживания могут заработать в Риге немного больше, чем в других регионах, что связано с туристической привлекательностью столицы Латвии. Так, скажем, зарплата горничной в Риге достигает 500-520 евро, в то время как в других городах максимальный предел – 417 евро. Тем не менее минимальная зарплата в Риге характерна, в основном, именно для гостиничного и туристического бизнеса – в среднем 400-500 евро.

Налогообложение

Как и в любой другой стране, в этом прибалтийском государстве разработана своя система сбора налогов:

  1. Подоходный – составляет 24% и взимается со всех граждан страны.
  2. Социальный – его размер зависит от того, в какой сфере трудится работник. При этом если он наемное лицо, тогда размер сбора не превысит 11%, а вот для работодателей он достигает 24%.

Все средства, которые поступают от социальных сборов, перечисляются в систему обязательного пенсионного страхования. Кроме того, каждый гражданин может открыть свой индивидуальный пенсионный счет.

Не стоит также забывать о налоге на недвижимость, который латыши уплачивают ежегодно, налоге за автодороги, а с 2016 года и за пользование авто, которые были зарегистрированы за рубежом.

Зарплаты в Латвии по сравнению с другими государствами

  • Литва – 987 евро в месяц;
  • Эстония – 976 евро;
  • Латвия – 886 евро.

При этом и в Латвии, и в Литве минимальный оклад составляет 380 евро. Еще ниже данный показатель только в Болгарии – 235 евро и Румынии – 275 евро. В то же время в других европейских странах минимальный доход распределился следующим образом (в евро):

  • Чехия – 407;
  • Венгрия – 412;
  • Словакия – 435;
  • Хорватия – 433;
  • Польша – 453.

Больше всех получают жители Люксембурга (1999 евро), Нидерландов (1552 евро) и Германии (1498 евро). В то же время в таких странах, как Швеция, Италия, Дания и Австрия, такого понятия как минимальная зарплата вообще не существует.

На какой уровень жизни можно рассчитывать в латвийском государстве

Учитывая невысокие доходы граждан, цены в Латвии слишком высокими не назовешь. Чтобы лучше понимать, трудно или легко будет жить в этой стране, необходимо выяснить, как соотносятся уровень жизни и средняя зарплата в Латвии. Как оказалось, среднестатистический гражданин на свою месячную зарплату может жить вполне нормально.

Так, к примеру, мясные продукты стоят от 1 до 5 евро за килограмм. Цены на молочные продукты зависят от страны производителя. Скажем, твердый сыр можно приобрести за 4 евро/кг, а можно и за 6 евро за 1 кг. Один литр молока обойдется примерно в 0,6 евро.

Медицина в этом государстве является бесплатной для всех, кто владеет полисом обязательного медицинского страхования. Однако на него латышу приходится тратить примерно 60 евро в год. Один литр бензина здесь стоит порядка 1,4 евро. А что касается развлечений, то сходить в кино можно за 7 евро, выпить кофе – за 2.

Немаловажным является и вопрос недвижимости. Так, аренда самой обычной квартиры начинается от 150 евро. Сюда нужно добавить примерно 200 евро на коммунальные услуги и интернет. Словом, зарплаты латыша хватает на все, но в очень скромных пределах, без излишеств.

Латвия – плюсы и минусы жизни: Видео

Работа в Латвии вакансии и резюме

Агентство to2work.anna 1800€ в Месяц

Агентство To2WorkO 2000€ в Месяц

Частное лицо Антон 1500€ в Месяц

Агентство to2work.anna 1900€ в Месяц г. Рига

Агентство to2work.anna 1900€ в Месяц г. Рига

Частное лицо Антон 1500€ в Месяц

Частное лицо Антон 1600€ в Месяц

Частное лицо Артурс Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Августа 2022 800€ в Месяц г. Цесис

Агентство To2WorkO 2000€ в Месяц

Частное лицо Антон 1600€ в Месяц

Частное лицо Антон 1500€ в Месяц

Агентство to2work.anna 1900€ в Месяц г. Рига

Частное лицо Jugas s.p.z.o.o 2€ в Месяц

Частное лицо Евгения Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Ноября 2019 2700€ в Месяц

Агентство Sp. z o.o JURTIM 1800€ в Месяц

Частное лицо Антон 1600€ в Месяц

Частное лицо Антон 1600€ в Месяц

Частное лицо Антон 1600€ в Месяц

Частное лицо Jugas s.p.z.o.o 7€ в Месяц

Частное лицо Мария Соловьева 2000€ в Месяц г. Рига

Частное лицо Артем 1800€ в Месяц г. Огре

Частное лицо Антон 1800€ в Месяц

Агентство Globalpraca Наталья Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Сентября 2022 1500€ в Месяц г. Рига

Агентство Megapolis Nataliya “Знак зелёная иконка” – это знак верификации, говорит о том что работодатель прошел проверку на нашем сайте, и ему можно доверять, так как у него есть документы для трудоустройства (Внимание! Всегда будьте бдительны прежде чем отправлять деньги или копии документов незнакомым лицам! Запрашивайте разрешение на трудоустройство, ведь наш портал не может гарантировать 100% безопасность сделки от других работодателей)
Чтобы получить верификацию пишите на почту info@euro-rabota.com или в вайбер на контактный телефон администрации. от 1056€ в Месяц г. Рига

  • Швеция 674
  • Германия 7524
  • Италия 3408
  • Литва 1359
  • Польша 15586
  • Словакия 7952
  • Швеция 674
  • Германия 7524
  • Италия 3408
  • Литва 1359
  • Польша 15586
  • Словакия 7952
  • Чехия 6650
  • Австрия 0
  • Англия 922
  • Бельгия 0
  • Болгария 662
  • Венгрия 19
  • Греция 89
  • Ирландия 35
  • Исландия 4
  • Испания 0
  • Кипр 157
  • Латвия 639
  • Лихтенштейн 0
  • Люксембург 29
  • Монако 51
  • Нидерланды 56
  • Норвегия 0
  • Португалия 137
  • Румыния 19
  • Словения 50
  • США 601
  • Финляндия 0
  • Франция 409
  • Швейцария 0
  • Эстония 840
  • Везде 3240
  • Россия 9
  • Украина 0
  • Хорватия 0
  • Белоруссия 0
  • Израиль 0
  • IT-сфера 528
  • Водитель 5539
  • Горничная 2927
  • Гувернантка 606
  • Домработница 2463
  • Дизайнер, оформитель 301
  • Журналист, редактор 125
  • Инженер, технолог 851
  • Медперсонал 1230
  • Менеджер 645
  • Моряки, Крюинг 262
  • Няня, воспитатель 1166
  • Официант, бармен 1709
  • Охранник, сторож 341
  • Повар 2544
  • Помощник 3840
  • Преподаватель 222
  • Программист 241
  • Продажи, логистика 1517
  • Рабочий 43525
  • Работа для студентов 807
  • Работа в отелях 1110
  • Работа на полставки 255
  • Разнорабочий 13640
  • Рыбное хозяйство 696
  • Садовник 528
  • Сезонная работа 3009
  • Сельское хозяйство 3318
  • Семейная пара 3714
  • Сиделка 2421
  • Сфера услуг 3871
  • Строитель 7914
  • Хостес 412
  • Экономка 278
  • Другое 14744

Получайте свежие вакансии первыми прямо на почту

Опередите остальных и первыми откликнетесь на интересную работу

Поиск работы в Латвии: вакансии и резюме

Для того, чтобы получить ВНЖ или гражданство одной из стран Евросоюза, многие иммигранты ищут работу в Латвии. Прибалтийское государство входит в ЕС, но при этом адаптация к условиям жизни и работы в новой стране проходит быстрее. В Латвии¼ населения – русские. Поэтому хотя бы проблем с языком не будет.

На 2018 год уровень безработицы в стране составляет 8,3%. Количество безработных существенно сократилось, учитывая, что в 2012 году этот показатель составлял 20%. Все больше молодежи уезжает на работу в другие страны ЕС, поэтому в Латвию проще эмигрировать и найти высококвалифицированную или рабочую специальность.

Работу в Латвию стоит выбирать на далекую перспективу – получить гражданство и опыт работы в европейской стране (в Германии и Англии это имеет значение).

Трудоустройство в Латвии проходит по тому же принципу, что и в других странах ЕС:

  • разослать заранее резюме, найти работодателя;
  • получить разрешение на работу от Государственного агентства занятости (обращается работодатель);
  • подать документы в представительство в вашей стране для получения рабочей визы;
  • оформить ВНЖ с правом профессиональной деятельности.

Государством предусмотрен список вакансий и работ в Латвии, не требующих разрешения от ГАЗ:

  • спортсмены и тренеры;
  • актеры, режиссеры, художники, танцоры, композиторы;
  • иностранные преподаватели, приглашенные аккредитованным ВУЗом страны;
  • технический персонал, приглашенный на время возведения культурных или спортивных сооружений;
  • должностные лица и приглашенные эксперты;
  • бизнесмены, открывшие бизнес в стране;
  • держатели Голубых карт.

Первый вид на жительство выдается сроком на 1 год. За это время иностранец не может менять работодателя, иначе рабочая виза будет аннулирована и придется заново подавать документы, чтобы найти новую работу. ВНЖ можно продлевать до 5 лет. Если все это время работать в стране, можно подавать документы на постоянное проживание и гражданство.

Для того, чтобы найти работу в Латвии легально и с высокой оплатой, необходимо знать латышский язык и иметь востребованную специализацию. Без знания языка и официального трудоустройства можно рассчитывать только на тяжелую и низкооплачиваемую работу.

Средний уровень месячной зарплаты за работу в Латвии с 2018 года – 730 евро, минимальный ежемесячный оклад – 430 евро.

Больше 1 000 евро в месяц можно заработать на таких вакансиях в Латвии:

  • дальнобойщики, водители, грузчики по совместительству;
  • инженеры (в строительной и энергетической сфере);
  • строители, ремонт;
  • IT-специалисты, дизайнеры интерфейсов;
  • специалисты в области производства мебели;
  • фармацевты;
  • социальные сотрудники.

Работа в Латвии для женщин предполагает такие вакансии с ежемесячным окладом примерно 650 евро:

  • няня (для маленьких детей и подростков);
  • сиделка для пожилых и больных людей;
  • медсестра (в больницу или частный дом);
  • домработница;
  • уборщица помещений (клиринг);
  • официант;
  • помощник повара и повар.

Наша биржа труда поможет найти работу в Латвии без посредников и напрямую от работодателей. Также есть предложения от рекрутинговых агентств. Выберите необходимую сферу деятельности, подберите несколько предложений и свяжитесь с работодателем.

Латвия

Работа в Латвии для украинцев и россиян. Рига. Без знания латышского языка. Вакансии 2022 года от прямых работодателей без посредников

Работники на клинкерную плитку, Литва

работа за границей для русских и украинцев нужны работники на кладку клинкерной плитки в свзяи с .

NET DEVELOPER/NET-разработчик в Латвию

CTCo Ltd. – ориентированный на Европу поставщик ИТ-решений и услуг со штаб-квартирой в Риге и с оп.

Проектировщики / инженеры систем отопления, вентиляции и кондиционирования в Латвию

развивайте свою карьеру, работая в компании, одного из лидеров латвийского рынка в области строите.

Разработчик JAVA в Латвию

CTCo Ltd. – ориентированный на Европу поставщик ИТ-решений и услуг со штаб-квартирой в Риге, с опы.

Горничная в семью в Литве

SIDC GROUP – одна из ведущих прибалтийских компаний в области подбора обслуживающего и домашнего п.

Операторв по вводу данных, работа в Латвии

вакансия за границей магазин стройматериалов приглашает на работу бессрочно оператора ввода данны.

Водитель кат В в Латвию

работа за границей для граждан СНГ требуется водитель обучение будет организовано на месте по.

Водитель грузовика, Латвия

вакансия за границей для водителей грузовиков кмопания работает с 2001 года и у нас в автопарке 5.

Водители международники в Латвию

свежая вакансия за границей от прямого работодателя крупная компания ищет водителей международник.

Плиточник, работа в Латвии

на работу в Европу нужны плиточники строительный обьект в Риге обьемом 1000 м кв. ставка 15 евр.

Каменщики и бетонщики, работа в Литве

вакансия в Европе от прямого работодателя без посредников нужны каменщики и бетонщики на постоянн.

Персонал на речные и круизные лайнеры и яхты, Латвия

нужен персонал на речные и круизные лайнеры и яхты интересная и хорошо оплачиваемая работа можн.

Электрик в Латвию (русскоязычный)

работа в Европе для электриков слаботочников контрактные условия зарплата минимум 2250 евро/мес .

Бухгалтер в Латвию

работа за рбежом бухгалтером на производственный учет график 8.00-17.00 хорошая зарплата соц. .

Автоэлектрик, работа в Латвии

работа в Европе для русских, украинцев и белорусов в автосервис нужен автоэлектрик работодатель .

Фасадчик в Латвию

работа в латвийской строительной фирме нужны фасадчики зарплата 5 евро/м2 поклейка ваты ва.

Строители и разнорабочие в Латвию

прямой работодатель за рубежом приглашаем строителей и разнорабочих легальное трудоустройство в.

Водитель СЕ, работа в Латвии

для работы за границей нужны водители СЕ стабильная зарплата условия труда мотивирующие коллеги.

Пекарь в Латвию

работа на кондитерском производстве пекарем (новый комплекс) график сменный (15 смен в мес) став.

Монтажники окон в Латвию

для работы в Европе нужны монтажники окон прямой работодатель предоставляет жилье и спец. одежду .

Работа в Латвии для украинцев и россиян

Латвия – прибалтийская страна, которая входит в зону ЕС, что является достаточно перспективным для украинцев и россиян, которые хотят найти работу за границей.

По сравнению с другими государствами Европы, адаптация здесь проходит значительно быстрее, поскольку практически нет языкового барьера. Однако необходимо реально оценить свои шансы на трудоустройство. Следует учитывать, что без знания латышского языка высокооплачиваемую должность получить невозможно. Кроме того, контракт между наемным работником и работодателем заключается на национальном языке.

Если вас интересует работа в Латвии, в первую очередь необходимо найти работодателя, затем получить разрешение на работу и оформить вид на жительство.

Рига – столица европейского государства – предлагает уровень зарплат значительно выше, чем в регионах. На латвийском рынке труда остро стоит вопрос квалифицированных специалистов, поэтому часто привлекаются иностранцы.

На нашем сайте вы найдете множество вакансий от прямых работодателей, как для специалистов, так и для неквалифицированных работников без знания языка. Вам необходимо только выбрать вакансию, отправить резюме (у нас можно посмотреть пример) и, в случае положительного решения, представитель свяжется с вами для обсуждения дополнительных вопросов.

Свежие вакансии для граждан СНГ

Латвия – небольшая страна, которая входит в зону ЕС. Квалифицированные специалисты востребованы во многих областях жизнедеятельности и спрос на них постоянно растет, поэтому правительство создает комфортные условия для иностранцев, желающих трудоустроиться в прибалтийском государстве.

По сравнению с другими странами, адаптация ля граждан СНГ происходит намного быстрее, поскольку практически не существует культурного и языкового барьера.

Если вы желаете найти работу в Латвии, наша компания готова предложить вам самые свежие вакансии 2022 года. Конечно, для получения высокооплачиваемой работы потребуется обязательное знание языка и подтверждение своей квалификации (диплом и трудовая книжка).

На страницах нашего сайта вы можете найти разнообразные вакансии от прямых работодателейс различным уровнем квалификации, в том числе и на сезонную работу, а также без знания языка (в русскоговорящем секторе).

Мы работаем без комиссий, поскольку все договора заключаются напрямую с работодателем, без посредников.

От вас требуется только резюме с детальным описанием опыта, а также загранпаспорт со сроком действия не менее года на момент выезда. Трудовой контракт заключается непосредственно с работодателем в письменной форме, где подробно прописаны все условия оплаты труда и проживания.

Минимальная и средняя зарплата в Латвии

Несмотря на сохранившуюся разницу менталитетов, поток туристов из России и соотечественников, желающих остаться в Латвии на ПМЖ, не иссякал даже в годы охлаждения отношений между странами. Если цель приезжего не ограничивается прогулкой по историческому центру Риги или посещением концерта в «Дзинтари», то в первую очередь его будут интересовать средняя зарплата в Латвии и вероятность удачного трудоустройства.

  1. Перспективы трудоустройства в Латвии
  2. Уровень заработных плат в Латвии
  3. Минимальный доход
  4. Средние показатели заработных плат
  5. Максимальные доходы наемных лиц
  6. Оплата труда в зависимости от специальности
  7. Разница по регионам
  8. Налоги и величина нетто-зарплаты
  9. Уровень жизни и динамика роста зарплат в Латвии
  10. Заключение
  11. Средняя зарплата в Латвии: Видео

Перспективы трудоустройства в Латвии

Если ориентироваться на структуру формирования ВВП, значимыми для экономики страны являются сельское хозяйство, деревообработка, логистика, торговля, операции с недвижимостью, туризм и государственный сектор.

По данным Центрального статистического бюро Латвии (Central Statistical Bureau, CSB), показатель ВВП за 2022 год вырос на 4,8 % в сравнении с 2022 годом, а занятость населения в возрасте от 15 до 74 лет достигла 64,5 %.

И если общий показатель вовлеченности всего населения вырос на 1,6 %, то в молодежном сегменте увеличение не так заметно – всего 0,1 %. Это означает, что в 2022 году только 33,1 % людей в возрасте от 15 до 24 лет имели возможность работать.

При этом уровень безработицы в Латвии (количество людей, безуспешно ищущих работу) не самый высокий в Европе: 6,9 % – общий и 10,8 % – среди молодежи. В таких условиях мигрантам из других стран, приехавшим не по приглашению работодателя, будут рады только в тех сферах, где зарплаты считаются слишком низкими для коренного населения.

К подобным профессиям можно отнести водителей, продавцов, вспомогательный и обслуживающий персонал. Кроме того, существует еще одно условие на пути того, кто интересуется тем, как найти работу в Латвии: по законодательству наниматель может принять в коллектив иностранца, только если за 30 дней объявления о вакансии никто из латышей не откликнется на нее.

Уровень заработных плат в Латвии

Последние пару лет наблюдается тенденция к сокращению разрыва между показателями средней и минимальной зарплат в Латвии. Если в начале 2022 года усредненный показатель по стране больше чем в два раза превышал минимум, то уже к истечению 2022 года разница сократилась до 40 %. При этом стоит отметить, что постепенно подрастают обе величины.

Минимальный доход

Латвийское законодательство устанавливает, что при нормальной продолжительности рабочего дня наниматель не имеет права выплачивать работнику менее установленного МРОТ в Латвии (ст. 61 «Закона о труде», принятого Сеймом в 2001 году). С 2022 года размер минимальной зарплаты утверждает Кабинет министров.

В августе 2022 года на его заседании было принято решение о повышении нижней планки оплаты труда до 430 евро в месяц с 1 января 2022 года. В документе предусмотрено, что установленное ограничение будет касаться всех работодателей и сохранит действие в течение трех последующих годовых периодов.

Не в последнюю очередь из-за таких законодательных инициатив в стране наблюдается устойчивый рост минимальных показателей и более нестабильная динамика независимых усредненных величин. Так, по статистике, около трети (30,5%) латвийских специалистов ежемесячно получает «чистыми» на руки не более 450 евро. При этом минимальная зарплата в Латвии сохраняется у 16,9 % работающих.

Самые низкие доходы у работников в сфере общественного питания, совершения операций с недвижимостью, образования, бытовых услуг, оказании помощи по хозяйству и в ремонтных работах.

Невысокие зарплаты и у тех, кто занят в туристической отрасли и искусстве (отдых, развлечения, размещение приезжих). Средняя брутто-зарплата для занятых лиц не превышает 900 евро (до вычета налогов).

Если рассматривать доходы населения по регионам, то статистика утверждает, что меньше всего платят сотрудникам в Латгалии (708 евро в месяц, что не превышает 70 % от уровня по стране). Хотя динамика роста зарплат в данной области довольно высокая – 9,2 % против 7,1 % повышения в Риге.

Средние показатели заработных плат

Бюро статистики утверждает, что начисленная средняя зарплата в Латвии, по данным за третий квартал 2022 года, составила 1006 евро (примерно, 744 евро «чистыми»), что на 8 % превышает величину 2022 года. По секторам экономики заметно свое разделение.

Сектор Средняя зарплата, евро % роста
Всего 1006 8
Коммерческие частные предприятия 992 7.7
Государственный сектор 1036 8.5

Стоит учитывать, что ежегодно растет не только зарплата, но и цены. Поэтому за вычетом темпов инфляции в 2,9 % рост чистых доходов в различных регионах не превысил 7 % за 2022 год.

Если сравнивать по отраслям, то средняя начисленная зарплата заметнее всего повышалась в здравоохранении, добывающей промышленности, сфере услуг и общественного питания.

Отрасль Средняя зарплата по отраслям до вычета налогов , евро % роста
Финансовая деятельность и страхование 1932 0.4
IT-сфера и связь 1584 8.4
Энергетическая отрасль 1272 5.2
Госуправление и защита 1260 6.9
Добывающая промышленность 1186 10.6
Здравоохранение 980 15.9
Строительство 978 7
Транспортировка и транзит грузов 962 6.3
Операции с недвижимостью 843 6
Образование 822 6.9
Размещение туристов и общепит 720 11.6

Максимальные доходы наемных лиц

Сегодня средняя зарплата в Латвии находится в пределах от 700 до 1400 евро и, по статистике, получают ее всего 25,7 % работающего населения. Кратно меньше число специалистов может похвастаться доходами, превышающими 1400 евро в месяц. Таких работников всего 4,1 % из официально трудоустроенных.

Если же говорить о том, где территориально или в какой сфере профессионалов ждут максимальные заработки, то тут можно выделить несколько закономерностей:

  • высокая зарплата в Латвии по профессиям и по отраслям сохраняется в финансовой деятельности и страховании, телекоммуникациях, электроснабжении;
  • региональный максимум – самые высокие заработки в Риге и Пририжском регионе;
  • по специальностям и квалификации – наибольшие оклады у руководителей (до 7200 евро), ведущих специалистов, программистов, инженеров и финансовых аналитиков (в пределах 1500-2000 евро).

Кроме того, доступ к должностям с приличной зарплатой будет открыт только для тех, кто:

  • владеет латышским и, желательно, английским языками;
  • имеет высшее образование, полученное в ЕС, или диплом признаваемого в Европе вуза;
  • получил вид на жительство с открытой рабочей визой или «Голубую карту» ЕС, подтверждающую ВНЖ или разрешение на работу в границах Евросоюза.

Вдобавок ко всему, в стране действует законодательно закрепленный приоритет трудоустройства для граждан Латвии. Это выражается в заградительных правилах приема на работу иностранцев.

Работодатель обязан сообщить об открытой вакансии в Государственное агентство занятости (Nodarbinātības valsts aģentūra, NVA), чтобы исключить вероятность того, что без работы останется местный специалист. Далее ежемесячно проводится проверка в отношении нанимателя на предмет появления латвийского кандидата на данный пост.

Не попадает под действие данного правила только небольшая группа специалистов:

  • самозанятые лица (предприниматели и учредители собственных фирм);
  • работники искусства, тренеры и спортсмены, специалисты, занятые в организации соревнований и культурных мероприятий;
  • специалисты по международным договоренностям;
  • иностранные преподаватели со специальной аккредитацией.

Оплата труда в зависимости от специальности

Усредненные статистические показатели не отражают распределение доходов населения в зависимости от профессии и занимаемой должности. Наиболее высокие зарплаты предлагаются руководящему звену и узконаправленным специалистам в финансовой, информационной и IT-сфере.

В сравнении с ними зарплата учителя в Латвии может быть ниже в несколько раз и приближаться к законодательно установленному минимуму (кстати, для работников образования его повысили до 700 евро).

Рейтинг чистых доходов по основным направлениям выглядит примерно так:

  • первый руководитель – 3 300 евро/месяц;
  • программист – 1 370 евро/месяц;
  • менеджер по продажам – 1 233 евро/месяц;
  • аудитор – 1 188 евро/месяц;
  • инженер – 1 079 евро/месяц;
  • юрист – 1 048 евро/месяц;
  • маркетолог – 959 евро/месяц;
  • электрик, сварщик – 750-790 евро/месяц;
  • врач – 749 евро/месяц;
  • учитель – 731 евро/месяц;
  • полицейский – 727 евро/месяц;
  • таксист, водитель – 708 евро/месяц;
  • медсестра/медбрат – 516 евро/месяц;
  • подсобный рабочий – 477 евро/месяц.

Чтобы определить объективную планку предполагаемого дохода в более узкой отрасли, можно пользоваться сервисом сравнения актуальных зарплат Algas.lv.

Поскольку в стране действует ограничение по минимальному размеру зарплаты при нормальной загруженности сотрудника в течение месяца, расчетная почасовая оплата также не может быть ниже этого показателя.

Производный показатель используют при частичной загрузке. В этом случае зарплата врача, работающего на условиях неполного дня, может быть меньше 430 евро за месяц. Однако в расчете на один час занятости не может быть ниже 2,33-2,69 евро/час.

Конкретный размер должен быть определен по правилам статей 131 и 133 латвийского «Закона о труде» и норм отработанного времени.

Разница по регионам

Существует разделение и по региональному признаку. Самые высокие зарплаты предсказуемо фиксируются в Риге, но если брать в процентном соотношении, то в столице наблюдается замедление темпов роста доходов. В 2022 году он едва превысил 7 %.

Статистический регион Название на латышском языке Начисленная заработная плата в Латвии, евро/месяц Темпы роста в 2018 году,%
Всего по стране LATVIA 1006 8
Рига Rīgas statistiskais reģions 1124 7.1
Пририжский Pierīgas statistiskais reģions 957 9.7
Курземский Kurzemes statistiskais reģions 876 11
Видземский Vidzemes statistiskais reģions 818 8.9
Земгальский Zemgales statistiskais reģions 861 8
Латгальский Latgales statistiskais regions 708 9.2

Если провести перекрестное сравнение по регионам в разрезе различных по квалификации специальностей, то окажется, что зарплата в Риге и Латгале для работника в той же должности разительно отличается.

Средняя нетто-зарплата, евро/месяц:

Должность Рига и Пририжский регион Курземе Земгале Латгале
Главный исполнительный директор 3302 3052 3031 2796
Финансовый директор 2173 1972 2022 1879
Экономист / коммерческий директор 2111 1860 1839 1604
IT-специалист, программист 2200 1900 1900 1700
Пилот 2526 2523 2564 2481
Моряк 2445 2442 2483 2400
Младший повар, пекарь 482 340 350 300
Учитель, младший преподаватель 472 372 378 340
Уборщик, горничная 430 340 330 330

Зарплатами, сравнимыми с рижскими, могут похвастаться наемные работники в Юрмале: средний доход здесь составляет 986 евро.

Налоги и величина нетто-зарплаты

Во всех трудовых контрактах в разделе об оплате труда указывается исключительно брутто-зарплата (до удержания налогов и взносов). Понятно, что в конце месяца работник получает на руки гораздо меньшую сумму.

Принцип удержания сборов из доходов сотрудников и начисления обязательств за счет работодателя успешно применяется не только в России. Зарплатные налоги в Латвии взимаются по похожей схеме:

  • из заработка удерживают подоходный налог по прогрессивной шкале: 20 % из сумм, не превышающих 1 667 евро, и 23 % – из сумм, выходящих за данную отметку, а для годовых доходов выше 55000 евро ставку подняли до 31,4 %;
  • взносы на соцстрахование: 11 % – удержание из начисленного дохода за счет наемного лица, 24,09 % – за счет работодателя.

Нужно помнить, что исчисление подоходного налога происходит после удержания соцвзносов. Кроме того, к работникам с низкими заработками или имеющим нетрудоспособных иждивенцев применяют необлагаемый минимум, обновленный в 2022 году: 230 евро в месяц – для работающих, 270 евро – для получателей пенсий.

Для простоты расчетов можно пользоваться калькулятором нетто-зарплаты.

Уровень жизни и динамика роста зарплат в Латвии

Относительно невысокие зарплаты, особенно в сфере бытовых услуг и общественного питания, не мешают латышам довольно комфортно чувствовать себя в стране. Объясняется это тем, что прожиточный минимум в Латвии не так высок, как в остальных государствах Евросоюза.

Цены на основные продукты и оплату коммунальных услуг позволяют прожить даже на минимальную зарплату.

Львиная доля затрат приходится на содержание жилья: если своей квартиры нет, то наем даже однокомнатной студии в Риге (не в центре) обойдется в 250-270 евро в месяц, плюс к этому оплата коммунальных услуг (100–200 евро).

В остальном цены на жизнь в Латвии сравнимы с затратами россиян на родине. Рачительная хозяйка может сократить расходы на продукты питания до 20 евро в неделю. Если не экономить, то продуктовая корзина «потянет» на 50 евро.

Несколько дороже российского стоит в Латвии транспорт: литр бензина 1-2 евро, проезд в общественном транспорте 2 евро за поездку. Стоимость мобильной связи и высокоскоростного интернета не превысит 30 евро за месяц.

Однако понятие прожиточного минимума необходимо иностранцу не только из практических соображений и для планирования бюджета. По правилам Кабинета министров от 25.04. 2022 года № 225 (Noteikumi par ārzemniekam nepieciešamo finanšu līdzekļu apmēru un finanšu līdzekļu esības konstatēšanu), для продления ВНЖ в Латвии потребуется доказать, что гражданин другого государства способен содержать себя и своих домочадцев.

Величина необходимых личных средств рассчитывается исходя из показателей средней зарплаты за прошедший год и различается в зависимости от категории приглашенного специалиста:

  • член правления компании должен подтвердить заработок в размере 1 852 евро/месяц;
  • сотрудник из числа востребованных профессий – 1 111 евро/месяц;
  • обладателям «Голубой карты» ЕС достаточно 1 389 евро/месяц;
  • работникам, трудоустроенным по контракту, нужно показать зарплату 926 евро/месяц и более;
  • иностранным пенсионерам нужно подтвердить 576 евро пенсии в месяц;
  • на каждого несовершеннолетнего члена семьи – плюс 129 евро/месяц сверх необходимого дохода.

Заключение

Финансовый кризис не обошел стороной экономику Латвии, однако стране удается сдерживать негативные показатели на среднеевропейских уровнях и показывать небольшой рост ВВП и средней зарплаты. Подобная динамика в комплексе с тем обстоятельством, что молодые латыши продолжают уезжать на заработки в другие страны ЕС, создает благоприятные условия для трудоустройства мигрантов из постсоветских государств. Однако большая часть приезжих работников может найти место лишь в низкооплачиваемых профессиях.

Средняя зарплата в Латвии: Видео

400 евро – и всё?! Кто сегодня требуется на рынке труда Латвии и сколько работодатели готовы платить 19

Жалуются и работодатели, которые говорят, что работники нынче избалованные: работать не хотят, жалуются, что работать тяжело, и часто сбегают после первой зарплаты. Итак, где же правда?

. Компании по подбору персонала уже давно подметили интересную деталь: разница между тем, сколько работники хотят получать за свой труд и оценками этого труда работодателями составляет 300-400 евро. Другими словами, люди хотят получать на руки, положим, 800 евро, а им предлагают всего 400-500. Именно столько готовы были платить рижские работодатели за полный рабочий день, пишет press.lv.

Работать руками: дёшево и сердито

Смотрим, что предлагает крупная компания Orkla, которой принадлежат Laima, Staburadze и прочие пищевые бренды.

Вакансий масса! Но все они в основном простые, то есть работники на упаковку, на мойку котлов, посуды, расфасовку и прочее. Представитель компании сразу же предупреждает: мол, девушка, а вы точно сможете работать? Дескать, работа очень сложная — например, мойщику посуды надо вручную мыть котлы весом в 15 кг, и тут крепость мускулатуры имеет важное значение. Зарплата (здесь и далее — месячная) 330 евро на руки за 8-часовой рабочий день. Упаковщик печенья может заработать 340 евро на руки, рабочий на производстве чипсов — 450 на руки.

Двигаемся к другому стенду, вот еще один латвийский производитель — Рижский молочный комбинат. Может, тут реально заработать хотя бы 500 евро на руки? И снова требуются упаковщики и комплектовщики товара с зарплатой 420 евро на руки.

И вот наконец удача, если можно так сказать: птицефабрика KKekava ищет 20 человек на вакансию оператора по обработке мяса, то есть разделке кур. Зарплата — 550 евро на руки. Ну, уже что-то. Причем специальных навыков не требуется, всему обучают на месте.

За прилавок — хоть завтра!

Где легко найти работу, так это в торговле, и мы в этом сами убедились: огромное количество вакансий от всех торговых сетей. Например, у сети Elvi открыто 20 вакансий продавцов по всей Риге, у RIMI Latvija и SuperNetto — 38 вакансий продавцов, у Skai Baltija помимо продавцов есть еще вакансии кассиров и кулинаров. Интересуемся уровнем зарплат. Выясняется, что зарплата продавца — 620 евро до уплаты налогов. Зарплата работника, который размещает товар на полках, — 530 евро до уплаты налогов, кассира — 615-700 евро до уплаты налогов. Вычитаем налоги и получаем всю ту же среднюю температуру по больнице — 420-480 на руки.

Почему же так мало? Ответ простой: если мы начнем платить по 1000 евро каждому продавцу, откуда возьмутся дешевые продукты в магазинах? Относительная дешевизна продуктов в том числе достигается с помощью низких заработных плат.

К примеру, у крупнейшего работодателя Латвии — торговой сети Maxima всего работают 8000 человек, и, само собой, всегда есть свободные вакансии. Но вот парадокс: если в регионах компания без труда находит работников, то в Риге есть незакрытые вакансии; всего их около 350. Примерно по две-три вакансии на один магазин. Как рассказывает директор департамента управления персоналом Maxima Райтис АПИНИС, рижане не горят желанием сидеть на кассах и работать продавцами. Причина заключается в более высоких амбициях столичных жителей.

Поэтому чаще всего Maxima как стартовое место работы выбирают либо студенты, либо пожилые люди. А что касается разговоров о том, что работать кассиром трудно, то г-н Апинис считает, что это преувеличение. Мол, одному трудно, другой с легкостью выдерживает нагрузку. При этом с каждым годом технологии и процессы улучшаются, работа автоматизируется по максимуму, и труд становится легче.

Впрочем, стоит учитывать и такой момент: интенсивность рабочей нагрузки в Maxima выше, чем в других торговых сетях, так как в Maxima самый большой поток покупателей. Особенно тяжело приходится кассирам, которые работают с людьми, а это и недовольство, и претензии, и просто плохое настроение клиентов.

Эксперт говорит, что нехватка рабочих рук с каждым годом ощущается все сильнее. И кто знает, может быть, через несколько лет обслуживать на кассах нас будут работники с Украины и из Белоруссии.

Гастарбайтеры в помощь

Пока торговцы как-то справляются внутренними силами, строители не стали больше ждать и уже ввозят украинских рабочих. Латвийская строительная компания Pro Dev вот уже второй год привлекает на свои объекты рабочих с Украины: к уже работающим 70 украинским строителям в этом году добавится еще около 200. Как признается председатель правления Pro Dev Марис СТАКЕНС, украинцы народ трудолюбивый и исполнительный.

А чем же наши строители плохи? Ответ простой: отношение к работе у украинцев лучше. Это связано с тем, что сюда они едут исключительно на заработки, поэтому готовы трудиться много и с полной отдачей. Украинец после работы несколько раз подумает, стоит ли ему идти в бар или лучше выспаться и завтра с новыми силами браться за работу. Но у них есть некоторая разница с нами в менталитете, и это надо учитывать и немного корректировать. Зато с советских времен у них осталась производственная культура, поскольку на Украине до сих пор много заводов.

Марис рассказывает, что компания для украинских работников снимает квартиры, но уже договорилась с Рижской думой об аренде помещения, которое будет переделано в общежитие.

Новое направление для предприятия — белорусские работники. Навыков у них чуть меньше, зато железная дисциплина на объектах — это дорогого стоит.

Еще один рассерженный строитель — руководитель лиепайского предприятия Liepaajas Celtnieks Эдуард СЛАВИНСКИЙ. Говорит прямо: мол, работники в Латвии совсем распустились — работать не хотят, только зарплатой интересуются.

Бывает, что работник говорит: вот, мол, я специалист высокого уровня. Но уже через неделю прораб говорит, что делать этот строитель ничего не умеет и можно дать ему разве что копать яму. И как мне быть в этой ситуации? — недоумевает г-н Славинский. Мне же надо объект сдать в срок. Иначе мне грозят штрафные санкции.

Бизнесмен считает, что хорошие специалисты уехали из Латвии в другие страны: в Скандинавию, Ирландию, Францию.

Например, мой сосед работает на строительстве в Швеции, – рассказывает г-н Славинский.

Работает там по две-три недели, потом приезжает в Латвию. Он откровенно говорит: вот когда в Лиепае я смогу получать по 1,5-2 тысячи в месяц, тогда посмотрим! Но откуда нам взять такие зарплаты?

Кстати, немало претензий и от работодателей: мол, работники сейчас пошли хилые и безвольные. Отработают кое-как месяц-другой, получат первую зарплату — и поминай как звали. И если люди в возрасте еще проявляют сознательность, то молодежь вовсе не желает корячиться полный рабочий день за 400 евро. Говорят: лучше уж в Англию поеду, там на такой же работе можно заработать в три-четыре раза больше. И ведь упрекнуть их тоже не в чем.

Зарплата с тремя нулями

Действительно, найти на ярмарке вакансии хотя бы на 1000 евро на руки оказалось ой как непросто. Но мы нашли!

Молодой человек из компании Bpo Services в красках нам расписал, что если усердно трудиться, можно заработать 1000 евро на руки. Компания занимается обслуживанием звонков — другими словами, это колл-центр.

Их в Латвии сегодня открылось довольно много. Работа, с одной стороны, непыльная: сидишь в помещении и принимаешь звонки клиентов, готовишь отчеты, вводишь и обрабатываешь информацию в компьютере. Однако нужно знание иностранных языков — чаще всего английского. А бывает, что шведского или какого-то другого.

Или вот еще финансовое предприятие E-LATS ищет кредитных специалистов, которые могут работать по гибкому графику — четыре через четыре дня, а также специалистов в отдел по предотвращению отмывания преступных средств. По первой позиции зарплата — около 700 евро на руки, по второй — 1000 евро.

Последнее место, где нам удалось обнаружить заветную цифру, — это казино Olympic. Требуются крупье — 10 вакансий, операторы, официанты и прочие. Представители компании обещают, что зарплата для официанта может достигать 1000 евро брутто (на бумаге) в зависимости от качества работы. Для бармена — от 500 до 1500 евро, но обязателен опыт работы.

Медицина: меньше не бывает

Самое большое число вакансий у медицинских учреждений. Кого только там не требуется! Пошли к стенду больницы им. Страдиня — и сразу 92 вакансии! Любезная девушка рассказала, что в основном требуются медицинские сестры, их помощники и санитары. Работа, прямо скажем, не самая простая, и без специального медицинского образования не обойтись. Плюс к тому же пока непонятно, отменят ли для медицинского персонала продленный рабочий день или же им придется и дальше работать вместо 40 часов в неделю все 60. Зарплата скромная: 450-500 евро брутто (на бумаге) для медицинской сестры, для санитара — 380 евро.

Похожая ситуация у медицинского центра MFD — просто огромный список вакансий, и нужны не только простые специалисты, но и врачи разного профиля. Из простых вакансий требуются работники регистратуры в разные медицинские учреждения группы. Зарплата — начиная с 2,52 евро в час (брутто), после испытательного срока — 2,85 евро в час. Зарплата медицинской сестры — 3,80 евро в час до уплаты налогов.

А вот и стенд государственного центра социального ухода Riiga — и опять самый широкий спектр вакансий. Например, требуется повар — зарплата 390-460 евро на руки, физиотерапевт — 270-350, социальный работник — 390-400, массажист на полставки — 240-300, воспитатель спортивного кружка на полный рабочий день — 410-520 евро на руки.

Еще раз убеждаемся, что врач или медсестра — это скорее призвание, а не заработок. Это подтверждает и наша читательница Элина, студентка последнего курса медицинского института. Говорит, что уже пожалела, выбрав профессию медика.

Я понимаю, что начинать надо с малого, с самых низов, — говорит она. — Но, честно говоря, уже не верю, что в нашей сфере можно заработать хотя бы 600-700 евро на руки. Моя подруга зовет меня в Ирландию. Говорит, что медсестра там получает 2300 евро на руки и даже выше. Знание языков — минимальное. Вот, думаю, надо поехать и с дипломом врача поработать в Ирландии, чтобы хотя бы что-то заработать на жизнь.

А вот история Елены, сертифицированного фельдшера на “скорой помощи”, где она работает уже более 10 лет. Она показывает нам свой трудовой договор: 273 евро на руки за полставки. Она специально работает на полставки, чтобы заработать немного больше, чем 200 евро на руки за круглосуточные дежурства.

Просто у нас “умные головы” придумали такую вещь, как нормальная продленная ставка, — поясняет она. — То есть для обычного работника в месяце есть законные 168 рабочих часов, мы же имеем право работать 240. И за это не полагается надбавка за переработанные часы. Обычный такой рабочий продленный день медика. Многие на “скорой” оформляют трудовые договоры на полставки, чтоб переработанные часы оплачивались дополнительно. Таким образом появляется возможность хоть как-то свести концы с концами. Плюс все берут еще ночные смены, которые оплачиваются дополнительно, и мало кто представляет, насколько тяжело работать на выездах по ночам. Вот сейчас у меня в конце месяца запланированы двое суток подряд. Только так я могу по итогам месяца заработать 400 евро на руки.

По словам Елены, медицинские сестры зарабатывают еще меньше. И им тоже приходится брать по 24 часа в сутки.

Я общалась со многими из них, после ночного дежурства на них просто лица нет, — говорит Елена. — А если ты процедурная сестра? А если в хирургии? Когда у тебя полставки и 60 больных в отделении, если нет ночных смен, ты получишь 180 на руки. На полный день — 360. Можно выжить на эти деньги сегодня? Да и у других медицинских специальностей ситуация не лучше. Недавно в клинике искали микрохирурга на 600 евро до вычета налогов. То есть специалист самого высокого уровня получит на руки 400! И еще искали за 400 евро до налогов реаниматолога-анестезиолога. Еще кому-то непонятно, почему медики уезжают?!

И всё-таки она есть!

Не хотелось бы заканчивать наш рассказ о вакансиях на такой печальной ноте. Все-таки работа в Риге есть, и это главное! Если ты не лентяй и не тунеядец, заработать на жизнь можно. Причем даже в том случае, если есть проблемы с латышским языком.

К примеру, разговорчивая сотрудница Clean R с готовностью нам рассказала, что хоть завтра готова взять на работу сразу 51 уборщицу. Нужны также дворники, грузчики и сортировщики. Зарплата — от 2,30 евро в час. Как пояснили представители предприятия, если хорошо работать, можно заработать 500 евро в месяц. Бонусы: страхование здоровья, работа вблизи дома, гибкий график.

В Riigas Satiksme готовы не только взять на работу, а сразу начать обучение. В основном требуются водители общественного транспорта: автобусов, троллейбусов и трамваев, а также уборщики транспорта, контролеры.

А в CCili Pizza нужны официанты и повара. Зарплата повара — около 500 евро на руки, официанта — от 380 евро на руки. Но не забудем про чаевые!

И, наконец, Латвийская почта. Здесь всегда есть спрос на почтальонов, зарплата — от 400 до 420 евро до уплаты налогов, на почтовых операторов — 400-550 до уплаты налогов, на обработчиков корреспонденции — 400 евро до уплаты налогов.

И не забываем, что для приличной зарплаты нужно всегда думать о повышении квалификации — это полезно в любом возрасте. Кроме того, нужно подтягивать знание латышского языка и браться за изучение английского. И помнить, что компьютер — это не диковинка, а наш друг, который в работе сегодня незаменим.

Отзыв о работе на консумации в Иордании

Наверно у всех есть знакомая, или знакомая знакомых, которая успешно зарабатывает за границей. И одно дело работать в Германии или Италии сиделкой, собирать клубнику в Польше или стоять на заводе в Чехии. Но совсем другое дело тусить по ночным клубам в лучших туристических городах мира… возможна ли такая работа? Мы решили взять интервью у Алены из Харькова, которая уже 2 года работает лучших барах загадочной Иордании. Здесь будут пикантные вопросы и откровенные ответы. Поехали!

Алена привет! Спасибо, что нашла время для интервью!
Привет! Спасибо, что пригласили))

Ален, расскажи читательницам, кем вообще ты работаешь?
Я – консуматорша))) Если подробней – работаю Хостес на консумации в барах Иордании. Просьба не путать с официанткой, стриптизершей или еще чего похуже =))))) Многих от слова «консумация» шарахает… начинают хитро улыбаться и качать головой типа «все понятно» )) но вообще мы не имеем отношения ни к стриптизу ни тем более к чему-то неприличному… но мы и не просто хостес. Дома я всем говорю, что работаю хостес. Ну, все же знают – стоит у входа в заведение, улыбается, гостей рассаживает. Так домашние спокойны. Они ведь знают, что такое хостес. А что такое консумация им непонятно. Поэтому я не пугаю их ))

Расскажи тогда всем девушкам, чем отличается работа хостес от хостес на консумации?
В наших кафе и ресторанах – задача хостес только встречать гостей, провожать до столика. Ну, забронировать для гостей место к определенному времени. Ой, да все знают, что это за работа такая. Как по мне – вообще не интересно. А консумация – это общение. Не просто «здравствуйте, проходите, сколько человек будет за столиком», а флирт, обольщение, веселье. Да даже знание мужской психологии. Мы ведь как работаем. Поговорить с гостем, узнать, как дела, посмеяться и поулыбаться, необременительные беседы и вся фигня. Нужно же сделать все, чтобы гость наслаждался общением, хорошо провел время и….. побольше оставил денег в баре)) Мы то на работе, а не благотворительная акция «свободные уши».

Проще говоря, своей болтовней нужно развести гостей на деньги?
Ну, как бы, да =)))) Цель любого развлекательного заведения – развести на деньги. Чем больше гость потратил, тем лучше. А когда в баре есть красивые девушки, мужчина точно тратит больше. Ну, там угощает коктейлем красивую девушку. =)) Плюс, ну самим же гостям приятно. Они себя крутыми чувствуют, альфа-самцами. Толпа красивых девушек вокруг. Кому же не понравится )) Тут и деньги потратить не жалко, и самолюбие до небес подскакивает. А девчонки свои проценты получают за каждый коктейльчик. Все довольны: и я, и гость и бар в плюсе))

В каких странах ты уже работала?
Если честно, только в Иордании. 4 контракта уже. Мне настолько зашла Консумация в Аммане, что пока другие места даже не рассматриваю. Да и зачем? У меня здесь постоянные касты, друзья, девчонки подружки. Хотя путешествия – это классно. Ездить люблю. Я за последнее время между контрактами много стран обкатала: и в Египте была, и в Эмиратах, и в Доминикане. Но что касается работы – консумация в Иордании – ван лав! Хотя по отзывам девочек я знаю, что и в других странах интересно.

Как ты узнала о работе?
У нас на потоке была девочка одна, которая после 3-го курса взяла академ и укатила куда-то. Сказали, что в Европе на работу устроилась. Ну она не из тех кто супер-карьеру в международной корпорации может сделать )) Она даже английский толком не знала. Я ее в Инсте нашла, и реально – смотрю, в Италии тусит. Да и видно, что при бабках стала, не туалеты моет. Через полгода она с Айфоном последним вернулась, и машину себе купила неплохую. Ну, блин, я как увидела и себе давай работу искать )))) Начала тоже смотреть вакансии в Европе. Мне сайт EGO agency попался. А в Инсте у них как раз эту Владу увидела среди подписчиков. Стало понятно, где она работала.

В общем, я сайт изучила вдоль и поперек. Оказалось – международное агентство с официальным трудоустройством. Отправляет в разные страны. Дает девушкам работу. Не интим. Не посудомойками.
Короче, я заполнила анкету – и вуаля! Через несколько дней уже взяли меня! Контракт дистанционно подписала. Слава технологиям ))) Правда потом я параноик все-таки решила познакомится лично с менеджером и вообще, проверить агентство. Ну типа настоящие или нет. Хотя это трэш с моей стороны был )))) Съездила в офис EGO, с менеджером лично познакомилась. Толку ноль от этой поездки, но мне так спокойнее было ))))

Почему вообще консумация?
Когда отправляла анкету, посмотрела все вакансии. Аниматор и танцовщица еще понятно более-менее. Стриптиз – сразу нет. Ну не мое это. А консумация – что-то интересное. Я раньше о такой работе вообще не знала, а тут как начала читать, поняла, что огромное количество девушек у нас в Харькове так работает. До мне все дошло. Типа пазл сложился.

Конечно, когда я решила что еду работать на консумации, Иордания не пришла мне в голову. Я и где эта страна находится не знала )))) Первые мысли были о Европе: Италия, Испания, Кипр. Так и представляла себе Средиземное море, загорелых красавцев на пляже, вино и креветки. Но в агентстве предложили Иорданию, Амман. Тут тоже и море, хоть и Мертвое )))) и смуглые красавцы. А фишка в том, что здесь можно заработать много и плюс, я инглиш круто знаю. Менеджер сразу сказала, что Амман – вообще мой вариант. Я предварительно все отзывы прочитала, конечно. Узнала, что на консумации в Аммане по отзывам можно заработать от 3000 долларов. Прикинь!! Конечно, я с менеджером согласилась! Только Иордания. Сумма космическая просто!! Сначала думала, что после 300 долларов дома на подработках, даже 1000 покажется богатством. Но жадность есть жадность)))

Вообще, консумация в Аммане зайдет не всем. У меня шило в одном месте, менеджер это заметила)))

Английский для всех стран нужен?
Вообще, нет. Из отзывов девочек о консе в Иордании я знаю, что едут и вообще без знания языка. Но арабы не будут ждать, пока на гугл переводчике текст наберешь. Им общение нужно здесь и сейчас. Поэтому в Иордании в плюсе всегда девушки, с которыми поговорить можно.

Короче, я с первого раза нашла свою страну. Не всем везет так. Да и Иордания не всем заходит. Многие по отзывам о консумации в Аммане жаловались, что не могут работать в такой атмосфере, быстром темпе, без выходных. А мне вкатило. Каждый день развлекуха. Да и че расслабляться? Я же работать приехала.

А чем консумация в Аммане отличается от других городов?
Если брать другие города Иордании – то там баров просто нет. Страна мусульманская, со своими обычаями и законами Шариата. В общем – все веселье только в Аммане. А других развлечений в стране особо нет. Поэтому если бизнесмены или просто богатые арабы приезжают в столицу, они обязательно идут отдохнуть в бар. Да и среди местных жителей Аммана бары популярны. Короче, гости есть всегда. Без работы девушки не сидят.

Кастов (гостей) много каждый день. К полуночи как кильки в банке набиваются. Местные девушки подобные заведения не посещают. Ну, им религия не позволяет. Поэтому все внимание славянкам. Да и наши откровенно красивее ))) А прикол, по местным законам бары должны закрыться в 3:00 ночи. Поэтому мужчины стараются как можно быстрее найти себе компанию, познакомится с девушкой и угощают ее сразу, с порога.

Какие особенности работы с арабами?
Арабы любят быть рыцарями. Делать красивые жесты. И так, будто сам догадался. Ну, например, если попросить купить новые туфли – откажет. А если грустно сказать, что на единственных и самых прекрасных туфлях сломался каблук – завтра получаешь шоппинг.

Красивые жесты они умеют делать. Главное прикинуться бедной несчастной обездоленной овечкой. Они на это капец как ведутся. А представить, что девушка так с каждым общается, им гордость не позволит ))))

Значит арабы очень щедрые?
Ну, я бы не сказала так. Они просто так не будут деньгами раскидываться. Но вот если начинает ухаживать – делает это красиво. Украшения, духи, рестораны. Можно чаще жаловаться на дорогое жилье, продукты, сложную ситуацию мамы в украинской глубинке. Тут он рад стараться будет. Спасет от всех бед. Главное – не быть дурой, и не быть доступной. В первый же вечер уехала с гостем – завтра все говорят о тебе как о шлюхе. Они болтуны жуткие. Уважать сразу перестанут. Тут странный менталитет. Каждый хочет получить доступную на все согласную девушку, и каждый после этого пошлет ее куда подальше.
Держать на коротком поводке, но не подпускать слишком близко. Нужно писать своим кастам. Как дела узнавать. Им приятно. Влюбленный иорданец будет добиваться постоянно расположения, а девушка – снимать сливки. Но главное, чтобы таких воздыхателей было не много. Тут опять может пострадать репутация.

В Иордании дорого жить?
Да. Жизнь подороже, чем дома. Но и получаем мы не 2000 гривен))) Квартира- 200-300 долларов. Питание. Плюс, касты любят помогать. Поныла вечерок, что даже на продукты не хватает, завтра профинансировали )) или в ресторан крутой сводили )) Часто девушкам жилье оплачивают.

Я жила с другими девочками. Очень удобно. Дом целиком заселяется хостес из разных стран. Есть с кем пообщаться. Много было наших, с Белоруссии и России. Славянские девушки хорошо ладят между собой. Делить нам нечего. У каждой свои поклонники. Многим по отзывам это и нравится в консумации в Иордании. Всегда все новости узнаешь. Где лучше или хуже. В каком баре какие новости. Где больше гостей, или меньше конкуренция.

В общем – жить можно прекрасненько. Друзья (касты) возят по стране кататься, или шоппинг устраивают. Где-то соседки пригласили со своими ухажерами за компанию. Везде за тебя платят. Сказка просто))

Тогда главный вопрос – реально ли там заработать 3000$?
Я скажу, что это не предел далеко. Норма для хостес рассчитывается в стаканах. Если на попе сидеть – легко 4-5 сделать. Если в среднем темпе – от 20 легко. 20 – это 100 баксов. Девчонки и 40 делали. Но у меня 20-25 в среднем. Вот есть такие барышни – прилипалы. Как прилипнут к касту одному, тот 5 за раз сделает. Вот они и были рекордсменками.

График работы, можно сказать, свободный. По идее – 1 выходной в неделю. Но на деле всем пофиг. Хочешь – ходи каждый день. Хочешь – через день. Никто не следит. Но каждый день – это деньги. Я зарабатывать приехала, поэтому в месяц 2 выходных максимум. Это не сложно. Работать всего 5 часов надо. В 3 закончила – до полудня выспалась. Потом весь день свободный. Рядом Мертвое море, Петра, пустыня… гуляй, развлекайся.

Чаевые все себе оставляем. Ну, и подарки. Даже если вычесть проживание, то в месяц 3000-3500 сделать просто. Главное – не тормозить. Новый гость – новая прибыль. Первая познакомилась – гость твой. А постоянный гость – золотая жила.

Кстати, арабы хитрые. Они знают, что большинство хостес безалкогольные пьют напитки. И стараются подливать свою алкашку в стакан. Чтобы веселее с девочкой было. Так что следить надо за напитком своим. Выпивать немного можно. Но пьяная консуматорша – это плохо уже.

Как нужно выглядеть, чтобы нравиться арабам?
Очень ухоженно, эффектно, сексуально, но не вульгарно. Арабы больше всех, наверно, глазами любят. Красивые ногти, локоны, макияж – короче, полный тюнинг. В Корее, говорят, милые кукольные девочки хорошо работают. Тут не прокатит. Каблуки обязательно! Мэйк яркий…

В одежде нет дресс-кода строгого. Любые коктейльные платья, юбки, топы, но чтобы все эффектно было. Мини, декольте и все подобное.

Главное – не походить на девушку по вызову или монашку.

В целом, тут нет жестких стереотипов по росту, цвету волос или внешности. Главное – ухоженная, красивая и уверенная в себе. А на каждую красоту свой любитель есть.

Алена, а были случаи, когда девушки мужа находили себе в баре?
Неее))) Это все из разряда сказочек о хэппи-энде. Арабы, конечно, на уши любую лапшу про «люблю-куплю и полетели» навешают. Все надо делить на 10. Надо сразу это понять. Гости в клубе – это заработок и только. Замуж никто не поведет. Ну, я не знаю таких случаев. Женятся они только на своих. Только на мусульманках.

Некоторые дуры влюблялись в гостей. Тратили потом все время на них. На работу забивали.

Что посоветуешь девушкам, которые мечтают найти подобную работу?
Во-первых, тщательно изучайте отзывы и репутацию агентства. Кстати, с отзывами внимательно нужно. Столько фейков в интернете. Просто ужас. Когда 4 контракта отработала уже на 100% вижу где лажа. Или скауты сами себя хвалят. Или конкуренты гадят другому агентству. Чего только не встретишь. Лучше искать видео отзывы. Их и смотреть интересно, и такое не подделаешь =) Я, например, отзывы о консумации в Иордании все пересмотрела, какие были. Знала куда еду и что меня ждет.

Вообще, для меня решающим факторов был договор, в котором полностью все было прописано. Там условия работы, мои обязанности, гарантии безопасности… Даже отсутствие интимных услуг в контракте было прописано.

А главное – не бойтесь рисковать. Молодость один раз дается. Вокруг нас слишком много всего интересного. А сценарий школа-институт-работа в пятидневку – не главная мечта всей жизни!

Алена, спасибо за твой рассказ! Желаем тебе новых приключений побольше щедрых и лояльных гостей!))))
Спасибо Вам!)

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: