Работа и вакансии в Душанбе и других городах Таджикистана в 2022 году

Список анкет свежих вакансий с предложениями работы от работодателей на сайте “Работа в России, СНГ, ЕАЭС”

В данном разделе сайта о трудоустройстве приведен список анкет вакансий с предложениями работы от работодателей. Для перехода к списку сфер деятельности, по которым сгруппированы все анкеты вакансий, выберите команду “Каталог”. Для быстрого поиска необходимого места работы, воспользуйтесь разделом сайта “Найти”.

Все вакансии работы

Не нашли нужной вакансии на нашем сайте по трудоустройству?
Добавьте Ваше резюме сейчас и Вас уже скоро обязательно найдут работодатели сами!

Мы поможем Вам найти работу согласно Вашему резюме как можно скорее!

Страницы: [ 1 ] 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 »»

Уважаемый соискатель работы! Предлагаем Вам ознакомиться с актуальными (свежими) предложениями работы (вакансиями) в экономической сфере труда (отрасли) ” ” на сайте “Работа в России, СНГ и странах ЕАЭС”:

  • Вакансия № 3005070 на должность ” Специалист по кредитованию ” с заработной платой от 40000 руб. от компании “Связной” в регионе (городе) Конаково;
  • Вакансия № 3005068 на должность ” Бухгалтер по учету ТМЦ ” с заработной платой от 60000 до 60000 руб. от компании “СтройКом” в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 3005067 на должность ” Горнист ” с заработной платой от 28000 руб. от компании “Пункт отбора на военную службу по контракту” в регионе (городе) Балтийск;
  • Вакансия № 3005066 на должность ” Музыкант ” с заработной платой от 27000 руб. от компании “Пункт отбора на военную службу по контракту” в регионе (городе) Псков;
  • Вакансия № 3005064 на должность ” Охранник, консьерж ” с заработной платой от 2000 руб. от компании “ГК “НАША ОХРАНА” Россия” в регионе (городе) Идрица;
  • Вакансия № 3005063 на должность ” Сторож-охранник ” с заработной платой от 25000 руб. от компании “Объединение ВИП КЛАСС” в регионе (городе) Севастополь;
  • Вакансия № 3005060 на должность ” Охранник ” с заработной платой от 1800 руб. от компании “ГК “НАША ОХРАНА” Россия” в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 3005059 на должность ” Консьерж ” с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании “ДАС-групп плюс” в регионе (городе) Челябинск;
  • Вакансия № 3005058 на должность ” Охранник ” с заработной платой от 18000 до 20000 руб. от компании “Master-Staff Group” в регионе (городе) Липецк;
  • Вакансия № 3005057 на должность ” Консьерж ” с заработной платой от 45000 до 50000 руб. от компании “ЧОО “Цезарь Патруль”” в регионе (городе) Владимир;
  • Вакансия № 3005056 на должность ” Охранник на вахту ” с заработной платой от 45000 до 50000 руб. от компании “ЧОО “Цезарь Патруль”” в регионе (городе) Орел;
  • Вакансия № 3005055 на должность ” Охранник ” с заработной платой от 29000 руб. от компании “Охранная Организация АН-Секьюрити” в регионе (городе) Калуга;
  • Вакансия № 3005054 на должность ” Охранник (без опыта) ” с заработной платой от 2000 до 2000 руб. от компании “Master-Staff Group” в регионе (городе) Электросталь;
  • Вакансия № 3005052 на должность ” Специалист службы безопасности / Специалист внутреннего контроля (Железнодорожный) ” с заработной платой от 50000 руб. от компании “Фреш Маркет” в регионе (городе) Железнодорожный;
  • Вакансия № 3005051 на должность ” Менеджер предотвращения потерь (Сосновый бор) ” с заработной платой от 50000 до 60000 руб. от компании “Дикси Групп” в регионе (городе) Сосновый Бор (Ленинградская область);

Следующая страница с вакансиями »»

Уважаемый соискатель работы! Предлагаем Вам ознакомиться с нашими актуальными (свежими) предложениями работы (вакансиями) в экономической сфере труда (отрасли) ” ” на сайте “Работа в России, СНГ и странах ЕАЭС”:

  • Вакансия № 2168897 на должность ” Ассистент стоматолога (медицинская сестра) ” с заработной платой По договоренности от компании “ООО “Профидент Групп”” в регионе (городе) Жуковский;
  • Вакансия № 2168896 на должность ” Ассистент стоматолога (медицинская сестра) ” с заработной платой По договоренности от компании “ООО “Профидент Групп”” в регионе (городе) Раменское;
  • Вакансия № 2168895 на должность ” Врач косметолог ” с заработной платой 40000 – 60000 руб. от компании “ООО Медицинский научный центр “МедБиоСпектр”” в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 2168894 на должность ” Врач стоматолог-терапевт ” с заработной платой 40000 – 80000 руб. от компании “ООО Медицинский научный центр “МедБиоСпектр”” в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 2168893 на должность ” Врач офтальмолог ” с заработной платой 15000 – 20000 руб. от компании “ООО Медицинский научный центр “МедБиоСпектр”” в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 2168892 на должность ” Ассистент стоматолога ” с заработной платой 15000 – 35000 руб. от компании “ООО “Примадент”” в регионе (городе) Сходня;
  • Вакансия № 2168891 на должность ” Стоматолог-ортопед ” с заработной платой По договоренности от компании “ООО “Студия ортодонтии”” в регионе (городе) Мытищи;
  • Вакансия № 2168890 на должность ” Массажист/Массажистка ” с заработной платой 22500 – 80000 руб. от компании “JCat” в регионе (городе) Балашиха;
  • Вакансия № 2168889 на должность ” Стоматолог-терапевт ” с заработной платой от 80000 руб. от компании “ООО “РИО +”” в регионе (городе) Подольск;
  • Вакансия № 2168888 на должность ” Медицинская сестра ” с заработной платой 45000 – 50000 руб. от компании “ООО “МедЗдрав”” в регионе (городе) Мытищи;
  • Вакансия № 2168887 на должность ” Врач акушер гинеколог, УЗИ ” с заработной платой По договоренности от компании “ООО “МедЗдрав”” в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 2168885 на должность ” Врач-эндокринолог ” с заработной платой до 40000 руб. от компании “ООО “МедЗдрав”” в регионе (городе) Мытищи;
  • Вакансия № 2168884 на должность ” Оптик-консультант ” с заработной платой 35000 – 50000 руб. от компании “ООО “ДОКТОР ГЛАЗОВ”” в регионе (городе) Железнодорожный;
  • Вакансия № 2168883 на должность ” Врач общей практики ” с заработной платой По договоренности от компании “ООО “МЕГАДЕНТ”” в регионе (городе) Электросталь;
  • Вакансия № 2168882 на должность ” Врач-терапевт ” с заработной платой По договоренности от компании “ООО “МЕГАДЕНТ”” в регионе (городе) Электросталь;

Следующая страница с вакансиями »»

Обратите внимание на сайт Электронный Центр занятости населения с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий .
Переходите на страницу ” Найти работу по вакансиям в Центре занятости населения ” и ищите свежие вакансии или переходите на страницу ” Разместить резюме в Центре занятости населения “, добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Заходите на сайт Электронная Служба занятости населения с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий .
Переходите на страницу ” Найти работу по вакансиям в Службе занятости населения ” и ищите свежие вакансии или переходите на страницу ” Разместить резюме в Службе занятости населения “, добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить последние вакансии с предложениями работы.

Посетите сайт Электронная Биржа труда с базой данных предложений работы в форме вакансий .
Переходите на страницу ” Найти работу по вакансиям на Бирже труда ” и ищите актуальные вакансии или переходите на страницу ” Разместить резюме на Бирже труда “, добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить новые вакансии с предложениями работы.

Поиск работы будет намного эффективнее, если Вы, как соискатель работы, воспользуетесь всеми возможностями сайта «Работа в России, СНГ, ЕАЭС», на котором собрана самая большая база актуальных вакансий. Кто не сидит, сложа руки, а активно ищет работу, тот её находит.

Каждый день на страницах сайта «Работа в России, СНГ, ЕАЭС» прямыми работодателями публикуются свежие вакансии о появлении новых рабочих мест в самых разных отраслях экономики. Найти подходящие вакансии просто, если вам помогает портал «Работа в России, СНГ, ЕАЭС». Ведь новые вакансии всегда в свободном доступе.

Сайт «Работа в России, СНГ, ЕАЭС» помогает бесплатно искать вакансии. Воспользуйтесь самой большой информационной базой данных для успешного трудоустройства. Число соискателей работы существенно превышает количество вакансий, поэтому быстрое трудоустройство на достойную работу – это большая удача. Но само по себе ничего не случается, поэтому для успешного трудоустройства нужно приложить максимум усилий: искать работу в газетах, журналах, через кадровые агентства и центры занятости, Интернет. Портал «Работа в России, СНГ, ЕАЭС» станет эффективным инструментом в руках соискателя, потому что воплотил в себе все лучшие идеи:

• безвозмездность доступа к базе данных вакансий;
• оперативность, с которой обновляются списки вакансий;
• доступность поиска по вакансиям как с персонального компьютера, так и со смартфона или планшета;
• быстрый и удобный поиск среди тысяч объявлений с вакансиями;
• комфортный интерфейс веб-сайта.

Сайт «Работа в России, СНГ, ЕАЭС» дает возможность для устройства на работу абсолютно всем желающим. Важным шагом в поиске работы является создание резюме на сайте, в котором нужно указать все собственные контактные сведения, а кроме того предельно детальную информацию об опыте работы. Резюме следует отправлять абсолютно всем работодателям, чьи свежие вакансии вас привлекли.

Если у Вас нет времени следить за новыми предложениями работы на сайте «Работа в России, СНГ, ЕАЭС», то используйте рассылку объявлений со свежими вакансиями, подписаться на которую позволяет Ваше персональное резюме. Интернет-сайт «Работа в России, СНГ, ЕАЭС» будет сам присылать информацию о подходящих вакансиях на Вашу электронную почту на основе информации из Вашего резюме.

И самое главное, нужно регулярно контактировать с работодателями по телефону и посещать собеседования, чтобы рассказывать о себе как о хорошем специалисте. Только проявляя активность и заинтересованность к новому можно благополучно найти работу и хорошо зарабатывать. Работа сегодня – это стабильный и высокий доход. Все без исключения свежие вакансии представлены на веб-сайте «Работа в России, СНГ, ЕАЭС».

Предлагаю работу (вакансии) в Душанбе

ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ МЕНЕДЖЕРА ПО НАБОРУ ПЕРСОНАЛА! + РАБОТА НЕ СЛОЖНАЯ , НО ХОРОШО ОПЛАЧИВАЕМАЯ! + СВОБОДНЫЙ ГРАФИК И СОВМЕЩЕНИЕ + ЗАРПЛАТА БЕЛАЯ( без задержки) +СКИДКА НА ПРОДУКЦИЮ до50 % + ПРЕМИИ.

У нас есть как офисные сотрудники, так и работающие удаленно по всем странам СНГ.Технологии позволяют полноценно работать из дома. Добро пожаловать в нашу команду! Также ищем подряды:) Требования: -Грамотная.

ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ: Страна: Чехия Свободные вакансии в Чехии , оператор на автомобильный завод, работник на линию контроль качества деталей , мужчины и женщины от 47 до 60 лет, зарплата от 900 до 1100.

Ищем партнеров с Таджакистана, Узбекистана, Казахстана, Туркменистана, России и других стран, по сотрудничеству по нашим вакансиям на Словакию. Открываем рабочие визы, полное сопровождение в посольстве.

Требуются люди для работы в сети бань по всей РФ. Проживание и питание бесплатное! Вахтовый метод работы. Прямой работодатель, не агентство. Обязанности: – приём звонков на запись в баню; -.

Ищу партнеров по трудоустройству. Я представитель компании to2work. У нас э возможность трудоустраивать граждан России и Средней Азии в Словакии с открытием рабочей визы и ВНЖ.Интересует сотрудничество.

Ищем партнеров с Таджикистана, Узбекистана, Казахстана, Туркменистана , России по сотрудничеству нашим вакансиям по Словакии. Открываем рабочие визы, ВНЖ на 2 года. Полная поддержка при подаче на.

Открыт Набор Работников в лучшие отели Турции Вакансии: Официанты, Бармены, Ресепшионист, Сотрудники по работе с клиентами, Горничные, Работники на кухне, Аниматоры, Массажисты Повара, помощник повара.

Daminat Agency Hospitality Recruitment for UAE, Qatar and Turkey проводит набор в лучшие 5* отели и рестораны Требуются: • Ресепшионист, Front Office Agent • Официант, Хостес, Бармен, Горничные Требования.

Название производства: PIECUCH – забой кур Адрес: 87-811 Bogucin Работа на линии производства забоя кур Работа не тяжелая, так как процесс полностью автоматизирован. Набор: мужчины и женщины.

Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Обязанности: -Продажа продуктов и услуг компании действующим и новым клиентам; -Сопровождение клиентов филиала в торговле и работе.

Требуются сотрудники владеющие 3ds max или ARCHICAD. Подробности в переписке по e-mail или ватсап.

Требуется сотрудник занимающийся созданием сайтов. требования минимальные. Главное умение быстро работать и творческий подход.

Компания Bayern – Osteuropa OHG надёжный партнёр в официальном и гарантированном трудоустройстве на работу в Германии. Наши знания и опыт позволяют нам профессионально и успешно оказывать поддержку и.

Компания *Атлас* — завод стеклопластиковых труб GRP и фитингов GRP. Иран. Г Мешхед. Производство и продажа: Стеклопластиковые трубы GRP и фитинги GRP, оборудование для производства труб GRP – непрерывная.

Европейская компания набирает рабочий персонал на 2019 год в странах СНГ для работы на нефтегазовых платформах Норвегии. Зароботная плата: – разнорабочие (возраст от 21 до 50) лет заработная плата от 1424.

Европейская компания набирает рабочий персонал в странах СНГ для работы на нефтегазовых платформах Норвегии. Зароботная плата: – разнорабочие (возраст от 21 до 50) лет заработная плата от 1424 Норвежских.

Международному агентству по трудоустройству в Европе, требуются работники и менеджеры у нас работа по всей Европе для специалистов а также и без опыта работы мы можем трудоустроить любых граждан желающих.

Работа в странах ЕС Проводится набор строителей в строительную компанию.Обьекты разные, в разных городах Работы: — Регипс — шпаклёвка — штукатурка — кирпичная кладка — электрика —.

Большой выбор вакансий во всех странах Европы! Полностью содействуем получению рабочей визы! Перелёт, проживание и питание – бесплатно. Предоставляется полный пакет документов, который необходим.

Цена от 4 до 13€ за квадратный метр в зависимости от сложности. Минимальная норма в среднем от 15- 20 квадратов в день. Люди нужны нам. Все официально, з/п на карту. Агентства и посредники просьба.

Нужны сварщики!Польша, Германия. -Автомат -Электроды -Полуавтомат З/п почасовая от 7€, в час (чистыми). Работаем только официально, з/п на карту. Работники нужны нам. Агенства и посредники просьба.

Дистанционная работа в онлайн режиме Продвижение компании в интернете Развитие интернет продаж Обучение бесплатное. Проходит в онлайн режиме. Требования: Высокая личная мотивация, умение работать.

Требуются рабочие на стройку в Германии – Бетонщик-арматурщик: заливка подушек под коттеджи; -Кладчик: укладка кирпича (клинкерный кирпич под расшивку). Требуются мужчины, возрастом 20-60 лет. Зарплата.

Мужчины, женщины, семейные пары до 45 лет. Перелёт и питание – бесплатно, это оплачивает работодатель. Обязанности работника: сортировка посылок, загрузка и разгрузка посылок, работа со сканером, складские.

Требуются рабочие на стройку в Германии – Бетонщик-арматурщик: заливка подушек под коттеджи; -Кладчик: укладка кирпича (клинкерный кирпич под расшивку). Требуются мужчины, возрастом 20-60 лет. .

Требуются рабочие на склад реализатор металлических конструкций в Германии Наше агентство предоставляет помощь в получении рабочей визы и полного пакета документов! Мужчины до 50 лет. Место работы.

Латвийской строительной компании ” Timbermoon Holding» требуются специалисты в сфере строительства. Предлагается работа в Латвии, Германии и других странах Европейского союза. Требуются нижеследующие специалисты.

Вакансия на складе брендовой одежды в Германии Требования: Мужчины и женщины 18-50 лет Приветствуется коммуникабельность, умение работать в коллективе, ответственность. Обязанности: Комплектование.

Прошу принять меня на работу в Германию, Берлин шоколадная фабрика

Начни зарабатывать с Oriflame Работа в Oriflame – это – доход от 10-20 тыс.руб. на начальном этапе, до 50 тыс. через год, далее без ограничений; – гибкий график, 3-4 часа в день; – ваш личный бизнес.

Как принять на работу гражданина Таджикистана в 2022 году

Правоотношения, возникающие в связи с пребыванием (проживанием) иностранных граждан в РФ и осуществлением ими на территории РФ трудовой, предпринимательской и иной деятельности, регулируются Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее — Закон N 115-ФЗ).
Из положений данного Закона следует, что порядок трудоустройства иностранных граждан на территории РФ зависит:

  • во-первых, от оснований их нахождения на территории РФ (временно или постоянно пребывающие, постоянно проживающие),
  • во-вторых, от порядка, в котором эти граждане прибыли в РФ,
  • в-третьих, от наличия у них статуса высококвалифицированных специалистов.

Гражданин Таджикистана не имеет разрешения на временное проживание или вида на жительство.

Согласно ст. 2 Закона N 115-ФЗ лицо, прибывшее в РФ на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и получившее миграционную карту, но не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание, признается временно пребывающим в РФ иностранным гражданином.

В соответствии со ст. 1 Соглашения между Правительством Республики Беларусь, Правительством Республики Казахстан, Правительством Киргизской Республики, Правительством РФ и Правительством Республики Таджикистан о взаимных безвизовых поездках граждан (Минск, 30.11.2000) (далее — Соглашение от 30.11.2000) граждане Республики Таджикистан имеют право въезжать, выезжать, следовать транзитом, передвигаться и пребывать на территории РФ без виз по одному из действительных документов, указанных в Приложении N 5 к указанному Соглашению (например по заграничному паспорту).

Организация, принимающая на работу иностранного гражданина, прибывшего на территорию РФ в порядке, не требующем получения визы, вправе использовать его труд без получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников (пп. 1 п. 4.5 ст. 13 Закона N 115-ФЗ), однако такому работнику необходимо иметь патент, выданный в соответствии с Законом N 115-ФЗ (п. 1 ст. 13.3 этого Закона).

Патент выдается на срок от 1 до 12 месяцев с правом неоднократного продления на срок от месяца. Общий срок действия патента не может превышать 12 месяцев с учетом продлений (п. 5 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ). Срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа.

Иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность только на территории того субъекта РФ, в котором ему выдан патент (п. 16 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ).

Работодатель не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности по патенту вне пределов этого субъекта РФ. Кроме того, если это предусмотрено нормативным правовым актом высшего должностного лица субъекта РФ (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта РФ), в патенте, выдаваемом в соответствующем субъекте, может указываться профессия (специальность, должность, вид трудовой деятельности) иностранного гражданина. В этом случае такой гражданин не может осуществлять трудовую деятельность, не указанную в патенте.

На трудовые отношения между работником, являющимся иностранным гражданином, и работодателем распространяются правила, установленные российским трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, за исключением случаев, в которых в соответствии с федеральными законами или международными договорами РФ трудовые отношения с работниками, являющимися иностранными гражданами или лицами без гражданства, регулируются иностранным правом (часть пятая ст. 11, ст. 327.1 ТК РФ). При этом законодательством могут быть предусмотрены особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников (часть шестая ст. 11 ТК РФ). В связи с этим принятие на работу временно пребывающего иностранного гражданина осуществляется по общим правилам, установленным трудовым законодательством, но с учетом особенностей, предусмотренных главой 50.1 ТК РФ.

Само оформление трудовых отношений с иностранным гражданином не отличается от оформления таких же отношений с российскими гражданами. Работодателем с иностранцем заключается трудовой договор (ст.ст. 16, 56 ТК РФ), оформляется приказ о приеме на работу (часть первая ст. 68 ТК РФ).

Трудовой договор заключается на неопределенный срок, если отсутствуют основания для заключения срочного трудового договора, предусмотренные ст. 59 ТК РФ. В указанный договор должны быть внесены все сведения и условия, предусмотренные ст. 57 ТК РФ, а также сведения о патенте, на основании которого работник осуществляет трудовую деятельность в РФ, и условие об указании оснований оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг (ст. 327.2 ТК РФ).

При заключении трудового договора временно пребывающий в РФ иностранный гражданин обязан представить работодателю документы, перечисленные в ст. 65 ТК РФ:

  1. документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, — паспорт или иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором РФ в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина (ст. 10 Закона N 115-ФЗ, Приложение N 5 к Соглашению от 30.11.2000);
  2. патент;
  3. трудовую книжку. В настоящее время на территории России действительны формы трудовых книжек образца 1974 г. и 2004 г. При представлении иностранным гражданином трудовой книжки одного из указанных образцов заводить новую не требуется. В том случае, если трудовая книжка установленного образца отсутствует, работодатель должен завести работнику новую трудовую книжку (письмо Федеральной службы по труду и занятости от 15.06.2005 N 908-6-1);
  4. документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. На основании Соглашения между Правительством Республики Беларусь, Правительством Республики Казахстан, Правительством Кыргызской Республики, Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Таджикистан о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании, ученых степенях и званиях (Москва, 24 ноября 1998 г.) документы об образовании, выдаваемые в Республике Таджикистан, признаются в РФ наравне с документами об образовании, выдаваемыми в РФ, однако они должны быть переведены на русский язык и их перевод должен быть заверен в установленном на территории стороны выезда порядке, в рассматриваемом случае — в порядке, установленном в Республике Таджикистан (ст. 4 Соглашения о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов (Москва, 15.04.1994);
  5. договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории РФ, за исключением случаев, если работодатель заключает с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику. Такие договоры или полис должны обеспечивать оказание иностранному работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме (ст. 327.3 ТК РФ);
  6. СНИЛС, на основании п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» временно пребывающие иностранные граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию. Поэтому при приеме на работу такие категории иностранцев также должны предъявлять страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, а если они поступают на работу впервые, то получают страховое свидетельство через работодателя (ст. 1, п. 2 ст. 7 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»). Порядок действий работодателя, равно как и представляемые документы в случае оформления страхового свидетельства работнику-иностранцу, тот же, что и при трудоустройстве граждан России;
  7. документы воинского учета иностранные граждане работодателю не предъявляют, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами РФ, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ (часть третья ст. 327.3 ТК РФ). Однако на данный момент такое исключение в отношении граждан Таджикистана не установлено. В соответствии с п. 1 ст. 15 Закона N 115-ФЗ иностранные граждане не могут быть призваны на военную службу (альтернативную гражданскую службу);
  8. справка о наличии (отсутствии) судимости, при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию, работнику также необходимо представить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (Порядок выдачи справки, а также ее форма утверждены приказом МВД РФ от 07.11.2011 N 1121).

Ваша организация обязана уведомить территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте РФ, на территории которого иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с ним трудового договора в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) трудового договора (п. 8 ст. 13 Закона N 115-ФЗ). Указом Президента РФ от 05.04.2016 N 156 ФМС России упразднена. Её функции и полномочия в сфере миграции переданы МВД России. Поэтому в настоящее время уведомлять о принятии иностранного гражданина на работу необходимо уже территориальный орган МВД России. Форма и порядок подачи такого уведомления утверждены приказом Федеральной миграционной службы от 28.06.2010 N 147.

Кроме того, в силу п. 7 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ» (далее — Закон N 109-ФЗ) физические и юридические лица, у которых иностранный гражданин фактически проживает или осуществляет трудовую деятельность (находится), признаются в отношении иностранца принимающей стороной. Следовательно, Ваша организация как сторона, принимающая гражданина Таджикистана, должна поставить его на учет по месту пребывания, уведомив территориальный орган ФМС России (в настоящее время подразделение по делам миграции территориального органа МВД России) в сроки, установленные ст. 20 Закона N 109-ФЗ (пп. 3 п. 8 ст. 18 Закона N 115-ФЗ, п. 7 ч. 1 ст. 2, ст.ст. 21, 22 Закона N 109-ФЗ, раздел III Правил осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ, утвержденных постановлением Правительства РФ от 15.01.2007 N 9).

Форма уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания утверждена приказом ФМС России от 23.09.2010 N 287. Уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания может быть подано работодателем непосредственно в территориальный орган МВД России либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг либо направлено в установленном порядке почтовым отправлением (пп. «а» п. 2 ч. 2 ст. 22 Закона N 109-ФЗ). Отрывную часть бланка отправленного уведомления работодатель передает иностранцу (пп. «б» п. 2 ч. 2 ст. 22 Закона N 109-ФЗ).
Работодатель, привлекающий иностранного работника, не обязан уведомлять об этом налоговый орган по месту своего учета (пп. 4 п. 8 ст. 18 Закона N 115-ФЗ).[…]

Работа и вакансии в Душанбе и других городах Таджикистана в 2022 году

Мы ищем талантливых людей, готовых взяться за решение интересных и нетривиальных задач.

Кредитный эксперт

Международный Банк Таджикистана объявляет конкурс на позицию кредитного эксперта в р. Яван

  • Город: р. Яван
  • Опыт: Любой

· Высшее образование или бакалавр (экономическое имеет преимущество);

· Рабочая практика в банковской сфере не обязательна;

· Возраст: от 22 до 35 лет (опытные кандидаты имеют преимущество)

· Использование компьютерных программ MS Word, MS Excel на высоком уровне;

· Хорошие навыки обслуживания клиентов, планирование, обучение;

· Работа по ненормированному графику;

· Возможность выезжать в командировки;

· Навыки работы в команде;

· Знание языков: таджикский (продвинутый), узбекский, русский и английский (имеет преимущество)

Личные качества:

Дисциплинированность, внимательность, ответственность, честность, хорошие коммуникативные навыки (умение объяснять), добросовестность, решительность, хорошее общение с клиентами в любой ситуации, умение работать в сложных ситуациях и повышать свои навыки.

Мы в свою очередь обещаем высокую зарплату, дружный коллектив возможность развития профессиональных навыков и карьерного роста.

Просим скачать именно ту анкету, которая утверждена банком и отправить на почту job@ibt.tj (приложить фотографию 3*4 и копию паспорта).

Телефон для справок: 1155

Кредитный эксперт

Международный Банк Таджикистана объявляет конкурс на позицию кредитного эксперта в г. Бохтар

  • Город: г. Бохтар
  • Опыт: Любой

• Образование высшее (предпочтительно экономическое);

• Опыт работы не обязателен;

• ПК – опытный пользователь (MS Word, MS Excel – на высоком уровне);

• Знание языков: таджикский, русский (английский приветствуется);

• Готовность работать в условиях многозадачности и не нормированного графика;

• Способность к работе в коллективе;

• Готовность к командировкам;

• Возраст от 22 до 35 лет;

Личные качества:

Дисциплинированность, внимательность, ответственность, умение общаться с клиентом в любых условиях, добросовестность, умение работать в сложных условиях, и. т. д.

Мы в свою очередь обещаем высокую зарплату, дружный коллектив возможность развития профессиональных навыков и карьерного роста.

На собеседование будут приглашены лица, анкеты которых прошли отбор.

Просим скачать именно ту анкету, которая утверждена банком и отправить на почту job@ibt.tj (приложить фотографию 3*4 и копию паспорта).

Телефон для справок: 1155

Кредитный эксперт

Международный Банк Таджикистана объявляет конкурс на позицию кредитного эксперта в р. Рудаки

  • Город: р. Рудаки
  • Опыт: Любой

• Образование высшее (предпочтительно экономическое);

• Опыт работы не обязателен;

• ПК – опытный пользователь (MS Word, MS Excel – на высоком уровне);

• Знание языков: таджикский, русский (английский приветствуется);

• Готовность работать в условиях многозадачности и не нормированного графика;

• Способность к работе в коллективе;

• Готовность к командировкам;

• Возраст от 22 до 35 лет;

Личные качества:

Дисциплинированность, внимательность, ответственность, умение общаться с клиентом в любых условиях, добросовестность, умение работать в сложных условиях, и. т. д.

Мы в свою очередь обещаем высокую зарплату, дружный коллектив возможность развития профессиональных навыков и карьерного роста.

На собеседование будут приглашены лица, анкеты которых прошли отбор.

Просим скачать именно ту анкету, которая утверждена банком и отправить на почту job@ibt.tj (приложить фотографию 3*4 и копию паспорта).

Телефон для справок: 1155

Кредитный эксперт

Международный банк Таджикистана объявляет конкурс на позицию кредитного эксперта в г. Вахдат.

  • Город: г. Вахдат
  • Опыт: Любой

• Образование высшее (предпочтительно экономическое);

• Опыт работы не обязателен;

• ПК – опытный пользователь (MS Word, MS Excel – на высоком уровне);

• Знание языков: таджикский, русский (узбекский и английский приветствуется);

• Готовность работать в условиях многозадачности и не нормированного графика;

• Способность к работе в коллективе;

• Готовность к командировкам;

• Возраст от 22 до 35 лет;

Личные качества:

Дисциплинированность, внимательность, ответственность, умение общаться с клиентом в любых условиях, добросовестность, умение работать в сложных условиях и. т.д.

Мы в свою очередь обещаем высокую зарплату, дружный коллектив возможность развития профессиональных навыков и карьерного роста.

На собеседование будут приглашены лица, анкеты которых прошли отбор.

Просим скачать именно ту анкету, которая утверждена банком и отправить на почту job@ibt.tj (приложить фотографию 3*4 и копию паспорта).

Телефон для справок: 1155

Инженер-программист

Международный Банк Таджикистана объявляет конкурс на позицию – Инженер-программист в отдел разработки программного обеспечения.

  • Город: Душанбе
  • Опыт: от 1 года

Позиция – Инженер программист

– Техническое образование высшее/неоконченное высшее;

– Знание технологий разработки ПО;

– Знание языков программирования C# и Javascript;

– Знание SQL и опыт работы с промышленными СУБД (MSSQL, Oracle);

– Умение разбираться в чужом коде;

– Умение оформлять и вести техническую документацию;

– Быть честным, ответственным и усидчивым;

На собеседование будут приглашены лица, анкеты которых прошли отбор.

Просим скачать именно ту анкету, которая утверждена банком и отправить на почту job@ibt.tj (приложить фотографию 3*4 и копию паспорта).

Телефон для справок: 44 625 77 77

Программист Delphi

Международный Банк Таджикистана объявляет конкурс на позицию – Программист Delphi в отдел программирования.

  • Город: Душанбе
  • Опыт: Любой

Основные требования:

– Знание языка программирования Delphi

– Умение писать SQL – запросы, основы СУБД;

– Техническое образование высшее/неоконченное высшее;

– Готовность обучаться, ответственно выполнять поставленные задачи;

Личные качества:

Дисциплинированность, внимательность, ответственность, добросовестность, умение работать в сложных условиях, и.т.д.

Мы в свою очередь обещаем высокую зарплату, дружный коллектив возможность развития профессиональных навыков и карьерного роста.

На собеседование будут приглашены лица, анкеты которых прошли отбор.

Просим скачать именно ту анкету, которая утверждена банком и отправить на почту job@ibt.tj (приложить фотографию 3*4 и копию паспорта).

Телефон для справок: 44 625 77 77

Менеджер отдела продаж

Международный Банк Таджикистана объявляет конкурс на позицию – Менеджер отдела продаж в г. Худжанд.

  • Город: г. Худжанд
  • Опыт: от 1 года

Международный Банк Таджикистана объявляет конкурс на позицию – Менеджер отдела продаж в г. Худжанд.

– Опыт работы от 1-ого года

– Опытный пользователь MS Office (Excel, PowerPoint)

– Привлечение и консультирование клиентов по установке QR кода и пост терминала

– Совершение перекрестных продаж

– Мониторинг и сопровождение установленных услуг и продуктов

– Организация рабочего процесса

– Планирование и прогнозирование продаж

– Ведение аналитических данных по конкурентам

– Создание программ по стимулированию продаж

– Подготовка и проведение презентаций

– Хорошее знание русского и английского (приветствуется) языка

– Дисциплинированность, внимательность, ответственность, добросовестность, умение работать в сложных условиях и. т.д.

Мы в свою очередь обещаем высокую зарплату, дружный коллектив возможность развития профессиональных навыков и карьерного роста.

На собеседование будут приглашены лица, анкеты которых прошли отбор.

Просим скачать именно ту АНКЕТУ , которая утверждена банком и отправить на почту job@ibt.tj. + (копию паспорта и фото 3/4).

Телефон для справок: 1155

Специалист по развитию мобильного приложения

Международный Банк Таджикистана объявляет конкурс на позицию Специалист по развитию мобильного приложения в г. Душанбе

  • Город: Душанбе
  • Опыт: от 1 года

Международный банк Таджикистана объявляет конкурс на позицию “Специалист по развитию мобильного приложения”.

• Опыт от 1 года на позициях: Product Owner, Product Manager, Продуктовый маркетолог;

• Успешный опыт реализации плана развития мобильного приложения;

• Опыт в области дизайна и проектирования интерфейсов мобильных приложений (приветствуется);

• Хорошее знание MS office Excel

• Опыт управления командой разработки;

• Хорошее знание русского, английского (приветствуется) языка.

• Развивать функциональность и пользовательский опыт мобильного приложения;

• Постоянно анализировать рынок, как внутренний так и внешний и предлагать идеи по развитию мобильного приложения;

• Ставить задачи, контролировать их выполнение со стороны внешних и внутренних исполнителей (аналитика, тестирования, коммуникации);

• Управление жизненным циклом клиента в ДБО (активация, удержание, работа с оттоком);

• Анализировать, формулировать и проверять гипотезы по улучшению пользовательского опыта и росту продуктовых метрик;

• Анализировать и формулировать продуктовые требования;

• Умения разрабатывать бизнес-кейсы по доходности той или иной услуги;

• Выстраивать коммуникацию с командой и смежными отделами;

• График работы: 5/2 (с 8:00 по 17:00);

Мы в свою очередь обещаем высокую зарплату, дружный коллектив, возможность развития профессиональных навыков и карьерного роста.

На собеседование будут приглашены лица, анкеты которых прошли отбор.

Отобранные претенденты будут приглашены на собеседование.

Просим скачать именно ту анкету, которая утверждена банком и отправить на почту job@ibt.tj (приложить фотографию 3*4 и копию паспорта).

Телефон для справок: 1155

Системный администратор

Международный Банк Таджикистана объявляет конкурс на позицию Системного администратора в г. Душанбе

  • Город: Душанбе
  • Опыт: от 1 года

· Опыт работы от 1 года системным администратором;

· Умение работать с веб – сервисами: (Nginx,IIS)

Понимание модели OSI

· Знание операционных систем Ubuntu/RHEL Linux, Windows;

· Знание архитектуры Frontend и backend;

· Знание системы контроля и отслеживания Zabbix

· Навык проводить диагностику и анализ проблемных мест

· Умение распознавать следствие/причины некорректной работы ПО или техники

· Анализ сетевого трафика

· Знание почтовых и файловых служб основных ОС

· Поддержка и развитие ИТ – Инфраструктуры организации

· Администрирование серверной инфраструктуры: VMware, Linux, Windows server

· Администрирование сетевой инфраструктуры:Cisco, D-link

· Техническая поддержка пользователей

· Работа по внутренним проектам в области улучшения ИТ-инфраструктуры;

· Поддержание в актуальном состоянии резервных копий;

· Взаимодействие с ИТ-контрагентами (поставщики, сервис и итд)

· Работы с локальной документацией и отчетами о проделанной работе

· График работы: 5/2 (с 8:00 по 17:00);

Просим скачать именно ту анкету, которая утверждена банком и отправить на почту job@ibt.tj (приложить фотографию 3*4 и копию паспорта).

Телефон для справок: 44 625 77 77

Программист

Международный Банк Таджикистана объявляет конкурс на позицию – Программист.

  • Город: Душанбе
  • Опыт: Любой

Основные требования:

– Знание языков программирования (минимум один)

– Умение писать SQL – запросы, основы СУБД;

– Техническое образование высшее/неоконченное высшее;

– Готовность обучаться, ответственно выполнять поставленные задачи;

Личные качества:

Дисциплинированность, внимательность, ответственность, добросовестность, умение работать в сложных условиях, и.т.д.

Мы в свою очередь обещаем высокую зарплату, дружный коллектив возможность развития профессиональных навыков и карьерного роста.

На собеседование будут приглашены лица, анкеты которых прошли отбор.

Просим скачать именно ту анкету, которая утверждена банком и отправить на почту job@ibt.tj (приложить фотографию 3*4 и копию паспорта).

Телефон для справок: 44 625 77 77

Простота. Прозрачность. Надежность

Условия передачи информации

Я даю согласие Банку на обработку всех моих персональных данных, указанных в заявке, любыми способами, в том числе третьими лицами, в том числе воспроизведение, электронное копирование, обезличивание, блокирование, уничтожение, а также вышеуказанную обработку иных моих персональных данных, полученных в результате их обработки, с целью:

  • заключения с Банком универсального договора;
  • выпуска, обслуживания банковских карт;
  • создания информационных систем персональных данных Банка;
  • страхования моей жизни/ здоровья/ имущества и иного страхования, осуществляемого при содействии Банка или в пользу Банка и/или в связи с заключением договора;
  • а также в любых других целях, прямо или косвенно связанных с выпуском и обслуживанием банковских карт и предложением иных продуктов Банка, и направления мне информации о новых продуктах и услугах Банка и/или его контрагентов.

Я даю согласие контрагентам Банка на обработку всех моих персональных данных, имеющихся в распоряжении/доступе Банка и/или контрагентов Банка, в том числе с целью информирования меня об услугах контрагентов, а также на обработку сведений об абонентах и оказываемым им услугам связи (в случае если контрагентом Банка является оператор связи) с целью проведения оценки вероятности моей платежеспособности в будущем для принятия решения о выпуске кредитной карты.

Указанное согласие дано на срок 15 лет, а в случае его отзыва обработка моих персональных данных должна быть прекращена Банком и/или третьими лицами и данные уничтожены при условии расторжения Договора и полного погашения задолженности по Договору в срок не позднее 1 (одного) года с даты прекращения действия Договора.

Как переехать в Таджикистан в 2022 году

В России проживает много национальностей, среди них около 1 млн. таджикского населения. В силу иммиграционных потоков, наблюдающихся повсеместно некоторые переселенцы планируют переехать в Таджикистан. Целью является возвращение к историческим корням или воссоединение с семьей.

Уровень жизни в Таджикистане

Таджикистан относится к государству в Центральной Азии, ранее входившему в состав Советского Союза. Сплоченность стран СНГ отмечается и в текущие времена. О Таджикистане можно говорить, как хорошее, так и не совсем лестное. По отзывам переехавших и посетивших его, отмечается бесконечный горный ландшафт, свежий воздух, теплая сельская атмосфера и добродушие местного населения. Страна пропитана национальной культурой и традициями, которые бережет и по сей день. Большой плюс в благоприятном климате: в летнее время жарко, зимой свежо и прохладно.

Другая сторона показывает слабую экономику, высокий уровень безработицы, низкую оплату труда, слабое медицинское обслуживание и образование. Уровень жизни очень низкий и нельзя сказать о его подъеме в ближайшие 10 лет. Именно поэтому страну до сих пор покидает большое количество молодых людей, уезжающих на обучение или заработки в ближние страны – Россию, Турцию, Казахстан.

Пережив немалое количество военно-политических столкновений, государство восстанавливается очень медленно. На его территории проживает 6,5 млн. человек, в основном таджикского происхождения, можно встретить большую общину узбеков. Русских осталось в Таджикистане 35 тыс.

Интернациональность наиболее заметна в Душанбе – это самый крупный город с населением около 900 тыс. человек. В Таджикистане преобладают сельские местности, сельчане от общего населения составляют 60%, городского всего лишь 40 %. В некоторых районах отмечается нищета, где достаточно опасно жить обычным людям.

Жизнь простых людей в Таджикистане нельзя назвать примером, но народ не унывает и пользуется всеми благами своей страны. Благодаря этому переселенцы, проживающие в России и имеющие гражданство РФ, по истечении долгих лет решаются на переезд в свою Родину. По статистике, это люди старшего поколения.

Отношение к русским в Таджикистане

Россия для Таджикистана является не только ближайшим соседом, но также поддержкой и помощью в экономике и в политике. Сегодня между странами установлены совместные обязательства. Теперь русские и таджики могут посещать страны без визы, также без труда оформлять ВНЖ. В российских городах много таджиков, которые трудятся на производствах в различных отраслях, больше всего в Иркутской и Новосибирской области.

До гражданской войны в Душанбе, и в Курган-Тюбе – проживало много русских, немцев и греков. После трагических событий, иностранцы эмигрировали в родные страны, но в этих районах до сих пор встречаются смешанные браки и проживают русские семьи. Говорят, они на русском языке. По городу видны таблички с названиями на кириллице. Таким способом местные власти показывают почтительное отношение к русским. Они считают Россию главным союзником, без которого их стране не справится с экономическими и политическими трудностями.

Жизнь русских в Таджикистане протекает размеренно, повседневный ритм включает те же заботы, что и в российских городах. Страна постепенно привлекает бюджетных туристов, которые ценят больше природный ландшафт и культуру, и стремятся к неизведанным достопримечательностям. Альпинисты со всего мира облюбовали Фанские горы, которые расположены недалеко от Душанбе.

Средняя продолжительность жизни в Таджикистане

Благодаря Национальной стратегии населения, которая проводится в Таджикистане с 2010 по 2022 год, средняя продолжительность жизни в 2022 году составила 76 лет. В списке долгожителей 80 человек в возрасте 100 лет. За 9 лет Правительство реализовало программы по внедрению современного медицинского оборудования, что заметно улучшило медицинский сервис и снизило смертность. Хотя по данным Всемирной организации здравоохранения:

  • Таджикистан занимает 113-ую позицию, по их данным средняя продолжительность жизни мужчин – 70 лет, женщин – 73;
  • цифры схожие с Россией, которая расположилась на 103-ей позиции, возраст мужчин – 71 год, женщин – 66 лет.

Повышение качества медицинских услуг, это прогресс в динамике развития страны.

Как переехать в Таджикистан из России в 2022 году

Согласно данным миграционных служб, сторонников переехать в страну Центральной Азии не так уж много. В большинстве случаев, это выходцы Таджикистана, которые хотят вернуться к себе на Родину. Русские чаще всего приезжают в государство – в целях туризма, посещения родственников, для участия в деловых мероприятиях.

Получение ВНЖ

Но все-таки Таджикское Правительство заинтересовано, чтобы в страну эмигрировали не только таджики, но также и другие национальности. Для этого установлены упрощенные условия, регламентированные законом «О гражданстве Республики Таджикистан». В нем сказано, что резиденты других стран, которые достигли 18 лет, могут претендовать на получение ВНЖ, а затем на гражданство. Также не имеет значение раса, пол, язык, вероисповедание, политическое позиции и другие аспекты социального и материального характера претендента. Любой гражданин-иностранец может подавать документы в соответствии с иммиграционными требованиями.

Документы для ВНЖ

Если нерезидент планирует получить ВНЖ, то вначале оформляется долгосрочная виза или временная регистрация. После того, как иностранец прибыл в Таджикистан, в течение 3-х календарных дней он должен зарегистрироваться в пункте назначения и получить специальный талон. Если этого не сделать своевременно, то иностранцу грозит штраф в размере $500 и возможная депортация. Далее следует подавать документы на ВНЖ.

В настоящее время для получения вида на жительство потребуются следующие документы:

  • специальная анкета, ее нужно заполнить на русском или таджикском языке;
  • копии заграничного паспорта и паспорта резидентства;
  • фотографии размером 35*45 мм в количестве 4 штук;
  • медицинские справки;
  • свидетельство о браке (если состоите в браке);
  • свидетельство о рождении ребенка (на всех детей);
  • документы об образовании (среднее, средне-специальное, высшее);
  • справка о несудимости;
  • документация с банка (в индивидуальном порядке).

Все сведения, указанные в анкете должны быть заполнены достоверно и корректно. Все копии документов должны быть читабельны. Документы на длительное проживание сдаются в органы внутренних дел, в Представительство или Консульство Республики Таджикистана. Принимающая сторона может запросить дополнительную документацию.

Стоимость оформления

Стоимость оформления вида на жительство будет складываться из расчета запрашиваемых документов. В общую стоимость может войти цена за легализацию документов, перевод и нотариальное заверение, постановка на консульский учет. За каждый документ установлен тариф в 300 руб.

Сроки получения

По регламенту сроки получения не должны превышать шести месяцев. Это оптимальный период для разрешения различных вопросов между претендентами и консульскими учреждениями РТ. Если с документами все в порядке, то иностранец получает ВНЖ в срок до трех месяцев.

Способы получения гражданства Таджикистана

В Таджикистан едут, чтобы легализоваться по национальным признакам. Это самая распространенная причина, поэтому Правительство помогает быстрее провести процедуру оформления ПМЖ.

В соответствии с конституционным законом РТ, установлены следующие способы получения гражданства:

    По факту рождения. Если ребенок рождается в семье таджиков, проживающей за пределами своей родины, то он автоматически получает таджикское резиденство. Если ребенок имеет смешанную национальность, то гражданство РТ также разрешается, но по достижению совершеннолетия дети могут взять гражданство другого родителя. Также стоит отметить, что дети из неблагополучных семей, рожденных на территории Таджикистана, или, если один родитель таджикской национальности, то они беспрепятственно получают местное резиденство. Страна покровительствует детям в трудных ситуациях.

  • Брачные отношения или путем регистрации. Смешанные браки для стран СНГ не редкость, поэтому этот пункт подлежит одобрению при получении местного резиденства. Подтверждением является свидетельство о браке и ходатайство в органы внутренних дел. Сегодня такие браки реже встречаются, но в период Советской власти были чаще, поэтому в городах Таджикистана до сих пор проживают русские семьи. Воссоединение с близкими родственниками также гарантирует одобрение со стороны местной власти.
  • Иностранцы со статусом беженца могут претендовать на процесс натурализации в Таджикистане. Даже если нет никаких документов, то вариант рассмотрения возможен после ряда проверок. Безусловно страна тщательно проверяет личность, прежде чем предоставить полноценное проживание на ее территории.
  • Восстановление резиденства. Данный пункт открывает возможности вернуться на историческую землю. Действует для лиц, сменивших паспорт, но которые хотят вернуть паспорт РТ. Для таджикских детей, которые выросли в другом государстве и приняли решение вернуться. Это также касается детей, находящихся на попечении иностранцев, они всегда могут претендовать на постоянное проживание в Таджикистане.
  • Существует дополнительный список лиц, которые могут подать ходатайство на получение ускоренного ПМЖ:

    • граждане бывшего СССР;
    • семьи, усыновивших таджикских детей;
    • научные деятели в различных областях;
    • люди, удостоившие почетных наград Республики Таджикистан.

    Документы для получения гражданства

    Иностранцы, непрерывно проживающие в РТ на протяжении 5-ти лет могут подавать прошение на ПМЖ, в отдел внутренних дел по месту жительства. За 5 лет нерезидент не должен покидать страну дольше чем на 3 месяца, и причиной для выезда может служить только оздоровительные поездки. Для таджикских переселенцев действует упрощенная система.

    Чтобы получить гражданство Таджикистана потребуется сдать документы на основании следующего перечня:

    1. Заявление согласно предложенному образцу.
    2. Паспорт действующего резиденства, а также одну его копию лицевой стороны.
    3. Отказ от второго гражданства.
    4. Зарубежный паспорт (если такой имеется).
    5. Документация, подтверждающая право эмиграции (свидетельство о браке, о рождении ребенка, справки о наличии родственников в РТ).

    Для сдачи документов на ПМЖ нужно заранее записаться на прием к представителям органов. В назначенное время претендент должен явиться, неявкой может быть только уважительная причина. После того, как все документы сданы, они попадают на рассмотрение специально созданной комиссии. Результат сообщают в личном присутствии в назначенный срок.

    Работа и зарплаты в Таджикистане по профессиям

    Несмотря на то, что Центральная Азия ранее входила в состав Советского Союза, Таджикистан сильно отстает в развитии от России. Этому предшествуют внешние факторы, которые неблагоприятно сказываются на экономике и политике в целом.

    Во-первых , это географическое расположение, отдаленность от морских путей сужает возможности.

    Во-вторых , в истории государства отмечаются гражданские столкновения, население часто показывало недовольство, виной тому коррупция, бедность, отсутствие рабочих мест.

    В городах нет крупных производств, практически нет товаров, которые бы экспортировались. К тому же из-за гражданской войны множество объектов разрушено. Местная власть стремится наладить порядок и поднять экономику.

    Также существует проблема образованности местного населения. Во время гражданской войны многие дети не закончили среднее образование, а подростки не получили высшее образование. Отсюда и недостаток квалифицированных специалистов. Но стоит отметить, что в государстве есть образованные люди, которые закончили ВУЗы в СССР. Поэтому наблюдается расслоение общества на интеллигенцию и безграмотных.

    За последние несколько лет внутренние реформы были направлены на улучшение образования. Теперь лучшие ученики уезжают за дипломами в Россию, затем возвращаются на родину – становятся преподавателями, устраиваются работать в банковские учреждения. Открываются коммерческие предприятия, появляются вакансии на финансовых аналитиков, юристов, производственный и вспомогательный персонал.

    Также издревле здесь преуспевает горнодобывающая промышленность и сельское хозяйство. Для такой работы диплом не требуется, важно быть выносливым и здоровым. Выделяются бюджетные средства на строительство, в крупных городах понемногу разрастается современная инфраструктура.

    Средняя зарплата

    В конце 2018 года Правительство утвердило ряд нормативных документов по увеличению пенсий, зарплат стипендий в 2019 году. Процентная ставка была установлена в пределах от 15-30%. Специалистам образовательной сфере увеличили среднюю зарплату на 15%, культурного сектора на 20%. Пенсионерам стали выплачивать пенсию на 25% выше. Стипендия поднялась на 30%.

    Средняя зарплата рядовым специалистам увеличена до $180, среднего звена до $250, высшего звена до $400. Такая зарплата перекрывает самые необходимые потребности местных граждан. Но стоит набраться терпения, так как это первая ступень реформы.

    Самые низкооплачиваемые профессии в Республике Таджикистан считаются разнорабочие, охотники, сотрудники лесного хозяйства. Их оклад в месяц $180. Самая высокооплачиваемая работа среди непрофильных специалистов считается в горнодобывающей cфере, здесь зарабатывают от $350-390. Такие же суммы платят работников телекоммуникационных отделах и складского хозяйства.

    Женщины работают в ресторанном и туристическом бизнесе. Из-за скачка доллара многие туристы из соседних стран пересмотрели свои маршруты и стали интересоваться ближайшими странами. Это приняло рост и таджикской экономике.

    Одними из самых востребованных специальностей и высокооплачиваемыми остаются: медицинские работники, IT-специалисты и педагоги. Все чаще местные власти предлагают такую работу иностранцам, с которыми заключают контракты и платят им в 2 раза больше.

    Минимальная зарплата

    Если говорить о минимальной зарплате, то в этой Республике ее как таковой нет. Сумма средней заработной платы составляет $180, что и будет считаться минимальной ставкой для начисления. Порой жители подрабатывают на нескольких работах, выращивают скот и продают продукцию на местных рынках, чтобы прокормить свою семью. Некоторые уезжают на заработки в Россию и живут там много лет.

    Отзывы русских о жизни в Таджикистане

    Елена, 45 лет, Новосибирск

    Раньше мы жили в Таджикистане, но в силу начавшихся беспорядков иммигрировали в Россию. Муж мой таджик, сама я русская. Благо имею славянские корни, поэтому гражданство РФ получили быстро. Туда возвращаться не планируем.

    Ольга, 34 года, Курган-Тюбе

    Родилась и живу в Курган-Тюбе, хочу сказать, что страшное время мы пережили. Теперь в нашей стране все восстанавливается. Местные власти поддерживают малое предпринимательство, сегодня у меня свой консалтинговый бизнес. Провожу тренинги по созданию успешного бизнеса и помогаю сделать его прибыльным. Денег на жизнь вполне хватает.

    Влад, 35 лет, Барнаул

    Попал сюда в 2007 году, оформил службу по контракту. До сих пор нахожусь на военной базе на границе. Всего сослуживцев из России около 200 человек. Сейчас здесь мирное время, поэтому претензий к государству нет никаких.

    Андрей, 46 лет, Омск

    Менталитет таджиков позволяет им найти общий язык с любым народом. Население очень гостеприимное, для них любой иностранец долгожданный гость. Приезжал на отдых к друзьям, встретили хорошо, показали местные красоты. Относятся к русским как к родным. Отдельно стоит отметить национальную кухню, блюда все готовятся из экологически чистых продуктов. Планирую приехать еще раз.

    Анзур, 59 лет, Душанбе

    Плюсы можно найти в любом уголке мира, но жить в условиях горного воздуха людям в возрасте лучше всего. Так мы с супругой и поступили. Получили ВНЖ РТ без особых хлопот, сдали наши российские паспорта и вернулись в Душанбе. Много родственников были рады нашему переезду.

    Даниил, 28 лет, Москва

    Проехал всю Центральную Азию, Таджикистан запомнился горными хребтами и бедными регионами. Существует только два крупных города, остальная часть проживает в селах в кишлаках. Надеюсь, что действительно Правительство делает все возможное, чтобы поднять экономику и повысить доходы граждан.

    Артем, 39 лет, Иркутск

    Был в Баку и был в Душанбе, вроде все государства из состава СССР, но разница существенная. Азербайджан современное государство, Таджикистан пока что сильно отстает. Во многом виновата гражданская война. Приятно что местные жители встречают русских гостеприимством. Видел русских детей, играющих с таджикскими, очень дружелюбно.

    Какая средняя зарплата в Таджикистане

    Таджикистан – очень маленькая страна, располагающаяся в пределах Центральной Азии. Она не имеет выхода ни к одному морю. Зато практически вся территория республики – это предгорья Памира, не только живописные, но еще и богатые полезными ископаемыми. Уровень жизни населения Таджикистана не слишком высок, впрочем, Всемирный банк пророчит ему серьезный экономический рост уже в нынешнем 2022 году.

    Сбудутся прогнозы упомянутой организации или нет, время покажет, а мы пока расскажем, каковы на сегодняшний день средняя и минимальная зарплата, и насколько дорога жизнь в этой республике.

    1. Экономика
    2. Уровень безработицы
    3. Таджикская минимальная зарплата
    4. Величина средней зарплаты
    5. Средние зарплаты по профессиям
    6. Стоимость жизни

    Экономика

    У Таджикистана есть одна особенность – он является самым маленьким государством в регионе. При этом население использует язык, принадлежащий к персидской группе – больше никто в Центральной Азии на нем не разговаривает.

    Валюта республики называется сомони – за 1 денежную единицу сейчас дают 6,9 рубля.

    Чуть менее 95 процентов территории Таджикистана – горы, так что для земледелия места остается совсем мало. Тем не менее именно сельское хозяйство считается основой национальной экономики. Местные аграрии выращивают преимущественно:

    • пшеницу;
    • картофель;
    • хлопок;
    • бахчевые культуры;
    • виноград;
    • табак.

    Развито также животноводство. Таджикские фермеры по большей части содержат крупный мясомолочный скот, коз, овец и птицу.

    Индустриальный сектор республики серьезно пострадал в ходе продолжительной гражданской войны (1992-1997 гг.). Тем не менее многое удалось восстановить, и теперь в Таджикистане функционируют предприятия:

    • машиностроительные;
    • перерабатывающие хлопок;
    • химические;
    • металлургические.

    Энергетический кластер Таджикистана признан самым мощным в регионе. Здесь работает 14 ГЭС, совокупно производящих почти 530 миллиардов киловатт электричества ежечасно.

    Горнодобывающая отрасль специализируется на извлечении:

    • стронция;
    • серебра;
    • свинца;
    • меди;
    • висмута;
    • ртути;
    • камней драгоценных и поделочных;
    • цинка;
    • железа;
    • олова;
    • сурьмы.

    Вся индустрия Таджикистана находится в государственной собственности.

    Постепенно начинает оживать и туристическая отрасль. Любителей древностей ждут города, выстроенные на Великом шелковом пути:

    • Хорог;
    • Худжанд;
    • Пенджикент;
    • Куляб;
    • Гиссар;
    • Курган-Тюбе;
    • Истаравшан;
    • Душанбе.

    Увлекающиеся альпинизмом могут испытать себя покорением памирских 7-тысячников:

    • Пика Победы;
    • Сомони;
    • Корженевской.

    Беда в том, что столь богатый потенциал пока реализуется не в полной мере – каждый год страну покидает примерно 1 500 000 мигрантов. Они предпочитают ехать на заработки в:

    • Казахстан;
    • Турцию;
    • Россию.

    Кроме того, до 200 000 граждан Таджикистана и вовсе эмигрировали в располагающиеся рядом государства СНГ. Впрочем, не исключено, что после того как экономика республики сумеет вырасти, люди пожелают вернуться на родину.

    Уровень безработицы

    На конец прошлого года численность безработных в Таджикистане составила 51 500 человек. Такие данные были опубликованы национальным статистическим агентством. Это больше на 0,8 процента, чем в 2017 году.

    Открытых вакансий в стране насчитывается всего 9 200. Впрочем, количество мест по рабочим специальностям продолжает неуклонно расти – за 2018 год их число увеличилось на 3 900.

    По состоянию на март 2022, показатель официальной безработицы не особо высокий – 2,3 процента. Нюанс в том, что при его определении не учитываются выехавшие за рубеж миллионы мигрантов.

    Всемирный банк проявил оригинальность и порекомендовал Таджикистану, для уменьшения давления на трудовой рынок, принять меры для снижения рождаемости в стране.

    Таджикская минимальная зарплата

    Минимальная зарплата устанавливается в республике законодательно. Ее уровень меняется нерегулярно. Например, последний раз коррекция производилась в 2016 году.

    Тогда национальный МРОТ повысили на 60 процентов, что в денежном исчислении дало базовый оклад в 400 сомони (это 2 760 рублей, или около 53 долларов).

    Очередной рост минималки, возможно, произойдет в текущем году. Во всяком случае, об этом недавно говорил президент Рахмон.

    Величина средней зарплаты

    В 2022 году размер номинальной средневзвешенной заработной платы в Таджикистане составил 1 324 сомони. Эта сумма эквивалентна 140 американским долларам, или 9 134 рублям.

    По статистике, в стране трудоустроено 2 368 000 человек, что крайне мало при населении в 8 931 000. Остальные граждане ищут заработки в зарубежных странах.

    В Таджикистане наблюдается острейший дефицит педагогов и медицинских работников. Проблема в том, что квалифицированные кадры (из-за низкой зарплаты в этих бюджетных отраслях) вынуждены уезжать в ту же Россию. Нехватка специалистов в отдельных регионах достигает уже критической отметки, например, Согдийская область нуждается в 1 000 врачах. При норме 800 пациентов на одного семейного медика, последний вынужден в среднем следить за здоровьем 8 000 человек.

    Средние зарплаты по профессиям

    Хуже всего оплачивается труд аграриев. По сельскохозяйственной отрасли средняя зарплата составляет лишь 617 сомони в месяц, или 65 долларов.

    Чуть больше зарабатывают:

    • медики – 86 долларов;
    • работники образования – 99.

    Что интересно, именно в указанных сферах занято наибольшее количество граждан. Так:

    • в аграрном секторе трудится 45 процентов таджиков;
    • образовании – 20,1;
    • здравоохранении – 9,5%.

    Распределение рабочей силы по прочим отраслям выглядит следующим образом:

    • строительство – 2,95;
    • перерабатывающая промышленность – 4,8;
    • государственная служба и армия – 3,9%;
    • транспорт – 2%;
    • торговля – 2%;
    • финансы – 1,5%.

    Самые крупные зарплаты насчитываются в:

    • банковском секторе – 374 доллара;
    • горнорудном – 264;
    • строительном – 276.

    Стоимость жизни

    Недвижимость в Таджикистане трудно назвать дешевой. К примеру, в центральной части Душанбе квадратный метр продают за 47 800 рублей, а в спальных районах удастся найти жилье по 44 630 за ту же площадь.

    Аренда двухкомнатной квартиры в доме советских времен в столице вытянет около 8 300 рублей. За отремонтированные по евростандарту апартаменты просят уже до 300 долларов.

    В Худжанде аренда обойдется примерно на 15 процентов дешевле.

    Цены в магазинах следующие:

    Внимание! В рамках нашего портала вы совершенно бесплатно можете получить консультацию профессионального юриста. Задайте ваш вопрос в форме ниже!

    • минералка 330 мл – 25 рублей, 1,5 л – 30;
    • молоко 3%-ной жирности 1 л – 46;
    • пшеничный хлеб (500 г) – 21;
    • 1 кг риса – 73;
    • сыр местного производства – 332;
    • филе курицы – 262;
    • говядина (вырезка) – 264;
    • яблоки местные – 54;
    • бананы – 100;
    • апельсины – 56;
    • томаты – 30;
    • картофель – 21;
    • лук репчатый – 14;
    • кочан салата – 46;
    • яйца (дюжина) – 72;
    • вино среднего качества – 600;
    • пиво – 39;
    • сигареты – 63.

    Уровень жизни населения России и стран мира в 2022 году

    Так как на сегодняшний день почти все границы в мире открыты, то каждый гражданин России может себе позволить поехать и посмотреть, как живут люди в других странах. Но не всегда можно сразу оценить качество жизни в конкретной стране, ведь на нее влияют множество факторов. Одним из таких факторов, конечно же, является средняя заработная плата по стране, но согласитесь, что и цены там могут сильно отличаться, чем в других странах.

    Чтобы реально оценить уровень жизни в разных странах и был составлен рейтинг уровня жизни, который включает в себя такие факторы как заработная плата, качество медицины и образования, свобода для ведения предпринимательской деятельности, уровень безопасности, экология, уровень коррупции, личная свобода и ряд других факторов. Представляем вашему вниманию рейтинг уровня жизни населения России и стран мира в 2022 году, составленный популярным институтом Legatum Institute, на основании которого были определены самые лучшие страны для проживания в 2022 году и страны, где жизнь людей находится на грани выживания.

    Рейтинг стран мира по уровню жизни в 2022 году

    1. Норвегия
    2. Швейцария
    3. Канада
    4. Швеция
    5. Новая Зеландия
    6. Дания
    7. Австралия
    8. Финляндия
    9. Нидерланды
    10. Люксембург
    11. США
    12. Ирландия
    13. Исландия
    14. Германия
    15. Австрия
    16. Великобритания
    17. Бельгия
    18. Сингапур
    19. Гонконг
    20. Франция
    21. Япония
    22. Тайвань
    23. Южная Корея
    24. Испания
    25. Словения
    26. Мальта
    27. Португалия
    28. Объединенные Арабские Эмираты
    29. Чехия
    30. Уругвай
    31. Коста-Рика
    32. Италия
    33. Кувейт
    34. Польша
    35. Чили
    36. Эстония
    37. Кипр
    38. Словакия
    39. Израиль
    40. Панама
    41. Венгрия
    42. Тринидад и Тобаго
    43. Литва
    44. Малайзия
    45. Аргентина
    46. Бразилия
    47. Латвия
    48. Болгария
    49. Саудовская Аравия
    50. Китай
    51. Таиланд
    52. Хорватия
    53. Греция
    54. Румыния
    55. Ямайка
    56. Монголия
    57. Мексика
    58. Шри-Ланка
    59. Тунис
    60. Вьетнам
    61. Белиз
    62. Филиппины
    63. Турция
    64. Колумбия
    65. Парагвай
    66. Грузия
    67. Индонезия
    68. Беларусь
    69. Казахстан
    70. Доминиканская Республика
    71. Черногория
    72. Ботсвана
    73. Никарагуа
    74. Узбекистан
    75. Эквадор
    76. Перу
    77. Сербия
    78. Южная Африка
    79. Македония
    80. Азербайджан
    81. Марокко
    82. Албания
    83. Украина
    84. Сальвадор
    85. Кыргызстан
    86. Боливия
    87. Иордания
    88. Молдова
    89. Гватемала
    90. Россия
    91. Лаос
    92. Намибия
    93. Таджикистан
    94. Армения
    95. Гондурас
    96. Босния и Герцеговина
    97. Ливан
    98. Алжир
    99. Гана
    100. Иран
    101. Непал
    102. Бангладеш
    103. Сенегал
    104. Венесуэла
    105. Руанда
    106. Индия
    107. Замбия
    108. Египет
    109. Нигер
    110. Камбоджа
    111. Мали
    112. Буркина-Фасо
    113. Бенин
    114. Уганда
    115. Камерун
    116. Кения
    117. Танзания
    118. Конго
    119. Малави
    120. Джибути
    121. Мозамбик
    122. Нигерия
    123. Зимбабве
    124. Мавритания
    125. Эфиопия
    126. Либерия
    127. Судан
    128. Сьерра-Леоне
    129. Ирак
    130. Кот-д’Ивуар
    131. Пакистан
    132. Ангола
    133. Гаити
    134. Йемен
    135. Сирия
    136. Гвинея
    137. Того
    138. Бурунди
    139. Афганистан
    140. Конго (ДР)
    141. Центрально-Африканская Республика
    142. Чад

    Итак, согласно составленному рейтингу, по уровню жизни в 2022 году Россия находится на 90 месте среди 142 стран мира, между Гватемалой и Лаосом. По экономическим показателям Россия находится на 95 месте, свободе предпринимательства – 88 месте, по уровню коррупции и эффективность управления страной – 99 место, уровню безопасности на 92 месте, по качеству образования на 35 месте, и уровне свободы граждан – на 89 месте среди стран мира.

    На первом месте в мировом рейтинге уровня жизни находится Норвегия, на последнем месте – Чад. По другим показателям, самой безопасной страной мира в 2022 году признана Исландия, самой развитой по экономическим показателям – Сингапур, лучшей страной для ведения предпринимательской деятельности признана Дания, самый лучший уровень образования признан за Австралией, а наиболее свободно в 2022 году чувствуют себя люди в Канаде.

    Читайте также:
    Высшее образование и обучение в Словакии для русских и украинцев в 2022 году: университеты и ВУЗы страны
    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: