Работа и вакансии в Афганистане для русских в 2022 году: зарплата и уровень жизни в стране

В гости к талибам Как российский турист отправился в Афганистан и отлично провел там время

Афганистан — одно из самых опасных мест планеты. Война, цинковые гробы, теракты и средневековые порядки. Отправиться туда в туристическую поездку — решение по меньшей мере нетривиальное. Но россиянин Дмитрий Свердлов его принял, съездил в гости к талибам, благополучно вернулся назад и рассказал «Ленте.ру» о своих впечатлениях.

Мы с друзьями отправились в Афганистан, чтобы испытать себя, посмотреть, как живут люди в государстве, где война не прекращается уже несколько десятилетий. Мы ехали, чтобы чуть больше ценить то, что имеем. Мой друг хотел возложить цветы к стенам военной базы, на которой когда-то служил его близкий знакомый. Поездка в Афганистан — это все равно что путешествие на другую планету. Там другие законы, другие правила. Правила военного времени. Если тебя принимают афганцы, то они принимают тебя от чистого сердца. У афганцев можно поучиться одному очень ценному качеству — умению радоваться мелочам.

Добраться до Кабула

Существует негласная рекомендация от МИДа не выдавать туристические визы в Афганистан. Но получить визу нам было нужно. Первый раз я пришел в посольство на праздник Навруз — своеобразный афганский Новый год, который отмечают 21 марта. Конечно же, посольство в этот день не работало. Через пару дней я пришел еще раз. Работники посольства очень удивились, что цель моей поездки — туризм. У них не оказалось даже туристической анкеты. В большинстве случаев выдают либо рабочую визу, либо по линии МИДа. Консул «допросил» меня по поводу поездки: цели, сроки, мотивация. Не без проблем, но в конечном счете, визу нам все же одобрили.

Мы летели прямым рейсом Москва — Кабул. Перелеты совершает авиакомпания Ariana Afghan Airlines. Ее нет в открытой системе бронирования Amadeus, но тем не менее у них есть офис продаж и даже сайт, где можно купить билеты. Рейсы выполняют старые, едва не разваливающиеся самолеты, а экипаж, как правило, из Украины. Пилоты и стюарды прекрасно общаются, никакого негатива к русским у них нет. В таких горячих точках единение славянских народов происходит намного быстрее.

90 процентов пассажиров в самолете — афганцы. Это самая образованная и интеллигентная часть населения. Я спрашивал у них о целях поездки, и почти все ответили, что едут проведать родственников, которые остались жить в Афганистане. Они очень удивились, что мы летим туда просто путешествовать. Все как один говорили: если бы не родные и близкие, оставшиеся там, они бы никогда не вернулись на родину. Даже для российских афганцев — это была экстремальная поездка.

Безопасность передвижения по стране гарантирует не вооруженная охрана, не бронированный автомобиль, а национальная одежда. Первое, что мы сделали по приезде, — отправились в местное ателье, где с нас сняли мерки и сшили по ним национальную одежду. Когда ты гуляешь или едешь в автомобиле в традиционном афганском костюме, то не так сильно выделяешься из толпы.

На войне как на войне

Как-то во время поездки мы спросили у местного фермера, как он относится к тому, что в его стране уже несколько десятилетий ведутся военные действия. Он ответил, что война войной, а ему надо обрабатывать землю и кормить семью. Афганцы относятся к войне, как мы к плохой погоде за окном. Конечно, неприятно, но пропускать работу нельзя. Ты можешь в любой момент подорваться на мине, но это не повод откладывать свою жизнь на завтра.

Материалы по теме

На крыше мира

Всего пять-семь процентов от общего числа населения — это образованные люди, которые умеют писать и читать. Наш гид был редким афганцем с высшим образованием. Мы спросили у него, как образованная часть населения относится к движению «Талибан» (запрещено в России). Он рассказал нам историю о деревне, в которой вырос. Когда пришли талибы, они запретили местным жителям последние развлечения, которые у них были: танцы, музыку и телевизор. Прошло не так много времени, и местные жители собрались и своими силами просто выгнали талибов из села. Жить под таким гнетом, не имея даже самых простых развлечений, очень тяжело.

Образованные афганцы надеются, что когда-нибудь их страна снова станет светским обществом. Мало кто знает, что в 1950-х годах Афганистан был полноценным светским государством, в крупных городах которого было совершенно обыденным делом встретить женщину в брюках. Я уверен, что если бы в Афганистане не было военных действий, то туристов тут было бы много. Во-первых, это родина зороастризма. Во-вторых, великолепная природа: Панджшерское ущелье, Хайберский проход. Раньше здесь были древнейшие статуи Будды, но их, к сожалению, взорвали.

Сейчас в стране фактически царит анархия. Есть очаги, где правительство пытается удержать контроль, но все понимают, что как только американцы уйдут из страны, к власти снова вернутся талибы. Американцам выгоден «контролируемый хаос». Конфликт на национальной почве в Афганистане был всегда. Пуштуны завидовали таджикам, потому что у них уровень жизни лучше. Таджики ненавидели пуштунов, потому что те, на их взгляд, ленивые и не любят работать. Последним, кто мог объединить страну, был знаменитый Панджшерский лев Ахмад Шах Масуд. Сейчас он национальный герой, его портреты висят по всей стране.

Нам было интересно побывать в местах, где сохранился традиционный уклад жизни. Мы посетили один из горных кишлаков, в котором никогда не было иностранцев. Когда СССР ввел ограниченный воинский контингент в Афганистан, поблизости от этого кишлака проходила советская разведрота, но в сам кишлак разведчики не заходили. Мы были первыми иностранцами, которые сюда попали и которых приняли, пригласили в дом, напоили, накормили.
Вот только женщин мы не увидели — местные прячут своих жен, поэтому в основном общаются только мужчины.

Фото опубликовано @gqtravelru

Страна живет за гранью бедности. Но оружие есть в каждой семье, в каждом доме. И это просто способ выживания, ничего больше. Постоянное ведение боевых действий отразилось на мировоззрении афганцев: в большинстве своем они фаталисты, которые воспринимают смерть как нечто неизбежное, что может произойти в любой момент. Шанс дожить до старости такой низкий, что никто о пенсии даже и не думает. Главная мечта жителей всего Афганистана — уехать из страны. Российское посольство завалено запросами на получение визы и вида на жительство. Чаще всего афганцам отказывают.

Наркос

В Афганистане действует сухой закон. Единственный способ расслабиться — наркотики. Употребляют их практически все и в достаточно большом количестве. Мы были свидетелями, как компания пожилых мужчин расслаблялась при помощи громадного количества гашиша. От десятой доли этой адской смеси любой европейский обыватель свалился бы с ног, но афганские деды, не обращая на наше удивление никакого внимания, добавляли гашиша снова и снова.

Впрочем, алкоголь в Афганистане найти все же можно. Мы поговорили с гидом, и уже на следующий день он принес нам три бутылки пива «Балтика 7», которые на наши деньги стоили около трех тысяч рублей. В другой раз мы попросили у него найти крепкий алкоголь, и он достал бутылку какой-то таджикской водки стоимостью две тысячи рублей.

В Афганистане де-факто разрешено взращивать мак на плантациях для дальнейшего производства опиатов. Ни для кого не секрет, что производство героина в Афганистане с приходом американцев увеличилось в сотни раз. Для большинства населения — это единственная возможность выжить. В основном маковые поля сейчас контролируют талибы. Всем выгодно производить огромное количество героина, который через Таджикистан идет в Россию, а затем — в Европу.

Как-то мы проезжали маковое поле и увидели фермера, с которым захотели поговорить. Попросили гида остановиться, но он долго сопротивлялся, потому что не знал, чем дело может закончиться. Талибы, как правило, не очень приветливы с туристами, да и туристы в афганской провинции бывают так же часто, как папуасы в гостях у эскимосов.

Владелец огромного макового поля (несколько гектаров, на мой взгляд) пригласил нас выпить с ним чая. Он довольно хорошо говорил по-русски: в свое время учился в СССР. За сезон с макового поля он получает примерно 15 000 долларов. Стоимость переработанного сырья на границе с Таджикистаном составляет уже около 100 000 долларов. После прохождения границы с Россией — уже несколько миллионов.

Сам он никогда не употреблял наркотики и запрещает это делать своим рабочим. При этом он расценивает свою работу только как бизнес: употреблять наркотики или нет — это решение каждого отдельного человека. К тому же производство опиатов воспринимается как религиозная борьба с загнивающим Западом. С другой стороны, вариантов другого «легального» заработка практически нет. Люди живут очень бедно, а стабильный доход сродни выигрышу в лотерею.

Террор как норма жизни

Я спрашивал у местных, почему, как они думают, люди совершают теракты? Главными причинами, по мнению моих афганских собеседников, становятся низкий уровень осознанности у молодых людей и отсутствие системы образования как таковой. У молодого поколения надежд на светлое будущее нет, и психологические методы воздействия на них дают оперативные результаты. Для них совершить теракт — это шанс попасть в лучший мир, где ты ни в чем не будешь нуждаться. На границе с Пакистаном существуют целые лагеря шахидов, ждущих своей очереди для совершения теракта.

Фото опубликовано @gqtravelru

По данным ООН, жертвами военных действий в Афганистане за 2018 год стали 3804 мирных жителя, еще более семи тысяч пострадали. Больше нигде в мире нет такой анархии и беспредела. Для нас трагедии, в которых жертвами теракта становятся более ста человек, приводят к трауру государственного масштаба. Для них такие теракты — это повседневность. Они происходят с периодичностью раз в месяц. В Афганистане вообще нет безопасных районов. Если какое-то место охраняется (вроде какого-нибудь министерства), то, наоборот, оно становится объектом еще большего интереса террористов, и смертники рядом с ним взрываются особенно часто.

Талибы часто требуют выкуп при захвате заложников. Россия старается не бросать не только своих, но и граждан СНГ. Недавно при непосредственном участии российских дипломатов были освобождены молдавские летчики. Вот они как раз попали к талибам. Игиловцы (запрещенная в России организация) редко оставляют заложников в живых. У афганцев не считается чем-то предосудительным предательство и продажность. Мы никогда не ужинали в одном и том же ресторане дважды и всегда меняли отели. Местные сами это признают: тот, кто сейчас называет тебя другом, может сдать тебя через 15 минут боевикам.

Жизнь и работа в Кувейте, способы переезда на ПМЖ

Устроиться на работу в Кувейт стало престижным, страны Персидского залива предлагают условия, которые заманивают специалистов из Запада, России, СНГ. Повышенный спрос на эмиграцию в ОАЭ, привел к популярности нового направления. Эмират Кувейт, один из самых богатых, его история основывается на трех этапах: становления, расцвета и независимости. Сегодня эмират пополнил ряды нефтяных держав с самым высоким уровнем жизни. Переехать сюда вполне возможно, но какой ценой узнаем ниже.

Уровень жизни населения в Кувейте

Кувейт расположен на юго-западе Азии, граничит с Саудовской Аравией и Ираком, побережье выходит к Персидскому Заливу. Об успехе маленького государства рассказывает история разных времен. С самого начала местные жители успешно занимались торговым промыслом, продавали жемчуг, так обеспечивалась основная доля казны и люди жили в достатке. Но в 20-х годах жемчуг стали изготавливать искусственным методом, и Кувейт столкнулся с первым финансовым кризисом, эмират за несколько месяцев превратился в беднейшее государство. В этот период Кувейт был под властью протектората Британии, от которого избавился только в 1961 году.

В 30-х годах на Кувейтской территории были найдены месторождения нефти, после чего начинается новая империя «черное золото». Постепенно Кувейт снова становится богатым государством, а также главным экспортером нефти. Сегодня его ВВП составляет $179,5 млрд., ВВП на душу населения в пределах $64500. Локальная валюта «кувейтский динар» считается самой дорогой валютой в мире, по текущему курсу 1 KWD = 210,34 RUB.

Общая численность населения составляет 4,5 млн. человек, из них только 30% коренных арабов, остальные переселенцы из Ирака, Ирана, Египта, Пакистана, Индии. Ежегодный прирост населения составляет 3,5%, из них 1,6% приходится на трудовых мигрантов.

В последние годы иммигрировать сюда хотят и русскоязычные экспаты, они рассматривают Кувейт для реализации профессиональных и финансовых планов. Самой привлекательной стороной иммиграции считают высокие оклады, уровень жизни, благоприятные условия труда. Если цель добиться профессионального опыта, который бы ценился на Западе, то кувейтские работодатели такой же трамплин как Объединенные Арабские Эмираты.

Плюсы и минусы переезда в Кувейт на ПМЖ

Эмиграция русских в мусульманскую страну довольно противоречива. Но если рассматривать плюсы переезда, то их много:

1. Отсутствие налогов . В Кувейте нет налоговой системы, работодатели не платят налог на прибыль, подоходный налог и так далее. Даже наем иностранца на открытую вакансию, не предусматривает финансовых затрат, кроме окладов.
2. Аренда жилья . По приезду работодатель предоставляет нерезиденту квартиру на 3 месяца. Если по условиям контракта компания оплачивает стоимость ренты на весь период, тогда сумма оклада будет ниже.

Качественная медицина. В Кувейте все медицинские услуги оказываются на самом высоком уровне. Клиники оснащены современным оборудованием, консультацию, лечение проводят лучшие врачи. В большинстве случаев работают иностранцы из стран СНГ, Европы. Пройти лечение можно по страховке.

Низкая стоимость бензина . Цена бензина по сравнению с Россией очень низкая и составляет от 18-33 рублей. Большие запасы нефти дают возможность пользоваться автомобилем и не тратить много денег на топливо. Отсюда и причина слабой развитости общественного транспорта. Стоимость автотранспорта тут дешевле, чем в России, многие экспаты после иммиграции приобретают хороший автомобиль.

Английский язык . В Кувейте официальный язык – арабский, но из-за хорошей образованности, жители свободно говорят на английском языке. При трудоустройстве достаточно иметь средний уровень Intermediate.

Для иностранных работников главными минусами все-таки остаются:

1. Мусульманские законы и традиции . Жизнь в Кувейте для других национальностей включает множество ограничений – отмечается частое «нельзя». Нельзя ходить в откровенных нарядах, нельзя пить алкоголь, нельзя публично проявлять симпатию к противоположному полу, нельзя обсуждать местную власть и законы. В ином случае последствия будут серьезные – судебные разбирательства, тюремное заключение или депортация.
2. Климатические особенности . Перед тем, как переехать, нужно оценить состояние собственного здоровья. Кувейтский климат выражается в сильной жаре, песчаных бурях – иногда без маски, солнцезащитных очков, головного убора невозможно выйти на улицу. Засушливый период, сменяют ливни, и тогда возникают проблемы на дорогах.
3. Бюрократия . Как ни странно, но несмотря на гостеприимность и заинтересованность в эмигрантах, местная власть затягивает процесс оформления бумаг. Во многом из-за менталитета кувейтцов, для которых характерно понятие «иншалла букра», что в переводе «завтра, с божьей помощью».
4. Запрещен алкоголь . Посещая рестораны, клубы, супермаркеты, торговые моллы – нигде не увидите продажу алкогольных напитков. Употребление такой продукции карается законом. В качестве замены в супермаркетах продают безалкогольное шампанское, пиво, виски, по средней стоимости от 1000-2000 рублей.
5. Репутация работника . Чтобы переехать, существует мало способов иммиграции. Самый популярный из них – это подписать контракт с местным работодателем. В большинстве случаев свободные рабочие места отдают мужчинам, нежели женщинам. Если отношения не сложатся с работодателем, то это повлияет на репутацию в Кувейте. Кувейтцы обсуждают такие вопросы между собой очень часто.

Средние зарплаты в Кувейте по профессиям в 2022 году

Все кувейтское счастье – это завышенные цены на нефть, благодаря такому фактору Кувейт купается в роскоши, а коренные арабы-кувейтцы живут в достатке. Они имеют все привилегии: при рождении ребенка, открывается счет с первым капиталом в $20000, доступно бесплатное медобслуживание и образование. Семейным кувейтцам дарят жилье, они могут получить кредит по 0% ставке в локальном банке. Жизнь и работа в Кувейте для коренного жителя очень комфортная, средняя зарплата стартует от $10000, в основном на позиции топ-менеджеров.

Рабочая неделя начинается с воскресенья по четверг, пятница и суббота считаются выходными. В году 14 традиционных праздников – в такие дни многие компании не работают. Если все-таки пришлось выйти на работу, то дневной тариф сотрудника увеличивается в три раза.

Вся работа и жизнь Кувейта сконцентрирована в столице Эль-Кувейт, также в крупных регионах с большой численностью населения: Хахали, Эль-Фарвания, Эль-Ахмади, Эль-Джахра. Здесь предлагают самые высокооплачиваемые должности в сфере услуг, медицины, строительства, образования, и конечно же нефтяной промышленности.

В 2022 году установлены средние зарплаты по самым востребованным профессиям:

Список востребованных вакансий для эмигрантов из России

Вакансии для иностранцев делятся на категории, и выглядят следующим образом:

1. Руководители, топ-менеджеры, управленцы разного звена – эти должности занимают арабы-кувейтцы, европейцы, американцы.
2. Высококвалифицированные специалисты на позиции врачей, финансистов, педагогов, программистов, бухгалтеров, юристов – могут претендовать русские, украинцы, белорусы, казахстанцы.
3. Администраторы, шеф-повара, официанты, менеджеры гостиниц, ресторанов, развлекательных комплексов, торговые моллы – доступны для граждан СНГ, жителей других арабских государств.
4. Низкопрофильные специалисты, разнорабочие, няни, домработницы, дорожники – данные вакансии могут быть предложены для таджиков, индусов, палестинцев, филиппинцев.

В месячный оклад экспата входит 70% заработка, 20% расходов на жилье, 10% питание с проездом. В том случае, если зарплата выше средней, значит в сумму не включены перечисленные расходы.

Кто собирается из русских эмигрировать по работе в Кувейт, то информация по окладам следующая:

Цены на основные группы товаров в Кувейте

Для оценки стоимости жизни, следует знать цены на основные группы товаров: продукты, затраты на детей, транспортные расходы, аренду жилья, коммунальные расходы, покупку недвижимости.

В список базовых продуктов входит (по цене за 1 килограмм):

• вода 0,33 л – $0.43;
• вода 1,5 л – $53;
• молоко 1 л – $43;
• белый хлеб 0,5 кг – $07;
• рисовая крупа – $77;
• яйца 12 шт. – $90;
• сыр местного производства – $10;
• куриное филе – $07;
• вырезка говядины – $93;
• яблоки – $17;
• бананы – $73;
• апельсины – $83;
• помидоры – $83;
• картофель – $20;
• луковица – $17;
• салат – $03;
• бутылка безалкогольного вина – $33;
• безалкогольное пиво 0,5 – $90;
• пачка сигарет – $50.

Арабы неравнодушны к вкусной еде, поэтому в эмирате можно найти большое количество ресторанов разной кухни. В предпочтении арабская, индийская, итальянская, китайская, ливанская, иранская, мексиканская. Местные жители пьют много кофе, часто посещают кофейни.

Средний чек на одного человека:

• в недорогом кафе – $03;
• в ресторане среднего уровня – $45;
• комплекс в KFC или McDonalds – $6.70;
• кофейный напиток – $90;
• Пепси или Кола 0,33 л – $53.

После переезда, иностранцам обязательно стоит посетить ливанский ресторан Babel, там можно вкусно поужинать и покурить кальян. Для завтраков, обедов иностранцы выбирают различные брассерии, например, Table Otto. За сладостями отправляются в кондитерскую Kotton, там готовят вкусные хлопковые чизкейки, как в Японии.

К дополнительным затратам российских эмигрантов могут относится:

• покупка автобусного проездного на месяц – $50.17;
• такси за один километр – $33;
• бензин за литр – $30;
• абонемент в фитнес-клуб – $116;
• билет в кино – $70;
• частный садик в месяц – $295;
• международная школа в год – $

Аренда или покупка жилья, а также приобретение автомобиля возможно в Кувейте по следующим тарифам:

• стоимость 1 кв. м. помещения в центре города – $5127;
• жилье за городом будет стоить за 1 кв. м. – $4350;
• автомобиль эконом-класса – от $17700-19000;
• аренда 1-комнатной квартиры в городе – $930;
• аренда 1-комнатной квартиры за городом – $760.

Способы эмиграции в Кувейт из России

Русскоязычное население осторожно рассматривает варианты иммиграции в арабские государства. Сразу стоит отметить, что способов эмиграции очень мало. В основном делают рабочую, туристическую, деловую визу или для воссоединения с семьей. Приобретение недвижимости, вложение денежных средств в бизнес, это не дает право претендовать на ВНЖ или ПМЖ.

Рабочий контракт

В виду того, что население Кувейта включает 70% иностранных работников, то законодательство предусматривает все пункты безопасности для экспатов. Под этим понимают обеспеченность жильем, питанием, проезд, расходы на оформление необходимых документов, покупка авиабилетов, предоставление отпуска, медстраховка, оформление банковской карты. Трудоустроенный иммигрант может получить кредит в одном из 11 местных банков по процентной ставке 5-6%.

Уехать в Кувейт можно, если найти работодателя. Для этого, чаще всего кандидаты пользуются услугами рекрутинговых агентств, так как арабы рассматривают только проверенных кандидатов. Чтобы претендовать на работу квалифицированного специалиста, необходимо иметь профессиональный опыт, диплом, рекомендации. Также нужно показать CV (резюме), затем пройти собеседование с представителем из арабской компании. Дальше работодатель обращается в Министерство внутренних дел, чтобы получить для иностранного работника Entry permit (въездное разрешение).

Список документов

Все документы россияне подают в Посольство Кувейта, непосредственно в России. Перечень документов выглядит таким образом:

• заграничный паспорт со сроком действия не меньше 6 месяцев;
• въездное разрешение от МВД Кувейта, его высылает работодатель;
• справка об отсутствии судимости;
• медицинские результаты об отсутствии туберкулеза, СПИДа, сифилиса, гепатита B и C;
• заключение от терапевта о состоянии здоровья;
• анкета с персональными сведениями;
• фотография 3*4 см.

Стоимость

Оформление рабочей визы предполагает государственную пошлину в размере $110, консульский сбор $55. При желании обращаются в Визовые центры, их представители сопровождают весь процесс получения рабочей визы. Цена посреднических услуг в среднем составляет $160. Также потребуется сделать копии и пройти легализацию документов, примерная стоимость $60. Часто все расходы возмещаются кувейтскими компаниями.

Сроки

В России сроки получения въездной визы составляют 2 недели, дальше иностранец по приезду в Кувейт делает ID местного образца. Срок его изготовления занимает от 2-3 месяцев, покидать страну в этот период не разрешается.

Воссоединение с семьей

Власти эмирата положительно относятся к семейным работникам, поэтому предоставляют временный вид на жительство для всех членов семьи.

Список документов

Чтобы попасть в Кувейт по программе воссоединения с семьей необходимо, получить визу. Для этого в Посольство Кувейта в Москве, передают документацию:

• заполненную анкету;
• приглашение от поручителя;
• согласие от МВД Кувейта;
• заграничный паспорт;
• справку об отсутствии судимости;
• медицинские справки;
• фотографию 3*4 см.

Стоимость

При иммиграции придется заплатить консульский сбор в размере $100, также потратить $50-60 на переводы документов на английский или арабский язык.

Сроки

Стандартное время оформления визы 14 дней, получение кувейтских документов предусматривает 60-90 календарных дней.

Получение гражданства Кувейта

Правительство Кувейта не самое добродушное в вопросах выдачи гражданства, его получить иностранцам невозможно. Сегодня только 1 млн. жителей имеют полные права кувейтца, другие считаются гражданами чужих государств. Многие переселенцы из Ирана, Ирака, родившие здесь детей, не смогли получить свидетельства о рождении. Иногда в эмирате возникают небольшие протесты, но Эмир объясняет тем, что получить местный паспорт, доступно только в том случае, если оба родителя кувейтцы. Даже в смешанных браках, дети не имеют права быть кувейтцами.

Отзывы переехавших иммигрантов в Кувейт

Андрей, 35 лет, Эль-Кувейт

Раньше жил в Бангкоке, работал учителем английского языка в Тайской школе. После 5 лет, решил переехать в ОАЭ, но из-за высокой конкуренции не удалось трудоустроиться. Обратился в рекрутинг, нашли вакансию в кувейтской школе, сумма заработка, условия очень понравились. Прошел год, и я все еще здесь, пока никуда не собираюсь.

Владик, 25 лет, Эль-Кувейт

Работаю администратором в одном из ресторанов Эль-Кувейта. За помощью обратился в рекрутинговое агентство, которому заплатил $500. В стоимость вошло трудоустройство в арабскую контору, составление правильного резюме, подготовка к собеседованию. Предложение на работу получил от трех работодателей, только последнее меня заинтересовало, после чего дал согласие. Все расходы по переезду оплатила компания. Зарплату получаю ежемесячно в пределах $2500, сумма зависит от бонусов, количества отработанных дней. На жизнь и работу в Кувейте не жалуюсь, но ко многим вещам приспособиться очень сложно.

Стас, 35 лет, Москва

В интернете мало отзывов по работе в арабском государстве, видимо новое направление иммиграции. По мусульманским законам не так-то просто жить, постоянно себя контролировать в движении, поведении, взглядах, привычках. Для русских, украинцев не свойственно сдерживаться, даже не представляю, как там живут наши соотечественники. Уверен, что после года скучной жизни, они рассматривают другие государства.

Мария, 38 лет, Санкт-Петербург

Из списка способов эмиграции кроме трудовой и нет больше ничего, власти не заинтересованы в новых резидентах. Значит с системой все в порядке и с демографией, а где могут дать паспорт, там к сожалению условия, не лучшие.

Юлия, 23 года, Московская обл.

Мигрировать из России в Эмират по работе довольно сложно, столько требований выставляют – диплом, опыт работы, семейное положение, к женщинам предвзятое отношение. Ехать туда ради денег, работать как каторжный, и жить как в клетке абсолютно не интересно.

Не было ни гроша, да вдруг Афган

“Ъ” поговорил с афганцами, которые находятся в России и решили не возвращаться в свою страну

Резкая смена власти в Афганистане застала врасплох тех афганцев, которые в этот момент находились за пределами страны. Теперь многие из них не хотят возвращаться на родину, опасаясь преследований со стороны «Талибана» (террористическая организация, запрещенная в РФ). Московский офис правозащитного комитета «Гражданское содействие» (включен Минюстом в перечень иноагентов) всю неделю принимает заявления от растерянных афганцев, которые надеются получить в России статус беженца или хотя бы временное убежище. Корреспондент “Ъ” Мария Литвинова поговорила с этими людьми и узнала, как внезапная беда уравняла грузчиков-нелегалов с полицейскими, официально приглашенными в Москву российскими коллегами. По их словам, на родине им всем угрожает смертельная опасность, а в самом тяжелом положении оказались их матери и сестры. Правозащитники ожидают наплыва афганских беженцев в Россию и предупреждают, что без политического решения большинство из них так и не смогут легализоваться.

Фото: Rafiq Maqbool, File / AP

Фото: Rafiq Maqbool, File / AP

Афганцы занимают очередь к юристам «Гражданского содействия» уже с самого утра. В основном это молодые мужчины, выглядящие вполне светски — гладко выбритые, в брюках и рубашках, с короткими стрижками. Ожидая приема, они переписываются в мессенджерах с родными и тихо обсуждают друг с другом ситуацию на родине. 37-летний полицейский Бахром вместе с 17 своими коллегами прилетел в Москву из Кабула 20 мая — на длительные курсы повышения квалификации кинологов при МВД России. Бахром рассказал “Ъ”, что курсы должны закончиться 26 сентября, но после прихода к власти талибов все 18 человек решили не возвращаться домой. «Нам страшно,— признался полицейский.— Для нас это вопрос жизни и смерти, ведь возвращение в Афганистан теперь невозможно». Мужчины пришли к российским правозащитникам «просить помощи и совета». По словам Бахрома, они с коллегами «растерянны» и «не знают, как быть», потому что «такого развития событий никто не предполагал». При этом в Кабуле остались их семьи — и полицейские переживают за родных. «Но я прежде всего командир. И сейчас для меня самое важное — защитить свою команду»,— твердо говорит Бахром.

Рядом с ним — переводчик Саид, который сопровождал афганских полицейских на курсах. Он давно в России: в 2017 году закончил РУДН по специальности «международные отношения и политология», затем получил вид на жительство. По его словам, землякам здесь очень сложно устроиться. «Я сам долго бегал по инстанциям, мучился с получением всех документов, чтобы остаться в России. А многие афганские семьи вынуждены десятилетиями жить в России нелегально»,— говорит Саид.

Фото: Ирина Бужор, Коммерсантъ

Фото: Ирина Бужор, Коммерсантъ

В приемную «Гражданского содействия» заходят еще несколько мужчин. Они берут талоны и встают в очередь на прием. 25-летний Афган живет в Москве почти три года. Он учился в РУДН на инженера, но недавно ему пришлось бросить вуз из-за финансовых трудностей: студент не смог дальше оплачивать учебу. Теперь Афган работает грузчиком на продуктовом рынке. Он получает 1200–1500 руб. в день и практически все деньги высылает семье. Мать и сестры Афгана живут в Кабуле. «Совсем недавно старшая из сестер училась в университете на стоматолога, еще две ходили в школу. Теперь они сидят дома, потому что женщинам на учебу ходить запрещено, а появляться на улице без сопровождения мужчины — опасно,— рассказал Афган.— Наш отец давно живет с другой семьей, связь с ним мы не поддерживаем, и я остался у них единственным мужчиной». Его мать была уборщицей, «но теперь там и такой работы нет — и не ясно, будет ли».

Афган хочет узнать у правозащитников, реально ли его семье перебраться в Россию. Возвращаться на родину он боится: «Последний раз я был там месяц назад, но, к счастью, вовремя уехал обратно в Россию». В Кабуле молодой человек успел поработать официантом в американском ресторане — по его словам, теперь даже это могут посчитать пособничеством американцам. «Новой власти уже успели донести на меня — в дом к моей маме приходили вооруженные люди, спрашивали, где я. Если я вернусь, меня сразу задержат, и неизвестно, что дальше будет»,— переживает Афган.

Как ЕС готовится к новому потоку беженцев из стран Ближнего Востока и Афганистана

22-летний Насар живет в России без документов уже почти два с половиной года. Он приехал в Москву по туристической визе и решил остаться: «В Афганистане постоянная война, бедность, я не хочу и не могу там жить». В Москве он работает на продуктовом складе, таскает тележки. По словам мужчины, его постоянно останавливают полицейские, требуют предъявить документы, но в конце концов «просто забирают деньги, сколько есть, и отпускают». Он пытался оформить разрешение на пребывание в стране, но для «нелегалов» это слишком сложно и долго, а работа ждать не будет. Нельзя пропустить даже несколько дней, устало объясняет Насар,— тебя просто уволят, а без документов новую работу найти очень сложно.

Каждый месяц он отправляет деньги семье — отцу, матери, четырем сестрам и двум братьям. В плохой месяц получается выслать им $100, в хороший — целых $150. «Работы дома нет, сестры учились, но теперь вряд ли смогут,— объясняет он.— Женщинам теперь все там запрещено. Если мужчины при талибах могут хоть как-то жить, то женщинам там очень плохо». Напоследок Насар и Афган просят «поблагодарить в газете» правозащитников из «Гражданского содействия». Из-за коронавирусных ограничений в 2022 году у парней практически не было работы, «сидели по домам совсем без денег, голодные». В это время российские правозащитники помогали им с едой, и молодые афганцы клянутся, что никогда этого не забудут.

Координатор-переводчик «Гражданского содействия» Фахим Фероз

Фото: Фахим Фероз / vk.com

Координатор-переводчик «Гражданского содействия» Фахим Фероз

Фото: Фахим Фероз / vk.com

Координатор-переводчик «Гражданского содействия» Фахим Фероз рассказал “Ъ”, что в Москве, по его оценкам, находится около 20 тыс. граждан Афганистана. А всего их в России около 100 тыс. Точную цифру установить сложно, говорит правозащитник, потому что «многие с 1990-х годов находятся в стране нелегально» и при любой возможности стараются уехать в Европу. «К сожалению, Россия — не страна для беженцев,— констатирует господин Фероз.— Получить статус беженца здесь почти невозможно. В 1990-х годах с этим было проще, но за последние 10–15 лет я не знаю ни одного случая, чтобы афганца признали беженцем в России». С получением временного убежища тоже сложно: «Его предоставляют далеко не всем. И никогда нет гарантий, что в следующем году тебе его продлят».

По данным МВД, на конец 2022 года в России находились 455 человек со статусом беженца. 256 из них — граждане Афганистана, но подавляющее большинство получили этот статус еще в 1990-х. На правах временного убежища сейчас в России находятся 514 афганцев.

Проблемы афганцев начались не с момента победы талибов, напоминает Фахим Фероз. «Война в Афганистане идет уже 40 лет, жить в стране очень сложно. Многие афганцы пытались нелегально бежать через Россию в Европу, но попались и теперь сидят в российских тюрьмах,— рассказал правозащитник.— Другие остались здесь. Я знаю людей, у которых в России родились дети, уже закончили здесь школу, а они до сих пор не могут легализоваться».

Почему рождение нового Афганистана сулит радикальные перемены в зоне стратегических интересов России

Сам Фахим Фероз живет в России совершенно легально, но ему потребовалось на это много лет. В 1986 году он приехал в СССР учиться, закончил университет в 1993-м, но домой вернуться уже не мог. «СССР развалился, а на родине к власти пришли исламисты,— объясняет господин Фероз.— Мой отец, полковник авиации, просил меня не возвращаться на родину. Ведь я был коммунистом, членом партии. Возвращение было для меня смертельно опасным. С тех пор я не смог даже побывать на могиле отца». Оформить статус беженца господин Фероз смог только в 2008 году, а два года назад получил гражданство РФ.

В ближайшие месяцы он ожидает наплыва афганских беженцев в Россию. «Пока что люди физически не успели сюда добраться, но это вопрос времени. Афганцы все равно будут пытаться нелегально перейти границу,— уверен Фахим Фероз.— Под флагами талибов мало кто захочет жить, за исключением религиозных фанатиков». Господин Фероз надеется, что «большая страна Россия все же протянет руку беженцам из Афганистана, ведь она сможет им помочь, если захочет».

В четверг официальный представитель МИД РФ Мария Захарова заявила, что Россия готова «предоставить услуги гражданской авиации по обеспечению перелета любого количества афганских граждан, включая женщин и детей, в любые зарубежные страны, которые проявят интерес по их приему и размещению».

Уровень жизни в Таджикистане в 2022 году

В Таджикистан гостей влечет особый колорит этого государства. И ему действительно есть чем удивить туристов. А вот стоит ли сюда переезжать жить? Сначала нужно взвесить все за и против. Поэтому лучше узнать, что собой представляет реальная жизнь в Таджикистане.

Особенности страны

Попробуем вернуться в недавнее прошлое, чтобы понять тенденции развития государства. Независимая страна как таковая возникла после распада СССР. Это сопровождалось напряженностью в обществе, внутренними конфликтами и гражданской войной, что никак не способствовало экономическому росту. Хотя богатая сырьевая база позволяла надеяться на лучшее.

Однако ответ на вопрос, как развивается Таджикистан сегодня, не самый воодушевляющий. Поскольку это происходит очень медленно. Население с трудом переступает черту бедности. В государстве достаточно высок уровень безработицы, что, в свою очередь, приводит к иммиграции в более успешные державы.

Численность населения

По данным за 2016 год, в стране насчитывалось без малого 8800 тысяч человек. Из них 50,8% женщины. Если говорить о тенденциях, то наблюдается неуверенный рост численности населения. А именно: в сравнении с 2015-м, цифра выросла на 352 тысячи. Около 12% от общего числа жителей Таджикистана живет в столице – городе Душанбе. Еще сравнительно крупными населенными пунктами являются Худжанд, Куляб и Курган-Тюбе. Преимущественно государство заселено таджиками. Это преобладающая нация, которая составляет 85% от всего населения. На втором месте узбеки, за которыми еще 14 процентов.

Продолжительность жизни

Население Таджикистана можно назвать молодым. Так как около 50% его обитателей – это люди в возрасте 15-50 лет. В среднем жители Таджикистана доживают до 68-ми. Если говорить о разнице между мужчинами и женщинами, то она составляет 2 года в пользу последних. Однако в мире государство занимает по этому показателю не самые лучшие позиции. По продолжительности жизни страна на 141-м месте из 193-х.

Культура и традиции

Прежде чем задумываться о переезде в Таджикистан, стоит в деталях узнать о том, как живут люди в этом государстве. И особенно интересно познакомиться с культурными традициями. Тем более что страна с вековой историей может ими похвастаться. Здесь царит настоящий восточный колорит. Ощутить его можно на местных базарах.

Хотя советская власть оказала какое-то влияние на менталитет таджиков, они сумели сохранить свои ценности и традиции. А на их формирование ощутимо повлиял ислам. Нужно заметить, что местные жители сейчас вполне терпимо относятся к христианам. Но так было не всегда. В период гражданских противостояний религиозный вопрос стоял достаточно остро.

Семья и отношение к женщине

В современном мире, увы, браки становятся менее крепкими, чем раньше, часто разрушаются. Но для этого государства такое правило не действует. Так как здесь семья – это основа общества. Правда, стоит вспомнить, что ислам позволяет мужчине иметь несколько жен – до четырех. Но при условии, что он всех их сможет содержать. В результате же семьи многодетные.

А каким является отношение к женщинам в Таджикистане? Опять нужно вернуться в религии. Ислам требует от них подчинения мужчинам. Поэтому женщины играют второстепенную роль. Фактически представительниц слабого пола нет ни в органах власти, ни в коммерческих структурах. Но при этом они трудолюбивые, делают все для домашнего уюта.

Если говорить о перспективах переезда в эту страну, конечно, стоит детальнее узнать об экономике. А именно о том, сколько придется тратить на жизнь. Один из основных вопросов: какими являются цены на продукты в Таджикистане. И есть приятная новость – такая продукция очень качественная, а стоит недорого. Средние зарплаты и цены на основные продукты в городах Нурек и Душанбе представим в виде таблицы.

Позиция	Душанбе	Нурек
Средняя зарплата	1669	805
Питьевая вода (1.5 л)	2.75	1.6
Молоко (3% жирности. 1 л)	11.2	6.5
Хлеб	4.75	1.6
Рис (1 кг)	15.8	16.05
Куриные грудки	35.9	11.25
Яйца (12 шт.)	15.3	12.9
Сыр местного производства (1 кг)	44.4	Нет сведений
Апельсины (1 кг)	19.4	3.25
Яблоки (1 кг)	11.9	1.6
Картофель (1 кг)	11.05	4.8
Вино 0.7 л	38.7	Нет сведений
Пиво местного производства	13.8	3.25

Изучая цены на хлеб и прочие позиции продуктовой корзины, нужно учитывать, что они указаны в местной валюте – таджикском сомони. А на сегодня его курс к доллару составляет 1.1136. Еще один важный вопрос касается того, во сколько обходится тут крыша над головой. Интересны и цены на аренду, и стоимость квадратного метра при покупке жилья.

В Душанбе однокомнатную квартиру можно снять за 1330 сомони, а в Нуреке – за 482 в спальном районе. В центре столицы уже придется платить в среднем 3315 сомони. Сколько стоит квартира для покупки? В Душанбе квадратный метр в спальном районе оценивают в 5505, а в центре в 13080 сомони.

Транспорт

Если жить в крупном городе, а именно там можно устроиться более-менее удачно, предстоит тратить деньги на перемещение по нему. Сколько нужно предусмотреть на эту статью расходов? Если покупать билет в городском транспорте, он обойдется в 0.9 сомони в Душанбе. Такси в столице стоит сравнительно недорого – 1.9 за 1 км. А вот в Нуреке расценки намного выше – 3,25. Планируя использовать личное авто, любопытно узнать, сколько стоит бензин в Таджикистане. Один литр обходится в 2.2 и 8.05 сомони в Душанбе и Нуреке соответственно.

Трудоустройство в стране

Этот вопрос едва ли не самый болезненный. Уровень безработицы очень высокий. Многие местные жители спешат покинуть страну в поисках заработка. При этом трудовые мигранты – один из ключевых источников поступления денег в государство. Интересно, что и в Таджикистан приезжают иностранцы в поисках трудоустройства.

Как показывает практика, достаточно часто происходит прием на работу гостей из Поднебесной. Да, китайцев тут 70% от общего числа трудовых мигрантов. Нужна ли виза в Таджикистан? Перед многими иностранцами границы распахнуты дружелюбно. Так, въезжать в государство без оформления визы можно и россиянам.

Где искать работу

Хотя уровень безработицы в стране высокий, при желании люди тут трудоустраиваются. Есть работа в Душанбе и в других крупных городах. Многие вакансии заполняют через знакомых. Но можно также искать работу через интернет и рекрутинговые агентства. Если выбирать второй вариант, нужно помнить, что за услуги специалистов придется платить. Они предлагают несколько вакансий, фактически выступая в качестве посредников между компанией и потенциальным соискателем. Впрочем, вполне реально найти работу самостоятельно. Ведь в Таджикистане есть и специальные сайты, где можно выкладывать собственные резюме и изучать вакансии разных компаний.

Востребованные специалисты

В настоящее время в государстве востребованы люди с высшим образованием. Это сотрудники банковской сферы, финансовые аналитики. В Таджикистане необходимы брокеры и менеджеры старшего звена. Нужны работники горнодобывающей отрасли, диспетчеры и специалисты по вопросам кредитования. Вполне высокооплачиваемой будет служба по контракту в армии. Преимущество такого варианта заключается в том, что военные получают все льготы, которые полагаются гражданам Таджикистана.

Размер заработной платы

Если сравнивать со средними цифрами в других странах, то зарплата не впечатлит. Впрочем, на фоне относительно низких цен жизнь может быть вполне благополучной. Кроме того, правительство медленно, но уверенно поднимает нижнюю планку. Средняя зарплата в 2022 году составила 182 доллара. Показатель вырос на 20% в сравнении с 2017-м.

Налоговая система

Как и в любом другом государстве, в Таджикистане взимают налоги с граждан. Всего их насчитывается 17 и берут их на двух уровнях: общегосударственном и местном. Подоходный налог уплачивают исходя из размера зарплаты. Он может быть в пределах 10-30 процентов. Предприниматели несут в казну 30% от своей прибыли. Столько же составляет налог на добавленную стоимость. Акциз формируется по особому принципу: есть система дифференцированных ставок.

В 2022 году налогообложение претерпело существенных изменений. Отдельные налоги и сборы были отменены или объединены. Например, вместо трех платежей в дорожный и внебюджетный фонды развития материально-технической базы, медицинских учреждений появился один – отчисление в Государственные целевые фонды. Очень удобно, что теперь НДС можно вернуть, обратившись с соответствующим заявлением через интернет. Раньше его подавали исключительно на бумажном носителе.

Как живут пенсионеры

Конечно, всегда интересен вопрос, а что ждет человека в старости. Увы, при всем уважении к людям почтенного возраста государство пока не может обеспечить для них достойный уровень жизни. Так, средняя пенсия в 2022 году составила 271 сомони. Правда, ее окончательный размер зависит и от стажа, и от того, какую зарплату получал человек. Пенсионный возраст для женщин – 58 лет, а для мужчин – 63 года.

Система образования

Можно смело переезжать в Таджикистан вместе с детьми. Здесь вполне сформированная система образования, отвечающая современным требованиям. Сначала дети идут в дошкольные учреждения. Но их посещение не является обязательным. Потом начинается учеба в школе. Полное среднее образование дети получают за 11 лет.

Далее можно поступать в университеты и институты. Они бывают как государственными, так и частными. Приятно подчеркнуть, что при всех экономических трудностях государство не забывает регулярно выделять средства на совершенствование образовательной системы.

Уровень медицины

С лечением в Таджикистане дела обстоят непросто. Многие медицинские работники спешат покинуть страну. Им не хватает рабочих мест, а уровень заработных плат оставляет желать лучшего. Здесь есть государственные поликлиники и больницы. В них нередко встречаются отличные специалисты, однако технического оснащения и оборудования им катастрофически не хватает. Можно обратиться в частную клинику, но такие услуги далеко не всем таджикам по карману. Медицинское страхование отсутствует как таковое.

Русские в Таджикистане

Планируя переезд, стоит полюбопытствовать, рады ли здесь приезжим. Как относятся к русским в Таджикистане? В сравнении с не так давно минувшими временами, когда их называли оккупантами, все поменялось в лучшую сторону. Однако количество наших сограждан в этом государстве столь мизерное, что сложно даже приблизительно сказать, сколько русских в Душанбе и других городах.

Местная община очень малочисленная. Хотя есть и выходцы из России, которые с удовольствием инвестируют в Таджикистан. Так, они делают капиталовложения в горнодобывающую отрасль. Пусть даже таджики настроены благожелательно к россиянам, переезд будет делом не самым простым. Хотя бы из-за разницы в культуре и традициях. А еще будет катастрофически не хватать общения с соотечественниками.

Выводы

О Таджикистане от наших бывших сограждан звучат самые разные отзывы. Некоторые заявляют, что в стране можно вполне хорошо устроиться. И доля истины в этом есть. Когда человек имеет высокую квалификацию и опыт работы, он нужен везде. И ему готовы платить достойную зарплату, что уже позволяет обеспечить нормальный уровень жизни. А если вспомнить о таких прелестях государства, как чистейший воздух, красивые пейзажи, обилие фруктов и овощей, то душа все больше будет склоняться к переезду. Конечно, необходимо здраво оценивать все достоинства и недостатки этой страны.

Работа в ОАЭ для русских вакансии 2022 без знания языка

Работа в ОАЭ кажется чудесной сказкой: солнце, море, жизнь за границей и отличная заработная плата. Но за прекрасной иллюзией скрывается реальность: доведется работать много, и не каждый способен выдержать подобные нагрузки. Работа в ОАЭ — отличный способ заработать, посмотреть на жизнь в стране, о которой ходит множество слухов, и получить ценный карьерный опыт. Ни для кого не секрет, что в туристический сезон многие курорты объявляют открытие сотни вакансий для иностранцев.

2022 год не стал исключением. Ежегодно подданные многих государств приезжают в Эмираты с целью найти работу. Это также является одной из самых реальных законных возможностей для того, чтобы уехать жить в ОАЭ.

Плюсы и минусы трудовой иммиграции в ОАЭ

Работа в Арабских Эмиратах имеет ряд преимуществ:

• Высокая заработная плата, которую в силу особенностей местной налоговой системы иностранцам выплачивают в полном объеме.
• Соблюдение прав иностранцев.
• Отличный социальный пакет.
• Возможность стать резидентом этого государства.
• По окончании срока действия трудового договора работники получают рекомендательные письма, которые станут огромным плюсом при трудоустройстве в других странах.
• Возможность карьерного роста.

Минусы у трудоустройства в Арабских Эмиратах тоже есть:

• Жаркий климат, который большинство европейцев переносит с трудом.
• Шестидневная рабочая неделя.
• Нет возможности расторгнуть трудовой контракт досрочно без издержек.
• Необходимость соблюдать мусульманские традиции, касающиеся одежды и поведения.

Уровень заработной платы в ОАЭ

Размер заработной платы напрямую зависит от опыта работы и специализации. Низкоквалифицированный персонал получает относительно невысокую зарплату. Так, например, рабочие на стройке не зарабатывают больше 450 долларов США. Какая средняя заработная плата в Арабских Эмиратах у работников сферы обслуживания? Они получают от 600 до 2000 долларов в месяц.

Оклад офис-менеджера – 2100-4500 долларов, а менеджера по маркетингу – от 3000. Преподаватели и учителя зарабатывают ежемесячно от 1300 до 3000 долларов. Их доход зависит от опыта работы и престижности учебного заведения. Заработная плата бухгалтеров составляет 1000-5500 долларов. Программисты и инженеры получают 5000-6000 долларов ежемесячно.

От 4000 долларов зарабатывают начинающие специалисты в сфере недвижимости. У опытных риелторов доходы намного выше. К высокооплачиваемым специалистам также относятся и юристы. Их зарплата составляет около 15 000 долларов и выше. Примерно столько же зарабатывают профессиональные дизайнеры, а оклад начинающих – от 4500 долларов.

Особенности работы в ОАЭ для русских вакансии 2022

• Согласно трудовому кодексу ОАЭ, рабочий день длится 8 часов, неделя – 48 часов. Исключение – предприятия в сфере туризма и услуг: здесь рабочий день могут увеличить на час. Выходной – один день в неделю (зачастую пятница). За сверхурочную работу днём доплата – 125% от ставки, ночью – 150%. По договорённости прибавку можно заменить дополнительным выходным.
• Независимо от гражданства и должности, все работники в ОАЭ имеют право на 30-дневный оплачиваемый отпуск. Некоторые компании компенсируют затраты на авиабилеты для поездки в это время домой.
• В большинстве случаев принимающая компания оплачивает проживание иностранного сотрудника, медицинскую страховку, иногда – питание. При увольнении работодатель считает, сколько лет проработал сотрудник, и за каждый год выдаёт компенсацию, равную зарплате за 21 день.
• Большинство предприятий назначают при приёме на работу испытательный срок, который может длиться до шести месяцев. Если кандидат не подходит – его вправе уволить в течение одного дня.
• После испытательного срока и приёма на работу любая из сторон вправе расторгнуть контракт, уведомив вторую сторону минимум за месяц. Но! Если вы ещё не проработали год с момента подписания контракта, компания имеет право требовать возместить все затраты на ваше трудоустройство (оформление документов, авиабилеты и т.д.). Более того: если желание расторгнуть договор заранее – сугубо ваше, Министерство труда ОАЭ вправе наложить полугодовой запрет на ваше дальнейшее трудоустройство. В особо тяжёлых случаях (к примеру, вы уходите с работы без объяснения причин) бан может быть пожизненным. Если договор расторгается по согласию сторон, есть возможность избежать бана, запросив у нанимателя документ NoObjectionCertificate об отсутствии к вам претензий.
• Профсоюзов в ОАЭ нет. Если между работодателем и сотрудником возникает конфликт, ситуацию рассматривают в Иммиграционной службе и Министерстве труда. Решение можно обжаловать в суде.

Важный момент: в стране действует WageProtectionSystem, гарантирующая, что иностранный работник получит деньги за свой труд, даже если наниматель недобросовестный.

Как устроиться на работу в Дубае

В большинстве случаев для переезда в Дубай с целью трудоустройства необходимо заранее найти работодателя, который выступит в качестве так называемого спонсора иностранца. Другими словами, местная компания полностью берет на себя ответственность за оформление визы на жительство и рабочей карты.

Более того, принимает другие обязательства перед местными службами, связанные с наймом зарубежного специалиста. Включая финансовые затраты и бумажную волокиту. Соискатель же должен выполнять указания работодателя и вовремя пересылать требуемые документы.

На первом этапе оформляется виза на жительство, которая позволяет непрерывно находиться и работать в Дубае максимум 2–3 года, после чего документ подлежит продлению. Одним из главных условий для получения является прохождение полного медицинского обследования в местной клинике.

Проверяется наличие или отсутствие таких заболеваний, как ВИЧ, туберкулез, проказа и делается рентген грудной клетки. В случае обнаружения болезни следует немедленная депортация из страны. Кроме того, виза аннулируется если иностранец покидает территорию ОАЭ на срок более 6 месяцев.

На втором этапе оформляется рабочая карта, дающая право на полноценное трудоустройство в Дубае. Выдает документ Главное управление резиденции и иностранных дел ОАЭ. Срок действия – до 3 лет с последующим продлением на аналогичный период.

Рабочая карта должна быть предоставлена соискателю не позднее 60 дней после переезда. В ином случае работодатель заплатит крупный штраф. О нелегальной работе в Дубае речь не идет в принципе.

Условия получения рабочей карты в Дубай

• Возраст от 18 до 60 лет.
• Действующий заграничный паспорт.
• Наличие профессии и квалификации, в которой нуждается экономика ОАЭ и конкретная компания в Дубае.
• Виза на жительство в ОАЭ.

Решение о выдаче рабочей карты в Дубай принимается в течение 10 дней. Все бланки и документы должны быть составлены или переведены на арабский язык. Трудовой контракт заключается в 3 экземплярах (на английском и арабском языке): для работника, работодателя и Департамента труда ОАЭ.

Популярные сайты для работы в ОАЭ для русских вакансии 2022

На интернет-ресурсах, где можно искать работу в Дубае для русскоговорящих (актуальные вакансии), представлен широкий перечень специальностей. Среди наиболее известных сайтов стоит выделить:

Кроме вышеперечисленных, в интернете можно найти немало русскоязычных сайтов, специализирующихся на предоставлении работы в ОАЭ. Только сначала настоятельно рекомендуется поискать отзывы от тех людей, кто уже пользовался услугами таких агентств.

Эксперты видят на рынке труда растущие зарплатные ожидания

Рынок труда в России восстанавливается, считают в правительстве. По состоянию на 1 августа, этот сектор экономики вернулся в целом на допандемический уровень, сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков на Восточном экономическом форуме (ВЭФ).

При этом он сослался на данные Росстата, обнародованные накануне. По итогам июня 2022 году показатель безработицы (по методологии Международной организации труда) составил 4,8%, почти как и до пандемии. В 2019-м он был в пределах 4,6–4,7% по стране.

По словам Котякова, из 85 субъектов РФ 44 уже превысили допандемийный уровень рынка труда, остальные «чуть-чуть не достигают или чуть ниже».

Один из трендов на рынке труда обозначен Центробанком. «В конце первого полугодия рост номинальной зарплаты стал двузначным, а лидерами роста стали секторы, где значительно вырос спрос на рабочую силу и где выше конкуренция работодателей за работников», — отмечается в обзоре регулятора.

По прогнозу ЦБ РФ, если в ближайшие кварталы эта ситуация сохранится, то рост заработных плат в экономике будет идти опережающими темпами. «Рост занятости и зарплат в секторах-лидерах будет усиливать конкуренцию на рынке труда и подстегивать рост зарплат темпами, превышающими увеличение производительности, и в других отраслях», — отметили в Банке России.

Эксперты считают, что российский рынок труда переживает глубокие структурные изменения. Появились новые вызовы для работников и соискателей вакансий. Работодателям тоже рано расслабляться.

Соискатели вакансий стали требовательнее

Руководитель по работе с клиентами кадровой компании UTEAM Анна Четаева указывает в беседе с «Газетой.Ru» на пять трендов, которые определяют сейчас ситуацию с наймом. Во-первых, соискатели стали требовательнее, причем это происходит во всех отраслях. Это выражается в увеличении времени на поиск и рассмотрение предложений о работе, неготовности снижать свои зарплатные ожидания и менять место работы без острой необходимости.

Но одновременно с этим поиск работодателем идеального кандидата ужесточился. Бизнесу нужны эффективные сотрудники, способные при переходе на гибридный и удаленный формат самостоятельно организовать свою работу. Это второй тренд.

«В-третьих, вырос спрос на топ-менеджеров с развитыми soft-skills (личностными качествами). Теперь еще больше ценится стрессоустойчивость, умение эффективно работать в ситуации кризисной неопределенности», — говорит Четаева.

Кроме того, на рынке труда обострился кадровый голод. Работодатели за последние полгода открыли на 70% вакансий больше, чем год назад, но соискатели проявляют низкую активность и ценят стабильность больше перспектив.

Наконец, пятый тренд: работодателям придется создавать более комфортные условия для работы, согласовывать гибридные графики. «Для людей сейчас важен не только уровень заработной платы, но и комфортные условия работы», — отмечает Четаева.

Более того, из-за дефицита эффективных кадров компании будут наращивать работу с фрилансерами, которые готовы работать только несколько часов в день. «Многие хорошие специалисты уходят из найма для работы «на себя». Чтобы привлечь их для работы над проектом, необходимо считаться с их условиями», — заключает эксперт.

Провинция хочет московские зарплаты

Президент SuperJob Алексей Захаров видит новый тренд в оплате труда. «В регионах уровень оплаты труда приближается к московскому. Это связано с тем, что в период пандемии многие специалисты уехали из Москвы в родные города и села, продолжая работать в своих компаниях на удаленке», — объясняет Захаров.

В итоге получилось так, что московские зарплаты стали перетекать в другие регионы, а затем и многие местные компании стали повышать зарплаты в борьбе за квалифицированные кадры. И эта тенденция сохранится, считает Захаров.

Дело в том, что бизнес сейчас как никогда нуждается в высококвалифицированных специалистах, а массовый переход на удаленную работу расширил географию поиска сотрудников, уточняют в SuperJob.

Гендиректор Центра социального проектирования «Платформа» Мария Макушева обращает внимание, что в последние месяцы однозначно повысился спрос на специальности, связанные с цифровизацией. Еще перед пандемией этот сегмент был «перегрет» за счет запуска большого числа проектов, и пока что эта тенденция сохраняется.

Из новых тенденций — работодатели с большей опаской берут специалистов без опыта.

«Как показал локдаун, новичкам сложнее войти в режим самоорганизации, освоить практические навыки, влиться в корпоративную культуру без постоянного взаимодействия с коллегами. Их сложнее вовлекать в проектную деятельность. Это повысило ценность специалистов с опытом», — считает Макушева.

Также бизнес в период перевода на удаленную работу почувствовал некоторый избыток технического персонала в компаниях, отмечает гендиректор «Платформы» Макушева.

Консервация и комбинирование

Доцент базовой кафедры ТПП РФ «Развитие человеческого капитала» РЭУ им. Г.В.Плеханова Фарида Мирзабалаева считает, что и работодателям, и сотрудникам необходимо готовиться к комбинированным формам работы. «Графики «2 дня оff – 3 on» или наоборот — это нормальное и удобная форма сотрудничества», — указывает Мирзабалаева, отмечая при этом недостаточность имеющейся нормативной базы по регулированию трудовых отношений в новых форматах.

Другой тренд — «консервация» ряда рабочих мест. Пенсионная реформа, поднятие возрастной планки выхода на пенсию привели к тому, что часть работников остаются на своих местах на несколько лет дольше, сократить их сложно. «Необходима модернизация и автоматизация таких рабочих мест. Работодателям следует готовиться к тому, что со временем эти рабочие места могут быть непривлекательными для молодежи», — предупреждает Мирзабалаева из РЭУ им. Г.В.Плеханова.

Коммерческий директор сервиса «Работа.ру» Владимир Корицкий отмечает, что одним из последствий пандемии и локдаунов можно считать рост зарплатных предложений во всех сферах, особенно в тех, где произошел отток мигрантов. Улучшить ситуацию помогает пересмотр работодателями условий труда и заработных плат, а также продвижение наиболее востребованных специальностей среди молодежи.

«Сейчас наблюдается повышенный спрос на трудовые ресурсы, и этот спрос совпал по времени с ускорением инфляции. Как следствие, работодателям пришлось идти на повышение заработных плат уже работающим сотрудникам, а также предлагать более высокие зарплаты новым», — говорит Корицкий.

По оценке «СберИндекс», общий объем фонда оплаты труда за II квартал 2022 года составил 7,51 трлн рублей, что оказалось абсолютным историческим максимумом.

Корицкий считает, что пандемия вывела цифровизацию на новый виток развития и укрепила ее позиции в экономике. По итогам первого полугодия 2022 наибольший прирост числа новых резюме наблюдается в отрасли IT, интернета и телекома — 39%. Число новых резюме в отрасли торговли увеличилось на 20%, в культуре, образовании и госслужбе — на 18%.

Компании все чаще практикуют краткосрочные гибкие стратегии. Вместо плана на три-пять лет представители бизнеса теперь ориентируются на обозримое будущее — от месяца до нескольких кварталов. Это позволяет чаще пересматривать и оптимизировать бизнес-процессы, учитывая меняющиеся условия на рынке, заключает Корицкий из сервиса «Работа.ру».

Вакансий больше, желающих работать меньше

Директор департамента аналитических бизнес-решений HeadHunter Наталья Данина видит негативные тенденции в оплате труда. «Мы наблюдаем небольшой рост зарплат, абсолютно не успевающий за инфляцией. Если в 2019 году в российских компаниях темпы роста зарплат соответствовали показателям уровня инфляции (5%), то начиная с 2022 года они стали ниже прогнозных инфляционных показателей», — объясняет Данина.

Демографические изменения, пандемия, снижение внутренней миграции и спад безработицы — все эти факторы привели к тому, что интерес работодателей в новых людях и интерес самих соискателей находятся в противофазе. По данным HeadHunter, по итогам августа количество опубликованных вакансий на hh.ru выросло на 56% год к году, в то время как число резюме снизилось на 7% г/г. Конкуренция за рабочие места также снижается на протяжении всего 2022 года: весной она была на уровне 4,8 человека на место, летом опустилась до 3,7.

В ближайшие годы ситуация на рынке труда будет только ухудшаться, считают в HeadHunter. За последнее десятилетие существенно сократилось население в возрасте от 20 до 30 лет. Данные по возрастным когортам 10–14 и 15–19 лет не более утешительны. То есть в России постоянно сокращается общая численность населения и при этом снижается процент молодых людей, в которых больше всего заинтересованы работодатели.

«Чем меньше молодежи, тем больше потенциальных рабочих мест на одного человека, и соискатели получают возможность выбирать», — говорит Данина из HeadHunter.

Динамика последних лет с превышением количества умерших над количеством родившихся дополнилась еще негативной пандемийной статистикой, отмечают в HH.

«По нашим данным видно, что компенсация численности населения России за счет мигрантов из других стран, которая имела место в течение последних нескольких лет, в прошлом году не произошла. Этой компенсации не будет и в 2022 году», — отмечает Данина.

Работодателям в таких условиях придется внедрять автоматизацию поиска подходящих сотрудников, искать «по наитию», как привыкли, уже не получится.

Средние зарплаты в Германии по профессиям и отраслям

Зарплаты в Германии приведены на этой странице. Данные указаны как по отдельным профессиям, так и по отраслям экономики в целом. Все цифры взяты из официальных источников, а также с крупнейших порталов по поиску работы в этой стране. Совершенно точно, можно утверждать, что в большинстве случаев, переехав сюда жить, вы резко улучшите свой образ жизни, не меняя профессии.

Минимальная зарплата в Германии

Минимальная зарплата в Германии в 2019 году установлена на уровне 9,19 евро в час (брутто). В отдельных отраслях производства немецкими законами установлена повышенная ставка на уровне 10,19-11,19 евро в час.

Период работы	В евро
1 час	9,19 евро
1 рабочий день (8 часов)	73,52 евро
1 неделя (40 часов)	367,60 евро
1 месяц	1557 евро

Минимальная зарплата в 2022 году

В 2022 году минимальная зарплата в Германии повышена и составляет 9,35 евро в час. В среднем, правительство страны ежегодно повышает уровень минимальной зарплаты на 20-30 евроцентов.

Период работы	В евро
1 час	9,35 евро
1 рабочий день (8 часов)	74,8 евро
1 неделя (40 часов)	374 евро
1 месяц	1584 евро

При общем населении Германии в 81,5 млн человек, количество сотрудников, работающих за минимальную ставку составляет 1,4 млн человек. Преимущественно, это низкоквалифицированный труд и работа в сфере общественного питания. Впрочем, в последней, сотрудники дополнительно получают еще и чаевые.

За последние пять лет ежемесячная минимальная заработная плата выросла на 144 евро. С 1440 евро в 2015 году до 1584 евро в 2022 году.

Средняя зарплата в Германии

Средняя зарплата в Германии составила 3911 евро в месяц до уплаты налогов. Этот показатель сильно варьируется, если производить подсчет отдельно по отраслям и профессиям.

Разница в доходах мужчин и женщин

Последнее официальное исследование на этот счёт публиковалось в 2017 году. Несмотря на наличие серьезной разницы, примерно, в 16% в пользу мужчин, в последние 6 лет исследования, она неуклонно сокращалась.

Год исследования	Зарплата мужчин, евро	Зарплата женщин, евро	Разница, евро
2008	3294	2661	633
2009	3320	2729	591
2010	3416	2791	625
2011	3508	2861	647
2012	3595	2925	670
2013	3645	3007	638
2014	3728	3075	653
2015	3810	3161	649
2016	3810	3161	649
2017	3964	3330	634

Отчасти разница обусловлена тем, что мужчины чаще занимают руководящие позиции с соответствующей оплатой труда, а также чаще берут оплачиваемые переработки. С годами женщин-руководителей становится всё больше. И таким образом, неравенство сглаживается и выравнивается.

Рейтинг средних зарплат по землям (регионам страны)

Ниже представлен рейтинг доходов работников, рассчитанный по Землям (регионам). Самая высокая оплата труда — вверху списка.

1. Hessen,
2. Baden-Württemberg,
3. Bayern,
4. Nordrhein-Westfalen,
5. Hamburg,
6. Saarland,
7. Rheinland-Pfalz,
8. Bremen,
9. Niedersachsen,
10. Schleswig-Holstein,
11. Berlin,
12. Sachsen,
13. Thüringen,
14. Brandenburg,
15. Mecklenburg-Vorpommern,
16. Sachsen-Anhalt.

Средние зарплаты по профессиям

Профессия	Ставка за 1 час, евро	Месячная зарплата, евро
Архитектор и ландшафтный дизайнер	17.56	3077
Архитектор и инженер-строитель	25,66	4435
Архивариусы, библиотекари и работники музеев	19,02	3205
Бухгалтер	21,09	3565
Калькулятор	25,28	4241
Крановщик	16,20	2798
Машинист экскаватора	15,69	2832
Машинист строительных машин	15,46	2834
Водитель трамвая	17,83	3014
Водитель автомобиля	12,27	2293
Грузчик, упаковщик мебели	11,28	2040
Рабочий на складе	12,83	2184
Уборщик комнат и квартир	10,53	1794
Мойщик стекол зданий	10,70	1869
Уборщик улиц	14,80	2553
Мойщик автомобилей	12,57	2162
Работник прачечной	9,84	1701
Работник химчистки	11,09	1895
Управляющий домашним хозяйством	14,13	2416
Обслуживающий домашнее хозяйство	10,45	1780
Домработница	17,60	2984
Риэлтор	25,66	4418
Массажист	14,42	2441
Руководитель предприятия	40,35	6913
Руководители среднего звена	33,95	5794
Консультант по менеджменту	31,49	5357
Общественный деятель	29,98	4941
Музыкант	24,87	4259
Художник	19,16	3328
Художник-график	19,49	3330
Артист	20,74	3574
Воспитатель в детском саду	15,98	2702
Социальный работник	14,80	2513
Переводчик	21,55	3635
Пилоты	41,02	6960
Официант	11,18	1925
Пекарь	12,94	2263
Кондитер	13,35	2303
Мясник	13,41	2325
Работник производства мясных изделий	11,63	2075
Переработчик рыбы	9,72	1670
Повар	11,59	1987
Винодел	18,01	3292
Пивовар	18	3031
Дегустатор	15,43	2606
Пожарные	23,69	4282
Охранник	16,27	2843
Сотрудник суда	25,30	4270
Почтальон	15,51	2601
Инженер Data Science	26,45	4515
Кассир	13,13	2193
Продавец	14,72	2493
Продавец книг	19,49	3230
Сварщик-газорезчик	15,99	2683
Паяльщик	12,75	2077
Клепальщик	19,04	3089
Ковщик стали	17,45	2927
Обработчик металла	17,20	2829
Монтаж труб	14,81	2498
Телефонист	10,94	1853
Радист, связист	12,80	2209
Слесарь-сантехник	17,15	2996
Слесарь	13,81	2352
Слесарь в строительстве	16,61	2829
Слесарь в машиностроение	18,86	3147
Инструментальщик	18,15	3050
Токарь	18,45	3002
Фрезеровщик	18,02	2937
Строгальщик	14,92	2477
Сверловщик	20,20	3296
Шлифовальщик металла	18,35	2939
Преподаватель ВУЗа	23,51	4064
Учитель в гимназии	24,73	4039
Школьный учитель	21,72	3607
Учитель профессии в колледже	22,37	3830
Учитель музыки	20,43	3463
Учитель физкультуры, тренер	19,29	3299
Другие учителя	19,08	3258
Флорист	10,50	1782
Лесоруб	13,66	2392
Фотограф	20,72	3515
Часовщик	13,35	2248
Шахтер, горнорабочий	19,07	3452
Электромонтер	17,38	2956
Производство электромоторов	17,38	2956
Производство электроприборов	17,56	2952
Механик звукозаписывающих приборов	16,13	2709
Монтаж электроприборов	16,04	2574
Портной	13,61	2277
Пошив верхней одежды	10,98	1795
Пошив белья	11,34	1878
Вышивальщик	12,42	2050
Шапочник	13,52	2220
Швея	10,25	1697
Работа с текстилем	11,54	1994
Окраска текстиля	13,66	2296
Кожник	13,14	2216
Сапожник	13,50	2326
Консультант по налогам	24,32	4192
Экономист, статистик	28,82	4890
Служащий бюро	19,60	3310
Стенографист	19,82	3316
Помощник в бюро	16,62	2786
Специалист банковского дела	25,40	4317
Специалист больничного страхования	20,35	3593
Специалист по страхованию жизни и имущества	25,67	4286
Специалист по рекламе	19,36	3306

Средние зарплаты в медицине

Ниже в таблице представлены уровни доходов работники медицинской отрасли.

Профессия	Ставка за 1 час, евро	Месячная зарплата, евро
Помощник в аптеке	12,04	2044
Врач	39,98	7112
Стоматолог	25,90	4436
Ветеринар	22,50	3882
Фармацевт	24,26	4119
Гомеопаты	18,48	3140
Медсестры и акушерки	16,99	2882
Помощник по уходу за больными	13,78	2376
Специалист по диетам	13,78	2348
Лаборант	16,84	2876
Санитары и социальные работники	14,80	2513
Зубной техник	14,48	2484
Оптик, мастер по изготовлению очков	14,18	2422
Специалист по лечебной гимнастике	14,42	2441

Средние зарплаты инженеров в Германии

Работа инженером оплачивается сильно выше средней. Это уважаемая и востребованная профессия, вне зависимости от конкретной отрасли применения.

Специальность	Ставка за 1 час, евро	Месячная зарплата, евро
Инженер в машиностроении	32,08	5422
Инженер-электрик	32,09	5428
Инженер в строительстве	25,66	4435
Геодезист	24,22	4131
Инженер в литейном производстве	37,23	6201
Инженеры производства	32,44	5474
Инженер-химик	33,36	5618
Инженеры других профилей	29,16	4948

Средние зарплаты в строительстве

Строительство — одно из самых популярных сфер деятельности для наших иммигрантов. Ниже в таблице показаны уровни дохода специалистов по разным строительным профессиям.

Специальность	Ставка за 1 час, евро	Месячная зарплата, евро
Каменщик, штукатур	15,31	2639
Бетонщик	15,61	2730
Плотник	14,97	2565
Кровельщик	13,84	2388
Мостовщик	14,56	2599
Строитель дорог	15,30	2767
Строитель железных дорог	16,91	3072
Взрывник	16,23	2913
Земляные работы	14,40	2528
Помощник на стройке	2259	12,71
Штукатур	2605	15,35
Изоляционные работы	2483	14,40
Плиточник	2566	15,56
Стекольщик	14,31	2505
Обойщик	16,39	2626
Столяр	13,70	2335
Бондарь	14,75	2562
Маляр-лакировщик	13,92	2322
Фанерщик	13,43	2177

Налоги на зарплату и другие сборы в Германии

Налог на доходы физических лиц прогрессивный и составляет от 14 до 45%, зависимости от того, сколько заработал человек за данный год. Кроме этого, есть не облагаемые доходом минимумы. Например, если вы холостой, для вас этот не облагаемый минимум составит — 9000 евро в год. Для семейной пары — 18000 евро в год. Исключение составляют люди, имеющие несколько работ. Для них этот минимум не работает, подразумевая, что их доход точно должен быть выше установленной законом суммы.