Работа и доступные вакансии в шахте на Шпицбергене для русских и украинцев в 2022 году

ВАКАНСИИ НА ШПИЦБЕРГЕНЕ! (Оооооооочень длинный текст для интересующихся)

Случайно увидел на просторах мордокниги – и зацепило. Эх, было бы мне сейчас вдвое меньше чем есть – только и видели бы меня .

Вакансии в Центр арктического туризма «Грумант» ФГУП «Государственный трест «Арктикуголь». Архипелаг Шпицберген.

– Менеджер по тур.оперейтингу (базовая стартовая з/п – 48 400 руб., с учетом премиальных – от 65 до 120 т.р.)
– Офис-менеджер (базовая з/п – 44 800, с учетом премиальных – до 70 т.р.)
– Заведующий хозяйством (базовая стартая з/п – 62 920 руб.)
– Управляющий отелями (базовая зарплата – 52 800 руб., с учетом премиальных – до 70-90 т.р.)
– Руководитель Центра ремесел (базовая з/п – 39 600 руб., с учетом премиальных – от 50 т.р.)
– Руководитель Музейно-выставочного центра (базовая з/п – 48 400 руб., с учетом премиальных – от 55 т.р.)

– Гид-экскурсовод (базовая – 39 600 руб., с учетом премиальный – от 55 до 65 т.р.)
– Гид-проводник (гид по активному отдыху: треккинг, морской каякинг) – базовая з/п – 41 800 руб., с учетом премиальных – от 60 до 80 т.р.)
– Капитан маломерного судна (открытые 12-местные морские катера) – базовая з/п – 55 000 руб., с учетом премиальных – до 85 т.р.

– Дизайнер интерьеров (декоратор интерьеров, художник-декоратор) – по результатам собеседования, договор ГПХ
– Дизайнер (художник-дизайнер) – по результатам собеседования, договор ГПХ

ВНИМАНИЕ! Далее намеренно длинный текст и без картинок.
Для того, чтобы в процессе чтения автоматически отсеялись все случайно проходившие мимо люди.
А те, кто дочитали до конца имели возможность подумать, стоит ли.
Я не стремлюсь получить сотни резюме…. Мне необходимы десятки осмысленных, из которых я попробую найти единицы настоящих единомышленников

Место работы: российские поселки Баренцбург и Пирамида на Шпицбергене (Норвегия).
Срочные контракты заключаются на период от 6 месяцев с возможным продлением до 2-3 лет. Возможно оформление договоров ГПХ на срок от 4 до 8 месяцев, а также в случае выполнения «аккордной» работы.
Трудоустройство официальное. Зарплата официальная. Все налоговые отчисления.
Ежегодный оплачиваемый отпуск – 48 дней. За свой счет – дополнительно, общим сроком до 2-3 месяцев (по согласованию с руководством).
Перелет от Москвы до Шпицбергена и обратно оплачивается работодателем в начале и в конце контракта.

Система оплаты:
– Оклад согласно штатному расписанию или сумма по договору;
– Районный коэффициент и полярная надбавка при трудоустройстве на срочные трудовые договоры;
– Ежемесячные премиальные выплаты (система качества и финансовых показателей);
– Компенсационные выплаты при выполнении определенных работ.

Всем сотрудникам предоставляется служебное жилье в наём.
От 2-местных комнат в хостелах, до 1-2 комнатных квартир. Оплата за жилье от 2-3 до 7-10 тысяч рублей в месяц.
Расходы на питание составляют в среднем от 10 до 15 тысяч рублей в месяц.

При отборе кандидатов особое внимание уделяется:
– профессиональному опыту претендентов;
– наличию разговорного английского;
– осознанному выбору нового места жительства и работы и умению четко это объяснить;
– умению четко и грамотно выражать свои мысли на бумаге;
– готовности обучаться, четко и быстро схватывать информацию, умению и склонности к саморазвитию;
– умению систематизировать информацию и процессы;
– умению работать в коллективе;
– навыкам принятия самостоятельных решений.

Если вы решили попробовать, Вы должны быть готовы:
– написать и отправить нам резюме, в котором дополнительно постараетесь раскрыть имеющиеся свои достоинства, а также мотивацию выбора;
– при необходимости, справиться с тестовым заданием;
– пройти собеседование по скайпу.

Категорически прошу не беспокоить и не тратить собственное время и моё тем более, следующим категориям граждан:
– скучающим латентным авантюристам;
– Иванам-дуракам, просидевшим 30 лет и 3 года на печи;
– всем мастям молодежи, насмотревшихся «Как я провел этим летом» и решившим написать собственное сочинение на эту тему;
– ярко выраженным социопатам;
– «туристам», решившим закрыть еще одну точку на глобусе;
– закоренелым фрилансерам;
– коучерам, экспертам, выпускникам российских MBA, пестующим себя и свои звания;
– «действительным членам РГО», которые постоянно употребляют свой статус в подписях;
– известным путешественникам;
– девушкам всех возрастов, в поисках мужа-«полярника»;
– мужчинам всех возрастов «в поисках себя»;
– дауншифтерам;
– сотрудникам «Газпрома», «Роснефти» и прочих аналогичных организаций (вы скорее всего все-таки ошиблись дверью);
– уверенным, что здесь есть «длинный» рубль, платят в валюте и за два года можно заработать на квартиру;
…. Скорее всего это не полный список….

Но, если вы задумались об Арктике, но нашли себя в этом списке, лучше купите у нас тур и приезжайте сначала в гости, но не работать и тем более не жить. Не обманывайте себя. И не обманывайте наших ожиданий, мы и так полны разочарований.

И если не согласны со списком, и тем паче обиделись, то тоже не пробуйте.

И в завершении ответы, ради чего стоит ехать и кому:
– Вы влюблены в север и Арктику, и комфортно себя чувствуете при среднегодовой температуре около нуля;
– у вас куча нереализованных идей и своих планов;
– вы больны туризмом, то есть процессом организации путешествий и всего, что с этим связано;
– вы считаете, что туризм – это искусство;
– вы хотите сделать этот мир чуточку лучше, но не находите или не имеете четких вариантов и возможностей;
– вы устали от пустой суеты и готовы обменять её на суету осознанную;
– вы хотите реально набраться самого разного профессионального и жизненного опыта во всем, что связано с «околотуризмом», но у вас не нашлось пока такой возможности на материке;
– вы хотите быть причастным к чему-то настоящему, яркому и интересному, но и деньги имеют ту или иную роль в вашей жизни;
– вы любите туризм, но не находите на материке стабильности;
– вы действительно хотите развиваться в профессии;
…..
И да, черт побери, вы закоренелый романтик, местами авантюрист, но готовый не только брать от жизни, но и отдавать что-то взамен!

И еще, и снова о деньгах…
Знаете, ведь все мы люди и ничто земное нам не чуждо… И если бы зарплаты здесь были маленькими, к нам не стояла бы очередь из новичков, и не возвращались бы регулярно на каждый следующий сезон «старички». Скорее, это история «от каждого по способностям, каждому – по труду» или «сколько потопали, столько и полопали». Ну и разумности компромисса.
После очередного сезона на Шпицбергене у вас на картах набираются достаточные суммы, чтобы находить много вариантов, как и на что их потратить, при том, что не всегда такая возможность есть на материке при нынешнем состоянии дел в туризме и сфере услуг…

А теперь немного о нас и чем мы занимаемся в цифрах и ссылках:
– Трест «Арктикуголь» основан в 1931 году и ведет свою деятельность на Шпицбергене уже 87 лет;
– Центру арктического туризма официально, как обособленному структурному подразделению 3 года. Российскому туризму на Шпицбергене, осознанно развивающемуся – 4 года;
– За 4 года общее количество туристов, которых мы принимаем выросло с 20 до 34 тысяч человек в год;
– Российских туристов на многодневных турах – со 100 человек до 700;
– Выручка выросла в 3,7 раза;
– Кардинально изменилась и развивается туристическая инфраструктура;
– Ежегодно запускаются новые проекты, объекты, программы.

– Наш сайт с программами для российских туристов: www.goarctica.ru
– Наш сайт с программами для туристов из Европы: www.goarctica.com
– Мы в Facebook: https://www.facebook.com/grumant/
– Наш хэштег в соц.сетях #goarctica
– Журнал «Русский вестник Шпибергена», в котором очень много самой разной полезной информации о нашей жизни здесь: http://arcticugol.ru/index…/2017-09-05-08-39-07/download-rvh
– Также мы есть в Instagram, ВКонтакте, на YouTube и во многих отзывах на форумах, в публикациях и сюжетах российских и мировых СМИ. В общем, кому интересно, информации достаточно на просторах Интернета, чтобы познакомиться с нами поближе.

И если вы дочитали, посмотрели ссылки и решили начать диалог, начните, пожалуйста, его с резюме, присланного на адрес travel@arcticugol.ru.
В теме письма ОБЯЗАТЕЛЬНО укажите вакансию, которая Вас заинтересовала и свои ФИО, например: «Менеджер по туризму Иванов А.А.». Все резюме с незаполненной темой будут сразу удаляться.
И не стесняйтесь в резюме как можно шире отразить свою деятельность во всех ипостасях.

Скоро я создам “закрытую группу” Вакансии Груманта, где начну более подробно рассказывать о вакансиях, условиях работы и условиях жизни.

Репосты приветствуются и заранее всем спасибо!
Неадекватные комментарии баню беспощадно вместе с авторами:) Как обычно

Арктика. Работа на Шпицбергене. Вакансии, зарплаты, условия

Моя прошлая статья о работе на Шпицбергене вызвала живой интерес. Через обратную связь стали поступать вопросы где искать вакансии, а также просьбы рассказать о востребованных специальностях и возможностях для переезда на архипелаг

Оказалось, что не все читатели имеют чёткое представление об административном и экономическом устройстве этих территорий. Отсюда и разность суждений о трудоустройстве. Поэтому, я решил подробнее осветить данную тему.

Когда говорят о работе на архипелаге Шпицберген, то имеют ввидувсего лишь один остров — Западный Шпицберген, на котором и сосредоточена вся местная цивилизация и «жизнь». Нужно понимать, что на острове есть российский и иностранный (преимущественно норвежский) сегменты.

В российском секторе возможность трудоустройства есть в действующем шахтерском посёлке Баренцбург с населением 500 человек и законсервированном посёлке Пирамида (получившим своё название по имени расположенной здесь горы), в котором постоянно проживает всего несколько человек.

Основной работодатель Баренцбурга — государственное предприятие «Арктикуголь». На его сайте размещены актуальные вакансии как для работы непосредственно на руднике, так и в «Центре арктического туризма». У них есть потребности во множестве разных специалистов. Вот некоторые примеры требующихся рабочих и инженерных специальностей с указанием окладов:

Слесарь – сантехник — от 40 000 руб. в месяц;

Горный мастер — от 50 000 руб. в месяц;

Главный энергетик шахты — от 70 000 руб. в месяц;

Главный инженер шахты — от 120 000 руб. в месяц;

Машинист паровых котлов — от 45 000 руб. в месяц;

Машинист экскаватора — от 100 000 руб. в месяц;

Электрогазосварщик — от 50 000 руб. в месяц;

Приведу несколько примеров вакансий и в «Центре арктического туризма»:

Менеджер по туризму — от 48 400 руб. в месяц;

Экспедитор-грузчик складского комплекса — от 30 000 руб. в месяц;

Горничная — от 26 000 руб. в месяц;

Повар столовой — от 35 000 руб. в месяц;

Кухонный рабочий столовой — от 27 000 руб. в месяц;

Помимо базовых окладов предусмотрены и премии. Но, как все прекрасно знают, их выплата является правом, а не обязанностью работодателя. В целом, зарплаты не такие и большие, учитывая все условия работы. Тут скорее романтика. Которая подойдет далеко не каждому.

Периодически открываются и другие вакансии, например, врачей или учителей. Всем работникам «Арктикуголь» компенсирует расходы по проезду от Москвы до места работы (прямые чартерные перелеты Москва-Лонгйир-Москва 6 раз в год) и предоставляется жильё для проживания. Кроме того, применяется сниженный подоходный налог — 8%. Из дополнительных «плюшек» — ежегодный оплачиваемый отпуск 49 календарных дней. По согласованию с руководством, за свой счет можно взять дополнительный отпуск на срок до 2-3 месяцев.

В Баренцбурге для сотрудников создана инфраструктура. Есть школа и детский садик, парочка небольших магазинов, почта, культурно-спортивный комплекс, столовая, аптека и даже своя больница (хирург, стоматолог, терапевт). Кроме того, в посёлке находится Генеральное консульство РФ .

Своё применение могут найти и научные работники. Так, с 2016 года здесь ведет деятельность Российский научный центр и его координатором является постоянно действующая Российская научная арктическая экспедиция на архипелаге Шпицберген (РАЭ-Ш) под руководством Росгидромета . На сайтах РАЭ-Ш и Арктического и антарктического научно-исследовательских институтов публикуются вакансии в Российскую научную арктическую экспедицию. Например, требуются:

Техник-ремонтник – 75 000 руб. в месяц + оплата питания.

Инженер химик-аналитик – 75 000 руб. в месяц + оплата питания.

Всем сотрудникам предоставляются одноместные номера в общежитии.

Нередки случаи, когда люди, поработав какое-то время в Баренцбурге, переезжали в норвежский Лонгйир и продолжали трудиться уже там. В иностранных поселениях и уровень жизни гораздо лучше, и оплата в разы больше (от 2-3 тысяч евро и выше). Из крупных — это Лонгйир (столица архипелага) и Ню-Олесунн (здесь базируются международные научно-исследовательские станции).

Однако, в плане работы у иностранцев рассматривать стоит именно Лонгйир . Конечно, если владеете английским или норвежским языками на приличном уровне.

Великолепная инфраструктура (подробнее читайте в моих предыдущих статьях) и множество хорошо оплачиваемых рабочих мест привлекает сюда людей из разных уголков мира. Правда, справедливости ради, стоит отметить и высокий уровень цен. Например, обычная стрижка в единственной парикмахерской стоит более 4,5 тыс. рублей.

Городок развивается большими темпами, особенно в сфере туризма. Строятся новые отели и рестораны. Летом, когда пик туристического сезона, наблюдается огромный наплыв путешественников с круизных лайнеров и требуется много гидов, экскурсоводов, горничных, работников бара и кухни. Главным критерием при трудоустройстве может стать даже не столько опыт, сколько желание работать и знание английского и норвежского языков. Искать работу в туристической отрасли и подбирать жильё можно через сообщество жителей Longyearbyen в Фейсбуке. Актуальные новости и информация публикуются в местном еженедельном издании «Svalbardposten».

Можно и самому направить резюме в компании, отели, рестораны, магазины находящиеся в Лонгйире. Их перечень с контактами, а также много полезной информации вы найдете на сайте visitsvalbard.com.

Высокие зарплаты у сотрудников офиса губернатора Шпицбергена. На его сайте в соответствующем разделе и размещена ссылка на открытые вакансии. Там периодически появляются интересные предложения, на которые могут претендовать и иностранцы. В числе прочих преимуществ: сниженный подоходный налог 8% и страховой взнос 8,2%, обеспечение комфортным жильём, полярная надбавка, бесплатный проезд на материк и другие доплаты.

Поскольку норвежцы «повёрнуты» на толерантности и гендерном равноправии, официально большим преимуществом перед другими кандидатами будут обладать женщины и лица из числа различных меньшинств.

Если вы молоды, мечтаете стать специалистом в области арктической биологии, геологии, геофизике, защиты окружающей среды, технологии и задумываетесь о получении высшего образования за рубежом, то возможно сделаете выбор в пользу Свальбардского международного университета, который также расположен в Лонгйире.

Кстати, есть вариант отправиться волонтером в местное отделение Красного Креста «Longyearbyen Røde Kors Hjelpekorps». Им всегда требуются добровольцы.

В Лонгйире имеется и русскоязычная диаспора. Как шутят мои местные знакомые — «русская мафия». Поэтому, в любом случае, приехав сюда на работу, вы не будете единственным русским в городке.

А у вас есть желание поехать работать на Шпицберген?

Вакансии в северной части Европы на шахте «Баренцбург» (российский шахтерский поселок) и архипелага Шпицберген (Норвегия).

ФГУП “ГТ “АРКТИКУГОЛЬ”

Федеральное государственное унитарное предприятие «Государственный
трест «Арктикуголь» Министерства энергетики РФ управляющее отечественное
общество базируется на острове в Северном Ледовитом океане архипелаге Шпицберген (Норвегия).
Отраслевое предназначение деятельности треста «Арктикуголь» – Угольная промышленность

Трест располагает рудником «Баренцбург» с полным комплексом механизированной
угольной шахтой с современным технологическим комплексом, ТЭС и комплекс
специальных сооружений для их обслуживания: причалы, краны, склады и благоустроенный посёлок.

На проекте создана необходимая инфраструктура для плодотворного труда и отдыха
персонала где проживание сотрудников организованно в благоустроенных жилых комплексах.

На руднике для работников предприятия открыты двери в доме культуры,
в медицинские учреждения, любителям чтения предоставляется возможность
посещения местной библиотеки, а спортивный комплекс с плавательным бассейном в любой месяц года радует посетителей эмоциональным подъемом здорового образа жизни.
Так же в прямой доступности столовая, магазины и кафе,
Трансляция телевещания, доступная телефонная и мобильная связь.

• Перевозка сотрудников, членов его семьи и провоз багажа к месту трудовой
деятельности осуществляется Авиа по специальном заказу, за счет средств прямого
работодателя от точки сбора г Москва до конечного пункта назначения архипелага Шпицберген
• Официальное оформление работников осуществляется по Трудовому
законодательству Российской Федерации с предоставлением социального пакета
• Место трудовой деятельности: отечественные населённые пункты Баренцбург и Пирамида на Шпицбергене (Норвегия)
• Срочный трудовой договор (контракт) между работником и работодателем оформляется официально
на период от шести месяцев и при дальнейшем обоюдном согласии сторон проливается
на период свыше 2-3 лет.
• Так же практикуется трудоустройство по оформлению договора гражданско-правового характера
на срок от 4 до 8 месяцев
• Спецодежда и СИЗ выдается прямым работодателем

Вакантные места на руднике Баренцбург

Пароводоканализация (ПВК)
Слесарь – ремонтник 4 разряда
Слесарь – сантехник
Шахта
Машинист горных выемочных машин 5 разряда
Проходчик 5 разряда
Горнорабочий очистного забоя 4 разряда
Машинист подземных установок 3 разряда
Электрослесарь подземный 5 разряда
Горный мастер
Респираторщик
Электрослесарь подземный 4 разряда (отдел главного механика)
Горнорабочий по ремонту горных выработок 4 разряда
Главный энергетик шахты
Главный механик шахты
Горнорабочий подземный на ШТ
Заместитель механика участка по добыче угля
Горнорабочий подземный
Главный инженер шахты
Маркшейдер
Теплоэлектроцентраль (ТЭЦ)
Машинист паровых турбин
Машинист паровых котлов
Главный инженер ТЭЦ
Электрослесарь по ремонту контрольно-измерительных приборов и автоматики
Огнеупорщик
Слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 4 – 5 р.
Сварщик РД
Гараж
Водитель автокрана грузоподъёмностью свыше 20 тонн
(на работах связанных с технологическими перевозками)
Машинист гусеничного крана грузоподъёмностью свыше 25т
Машинист экскаватора
Машинист автогрейдера
Водитель автобуса
Портовый комплекс
Машинист ДЭК-321 (кран стрелковой самоходный гусеничный дизель-электрический)

Центр арктического туризма

ОТДЕЛ ТУРОПЕРЕЙТИНГА
Гид-экскурсовод
Менеджер по туризму (пос. Баренцбург, Шпицберген)
РЕСТОРАН
Кухонный рабочий ресторана (пос. Баренцбург, Шпицберген)
СТОЛОВАЯ
Уборщик служебных помещений в столовую (пос. Баренцбург, Шпицберген)
Повар столовой (пос. Баренцбург, Шпицберген, Норвегия)
Кухонный рабочий столовой (пос. Баренцбург, Шпицберген)
ГОСТИНИЧНЫЙ ФОНД
Горничная (пос. Баренцбург, Шпицберген)
Мастер по техническому обслуживанию зданий (пос. Баренцбург, Шпицберген, Норвегия)
Уборщик служебных помещений в гостиницу (пос. Баренцбург, Шпицберген)
ХАСКИ-ФЕРМА
Каюр (пос. Баренцбург, Шпицберген)
СКЛАД
Экспедитор-грузчик складского комплекса (пос.Баренцбург, Шпицберген)
Кладовщик (пос. Баренцбург, Шпицберген)
Электромеханик по холодильному оборудованию (пос. Баренцбург, Шпицберген)
Прочие
Инженер киномеханик
Врач стоматолог

Кадровый резерв для формирования штата на рудник открыт круглогодично
и всем желающим присоединиться к команде профессионалов направлять
резюме в отдел развития персонала; personal@arcticugol.ru , hr@arcticugol.ru

Работа в шахтах на Шпицбергене: вакансии, условия, зарплаты, оформление визы

Работа на острове Шпицберген привлекает шахтеров хорошими зарплатами и романтикой арктической жизни.

Этот архипелаг находится в Северном ледовитом океане. Земля принадлежит Норвежскому королевству, но благодаря особому статусу территории Российская Федерация также может осуществлять здесь хозяйственную деятельность. Из всех островов заселен только один, там проживает около 2500 человек.

Лонгйир — административный центр Свальбарда (так норвежцы называют этот край). Жители в основном говорят по-норвежски. Здесь несколько приличных отелей, небольшой супермаркет, рестораны и бары, качественное интернет соединение и мобильная связь. В основном путешественники, которые приезжают на остров в поисках приключений, останавливаются тут.

Баренцбург — шахтерский городок, который относится к России. Именно в этом поселении больше всего шансов устроиться на работу в шахте в Шпицбергене. Инфраструктура развита хуже, чем в Лонгйире, но есть дворец культуры, спортивный комплекс, продуктовые и промышленные магазины.

Поселки Пирамида и Грумант в настоящее время «законсервированы» и посещаются только редкими туристами. В начале 90-тых годов шахты перестали приносить уголь, поэтому российская компания «Арктикуголь» прекратила добычу ископаемых вблизи этих поселений.

Исследовательский центр Нью-Олесунн и польская научная станция Хорнсунд представляют интерес только для ученых.

Средняя температура воздуха летом — 6-7 градусов по Цельсию, а зимой всего -15, несмотря на близость Арктики. Полярная ночь стартует в ноябре и заканчивается в середине февраля, а с мая по август длится полярный день. Природа очаровывает своеобразной красотой: пустые пространства тундры окружены снежными вершинами. Большая часть площади покрыта ледниками. Территория является демилитаризированной, перемещаться между российскими и норвежскими населенными пунктами можно в безвизовом режиме.

Как устроиться на шахту?

Для русских, украинцев, белорусов самый простой способ — заполнить в интернете анкету российского треста «Арктикуголь». Эта компания занимается трудоустройством жителей со всего СНГ. Вначале договор заключается на 6 месяцев, чтобы человек мог понять, насколько сложной покажется ему судьба полярника. Затем контракт подписывается сроком на 3 года.

Предприятию требуются шахтеры, но есть и вакансии на Шпицбергене для женщин. В основном, это работницы в дом культуры, продавщицы в магазины, бухгалтера, кладовщицы. Компания приветствует переезд всей семьей. После того, как подписан договор, фирма оплачивает перелет чартерным рейсом из аэропорта Москвы на архипелаг. В 2022 году обращаться в посольство за визой при таком способе трудоустройства не нужно.

При желании, можно попробовать устроиться самостоятельно. Многих привлекают норвежские шахты, так как зарплаты там выше. Однако местное руководство предъявляет очень строгие требования к квалификации сотрудников. Помимо этого, часто требуется обслуживающий персонал в отели и бары (горничные, официанты). Но в этих случаях серьезной проблемой станет незнание норвежского языка.

Добраться на архипелаг можно самолетом из Норвегии. Кроме этого, в летнее время раз в 7 дней из города Тромсе отходит судно, время в пути составляет 2-3 дня. Понадобится оформить шенгенское или национальную норвежское разрешение на многократный въезд.

Не смотря на все юридические тонкости и поблажки, формально это работа в Норвегии, поэтому условия, на которых консульство делает рабочую визу, стандартные: загранпаспорт (срок действия должен заканчиваться не ранее, чем через 3 месяца), фотография, медицинская страховка, забронированный номер в гостинице и билеты в две стороны. Обязательно подтверждение платежеспособности, для этого предъявляется выписка из банка о состоянии счета. Анкету можно распечатать с сайта либо взять непосредственно в помещении консульства. Ответ приходит в течение 7-10 дней.

Требования к кандидатам

Работа на Шпицбергене не из легких, поэтому желающие трудоустроиться должны находиться в отличной физической форме. Понадобится медицинская справка, которая подтвердит, что состояние здоровья позволяет трудиться в холодном климате.

Претенденту нужны такие документы:

• внутренний и заграничный паспорта;
• трудовая книжка;
• свидетельство об образовании.

Условия проживания и оплата

Трест «Арктикуголь» обеспечивает своих сотрудников недорогим жильем, питанием в общественных столовых, рабочей спецодеждой, медицинским обслуживанием. В свободное время жители ходят в местный дом творчества, спортзал или бассейн, библиотеку. В Баренцбурге даже есть средняя школа и частная пивоварня. Тем не менее, не все приезжие выдерживают скуку и однообразие жизни в маленьком северном городке.

Зарплата в Шпицбергене состоит из двух компонентов. Первая половина является фиксированной, это обычный оклад. Вторая часть в виде премии начисляется в зависимости от стажа. Размер такой выплаты может составлять от 20 до 100% после 2-3 лет контракта. Труд на Шпицбергене в выходные и праздничные дни оплачивается по двойному тарифу, а к обычному отпуску за вредность прибавляются дополнительные 24 дня.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

РАБОТА И ВАКАНСИИ В ЮЖНОЙ АФРИКЕ (ЮАР)

За последние десятилетия мир существенно преобразился и стал абсолютно глобальным, причем в большей степени это относится к экономическим аспектам. Сегодня огромное количество трудовых мигрантов из стран СНГ рассматривают варианты трудоустройства не только в благополучных западных странах, например, в Германии или США, но и обращают внимание на Ближний Восток, Южную и Центральную Америку, а некоторых интересует даже работа в Африке. И это неспроста.

Несмотря на существенное отставание от европейских государств, многие африканские страны активно развиваются, наращивают торговые связи, международные компании открывают там филиалы и представительства, что способствует созданию дополнительных рабочих мест для квалифицированных специалистов. Прежде всего, речь идет о трудоустройстве в Южной Африке. По данным множества авторитетных источников, эта страна считается одним из самых популярных иммиграционных направлений не только в Африке, но и в мире.

Работа в ЮАР для русских, украинцев, белорусов и других иностранцев из постсоветского пространства в 2022 году доступна в таких сферах, как медицина, строительство, информационные технологии, финансы, бизнес, архитектура, машиностроение, горнодобывающая отрасль и в некоторых других профессиях. При желании найти вакансии в Южной Африке довольно просто. Главное, обладать квалификацией и опытом, особенно в технических направлениях.

Отчасти благодаря проведению в 2010 году чемпионата мира по футболу, в ЮАР построена хорошая инфраструктура, экономика растет, население имеет средние доходы, цены на жилье и продукты вполне приемлемые, во многих регионах комфортный климат. В целом страна очень открыта и гостеприимно относится к иностранцам. Далее, узнаем как найти работу в ЮАР, рассмотрим особенности трудовой миграции и требования к иностранцам, а также обозначим популярные вакансии и уровень зарплат на африканском рынке труда в 2022 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Особенности трудовой миграции в ЮАР

Население ЮАР в 2022 году составляет около 59,8 млн человек. Основные трудности страны связаны с неравномерным распределением доходов среди местных жителей, высоким уровнем безработицы (около 30%), а соответственно и бедности, что приводит к частым забастовкам. Также не полностью решены проблемы с преступностью и коррупцией. Сразу стоит отметить, что найти работу в Южной Африке в сфере неквалифицированного труда задача нереальная, этот рынок занят африканцами в полной мере.

В последние годы учебные заведения ЮАР предоставляют качественное образование, многие молодые африканцы покидают страну в поисках лучшей жизни, что создает пробелы на местном рынке труда и открывает возможности для трудоустройства соискателям из-за рубежа. Тем не менее африканские власти стремятся обеспечить работой прежде всего собственных граждан, поэтому иностранцы имеют право занять вакансию только в случае отсутствия претендентов среди местных работников.

Для трудовой миграции в ЮАР необходимо заранее найти работодателя, заключить трудовой контракт, после чего обратиться в южноафриканское дипломатическое ведомство в своей стране за рабочей визой. Сделать это нужно минимум за 1,5 месяца до планируемого переезда. Все заявления рассматриваются южноафриканским Департаментом труда и утверждаются Министерством внутренних дел. В зависимости от типа рабочей визы требования к документам могут незначительно отличаться, но основной список можно выделить.

Документы для получения рабочей визы в ЮАР

Заполненный бланк заявления на получение визы установленной формы.

Заграничный паспорт, действующий минимум один месяц после даты планируемого выезда из ЮАР или окончания визы.

Цветная фотография паспортного образца.

Справка об отсутствии судимости из стран, где иностранец приживал более 12 месяцев.

Свидетельство о рождении и браке (при наличии).

Отчет о медицинском обследовании, выданный в течение последних 6 месяцев. Обязательно проводится флюорография, иногда требуется вакцинация от желтой лихорадки.

Подписанный трудовой контракт с южноафриканским работодателем и свидетельство о регистрации компании в ЮАР.

Справка из Департамента труда Южной Африки, свидетельствующая о допуске к трудоустройству и сопроводительное письмо от работодателя с обоснованием причин и условий найма иностранного работника.

Дипломы об образовании и сертификаты, подтверждающие опыт и навыки для выполнения профессиональной деятельности.

Справка о признании квалификации, полученная от специализированного учреждения ЮАР — Qualifications Authority (SAQA).

Наличие достаточных средств для жизни в ЮАР первое время и на покрытие расходов в случае вынужденной депортации из страны.

Власти Южной Африки предусмотрели внушительный перечень рабочих виз, включая отдельные типы для пенсионеров и предпринимателей. Рассмотрим основные виды виз, позволяющие официально работать в ЮАР.

Виды рабочих виз в ЮАР

General work visas. Общая виза для трудоустройства в ЮАР выдается иностранным работникам на срок действия контракта, но максимум на 5 лет. Обязательные требования заключаются в отсутствии кандидатов на рабочее место среди южноафриканских граждан и постоянных жителей страны, признании квалификации, уровне оплаты труда не ниже средних показателей по стране.

Critical skills visas. Виза выдается квалифицированным зарубежным специалистам с опытом работы не менее 5 лет в дефицитной для ЮАР профессии, то есть где наблюдается существенная нехватка кадров среди местных жителей. Особенностью этой визы считается возможность поиска вакансии в течение 12 месяцев непосредственно в Южной Африке и право на переезд вместе с иностранцем близких членов семьи. Максимальный срок действия визы — 5 лет, документ позволяет в будущем оформить постоянное жительство в ЮАР.

Intra-company visas. Виза выдается сотрудникам международных компаний в случае переводов в филиалы или представительства, функционирующие на территории ЮАР. Максимальный срок действия — 4 года, позволяет забрать семью. Продление этого типа визы не предусмотрено.

Как найти работу в ЮАР. Поиск вакансии без посредников.

Прежде чем строить масштабные планы о поиске вакансии в Африке следует ознакомиться с требованиями к иностранцам, предъявляемыми местными работодателями. Выделим основные.

Язык. На территории ЮАР действует 11 официальных языков. Разумеется, все учить не нужно. Главная задача соискателя заключается во владении английским на хорошем уровне и в идеале иметь представление об одном из африканских диалектов, в зависимости от региона иммиграции.

Квалификация. Дипломы и сертификаты иностранца, полученные за рубежом, должны быть признаны в Южной Африке. Это обязательное условие для занятия вакансии в ЮАР. Процедура осуществляется с помощью сайта специальной организации — Qualifications Authority (SAQA). Обладателям некоторых специальностей, например, в области медицины или архитектуры, может потребоваться регистрация в профильных ведомствах.

Работа в Южной Африке в 2022 году для русских или украинцев наиболее доступна в крупных городах, где сосредоточено большинство международных компаний и крупных африканских работодателей, заинтересованных в привлечении иностранных специалистов. Прежде всего, это следующие направления — Кейптаун, Порт-Элизабет, Дурбан и Йоханнесбург.

Работа на шахте в Польше вакансии в 2022 году

Шахтер – это одна из самых опасных и высокооплачиваемых профессий во всем мире. Неудивительно, что даже иностранцы, эмигрировавшие в другую страну, получают возможность отметить достойный уровень дохода и уважительное отношение к себе. В последнее время работа в Польше на шахте 2022 становится все более перспективной. К тому же многие организации работают по определенной схеме, в результате чего появляются дополнительные шансы для получения легальной работы.

Главные требования для польских шахтеров

Перед трудоустройством следует внимательно изучить основные требования для тех, кто планирует работать на шахтах:

• возраст от 23 лет, максимальная планка составляет 55 лет;
• идеальное здоровье;
• ведение правильного образа жизни;
• отсутствие уголовной судимости;
• стаж в горнодобывающей сфере, который можно подтвердить трудовой книгой, положительными рекомендациями с прошлых мест работы, специальными сертификатами и даже престижными наградами;
• желание работать и стремление к хорошей, обеспеченной жизни.

Если соискатель отвечает вышеперечисленным требованиям и может успешно выполнять собственные рабочие задачи, знание польского языка перестает быть важным. Однако специалисты, владеющие польским языком, все-таки обладают определенными преимуществами при рассмотрении своей кандидатуры.

Направления в шахтерской деятельности

Если представляет особенный интерес работа на шахте в Польше для украинцев, крайне важно правильно выбрать свою специализацию. От этого во многом зависят рабочие обязанности.

1. Горнорабочий очистного забоя. В этом случае специалист должен бурить скважины, устанавливать распорки и проводить очистную выемку угля.
2. Проходчик. Мастер проводит подготовительные мероприятия для легкого прохода в тоннели, а также в шахты.
3. Электрослесарь. Главной задачей является поддержание работы всей шахты, а также ее отдельного оборудования.
4. Машинист подземных установок. Специалист занимается обслуживанием различных видов шахтной техники.

Все вышеперечисленные специальности оказываются привлекательными для украинцев. К тому же отмечается стабильный спрос, позволяющий найти интересную вакансию.

Рабочие условия

Перед трудоустройством следует подготовиться к тому, что график будет достаточно сложным. В неделю придется работать шесть дней. К тому же продолжительность каждой смены будет колебаться в районе 10 – 12 часов. В большинстве случаев предусматриваются четыре смены в сутки, поэтому график обещает быть плавающим и иногда будут бессонные ночи. Только мужчины с идеальным здоровьем выдержат такую работу.

Новости по теме:

• Редька с мёдом от кашля и при простуде by Svetlana 09.02.2019 В период межсезонья практически каждый человек сталкивается с простудными заболеваниями.…

Шахтерам предлагают выплату зарплаты раз в месяц, что соответствует стандартным правилам. В обязательном порядке предлагается бесплатное жилье, но обычно приходится жить в обычных тесных комнатах, рассчитанных на 4 – 10 человек.

Главные обязанности при работе на шахте:

• установка стояков;
• добыча и транспортировка материала;
• обсаживание пересыпов;
• прокладка ленты по шахте.

В связи с этим, спрос отмечается даже на проходчиков и шахтеров-взрывников, специалистов по укреплению туннелей в шахтах. Если требуется работа на шахте в Польше, вакансии в 2022 году желательно изучать внимательно и быть уверенными в возможности справиться с существующими рабочими обязанностями.

Уровень зарплаты

Уровень заработной платы для шахтеров в Польше достигает 120 – 140 злотых за одну смену. При этом точный доход определяется продуктивностью и спецификой выполнения рабочих обязанностей. Если шахтер соглашается работать в выходной или праздничный день, можно заработать за смену не только стандартную сумму, но и надбавку в 50 процентов.

Для исключения любых рисков, связанных с состоянием здоровья и дальнейшим дорогостоящим лечением, обязательным становится получение страховки за счет компании-работодателя. При желании можно оформить дополнительный полис, который обойдется всего лишь в 80 злотых в месяц. Подобная схема исключает риск, связанный с потенциальной необходимостью самостоятельной оплаты лечения после чрезвычайного происшествия на шахте, где всегда отмечается дополнительная опасность.

Особенности реформы

В 2015 году в Польше началась программа реструктуризации «Угольной компании». Предусматривается своеобразное закрытие четырех шахт, которые работают только себе в убыток. Такая реструктуризация предусматривает, что часть шахт будет продана успешным польским предприятиям для проведения изменения сферы деятельности организации. При этом 6 000 работников получат возможность трудоустройства в других компаниях, а 2 000 – отпуск на четыре года или одноразовое выходное пособие, эквивалентное 2-годичнй зарплате. Для успешного решения подобных вопросов и возможности зарабатывать без лишних опасений следует позаботиться об официальном трудоустройстве.

Однако в Польше по-прежнему будут функционировать девять шахт. Это свидетельствует о том, что спрос на специалистов по-прежнему сохраняется. В 2022 году работа водителем на шахтах в Польше так же, как и другие специальности, связанные с данной сферой, становится достойной возможностью для эмиграции в европейскую страну на ПМЖ.

Как отказаться от гражданства Украины?

Способы, правила, особенности для жителей Крыма

Благодаря изменениям в законодательстве РФ с 2022 года большинству украинцев, как и граждан других стран, для получения российского гражданства нет необходимости отказываться от предыдущего гражданства.

Однако, из этого правила есть исключения: отказ от гражданства Украины необходим тем, кто желает служить в армии России либо в правоохранительных органах, баллотироваться на выборные должности или трудиться на государственной службе. О том, как официально перестать быть украинским подданным – далее.

Как отказаться от украинского гражданства?

В законодательстве Украины такого понятия как «отказ» не существует. Лишиться подданства можно:

• на добровольной основе – через выход;
• принудительно – через утрату.

Отдельную категорию составляют граждане Беларуси – они лишаются украинского гражданства на основании международного двустороннего соглашения.

Для добровольного выхода из подданства необходимо подготовить и подать в МИД Украины следующие документы:

• заявление, заполненное по установленному образцу;
• загранпаспорт соискателя. Если в нем присутствует отметка о выбытии в Россию на постоянное место жительства – это поможет ускорить процедуру;
• фотоснимки на матовой бумаге размером 3,5х4,5 см в количестве 4 шт.;
• квитанцию об оплате госпошлины;
• при необходимости – свидетельства о рождении детей, документ о смене фамилии (имени), справку о наличии другого гражданства, прочие.

Рассмотрение вопроса в МИДе, а затем в Комиссии по вопросам гражданства, длится порядка двух месяцев. После этого документы передаются Президенту, на их основании он издает Указ. Только после того, как этот Указ вступает в силу, добровольный выход из гражданства Украины можно считать завершенным: эта страна перестает считать заявителя своим подданным. До этих пор данное лицо будет считаться гражданином Украины, все его иные гражданства, соответственно, будут признаны незаконными и недействительными.

Важно: с учетом того, что Президент рассматривает подобные ходатайства с определенной периодичностью, общее время ожидания может занять год и более.

Как лишиться гражданства Украины?

Инициатором утраты украинского подданства являются власти. Данная процедура проводится без согласия лица, в отношении которого она инициирована. Основаниями для принудительного лишения гражданства может стать выявление фактов:

• наличия у лица подданства другого государства;
• добровольного поступления на воинскую службу в другой стране;
• незаконного получения подданства Украины.

В последнем случае речь по сути будет идти не об лишении, а об отмене оформления подданства.

Лишение лица украинского гражданства, так же, как и в предыдущем случае, вступает в силу только после публикации соответствующего президентского указа.

Госпошлина с бывшего гражданина в этом случае не взымается.

Обратите внимание: с учетом разных подходов в законодательствах России и Украины правовая коллизия заключается в том, что в России украинец, получивший гражданство РФ, не считается лицом, преступившим закон, а в Украине он автоматически подпадает под лишение гражданства.

Как россиянину подтвердить отсутствие гражданства Украины?

После того, как российский гражданин осуществил добровольный выход либо был принудительно лишен украинского подданства, ему может потребоваться документальное подтверждение этого факта. Таким подтверждением является справка об отсутствии гражданства Украины. Если по месту работы или службы у вас требуют справку о выходе из гражданства Украины – не стоит беспокоиться: это лишь неточность формулировки, на самом деле нужна именно справка об отсутствии подданства.

Получить ее можно как в Украине, в государственной миграционной службе, так и находясь на территории РФ – в консульском учреждении. Как правило, она оформляется и выдается при выходе из подданства. Однако допустимо и отдельное обращение, например, для тех, кто ранее перестал быть украинцем, а справка об этом понадобилась позже.

Отказ от гражданства Украины в Крыму – есть нюансы

В 2014 году крымчане массово выходили из украинского подданства. Те, кто этого не сделал, сегодня могут не инициировать данную процедуру и продолжать жить с двумя гражданствами на территории России – законодательством это не запрещено.

Однако для определенных категорий лиц, о которых мы упоминали в начале статьи, выход нужен в обязательном порядке. Учитывая сложность и длительность процесса, а также необходимость выезда в Украину, российские законодательные власти со своей стороны максимально упростили процедуру.

Сегодня крымчанам, решившим перестать быть украинскими подданными, достаточно:

• обратиться к любому работающему по лицензии нотариусу, например, по месту жительства. При себе нужно иметь только паспорт гражданина РФ;
• составить заявление в двух экземплярах, которое нотариус заверит официально. У большинства крымских нотариусов уже имеется готовая форма такого заявления, к которой впоследствии не будет претензий там, куда она предъявляется;
• один из экземпляров отправить в украинское консульское учреждение в России. Отправлять заявление следует заказным письмом, полученный квиток важно сохранить.

В дальнейшем этот квиток вместе со вторым экземпляром заявления житель Крыма предъявляет в той организации или учреждении, которая это потребует. Данных документов достаточно, чтобы признать лицо осуществившим выход из гражданства.

При этом следует знать, что такие заявления в настоящее время консульством даже не рассматриваются. Поэтому с точки зрения законодательства Украины заявитель продолжает оставаться ее гражданином, а его заявление – никчемным с юридической точки зрения действием. Однако поскольку дальнейшая судьба данного заявления не представляет интереса для миграционного отдела российского МВД, а также для организаций, в которые оно предоставляется, переживать по этому поводу россиянам нет смысла.