Работа и доступные вакансии в Черногории для русских и украинцев в 2022 году

Работа и востребованные вакансии в Черногории в 2022 году

Эта небольшая страна, расположенная на Балканах и омываемая Адриатическим морем, в настоящее время пользуется интересом у россиян. Мягкий теплый климат, чистые пляжи, завораживающая природа, близкие культура и ценности, понятный язык привлекают не только туристов, но и тех, кто хотел бы переехать сюда навсегда. И для таких людей в первую очередь важна работа в Черногории.

Популярные города

Кстати, ежегодное количество иностранцев, посещающих местные курорты, превышает число жителей в несколько раз! Именно индустрия отдыха и развлечений формирует основную долю госбюджета, являясь главным источником занятости и граждан страны, и трудовых мигрантов. Поэтому работа в Черногории от прямых работодателей для наших соотечественников связана с туризмом и сопутствующими отраслями.

Самыми популярными у россиян местами для трудоустройства являются прибрежные населенные пункты. Многие выбирают Будву. Это не только известный и популярный курорт, именно здесь проживает много русскоговорящих мигрантов. Зимой в этом городе жизнь не замирает, что дает возможность работать не только в сезон.

Трудоустроиться в летнее время достаточно легко в Херцег-Нови и Баре, где всегда много отдыхающих и предлагаются вакансии в сфере услуг. В столице страны – Подгорице – также есть много наших соотечественников, занятых в различных сферах деятельности.

Как искать работу в 2022 году

Несмотря на высокий уровень незанятости, многие мигранты находят пути трудоустроиться на Адриатическом побережье. В основном предлагаются вакансии в туристической отрасли. Однако и в холодное время есть шанс получить работу, например, на стройке, в сфере перевозок, прочих услуг. В Черногории поиск работы возможен несколькими способами. Рассмотрим наиболее доступные.

Через интернет

Чтобы трудоустроиться в республике, вакансию следует найти заранее. Это можно сделать через Всемирную сеть. Для этого надлежит воспользоваться черногорскими тематическими сайтами и форумами. Там можно отыскать объявления об имеющихся вакансиях, разместить свои. Хороший результат могут дать социальные сети. Кроме того, следует читать местную прессу, там тоже размещается информация о вакансиях. Если на Адриатическом побережье проживают родственники или друзья, целесообразно обратиться к ним за помощью в поиске работы.

Обращение в агентство по трудоустройству

В стране действует государственная Служба занятости Черногории (Zavod za zapošljavanje Crne Gore), на сайте которой можно подать заявку (www.zzzcg.me). Помимо этого, функционирует немало частных организаций, осуществляющих подбор вакансий и оформление необходимых разрешительных бумаг. Обычно кадровые агентства быстро находят место для клиента, однако свои услуги оценивают очень высоко. А на фоне невысоких заработков в Черногории это огромный минус.

Актуальные вакансии и востребованные профессии в стране

На местном рынке труда популярностью пользуются специалисты в сфере финансов, экономики, электроники, IT-технологий, туризма, строительства. Есть необходимость в квалифицированных юристах, но на подобные должности иностранцев не принимают. Работа и вакансии для русских чаще всего предлагаются в летний период, когда наблюдается повышенный спрос в сфере услуг. С апреля по октябрь встречаются вакансии, представленные в нижеследующем списке:

  • бармен;
  • официант;
  • специалист по клинингу;
  • повар;
  • работник на пляж;
  • массажист.

Еще один вид сезонной занятости в Черногории – в строительной отрасли. Здесь обычно востребованы профильные специальности: каменщики, электрики, монтажники, плотники, штукатуры. Кроме того, так как в стране постоянно возводятся новые дома, популярной является профессия риелтора. Для этого надо обладать опытом в указанной сфере, предпочтительно в международной компании. И зимой и летом наши соотечественники могут рассчитывать получить работу продавца, няни, водителя, специалиста в сфере здравоохранения.

Трудоустройство по специальности

В отличие от других стран, россиянам вполне реально найти место в Черногории по своей профессии. Государство признает иностранные документы об образовании после нострификации, поэтому можно заявить о себе в сфере информационных технологий, претендовать на инженерные должности и даже занять место управляющего производством. Обязательным условием является владение черногорским (или сербским, боснийским, хорватским, албанским), а также английским языком.

Разновидности трудовой занятости

Время, потраченное на поиск, можно сократить. Для этого претендент сначала должен решить, какой вид деятельности предпочтителен.

Сезонная работа

В мае в стране открываются кафе, рестораны, отели, бары на побережье Адриатики. Приморские населенные пункты оживают, и появляется множество вакансий в сфере туризма. Сезонная работа в Черногории очень востребована. Она предлагается на период от 30 дней до 8 месяцев. Такой вид трудоустройства не исключает оформления разрешительных документов и обязанности нанимателя делать отчисления с оклада мигранта.

Постоянная

Самый густонаселенный город Черногории – столица государства Подгорица. Здесь сосредоточены кредитные учреждения, госструктуры, торговые центры, вузы, представительства компаний других держав. Именно в Подгорице иностранцу можно отыскать постоянную работу. Здесь рады айтишникам, переводчикам, врачам, медсестрам. Наниматель заключает контракт с сотрудником на неопределенный или обозначенный период.

Временная

Многие путают это понятие с сезонной занятостью. Данный вид скорее является подработкой и занимает от 2 до 5 часов в день. Такой вид деятельности можно совмещать с основной. Чаще всего на временные работы нанимают нянь, мойщиков яхт, окон, машин, уборщиц или «мужей на час» (мелкий ремонт по дому).

Как открыть свое дело

Для тех иностранцев, у которых есть материальные возможности и желание, доступно купить бизнес в Черногории или основать новый. Регистрация фирмы здесь довольно проста. Потребуется подготовить учредительные документы, направить их в Центральную регистрационную палату Коммерческого суда. Официальный статус подтверждается присвоением идентификационного номера. Далее нужно еще инициировать открытие счета в банковском учреждении. Для некоторых видов деятельности нужно оформить сертификат. Открытие фирмы в Черногории займет не более пяти дней.

Выбирая направленность бизнеса, следует помнить о том, что население этой балканской страны чуть больше 600 тысяч человек. Поэтому амбициозные планы, рассчитанные на многомиллионного потребителя, в данном случае будут неуместны. Уровень дохода у населения невысокий, для успешной предпринимательской деятельности это следует учитывать.

Можно также приобрести готовый бизнес. В Черногории большой популярностью пользуется прокат автомобилей с водителем, причем актуальны бюджетные варианты. Бизнес для русских в прибрежной зоне доступен после прохождения аукциона, на котором продается право вести деятельность в туристической сфере: аренда пляжей, продажа экскурсий, различные центры развлечений, аттракционы, рестораны.

Читайте также:
Работа и вакансии в Андорре для русских и украинцев в 2022 году

Уровень заработной платы в 2022 году

Если сравнивать Черногорию с другими европейскими государствами, то нужно учесть, что она небогата. Но, в то же время стоимость продуктов, коммунальных услуг здесь тоже значительно ниже.

Средняя зарплата

В стране можно найти различные предложения по окладам. В редких случаях они достигают одной тысячи евро, но эти вакансии, преимущественно, открываются в филиалах крупных иностранных компаний по узкоспециализированным профессиям. Средняя зарплата в Черногории колеблется в пределах 500 евро (сумма после вычета налогов).

Минимальная

Эта величина сегодня составляет около 200 евро. Местное население готово трудиться, если оклада не ниже 250 евро. Для трудовых мигрантов зарплата не превышает 500 евро.

Легальное трудоустройство

Работа в республике требует официального оформления. Отсутствие соответствующих разрешительных бумаг карается большими денежными санкциями как для сотрудника, так и для нанимателя. Кроме того, важно соблюдать законодательство в сфере налогообложения. В обязанность работодателя входит отчисление требуемых вычетов с доходов работников в казну государства.

Налоги в Черногории в 2022 году рассчитываются по прогрессивной шкале. На зарплаты до 720 евро ставка составляет 9%., свыше указанной величины – 15 процентов НДС составляет 19%, но некоторые товары, например, продукты питания, облагаются по пониженной ставке – 7 процентов. Предприниматели, открывшие бизнес в регионах страны, нуждающихся в развитии, первые три года освобождены от уплаты налогов.

Разрешение на работу

Его оформляет инспекция по трудоустройству, но без владения черногорским языком возникнут проблемы. Порядок получения простой, и если работодатель заинтересован в сотруднике, он берет на себя все связанные с этим хлопоты. Оказать помощь в оформлении документов всегда готовы компании, специализирующиеся на этом виде услуг.

Для бизнесменов, открывших дело в Черногории, следует знать, что на вакансии по закону они должны принимать представителей местного населения. Исключение составляет только должность директора. Для оформления ВНЖ сам факт открытия фирмы не является основанием, надо представить разрешение.

Сегодня в стране количество незанятого населения составляет порядка 16%. Это очень высокий показатель, что заставляет власти Черногории проводить политику, направленную на снижение числа трудовых мигрантов. Поэтому, проходя этапы всех бюрократических процедур, нанимателю придется доказывать, что аналогичного специалиста среди граждан страны нет, и он вынужден принимать на должность иностранца. В инспекцию следует представить:

  • справку об отсутствии налоговой задолженности;
  • ходатайство;
  • информацию об открытых вакансиях;
  • документ об образовании претендента, прошедший нострификацию;
  • копия паспорта иностранца.

Еще надо уплатить государственный сбор за оформление (порядка 200 евро).

Рабочая виза в Черногорию

Россияне для въезда в страну должны получить документ, позволяющий пересечь границу. Для этого предстоит подготовить:

  • копию паспорта;
  • подтверждение отсутствия судимости;
  • договор об аренде жилого помещения или право собственности на недвижимость;
  • страховой полис или справку о прохождении в Черногории медкомиссии;
  • выписку из банка о финансовом состоянии претендента;
  • чек о внесении денег за госуслугу.

После того как виза в Черногорию получена, соискатель должен обратиться в фискальный орган, зарегистрировать трудовую книжку, а наниматель обязан выдать своему сотруднику медкнижку (zdravstvena knjižica ).

Последствия нелегальной работы

В законодательстве Черногории предусмотрен регламент приема иностранцев на вакансию, длительность рабочей недели, порядок выплаты материального вознаграждения за труд, особенности прекращения отношений. Особое внимание уделено вопросу легальности. За деятельность без оформления разрешительных бумаг санкции накладываются и на нанимателя, и на работника.

Первый будет оштрафован на сумму от 500 до 20 тысяч евро, а второй – выдворен из Черногории. Кроме того, иностранный сотрудник компании свое разрешение на деятельность обязан иметь при себе (непосредственно на рабочем месте). Если представитель надзорного органа выявит отсутствие документа, то и работник, и директор должны будут заплатить за нарушение по 200 евро, а юридическое лицо – 400 евро.

Отзывы

В Черногории недостаточно развита промышленность и сельское хозяйство, но ситуацию в экономике спасает туристическая сфера. Поиск работы для иностранцев наиболее успешен именно в этой отрасли. Если в интернете или в прессе претендент-иностранец увидел объявление о подходящей вакансии, но размещенное месяц и более назад, все равно имеет смысл обратиться. Высококвалифицированные специалисты в Черногории – редкость, и на их поиски уходят месяцы. По отзывам наших соотечественников для успешной жизни в этой балканской стране необходимо завести личные связи. Тогда многие проблемы будет проще разрешить.

Работа в Черногории для русских вакансии 2022

Работа в Черногории есть всегда, поскольку летом страна нуждается в работниках сферы услуг, в осенний и зимний сезоны здесь активно развивается строительство, поэтому сюда приглашают людей различных строительных специальностей. А также существуют профессии, в которых государство нуждается круглогодично.

Советуем прочитать эти статьи:

Поэтому найти себе работу может любой россиянин или украинец, если он этого действительно желает. Ещё в этой балканской стране можно смело открывать собственный бизнес, если позволяют финансовые инвестиции.

Востребованные профессии в Черногории 2022 году

Несмотря на финансовую стабильность и рост экономики, Черногория не может похвастать развитой промышленностью. Основной доход государственного бюджета (76%) приносит туризм и сфера услуг. Немногочисленные иностранцы, живущие в Подгорице, работают, как правило, в филиалах западных компаний. Россиян среди трудовых мигрантов почти нет. Незначительное количество работает в гостиницах, которыми владеют граждане РФ.

Если перечислять востребованные в Черногории профессии, то почти все они так или иначе связаны в туризмом. Это администраторы гостиниц, сотрудники рецепшн, горничные, инструкторы и аниматоры.

Видео: Востребованные профессии в Черногории

Как уехать на работу в Черногорию

Трудовые мигранты из Европы и стран СНГ при устройстве на работу находятся в равных условиях, так как Черногория не входит в Евросоюз. Официальное трудоустройство на территории Черногории возможно лишь при наличии следующих документов:

Читайте также:
Как открыть или купить бизнес в Австралии в 2022 году: иммиграция в эту страну

· разрешение на работу и временный вид на жительство;

· документ, подтверждающий место проживания, например, договор аренды.

Главная сложность состоит в том, чтобы найти черногорскую компанию, готовую взять соискателя и решить бюрократические вопросы. Разрешение на работу выдаётся местным бюро по трудоустройству, в которое работодатель отправляет заявление о приёме на работу иностранного специалиста. В этом заявлении работодатель должен привести убедительные доводы, почему следует нанять зарубежного специалиста. Соискатель в свою очередь должен подтвердить свою квалификацию и предоставить и справку о состоянии здоровья.

Советуем прочитать эти статьи:

Стандартный срок рассмотрения документов составляет 30 дней. Разрешение на работу выдаётся сроком от 3 месяцев до 1 года с возможностью его последующего продления. Знание языка, наличие высшего образование, наличие востребованной в стране специальности – всё это увеличивает шанс получения разрешения на работу.

Как найти работу без посредников в Черногории

Найти работу в Черногории для русских непросто. Вакансий не так уж много, к тому же придется конкурировать с местными жителями и гражданами соседних стран — Боснии, Македонии и Сербии. Проще всего искать работу на специализированных сайтах. Если же претендент уже находится в Черногории, он может обратиться за помощью в одно из агентств.

С помощью сайтов

Свежие вакансии на работу в Черногории можно найти на интернет-ресурсах:

Также можно найти работу в Черногории, регулярно просматривая раздел объявлений в местных газетах. Но такой способ подходит только тем, кто уже находится в этой стране.

Через посредников

Обращение за помощью в агентство — оптимальный способ найти работу. Посредник берет на себя все заботы по подбору вакансий, предлагая клиенту только тех работодателей, которые действительно готовы его принять. Наиболее известными агентствами по трудоустройству в Черногории являются:

· me.undp.org (представительство ООН)

Поскольку почти все перечисленные агентства работают с иностранными клиентами, обратиться к ним можно не только на черногорском или сербском языке, но и на английском.

Постоянное трудоустройство в Черногории

Такой вид означает заключение трудового договора на неопределенный, длительный срок. Это легальная работа с официальным трудоустройством. При этом соблюдаются все нормы законодательства, идут отчисления в ФСС.

При соответствующем образовании можно найти работу:

· врача или медсестры;

· переводчика иностранных языков;

· менеджера или управленца.

Чтобы устроиться на работу, придется выучить местный язык. Это условие почти всегда будет обязательным при трудоустройстве. Работа в Черногории без знания языка возможна, но найти ее крайне затруднительно.

Сезонная работа в Черногории

Обычно это работа в сфере туризма. Такой вид деятельности особенно привлекателен для украинцев, русских, а также для белорусов. Это связано с большим притоком отдыхающих из этих стран, поэтому востребовано знание соответствующих языков.

Сезонная работа продолжается от одного до восьми месяцев. Весной открывают вакансии различные гостиницы, ночные клубы, рестораны, кафе, турагентства. Продолжительность рабочего дня в сфере услуг составляет 10-12 часов в сутки.

В сезон востребованы вакансии:

· аниматоров на пляжах;

· инструкторов по активным видам отдыха.

Кроме того, хорошо заработать смогут фотографы, огненные шоумены, певцы и танцоры, парикмахеры, визажисты. При поступлении на сезонную деятельность трудовые отношения также оформляются официально, как и в случае с постоянным трудоустройством.

В сезон найти работу в сфере услуг легко. Сами черногорцы считают такие занятия унизительными, поэтому летом они предпочитают просто сдавать недвижимость, а не работать.

Временная работа в Черногории

Временное трудоустройство в Черногории для россиян – довольно распространенный способ подработки, который многие путают с сезонной работой. Такая деятельность занимает несколько часов в сутки, ее можно совмещать с постоянной.

Какие временные должности актуальны в 2022 году:

· няни или гувернантки;

К концу осени – началу зимы число туристов сильно сокращается. В стране наступает спокойная размеренная жизнь. Именно в этот период опытные люди рекомендуют приезжать в Черногорию, чтобы успеть сориентироваться и подготовиться к следующему сезону.

Советуем прочитать эти статьи:

Реально ли устроиться по специальности в Черногории

Черногория – одна из немногих стран, где иностранных граждан – украинцев, русских и других берут на ответственные должности по их специальности. Так, в этой стране можно без проблем работать в области науки, в сфере управления предприятием, в области информационных технологий, переводчиками. То есть, диплом, полученный в другой стране, здесь котируется.

Каждый желающий устроиться на работу в 2022 году должен стать на учёт в Бюро по трудоустройству. Для этого нужно предоставить диплом, в котором чётко указана квалификация по той или иной специальности. Это правило касается всех: и людей с начальным образованием, со средним, а также с высшим и даже обладателей учёных степеней. Постановка иностранца на учёт в центр занятости в дальнейшем гарантирует официальное трудоустройство гражданина другой страны.

Заработная плата в Черногории

Минимальная зарплата по стране составляет 160 евро, а средняя – 500 евро. Однако продукты и одежда стоят здесь гораздо дешевле, чем, например, в крупных городах России и Украины. На такую зарплату можно вполне неплохо прожить, посещая периодически рестораны и регулярно обновляя свой гардероб.

Открытие своего бизнеса в Черногории

Учитывая рост экономики и развитие инфраструктуры Черногории, есть смысл открыть в этой стране собственный бизнес. Процедура оформления компании довольна проста, поэтому нужно иметь лишь желание и стартовый капитал. Иностранные предприниматели в основном открывают гостинично-ресторанное дело и бизнес в сфере туризма:

· заведения общественного питания;

· прокат пляжного инвентаря;

Первоначальные вложения зависят от вида деятельности и размеров бизнеса. При наличии желания, свободного времени и хорошего стартового капитала иностранные предприниматели вполне могут открыть в Черногории успешный и прибыльный бизнес.

Читайте также:
Уровень жизни в СССР и союзных республиках: сравнение с США и Россией, цены на продукты и коммунальные услуги, зарплаты

Трудоустройство россиян в Черногории: плюсы и минусы

Те, кто решил поехать за границу в поисках работы, выбирая страну, взвешивают все за и против, сравнивают условия, требования работодателей, величину оплаты труда и многое другое. Черногория в этом отношении уступает большинству европейских стран: не член ЕС, не входит в зону Шенгена, не отличается развитой экономикой, и зарплаты здесь не очень высоки (по европейским меркам).

Вместе с тем трудоустройство в Черногории имеет ряд преимуществ, которые делают эту страну привлекательной для россиян, украинцев и белорусов:

  • одна из самых простых в Европе процедур оформления на работу;
  • минимум финансовых затрат на трудоустройство;
  • наличие многих культурных и исторических примеров точек соприкосновения с Черногорией: православная вера, славянский язык, столетия дружественных отношений между народами.

Среди плюсов можно также назвать комфортные климатические условия, более 200 солнечных дней в году, теплое море.

Для тех россиян, которые пожелают получить здесь постоянный ВНЖ, — возможность в перспективе проживать в ЕС и зоне Шенгена после присоединения Черногории к этим организациям. Нелегальное трудоустройство подобных бонусов не принесет.

Виды разрешений на работу в Черногории

  • Персональное разрешение на работу. Выдается иностранцам, имеющим статус постоянно жителя. Документ позволяет осуществлять трудовую деятельность в Черногории без каких-либо ограничений наравне с местными жителями. Носит бессрочный характер, в особых случаях может быть выдано на один год.
  • Разрешение на трудоустройство. Обычное право на работу в Черногории, на основании которого заключается трудовой контракт. Стандартный документ выдается на один год, с правом продления еще на два года.
  • Разрешение на работу. Как правило, применяется для временного или сезонного трудоустройства на краткосрочный период, обычно до 6 месяцев. Сроки прописываются в трудовом договоре.

Отдельным категориям иностранных работников разрешение на работу в Черногории не требуется, обычно имеется в виду временная работа. Это могут быть, например, спортсмены, ученые, представители творческих профессий, журналисты, дипломаты.

Важно. Держатель разрешения на работу в Черногории не имеет права менять работодателя и рабочее место, выходящее за рамки действующего трудового контракта.

Работа в Черногории 2022 году: трудоустройство для украинцев и россиян

Работа в Черногории для россиян и украинцев в 2022 году

С отменой шенгенских виз желание украинских и русских граждан выехать в Европу с целью поиска более высокого заработка резко возросло. Одним из излюбленных направлений сегодня являются Балканы. Однако при этом важно учитывать то, что не все государства данного региона являются частью Шенгена. Поэтому для того, чтобы работа в Черногории для украинцев стала реальностью, необходимо знать нюансы ее поиска и процесса трудоустройства в целом.

  • 1 Особенности рынка труда
  • 2 На какую работу могут рассчитывать украинцы и россияне
  • 3 Как искать вакансии
    • 3.1 Рекрутинговые агентства
    • 3.2 Самостоятельный поиск
  • 4 Как проходит оформление трудовых отношений
  • 5 Виза рабочей категории
    • 5.1 Пакет документов
    • 5.2 Можно ли продлить визу
  • 6 Уровень заработной платы
  • 7 Работа в Черногории: Видео

Особенности рынка труда

Не секрет, что интересующее нас государство является популярным среди туристов и отдыхающих благодаря своему выходу к морю и наличию горных склонов. Именно это обусловило то обстоятельство, что работа здесь есть в любое время года:

  • летом и зимой на морских и горнолыжных курортах;
  • осенью и весной – на строительстве новых объектов.

Кроме того, Черногория – это одна из тех стран, где можно устроиться по своей специальности. Однако придется доказать, что вы получили соответствующее образование и имеете опыт работы, подкрепленный знанием местного (черногорского или сербского) или английского языка.

Имея все вышеперечисленное, можно смело претендовать на вакантное место в сфере науки, информационных технологий или управления компанией. При этом не стоит забывать, что безработица в этой стране находится на отметке 19,5%, а преимущество при трудоустройстве всегда принадлежит местным жителям.

Еще один фактор, который может существенно повлиять на успех всего мероприятия, это ежегодные квоты, которые устанавливает правительство на прием иностранной рабочей силы. Обычно эта цифра публикуется до 31 октября. Не распространяются квоты лишь не следующие категории граждан:

  • членов семей местных жителей;
  • профессиональных спортсменов;
  • преподавателей, которые ведут обучение в местных вузах на одном из этнических языков;
  • представителей зарубежных компаний.

На какую работу могут рассчитывать украинцы и россияне

Прежде чем вы начнете изучать вакансии для украинцев в Черногории в 2022 году, важно определиться, какую именно работу вы намерены искать:

  • временную;
  • сезонную;
  • постоянную.

Трудоустроиться на постоянной основе означает быть зачисленным в штат предприятия со строго установленным окладом, режимом работы и всеми обязательными выплатами в виде налогов в фонд государства. Предварительно руководству компании придется получить специальное разрешение на прием на работу такого сотрудника.

Сезонная работа предполагает занятость от 1 до 6 месяцев. При этом нанимателю также придется получить разрешение, однако в нем будет прописан очень короткий срок трудовых отношений с иностранцем, причем последнему будет позволено работать только у данного конкретного работодателя.

Работу на временной основе часто путают с сезонной, хотя на практике это разные вещи. Трудоустройство в таком режиме предполагает занятость в следующих направлениях, которые, кстати, сегодня являются актуальными и довольно востребованными среди украинцев:

  • сиделка;
  • няня/гувернантка;
  • выгул собак;
  • мойка яхт и машин;
  • хостес на яхтах.

Согласно данным центра занятости в Черногории, наибольшим спросом сегодня пользуются специалисты в области экономики, рекламы, маркетинга, компьютерного сервиса, электроники, энергетики, туризма и строительства.

А вот такие профессии, как юрист и бухгалтер больше доступны гражданам страны.

Летом больше шансов найти работу у тех, кого интересуют такие вакансии, как:

  • официант;
  • повар;
  • горничная;
  • бармен;
  • продавец;
  • массажист;
  • водитель.

По окончании летнего сезона востребованными становятся разнорабочие, инженеры и монтажники. При этом постоянно требуются секретари, менеджеры по рекламе, медики и риелторы. Последние здесь в особой цене, поскольку рынок недвижимости постоянно растет, собственно, как и число русскоговорящих граждан, желающих стать ее собственниками.

Читайте также:
Кредиты в банках США: ставки и проценты по коммерческим и потребительским ссудам в 2022 году

Как искать вакансии

Выбор способа поиска вакантного места зависит от того, готовы ли вы раскошелиться на услуги посредников. В целом же путь, который вам предстоит пройти, практически не отличается от схемы, которой вы придерживаетесь у себя дома.

Рекрутинговые агентства

Обратиться за помощью можно в агентства, которые оказывают услуги подобного рода в вашей стране, а можно попробовать связаться с теми, кто уже давно работает на международном рынке. Главное – наличие лицензии и хорошая репутация.

Будьте готовы к тому, что услуги посредников могут обойтись недешево. Но если результат того стоит, то не жалко и заплатить. Не доверяйте фирмам-однодневкам и тем, кто предлагает нереально высокие зарплаты в кратчайшие сроки. Не слишком доверяйте и «помощникам», работающим в одиночку – мол, я там был, могу продать телефоны, свести с работодателем. Таких в интернете очень много, а вот толку от них практически никакого, только одни расходы.

Если решите обратиться к рекрутерам, работающим непосредственно в Черногории, прежде убедитесь в том, что вы «подтянули» свои знания иностранных языков, поскольку чаще всего с ними приходится общаться либо на местном, либо на английском языке.

Самостоятельный поиск

Решив заняться поисками работы без посторонней помощи, знайте, что в этом случае все способы будут хороши. А потому не пренебрегайте такими вариантами поиска, как:

  • социальные сети;
  • сайты компаний-работодателей;
  • газетные объявления;
  • специализированные сайты, на которых собраны все самые актуальные предложения о работе на местном рынке.

Работа в Черногории для украинцев без посредников чаще всего находится именно на порталах по трудоустройству. А потому следует ежедневно мониторить следующие источники:

  • www.zzzcg.me – Государственное бюро занятости. Здесь можно найти не только вакансии, но и массу полезной информации по трудовым отношениям. Единственный минус – сайт представлен только на местном языке.
  • www.careerjet.com – в строке поиска нужно выбрать Черногорию и интересующую вас вакансию. При желании в боковом меню можно даже отметить города, которые вызывают у вас особый интерес.
  • www.learn4good.com – площадка открывает большие возможности для поиска вакансий не только в Черногории. У сайта есть два преимущества: здесь много предложений для мигрантов, а информация представлена на английском языке.
  • www.monster.com – удобный портал для тех, кто точно знает, где именно он намерен обосноваться, поскольку информацию здесь можно искать с помощью всевозможных фильтров.

Не забывайте, что в вашем распоряжении еще и различные тематические форумы, «сарафанное радио» и знакомые (если таковые имеются), которые смогут оказать содействие в этом вопросе.

Как проходит оформление трудовых отношений

Как и в любой другой стране, чтобы получить место в черногорской компании, понадобится разрешение. На сегодняшний день их существует три вида:

  1. Персональное – его могут получить только те лица, которые уже пребывают в статусе постоянного резидента. Документ не накладывает на своего владельца никаких ограничений и позволяет ему трудиться наравне с коренными жителями. Сроком действия не ограничено.
  2. Разрешение на устройство на работу – предоставляет обычное право на работу в этой стране. На основании этого документа заключается трудовой договор с работодателем. Срок действия – 1 год с правом пролонгации еще на два.
  3. Временное разрешение – подходит для тех, кого интересует сезонная или временная работа на недлительное время. Чаще всего выдается на 6 месяцев.

В некоторых случаях разрешительная бумага не является обязательной для трудоустройства. Но это касается лишь некоторых категорий граждан: спортсменов, ученых, журналистов, дипломатов, представителей творческой интеллигенции.

Оформлением данного документа занимается работодатель. Как только оно будет получено, бумага направляется иностранному сотруднику, который на ее основании будет открывать рабочую визу. После прибытия в страну трудовой мигрант может подать документы на ВНЖ.

Виза рабочей категории

Как уже говорилось выше, Черногория не является частью Шенгена. В этом случае вполне логичен вопрос о том, каким же образом происходит въезд на ее территорию? Если вы намерены посетить страну в качестве туриста, тогда никаких визовых штампов вам не понадобится, если визит не превысит 30 дней (в целом украинцы могут находиться в стране не более 90 дней в каждом полугодии). А вот для устройства на работу придется позаботиться о специальной наклейке в вашем паспорте и получить рабочую визу.

Пакет документов

Поход в консульство предполагает, что у вас в наличии имеется:

  1. Заграничный паспорт.
  2. Визовая анкета.
  3. 4 фото.
  4. Оригинал и копия разрешения на работу.
  5. Приглашение от работодателя с предложением занять определенную должность с указанием оклада и места проживания в стране на период работы.

И будьте готовы к собеседованию с офицером консульской службы: учитывая то обстоятельство, что политика этого государства сегодня направлена на сокращение потока мигрантов, будет лучше, если в ходе беседы вы убедите представителя Консульства, что вы не намерены оставаться в Черногории навсегда, а выезд на работу связан всего лишь с получением бесценного опыта.

Можно ли продлить визу

Как известно, любое визовое разрешение имеет ограниченный срок действия. Говоря о визе рабочего образца, следует помнить о том, что она выдается на период действия вашего разрешения на работу. Как правило, это 1 год с правом пролонгации еще на два. В течение этого времени иностранец имеет возможность подать прошение на получение ВНЖ, так называемого «боравка».

Согласно местным законам, подача документов в МИД для получения временного статуса может возлагаться на плечи работодателя. Если к тому моменту разрешение на работу уже подходит к концу, его необходимо продлить и только потом подавать документы на получение вида на жительство. Таким образом, рабочая виза продлевается вместе с разрешением на работу.

Уровень заработной платы

Черногорию сложно назвать страной, которая может обеспечить высокий уровень дохода своим гражданам, не говоря уже о мигрантах. По сравнению с другими европейскими странами, оплату труда здесь даже можно назвать низкой. С другой стороны, расходы на основные нужды и обеспечение должного уровня жизни здесь полностью соответствуют тому, сколько получает трудоспособное население.

Читайте также:
Общественный транспорт в Братиславе: городская карта с маршрутами, схема проезда и цена на проездные билеты

В среднем, вы можете рассчитывать на оклад в 750 евро в месяц. После того как будут уплачены все налоги, у вас на руках останется 500. В то же время минимальная оплата труда в стране зафиксирована на уровне 288 евро. Иностранная рабочая сила обычно получает на руки «чистыми» 300-500 евро.

Работа в Черногории: Видео

Работа и доступные вакансии в Черногории для русских и украинцев в 2022 году

Черногория славится большим количеством предложений на труд, особенно в летний период и в сфере услуг. Зимой и осенью актив развивается сфера строительства, поэтому сюда приезжают инженеры, а также представители прочих строительных специальностей. Кроме того, правительство нуждается еще в нескольких профессиях круглый год.

Именно поэтому найти работу в Черногории доступно и возможно любому россиянину и украинцу. Правда, если он хочет работать и стремится найти себе работу. Кроме того, здесь вы можете даже открыть бизнес, но, если есть достаточные финансы.

Способы поиска работы в Черногории

Если вы собираетесь в Черногорию для работы, но не знаете, где ее искать, то зря. Работу стоит найти задолго до того, как вы получите визу. Важно как можно лучше подготовиться к поиску работы, следовательно, найти нужную информацию на специальных сайтах. Перечень вакансий есть на форумах о стране, сайтах кадровых службы, газетах и объявлениях. Так же можно познакомиться с компанией Trust Group, в отзывах которой люди делятся своим опытом поиска работы и возможностях получить гражданство. Помимо этого, вы можете обратиться к своим друзьям и родственникам, которые уже живут в Черногории.

Виды работы

В Черногории можно работать в трех разных направлениях:

  • На постоянной основе;
  • На временной основе;
  • На сезонной основе.

Постоянная работа – ситуация, когда работодатель набирает сотрудников на неопределенный срок, получает на них разрешение на трудоустройства и официально трудоустраивает в своей фирме. Кроме того, таким работникам платится «белая» зарплата, вносятся социальные и налоговые отчисления в бюджет.

Сезонная работа подразумевает приезд в Черногорию в определенный период времени. К примеру, летом на 1-3 месяца, чтобы работать на отдельных видах работы. В этой ситуации работодатель должен в обязательном порядке оформить на сотрудника разрешение на работу, где указать срок его трудоустройства. Также требуется его официально устроить и платить заработную плату, делать ежемесячные отчисления в бюджет. Но, человек не имеет права работать дольше установленного срока.

Суть временной работы заключается в том, что вы можете работать на отдельных вакансиях. К примеру, в качестве няни, сиделки, гувернантки и пр.

Подобные работы всегда актуальны, поэтому найти их не составит проблем.

Можно ли устроиться по специальности?

Черногория является одной из немногих стран, где иностранный гражданин имеет возможность получить должность по своей специализации. К примеру, если вы трудитесь в научной сфере, в менеджменте, в качестве переводчика. Обратите внимание, что ваш диплом, скорее всего, будет котироваться.

Каждый, кто хочет работать в Черногории, должен изначально зарегистрироваться в Бюро по трудоустройству. Понадобится предоставить ваш диплом о высшем образовании. Только в таком случае вы сможете легально работать на территории Черногории.

Какие специальности наиболее востребованы в Черногории?

Итак, учитывая информацию Службы занятости Черногории, наибольшим спросом в стране пользуются специалисты в сфере экономики, рекламного бизнеса, маркетинга, электроники и туризма. Также есть такие специальности, к примеру, юристы и бухгалтеры, которые тоже пользуются спросом в Черногории, но иностранцу нереально на такие должности устроиться, ведь предпочтение отдается лишь местным гражданам.

Летом в Черногории большое количество сезонных работников, которые трудятся в сфере услуг. Так, активно пользуются спросом повара, переводчики, хостесы, бармены и другие специальности. Поэтому вы всегда можете устроиться на подобные должности и посмотреть, нравится ли вам жить и работать в Черногории.

По окончанию летнего сезона, в стране стартует строительный сезон. В этот момент активно нанимаются строители, разнорабочие, монтажники и прочие рабочие специальности.

Можно ли устроиться на работу, не зная местный язык?

В качестве официального языка в Черногории выступает сербский. Устроиться, не зная его, можно только на низкоквалифицированную работу. Сербский язык не сложен в изучении и несколько напоминает русский. Поэтому, если вы хотите получить большую должность, то лучше потратить время и выучить его, чтобы иметь возможность претендовать на хорошую специальность и большую оплату труда.

Если вы устраиваетесь в магазины, банки, то знание сербского языка является обязательным условием.

Какие профессии самые популярные в Черногории?

Итак, русский люди, которые приезжают в Черногорию, в основном начинают работать в качестве риелтора. Это связано с тем, что рынок черногорской недвижимости постоянно развивается, а страна нуждается в хороших специалистах.

Для успешного трудоустройства важно знать право страны в данной сфере и сербский язык. Кроме того, важно иметь опыт работы.

РАБОТА И ВАКАНСИИ В ЧЕРНОГОРИИ

Черногория — это небольшое европейское государство, расположенное на Балканском полуострове, омываемое Адриатическим морем. Несмотря на древнюю историю, официальное восстановление независимости страны произошло только в 2006 году. В 2022 году население Черногории составляет около 628,1 тысяч человек, из которых чуть менее половины — это этнические черногорцы и около трети — сербы.

Примечательно, что ежегодное количество туристов, посещающих черногорские курорты, в несколько раз превышает численность самого населения. Соответственно эта сфера является основным источником занятости и формирует львиную долю государственного бюджета. Поэтому работа в Черногории для русских, украинцев и белорусов в 2022 году в основном связана с туризмом и сопутствующими услугами.

Читайте также:
Почта США: отслеживание посылок и почтовых отправлений из России на официальном сайте

Есть вакансии для иностранцев и в других направлениях, например, строительстве, однако следует учитывать, что уровень безработицы в Черногории превышает 20%. С другой стороны, в последние годы страна активно занимается развитием экономики, в частности, привлекает иностранные инвестиции, модернизирует инфраструктуру, проводит налоговые реформы. Все это способствует возникновению новых вакансий и повышает спрос на рабочую силу из-за рубежа.

Для успешного трудоустройства в Черногории, помимо квалификации, желательно владеть одним из местных языков — черногорским (официальный) или сербским, на котором разговаривает большинство жителей. Английский требуется практически в обязательном порядке. Большим плюсом является хорошо поставленный русский, ведь туристов и бизнесменов из России в стране предостаточно.

Черногория использует евро в качестве денежной единицы, хотя и не входит в состав Европейского союза, пока этот вопрос только активно обсуждается. Некоторые структурные проблемы, например, коррупция еще решены не полностью. О том как найти работу в Черногории в 2022 году, о доступных вакансиях и зарплатах, а также самой процедуре переезда поговорим далее в статье.

СОДЕРЖАНИЕ

Как уехать на работу в Черногорию

В связи с тем, что Черногория не является членом ЕС, при поиске рабочего места трудовые мигранты из стран СНГ, например, украинцы и русские, находятся практически в равных условиях с европейцами. Основную конкуренцию иностранным работникам из третьих стран составляют преимущественно местные жители. Для официального трудоустройства в Черногории зарубежный специалист должен иметь следующие документы:

  1. Разрешение на работу и на этом основании временный вид на жительство.
  2. Трудовой контракт.
  3. Место для проживания (договор аренды или недвижимость в собственности).

Главная задача соискателя заключается в поиске черногорской компании, которая согласится принять на работу иностранца и будет готова к возможным временным и бюрократическим рискам. Решение о выдаче разрешения на работу принимает местное бюро по трудоустройству. Для этого работодатель направляет в ведомство соответствующее заявление с указанием убедительных причин для найма зарубежного специалиста.

Кроме того, требуется предоставить подтверждение квалификации, свидетельствующее о способности выполнения профессиональных обязанностей и справку о состоянии здоровья будущего сотрудника. Срок рассмотрения заявки не более 30 дней. Как правило, документ выдается на период от 3 до 12 месяцев с правом последующего продления. Несложно догадаться, что опыт, образование, навыки и владение иностранными языками будут решающими факторами для успешного трудоустройства в Черногории.

Виды разрешений на работу в Черногории

Персональное разрешение на работу. Выдается иностранцам, имеющим статус постоянно жителя. Документ позволяет осуществлять трудовую деятельность в Черногории без каких-либо ограничений наравне с местными жителями. Носит бессрочный характер, в особых случаях может быть выдано на один год.

Разрешение на трудоустройство. Обычное право на работу в Черногории, на основании которого заключается трудовой контракт. Стандартный документ выдается на один год, с правом продления еще на два года.

Разрешение на работу. Как правило, применяется для временного или сезонного трудоустройства на краткосрочный период, обычно до 6 месяцев. Сроки прописываются в трудовом договоре.

Отдельным категориям иностранных работников разрешение на работу в Черногории не требуется, обычно имеется в виду временная работа. Это могут быть, например, спортсмены, ученые, представители творческих профессий, журналисты, дипломаты.

Важно. Держатель разрешения на работу в Черногории не имеет права менять работодателя и рабочее место, выходящее за рамки действующего трудового контракта.

Квоты на прием иностранцев в Черногории

Для поддержания максимальной занятости местного населения и в зависимости от ситуации на рынке труда, правительство Черногории ежегодно до 31 октября публикует фиксированное количество разрешений на работу, которые могут быть выданы иностранцам. Профильные ведомства проводят глубокий анализ по сферам деятельности, профессиям, территориальным потребностям в специалистах и на этом основании формируются специальные квоты.

На некоторые категории иностранцев квоты не распространяются, например:

  • держатели персонального разрешения на работу;
  • члены семьи граждан Черногории, иностранцев с постоянным жительством и беженцев (супруги и дети до 21 года);
  • профессиональные спортсмены и работники в сфере спорта, с действующим контрактом
  • иностранные специалисты, работающие в Черногории на основании международных договоров;
  • преподаватели черногорских вузов, предоставляющие обучение на языке этнических меньшинств;
  • представители иностранных компаний.

Как найти работу в Черногории. Поиск вакансии без посредников.

Для поиска достойной работы в Черногории в 2022 году иностранцам, в том числе русским, украинцам и белорусам, крайне важно иметь достаточные языковые навыки. В первую очередь, это черногорский, сербский и английский. В той же степени желательно обладать определенным опытом и квалификацией в своей сфере деятельности.

Если речь о трудоустройстве в сфере туризма, то здесь однозначно стоит отправиться в Черногорию заранее и уже на месте ознакомиться с доступными вакансиями, после чего попробовать выйти на работодателя напрямую. Многие заведения, например, кафе, бары, салоны, магазины, размещают объявления непосредственно на улицах в публичных местах. К тому же есть шанс познакомиться с русскоязычными жителями или иммигрантами, которые могут оказать практическую помощь в трудоустройстве.

В других случаях найти работу в Черногории самостоятельно поможет интернет.

Государственное агентство занятости — zzzcg.me

Популярные сайты по поиску работы в Черногории

Сайт ООН в Черногории — me.undp.org

Профессиональная социальная сеть — linkedin.com

Вакансии и зарплата в Черногории

В целом наемные работники в Черногории имеют весьма низкий уровень оплаты труда в сравнении с развитыми европейскими странами. С другой стороны, стоимость проживания и повседневные расходы в этой стране весьма комфортны.

Средняя заработная плата в Черногории в 2022 году составляет 785 евро в месяц. После уплаты налогов остается около 520 евро. Минимальная заработная плата с 1 июля 2019 года — 222 евро (нетто).

Где-то на 300—500 евро в месяц могут рассчитывать и иностранцы. Если взять популярные вакансии в Черногории для русских и украинцев в 2022 году, то однозначно выделяют две отрасли — туризм и строительство. В первом случае, это работа на многочисленных курортах, например, требуются официанты, бармены, повара, уборщики, горничные и другой обслуживающий персонал.

Читайте также:
Зарплата Джо Байдена – президента США в 2022-2022 году

В строительстве могут найти работу специалисты самых разных профессий, от квалифицированного руководителя проекта, до обычного разнорабочего. Это направление довольно востребовано, так как количество инвестиций и возведение новых объектов постоянно увеличивается. На другие виды вакансий в Черногории иностранцам претендовать достаточно сложно. Можно попытать счастья в сфере недвижимости, маркетинга и области информационных технологий.

Работа Черногория

По запросу Работа в Черногории найдено 30 вакансий

Обсуждается Другая валюта

минимально от 1000 $

минимально от 1000 $

  • «
  • 1
  • 2
  • »

Отзывы о работе в Черногории

Отзывов: 3 со средним рейтингом 4.67

Не пропусти вакансии за границей

Подпишись на наш телеграм-канал @layboard

Кому придёт в голову ехать на работу в Черногорию — крохотную страну, где население всего-то 622 тысячи, а территория в 2 раза меньше Киевской области? В страну, где зарплаты не самые высокие, а безработица сегодня составляет 24 %?

Представьте, есть такие люди. Это те, кто приехал в Черногорию, увидел её и влюбился. Влюбился в благословенный климат, в поразительной красоты природу, в удивительную архитектуру. Влюбился в неторопливый ритм жизни, в улыбки местных жителей, в их радушие и гостеприимство.

Работу в Черногории ищут русские, украинцы, белорусы. Они стремятся поселиться здесь насовсем. Но в Черногории, как и везде, чтобы жить, нужно иметь деньги. Поэтому вопрос о работе для большинства желающих переехать сюда становится первостепенным.

Ситуация с работой в 2022 году

Получив независимость, черногорцы сделали ставку на уникальные ресурсы страны — климат, экологию и природу. Переориентировали экономику и стали развивать туризм, строительство и сферу обслуживания. Большинство вакансий для украинцев, русских и белорусов в Черногории находится именно в этих секторах.

В 2022 году весь мир закрылся на карантин. Туризм, строительство в Черногории сильно сократились, вместе с ними сократились и вакансии. Работы в Черногории стало меньше. Однако результаты и доходы от туристического сезона 2022 оказались высокими. В Черногорию снова едут туристы, увеличиваются вложения в строительство и недвижимость.

Особенности рынка труда в Черногории

Рынок труда в маленькой Черногории невелик. Из местных жителей без работы сидит каждый четвертый. Нельзя сказать, что в Черногории можно заработать хорошие деньги. В 2022 году минимальная зарплата после вычетов равняется 222 евро в месяц.

Относительно хорошо оплачивается работа в сфере информационных технологий, маркетинга, управления (от 700 евро). Но для украинцев, русских и других выходцев из бывшего СССР устроиться на работу в Черногории IT-шником, инженером, маркетологом очень трудно. Такая работа требует понимания менталитета, знания особенностей рынка и вкусов местного населения. Необходимо бегло говорить на английском языке и владеть черногорским на уровне носителя. Поэтому на эти вакансии берут коренных жителей. Иностранному работнику проще всего найти в Черногориии вакансию, где нужно работать руками.

Для украинцев, русских и белорусов лучшие сферы для поиска работы в Черногории — туризм и услуги. Большой спрос на работников в этих областях возникает в сезон с мая по сентябрь. Но искать вакансию надо начинать уже в марте-апреле.

Хорошо, если человек заранее изучает черногорский язык. В таком случае у него больше шансов быстро найти подходящую работу в Черногории. Утешением для русских, украинцев и белорусов служит то, что местный язык похож на их родные языки. Кроме того черногорцы еще со времен Советского Союза помнят русский язык. Это помогает русскоговорящим освоиться здесь на первых порах. Но необходимость в общении и взаимопонимании с черногорскими клиентами, с работодателями вынуждает учить местный язык.

В Черногории принята 5-дневная неделя с работой по 8 часов в день. Правда, в сезон трудовой день становится более напряженным, работа длится по 10-12 часов, случается трудиться без выходных. Однако в зависимости от профессии можно устроиться и на полставки, и на четверть ставки. Главное, чтоб в в неделю человек работал не менее 10 часов.

Как иностранцу получить работу в Черногории

Есть два способа. Первый — найти свободную вакансию у черногорского работодателя и работать по найму. Второй — создать фирму самому и работать в ней директором.

Кому стоит найти работодателя

Работа по найму подходит тем, кто хочет присмотреться к жизни в Черногории, прежде чем решиться на переезд в страну на постоянное место жительства.

Не самый простой вариант, учитывая, что работы тут и местным не хватает. Каждый год правительство Черногории устанавливает квоты на въезд иностранной рабочей силы, чтобы защитить своё население от наплыва эмигрантов. Поэтому найти легальную работу у местного работодателя сложновато. Искать работу надо заранее, пока не кончились квоты. Но учитывая, что жители Черногории едут за рубеж за более высокими зарплатами, свободные вакансии иностранцам найти возможно.

В Черногории существует три типа работы по найму.

  1. Постоянная работа. Черногория дает возможность своим предпринимателям заключить с договор с иностранцем на неопределенное время. Возможно:
    а) персональное трудоустройство без ограниченного срока для имеющих ПМЖ; такие работники имеют права наравне с гражданими Черногории;
    б) разрешение на трудоустройство: оно дает право на временный вид на жительство; работник не может сменить работодателя, иначе придется оформлять весь пакет документов на ВНЖ сначала.
  2. Сезонная работа. Это в основном вакансии с мая по октябрь в сфере услуг и туризма. Заключить договор на сезонную работу можно от 1 до 6 месяцев. При необходимости он продлевается еще на 2 месяца. На таких вакансиях нужно владеть черногорским языком на бытовом уровне. Русский тоже пригодится, так как гостями Черногории в основном являются русскоговорящие туристы из бывшего СССР.
  3. Временная работа. Такое трудоустройство оформляется для работы на ограниченный срок, не привязанный к сезону. Разрешение на работу выдаётся на год с возможностью его продлить. Это такие вакансии как помощницы по дому, бебиситтеры, сиделки. Вакансии для мужчин: из разряда персонала для работы в доме, на яхтах, выполнение мелкого домашнего ремонта.
Читайте также:
Поездка в Литву на машине из России: документы, виза и страховка в 2022 году

Важно. Наемный иностранный работник не может получить ПМЖ. Только временный вид на жительство. А вот если предприниматель в Черногории сам создал себе работу, открыв свой бизнес, он может подать заявку на ПМЖ уже через 5 лет.

Создание собственного бизнеса в Черногории

Открыть своё дело — самый популярный среди украинцев, русских и белорусов вариант, чтобы получить работу в Черногории . Но и тут есть минусы: если иностранец открывает фирму, работать легально он может только в ней. Правда, бывает, что, открыв бизнес в Черногории, иностранец неофициально устраивается на работу к другому работодателю. Однако, контроль за нелегальной работой в Черногории жесткий, наказания тоже.

Про нелегальную работу в Черногории

Соблазн работать неофициально велик: не надо возиться с документами, осваивать язык, получать разрешения, сертификаты и лицензии, тратиться на оформление бумаг. И всё же работать нелегально не стоит. Во-первых, в случае обнаружения и работник, и работодатель платят штрафы. Работодатель платит от 400 до 20000 евро, работника наказывают на 200 евро. Во-вторых, работая официально, иностранец имеет право на юридическую защиту. А если он трудоустроен с нарушением закона, кому и что он сможет доказать в случае спора с работодателем?

Востребованные вакансии в Черногории. Оплата.

Большинство вакансий для украинцев, русских, белорусов связано с туризмом. Зарплаты в Черногории по сравнению с зарплатами в странах ЕС невысокие, размер колеблется в среднем от 400 до 600 евро.

Вот примеры месячных зарплат на распространенных вакансиях :

  • официант, бармен: от 400 евро плюс чаевые;
  • уборщик апартаментов: 3-5 евро в час;
  • сиделка: 500 евро;
  • персонал для дома (мужчины и женщины): 400 евро;
  • массажисты: 600 евро;
  • продавец: от 300 евро;
  • администраторы: 400-500 евро;
  • гиды-экскурсоводы: от 400 евро (нужна лицензия).

Зарплаты от 700 евро и выше получают квалифицированные работники в таких секторах:

  • строительство;
  • сантехнические, электромонтажные, штукатурные и малярные работы;
  • автосервис;
  • ремонт гаджетов;
  • приготовление пищи.

Как найти работу в Черногории

Вариант первый. Приехать в отпуск в Черногорию, пройтись по кафе, барам, ресторанам. Часто владельцы вешают объявления о свободной вакансии. Можно искать данные о работе в местных газетах.

Второй вариант. Искать вакансии через социальные сети, на форумах и на страницах групп о жизни и работе в Черногории. Фейсбук имеет много таких сообществ, они открыты, там часто предлагаются вакансии. Черногория маленькая страна, но в сезон всегда можно найти работу.

Третий вариант. Искать вакансии самостоятельно в интернете, рассылать резюме любыми доступными способами: через вайбер, если работодатель в интернете указал свой номер телефона, через местные рекрутинговые агентства, через сайты по трудоустройству в своей стране.

Можно ли прожить в Черногории на 300 евро

Черногория — недорогая страна. И все же 300 евро на человека в месяц явно не хватит. Еда — не самая большая статья расходов. В месяц на питание без излишеств человек тратит 150 евро. Интернет забирает от 30 евро в месяц. Аренда квартиры — от 300 евро. Добавим 100 евро на коммуналку. Чтобы жить нормально, нужно приблизительно 500 евро на человека.

Итоги. Преимущества и недостатки работы в Черногории

Черногорию выбирают те, кто ценит чистую экологию, полезный для здоровья климат, особую природу этой страны, объединившей море и горы. Ехать сюда в надежде на высокие заработки не стоит: украинцы и их соседи по бывшему СССР получают в Черногории в месяц от 400 до 600 евро. Но если цель — переехать сюда на ПМЖ, для начала будет полезно пожить и поработать здесь некоторое время.

Иностранцам не стоит рассчитывать на работу в Черногории в сфере IT, менеджмента, маркетинга, инженерии. Черногория — страна, где почти четверть населения стоит на бирже труда. Добродушные и гостеприимные черногорцы несколько консервативны и отдают предпочтение местным специалистам. Иностранцы востребованы в профессиях, где нужно работать руками. Русскоязычным работникам проще найти вакансии в области туризма и услуг.

Среди украинцев, русских, белорусов самый популярный вариант трудоустройства — создание собственного бизнеса. В Черногории открыть его можно просто и быстро. Такой вид трудоустройства даёт возможность получить ПМЖ, а впоследствии — гражданство.

Ожидается, что Черногория в скором времени станет членом Европейского Союза. Возможность сравнительно легко получить ПМЖ, а после и гражданство, делает работу в Черногории особо привлекательной для тех, кто решил жить в Европе.

Правила участия в лотерее грин-кард для жителей Казахстана

Количество граждан, желающих жить и работать в Соединенных Штатах, с каждым годом растет. В страну с высоким уровнем жизни, комфортными условиями для самореализации, дружелюбной атмосферой стремятся уехать и граждане Республики Казахстан. Реальную возможность получить вид на жительство в США дает победа в программе розыгрыша иммиграционных виз. Победителю выдается грин-карта: Казахстан – в списке государств, которые допущены к розыгрышу, поэтому его граждане могут участвовать в лотерее. Увеличить шансы на успех поможет информация о правилах и условиях программы.

  1. Программа розыгрыша иммиграционных виз
  2. Кто может участвовать и когда принимают заявки
  3. Процедура регистрации
  4. Требования к снимкам
  5. Проверка статуса заявки
  6. Если заявка отобрана
  7. Вероятность выигрыша
  8. Есть ли иные варианты иммигрировать в США
  9. Что еще нужно знать участникам лотереи
  10. Основные выводы
  11. Грин карта для граждан Казахстана: Видео

Программа розыгрыша иммиграционных виз

Лотерея грин-кард (DV-Lottery) – это программа розыгрыша виз, дающих право выигравшему участнику и членам его семьи получить статус постоянного жителя США. Официальное название программы – Diversity Immigrant Visa. Диверсификационная лотерея проводится ежегодно под руководством Государственного департамента Соединенных Штатов. В программе могут участвовать лица разных национальностей из разных стран.

Читайте также:
Бизнес на Шри-Ланке для русских в 2022 году: как открыть или купить готовый

Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) ежегодно устанавливает региональные лимиты на выдачу виз. 50 тысяч виз распределяются между регионами: Северной Америкой, Южной и Центральной Америкой, Африкой, Азией, Европой (включая страны бывшего СССР), Океанией.

Есть ограничение: одно государство не может получить более 7 % виз DV, которые выдаются в течение года.

Также не предусматривается выдача виз гражданам государств с высоким уровнем иммиграции (более 50 тыс. человек за последние 5 лет).

Проверить, участвует ли Казахстан в лотерее Green Card, можно на сайте Бюро консульских дел США. Стоит отметить, что в 2022 году для участия в программе ДВ-2022 граждане Республики Казахстан были допущены.

Не участвовали в лотерее жители Бангладеша, Бразилии, Канады, КНР (материковой части), Республики Колумбия, Доминиканской Республики, Сальвадора, Республики Гаити, Индии, Ямайки, Мексики, Нигерии, Пакистана, Филиппин, Перу, Южной Кореи, Великобритании (кроме Северной Ирландии), Вьетнама.

Статус постоянного жителя США подтверждается Green Card (переводится как «Зеленая карта»). Документ выдается после въезда в Соединенные Штаты.

Обладатели грин-кард имеют практически те же права, что и граждане США, кроме избирательного, а именно:

  • свободно въезжать и выезжать из США;
  • жить на территории Соединенных Штатов и работать в любой компании на территории страны;
  • после 5 лет непрерывного проживания подать заявление на получение американского гражданства;
  • получить образование по программе, финансируемой правительством;
  • учить детей в государственной школе;
  • получать социальные страховые льготы для пенсионеров;
  • без оформления виз въезжать в страны, с которыми у США есть соответствующая договоренность.

Кто может участвовать и когда принимают заявки

Многие казахстанцы задаются вопросом, как получить грин-карту США в Казахстане. Важно знать, что граждане, которые отбираются по программе, должны соответствовать определенным требованиям.

Принять участие в лотерее могут лица, которые:

  • родились в стране, допущенной к участию в конкурсе;
  • лица, которые являются выходцами из стран, не допущенных к участию, могут подать заявку в таких случаях:
    • супруг или супруга родились в участвующей стране (нужно вместе подать анкету и въехать в США);
    • оба родителя на момент рождения заявителя не были гражданами или постоянными жителями этой страны;
  • имеют как минимум среднее образование (успешно закончили курс обучения в начальной и средней школе) или два года работали (за последние пять лет) по специальности, требующей двух лет профессиональной подготовки.

Прием заявок-анкет для участия начинается, как правило, в первых числах октября и длится около месяца. Рекомендуется отправлять заявления как можно раньше: в последние дни указанного периода есть риск столкнуться с некорректной работой сайта.

Участие в программе бесплатное. Платить придется только в случае выигрыша – за оформление иммиграционной визы.

По условиям программы каждый заявитель имеет право подать только одну анкету. Подача нескольких анкет приведет к аннулированию всех заявок. Одновременно с заявителем может подавать анкету супруг (супруга).

Процедура регистрации

Лицам, которые изучают вопрос, как подать заявку на Green Card в Казахстане, необходимо знать, что данная процедура одинакова для граждан всех стран, допущенных к участию.

Чтобы принять участие в розыгрыше лотереи, необходимо на сайте Государственного департамента США заполнить электронную регистрационную форму, которая доступна только онлайн в течение установленного периода.

При заполнении анкеты указываются такие данные:

  • личная информация: фамилия, имя, отчество (как в заграничном паспорте), пол, дата рождения;
  • страна, город рождения, страна с правом на участие;
  • адрес проживания;
  • актуальный адрес электронной почты;
  • уровень образования;
  • семейное положение на момент заполнения заявки;
  • сведения о муже (жене), детях (если они являются гражданами США или имеют статус постоянного жителя, информация не подается).

Заявка заполняется на английском языке. Если анкета оформлена правильно, на экране появится подтверждение регистрации с именем и уникальным номером. Эту информацию нужно сохранить и распечатать.

Данные понадобятся для проверки статуса своей заявки. К анкете необходимо прикрепить фотографии заявителя, его супруги (супруга), детей, сделанные в течение последних 6 месяцев.

Требования к снимкам

Перед тем как загрузить фото, нужно внимательно изучить инструкцию о том, каким композиционным и техническим требованиям должен отвечать снимок.

Подойдет фотография, соответствующая таким стандартам:

  • высота и ширина – 50х50 мм;
  • разрешение – не менее 600х600 рх и не более 1200 рх;
  • формат файла JPEG (.jpg);
  • размер фотографии – не более 240 кб;
  • размер головы – 50-69 % от всего размера;
  • фон – белый или светлый;
  • выражение лица – нейтральное;
  • не должно быть теней на лице, фоне.

Проверка статуса заявки

Победителей определяет компьютерная программа путем произвольного отбора. Вместе с победителем право на постоянное жительство получают супруг (супруга) заявителя, их дети в возрасте до 21 года. Узнать результаты розыгрыша можно с мая по 30 сентября.

Статус анкеты-заявления проверяется на сайте Госдепартамента США в разделе «Проверка статуса» (Entrant Status Check). Для этого необходимо ввести индивидуальный номер-подтверждение, сохраненный при регистрации, и личную информацию (имя, фамилия). Других способов узнать результат не предусмотрено.

Правительство США не отправляет никаких сообщений на электронный адрес или почтой, а также не предоставляет список участников, отобранных для оформления визы.

Если заявка отобрана

Логично задать вопрос, как переехать в Америку из Казахстана, если получено подтверждение о выигрыше.

Стоит отметить, что участники розыгрыша, чьи заявки отобраны, выигрывают возможность пройти интервью с консулом, а не собственно получение иммиграционной визы. Только консульский офицер решает, предоставить грин-кард или нет.

До получения иммиграционной визы нужно пройти несколько этапов. Придется предпринять такие действия:

  1. На сайте Консульского центра электронных заявок заполнить иммиграционную визовую анкету (форма DS-260). Заполняется на английском языке на каждого члена семьи отдельно. Обязательно нужно указать, если изменился состав семьи. Страницу подтверждения нужно распечатать и взять на интервью, дату которого пришлют на электронную почту (примерно за месяц-полтора до назначенного дня).
  2. Собрать и перевести на английский язык документы. Понадобятся паспорт, свидетельство о рождении, документы об образовании, трудовая книжка, справка об отсутствии судимости, свидетельство о браке (разводе), военный билет, выписка из банковского счета, справка с места работы.
  3. Пройти медицинское обследование в специальных сертифицированных центрах. Процедура платная, стоимость колеблется в зависимости от страны, в среднем 200-250 долларов с каждого члена семьи. Если в ходе проверки обнаружены заболевания, препятствующие въезду в США (например, болезни психического характера, острая форма туберкулеза, лепра), заявитель не получит грин-кард. После проверки в медицинском центре выдадут запечатанный конверт, который нужно передать консулу.
  4. Пройти собеседование с консулом в Посольстве США в Астане или в Генеральном консульстве США в Алматы. В диппредставительстве необходимо оплатить визовый сбор, размер которого составляет 330 долларов за каждого члена семьи. Во время интервью нужно ответить на стандартные бытовые вопросы, которые помогут консульскому офицеру убедиться, что в розыгрыше участвовали именно те лица, которые пришли на собеседование.
Читайте также:
Средняя зарплата в Майами в 2022 году

Если интервью успешно пройдено, открывается иммиграционная виза сроком на 6 месяцев. В течение этого периода нужно въехать на территорию США. Важно знать, что члены семьи без главного аппликанта въехать в страну не имеют права.

Вероятность выигрыша

Многих интересует, сколько человек выиграли грин-карту в Казахстане. Такие данные можно посмотреть на сайте Госдепартамента США.

Согласно статистическим данным за 2022 год, опубликованным ведомством (данные за 2022 год еще недоступны), для участия в программе DV-2018 из Казахстана было подано 93 406 заявок, из которых одобрили 1 020, это примерно 1,09 % от общего числа участников.

Для сравнения можно взять данные по некоторым странам СНГ:

  • Россия – 434 353/4 500 (1,04 %);
  • Узбекистан – 2 114 446/4 494 (0,21 %);
  • Армения – 267 067/2 844 (1,06 %);
  • Беларусь – 171 134/1 466 (0,86 %);
  • Таджикистан – 122 178/1 209 (0,99 %).

Проанализировав информацию, можно сделать вывод, что в стране, где слишком большое количество заявителей, меньше вероятность получить грин-кард. Как видно, наименьшие шансы у жителей Узбекистана.

Тенденция роста числа желающих уехать в США наблюдается по всему миру. Республика Казахстан не исключение, можно посмотреть информацию за предыдущие годы:

  • в 2022 году: всего заявок – 60 634, одобрено 518 (0,85 %);
  • в 2022 году: всего заявок – 48 136, одобрено 376 (0,78 %).

Взглянув на статистические данные, можно понять, какой шанс выиграть грин-карту в Казахстане. Если количество претендентов будет увеличиваться, соответственно, шансы на успех будут снижаться.

Есть ли иные варианты иммигрировать в США

Граждане иностранного государства, желающие иммигрировать в Соединенные Штаты и получить Green Card, должны оформить соответствующую визу. В соответствии с законодательством США, кроме выигрыша в лотерее грин-кард существуют такие варианты иммиграции:

  • семейная (воссоединение с членами семьи, имеющими гражданство США или статус постоянного жителя);
  • трудоустройство;
  • заключение брака с американским гражданином;
  • получение политического убежища.

Процесс получения иммиграционной визы начинается с подачи петиции от имени иностранного гражданина в Службу гражданства и иммиграции США. Петицию подает гражданин или постоянный житель США – родственник иностранца, работодатель.

Что еще нужно знать участникам лотереи

У граждан, которые участвуют в лотерее грин-кард, возникает много вопросов. Чтобы разобраться в процессе подачи заявки и не довериться мошенникам, будущие участники обязаны знать ответы на них.

Что такое грин-карта?

Это идентификационная карточка, официальное название – United States Permanent Resident Card. Подтверждает наличие вида на жительство и право легально работать в США.

Что входит в обязанности держателя грин-карты?

Владелец Green Card должен:

  • заполнять налоговую декларацию и платить налоги в США:
  • мужчины призывного возраста (18 – 26 лет) должны стать на воинский учет;
  • пребывать на территории США более 6 месяцев в году;
  • предоставлять информацию о смене места жительства в Службу гражданства и иммиграции.

Обязательно ли отказываться от гражданства Казахстана?

Нет, обладатели грин-карты остаются гражданами своей страны до того момента, когда пожелают сменить гражданство на американское.

Можно ли участвовать в программе несколько раз?

Да, в программе розыгрыша иммиграционных виз можно участвовать ежегодно.

Можно воспользоваться услугами посредников по оказанию помощи при регистрации в лотерее?

Некоторые организации предлагают помочь заполнить заявку за определенную плату. Стоит быть внимательным при предоставлении личной информации. К тому же, по отзывам участников, многие заявители не получают грин-карту именно из-за того, что обращаются к посредникам.

Есть сайты, предлагающие на своих страницах оформить анкету за плату. Это мошенники, так как заявка подается бесплатно, а возможность зарегистрироваться для участия в лотерее предоставляет только официальный сайт Госдепартамента США.

По каким причинам лишают грин-карты?

Green Card могут аннулировать за:

  • длительное отсутствие на территории Соединенных Штатов (более 12 месяцев);
  • несоблюдение американских законов.

Основные выводы

Диверсификационная лотерея – самый простой способ стать гражданину Казахстана законным жителем США. Участвовать в ней могут лица, имеющие полное среднее образование или осуществляющие трудовую деятельность в течение двух лет. Для участия в программе необходимо подать заявку на сайте Государственного департамента США. Это делается бесплатно один раз в год, осенью.

Важно знать, что выигрыш не гарантирует получение вида на жительство в Соединенных Штатах. Подготовка документов, медобследование, собеседование с консулом – обязательные шаги, которые нужно пройти для осуществления американской мечты.

Грин карта для граждан Казахстана: Видео

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: