Рабочая виза в Чехию: как ее получить и оформить для русских и украинцев в 2021 году

КАК ПОЛУЧИТЬ РАБОЧУЮ ВИЗУ В ЧЕХИЮ

Выгодное географическое расположение в центральной части Европы позволяет Чехии развивать стабильные торговые связи с другими членами Европейского союза и держать экономику «на плаву». В отличие от многих других посткоммунистических стран, местному правительству удалось провести успешные реформы, сохранить стратегические отрасли промышленности, сбалансировать финансовую систему и создать благоприятный инвестиционный климат. Сегодня вести прибыльный бизнес в Чехии вполне реально.

В последние годы трудовая миграция в Чехию соискателей из стран СНГ заметно возросла. Особенную активность в поиске вакансий на чешском рынке труда проявляют граждане Украины. Для законного трудоустройства в Чехии иностранцы из третьих стран обязаны пройти ряд процедур, в частности, оформить визу. О том как получить рабочую визу в Чехию украинцам, россиянам, белорусам и другим иностранцам в 2021 году поговорим далее. Обозначим все важные детали и требования.

СОДЕРЖАНИЕ

Оформление рабочей визы в Чехию

Вначале несколько слов о преимуществах и возможностях трудоустройства в Чехии. Обязательно нужно акцентировать внимание на удивительно красивых чешских городах, комфортном климате и приемлемых ценах. Кроме того, в Чехии низкий (для ЕС) уровень безработицы, который не превышает 4%.

Средняя заработная плата в 2021 году после уплаты налогов около 1 100 евро в месяц. Опытные специалисты могут рассчитывать на оклады в Чехии в размере 1500–2000 евро и выше. Минимальная оплата труда – 580 евро.

Разнообразие чешского рынка труда позволяет иностранцам найти работу во многих сферах деятельности. Хорошие шансы есть у квалифицированных инженеров, строителей, медицинских работников и специалистов в сфере информационных технологий. Более низкооплачиваемые вакансии предлагаются в туристической отрасли.

Иногда требуются неквалифицированная рабочая сила – няни, сиделки, горничные, грузчики, продавцы, бармены и так далее. Но получить рабочую визу в Чехию на такие позиции очень сложно.

Важно. Приоритетное право на занятость в Чехии имеют местные жители, граждане ЕС, ЕЭП и Швейцарии. Только в случае отсутствия кандидатов среди этих категорий рабочее место может занять соискатель из третьих стран, включая Россию, Украину и Беларусь.

Процедура получения рабочей визы в Чехию

Процесс найма на работу сотрудников иностранного происхождения регламентируется законодательными и нормативными актами Чехии. В частности, трудовым кодексом, законом «О занятости» и законом «О пребывании иностранцев на территории Чешской Республики».

Органы, отвечающие за выдачу разрешений на трудоустройство и рабочих виз – краевое отделение Департамента по трудоустройству Министерства труда и социальной политики и отделение иммиграции при МВД Чехии соответственно.

В общих чертах процедура легальной трудовой миграции в Чехию выглядит следующим образом:

Соискатель находит открытое рабочее место на чешском рынке труда.

Связывается с работодателем и проходит собеседование.

Обсуждаются детали и подписывается трудовой контракт.

Оформляется разрешение на работу и открывается рабочая виза.

Иностранный работник приезжает и получает вид на жительство в Чехии (карту работника, голубую карту).

На первый взгляд ничего сложного, но на самом деле существует масса «подводных камней» и требований. Рабочая виза в Чехию для украинцев или русских становится доступной только после полного отсутствия претендентов на вакансию среди чехов и европейцев минимум в течение месяца.

При этом рабочее место находится в открытом доступе и активно рекламируется. Кроме того, работодатель обязан гарантировать иностранцу уровень заработной платы и условия труда на равных условиях с чешскими гражданами.

Далеко не каждая компания в Чехии готова тратить время и нести другие риски, связанные с наймом соискателя из-за рубежа. Одним словом, работодатель должен быть очень заинтересован в навыках иностранца, который, в свою очередь, обязан иметь достаточную квалификацию и уровень образования.

Большая конкуренция еще больше усложняет задачу. Иногда спасают специальные квоты для работников из третьих стран, например, для украинцев, которые позволяют специалистам дефицитных для чешской экономики профессий сравнительно быстро и легко получить рабочую визу в Чехию.

Способы трудовой миграции в Чехию из стран СНГ

Разрешение на работу и рабочая виза

Для того чтобы оформить рабочую визу в Чехию необходимо предварительно получить специальное разрешение на работу в краевом отделении Департамента по трудоустройству. Это требование относится к соискателям, которые не обязаны оформлять трудовую карту (карту работника) или не имеют Голубой карты в Чехии. Например, для сезонной занятости сроком до 6 месяцев в течение года или выполнения временных работ до 3 месяцев по договору.

Заявление в письменной форме подается иностранцем лично, представителем по доверенности или работодателем. Последний вариант самый оптимальный. Срок действия разрешения на работу аналогичен продолжительности контракта, но не более 2 лет с правом продления. Стоимость оформления – 500 чешских крон. Документ строго привязан к работодателю, виду деятельности и рабочему месту. В ином случае требуется получить новое разрешение.

Читайте также:
Оформление визы и работа в Мали в 2021 году – где находится эта страна на карте мира в
Трудовая карта

Наиболее популярный способ обеспечить долгосрочную занятость в Чехии – получить трудовую карту. Этот документ позволяет находиться на чешской территории с целью осуществления профессиональной деятельности продолжительное время. Трудовая карта привязана к рабочему месту, но с позволения иммиграционного отделения МВД Чехии разрешается сменить работодателя.

Условия получения трудовой карты Чехии

Контракт с чешским работодателем.

Оклад не ниже минимального уровня по стране (в 2021 году 15200 крон в месяц).

Занятость не менее 15 рабочих часов в неделю.

Заявление на трудовую карту рассматривается в течение 2 месяцев. Административный сбор составляет 1000 крон. Если решение положительное, соискателю открывают рабочую визу в Чехию. В течение 3 рабочих дней после переезда в местном отделении МВД у иностранца снимают биометрические данные и выдают трудовую карту. Стоимость – 2500 крон. Срок действия документа ограничивается продолжительностью контракта, но не может превышать 2 лет с правом продления.

Голубая карта

Иностранные работники с хорошим образованием, большим опытом работы и уровнем квалификацией могут попытаться получить Голубую карту в Чехию. Документ сочетает в себе право на трудоустройство и пребывание в стране. Профессия иностранца должна быть весьма востребована.

Условия получения Голубой карты Чехии

Трудовой контракт на 1 год и более.

Оклад минимум в 1,5 раза, превышающий среднегодовые показатели по стране.

Стоимость, сроки выдачи и процедура переезда в Чехию с целью оформления Голубой карты такие же, как и в случае с трудовой картой (см. выше).

Документы на рабочую визу в Чехию

Для оформления рабочей визы в Чехию соискатель обязан зарегистрироваться в специальной системе Visapoint (предварительная запись) и после этого лично предоставить перечень требуемых документов в чешское Консульство в своей стране.

До недавнего времени любой иностранец, планирующий находиться в Чехии более 90 дней, подавал заявление на долгосрочную визу (тип D). Неважно будь то учеба в чешском вузе, работа, организация бизнеса или прочие основания.

С середины 2014 года чешские власти внесли определенные изменения в законодательство и теперь долгосрочная виза с целью трудоустройства в Чехии номинально не оформляется. Этот документ был заменен на трудовую карту.

В целом процедура от этих нововведений особо не поменялась. Все равно вначале нужно открыть визу, а уже после переезда выдается биометрическая трудовая карта с правом проживания в Чехии.

Стандартный перечень документов на рабочую визу в Чехию в 2021 году

Заполненный бланк заявления на визу.

Заграничный паспорт, выданный в течение последних 10 лет и срок действия которого минимум на 90 дней превышает дату окончания визы.

Две цветные фотографии (35 х 45 мм). На обратной стороне латинскими буквами напишите имя и фамилию.

Свидетельство о рождении и браке (при наличии).

Медицинская страховка с покрытием 30 тысяч евро (иногда не требуется).

Справка об отсутствии судимости в стране проживания или в другом государстве, где соискатель постоянно находился в течение полугода за последние 36 месяцев.

Документальное подтверждение оснований для выдачи визы (разрешение на работу, трудовой договор, официальное письмо от работодателя).

Сведения о наличии места для проживания в Чехии (копия договора аренды или нотариально заверенное письмо от владельца квартиры с гарантией предоставления жилья иностранцу).

Важно. Стоимость (визовый сбор) долгосрочной визы в Чехию (тип D) составляет 2500 чешских крон (95 евро).

Вся документация предоставляется в оригинале, а копии заверяются нотариально. При этом, если документ выдан в Чехии, то требуется печать местного нотариуса. После предварительной проверки, сотрудники дипломатического ведомства передают заявление и документы на рабочую визу в отделение иммиграции при МВД Чехии.

Каждая заявка рассматривается отдельно и после обработки переправляется обратно. Процедура может затянуться на срок до 4 месяцев. Часто иностранцев приглашают в Консульство для собеседования или уточнения информации. С момента принятия положительного решения рабочая виза в Чехию выдается в течение 3 дней.

Рабочая виза в Чехию для россиян

Материал подготовлен при поддержке

Что важно знать о рабочих визах в Чехию

Стоимость Консульский сбор за оформление в общем порядке составляет 35 евро, за срочное открытие визы – 70 евро
Рассмотрение Заявка на предоставление трудовой карты рассматривается в течение 2 месяцев со дня ее регистрации в уполномоченном органе
Действие Трудовая карта предоставляется сроком на 2 года, с возможностью пролонгации

Требования для рабочих виз в Чехию в 2021 году

Выгодное географическое расположение Чехии способствует активному развитию бизнеса в этой стране и привлечению иностранных инвесторов. Лояльная налоговая политика и грамотные реформы правительства обеспечивают стабильный рост экономики. В ряде отраслей количество рабочих мест во много раз превышает количество рабочих рук. Это привело к тому, что ежегодно тысячи наших соотечественников, белорусов и украинцев выезжают в Чехию с целью трудоустройства.

Читайте также:
Виза в Сенегал для россиян в 2021 году: нужна ли она, особенности оформления

Как получить рабочую визу в Чехию самостоятельно

Однако оформить рабочую визу сложнее, чем остальные виды въездных разрешений. Чешское законодательство предусматривает 3 категории рабочих виз:

  • трудовое разрешение, действующее в течение 24 месяцев;
  • шенгенская рабочая виза с максимальным сроком действия 24 месяца;
  • «голубая карта», предназначенная только для высококвалифицированных специалистов, действующая в течение 2 лет.

Основанием для открытия рабочей визы в Чехии в 2021 году является трудовой договор, подписанный с чешским работодателем. Перед тем, как принять иностранного гражданина на работу, чешский работодатель обязан в местных СМИ разместить вакансию. Публикация должна быть активна в течение 30 дней. Если за это время граждане Чехии или других государств Евросоюза не откликнутся на предложение, работодатель имеет право пригласить на эту вакансию иностранца. Перед этим ему необходимо обратиться в Министерство труда республики с заявлением о том, что из числа жителей Европы данной вакансии не соответствует ни одна кандидатура. Затем Министерство труда по заявлению работодателя выдает разрешение на работу для названного иностранного гражданина. Получить рабочую визу в Чехию могут не только квалифицированные специалисты, но и рядовые представители различных профессиональных областей.

По чешским законам жители России, Беларуси и Украины, прежде, чем занять вакансию, должны ожидать в очереди не менее 30 дней. Такой длительный срок обусловлен тем, что приоритетное право на трудоустройство имеют жители из стран Евросоюза. Если среди них вакансия останется невостребованной, занять ее получают право наши соотечественники.

Чешское законодательство охраняет права трудовых мигрантов. Поэтому минимальная заработная плата для них должна быть не ниже минимального вознаграждения за труд, установленного в Чехии.

Подготовка документов, рассмотрение заявок в консульстве и Министерстве труда может затянуться на несколько месяцев. Главное, чтобы при сборе документов заявитель строго следовал чешским миграционным правилам.

Порядок открытия рабочей визы

Оформление чешской рабочей визы для россиян условно можно разделить на несколько этапов:

  • поиск работодателя, готового заключить с иностранным работником трудовое соглашение (для этого используется база вакансий, опубликованных на официальном сайте чешского Министерства труда);
  • переговоры с работодателем, согласование условий работы, подписание контракта;
  • подача заявления в Министерство труда Чехии с просьбой выдать трудовую карту (входит в обязанности работодателя);
  • подача заявки на открытие рабочей визы в чешское консульство, находящееся в стране проживания заявителя (подается после выдачи трудовой карты);
  • получение готовой рабочей визы;
  • получение рабочей карты в органах внутренних дел Чехии.

Перечень документов

1. Заявление в Министерство труда Чехии с указанием номера вакансии в реестре рабочих мест.

2. Общегражданский и заграничный паспорта заявителя.

4. Документы, подтверждающие уровень образования – диплом, аттестат, сертификат о повышении квалификации и т.п.

5. Копия брони номера в отеле, договора аренды жилого помещения или любой другой бумаги, свидетельствующей о том, что у заявителя в Чехии будет место постоянного проживания.

6. Копия трудового соглашения.

7. Справка, полученная в стране проживания, об отсутствии судимости.

8. Выписка банковского счета, подтверждающая наличие на нем необходимого количества денежных средств.

9. Заключение медицинской комиссии о состоянии здоровья заявителя.

10. Сертификат, подтверждающий прохождение квалификационного экзамена для работников медицины и фармацевтики.

Все документы, выполненные на русском языке, подлежат обязательному переводу на чешский с последующим нотариальным заверением.

«Голубая карта»

«Голубая карта» отличается от обычной рабочей визы тем, что помимо разрешения на работу является одновременно и видом на жительство. ВНЖ выдается не только держателю такого разрешения, но и всем членам его семьи. Для того, чтобы получить «Голубую карту», претендент должен быть высококвалифицированным специалистом, т.е. иметь высшее образование и подтвержденный стаж работы по специальности. Процедура оформления данного вида разрешения точно такая же, как и для открытия обычной рабочей визы в Чехию в 2021 году.

Рабочая виза в Чехию: как трудоустроиться в Европе в 2021 году

Чехия имеет выгодное географическое расположение в центре Европы. Она активно развивает бизнес и приглашает к себе инвесторов со всего континента. Привлекательные налоговые ставки и проводимые правительством реформы подстегнули рост объема иностранного капитала. Со временем начали появляться новые рабочие места, количества вакансий превзошло количество граждан страны, желающих и имеющих возможность работать. Это привело к активизации трудовой миграции. Особенно активно она происходит из стран бывшего СССР: россияне, украинцы, белорусы и жители других государств активно оформляют документы и трудоустраиваются в Европе. Рабочая виза в Чехию в 2021 году открывает двери всем тем, кто хочет работать в ЕС.

  1. Рабочая виза в Чехию
  2. “Зеленая карта”
  3. “Синяя (голубая) карта”
  4. Разрешение на работу в Чехии
  5. Как оформить трудовую карту
  6. Куда обращаться за оформлением трудовой карты
  7. Стоимость оформления визы
  8. Отказ в получении
  9. Часто задаваемые вопросы
  10. Заключение
Читайте также:
Нужна ли виза на Северный Кипр для россиян и украинцев в 2021 году: правила въезда в связи с коронавирусом

Рабочая виза в Чехию

Долгосрочная виза, которая выдается иностранцу для трудоустройства, в Чехии называется рабочей (или трудовой) картой. Она же является ВНЖ. Кроме того, в стране функционируют также “Зеленая карта” и “Синяя карта”. Все вышеназванные документы имеют разное значение и выдаются в четко ограниченных законодательством случаях.

“Зеленая карта”

На сегодняшний день выдача “Зеленых карт” в Чехии прекращена, а владельцев таких пластиковых документов постепенно переводят на обычные, трудовые карты.

Изначально “Зеленые карты” были предназначены для иностранцев, желающих трудоустроиться в Чехии. Документ представлял собой вид на жительство, дающий право работать.

Правда, претендовать на оформление такого документа могли не все иностранцы, а только из стран, входящих в Распоряжения № 461/2009 Свода законов ЧР: Австралии, Японии, Черногории, Хорватии, Канады, Кореи, Боснии и Герцеговины, Македонии, США, Сербии и Украины.

Курировалась выдача бумаг Министерством внутренних дел. Повторимся, “Зеленые карты” были полностью заменены трудовыми, оформить заявление на получение “Зеленой карты” в данный момент невозможно.

Представители других стран, не перечисленных выше, ранее подавали документы на оформление стандартной долгосрочной (с пребыванием свыше 90 дней) визы.

“Синяя (голубая) карта”

Разрешение на работу для высококвалифицированных иностранцев, которые планируют легально работать на должностях, требующих высшего образования. Оформляется, если планируется пребывание в стране дольше трех месяцев. Просить “Синюю карту” можно в дипломатических представительствах ЧР на территории других стран.

Разрешение на работу в Чехии

Трудовая карта, о которой говорилось выше, является вторым по счету документом, который придется оформить желающему работать в Чехии иностранцу. Первым станет разрешение на работу.

Чешская виза оформляется в дипломатическом представительстве или консульстве на основе пакета документов, куда входит и разрешение на трудоустройство. Этот документ оформляется до момента въезда на территорию Чехии, после того, как трудовой мигрант договорился с потенциальным работодателем о вакансии.

Иностранец пишет заявление в территориальное краевое отделение Департамента по трудоустройству (ÚP). Его можно отправить по почте, попросить отдать документы работодателя или любое другое лицо по доверенности.

В каких случаях оформляется разрешение на трудоустройство:

  • сезонные работы на срок до 6 месяцев;
  • выполнении краткосрочных бизнес-заданий;
  • долгосрочная предпринимательская деятельность;
  • стажировка, повышение квалификации;
  • обмен между учебными заведениями с последующим трудоустройством;
  • направление гражданина в ЧР на основе трудового договора.

Заявление должно включать в себя ФИО и паспортные данные заявителя, его постоянный адрес проживания в другой стране, реквизиты заграничного паспорта, название, адрес и регистрационный номер работодателя, вид, место и срок работы.

К обращению прикладываются документы: копия заграничного паспорта заявителя, бумага, подтверждающая намерения работодателя взять иностранца на работу (заполняется в таком формате), аттестат и другие свидетельства об образовании.

Все документы дополнительно переводятся на чешский язык.

Оплачивается административный сбор в размере 500 чешских крон. По результатам рассмотрения иностранному гражданину выдается разрешение на трудовую деятельность на срок максимум до двух лет.

Если до окончания разрешения соискатель перейдет к другому работодателю или у него изменится должность, придется обращаться в краевое отделение по вопросу трудоустройства заново.

Как оформить трудовую карту

Получение трудовой карты происходит в несколько этапов.

  1. Подача заявления о выдаче карты в одно из консульств ЧР за границей (в МВД Чехии заявление подается только иностранцами, имеющими вид на жительство).
  2. Выбор вакансии – согласно действующему законодательству Чехии, иностранный гражданин имеет право занять только вакансию, размещенную в открытом доступе на портале Министерства труда.Официально, как и в других странах, допускается оформление иностранца на работу только в тех случаях, когда претендентов на должность не нашлось в стране.
  3. Сбор документов -необходимые бумаги для подачи заявления на трудовую карту во многом перекликаются с теми, что требовались территориальному подразделению Министерства труда для оформления разрешения на работу. Полный перечень бумаг, которые понадобятся иностранцу, выглядит следующим образом:
    • визовая анкета;
    • заграничный паспорт со сроком действия, как минимум на 3 месяца превышающим срок окончания запрашиваемой трудовой карты;
    • фотографии (2 шт., формат 3,5 на 4,5 см);
    • подтверждение наличия жилья на время работы;
    • трудовой договор, договор о трудовой деятельности или хотя бы документ о намерениях заключить трудовой договор в обозримом будущем (бумага должна содержать гарантии, что сотруднику будет дана возможность работать не менее 15 часов в неделю, а его оклад превысит минимальный прожиточный минимум);
    • диплом об образовании;
    • иногда запрашиваются справка о несудимости и медицинская справка.
  4. Выдача карты – консульства рассматривают заявление в срок до 60 дней, иногда он может быть продлен до 90 дней. По итогам иностранцу выдается виза для въезда в Чехию с целью оформления трудовой карты.
Читайте также:
Медицинская страховка для шенгенской и национальной визы в Германию в 2021 году

Здесь важно понять, что разрешение, полученное в своей стране, еще не является рабочей картой, оно представляет собой лишь разрешение для въезда в Чехию и оформления документов там.

Далее трудовой мигрант обязуется в срок не позднее трех рабочих дней после прибытия в Чехию обратиться в местное подразделение МВД для сдачи биометрических сведений, чтобы открыть карту.

Куда обращаться за оформлением трудовой карты

Для россиян запрос на трудовую карту оформляется в консульствах и визовых центрах. Кроме того, подобные услуги оказывают и посольства.

Другими словами, запросить трудовую карту, имея на руках разрешение, можно в любом диппредставительстве Чешской Республики:

  • Посольство ЧР в РФ, Москва, ул. Ю. Фучика 12/14, тел.: +7 495 276 07 01.
  • Визовый центр ЧР в РФ, Новороссийск, ул. Карла Маркса, д. 49, тел.: +7 499 703 49 72.
  • Визовый центр ЧР в РФ, Самара,ул. Мичурина, дом 78, офис 2, этаж 2, бизнес центр “Миллениум”, тел.: +7 499 703 4972.
  • Визовый центр ЧР в РФ, Ростов-на-Дону, ул. Троллейбусная, д. 24/2в, 2 этаж, тел.: +7 499 703 49 72.
  • Генконсульство ЧР в РФ, Санкт-Петербург, ул. Тверская, дом 5, +7 812 271-04-59.

Стоимость оформления визы

Получить трудовую карту в России можно только при уплате консульского сбора. Для долгосрочных виз, а трудовая карта относится именно к таким, консульский сбор предусмотрен на уровне 2 500 крон (если вынесено негативное решение, то деньги не возвращаются).

Дополнительно придется оплатить средства за перевод документов на чешский, если заявитель не может выполнить перевод сам или не обращался к переводчиками. Стоимость одной страницы равняется 300 кронам. По желанию можно купить опцию СМС-информирования о готовности визы.

Также услуги по оформлению документов предлагают посредники, стоимость получения трудовой карты в этом случае возрастает до 25-30 тысяч чешских крон (более 1 000 евро). Встречаются и более дорогие предложения – до 3 500 евро.

Отказ в получении

Согласно актуальной статистике, около 18% заявлений на предоставление трудовых карт рассматриваются с последующим отказом.

В России этот процент даже несколько выше: приблизительно каждое пятое заявление на получение карты не удовлетворяется.

Наиболее частой причиной отказа является неблагонадежность работодателя.

Консульские работники обязательно проверяют, чтобы данные, предоставленные в анкете, соответствовали действительности. Если оказывается, что у нанимателя нет даже офиса, работника может ожидать отказ.

Любое несоответствие данных в анкете или документов может обернуться отрицательным ответом.

Но не стоит бояться подать документы повторно – запрета на такие действия нет. Особенно если причиной стала досадная ошибка. При предъявлении более глобальных претензий заявитель может поискать другого работодателя, переоформить разрешение на работу или предоставить больше бумаг.

Часто задаваемые вопросы

Можно ли продлить визу?

После окончания срока действия визы правительство Чехии дает возможность продлить визовый документ. Для этого следует обратиться в филиал министерства внутренних дел на территории Чехии. Напоминаем, максимальный срок действия карты – 2 года.

Влияет ли наличие родных в ЕС и самой Чехии?

Нет, не влияет, поскольку виза оформляется с целью трудоустройства, а не для посещения родственников. Однако гражданам, которые имеют родных в Чехии, будет проще оформить документы, они смогут попросить близких отправить бумаги на получение разрешения на работу, договориться с работодателем и подыскать жилье. Также законодательство не запрещает во время посещения родных попробовать поговорить с потенциальными работодателями, поискать вакансии и провести переговоры на будущее.

Можно ли оформить рабочую визу, находясь в Чехии по туристической визе?

В Чехии действуют нормативы, согласно которым подавать заявление на визу иностранец может только за пределами Чехии. МВД принимает заявление от граждан лишь в исключительных случаях и туристическая виза не входит в их число.

Когда можно оформлять ПМЖ после получения рабочей визы?

После пяти лет непрерывного стажа работы в Чехии, если не было нарушений трудовых и других законодательных норм, можно оформить постоянное место жительства.

Заключение

В 2021 году Чехия охотно принимает трудовых мигрантов из стран постсоветского пространства. Есть все основания полагать, что в будущем ситуация не изменится. Гражданам Украины, Россия, Узбекистана, Беларуси следует для трудоустройства оформить два документа – разрешение на работу и трудовую карту. Сделать это можно дистанционно, не въезжая на территорию Чехии, через консульства в своей стране.

Рабочая виза для украинцев в Чехии: особенности, стоимость и сроки получения

Чехия – страна, расположенная в центре Европы, хороша не только для туризма и осмотра достопримечательностей, но и для работы. Уровень жизни в Чехии не уступает большинству стран ЕС, а цены на продукты питания, жилье и одежду достаточно низкие. Кроме того, средняя зарплата в стране неуклонно возрастает, и в 2019 году она составила около 1000 евро. При этом, квалифицированные специалисты могут рассчитывать на зарплату в 1,5-2 раза выше. Неудивительно, что многие из наших соотечественников рассматривают работу в Чехии, как возможность улучшения своего материального положения. О том, как получить рабочую визу в Чехию, какие бывают виды виз, и какие подводные камни могут вас ожидать, читайте в этой статье.

Читайте также:
Нужна ли виза в Пекин для россиян в 2021 году: транзит и пересадка в городе

СОДЕРЖАНИЕ:

  • Продажа домов за 1 евро Живописная деревня Кастропиньяно, расположенная на юге Италии в районе Молизе, недалеко от Адриатического моря и в 200 км к юго-востоку…
  1. Виды виз для работы в Чехии.
    • Шенгенская виза для работы в Чехии.
    • Трудовая национальная виза в Чехию.
  2. Основания для выдачи виз.
    • Разрешение на работу.
    • Трудовая карта.
    • Голубая карта.
  3. Этапы получения рабочей визы в Чехию.
    • Этап 1. Регистрация.
    • Этап 2. Заполнение анкеты.
    • Этап 3. Сбор документов на рабочую визу в Чехию.
    • Этап 4. Завершающий этап.
  4. Сколько стоит рабочая виза в Чехию.
  5. Подводим итоги статьи.

Виды виз для работы в Чехии

  • Шенгенская виза, которая используется для краткосрочного трудоустройства;
  • Национальная рабочая виза, предполагающая более длительные трудовые отношения.

Хотя соглашение о безвизе между Украиной и странами ЕС вступило в силу еще в 2017 году, оно не дает права на въезд в Чехию с целью на трудоустройства или получения другой прибыли (в отличие от Польши).

Шенгенская виза для работы в Чехии

    она открывается не более, чем на 90 дней (в 180-дневном периоде); в момент открытия она должна оформляться сразу как рабочая, а не туристическая (въехав по туристической визе, не удастся подзаработать); если вы исчерпали 90 дней пребывания в Чехии, то следующие полгода вы не сможете въехать в страны ЕС ни по другой шенгенской визе, ни по безвизу; выдается, как в чешском консульстве или посольстве, так и в визовом центре.

Трудовая национальная виза в Чехию

    она открывается на период от 3 месяцев до 2 лет; дает на право на пребывание в ЧР на вест срок действия разрешения на работу или его часть (этот вопрос решается индивидуально); выдается только в чешском консульстве или посольстве.

Основания для выдачи виз

Разрешение на работу

Чтобы оформить разрешение на работу, работодатель, прежде всего, должен зарегистрировать вакансию на бирже занятости Чехии. При этом предпочтение отдается местным соискателям. Если же на протяжении от 30 до 90 дней (этот срок зависит от вакансии) среди чехов не отыщется нужный кандидат, работодатель подает заявление в министерство труда, которое и выдает разрешение на работу.

При этом для выполнения высококвалифицированной работы зачастую может потребоваться документальное подтверждение вашего профессионализма. Это могут быть дипломы, сертификаты и другие документы (например, водительские права соответствующей категории).

Следует отметить, что есть ряд категорий, для которых не требуется разрешение на работу.

Гораздо упрощает оформление рабочей визы в Чехию специальный режим «Украина», который введен чешским правительством. Он облегчает работодателю процесс получения разрешения на работу, если должность, на которую претендует соискатель, попадает в постоянно обновляемый список особо дефицитных профессий.

Трудовая карта

Кроме того, при получении трудовой карты не учитывается уровень квалификации. Обязательное условие для ее получения: должность, для которой она открывается, должна быть указана в Центральном реестре вакансий.

Голубая карта

Кроме того, голубая карта дает возможность на свободное перемещение по странам, входящим в состав ЕС в поисках более выгодной работы.

Этапы получения рабочей визы в Чехию

Этап 1. Регистрация

Согласно данным статистика более 90% украинцев трудоустраиваются в ЧР с помощью режима «Украина», который освобождает от необходимости регистрации.

В остальных случаях кандидаты на трудоустройство должны зарегистрироваться в львовском консульстве (для граждан Украины из любого региона).

Для этого достаточно отослать письмо по электронной почте на адрес zamkarta_lvov@mzv.cz. В самом письме необходимо выслать заявление на оформление визы.

В теме письма должен быть указан номер вашего загранпаспорта и ничего более.

Этап 2. Заполнение анкеты

Заполняется анкета на чешско-английском языках.

Можно ли использовать чешско-русский вариант лучше уточнить в консульстве или посольстве.

Этап 3. Сбор документов на рабочую визу в Чехию

  1. Заверенные вашей подписью 2 экземпляра анкеты.
  2. Заграничный паспорт (оригинал + 2 копии всех заполненных страниц).

Срок действия паспорта должен заканчиваться не ранее 3-х месяцев после завершения срока визы.

  1. Две цветные фотографии размером 3,5х4,5 см (с обратной стороны нужно указать имя и фамилию латинскими буквами).
  2. Если состоите в браке, то свидетельство о браке (оригинал + копия).
  3. Основание для оформления визы (трудовой договор или официальное письмо, написанное работодателем) (оригинал + копия).
  4. Разрешение на работу, трудовая или голубая карта (оригинал + копия).
Читайте также:
Виза в Израиль для граждан Узбекистана, Молдовы, Таджикистана и Казахстана в 2021 году

Если вы попадаете в льготную категорию лиц, которым не нужно разрешение на работу для трудоустройства в Чехии, то необходимо предоставить соответствующий документ, подтверждающий это.

  1. Страховой полис от аккредитованной в Чехии страховой компании на все время пребывания (оригинал + копия). Сумма, указанная в нем зависит от длительности пребывания в ЧР.
  2. Справка об отсутствии судимости (оригинал + копия). Обычно достаточно справки, выданной на родине. Но если вы пребывали в другом государстве более 6 месяцев в период времени, взятый за последние полтора года, то соответствующий документ нужно предоставить и оттуда (оригинал + копия).

  1. Документы, подтверждающие, что у вас забронировано жилье на время работы в Чехии (договор аренды, письмо владельца квартиры о съеме жилья, заверенное нотариально или обязательство работодателя обеспечить вас жильем) (оригинал + копия).

Все копии, входящие в пакет документов должны быть переведены на чешский язык и заверены нотариально.

Этап 4. Завершающий этап (сколько делается рабочая виза в Чехию)

После того, как по вашему ходатайству принято положительное решение, виза выдается в течение 3-х дней.

О решении по вашему вопросу официальные представители уведомляют вас по указанным в анкете контактам. Отследить статус готовности визы вы также можете и он-лайн.

Завершающий и самый приятный этап – прийти в консульство/посольство/сервисный центр и забрать долгожданную визу.

Сколько стоит рабочая виза в Чехию

* Курс евро по отношению к чешской кроне и украинской гривне указан по состоянию на 02.02.2020.

Все оплаты в посольстве осуществляются только в евро. Причем желательно иметь сумму без сдачи, чтобы потом не искать, где можно разменять деньги. Оплата в сервисных центрах осуществляется в национальной валюте по актуальному на данный момент курсу.

Подводим итоги

Итак, если вас интересует работа в Чехии, то вы, наверное, поняли, что важным шагом на пути ее получения является соответствующая виза. Зная, какие основные документы следует собрать и сколько времени занимает само оформление, вы можете заблаговременно подготовиться. Также вы убедились, что самостоятельное получение этого документа поможет вам сэкономить средства, которые лучше потратить на репетитора чешского языка. Ведь зная язык, вы можете претендовать на более квалифицированную, а значит и более высокооплачиваемую вакансию.

Поиск

Шенгенская виза с целью работы

23.09.2015 / 13:45 | Aktualizováno: 20.10.2020 / 17:06

Срок рассмотрения шенгенской краткосрочной визы в случае обычной подачи до 10 рабочих дней, в случае экспресс подачи обычно 3 рабочих дня.

Консульский отдел Посольства Чехии рекомендует подавать заявления как минимум за 15 рабочих дней до планируемой поездки.

В особо сложных и оправданных случаях срок рассмотрения заявления может увеличится до 30 дней с дня подачи заявления. При планировании путешествия заявитель должен вышеуказанные сроки учитывать.

НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ:

1. Загранпаспорт, срок действия которого должен превышать срок действия визы не менее, чем на 3 месяца (оригинал и ксерокопия первой страницы с фотографией). Обращаем Ваше внимание, на необходимость наличия фотографии вписанных в паспорт детей. Также обращаем Ваше внимание, что в течение одного месяца с момента смены фамилии, Вам необходимо оформить новый ОЗП, в противном случае паспорт будет считаться недействительным. Паспорт должен быть выдан не ранее чем за 10 лет до даты подачи Вашего обращения.

2. Общегражданский паспорт: оригинал + копия страницы c фотографией и страницы с регистрацией

3. 1 цветная фотография паспортного размера, 3.5 х 4.5 см.

4. Анкета заполненная латинскими прописными буквами. Анкету можно бесплатно получить в консульском отделе или в Чешском Сервисном Визовом Центре (4 страницы), или скачать с данного сайта и распечатать (4 страницы).

5. Медицинская страховка, действующая на территории шенгенского пространства на страховую сумму минимально 30 тысяч евро или др. валюте.

Под медицинским страховым полисом путешественника закон подразумевает документ, которым иностранец подтверждает заключение страхового договора на обеспечение оплаты расходов на лечение, связанных с травмой или внезапной болезнью на территории, включая расходы, связанные с транспортировкой застрахованного, или, в случае его смерти, связанные с транспортировкой его останков, на территорию государства, владельцем паспорта которого является, или же на территорию государства, в котором имеет разрешение на пребывание, на минимальную сумму покрытия 30000 евро на срок пребывания и без соучастия застрахованного в выше приведенных расходах.

При оформлении двукратной въездной визы, необходимо предъявлять полис, покрывающий оба въезда.

Для мультивизы необходимо поставить подпись в соответствующем разделе анкеты на четвертой странице.

6. Документ подтверждающий цель поездки – разрешение Бюро труда ЧР или подтверждение, что в данном случае не требуется+трудовой договор на срок до 90 дней- принимаются оригинали и копии

7. Документ о финансовом обеспечении пребывания в ЧР и других странах Шенгенского пространства (не старше 3 месяцев).

Читайте также:
Визовые центры Норвегии в Москве, Мурманске и Архангельске

При пересечении границы необходимо иметь финансовые средства для обеспечения личных нужд. Минимальная сумма, которую необходимо иметь, равна:

1245 чешских крон (возможно в EUR или др. Валюте, 1245 половина суммы прожиточного минимума 2490 чешских крон) на 1 день – при поездке на срок до 30 дней

свыше 30 дней как минимум 15 х 2490 чешских крон и эта сумма повышается на 2490 чешских крон за каждый месяц то есть 37 350 + 2490 за каждый месяц.

финансовые средтсва можно доложить договором с работодателем, платежное поручение, итп.

7. Подтверждение о проживании – принимается оригинали и копия

8. Подтверждение бронирования билетов на самолет/поезд/автобус (для всех туда-обратно)

9. Визовый сбор 35 евро, в случае экспреса 70 евро.

Общие условия

На подачу заявления необходимо личное присутствие заявителя (исключением являются дети до 12 лет). Заявление можно сдавать и по доверенности, если заявитель с 14 сентября 2015 г. уже получал шенгенскую визу, т.е. сдавал отпечатки пальцев и предоставит копию этой шенгенской визы, в которой есть пометка о отпечатков пальцев.

Срок действия заявления о визе и всех приложений к нему, за исключением заграничного паспорта или приравненному к нему документа, документов ЗАГСа и фотографии (если она соответствует действительности), не должен быть более 180 дней, если не предусмотрено иное.

Срок действия заграничного паспорта или приравненных к нему документов не должен быть более 10 лет, он должен содержать, как минимум, две пустые страницы и срок его действия должен быть на три месяца больше, чем срок действия запрашиваемой визы.

Документы, направленные в консульский отдел непосредственно по факсу или по электронной почте, имеют только информативный характер. Все эти приложения заявитель обязан иметь при себе в момент подачи заявления.

Если после получения визы заявитель меняет гостиницу, транспорт и.т.п., об этом следует информировать консулський отдел по электронной почте. В противном случае виза может быть аннулирована, так как документы, на основе которых была виза получена, целовые и не соответствуют действительности.

Посольство ЧР в Москве не рекомендует пользоваться услугами визовой поддержки, предоставляемыми посредническими компаниями (агентствами).

Рабочая виза в Чехию: как ее получить и оформить для русских и украинцев в 2021 году

Для получения подробной информации о пакете необходимых документов, пожалуйста, посетите сайт Посольства Чешской Республики в Минске.

  1. Паспорт

Паспорт должен быть выдан не ранее, чем за 10 лет до даты подачи Вашего обращения. Он должен содержать как минимум две пустые страницы, предусмотренные для виз, и срок его действия должен на три месяца превышать срок действия запрашиваемой визы.

Предоставляется оригинал и ксерокопии страниц с персональными данными.

Копии шенгенских виз и штампов въездов и выездов за последние 3 года.

  1. 1 цветная фотография

Анкету на запрос Шенгенской визы необходимо распечатать и заполнить латинскими прописными буквами.

Анкета заполняется полностью, отдельно для каждой персоны, вне зависимости от возраста.

Если документы подаются за несовершеннолетних лиц, анкета должна быть собственноручно подписана лицом с полномочием родителей или законным представителем.

Анкету можно бесплатно получить в консульском отделе или в визовом центре или скачать с данного сайта и распечатать.

  1. Полис медицинского страхования
Требования к полису медицинского страхования
  • должен покрывать любые расходы, которые могут возникнуть в связи с необходимостью неотложной медицинской помощи, экстренной госпитализацией, репатриацией по медицинским причинам или смертью во время пребывания;
  • должен быть действителен для всех стран-участниц Шенгенского соглашения и на протяжении всего периода предполагаемого пребывания или транзита;
  • минимальная сумма возмещения должна составлять 30 000 евро (либо эквивалент в другой валюте);
  • при оформлении двукратной въездной визы необходимо предъявлять полис, покрывающий оба въезда;
  • при запросе однократной либо двукратной визы период страхования должен включать дополнительно 15 дней сверх срока поездки;
  • для запроса многократной визы необходимо предъявить полис, покрывающий как минимум первую поездку, а также поставить подпись в соответствующем разделе анкеты на четвертой странице.
  1. Документ, подтверждающий цель поездки
  • разрешение Бюро труда Чешской Республики – принимается в оригинале, по факсу или по электронной почте;
  • трудовой договор (копия с предъявлением оригинала).
  1. Подтверждение проживания

Бронь в отеле или договор об аренде жилья, или иной документ, подтверждающий место проживания.

Предоставляется в оригинале, по факсу или электронной почте.

Предупреждаем, что отмена бронирования приведет к аннулированию визы.

  1. Транспортные документы
  • подтверждение бронирования билетов на самолет/поезд/автобус (туда-обратно);
  • при поездке на автомобиле – водительское удостоверение и технический паспорт на автомобиль (копии с предъявлением оригинала), копия паспорта и действующей шенгенской визы водителя.
  1. Дополнительные документы для некоторых категорий заявителей
Категории заявителей

1. НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИЕ ДЕТИ

Читайте также:
Нужна ли виза во Вьетнам для белорусов в 2021 году

Все сопроводительные документы в зависимости от цели поездки. Даже если ребёнок путешествует по паспорту одного из родителей, то при обращении за визой требуется предоставить отдельный комплект документов. Если ребенок путешествует по паспорту одного из родителей, обязательно наличие в паспорте родителя фотографии вписанного ребёнка.

Дополнительно предоставляются документы:

  • Свидетельство о рождении (оригинал и копия).
  • Копия действующей Шенгенской визы родителя (родителей), путешествующего (-щих) с несовершеннолетним, для которого виза не запрашивалась одновременно с родителем (родителями).
  • Согласие на выезд от родителей (оригинал и копия).

Если в Чехию путешествует лицо моложе 18 лет в сопровождении только одного из родителей, необходимо предъявить нотариально заверенное согласие на выезд второго родителя. Если в Чехию путешествует лицо моложе 18 лет без сопровождения родителей, необходимо предъявить нотариально заверенное согласие на выезд обоих родителей.

Срок действия Согласия – не более 6 месяцев с момента выдачи.

Прикладывается копия паспорта и действующей шенгенской визы сопровождающего лица.

НЕ нужно предоставлять разрешение на выезд ребёнка в следующих случаях:

  • решение суда о лишении родительских прав (требуется подтверждающий документ: оригинал+копия).
  • недееспособный родитель (требуется подтверждающий документ: оригинал + копия).
  • отсутствие одного из родителей: если местонахождение одного из родителей неизвестно, то нужно предоставить справку из милиции или документ из органов социальной защиты, подтверждающий статус матери-одиночки (оригинал+копия).
  • смерть одного из родителей (требуется подтверждающий документ: копия).

2. СТУДЕНТЫ

Студенческий билет или письмо (справка) с места учебы.

В случае, когда поездку оплачивает спонсор, необходимо приложить спонсорское письмо + доказательство достаточных финансовых средств спонсора.

3. БЕЗРАБОТНЫЕ И ДОМОХОЗЯЙКИ

Справка из последнего места работы с информацией о заработке и должности, оригинал и копия трудовой книжки.

В случае, когда поездку оплачивает спонсор, необходимо приложить спонсорское письмо + доказательство достаточных финансовых средств спонсора.

4. ПЕНСИОНЕРЫ

Копия пенсионного удостоверения. При подаче предъявить оригинал.

В случае, когда поездку оплачивает спонсор, необходимо приложить спонсорское письмо + доказательство достаточных финансовых средств спонсора.

5. РАБОТАЮЩИЕ ЗАЯВИТЕЛИ

Справка с места работы, указывающая занимаемую работником должность, дату трудоустройства и размер заработной платы за последние 3 месяца.

6. ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ

Свидетельство о государственной регистрации (оригинал+копия).

Зарегистрированная налоговая декларация или справка об отсутствии задолженности по налогам и сборам.

7. ВОДИТЕЛИ АВТОБУСОВ И ГРУЗОВЫХ МАШИН

Водительское удостоверение + технический паспорт.

Лицензия на перевозки фирмы – работодателя.

Письмо работодателя подтверждающее, что заявитель у него работает, с указанием зарплаты и с просьбой об открытии визы заявителю.

Копия трудовой книжки.

Контракт работодателя с чешским партнером.

При подаче заявления на многократную визу необходимо приложить список поездок по последней Шенгенской визе.

Общие условия

Визовые заявления не могут быть приняты ранее, чем за 6 месяцев до начала предполагаемого визита.

Документы на визу рекомендуется подавать минимум за 15 календарных дней, предшествующих предполагаемому визиту (пожалуйста, примите во внимание праздничные дни в стране назначения и в Беларуси).

На подачу заявления начиная с 12 лет необходимо личное присутствие заявителя.

Посольство оставляет за собой право затребовать дополнительные документы, помимо перечисленных выше.

Все документы необходимо предъявить в оригинале и предоставить соответствующие копии. Только полные комплекты документов могут быть приняты.

Срок действия заявления о визе и всех приложений к нему, за исключением паспорта или приравненному к нему документа, документов ЗАГСа и фотографии (если она соответствует действительности), не должен быть более 180 дней, если не предусмотрено иное. Финансовые документы считаются действительными для подачи заявления в течение 3 месяцев с момента выдачи.

Документы, направленные в консульский отдел или визовый центр непосредственно по факсу или по электронной почте, имеют только информативный характер. Все эти приложения заявитель обязан иметь при себе в момент подачи заявления.

Если после получения визы заявитель меняет гостиницу, транспорт и т.п., об этом следует информировать консульский отдел по электронной почте. В противном случае виза может быть аннулирована, так как документы, на основе которых была виза получена, не соответствуют действительности.

Заявители несут единоличную ответственность за поданные заявки. Предоставление фальшивых документов или неверной информации при подаче заявки окажет непосредственное влияние на решение по поводу Вашей заявки, которое будет принято Консульским отделом Посольствa Чешской Республики в Минске.

Посольство ЧР в Минске не рекомендует пользоваться услугами визовой поддержки, предоставляемыми посредническими компаниями (агентствами).

Виза в Германию для граждан Казахстана: как оформить и сколько стоит?

Как и многие страны Евросоюза, эта страна входит в Шенгенское соглашение, это означает, что есть многократная виза в Германию в 2021 году и посетить несколько стран одновременно.

Также имеется однократная виза в Германию для Казахстанцев, которая подразделяется в зависимости от цели пребывания. Как проходит оформление въездного документа для граждан Казахстана 2021 году, как выбрать правильно цель пребывания для граждан РК в Германию и какие документы на оформление в Нур-Султане (Астане) и получение визы в Германию из Алматы нужны.

Читайте также:
Виза невесты и жены во Францию из России: документы и сколько ждать

Ответы на эти и многие вопросы вы найдете в этой статье. Неважно где вы хотите оформлять визу в Германию: Нур-Султан (Астана) или Алматы, представленная ниже информация будет одинаково полезна.

Виды визовых документов на пребывание в Германии

Любой получаемый документ или разрешение на въезд на территорию страны, должен четко соответствовать вашей цели прибытия и в зависимости от них идет подразделения на следующие типы.

Рабочая виза в Германию для Казахстанцев

Рабочая виза получается только в том случае, если есть официальное приглашение на трудоустройство от немецкой компании, которая заинтересована в вас, как в работнике.

Оформление такого документа можно сделать из Казахстана. Как получить разрешение на работу на немецкой территории в 2021 году? Для этого вам понадобиться только, найти рабочее место в Германии, оформить получение работы официальным договором, далее решить, как сделать визу: самостоятельно или с помощью агентства, а после получить документы и уехать на новое место.

Если же вы въезжаете в страну для ведения переговоров по рабочим процессам, то вы можете оформить краткосрочную – бизнес-виза Германия. Она является однократной и по ней разрешается находиться на территории государства не более 90 дней с момента прибытия.

Сколько стоит рабочая виза в Германию и какие документы нужны?

Стоимость такого вида разрешения — 60 евро (консульский сбор). Список документов практически не отличается от основного, всего одним моментом – это приглашение со стороны немецкого работодателя на работу.

Туристическая виза в Германию из Казахстана

Туристическая – это документ, по которому вы можете посетить территорию страны для проведения отпуска, осмотра достопримечательностей и т.д.

Как получить такой документ? Несложно. Необходимо просто собрать портфель требуемых бумаг, предъявить их в посольстве, пройти собеседование и ждать решения о его выдаче. Цена такой визы не отличается от Шенгена 105 евро, включая консульский сбор. Срок на получение установлен до 14 рабочих дней.

Получение национальной визы в Германию

Национальная visa в великолепную Германию, иначе D типа, предназначена для долговременного пребывания в стране. Такой въездное разрешение оформляется сроком до полугода, после этого иностранный гражданин, пребывающий на территории Германии, может обратиться в специальные уполномоченные органы для оформления вида на жительства.

Национальная виза D в Германию, как открыть и тонкости ее оформлении?

Нац. виза отличается от туристической или любой другой. Поэтому ее выдача происходит несколько иначе. У вас должна быть готовность к тому, что придется записаться и пройти собеседование в консульстве страны.

Список документов небольшой: заполненная анкета (образец заполнения анкеты можно скачать на сайте посольства), заявление о выдаче визового документа (заявление образец его заполнения находится так же на официальном сайте посольства) и другие стандартные бумаги для подачи на разрешение на въезд.

Сколько стоит гостевая виза в Германию и как сделать ее из Казахстана?

Гостевая виза в Германию заказывается по приглашению иностранной стороны с целью проведения времени в качестве отдыха, осмотра достопримечательностей и т.д. Для того, чтобы уехать в гости необходимо собрать весь список документов и подать его на рассмотрение в посольство на территории Казахстана.

Оформление визы в Германию по приглашению

Документы на визу в Германию по приглашению практически не отличаются от стандартного списка. Документы 2021 года на визу по приглашению включают в себя: заграничный паспорт, брони билетов, само электронное или письменное приглашение, справка о состоянии средств на банковском счету (образец справки можно так же скачать на сайте немецкого консульства). Стоимость такого разрешения 105 евро с учетом сбора посольства.

Как получить студенческую визу для учебы?

Студенческая виза в разнообразную Германию является одной из разновидностей национальной типа D. Поэтому, чтобы вам отправиться в эту страну на учебу, необходимо оформить второй вид долгосрочного документа. Различия будут с рабочей только в том, что для нее требуется приглашение или уже заключенный договор на обучение от немецкого учреждения.

Другие типы визовых разрешений

Виза в Германию для детей имеет свои документы: в частности к основным документам ребенка (свидетельство о рождении, заграничный паспорт, справка с места учебы) должно быть приложено заявление от родителя или опекуна, в случае, если ребенок пересекает границу с одним родителем или же с провожатым.

Виза невесты в Германию так же имеет ряд свои особенностей. Как получить ее? Собрать все необходимые документы, подать их на рассмотрение осуществить запись на собеседование и ждать решения консула по вашему вопросу.

Читайте также:
Виза в Китай для россиян в 2021 году: нужна ли она, стоимость оформления и необходимые документы

Виза в интереснейшую Германию для пенсионеров — оформление проходит стандартно, однако в случае бумаг, нужно приложить свой пенсионный билет.

Ускоренная виза в удивительную Германию выдается сроком рассмотрения от 5 до 7 дней за дополнительную оплату в размер 70 евро, не включая сбор консульства и стандартной цены за ее оформление.

Какие нужны документы на визу ПМЖ в Германию?

Подать документы для оформления вы можете в центр оформления виз Германии как в городе Алматы, так и в Нур-Султане (Астане), в зависимости от того, в каком регионе Казахстана вы проживаете. Какие документы нужны для конкретного случая (гостевой визит, работа, переезд на ПМЖ и т.д.) вы можете посмотреть на официальном сайте посольства Германии или же скачать памятку «документы для оформления визы».

Обращаем ваше внимание! Неполный или сформированный неправильно комплект документов, может стать причиной отказа в принятии заявления о выдаче визы.

Перечень документов для получения визового разрешения в 2021 году:

  1. Заполненная онлайн анкета, подписанная датой от 2021 года (пример анкеты можно скачать на сайте посольство). Важно, очень грамотно и верно заполнить этот документ, чаще всего отказ в визе обосновывается неправильностью заполнения анкеты и заявления.
  2. Заявление на визу в развитую Германию (образец заполнения заявление скачать можно там же где и анкету). Необходимо заполнить бланк заявления правильно, без ошибок и помарок иначе есть возможность того, что вам откажут в оформлении разрешения.
  3. Две фотографии, снятые не более 6 месяцев назад (1 наклеенную на анкету, 1 свободную), размером 3,5 х 4,5 см.
  4. Действующий загранпаспорт с подписью владельца паспорта + копию его первой страницы с персональными данными; загранпаспорт должен действовать еще как минимум три месяца после окончания срока действия запрашиваемой визы, иметь как минимум две пустые страницы и быть выданным в течение последних десяти лет.
  5. Копии уже имеющихся Шенгенских разрешений за последние 3 года.
  6. Адресную справку (выданную не ранее, чем за 4 недели до момента подачи заявления на открытие визы).
  7. Для заявителей, не обладающих казахстанским гражданством: оригинал + копию вида на жительство/регистрации в Казахстане.
  8. Бронь билетов на транспорт и в гостиницу.
  9. Справка с места работы или учебы, пенсионный билет.
  10. Справка, отражающая, сколько денег на счету в банке у вас находится, на основании нее консул будет делать вывод о том, на сколько вы способны покрыть расходы в стране назначения.
  11. Медицинская страховка, сумма которой не менее 30 тысяч евро.

Отдельные случаи:

  • Заявители, состоящие в браке, могут предоставить выписку со счёта супруга + оригинал и копию своего свидетельства о браке.
  • Несовершеннолетние заявители могут предоставить выписку с банковского счёта сопровождающего в поездке родителя + оригинал и копию своего свидетельства о рождении;
  • сообразно семейному положению: оригинал + копию свидетельства о браке, свидетельства о расторжении брака, либо свидетельства о смерти супруга/супруги;
  • при наличии имущества: справку о наличии имущества (выданную не ранее, чем за 4 недели до момента подачи заявления на открытие визы)
  • при наличии детей: оригиналы + копии свидетельств о рождении детей;
  • для работающих лиц: оригинал справки с места работы с указанием должности, продолжительности осуществления трудовой деятельности, среднемесячной заработной платы, с информацией о продолжительности и характере предоставляемого отпуска (оплачиваемый/неоплачиваемый), а также с указанием полного адреса и контактных данных, с печатью и подписью работодателя;
  • для индивидуальных предпринимателей и учредителей ТОО: справка с e-gov о государственной регистрации юридического лица, налоговые документы за последний отчетный период (патент или декларацию в электронном виде) и справку об отсутствии/наличии налоговой задолженности;
  • для пенсионеров: выписку с пенсионного счёта;
  • для студентов:
    • оригинал справки с места учёбы с указанием формы обучения, специальности, курса обучения и оставшегося времени учебы;
    • если поездка состоится в текущем семестре: оригинал cправки об освобождении от занятий на время поездки;
  • для школьников:
    • оригинал справки со школы
    • если поездка состоится в текущем учебном году: оригинал справки об освобождении от школьных занятий на время поездки;

Сколько стоит виза в Германию из Казахстана: цена и срок действия?

Самые главные вопросы, на которые хотят услышать ответы граждане, оформляющие разрешение это:

  • Сколько денег нужно, чтобы получить визу?
  • Как долго она оформляется и сколько ждать придется, пока проставят штамп?
  • Какие сроки получения и на сколько дается документ на въезд в Германию?
  • Какой максимальный срок действия визового разрешения?
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: