Виза Голландию для украинцев в 2021 году: нужна ли она, оформление рабочего разрешения

В каких случаях украинцам следует оформлять шенгенскую визу в 2021 году

Как получить шенгенскую визу для украинцев самостоятельно в 2021 году: цена и сроки

Какие шенгенские визы имеют возможность оформить украинцы

Существует несколько видов шенгенских виз, которыми могут воспользоваться жители Украины, принимая во внимание цель их поездки:

  • туристическая: на 30 дней, до 90 дней, мультивиза на 1 год с пребыванием в течение 90 дней в полугодии, шенген-мультивиза для украинцев в 2021 году сроком на 5 лет. По туристической визе можно ездить на отдых, осматривать достопримечательности, но для работы и учебы ее использовать нельзя;
  • гостевая – выдается на основании приглашения от родных или знакомых. Работать и учиться с ней тоже нельзя;
  • деловая – открывается на основании приглашения организации из ЕС. Такое разрешение на въезд может быть выдано на один или два раза, а также для многократного использования;
  • транзитная – выдается для пересечения страны, пересадки в аэропорту и т.д. Срок ее действия – до 5 дней, для ее оформления необходима виза страны, которая является конечной целью поездки, а также билеты на проезд;
  • рабочая национальная – выдается в каждой отдельно взятой стране на срок до одного года. Дает право на легальное трудоустройство в ЕС;
  • национальная – предоставляет право на проживание на территории одной страны.

Разумеется, условия получения разрешения на посещение стран Шенгена в каждом случае будут отличаться, соответственно потребуются и разные пакеты документов.

В каких случаях жителям Украины нужна и не нужна шенгенская виза

С лета 2017 года для украинцев, получивших биометрический паспорт и отправляющихся в путешествие с туристической целью, шенгенская виза не нужна. В то же время для украинцев, у которых нет биометрического паспорта, а также тем, кто проживает на территории страны, но не имеет гражданства Украины, шенгенская виза в 2021 году необходима – даже для краткосрочной туристической поездки им придется оформлять визу.

При этом правила выдачи разрешений на въезд в ЕС с целью работы или учебы не изменились – для этого потребуется собрать пакет необходимых документов и отправиться в консульство или визовый центр, чтобы получить заветный шенген.

Каким образом украинцы могут оформить шенгенскую визу

Если вы хотите знать, как в Украине получить шенгенскую визу , следует действовать следующим образом :

  • выбираете страну, которую хотите посетить;
  • определяетесь с целью посещения: туризм, визит к родственникам, поиски работы и т.д.;
  • собираете пакет необходимых документов;
  • оплачиваете визовый сбор;
  • предоставляете данные биометрии;
  • подаете документы и ждете решения.

Выбираем тип визы и консульство

В 2009 году процедура оформления шенгенских виз была унифицирована, но отдельные правила, в зависимости от страны, все же могут незначительно отличаться – об этом вам подробнее расскажут непосредственно в консульстве. Основные правила, обязательные для всех участников Шенгенского соглашения, выглядят так:

  • выдает визу и ставит штамп в паспорт представительство того государства, куда вы собираетесь въехать;
  • если вы намереваетесь пересечь территорию нескольких стран, документы нужно подавать в консульство той страны, через которую вы въедете в Шенгенскую зону;
  • тип визы должен соответствовать цели поездки: туристическая виза не дает права работать в ЕС, а национальная позволяет получить работу исключительно в указанном государстве.

Какие биометрические данные нужны для оформления визы

С 2015 года Украина является участницей Всемирной информационной системы (ВИС), поэтому шенгенская виза выдается только после предоставления биометрических данных: цифрового фото и отсканированных отпечатков пальцев.

Эти данные не требуются при оформлении виз детям до 12 лет и не предоставляются, гражданами, которые физически не в состоянии сдать отпечатки (инвалиды), а также главой государства, членами правительства и их близкими родственниками. Процедуру подачи биометрии необходимо проходить раз в 5 лет.

Какие документы потребуются для оформления шенгенской визы

Однозначно ответить на вопрос о том, какие нужны документы для шенген-визы в 2021 году в Украине, невозможно, поскольку их перечень зависит от цели поездки и личности самого выезжающего (студент, пенсионер, ребенок, безработный и т.д.).

В любом случае в обязательном порядке необходимо предоставить следующие документы:

  • заявление, которое заполняется самим выезжающим;
  • загранпаспорт и его копия;
  • внутренний паспорт и его копия.

Некоторые консульства могут потребовать копию трудовой книжки, переведенной на английский язык, справку, подтверждающую возможность оплатить поездку (зарплата, пенсия, счет в банке и т.д.). Пенсионеры подают пенсионное удостоверение, студенты – студенческий билет, туристы – ваучер от туроператора.

Кстати, как правило, туроператоры сами оформляют шенгенские визы для туристов, выезжающих по их путевкам.

Какова стоимость и сроки получения шенгенской визы для украинцев

Стоимость шенгенской визы для украинцев в 2021 году не повысилась, оставаясь неизменной в течение нескольких лет. Так, туристическая виза стоит 35 евро, срочная – 70 евро, национальная – 60 евро. Оформление документов через визовый центр, а не через консульство обойдется в 30 евро.

Читайте также:
Медицинская страховка для поездки в Азербайджан в 2021 году

Цена открытия шенген-визы для украинцев равна нулю, если за рубеж направляются пенсионеры, дети, инвалиды, государственные чиновники, едущие в служебную командировку; учителя и студенты с целью проведения за рубежом образовательной деятельности; журналисты, члены спортивных делегаций, деятели культуры, а также водители, осуществляющие международные перевозки, и члены поездных бригад.

Вопрос о том, сколько стоит шенгенская виза для украинцев, не должен волновать также тех, кто едет за границу на похороны или навестить тяжелобольных родственников – с них этот сбор не взимается при условии предъявления соответствующих справок и подтверждений.

Как правило, срок рассмотрения документов и получения визы составляет от 5 до 10 дней. Срочная виза открывается за 3 суток.

В настоящее время консульства быстро дают ответ, поскольку многие едут в ЕС по биометрическим паспортам, и проблема, как самостоятельно открыть шенгенскую визу в Украине, волнует граждан намного меньше, чем раньше.

В каких случаях жителям Украины могут отказать в выдаче шенгенской визы

Не все украинцы, которые подают документы на визу, получают позитивный ответ. Основные причины отказа – неверно заполненные документы или недостоверные сведения о себе, недостаточное финансовое обеспечение, не позволяющее совершить поездку. Причинами отказа также могут стать проблемы с законом, наличие долгов по кредитам, оплате услуг ЖКХ, алиментам.

Некоторые заявители получают отказ, потому что своим поведением вызывают у сотрудников консульств подозрения в намерении эмигрировать из страны. Однако имейте в виду, что далеко не всегда в посольствах европейских стран дают внятный ответ на вопрос, почему вам не открыли шенгенскую визу.

Заключение

Украинцы все чаще выезжают в страны Шенгенской зоны на экскурсии, на отдых, на работу или учебу. А для того, чтобы уверенно чувствовать себя в любой поездке, вам понадобятся правильно и своевременно оформленные документы. Поэтому уделите этому аспекту самое пристальное внимание, чтобы запланированное путешествие ничем не омрачилось и прошло наилучшим образом.

Шенгенская виза для украинцев: Видео

Изменения перечня целей поездок при оформлении виз

Для чего нужна рабочая или деловая виза? Какие произошли изменения в оформлении рабочих и деловых виз? Нужно ли иностранцам в срочном порядке переоформлять старые визы на визы нового образца?

Для легальной работы иностранцев в России, им необходимо иметь рабочую визу. Такое правило касается визовых иностранцев. Перечень визовых стран приведен в письме МИД РФ от 27.04.2012 № 19261/кд «О режиме въезда иностранных граждан в РФ». Основанием для получения рабочей визы служит оформленное разрешение на работу.

Зачем нужна рабочая виза?

Благодаря оформлению рабочей визы, компания-работодатель может пригласить из визовых государств уникальных специалистов. Например, заводу макаронных изделий при открытии итальянской линии, необходимы специалисты, обладающие знаниями наладки оборудования и работы с ним. И компания приглашает из Италии специалиста, заключая с ним трудовой контракт.

Имея на руках рабочую визу, иностранец автоматически получает возможность занимать желаемую должность на любом российском предприятии, а также являться представителем российской компании в любом государственном учреждении страны.

Для иностранца рабочая виза открывает возможности трудиться на том предприятии, которое прислало приглашение, ставшее основанием для открытия визы. Однако на другом предприятии иностранец уже трудиться не сможет. Иностранцу нужно заново пройти всю сложную процедуру оформления документации.

Рабочая виза может быть открыта на 1 или на 3 года. На какой срок открывать визу — решает работодатель. Однако отметим, что для ВКС виза делается на три года. Следовательно, иностранцу в течение трех лет не нужно думать о продлении разрешительных документов, а спокойно трудиться и жить в России.

Зачем нужна деловая виза?

Благодаря оформлению деловой визы, иностранцу не нужно заключать с работодателем трудовой договор либо договор гражданско-правового характера. Можно приехать в Россию для обсуждения деловых вопросов, для заключения контрактов с российскими бизнесменами.

Деловая виза также необходима для бизнес-туризма, который включает в себя организацию встреч, конференции, семинары и курсы по обмену опытом с российскими партнерами.

Деловая виза выдается на основании делового приглашения.

Что изменилось при оформлении и выдаче виз?

В визе указывается цель поездки иностранца в соответствии с определенным Перечнем.

А начиная с 8 февраля 2021 г. действуют изменения в Перечне поездок, используемых при оформлении и выдаче виз иностранцам (Приказ МИД РФ от 21.12.2020 № 23235).

Приказ будет действовать 6 лет со дня его вступления в силу.

Что нового содержит Приказ?

В первую очередь, изменены названия виз.

Так, в зависимости от целей въезда и пребывания в РФ иностранцам выдают визы следующих категорий:

  • дипломатическую;
  • служебную;
  • обыкновенную (например, деловую, туристическую, рабочую и др.);
  • транзитную;
  • визу временно проживающего лица.

Как мы видим, название рабочая виза «по найму» теперь именуется «обыкновенная рабочая виза по трудовой деятельности».

Для иностранцев, которые являются работниками иностранных компаний-производителей или поставщиков, выполняющих монтажные (шефмонтажные) работы, сервисное и гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт поставленного в Россию технического оборудования, выдается обыкновенная рабочая виза с целью поездки — «монтажные работы».

Читайте также:
Нужна ли виза в Ирак для россиян в 2021 году: как получить её самостоятельно

А ранее такая виза называлась деловой и имела цель — «техобслуживание».

А какой срок у визы с целью осуществления монтажных работ?

Такая виза выдается на срок до 90 дней.

Сам порядок оформления виз, а также перечень необходимых документов не изменился. Изменилось требование к некоторым документам. Например, ранее для оформления деловой визы с целью «техобслуживание» срок действия паспорта не должен был истекать раньше, чем через 6 месяцев с даты окончания срока действия визы. Но поскольку из деловой визы «техобслуживание» данная виза переместилась в рабочую визу «монтажные работы», то и удлиняется срок действия паспорта. По такой визе паспорт должен действовать не менее 1,5 лет с даты начала срока действия визы.

А можно ли продлевать рабочую визу?

Напомним, что ранее однократная обыкновенная рабочая виза выдавалась иностранцам на срок до трех месяцев с возможностью последующего ее продления. При продлении иностранцу выдавалась уже многократная виза на срок действия трудового или гражданско-правового договора, но не более чем на один год для каждой последующей визы.

Согласно нововведениям, рабочую визу продлевать нельзя.

Но самое неприятное нововведение касается сопровождающих членов семей иностранцев.

Теперь сопровождающих членов семьи могут оформлять только ВКС.

Если иностранец не относится к ВКС, то члены его семьи могут въезжать только по гостевой визе. Членам семей иностранцев также не выдаются учебные и гуманитарные визы с целью поездки «сопровождающий член семьи». По новым правилам им необходимо оформлять однократные либо двукратные частные визы с целью поездки «гостевая» на срок до 90 дней. Такие визы выдаются на основании приглашений на въезд в РФ.

Переходные моменты

В связи с изменением Перечня, возникает вопрос о необходимости переоформления некоторых виз.

Важно! Визы, выданные до 7 февраля 2021 года, остаются действительными для пересечения государственной границы РФ и пребывания на ее территории до истечения срока их действия.

Например, иностранцы, оформившие деловые визы с целью «техобслуживание», могут пересечь российскую границу по таким визам. Такая виза будет действовать до тех пор, пока не закончится ее срок действия.

И лишь по окончании срока действия, иностранец уже будет оформлять обыкновенную рабочую визу с целью поездки — «монтажные работы».

Как оформить документы для работы в Нидерландах в 2021 году

В этом году зарплаты иностранных специалистов повышаются, как и все остальные зарплаты в Нидерландах. Еще в 2019 года поднялись минимальные зарплаты для иностранных работников в Голландии. Поэтому зарплаты в Нидерландах сейчас достаточно приличные, несмотря на ограничения по коронавирусу.

Чтобы работать в этой стране, нужно не просто получить визу. Виза должна быть такой категории, которая дает возможность легально работать в Голландии. Посмотрим, как получить именно рабочую визу и что еще она позволяет делать.

Работать легально в Нидерландах

Если вы хотите работать в Нидерландах, нужна долгосрочная виза (MVV) или вид на жительство (VTV) , а также разрешение на работу (TWV). Получите ли вы вид на жительство и разрешение на работу, зависит от того, как вы будете трудоустроены и какую работу вы хотите выполнять.

Если вы планируете работать по найму, только работодатель может подать заявку на разрешение на работу в Нидерландах (TWV). Вы не можете сделать это сами. Также нужно получить официальное приглашение на работу от нидерландского работодателя.

Если вы собираетесь открыть собственное дело на территории Голландии или любой другой провинции Нидерландов, нужно оформить соответствующие документы в Службе Иммиграции и Натурализации (IND).

Обычно получение вида на жительство (VTV) занимает 2-3 месяца. Не забудьте лично отметиться в миграционной службе голландского города, где вы будете жить по VTV. Это нужно сделать не позднее 8 дней после прибытия.

Документы для рабочей визы в Голландию

Чтобы не упустить какой-нибудь мелочи при получении рабочей визы (MVV) в Нидерланды, начните собирать документы заранее. Оформление визы на работу в Нидерландах занимает около 3 месяцев.

Документы на MVV можно подать только лично и только в оригиналах. Консульство Нидерландов не примет документы по почте или в электронном виде.

Составьте для себя план подготовки документов для визы в Нидерланды. Вам нужно собрать по крайней мере следующие документы. Помните, что каждый документ надо легализовать для Нидерландов и перевести на официальный язык этой страны.

Ваш паспорт должен быть действителен несколько месяцев после даты окончания вашей визы в Нидерланды. Лучше всего, если паспорт будет действовать еще как минимум 6 месяцев после возвращения.

Заполните анкету на визу типа D. Учтите, что заполнять анкету нужно на одном из официальных языков Нидерландов, т.е. на английском или нидерландском.

Справка о несудимости

Такую справку нужно заказать прямо перед подачей документов на визу, т.к. справка действительна только 6 месяцев. Перевод на официальный язык тоже нужен.

Читайте также:
Посольство и визовый центр Исландии в Москве

Чтобы получить рабочую визу, обязательно нужен контракт с работодателем в Голландии. На основе этого контракта вы получите следующий документ.

Приглашение на работу

Такое приглашение должно быть заверено печатью и подписью директора или CEO компании, которая нанимает вас на работу в Нидерландах.

Вам нужно пройти обследование на ВИЧ, СПИД и другие опасные инфекции.

Диплом или лицензия

Как правило, вам нужно показать квалификацию, которая соответствует получаемой работе. В качестве подтверждения подойдет диплом о высшем или средне-специальном образовании, лицензия или сертификат по специальности.

Фото должны быть цветными, размер 3,5 х 4,5, на белом фоне без рамки. Обычные фото для любой страны Евросоюза.

Нужна страховка с покрытием не меньше 30000 евро. Период действия страховки — весь период пребывания в Нидерландах.

Документы о месте проживания

Контракт на аренду жилья на все время пребывания в Голландии. Если вы приобретаете свое жилье — покажите документы на покупку.

Справка из банка

Закажите в банке выписку о состоянии счета. У вас должны быть средства для пребывания в Нидерландах на первое время, до получения первой заработной платы или другого дохода.

Оплата консульского сбора

Оплатить сбор лучше перед подачей документов на визу, иначе документы могут оставить без движения. В принципе после подачи есть еще 3 недели на оплату сбора, но это на крайний случай.

Если у вас попросят дополнительные документы, их можно предоставить в течение месяца после вашего визита в консульство с неполным пакетом документов. Обычно все заявления на визу передаются из консульства в Службу Иммиграции и Натурализации (IND) Нидерландов . Если вы не успеете передать дополнительные документы, могут отказать в визе.

Кроме того, на границе вас могут попросить показать оригиналы документов: выписку с банковского счета, медицинскую страховку, подтверждение цели и поездки). Поэтому держите эти документы при себе.

Часы работы консульских учреждений

В период пандемии коронавируса часы и формат работы консульских учреждений многих зарубежных стран изменился. Чтобы узнать точные часы работы, рекомендуем связаться с представительством по телефону или эл. почте.

Разрешение на работу (TWV)

Этот документ можно оформить как до получения визы, так и после. Разрешение на работу в Нидерландах (TWV) бывает трех видов:

  • «А» — вид постоянного разрешения, которое дается резидентам, больше пяти лет прожившим в Нидерландах лет или лицам, имеющим право на упрощённое оформление гражданства (репатриантам или супругам гражданина Нидерландов);
  • «В» — при таком виде разрешения вы сможете работать только у конкретного работодателя. Выдается на 1 год, ожно рподлять и дольше.
  • «С» — вид разрешения на сезонные работы. Выдаётся на 1 год без возможности продления.

Частые вопросы: рабочая виза в Нидерланды

Вы можете ездить по территории Евросоюза с такой визой. Но работать по ней можно только в том государстве, которое выдало эту визу. Это вполне объяснимо, ведь если для вас нашлось рабочее место в Италии, например, это не значит, что такое же место работы у вас будет в Голландии.

Голландцы придирчиво изучают все документы и могут запросить дополнительные, чтобы убедиться в вашей порядочности и законопослушности.
— У вас не должно быть судимостей в России и Евросоюзе.
— Неплохо иметь недвижимость или арендованное надолго жилье в Нидерландах.
— Не должно быть задолженности по налогам, коммунальным платежам или штрафам.
— У вас должно быть достаточно денег на счете.
— Вы не должны нарушать миграционные правила Евросоюза.

Консульский сбор за визу в Голландию зависит от типа визы.
— Виза типа C (краткосрочная) — 35 евро.
— Виза типа D (долгосрочная) — 90-250 евро, точнее нужно узнавать в консульстве, размер сбора зависит от срока.
Может потребоваться оплата дополнительных услуг в консульстве, поэтому возьмите с собой средства с запасом.

Да, это можно сделать через Минюст Нидерландов, если вы находитесь в стране, или в консульстве Нидерландов в России. Для продления нужно иметь загранпаспорт с действующей рабочей визой, подтверждение действующего рабочего контракта и подтверждение трудоустройства от работодателя. Подать документы нужно за месяц до окончания визы.

Вы можете подать документы в любом из консульских представительств Нидерландов в России. Контакты и адреса этих учреждений — читайте в конце статьи.

Рабочие визы в Европу для украинцев

  • Главная
  • Визы
  • Рабочие визы в Европу

Увидеть полное содержание ..

Командировки в страны ЕС без обязательного прохождения карантина

Польша, Франция, Бельгия, Испания, Нидерланды

Срочно нужно в Европу без прохождения карантина? Оформим служебные командировки в страны ЕС за 1-2 дня:

  • Польша. Въезд через Польшу. По биометрическому паспорту. Для гр-н Украины и Грузии (с ВНЖ в Украине). На срок – до 1 месяца. Цель: для закупки товаров. Цена 150€.
  • Франция, Бельгия, Испания. Въезд через Венгрию. По биометрическому паспорту. Для гр-н Украины и Грузии.На срок – до конца действия биометрики. Цель: для закупки товаров. Цена 150€.
  • Нидерланды. Въезд через Польшу. По биометрическому паспорту. Для гр-н Украины и Грузии (с ВНЖ в Украине). На срок – до конца действия биометрики. Цель: для закупки товаров. Цена 250€.
Читайте также:
Визовые центры Норвегии в Москве, Мурманске и Архангельске

Легальная трудовая миграция для украинцев в страны Евросоюза, как и для граждан других государств, возможна исключительно на основании наличия специального документа – рабочей визы в Европу. В 2020 году виза для работы в ЕС очень востребована, так как для граждан Украины, желающих трудоустроиться за рубежом, открытие границ не исключает необходимость получения трудового разрешения. Безвизовый режим допускает посещение стран Шенгенского союза с туристической, деловой или гостевой целью на период, не превышающий 90 суток в полугодие. Трудоустройство в Европе без надлежащего разрешения грозит соискателю проблемами с миграционной службой, штрафными санкциями, последующей депортацией и отказом во въезде в европейские страны на срок от полугода до 5 лет.

Европейская рабочая виза относится к категории долгосрочных, и оформляется на срок от одного года до трех лет, в зависимости от визовой истории просителя и должности, которую он планирует занимать, а также решения визовых офицеров консульства того государства, в которое отправляется кандидат. Наш миграционный центр помогает быстро, легально и с гарантией получить рабочую визу в Европу для украинцев и для граждан других государств. Команда визовых экспертов и миграционных юристов берет на себя весь спектр проблем, связанных с подготовкой трудовой визы, подачей документов, коммуникацией с посольством или визовым центром, а также доставкой готового визового разрешения для трудоустройства по указанному адресу.

Требуемые документы

  • Заявление с прошением о выдаче рабочей визы;
  • Заграничный и национальный паспорта (следует сделать ксерокопии всех страниц, перевести их на государственный язык страны, в которую подается прошение, и заверить документы у нотариуса);
  • Фотографии (цветные, требуемого визовым центром образца);
  • Квитанция об оплате сервисного сбора;
  • Оригинал приглашения от работодателя;
  • Сведения о принимающей стороне;
  • Информация о гражданском состоянии просителя (в браке, разведен);
  • Свидетельство о рождении несовершеннолетних детей;
  • Копии, электронный формат или подтверждение бронирования авиабилетов;
  • Страховой полис;
  • Заполненная анкета в онлайн-формате (заполняется на языке государства, в которое подается прошение).

В некоторых случаях, визовые центры могут запросить дополнительные документы. К числу таких могут относиться: подтверждение материального состояния, дипломы и сертификаты об основном и специальном образовании, сведения о предыдущем месте трудоустройства и заработной плате, документы о праве владения движимым и недвижимым имуществом и т.д. При продлении рабочего разрешения, документы подаются не позднее, чем за два месяца до окончания действия текущей рабочей визы, в противном случае, миграционная служба оштрафует за нахождение на территории страны без легальных на то оснований.

Причиной отказа в выдаче рабочей европейской визы может быть подача заведомо ложной информации, некорректность заполнения формуляров, недостаточная аргументация для осуществления поездки, а также отрицательная миграционная история заявителя. Исключить возможные недоработки, которые могут послужить причиной негативного ответа визового центра для успешного получения разрешения для трудоустройства, поможет наша команда экспертов по трудоустройству в страны Евросоюза. Скрупулезный подход к задачам каждого клиента, выверенный алгоритм действий и коммуникации по всем вопросам – таков принцип работы нашей команды. Мы гарантируем качество наших услуг и положительное решение в получении разрешительных документов в выбранную страну.

Категории рабочих виз в Европу 2021

Рабочая виза в Европу для иностранцев в Украине оформляется на основании украинского вида на жительство. В стоимость услуг включена консультация опытного визового специалиста, проверка и формирование предоставленной документации заявителя, заполнение анкеты под руководством специалиста, подготовка к прохождению очного собеседования с визовым офицером (при необходимости), оформление страховки и ряд иных сопутствующих услуг.

Обратите внимание: за рабочую визу, необходимую для трудоустройства в Польше или Литве, не взымается консульский сбор, при этом, каждому аппликанту необходимо оплатить визовый сбор (18,5 евро). За оформление рабочей визы для трудоустройства в Ирландии, например, просителю необходимо заплатить 60 евро (стандартная виза) или 100 евро (мультивиза). Стоимость сервисного сбора за визу для работы в Англии рассчитывается в зависимости от подтипа рабочего разрешения. Получить детальные и развернутые ответы на все интересующие вопросы, можно уже на первой консультации у специалиста нашего центра. Мы работаем с 2002 года.

Чешская рабочая виза оформляется на срок от трех месяцев до двух лет, согласно сроков, указанных в рабочем приглашении. Для оформления рабочей визы в Чехию необходима оплата консульского и визового сбора, а также комплект требуемой документации: рабочего приглашения, трудового контракта с работодателем, договора аренды жилья, медицинской страховки. Законодательство Чешской Республики допускает получение национальных рабочих виз на различные сроки действия: на 3 месяца, на полгода и на 2 года.

Виза для работы в Польше оформляется на срок до одного года, с последующим правом переподачи и продления согласно сроков, указанных в рабочем приглашении. Для оформления рабочей польской визы необходим стандартный минимальный пакет документов, оплата визового сбора и приглашение от потенциального работодателя. Законодательство страны допускает получение нескольких типов национальных рабочих виз: рабочая (на полгода), сезонная (на 9 месяцев) и воеводская (сроком на 1 год).

Читайте также:
Нужна ли виза на Родос для россиян в 2021 году

Виза для работы в Эстонии оформляется на срок до одного года. Для оформления рабочей эстонской визы необходим стандартный минимальный пакет документов, оплата визового сбора и приглашение от потенциального работодателя.

Литовская рабочая виза может быть оформлена на срок, не превышающий один год или же равный периоду действия трудового соглашения с работодателем. Нелегальное трудоустройство, даже на короткий период, в этой стране карается административно – штрафными санкциями, после чего гражданин, нарушивший закон, будет депортирован из страны без права повторного посещения.

Рабочая виза в Германию

Предоставим рабочее приглашение от работодателя из Германии для прохождения собеседования и ознакомления с условиями работы для беспрепятственного пересечения границы.

Виза для работы в Англии оформляется украинцами и гражданами других государств, располагающими видом на жительство в Украине, на основании официального приглашения от работодателя. Рабочая виза в Англию позволяет не только официально трудоустраиваться, но и пользоваться социальными гарантиями государства. Британская рабочая виза разделяется на три основных типа: для профессионалов узкой специализации, лиц со стандартным образованием и сезонных рабочих. Дополнительно, к основному пакету документов на трудовую визу, необходимо приложить сертификат о достаточном знании английского языка.

Ирландский визовый центр выдает рабочие визы в страну на срок, который прописан в договоре с работодателем (законодательством допускается пролонгация, то есть продление рабочей ирландской визы непосредственно на территории страны). К основным документам необходимо приложить приглашение от работодателя, сертификат о достаточном уровне знаний английского языка, а также оплатить визовый сбор.

Для того, чтобы получить рабочую визу в Польшу, Чехию, Литву и Эстонию – необходимо предоставить действующий заграничный паспорт. Остальной пакет документов сформируют наши миграционные специалисты по трудоустройству. Наши представительства находятся в Украине, Польше, Чехии, Литве, Венгрии и Эстонии. Предоставляем визовые и миграционные услуги гражданам всех иностранных государств

Как русским уехать работать в Голландию: вакансии и рабочая виза в Нидерланды

Зачастую, говоря о Голландии, люди на самом деле подразумевают Королевство Нидерландов. Оно состоит из 12 провинций, в число которых входят Южная и Северная Голландия.

Всего на территории государства проживает чуть более 17 млн человек, из них только в этих двух провинциях — около 6,8 млн людей. Амстердам, столица королевства, находится именно в Северной Голландии. Теперь, когда мы разобрались с этим вопросом, перейдем к основной теме статьи и рассмотрим возможности работы в Нидерландах для русских.

Как найти работу в Голландии и других провинциях страны

Для работы в королевстве приезжие чаще всего выбирают следующие города:

  • Амстердам (официальная нидерландская столица);
  • Гаага (расположены королевская резиденция, правительство и парламент);
  • Дордрехт (один из первых голландских городов, в настоящее время является важным торговым центром);
  • Роттердам (один из самых крупных в мире портов);
  • Утрехт (центр железнодорожной системы Нидерландов);
  • Эйндховен (центр высоких технологий);
  • Эймейден (четвертый по величине порт в Нидерландах);
  • Лейден (университетский город, который подходит для получения первой работы студенту-иностранцу).

Самый простой способ найти для русских работу в Нидерландах — зайти на сайт компании-работодателя и оставить свое резюме. Также существует большое количество сайтов по поиску работы, газет и досок объявлений.

Если вы уже находитесь на территории Нидерландов по какой-либо причине, то есть смысл пройтись по улицам и поискать объявления на дверях магазинов, офисов, банков и т.д., в зависимости от желаемого места работы и должности. Чтобы находиться в стране более 3 месяцев, вы должны обратиться за видом на жительство. Для определенной цели пребывания существуют свои требования, которым вы должны отвечать.

Профессиональные сферы и средние ежемесячные зарплаты в них:

  • сельское хозяйство (включая работу в теплицах), рыбный промысел — 1450€;
  • торговля — 1750€;
  • медицина — 1800€;
  • образование — 2430€;
  • недвижимость и операции с ней — 2780€;
  • строительство и архитектура — 2915€;
  • госаппарат — 2950€;
  • экономика и финансы — 3500€;
  • газовая и энергетическая промышленность — 3780€;
  • добыча полезных ископаемых — 5000€.

Квалифицированная работа

Высокие шансы получить работу в Голландии имеют высококвалифицированные специалисты. Знание английского и нидерландского языков значительно повысит шансы при поиске работы и увеличит вероятность положительного ответа от работодателя.

Востребованные квалифицированные работники:

  • специалисты в области IT-технологий;
  • финансисты;
  • экономисты;
  • инженеры;
  • маркетологи.
Работа научным сотрудником на основе Директивы 2005/71/EC

Работа научным сотрудником подразумевает под собой выполнение научно-исследовательского проекта, одобренного голландским исследовательским институтом в Нидерландах.

Отдельного разрешения на работу для научных сотрудников, не попадающих под Директиву 2005/71/ЕС, не существует.

Неквалифицированная работа

Работа в Амстердаме, естественно, является самой желанной для большинства иммигрантов. Однако люди не отказываются и от трудоустройства в сельской местности. Здесь довольно распространена сезонная работа. Такие сотрудники прибывают в Нидерланды не более чем на 24 недели.

Читайте также:
Пересечение границы ЛНР с Украиной осенью 2021 года: правила въезда

Если вы хотите остаться в стране в качестве сезонного работника, вам потребуются предварительное разрешение на проживание (MVV) и вид на жительство. MVV — это виза, которая выдается для пребывания на территории государства более чем на 3 месяца.

Сезонная работа бывает следующих видов:

  • работа в теплицах и полях (сбор клубники, овощей и фруктов или упаковка цветов);
  • обслуживающий персонал (водители, повара, официанты, бармены);
  • рабочие профессии
  • (маляры, плиточники, бетонщики, штукатуры, каменщики, арматурщики).

Работа в теплицах в Голландии для русских очень популярна. Наших соотечественников ценят за их выносливость и умение трудиться. Работы по сбору фруктов и овощей обычно начинаются в марте или мае, в зависимости от вида растения. Также можно работать в дендрарии в 2 этапа: с марта по май и с сентября по декабрь.

Для осуществления трудовой деятельности в Нидерландах вы должны отвечать следующим требованиям:

  • у вас должен быть действующий паспорт;
  • вы не должны представлять опасность для общественного порядка;
  • вы должны быть согласны пройти обследование на туберкулез;
  • ранее вы не оставались в Нидерландах нелегально;
  • вы не подавали ложной информации и не скрывали каких-либо фактов при подаче предыдущих запросов;
  • уровень вашей зарплаты должен соответствовать среднему уровню зарплаты по данной профессии;
  • вы должны располагать сбережениями, которые покрывают 12 месяцев нахождения в стране.

Работа на индивидуальной основе

Если вы хотите открыть бизнес или заниматься предпринимательской деятельностью в Нидерландах, необходимо подать заявление на получение вида на жительство в качестве ИП (индивидуального предпринимателя).

В Нидерландах бизнесмену для ускоренного оформления вида на жительство нужно набрать определенное количество баллов, которые начисляются за следующие показатели:

  • опыт предпринимательской деятельности;
  • продуманный бизнес-план;
  • вклад в местную экономику (создание рабочих мест, сумма инвестиций, качество инноваций).

Сотрудники Министерства экономики рассматривают каждую заявку и выносят соответствующее решение. ВНЖ выдается на 2 года с правом продления и позволяет перевезти в Голландию семью.

Для регистрации бизнеса в Нидерландах необходимо пройти несколько этапов:

  1. Выбрать уникальное наименование компании, которое будет соответствовать местному закону «О торговле» и требованиям Торгово-промышленной палаты Голландии.
  2. Нотариально заверить нормативные акты компании. Стоимость услуг в среднем составляет 1750 евро.
  3. Регистрация компании в ТПП и получение регистрационного номера. Стоимость — 50 евро.
  4. Регистрация в налоговых органах.
  5. В случае найма работников — регистрация в службе социального страхования.

Обратите внимание! Во время и после регистрации бизнеса в Голландии в большинстве случаев потребуется воспользоваться услугами местных бухгалтеров, юристов и аудиторов.

Разрешение на работу

Перед выдачей иностранцу рабочей визы местным властям необходимо удостовериться, что данная вакансия не нужна гражданину Королевства Нидерландов.

Для подачи заявления на предоставление разрешения вашему работодателю нужны будут определенные документы:

  1. Копии всех страниц загранпаспорта, содержащих личные данные, а также визовые отметки.
  2. Копия трудового договора или письма о назначении, подписанного работодателем.
  3. Копии дипломов и сертификатов. Если дипломы были получены за рубежом, они должны сопровождаться оценкой Nuffic (голландская организация, занимающаяся международным сотрудничеством в области высшего образования), AOB, COLO или IBG.
  4. Если в вашем договоре не установлен размер зарплаты, вам необходимо будет доказать, что вы будете зарабатывать достаточно.
  5. Оригинал свидетельства о регистрации компании в голландской торговой палате, если регистрация возможна.
  6. Копии списка вакансий в UWV (агентство страхования работников) и подтверждения получения UWV.
  7. Доказательства попыток найма, предпринятых работодателем. Это могут быть объявления о вакансии, счета-фактуры для рекламы, документы, подтверждающие обращение в кадровое агентство, распечатки вакансий, размещенных в интернете.
  8. Информация, детализирующая результаты усилий по набору сотрудников. Например, количество соискателей (копии их резюме), причины отказа, ответы от кадровых агентств, переписка и т.д.
  9. Доказательства попыток найма, предпринятых в других странах Евросоюза. Это могут быть объявления о вакансии, счета-фактуры рекламных агентств, переписка с международными кадровыми агентствами.

Примечание. Основными требованиями для получения рабочего разрешения являются наличие приглашения на работу, согласие на прохождение процедуры проверки на отсутствие туберкулеза, соответствие уровня зарплаты минимальному по стране (с 1 июля 2018 года ее размер составил 1594,20 евро ежемесячно).

Минимальный размер оплаты труда пересматривается властями государства 2 раза в год (1 июля и 1 января). Этот показатель здесь выше, чем во многих странах Европы. За выплату рабочему зарплаты в размере меньше минимальной работодателю придется заплатить штраф от 12 до 40 тыс. евро.

Средняя ежемесячная зарплата в королевстве составляет 2855 евро до вычета налогов и 2152 евро — после.

Существует 2 типа разрешения на работу:

  • GVVA — долгосрочное (для работы более 3 месяцев);
  • TWV — краткосрочное (разрешает работать до 3 месяцев: для сезонных и временных работников, студентов, моряков, для людей в командировке и др.).

Важно! Нелегальное трудоустройство в Нидерландах влечет за собой серьезные последствия.

Ответственность ляжет на плечи как работодателя, так и наемного рабочего. Работодателю грозит штраф в размере 4-8 тыс. евро. При повторном нарушении в течение 2 лет данная сумма удваивается. В случае многократного повторения нелегального трудоустройства у работодателя отнимается лицензия, а предприятие закрывается.

Читайте также:
Оформление и получение финской визу в Санкт-Петербурге: стоимость, документы и сроки выдачи в 2021 году

Нелегальным рабочим, в свою очередь, грозит содержание под стражей и депортация с последующим запретом въезда на территорию Голландии в течение 10 лет.

Рабочая виза в Голландию

В Нидерландах существует несколько типов рабочих виз:

  • рабочая виза сроком действия 3 года (по истечении ее действия вы имеете право подать заявление на получение визы длительного пребывания);
  • кратковременная виза (действительна в течение 24 недель, ее можно продлить);
  • временная виза (не продлевается).

Документы для оформления визы:

  • заграничный паспорт;
  • 2 фотографии соответствующего образца;
  • визовая анкета;
  • трудовой договор;
  • медицинский страховой полис;
  • документ, подтверждающий вашу финансовую состоятельность, чтобы оплатить переезд и первое время проживания (до первой зарплаты).

Все документы должны быть переведены на голландский или английский язык. Также кандидату придется пройти процедуру сдачи биометрии.

Существуют исключительные категории профессиональной деятельности, для работников которых оформление рабочей визы не требуется:

  1. Журналисты и эксперты.
  2. Высококвалифицированные специалисты, деятельность которых предполагает заработок большого количества денежных средств.
  3. Иностранные граждане, получившие разрешение на временное пребывание на территории государства.
  4. Предприниматели, которые заключили краткосрочный договор.

Заключение

Вне зависимости от профессии и уровня квалификации в Нидерландах отработана социальная защита своего населения, позволяющая спокойно жить и трудиться.

Несмотря на кризис в мире, работы в королевстве всегда достаточно. Найти вакансию, необходимую именно вам, не составит труда, особенно если вы знаете голландский язык. Уровень жизни и зарплаты в стране довольно высок, что не может не привлекать наших соотечественников.

РАБОТА В НИДЕРЛАНДАХ БЕЗ ПОСРЕДНИКОВ

Нидерланды, или более привычное название в обиходе русскоязычных граждан, Голландия — это небольшое западноевропейское государство, с довольно комфортным расположением между Германией и Бельгией, омываемое Северным морем. Несмотря на малую площадь, голландские города имеют высокую плотность населения, а всего в стране проживает около 17 млн человек.

Работа в Голландии для украинцев, белорусов, русских и других граждан постсоветского пространства в 2021 году будет способствовать не только повышению уровня дохода, но и даст возможность временно обосноваться в самом центре Европы, в стране с благоприятным климатом и массой мест для туристических вылазок. И кто знает, может трудоустройство в Нидерландах и вовсе послужит вариантом долгосрочной иммиграции, с последующим оформлением голландского паспорта.

Голландия обладает шестой по величине экономикой в Европейском Союзе и является одной из главных транспортных развязок между этими странами. Само собой, это способствует развитию торговых отношений и положительно влияет на голландский экспорт и импорт. Кстати говоря, Голландия является одним из крупнейших экспортеров продовольствия в мире.

Несмотря на то что в сельскохозяйственном секторе задействовано всего 2% местной рабочей силы, такой вид трудовой миграции, как сезонная работа в Голландии, например, в теплицах, пользуется большой популярностью у русских и украинцев, и вакансий на этом рынке вполне достаточно. Вместе с тем и высокотехнологичная отрасль, где могут найти работу квалифицированные иностранные специалисты, в том числе из России и Украины, находится на подъеме.

Чего только стоят известные на весь мир голландские транснациональные компании Philips или Shell Group. Безработица в Голландии составляет — 4%. Это вполне приемлемый показатель для развитых стран Европы. В этой статье поговорим о доступных вакансиях и зарплатах в Голландии в 2021 году, вариантах поиска работы без посредников и специфике трудовой миграции в эту страну.

СОДЕРЖАНИЕ

Как уехать на работу в Нидерланды

Трудоустройство в Голландии для иностранцев из стран за пределами Европейского союза подразумевает выполнение ряда процедурных требований. В отличие от европейцев и местных жителей, для законного осуществления трудовой деятельности на голландской территории гражданам из стран СНГ необходимо получить специальное разрешение.

Что имеется в виду?

Население Голландии, которое примерно на 20% состоит из иностранцев, само по себе довольно образованное и максимально заполняет местный рынок труда. Кроме того, рабочая сила из менее развитых стран ЕС тоже не прочь увеличить уровень своих доходов за счет голландских вакансий. Тем более что никаких разрешительных документов для трудоустройства не требуется.

Местное законодательство устроено таким образом, чтобы голландские компании, в первую очередь, обеспечивали работой «своих» граждан. Для этого предусмотрены специальные условия для иностранцев из государств, не входящих в единое экономическое пространство. То есть, для трудоустройства в Голландии, украинцы и россияне, должны иметь разрешение на работу (TWV) и вид на жительство.

Сегодня в случае трудовой иммиграции в Голландию на срок более 3 месяцев выдается специальный документ (GVVA), который совмещает разрешение на работу и вид на жительство. Для получения GVVA работодатель и иностранец должны обратиться в Службу иммиграции и натурализации Голландии (IND). Некоторые категории лиц освобождаются от оформления этого документа:

  • временные работники (до 3 месяцев);
  • студенты;
  • специалисты для выполнения сезонных работ.
Читайте также:
Размер и требования к фотографии на визу 2021

Здесь предусмотрена несколько иная процедура, при которой разрешение на работу и вид на жительство оформляются отдельно.

Как же найти работу в Голландии при такой конкуренции?

Ответ на этот вопрос весьма прост, но не так легок при выполнении на практике — нужно попытаться заполнить пробелы на местном рынке труда. В основном это значит быть высококлассным специалистом или сезонным работником, готовым к тяжелому физическому труду.

Условия для принятия на работу в Голландии иностранца
  1. Отсутствие кандидатов на рабочее место среди местных жителей и граждан ЕС.
  2. Комплексная реклама вакансии в голландских и европейских СМИ, в том числе печатных изданиях и интернете.
  3. Вакансия должна быть открыта не менее 35 дней, в отдельных случаях этот срок может достигать 90 дней.

Следующие иностранные работники имеют право не соответствовать вышеуказанным условиям и не должны получать отдельное разрешение на работу:

  • высококвалифицированные специалисты, опыт и знания которых способны привнести существенный вклад в экономику Голландии;
  • обладатели Голубой карты ЕС (Blue Card EU);
  • выпускники голландских вузов, в течение года после выпуска;
  • иностранные предприниматели, работающие в своей компании;
  • члены семьи держателя вида на жительство в Голландии с правом на работу.
Основные требования к иностранцам для трудоустройства в Голландии

Язык. Работа в Голландии для украинцев и русских без знания языка подразумевает владение хотя бы английским, желательно подтвержденное сертификатом. Без этого найти нормальное рабочее место практически нереально. Разве что полулегальный труд с большим риском обмана со стороны работодателя и депортацией из страны. О высокооплачиваемой работе речь вообще не идет.

В Голландии большое количество крупных международных компаний, где английского языка вполне достаточно. Для трудоустройства в местные небольшие фирмы понадобятся навыки голландского. Разумеется, владение дополнительными языками — французский, немецкий, итальянский — это большой плюс.

Квалификация. Дипломы о высшем образовании, опыт работы, рекомендательные письма от бывших работодателей, сертификаты о повышении уровня квалификации и другие полезные документы, подтверждающие конкурентные преимущества работника, несомненно, понадобятся. Идеальный вариант — это окончить одно из учебных заведений Голландии. Проверить признание диплома и соответствие квалификации голландским требованиям, если профессия регулируется, можно на специальном сайте EP-Nuffic.

Поиск вакансии в Нидерландах без посредников

Найти подходящую вакансию в Голландии, а главное, убедить местного работодателя в своих конкурентных преимуществах, задача не из простых. Для увеличения шансов на успех, прежде всего, необходимо использовать все доступные способы поиска. Если с наличием друзей или родственников в Нидерландах проблемы и туристическая поездка в эту красивую страну в ближайшее время не предвидится, остается самый надежный и проверенный в современных условиях вариант — это интернет.

В первую очередь, посетите официальный сайт Государственной службы занятости Голландии, где помимо самой вакансии можно найти массу полезной информации и советов по трудоустройству.

Популярные сайты Голландии по поиску работы

Специализированные ресурсы:

agrojobs.nl — для работников сельского хозяйства

medweb.nl — для медицинского сектора

В качестве альтернативы сайтам по поиску работы в Голландии очень важно использовать следующие источники информации, которые зачастую приносят неплохой результат:

  • Сайты местных газет — telegraaf.nl, nrc.nl и volkskrant.nl.
  • Социальные сети — nl.linkedin.com и facebook.com.
  • Кадровые агентства — adamsrecruitment.com и stepstone.nl.
  • Официальные сайты голландских компаний.

Если использовать все вышеперечисленные способы в комплексе результат обязательно будет. Очень важно грамотно адаптировать резюме и сопроводительное письмо под голландского работодателя.

Вакансии и зарплата в Нидерландах

В сравнении с другими европейскими государствами, голландские работники получают средние доходы. К примеру, меньше чем в скандинавских странах или Швейцарии, но больше чем в Чехии или Италии. Во многом этот показатель зависит от региона и конкретной профессии. Кстати, в крупнейшем городе Голландии — Амстердаме один из самых высоких уровней безработицы по стране.

Минимальная заработная плата в Голландии в 2021 году в зависимости от возраста (евро/мес.)
  • 15 лет – 504,45
  • 16 лет – 581,25
  • 17 лет – 665,50
  • 18 лет – 842,40
  • 19 лет – 1 010,90
  • 20 год – 1 347,85
  • 21 и старше – 1 684,00
Средняя заработная плата в Нидерландах в 2021 году составляет 2 855 евро в месяц
Зарплата в Голландии по профессиям (евро/мес)
    • Архитектор — 5200
    • Дантист — 5000
    • Юрист/адвокат — 3900—4000
    • Сфера IT — 3500-4500
    • Инженер-строитель — 3400
    • Инженер-электрик/механик — 3100
    • Бухгалтер — 3000
    • Менеджер среднего звена — 2500—3000
    • Учитель в школе — 2800, преподаватель вуза — 3200
    • Бармен, официант, грузчик — 1000—2000

Доступные вакансии в Голландии для украинцев, русских, белорусов и других граждан из стран СНГ в 2021 году можно разделить на две категории:

Квалифицированные работники. В этом случае неплохие шансы на трудоустройство в Голландии имеют — IT-специалисты, обладатели технических профессий и опытные маркетологи. Также можно попробовать устроиться на работу в сфере здравоохранения или образования.

Читайте также:
Многократная шенгенская виза в чистый паспорт: как ее получить в 2021 году

В Голландии ежегодно устанавливается минимальная оплата труда для квалифицированных иностранных работников. В 2021 году для получения вида на жительство зарубежный специалист должен получать ежемесячную заработную плату в таких размерах:

  • старше 30 лет — 4 612 евро
  • моложе 30 лет — 3 381 евро
  • выпускник голландского вуза в первый год после выпуска — 2 423 евро
  • обладатель голубой карты ЕС (Blue Card EU) — 5 403 евро

Сезонные работники. Это наиболее популярный вид трудоустройства в Голландии для иностранцев из постсоветского пространства. Вид на жительство выдается по ускоренной процедуре и позволяет выполнять работу не более 6 месяцев (24 недели). Как правило, сезонная работа в Голландии подразумевается тяжелый физический труд в сельском хозяйстве — полях или теплицах. Например, сбор клубники, овощей и фруктов или упаковка цветов. Заработать здесь можно до 2000 евро в месяц.

Нужна ли виза в Мексику для россиян в 2022 году и как ее оформить самостоятельно

Многие жители России в период распространения коронавирусной инфекции продолжают путешествовать в Мексику. Страна прошла вторую волну пандемии и на сегодняшний день считается победившей COVID-19. В государстве не действуют ограничительные меры, необязательно ношение масок, перчаток в общественных местах. Чтобы пересечь границу, необходима виза в Мексику, которая оформляется для россиян в определенном порядке на 2022 год.

  1. Правила въезда в Мексику для россиян сегодня
  2. Ограничения для туристов в Мексике
  3. Нужна ли в Мексику туристическая виза
  4. Как оформить самостоятельно электронную визу в Мексику для россиян в 2022 году
  5. Особенности оформления визы в Мексику для ребенка
  6. Сроки получения мексиканской визы
  7. Стоимость визы в Мексику
  8. Сроки действия мексиканской визы
  9. Кто может отправиться в Мексику без визы
  10. Кому может прийти отказ в визе: как решить проблему
  11. Продлевают ли визу

Правила въезда в Мексику для россиян сегодня

С 25 мая 2021 года Россия возобновила авиасообщение с Мексикой. Посетить ее гражданам нашей страны можно без результатов ПЦР-теста на коронавирусную инфекцию. В стране нет карантина, при въезде необходимо предоставить пакет документов, в который входит виза – разрешение на въезд в электронном виде.

За 12 часов до вылета российским гражданам необходимо заполнить анкету состояния здоровья. Она содержит сведения о маршруте, контактные и персональные данные российского гражданина, направляющегося в Мексику, сведения о самочувствии, прививках, посещенных за последние 2 недели странах. После заполнения анкеты сайт формирует QR-код для проверки в аэропорту.

Виза в Мексику для россиян в 2022 году нужна обязательно, без нее не пропустят на территорию страны.

Помимо вышеуказанных документов, российским туристам необходимо заполнить миграционную форму с данными о туристе, сведениями паспорта, срок пребывания, цель визита.

В период всемирной пандемии границы Мексики не были закрыты, попасть на территорию россияне могли транзитными рейсами. В 2020 году страну посетило около 60 тыс. российских туристов.

Ограничения для туристов в Мексике

Ограничения и карантинные меры, связанные с пандемией, в государстве действуют, но не настолько строгие, как в других странах. Главное – оформить электронное разрешение на въезд, декларацию. Все заведения развлекательного характера открыты для посещения. Режим «все включено», входящий в туристические путевки, организован так же, как и до периода пандемии.

Ношение маски в общественных местах не является обязательным условием пребывания в стране. Единственное исключение – персонал отелей, парков и мест общественного питания обязан носить маску в закрытых помещениях. Для туристов на улице, пляже, экскурсиях маска не требуется.

В стране введена цветовая дифференциация по эпидемиологическому риску в регионах:

  • зеленый означает, что в данном регионе разрешено перемещаться и осуществлять любую деятельность;
  • желтый – имеются ограничения по пропуску;
  • оранжевый – в этих регионах работает не более 25% персонала, меры самоизоляции ужесточены;
  • красный – принимаются самые строгие ограничительные меры, но ни один штат на сегодняшний день в Мексике не находится в этом статусе.

Страна прошла вторую волну коронавируса и находится в зеленой зоне. В некоторых заведениях еще попросят надеть маску, однако при отказе вас никто не вправе принудить к этому.

Нужна ли в Мексику туристическая виза

Если российский гражданин прилетает на самолете в Мексику на срок не более 6 месяцев, можно оформить электронное разрешение онлайн. При приезде наземным транспортом нужно оформлять в посольстве разрешение на въезд на бумажном носителе либо в виде электронного документа, с помощью которого можно прибыть в Мексику на срок до 180 дней.

Как оформить самостоятельно электронную визу в Мексику для россиян в 2022 году

Виза в Мексику для россиян в 2022 году может быть оформлена самостоятельно. Если посещение связано с учебой, работой, необходимо получить консультацию по этому вопросу в консульстве и пройти собеседование в посольстве Мексики в Москве. После этого – оплатить визовый сбор.

Срок рассмотрения заявления до 14 дней. Государственная пошлина составляет 35 долл., оплачивается в рублях по курсу, действующему на дату оплаты. Если решение положительное, выдается загранпаспорт заявителя с визой, если отрицательное, выдается отказ.

Читайте также:
Правила въезда на Кипр для россиян в ноябре 2021 года в связи с коронавирусом

Если самостоятельно оформить электронную визу затруднительно, можно обратиться в визовый центр, который подготовит все необходимые документы за вас. Такие организации не только подают документы вместо заявителя, но и могут забрать результат рассмотрения заявления, что позволяет сэкономить время.

Особенности оформления визы в Мексику для ребенка

Разрешение на въезд для ребенка оформляет законный представитель. Документ составляется и подписывается в присутствии представителя консульства страны. Если один из родителей едет с ребенком в Мексику, необходимо получить у второго нотариальное согласие.

Сопровождение ребенка в поездке обоими родителями не требует дополнительных документов. Из документов нужно только разрешение на выезд и загранпаспорт.

Сроки получения мексиканской визы

Заявление на визу рассматривается в течение одного рабочего дня. Визовое разрешение действует для однократного посещения Мексики, на месяц с даты ее оформления. Срок пребывания может быть до 180 дней, то есть при необходимости визу можно продлить.

Остальные виды документов для посещения Мексики рассматриваются посольством страны не более 7 рабочих дней.

Стоимость визы в Мексику

Расходы на визу в Мексику для россиян в 2022 году зависят от ее вида. Разрешение на посещение страны в электронном виде оформляется бесплатно, но недавно посольство Мексики выступило с законопроектом, устанавливающим государственную пошлину за этот документ. Консульский сбор за любой тип визы составляет 37 долл., оплатить нужно в рублях.

Комментарий эксперта! Павел Дементьев, директор визовой компании «Компас»: «Каждый день граждане нашей страны обращаются в наш визовый центр с целью оформления визы для выезда в Мексику. Сегодня это государство, где практически нет напоминания о пандемии. Сотрудники компании подберут оптимальный пакет документов и подадут их в посольство страны максимально быстро. Визу в Мексику можно оформить электронным способом самостоятельно, однако с помощью визовых компаний можно сэкономить время на изучение порядка и подачу документов».

Сроки действия мексиканской визы

Виза выдается для однократного визита, действует 1 месяц, но оставаться на территории Мексики допустимо до 180 дней.

Кто может отправиться в Мексику без визы

Гражданин России может въехать на территорию мексиканского государства, если у него имеется один из нижеперечисленных документов:

  • шенгенская виза для многократного въезда;
  • виза США, Канады, Японии, Великобритании;
  • документальное подтверждение проживания в стране шенгенского соглашения либо в Чили, Перу, Колумбии, Японии, Великобритании, США.

Во всех остальных случаях потребуется оформление визы электронным или очным способом.

Кому может прийти отказ в визе: как решить проблему

Причинами отказа в получении визы могут стать обстоятельства, которые консульство расценивает как существенные. Если заявитель нарушил правила пребывания на территории государств шенгенской зоны, это может стать основанием для отказа в получении визы.

Выделим самые часто встречающиеся причины отказа в выдаче визы:

  1. Цели поездки сомнительны либо изложены в заявлении некорректно. Заявителю важно предоставить документы, подтверждающие цель пребывания в Мексике.
  2. Недостаточное количество денежных средств для пребывания в стране.
  3. Недостоверная информация о доходах, видах деятельности.
  4. Медицинская страховка оформлена неправильно, ее сумма или срок не покрывает период поездки.
  5. Привлечение к уголовной ответственности, нахождение в местах лишения свободы. Таких лиц консульство Мексики может признать создающими угрозу для страны и отказать в выдаче визы.
  6. Выявленные нарушения визового режима: пребывание на территории визовых стран дольше установленного периода либо лицо получило визу в другую страну, но не посетило ее по неуважительным причинам.
  7. Предоставление недостоверных сведений либо поддельных документов.

При получении отказа не стоит паниковать, лучше сразу выяснить причину отказа и постараться ее устранить. Если причина незаконная, стоит обжаловать такое решение. Если отказ в визе был выдан из-за предоставления неполного комплекта документов, следует повторно обратиться с полным перечнем и, возможно, виза будет выдана.

Продлевают ли визу

В связи с пандемией Мексика с 2020 года продлевает туристические визы на срок до 180 дней. Главное – обосновать и подтвердить, что вы не могли покинуть территорию страны из-за пандемии коронавируса. Продлить можно только туристическую визу, связанную с получением миграционной формы.

Существуют определенные правила посещения Мексики гражданами России. На сегодняшний день в стране нет ограничений для туристов и не имеет значения факт вакцинации. Свободно работают общественные заведения, нигде не требуется использовать средства индивидуальной защиты. Каждый турист пред прилетом в государство должен собрать необходимый пакет документов, чтобы при прохождении границы не возникло проблем.

Электронную визу можно оформить самостоятельно либо обратиться за помощью в визовые центры для экономии времени.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: