Пенсия в Южной и Северной Корее в 2022 году: размер и возраст выхода на заслуженный отдых

Пенсия в Южной и Северной Корее в 2022 году: размер и возраст выхода на заслуженный отдых

Возраст выхода на пенсию мужчин в Южной Корее составляет 62 лет в 2022 году. Следите за изменением пенсионного возраста для мужского и женского населения Южной Кореи.

  1. Есть ли пенсия в Корее?
  2. Последние данные по Возрасту выхода на пенсию мужчин в Южной Корее ()
  3. Какой возраст выхода на пенсию для мужчин в Южной Корее?
  4. Пожилым везде дорога
  5. История
  6. 1990—2007
  7. 2007-настоящее время
  8. Возраст выхода на пенсию мужчин в Южной Корее по президентам
  9. Рассчитывать только на себя
  10. Свести концы с концами
  11. Текущее состояние старения
  12. Подробнее о пенсии в Южной Корее
  13. Влияние образования
  14. Примечания
  15. Смотрите также
  16. дальнейшее чтение

Есть ли пенсия в Корее?

В обоих государствах люди, устраивающиеся на работу, отчисляют из своего дохода часть денег на формирование денежной «подушки» безопасности, которая поможет им в старости не бедствовать. Однако многим старикам в обеих странах приходится нелегко. Ни коммунизм, ни западная модель не срабатывают. Пенсия в Корее есть, но для большинства она не является тем базисом, который позволил бы безбедно существовать.

«Старость не радость» — эта поговорка одинаково подойдёт людям пенсионного возраста обоих полюсов. В Северной части, традиционно всех «гребут под одну гребёнку» — все получают пенсию, но мало. Это связано с тяжёлой экономической ситуацией в стране. В Южной части получают больше, но не настолько много, чтобы говорить о достойном существовании. И всё это на фоне традиционного пропагандируемого уважения к старшим.

Какая зарплата в Сеуле узнайте на нашем сайте.

Последние данные по Возрасту выхода на пенсию мужчин в Южной Корее ()

Какой возраст выхода на пенсию для мужчин в Южной Корее?

  • Возраст выхода мужчин на пенсию в Южной Корее составляет 62 в 2022. Максимальный пенсионный возраст для женщин составлял 62 , а минимальный 55 .
  • Данные публикует Ежегодно Служба компенсации и социального обеспечения работников.
62 2020 28.02.2021
60 2019 22.04.2020
60 2018 08.03.2018
60 2017 11.08.2017
55 2016 31.12.2016
55 2015 31.12.2015
55 2014 31.12.2014
55 2013 31.12.2013

Пожилым везде дорога

В Корее, как и в любой азиатской стране, чья культура формировалась под влиянием конфуцианства, уважение к старшим является одной из ключевых социальных норм. Конфуцианство построено на принципах иерархии, и одним из ключевых элементов, определяющих положение человека в обществе, является возраст.

При этом в Корее эта установка выражена особенно сильно, и традиция уважения к старшим не размылась с течением времени. Даже сейчас считается, что желание старшего и тем более пожилого человека – закон для младших по возрасту.

Наиболее ярко это проявляется в языке: для общения со старшими есть специальная языковая форма (отдалённо напоминающая наше «Вы»), неиспользование которой может быть сочтено за оскорбление. Более того, некоторые существительные и глаголы также имеют более уважительную форму, которую принято использовать в общении со старшими. К старшему по возрасту ни в коем случае нельзя обращаться по имени. Для обращения в таких случаях, как правило, используется должность или обозначение родственной связи («бабушка», «старший брат», «отец», «тётя».). Эти правила соблюдаются очень строго.

Уважение к старшим порой доходит до абсурда. Например, я слышала о случае, когда трезвые друзья позволили своему пьяному товарищу сесть за руль (что привело к аварии с участием пешехода) только потому, что он был старшим в компании и социальные установки не позволили им сказать слово поперёк.

Пожилым можно абсолютно всё, никто не имеет права возражать им или возмущаться. В итоге иногда старики ведут себя отвратительно. Они часто слишком громко разговаривают, могут в грубой форме сделать замечание, толкнуть.

История

1990—2007

Национальное медицинское страхование было введено в Южной Корее в 1977 году[3]. К 1989 году Южная Корея имела всеобщее медицинское страхование[3]. Другие программы социального страхования в Южной Корее включают страхование от несчастных случаев на производстве (IACI, первая программа социального страхования Южной Кореи, датированная 1964 годом), страхование занятости (EI, датированное 1995 годом)[3].

Недавняя тенденция в Южной Корее заключается в увеличении расходов на социальное обеспечение: в период с 1990 по 2007 год государственные расходы правительства Южной Кореи на благосостояние увеличились на 11 % в год в реальном выражении, что стало самым быстрым темпом роста в Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).[4][5] Социальные расходы в 1990—2001 годах выросли с 4,25 % до 8,7 % (с пиком в 10,9 % в 1998 году).[6][5]

Читайте также:
Закон о гражданстве Румынии: как получить румынское гражданство по корням и без корней

2007-настоящее время

Расходы на благосостояние в Южной Корее составили 7,6 % от ВВП в 2007 году (средний показатель по ОЭСР составлял 19 %)[3]. Основной программой социального обеспечения в Южной Корее является Программа обеспечения безопасности на уровне основных средств (BLSP), которая охватывает 3 % населения страны (около пятой части 15 % жителей Южной Кореи, проживающих в относительной бедности).[4] В 2001 году была введена ещё одна программа — Национальная система обеспечения средств к существованию (NBLSS).[5] Льготы для семей в 2011 году были эквивалентны 0,5 % ВВП Южной Кореи, что было самым низким в ОЭСР (средний показатель ОЭСР составлял 2,2 %)[3].

По состоянию на 2007 год благосостояние пожилых людей составляет 1,6 % от ВВП (четверть среднего показателя по ОЭСР). Пенсии в Южной Корее находятся в ведении Национальной пенсионной службы (NPS), введенной в 1988 году[3]. Ким сообщил, что в 2002 году только 6,5 % южнокорейцев в возрасте старше 60 лет проживали на государственных пенсиях.[5] Около одной пятой пожилых людей получают пенсии, что является важным фактором, способствующим тому, что почти половина южнокорейских пожилых людей живёт в относительной бедности, что является самой высокой долей среди стран ОЭСР[3].

Четверть расходов на социальное обеспечение от правительства, в виде денежных выплат, приходится на самые бедные 20 % населения, что способствует росту неравенства среди южнокорейского населения. Южнокорейская система налогообложения и социального обеспечения является наименее эффективной для сокращения неравенства среди всех стран ОЭСР[3].

Возраст выхода на пенсию мужчин в Южной Корее по президентам

Имя Период Нач. Кон. Макс. Мин. Изм.% нач/кон.
Мун Чжэ Ин 10.05.2017 – 60.0000 60.0000 60.0000 60.0000 0.00%
Пак Кын Хе 25.02.2013 – 10.05.2017 55.0000 55.0000 55.0000 55.0000 0.00%
Ли Мен Бак 25.02.2008 – 25.02.2013 55.0000 55.0000 55.0000 55.0000 0.00%

Рассчитывать только на себя

Корея – не Европа, уровень социального обеспечения населения здесь достаточно низкий. Поэтому уровень жизни человека после выхода на пенсию полностью зависит от его собст­венных усилий в предшествующие годы.

Как и в большинстве стран, в Корее существует пенсионная система. Правда, введена она была только в 1988 году. Суммы пенсии недостаточно велики (минимальная пенсия составляет 200–300 долларов, что для Кореи ничтожно мало), и сама система охватывает не всех работающих корейцев. Никаких льгот для пенсионеров не предусмотрено.

В результате в деле подготовки к старости корейцы, как правило, полагаются на себя: одни прибегают к услугам частных пенсионных фондов, другие вкладываются в недвижимость, третьи рассчитывают на детей. Вложение в недвижимость пользуется особой популярностью. Поскольку в Корее многие люди, особенно молодёжь, живут на съёмных квартирах, рынок аренды жилья очень велик.

Большинство же, впрочем, рассчитывают на помощь детей, которая традиционно весьма велика. Как правило, родители живут с семьёй своего старшего сына, которая обязана их поддерживать. Однако в связи с возросшей мобильностью населения и сокращением рождаемости эта система поддержки работает всё хуже.

Свести концы с концами

В последние годы стремительно растёт число пенсионеров, которые едва сводят концы с концами. По данным социологов, 50% корейцев старше­ 65 лет испытывают финансовые трудности. Всё это приводит к таким печальным последствиям, как рост преступности среди пожилого населения и увеличение числа бездомных пожилых. Кроме того, большая часть пенсионеров вынуждена подрабатывать, чтобы поддержать свой уровень жизни, и по этому показателю Корея лидирует среди развитых стран. Всё это выливается в довольно печальную статистику: около 30% всех суицидов в Корее совершаются пожилыми людьми, находящимися в отчаянии из-за бедности.

Текущее состояние старения

Поскольку правительство Кореи стремилось к быстрому экономическому развитию, социальное благосостояние не было главной задачей в 1970-х и 1980-х годах.[13] Политики полагались на общество, основанное на конфуцианстве, где семья должна заботиться и поддерживать старых людей.[13] В 2000 году, В Южной Корее сохранился статус стареющего общества, в котором соотношение пожилых людей достигает 7 процентов.[23] По оценкам Корейское национальное статистическое агентства, к 2025 году Южная Корея достигнет «гипер-стареющего» общества.[24] Правительство Южной Кореи выпустило План по старому обществу и народонаселению, указав, что около 34 триллионов корейских воинов, как ожидается, будет уменьшено за счет низкой рождаемости.[25]

Подробнее о пенсии в Южной Корее

Будущие пенсионеры Республики Корея обязаны отчислять из своих доходов часть средств на своё содержание в старости. Освобождены от этой обязанности только:

  • временно безработные;
  • молодые люди, призванные в национальную армию;
  • студенты, которым не исполнилось 27-ми лет.
Читайте также:
Отчество в анкете на Green Card: нужно ли писать, что такое «middle name»

Краткая характеристика страны

По закону страны, на пенсию могут рассчитывать только те граждане, которые как минимум 10 лет отчисляли средства в пенсионный фонд.

Пенсионным возрастом считается 61 год и выше.

Достигнув его, среднестатистический кореец может отправиться на покой. Однако, на практике, такое случается в единичных случаях. Большинство корейцев стремиться работать как можно дольше.

Влияние образования

Молодежь в Южной Корее демонстрирует тенденции к отсрочки брака, что ведет к сокращению рождаемости.[25] Причина задержки брака — проблема безработицы среди молодежи в возрасте от 25 до 29 лет.[26] Высокий уровень образования создал конкурентоспособный рынок рабочей силы. Процент молодых людей имеющих степень бакалавра или выше с 2003 годом, когда он составлял лишь 30 % увеличился до более чем 41 % в 2016 году.[26] Правительство Южной Кореи опубликовало статистические данные о том, что уровень безработицы среди молодежи (15-29 лет) достигает 9,5 %, уровень занятости которых составляет менее 40 %.[27] Расширение высшего образования не ожидалось на рынке труда, поскольку рынок труда Южной Кореи за последние 30 лет оставался на уровне 60 процентов.[28] Обеспечение занятости среди молодежи является предпосылкой для заключения брака, который решает денежную проблему.

С Конфуцием в сердце, с верой в себя

Ситуация, когда дети не только делают подарки, но и регулярно финансово помогают родителям, типична для современной Кореи. В странах, где получило распространение конфуцианство, забота о родителях считается одной из главных добродетелей. Долгое время в Корее не государство, а именно семья в расширенном понимании, то есть целый клан родственников, выполняла функции социального обеспечения и гарантии. Но в последние пару десятилетий ситуация начала меняться.

Стали расти налоги, в том числе те, которые идут на пополнение Государственного пенсионного фонда. Пенсия наряду с жильем, медицинской страховкой и образованием детей (либо уже имеющихся, либо будущих) входит в число главных отчислений, которые корейцы начинают делать почти автоматически с начала постоянной работы. Наряду с государственной пенсионной системой активно практикуется откладывание сбережений в частные структуры. Cчитается, что для нормальной жизни, которая включает, может, и не столь частые, но все же регулярные походы в кино, рестораны, путешествия, следует иметь пенсию в размере от 1600 до 2100 долларов в месяц (при этом средняя зарплата составляет 2300 – 2400 долларов). Исходя из этого, многие корейцы составляют схемы пенсионных накоплений.

Корейцы по натуре трудолюбивый народ, а потому многим после выхода на пенсию становится не по себе. Тем более что в Корее очень короткие отпуска (около 10 дней в году). В 2017 году корейцы наработали 2069 часов. Больше – только мексиканцы и костариканцы. Внезапное обилие свободного времени приводит к тому, что корейские пенсионеры начинают активно искать себе новые занятия. Их нечасто можно увидеть просто созерцательно сидящими на лавочке. Среди пожилых людей популярны совместные путешествия или туристические походы в горы. В стране существуют тысячи клубов, кружков, где за небольшую плату вам предложат присоединиться к какой-нибудь поездке. Здесь постоянно можно видеть автобусы, заполненные энергичными бабушками и дедушками, которые едут совершить восхождение к горе или храму. Если денег побольше, то ездят за границу. Наиболее популярные маршруты – Япония, страны Юго-Восточной Азии, Китай.

Другое востребованное направление – работа в храмах. Церкви в Корее – это не только и не столько религиозные организации, сколько общественные клубы. Туда всегда можно прийти пообщаться с друзьями, принять участие в благотворительной или волонтерской акции. Для пожилых корейцев работа на церковь – основная деятельность после выхода на пенсию. В стране также широко развита сеть не имеющих отношения к религии “Холлов для пожилых людей” – это что-то типа клубов с широким выбором кружков: хорового пения, вязания, гимнастики, чтения. Такие центры, как правило, финансируются за счет местных либо центральных органов власти, а с посетителей взимается символическая плата.

А еще южнокорейских пенсионеров часто можно видеть на политических собраниях, демонстрациях, акциях, на самых разных конференциях, в том числе даже узкоспециализированной направленности. Именно пенсионеры активнее других в Корее задают вопросы и высказывают мнение во время “круглых столов” по актуальным проблемам политики. Если молодежь, как правило, робеет, то старики часто расходятся так, что организаторам приходится отбирать микрофоны у слишком распалившихся “комментаторов”. Особенно часто это происходит во время встреч, посвященных острым политическим вопросам, например отношениям с Северной Кореей.

Читайте также:
Коды стран мира в номере мобильного телефона: как узнать откуда звонок

Рост благосостояния, повышение уровня медицинского обслуживания и традиционная для стран конфуцианского ареала забота о собственном здоровье привели к тому, что Южная Корея имеет одни из самых высоких показателей продолжительности жизни, опережая большинство развитых стран. По последним данным, страна находится на 9-м месте в мире. Ожидаемая продолжительность жизни у мужчин составляет 79,5 года, а у женщин – 85,6 года, что дает в среднем 82,7 года. Дело тут не только в хорошем медицинском оборудовании в клиниках, но и в подходе самих людей – корейцы до глубокой старости очень подвижны, активны и любят порассуждать о том, что хорошо для здоровья и что плохо, тут же применяя новые знания на практике.-

Что касается жизни пенсионеров в КНДР, то там, по крайней мере официально, вся забота о человеке после выхода на пенсию ложится на государство. Оно выплачивает пенсию. Как заявляют северокорейские официальные лица, государство и лично вождь проявляют огромную заботу о пожилых людях, и пенсионеры в Стране чучхе живут очень счастливо. Исторически Северная Корея – конфуцианская страна, а потому в ней, как и в Южной Корее, важна роль семьи. Так что помимо государства помощь оказывают в первую очередь дети и другие родственники.

В целом же пожилые корейцы в КНДР чем-то напоминают южан по части склонности к активному времяпровождению. Теплыми вечерами в скверах и парках Пхеньяна доводилось наблюдать группы пенсионеров, которые пели и танцевали под музыку из магнитофона. По утрам на набережной реки Тэдонган можно увидеть целую армию любителей рыбалки. Зимой хватает и поклонников подледного лова. Что касается средней продолжительности жизни в КНДР, то удалось найти данные за 2014 год. Тогда этот показатель для Страны чучхе составил около 70 лет.

На корейском архипелаге Чхучжадо и некоторых других островах до сих пор сохранилась редкая профессия морских ныряльщиц. Их называют “хэнё”, или “женщины моря”. Средний возраст кореянок, занимающихся традиционным промыслом, составляет 60-70 лет. Веками местные женщины погружались в пучины волн, доставая со дня съедобных моллюсков – осьминогов, рапанов, водоросли. В 1960-е в Корее насчитывалось около 23 тысяч русалок, сегодня их осталось не более пяти тысяч.

Пенсия в Южной Корее: почему корейцы не спешат отдыхать

Корейцы, как можно раньше начинают отчислять доход для создания «подушки» безопасности, не надеясь на помощь государства. Пенсия в Южной Корее есть, но для большинства граждан она не служит основой, позволяющей жить безбедно. В стране активно пропагандируется уважение к старшим и финансовая помощь родителям.

  1. Какая пенсия сейчас в Корее
  2. Выход на пенсию
  3. Сколько пенсионеров находятся за чертой бедности?
  4. Пенсия в 2022 году
  5. Современные корейцы
  6. Получают ли иностранцы право на пенсию?

Какая пенсия сейчас в Корее

По последним опросам, жители Сеула уходят на отдых — с 58 лет, при желаемом возрасте в 64 года. В целом по стране цифры куда более высокие, средний южнокорейский мужчина перестает работать в 70 лет. Дольше трудятся лишь мексиканцы, установившие планку в 72 года. При этом, чем взрослее интервьюируемые, тем позднее они хотели бы выйти на пенсию, а чем моложе — тем позже они реально покидают рабочее место.

Пенсия в Южной Корее сравнительно невысокая, в целом социальная обеспеченность не поддерживается на уровне Европы.

Старость и мизерный размер пособия беспокоят подавляющее большинство корейцев, многие вынуждены работать долгие годы. В реальности граждане Южной Кореи выходят на пенсию много позже официально возможного возраста. Средняя пенсия в стране 300-350 USD, что достаточно низкий показатель для стран ОЭСР. Пенсионер, отправленный на отдых от государства, рассчитывает на сумму в 200-400 USD, работник крупной международной компании получает до 2000 USD.

Начальным порогом для выхода на пенсию в 2022 году назначен возраст в 62 года и выше, досрочная пенсия с 57 лет. В официальных планах правительства увеличить пенсионный возраст до 65 лет к 2033 году.

Такое непопулярное решение продиктовано высокой продолжительностью жизни (свыше 80 лет) и проблемами рождаемости.

По статистике в стране на каждого 65-летнего пенсионера приходится 17,5 активно трудящихся граждан. Проблема Южной Кореи в активном старении, правительство решает эту задачу привлечением иностранной рабочей силы.

Дееспособный человек должен ежемесячно выделять из заработной платы 190210 вон (примерно 10500 руб.). При доходе выше 3160000 вон (свыше 168000 рублей), отнимать будут 190270 вон.

Читайте также:
Работа в Ливии для украинцев и русских в 2022 году

Выход на пенсию

Официальные пособия корейцев сравнительно малы, поэтому большинство иностранцев задается вопросом, есть ли пенсия по старости в Южной Корее? Все граждане отчисляют часть своего дохода на пенсионное обеспечение в обязательном порядке. Исключение составляют:

  • студенты до 27 лет;
  • временно неработающие;
  • люди, призванные на службу в рядах национальной армии.

По действующим законам на выплаты имеют право граждане, участвующие в пенсионной системе как минимум 10 лет. Если срок отчислений меньше 10 лет, люди имеют право выйти на пенсию по общим правилам (с 62 лет), но при этом будут ежемесячно переводить в казну страны 47000 вон (около 2500 рублей). При этом стаж участия в системе должен составлять хотя бы 1 год. Отчисления с доходов будут осуществляться в течение 9 лет.

Сколько пенсионеров находятся за чертой бедности?

Пенсионная реформа Кореи закончится к 2033 году. Выход на заслуженный отдых редко радует представителей среднего и низшего класса. Иногда у пенсионеров нет выхода, и они совершают мелкие правонарушения, отправляясь на попечение пенитенциарных заведений. Заключенных кормят, лечат и содержат за счет государства.

В современной Корее более 10% людей, содержащихся в исправительных учреждениях — это пожилые, перешагнувшие порог в 60 лет. Печальный уровень самоубийств по сравнению с другими развитыми странами обоснован большим количеством самоубийств, среди людей в возрасте. Правительство запускает программы консультирования пожилых людей с целью улучшить их положение и оказать помощь.

В результате исследований австралийского университета Монаша, Корея наряду с такими странами как Китай, Индия и Филиппины получила оценку D (системы, требующие серьезных доработок).

Пенсия в 2022 году

Сегодняшняя пенсия в Корее находится в промежутке от 250.000 до 400.000 вон в месяц (примерно 14800 RUB — 23500 RUB). По данным Государственного пенсионного фонда эта сумма через 20 лет составит от 450.000 до 750.000 вон (23 500 RUB — 44 200 RUB). Всего активных плательщиков пенсионного фонда — свыше 20 млн. человек. Государственная пенсионная система — это кластер программ социального обеспечения страны.

Схема разработана с превалирующей частью перераспределения и участие в ней обязательно. Структура пенсионной системы страны сконцентрирована на налогообложении и зависит от доходов. В 2007 году в программе участвовало 18367000 застрахованных лиц (511000 граждан не делали установленных переводов).

Действующая система Кореи состоит 4 групп, предоставляющих послабления для граждан через национальные, военные, государственные и частные пенсионные проекты для преподавателей.

Право на получение национальной пенсионной схемы обусловлено не заработной платой, а возрастной категорией и областью проживания.

Национальная пенсионная система делится на 4 вида субъектов — застрахованных на рабочем месте, обособленно застрахованных, добровольно и добровольно-постоянно застрахованных.

Современные корейцы

Мало кто из современных жителей Кореи всерьез надеется на пенсионные выплаты, все чаще обращаясь к альтернативным подушкам безопасности и спаренным пенсионным схемам. По опросам жителей крупных городов, корейцы возлагают надежды на:

  • детей и внуков, оказывающих помощь;
  • добровольные взносы, совершаемые в пенсионные фонды;
  • акции (вложения популярны даже у подростков) и дорогостоящее жилье.
  • Иностранцы, состоящие в трудовых отношениях, обязаны делать отчисления по всем действующим нормам.

В Республике есть разные пенсионные организации, средства иностранцев трудящихся в корейских фирмах, поступают в Национальный пенсионный фонд. Простота денежных передвижений зависит от наличия или отсутствия договора о взаимном возврате пенсионных средств. С РФ у Южной Кореи такого договора, к сожалению, нет.

Получают ли иностранцы право на пенсию?

У иностранных граждан есть право претендовать на пенсию при соблюдений требований закона. Лицо должно проработать в республике 10 лет и не уклоняться от участия в системе.

Правила запроса пенсии для граждан РФ:

  1. До отлета из страны нужно оформить заявление о намерении получать выплаты по возрасту (понадобится справка о пенсионных переводов за 10 лет с указанием права обладания. Это делается в региональном пенсионном фонде (координаты и подробности указаны на сайте https://www.nps.or.kr/). Если обращение оставить не удалось, все необходимое можно предоставить по факсу или электронной почте: shayni@nps.or.kr (писать можно на русском языке). Обязательно присовокупить номер ID, данные и адрес для связи;
  2. По достижении 64 лет, на указанный адрес приходит запрос со списком необходимых документов (Application for an Old Age Pension, Application for overseas remittance, заверенная копия паспорта, справка о валютном счете, справка с мечта жительства и заверенное свидетельство о браке). Application for an Old Age Pension и Application for overseas remittance требуют нотариального заверения подписи и Заверения в Посольстве Кореи;
  3. После оформления всех документов, нужно будет ежегодно направлять в международный центр ПФ некоторые документы (без нотариального заверения):
  • медицинская справка или квитанция об уплате коммунальных услуг (для подтверждения места прибывания); заполненная форма (бланк на сайте);
  • справка с места жительства;
  • справка из налоговой;
  • копия паспорта.
Читайте также:
Сельское хозяйство Италии в 2022 году: отрасли и специализации

Выплаты будут начисляться раз в месяц на указанный в заявлении счет. Заканчиваются перечисления со смертью получателя. О смерти получателя пенсионный фонд уведомляется справкой и специальным бланком. В подобной ситуации вдова или вдовец могут оставить заявление на получение 20% отчислений законного супруга. Для этого оформляются бумаги на получение пособия по потере кормильца.

При оформлении заявлении будет произведен перерасчет и часть средств, перечисленных на баланс после кончины получателя, должна быть отослана назад.

В законодательстве Кореи множество нюансов и сложностей, связанных с модернизацией системы. При возникновении спорных моментов, лучше незамедлительно связываться с представителями фонда или с адвокатами по гражданскому праву.

Пенсионный возраст в странах Европы и мира в 2022 году

Пенсионный возраст в разных странах – это данные, которыми интересуются не только политологи и экономисты, но и рядовые граждане. Реформа, которая стартовала в РФ в 2019 году, заставила население волноваться и выражать недовольство. Многие жители страны обратили внимание на Европу.

Пенсионный возраст в разных странах в 2022 году

Пенсионный возраст меняется не только на территории России. В разных государствах либо уже приняты новые увеличенные нормы, либо план корректировок находится в разработке.

Таблица по Европе

В европейских странах высокий уровень социальной поддержки жителей, государства являются развитыми и богатыми. Размеры пенсий соответствуют высокому уровню жизни. При этом специалисты отмечают ощутимые демографические проблемы, из-за низкой рождаемости пенсионный возраст в Европе постепенно увеличивается.

Названия стран Пенсионный возраст
Италия 62
Франция 62,5
Финляндия 63
Бельгия, Испания, Швеция 65
Португалия, Великобритания 66
Германия, Дания, Норвегия 67

В Великобритании власти активно продвигают разные идеи по изменению пенсионного возраста. С 2022 граждане могут выйти на пенсию в 66 лет. К 2039 году планируется повышение до 68.

В ФРГ процесс изменений пенсионного возраста выглядит необычно. Власти страны придерживаются плавного перехода к новым нормам: ежегодное повышение только на 1 месяц. Цель программы: уберечь граждан от потенциальных негативных последствий нововведений. С 2024 года планку планируют повышать в два раза быстрее, чтобы к 2029 году она остановилась на 67. Это пока что не касается граждан, которые проработали больше 45 лет, им разрешен досрочный выход на пенсию в 63 года.

Пенсионный возраст во Франции увеличивается иначе, чем в других странах. В 2017 году власти приняли решение сделать резкий рывок – рост с 60 до 62,5. И это не предел, к 2023 году ожидается увеличение до 67 лет.

На досрочное получение пенсии могут рассчитывать только те граждане, которые имеют инвалидность или рабочий стаж больше 41 года, принимали участие в войне, вели трудовую деятельность с 18 лет, либо получили серьезную производственную травму.

Таблица по миру

Пенсионный возраст в мире подвергается частым изменениям. По данным ОЭСР уже 30 из 37 разных стран, которые принимают участие в данной организации, активно занимаются корректировками пенсионного возраста.

Названия стран Пенсионный возраст
Египет, Южная Африка, Япония 60
Мальта 63
Бразилия, Канада, Новая Зеландия 65
Австралия 66
США 67

Эксперты считают, что среди разных стран именно в США самый стабильный уровень экономики. Есть 2 вида выплат: государственная и от компаний, где гражданин долго осуществлял трудовую деятельность. На любую пенсию можно уйти по плохому состоянию здоровья, но тогда сумма выплат не будет максимальной. Американцы чаще всего уходят на пенсию с 59,5 до 67 . Каждый самостоятельно должен выбрать – сколько лет посвятить работе, от этого сильно зависит будущий размер выплат в старости.

В Китае уникальная система формирования пенсий, на выплаты от государства могут рассчитывать только жители разных городов. Граждан с сельской пропиской должен содержать их дети, а не возлагать заботу о пожилых на страну. Покинуть служебный пост китайским мужчинам разрешено после 60 лет, а женщинам – после 50-55 . Правительство Китая неоднократно отмечало, что планируется повышение пенсионного ценза на 5 лет. Эту идею хотели осуществить еще в 2017 году, но не вышло. Реформа приостановлена на период до 2045 года.

В Японии пенсионный возраст, как и в США, имеет привязку к сумме выплат, на которую человек будет рассчитывать в старости. Если японцу хватит 70% от заслуженного размера выплаты, то ему разрешается перестать работать после 60. Если ему необходима полная сумма, то уйти с работы можно только в 65. Это относится не только к мужчинам, но и к женщинам.

Читайте также:
Как получить статус беженца в Германии для украинцев, россиян и сирийцев в 2022 году

Изменения в 2022 году

В разных странах система пенсионных выплат строится по своим индивидуальным правилам. Учитывается соотношение неработающих и работающих лиц, состояние рынка труда и экономики, особенности системы налогообложения и т.д.

В какой стране самый маленький пенсионный возраст

После проведения анализа мировых данных оказалось, что самый низкий пенсионный возраст в Китае . У мужчин – 60 лет, у женщин – 50 лет, в зависимости от рода деятельности:

  1. 50 – физический труд.
  2. 55 – умственный.

В каких странах самый большой пенсионный возраст

Самый большой возраст выхода на пенсию отмечается в разных европейских странах. Граждане во многих развитых государствах зачастую не думают о пенсии до 60 лет, средний мировой показатель – 63-64. Чем богаче страна, тем больше самоотдачи она ждет от собственных граждан.

Пенсионный возраст в России

В 2018 году премьер-министром Медведевым на заседании Кабмина РФ были оглашены данные новой пенсионной реформы:

  • женщины смогут выходить на пенсию в 63 года (+ 8 лет);
  • пенсионный возраст для мужчин – 65 лет (+ 5 лет).

Как утверждает премьер-министр, такие изменения поправят финансовое положение всех пенсионеров страны. Ежегодно можно будет проводить индексацию выплат на 1000 руб. , это в 2 раза больше нынешнего размера индексации. Такое развитие событий возможно только в том случае, если экономика не будет стоять на месте, ее рост должен быть обеспечен трудоспособными гражданами. Алексей Кудрин также заявил о том, что подобные нововведения будут полезны гражданам.

Для женщин

Для женщин в России пенсионный возраст начинается в 55,5 при наличии минимум 10 лет стажа. Учитывая данные принятой реформы, к 2034 году женщины смогут рассчитывать на выплаты после 63 лет.

Для мужчин

Граждане РФ мужского пола смогут выходить на пенсию в 60,5, при этом необходимо наличие десятилетнего стажа. В соответствии с реформой, к 2028 году пенсионный возраст у мужчин будет наступать при достижении 65 лет.

Заключение

На фоне разных стран Россия сильно не выделяется: государство поддерживает мировые тенденции по увеличению пенсионного возраста. Нельзя однозначно сравнивать данные РФ и других государств без детального всестороннего анализа.

Если вы нашли ошибку
Пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter

Таблица размеров средних пенсий и возраста выхода на пенсию в странах мира

Здравствуйте, уважаемые читатели проекта Тюлягин! Сегодня мы поговорим о пенсиях в разных странах мира. В статье вы узнаете от чего зависит размер пенсии и как устроена пенсионная система в России. Также здесь вы найдете таблицу с размером пенсии в разных странах мира, то есть узнаете в каких странах самая большая пенсия в мире, а в каких напротив наименьшая. Также в статье вы найдете информацию о возрасте выхода на пенсию в странах мира по состоянию на 2022 год. Устраивайтесь поудобнее и приятного чтения!

Содержание статьи:

От чего зависит размер пенсии

В большинстве развитых и цивилизованных странах мира у каждого гражданина есть право на получения пенсии, по достижении определенного возрастного порога или пенсионного возраста. Несмотря на наличие пенсии ее размер неодинаков и может отличаться как в разных странах мира, так и внутри одной конкретно страны. Основными факторами, которые влияют на размер пенсии и пенсионных выплат являются:

  • Срок трудового стажа человека
  • Средняя заработная плата
  • Средний размер пенсии в стране и пенсионная система страны

Помимо размера пенсии важным параметром является пенсионный возраст. Возраст выхода на пенсию у мужчин и женщин может различаться в отдельных странах. Как правило женщины в таких странах выходят на пенсию несколько раньше чем мужчины.

Пенсия в России

Пенсионная система России не так давно претерпела изменения и теперь пенсионный возраст стал выше. Если еще пару лет назад возраст выхода на пенсию составлял для мужчин 60 лет и для женщин 65, то начиная с 2019 года начат переход к новому пенсионному возрасту — для мужчин с 65 лет, а для женщин с 60 лет.

В России существует три основных типа пенсий — страховая. социальная и накопительная. Помимо этого для определенных категорий граждан РФ может выплачиваться пенсия по инвалидности, на основании выслуги лет, в связи с утратой кормильца и за особые отличия перед отечеством.

Читайте также:
Обучение в школах Китая: начальное и среднее образование в 2022 году

По состоянию на 2022 год в России установлена средняя пенсия в размере около 15000 рублей. Ее размер помимо стажа и средней зарплаты также будет зависеть и от региона. Размер страховой пенсии в российской пенсионной системе производится на основе рассчета индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Размер пенсии ежегодно индексируется на размер инфляции. При этом важно понимать что размер МРОТ (минимального размера оплаты труда) напрямую на размер пенсии не влияет. Тем не менее пенсия не может быть ниже МРОТ. В противном случае пенсионеру выплачиваются дополнительные выплаты, чтобы довести уровень пенсии до МРОТ.

Таблица размеров пенсий и возраста выхода на пенсию в странах мира

Размер пенсии и пенсионный возраст в зависимости от страны может сильно различаться. Так наибольший размер пенсии наблюдается в развитых странах Европы, а также нефтедобывающих странах Ближнего Востока.

Пенсионный возраст в той или иной стране часто опирается на ожидаемую продолжительность жизни, однако в некоторых странах несмотря на рост продолжительности жизни не спешат повышать пенсионный возраст.

В таблице ниже я привел статистику для 60 стран мира по среднему размеру пенсии в долларах или евро, которые затем для удобства перевел в рублевый эквивалент по курсу на февраль 2022 года. Наиболее высокие и самые большие пенсии в рублевом выражении на данный момент в Дании (193 200 рублей), Кувейте (189 230 рублей) и ОАЭ (176 276 рублей). Самая маленькая средняя пенсия в Индии она составляет всего 10 долларов, или 635 рублей, а для большинства населения Индии она еще меньше.

Страна Размер Пенсии Размер Пенсии в рублях Возраст выхода на пенсию (М/Ж) Продолжительность жизни, лет
Дания 2800 евро 193200 67/67 80
Кувейт 2980 долларов 189230 55/50 75
ОАЭ 2776 долларов 176276 60/55 78
Австрия 2269 евро 156561 65/60 81
Швейцария 2046 долларов 129921 65/64 84
Швеция 1697 евро 117093 65/65 82
Финляндия 1632 евро 112608 63/63 82
Саудовская Аравия 1600 долларов 101600 65/60 75
Южная Корея 1600 долларов 101600 60/60 83
Норвегия 1584 доллара 100584 67/67 82
Исландия 1550 долларов 98425 67/67 82
Нидерланды 1300 евро 89700 66/66 82
Германия 1260 евро 86940 65/65 80
Япония 1366 долларов 86741 65/65 85
Израиль 1350 долларов 85725 67/62 82
Турция 1329 долларов 84391.5 60/58 78
Италия 1140 евро 78660 66/66 82
США 1150 долларов 73025 67/67 78
Франция 1000 евро 69000 62/62 81
Канада 1066 долларов 67691 65/65 81
Мексика 1000 долларов 63500 65/65 75
Бельгия 865 евро 59685 65/65 81
Австралия 933 доллара 59245.5 67/67 82
Испания 850 евро 58650 65/65 82.5
Великобритания 828 долларов 52578 66/66 80
Ирландия 743 евро 51267 66/66 83
Кипр 740 евро 51060 65/65 81
Греция 697 евро 48093 67/67 81
Бразилия 700 долларов 44450 65/60 74
Чехия 664 долларов 7521 63/63 79
Португалия 550 евро 37950 65/65 80
Польша 538 долларов 34163 67/67 76
Эстония 483 евро 33327 63.5/63.5 79
Словакия 460 евро 31740 62/62 78
Сингапур 431 доллар 27368.5 62/62 83
Венгрия 420 долларов 26670 65/65 75
Литва 374 евро 25806 63.6/62.3 76
Венгрия 400 долларов 25400 62/62 75
Хорватия 366 евро 25254 65/62 79
Новая Зеландия 385 долларов 24447.5 65/60 82
Болгария 323 доллара 20510.5 64/61 74
Сербия 220 евро 15180 63/58 72
Казахстан 226 долларов 14351 63/58,5 72
Россия 223 доллара 14163 60/55 71
Чили 198 долларов 13662 65/60 80
Китай 145-210 долларов 12700 60/55 75
Беларусь 197 долларов 12509.5 61/56 71
Иран 192 доллара 12192 65/60 77
Румыния 190 долларов 12065 63/58 75
Азербайджан 176 долларов 11176 63.5/60.5 71
ЮАР 109 долларов 6921.5 60/60 57
Молдова 106 долларов 6700 63/58 72
Украина 90 долларов 5715 60/58.5 71
Таджикистан 87 долларов 5523 63/58 71
Киргизия 83 доллара 5280 63/58 71
Армения 82 доллара 5200 63/63 75
Аргентина 79 долларов 5016.5 65/60 80
Узбекистан 55 долларов 3492.5 60/55 72
Грузия 40 долларов 2540 65/60 75
Индия 10 долларов 635 58/58 66

Размер средней пенсии в процентном соотношении к средней заработной плате по стране

Помимо фактического размера пенсии, важным показателем является отношение размера пенсии к средней зарплате. Так наиболее высокие пенсии по отношению к средней зарплате в Хорватии, Турции и Нидерландах. Во всех трех странах они превышают размер средней зарплаты по стране. В Нидерландах на 1%, в Турции на 2% а в Хорватии сразу на 29%. Наименьший размер пенсии по этому показателю в ЮАР (пенсия равняется 18% от зарплаты) и Великобритания, где пенсия составляет всего 29% от зарплаты в среднем. Что касается России то размер ее пенсии примерно составляет 39% и она находится в пятерке аутсайдеров из исследуемых стран на инфографике ниже.

Страны где отсутствуют пенсии по старости

К сожалению, пенсии по старости, к которым привыкли большинство жителей Земли, существуют до сих пор не везде. Той или иной вид пенсионного обеспечения есть в каждой стране мира. Однако, существует целый ряд стран где нет привычной пенсии по старости, это:

  • Гондурас
  • Вьетнам
  • Индия
  • Ирак
  • Кения
  • Китай
  • Нигер
  • Нигерия
  • Пакистан
  • Таиланд
  • Танзания
  • Суринам
  • Филиппины

В этих странах нет пенсии по старости, но есть другие выплаты: пенсии по инвалидности и другие пособия.

А на этом сегодня все про размеры пенсий и пенсионный возраст в разных странах мира. Делитесь статьей с друзьями и подписывайтесь на новые статьи по e-mail. Успехов и до новых встреч на страницах проекта Тюлягин!

Пенсия в Южной и Северной Корее : размер и возраст выхода на заслуженный отдых

Пенсии в Южной и Северной Корее

Пенсия в Корее — это вопрос, который следует рассматривать с двух полюсов.

Сеул и Пхеньян для большинства не корейцев являются двумя полюсами, разделившими один народ.

Каждая часть пошла по своему пути развития: одни к светлому коммунистическому будущему, другие, ориентируясь на западные идеалы.

Панорамный вид на центр Сеула

Есть ли пенсия в Корее?

В обоих государствах люди, устраивающиеся на работу, отчисляют из своего дохода часть денег на формирование денежной подушки безопасности, которая поможет им в старости не бедствовать.

Однако многим старикам в обеих странах приходится нелегко.

Ни коммунизм, ни западная модель не срабатывают.

Пенсия в Корее есть, но для большинства она не является тем базисом, который позволил бы безбедно существовать.

Старость не радость — эта поговорка одинаково подойдёт людям пенсионного возраста обоих полюсов.

В Северной части, традиционно всех гребут под одну гребёнку — все получают пенсию, но мало.

Это связано с тяжёлой экономической ситуацией в стране.

В Южной части получают больше, но не настолько много, чтобы говорить о достойном существовании.

И всё это на фоне традиционного пропагандируемого уважения к старшим.

Какая зарплата в Сеуле узнайте на нашем сайте.

Положение в Северной Корее

Информация из Северной Кореи просачивается в остальной мир жалкими порциями.

Государство держит под грифом секретно практически всё, что касается социального положения граждан.

О жизни пенсионеров в Корее узнайте из видео, представленном ниже.

Известно, что в Северной Корее люди пенсионного возраста получают в среднем 30 USD в месяц.

Наслаждаться старостью им не приходится, так как власть обязывает пенсионеров трудиться на благо общества.

Северокорейские старики в сельской местности обрабатывают землю и выращивают продукты питания, в городской — ухаживают за клумбами.

Уйти на заслуженный отдых у пожилых граждан северокорейской территории не получается.

Как обстоят дела в Южной Корее

Как и во всём Западном мире, на который взял курс Сеул, в Южной Корее граждане разделены на социальные слои.

Между бедными и богатыми пролегает пропасть.

Это относится и к пенсионерам.

Получать можно от 200 USD до 2 000 USD.

Об уровне жизни в Южной Корее подробнее узнайте на нашем сайте.

Размер пенсии

Размер пенсии зависит от способа выхода на заслуженный отдых.

Если вы выходите от государства, вам будут платить — 200–300 USD в месяц.

Если вас отправили на отдых из крупной международной компании, пенсия может составить до 2 000 USD.

Уже в молодом возрасте корейцы понимают, что на государство лучше не рассчитывать.

Жалких крох, которые оно выделяет, будет едва хватать на прожиточный минимум.

Подробнее о пенсии в Южной Корее

Будущие пенсионеры Республики Корея обязаны отчислять из своих доходов часть средств на своё содержание в старости. Освобождены от этой обязанности только:

  • временно безработные;
  • молодые люди, призванные в национальную армию;
  • студенты, которым не исполнилось 27-ми лет.

Краткая характеристика страны

По закону страны, на пенсию могут рассчитывать только те граждане, которые как минимум 10 лет отчисляли средства в пенсионный фонд.

Пенсионным возрастом считается 61 год и выше.

Достигнув его, среднестатистический кореец может отправиться на покой.

Однако, на практике, такое случается в единичных случаях.

Большинство корейцев стремиться работать как можно дольше.

Почему пенсионеры Кореи не спешат уйти на пенсию?

Каждый трудоспособный корейский гражданин обязан ежемесячно отчислять из своих доходов 190210 вон.

В эквиваленте на русские рубли — это равно 10520 рублям.

Если доход превышает 3160000 вон (168779 рублей), отчислять нужно 190270 вон.

В рублях это 10583 рублей.

Отдавая достаточно много, корейские граждане в итоге получают слишком мало для того, чтобы жить нормально.

Уйти на пенсию в 61 год — это значить обречь себя на бедность.

Увеличение пенсионного возраста

В планах правительства страны увеличение пенсионного возраста до 65 лет.

Новые критерии планируют ввести в 2033 году.

Если смотреть на вопрос с практической стороны, на деле большинство корейцев уходит на покой уже после исполнения им 70 лет.

Этот показатель занимает в мире предпоследнее место.

Превзошли его только мексиканцы.

В Мексике на пенсию уходят в среднем в 72 года.

Что делать гражданам, которым не удалось отработать положенных 10 лет?

С 61 года они, как и другие сограждане, имеют право отправиться на покой и получать положенную пенсию.

Однако они обязаны ежемесячно отчислять в казну государства 47000 вон, что в рублях составляет 2510.

При этом ими должен быть отработан хотя бы 1 год.

Вычеты из доходов будут производиться в течение 9 лет.

Пенсионный возраст в разных странах

На настоящий момент в Южной Корее, по статистике, на одного 65-летнего старика приходится 17,5 молодых работающих людей.

Проблема страны в том, что её население стремительно стареет.

Демографическую проблему стараются исправить привлечением рабочей силы извне.

Также на нашем сайте можно узнать о работе в Северной Корее.

Ситуация с корейскими пенсионерами

Проблемы пенсионеров Южной Кореи нередко обсуждаются в прессе. Есть информация о том, что малообеспеченные люди пенсионного возраста сознательно совершают лёгкие преступления, чтобы оказаться за решёткой.

В тюрьме их обеспечат крышей над головой и питанием.

На воле многим приходится вести голодное нищенское существование.

Пенитенциарные заведения

Уже на сегодняшний день в стране более 10% граждан, содержащихся в пенитенциарных заведениях, это люди, которым более 60 лет.

И цифра продолжает стремительно расти.

Многие, отсидев положенный срок, снова совершают преступление, чтобы вернуться в тюрьму.

Пенитенциарные заведения для многих сравнимы с роскошной жизнью, где за несложную работу дают приличное питание и нормальные условия существования.

Заключённых лечат за счёт государства, что очень важно для пожилых, многие из которых не отличаются хорошим здоровьем.

Подробнее о пенсии в Корее узнайте из видео, представленном ниже.

Подводя итоги, отметим, что ни Южной, ни Северной Корее не делает чести отношение государства к пожилым людям.

Между тем обе страны на сегодняшний день не могут обеспечить какого-то прогресса в данном направлении.

Разрабатываются перспективные планы.

Однако, скорее всего, они останутся только на бумаге.

Высшее образование в Швеции — почему бы и нет?

Скандинавские страны относятся к государствам с повышенным уровнем качества жизни и отличаются структурой социального обеспечения. Высшее образование в Швеции привлекательно для иностранных студентов и развито в Европе. Дипломы шведских университетов принимаются в каждом регионе мира.

Особенности

Государство стремится к доступным знаниям, то есть для каждого слоя общества. В 1997 году заведения университетского типа было включено в единую структуру. Ученикам представилась свобода выбора учебного направления.

Для иммигрантов присутствуют специальные образовательные программы. Преподавание ведется на шведском языке, но на некоторых факультетах возможно обучаться на английском. Базовые направления:

  • бизнес;
  • компьютерные технологии;
  • естественные и гуманитарные науки;
  • сельское хозяйство.

Главная особенность образования в Швеции сориентировано на приобретение знаний, а не ради вручения диплома. Если цель получить знания – это Королевство объективный вариант.

Программы и уровни подготовки

Вузы подразделяются на: университеты и колледжи при них. После окончания, студенты выпускаются с дипломом бакалавра. На бакалавриат поступают на основании среднего полного образования.

В шведском вузе следующие программы:

  • магистратура – углубленное изучение предметов;
  • бакалавриат – после выпуска из старшей школы;
  • аспирантура, докторантура – подготовка к защите диссертации или исследовательской работы.

Чтобы получить степень (магистра или бакалавра), требуется освоить курсы по учебным дисциплинам. Каждый семестр обучающиеся проходят их по выбранному проекту.

Также В Швеции предлагают дополнительное образование. Например, тренинги и семинары. Это краткосрочные программы, после которых вручение диплома не планируется.

Как поступить

Поступление основывается на базе 11 классов. Чтобы обучаться на выбранном курсе, требуется подать заявление. Главный допуск для зачисления — аттестат об окончании школы.

Вступительные экзамены отсутствуют, а главной мерой отбора учеников составляет успеваемость.

Русским абитуриентам необходимо знать, что зачисление возможно с 12-ти летним обучением. Для перевода важно окончить 1 курс российского вуза, чтобы быть допущенным к участию в отборе.

Решение о зачислении в ВУЗ принимается на основании школьных оценок. Также требуется наличие подтверждения знания языка.

Необходимые документы

Пакет документации для поступления следующий:

  • аттестат;
  • паспорт;
  • мотивационное письмо;
  • сведения об успеваемости (оценки).

Высшее образование в Швеции для русских имеет тот же перечень документов. Однако есть некоторые нюансы:

  • переведенное на английский язык свидетельство о предыдущей учебе;
  • копия загранпаспорта;
  • рекомендации бывшего учебного заведения;
  • сертификат о владении шведским или английским языком;

Потребуется студенческая виза и оплата регистрационного взноса, чтобы получить диплом. Подробнее о проекте поступления можно узнать, обратившись в приемную комиссию.

Оплата

Университеты фиксируют стоимость обучения сами, а цена зависит от выбранной специальности. Например, медицина и искусство дороже, чем технические направленности.

Образование в Швеции стоимостью 10,000 — 16,000 долларов в год — это усредненные цифры. Сравнивая с другими образовательными учреждениями Европы, учиться здесь выгоднее.

Бесплатная учеба

Бесплатное высшее образование в Швеции получают только жители своей страны. Для иностранного студента в Швеции не существует бесплатных проектов.

При поступлении в докторантуру, учение будет бесплатным, независимо от национальности. Стоит отметить, что за аспирантуру также платить не нужно.

Финансовая поддержка студентов

Вузы Шведского королевства входят в состав международных программ, которые обеспечивают обучение студентов. Они предлагают всевозможные варианты в рамках этого проекта. Например, проект Visby, который покрывает:

  • расходы на учебу;
  • медицинскую страховку.

Учащиеся также получают ежемесячные выплаты по этому проекту. На стипендию претендуют обучающиеся, которые имеют высокий порог успеваемости. При этом должно быть удостоверение, которое указывает на отличный уровень английского языка.

Учащиеся из стран СНГ имеют право получить 2 стипендии:

  • Visby;
  • Swedish Institute Baltic Sea Region Program.

Таких стипендий выделяют не много, поэтому получают их только талантливые ребята. Они покрывают стоимость обучения, перелет и проживание. Документы стоит подать до февраля.

При условии высокого уровня успеваемости, стипендию возможно получать на протяжении нескольких лет. Иногда объявляются конкурсы на выплату грантов. Так, стипендия Visby каждый год разыгрывает порядка 60 грантов на обучение.

Куда поступить

В стране расположено много престижных учебных заведений. У абитуриента из России могут возникнуть трудности с выбором ВУЗа. В первую очередь нужно ориентироваться на специальность, которую хотите выбрать. Иностранный студент в Швеции может поступить:

  • Каролинский – самый известный медицинский институт королевства;
  • университет Лунда с большим выбором направлений;
  • Уппсальский – старейшее учреждение, в котором преподают многие естественные науки;
  • Королевский технологический институт (KTH) — предлагает более 60 программ подготовки.

Плюсы и минусы

Учеба заграницей — это большой опыт и богатый «багаж» знаний. Швеция отличается развитой экономикой, культурой и образованием. Все это большое подспорье для комфортного будущего.

Учеба здесь имеет как положительные стороны, так и отрицательные. Из плюсов можно выделить:

  • престижность обучения — после окончания вуза, ученики выходят высококачественными специалистами;
  • диплом — это документ, который без проблем примут на любой территории мира;
  • программа стипендий (при высоком уровне подготовки возможно получение выплат и грантов);
  • преподавание на английском языке, что безусловно плюс для иностранных учащихся.

В общем и целом, картина складывается приятная, но за этим прячется несколько недостатков, о которых нужно сказать:

  • платное учение для иностранных учеников;
  • дорогая жизнь (проживание, проезд);
  • необходимость изучения языка для нормального изучения (не каждая специальность преподается на английском).

Швеция — отличный вариант для дальнейшей профессиональной подготовки. Королевство постоянно развивается и находится на мировых строчках рейтинга. Ее образовательная отрасль близка к лучшим европейским странам.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: