Оформление гражданства России для граждан Молдовы в 2022 году

Указ Президента Российской Федерации от 15.06.2022 г. № 364

ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в период преодоления последствий распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)

В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и урегулирования правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в период преодоления последствий распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), руководствуясь статьей 80 Конституции Российской Федерации, постановляю:

1. Приостановить с 16 июня 2022 г. до истечения 90 суток с даты снятия введенных Российской Федерацией временных ограничений на транспортное сообщение с иностранным государством:

а) течение сроков временного пребывания в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся в Российской Федерации и имеющих гражданство иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание на его территории, сроков, на которые такие иностранные граждане и лица без гражданства поставлены на учет по месту пребывания, а также сроков действия визы и миграционной карты с проставленными в ней отметками, выданных этим иностранным гражданам и лицам без гражданства;

б) течение сроков действия свидетельств участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, действительных по состоянию на 15 марта 2022 г.;

в) течение сроков действия разрешений на временное проживание в Российской Федерации и видов на жительство, действительных по состоянию на 15 марта 2022 г., в случае если иностранные граждане и лица без гражданства, имеющие такие документы, находятся за пределами Российской Федерации;

г) течение сроков нахождения за пределами Российской Федерации участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, а также иностранных граждан и лиц без гражданства, получивших разрешение на временное проживание в Российской Федерации или вид на жительство либо являющихся высококвалифицированными специалистами, в случае если участники названной Государственной программы и члены их семей, иностранные граждане и лица без гражданства не въехали в Российскую Федерацию до истечения 6-месячного срока нахождения за ее пределами, необходимого для принятия решения об аннулировании свидетельства участника названной Государственной программы, разрешения на временное проживание в Российской Федерации, вида на жительство, разрешения на работу, выданного высококвалифицированному специалисту.

2. Установить, что:

а) до 30 сентября 2022 г. включительно в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся на территории Российской Федерации (за исключением иностранных граждан и лиц без гражданства, освобождаемых из мест лишения свободы, или нарушивших законодательство о государственной границе Российской Федерации, или создающих угрозу национальной безопасности Российской Федерации, в том числе выступающих за насильственное изменение основ конституционного строя Российской Федерации, или оказывающих содействие в совершении террористических (экстремистских) актов либо совершающих их, а равно иными действиями поддерживающих террористическую (экстремистскую) деятельность, или посягающих на общественный порядок и общественную безопасность, в том числе участвующих в несанкционированных собрании, митинге, демонстрации, шествии или пикетировании), не принимаются решения об административном выдворении за пределы Российской Федерации в форме принудительного выдворения за пределы Российской Федерации, об административном выдворении за пределы Российской Федерации в форме контролируемого самостоятельного выезда из Российской Федерации, о депортации или передаче иностранному государству в соответствии с международным договором Российской Федерации о реадмиссии, решения о неразрешении въезда в Российскую Федерацию или нежелательности пребывания (проживания) в Российской Федерации, о сокращении срока временного пребывания в Российской Федерации;

б) иностранные граждане и лица без гражданства, прибывшие в Российскую Федерацию до 15 марта 2022 г. и не имеющие по состоянию на 16 июня 2022 г. законных оснований для пребывания (проживания) в Российской Федерации, вправе до 30 сентября 2022 г. включительно обратиться в территориальные органы Министерства внутренних дел Российской Федерации с составленным в произвольной форме заявлением об урегулировании их правового положения либо выехать за пределы Российской Федерации.

3. Приостановить с 16 июня до 31 декабря 2022 г. включительно течение сроков временного или постоянного проживания в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся в Российской Федерации, сроков, на которые иностранные граждане и лица без гражданства зарегистрированы по месту жительства, а также сроков действия удостоверений беженца и свидетельств о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации.

4. Установить, что с 16 июня до 31 декабря 2022 г. включительно:

а) иностранные граждане, являющиеся гражданами государств – членов Евразийского экономического союза, вправе заключать трудовые договоры или гражданско-правовые договоры на выполнение работ (оказание услуг) с работодателями или заказчиками работ (услуг) без учета требований к заявленной цели визита в Российскую Федерацию;

б) иностранные граждане и лица без гражданства, прибывшие в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, вправе обратиться с заявлением о выдаче (переоформлении) патента без учета требований к установленному сроку подачи документов для его оформления и к заявленной цели визита в Российскую Федерацию;

в) работодатели или заказчики работ (услуг), получившие в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников, при условии выполнения установленных ограничений и иных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, вправе обратиться с заявлением о выдаче (продлении) иностранным гражданам и лицам без гражданства, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, разрешений на работу без учета требований к заявленной цели визита в Российскую Федерацию.

Читайте также:
Средняя продолжительность жизни мужчин и женщин в России в 2022-2022 годах

5. Установить, что иностранные граждане и лица без гражданства вправе осуществлять трудовую деятельность до истечения сроков действия трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), патентов или разрешений на работу, оформленных в соответствии с пунктом 4 настоящего Указа.

6. Перечень иностранных государств, в отношении которых сняты введенные Российской Федерацией временные ограничения на транспортное сообщение (с указанием даты снятия таких ограничений), утверждается Правительством Российской Федерации.

7. Настоящий Указ вступает в силу с 16 июня 2022 г.

ПРИЕМ В ГРАЖДАНСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В УПРОЩЕННОМ ПОРЯДКЕ

При оформлении российского гражданства на основании пункта «а» части 1 статьи 14 Федерального закона (лиц, имеющих родителя, имеющего гражданство Российской Федерации и проживающего на территории Российской Федерации) в дипломатическое представительство или консульское учреждение представляется:

  • таблица с установочными данными (бланк);
  • согласие на обработку персональных данных (бланк);
  • заявление в 2-х экземплярах на бланке установленной формы (бланк,образец заполнения);
  • документы, удостоверяющие личность и гражданство (например – молдавский внутренний паспорт) либо отсутствие гражданства заявителя и подтверждающие его место жительства в Республике Молдова (копия и оригинал);
  • две фотографии заявителя размером 3х4 см (фотографии должны быть вклеены
    в заявления
    );
  • свидетельство о рождении заявителя (две копии и оригинал);
  • паспорт родителя, состоящего в гражданстве Российской Федерации и проживающего на территории Российской Федерации (страницы с фото и регистрацией; две копии и оригинал) или заверенные должностным лицом территориального органа ГУВМ МВД России
    две копии данного паспорта (Важно: заверенная в МВД копия паспорта должна содержать: должность, ФИО сотрудника МВД, его подпись и гербовую печать);
  • Документы (документ), подтверждающие (подтверждающий) наличие законного источника средств к существованию и величину дохода за период с 1 января по 31 декабря года, предшествовавшего дате обращения с заявлением (справка о доходах физического лица, налоговая декларация по налогу на доходы физических лиц с отметкой налогового органа, справка с места работы, трудовой договор, трудовая книжка, пенсионное удостоверение, подтверждение о получении алиментов, справка о наличии вклада в кредитной организации с указанием номера счета, свидетельство о праве на наследство, справка о доходах лица, на иждивении которого находится заявитель, либо иной документ, подтверждающий получение доходов от не запрещенной законом деятельности).
  • один из документов, подтверждающих владение заявителем русским языком (не требуется от мужчин, достигших возраста 65 лет, и женщин, достигших возраста 60 лет, недееспособных лица, инвалидов I группы):

1. документ об образовании (не ниже основного общего образования) или документом об образовании и о квалификации установленного образца, выданным организацией, осуществляющей образовательную деятельность (копия и оригинал):

– до 01.09.1991 г. – на территории государства, входившего в состав СССР;

– после 01.09.1991 г. – на территории Российской Федерации;

2. сертификат (оригинал) о прохождении государственного тестирования по русскому языку как иностранному языку (в объеме не ниже базового уровня владения русским языком), выданным образовательной организацией на территории Российской Федерации или за рубежом, которая включена в определяемый Министерством образования и науки Российской Федерации перечень образовательных организаций, проводящих государственное тестирование по русскому языку как иностранному языку;

3. документом об образовании (копия и оригинал), выданным на территории иностранного государства, в котором русский язык является одним из государственных языков (для граждан этого государства).

  • обязательство об отказе от молдавского гражданства (бланк, образец заполнения). Подпись заявителя в этом обязательстве удостоверяется нотариально в консульском отделе Посольства РФ в РМ.

граждане Украины и других государств должны предоставить документ полномочного органа своего государства, подтверждающий обращение заявителя об отказе от имеющегося иного гражданства.

  • Документы, подтверждающие смену ФИО заявителя (копия и оригинал), или его родителя (две копии и оригинал; в случае несовпадения данных родителя в свидетельстве о рождении заявителя с данными в паспорте родителя заявителя)
  • иные документы, указанные в заявлении о приеме в гражданство России (копии и оригиналы);
  • квитанция об оплате консульского сбора (выписывается сотрудником консульского отдела при подаче документов).

Копии необходимых документов должны быть засвидетельствованы в соответствии с законодательством Российской Федерации о нотариате (в любом российском загранучреждении либо у российского нотариуса на территории РФ; заверенные молдавским нотариусом документы к рассмотрению не принимаются)

Все представляемые вместе с заявлением документы, выполненные не на русском языке, подлежат переводу на русский язык.

Верность перевода либо подлинность подписи переводчика должна быть засвидетельствована в соответствии с законодательством Российской Федерации о нотариате (в любом российском загранучреждении либо у российского нотариуса на территории РФ; заверенные молдавским нотариусом документы к рассмотрению не принимаются)

При оформлении российского гражданства на основании пункта «б» части 1 статьи 14 Федерального закона (лиц, которые имели гражданство СССР, проживали и проживают в государствах, входивших в состав СССР, не получили гражданства этих государств и остаются в результате этого лицами без гражданства) в дипломатическое представительство или консульское учреждение представляется:

  • таблица с установочными данными (бланк);
  • согласие на обработку персональных данных (бланк);
  • заявление в 2-х экземплярах на бланке установленной формы (бланк);
  • документ, удостоверяющий личность заявителя (копия и оригинал);
  • документы (копия и оригинал), удостоверяющие отсутствие гражданства у заявителя и подтверждающие его место жительства в данной стране (не требуется, если эти сведения содержатся в документе, удостоверяющем личность заявителя);
  • три фотографии заявителя размером 3х4 см (две фотографии должны быть вклеены
    в заявления);
  • Документы (документ), подтверждающие (подтверждающий) наличие законного источника средств к существованию и величину дохода за период с 1 января по 31 декабря года, предшествовавшего дате обращения с заявлением (справка о доходах физического лица, налоговая декларация по налогу на доходы физических лиц с отметкой налогового органа, справка с места работы, трудовой договор, трудовая книжка, пенсионное удостоверение, подтверждение о получении алиментов, справка о наличии вклада в кредитной организации с указанием номера счета, свидетельство о праве на наследство, справка о доходах лица, на иждивении которого находится заявитель, либо иной документ, подтверждающий получение доходов от не запрещенной законом деятельности).
  • один из документов, подтверждающих владение заявителем русским языком (не требуется от мужчин, достигших возраста 65 лет, и женщин, достигших возраста 60 лет, недееспособных лица, инвалидов I группы):
  1. документ об образовании (не ниже основного общего образования) или документом об образовании и о квалификации установленного образца, выданным организацией, осуществляющей образовательную деятельность (копия и оригинал):
Читайте также:
Официальный размер зарплаты депутата Госдумы РФ в месяц в 2022 году: сколько получают в Совете Федерации и городских Собраниях

– до 01.09.1991 г. – на территории государства, входившего в состав СССР;

– после 01.09.1991 г. – на территории Российской Федерации;

2. сертификат (оригинал) о прохождении государственного тестирования по русскому языку как иностранному языку (в объеме не ниже базового уровня владения русским языком), выданным образовательной организацией на территории Российской Федерации или за рубежом, которая включена в определяемый Министерством образования и науки Российской Федерации перечень образовательных организаций, проводящих государственное тестирование по русскому языку как иностранному языку;

3. документом об образовании (копия и оригинал), выданным на территории иностранного государства, в котором русский язык является одним из государственных языков (для граждан этого государства).

  • свидетельство о рождении заявителя, выданное органом ЗАГС на территории СССР либо консульского загранучреждения СССР (при отсутствии – паспорт СССР либо справка полномочного органа государства, входившего в состав СССР, об обмене паспорта гражданина СССР на документ лица без гражданства);
  • квитанция об оплате консульского сбора (выписывается сотрудником консульского отдела при подаче документов).

Копии необходимых документов должны быть засвидетельствованы в соответствии с законодательством Российской Федерации о нотариате (в любом российском загранучреждении либо у российского нотариуса на территории РФ; заверенные молдавским нотариусом документы к рассмотрению не принимаются)

Все представляемые вместе с заявлением документы, выполненные не на русском языке, подлежат переводу на русский язык.

Верность перевода либо подлинность подписи переводчика должна быть засвидетельствована в соответствии с законодательством Российской Федерации о нотариате (в любом российском загранучреждении либо у российского нотариуса на территории РФ; заверенные молдавским нотариусом документы к рассмотрению не принимаются)

Ключевые изменения в миграционном законодательстве, вступившие в силу в 2022 году

В середине июня вступили в силу существенные изменения в миграционном законодательстве. Появились новые требования к оформлению иностранных работников. Сегодня расскажем, что поменялось, какие существуют риски, связанные с нарушением миграционного законодательства, и как их снизить.

Какие категории иностранцев существуют

Выделяют следующие категории иностранных граждан, в соответствии с их миграционным статусом:

  • постоянно проживающие — вид на жительство (ВНЖ), обратите внимание — ВНЖ не является документом, удостоверяющим личность;
  • временно проживающие — разрешение на временное проживание (РВП);
  • временно пребывающие — виза, разрешение на работу, патент, или на основании международных договоров — например, для граждан ЕАЭС.
  • иностранные работники делятся на большее количество категорий, чем иностранные граждане:
  • граждане Беларуси;
  • граждане стран ЕАЭС;
  • ВКС;
  • временно и постоянно проживающие;
  • граждане стран с безвизовым въездом;
  • граждане стран с визовым въездом;
  • студенты очных отделений.

В отношении граждан Беларуси существует двоякая позиция относительно необходимости уведомления о заключении/расторжении трудового /гражданско-правового договора и оформления полиса ДМС.

В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» заказчик работ или услуг обязан уведомить миграционные органы о заключении/расторжении с иностранным гражданином трудового / гражданско-правового договора в течение трех рабочих дней с даты заключения договора.

Cуществует альтернативная позиция о том, что необходимости уведомлять миграционные органы нет. Данная позиция основана на Решении Высшего Совета Сообщества Беларуси и России подтверждена Постановлением Верховного Суда РФ.

В то же время, несмотря на наличие данной позиции, миграционные органы продолжают настаивать на необходимости уведомления о заключении и расторжении трудового /гражданско-правового договора с гражданами Беларуси, и в случае отсутствия подобного уведомления могут привлечь компанию к ответственности в соответствии с ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ (ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ — для Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга и Ленинградской области) с наложением административного штрафа на компанию до 1 000 000 рублей и административным приостановлением деятельности до 90 суток. В связи с этим, в случае договора с гражданином Беларуси для минимизации рисков мы рекомендуем уведомить миграционные органы.

С оформлением полиса ДМС сложилась такая же противоречивая ситуация. Согласно позиции Минтруда РФ полис ДМС не требуется для граждан Беларуси, но при этом есть судебная практика, которая говорит об обратном. В связи с этим эксперты рекомендуют в отношении граждан Беларуси как подавать в соответствующие органы уведомления о заключении/расторжении договора, так и оформлять для них полис ДМС.

Читайте также:
Как сделать и оформить временную регистрацию в РФ в 2022 году российских и иностранных граждан

Обязательными условиями в трудовом договоре с иностранным работником являются:

  • полное имя и паспортные данные работника (они должны быть указаны одинаково во всем оформляемых документах, в том числе и в случае изменения);
  • место заключения договора (миграционные органы могут проверить фактическое нахождение работодателя в России на момент заключения договора);
  • место работы. Если иностранный работник работает по патенту в нескольких регионах России, то необходимо получать патент в каждом регионе. Если же иностранный работник работает по разрешению на работу, то в разрешении необходимо указать все регионы, в которых он работает; при этом в договоре указывается одно место работы — по месту нахождении компании;
  • трудовая функция (некоторые миграционные органы требуют указывать должность иностранного работника согласно классификатору должностей);
  • условия о разъездном или дистанционном характере работы (есть ограничения на командировки иностранных граждан в том регионе, где у них нет разрешения на работу или патента; также есть ограничения на работу дистанционно за пределами России);
  • реквизиты разрешения на работу, патент, РВП или ВНЖ, полиса или договора ДМС. Все изменения в них должны быть внесены и в оформляемые на иностранного работника документы.

Новые нормативные акты

В 2022-2021-м годах в связи с пандемией коронавируса в России был разработан и принят ряд нормативно-правовых актов в сфере миграционного права, регулирующих въезд и выезд, трудоустройство, пребывание, карантин и т. п. В качестве ключевых можно выделить следующие документы:

  1. Указ Президента РФ от 15.06.2022 № 364 «О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в период преодоления последствий распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» (далее — Указ № 364).
  2. Распоряжение Правительства РФ от 16.03.2022 № 635-р «О временном ограничении въезда в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства и временном приостановлении оформления и выдачи виз и приглашений».
  3. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 18.03.2022 № 7 «Об обеспечении режима изоляции в целях предотвращения распространения COVID-2019».
  4. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 30.03.2022 № 9 «О дополнительных мерах по недопущению распространения COVID-2019».
  5. Указ Мэра Москвы от 05.03.2022 № 12-УМ «О введении режима повышенной готовности».

Также внесены изменения в те документы, которые подаются в миграционные органы. Новые формы документов для привлечения иностранных граждан:

  1. Приказ МВД России от 30.07.2022 № 356 — Уведомление о заключении трудового договора, уведомление о расторжении трудового договора, уведомление о выплате вознаграждения ВКС;
  2. Приказ МВД России от 29.09.2022 № 677 — Ходатайство о выдаче приглашения на въезд;
  3. Приказ МВД России от 10.12.2022 № 856 — Уведомление о прибытии иностранных граждан или лиц без гражданства в место пребывания;
  4. Приказ МВД России от 21.12.2022 № 23235 — Цели поездок в Россию — указываются в визе иностранного гражданина;
  5. Памятка об ответственности — в памятке об ответственности, которая подается в УВМ ГУ МВД России по г. Москве при аккредитации компании добавлены обязанности согласно Постановлению Правительства РФ от 15.09.2022 № 1428.

Рассмотрим наиболее значимый из них с точки зрения миграционного законодательства.

Указ № 364

С 15 июня 2022 года не действует Указ Президента от 18.04.2022 № 274. Вместо него принят новый документ — Указ № 364 от 15.06.2021, регулирующий вопросы трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства, их пребывание на территории РФ в период преодоления последствий распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

Указом № 364 установлены 3 реперных точки. 2 из них фиксированные, одна — плавающая:

  • до 30.09.2022 года иностранные граждане могут обратиться в миграционные органы для получения отметки в миграционной карте о продлении пребывания, либо для постановки их на миграционный учет.
  • до 31.12.2022 года иностранные граждане могут заключать трудовые договоры вне зависимости от цели въезда и вне зависимости от той категории визы, которая им была выдана.
  • как только открывается транспортное сообщение с иностранным государством (снимаются запреты на въезд), начинает исчисляться срок для того, чтобы иностранные граждане этого государства могли продлить свое пребывание в России. До этого момента течение их сроков пребывания, постановка на миграционный учет, визы и т.д. в России приостановлены. Течение сроков разрешений на работу и патентов согласно Указу № 364 не приостановлено, то есть их нужно продлевать по мере истечения срока.

Подключите услугу HR-абонемент и сможете получать письменные и устные консультации по:

  • управлению персоналом;
  • оформлению сотрудников, в том числе иностранцев;
  • по расчету и выплате заработной платы.

Изменения в практике работы миграционных органов

В практике миграционных органов Москвы также произошли изменения:

Собеседование при подаче документов на приглашение

При постановке компании-приглашающей стороны на учет в миграционных органах в них требуется прийти генеральному директору (главному бухгалтеру) для прохождения собеседования.

Место рождения иностранного работника

Ранее место рождения необходимо было указывать согласно паспорту иностранного работника. Сейчас у иностранного работника необходимо запрашивать свидетельство о рождении, если в его паспорте указана только страна рождения или место рождения не указано.

Читайте также:
Вкладыш о гражданстве РФ для ребенка, прикладываемый к свидетельству о рождении в 2022 году: как и где получить

Сведения об образовании и местах работы высококвалифицированных специалистов (ВКС)

Ранее миграционные органы принимали документы без данных сведений. Сейчас в ходатайстве о прибытии необходимо указывать сведения о наиболее высокой имеющейся ступени образования и опыте работы за последние 10 лет.

Согласование профильного министерства для приглашения иностранных граждан

Ранее миграционные органы требовали согласование профильного министерства для подачи документов на приглашение ВКС и работников техобслуживания из «открытых» стран. Сейчас для приглашения иностранных граждан из «открытых» стран не требуется предварительное согласование вне зависимости от цели въезда.

Процесс привлечения иностранных высококвалифицированных специалистов из «закрытых стран» теперь несколько усложнился. Отныне требуется согласование въезда работника и сопровождающих членов семьи в профильном министерстве. Таким образом, увеличился общий срок привлечения высококвалифицированных специалистов. Примерно до 2,5 месяцев.

Пошаговый план привлечения работников ВКС:

  1. Заключение трудового договора и подача уведомления;
  2. Согласование въезда работника и членов семьи в профильном министерстве;
  3. Подача документов для оформления разрешения на работу;
  4. Подача документов для оформления визовых приглашений на въезд для работников и членов их семей;
  5. Получение виз в российском визовом центре или Консульстве;
  6. Въезд в Россию и получение разрешения на работу.

То есть теперь необходимо пройти еще один шаг — согласовать въезд работника и членов его семьи в профильном министерстве. Такой «усложненный» режим в настоящее время сохраняется, например, для граждан Китая и Израиля.

Изменение миграционного статуса

Получение РВП, ВНЖ или гражданства России

Позиция миграционных органов: при смене миграционного статуса работника необходимо уволить работника в прежнем миграционном статусе и принять на работу в новом миграционном статусе, уведомив миграционные органы о каждом своем действии.

Позиция трудовой инспекции: при смене миграционного статуса работника расторгать трудовой договор нет необходимости, так как нет оснований для увольнения. Кроме того, иностранный работник может сам отказаться от увольнения, так как он может потерять корпоративные бонусы, накопленный отпуск и т.д.

Эксперты рекомендуют придерживаться позиции миграционных органов

Получение РВП работником — ВКС

Российским законодательством не предусмотрено совмещение статусов ВКС и временно проживающего. Эксперты рекомендуют аннулировать разрешение на работу ВКС сразу после получения РВП.

Ограничения работы иностранных граждан

После принятия решения о создании филиала, представительства иностранного юридического лица, необходимо представить заявление об аккредитации, включающее в себя заверенные Торгово-промышленной палатой РФ сведения о численности иностранных граждан, являющихся работниками этих филиала, представительства (ст. 21 Федерального закона от 09.07.1999 № 160-ФЗ «Об иностранных инвестициях в Российской Федерации»).

В заявлении об аккредитации филиала, представительства, указывается точное число иностранных работников филиала, представительства, которые будут работать в филиале, представительстве. Если количество иностранных работников меняется, то это необходимо согласовывать через Торгово-промышленную палату РФ, затем зарегистрировать изменения в налоговой службе.

В случае превышения числа иностранных работников есть риск аннулирования аккредитации в связи с тем, что деятельность филиала, представительства иностранного юридического лица противоречит законодательству ст. 21 Федерального закона от 09.07.1999 № 160-ФЗ «Об иностранных инвестициях в Российской Федерации» и привлечение филиала, представительства к административной ответственности за несоблюдение ограничений на осуществление отдельных видов деятельности (ст. 18.17 КоАП РФ).

Удаленная работа иностранных граждан

По налоговому законодательству иностранный гражданин в случае длительного нахождения за пределами РФ теряет статус налогового резидента и ставка НДФЛ для него становится 30% (вместо 13%, либо 15%).

Миграционные последствия (при нахождении более 6 месяцев за пределами РФ) включают в себя риск аннулирования разрешения на работу, либо патента.

Законодательством не урегулирован вопрос относительно того, являются ли это 6 месяцев подряд, либо суммарно в течение календарного года. Эксперты рекомендуют ограничивать пребывание иностранного работника за пределами России шестью месяцами в течение календарного года. Необходимо отметить, что на практике подобная мера применяется миграционными органами крайне редко.

Что касается административной ответственности, то если иностранный работник работает на основании трудового договора, то согласно позиции Минтруда работодатель в этом случае не может обеспечить для него безопасные условия труда за пределами РФ. Поэтому работа иностранного работника на основании трудового договора за пределами России запрещена.

В случае нарушения этого запрета есть риск привлечения работодателя к административной ответственности. Эксперты рекомендуют в таких случаях заключать с иностранными работниками договор ГПХ.

Административная ответственность руководителей — иностранных граждан

Руководители — иностранные работники несут административную ответственность как за нарушения, которые они совершили самостоятельно (к примеру, превышение скорости при управлении транспортным средством), так и за правонарушения, которые совершает компания.

Существуют определенные «лимиты» на совершение административных правонарушений и в случае их превышения миграционными органами может быть принято решение о неразрешении въезда иностранному гражданину.

Наиболее частыми случаями привлечения к ответственности являются несвоевременная сдача отчетности и неуплата налогов.

Для снижения рисков привлечения руководителя — иностранного работника к административной ответственности эксперты рекомендуют назначить ответственное лицо в компании, в обязанности которого будет входить выполнение подобных действий. Подтверждающими документами в этом случае будут локальные нормативные акты, доверенности, соответствующие условия в трудовых договорах.

Автор — Иван Катышев, руководитель налоговой и юридической практики СберРешений.

Резидентам РФ, которые владеют имуществом или счетами в другой стране, мы помогаем составить отчетность. Если у вас есть вопросы по валютному регулированию, валютному контролю или другие, связанные с иностранными активами — оставьте нам заявку, мы проконсультируем вас, а также, по желанию, проведем личную встречу.

Прием на работу иностранных граждан в 2022 – 2022 годах (нюансы)

  • Прием на работу иностранных граждан в 2022 – 2022 годах
  • Прием на работу гражданина Белоруссии в 2022 – 2022 году
  • Прием на работу иностранных граждан в 2022 – 2022 годах: таблица
  • Итоги
Читайте также:
Выездная виза из России для иностранцев: оформление и получение ее в 2022 году

Прием на работу иностранных граждан в 2022 – 2022 годах

Трудоустройство иностранцев зависит от того, в каком статусе они находятся на территории страны:

  • временно пребывающий:
    • есть миграционная карта, но нет вида на жительство и разрешения на временное проживание;
    • может находиться на территории РФ на основании визы или в безвизовом порядке;
  • временно проживающий:
    • получил разрешение на временное проживание в РФ, которое выдается на 3 года;
  • постоянно проживающий:
    • есть вид на жительство, на который можно претендовать после того, как прожил в России 1 год;
    • вид на жительство дается на 5 лет, его можно продлевать.

Отдельная категория иностранцев — высококвалифицированные специалисты, чья работа в России будет оплачиваться в размере:

  • не менее 83 500 руб. в месяц для занятых в научно-исследовательской, туристической, медицинской сфере;
  • не менее 167 000 руб. в месяц для задействованных в иных отраслях экономики;

Минимальная зарплата не установлена для тех, кто едет из-за рубежа работать в «Сколково», а также для иностранцев, участвующих в реализации проекта создания и обеспечения функционирования инновационного научно-технологического центра в соответствии с законом «Об инновационных научно-технологических центрах и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» от 29.07.2017 № 216-ФЗ.

В Путеводителе по кадровым вопросам эксперты КонсультантПлюс детально разъяснили правила приема иностранных граждан на работу. Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Трудоустройство беженцев из Украины проходит в упрощенной (относительно других иностранцев) форме — по правилам, действующим для российских граждан. Плюс они должны представить в организацию удостоверение беженца.

Также на порядок приема на работу влияет то, из какого государства приехал работник и установлен ли с этим государством визовый режим. Визу нужно получать гражданам большинства территориально удаленных от РФ стран (например, США, Канады, стран Евросоюза). Из ближайших стран в визовом порядке приезжают эстонцы, латыши, грузины. Перечень стран с указанием необходимости получения визы для посещения России приведен в письме МИД РФ от 27.04.2012 № 19261/кд.

Нужно ли уведомлять ФМС (УФМС России) о принятии временно пребывающего гражданина Киргизии на работу? Предусмотрена ли ответственность за прием на работу без заключения трудового договора и уведомления УФМС России? Ответы на эти вопросы есть в КонсультантПлюс. Получите пробный демо-доступ и бесплатно переходите в материал.

Таким образом, именно от статуса иностранца и страны приезда зависит перечень документов, которые он должен будет представить в компанию при трудоустройстве и ваше взаимодействие с госорганами как работодателя.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Уведомлять миграционную службу (с апреля 2016 года полномочия ФМС переданы МВД России) о трудоустройстве иностранного сотрудника необходимо всегда (за редким исключением, о котором расскажем далее). Нарушение этого правила чревато для компании штрафом в размере от 400 000 до 1 000 000 руб. (в худшем случае приостановлением деятельности), а ответственное лицо может быть оштрафовано на сумму от 35 000 до 50 000 руб. (ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ).

Уведомление оформляйте на бланке из приказа МВД России от 30.07.2022 №536. Вы можете скачать его бесплатно, кликнув по картинке ниже:

Образец уведомления есть в КонсультантПлюс. Чтобы все сделать правильно, получите пробный доступ к системе и переходите в Типовую ситуацию. Это бесплатно.

Основной нормативный акт, регулирующий труд иностранных работников, — закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002 № 115-ФЗ. Кроме того, на иностранцев распространяются нормы ТК РФ и иных законодательных актов, регулирующих трудовые отношения в РФ.

Согласно ст. 65 ТК иностранный работник должен предоставить работодателю разрешение на работу или патент при трудоустройстве. Проверять подлинность этих документов работодатель не обязан. Но если выяснится, что сотрудник предоставил поддельные документы, работодателя могут оштрафовать за привлечение к труду иностранца с нарушением требований миграционного законодательства (письмо Минтруда от 04.12.2018 №.14-2/В-966). Поэтому рекомендуем проверить документы на подлинность с помощью специального сервиса ГУ МВД.

Прием на работу гражданина Белоруссии в 2022 – 2022 году

В январе 2000 года вступил в силу договор о создании Союзного государства между Россией и Республикой Беларусь. Тесная интеграция 2 стран способствует тому, что на сегодняшний день трудоустроиться в России белорусам несложно. Кроме того, Беларусь, наряду с Арменией, Казахстаном, Киргизией и Россией, является членом ЕАЭС. Соответственно, при трудоустройстве гражданина Беларуси действуют правила договора о ЕАЭС от 29.05.2014.

Для трудоустройства белорусские граждане не обязаны получать патент. Работодатель не оформляет для них приглашение на въезд и не запрашивает информацию о квотах иностранных сотрудников в службе занятости.

При трудоустройстве гражданин Беларуси предъявляет белорусский паспорт и иные документы, указанные в ст. 65 ТК РФ:

  • трудовую книжку российского образца (если таковой нет, ее заведет работодатель);
  • сведения о регистрации;
Читайте также:
Морские и сухопутные границы России в 2022 году: какие страны являются соседями

ВНИМАНИЕ! Граждане Белоруссии, прибывшие на территорию РФ, освобождаются от регистрации в компетентных органах по месту пребывания в течение 90 дней с даты въезда (ст. 3 Соглашения). По истечении указанного срока пребывающий в РФ гражданин Белоруссии подлежит постановке на миграционный учет в общем порядке, установленном действующим законодательством.

  • СНИЛС (постоянно не проживающие граждане оформлять этот документ не обязаны);
  • документы об образовании.

Напомним, что с 2019 года СНИЛС в виде зеленой заламинированной карточки больше не оформляется. Что должен предоставить сотрудник вместо СНИЛС, узнайте в материале “СНИЛС отменили – что взамен?”

Аналогичные правила приема на работу действуют для остальных иностранцев, прибывших из стран — членов ЕАЭС: при приеме на работу они предъявляют паспорт соответствующей страны и прочие документы согласно ст. 65 ТК РФ.

По какой ставке будет платить налог с трудовых доходов иностранный гражданин, рассказывается в этой статье.

Если вы заключаете трудовой или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином Белоруссии, уведомлять об этом миграционную службу желательно. Несмотря на то что Верховный Суд РФ, например, в Постановлениях от 07.06.2018 N 83-АД18-6, от 30.05.2017 N 78-АД17-19, признал незаконным привлечение к административной ответственности по ч. 3 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ работодателя (должностное лицо работодателя), не уведомившего миграционную службу о приеме на работу (увольнении) гражданина Республики Беларусь, мы рекомендуем работодателям (заказчикам услуг) при заключении (расторжении, прекращении) трудового (гражданско-правового) договора с гражданином Беларуси уведомлять об этом территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в течение 3-х дней после заключения договора.

Граждане Белоруссии имеют равные права с россиянами в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда, а также в других вопросах трудовых отношений.

Прием на работу иностранных граждан в 2022 – 2022 годах: таблица

Для того чтобы вам было проще ориентироваться в правилах трудоустройства иностранцев, мы подготовили специальную таблицу. В ней вы найдете основные нюансы приема на работу граждан в зависимости от их статуса и страны пребывания.

ВАЖНО! Неисполнение норм трудового и миграционного законодательства чревато для компании крупными штрафами — до нескольких сотен тысяч рублей. Ответственный сотрудник работодателя штрафуется в меньшем размере. Сумма штрафа зависит от того, какую обязанность работодатель не выполнил. При этом наказание выносится не за сам проступок, а за каждого неверно принятого на работу сотрудника.

Как ужесточилась ответственность работодателей за работу иностранцев без заключения с ними трудового договора, узнайте из этой публикации.

Итоги

В последние годы мобильность трудовых ресурсов значительно выросла. Люди уже не ограничивают поиск работы территориальными границами родного государства. В последние годы чиновники сделали многое, чтобы упорядочить миграционное законодательство и снизить поток нелегальной рабочей силы.

Как получить гражданство РФ гражданину Молдовы?

Для выходцев из Молдовы существует несколько вариантов стать россиянами. Они могут получить подданство по факту своей принадлежности к гражданам Молдовы, по основаниям – в упрощенном порядке, а также по общей схеме. Доступно гражданство РФ для молдован и через участие в госпрограммах. Рассмотрим все эти способы последовательно.

Гражданство России по паспорту Молдовы

С июля 2022 года в российском законодательстве появилась норма, согласно которой граждане четырех государств, ранее бывших союзными республиками, могут претендовать на российское подданство без дополнительных условий, только лишь при наличии внутреннего паспорта этих стран. Данная норма распространяется и на молдован.

Чтобы стать россиянином, такому мигранту необходимо:

  • приехать в Россию;
  • зарегистрироваться в миграционном отделе МВД по месту пребывания;
  • получить РВП;
  • оформить вид на жительство;
  • зарегистрироваться по адресу постоянного проживания;
  • подать документы на гражданство и получить его в течение 3-6 месяцев.

После этого, принеся присягу, новоиспеченный россиянин может приступать к оформлению внутреннего паспорта.

Обратите внимание: между РФ и Молдовой действует безвизовый режим пересечения границы. Поэтому мигранту, переезжающему в Россию, виза не нужна.

Получение гражданства РФ для граждан Молдовы в упрощенном порядке

Другой способ, позволяющий достаточно быстро получить гражданство РФ гражданину Молдовы, — упрощенка на основании принадлежности к той или иной категории льготников.

В перечень категорий входят лица:

  • родившиеся в СССР и на момент обращения в миграционные органы РФ являющиеся ЛГБ (лицами без гражданства);
  • родившиеся в РСФСР и имевшие гражданство Советского Союза, а на данный момент являющиеся подданными Молдовы;
  • супруги, родители или дети россиян;
  • ветераны ВОВ;
  • выпускники российских высших и средних учебных заведений, получившие диплом после 2002 года и проработавшие по специальности в России более 3-х лет;
  • обладатели востребованных профессий (существует утвержденный перечень таких специальностей для РФ), а также предприниматели и инвесторы, официально и успешно осуществляющие деятельность на территории страны.

Порядок получения гражданства такими лицами аналогичен порядку, предусмотренному для молдован, оформляющихся по подданству своего государства.

Важно: отдельные категории мигрантов, выбравших описанную схему, пропускают этап оформления РВП. Это, в частности, супруги россиян, у которых есть рожденный в браке общий ребенок. Если же РВП уже имеется, по нему также разрешается претендовать на гражданство, то есть, можно пропустить этап получения ВНЖ.

Значимыми моментами для всех вышеперечисленных категорий является отсутствие необходимости:

  • находиться 5 лет в России безвыездно на основании документа о постоянном проживании;
  • отказываться от уже имеющегося подданства — упрощенное гражданство РФ для молдован позволяет им иметь внутренние паспорта двух государств одновременно;
  • подтверждать доход или предъявлять иные свидетельства финансового благополучия.
Читайте также:
Средняя продолжительность жизни мужчин и женщин в России в 2022-2022 годах

Кроме того, сам процесс решения вопроса занимает от 3 до 6 месяцев (при общем порядке – более года), что значительно сокращает время ожидания.

Гражданство России для молдован по государственным программам

Таких программ две. Одна из них связана с переселением соотечественников. Дело в том, что Россия постоянно нуждается в притоке и неквалифицированной рабочей силы, и опытных специалистов в разных отраслях. С этой целью и введена данная программа.

Трудоспособный мигрант, владеющий профессией, которая востребована в определенном регионе и готовый переехать в этот регион, может очень быстро и на комфортных условиях пройти процесс натурализации.

По программе переселения соотечественников претенденту разрешается вывезти с собой семью, даже если в ней имеются нетрудоспособные лица. Для получения гражданства РФ для граждан Молдовы в данном случае нет необходимости заранее выезжать в Россию – документы можно подать в консульстве по месту проживания в своей стране.

А после того, как положительное решение будет принято, новым россиянам окажут финансовую помощь при переезде, выдадут подъемные для обустройства на новом месте и обеспечат другими льготами. ВНЖ, кстати, таким соискателям делать не придется.

Единственный существенный минус программы – ограниченное количество регионов, доступных для переселения.

Вторая госпрограмма рассчитана на тех, кто свободно изъясняется, читает и пишет на русском. Таким мигрантам предоставляется статус НРЯ, то есть, носителя русского языка.

Получение данного статуса займет определенное время: нужно будет собрать и подать пакет документов, записаться на собеседование, успешно пройти его и получить документ о присвоении НРЯ.

Зато не нужно делать РВП, можно сразу же после получения свидетельства НРЯ оформлять ВНЖ и подавать заявление на натурализацию. Ответ будет получен уже через 3 месяца, поэтому по факту этот способ зачастую занимает даже меньше времени, чем некоторые другие.

Как получить гражданство РФ гражданину Молдовы в общем порядке?

Основное отличие от других способов – необходимость проживать в России 5 лет после получения ВНЖ. Покидать страну в этот период можно не более, чем на 3 месяца в год – за один раз или за несколько поездок.

Такое обязательное условие в комплексе со временем, необходимым на сбор документов, ожидание своей очереди на прием в миграционной службе и более чем годом, отведенным на рассмотрении вопроса Президентской комиссией, приводит к тому, что стать россиянином мигрант сможет примерно через 7 лет после инициации процедуры.

Поэтому данный вариант не пользуется популярностью. К нему прибегают лишь те молдоване, у которых по тем или иным причинам не получилось стать подданным РФ с помощью более лояльных и краткосрочных способов.

Гражданство 2022

Хочешь получить гражданство 2022, звони!

Получить гражданство 2022 значительно проще нежели в предыдущее время. Это связано в первую очередь с глобальными изменениями в процессуальные нормы п предыдущем году.

Не смотря по истине, на революционные перемены, по-прежнему имеется общий и упрощенный порядок на получение гражданства 2022. Рассмотрим, что потребует получение гражданства РФ от приезжих. Какова процессуальная специфика.

Общая схема получения гражданства 2022.

Общая схема приема в гражданство 2022 не изменилась. Привилегии, которые дает данный статус также не изменятся. Приобретение статуса нерезидентам дает права и свободы наряду с остальным населением страны. Но вместе с тем предусматривает и бремя ответственности перед законодательством РФ. То есть получение гражданства 2022 подразумевает передачу всего спектра прав и обязанностей.

Как получать гражданство 2022:

1 Сначала надо заполучить РВП и прожить по нему период не менее восьми месяцев.
2 Потом запросить ВНЖ. направить прошение допускается в период не позднее нежели за четыре месяца до окончания проживания на временной основе. Находиться по ВНЖ нужно более 5 лет.
3 Пройдя вышеуказанные стадии возможно в обычной процедуре подавать на гражданство 2022.

Обычный принцип принятия в гражданство РФ подразумевает подачу заявки с остальным портфелем документов. Все это направляется на комиссионный анализ. Окончательный вывод по заявлениям на гражданство РФ 2022 делает непосредственно российский Президент.

Формы заявлений для заполнения представлены на вебсайте МВД. Формуляры для взрослого и ребенка отличаются. Для граждан, идущих по «упрощенке» на гражданство 2022 также предусмотрен отдельный формуляр. Они доступны для открытия на компьютере и распечатки.

Правильность заполнения можно контролировать с помощью прикрепленного здесь же образца.

Последовательность шагов, для получения гражданства РФ:

1 Сходить на первичный прием к инспектору и затем собрать названный им документальный кейс.
2 Написать заявление о приеме в гражданство 2022 в миграционном отделе ГУ ВМ МВД.
3 Заплатить полагающуюся пошлину.
4 Подать весь собранный кейс на гражданство РФ в госорганы.
5 Специалист возьмет документацию, опишет ее, выдаст справку о принятии.
6 При одобрительном решении нужно забрать на руки гражданский паспорт РФ.

Рассмотрение заявлений по тематике гражданство 2022 будет проводиться в пределах года с момента подачи прошения. Распоряжение по назначению гражданства РФ в стандартном порядке входит в компетенцию Главнокомандующего РФ.

Для некоторых граждан делается исключение и гражданство 2022 им выдадут без соблюдения этой схемы. Такие категории будут рассмотрены далее. Получение гражданства 2022 по льготным основаниям открыло двери намного более широкой аудитории, нежели это дозволялось ранее. Они разнятся, исходя из ситуации. Но во всех ситуациях важно соблюдать правила миграционного законодательства, чтобы получить гражданство РФ.

Читайте также:
Официальный размер зарплаты депутата Госдумы РФ в месяц в 2022 году: сколько получают в Совете Федерации и городских Собраниях

Какой орган оформляет гражданство РФ.

Прошение на получение гражданства 2022 подается двумя способами:

— для всех подданных иных стран процесс осуществляется в региональных представительствах УВМ, конкретное отделение которого выбирается с привязкой к месту жительства;

— для особ, не имеющих подданства, в определенных случаях возможно осуществить процедуру через дипломатические представительства или консульства при нахождении человека заграницей.

Гражданство 2022 не выдается, если:

— человек высказывается за свержение конституционного строя;

— участвовал в межгосударственных и межнациональных конфликтах;

— в предыдущее время депортировался, подвергался реадмиссии;

— обманул при подаче ходатайства в устном или документальном формате;

— трудоустроен в милитаристских подразделениях, правоохранительной службе или сфере внутренней безопасности иного государства;

— и если имеется незакрытая судимость, не зависимо от места привлечения к криминальной ответственности, преследование судебной системой или до вынесения резолюций судом.

Госпошлина на гражданство 2022 во всех эпизодах, связанных с приемом или отказом от него составляет 3.500 руб. При отрицательном ответе заявителю деньги не возвращаются. Работа ими считается выполненной, даже если гражданство РФ не выдано.

Как получить гражданство 2022?

Гражданство 2022 получают в рамках сложных законодательных требований. Разработана и действует классификация граждан, стремящихся к получению гражданства РФ.

Надо определиться, к какой группе принадлежит человек, чтобы получить гражданство 2022. Это поможет заблаговременно оценить последующие шаги и требующиеся для принятия в гражданство 2022 документы.

Обращение с материалами на получение гражданства РФ возможно исключительно в Госуправлении по миграционным вопросам МВД. Оформление такой разрешительной документации, как РВП и ВНЖ можно также исключительно в специализированных подразделениях с личным участием.

Хотя начиная с нынешнего года практикуется в некоторых регионах электронная подготовка и подача документации. Однако после полного согласования предоставленных материалов, все равно требуется личное присутствие при подаче пакета и получения изготовленных документов. Данные услуги практикуются не повсеместно, а лишь в некоторых регионах.

Следует уточнить местоположение ближайшего офиса и часы работы для посещения. Первичный прием не предполагает обязательного донесения всего пакета документов на гражданство 2022. Чаще он ознакомительный, когда инспектор информирует о регламенте подачи и рассматривает все жизненные обстоятельства визитера. Он же формирует перечень необходимых материалов на принятие в гражданство РФ.

Документы для получения гражданства 2022.

При подаче материалов на гражданство 2022 везде потребуется само обращение и несколько фотографий 3*4 сантиметра.

Если у претендента имеется вид на жительство и соблюдены установленные сроки, ему можно подать прошение, к которому нужно приложить следующее:

1 копию вида на жительство
2 копия паспорта с переводом и подписью нотариуса
3 подтверждение факта смены персональных сведений, при наличии таковых
4 справочное отражение источника денежных средств для существования (2НДФЛ, 3НДФЛ или иное подтверждение)
5 сертификат, подтверждающий владение рус.яз. (кроме мужчин от 65 лет, и женщин от 60 лет)
6 квитанция об уплаченной госпошлине

при наличии каких бы то ни-было дополнительных оснований, необходимо документально подтвердить их наличие. Под такие категории попадают, те, кто добился серьезных научных, технических и культурных достижений и хочет получить гражданство 2022. Также, те кому дали политубежище, беженство или временное убежище.

При выявлении особых заслуг перед РФ длительность проживания не учитывается. Гражданство 2022 года при обращении к Президенту выдается здесь в заявительном режиме. Учитываются значимые научные изыскания, изобретения в области техники, в производственной сфере, культуре, спорте. Также получить гражданство 2022 смогут люди, внесшие вклад в общественное, экономическое развитие, усовершенствование обороноспособности и т.д. Читайте на нашем сайте статью «Документы на гражданство РФ«.

Гражданство 2022 в упрощенном порядке.

Получение гражданства 2022 по так называемой «упрощенке» осуществляется при реализации ряда положений и оснований. В большинстве ситуаций, чтобы попасть под действие какой-либо программы при получении гражданства РФ, потребуется иметь полученный ранее вид на жительство. В некоторых случаях заявки рассмотрят без него.

Согласно нормам действующего законодательства, есть три основных класса просителей на принятие в гражданство 2022:

— во-первых, обладавшие прежде юрисдикцию СССР и проживавшие на его территории без оформления подданства от распавшихся впоследствии стран;

— во-вторых, иностранные подданные, которые по каким-либо основаниям подпадают под льготы, предоставляемые державой;

— в-третьих, остальные иностранные физлица.

Во второй пункт включается множество разных подкатегорий нерезидентов, претендующих на гражданство 2022.

Перечень тех, кому разрешено получение гражданства 2022:

— урожденные на тер-рии РСФСР и находились в подданстве страны Советов;

— имеющие детей-россиян соискателя;

— получили дипломы по многим одобренным программам;

— занимаются предпринимательством в России;

— инвестируют в функционирование российского юр. лица;

— трудоустроены по профессии, помещенной в специальный перечень;

— имеют одного или обоих родителей-россиянин;

— являются резидентами Беларуси, Казахстана, Молдовы или Украины;

— объявлены носителями языка по спецпроцедуре и стремящиеся вернуться на Родину;

— создали семью с россиянином и имеют общих детей;

— нетрудоспособные выходцы из СССР;

— ветераны ВОВ и в прошлом жители СССР, находящиеся в стране;

Читайте также:
Таможенные правила ввоза в Эстонию алкоголя, товаров и продуктов питания в 2022 году: особенности пересечения границы

— добровольные переселенцы по госпрограмме;

— также существуют еще некоторые соискатели, которые носят единичный характер.

Получателями гражданства РФ для недееспособных и несовершеннолетних подопечных становятся их законные представители. Обычно это мать или отец. Иногда требуется разрешение одного родителя на получение гражданства 2022 для другого. При отсутствии родных мамы и папы или усыновителей и иных попечителей, процедуру инициируют руководители сиротских организаций и медучреждений.

При этом, как было указано ранее, прежде чем обратиться за получением гражданства 2022, необходимо добиться выдачи ВНЖ, а в некоторых случаях РВП.

Гражданство 2022 по браку.

Одной из самых распространенных программ, которые используются при прохождении пути, это наличие брачных уз. Семья, это ячейка общества, и государство очень бережно относится к ее сохранению.

Схема действий при намерении оформления гражданства 2022 по браку следующая:

— оформить брачные отношения с россиянином;

— обратиться за предоставлением временного проживания;

— получить РВП. Находиться по разрешению не менее восьми месяцев;

— после этого, можно просить ВНЖ;

— провести в брачном союзе трехгодичный срок, не нарушая закона;

— при наличии постоянного места жительства и трехгодичного супружеского стажа возможно обратиться с прошением на получение гражданства 2022;

— получив положительный результат рассмотрения, принимаете присягу и получаете гражданство РФ.

И так, пройдя этот путь претендент получает гражданство 2022 по браку.

При этом, одно из революционных изменений в процедуре получения гражданства 2022 затронуло именно семейную процедуру. Лицам, находящимся в брачных отношениях, при наличии совместного ребенка дали возможность обращаться за паспортом сразу со стадии РВП и не соблюдая никаких сроков. Это поистине забота о воссоединении семей.

Гражданство РФ по близким родственникам.

Получение гражданства 2022 по детям или родителям на сегодня стало реально, не зависимо от возраста.

Это также часть революционных преобразований в миграционном законодательстве и на сегодня является одной из самых востребованных и актуальных программ получения гражданства 2022.

Получение гражданства 2022 предоставлено право выдавать ВНЖ по указанным обстоятельствам без дополнительных требований, а после сразу же просить о документировании паспортом. Чтобы по этим основаниям просить гражданство 2022 не нужна квота и РВП.

Аналогичная ситуация сложилась, при желании получить подданство, тем, кто в сое время родился на территории РСФСР. Для этой части соискателей, также нет необходимости обращаться за временным проживанием и соблюдать сроки.

Гражданство 2022 для Украины, Беларуси, Молдовы и Казахстана.

Для Белорусов, Украинцев, Молдаван и Казахов получение гражданства 2022 осуществляется также без каких-либо дополнительных требований. Подданные данных стран имеют возможность просить о получении гражданства РФ на основании имеющегося у них подданства.

При наличии ВНЖ, им можно в тот же день обращаться за получением гражданства РФ без соблюдения какого-либо времени жительства и доказательства получения доходов.

При наличии возможности оформления ВНЖ по льготной процедуре, указанным субъектам получение гражданства 2022 гарантировано с нулевой стадии не дольше, чем за восемь месяцев.

Посмотрите видео о получении гражданства РФ для граждан Белоруссии.

Статья на нашем сайте о получении гражданства РФ для Белорусов.

Посмотрите видео о получении гражданства РФ для граждан Украины.

Гражданство 2022 по программе НРЯ.

Термин НРЯ, расшифровывается как носитель русского языка и применяется для получения гражданства 2022. Признание НРЯ производится на основании вердикта комиссии.

Для этой части соискателей приняты самый краткие временные сроки, дающие возможность получить гражданство 2022. Именно накануне этого года были внесены кардинальные упрощения, дающие возможность по этим основаниям оформить паспорт практически менее чем за полгода.

Не зря эту программу ассоциируют, как возвращение на Родину.

При наличии статуса, сразу же оформляется ВНЖ, срок оформления которого составляет до двух месяцев. Получив проживание, можно тут же подать прошение о документировании паспортом.

Кроме этого, на гарантированное получение гражданства РФ может рассчитывать та часть желающих, которая работает в державе по профессиям, которые необходимы для экономики державы. Для них созданы также благоприятные возможности для получения гражданства РФ. Не обошли стороной и тех, кто закончил образовательное учреждение в России. Кроме этого, существует еще ряд льготных категорий лиц, которые могут себе позволить не стоять в очереди за квотой.

И так, в настоящее время все большее количество желающих получить гражданство 2022 и вступить в ряды российского народа могут себе это позволить. В первую очередь это касается людей, живущих на постсоветском пространстве, а также имеющих устойчивые семейные связи на территории державы.

Это конечно далеко не весь перечень. Исчерпывающие сведения о получении гражданства 2022 реально узнать на личном приеме у сотрудников «Столичного юриста», которую донесут до вас абсолютно безвозмездно. Интересная статья на нашем сайте «Носитель русского языка«

Двойное гражданство 2022.

По законодательству РФ люди, имеющие подданство России, не могут обладать и другим за исключением Таджикистана.

Однако полученное иностранного паспорта при обладании российским не становится причиной для аннуляции последнего. Хотя в стандартной ситуации предполагается отказываться от имеющегося подданства, чтобы получить гражданство 2022, но именно с этого года держава стала более лояльно подходить к вопросу выхода из иного протектората.

При подаче обращения нового образца, заявитель не берет на себя обязательство о безоговорочном прекращении иного подданства. Так что и в этом отношении для соискателей сделана поблажка, которая дает право каждому самостоятельно решать данный вопрос.

Читайте также:
Права и обязанности гражданина с видом на жительство в РФ в 2022 году

При этом, нужно понимать, что для людей с множественным подданством введены определенного вида ограничения. Они не вправе занимать многие высокопоставленные должности. Не становятся членами избирательных комиссий и т.д.

Нужно гражданство РФ?

Столичный юрист поможет.

Столичный юрист предоставляет качественную высококлассную помощь всем, кто стремиться получить гражданство 2022. Во-первых, все начинается с безвозмездного изучения ситуации претендента. После проведения анализа ситуации Столичный юрист предложит оптимальный вариант по самому приемлемому пути в конкретном случае получения гражданства 2022.

Подготовит «дорожную карту» с юридическим заключением по вопросу гражданства РФ. Подберет и укомплектует в соответствии с требованиями нормативно правовых актов все необходимые материалы. По желанию клиента доведет претендента до гражданства РФ начиная с любого этапа. Услуги предоставляются как дистанционно, в онлайн-режиме, так и с непосредственным участие. Результат гарантирован.

Обращайтесь, и получайте гражданство 2022!

ВНИМАНИЕ:

Наличие неразрешения въезда, депортации и нежелательности нахождения в державе является препятствием в получении гражданства 2022.

Читайте статью как «Снять запрет на въезд в РФ«

В Омской области средняя зарплата выросла до рекордных 49 тысяч

За декабрь 2022 года средняя номинальная начисленная заработная плата в регионе выросла на 33,9 % – до 48 962 рублей, сообщает Омскстат. Для прошлого года это рекордное значение: до этого показатель поднимался не выше 37 938 рублей.

По данным омских статистиков, за последний месяц года реальная начисленная зарплата выросла сразу на 32,8 %.

В целом за 2022 год среднемесячная заработная плата увеличилась на 5,9 % и составила 37 487 рублей. Заработки за прошлый год подросли в производстве электрооборудования – на 30 %, готовых металлоизделий – на 21 %, в сфере добычи полезных ископаемых – на 16,5 %, в области здравоохранения и социальных услуг – на 11,2 %, в производстве напитков – на 10,9 %.

Наоборот, сократились заработки у производителей одежды, мебельщиков, в гостиничном бизнесе, общепите, а также в развлекательной и досуговой сфере.

Когда Бурков соберет оперштаб по ковиду?
В Омской области ударят 20-градусные морозы
Двое омичей ночью разгромили иномарку в «Кузьминках» [ФОТО+ВИДЕО]
«Требуется QR-контролер»: кого в Омске берут на новую работу?

Королевство кривых зеркал Словоблудие и ложь заключается в том, что номинальная начисленная заработная плата – это вся сумма, начисленная работнику за определенный период вместе с не удержанными налогами и различными обязательными выплатами (взносы социального, медицинского страхования и пр.).
А чистая (реальная) заработная плата. Это ваша фактическая зарплата, сумма, которую вы получаете в конце каждого месяца после вычета работодателем налогов и прочих обязательных выплат.
То есть, говоря проще, реальная заработная плата – это количество товаров и услуг, которые работник может себе позволить на полученные деньги.
При росте инфляции номинальная заработная плата поднимается, но при этом растут цены на товары и услуги . А вот реальная зарплата становится ниже номинальной.

Поэтому, реальная правда в том, что инфляция, повышение цен, уменьшают количество товаров и услуг, которые вы можете приобрести на вашу реальную заработную плату.

Регистрация:

ООО “Омские СМИ”
644024, г. Омск, Маршала Жукова, 21

Телефон: (3812) 53-44-46

Телефон: (3812) 53-99-54, 53-08-95

Региональное информационное агентство «Омск-информ» – информационный Интернет-портал. Омск и Омская область в режиме online – ежедневно актуальные новости региона. Экономика и политика, бизнес и финансы, спорт и культура, происшествия, дайджест событий за неделю. Спецпроекты «ПолитФинанс», «Город для людей», «Здоровье», «Еда». Все права на материалы, созданные журналистами, фотографами и дизайнерами регионального информационного агентства «Омск-информ», принадлежат ООО «Омские СМИ». Все права на материалы, созданные журналистами, фотографами и дизайнерами РИА «Омск-информ», размещенные на сайте: www.omskinform.ru, охраняются в соответствии с законодательством РФ и не подлежат использованию в какой-либо форме, в том числе воспроизведению, распространению, переработке иначе как со ссылкой на сайт www.omskinform.ru. При перепечатке, копировании информации ссылка на сайт www.omskinform.ru ОБЯЗАТЕЛЬНА.

Региональное информационное агентство «Омск-информ» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (РОСКОМНАДЗОР). Номер свидетельства ИА № ФС77-76034 от 24.06.2019г.

Сетевое издание «Омск-информ» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (РОСКОМНАДЗОР). Номер свидетельства ЭЛ № ФС 77-82140 от 02.11.2021г.

Материалы, публикуемые на сайте сетевого издания «Омск-информ» (OMSKINFORM), предоставлены региональным информационным агентством «Омск-информ».

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Омские СМИ»

Юридический адрес: 644024, Омская область, г. Омск, ул. Маршала Жукова, д. 21

На сайте предусмотрена обработка метаданных пользователей (файлов cookie, данных об IP-адресе). Используя www.omskinform.ru вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности сайта.

Материалы сайта могут содержать информацию, не подлежащую просмотру лицам младше 18 лет. Сайт не несет ответственности за содержание рекламных материалов.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: