Какие документы нужны для оформления приглашения иностранца в Россию в 2022 году

Какие документы нужны для оформления приглашения иностранца в Россию в 2022 году

Статья 16. Порядок оформления приглашения на въезд в Российскую Федерацию

1. Приглашение на въезд в Российскую Федерацию (далее также – приглашение) выдается федеральным органом исполнительной власти, ведающим вопросами иностранных дел, либо федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальным органом.

(в ред. Федеральных законов от 18.07.2006 N 110-ФЗ, от 27.12.2018 N 528-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Приглашение содержит следующие сведения: фамилию, имя (написанные буквами русского и латинского алфавитов), дату и место рождения, пол, гражданство приглашаемого лица, государство его проживания, номер и дату выдачи документа, удостоверяющего его личность, цель поездки, предполагаемый срок пребывания в Российской Федерации, предполагаемые пункты посещения в Российской Федерации, наименование приглашающей организации и ее место нахождения или фамилию, имя приглашающего физического лица и адрес его места жительства, номер и дату принятия решения о выдаче приглашения и срок действия приглашения. Формы бланков указанных приглашений устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел и федеральным органом исполнительной власти, ведающим вопросами иностранных дел.

(в ред. Федеральных законов от 30.12.2012 N 320-ФЗ, от 27.12.2018 N 528-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. Федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами иностранных дел, выдает приглашения по ходатайству:

1) федеральных органов государственной власти;

2) дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств в Российской Федерации;

3) международных организаций и их представительств в Российской Федерации, а также представительств иностранных государств при международных организациях, находящихся в Российской Федерации;

4) органов государственной власти субъектов Российской Федерации.

4. Территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел выдает приглашения по ходатайству:

(в ред. Федеральных законов от 18.07.2006 N 110-ФЗ, от 27.12.2018 N 528-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1) органов местного самоуправления;

2) юридических лиц;

3) граждан Российской Федерации и постоянно проживающих в Российской Федерации иностранных граждан.

4.1. Форма указанного в пункте 4 настоящей статьи ходатайства устанавливается федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

(п. 4.1 введен Федеральным законом от 30.12.2012 N 320-ФЗ; в ред. Федерального закона от 27.12.2018 N 528-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

5. Одновременно с ходатайством о выдаче приглашения приглашающей стороной представляются гарантии материального, медицинского и жилищного обеспечения иностранного гражданина на период его пребывания в Российской Федерации.

Приглашающая сторона принимает меры по реализации гарантий материального, медицинского и жилищного обеспечения приглашенного иностранного гражданина в период его пребывания в Российской Федерации.

(абзац введен Федеральным законом от 30.12.2012 N 315-ФЗ)

Порядок представления указанных гарантий устанавливается Правительством Российской Федерации.

Указанное в настоящей статье ходатайство может быть представлено в форме электронного документа и направлено с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

(абзац введен Федеральным законом от 27.07.2010 N 227-ФЗ)

6. Приглашающая сторона принимает меры по обеспечению соблюдения приглашенным иностранным гражданином порядка пребывания (проживания) в Российской Федерации в части соответствия заявленной им цели въезда в Российскую Федерацию фактически осуществляемой в период пребывания (проживания) в Российской Федерации деятельности или роду занятий, а также по обеспечению своевременного выезда приглашенного иностранного гражданина за пределы Российской Федерации по истечении определенного срока его пребывания в Российской Федерации. Перечень и порядок применения указанных мер устанавливаются Правительством Российской Федерации.

(п. 6 введен Федеральным законом от 19.07.2018 N 216-ФЗ)

7. Резиденты территории опережающего социально-экономического развития, расположенной на территории Дальневосточного федерального округа, или резиденты свободного порта Владивосток, заключившие с иностранной компанией инвестиционное соглашение о реализации инвестиционного проекта на территории Дальневосточного федерального округа, обязаны подать в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого реализуется указанное инвестиционное соглашение, уведомление о завершении или прекращении (расторжении) указанного инвестиционного соглашения в течение трех рабочих дней с даты завершения или прекращения (расторжения) указанного инвестиционного соглашения.

Читайте также:
Правила въезда в Россию для граждан Молдовы в ноябре 2022 года года: авиасообщение и пересечение границы

Форма и порядок подачи указанного в абзаце первом настоящего пункта уведомления устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

(п. 7 введен Федеральным законом от 07.04.2022 N 119-ФЗ)

Как оформить приглашение в Россию для иностранца

1. Кто может оформить приглашение в Россию для иностранца?

Оформить приглашение для иностранца в Россию могут не только граждане Российской Федерации, зарегистрированные по месту жительства или по месту временного пребывания, но и постоянно проживающие в России иностранные граждане.

Физические лица могут подать ходатайство о выдаче приглашения только с частной целью въезда на территорию России и правом оформления иностранному гражданину в консульском отделе посольства России однократной или двукратной визы сроком действия до трех месяцев либо многократной на срок до одного года.

Приглашающая сторона несет административную ответственность за соблюдение иностранцем порядка проживания или пребывания в России: заявленная цель въезда должна соответствовать фактически осуществляемой деятельности, выезд должен быть обеспечен своевременно.

2. Какие нужны документы для приглашения иностранца?

Для оформления приглашения необходимы следующие документы:

  • документ, удостоверяющий личность заявителя;
  • ходатайство о выдаче приглашения на въезд в Россию (при подаче заявления лично — в двух экземплярах);
  • копия документа, удостоверяющего личность приглашаемого иностранного гражданина (срок действия паспорта приглашаемого гражданина должен быть не менее шести месяцев с момента предполагаемого выезда из России);
  • гарантийное письмо приглашающей стороны о принятии на себя обязательств по материальному, медицинскому и жилищному обеспечению приглашаемого иностранного гражданина на период его пребывания в России;
  • документы, подтверждающие возможность приглашающей стороны обеспечить выполнение вышеуказанных обязательств.

Если же ходатайство о выдаче приглашения подает законный представитель заявителя, то наряду с выше перечисленными документами необходимо представить также:

  • документ, удостоверяющий личность законного представителя;
  • документ, подтверждающий полномочия законного представителя, оформленный в порядке, установленном законодательством России, и его копию.

3. Куда нужно подавать документы?

Приглашения оформляются в подразделениях по вопросам миграции территориальных органов МВД России.

Подать ходатайство о выдаче приглашения для иностранного гражданина / лица без гражданства можно:

  • лично / через законного представителя;
  • в электронном виде через портал госуслуг.

Срок оформления приглашения — не более 20 рабочих дней.

Если вы подаете документы онлайн, вам нужно будет предъявить оригиналы документов при личном посещении подразделения по вопросам миграции для получения оформленного приглашения.

4. В каких случаях могут отказать в приеме документов для оформления приглашения?

Ходатайство о выдаче приглашения для иностранного гражданина не принимается к рассмотрению, если:

  • отсутствуют документы, представление которых предусмотрено административным регламентом, или в них есть ошибки;
  • нарушены требования к форме и содержанию ходатайства;
  • имеется несоответствие сведений, указанных в ходатайстве, данным, содержащимся в документах или копиях документов, представление которых предусмотрено административным регламентом;
  • истек срок действия основного документа, удостоверяющего личность приглашающей стороны, на дату принятия документов;
  • срок действия документа, удостоверяющего личность приглашаемого иностранного гражданина, истекает ранее шести месяцев с предполагаемой даты выезда из России;
  • в представленных документах имеются подчистки, приписки, зачеркнутые слова и иные исправления.

Ответственность за правильность перевода на русский язык фамилии и имени (имен) приглашаемого иностранного гражданина возлагается на приглашающую сторону.

Выданное приглашение действительно в течение срока, указанного в приглашении. Продление срока действия приглашения не допускается.

Проверить, действительно ли приглашение, можно на сайте Главного управления по вопросам миграции МВД России.

Какие документы нужны для приглашения иностранца в Россию

Безвизовый въезд в Россию разрешен для граждан около 30 государств, в большинстве случаев предусмотрены короткие сроки — от 30 до 180 дней. Для гостей, туристов, деловых визитеров этого достаточно, но для долгосрочной работы придется оформить визу. Для иностранцев из визовых стран без этого документа вообще невозможно легально въехать и присутствовать на территории РФ. Виза выдается на основании приглашения, для трудовых мигрантов придется оформить дополнительные разрешения. Рассмотрим, какие документы нужны для приглашения иностранца.

Особенности процедуры

Вся бюрократическая рутина «ложится на плечи» приглашающей стороны. Чтобы ввести иностранного специалиста в правовое поле РФ, наниматель должен предварительно получить квоту, аккредитоваться в УВМ ГУ МВД (бывшем УФМС), оформить разрешение на работу и приглашение на рабочую визу.

Читайте также:
Экзамен и тест на знание русского языка для получения гражданства РФ в 2022 году

Прибывший сотрудник должен встать на миграционный учет, фиксирует начало трудовых отношений с ним компания и в ряде случаев оформляет ИНН. Сам иностранец предоставляет личные данные и получает визу в российском консульстве своей страны, проходит медкомиссию и сдает экзамен по русскому языку, основам законодательства и истории РФ. Высококвалифицированные специалисты освобождены от экзамена, также на них не распространяются квоты.

Основные документы для приглашения иностранца в Россию

Собрать пакет бумаг на само приглашение просто — нужна паспортная информация мигранта, заявление, анкета и гарантийное письмо, где приглашающая сторона подтверждает свои обязательства по финансовому, жилищному и медицинскому обеспечению иностранца, гарантирует своевременный выезд за пределы страны. Сложность в том, что приглашение — всего лишь малая часть длительного процесса. Придется собрать и подать документы для оформления приглашения иностранца в Россию, а также бумаги для выдачи других разрешений.

В случае приглашения иностранца на работу, компания сначала обращается в Центр занятости населения — пригласить сотрудника из-за рубежа можно только при наличии свободных квот, которые распределяются по регионам и по профессиям. Закон делает исключение для ВКС, они не квотируются. В остальных случаях ЦЗН проверяет, что в стране нет специалиста для замещения вакансии. В стандартный пакет документов входит заявление, регистрационные данные фирмы, информация по кодам статистики (ОКЭВД), сведения о потребности в работниках, запрос на подбор персонала.

В УВМ ГУ МВД (ранее ФМС) — приглашение для иностранца оформляется совместно с разрешением на работу или после его выдачи. Перед подачей ходатайства на РНР работодатель должен встать на учет в УВМ ГУ МВД и получить разрешение на привлечение иностранного персонала. Основные бумаги — подтверждение наличия квоты, регистрационные данные компании, проект трудового договора с указанием срока действия, должности и зарплаты специалиста. Для выдачи разрешения на работу нужно подать данные о нанимателе, проект договора, паспортную информацию трудового мигранта, диплом/свидетельство об образовании, справку о прохождении медкомиссии, сертификат об отсутствии ВИЧ. Заявку на приглашение для иностранца в Россию УФМС (теперь УВМ ГУ МВД) может рассмотреть одновременно, что ускоряет процесс.

Сколько стоит пригласить трудового мигранта

В процессе оформления документов придется уплатить несколько госпошлин:

  • за аккредитацию работодателя (оформление разрешения на привлечение иностранцев) — 10 000 рублей;
  • за выдачу РНР для иностранца — 3 500 рублей;
  • за оформление приглашения — 800 рублей;
  • за выдачу многократной визы — 1600 рублей.

По приглашению в консульстве выдается однократная виза, за многократной визой придется обратиться в УВМ ГУ МВД после въезда иностранца в страну. Юридические лица оплачивают пошлины исключительно с расчетного счета, подтверждением служат платежные поручения с отметкой банка. Если любое из перечисленных ходатайств будет отклонено, соответствующая пошлина удерживается в пользу государства. Основные причины отказа — неполный пакет документов, ошибки в заявлениях. Поэтому для каждой процедуры нужно грамотно подготовить бумаги и соблюсти сроки подачи.

Что нужно сделать после въезда иностранца в страну

Привлеченному специалисту необходимо встать на миграционный учет — срок для ВКС до 90 дней, для других категорий до 7 дней. Если высококвалифицированный специалист часто совершает деловые поездки за границу, сроки могут не наступать, но при продлении РНР потребуется предоставить данные о дате и месте постановки на миграционный учет.

Возможно, нанимателю придется самостоятельно получить ИНН для иностранца. Документ должна выдать налоговая инспекция на основании данных из УВМ ГУ МВД, но на практике межведомственное взаимодействие работает плохо.

Самая ответственная процедура — уведомление контролирующих органов о начале трудовых отношений. Это надо сделать в 3-дневный срок с момента подписания трудового договора, в противном случае возможен большой штраф — в столичном регионе от 400 тыс. до 1 млн. рублей.

Без знаний и опыта пригласить трудового мигранта в Россию непросто, в процедурах, сроках и законодательных нормах можно запутаться. Рекомендуем обратиться за помощью к профессионалам — услуги «РосКо» по оформлению разрешительных документов стоят гораздо дешевле, чем затраты вашего времени, нервов и сил.

Читайте также:
Средняя зарплата в Кирове в 2022-2022 году: сколько зарабатывают врачи, учителя и воспитатели в Кировской области

Юристы компании «РосКо» смогут грамотно и профессионально помочь в оформлении приглашения иностранцу в России. Заполните форму, и мы оперативно проконсультируем Вас по данному вопросу:

Оформление и выдача визы на въезд в Россию

Въезд на территорию Российской Федерации временно ограничен (распоряжение от 16 марта 2022 г. № 635-р). Данные меры приняты для защиты населения и предотвращения распространения коронавирусной инфекции (COVID-19).

Распоряжение распространяется на иностранных граждан и лиц без гражданства. Въезд также ограничен для прибывающих из Республики Беларусь и граждан Республики Беларусь.

Ограничения не затрагивают:

– сотрудников дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств;
– международные организации и их представительства;
– иные официальные представительства иностранных государств;
– членов семей вышеуказанных лиц;
– водителей автомобилей международного сообщения;
– экипажи воздушных, морских и речных судов, поездных и локомотивных бригад международного железнодорожного сообщения;
– членов официальных делегаций;
– лиц, имеющих дипломатические, служебные, а также обыкновенные частные визы, выданные в связи со смертью близкого родственника;
– лиц, постоянно проживающих на территории Российской Федерации;
– лиц, следующих транзитом через воздушные пункты пропуска.

Дипломатические представительства и консульства приостанавливают прием документов, оформление и выдачу всех категорий виз, за исключением виз для упомянутых лиц. Также приостанавливается оформление электронных виз.

Данные меры носят исключительно временный характер и обусловлены особыми обстоятельствами.

Получатели услуги:

Иностранные граждане и лица без гражданства.

Общая информация:

Для въезда в Российскую Федерацию иностранного гражданина или лица без гражданства необходима виза.

При наличии соглашения возможен въезд в Российскую Федерацию иностранных граждан без виз. Проверить такое соглашение можно здесь: Список соглашений

Для оформления визы иностранный гражданин должен обратиться в российское консульское учреждение по месту своего постоянного проживания.

На основе принципа взаимности составлен список стран, граждане которых освобождены от этого ограничения. Посмотреть этот список можно здесь: Список стран

Российские консульские учреждения оформляют визу в зависимости от цели поездки и срока пребывания иностранца на территории Российской Федерации.

Необходимые документы:

Вне зависимости от категории визы заявитель должен предоставить в российское консульское учреждение следующие документы:

Действительный заграничный (дипломатический, служебный, обыкновенный) паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность и признаваемый в этом качестве Российской Федерацией.

Паспорт не должен вызывать сомнений в подлинности и принадлежности его владельцу, содержать отметок, оговорок, записей, подчисток и исправлений, не заверенных компетентными властями соответствующего иностранного государства, вырванных или расшитых страниц, должен иметь не менее двух чистых страниц, предназначенных для виз, срок его действия, как правило, не должен истекать ранее чем через шесть месяцев с даты окончания срока действия визы. В случае выдачи иностранному гражданину обыкновенной частной визы в связи с необходимостью въезда в Российскую Федерацию для экстренного лечения либо вследствие тяжелой болезни или смерти близкого родственника срок действия паспорта не должен истекать ранее окончания срока действия визы. В случае выдачи учебной или рабочей визы срок действия паспорта не должен истекать ранее чем через полтора года с момента начала действия визы.

2) Заполненная визовая анкета.

3) Одна фотография размером 3,5 х 4,5 см.

Фотография размером 3,5 x 4,5 см (либо черно-белая, либо цветная) с четким изображением лица анфас без очков с затемненными стеклами и без головного убора (за исключением иностранных граждан, для которых постоянное ношение головного убора является обязательным атрибутом их национальной или религиозной принадлежности, при условии, что иностранный гражданин изображен в таком головном уборе на фотографии в паспорте).

4) На условиях взаимности за оформление визы взимается сбор.

Подробную информацию о тарифах консульских сборов, взимаемых за оформление виз можно получить на сайте соответствующего российского консульского учреждения за рубежом.

Читайте также:
Смена украинского, белорусского и казахстанского гражданства на российское в 2022 году

5) Документы в зависимости от категории визы.

Виза оформляется только после подачи в консульское учреждение полного комплекта документов.

Комплект документов для оформления визы должен быть предоставлен лично заявителем или его законным представителем.

После приема документов и оплаты сбора заявитель получает квитанцию с указанием даты готовности визы. Квитанцию необходимо представить для получения визы.

По получении визы заявитель должен проверить правильность заполнения в визе соответствующих граф: фамилия, сроки поездки, номер паспорта, дата рождения и т.п. и в случае необходимости незамедлительно вернуть визу для внесения поправок.

Вне зависимости от кратности полученных виз суммарный срок пребывания иностранного гражданина на территории Российской Федерации не может превышать 90 дней в течение каждого периода в 180 дней. Данное положение не распространяется на иностранцев, въезжающих по рабочим и учебным визам.

Консульство оставляет за собой право в случае наличия серьезных оснований отказать в оформлении визы заявителю.

В случае отказа в выдаче визы оплаченный сбор возврату не подлежит.

Деловые и гуманитарные визы:

Для оформления деловой или гуманитарной визы заявитель должен предоставить в консульство:

паспорт, заполненную визовую анкету, две фотографии, сбор (см. “Необходимые документы”);

оригинал приглашения, оформленного в подразделении ФМС России или МИД России, либо решение МИД России.

Деловые и гуманитарные визы могут быть однократные или двукратные сроком до трех месяцев и многократные — до одного года.

Туристические визы:

Для оформления туристической визы заявитель должен предоставить в консульство:

  • паспорт, заполненную визовую анкету, две фотографии, сбор (см. “Необходимые документы”);
  • договор на оказание услуг по туристическому обслуживанию;
  • подтверждение о приеме иностранного туриста организацией, осуществляющей туроператорскую деятельность.

Туристические визы могут быть однократные или двукратные сроком действия до 30 дней.

Подтверждение о бронировании (заказе) отеля не является основанием для выдачи визы.

Частные визы:

Для оформления частной визы заявитель должен предоставить в консульство:

  • паспорт, заполненную визовую анкету, две фотографии, сбор (см. “Необходимые документы”);
  • оригинал приглашения, оформленного в подразделении ФМС России.

Частные визы могут быть однократные или двукратные сроком до трех месяцев.

Учебные визы:

Для оформления учебной визы заявитель должен предоставить в консульство:

  • паспорт, заполненную визовую анкету, две фотографии, сбор (см. “Необходимые документы”);
  • оригинал приглашения, оформленного в подразделении ФМС России;
  • справку об отсутствии ВИЧ-инфекции (действительна 3 месяца).

При оформлении учебной визы срок действия паспорта должен быть не менее полутора лет.

Рабочие визы:

Для оформления рабочей визы заявитель должен предоставить в консульство:

  • паспорт, заполненную визовую анкету, две фотографии, сбор (см. “Необходимые документы”);
  • оригинал приглашения, оформленного в подразделении ФМС России;
  • справку об отсутствии ВИЧ-инфекции (действительна 3 месяца).

При оформлении рабочей визы срок действия паспорта должен быть не менее полутора лет.

Транзитные визы:

Для оформления транзитной визы заявитель должен предоставить в консульство:

  • паспорт, заполненную визовую анкету, две фотографии, сбор (см. “Необходимые документы”);
  • действительные для выезда из Российской Федерации проездные билеты;
  • визу на въезд в сопредельное с Российской Федерацией по маршруту следования государство, либо визу государства назначения, либо паспорт этого государства.

Транзитная виза иностранному гражданину, следующему через территорию Российской Федерации в государство назначения воздушным транспортом, выдается на срок не более 3 дней. Иностранному гражданину, совершающему беспересадочный полет воздушным транспортом над территорией Российской Федерации, транзитная виза не требуется.

Электронные визы для иностранцев в Россию с 2022 года

  • 1 Что такое единая электронная виза
  • 2 Сравнительная таблица: электронные визы до 1 января 2022 года и после этой даты
  • 3 Кому откажут в получении единой электронной визы
  • 4 Подводим итоги

С 1 января 2022 года иностранные граждане из 52 стран смогут въезжать в РФ и находиться на ее территории на основании единой электронной визы. Как ее получить, кому могут отказать в ее оформлении и чем отличаются электронные визы, выданные до 01.01.2022 и после этой даты? Узнайте из нашего материала.

Что такое единая электронная виза

Единая электронная виза — это разрешение на въезд в РФ и пребывание на ее территории, оформленное уполномоченным государственным органом по действительному документу, удостоверяющему личность иностранца (ст. 25.16-1 Закона от 15.08.1996 № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию»).

Читайте также:
Где сдать экзамены для получения экзамена на гражданство РФ в 2022 году

Отличительные черты единой электронной визы:

  • дает право на въезд в РФ и пребывание на ее территории по следующим целям визита:

  • оформляется электронно без личного посещения дипломатического представительства или консульского учреждения РФ (через специализированный сайт МИД или мобильное приложение);
  • действует на всей территории РФ без ограничения по регионам;
  • является однократной с разрешенным сроком пребывания в РФ до 16 суток и сроком действия 60 суток со дня оформления;
  • содержит следующие сведения (ст. 1 Закона от 31.07.2022 № 305-ФЗ, ст. 25.1 Закона от 15.08.1996 № 114-ФЗ):

  • разрешает въезд в РФ иностранцам из 52 государств (полный перечень приведен в Распоряжении Правительства РФ от 06.10.2022 № 2571-р).
  • ее оформление не требует приглашений, брони в отеле и иных документов, подтверждающих цель визита иностранца в РФ.

Правила оформления электронных виз до 01.01.2022 и после этой даты отличаются (сравнительная таблица — в следующем разделе).

Сравнительная таблица: электронные визы до 1 января 2022 года и после этой даты

Кому откажут в получении единой электронной визы

Несмотря на простоту получения единой электронной визы, не всякий иностранец сможет ее оформить.

Так, виза не может выдаваться иностранцам (ст. 25.1 Закона № 114-ФЗ):

  • въезд которым в РФ не разрешен или их пребывание (проживание) на территории РФ нежелательно, что оформлено специальным решением;
  • по основаниям, указанным в ст. 27 Закона от 15.08.1996 № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию».

Список оснований, по которым иностранцу откажут в визе, довольно обширен. Напомним некоторые из них: использование для получения визы поддельных документов, отсутствие у иностранца полиса медицинского страхования, действительного на территории РФ, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение умышленного преступления и другие (ст. 27 Закона № 114-ФЗ).

Также важное значение имеет точность сведений, указываемых в заявлении на получение единой электронной визы. Они должны быть полными и достоверными. Иначе риск отказа или задержки в выдаче единой электронной визы существенно возрастает.

Заявление на получение единой электронной визы с некорректными сведениями не обрабатывается и возвращается иностранному гражданину для исправлений (п. 10 Постановления Правительства РФ от 07.11.2022 № 1793 «О порядке оформления единых электронных виз…»).

Как оформить приглашение на въезд в Россию для иностранца

Работник – «визовый иностранец» вправе осуществлять трудовую деятельность в России только при наличии обыкновенной рабочей визы, которая оформляется на срок до трех месяцев. Указанный срок впоследствии может быть продлен.

Виза – разрешение на въезд в Россию, на пребывание в стране и транзитный проезд через нее иностранного гражданина в течение срока действия данного разрешения (п. 4 Положения об установлении формы визы, порядка и условий ее оформления и выдачи, продления срока ее действия, восстановления ее в случае утраты, а также порядка аннулирования визы, утв. постановлением Правительства РФ от 9 июня 2003 г. № 335).

Виза выдается на основании приглашения на въезд в Российскую Федерацию (п. 1 ст. 2 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ, ст. 25 Закона от 15 августа 1996 г. № 114-ФЗ). Форма такого приглашения утверждена приказом ФМС России от 30 ноября 2012 года № 390.

Как оформить приглашение на въезд в Российскую Федерацию

Приглашения на въезд в Российскую Федерацию для осуществления трудовой деятельности выдаются в пределах квоты. Эту квоту ежегодно утверждает Правительство РФ. На 2016 год она составляет 213 929 приглашений для осуществления трудовой деятельности (постановление от 12 декабря 2015 г. № 1359). В пределах этой квоты часть приглашений Минтруд России распределяет по субъектам РФ, за счет оставшейся части формирует резерв. Он предназначен для корректировок количества приглашений, распределенных по субъектам РФ, в соответствии с их потребностями, уточненными в течение года.

Читайте также:
Шенгенская виза для студентов в 2022 году: документы, спонсорское письмо, стоимость оформления

Перечень профессий (специальностей, должностей), на которые не распространяются квоты, также утверждается ежегодно. Как правило, в него входят творческие, руководящие работники и квалифицированные специалисты. Перечень утвержден приказом Минтруда России от 28 мая 2015 года № 324н (с изменениями, внесенными приказом Минтруда РФ от 10 февраля 2016 г. № 47н). В него включены:

Артист балета
Авиатехник по авиационному и радиоэлектронному оборудованию
Авиатехник по самолетам и двигателям
Артист балета (солист)
Артист-вокалист (оперный и камерный)
Артист-вокалист (солист)
Артист драмы
Артист оркестра
Артист симфонического (камерного) оркестра
Артист цирка
Ассистент режиссера-постановщика
Ассистент художника-постановщика
Балетмейстер
Ведущий программы
Генеральный директор акционерного общества
Генеральный директор генеральной дирекции
Генеральный директор межотраслевого научно-технического комплекса
Генеральный директор объединения
Генеральный директор предприятия
Генеральный директор производственного объединения
Главный инженер (в промышленности)
Главный инженер проекта
Директор акционерного общества
Директор базы (туристической)
Директор (заведующий) гостиницы (кемпинга, пансионата)
Директор департамента
Директор (начальник, уполномоченный) дирекции
Директор завода
Директор объединения
Директор по экономике
Директор (начальник, управляющий) предприятия
Директор представительства
Директор фабрики
Директор (заведующий) филиала
Директор фирмы
Дирижер
Заместитель председателя правления
Звукооператор
Звукорежиссер
Инженер интерьера
Инженер по авиационному и радиоэлектронному оборудованию
Инженер по автоматизации и механизации производственных процессов
Инженер по автоматизированным системам управления производством
Инженер по автоматизированным системам управления технологическими процессами
Инженер по внедрению новой техники и технологии
Инженер по защите информации
Инженер по качеству
Инженер по наладке и испытаниям
Инженер по организации управления производством
Инженер по подготовке производства
Инженер по самолетам и двигателям
Инженер по сварке
Инженер по эксплуатации воздушных судов (систем воздушных судов)
Инженер-конструктор
Инженер-проектировщик
Инженер-технолог
Инженер-электрик
Инспектор манежа (ведущий представление)
Инструктор-методист по туризму
Корреспондент
Корреспондент издательства, редакции газет и журналов
Менеджер (в общественном питании и гостиничном обслуживании)
Метрдотель (администратор торгового зала)
Организатор путешествий (экскурсий)
Переводчик технической литературы
Постановщик трюков
Председатель правления
Президент ассоциации (концерна, корпорации) (общественно-экономической организации)
Программист
Режиссер
Режиссер-постановщик
Репетитор по балету
Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы)
Техник по бурению
Техник по наладке и испытаниям
Хореограф
Художник-постановщик
Шеф-повар

Без учета установленных квот приглашения на въезд выдаются также иностранным работникам, занятым подготовкой и проведением в России чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года и Кубка конфедераций FIFA 2017 года (до 31 декабря 2018 г.) и иностранцам, привлекаемым работодателями – участниками проекта «Сколково».

Приглашение на въезд в РФ выдает Главное управление по вопросам миграции МВД России или его территориальный орган (п. 2 ст. 18 Закона № 115-ФЗ, п. 1 ст. 25 Закона № 114-ФЗ).

Обратиться за оформлением приглашения могут российские работодатели; филиалы и представительства иностранных юридических лиц, ведущие деятельность в России.

Высококвалифицированные специалисты

Пригласить на работу высококвалифицированных специалистов вправе работодатели определенных категорий (пп. 1 п. 5 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ):

1) российские коммерческие организации;

2) российские организации, которые занимаются научной, инновационной деятельностью, экспериментальными разработками, испытаниями, учреждения здравоохранения, образования (за исключением осуществляющих религиозное обучение) и другие подобные организации, при наличии у них в случаях, предусмотренных законодательством РФ, государственной аккредитации;

3) аккредитованные на территории РФ филиалы и представительства иностранных организаций;

4) общероссийские спортивные федерации.

Специалистов-иностранцев, признаваемых высококвалифицированными, характеризуют «зарплатные» критерии:

  • не менее 83 500 рублей из расчета за один календарный месяц – для высококвалифицированных специалистов, являющихся научными работниками или преподавателями (если они приглашены для занятия научно-исследовательской или преподавательской деятельностью);
  • не менее 58 500 рублей в месяц – для специалистов, работающих у резидентов технико-внедренческой особой экономической зоны (кроме ИП);
  • без учета требования к размеру заработной платы – для иностранных граждан, участвующих в реализации проекта «Сколково»;
  • не менее 83 500 рублей в месяц – для иностранных граждан, привлеченных к трудовой деятельности юридическими лицами, осуществляющими деятельность в Крыму и Севастополе;
  • не менее 167 000 рублей из расчета за один календарный месяц – для иных иностранных граждан.
Читайте также:
Список документов для получения РВП по браку в 2022 году

А с точки зрения трудовых навыков такие специалисты должны иметь опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности.

Уровень квалификации и компетентность иностранного специалиста определяются на основании объективных, достоверных и проверяемых документов и сведений о нем, имеющихся как у него лично, так и полученных от других работодателей. Это могут быть также сведения о результатах интеллектуальной деятельности, автором или соавтором которых является иностранный гражданин, о его профессиональных наградах, итогах конкурсов, а также сведения, полученные от организаций, профессионально занимающихся подбором и оценкой персонала.

На высококвалифицированных специалистов (и членов их семей) не распространяются квоты. Работодатель вправе привлекать их к трудовой деятельности, не определяя заранее потребность в таких работниках.

Процедура получения приглашения

Обратиться за приглашением на въезд в РФ может организация, не имеющая неисполненных постановлений о назначении административного наказания за нарушение режима пребывания (проживания) иностранцев или порядка осуществления ими трудовой деятельности, и которой не запретили их привлекать (п. 5 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ).

Процедура получения приглашения для работодателя складывается из следующих этапов:

  • подготовка документов и представление их в МВД России или его территориальный орган;
  • уплата госпошлины (800 рублей);
  • получение приглашения или уведомления об отказе.

Пошлину не платят работодатели:

  • участники проекта «Сколково»;
  • организаторы XXII Олимпийских зимних игр и XI Паралимпийских зимних игр 2014 года (до 1 января 2017 года);
  • FIFA и ее контрагенты, Оргкомитет «Россия-2018» и их дочерние организации, конфедерации, национальные футбольные ассоциации, Российский футбольный союз (до 31 декабря 2018 года).

Документы для оформления приглашения на въезд в РФ

В перечень необходимых документов входят:

  • ходатайство о выдаче приглашения на въезд в РФ;
  • копия документа, удостоверяющего личность приглашаемого иностранного гражданина;
  • гарантийные письма о его материальном, медицинском и жилищном обеспечении;
  • документы для оформления разрешения на работу (в отношении каждого иностранного работника одновременно с ходатайством о выдаче приглашения на въезд в РФ);
  • копия разрешения на привлечение и использование иностранных работников;
  • копия разрешения на работу или заявления с отметкой, подтверждающей прием от работодателя документов на оформление разрешения на работу для каждого иностранного работника.

Срок действия документа, удостоверяющего личность иностранца, должен истекать не ранее чем через шесть месяцев с даты окончания предполагаемого периода его пребывания в России.

Зарплата иностранца не может быть ниже МРОТ.

Не требуется представлять копии вышеуказанных разрешений при оформлении приглашения на въезд в РФ:

  • высококвалифицированным иностранным специалистам;
  • иностранным гражданам, которые будут заниматься подготовкой и проведением чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года и Кубка конфедераций FIFA 2017 года (до 31 декабря 2018 г.)

Для оформления приглашения высококвалифицированного специалиста работодатель подает:

  • копию трудового договора;
  • копию ходатайства о привлечении специалиста (форма утверждена постановлением Правительства РФ от 30 июня 2010 г. № 487);
  • письменное обязательство возместить расходы, связанные с возможным административным выдворением (или депортацией) этого работника.

Документы могут быть представлены как на бумажном носителе, так и в электронной форме с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг (функций). Во втором случае оригиналы ходатайства и гарантийных писем работодатель представляет в МВД России после получения уведомления о том, что принято решение о выдаче приглашения.

Подача документов

Российская компания – работодатель подает необходимые документы в МВД России или его территориальный орган по месту своего нахождения, которое соответствует месту ее государственной регистрации (п. 2 ст. 54 ГК РФ).

Иностранный работодатель представляет документы в подразделение МВД России по месту постановки на учет в налоговом органе РФ.

МВД России выдает работодателю справку, подтверждающую прием документов для оформления приглашения на въезд в РФ, по установленной форме. При поступлении документов через портал государственных и муниципальных услуг направляется уведомление о приеме ходатайства к рассмотрению.

Случаи, когда МВД России и его территориальные органы могут отказать работодателю в приеме документов:

  • форма и содержание ходатайства и иных документов, представляемых для оформления приглашения, не соответствуют установленным требованиям;
  • отсутствуют обязательные документы;
  • информация в ходатайстве не соответствует сведениям, содержащимся в поданных вместе с ним документах;
  • срок действия паспорта иностранного гражданина истекает ранее шести месяцев с даты окончания предполагаемого срока пребывания;
  • представленные документы содержат исправления, зачеркивания.
Читайте также:
Ввоз и вывоз валюты из Украины в 2022 году

В этих случаях работодателю возвращают документы с объяснением причин отказа в их приеме для устранения недостатков и повторной подачи в согласованные сроки.

Ходатайство не рассматривается, если квота на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд на территорию РФ в целях осуществления трудовой деятельности исчерпана. Если документы подавались в электронном виде через портал госуслуг, работодателю направляется уведомление, в котором указывается причина отказа.

Получение приглашения или уведомления об отказе

Если все документы оформлены и подобраны правильно, МВД России или его территориальный орган рассмотрит их:

  • в течение 20 рабочих дней со дня подачи ходатайства (по общему правилу);
  • в течение 14 рабочих дней со дня подачи (о выдаче приглашения высококвалифицированному специалисту и членам его семьи).

Решение о выдаче приглашения либо об отказе в его выдаче принимается после рассмотрения ходатайства, и на ходатайстве ставится штамп «Разрешить» или «Отказать».

В случае отказа МВД России или его территориальный орган направляет работодателю письменное уведомление с указанием причин отказа:

  • в течение трех дней со дня принятия решения (по общему правилу);
  • в течение одного рабочего дня, следующего за днем принятия решения (в случае отказа в приглашении высококвалифицированного специалиста).

Отказать в выдаче приглашения могут, например, в случае неснятой судимости иностранного гражданина за совершение умышленного преступления на территории РФ, уклонение от уплаты налога в период предыдущего пребывания в РФ, представление иностранным гражданином или работодателем подложных документов.

При положительном решении приглашение выдадут в день обращения работодателя или его уполномоченного представителя (форма утв. приказом ФМС России от 30 ноября 2012 г. № 390). Приглашение может быть выдано на бумажном носителе или в форме электронного документа.

Информацию, внесенную в бланк приглашения, следует проверить. Найденные ошибки сотрудник МВД России должен исправить в течение одного часа с момента их выявления и выдать новый документ.

В качестве подтверждения получения приглашения работодатель расписывается на бланке ходатайства.

Выданное приглашение действует в течение указанного в нем срока, продление которого не допускается. Вместе с приглашением на въезд в РФ работодателю должны выдать разрешение на работу в России для каждого иностранного работника (пп. 2 п. 2 ст. 18 Закона № 115-ФЗ).

электронное издание
100 БУХГАЛТЕРСКИХ ВОПРОСОВ И ОТВЕТОВ ЭКСПЕРТОВ

Полезное издание с вопросами ваших коллег и подробными ответами
наших экспертов. Не совершайте чужих ошибок в своей работе!
Свежий выпуск издания доступен подписчикам бератора бесплатно.

Мы пишем полезные статьи, чтобы помочь вам разобраться в сложных проблемах бухучета, переводим сложные документы «с чиновничьего на русский». Вы можете помочь нам в этом. Это легко.

*Нажимая кнопку отплатить вы совершаете добровольное пожертвование

Зарплаты столичных строителей растут беспрецедентными темпами

Из рабочих специальностей больше всего выиграли плиточники в Москве и Санкт-Петербурге. За пять лет их зарплаты выросли на 82 и 80% соответственно. Значительная часть этого роста приходится на пандемию. Год назад плиточник в столице зарабатывал в среднем 70 000 руб., сейчас – 100 000 руб. В Санкт-Петербурге его средняя зарплата выросла на 25 000 руб. – с 65 000 до 90 000 руб. в месяц.

Чуть менее активно росли доходы монтажников систем вентиляции и кондиционирования (за пять лет на 67%), монтажников наружных трубопроводов (+56%, Москва), арматурщиков и электромонтажников (+56%, Санкт-Петербург), монтажников окон ПВХ (27,7% в Москве и 28,6% в Санкт-Петербурге), электрогазосварщиков (21,4%, Москва) и стропальщиков (22,2%, Санкт-Петербург).

Требовательный монтажник

Сейчас ожидания соискателей в строительной отрасли значительно выросли, говорит вице-президент – руководитель блока девелопмента компании «Интеко» Станислав Фролов. Поэтому компании увеличивают фонд оплаты труда. За последний год заработная плата специалистов строительных профессий в «Интеко» в некоторых случаях увеличилась примерно на треть. Например, на позициях девелопмент-менеджера и инженера по отделочным работам зафиксирован рост на 24 и 39% соответственно, говорит Фролов. Сейчас в компании «Интеко» открыто примерно 20 вакансий – ищут аналитиков, инженеров, геодезистов, BIM-разработчиков (Building Information Model, информационная модель здания) и менеджмент среднего звена. На стройплощадках большая часть работников – сотрудники генподрядчика, который самостоятельно планирует кадровый резерв.

Читайте также:
Нужен ли загранпаспорт для поездки в Калининград на поезде или самолете в 2022 году

По некоторым специальностям заметно влияние пандемии – например, очень многие сметчики, почувствовав вкус удаленной работы, не хотят снова работать в офисе или соглашаются на офисную работу только с большими ожиданиями по заработной плате. Такой же тренд намечается по проектировщикам, рассказывает Павел Вайнер, ведущий консультант по подбору персонала Kelly Services.

Ожидания сотрудников растут еще быстрее, чем реальные зарплаты. По данным hh.ru, в 2022 и 2022 гг. работодатели предлагали жалованье немногим менее 60 000 руб. за месяц, сотрудники просили значительно больше – от 61 000 до 65 000 руб. За год (по сравнению с июнем 2022 г.) предложения по зарплате на сайте hh.ru выросли на 4%, а запрашиваемая кандидатами сумма – на 5%.

56 614 рублей –

средняя зарплата в России за апрель, по данным Росстата

Самые высокие зарплаты получают наиболее квалифицированные рабочие со значительным стажем работы и опытом руководства бригадой, считают аналитики SuperJob. В 2022 г. в Москве и Санкт-Петербурге промышленный альпинист высокой квалификации получал 180 000 и 170 000 руб. соответственно, монтажники пластиковых окон – 160 000 и 150 000 руб., каменщик, монолитчик, плиточник, электрогазосварщик и электромонтажник – 150 000 и 140 000 руб.

На рынке не хватает кадров с цифровыми компетенциями – например, редких специалистов по BIМ-моделированию, которые могут зарабатывать до 250 000 руб. в месяц, говорит Феликс Кугел, управляющий директор Unity.

Оставшиеся в России трудовые мигранты значительно повышают стоимость своих услуг, так как они востребованы, говорит Владимир Османкин, руководитель группы консультантов Ancor Industry. За высококвалифицированные кадры также идет борьба. Приходится переманивать сотрудников, предлагая им лучшие условия. В Ancor Industry поступает множество запросов на исследования зарплат – работодатели хотят пересмотреть свои системы мотивации в компании, говорит Османкин.

Больше строят

По данным Росстата и Минстроя, на 1 июня 2022 г. на территории России ввели 28,8 млн кв. м жилья – на 29,7% больше показателя аналогичного периода 2022 г. Согласно оценкам аналитического центра Дом.РФ, новое жилищное строительство в России с января по май выросло по сравнению с прошлым годом на 78%. Причем 35 регионов нарастили строительство в 2 раза и более. Генеральный директор Дом.РФ Виталий Мутко в интервью ТАСС связал строительный бум с программой льготной ипотеки. Больше строек – больше вакансий.

По данным hh.ru, больше всего вакансий в строительстве появляется в феврале и начале лета. В феврале 2022 г. число вакансий в России по сравнению с прошлым годом выросло на 16%, в феврале 2022 г. – на 20%. В июне и июле 2022 г. – на 38 и 21% соответственно, в июне 2022 г. – на 4%. Всего в июне на сайте hh.ru – 93 122 вакансии строительных компаний. Из них 17 439 – в Москве и 7471 – в Петербурге. Чаще всего ищут рабочих строительных специальностей (разнорабочие, слесари, отделочники, штукатуры, маляры, сварщики), инженеров, специалистов по эксплуатации, проектированию и управлению проектами, а также архитекторов и прорабов.

Не хватает миллиона

На объектах, строящихся в Москве по адресной инвестпрограмме (АИП), сейчас задействовано около 55 000 человек. Чтобы увеличить темпы строительства, столице необходимо еще 20 000–25 000 человек, говорил ранее руководитель департамента строительства Москвы Рафик Загрутдинов.

Однако закрыть вакантные места сложнее обычного. В пандемию и карантин на каждую вакансию приходилось 3–4 резюме. С августа 2022 г. на вакансию претендуют два кандидата (за исключением декабря и января). Раньше проблему нехватки кадров по ряду специальностей решали за счет трудовых мигрантов. Но в пандемию начался отток иностранных кадров, и рассчитывать можно только на внутренний ресурс.

Читайте также:
Средняя зарплата домработницы и горничной в Москве и других городах России в 2022 году

Большинству россиян не интересны освободившиеся позиции, говорит Кугел. Кандидаты не готовы к тяжелому физическому труду и работе вахтовым методом. К тому же даже с ростом зарплат стройкомпаниям сложно конкурировать за синих воротничков с работодателями из сферы доставки, которые готовы предложить соискателям ежедневные выплаты и гибкий график, замечает Кугел. Около 83% работников строительной отрасли постоянно перерабатывают, показало совместное исследование hh.ru и «Росгосстрах жизни», проведенное в июне 2022 г. Примерно 32% строителей задерживаются на работе каждый день.

Если в столице на данный момент не хватает 20 000 работников-строителей, то в России в целом нужно более 1 млн специалистов, считает Кугел. Трудность в том, что российские строительные вузы и колледжи не выпускают столько специалистов за год. Московский государственный строительный университет ежегодно выпускает около 1500 инженеров-строителей. Из них примерно 600 – с красным дипломом, по данным вуза.

В Москве пять крупных строительных колледжей – каждый выпускает около 1000 студентов в год. Все вместе они не могут оперативно закрыть потребности Москвы в 25 000 специалистов, рассказал «Ведомостям» источник в одном из колледжей.

По данным исследований комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, в отрасли строительства в Санкт-Петербурге занято более 300 000 человек (301 964 на конец 2022 г.). На 1 января вакантных мест в городе было 3398, а на 1 июля – 5302.

В Северо-Западном федеральном округе комплексной подготовкой специалистов в области строительства, архитектуры, транспорта и инженерно-экологических систем занимается Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет (СПбГАСУ). Сейчас там учится свыше 13 000 студентов по 100 образовательным программам. В год СПбГАСУ выпускает около 2000 специалистов. Более 85% выпускников трудоустроены или продолжают обучение по профилю образования. Непосредственно на факультете строительства учатся примерно 3200 студентов, из которых 316 – граждане иностранных государств (Китай, Монголия, Афганистан, Сирия, Турция, Марокко, Йемен, Египет, Казахстан, Белоруссия, Армения, Азербайджан, Киргизия, Таджикистан, Туркмения). В 2022 г. диплом получили 665 выпускников, включая 63 иностранных студента, отмечает декан строительного факультета Александр Панин. На архитектурном факультете СПбГАСУ подготовили 417 специалистов. Бакалавры и магистры факультета в рамках учебного курса выполняли проекты по теме «Реконструкция Кронштадта», говорит декан архитектурного факультета Федор Перов. Факультет инженерной экологии и городского хозяйства в 2022 г. окончили 262 выпускника.

В Ancor Industry собирали статистику по поступающим в вузы и заметили значительное снижение количества абитуриентов, которые выбрали для себя обучение по строительной специальности. Отрасль строительства менее привлекательна для выпускников школ и менее привлекательна в целом для соискателей из других отраслей бизнеса, сказал Османкин.

Мигранты и высокие технологии

Практически каждый третий работодатель (32%) из строительной отрасли выступает за ввоз трудовых мигрантов из-за острого дефицита отечественных специалистов, говорится в опросе SuperJob. Минстрой планирует упростить релокацию кадров из стран СНГ, однако в условиях пандемии работодатель, организующий переезд специалистов, не застрахован от вспышек заболеваемости на стройке и, как следствие, простоев, считает Кугел.

В отрасли несколько лет наблюдается тенденция к снижению общей численности работников благодаря внедрению новых строительных технологий, поэтому кадровый дефицит не ставит под угрозу ее деятельность, говорит представитель комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга. Спрос на работников низкой квалификации сокращается и, по прогнозам комитета, будет сокращаться в дальнейшем. Наиболее востребованы в отрасли маляры, штукатуры, бетонщики, плотники, монтажники, арматурщики, слесари-сантехники, облицовщики-плиточники, а также кровельщики, инженеры, прорабы и архитекторы, говорит представитель комитета.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: