Как получить и перевести пенсию гражданину Казахстана в России в 2022 году

Что нужно знать о получении пенсии в странах ЕАЭС Версия для печати

С 1 января 2022 года вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза – Республики Армения, Республики Беларусь, Российской Федерации, Республики Казахстан и Кыргызской Республики (далее – ЕАЭС).

Соглашение определяет порядок и механизм экспорта пенсии из одной страны союза в другую, предусматривает суммирование стажа работы в государствах ЕАЭС для определения права на пенсии.

Цель Соглашения о пенсионном обеспечении

Основной целью Соглашения является формирование пенсионных прав трудящихся государств-членов ЕАЭС на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства. Это означает, что каждое государство-член ЕАЭС должно гарантировать гражданам других государств-членов ЕАЭС объем прав на пенсионное обеспечение, равный объёму прав, предоставляемому своим гражданам на аналогичных условиях.

Назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:

  • за стаж работы, приобретенный после вступления Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом ЕАЭС, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;
  • за стаж работы, приобретенный до вступления Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии c законодательством государств-членов ЕАЭС и Соглашением о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации – Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.

Ранее этот вопрос не регулировался, и период работы казахстанцев в других государствах ЕАЭС фактически не учитывался при расчете их пенсионных выплат.

С полным текстом Соглашения можно ознакомиться на сайте Евразийской экономической комиссии здесь.

Каков объем прав на пенсионное обеспечение для граждан других государств-членов ЕАЭС

Получать пенсию они будут вправе на территории государства проживания либо государства – члена ЕАЭС, назначившего пенсию.

К примеру, гражданин Кыргызстана, работая в России, платил необходимые отчисления, при этом пенсию за период работы в России не получал.

После вступления документа в силу трудящиеся ЕАЭС будут получать пенсию за периоды работы и у себя на родине, и в других государствах ЕАЭС.

Так, например, гражданин Армении, который после вступления соглашения в силу проработает пять лет в России, три года в Беларуси, один год в Казахстане и оставшееся время в Армении, будет получать пенсию от четырех стран – от каждой за конкретный период работы.

Учитывая, что каждое государство-член ЕАЭС будет выплачивать трудящемуся часть пенсии, адекватную периоду работы и отчислениям пенсионных взносов в стране трудоустройства, необходимо, чтобы трудящиеся-граждане стран ЕАЭС официально оформляли трудовые отношения с работодателями в государствах-членах ЕАЭС, в том числе в Казахстане, то есть в обязательном порядке своевременно заключали трудовые или гражданско-правовые договоры.

Соглашение подразумевает, что легальные трудовые мигранты будут получать пенсии от стран, где они работали не менее 1 года.

Размер пенсии и перечень документов для назначения и выплаты пенсии будет регулироваться национальным законодательством каждого государства – члена ЕАЭС.

Соглашение определяет порядок и механизм экспорта пенсии из одной страны союза в другую, предусматривает суммирование стажа работы в государствах ЕАЭС для определения права на пенсии.

Каждая страна-участница ЕАЭС будет выплачивать (экспортировать) пенсию трудящемуся за стаж работы, выработанный на ее территории.

Таким образом, пенсии будут выплачиваться тем государством, где трудящийся осуществлял свою деятельность, в том числе и в случае его проживания на территории другого государства-члена ЕАЭС.

Если у человека не хватило для пенсии рабочего стажа, заработанного на территории одного государства – члена Союза, то допускается учет стажа работы, приобретенного на территориях других стран ЕАЭС.

Вместе с тем, если трудящийся стран ЕАЭС, осуществлявший трудовую деятельность в РК, переехал на постоянное место жительство в другую страну (не в страну ЕАЭС), то в соответствии с национальным пенсионным законодательством РК, он имеет право на пенсионные выплаты из ЕНПФ за счет своих пенсионных накоплений, но только при наступлении пенсионного возраста.

В случае смерти трудящегося (гражданин государства-члена у которого формируются, либо формировались пенсионные права посредством осуществления трудовой или иной деятельности на территории другого государства-члена) член семьи имеет право на пенсию в соответствии с законодательством государств-членов.

То есть пенсионные накопления умершего трудящегося передаются его наследникам в соответствии с нормами Гражданского кодекса.

Если стажа работы трудящегося, приобретенного на территории одного государства-члена, будет недостаточно для возникновения права на пенсию (за исключением накопительной пенсии), то будет учитываться стаж работы, приобретенный в других странах ЕАЭС, в том числе до вступления Соглашения в силу, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени.

Для этого компетентные органы стран ЕАЭС будут обмениваться информацией о наличии трудового стажа у трудящегося через соответствующие информационные формуляры, разработанные уполномоченными и компетентными органами стран ЕАЭС совместно с ЕЭК.

До перехода к цифровому взаимодействию через интегрированную информационную систему ЕАЭС стороны будут использовать бумажный документооборот.

В какие органы необходимо обращаться за назначением пенсии

В Казахстане Соглашение распространяется на пенсионные выплаты:

  • по достижении пенсионного возраста;
  • при установлении инвалидности первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно;
  • единовременная выплата наследникам.

Пенсионные выплаты будут осуществляться из единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ).

Читайте также:
Переезд в Псков на ПМЖ в 2022-2022 году: отзывы переехавших людей, лучшие районы

Работодатель, привлекший трудящегося из стран ЕАЭС в рамках трудового договора либо гражданско-правового договора, обязан с 1 января 2022 года осуществлять регулярное перечисление обязательных пенсионных взносов в ЕНПФ в размере 10% от ежемесячного дохода трудящегося, но не более 50-кратного размера минимальной заработной платы.

Заключение договора о пенсионном обеспечении с ЕНПФ не требуется, так как обязательные пенсионные взносы перечисляются на индивидуальный пенсионный счет в ЕНПФ, который открывается при их поступлении.

Обязательные пенсионные взносы, обязательные профессиональные пенсионные взносы в единый накопительный пенсионный фонд подлежат уплате агентами в порядке и в сроки, определяемые Законом «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (п.1, п.7 статьи 24 Закона).

По всем вопросам назначения пенсионных выплат граждане РК и других государств-членов ЕАЭС должны обращаться непосредственно в ЕНПФ.

В ЕНПФ также в последующем надо обращаться при формировании права на пенсионное обеспечение – с документами для направления в компетентные органы государств-членов, в которых они осуществляли трудовую деятельность и будут иметь право на получение пенсии за проработанные периоды.

Если, к примеру, гражданин РК работал в РФ, то при наступлении права на пенсию по законодательству РФ, ему не обязательно для этого ехать в РФ и подавать заявление и соответствующие документы на назначение пенсии. Достаточно обратиться в компетентный орган страны проживания, т.е. в ЕНПФ.

Такой же механизм подачи заявления при наступлении права на пенсию и в других государствах-членах ЕАЭС.

Может ли гражданин РК получать пенсию в странах ЕАЭС, если он там не работал

Нормы Соглашения, ратифицированного 7 декабря 2022 года, касаются только трудящихся мигрантов, то есть лиц, временно находящихся в другой стране по причине осуществления там трудовой деятельности.

Таким образом, на граждан Казахстана, не работавших в странах ЕАЭС до вступления в силу нового Соглашения и переехавших жить туда уже после выхода на пенсию, действие данного Соглашения не распространяется.

Данный вопрос регулируется Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, участниками которого являются все государства – члены ЕАЭС.

В соответствии с Соглашением 1992 года пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Назначение пенсий гражданам государств-участников Соглашения 1992 года производится по месту жительства.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения 1992 года учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения 1992 года.

При переселении пенсионера в пределах государств-участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера.

Размер пенсии пересматривается в соответствии с законодательством государства-участника Соглашения по новому месту жительства пенсионера с соблюдением условий, предусмотренных Соглашением 1992 года.

Теперь в России можно получать пенсию еще от 4 стран, и наоборот. Главное о новом соглашении ЕАЭС

В 2022 году вступило в силу новое Соглашение по вопросам выплаты пенсий гражданам государств, входящих в Евразийский экономический союз. Оно решит проблемы многих граждан, которые платят страховые взносы в другой стране, но не могут претендовать на пенсию оттуда. Мы разобрались в ситуации и рассказываем главное о новом документе.

Пенсии по территориальному и пропорциональному принципу

Согласно законодательству России, право на пенсию и ее сумма определяются страховым стажем и взносами на пенсионное страхование. Но это касается только периодов после 2002 года, а за более ранние периоды пенсионные права рассчитываются по более сложной схеме (с учетом стажа и средней зарплаты).

Но есть еще один важный момент: до и после распада СССР у многих россиян был трудовой стаж в других союзных республиках, а потом – странах СНГ. Чтобы как-то упорядочить пенсионные права, в 1992 году на уровне СНГ было подписано специальное Соглашение касательно начисления пенсий. Его общие положения касательно россиян такие:

  • за периоды до 1991 года стаж работы в любой республике СССР включается в трудовой (страховой) стаж для начисления пенсий;
  • за периоды с 1992 по 2001 годы учитывается стаж, полученный в государствах, подписавших Соглашение;
  • с 2002 года в стаж учитываются только те периоды, когда за будущего пенсионера шли отчисления в Пенсионный фонд России.

Проблема была в том, что это Соглашение подписали не все постсоветские страны – среди подписантов были Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия, Россия, Таджикистан, Туркменистан, Узбекистан и Украина.

С другими бывшими союзными республиками позже были подписаны отдельные соглашения:

  • Молдавия – в 1995 году;
  • Грузия – в 1997 году;
  • Литва – в 1999 году;
  • Латвия – в 2007 году;
  • Эстония – в 2011 году.

Как можно увидеть, до сих пор не заключено соглашение с Азербайджаном, но со всеми остальными бывшими республиками СССР такие договоренности существуют.

С Белоруссией в 2006 году было подписано новое Соглашение по принципу пропорциональности – по нему для граждан обеих стран гарантируется выплата пенсии, заработанной в обеих странах, а за советский период пенсионные права рассчитываются, исходя из государства проживания.

Читайте также:
Средняя зарплата учителя в 2022-2022 годах в России

Новое соглашение ЕАЭС

Поскольку действующие соглашения (за исключением Белоруссии) лишали граждан права на пенсию в случае работы после 2002 года в другом государстве, это было серьезной проблемой. И только в декабре 2019 года стало ясно, что проблема будет решена.

В Санкт-Петербурге было подписано соглашение между странами-членами Евразийского экономического союза, куда кроме России входят Белоруссия, Казахстан, Киргизия и Армения. Это соглашение в течение 2022 года ратифицировали парламенты всех стран-участниц, и с января 2022 года оно вступило в силу.

Если говорить кратко, новое соглашение распространяет принцип пропорциональности на все страны ЕАЭС. По сути, теперь в любом государстве из этих пяти можно оформить пенсию, заработанную в любом другом государстве ЕАЭС, причем если стаж был в двух или более государствах, каждое будет платить свою долю пенсии.

Итак, общие черты нового соглашения таковы:

  • в России оно касается страховой пенсии (включая фиксированную выплату) и накопительной пенсии. Социальные пенсии в Соглашение не входят;
  • оформлять пенсию, заработанную в другой стране, можно в Пенсионном фонде России (и дата обращения в ПФР считается датой обращения в зарубежный фонд);
  • выдавать пенсию может как Пенсионный фонд страны проживания, так и страны, которая назначает эту пенсию;
  • иностранцы, за которых перечисляются страховые взносы, имеют равные права на пенсию с гражданами страны;
  • в России фиксированная выплата полагается только тем, кто проживает на территории РФ (то есть, за границей российская пенсия будет выплачиваться только за пенсионные баллы);
  • при назначении пенсии учитывается стаж в стране проживания, а если его недостаточно – то во всех остальных странах (но только если он не учитывается при назначении другой пенсии).

То есть, для оформления пенсии в другой стране не придется выезжать со своего места жительства – заявление можно подать в Пенсионный фонд по месту проживания. Но придется собирать справки о стаже из другой страны (в соответствии с законодательством страны проживания).

Однако касательно стажа и суммы пенсии есть достаточно много разных особенностей, которые нужно знать.

Особенности расчета стажа и суммы

По «пенсионному» Соглашению между странами СНГ и российскому законодательству пенсионные права, сформированные до 2002 года, можно было учесть и для расчета суммы пенсии – но только по официальному курсу Центробанка РФ. По факту пенсии выходили низкими – в большинстве стран СНГ в 90-е годы был период экономического кризиса, а деньги быстро обесценивались.

Новое Соглашение частично решает этот вопрос. Так, пенсию будет начислять та страна, в которой получен стаж, причем по своим собственным правилам. То есть, если гражданин Белоруссии заработал пенсию и в России, и в Белоруссии, то получать ее он будет от обоих государств. Правда, фиксированную выплату (базовую часть, и т.д.) ему будет платить только та страна, где он живет.

Что касается стажа и пенсионных прав, то будут работать следующие положения:

  • если стажа для назначения пенсии в конкретной стране, то можно зачесть и стаж из других стран . Главное – чтобы те же периоды не учитывались при назначении пенсии в других странах;
  • при назначении российской пенсии будет учитываться стаж , полученный на территории СССР и РФ;
  • пенсионные баллы (коэффициенты) в России будут рассчитываться по существующим правилам. Но если их не будет хватать, пенсионеру начислят по 1 баллу за каждый год работы в любой из других 4 стран ЕАЭС. Причем рассчитываться они будут вплоть до месяцев (1/12 балла) и дней (1/360 балла);
  • льготный стаж , полученный в одной стране, в другой льготным не считается (но засчитывается в общий стаж);
  • чтобы оформить пенсию по законодательствую конкретной страны , нужно иметь в ней не менее 12 месяцев трудового стажа (кроме накопительных пенсий, пенсий по инвалидности и потере кормильца);
  • если для назначения пенсии по инвалидности нужно пройти освидетельствование, это можно сделать по месту жительства бесплатно, или даже заочно.

Правда, не все так идеально – каждая страна будет платить свою часть пенсии за стаж, сформированный после вступления в силу соглашения (то есть, с 2022 года). А за периоды до этого будут действовать прежние правила – в том числе соглашения СНГ и с другими странами.

Еще важный пункт – признание документов, необходимых для назначения пенсии. Так, Соглашение предполагает, что документы каждой из 5 стран будут признаваться в остальных странах без дополнительных процедур. Но при этом Пенсионный фонд конкретной страны может попросить заявителя предоставить нотариально заверенный перевод документов на государственный язык.

Таким образом, новое Соглашение позволяет решить проблему, когда иностранные работники делают страховые взносы, которые затем никак не влияют на их пенсии. Теперь, вероятно, у них будет больше стимулов к легальной работе – например, проработав в России год, такой иностранец сможет претендовать на какую-то часть российской пенсии.

Пенсия гражданину Казахстана в России в 2022 году

Иностранные граждане вправе получать пенсию в объеме и на основаниях, установленных российскими законами. Зачастую они испытывают сложности с подбором необходимых документов и выбором учреждения, куда необходимо обратиться с соответствующим заявлением. Касается это и лиц с национальными паспортами Казахстана. Как получить пенсию гражданину Казахстана в РФ в 2022 году, в каком объеме предусмотрено государственное обеспечение, куда необходимо обращаться с прошением и в какой срок, подробная информация в этом материале.

  1. Особенности оформления пенсий для граждан Казахстана в РФ в 2022 году
  2. Порядок подтверждения статуса постоянного проживающего гражданина Казахстана в РФ для пенсии в 2022 году
  3. Список документов для оформления пенсии для граждан Казахстана в РФ в 2022 году
  4. Порядок расчета пенсии для граждан Казахстана в России в 2022 году
  5. Распространенные ошибки при установлении пенсии для гражданина Казахстана в России в 2022 году
  6. Ответы на вопросы об оформлении пенсии для граждан Казахстана в России
  7. Пример о выплате пенсии для граждан Казахстана в России в 2022 году
Читайте также:
Переезд на ПМЖ в Липецк в 2022-2022 году: климат, экология, районы города, цены на продукты и недвижимость

Особенности оформления пенсий для граждан Казахстана в РФ в 2022 году

Подданные Казахстана пользуются привилегиями, предусмотренными международными соглашениями с Российской Федерацией в рамках договоренностей стран СНГ. К ним относится Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 . Определяется возможность получения государственного обеспечения в случае смены страны постоянного проживания особенностью статуса иностранца. В отношении казахов, переехавших в Россию, действуют следующие нормы интернационального акта:

  1. Начисление и выплата средств осуществляется в рамках пенсионного обеспечения по законам страны, в которую переехал гражданин из страны СНГ.
  2. В расчет при определении объема выплат принимается трудовой стаж, заработанный в пределах границы СНГ на территории любого государства либо в бывшем СССР, если работа осуществлялась до принятия Соглашения 1992 года .
  3. Не допускается оформление платежей сразу в двух странах – национальности и постоянного проживания – РФ. Необходимо прекращения отчислений по решению госоргана в государстве происхождения.
  4. Назначение пенсии осуществляется по правилам страны, в которую переехал иностранец с правом на постоянного проживание.
  5. Необходимо приобретение в РФ, куда переехал гражданин Казахстана, права на постоянное проживание – ВНЖ при обращении в миграционный орган по месту регистрации или фактического пребывания.

Порядок подтверждения статуса постоянного проживающего гражданина Казахстана в РФ для пенсии в 2022 году

Условием назначения пенсионного обеспечения для подданных Казахстана, которые переехали в Россию для проживания в течение длительного времени, является необходимость легализации статуса. Выплата средств из бюджета осуществляется только в отношении лиц, которые оформили постоянный вид на проживание – ВНЖ. Таковым считается вид на жительство, даже имеющий срок действия – в течение периода до 5 лет с правом на продление. Если казах после въезда в РФ имеет возможность оформить только статус РВП, то льгота в области пенсионных выплат на него не распространяется на территории России. Не имеет значения при этом факт ведения в границах РФ трудовой деятельности или выплаты страховых взносов в ФСС.

Порядок легализации пребывания гражданина Казахстана в России выглядит следующим образом:

  1. Оформление загранпаспорта в Казахстане для выезда из страны.
  2. Направление иностранцу приглашения из РФ для получения разрешения на пересечение границы.
  3. Получение визы с указанием назначения поездки и срока нахождения – обычно 90 дней в течение 180 суток.
  4. Пересечение государственной границы РФ, заполнение миграционной карты, указание цели поездки, например, работа, бизнес и др.
  5. Постановка на учет в ГУВМ МВД России по месту пребывания. Сделать это нужно в течение 7 календарных дней после въезда.
  6. Получение РВП в миграционном органе при предоставлении подтверждающего законность пребывания в России периодом до 1 года.
  7. Подача заявления на ВНЖ и получение удостоверения либо отметки в загранпаспорте.
  8. Ежегодное подтверждение обстоятельств, дающих право на ВНЖ. В их числе – сохранение оснований для оформления вида на жительство, справка о доходах, достаточных на обеспечение нормального содержания иностранца в РФ и его иждивенцев в размере не менее минимальной оплаты труда.
  9. Обращение в Пенсионный фонд РФ для отправления пенсии по российскому закону гражданину Казахстана на представленные реквизиты. В подтверждение оснований для оформления выплат предоставляются официальные документы.

На момент обращения за пенсией в связи с переездом в РФ подданные Казахстана обязаны легализовать свой статус в качестве мигранта на правах резидента. Только после получения права на постоянное проживание в стране – ВНЖ – есть возможность подать документы на государственное обеспечение по одному из оснований. К ним относятся неудовлетворительное состояние здоровья – инвалидность, потеря кормильца для нетрудоспособного лица либо достижение определенного возраста для назначения пенсии по старости.

Лесткова Л.Л., инспектор кадрового отдела компании «Восток»

Список документов для оформления пенсии для граждан Казахстана в РФ в 2022 году

Для оформления выплат гражданами Казахстана должны предоставляться доказательства и о легализации статуса в миграционном органе России. С целью подтверждения права на пенсионное обеспечение обычно предоставляется стандартный пакет бумаг, содержание которого зависит от основания получения государственного обеспечения:

Документ Описание Особенности
1 Загранпаспорт гражданина Казахстана и отметкой о въезде в РФ. На руках у иностранца должна быть миграционная карта с указанием цели приезда в страну. Срок действия удостоверения личности должен составлять не менее 6 месяцев. Обмен возможен в консульском учреждении Казахстана в РФ.
2 Отметка о получении ВНЖ или отметка в паспорте. Получить ВНЖ сразу могут отдельные категории иностранцев, к примеру, носители русского языка или в браке с гражданином/кой РФ, имеющие в России иных близких родственников. РВП не рассматривается как основание для перевода пенсии в Россию для граждан из Казахстана, если даже они проживают в стране год и более. Обязательно обращение за ВНЖ.
3 Уведомление о регистрации по месту пребывания На руках у иностранца остается корешок после проставления отметки сотрудником миграционной службы. Период законного пребывания проставляется на основании ВНЖ.
4 Заявление по типовой форме. Получить можно в ПФ РФ либо на сайте Госуслуги. Образец утвержден Приложением № 1 к Административному регламенту ПФР РФ (утверждено приказом Минтруда РФ № 279н от 6.06.2016) Сведения вводятся без ошибок и технических описок в полном соответствии с официальными документами.
5 Доказательство прекращения выплаты пенсии в Казахстане Если заявление подано в России до момента отказа от отчислениях в Казахстане, то допускается подача дополнительного заявления в ПФ РФ. В случае, если средства переводятся в счет пенсии в двух государствах одновременно временно, то производится перерасчет.
6 Подтверждение права на получение пенсии по российскому закону. Если есть вид пенсии, которая не предусмотрена в Казахстане, то необходимо получить доказательства определенных обстоятельств и подать заявление в ПФ РФ. Если в России осуществлялась трудовая деятельность и есть стаж, либо отчисления в страховые фонды, то необходимо также подтверждение для расчета пенсии по законам РФ.
7 Доверенность на законного представителя Выдается в нотариальной конторе и заверяется надлежащим образом. При нахождении пенсионера за рубежом возможно оформление документа в консульском учреждении России.
8 Справка о заработной плате в течение 1 года до момента подачи заявления в ПФ РФ. Учитываются ежемесячные выплаты на предприятии при занятости по трудовому договору. Исходя из предоставленных сведений рассчитывается размер государственного обеспечения.
Читайте также:
Таможенные правила и пошлины Армении в 2022 году: что можно, и что нельзя ввозить

Документация на иностранном языке должна быть переведена на русский квалифицированным специалистам и заверяется нотариусом либо проводится легализация в консульстве, либо осуществляется проставление апостиля.

Условия назначения пенсии для граждан государств СНГ назначаются на основании Соглашения от 13.03.1992 . Получившие в России иностранцы ВНЖ приобретают полный комплекс прав и обязательств, как и коренные жители. В их число входит получение государственного обеспечения в случае наступления возраста нетрудоспособного населения – по старости лет, либо в связи с недееспособностью по состоянию здоровья либо в связи с потерей кормильца – единственного работающего члена семьи. Обязательства по оплате пенсии возникают у российского государства после оформления ВНЖ для резидентов с иностранными паспортами, что также предусмотрено Конституцией РФ . Позаботиться о подготовке документов, необходимых для оформления пенсии в России гражданам Казахстана следует заранее во избежание необходимости повторного выезда из страны или потери времени на запрос соответствующих документов за рубежом. Размер материального обеспечения от государства зависит от размера заработной платы в течение 12 месяцев в последний год, предшествующий выходу на отдых или назначения социальной выплаты за счет средств ПФ РФ.

Ломикова О.О., юрист-международник компании ООО «Резерв»

Порядок расчета пенсии для граждан Казахстана в России в 2022 году

При оформлении пенсионных отчислений в России для лиц с казахстанскими паспортами учитывается стаж трудового стажа и должности, на которых иностранец был занят. В эти периоды войдет трудовая занятость на территории СССР во время вхождения республики в состав союзного государства, так и после приобретения Казахстаном независимости как отдельной страны. В связи с этим лицу пенсионного возраста по старости и службе необходимо снять копию с формуляра, подтверждающего стаж работы.

Иностранцу, получившему ВНЖ в России в связи с постоянным проживанием в стране, также необходимо предоставить в отделение ПФ РФ справку с указанием уровня доходов за 12 месяцев, предшествующих подаче заявления в Фонд на территории России. Исходя из среднего уровня заработка будет рассчитан объем пенсионного обеспечения в стране.

Важно: Выплаты начинают осуществляться с 1 числа месяца, следующего за тем, в котором подано заявление в Пенсионный фонд подданным Казахстана. Это касается как начисления средств в связи с наступлением определенного возраста по старости, так и на социальных основаниях по инвалидности или в связи с потерей кормильца. То есть по основаниям, предусмотренным российским законодательством.

Для получения пенсии в России обязательно необходимо отказаться от выплат подобного характера на Родине. Только после этого осуществляется перевод средств из внебюджетного фонда в РФ. Если прекращение не было осуществлено уполномоченным органом за рубежом и отсутствует подтверждение об этом, либо на подготовку документов и их заверение требуется время, то платежи в России могут осуществляться при условии подписания дополнительного заявления об отказе от выплат в Казахстане. При одновременных платежах в двух странах и совпадении оснований будет произведен перерасчет излишне уплаченных сумм на основании официальных документов.

Распространенные ошибки при установлении пенсии для гражданина Казахстана в России в 2022 году

Ошибка : Оформление перевода пенсии в Россию гражданином Казахстана, находящимся на Родине.

Ответ: Иностранцы с паспортами других государств, в частности Казахстана, вправе подавать заявления на оформление российской пенсии, если они находятся на Родине. Однако для этого у них должен быть документ, подтверждающий право на постоянное проживание в РФ. В качестве такового рассматривается удостоверение и отметка ВНЖ, проставленная миграционным органом по приезду на территорию России. Требуется для этого установленное законом основание для легального нахождения в стране, как проживание с родственниками, работа по трудовому договору и др. Таким образом, для гражданина Казахстана с целью перевода пенсии в РФ требуется выполнение следующих действий поэтапно:

  1. Подтверждение права на получение пенсии в Казахстане. Совершение отказа от отчислений на Родине либо заявление о прекращении выплат можно подать позже, находясь в России, через консульские учреждения либо по почте.
  2. Въезд в Россию, получение вида на жительство.
  3. Подача заявления в отделение ПФР по месту проживания в России о выплате пенсии. Если отказ от получения средств в Казахстане не был до этого момента совершен, то его необходимо произвести в этот момент, выехав на короткий срок за рубеж либо по почте, через законного представителя на Родине.
  4. Получение средств ежемесячно на представленные реквизиты в заявлении – на карту или банковский счет, на Почту России.
Читайте также:
Как сделать временную регистрацию в Москве для граждан РФ официально в 2022 году

Ответы на вопросы об оформлении пенсии для граждан Казахстана в России

Вопрос: Могу ли я получать пенсию в России, если я переезжаю в Крым к детям из Казахстана и нужно ли мне предварительно отказываться от выплат на Родине?

Ответ: Вы можете перевести пенсионные выплаты в Россию из Казахстана. Для этого нужно сначала оформить ВНЖ. Затем пройти процедуру подачи заявления в отделение Пенсионного фонда РФ. Вы можете предварительно отказаться от получения средств на Родине по этому основанию либо подать заявление в уполномоченный орган в Казахстане после направления прошения о получении средств от государства при проживании в РФ через законного представителя в стране, выдавшей национальный паспорт.

Пример о выплате пенсии для граждан Казахстана в России в 2022 году

Казамов Л.Л., гражданин Казахстана, переехал в РФ на основании Программы для переселенцев из стран бывшего СССР. Он предоставил в доказательство основания для переезда диплом о получении высшего образования в Москве в 1995 году и свидетельство о рождении. В обоснование возможности получать пенсию в России он также предоставил трудовую книжку, в которой фиксировались периоды трудовой деятельности в республике, входящей в состав союзного государства. В отношении него был осуществлен перевод пенсии, получаемой в Казахстане, сделан перерасчет на российскую валюту. ПФ РФ по месту проживания уведомило иностранца о начислении выплат с 1 января, поскольку документы были предоставлены в декабре 2018 года. Сумма ежемесячных отчислений составила, с учетом стажа трудовой деятельности, специальности и размера дохода за 12 месяцев до момента выхода на пенсию, в размере 17 835 руб.

Как оформить пенсию в России гражданину Казахстана в 2022 году

Для граждан из стран бывшего СССР порядок пенсионного обеспечения на территории РФ обозначен в соответствующих международных договорах. Что касается Казахстана, то пенсионное содержание граждан этой страны регулируется Соглашением о гарантиях прав граждан государств—участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 (далее по тексту — Соглашение).

Пенсионное содержание казахов на территории РФ определяется их правовым статусом. Таким образом, в отношении переселенцев — граждан Казахстана применяются следующие директивы Соглашения:

  1. Пенсии предоставляются по законам того государства, в котором проживает переселенец.
  2. При определении права на пенсию, и на основании льготирования тоже, учитывается стаж, наработанный пенсионером на территории стран СНГ либо бывшего СССР до начала действия настоящего Соглашения.
  3. Пенсионное содержание назначается по месту проживания переселенца, а траты, связанные с выплатами, берет на себя государство, которое платит пенсию.
  4. При переезде пенсионные выплаты в Казахстане прекращаются, если данные выплаты предусмотрены для переселенца на новом месте его проживания, т. е. в России.

Обязательным условием назначения пенсии гражданам Казахстана является постоянное проживание на территории РФ. Как отмечает ПФР РФ, подтвердить данный факт можно при помощи:

  • российского паспорта с соответствующей отметкой о регистрации по месту жительства;
  • ВНЖ (с аналогичной отметкой о регистрации).

Названые условия актуальны для международного Соглашения от 13.03.1992.

Порядок перевода пенсии из Казахстана в Россию при переезде пенсионера

Граждане Казахстана приравниваются в правах к россиянам по пенсионному обеспечению, если они пребывают на территории РФ на законном основании и собираются остаться на ПМЖ.

· постановку на учет через территориальный орган ГУВМ МВД;

· оформление соответствующего статуса пребывания (ВНЖ, беженца, переселенца)

1. Переселенец подает заявление по форме и надлежащие документы.

2. Регистратор выдает ему расписку о принятии документов.

3. После 10 дней рассмотрения заявителю дают ответ.

4. Назначение пенсионных выплат осуществляется со дня подачи документов.

Размер пенсионных выплат по новому месту жительства пересматривается с учетом норм действующего законодательства страны переселения.

Гражданин Казахстана, постоянно проживающий на территории РФ, вправе первично обратиться по вопросу назначения пенсии по месту своего проживания в России. Схема обращения аналогична. Сначала пишется заявление, собираются документы, затем все вместе передается в территориальное отделение ПФР на оформление.

Важно! Российская пенсия включает фиксированную и страховую части. Подробно о данной норме и калькуляции пенсионных выплат — в ст.15, а также ст. 16 ФЗ № 400 от 28.12.2013. Размер выплаты зависит от наработанного стажа, внесенных взносов, цены страхового балла.

Документы, необходимые для назначения пенсионного обеспечения на территории России

Окончательный список документов, который нужно представить для назначения (перевода) пенсии, гражданин Казахстана может уточнить непосредственно в территориальном органе ПФР. Базовый пакет документов будет следующим.

Читайте также:
Какие документы нужны для получения вид на жительство в России в 2022 году: полный список

Форму заявления для заполнения можно скачать на сайте ПФР РФ либо взять при подаче документов. Формат документа представлен Приложением № 1 к Административному регламенту ПФР РФ (приказ Минтруда РФ № 279н от 6.06.2016).

Документы заявитель вправе подать лично, отправить по почте либо дистанционно (посредством портала Госуслуги), а также через доверенное лицо. За недееспособных либо несовершеннолетних граждан заявление заполняет и подает их законный представитель. При этом он указывает свои персональные данные и сам подписывает заявление.

Ошибки при оформлении пенсии гражданам Казахстана в РФ

Ошибка 1. Обычно на территории России документы иностранных государств подлежат легализации, т. к. без этого они не принимаются. Что касается документов,выданных Казахстаном и касающихся пенсионного обеспечения, то тут ситуация иная.

Ст. 11 Соглашения по части пенсионного обеспечения, подписанного государствами—участниками СНГ, устанавливает следующее. Указанные документы, если они выдавались государствами—участниками СНГ либо до 01.12.1991г., признаются на территориях данных государств без легализации. Эта же норма распространяется и на государства, которые входили в состав СССР.

Таким образом, казахские документы по части пенсионного обеспечения, можно подавать в ПФР РФ без легализации.

Ошибка 2. Пенсионеры, оформившие и получавшие пенсию в Казахстане, при переезде на ПМЖ могут начать оформление пенсии по новому месту проживания, соблюдая общий порядок. Мнение о том, что перевод пенсии осуществляется автоматически либо оформляется сразу по прибытию на территорию РФ, является ошибочным.

Для начала казаху нужно легализовать свое пребывание на территории России, получить ВНЖ. Без этого пенсионное содержание российский ПФР не назначит, даже если гражданин Казахстана уже оформлял и получал пенсию у себя на родине.

Пример 1. Пенсионное обеспечение гражданки Казахстана при переезде в Россию

Пенсионерка, гражданка Казахстана, переехала к дочке в Москву. Гражданство РФ ей оформляют по упрощенной схеме, т. к. она является участником Госпрограммы по добровольному переселению соотечественников.

Пенсия, оформленная в Казахстане, сохраняется и будет выплачиваться ей на территории РФ. Порядок и право пенсионного обеспечения граждан Казахстана обусловлен соответствующим Соглашением государств—участников СНГ от 13.03.1992.

Пример 2. Пенсия по старости для гражданина Казахстана, получившего российское гражданство

Гражданин Казахстана переехал к своим детям в Белгород, где получил российское гражданство. Переселенец имеет 5 лет трудового стажа, вскоре ему исполнится 60 лет.

При достижении указанного пенсионного возраста он вправе оформить пенсию по старости. Оформление производится общим порядком при обращении в территориальное отделение ПФР по месту постоянного проживания. Факт постоянного проживания он может подтвердить, предъявив российский паспорт с отметкой о действительной регистрации по месту жительства.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Гражданка Казахстана проживала в Астане до 2008 года. На текущий момент является гражданкой РФ, собирается оформить пенсию. Можно ли для ее назначения использовать среднемесячный заработок за период работы 2000—2001 гг.?

Можно. Соглашение стран СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 обязывает учитывать стаж, наработанный пенсионером на территории стран участников СНГ. Порядок, правила исчисления и подсчета данного стажа определяет российское пенсионное законодательство.

Таким образом, пенсионные выплаты для казахов могут исчисляться согласно п. 3 ст. 30 ФЗ № 173 от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ». Для этого можно брать среднемесячный заработок 2000—2001 гг., сведения о котором взяты из персонифицированного учета. Поэтому гражданке Казахстана нужно представить данную информацию из индивидуального учета Казахстана.

Как получить пенсию в России переселенцам из Казахстана

Российское законодательство регулирует выплаты пенсионных пособий переселенцам из стран постсоветского пространства. Неподдельный интерес вызывают эти нормы у казахов, которые составляют одну из самых многочисленных групп мигрантов в РФ. Благодаря действующим законодательным документам пенсии в России переехавшим из Казахстана обязаны начислять – при соблюдении ряда требований.

Что такое переселение

Миграция населения происходит в силу разных причин – экономических, гуманитарных, политических, природных. Все они делят мигрантов на две категории:

  • вынужденных;
  • добровольных.

Вторые принимают решение о смене места проживания на основании неудовлетворенности условиями жизни, невозможностью найти работу или обеспечить себе достойный заработок. Все это вынуждает их перемещаться в экономически более развитые регионы.

Что касается вынужденных переселенцев, то причиной их перемещения являются чаще всего процессы, которые от них не зависят и на которые сами они не могут повлиять. Обычно это эпидемии, чрезвычайные ситуации, военные действия и прочее.

Если рассматривать миграцию в разрезе одного государства, то ее можно разделить на два вида:

  • внутреннюю – переезд без выезда за рубеж;
  • внешнюю – смена страны проживания.

Территория российского государства наибольший интерес как страна для миграции вызывает у жителей бывших советских республик. Чаще всего миграционной службе приходится иметь дело с представителями Казахстана, Узбекистана, Киргизии и Украины. Все они в качестве преимущества могут использовать возможность переселения в рамках программы «Соотечественник», которая дает право на упрощенную процедуру получения гражданства РФ.

Пенсионное обеспечение в России

Напомним, что до 2001 года в РФ функционировала распределительная модель начисления пенсионных выплат, которая досталась в наследство от Советского Союза. Размер базовой части в ней был фиксированным и не имел никакой зависимости ни от заработка, ни от трудового стажа.

Читайте также:
Въезд иностранных студентов в Россию в 2022 году: когда разрешат и откроют ли границы

В течение следующих нескольких лет была внедрена пенсионная реформа, на основании которой такая методика была отменена, а всех работодателей обязали выплачивать за своих подопечных страховые взносы.

На сегодняшний день размер выплат составляет 22%, из которых 16% – страховая выплата и 6% – накопительная.

Все пенсии в России можно разделить на следующие группы:

  • страховая (ранее она называлась трудовой);
  • государственное обеспечение пенсионеров;
  • негосударственная пенсия.

Страховая пенсия покрывает зарплату, которую гражданин не может получать в виду утраты трудоспособности. Она имеет три подкатегории:

  • по инвалидности;
  • по старости;
  • при потере кормильца.

Право на получение выплат по старости в РФ получают лица, которые достигли определенного возраста: женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет, и которые имеют страховой стаж от 5 лет.

Государственная пенсия выплачивается тем, кто утратил свой доход ввиду прекращения гражданской службы или утраты дееспособности. Сюда относятся пенсии за выслугу лет, по старости и социальные.

Социальные выплаты для жителей Казахстана

Лица, прибывающие в РФ из республики Казахстан, для получения каких-либо выплат должны подтвердить:

  • факт законного пересечения границы;
  • легальное пребывание в РФ;
  • наличие оснований для получения социальных пособий.

Участникам Госпрограммы по переселению необходимо получить соответствующее свидетельство. Всем остальным кандидатам придется оформить ВНЖ, на основании которого они будут приравнены в правах к российским гражданами в большинстве вопросов, включая получение пенсии.

Такая выплата, как материнский капитал для переселенцев из Казахстана станет доступной только после получения ими гражданства. Обусловлено это тем, что одним из требований участия в программе является российская гражданская принадлежность.

Соглашение между странами СНГ о предоставлении гарантий на право выплаты пенсий

В 1992 году страны-участники СНГ подписали соглашение, которое и сегодня регулирует вопрос пенсионного обеспечения граждан постсоветских республик, переезжающих на ПМЖ в одну из стран-подписантов.

В документе говорится:

  • предоставление пенсионных выплат гражданам стран-участников соглашения осуществляется согласно законам того государства, на территории которого они проживают;
  • все расходы по выплатам несет страна, которая выплачивает пенсию;
  • производится назначение пособий только по месту проживания;
  • в трудовой стаж заявителя включаются все годы работы, учтенные на территории любого из государств-участников или в СССР до того времени, пока соглашение не вступило в силу;
  • при переселении пенсионеров предоставление пособия в стране прежнего проживания прекращается, если выплата такого же назначения предусмотрена по месту нового проживания.

Таким, образом, то, как начисляется пенсия в России переселенцам из Казахстана, зависит от нормативов, действующих в РФ на момент выхода заявителя на заслуженный отдых, с учетом условий, изложенных в соглашении.

Подписантами соглашения на сегодняшний день кроме Казахстана являются Украина, Туркменистан, Армения, Беларусь, Киргизия, Туркменистан, Таджикистан, Узбекистан.

Можно ли перевести пенсию из Казахстана в Россию

Чтобы переехать и перевести свои пенсионные выплаты в РФ, гражданину КР придется выполнить несколько действий:

  1. Законно пересечь российскую границу.
  2. Встать на учет в миграционной службе.
  3. Получить статус переселенца, беженца или оформить ВНЖ.
  4. Уведомить Пенсионный фонд Казахстана о том, что изменил место проживания и сняться с пенсионного учета в своей стране.
  5. Передать документы, касающиеся трудового стажа, в российский ПФ.

После того как специальная комиссия изучит предоставленные документы и пенсионное дело кандидата и подтвердит их достоверность, ею будет установлен размер ежемесячной выплаты. Все платежи переводятся на карточный счет, который к тому моменту должен оформить пенсионер.

Как вариант – пенсия может доставляться получателю почтой – в том порядке, который предусмотрен законом. Перевод пенсии из Казахстана в Россию при переезде на ПМЖ невозможен, если на руках у претендента нет вида на жительство.

Как оформить пенсию

Итак, мы выяснили, что переходить к вопросу оформления выплат можно только тогда, когда будет легализовано пребывание в РФ. То есть будет понятно, что гражданин намерен обосноваться в России на постоянной основе. Чтобы процесс не затянулся, очень важно знать, какие именно документы понадобятся кандидату и на какую сумму он сможет рассчитывать.

Готовим документы

Получить пенсионные накопления при переезде в Россию из Казахстана можно на основании следующего пакета бумаг:

  1. ВНЖ.
  2. Гражданский паспорт.
  3. Трудовая книжка, в которой зафиксирован имеющийся стаж.
  4. Справка из пенсионного фонда страны гражданства о том, что выплаты заявитель по месту прежнего проживания не получает или что они были прекращены.
  5. Справка с места нового проживания.
  6. Справка, фиксирующая размер страховых взносов.

Если речь идет о пенсии по инвалидности, тогда нужен будет медицинский документ и справка о составе семьи, включая иждивенцев. Для назначения пенсии при потере кормильца нужно приложить к пакету документов справку о смерти кормильца, документы, которые могут подтвердить родство с ним, справку о доходах или об их отсутствием.
Переселенцам и беженцам обязательно понадобится удостоверение, подтверждающее их статус. Согласно подписанному странами СНГ соглашению, легализация документов для подачи в ПФ РФ не нужна.

Сумма выплат

Чтобы иметь возможность снять пенсионные накопления, понадобится карточный счет. А вот чтобы средства на него зашли, предстоит осуществить перерасчет выплат. Производится он на следующих условиях:

  • Пенсионное пособие по старости начисляется при достижении заявителем соответствующего возраста и наличии стажа от 15 лет. При этом пенсионный коэффициент должен быть не менее 30 баллов (зависит от трудового стажа).
  • Пособие по инвалидности – для перерасчета придется повторно пройти медико-социальную экспертизу (МСЭК) уже на территории РФ и подтвердить нетрудоспособность.
  • При потере основного кормильца – необходимо подтвердить смерть данного лица и предоставить документы, указанные выше.
  • По выслуге – при наличии вредного стажа или работе на определенной должности.
Читайте также:
Незаконное пересечение границы России в 2022 году: штрафы, статья УК РФ, что за это предусмотрено

Пенсия на любом из указанных оснований включает в себя две составляющие:

  • фиксированную оплату (учитывает нормы ст.16 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ “О страховых пенсиях”);
  • страховую (рассчитывается согласно ст.15 ФЗ № 400).

Фиксированная сумма пенсии по старости сегодня – это 4 558,93 рубля, а при потере кормильца и инвалидности – 2 279 рублей.

Страховая пенсия высчитывается по формуле: ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент, который зависит от произведенных взносов в ПФ) умножается на стоимость пенсионного балла (в 2017 году – 74,27 рубля). К полученному результату прибавляется фиксированная сумма.

Таким образом, то, какую пенсию будет получать пенсионер Казахстана при переезде в Россию, будет зависеть от предыдущих взносов, стажа и стоимости балла, сумма которого растет каждый год.

Если в стране, выплачивающей пенсию, используется национальная денежная единица, исчисление выплат производится на основании официального курса валют на момент назначения пособия.

Как быть, если изменилось место проживания

Часто в силу разных обстоятельств пенсионерам приходится менять место дислокации и переезжать на новое. Как быть в этом случае? Стоит отметить, что средства на выплаты пенсий предоставляются местными бюджетами. Потому в обязательном порядке необходимо сняться с учета по старому адресу, а по прибытии сообщить в Пенсионный фонд и встать на учет в новом регионе.

Не стоит забывать, что пенсия имеет некоторые региональные особенности. Это означает, что пенсионеры могут получать некоторые доплаты к своему пособию.

Процедура переоформления занимает до трех дней. Готовить новый пакет бумаг необходимости нет. Дело будет передано по внутренней системе Пенсионного фонда. Лица, которые заработали свой стаж на Крайнем Севере или в районах, приравненных по своим условиям к нему, сохраняют свою надбавку к пенсии, куда бы они не переехали.

Итак, граждане Казахстана, которые зарегистрированы в РФ официально и намерены обосноваться здесь на ПМЖ, приравниваются в правах к россиянами во всех социальных вопросах, включая получение пенсионного обеспечения.

Документы для получения пенсии по возрасту: Видео

Д.А. Дружинин

Апрель 2017 – . Юрист миграционного портала 100migrantov.ru.
В 2017 году Решением государственной экзаменационной комиссии была присвоена квалификация «магистр».
С 2013 года Работа в сфере защиты прав иностранных граждан и лиц без гражданства в судах и ФМС России.

  • Предыдущий Какую помощь могут получить переселенцы и соотечественники при покупке жилья в РФ
  • Следующий Как и зачем нужно менять ИНН при смене фамилии

5 comments on “ Как получить пенсию в России переселенцам из Казахстана ”

Это сколько раз ужно мотаться из Казахстана в Россиию, что бы всё это оформить?

а кто сказал, что надо мотаться, переехали в Россию и сидите на попе ровно, пока все бумаги не подготовите

ПФР не учитывает стаж приобретённый после 2002 года, а это 16 лет стажа. страховые взносы платили в РК. Как нам жить на пенсию 10000 ру. если половина стажа ПФР не учтена, кто должен платить пенсию за эти годы, если ты гражданин РФ.

При переезде из КЗ в РФ однозначно теряешь в размере пенсии. начисляют только минималку, без учета проработанного стажа в КЗ!
Чтобы не потерять пенсию в КЗ при переезде, нужно сохранить гражданство КЗ и прописку, а в РФ оформить ВНЖ .

При переезде из КЗ в РФ однозначно теряешь в размере пенсии. начисляют только минималку, без учета проработанного стажа в КЗ!
Чтобы не потерять пенсию в КЗ при переезде, нужно сохранить гражданство КЗ и прописку, а в РФ оформить ВНЖ .

Имеет ли право иностранец на российскую пенсию?

Могут ли иностранные граждане заработать пенсию в России? Как иностранцу оформить пенсию в России?

Правом на получение российской пенсии обладают не только российские граждане, но и иностранцы, а также лица без гражданства.

Прежде всего, иностранцы должны быть официально трудоустроены (на срок от 6 месяцев) и иметь необходимые разрешительные документы для пребывания в России.

Пенсионные выплаты иностранцам в РФ осуществляются в общем порядке, в соответствии с положениями следующих законов:

  • Федерального закона от 15.12.2001 г. №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»;
  • Федерального закона от 15.12.2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ»;
  • Федерального закона от 28.12.2013 г. №424-ФЗ «О накопительной пенсии»;
  • Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Иностранцы в России вправе рассчитывать на страховую, накопительную, социальную пенсии, а также государственное обеспечение. Пенсию могут назначить иностранцам, которые присоединились к обязательной системе пенсионного страхования и имеющим вид на жительство. Получение иностранцем разрешения на временное проживание в РФ не дает им права на получение социальных выплат, в т.ч. пенсию. Иностранец, имеющий разрешение на временное проживание, имеет право на получение медицинского обслуживания по страховому полису. А право на получение социальных выплат получает иностранец, который получил вид на жительство. Напомним, что основной критерий получения социальных гарантий (в т.ч. пенсий) содержится в Федеральном законе от 25.07.2002 г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» – это наличие у иностранца вида на жительство.

Читайте также:
Средняя зарплата учителя в 2022-2022 годах в России

При каких условиях назначается пенсия иностранцу?

Как правило, иностранцы работают по трудовым либо по гражданско-правовым договорам. В соответствии со статьей 22.1 Федерального закона от 15.12.2001 г. №167-ФЗ за иностранца работодатель перечисляет взносы в ПФР в размере 22% от начисленной зарплаты. При этом договор с иностранцем должен быть заключен на срок не менее 6 месяцев за каждый год трудовой деятельности и иностранцу должно быть оформлено пенсионное страховое свидетельство.

Исключение составляют высококвалифицированные иностранные сотрудники, за них страховые взносы работодателем не уплачиваются.

Напомним, что начиная с 1 апреля 2019 года, ПФР не выдает страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования (ОПС). При этом все выданные ранее свидетельства продолжают действовать. Вместо страхового свидетельства оформляется документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в бумажном или электронном виде.

Регистрация иностранца в системе ОПС осуществляется в общем порядке:

  • иностранцы, трудоустроенные на основании гражданско-правовых или трудовых договоров, осуществляют регистрацию через работодателя;
  • самозанятые лица, безработные, нетрудоспособные иностранцы регистрируются в системе ОПС путем самостоятельного обращения в ПФР/МФЦ.

Условия назначения выплат зависят от вида оформляемой пенсии.

Так, пенсионером сможет стать иностранец, постоянно проживший в РФ более 15 лет, при этом:

  • совокупный период формируется из различных сроков получения вида на жительство;
  • в период не включаются периоды временной регистрации;
  • должно быть участие в системе обязательного пенсионного страхования.

Так, в 2019 году страховая пенсия по возрасту назначается иностранцу при выполнении следующих условий:

  • достижение общеустановленного пенсионного возраста (для мужчин – 65 лет, для женщин – 60 лет);
  • страховой стаж – не менее 10 лет;
  • ИПК не ниже 16,2.

Что представляет собой ИПК? ИПК – это индивидуальный пенсионный коэффициент представляет собой пенсионные баллы, накопленные застрахованным в системе ОПС лицом в течение трудовой деятельности. ИПК является переменным показателем, его значение расчет пропорционально росту суммы страховых взносов, перечисленных в ПФР. Граждане, достигшие пенсионного возраста 01.01.15 г. и позже, могут оформить страховую (ранее так называемую трудовую пенсию) только при наличии соответствующего показателя ИПК. При этом за ними сохраняется право на получение социальной пенсионной выплаты в установленном размере.

Сам иностранец навряд ли сможет посчитать ИПК, да и обязанность по расчету показателя ИПК для каждого гражданина возлагается на территориальные органы ПФР. По факту достижения пенсионного возраста именно ПФР определяет количество пенсионных баллов, накопленных застрахованным лицом в течение трудовой деятельности.

Иностранцы из числа инвалидов могут оформить пенсию по инвалидности при наличии выписки из акта МСЭ. Назначение пенсии по инвалидности возможно при условии, если иностранец прошел процедуру освидетельствования МСЭ в РФ. При наличии стажа от 1-го дня иностранный гражданин может оформить страховую пенсию по инвалидности, при отсутствии стажа – социальную пенсию по инвалидности.

Иностранцы, признанные нетрудоспособными по возрасту или инвалидности, могут оформить пенсию по потере кормильца в общем порядке.

Пенсию в РФ назначает территориальный орган ПФР по месту (временного пребывания) жительства пенсионера. Для этого нужно представить требуемый пакет документов в территориальный орган ПФР или районный Многофункциональный центр (МФЦ).

Как оформить иностранцу пенсию?

Если иностранцем выполнены все условия для назначения пенсии, то он может обратиться в отделение ПФР или в МФЦ с соответствующим заявлением.

Для этого иностранец должен подготовить определенный пакет документов и ожидать решения в течение 10 рабочих дней.

Стандартный пакет документов включает в себя:

– вид на жительство с отметкой о регистрации ФМС;

– трудовая книжка РФ;

– трудовой договор, соглашения о выполнении работ, предоставлении услуг;

– выписка с личного счета;

– документы, подтверждающие наличие льготы (при наличии);

Минимальная и средняя зарплата в Мордовии

В состав Российской Федерации входит большое количество республик. Одной из таких является Мордовия, столицей которой считается город Саранск. В нем, одном из немногих городов России, был проведен Чемпионат мира по футболу 2018 года. После этого масштабного мероприятия Саранск признали самым благоустроенным городским поселением Российской Федерации.

Мордовия не стала отдельным государством в результате нападения на ее территории татаро-монгольских захватчиков. Частью России республика стала после распада Союза Советских Социалистических Республик. На территории Мордовии находятся крупнейшие по всей территории России месторождения следующих материалов:

  • цементное сырье;
  • фосфорит;
  • горючий сланец;
  • железная руда;
  • известняк.

Среди соседей республики – Нижегородская, Ульяновская, Пензенская области и Чувашия. Также она является самой ближайшей республикой к столице страны. Население республики колеблется в пределах 796 тысяч жителей, среди которых отмечены русские, татары и мордвы. Уже в 2016 году республика стала налаживать свое экономическое положение. Активно начала развиваться торговля на экспорт, промышленность, сельское хозяйство и строительная сфера. Иностранные инвесторы начали делать свои вложения, за счет чего удалось модернизировать производственную деятельность, машиностроение и металлообработку. В результате таких положительных изменений в республике начало появляться все большее количество мигрантов других городов и стран.

Помимо всего перечисленного, именно мимо республики проходит главная торговая магистраль, соединяющая Москву, Поволжье, Урал и Сибирь. Какая минимальная и средняя зарплата в Мордовии, вы узнаете, изучив данную статью.

Читайте также:
Досрочный выход на пенсию для женщин и мужчин в 2022 году при стаже 37 и 42 года: таблица по вредности, условия для жителей Крайнего Севера и инвалидов

Средняя зарплата в Мордовии в 2022 году

Средняя зарплата Мордовии на момент 2022 года составляет 25 тысяч российских рублей ежемесячно. Давайте рассмотрим все изменения в размере среднемесячной зарплаты жителей Мордовии за прошедший 2018 год.

  1. С января по март 2018 года включительно среднемесячная зарплата составляла 28 тысяч рублей.
  2. Апрель, май и июнь стали для жителей республики ужасающим. Отметки средней зарплаты упали почти на 9 тысяч российских рублей и достигли размера 19 тысяч рублей.
  3. В июле, августе и сентябре зарплата стала значительно лучше, нежели в прошлые месяцы. Она достигла размера 21 тысячи рублей.
  4. В октябре и ноябре власти страны снова смогли улучшить состояние уровня заработных плат населения и увеличили ее размер еще на 1 тысячу, она составила 22 тысячи российских рублей.
  5. В декабре зарплата снова упала и не превысила 20 тысяч рублей в месяц.

Среди самых популярных, востребованных и высокооплачиваемых специальностей Мордовии отмечены следующие:

  • работники строительной сферы ежемесячно имеют доходы в пределах 35 тысяч рублей;
  • риелторы и специалисты, чья деятельность связана с недвижимостью, зарабатывают не более 34 тысяч рублей;
  • специалисты транспортной сферы обслуживания (водители, кондукторы, ремонтники автомастерских) зарабатывают в Мордовии порядка 31 тысячи рублей;
  • примерно столько же, сколько и транспортники, ежемесячно зарабатывают работники промышленностей и производственной сферы;
  • менеджеры крупных компаний стабильно ежемесячно имеют доходы от 29 тысяч рублей;
  • среднемесячный заработок страховиков Мордовии колеблется в пределах 28 тысяч рублей;
  • программисты, а также разработчики компьютерного программного обеспечения здесь получают мало, относительно других городов, их доходы не превышают 25 тысяч рублей ежемесячно;
  • охранники и специалисты в сфере продаж имеют среднемесячную заработную плату в Мордовии 24 тысячи рублей.

Самыми крупными организациями Мордовии, которые предоставляют больше всего рабочих мест, являются Бипер, Эксперт, Билайн, Связной, Пятерочка, Почта России, МТС, Ростелеком.

Ввиду острой нехватки уборщиков территории и производственных помещений, данные вакансии предлагают высокую оплату труда, которая в среднем может достигать в месяц около 35 тысяч российских рублей.

Финансовые аналитики и статистики уверяют, что размер среднемесячной заработной платы Мордовии в 2022 году увеличился. Сотрудники бюджетных предприятий и организаций начали зарабатывать на 12% больше, нежели за прошлый год.

Специалистам в области промышленности, животноводства и растениеводства подняли заработные платы почти на 9%. При этом должностные оклады медицинских работников и социальной помощи выросли достаточно значительно, на 30%.

Глава Мордовии Владимир Дмитриевич Волков утверждает, что в ближайшие годы республика станет платить своим работникам солидные среднемесячные заработные платы, что позволит ей войти в состав наиболее высокоразвитых регионов Российской Федерации.

Стоит отметить, что минимальный размер оплаты труда в Мордовии в 2022 году составляет 11,28 тысячи рублей в месяц. Еще три года назад он был на 6% ниже, что уже является высоким показателем для республики.

Самый высокий размер среднемесячной заработной платы был отмечен у сварщиков и водителей. Их доходы достигали отметки 93 тысяч российских рублей за полный отработанный согласно норме часов месяц. Достаточно неплохо, порядка 79 тысяч рублей, получают водители служб такси. Токари и расточники крупных предприятий зарабатывают около 70 тысяч рублей. Доходы наладчиков станков могут достигать 69 тысяч рублей ежемесячно.

В то же время уровень среднемесячной заработной платы учителей Мордовии не превышает 23 тысяч рублей. Преподаватель высшего учебного заведения в среднем зарабатывает выше простого учителя и его размер среднемесячной заработной платы может достигать 47 тысяч рублей. Педагоги, занимающиеся репетиторством, имеют дополнительные доходы в пределах 25 тысяч рублей. Однако труд воспитателей детских садов совсем мало оплачивается, размер среднемесячной зарплаты таких работников не превышает 11 тысяч рублей (если детский сад не частного типа).

Среднемесячные оклады гувернантки, официантов горничных Мордовии колеблется в пределах 39 тысяч рублей. Высококвалифицированные медицинские работники имеют доходы, начиная с 46 тысяч рублей. Младший медицинский персонал зарабатывает около 23 тысяч рублей.

Заработок грузчиков и полицейских колеблется в пределах 40 тысяч рублей. Хирурги в Мордовии практически не ценятся, их доходы не превышают 26 тысяч рублей. Работа специалистов малярного дела оплачивается в среднем в размере 54 тысяч рублей. Уровень заработной платы бухгалтера и юриста не превышает 15 тысяч рублей.

Как видите, среднемесячные заработные платы Мордовии оставляют желать лучшего. Независимо от уровня квалификации и опыта, достойную работу с высокой зарплатой в республике найти очень сложно. Хочется верить, что глава сможет доказать свои слова на деле и повысит доходы своих граждан уже в несколько ближайших лет. Очень надеемся, что статья помогла вам найти ответы на все интересующие вас вопросы.

Внимание! В рамках нашего портала вы совершенно бесплатно можете получить консультацию профессионального юриста. Задайте ваш вопрос в форме ниже!

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: