Уровень безработицы в странах мира в 2020-2021 году: проблемы занятости и размер пособий

Дорога молодых. Безработица во всем мире бьет по молодежи. Как с ней справляется Россия?

Мировой рынок труда подвергся серьезному испытанию: коронавирус оставил без работы миллионы человек, а мировая экономика недосчиталась триллионов долларов. Сильнее всех от пандемии пострадала молодежь: именно молодые люди чаще всего работали в сферах, понесших убытки из-за пандемии. Проблема приобрела такой масштаб, что эксперты уже начали говорить о появлении «потерянного поколения». Российский рынок труда в минувшем году потерял миллион молодых работников, а общий уровень безработицы побил многолетние рекорды. Вернуться на прежний уровень власти намерены уже к началу 2022 года, однако неизбежность запланированного успеха пока не так очевидна. Молодые и перспективные — в материале «Ленты.ру».

Сокрушительный удар

Международная организация труда (МОТ) заключила, что пандемия коронавируса нанесла глобальному рынку труда сокрушительный удар. Мир столкнулся с безработицей небывалых масштабов: только в 2020 году без работы остались 114 миллионов человек. Для мировой экономики это обернулось потерей 3,7 триллиона долларов (4,4 процента ВВП). Отдельно МОТ обратила внимание на безработицу среди молодежи, в 2020-м среди людей в возрасте от 15 до 24 лет она составила 8,7 процента в среднем по миру, в то время как среди людей постарше работу потеряли 3,7 процента. Тенденция говорит об опасности появления «потерянного поколения», предупредили эксперты.

Причем воздействие пандемии было неравномерным, и мужчины пострадали от нее не так сильно, как женщины: на их долю пришлось большее число сокращений и увольнений, кроме того, женщины были вынуждены чаще уходить с работы, чтобы присматривать за детьми. Уровень безработицы среди женщин рос быстрее, чем общий уровень безработицы в период пандемии, подчеркнули эксперты аудиторской сети PwC. Такую же тенденцию проследило и агентство Bloomberg и указало, что женщины больше мужчин были заняты в наиболее пострадавших отраслях экономики: туризме, сфере развлечений и общепите.

На фоне растущего числа заражений COVID-19 и введения локдаунов экономика стран ЕС по итогам прошлого года сократилась на 6,8 процента. Эксперты страховой компании Euler Hermes предупредили, что в ближайшем будущем Европу ждет всплеск безработицы. Ее рост, по прогнозам, составит 38 процентов по сравнению с тем уровнем, который был до пандемии (с 4,8 миллиона человек в первом квартале 2020 года до 6,6 миллиона человек в третьем квартале 2021 года). Сложнее всего обстановка складывается в Испании: уровень безработицы там составил 16,1 процента (3,7 миллиона человек), Италии (10,2 процента, или 2,5 миллиона) и Латвии (8,7 процента, или 83 тысячи человек). В среднем по ЕС безработица составила 7,5 процента — около 16 миллионов человек, подсчитал Eurostat.

В США уровень безработицы пошел на спад и к апрелю 2021-го составил 6 процентов — 9,7 миллиона человек (против 14,7 процента в апреле 2020 года). К докризисным показателям американские власти хотят вернуться в будущем году. Главным стимулом станет план по спасению экономики на 1,9 триллиона долларов, который утвердил президент Джо Байден. Согласно ему, всем работающим семьям в США выплатят 1,4 тысячи долларов, а еженедельное пособие по безработице увеличат на 400 долларов.

Проблема молодежи

Максимальный уровень безработицы в России с наступления пандемии зафиксировали в августе 2020 года, тогда он составлял рекордные 6,4 процента от экономически активного населения, или 4,8 миллиона человек. В текущем году безработных стало меньше в несколько раз. По данным Минтруда, сейчас в стране насчитывается 1,755 миллиона зарегистрированных безработных.

Уровень безработицы в странах мира в 2020-2021 году: проблемы занятости и размер пособий

Уровень безработицы – процентный показатель количества нетрудоустроенных трудоспособных людей к их общему количеству.

  1. Masterforex-V: как уровень безработицы влияет на десятки инвестиционных процессов
  2. Понятия и определения
  3. Факторы, влияющие на уровень безработицы
  4. Какая она бывает?
  5. Как подсчитывается уровень безработицы на примере одной семьи
  6. Виды безработицы: почему люди не работают, повышая уровень безработицы своей страны
  7. Добровольная безработица
  8. Экономические последствия
  9. Структурная безработица
  10. Социальный фактор
  11. Маргинальная безработица
  12. Статистика
  13. Хотите стать частью закрытого сообщества профессиональных трейдеров Masterforex-V и на практике применять эти знания?
  14. Правая колонка

Masterforex-V: как уровень безработицы влияет на десятки инвестиционных процессов

Уровень безработицы – один из объективных критериев оценки аналитиками экономической ситуации в государстве. Данная информация (и динамика ее изменения) необходима

  • для политиков и чиновников – фиксации проблемных регионов страны и групп ее населения (для правящей партии нужно решать эти проблемы, оппозиции поднимать “волну протестов”, иначе они поменяются местами на следующих выборах);
  • для Центрального банка страны – готовность к повышению ключевой ставки ЦБ, от которой зависят (и так же будут расти) процентные ставки по кредитам и депозитам в коммерческих банках данной страны для компенсации возможного оттока капитала (подробнее см. таблицу ключевые ставки Центральных банков мира);
  • для валютного рынка (форекс и биржи) – готовность к высокой волатильности и медвежьему тренду (падению, девальвации) национальной валюты к доллару США, евро, фунту стерлингов, японской йене, швейцарскому франку и другим мировым резервным валютам. при непрекращающемся росте уровня безработицы;
  • для международных кредитных организаций – финансовых доноров (Всемирный банк, МФВ, ЕБРР и др.) подготовка к возможной выдаче очередного кредита для пополнения золотовалютных резервов этой страны и выставление новых политических требований к ее правительству (подробнее: Кредиторы или кому население планеты должно $244 трлн);
  • для фондового рынка – возможный пересмотр котировок основных национальных ценных бумаг и деривативов
  • (упадет привлекательность и цены государственных и муниципальных облигаций, фондовых индексов, обыкновенных акций и “префов” ведущих предприятий страны (“голубых фишек”), варрантов, депозитарных расписок, векселей в листинге на национальной фондовой бирже. (подробнее см. таблицу Биржи мира и их основные индексы);
  • для инвесторов и акционеров данной страны – падение их доходности в USD и EUR (из-за девальвации национальных фиатных денег) – инвестиционных фондов, частных инвестиций, всевозможных инвестиционных портфелей, фондов доверительного управления (ДУ), биржевых фондов (ETF), ПИФов, хедж фондов и т.д. с риском оттока их капитала (финансовых активов и квазиденег) из страны.
Читайте также:
Зарплата военных, служащих по контракту в Сирии в 2021 году

Вывод: уровень инфляции – важный макроэкономический показатель перспектив данного государства, который необходим трейдерам и инвесторам в рамках комплексно фундаментального анализа, наряду с динамикой ВВП, внешнего долга, инфляции, золотовалютных резервов и т.д..

Уровень безработицы простыми словами – это процентное отношение не работающих экономически активных граждан к общему количеству трудоспособного населения страны, который серьезно влияет на все стороны жизни страны и ее роли на международной арене.

Понятия и определения

Сам термин «безработица» подразумевает такую ситуацию, когда активная в экономическом плане часть населения не в состоянии найти для себя оплачиваемую работу и становится таким образом некой нагрузкой, отягощением для остальной части жителей государства. Согласно определению, принятому Международной организацией труда, безработный — это человек, который хочет работать и имеет такую физическую возможность, но при этом не находит определенного рабочего места.

Для того чтобы правильно рассчитать все показатели, прежде всего нужно разделить все население страны на 2 большие группы:

1. Экономически неактивное (ЭН) — это те граждане, которые не могут считаться рабочей силой по разным причинам. К ним относятся:

  • студенты учебных заведений дневной формы обучения;
  • пенсионеры, причем основание назначения пенсионного пособия значения не имеет;
  • лица, занимающиеся домашним хозяйством, уходом за больными, детьми и вследствие этого не имеющие возможности работать;
  • люди, разочаровавшиеся в поиске работы и прекратившие попытки;
  • просто не желающие трудиться или не имеющие такой необходимости.

2. Экономически активное (ЭА) — трудоспособное население страны, уже имеющее работу или находящее в активном ее поиске. Эта часть также дополнительно делится еще на две категории:

  • занятые (З) — граждане (независимо от возраста), работающие по найму и получающие оплату за свой труд, а также те, кто трудится во благо, например, семейного бизнеса, и оплаты не получает;
  • безработные (Б) — часть трудоспособного населения, которая не имеет никакого занятия, за которое получает доход; в случае появления предложения о работе готова приступить к ней немедленно; находится в активном поиске (рассылает резюме, обращается в центр занятости или к знакомым, посещает ярмарки вакансий и т. д.); проходит обучение (переквалификацию) по направлению службы занятости.

В целом можно сказать, что уровень безработицы в стране определяется как отношение последней рассмотренной нами категории к общей численности ЭА (экономически активного населения). Но об этом мы поговорим чуть ниже.

Факторы, влияющие на уровень безработицы

До того как определить уровень безработицы в стране, стоит поговорить о том, что же влияет на этот показатель. На уровень безработицы в стране воздействует огромное число факторов, среди которых можно выделить несколько основных:

  • темпы роста или спада экономики;
  • демографические показатели;
  • производительность труда;
  • желание населения к перемене трудовой деятельности или смене места работы;
  • социально значимые причины: отсутствие образования, беременность, алкогольная или наркотическая зависимость и др.;
  • уровень спроса и предложения на тот или иной вид занятости.

Более подробно разбирая эти факторы, можно выделить несколько разных типов безработицы.

Какая она бывает?

Тот, кто хочет знать, как определить уровень безработицы в стране, должен понимать, что явление это может иметь разные показатели в зависимости от ее вида. Безработица может быть:

  • Добровольная. Такой вид связан с тем, что некоторые люди не желают трудиться при определенных условиях, например в тех случаях, когда снижается заработная плата. Также в экономической теории существует такое понятие, как «капкан безработицы». Это явление наступает тогда, когда в силу разных причин уровень доходов человека практически не меняется, независимо от того, работает он или нет. Например, когда размер пособия, выплачиваемого государством, практически равен предлагаемой заработной плате. В такой ситуации стимула к трудовой деятельности у человека просто нет.
  • Вынужденная. Характеризуется тем, что человек, имеющий желание устроиться на работу и согласный с уровнем заработной платы, просто не может трудоустроиться. Такое происходит тогда, когда действительная заработная плата превышает ту, что способствует равновесному состоянию спроса и предложения. Это приводит к тому, что предложения начинают превышать спрос.
Читайте также:
Субсидии на строительство и покупку жилья многодетным молодым семьям в Беларуси в 2021 году: льготы на оплату коммунальных услуг

Вынужденную безработицу можно разделить еще на 3 типа:

  • технологическая возникает в случае, когда механизация (автоматизация) производства приводит к излишку сотрудников либо их недостаточной квалификации;
  • сезонная характерна для некоторых отраслей, в которых производство носит периодический характер;
  • циклическая характеризуется повторяющимися спадами производства в отдельно взятом регионе либо в целом по стране.

Как подсчитывается уровень безработицы на примере одной семьи

Рассмотрим работу органов статистики по подсчету безработицы на примере одной большой семьи, которая состоит из 6 человек: один совершеннолетний, двое малолетних детей, их папа с мамой и дедушка с бабушкой. Несовершеннолетние дети не считаются трудоспособными, поэтому в статистике не участвуют, дедушка давно вышел на пенсию, тоже не участвует. Итого в семье трое трудоспособных человек. При этом папа детей и их бабушка трудоустроены, а мама – домохозяйка. Соответственно уровень безработицы в отдельно взятой ячейке общества – 33,3% (один человек из трех).

Это очень большой уровень безработицы. Он говорит экспертам о высоком финансовом давлении на – двое работающих обеспечивают семью из шести человек. Но в масштабах государства семьи разные. Где-то они состоят из двух работающих человек, т.е. с уровнем безработицы – 0%. Все они вместе складываются в общегосударственную статистику.

На примере условной семьи мы хорошо увидели – чем меньше работающих людей, тем выше финансовая нагрузка. А еще чем меньше работающих людей, тем меньше товаров и услуг производится в стране, тем меньше ее ВВП. Т.е. мы видим прямую взаимосвязь. Вот и ответ на вопрос: почему данные об уровне безработицы очень важны для экономистов и инвесторов.

Виды безработицы: почему люди не работают, повышая уровень безработицы своей страны

Известная притча про аборигена тропического острова и туриста.

Турист, наблюдая, как абориген сутками напролет лежит под пальмой на побережье, спрашивает:

– Почему бы тебе не заняться бизнесом?

– Собери бананы и кокосы, сколько сможешь унести, и продай на рынке.

– На вырученные деньги купишь тележку, отвезешь на рынок еще больше бананов и кокосов.

– Заработаешь еще больше, купишь фургон, соберешь больше, продашь больше, заработаешь больше!

– Наймешь других людей, они будут вместо тебя собирать, отвозить и продавать, а ты будешь целый день лежать под пальмой на берегу океана и ничего не делать.

– Но я и так целый день лежу под пальмой на берегу океана и ничего не делаю, – ошеломил туриста абориген и утратил интерес к разговору.

Безработица бывает:

  • вынужденной;
  • добровольной;
  • структурной;
  • институциональной;
  • маргинальной.

Добровольная безработица

Показательный пример добровольной безработицы – притча об аборигене. Он не работает, … потому что не хочет работать. Его все устраивает. Причины добровольной безработицы не только в лени человека, они также в низкой оплате труда или сложных условиях – человек отказывается работать в таких условиях.

Интересно, что уровень добровольной безработицы растет … во время экономического роста и понижается в кризисные времена! При экономическом буме количество вакансий больше, есть из чего выбирать, во время кризиса их меньше – не до раздумий, лишь бы устроиться и получать хоть какую-то зарплату.

Некоторые высокоразвитые страны предоставляют безработным такие пособия, что у некоторых людей полностью отпадает мотивация искать работу. Тем самым повышается уровень безработицы.

Сравните размер пособий по безработице (в месяц)

в странах Евросоюза:

  • до 7000 евро (!) в Швейцарии
  • до 4000 евро в Австрии;
  • до 2300 евро в Дании;
  • до 2000 евро в Германии;
  • до 1400 евро в Испании;
  • до 1000 евро в Италии;

и на постсоветском пространстве (на 2020 год):

  • 21,3-114 евро (1500-8000 рублей) в России;
  • от 67 евро (1800 гривен) в Украине;
  • 11,3-23,8 евро (27-54 рубля) в Беларуси.
Читайте также:
Работа и вакансии в Риме для русских в 2021 году: средняя зарплата в этом городе

Как вы думаете, захочет ли кто-то добровольно быть безработным в Беларуси за 11-23 евро в месяц или даже в Украине, где выплата чуть больше или будет заинтересован в поиске работы?

Экономические последствия

Тот, кто интересуется, как определить уровень безработицы в стране, должен также знать, что это явление влечет за собой достаточно серьезные негативные последствия. С экономической точки зрения повышение уровня безработицы приводит к повышению расходов фонда Госзанятости на выплату пособий по безработице для зарегистрированных граждан. Увеличение числа незанятого населения формирует потери фонда оплаты труда и подоходного налога, что вполне естественно: нет работы, нет и зарплаты, а значит, и налог платить некому.

Еще одним экономическим последствием безработицы можно считать снижение покупательной способности граждан. В связи с потерей постоянной работы люди вынуждены снижать свои траты до минимума.

Структурная безработица

Вследствие технического прогресса возникает структурная безработица – текущая квалификация работников не позволяет им выполнять свои обязанности. Возникает необходимость поиска новой работы или повышения квалификации, т.е. на какой-то срок человек все равно остается нетрудоустроенным.

Структурная безработица возникает также при переориентации экономики. Например, в Великобритании к началу 60-х годов 20 века насчитывалось почти 700 угольных шахт, а к концу 70-х годов их осталось менее 300. В 1984-85 годах шахтеры организовали крупнейшую забастовку, однако правительство Маргарет Тэтчер продолжило закрывать шахты – только за год без работы осталось 20 тысяч человек.

В начале 19 века в Англии зародилось движение луддитов, выступающих против замены людей машинами на производстве.

Социальный фактор

Среди социальных проблем можно назвать прогрессирующую деградацию общества. Человек, потерявший работу, лишается не только заработка. Он теряет квалификацию, уверенность в себе, часто впадает в депрессию, что затрудняет дальнейший поиск работы. Особенно опасно такое явление в молодежной среде, где недостаточные опыт и профподготовка значительно снижают вероятность трудоустройства. В подобных условиях часть молодого поколения может предпочесть поиску работы доходы, полученные нетрудовым, преступным путем.

Опыт экономически развитых стран показывает, что рынок не способен справиться с проблемой в одиночку. Тут непременно требуется вмешательство государства, его помощь и содействие.

Маргинальная безработица

Часто возникает при экономическом спаде, когда работодатели стараются отсеивать работников, которых считают рисковой группой.

В группу риска попадают:

  • молодые люди – работодатели считают их недостаточно опытными и не хотят брать на работу, ждать, пока они наберутся нужного опыта;
  • люди предпенсионного возраста – они чаще травмируются и болеют, у них хуже физические кондиции и они скоро могут выйти на пенсию;
  • женщины – могут уйти в декрет, а это: необходимость платить декретные, сохранять рабочее место, искать временную замену;
  • инвалиды – необходимо обеспечить индивидуальные условия работы, есть ограничения по физической нагрузке и др.

Статистика

По мнению экономистов, проблема отсутствия постоянной работы более-менее локальна. В крупных городах она практически не ощущается, в то время как мелких и средних населенных пунктах, так сказать на периферии, вопрос стоит довольно остро. Эти показатели негативно влияют на уровень безработицы в стране.

Статистика говорит о том, что самый низкий показатель незанятости населения приходится на 1990 год и составляет 5,2 %. Видимо, сказывалось влияние Советского Союза, командная экономика которого частично решала эту проблему. А вот максимального значения этот показатель достиг в 1998 году (13,2 %).

Справедливости ради стоит отметить, что влияние государственной политики благотворно сказалось на данных показателях, и уже к 2007 году уровень безработицы в стране (статистика это подтверждает) удалось снизить до 6,1 %. В дальнейшем эти показатели колебались на уровне +/-1,5–2 % и к концу 2014 года составили 5,3 %.

Хотите стать частью закрытого сообщества профессиональных трейдеров Masterforex-V и на практике применять эти знания?

Дата публикации: 11.02.2020

Полезная информация?
Расскажи друзьям не молчи!

ВЛИВАЙСЯ В РЯДЫ ПРОФЕССИОНАЛОВ
СДЕЛАЙ СВОЮ ТОРГОВЛЮ ЭФФЕКТИВНОЙ

Тенденции на европейском рынке труда в 2020–2021 годах

Пандемия негативно повлияла не только на здоровье и эмоциональное состояние жителей разных стран, но и на рынок труда. В Европе были уволены миллионы людей, большинство представителей малого и среднего бизнеса обанкротились. Предприниматели вынуждены спешно приспосабливаться к изменившейся ситуации. В итоге выживают только те компании, которые могут оказывать услуги дистанционно. В этой статье агрегатор вакансий Jobsora подробно расскажет про последние изменения на европейском рынке труда и прокомментирует, чего ждать от этих перемен.

Читайте также:
Подоходный налог в США в 2021 году: какая ставка и сколько процентов с зарплаты

Влияние пандемии

Одна из важных тенденций — перевод большей части сотрудников на дистанционный режим работы. Стоит ожидать, что в ближайшее время компании сократят штатный персонал и начнут массово нанимать фрилансеров. Руководители предприятий тоже всё чаще общаются удалённо. Отправлять сотрудников в командировки станет невыгодно — и вскоре такая надобность отпадёт. По прогнозам, станет меньше менеджеров по проектам и консультантов в офлайн-магазинах.

С апреля по май 2020 года работу потеряли около двадцати миллионов европейцев. Лидеры стран ЕС вынуждены тратить огромные суммы на поддержание экономики в стабильном состоянии. Массовые увольнения, а также переход значительной части сотрудников на удалёнку нанесли серьёзный урон экономике Евросоюза. Это подтверждает статистика: около 50% французских работников частного сектора вынуждены были уйти в отпуск без сохранения заработной платы. Треть трудоспособного населения в Ирландии осталась без работы. В остальных странах ЕС ситуация аналогичная.

Чтобы покрыть расходы, вызванные безработицей, Евросоюз потратил более ста миллиардов евро. Но несмотря на все приложенные правительствами усилия, часть рабочих мест в сфере услуг, туристических агентствах и общепите исчезнут насовсем.

Безработица — главная проблема

Так было и до эпидемии, но в 2020 году ситуация усугубилась.

По мнению французского министра финансов, текущее положение дел вызвано несколькими факторами:

  • низкая цифровая грамотность населения;
  • завышенная стоимость аренды квартир в центральных районах, где в основном располагаются офисы компаний;
  • неоправданно большое пособие по безработице, которое делает соискателей пассивными.

Руководители малого и среднего бизнеса столкнулись с проблемами в поиске квалифицированных кадров. По статистике, более трети европейских соискателей не обладают достаточной компьютерной грамотностью для работы на производствах.

Британские рыночные специалисты считают, что необходимо обучать граждан, иначе в ближайшие годы безработица достигнет критического уровня. Того же мнения придерживаются французские эксперты и Европейская комиссия.

Зимой 2019 года в Бельгии проходила конференция по цифровизации экономики, где обсуждались проблемы европейского трудового рынка. Участники пришли к выводу, что наиболее значимая задача государства — повышать квалификацию трудоспособного населения, особенно граждан старше сорока лет. Была поставлена цель: адаптировать взрослое население к цифровизации предприятий.

Эксперты считают, что в Европе произошла очередная промышленная революция: теперь образование остаётся актуальным всего лишь пять лет. Возник парадокс: экономика нуждается в образованных соискателях, но при этом уровень безработицы всё равно огромен.

Специалисты предлагают пойти по стопам Сингапура и выделить всем трудоспособным европейцам средства на обучение: чтобы люди могли повысить свою квалификацию и уровень знаний в IT. Так Сингапуру удалось восстановить экономику, и в Европе такая мера может быть эффективной.

Как изменится стандартный график работы в 2020–2021 годах

По данным новостного издания Deutsche Welle, после эпидемии стандартные графики работы в офисе (с девяти до шести) должны исчезнуть. Многие компании откажутся от части арендованных площадей и переведут сотрудников на удалёнку. На смену офисам придут коворкинги. Они станут особенно популярными среди людей, которые не могут работать из дома или с трудом разделяют сферы жизни.

По подсчётам консалтинговой компании McKinsey & Company, в результате этих изменений под угрозой окажется шестьдесят миллионов трудовых мест — и это только в Евросоюзе и Великобритании. Так что почти треть работающего населения в Европе сейчас на грани увольнения. Эксперты утверждают, что состояние экономики на 2020–2021 годы во многом зависит от поведенческих факторов потребителей. Неизвестно, сколько пройдёт времени, прежде чем люди вновь решатся путешествовать и жить как раньше.

Выводы

Есть надежда, что европейская экономика со временем стабилизируется и плачевные последствия изоляции будут нейтрализованы. Но может случиться вторая волна коронавирусной инфекции, а это — риск нового удара по экономике. Так что соискателям и работодателям нужно быть готовыми ко всему.

Тем, кто ищет работу, стоит активно осваивать все базовые цифровые технологии и нарабатывать опыт. Возможно, даже поменять квалификацию на ту, которая совместима с удалённой работой. Это поможет трудоспособным европейцам остаться на плаву в нынешнем и будущем году.

Вопреки мнениям экспертов-экономистов, есть все основания полагать: безработица и негативные последствия кризиса не смогут стать на пути у тех, кто готов учиться. Старательные работники со светлыми умами будут востребованы всегда, даже несмотря на безработицу!

Пандемия негативно повлияла не только на здоровье и эмоциональное состояние жителей разных стран, но и на рынок труда. В Европе были уволены миллионы людей, большинство представителей малого и среднего бизнеса обанкротились. Предприниматели вынуждены спешно приспосабливаться к изменившейся ситуации. В итоге выживают только те компании, которые могут оказывать услуги дистанционно. В этой статье агрегатор вакансий Jobsora подробно расскажет про последние изменения на европейском рынке труда и прокомментирует, чего ждать от этих перемен.

Читайте также:
Работа и вакансии в странах Африки для русских и украинцев в 2021 году

Влияние пандемии

Одна из важных тенденций — перевод большей части сотрудников на дистанционный режим работы. Стоит ожидать, что в ближайшее время компании сократят штатный персонал и начнут массово нанимать фрилансеров. Руководители предприятий тоже всё чаще общаются удалённо. Отправлять сотрудников в командировки станет невыгодно — и вскоре такая надобность отпадёт. По прогнозам, станет меньше менеджеров по проектам и консультантов в офлайн-магазинах.

С апреля по май 2020 года работу потеряли около двадцати миллионов европейцев. Лидеры стран ЕС вынуждены тратить огромные суммы на поддержание экономики в стабильном состоянии. Массовые увольнения, а также переход значительной части сотрудников на удалёнку нанесли серьёзный урон экономике Евросоюза. Это подтверждает статистика: около 50% французских работников частного сектора вынуждены были уйти в отпуск без сохранения заработной платы. Треть трудоспособного населения в Ирландии осталась без работы. В остальных странах ЕС ситуация аналогичная.

Чтобы покрыть расходы, вызванные безработицей, Евросоюз потратил более ста миллиардов евро. Но несмотря на все приложенные правительствами усилия, часть рабочих мест в сфере услуг, туристических агентствах и общепите исчезнут насовсем.

Безработица — главная проблема

Так было и до эпидемии, но в 2020 году ситуация усугубилась.

По мнению французского министра финансов, текущее положение дел вызвано несколькими факторами:

  • низкая цифровая грамотность населения;
  • завышенная стоимость аренды квартир в центральных районах, где в основном располагаются офисы компаний;
  • неоправданно большое пособие по безработице, которое делает соискателей пассивными.

Руководители малого и среднего бизнеса столкнулись с проблемами в поиске квалифицированных кадров. По статистике, более трети европейских соискателей не обладают достаточной компьютерной грамотностью для работы на производствах.

Британские рыночные специалисты считают, что необходимо обучать граждан, иначе в ближайшие годы безработица достигнет критического уровня. Того же мнения придерживаются французские эксперты и Европейская комиссия.

Зимой 2019 года в Бельгии проходила конференция по цифровизации экономики, где обсуждались проблемы европейского трудового рынка. Участники пришли к выводу, что наиболее значимая задача государства — повышать квалификацию трудоспособного населения, особенно граждан старше сорока лет. Была поставлена цель: адаптировать взрослое население к цифровизации предприятий.

Эксперты считают, что в Европе произошла очередная промышленная революция: теперь образование остаётся актуальным всего лишь пять лет. Возник парадокс: экономика нуждается в образованных соискателях, но при этом уровень безработицы всё равно огромен.

Специалисты предлагают пойти по стопам Сингапура и выделить всем трудоспособным европейцам средства на обучение: чтобы люди могли повысить свою квалификацию и уровень знаний в IT. Так Сингапуру удалось восстановить экономику, и в Европе такая мера может быть эффективной.

Как изменится стандартный график работы в 2020–2021 годах

По данным новостного издания Deutsche Welle, после эпидемии стандартные графики работы в офисе (с девяти до шести) должны исчезнуть. Многие компании откажутся от части арендованных площадей и переведут сотрудников на удалёнку. На смену офисам придут коворкинги. Они станут особенно популярными среди людей, которые не могут работать из дома или с трудом разделяют сферы жизни.

По подсчётам консалтинговой компании McKinsey & Company, в результате этих изменений под угрозой окажется шестьдесят миллионов трудовых мест — и это только в Евросоюзе и Великобритании. Так что почти треть работающего населения в Европе сейчас на грани увольнения. Эксперты утверждают, что состояние экономики на 2020–2021 годы во многом зависит от поведенческих факторов потребителей. Неизвестно, сколько пройдёт времени, прежде чем люди вновь решатся путешествовать и жить как раньше.

Выводы

Есть надежда, что европейская экономика со временем стабилизируется и плачевные последствия изоляции будут нейтрализованы. Но может случиться вторая волна коронавирусной инфекции, а это — риск нового удара по экономике. Так что соискателям и работодателям нужно быть готовыми ко всему.

Тем, кто ищет работу, стоит активно осваивать все базовые цифровые технологии и нарабатывать опыт. Возможно, даже поменять квалификацию на ту, которая совместима с удалённой работой. Это поможет трудоспособным европейцам остаться на плаву в нынешнем и будущем году.

Вопреки мнениям экспертов-экономистов, есть все основания полагать: безработица и негативные последствия кризиса не смогут стать на пути у тех, кто готов учиться. Старательные работники со светлыми умами будут востребованы всегда, даже несмотря на безработицу!

На что рассчитывать безработным в 2021 году

Правительство продлило упрощенный порядок регистрации безработных и расширило возможности получения максимальной суммы для отдельных категорий граждан. До конца года оформление пособия происходит с помощью электронного заявления в дистанционном формате.

Читайте также:
Система образования в ЮАР: особенности обучение в школах и институтах этой страны

Последние два года выдались сложными для рынка труда. По данным Росстата, по итогам ноября 2020 года — января 2021 года количество безработных достигло 4,46 млн человек, и эта цифра соответствует уровню безработицы в 5,9 %. Максимальный показатель по безработным в период пандемии был зафиксирован в августе 2020 года — 4,8 млн человек (6,4 %).

Но эксперты считают, что в 2021 году стоит ожидать улучшения ситуации на рынке труда, так как экономика будет постепенно восстанавливаться. При этом правительство приняло решение продлить меры поддержки безработных до конца текущего года.

Как упростился порядок регистрации безработных

Постановление Правительства РФ от 30.07.2021 № 1278 продлило срок действия временных правил регистрации безработных. Упрощенный порядок утвержден до 31 декабря 2021 года. Он описан в Постановлении Правительства РФ от 8.04.2020 № 460.

Новый регламент освободил потерявших работу граждан от двух сложностей:

  • От необходимости лично обращаться в службы занятости. Встать на учет можно дистанционным способом — для этого надо подать соответствующее заявление через портал «Работа в России». Пособие по безработице также можно оформить через личный кабинет на портале госуслуг.
  • От необходимости собирать пакет документов. Сведения, которые требуются для назначения пособия, поступают автоматически.

Размер пособия по безработице в 2021 году

Максимальный размер в 2021 году составил 12 130 руб., а минимальный — 1 500 руб. Такие суммы обозначены в Постановлении Правительства РФ от 31.12.2020 № 2393.

Пособие начисляется с первого дня признания гражданина безработным. Размер суммы зависит от заработка по последнему месту работы, но каким бы высоким он ни был, максимум, на который можно рассчитывать, — 12 130 руб.

Период % среднего заработка по последнему месту работы Лимит
первые три месяца 75 % не больше 12 130 руб.
последующие три месяца 60 % не больше 5 000 руб.

Для предпенсионеров минимальная сумма пособия составляет 1 500 руб., максимальная — 12 130 руб.

Но самая большая сумма пособия предусмотрена для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которые впервые ищут работу. Они могут рассчитывать на сумму, равную средней зарплате по региону. Пособие для них выплачивается в течение полугода. После этого сумма снижается — до размера минимальной величины пособия, увеличенной на размер районного коэффициента на общих основаниях.

Есть несколько факторов, которые влияют на точный размер пособия:

  • причина постановки на учет,
  • дата увольнения,
  • период работы в течение года до постановки на учет,
  • причины потери работы,
  • средний заработок на последнем месте работы.

Расширение возможностей получения максимального пособия

Постановление Правительства РФ от 31.12.2020 № 2393 скорректировало правила выплаты максимальных пособий по безработице. Изменения коснутся таких категорий граждан, как уволенные из-за ликвидации организации или сокращения штата, женщины, находящиеся в отпуске в связи с рождением ребенка.

Поправки урегулировали спорные вопросы, связанные с начислением пособий в ситуациях, когда начало периода выплат смещается или период прерывается. В таких ситуациях максимальные пособия будут начисляться не в первые три месяца со дня признания человека безработным, а в течение трех месяцев в целом, независимо от переносов и перерывов.

  • Человек потерял работу в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата. В первые три месяца вместо пособия ему положена средняя зарплата по прошлому месту работы. После этого он уже не сможет претендовать на максимальную сумму пособия.
    По новым правилам, для таких граждан срок выплаты пособий переносится. Максимальный размер пособия им будет начислен с четвертого по шестой месяцы безработицы, а затем — 60 % заработка, но не более 5 000 руб.
  • Беременная женщина лишилась работы. Если период первых трех месяцев получения максимального пособия по безработице пересекается со сроком выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами, то пособие по безработице переносится на более поздний срок.
  • Человек во время выплаты максимального пособия призван на военные сборы. В этот период он находится на гособеспечении, поэтому другие меры соцподдержки для него отменяются. Максимальное пособие он продолжит получать после возвращения со сборов.

Кто признается безработным

В законе о занятости (Закон РФ от 19.04.91 № 1032-I) уточняется, что безработными считаются трудоспособные граждане без работы и заработка, которые зарегистрированы в органах службы занятости, ищут работу и готовы приступить к ней.

На пособие по безработице не могут претендовать действующие ИП, даже если у них нет дохода, учредители фирм и члены крестьянско-фермерских хозяйств. Также к категории безработных не относятся те, кто получает выплаты в рамках гражданско-правовых договоров, студенты на очной форме обучения (ст. 2 Закона РФ от 19.04.91 № 1032-I).

ИП стал безработным: на какое пособие он может рассчитывать?

До 1 октября 2020 года, в связи с пандемий, те ИП, которые закрылись после 1 марта 2020 года и зарегистрировались в качестве безработных, могли рассчитывать на максимальную сумму пособия в размере 12 130 руб. Такая гарантия была установлена Постановлением Правительства РФ от 10.06.2020 № 844.

Сейчас ИП назначат минимальное пособие в размере 1 500 руб. Минтруд в Письме от 19.04.2021 № 16-1/ООГ-2387 объяснил почему.

На ИП не распространяется общий порядок начисления пособия по безработице, когда сумма зависит от среднемесячного заработка. Неважно, сколько получал предприниматель, когда занимался бизнесом до того, как стал безработным.

Минтруд уточняет, что «наиболее высокую степень социальной поддержки безработных» в виде пособия по безработице предоставляется гражданам, уволенным по причинам, не связанным с виновными действиями. ИП, прекративший деятельность, не относится к категории уволенных, поскольку он самостоятельно обеспечивает себя работой.

Продолжительность выплаты пособия по безработице

Согласно ст. 34 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1, три месяца при первом обращении пособие будет выплачиваться:

  • соискателям, впервые ищущим работу;
  • тем, кто не работал больше года;
  • уволенным за дисциплинарные проступки;
  • тем, кто за год до обращения в центр занятости проработал менее 26 недель;
  • отчисленным с обучения по направлению центра занятости.

Но в целом при первом обращении пособие выплачивается до полугода, а при последующих — три месяца.

Самый большой период выплаты пособия у предпенсионеров. Они получают деньги в течение года. При этом срок выплаты дополнительно увеличивается на две недели за каждый год стажа свыше 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

С учетом дополнительных недель максимальный срок, в течение которого предпенсионеры вправе получать пособие, составляет 24 месяца.

Как встать на учет в качестве безработного: алгоритм действий

Упрощенный порядок, который действует до конца года, заключается в том, что встать на учет можно удаленно, заполнив заявление в электронной форме.

В целом алгоритм включает несколько этапов.

1. Заполните электронное заявление. Это можно сделать в личном кабинете на сайте «Работа в России» или на портале госуслуг.
2. Подготовьте необходимый комплект документов. В него входит:

  • паспорт;
  • документ об образовании (диплом или аттестат);
  • трудовая книжка.

Все эти документы нужно приложить к электронному заявлению в виде фото или скана.

3. Ждите предложений по трудоустройству в течение 10 дней. Пособие по безработице назначат не сразу. Сначала центр занятости попытается найти для заявителя вакансии, соответствующие его профессиональному профилю. Надо следить за результатами, потому что в течение 10 дней может прийти предложение о собеседовании. От одной вакансии можно отказаться. Если же вы не проходите два собеседования, то в пособии вам откажут.
Часто случается, что за 10 дней устроить заявителя на новую работу не получается, тогда его официально признают безработным и начинают выплачивать ему пособие.

4. Получите пособие. При заполнении электронного заявления вы уточняете, как будет выплачиваться пособие — на банковский счет или почтовым переводом. Как вы указали, так вам и будут переводить деньги.

Не пропустите новые публикации

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Правительство запустило платформу поиска работы по всей стране

15 ноября 2021 , 14:20 Екатерина Хейфец, ведущий аналитик направления «Экономика и социальное развитие» ЦСР

Правительство на днях своим постановлением утвердило новый порядок регистрации безработных. Это позволит автоматизировать поиск работы и сократить количество подаваемых документов. Все центры занятости населения должны перейти на базу единой цифровой платформы «Работа в России». «Переход на единую цифровую платформу позволит искать работу по всей стране, независимо от места жительства», – отметил премьер-министр Михаил Мишустин.

Новый порядок касается не только оформляющих пособие по безработице, но и тех, кто ищет работу. Теперь на портале «Работа в России» смогут искать работу по всей стране студенты и те, кто ищет себе подработку. Первые 19 регионов начнут работать в новом формате уже в ноябре, еще 60 регионов присоединятся с 1 января 2022 года. В Москве автоматизированный порядок заработает с 1 января 2023 года.

Такое пристальное внимание правительства проблеме занятости населения кроме всего объясняется тревожной ситуацией с распространением эпидемии COVID-19, усугубившей проблему безработицы в России. По данным Росстата, среднегодовой уровень безработицы в 2020 году составил 5,8 процента против 4,6 процента годом ранее. Пик безработицы по стране в прошлом году пришелся на III квартал. По данным Росстата, в III квартале текущего года в среднем за месяц уровень безработицы составил 4,4 процента.

Значительный рост безработицы в прошлом году обуславливается распространением COVID-19 и связанными с эпидемией ограничениями. К концу года наблюдалось улучшение показателей, прежде всего в крупных городах и наиболее развитых регионах. Отметим, что в списке аутсайдеров не оказалось новых регионов. Кризис ухудшил ситуацию в тех регионах, для которых высокий уровень безработицы, связанный в первую очередь с дисбалансами на рынке труда, стал уже «хронической» проблемой.

В прошлом году значительное внимание правительство уделяло поддержке безработных граждан. Среди важных мер поддержки людей – увеличение размеров пособий по безработице. Как ни странно, это стало еще одной важной причиной роста безработицы во многих регионах. Повышение выплат по безработице поддержало ту часть населения, которая потеряла работу во время пандемии, но привело к росту обращений в службы занятости тех безработных, которые не обращались до этого ввиду скромной суммы пособия. Таким образом, часть безработных стала «видимой» для рынка труда. Такая ситуация сложилась в регионах с традиционно высоким уровнем безработицы, а также теневой занятости. В первую очередь это относится к республикам Северного Кавказа. Значительный удельный вес теневой занятости не позволил многим предприятиям малого и среднего бизнеса воспользоваться другими мерами государственной поддержки, что отрицательно сказалось на уровне безработицы.

С утверждением правительством нового порядка регистрации безработных ситуация должна поменяться в лучшую сторону. Основа нового механизма – использование единой цифровой платформы занятости «Работа в России», которая будет способна в режиме «одного окна» обеспечить эффективное взаимодействие центров занятости, безработных и работодателей. Подача документов, регистрационный учет граждан и поиск работы теперь будут автоматизированы за счет межведомственной кооперации. У платформы есть ряд преимуществ. Она позволяет расширить охват граждан и согласованно снизить уровень теневой занятости в большинстве отраслей за пределами бюджетного сектора. Официальное трудоустройство окажет положительный эффект на рост заработных плат и социальной обеспеченности. Платформа будет способствовать увеличению мобильности трудовых ресурсов и оперативному закрытию потребностей рынка труда в других регионах. Кроме того, сервис проактивно информирует о возможностях повышения квалификации граждан для соответствия текущим требованиям и технологическим трендам экономики. Надо также отметить, что платформа интегрирована с международной системой поиска работы и подбора персонала на территории стран ЕАЭС «Работа без границ», что обеспечивает приток квалифицированных кадров, особенно необходимых в отраслях, связанных с развитием инфраструктуры.

При всем этом платформа может быть труднодоступной для граждан, которые, например, не очень хорошо владеют цифровой грамотностью. Важно принимать меры для того, чтобы такая категория населения не была исключена из поля видимости служб занятости и новых цифровых каналов взаимодействия государства и населения. Для этого необходима интеграция онлайн и офлайн сервисов, а также инициативный подход к обучению и внедрению технологий на местах.

Похожие сервисы действует во многих странах мира: во время действия карантинных ограничений службы занятости Франции разработали приложение «Магазин приложений для трудоустройства», которое помогает находить работу в зависимости от жизненных обстоятельств соискателей. В процессе цифровой трансформации Эстонии был разработан многоканальный сервис помощи безработным, который включает в себя подачу онлайн заявок, вебинары для повышения квалификации, а также онлайн чаты для помощи соискателям. Интересно, что у платформы «Работы в России» существует перуанский аналог. Услуга основана на создании единого документа, содержащим всю необходимую справочную информацию, которую обычно запрашивают работодатели. Перуанская система базируется на межведомственном обмене информацией о физических лицах и цифровой подписи для обеспечения доступа в режиме онлайн.

Наращивание цифровой инфраструктуры взаимодействия с населением посредством создания таких платформ, как «Работа в России», «Социальное казначейство», «Единый портал государственных и муниципальных услуг», является важным этапом цифровизации государственного управления. Цифровая трансформация государственных услуг обеспечивает гибкость реорганизации, а также повышает эффективность мер в период кризисов. С начала пандемии проактивная социальная помощь населению в сочетании с новыми цифровыми форматами сыграла важную роль по смягчению последствий кризиса для рынка труда. Достаточно сказать, что в прошлом году более 75 млн. человек получили социальную поддержку от государства.

Распространение COVID-19 ускорило появление цифрового правительства и новых стратегических инициатив, которые призваны в режиме реального времени отвечать на запросы граждан. Кроме того, новый механизм регистрации безработных является отражением концепции клиентоцентричности, которая позволяет быстро внедрять единые стандарты качества оказания государственных услуг. Пандемия создала спрос на совершенно новые сервисы, в ответ на который правительство разработало новую цифровую архитектуру, которая стала экономически эффективным инструментом восстановлением экономики.

Повсеместная цифровизация государственных услуг позволяет России с каждым годом наращивать конкурентоспособность и повышать свои позиции в международных рейтингах диджитал трансформации. Согласно индексу развития электронного правительства ООН, по итогам 2020 года Россия заняла 36 место, незначительно уступив ведущим мировым лидерам.

Добавьте АН в свои источники, чтобы не пропустить важные события – Яндекс Новости

Мишустин: «Цифровые платформы – это очень важное направление. Но не заменят цифровые платформы хорошего учителя»

США увеличат своё военное присутствие у западных границ России, ссылаясь на её агрессивность

Чиновница в Башкирии считает, что безработные россияне не хотят работать из-за слишком больших выплат

Найти работу после 50 – вполне реально

Специалист рассказала, какие качества необходимы соискателю

Центры занятости в России могут перейти на новый стандарт обслуживания

30% южноуральцев хотели бы никогда не работать

Владимир Путин дал поручение подготовить меры по содействию трудоустройству безработных россиян

Издание Avia.pro: под Луганском вспыхнул «ожесточенный бой» между ВСУ и военными ЛНР

Подать заявление на выплату по безработице можно дистанционно

Лекарство от COVID-19 существует, и было создано российским ученым в 2016 году?

Глава СКР Бастрыкин считает, что все трудовые мигранты должны проходить геномную регистрацию

Сайт Avia.pro: под Алчевском под удары войск Украины попали три танковых батальона ЛНР

Миграционные чиновники пересмотрят порядок регистрации граждан

Станьте членом КЛАНА и каждый вторник вы будете получать свежий номер «Аргументы Недели», со скидкой более чем 70%, вместе с эксклюзивными материалами, не вошедшими в полосы газеты. Получите премиум доступ к библиотеке интереснейших и популярных книг, а также архиву более чем 700 вышедших номеров БЕСПЛАТНО. В дополнение у вас появится возможность целый год пользоваться бесплатными юридическими консультациями наших экспертов.

    Введите свой электронный адрес, после чего выберите любой удобный способ оплаты годовой подписки

  • Отсканируйте QR. В открывшемся приложении Сбербанк Онлайн введите стоимость подписки год (490 рублей). После чего вышлите код подтверждения на почту shop@argumenti.ru
  • Трудовые резервы: уровень безработицы снижается

    По данным Минтруда РФ, всего за неделю число официально зарегистрированных безработных сократилось на 200 тыс. до 1,9 млн человек. В министерстве сделали вывод, что ситуация на рынке труда в стране стабилизируется. По словам экспертов, опрошенных «Известиями», безработицы в стране действительно становится меньше: сработала господдержка, а бизнес возвращается к активности после коронакризиса.

    Позитивная динамика

    В Минтруде сообщили, что ситуация на рынке труда стала улучшаться уже с октября. Значительную роль в этом сыграли меры господдержки. Уровень безработицы в январе 2021 года снизился до 5,8% с 6,4%, зафиксированных в пиковый период августа 2020 года.

    Во время пандемии существенно выросло число официально зарегистрированных безработных — по итогам января 2021 года их численность составила 2,5 млн человек, что в 3,6 раза выше, чем годом ранее.

    — В 2020 году произошла удивительная ситуация — многие безработные в России впервые заявили о себе, чтобы получить пособие. Такой способ прожить в коронакризис, — отмечает управляющий партнер аналитического агентства WMT Consult Екатерина Косарева. Это привело к тому, что власти стали направлять на поддержку потерявших работу существенно больше средств.

    Согласен с коллегой и аналитик «Финам» Алексей Коренев.

    В разгар пандемии были существенно увеличены пособия по безработице, количество официально зарегистрированных безработных столь же резко взлетело. При том что порядка 70% населения предпочитает искать работу самостоятельно — через знакомых, интернет, объявления или хедхантерские компании. Просто пособие на тот момент стало получать выгодно, — отметил он.

    Верны ли данные?

    Оптимизм Минтруда разделяют не все эксперты.

    — Да, объективные данные, приведенные заместителем министра труда, действительно соответствуют тем, что недавно публиковало и само ведомство, и Росстат. С летних 6,4% безработица скатилась до 5,8%. Однако независимые экспертные агентства и хедхантерские компании, проводящие собственные исследования, приходят к совершенно иным результатам. Буквально неделю назад были опубликованы независимые данные портала по поиску работы, в соответствии с которыми число безработных в России составляет сейчас около 15 млн человек, а не 1,9, — рассказал Алексей Коренев.

    Однако другие специалисты предостерегают, что исследования частных компаний часто проводятся не на действительно научной основе.

    На независимые данные, конечно, можно ориентироваться, но здесь тоже могут быть свои погрешности. Такое большое расхождение в цифрах может быть связано с созданием нескольких резюме одним соискателем. Скорее всего, истина где-то посередине, — отметила Екатерина Косарева.

    Иные факторы

    Алексей Коренев считает, что повлияли на позитивную динамику снижения безработицы и другие факторы, в частности, возвращение объема пособий по безработице на прежний уровень.

    — В результате становиться на учет только ради получения некой относительно небольшой суммы денег потеряло смысл. То есть всё выглядит так, будто снижение числа зарегистрированных в службах занятости происходит не потому, что выплаты уменьшились, а потому, что люди стали в массовом порядке трудоустраиваться, — сказал он.

    Ранее вице-премьер Татьяна Голикова заявила, что более трети безработных в России составляет молодежь. По ее словам, сегодня рынок труда устроен таким образом, что на нем нет предложений, которые бы соответствовали требованиям поколения Z (людям, родившимся после 2000 года).

    — Скорее можно сказать, что это люди, родившиеся после 2000 года, мало соответствуют требованиям работодателя, — заметила Екатерина Косарева. — Большие амбиции, желание быстро и легко заработать или просто ничего не делать приводят к тому, что работодатель лучше возьмет на вакантную должность человека старшего возраста, даже предпенсионного, чем поколения Z.

    Каков прогноз на ближайшие годы

    Всё будет зависеть от ситуации в экономике страны в целом. Если государство будет достаточно быстро выходить из кризиса, рынок труда тоже быстро оживится. Если застрянем в положении затяжной стагнации, то улучшения хоть и будут, но достаточно медленные, — считает Алексей Коренев.

    Свои расчеты «Известиям» предоставило Аналитическое кредитное рейтинговое агентство (АКРА). Дмитрий Куликов, заместитель директора группы суверенных рейтингов и прогнозирования АКРА, не исключает, что на рынок труда в ближайшие годы будут заметно влиять переходный период пенсионной реформы и отдаленные эффекты высокой рождаемости 1980-х годов.

    — Несмотря на ожидаемое снижение численности населения в возрастах 16–72, численность рабочей силы в 2021–2028 годах может несколько вырасти, — сказал он.

    Однако затем тренды вновь станут негативными.

    — В 2022 году в базовом сценарии ожидаем снижения среднегодового уровня безработицы до 5% по мере оживления в секторе потребительских услуг, наиболее сильно пострадавшем от противопандемийных ограничений. Потенциальный уровень безработицы мы оцениваем в 4,5%, — рассказал Дмитрий Куликов.

    Мы считаем, что повторения ситуации 2020 года уже не будет. Бизнес возвращается к активности, и многие бизнесмены постараются заработать еще больше в ближайшие годы, чтобы покрыть убытки, полученные в коронакризис. А это значит, что вакантных должностей в бизнесе будет много, — считает Екатерина Косарева. Например, крупные компании, проводившие сокращения в 2020 году, скорее всего, вернутся к докризисным уровням по количеству персонала. Госкомпании и ведомства также будут снова набирать сотрудников. Малый бизнес тем более пойдет в рост в ближайшие годы, так как накопления граждан в основном были израсходованы, а это значит, что люди будут искать новые возможности для заработка, добавила Екатерина Косарева.

    Работа Монако

    По запросу Работа в Монако найдено 22 вакансий

    Монако (Монте Карло)

    Монако (Монте Карло)

    Монако (Монте Карло)

    Монако (Монте Карло)

    начиная от 12/час $

    Монако (Ла Кондамин)

    Монако (Монте Карло)

    Монако (Ла Кондамин)

    Монако (Монте Карло)

    начиная от 12/час $

    Монако (Монте Карло)

    Монако (Ла Кондамин)

    Монако (Ла Кондамин)

    Монако (Ла Кондамин)

    Монако (Ла Кондамин)

    Монако (Монте Карло)

    начиная от 1500 $

    Монако (Ла Кондамин)

    начиная от 1500 $

    Монако (Монте Карло)

    200 часов дается жилье недалек.

    • «
    • 1
    • 2
    • »

    Отзывы о работе в Монако

    Не пропусти вакансии за границей

    Подпишись на наш телеграм-канал @layboard

    Какое трудоустройство можно получить в Монако?

    Какая профессия самая востребованная в Монако?

    Не пропусти вакансии за границей.

    Подпишись на наш телеграм-канал @layboard

    Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить Вам наилучшую работу на нашем веб-сайте и проанализировать его использование. Вы можете найти больше информации о файлах cookie и о том, как мы их используем в нашей политике конфиденциальности. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookie. Наш сайт не несет ответственности за деятельность работодателей.

    Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookie. подробнее

    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: