Работа и доступные вакансии в Австрии для русских и украинцев в 2021 году

Работа в Австрии для граждан СНГ в 2021 году

Средняя и минимальная зарплаты в Австрии в 2021 году, все о трудоустройстве

Как найти работу

Основная сложность, с которой сталкиваются все искатели счастливой и безбедной жизни, это способ, как найти работу в Австрии. И вариантов здесь может быть два:

  • через специализированные сайты или агентства;
  • подав соответствующее заявление самостоятельно.

Первый путь хорош тем, что посредник берет на себя все тяготы предварительного подбора вакансий согласно требованиям и возможностям кандидата. Здесь предложат не только подходящие должности, но и расскажут, какой пакет бумаг необходимо подготовить. Чаще всего трудовое бюро помогает собрать и оформить необходимый комплект документов.

Счастливчиками можно назвать тех, кому повезло иметь в этой стране родственников, друзей или хотя бы знакомых, которые уже прошли долгий путь трудовой миграции. С их помощью проще будет проходить адаптация, да и сам алгоритм действий будет более понятен.

Неплохие варианты можно подыскать и на интернет-ресурсах, где есть вероятность выйти непосредственно на работодателя. Ведь услуги агентства в любом случае придется оплачивать, и порой они обходятся довольно недешево.

Когда место будущего трудоустройства уже найдено, следует переходить к этапу подачи заявления на визу рабочего образца. В это же время работодатель должен обратиться в представительство Министерства труда по месту своей регистрации, чтобы получить разрешение на прием в штат сотрудников лица иностранного происхождения.

При самостоятельном поиске процесс выглядит несколько иначе. Желающий найти работу в австрийской компании должен подать запрос на RWR KARTE PLUS – специальный визовый штамп, который выдается на полгода и дает возможность заниматься поиском работы непосредственно на территории австрийского государства.

На результат поиска подходящего места в значительной степени влияет правильно составленное резюме, которому нужно уделить особое внимание.

Получение визы

В любом случае, каким бы ни оказался путь поиска работы, для пересечения австрийской границы понадобится виза соответствующего образца. Для начала следует понимать, что, согласно местному законодательству, компания, которая намерена принять на работу гражданина иного государства, должна получить разрешение на осуществление данного мероприятия.

Процесс, как получить разрешение на работу в Австрии, выглядит так:

  1. Работодатель открывает вакансию.
  2. Подает заявку в местный так называемый центр занятости.
  3. После этого начинается поиск сотрудника среди местных жителей.
  4. Если подходящего кандидата не нашлось, министерство выдает разрешение на трудоустройство иностранца.

Если же заявитель обращается в консульство за визой для поиска работы, тогда после того, как поиски работы увенчаются успехом, ему не нужно возвращаться домой, чтобы открывать рабочую визу и въезжать в страну уже на правах иностранного работника. Действие штампа, который будет поставлен ему при въезде, просто продлевается еще на 12 месяцев. Дальнейшее пребывание на территории Австрии осуществляется на основании вида на жительство по рабочим основаниям (EU Blue Card или Red-White-Red Card).

Начисление баллов

Австрийские власти вполне лояльно относятся к наемной рабочей силе, прибывшей из-за рубежа, но только если у кандидатов имеется соответствующее образование и квалификация.

Для более адекватного и быстрого оценивания претендентов была разработана специальная система баллов, благодаря которой можно оценить все параметры будущего сотрудника.

Чтобы получить визовый штамп, необходимо набрать 70 баллов. В ряде случаев возможны исключения. Чаще всего касаются они представителей редких профессий, например, медицинских работников и инженерно-технологических специалистов. Если заявитель относится к одной из этих специализаций, тогда ему вполне достаточно набрать всего 50 баллов.

Начисляет баллы специальная комиссия. Каждому критерию соответствует некоторое их количество. При рассмотрении заявки во внимание принимаются следующие параметры:

  • возраст заявителя;
  • специальность;
  • опыт работы;
  • квалификация;
  • уровень владения иностранными языками.

Сразу же следует отметить, что работа в Австрии без знания языка практически недоступна. Итак, как же начисляются баллы? За определенный трудовой стаж можно сразу получить 10-20 бонусов. Представители иностранных государств младше 35 лет также получают 20 баллов. Те, кто уже перешел этот рубеж, могут рассчитывать только на 10.

Наличие высшего образования и дефицитная специальность дают шанс получить еще 20 баллов к общей сумме. За каждый отработанный год по специальности можно дополнительно получить еще по два балла. А если же стаж был наработан уже на австрийской территории, тогда каждые полгода оцениваются в 10 единиц. Обладатели научной степени получают еще 40 баллов, а патенты и знаки отличия прибавляют к этой сумме дополнительных 20.

Если балльный счет достиг необходимого уровня, кандидат получает визовый штамп на 6 месяцев и отправляется на поиски работодателя. Если же таковой уже имеется, претендент сразу получает 50 баллов, и на основании разрешения, полученного работодателем, выезжает за рубеж.

В противном случае консульство просто отказывает в визе. Связано это с тем, что зарплаты и цены в Австрии довольно высоки, а потому мигранты, которые не смогут обеспечить себе достойное проживание, ей просто не нужны.

Продление визового штампа

Стикер, который клеится в паспорт иностранного работника, имеет, как уже говорилось, ограниченный срок действия – 6 месяцев. Продление данной визы не предусмотрено – она позволяет иммигранту лишь искать работу. Если поиски увенчались успехом, потребуется оформлять уже конкретное разрешение именно на трудовую деятельность — голубую или красно-бело-красную карту. Оба документа выдаются, как правило, на 12 месяцев.

Дальнейшую судьбу разрешения на работу определяет по истечении этих 12 месяцев трудовой контракт. При условии его продления можно получить визу на весь период его длительности. По истечении положенного количества лет уже можно рассчитывать на временный вид на жительство. Если же контракт не продлевается, иностранный сотрудник должен будет покинуть страну.

Типы рабочих разрешений

Поскольку разрешение на работу является обязательным для осуществления трудовой деятельности на территории австрийского государства, будет полезным узнать, какие разновидности данного документа существуют в миграционной практике. Итак, иностранец может получить разрешение одной из следующих категорий:

  • на период до 1 года;
  • для тех, кому нужна сезонная работа в Австрии;
  • для командировочных – на срок от четырех до шести месяцев;
  • длительное – получить его можно только после 52 недель пребывания в стране. Его действие составляет порядка двух лет;
  • особое – выдается после 8 лет трудовой деятельности в Австрии или при заключении брачного союза с австрийцем.

Чтобы работодатель смог получить разрешение для своего иностранного сотрудника, ему понадобятся:

  • копия заграничного паспорта потенциального работника;
  • страховка;
  • прописка;
  • подтверждение квалификации.
Читайте также:
Промышленность Китая в 2020-2021 году кратко: отрасли, специализация, развитие

Срок выдачи документа – 1 месяц. Внешне он представлен в разных вариантах, самыми престижными считаются те, которые имеют красно-белый или голубой цвет.

Привилегия въезда в страну без разрешения есть у следующих категорий граждан:

  • у лиц, принимающих участие в подписании межгосударственных соглашений;
  • дипломатов;
  • представителей зарубежных СМИ;
  • преподавателей вузов, которые приглашены австрийской стороной для прочтения курса лекций;
  • студентов, проходящих в рамках программы AuPair;
  • исследователей, принимающих участие в европейских проектах.

Красно-бело-красная карта

Срок действия – 1 год. Возможности: трудоустройство у определенного работодателя на строго определенный срок. Получить ее могут:

  • высококвалифицированные работники (для этого нужно набрать минимум 70 баллов);
  • работники высокой квалификации в дефицитных профессиях (50 баллов);
  • представители иных профессий с минимальным окладом 2300-2800 евро;
  • выпускники университетов Австрии (балльная система не применяется);
  • предприниматели и самозанятые работники (система баллов также не учитывается).

Требования ко всем кандидатам предельно строги, чего не скажешь о процедуре получения самой карты, если претендент соответствует всем требованиям страны.

Красно-бело-красная карта «Плюс»

После того как закончится срок действительности красно-бело-красной карты, иностранцы, которые отработали минимум 10 месяцев в местной компании, могут получить красно-бело-красную карту с пометкой «Плюс». Она уже не ограничивает доступ к австрийскому рынку труда.

Кроме того, стать ее обладателями могут:

  • ближайшие родственники иностранных работников, которые являются обладателями красно-белой или голубой карты;
  • родственники работников, которые уже получили ВНЖ.

Согласно законодательству Австрии, «ближайшими» являются супруги, состоящие в официальном браке, а также усыновленные и родные дети, не достигшие совершеннолетия.

Голубая карта

Чтобы стать обладателем Blau Karte, заявитель должен отвечать следующим требованиям:

  • иметь высшее образование;
  • предоставить трудовой договор с австрийской компанией на период от одного года;
  • иметь работу, соответствующую диплому;
  • заработная плата иностранного сотрудника должна быть выше среднего оклада в стране в 1,5 раза;
  • на занимаемую им вакансию в результате проверки не должно оказаться претендентов с австрийским гражданством.

Данная разновидность трудового разрешения имеет привязку к определенному работодателю и ограничена сроком в 2 года. При этом к кандидату не применяется система начисления баллов. Основной акцент делается на сумме заработной платы.

Какую работу можно найти в Австрии жителям СНГ

В особом почете здесь представители узкопрофильных специальностей – инженеры, строители, программисты, биологи. Но все они смогут получить работу только при условии владения английским или немецким языком, а еще больше шансов у тех, кто освоил сразу два.

Исключением из этого правила можно считать только домашний персонал, сезонных работников и тех, кто не боится работы, на которую сами австрийцы предпочитают брать именно мигрантов. Особым спросом здесь пользуются няни, домработницы, повара, грузчики. Кроме того, вполне охотно берут на работу даже студентов и лиц, без какой-либо специальности вообще. Но для них доступными являются только следующие профессии:

  • официанты;
  • бармены;
  • администраторы;
  • горничные;
  • кухонные работники;
  • подсобные рабочие.

Работа в Вене для русских, а также во всех других крупных австрийских городах в сфере обслуживания не заставит себя ждать. Гостеприимно для иностранцев распахивают свои двери и всевозможные курорты. Причем не только для тех, кто намерен на них отдохнуть, но и для тех, кто не прочь подзаработать.

Не стоит только забывать, что, согласно местному законодательству, студенты могут посвящать работе всего 20-26 часов в неделю. Все остальное время они должны учиться.

Уровень заработной платы у иностранных наемных сотрудников напрямую зависит исключительно от квалификации. Безотносительно к гражданству неквалифицированный работник может получать в среднем 1000-1200 евро в месяц. При наличии образования, опыта работы и высокой квалификации можно рассчитывать на зарплату в 2-4 тысячи евро. В среднем рост доходов в этом государстве у высококвалифицированных специалистов по годам можно представить так:

Год Оплата труда (в евро)
2006 2208.3
2008 2354.6
2010 2392.9
2012 2476.9
2014 2554.6
2016 3224.3

Средняя заработная плата в Австрии в 2016 году по профессиям составляет:

  • врачи – от 3000 евро;
  • инженеры и строители – от 2500;
  • архитекторы – от 2500 евро;
  • банковские работники и менеджеры – от 2000;
  • IT специалисты – от 2200 евро, руководители проектов от 3500;
  • обслуживающий персонал от 1200-1300 евро.

Кроме того, уровень оплаты труда во многом зависит от города и региона занятости. Самыми высокими зарплатами отличается Вена и другие крупные города. Именно здесь даже самый неквалифицированный работник сможет легко обеспечить себе доход в чуть больше тысячи евро.

Сезонные работники набираются в рамках действующей квоты. К таким работам относятся горнолыжные курорты или сельскохозяйственные работы, например, сбор винограда или фруктов. Но получить такое место можно, только если среди самих австрийцев не нашлось желающих поработать.

Интересно, что очень долгое время размер минимальной заработной платы в этой стране определялся коллективным договором. И только в 2015 году власти приняли решение установить минимальный порог на 1 тысяче евро.

Подыскивая варианты трудоустройства, следует помнить, что объем оплаты обычно указывается в объявлениях без учета подоходного налога, который в этом государстве довольно высок. Так, к примеру, при общем доходе, который не превышает 11 тысяч евро в год, он равен нулю. Тем же, кто получает от 11 до 25 тысяч, придется отдать в государственную казну 36,5% от своего заработка.

При всем этом Австрия привлекает довольно высоким уровнем социальной защищенности, который обеспечивает ей место в десятке стран с самыми благоприятными условиями жизни.

Стажировки

  • Искусство. Применить себя здесь смогут художники, музыканты, дизайнеры, архитекторы. Самый популярный город – Вена. Уникальную возможность предлагают Венская академия изобразительных искусств и Музей современного искусства.
  • Лингвистика. Большой популярностью данное направление пользуется среди студентов языковых вузов, переводчиков и языковедов. Практически каждый университет готов принять желающих изучить или подтянуть немецкий язык, а также овладеть своеобразным диалектом, на котором говорят австрийцы.
  • Волонтерские проекты. В австрийском государстве очень широко развита политика взаимопомощи. Именно по этой причине здесь особенно рады учителям и социальным работникам. Внести свою посильную лепту в процесс можно как в школах для детей-сирот, так и в домах престарелых.
  • Научно-исследовательская деятельность. В этой стране сосредоточены самые крупные библиотечные фонды, которые дают возможность ученым провести исследования на высоком уровне и с самой большой базой знаний. Особую ценность представляют собой совместные проекты, а по-настоящему талантливые исследователи могут даже стать участниками стипендиальных программ. Средняя оплата занятости стажера составляет 600-1500 евро, а обязательным условием является знание немецкого или английского языка.

Как найти работу в Австрии: Видео

Узнайте про новые вакансии первым!

Вы сможете отписаться в любой момент.

Заполните поле “город “, тогда мы сможем отправить Вам более подходящие вакансии

Подписка на вакансии

Подтвердите Вашу подписку

Для этого кликнуть на ссылку в письме, которое мы только что отправили Вам на

Если Вы не получили письмо, проверьте, возможно, оно попало в папку с СМАМом.

Подписка успешно оформлена

Работа в Австрии

Строители ФОП Яненко К. А.

Плотники-опалубщики, бетонщики с опытом работы в строительную фирму Место работы: Австрия город по распределению. Опыт работы обязателен! Мужчины до 50лет (старше по согласованию) Работа также для бригад. Работа: форматирование опалубки в конструкциях; монтаж сборных .

Приглашаются мебельщики ФОП Яненко К. А.

Австрии , Зальцбург Разнорабочие на производство мебели для дома. Отправляем легально по командировочному листу формы А1, визу оформляем.Доставляем до места работы. Требуються мужчины, женщины, семейные пары до 50ти лет(если мебельщик опытный старше по .

Требуются упаковщики ФОП Яненко К. А.

Работник на складе косметики в Вене Австрия Ставка :12 евро /нетто час На распределительный склад косметики требуются рабочие. Австрия. В обязанности входит упаковка продукции в картонные коробки, работа со сканером, работа с накладными, комплектация товара, логистика, стикеровка. Оплата труда .

Требуются работники ФОП Яненко К. А.

Работник на производство хлопьев и сухих завтраков в Вене 13евро/нетто в час в месяц от 2200 €. требуются мужчины, женщины, семейные пары от 20 до 55 лет. Место работы: Австрия, Вена Crownfield Musli Premium –производят вкусные сухие завтраки, мюсли, .

Требуются работники ФОП Яненко К. А.

Австрия ,г.Линц Идет набор сотрудников на фабрику Chupa-chups :М/Ж, пары до 50 лет (старше по согласованию) Ваши обязанности: Собрать заказ в соответствии с накладной. • Введение счета продукции • расфасовка продукции по ящикам • Упаковка • .

Требуются упаковщики ФОП Яненко К. А.

Австрия г. Зальцбург Требования: мужчины, женщины, семейные пары до 55 лет желание работать. Склад чистый, тёплый. Обязанности: упаковка сухофруктов по весу (инжир, курага, изюм, финики), стикеровка. График: 8 часов в день, 5 дней в неделю, можно брать переработки, возможно .

Шоколадная фабрика, без знания языка, любые документы EGO

Шоколадная фабрика в Вене, Австрия Вакансия для всех у кого есть желание работать и зарабатывать. Достоиные условия труда и честная оплата. требуется только наличие одного из документов: паспорта ЕС загранпаспорта (поможем в оформлении документов) (Так же трудоустроить возможно с готовыми .

Упаковщик на шоколадную фабрику Zotter ФОП Костянчук А. І.

Упаковщик на шоколадную фабрику Zotter в Бергле Австрия, г. Бергль (час езды от Зальцбурга) Требуются мужчины, женщины, семейный пары от 20 до 57 лет на шоколадную фабрику Zotter Schokoladen Manufaktur. Обязанности: мануальная работа на линии; осмотр продукции на брак; упаковка и .

Работники на склад аксессуаров ФОП Костянчук А. І.

Требуются работники на склад аксессуаров к телефонам (чехлы, наушники, зарядные устройства и тд) требуются энергичные работницы, в возрасте от 18 до 60 лет. Работа заключается в проверке товара на брак и подготовке к выдаче в магазины. Оплата по 12 евро в час. Рабочий день по 10 часов, 6 дней .

Працівник складу біля Лейпцига – Без досвіду та без знання мови! Grupa Ideal

Описання роботи Ви хочете поїхати працювати за кордон? Познайомтеся з роботою в Німеччині, спробуйте з IDEAL! Складщик Місце роботи: околиці Лейпцига Ми пропонуємо: легальна повна зайнятість проживання в повністю обладнаних квартирах або будинках Погодинна ставка: 10,45 євро брутто / .

ВОДІЙ ВАНТАЖИВНИКА WUKO (ŻAGAŃ) TANDEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Описання роботи Номер пропозиції: StPr / 21/0974Обов’язки:Керування та обслуговування вантажівки WUKOВимоги:Необхідні вимоги:Навички та дозволи:Посвідчення водія CБажані вимоги:Освіта:базова професійна, немаєсередня професійна, немаєІнші вимоги:Потрібні знання користування автомобілем .

ОПЕРАТОР ЕКСПЕКАТИ – НАвантажувачі (ŻAGAŃ) TANDEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Описання роботи Номер пропозиції: StPr / 21/0973Обов’язки:Послуги екскаватора-навантажувача, виконання завдань на будівельному майданчикуВимоги:Необхідні вимоги:Навички та дозволи:Оператор екскаваторапрофесія:Оператор екскаватора-навантажувача (обов’язкова стажування – роки: .

Уборка отелей и офисов в Австрии, г. Зальцбург ФОП Костянчук А.І.

Уборка отелей и офисов в Австрии, г. Зальцбург Вакансия подходит для мужчин, женщин, семейных пар График работы: 8 часов в день, бывают переработки 5 дней в неделю, по желанию можно выходить в выходной Обязанности: уборка отелей и офисов возраст от 19 до 55 лет; знание языка не .

Рабочие на склад брендовой одежды Zara ФОП Костянчук А.І.

Нужны рабочие на склад брендовой одежды ZARA За более детальной информацией обращайтесь к нашим менеджерам Зарплата: ● ставка 12,8 €/ч нетто (чистыми) ● выплаты до 15 числа каждого месяца на банковскую карточку, без задержек по выплате зарплаты; Требования: Требуются мужчины и .

На склад оригинальной одежды Puma в Вене ФОП Чернега Л. В.

Требования -мужчины женщины и семейные пары от 18 до 60 лет без вредных привычек; Обязанности: Проверка вещей на отсутствие брака; Упаковка новых вещей; Маркировка укомплектованных коробок. Заработная плата: 12.7 евро / час (нетто) выплата зарплаты два раза в месяц; Возможные премии за .

Упаковщик декоративной косметики ФОП Чернега Л. В.

Требуются мужчины, женщины, семейные пары на производство декоративн.ой косметики популярного австрийского бренда “Р2”, г. Вена Работа не сложная, чистая. Работа заключается в упаковке, поклейке этикеток, отбраковке продукции. Частично автоматизировано, есть сидячие и стоячие процессы. Зарплата .

Работник на производство по изготовлению кофе ФОП Чернега Л. В.

Предлагаем работу в Австрии (Вена) на фабрику по изготовлению кофе Wiener Roesthaus. Вакансия для мужчин, женщин и семейных пар. Возраст от 18 до 60 лет Обязанности : – упаковка готовой продукции; – сортировка; – работа на складе; – уборка рабочей поверхности. График работы: 5-6 рабочих .

Требуется работник пекарни ФОП Чернега Л. В.

Мужчины, Женщины, Пары до 60 лет. Обязанности 1 цеха: украшение пончиков, булочек, пирогов. Использование простых ингредиентов, но в оригинальном исполнении. Обязанности 2 цеха: сортировка готовой продукции, упаковка выпечки в оригинальную упаковку, подготовка к отправке курьером. Для работы на .

Требуется няня в Австрию ФОП Олімп О. Е.

Вакансия: Няня в Европу График 5 дней в неделю Очень состоятельная семья Работа с проживанием у работодателя Семья обеспечивает питанием Перелет за счет семьи Место работы: Европа, Австрия Заработная плата: 2600евро в месяц Обязанности: Уход за ребенком 1,5 года, Организация режима .

Работник на молочной ферме в Амштеттене ФОП Чернега Л. В.

Требования: – мужчины и женщины от 20 до 60 лет в нормальной физической форме; График работы: посменно, 6 дней в неделю, один – два выходной Зарплата: 11 евро/час; сверхчасы и работа в выходные оплачиваются в размере 150%; Жилье и питание за счет работодателя. Обязанности : упаковка товара, .

ПАКУВАЛЬНИК / СКЛАДНИК – 8:00 – 16:00 – СТАБІЛЬНІСТЬ Agencja Zatrudnienia KS Service

Описання роботи Агентство зайнятості KS Service S.A. є загальнонаціональним агентством зайнятості, сертифікованим у Національному реєстрі агенцій зайнятості під номером 23286. Протягом багатьох років ми допомагаємо працівникам знайти роботу, яка їм підходить, і даємо можливість нашим .

Працівник складу – робота з 14:30 до 22:30 – Коморники Agencja Zatrudnienia KS Service

Описання роботи Агентство зайнятості KS Service S.A. є загальнонаціональним агентством зайнятості, сертифікованим у Національному реєстрі агенцій зайнятості під номером 23286. Протягом багатьох років ми допомагаємо працівникам знайти роботу, яка їм підходить, і даємо можливість нашим .

Аптечний технік – Лодзь Praca.farmacja.pl

Описання роботи Ми наймаємо фармацевта в аптеку в ЛодзіМи надаємо своїм співробітникам: стабільне працевлаштування на умовах повного трудового договору, без випробувального терміну приваблива заробітна плата робота в професійній команді навчання для підвищення кваліфікації та професійних .

Робота на складі в Kliniska Wielkie – одна зміна (6:00 – 10:00) – Щецин Agencja Zatrudnienia KS Service

Описання роботи Агентство зайнятості KS Service S.A. – сертифікат KRAZ № 23286 – підтримує процеси набору роботодавців з Польщі та Бельгії. Наша команда захоплюється проблемами пошуку працівників з різних галузей на нижчі, середні та вищі керівні посади.Ми не лише підтримуємо компанії в .

Верстатник з ЧПУ – Грайфсвальд, Німеччина Ardna Sp. z o.o.

Описання роботи Шукаю людей для роботи в Німеччині як: Оператор верстату з ЧПУ Місце роботи: Грайфсвальд, приблизно 130 км від Щецина Дата початку: 15.11.2021 Роботодавець пропонує: • Працевлаштування: трудовий договір за німецькими умовами • Погодинна ставка 17,00 євро брутто • 40 € .

Мужчины и женщины ищут возможность трудоустроиться за рубежом. Несложно найти работу в Австрии, расположенную в центре Европы. Желающие её получить в этой стране, могут устроиться рабочими или служащими. Есть вакансии, требующие опыта (стаж работы), технического или среднее специального образования, квалификации.
Государственный язык в стране—немецкий. Местный диалект сильно отличается от литературного языка. Официальными в государстве считаются немецкий, венгерский и словенский языки.

Для соответствия высокооплачиваемой должности, следует знать иностранный в совершенстве. Для выполнения несложной работы — знать английский или немецкий язык хотя бы на уровне понимания. Иногда от соискателей даже не требуется владение иностранными языками. Например, в случае когда работа в Австрии предоставляется русскоязычной семьёй.
Как мужчины, так и женщины могут искать сезонные работы в сельском хозяйстве или рыбной промышленности. Для такого заработка следует иметь некоторые навыки в данной области и хорошее физическое здоровье. Возраст, от 18 до 50 лет. Много вакансий в сфере гостиничного бизнеса, услуг и общественного питания. Необходимы умелые строители. Реально устроиться в пищевую промышленность (на кондитерскую фабрику, кофейный склад). Требуются работники на конные и коровьи фермы, разнорабочие.
На сайте eurabota.ua всегда есть свежие объявления на любой вкус.

Должности с высшим образованием и квалификацией:

  • IT и программирование;
  • издательское дело (журналисты, редакторы, дизайнеры, оформители);
  • инженеры и технологи;
  • преподаватели, учителя, воспитатели;
  • врачи;
  • юристы;
  • менеджеры;
  • специалисты в области продаж и логистики.

Найдётся также работа для студентов и работа на полставки.

Поиск вакансий для женщин

Для семей требуются:

  • домработница;
  • экономка;
  • горничная;
  • повар;
  • сиделка;
  • помощница по хозяйству;
  • гувернантка;
  • няня.

Претендентки на эти вакансии должны быть спокойными, несклонными к конфликтам, коммуникабельными, аккуратными, энергичными. Желательны: владение одним из официальных языков или английским, рекомендации с предыдущих мест работы. Возраст – в пределах от 18 до 58 лет.
Работодатели могут бесплатно предоставить жильё, питание, униформу. Работницам может быть предложено совмещать две – три должности сразу. Няни и гувернантки присматривают за детьми. В свободное от основных обязанностей время, их могут попросить убрать комнаты, погладить бельё, приготовить еду, выполнить работы в саду. Постоянно востребованы также услуги врачей и медицинского персонала, закройщицы, портные, швеи, вязальщицы, вышивальщицы.

Вакансии для мужчин

Среди мужских профессий востребованы:

  • водители (как личные, так и дальнобойщики — международники);
  • моряки и специалисты по крюингу;
  • рыбаки;
  • строители;
  • электрики;
  • охранники;
  • сторожа;
  • рабочие и разнорабочие.

Требования к соискателям со стороны работодателей стандартные. Претенденты должны быть физически развиты и выносливы, вежливы, аккуратны и иметь презентабельную внешность. Некоторые виды трудовой деятельности предполагают работу вахтовым методом. Она применяется у моряков, рыбаков, шофёров фур. Нужны мастера, выполняющие: возведение кирпичных стен, шпаклёвку, облицовку фасадов, укладку кафельной и тротуарной плитки, сооружение автострад. Требуются спортивные тренеры для взрослых и детей. Для мужчин много предложений о трудоустройстве для профессиональных водителей.

Найти вакансии можно через сайты в интернете. Найти работу в Австрии можно через знакомых уже трудящихся в этой стране. Работа в Австрии найдётся для любого желающего. Не исключено, что придётся работать ночью или трудиться по несколько смен подряд. Однако, для трудолюбивых людей возможность заработать отыщется.
Оставьте на нашем сайте своё резюме и работа сама будет искать вас.

Работа в Австрии для русских вакансии 2021

Трудоустройство в Австрии доступно для каждого. С принятием безвизового режима возможностей уехать на заработки в Европу стало намного больше. К русским поменялось отношение, их стали с радостью принимать, и даже визу стало получить в разы проще. Вакансии есть даже без знания языка и опыта. Если вы ответственный, добросовестный и готовы усердно работать – вы обязательно найдете привлекательную должность. Не говоря уже о тех, чьи резюме переполнены дипломами, сертификатами и хвалебными отзывами. Из плюсов, помимо высокой оплаты, вы получите еще и полный социальный пакет, комфортные условия труда и познакомитесь с новой прекрасной страной.

Востребованные вакансии в Австрии для русских

В данной стране особенно ценятся претенденты, имеющие узкую специальность. Это могут быть работники медицинской сферы, инженерного дела или программирования. Министерство труда отмечает некоторые вакансии в Австрии для русских, которые особенно востребованы. Обладатели таких профессий получают множество льгот при поездке в страну. Пользуются популярностью такие специальности:

Советуем прочитать эти статьи:

  • Токари по металлу.
  • Кровельщики.
  • Фрезеровщики.
  • Специалисты в области машиностроительной инженерии.
  • Инженеры в области энергетики.
  • Медицинский персонал. Можно устроиться, как врачом, так и медсестрой.

Чтобы отправиться в страну с помощью данной программы, необходимо иметь свидетельства, подтверждающие профильные знания и навыки. В данной ситуации можно устроиться без посредников. По некоторым специальностям отечественные дипломы придется подтвердить на территории страны.

Но даже если у мигранта нет определенной специальности, он также может трудоустроиться. Например, официантом в ресторан или кафе. Пользуются популярностью такие вакансии, как обслуживающий персонал гостиниц и отелей – горничные, администраторы, подсобники, работники кухни и бармены. Устроиться на такую работу можно в крупных городах.

Рабочие с низкой квалификацией востребованы работ на определенный сезон в сфере туризма или в сельском хозяйстве. Неплохой вариант – устройство инструктором на горнолыжном курорте. Работа в Австрии без знания языка – явление редкое. Можно только устроиться обслуживающим персоналом в качестве няни, домработницы или повара.

В большинстве случаев одно из важных требований свободное владение английским и немецким языком.

Сезонная работа в Австрии

Приехать в Австрию в качестве сезонных работников могут иностранные студенты во время летних каникул или обычные трудовые мигранты, изъявившие желание поработать в стране короткое время, чтобы составить представление о местных условиях труда и проживания. Несмотря на то что такой вид работ не может продолжаться более полугода, для легального пребывания на территории Австрии иностранец в этом случае должен получить BeschäftigangsbewilligangalsSaisonarbeltskraft — специальное разрешение на выполнение сезонных работ. Оформить такой документ можно в консульстве, продлению разрешение сезонного работника не подлежит.

Студенты из других стран могут рассчитывать на работу:

официантами;
барменами;
секретарями;
нянями;
сотрудниками отелей;
продавцами;
телефонными операторами и т. д.

Оплата труда при этом указывается в контракте и составляет, как правило, от €7 до €12 в час. После уплаты налогов на руки остаётся около €1 300 в месяц. В целом, на сезонной работе в Австрии можно заработать до €1 500 в месяц. Достаточно часто австрийские работодатели предлагают иностранцам временную работу в сельском хозяйстве или туристическом бизнесе. Следует помнить, что если сезонная работа связана со сбором урожая, то разрешение не может быть выдано более чем на 6 недель. Среди других особенностей австрийского законодательства относительно сезонных работ — обязательное соблюдение работодателем условий контракта до окончания срока его действия. Например, если договор заключён на полгода, а работы закончились раньше, работодатель должен выплачивать зарплату работнику все 6 месяцев. Разумеется, от работника тоже требуется добросовестное соблюдение всех пунктов договора.

Способы поиска работы в Австрии 2021 для русских

Вакансии в Австрии есть самые разные: от неквалифицированного труда до редких и дефицитных специальностей. Тот факт, что Австрия входит в состав Евросоюза, подчиняет ее всеобщим законам и правилам по найму трудовых мигрантов.

Советуем прочитать эти статьи:

Проще всего найти работу в Австрии для специалистов с большим профессиональным опытом.

Самый верный способ найти работу на территории Австрии — это самостоятельно искать вакансии через интернет. Существует множество сайтов, на которых работодатели размещают свободные вакансии, а также предложения о работе размещаются на сайтах почти каждой компании в Австрии.

На каждом сайте предусмотрен поиск по вашим критериям — сфера работы, тип трудового договора, образование и город.

На сайте под каждой вакансией есть прямая ссылка на сайт компании. Австрийцы любят порядок — им нравится, когда все документы загружаются на сайт для рассмотрения. Электронные письма не так приветствуются.

Почти все работодатели для рассмотрения заявки требуют следующее:

  1. Резюме и мотивационное письмо. В письме обращайтесь к человеку, который опубликовал вакансию или пишите приветствие в общей форме. К резюме желательно прикрепить фотографию.
  2. Диплом об образовании/аттестат/сертификаты.
  3. Если вы студент, то потребуется отправить оценки из университета.

Все документы должны быть переведены на немецкий или английский язык.

Когда работодатель уже имеется, нужно подать заявление на получение австрийской визы. Разрешение же на работу подается самим работодателем.

Во втором случае необходимо подать заявление для получения RWR KARTE PLUS (визы). Этот документ дает право находиться на территории страны полгода. Такой срок определяется для поиска рабочего места в Австрии. Документы подаются в консульство страны по месту проживания.

Австрия является весьма цивилизованным государством, и наличие правильно составленного резюме может в несколько раз улучшить результат поиска трудового места.

В резюме необходимо подробно указать всю информацию, касающуюся трудовой деятельности и личные данные соискателя работы.

Виды разрешений в Австрии для трудоустройства

Иностранцы, не имеющие гражданства Евросоюза, в Австрии работают только по специальному разрешению.

  1. Сезонное (до полугода);
  2. Командировочное (4-6 мес.);
  3. Срочное (12 мес.);
  4. Длительное (действует 2 г.).
  5. Особого назначения (подается лицами, имеющими 8 лет австрийского стажа или вступившими в брак с гражданином Австрии).

Основные документы для подачи прошения это загранпаспорт, страховой полис, прописка, копия студенческого внж и дипломы.

Работа в Австрии для русских 2021: учеба, популярные вакансии и оплата

В Австрии работу можно найти в сегменте обслуживания (домашний персонал, официанты, повара, администраторы, подсобники и рабочие). Средняя ставка в этом сегменте – 12 евро в час, минус налоги. Если у вас нет опыта, возможно, придется начать и с 5 евро в час. Лучшее время работы в сфере услуг – туристические сезоны (зима и лето). Вполне возможно поехать на учебу и совмещать с подработками (не более 10 часов в неделю для студентов и 20 часов для магистров).

Чтобы освоить специальность в Австрии нужно выучиться в специализированном заведении, и получить сертификат. Перед учебой нужно пойти на языковые курсы, длительностью в два семестра (1150 евро за семестр). По программе лояльности, действующих для граждан СНГ (кроме России) стоимость учебы для получения квалификации составляет 700-800 евро в год. Владея иностранным языком и узкопрофильной специальностью можно устроиться доктором, программистом, биологом или строителем. Если ваша специальность является дефицитной, а вы являетесь высококлассным специалистом – заработная плата будет составлять 2000-4000 евро в месяц.

Советуем прочитать эти статьи:

Особенности оформления визы в Австрию для работы

Чтобы выехать в Австрию с целью работы, нужно оформить рабочую визу. Чтобы ее получить понадобятся такие документы:

  • Заявление для участия в программе.
  • Трудовое соглашение, которое подписал работодатель.
  • Дипломы и сертификаты, подтверждающие полученное образование.
  • Заграничный паспорт.
  • Свидетельство о рождении.
  • Договор найма с подтверждением наличия жилья.
  • Справка из медицинского учреждения.

Если нет трудового договора, визу также можно получить. Для этого потребуется подтвердить наличие денежных средств для проживания в стране и собрать не менеее 70 баллов. Такая виза дает право на поиск работы в течение полугода. Если трудоустроиться удалось, на руки выдается красно-бело-красная карточка. Если за это время место работы не будет найдено, еще раз участвовать в программе можно будет через год.

Основные виды разрешений на работу в Австрии

Голубая карта ЕС (BlueCard ЕU)

Карта выдается высококвалифицированным иностранным специалистам из стран за пределами ЕС на срок до 2 лет. Позволяет жить и работать в Австрии, при наличии предложения о трудоустройстве от местного работодателя, что, в свою очередь, подразумевает отсутствие претендентов на вакансию среди австрийцев или европейцев.

  • трудовой контракт на срок не менее 1 года;
  • высшее образование (курс не менее 3 лет);
  • квалификация и опыт должны соответствовать вакансии;
  • уровень заработной платы как минимум в 1,5 раза выше средних годовых показателей в Австрии.

Срок оформления Голубой карты ЕС в Австрии не превышает 2 месяцев с момента подачи заявки.

The Red-White-Red Card (RWR Card)

Австрия заинтересована в привлечении высококвалифицированных специалистов. Для улучшения качества отбора трудовых мигрантов в 2011-м году была принята программа, которая получила название красно-бело-красная карта (Rot-Weiß-Rote-Karte или RWR Karte). В её рамках квалификация каждого соискателя оценивается по следующим критериям:

  • профильное образование (минимум — 20 баллов, максимум — 30 баллов);
  • опыт работы по специальности (2 балла за каждый год работы, но не более 10 баллов);
  • знание языков, подтверждённое сертификатами международных тестов (владение немецким и английским языками на базовом уровне принесёт 10 баллов, на продвинутом — 20 баллов);
  • возраст (специалисты младше 30 лет получают 20 баллов, младше 40 – 10 баллов).

Количество необходимых баллов зависит от того, к какой группе специалистов относится соискатель:

  • квалифицированным работникам дефицитных профессий необходимо набрать не менее 50 баллов;
  • ключевым работникам с заработной платой, превышающей 2 325 евро в месяц, — минимум 50 баллов;
  • высококвалифицированным сотрудникам — не менее 70 баллов.

От подсчёта баллов освобождаются выпускники австрийских вузов и предприниматели, осуществляющие трудовую деятельность в ключевых сферах австрийской экономики.

Для получения рабочей визы по программе RWR Karte необходимо представить в консульство Австрии пакет документов, в который входят:

  • заявление на участие в программе RWR Karte;
  • трудовой договор, подписанный работодателем;
  • диплом учебного заведения и документы, свидетельствующие об опыте работы по специальности;
  • действующий заграничный паспорт;
  • свидетельство о рождении;
  • подтверждение наличия жилья в Австрии (договор найма, предварительный договор найма и другие подобные документы);
  • медицинская страховка.

Лица, не имеющие заключённого трудового контракта, вправе получить визу соискателя работы (Jobseeker). Для её выдачи нужно набрать не меньше 70 баллов и представить подтверждение наличия денежных средств на проживание в Австрии. Виза Jobseeker даёт право на пребывание в стране и поиск работы в течение 6 месяцев. После трудоустройства её обладатели получают красно-бело-красную карту. Если в течение полугода найти работодателя не удаётся, иностранец должен покинуть страну, при этом повторно участвовать в программе RWR Karte он сможет только через год.

Видео: подробное описание всех способов получения красно-бело-красной карты

The Jobseeker Visa

Самый подходящий способ трудоустройства для тех же россиян и украинцев, которые не могут найти работу в Австрии при условии нахождения в своей стране. Разрешение выдается высококвалифицированным специалистам на полгода, в течение которых необходимо обеспечить себе рабочее место в австрийской компании. Для получения визы также потребуется набрать определенное количество баллов по аналогии с программой RWR Card.

Что еще понадобится для трудоустройства в Австрию?

Чтобы устроиться на работу в Австрии, для русских, как и для любых иностранцев, нужно оформить разрешение. Этим занимается непосредственно работодатель. Единственные, кому не потребуется такая бумажка, — жители Европейского Союза.

Существует несколько разновидностей этого документа:

  • До 1 года. Это самый распространенный вариант.
  • До 6 месяцев. Такой вид еще называется сезонным.
  • От 4 до 6 месяцев. Он предназначается для тех, кто приехал в связи с командировкой.
  • Длительное, сроком до 2-х лет. Его получить достаточно сложно, эта возможность появляется только у тех, кто уже прожил в стране минимум 52 недели.
  • Особая категория. Сюда попадают те, кто трудится в стране более 8 лет или сочетался законным браком с гражданином этого государства.

Для оформления нужны загранпаспорт, медицинская страховка, диплом либо свидетельство об образовании. Весь процесс займет 20-30 дней. Выглядит такое удостоверение как среднего размера карточка, и отличается по цвету в зависимости от квалификации человека.

Как и для любых правил, есть исключения. Свободно работать на территории государства могут дипломаты и политики, журналисты международных СМИ, профессора высших учебных заведений, которые приехали с целью выступления с лекциями и студенты по программе «Aupair».

Работа в Австрии вакансии и резюме

Обьявление размещено на платной основе.

Вы можете приобрести премиум размещение по тарифам: 1 звезда = 0,20€, 2 = 0,40€, 3 = 0,60€, 4 = 0,80€, 5 звёзд = 1€. Стоимость тарифа указана за 24 часа размещения, минимум 2 дня, максимально 30 дней.

Преимущества премиум размещения:

– Вакансия будет закреплена вверху страницы

– Количество просмотров и откликов в 15 раз больше

– Отключение блока “Похожие вакансии”

– Отображение 5 ваших вакансий вместо “Похожие вакансии”

– В объявление с 5 звездами можно добавить анонс.

Агентство Евро Мост 3300€ в Месяц г. Вена

Агентство Work Hent 3200€ в Месяц г. Вена

Агентство Colibri Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Февраля 2021 1200€ в Месяц г. Зальцбург

Агентство Colibri Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Февраля 2021 1450€ в Месяц г. Зальцбург

Частное лицо Николай Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Октября 2021 г. Клагенфурт

Агентство Anna info.visa 2710€ в Месяц г. Вена

Агентство ФОП Іванюк 2800€ в Месяц г. Вена

Частное лицо Светлана 8€ в Час г. Блуденц

Агентство SIA Danhealth 3000€ в Месяц

Агентство workandjob2018 1 800€ в Месяц г. Вена

Агентство workandjob2018 1 780 – 2 860€ в Месяц г. Линц

Агентство workandjob2018 1 920 – 3 120€ в Месяц г. Вена

Агентство workandjob2018 1 780 – 2 860€ в Месяц г. Амштеттен

Агентство workandjob2018 1 920 – 3 120€ в Месяц г. Вена

Агентство workandjob2018 1 920 – 3 120€ в Месяц г. Вена

Агентство Work Dent 3200€ в Месяц г. Вена

Агентство ФОП Іванюк 3000€ в Месяц

  • Швеция 674
  • Германия 7524
  • Италия 3408
  • Литва 1359
  • Польша 15586
  • Словакия 7952
  • Швеция 674
  • Германия 7524
  • Италия 3408
  • Литва 1359
  • Польша 15586
  • Словакия 7952
  • Чехия 6650
  • Австрия 0
  • Англия 922
  • Бельгия 0
  • Болгария 662
  • Венгрия 19
  • Греция 89
  • Ирландия 35
  • Исландия 4
  • Испания 0
  • Кипр 157
  • Латвия 639
  • Лихтенштейн 0
  • Люксембург 29
  • Монако 51
  • Нидерланды 55
  • Норвегия 0
  • Португалия 137
  • Румыния 19
  • Словения 50
  • США 601
  • Финляндия 0
  • Франция 409
  • Швейцария 0
  • Эстония 840
  • Везде 3240
  • Россия 9
  • Украина 0
  • Хорватия 0
  • Белоруссия 0
  • Израиль 0
  • IT-сфера 528
  • Водитель 5539
  • Горничная 2927
  • Гувернантка 606
  • Домработница 2463
  • Дизайнер, оформитель 301
  • Журналист, редактор 125
  • Инженер, технолог 851
  • Медперсонал 1230
  • Менеджер 645
  • Моряки, Крюинг 262
  • Няня, воспитатель 1166
  • Официант, бармен 1709
  • Охранник, сторож 341
  • Повар 2544
  • Помощник 3840
  • Преподаватель 222
  • Программист 241
  • Продажи, логистика 1517
  • Рабочий 43541
  • Работа для студентов 807
  • Работа в отелях 1110
  • Работа на полставки 255
  • Разнорабочий 13645
  • Рыбное хозяйство 696
  • Садовник 528
  • Сезонная работа 3009
  • Сельское хозяйство 3318
  • Семейная пара 3714
  • Сиделка 2421
  • Сфера услуг 3871
  • Строитель 7915
  • Хостес 412
  • Экономка 278
  • Другое 14744

Получайте свежие вакансии первыми прямо на почту

Опередите остальных и первыми откликнетесь на интересную работу

Поиск работы в Австрии

Самый разумный вариант поиска работы в Австрии мужчинам, женщинам или студентам без посредников предполагает поиск вакансий заранее на иностранных сайтах, прохождение интервью онлайн, получение приглашения и оформление документов. Если отправится в новую страну без каких-либо вариантов, трудоустройство в Австрии будет проблематичным.

Рынок труда страны не настолько большой, как может показаться. Правительство намерено ужесточить правила предоставления мигрантам статуса беженцев и тем более каких-либо условий для работы и обустройства жизни. Особенно усложниться выдача RWR-карты (Rot-Weib-Rot-Karte).

В отношении сотрудников технической сферы (строителей, слесарей, токарей, фрезеровщиков, инженеров) работодатели Австрии пока дают послабления: на работу могут взять даже без знания немецкого. Что же касается высококвалифицированных сотрудников, то тут рынок требует знание языка на разговорном уровне, а также подтверждение квалификации.

Стоит помнить, что трудовой возраст в Австрии начинается с 15 лет, когда несовершеннолетние школьники и студенты могут устроиться на неполный рабочий день, что уже сокращает количество вакансий низкоквалифицированных специалистов. Поэтому лучше искать работу заранее и по профессии – места разнорабочих уже могут быть заняты.

Как и в любых других странах, в Австрии есть клуб российских мигрантов. В среднем это 5,5 тысяч русскоговорящих. На специальных площадках публикуются бесплатные вакансии в Австрии для украинцев и россиян без посредников напрямую от работодателей. Но, как правило, это вакансии няни, домработницы, повара, садовника, подсобного рабочего.

В Австрии развиты промышленность, сельское хозяйство и туризм. Предприятия нуждаются как в квалифицированных сотрудниках, так и в сотрудниках без высшего образования.

Самый распространенный вариант найти работу в Австрии без знания языка – устроиться на ферму помощником по хозяйству. Возможны два варианта:

  • сезонная работа на ферме (работа на 6 месяцев, необходимо получение разрешения и договор с работодателем);
  • временная работа для иностранных студентов (возможен 4-часовой рабочий день, в качестве оплаты труда – жилье и еда).

Сезонная работа в Австрии для студентов возможна в сфере туризма или агропромышленности. Необходимо разрешение сроком от 6 недель до 8 месяцев. Получить разрешение можно только при наличии шенгенской визы.

Действует программа AU-PAIR для переезда в Австрию и дальнейшего трудоустройства. Программа для граждан от 18 до 28 лет. Необходимо также получить разрешение на работу сроком на полгода с возможным продлением на такой же срок, но в этом случае получение документов проходит намного проще. Единственный минус – работу придется искать самостоятельно.

Стоит понимать, что без знания труда или с низкоквалифицированной работой вы можете рассчитывать максимум на 1200 евро в месяц. Если перевести на рубли, может показаться, что это баснословные деньги, но жизнь в Австрии дорогая, и этих доходов хватит на минимальный набор продуктов и услуг.

Учитывая тот факт, что Австрия входит в Евросоюз, трудоустройство подчиняется европейским правилам, а значит, необходимо найти работодателя, заключить с ним договор, получить разрешение на работу. Это единственный вариант найти работу в Австрии легально и без посредников. Ехать без документов не имеет смысла – в стране жесткие условия депортации.

Варианты работать легально в Австрии – либо по австрийской визе, либо по карте RWR, которая дает право находится в стране 6 месяцев. Документы оформляются в посольстве после оплаты пошлин и проверки документов. Работу лучше искать заранее, потому что оформление документов и трудоустройство займет от 3 до 7 месяцев.

Рабочая виза RWR выдается гражданам с квалификацией или специальностью. Просто так получить рабочую визу практически невозможно. Для того, чтобы решение о выдаче RWR было положительным, необходимо набрать минимум 70 балов в оценке ваших трудовых качеств. Для получения карты для трудоустройства в области с нехваткой рабочих достаточно 55 баллов.

РАБОТА И ВАКАНСИИ В АВСТРИИ

Благодаря множеству горнолыжных курортов и красивейших национальных парков, Австрия ежегодно привлекает большое количество туристов из разных стран. Однако не только любители активного отдыха и спортсмены стремятся посетить эту страну или вовсе остаться там жить. Многие иностранцы рассматривают Австрию как вариант трудоустройства и способ иммиграции в одно из самых стабильных и благополучных государств ЕС.

Комфортное географическое расположение в самом центре Европы и граница с 8 европейскими странами способствуют развитию австрийской экономики и повышению уровня жизни местного населения. В 2021 году безработица в Австрии составляет около 9–10%, а средние заработные платы сопоставимы с немецкими и бельгийскими, чуть более 2,2 тысяч евро в месяц после уплаты налогов. Хорошие показатели даже для ЕС.

Местные власти довольно лояльно относятся к трудовым мигрантам, при условии, что последние способны заполнить дефицитные рабочие места и обладают достаточными квалификационными навыками. Например, работа в Австрии для русских, украинцев и белорусов в 2021 году доступна преимущественно для опытных технических специалистов. В то же время существуют и другие варианты, например, сезонная работа, но об этом чуть позже.

Положительное влияние на привлечение зарубежных специалистов в Австрию оказывает наличие широкого круга программ для рабочей иммиграции. Например, по аналогии с Великобританией, при достаточном количестве специальных баллов, возможность найти работу и получить вид на жительство значительно повышается. О способах трудоустройства, самостоятельном поиске рабочего места, а также вакансиях и зарплатах в Австрии в 2021 году поговорим в этой статье.

СОДЕРЖАНИЕ

Как уехать на работу в Австрию

В отличие от большинства европейцев, которые имеют свободный доступ на австрийский рынок труда, к гражданам так называемых третьих стран, например, России, Украины или Республики Беларусь, предъявляются определенные требования. В частности, это касается необходимости оформления разрешения на работу и вида на жительство (ВНЖ).

Исключением являются разве что ученые, которые посещают Австрию по соглашению с местными сертифицированными научно-исследовательскими институтами. В иных случаях для переезда понадобится найти австрийского работодателя, который оформит иностранцу разрешение на работу, после чего можно обращаться в Консульство Австрии за рабочей визой и видом на жительство.

Нужно учитывать, что в большинстве случаев понадобится владение английским и немецким языком на достаточном для выполнения трудовых обязанностей уровне, а иногда это будет и вовсе обязательным условием для оформления разрешения на работу. Причем знания должны быть подкреплены сертификатом. Обычно для выдачи ВНЖ требуется уровень не ниже А-2 согласно общеевропейской классификации.

Второй момент — это соответствие квалификации австрийским требованиям. Для проверки существует специальный сайт berufsanerkennung.at. Также в разных регионах Австрии действуют квоты на специалистов из-за рубежа, то есть процент принятых на работу иностранцев не должен превышать законодательно установленного уровня.

Основные виды разрешений на работу в Австрии

Голубая карта ЕС (Blue Card ЕU)

Карта выдается высококвалифицированным иностранным специалистам из стран за пределами ЕС на срок до 2 лет. Позволяет жить и работать в Австрии, при наличии предложения о трудоустройстве от местного работодателя, что, в свою очередь, подразумевает отсутствие претендентов на вакансию среди австрийцев или европейцев.

  • трудовой контракт на срок не менее 1 года;
  • высшее образование (курс не менее 3 лет);
  • квалификация и опыт должны соответствовать вакансии;
  • уровень заработной платы как минимум в 1,5 раза выше средних годовых показателей в Австрии.

Срок оформления Голубой карты ЕС в Австрии не превышает 2 месяцев с момента подачи заявки.

The Red-White-Red Card (RWR Card)

Карта доступна для следующих категорий иностранных работников:

  1. Специалисты особенно высокой квалификации.
  2. Работники дефицитных профессий.
  3. Выпускники австрийских вузов.
  4. Руководящие работники собственных компаний.
  5. Управляющие или менеджеры высшего звена.

Особенность этого вида разрешения на работу в Австрии заключается в специальной балльной системе. То есть, существуют определенные критерии, при выполнении которых иностранцу начисляется фиксированное количество балов. В основном это касается возраста, образования, опыта работы, языковых навыков, научных и профессиональных достижений.

Еще до подачи заявления на RWR Card необходимо пройти проверку и определить итоговую сумму баллов, которая должна быть достаточной для получения карты. Делается это на официальном миграционном портале Австрии migration.gv.at. Как правило, нужно набрать не менее 50–70 пунктов в зависимости от категории.

Срок рассмотрения заявки на RWR Card до 8 недель. Разумеется, предварительно нужно найти работодателя и подписать трудовой контракт. Первоначально карта выдается на 1 год, после чего разрешается подать заявление на RWR Card plus, которая открывает практически неограниченный доступ к австрийскому рынку труда.

The Jobseeker Visa

Самый подходящий способ трудоустройства для тех же россиян и украинцев, которые не могут найти работу в Австрии при условии нахождения в своей стране. Разрешение выдается высококвалифицированным специалистам на полгода, в течение которых необходимо обеспечить себе рабочее место в австрийской компании. Для получения визы также потребуется набрать определенное количество баллов по аналогии с программой RWR Card.

Как найти работу в Австрии. Поиск вакансии без посредников.

Работа в Австрии без посредников предполагает глубокое изучение местного рынка труда и комплексный подход в поиске подходящей вакансии. В независимости от места нахождения соискателя — в своей стране или на австрийской территории, нужно максимально комбинировать доступные источники информации.

Для этого потребуется интернет и языковые навыки, желательно знать и немецкий. Если честно, то шансы найти работу в Австрии без знания языка, тем более с приличной заработной платой, практически нулевые.

Для начала посетите официальный сайт Государственной службы занятости Австрии Arbeitsmarktservice. Несмотря на то что регистрация и поиск вакансий в основном рассчитан на австрийцев и европейцев, там можно получить общую информацию о ситуации на рынке труда и сделать определенные выводы.

Популярные сайты по поиску работы в Австрии
Специализированные ресурсы

itstellen.at — для специалистов сферы IT

experteer.at — для руководящих работников.

Просматривайте объявления и предложения о работе в австрийских газетах:

Используйте широкие возможности профессиональной социальной сети — linkedin.com.

Свяжитесь с работодателем напрямую или найдите австрийское кадровое агентство — herold.at.

Резюме и сопроводительное письмо, как правило, оформляется на немецком языке, если только это не международная компания. Подробнее об этом можно узнать в специальных разделах вышеперечисленных ресурсов.

Вакансии и зарплата в Австрии

По уровню средних заработных плат Австрия входит в десятку лидеров Европейского Союза. В текущем году этот показатель составляет 2 215 евро в месяц после вычета налогов. Официальной минимальной заработной платы в Австрии нет. Ставки устанавливаются в коллективных договорах и постановлениях правительства для отдельных отраслей.

Средние заработные платы в Австрии в 2021 году по профессиям (евро/месяц)
  • Врачи — от 3000
  • Архитекторы — от 2500
  • Инженеры и строители — от 2300—2500 и выше, в зависимости от квалификации
  • Менеджеры и банковские работники — от 2000—2200
  • Специалисты сферы IT — от 1800—2200, руководители проектов — 3500—4000
  • Официанты, повара, бармены, секретари — от 1200—1300

Успешный поиск вакансии в Австрии во многом зависит от города и квалификации иностранца. В первом случае, стоит обратить внимание на крупные города и туристические центры. Прежде всего, это Вена, Зальцбург, Тироль, Грац и Инсбрук. Во втором случае, нужно внимательно ознакомиться с дефицитными профессиями в Австрии, на которые могут рассчитывать иностранцы.

Актуальные дефицитные профессии в Австрии в 2021 году
  1. Инженеры с высшим образованием в области машиностроения, металлургии и энергетики.
  2. Квалифицированные строители, в частности, в области кровельных работ.
  3. Дипломированные медсестры.
  4. Сертифицированные социальные работники по уходу за пожилыми и больными людьми.

В принципе это и есть наиболее доступные вакансии в Австрии для русских, украинцев и белорусов в 2021 году. На другие места соискателям из стран СНГ претендовать довольно сложно, особенно если речь идет о высокой заработной плате. Все же можно попробовать трудоустроиться в сфере информационных технологий или в туристической отрасли.

Например, большим спросом пользуется сезонная работа в Австрии на одном из многочисленных горнолыжных курортов или в сельском хозяйстве по сбору фруктов и винограда. Обычно здесь действует квотный принцип. То есть, иностранцев из третьих стран набирают только при отсутствии желающих среди европейцев. Разрешение на сезонную работу выдается на срок не более 6 месяцев.

Если задаться целью, то найти достойную работу в Австрии все-таки возможно. Особенно после введения в 2011 году специально для иностранцев из третьих стран программы RWR Card. Несмотря на жесткие требования, граждане России, Украины и чуть в меньшей степени Республики Беларусь эти карты получают. Пока речь идет о сотнях выданных документов, а что будет в будущем покажет время.

Работа в Австрии и доступные вакансии для русских

  1. Варианты
  2. Поиск
  3. Трудоустройство
  4. Плюсы и минусы

Австрия — одна из самых развитых стран Европы и мира. В стране высокий уровень жизни, много возможностей для самореализации и хорошие зарплаты. Все это — основные причины, почему выходцы из постсоветских стран выбирают Австрию в качестве направления для трудовой миграции.

На сегодня уровень безработицы в Австрии составляет около 7%. Это низкий показатель, если сравнивать с другими европейскими странами. Тем не менее, найти хорошую высокооплачиваемую работу в Австрии для иностранцев, в частности, и для русских, очень непросто. Это связано отнюдь не с отсутствием рабочих мест, а с большой конкуренцией на рынке труда. При чем приезжим придется конкурировать, как с местными, так и с другими мигрантами. Это, в первую очередь, касается профессий, которые требуют квалификации. Проще обстоят дела с вакансиями, которые подразумевают занятие физическими трудом. В большинстве своем — это сезонная работа.

Какая работа доступна в Австрии?

На работу в Австрии требуются специалисты в самых разных отраслях. Условно направления работы, на которую претендуют иностранцы, можно разделить на несколько категорий.

Сезонная

Чаще всего на сезонную работу в Австрии едут неквалифицированные специалисты. И в большинстве своем эта работа связана с физическим трудом. Это:

  • разнорабочие на фермы, поля, фабрики, в цеха;
  • официанты;
  • няни, сиделки.

Устроиться на такую работу, за исключением работников общепита, можно без знания языка. Вакансии нянек и сиделок — это, как правило, работа для женщин. В категорию сезонной работы попадают также часто строители (и смежные специальности), повара, дальнобойщики. Но эти профессии уже требуют определенной квалификации. Соответственно и оплачивается этот труд лучше.

Постоянная

Постоянную работа в Австрии достаточно просто будет найти тем, кто работает в сфере обслуживания, например, парикмахерам, продавцам, кассирам, таксистам. Здесь также не обойтись без языка (в Австрии — это немецкий или английский) и без определенной квалификации. Зато работа у представителей этих профессий будет всегда.

Туризм

Австрия — туристическая страна. Ежегодно сюда приезжают тысячи туристов, и на экскурсии, и на горнолыжные курорты, и просто для пассивного отдыха. Поэтому в стране всегда будут востребованы:

  • водители автобусов;
  • гиды;
  • работники гостиничного бизнеса;
  • ресторанного бизнеса;
  • продавцы сувениров.

Многие, кто работает в этом направлении — иностранцы. Некоторые из низ со временем открывают собственные сувенирные лавки, небольшие кафе или гостиницы.

Высококвалифицированные профессии

К этим профессиям относятся:

  • врачи;
  • инженеры;
  • финансисты;
  • представители IT-сферы.

С них самый большой спрос: образование, опыт, знание языка. Но при этом зарплаты у представителей таких профессий тоже самые высокие.

Уровень зарплат

Если сравнивать Австрию с другими европейскими странами, то уровень заработных плат там достаточно высокий. Минимальная зарплата для квалифицированного работника составляет в районе 1200 евро. Средняя — около 2 500 евро. Конечно, все зависит от направления деятельности, должности, региона (в больших городах зарплаты выше, чем в маленьких населенных пунктах). Самые большие ставки у врачей высшей категории и руководителей — до 4 000 евро в месяц. Чуть ниже могут заработать IT-специалисты — 3 000 евро. Что касается строителей и дальнобойщиков, то их зарплата может достигать 2 000 евро. Если говорить о низких ставках, это — парикмахеры, официанты, продавцы — около 1 000 евро. Самые низкие зарплаты у нянь, разнорабочих — до 1 000 евро.

Как найти работу в Австрии?

На сегодняшний день самый популярный способ поиска работы в Австрии, как, впрочем, и в других странах, — это интернет. Но есть и другие методы, которые также имеют место быть.

  1. Кадровые агентства. Это самый безопасный способ трудоустройства в Австрии. Специализированное агентство предоставляет полный спектр услуг по устройству на работу в другие страны — от поиска вакансии до решения вопросов, которые могут возникнуть уже в другой стране. Но услуги подобных фирм не бесплатные, как для работодателя, так и для соискателя.
  2. Интернет. Этот способ поможет найти работу уже без посредников. Основной плюс в том, что процесс поиска вакансий в Австрии будет проходить быстро, а вся информация будет сразу перед соискателем — на мониторе его телефона или компьютера. Основной минус — не все сайты проверяют работодателей. Поэтому нужно быть внимательным, чтобы не попасть на мошенников. А вот что касается соцсетей, то их лучше использовать, как дополнительный источник информации.
  3. Биржи труда. Этот способ, после появления интернета, уже не так популярен. Трудоустройство в Австрии через биржу труда, как правило, занимает много времени. Кроме того, само предложение вакансий может быть не таким обширным, как на интернет портале.
  4. Знакомые. Можно воспользоваться рекомендацией знакомых, которые уже ездили на работу и при этом получили положительный опыт. Доверять малознакомым людям в таком вопросе, как трудовая миграция, лучше не стоит.

Работа по программе AU-PAIR

Популярным среди молодежи способом переезда в страну является программа AU-PAIR. Она рассчитана на молодых людей в возрасте от 18 до 28 лет. Суть ее состоит в том, что иностранец приезжает в Австрии на оговоренный промежуток времени (часто — максимум полгода) в принимающую семью, которой он помогает по хозяйству, с детьми, в семейном бизнесе. В свою очередь иностранец может работать. Для этого у него будет разрешение на работу, выданное в рамках этой программы.

Трудоустройство в Австрии: пошаговая инструкция

Весь процесс трудоустройства в Австрии состоит из следующих этапов:

  1. Поиск, это должна быть официальная работа (иначе будут проблемы на законодательном уровне).
  2. Договор с работодателем.
  3. Получение разрешения на работу.
  4. Оформление рабочей визы.
  5. Переезд в Австрию.

Каждый этап имеет свои нюансы. Также на каждом этапе потребуются те или иные документы.

Необходимые документы

Иностранцу, который устраивается на работу в Австрии, необходимо иметь заграничный паспорт, оформить медстраховку и продумать, где он будет проживать на время работы — обзавестись адресом регистрации. Если не брать во внимание промежуточные этапы процедуры переезда на работу в Австрию, то по итогу основной пакет документов иммигранта выглядит следующим образом:

  • договор с работодателем;
  • разрешение на работу;
  • виза.

Все это оформляется постепенно.

Требования к работникам

Одного желания иностранца приехать на работу в Австрию мало. У каждого работодателя есть определенные требования к кандидатам на должность. Есть и ряд общих условий для тех, кто претендует занять хорошую вакансию.

  1. Знание языка. Квалифицированных и высококвалифицированных специалистов возьмут на должность только в том случае, если они будут хорошо владеть немецким или английским языком. Не только разговорным, но и письменным.
  2. Наличие образования. У соискателя попросят предъявить диплом об образовании. Также больше шансов получить место у того, у кого больше опыта и профессиональных навыков.
  3. Законопослушность. Если у иностранца есть проблемы с законом, вряд ли австрийский работодатель захочет принимать его на работу.

Разрешение на работу

Иностранцам, которые уже нашли подходящую вакансию в Австрии, необходимо оформить специальное разрешение. Австрийское правительство разработало несколько видов разрешений:

  • до 1 года;
  • сезонное, до шести месяцев;
  • для командировок, на четыре-шесть месяцев;
  • на два года (для тех, кто уже проработал в Австрии год);
  • на неограниченный срок (для тех, кто работает в стране минимум восемь лет или находится в браке с гражданином страны).

Процесс получения разрешения начинается после того, как подписан договор с работодателем. Последний направляет в административный орган следующие документы:

  • копию загранпаспорта соискателя;
  • подтверждение его квалификации;
  • медстраховку;
  • справку на наличие места проживания в стране.

После того, как разрешение получено, работодатель готовит приглашение на работу для нового сотрудника. Тот, в свою очередь, начинает оформлять рабочую визу.

Оформление рабочей визы

Чтобы иметь право въехать в страну и трудиться там, необходимо оформить рабочую визу. Это можно сделать в консульстве или посольстве страны. Но важным этапом при получении визы является подтверждение своей квалификации. Для этого правительство Австрии разработало специальный тест, за который можно получить максимум 100 баллов. При прохождении теста учитывается знание языка, образование, опыт работы, возраст и прочее. Для того, чтобы тест считался пройденным, необходимо получить минимум 70 баллов. При прохождение такого теста, кандидат получает «красно-бело-красную карту». Кроме того, эта карта позволяет иммигранту искать свободную вакансию уже по приезду в страну, а не заранее — на родине. А для оформления непосредственно визы потребуется:

  • анкета-заявление;
  • заграничный паспорт;
  • свидетельство о рождении;
  • фото;
  • медстраховка;
  • выписка из банка;
  • документ, подтверждающий наличие места проживания;
  • приглашение от работодателя.

Также за оформление необходимо заплатить госпошлину — 120 евро. Еще 20 евро обойдется снятие отпечатков пальцев и 20 евро сама виза, то есть пластиковая карта. Трудовую визу выдают на полгода. Ее продление в дальнейшем зависит от трудового контракта.

Преимущества и недостатки работы в Австрии

Перед тем, как принимать решение поехать на работу в Австрию, не лишним будет обратить внимание на плюсы и минусы трудоустройства в этой стране. Среди преимуществ:

  • высокие зарплаты;
  • хорошие условия труда и соцпакеты;
  • много возможностей для развития;
  • проработав определенное время в стране, можно получить гражданство.

Если говорить о минусах, то это:

  • высокая конкуренция и требования к соискателям;
  • необходимость знать два языка;
  • необходимость иметь жилье при достаточно дорогой аренде;
  • долгий период оформления всех бумаг и прохождения различных тестов.

Все это создает приблизительную картину условий работы в Австрии для иностранцев.

Австрия заслуживает того, чтобы побороться за право жить в этой стране. Красивая природа, архитектура, стабильная экономика, развитая инфраструктура и много возможностей. Но и требования для иностранцев, которые выбрали Австрию в качестве направления для трудовой миграции, — достаточно высокие. Поэтому все зависит от желания, терпения и целеустремленности кандидатов на переезд.

Таблица размеров средних пенсий и возраста выхода на пенсию в странах мира

Здравствуйте, уважаемые читатели проекта Тюлягин! Сегодня мы поговорим о пенсиях в разных странах мира. В статье вы узнаете от чего зависит размер пенсии и как устроена пенсионная система в России. Также здесь вы найдете таблицу с размером пенсии в разных странах мира, то есть узнаете в каких странах самая большая пенсия в мире, а в каких напротив наименьшая. Также в статье вы найдете информацию о возрасте выхода на пенсию в странах мира по состоянию на 2020 год. Устраивайтесь поудобнее и приятного чтения!

Содержание статьи:

От чего зависит размер пенсии

В большинстве развитых и цивилизованных странах мира у каждого гражданина есть право на получения пенсии, по достижении определенного возрастного порога или пенсионного возраста. Несмотря на наличие пенсии ее размер неодинаков и может отличаться как в разных странах мира, так и внутри одной конкретно страны. Основными факторами, которые влияют на размер пенсии и пенсионных выплат являются:

  • Срок трудового стажа человека
  • Средняя заработная плата
  • Средний размер пенсии в стране и пенсионная система страны

Помимо размера пенсии важным параметром является пенсионный возраст. Возраст выхода на пенсию у мужчин и женщин может различаться в отдельных странах. Как правило женщины в таких странах выходят на пенсию несколько раньше чем мужчины.

Пенсия в России

Пенсионная система России не так давно претерпела изменения и теперь пенсионный возраст стал выше. Если еще пару лет назад возраст выхода на пенсию составлял для мужчин 60 лет и для женщин 65, то начиная с 2019 года начат переход к новому пенсионному возрасту — для мужчин с 65 лет, а для женщин с 60 лет.

В России существует три основных типа пенсий — страховая. социальная и накопительная. Помимо этого для определенных категорий граждан РФ может выплачиваться пенсия по инвалидности, на основании выслуги лет, в связи с утратой кормильца и за особые отличия перед отечеством.

По состоянию на 2020 год в России установлена средняя пенсия в размере около 15000 рублей. Ее размер помимо стажа и средней зарплаты также будет зависеть и от региона. Размер страховой пенсии в российской пенсионной системе производится на основе рассчета индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Размер пенсии ежегодно индексируется на размер инфляции. При этом важно понимать что размер МРОТ (минимального размера оплаты труда) напрямую на размер пенсии не влияет. Тем не менее пенсия не может быть ниже МРОТ. В противном случае пенсионеру выплачиваются дополнительные выплаты, чтобы довести уровень пенсии до МРОТ.

Таблица размеров пенсий и возраста выхода на пенсию в странах мира

Размер пенсии и пенсионный возраст в зависимости от страны может сильно различаться. Так наибольший размер пенсии наблюдается в развитых странах Европы, а также нефтедобывающих странах Ближнего Востока.

Пенсионный возраст в той или иной стране часто опирается на ожидаемую продолжительность жизни, однако в некоторых странах несмотря на рост продолжительности жизни не спешат повышать пенсионный возраст.

В таблице ниже я привел статистику для 60 стран мира по среднему размеру пенсии в долларах или евро, которые затем для удобства перевел в рублевый эквивалент по курсу на февраль 2020 года. Наиболее высокие и самые большие пенсии в рублевом выражении на данный момент в Дании (193 200 рублей), Кувейте (189 230 рублей) и ОАЭ (176 276 рублей). Самая маленькая средняя пенсия в Индии она составляет всего 10 долларов, или 635 рублей, а для большинства населения Индии она еще меньше.

Страна Размер Пенсии Размер Пенсии в рублях Возраст выхода на пенсию (М/Ж) Продолжительность жизни, лет
Дания 2800 евро 193200 67/67 80
Кувейт 2980 долларов 189230 55/50 75
ОАЭ 2776 долларов 176276 60/55 78
Австрия 2269 евро 156561 65/60 81
Швейцария 2046 долларов 129921 65/64 84
Швеция 1697 евро 117093 65/65 82
Финляндия 1632 евро 112608 63/63 82
Саудовская Аравия 1600 долларов 101600 65/60 75
Южная Корея 1600 долларов 101600 60/60 83
Норвегия 1584 доллара 100584 67/67 82
Исландия 1550 долларов 98425 67/67 82
Нидерланды 1300 евро 89700 66/66 82
Германия 1260 евро 86940 65/65 80
Япония 1366 долларов 86741 65/65 85
Израиль 1350 долларов 85725 67/62 82
Турция 1329 долларов 84391.5 60/58 78
Италия 1140 евро 78660 66/66 82
США 1150 долларов 73025 67/67 78
Франция 1000 евро 69000 62/62 81
Канада 1066 долларов 67691 65/65 81
Мексика 1000 долларов 63500 65/65 75
Бельгия 865 евро 59685 65/65 81
Австралия 933 доллара 59245.5 67/67 82
Испания 850 евро 58650 65/65 82.5
Великобритания 828 долларов 52578 66/66 80
Ирландия 743 евро 51267 66/66 83
Кипр 740 евро 51060 65/65 81
Греция 697 евро 48093 67/67 81
Бразилия 700 долларов 44450 65/60 74
Чехия 664 долларов 7521 63/63 79
Португалия 550 евро 37950 65/65 80
Польша 538 долларов 34163 67/67 76
Эстония 483 евро 33327 63.5/63.5 79
Словакия 460 евро 31740 62/62 78
Сингапур 431 доллар 27368.5 62/62 83
Венгрия 420 долларов 26670 65/65 75
Литва 374 евро 25806 63.6/62.3 76
Венгрия 400 долларов 25400 62/62 75
Хорватия 366 евро 25254 65/62 79
Новая Зеландия 385 долларов 24447.5 65/60 82
Болгария 323 доллара 20510.5 64/61 74
Сербия 220 евро 15180 63/58 72
Казахстан 226 долларов 14351 63/58,5 72
Россия 223 доллара 14163 60/55 71
Чили 198 долларов 13662 65/60 80
Китай 145-210 долларов 12700 60/55 75
Беларусь 197 долларов 12509.5 61/56 71
Иран 192 доллара 12192 65/60 77
Румыния 190 долларов 12065 63/58 75
Азербайджан 176 долларов 11176 63.5/60.5 71
ЮАР 109 долларов 6921.5 60/60 57
Молдова 106 долларов 6700 63/58 72
Украина 90 долларов 5715 60/58.5 71
Таджикистан 87 долларов 5523 63/58 71
Киргизия 83 доллара 5280 63/58 71
Армения 82 доллара 5200 63/63 75
Аргентина 79 долларов 5016.5 65/60 80
Узбекистан 55 долларов 3492.5 60/55 72
Грузия 40 долларов 2540 65/60 75
Индия 10 долларов 635 58/58 66

Размер средней пенсии в процентном соотношении к средней заработной плате по стране

Помимо фактического размера пенсии, важным показателем является отношение размера пенсии к средней зарплате. Так наиболее высокие пенсии по отношению к средней зарплате в Хорватии, Турции и Нидерландах. Во всех трех странах они превышают размер средней зарплаты по стране. В Нидерландах на 1%, в Турции на 2% а в Хорватии сразу на 29%. Наименьший размер пенсии по этому показателю в ЮАР (пенсия равняется 18% от зарплаты) и Великобритания, где пенсия составляет всего 29% от зарплаты в среднем. Что касается России то размер ее пенсии примерно составляет 39% и она находится в пятерке аутсайдеров из исследуемых стран на инфографике ниже.

Страны где отсутствуют пенсии по старости

К сожалению, пенсии по старости, к которым привыкли большинство жителей Земли, существуют до сих пор не везде. Той или иной вид пенсионного обеспечения есть в каждой стране мира. Однако, существует целый ряд стран где нет привычной пенсии по старости, это:

  • Гондурас
  • Вьетнам
  • Индия
  • Ирак
  • Кения
  • Китай
  • Нигер
  • Нигерия
  • Пакистан
  • Таиланд
  • Танзания
  • Суринам
  • Филиппины

В этих странах нет пенсии по старости, но есть другие выплаты: пенсии по инвалидности и другие пособия.

А на этом сегодня все про размеры пенсий и пенсионный возраст в разных странах мира. Делитесь статьей с друзьями и подписывайтесь на новые статьи по e-mail. Успехов и до новых встреч на страницах проекта Тюлягин!

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: