Рабочий день в США в 2021 году: продолжительность, сколько часов

От Франции до Китая. Сколько часов составляют рабочий день и рабочая неделя в странах мира

ТАСС-ДОСЬЕ. 11 июня 2019 года премьер-министр РФ Дмитрий Медведев, выступая в Женеве на Международной конференции труда, заявил, что не исключает в перспективе перехода мировой экономики к четырехдневной рабочей неделе. Он пояснил, что к сокращению рабочего времени и расширению досуга работников приводит технологический прогресс.

Редакция ТАСС-ДОСЬЕ приводит сведения о продолжительности рабочего дня и рабочей недели в некоторых странах.

В большинстве стран мира в настоящее время на законодательном уровне регламентируется не количество рабочих дней в неделе, а максимальное число рабочих часов в неделю. В большинстве стран Европы и Азии работники отдыхают в субботу и воскресенье. В мусульманских странах чаще всего выходными являются пятница и суббота.

В европейских странах, согласно директиве Европарламента и Европейского совета от 2003 года “О некоторых аспектах организации рабочего времени”, средняя продолжительность рабочего времени не должна превышать 48 часов в неделю, включая сверхурочные. Однако многие страны вводят свои ограничения.

Так, в Австрии максимальная длительность рабочего дня и рабочей недели установлена на уровне 8 и 50 часов соответственно. В среднем по стране рабочая неделя составляет 41 час. С 2018 года действует гибкая система организации трудового дня, в соответствии с которой работодатель по согласованию с коллективом может устанавливать 12-часовой рабочий день, или 60-часовую неделю.

В Германии, согласно закону о рабочем времени, предельная длительность рабочего дня не должна превышать 8 часов, однако при определенных условиях она может быть увеличена (до 10 и более часов). Детально вопрос продолжительности рабочих дня и недели регулируется договорами между работодателем и трудовым коллективом. В среднем рабочая неделя в стране длится 40-48 часов.

В Италии минимальная рабочая неделя – 40 часов, ее максимальная продолжительность не может превышать 48 часов (сверхурочные оплачиваются отдельно). Кроме того, итальянцы могут работать менее 40 часов по соглашению с компаниями.

В Нидерландах при пятидневной рабочей неделе максимально возможное время работы в день – 9 часов (45 часов в неделю), средняя рабочая неделя – 40 часов. В последнее время на предприятиях страны все чаще вводится четырехдневная рабочая неделя при условии максимального 10-часового рабочего дня.

В Финляндии законодательно закреплено минимальное и максимальное количество рабочих часов в неделю – 32 и 40 часов соответственно.

Во Франции классическая рабочая неделя составляет 35 часов, а максимально допустимая – 48 часов (за сверхурочные часы работник получает компенсацию). Такая система действует в основном на предприятиях. При этом время работы офисных сотрудников практически не ограничивается, а 35 часов являются порогом, с которого начинается отсчет сверхурочных или дополнительных выходных.

В Швейцарии лица, занятые на промышленных предприятиях, офисные служащие, технический персонал, работники предприятий розничной торговли не должны работать более 45 часов в неделю. Для других наемных работников установлен предел в 50 часов. В среднем рабочая неделя швейцарцев длится 41 час в неделю.

В США максимальное количество рабочих часов в неделю для работников государственных учреждений – 40. В частном секторе федеральное законодательство не запрещает работодателям превышать эту норму, но, по данным Минтруда, средняя рабочая неделя занятых на частных предприятиях составляет 34,6 часа.

В Китае установлена пятидневная рабочая неделя минимальной продолжительность в 40 часов, максимальное количество рабочих часов ограничено 48 часами. Однако в нарушение этих норм некоторые китайские корпорации, в частности компания в сфере электронной торговли Alibaba, работают по системе 996 – с 9 утра до 9 вечера 6 дней в неделю (72 часа). В 2019 года на GitHub (крупнейший веб-сервис для совместной разработки IT-проектов) запущена онлайн-кампания против системы 996 (к июню 2019 года ее поддержали почти 250 тыс. человек).

Производственный календарь на 2021 год

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2021 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре также обозначены профессиональные праздники 2021 года на конкретную дату.

Производственный календарь 2021 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.

В постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2021 году следующих выходных дней:

  • с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
  • с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
  • с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Производственный календарь на 2021 год при пятидневной рабочей неделе

I
квартал

Январь
пн вт ср чт пт сб вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
1 2 3 4 5 6 7
Февраль
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20* 21
22 23 24 25 26 27 28
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
Март
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11

календарных 90
рабочих 56
вых./праздн. 34

40 ч. неделя 447,0
36 ч. неделя 402,2
24 ч. неделя 267,8

II
квартал

Апрель
пн вт ср чт пт сб вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30* 1 2
3 4 5 6 7 8 9
Май
пн вт ср чт пт сб вс
26 27 28 29 30 1 2
3 4** 5** 6** 7** 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
Июнь
пн вт ср чт пт сб вс
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11* 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11

календарных 91
рабочих 62
вых./праздн. 29

40 ч. неделя 494,0
36 ч. неделя 444,4
24 ч. неделя 295,6

III
квартал

Июль
пн вт ср чт пт сб вс
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
Август
пн вт ср чт пт сб вс
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
Сентябрь
пн вт ср чт пт сб вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10

календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26

40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8

IV
квартал

Октябрь
пн вт ср чт пт сб вс
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
1 2 3 4 5 6 7
Ноябрь
пн вт ср чт пт сб вс
1*** 2*** 3*** 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
Декабрь
пн вт ср чт пт сб вс
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9

календарных 92
рабочих 63
вых./праздн. 29

40 ч. неделя 503,0
36 ч. неделя 452,6
24 ч. неделя 301,4

Нормы рабочего времени в 2021 году

Кол-во дней за 2021 год
календарных — 365
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2021 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 972,00
при 36-часовой неделе — 1 774,40
при 24-часовой неделе — 1 181,60

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

** Нерабочие дни с сохранением заработной платы в соответствии с Указом Президента РФ от 23.04.2021 N 242.

*** Нерабочие дни с сохранением заработной платы в соответствии с Указом Президента РФ от 20.10.2021 N 595. В организациях, для которых 3 ноября является рабочим днем, продолжительность работы в этот день сокращается на 1 час.

Производственный календарь 2021: комментарий

Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

В данном производственном календаре приводится количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Расширенную версию календаря с расчетом норм рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях можно посмотреть здесь.

Указом Президента РФ от 23.04.2021 N 242 с 4 мая по 7 мая 2021 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

В соответствии с Информацией Минтруда России “Рекомендации работникам и работодателям по нерабочим дням в мае 2021 года” в период нерабочих дней работникам сохраняется заработная плата, норма рабочего времени не уменьшается.

Указом Президента РФ от 20.10.2021 N 595 с 30 октября по 7 ноября 2021 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

Нерабочие праздничные дни в 2021 году

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в “Постановлении” Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2021 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 10.10.2020 N 1648 “О переносе выходных дней в 2021 году” перенесены следующие выходные дни:

с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;

с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;

с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2021 году “новогодние каникулы” для работников продлятся 10 дней – с 1 по 10 января 2021 года.

Длинные выходные ждут россиян в феврале – с 21 по 23 февраля, в марте – с 6 по 8 марта 2021 года.

В мае 2021 года выходными являются дни с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 8 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы (дни с 4 мая по 7 мая в соответствии с Указом Президента от 23.04.2021 N 242 являются нерабочими днями с сохранением за работниками заработной платы). Выходные в связи с Днем России продлятся с 12 по 14 июня 2021 года, а в связи с Днем народного единства – с 4 по 7 ноября 2021 года (дни с 30 октября по 7 ноября 2021 года в соответствии с Указом Президента от 20.10.2021 N 595 являются нерабочими днями с сохранением за работниками заработной платы).

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени – 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2021 году работники будут работать на один час меньше 20 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября.

Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Именно поэтому 20 февраля 2021 года будет сокращенным рабочим днем.

Таким образом, всего в 2021 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 4 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.

Примеры

В январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2021 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе – 120 ч (8 ч x 15 дней);

при 36-часовой рабочей неделе – 108 ч (7,2 ч x 15 дней);

при 24-часовой рабочей неделе – 72 ч (4,8 ч x 15 дней).

В 2021 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2021 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе – 1 972 ч (8 ч x 247 дней – 4 ч = 1 972 ч);

при 36-часовой рабочей неделе – 1 774,4 ч (7,2 ч x 247 дней – 4 ч = 1 774,4 ч);

при 24-часовой рабочей неделе – 1 181,6 ч (4,8 ч x 247 дней – 4 ч = 1 181,6 ч)

Комментарий к производственному календарю на 2021 год
подготовлен специалистами АО «КонсультантПлюс»

Сколько длится рабочая неделя в разных странах мира

В российском правительстве активно обсуждают возможный переход страны на четырехдневную рабочую неделю. Условия для такого график назвали в Минэкономразвития, Минтруде и Минздраве. Рассказываем, в каких странах жители уже сегодня могут работать меньше часов в неделю, а кто проводит на работе больше времени, чем россияне.

Финляндия

Одной из самых лояльных к работникам страной является Финляндия. Здесь по закону минимальное количество рабочих часов в неделю – 32. А максимальная планка составляет 40 часов. При этом в Хельсинки рабочая неделя может в среднем длиться меньше 32 часов.

Франция

Средняя трудовая неделя во Франции длится 35 часов (5 дней по 7 часов). Максимально допустимая рабочая неделя составляет 48 часов. Однако время работы сильно зависит от рода деятельности. Например, адвокаты могут в неделю работать 45-50 часов, но и гонорары за свою деятельность они получают соответствующие. Специалисты, которые проводят на работе больше положенного, получают компенсацию за часы работы.

Рабочая неделя в США близка к европейской. Американцы трудятся не более 40 часов в неделю, но во время экономических кризисов некоторые компании сокращают рабочую неделю до 32 часов. В частных компаниях работодателям законом не запрещено превышать норму в 40 часов, но, как правило, средняя рабочая неделя занятых на частных предприятиях составляет около 35 часов.

Китай

Китай является одной из самых трудолюбивых стран. Законом там установлена пятидневная рабочая неделя минимальной продолжительностью в 40 часов. Максимальное количество рабочих часов ограничено 48 часами. Однако некоторые китайские корпорации работают по системе 996 – с 9 утра до 9 вечера 6 дней в неделю, то есть в общей сложности 72 часа.

Япония

Еще одними трудоголиками считаются японцы. Базовая рабочая неделя здесь составляет 40 часов, но многие люди существенно перерабатывают эту норму. При этом они не считают сверхурочные, потому что боятся, что их могут назвать плохими работниками, которые не успевают все сделать вовремя. Но в апреле этого года правительство законодательно ограничило количество сверхурочных часов – не больше 100 в месяц и максимум 720 часов в год. При этом уже сейчас около 10 процентов компаний позволяют своим сотрудникам брать третий выходной в неделю. В частности, это крупные участники рынка вроде KFC и Uniqlo.

© 2012 – 2021

  • Вакансии
  • Обратная связь
  • Контакты
  • Размещение рекламы
  • Facebook
  • Vkontakte
  • Twitter
  • Одноклассники
  • YouTube
  • Instagram
  • Telegram
  • Viber
  • ICQ

Все права на материалы, находящиеся на сайте m24.ru, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта ссылка на m24.ru обязательна. Редакция не несет ответственности за информацию и мнения, высказанные в комментариях читателей и новостных материалах, составленных на основе сообщений читателей.

СМИ сетевое издание «Городской информационный канал m24.ru» зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-53981 от 30 апреля 2013 г.

Средство массовой информации сетевое издание «Городской информационный канал m24.ru» создано при финансовой поддержке Департамента средств массовой информации и рекламы г. Москвы. (С) АО «Москва Медиа».

Учредитель и редакция – АО «Москва Медиа». Главный редактор И.Л. Шестаков. Адрес редакции: 127137, РФ, г. Москва, ул. Правды, д. 24, стр. 2. Почта: mosmed@m24.ru.

Информация о погоде предоставлена Центром «ФОБОС». Информация о курсах валют предоставлена Центральным банком Российской Федерации. Информация о пробках предоставлена ООО «Яндекс.Пробки».

Рабочий день и рабочее время в разных странах мира

Сегодня я решил собрать и опубликовать данные о том, сколько длится рабочий день, рабочая неделя и рабочее время в разных странах мира, а также проанализировать, насколько эти показатели влияют на уровень развития экономики стран. На эту мысль меня натолкнули окончившиеся недавно в России т.н. «новогодние каникулы», на протяжении которых многие работники отдыхали. Есть и много других праздничных дней, которые не празднуют в других странах, и я уже не раз слышу мнения о том, что россияне слишком много отдыхают, а надо, мол, работать. Покопавшись в статистике, я пришел к выводу, что все это абсолютное заблуждение: по факту россияне принадлежат к числу людей, которые работают больше всех в мире! Ну и жители соседних стран СНГ тоже недалеко ушли. А теперь подробнее…

Есть такая международная Организация Экономического Сотрудничества и Развития (ОЭСР), которая занимается подсчетом и сравнением статистических данных в самых разных областях. Так вот, помимо прочего, она ведет подсчет фактически отработанных рабочих часов (включая официальные подработки и переработки).

Согласно данным ОЭСР, в 2015 году среднестатистический житель России провел на работе, внимание, 1978 часов! Это означает, что он отработал 247 8-часовых рабочих дней, то есть, работал все рабочие дни в году по норме, без сокращенных дней и вообще без отпуска. И это только по официальным данным! Стоит ли упоминать, сколько люди перерабатывают неофициально?

По этому показателю Россия в 2015 году заняла 6 место в мире. Первая пятерка стран, где работники отработали больше всего времени, выглядела так:

  1. Мексика.
  2. Коста-Рика.
  3. Южная Корея.
  4. Греция.
  5. Чили.

Обратите внимание: это преимущественно страны «среднего уровня» и «ниже среднего», не самые развитые, но и не самые отсталые. Вообще, не совсем понятно, почему в этот ТОП не попали многие азиатские страны, где много работать считается хорошим тоном, люди принципиально не отдыхают и не берут отпуска. Тем не менее, отчет именно такой. А знаете, в каких странах, согласно данным ОЭСР, рабочее время было наименьшим?

  1. Германия.
  2. Нидерланды.
  3. Норвегия.
  4. Дания.
  5. Франция.

Вообще, всю первую десятку занимают европейские страны. К примеру, рабочее время среднестатистического жителя Германии в 2015 году составило 1371 час, это на треть меньше, чем в России! Фактически все европейские страны, вошедшие в 10-ку стран с минимальным отработанным рабочим временем, находятся на очень высоком уровне развития.

Откуда вообще образовалась такая разница между отработанным временем россиян и жителей западной Европы? Можно выделить 3 главных причины:

  1. Более короткий рабочий день и рабочая неделя.
  2. Более продолжительные отпуска.
  3. Более строгий подход к переработкам, работе во внеурочное время.

Причем, что интересно, продолжительность рабочего дня и рабочей недели оказывает не самое сильное влияние на фактически отработанное рабочее время в году. Потому что по результатам исследования ОЭСР видно, что страны с примерно одинаковой продолжительностью рабочего дня и рабочей недели могут занимать диаметрально противоположные позиции по фактически отработанному рабочему времени среднестатистического работника.

Давайте рассмотрим, какова продолжительность рабочего дня и рабочей недели в разных странах мира:

  • Нидерланды — минимальная рабочая неделя в мире. Рабочий день — в среднем 7,5 часов, рабочая неделя — 27 часов.
  • Франция, Ирландия — рабочая неделя 35 часов.
  • Дания — рабочий день 7,3 часа, рабочая неделя — 37,5 часов. Примечательно, что при этом среднечасовая зарплата в Дании на 30% выше, чем по ЕС в целом — 37,6 евро в час.
  • Германия — рабочая неделя 38 часов. Несмотря на то, что немцев традиционно считают трудоголиками, годовое рабочее время минимальное в мире!
  • Россия, Украина — рабочий день 8 часов, рабочая неделя — 40 часов. Однако, за счет переработок (даже официальных!) и коротких, часто несоблюдаемых отпусков эти страны входят в десятку стран с наибольшим отработанным рабочим временем в год.
  • США — максимальная рабочая неделя — 40 часов. Фактически в частном секторе работники в среднем отрабатывают 34,6 часа в неделю.
  • Япония — рабочая неделя 40 часов. Все наслышаны о трудоголизме японцев, тем не менее, официальная рабочая неделя там ничем не отличается от российской. В этой стране принято неофициально задерживаться на работе для продвижения по карьерной лестнице, в официальную статистику это никак не попадает. По факту рабочая неделя часто длится до 50 часов.
  • Великобритания — рабочая неделя — 43,7 часов.
  • Греция — рабочая неделя — 43,7 часов, фактически отработанное рабочее время — максимальное в Европе.
  • Мексика, Тайланд, Индия — рабочая неделя до 48 часов, шестидневка.
  • Китай — средний рабочий день — 10 часов, средняя рабочая неделя — 60 часов. Время обеденного перерыва в Китае составляет 20 минут, а средняя продолжительность отпуска — 10 дней.

Помимо продолжительности рабочего дня и внеурочной работы, на общее отработанное рабочее время оказывает свое влияние и продолжительность отпуска, в европейских странах с этим тоже дела обстоят лучше, чем в России, Украине и других странах постсоветского пространства.

Так, например, средняя продолжительность оплачиваемого отпуска в разных странах мира составляет:

  • Австрия — 6 недель отпуска (с 25 лет);
  • Финляндия — отпуск до 8 недель (включая «бонусы» до 18 дней за длительный стаж на одном предприятии);
  • Франция — до 9,5 недель отпуска;
  • Великобритания, Германия — 4 недели отпуска;
  • В среднем по Европе — 25 рабочих дней отпуска (5 недель);
  • Россия — 4 недели отпуска (28 дней);
  • Украина — 24 дня отпуска;
  • США — нет законодательных норм по продолжительности отпуска — на усмотрение работодателя;
  • Япония — 18 дней в году, брать отпуск считается дурным тоном, в среднем японцы отдыхают 8 дней в году;
  • Индия — 12 дней в году;
  • Китай — 11 дней в году;
  • Мексика — 6 дней в году;
  • Филиппины — 5 дней в году (минимальный показатель).

Что касается «растянутых» новогодних каникул, то в западных странах они фактически получаются еще больше. Хоть официальных выходных там не так много, но в реальности уже с 20 декабря деловая активность там практически сводится к нулю, с 25 декабря почти все предприятия закрываются, а открываются с 9-10 января.

Вообще, если рассматривать тенденцию, то рабочее время в большинстве стран мира постепенно снижается. В начале 1900-х жители многих стран отдавали работе 3000 часов ежегодно (!), сейчас же этот показатель в среднем по миру составляет 1800 часов, причем, в наиболее продуктивных и экономически развитых странах он еще ниже.

Еще в 1930 году экономист Джон Кейнс, автор знаменитой теории кейнсианства, спрогнозировал, что через 100 лет, в 2030 году рабочая неделя будет продолжаться в среднем 15 часов. Конечно, в цифрах он, скорее всего, ошибся, но в тенденции — нет: рабочее время с тех пор, действительно, неуклонно снижается.

Если проанализировать данные по труду, предоставленные ОЭСР, то можно наглядно увидеть, что для сильной экономики нужно работать не много, а эффективно. Еще у них есть такой показатель как продуктивность рабочего времени, так вот, к примеру, если сравнивать две европейских страны с максимальной и минимальной продолжительностью рабочего времени — Грецию и Германию, то в Германии продуктивность на 70% выше, чем в Греции. Этот пример отлично демонстрирует популярное ныне выражение: «работать нужно не 12 часов в сутки, а головой!».

Поклонники трудоголизма часто приводят в пример азиатские страны, например, Китай, Индию, где рабочее время очень велико, и эти страны демонстрируют при этом высокие показатели экономического роста. Предлагаю посмотреть на Азию немного с другой стороны.

Именно в Азии существует специальный термин «кароши», который означает «смерть от переработки». Потому что такие случаи там далеко не редкость: люди буквально умирают на своих рабочих местах, так как их организм не выдерживает такой сильной нагрузки. К примеру, в Японии ведется официальная статистика кароши, причем, многие полагают, что она занижена.

В общем, я думаю, что по продолжительности рабочего дня, рабочей недели и рабочего времени в целом, нужно ориентироваться на Европу, а не на Азию. Экономика европейских стран отлично демонстрирует, что продуктивность труда гораздо важнее отработанного рабочего времени. Вот только самые главные плюсы более короткого рабочего дня и рабочей недели:

  • Человек меньше устает на работе, а значит, может трудиться более эффективно;
  • Ограниченное рабочее время не оставляет возможностей для отвлечения на т.н. пожирателей времени — работник полностью вовлечен в рабочий процесс;
  • Чем меньше рабочее время — тем сильнее человек может сконцентрироваться на работе;
  • Работник проводит больше времени дома, с семьей, с родными и близкими, больше времени посвящает своим хобби, отдыхает, а значит — у него становится больше энергии и сил для работы;
  • Человек, который работает меньше, имеет меньше проблем со здоровьем, а значит, у него снова больше сил и энергии для выполнения работы.

Подводя итог всему вышесказанному, могу сделать вывод: нужно присматриваться к положительным примерам и держать курс на сокращение рабочего дня, рабочей недели, рабочего времени в целом. Для начала хотя бы исключить из практики постоянные переработки. Потому что когда работа превращается в рабство — это, уверяю, ни к чему хорошему не приведет, ни для работодателей, ни для работников. Нормальные цивилизованные трудовые отношения однозначно будут способствовать повышению эффективности труда, и всем так будет лучше.

В заключение для убедительности приведу личный пример: я уделяю работе над этим сайтом менее половины традиционного рабочего времени. И хуже он от этого не стал, так же? И результатов достиг вполне неплохих. То есть, чтобы добиться успеха, совсем не обязательно работать много. Обязательно работать эффективно!

Теперь вы знаете, каковы рабочий день, рабочая неделя и рабочее время в странах мира, какие результаты это приносит, видите мои выводы и можете сделать свои. Надеюсь, что эта информация будет вам полезной, возможно, заставит по-другому взглянуть на вещи, которые казались очевидными.

Берегите свое время — это ваш ограниченный и исчерпаемый ресурс. До новых встреч на Финансовом гении!

Трудоголики против лентяев: сколько длится рабочая неделя в разных странах

Швейцарский банк UBS подсчитал среднее количество рабочих часов за неделю в крупнейших городах мира. Первое место в списке занял Париж, Москва – третье. Сколько длится рабочая неделя в других странах – в подборке РИА Новости.

Франция

Первые два места в списке занимают Париж (30 часов 50 минут) и Лион (31 час 22 минуты). Французы известны любовью к длинным обеденным перерывам и забастовкам. Когда весной этого года правительство решилось на трудовую реформу, граждане страны запротестовали. Они выступили против упрощения процедуры увольнения и разрешения на увеличение трудового дня до 12 часов (на определенный период). Забастовки объявили транспортные и энергетические компании, газонефтяные разгрузочные терминалы, атомные станции. Беспорядки на улицах продолжаются до сих пор.

Россия

Москва оказалась на третьем месте в списке городов с самой короткой рабочей неделей. Столичные жители трудятся всего 31 час 40 минут. При этом Россия входит в топ стран с самыми длинными оплачиваемыми отпусками. В среднем россияне могут рассчитывать на 30 выходных дней, и это не считая государственных праздников (около двух недель в год).

Финляндия

Минимальное и максимальное количество рабочих часов в неделю в Финляндии закреплено законодательно – это 32 и 40 часов соответственно. Однако Хельсинки занимают четвертое место в списке городов с самой короткой рабочей неделей – она длится 31, 91 часа. В стране также действует широкая социальная программа. С конца прошлого года правительство активно обсуждает новый проект, согласно которому жители Финляндии ежемесячно будут получать 550 евро в виде безусловного дохода. Пособие планируют выплачивать всем – и работающим, и безработным гражданам страны. Однако взамен они должны будут отказаться от других государственных выплат.

Великобритания

Жители Лондона – одни из самых трудолюбивых в Европе. Их рабочая неделя составила 36 часов 23 минуты. Отпуск британцев длится 25 дней. Кстати, согласно статистике прошлых лет, женщины в Великобритании работают меньше, чем женщины в других странах.

Рабочая неделя в США мало отличается от европейской. Американцы трудятся не более 40 часов в неделю. Во время кризисов некоторые компании сокращают рабочую неделю до 32 часов.

Греция

Про “трудолюбие” греков ходит много шуток, но на деле жители страны работают не меньше соседей. Согласно Трудовому кодексу, рабочая неделя здесь длится 42 часа – это высокий показатель. Однако труд не спас Грецию от серьезного экономического кризиса.

Израиль

Официально трудовая неделя в Израиле составляет 45 часов, но профсоюзы вправе требовать уменьшения количества рабочего времени. В стране распространены коллективные соглашения, которые регулируют условия труда для сотрудников, задействованных в определенной сфере производства. С 2000 года, согласно такому вот соглашению, рабочая неделя была уменьшена до 43 часов. Выходные дни в стране приходятся на пятницу и субботу.

Индия

Жители индийской столицы Нью-Дели работают около 42,58 часа. Во многих компаниях установлена шестидневная рабочая неделя. Отпусками индусов не балуют – им положено около 12 выходных дней в год.

Китай

Китай — самая трудолюбивая азиатская страна. Жители Гонконга, специального административного района КНР, трудятся 50 часов в неделю, то есть по 10 часов в день. Наверное, именно по этой причине регион считается одним из богатейших в мире. Китайцам не приходится рассчитывать и на длительные отпуска – жители Шанхая отдыхают всего неделю в году. Недавно стало известно, что правительство планирует увеличить количество выходных дней в неделю до двух с половиной. Правда, исключительно на летний период.

Рабочий день и рабочее время в разных странах

В праздничные дни не думается о работе, на уме только отдых. После окончания выходных многие россияне задумываются о слишком продолжительном рабочем дне и самой неделе. Понедельник кажется самым длинным днем, а в пятницу и вовсе работать не хочется. С чем связано желание ускорить время и укоротить рабочую неделю? В статье разберемся, привилегия ли это только россиян или граждане других стран имеют аналогичное мнение? Вопросы на повестке дня:

  1. Сколько россиянин-трудяга проводит на работе дней в году?
  2. В какой стране мира зарегистрирован самый короткий рабочий день?
  3. Почему в США люди стараются меньше отдыхать, а больше работать?
  4. В каких странах рабочие получают самые продолжительные отпуска?

Рабочая ситуация в России

График работы с 40-часовой трудовой неделей имеет корни, уходящие далеко в историю СССР. Сама схема была внедрена в 60-е годы, когда каждая республика старалась обойти максимально соседнюю и перевыполнить план работ. Советские трудяги работали в 3 смены, не видя семью и отдыха на благо родины и ее развития. Были ли от подобной работы перспективы или крупные заработки? Вряд ли. За то, что рабочий задерживается на трудовой службе, даже премию не выплачивали.

То, что простому человеку трудно, для страны легко. Так СССР без труда выбилась в список развивающихся стран, покорила космос, открыла множество новых технологий, которыми и по сей день пользуются российские ученые.

Сейчас никому и в голову не придет остаться на работе больше, чем на 8 часов без доплаты. Обычно все ждут, когда уйдет начальник и сами тут же собирают вещи в мыслях об ужине и доме. Страдает ли при этом общее дело и страна в целом? Вопрос неоднозначный.

По действующему законодательству на территории всей страны действует 40-часовая рабочая неделя при обязательной отработке 8 часов в сутки, исключая субботу и воскресенье. Ситуация немного отличается для тех, кто устроен вахтовым методом. Они часто трудятся по схеме 3 на 3 или 7 на 7, а бывает и 30 на 30. То есть 30 дней рабочих, 30 выходных. Если работник устроен на 2 вахты, выходных дней он не видит. Рабочие на маломерных судах часто имеют вахту по 6 месяцев, после которых идут 5-6 месяцев выходных. Примерно та же ситуация действует и на когда-то дружественной территории Украины.

Не всегда эффективно, но россияне проводят на рабочем месте 1978 часов в году. По данным международной Организации Экономического Сотрудничества и Развития (статистическая организация), обычный житель России работает 247 дней в году по 8 часов в сутки. То есть почти без выходных или гарантированного отпуска по норме без сокращенных дней. Стоит ли говорить о том, что трудиться население заставляет бедность, а не власть?

Из-за крупных налогов или невозможности осуществлять профессиональную деятельность на рабочем месте многие россияне уходят в «тень». То есть работают на дому без каких-либо социальных гарантий, официального трудоустройства. Эта часть людей не входит в статистические данные, но процент переработки у них огромный. Взять даже копирайтеров и рерайтеров, которые трудятся на дому, не зная отдыха. Вряд ли их рабочий день заканчивается ровно в 17 или 18:00 вечера.

Страны, где мало работают

Среди стран с самым непродолжительным рабочим днем в лидеры выбиваются Нидерланды, где рабочая неделя составляет 27-30 часов (4 дня в неделю), а в день люди работают не более 7,5 часов. По социальным гарантиям люди получают медицинское обслуживание и оплачиваемый отпуск.

Стоит сказать, что Нидерланды являются страной лидером по количеству волонтеров и людей, работающих бесплатно. Ими могут стать как жители данной страны, так и приезжие граждане. Как происходит набор и помощь волонтеров в Голландии:

  1. Люди, решившие работать волонтерами в Нидерландах, приезжают в эту страну со всеми необходимыми документами. Принимаются даже те, кто ничего не понимает в местном языке и его диалектах.
  2. Волонтеры официально регистрируются местными службами, направляются на работу в определенную коммуну, где им и предстоит жить.
  3. Граждане живут в небольшом простом городке, где нет телефонов и интернета, но есть тепличные хозяйства, заводы, фабрики.

Волонтеры в Нидерландах могут жить в этой стране, сколько вздумается или пока не надоест. При этом они обеспечены примитивной одеждой, простой едой, крышей над головой и чистой кроватью. В основном их работа составляет больше 7 часов в сутки, но тут все строго добровольно. Возможно, из-за огромного наплыва бесплатной рабочей силы власти и не заставляют местное население трудиться до пятого пота.

На втором месте пристроились сразу 2 страны – Дания и Норвегия. Там люди работают по 33 часа в неделю, причем почти каждый рабочий день у них сокращенный. После 16 часов дня почти никто не работает, что не может не нравиться местным жителям. Если говорить о беженцах в этих странах, так они живут припеваючи. По закону беженцы обязаны где-нибудь работать и понемногу изучать местный язык. Государство просит устроиться на работу, но не настаивает на этом, ведь по социальным гарантиям каждый беженец получает пособия. Если беженец является главой многодетной семьи, вариант с каждодневным трудом вовсе отпадет, так как государство платит крупные деньги и ему и детям.

34 часа в неделю люди работают в Австралии и 35 часов в Германии. Власти в Австралии обеспечивают граждан пособиями выходного дня и предоставляют полноценный оплачиваемый отпуск. Насчет Германии однозначно сказать невозможно, так как страна разделена на 2 импровизированных лагеря. Первый лагерь – люди живут в городской среде, работают 7 часов в день, получают гарантированные пособия и все социальные выплаты. Второй лагерь принадлежит сельским жителям, которые существуют только за счет домашнего скота, продажи молока, изделий собственной работы. Тут трудовой день начинается с рассветом и заканчивается после заката, о каких-либо социальных выплатах взрослое население не знает.

35 часов работы в неделю – норма для Ирландии, Швейцарии, Бельгии и Франции. В основном эти страны имеют схожие схемы трудового графика и социальных гарантий, но имеются и отличия:

  1. В Ирландии неразвитый рынок труда, из-за чего местные жители уезжают на заработки в Англию или Европу.
  2. Швейцария – вольготная страна. Швейцарцы могут прийти на работу хоть в 8, хоть в 10 утра, но при этом обязаны отработать определенное количество часов в сутки. Положенное время отрабатывать обязательно, но только не для беженцев, ведь они в основном устроены на неполный рабочий день.
  3. В Бельгии обычный трудяга вправе взять отпуск около 365 календарных дней, при этом ничего не теряя в зарплате и социальных гарантиях. Годовой отпуск не считается прерыванием трудового стажа и оплачивается государством.
  4. Франция – страна профсоюзов и забастовок. Французы постоянно бастуют против длительного рабочего дня, за короткую рабочую неделю, 1,5 часовой обеденный перерыв. При этом забастовки устраиваются в рабочее, а не выходное время.

Страны, где работают много

Список стран, в которых работают много и очень много, начинается с Испании. Несмотря на палящее солнце люди желают трудиться, но не постоянно. Работодатели поощряют длинный отдых в температурный пик, но трудовая деятельность людей начинается ранним утром и заканчивается дистанционными проектами (работа на дому).

Итальянцы и швейцарцы недалеко ушли от испанцев и трудятся 36 часов в неделю, но получают доплату за сверхурочные. Тут не все так просто, потому что за превышение 36-часовой недели работодатель рискует заплатить крупные штрафы в бюджет страны.

Если сравнивать страны Европы, лидерами по длительной трудовой неделе считаются британцы, которые проводят на рабочем месте 39 часов в неделю.

В Австрии тоже работают много, но не из-под палки. По закону этой страны работодатель вправе устанавливать хоть 60-ти часовую неделю, если профсоюзы согласны.

Уходя на восточную часть земного шара, заводим речь и Китае, Японии и Южной Корее. Эти 3 страны не щадят местное население и заставляют людей работать по 50-55 часов в неделю без выходных и каких-либо социальных гарантий. Факт неудивительный, ведь на данной территории сконцентрировано максимальное количество фабрик, заводов, мастерских.

На фоне остальных резко выделяется Китай, где некоторые корпорации нарушают установленный порядок и заставляют людей работать по 72 часа в неделю. Неудивительно, что трудяги зачастую падают в смертельный обморок от недомогания и переутомления на рабочем месте. Работая 6 дней в неделю, они трудятся с 9 утра до 9 вечера. Это эффективное время, которое среднестатистический китаец проводит, выполняя трудовые обязанности. Подумайте, чтобы элементарно позавтракать и добраться до работы, требуется еще минимум 1-1,5 часа. Плюс примерно то же время затрачивается после работы. В итоге выходит, что китаец-трудяга спит около 6-7 часов в сутки.

Американцы вообще отдыхают?

Американцы недалеко ушли от Востока, но работают много по своей воле, а не указанию свыше. В США люди не стремятся сразу после института завести семью, они настроены на поддержание экономики страны своей трудовой деятельностью. Тут действует культ карьеры, преобладающей над личной жизнью. Работая примерно 39 часов в неделю, американцы часто задерживаются на трудовом месте, выходят на службу в выходные и праздничные дни. Получая при этом крупные доплаты, американцы рады работать больше.

Не думайте, что на рабочем месте в США принято пить чай, сидеть в социальных сетях или разговаривать о сплетнях с соседом по столу. Американцы везде и во всем стараются быть эффективными, то есть заработать максимально много за час личного труда.

Не миф, что в Америке лентяев штрафуют. С санкциями обычно сталкиваются иностранцы, решившие прилететь за океан в поисках лучшей жизни. Если настроиться на эффективность работы и не лентяйничать, работодатель обязательно оценит рвение.

За что штрафуют на работе в США:

  • за неуместные (не рабочие) телефонные звонки;
  • за телефон в руках (если рабочий достал телефон, чтобы полазить в интернете, его оштрафуют);
  • за выполнение каких-либо нерабочих действий.

Вместо заключения

В заключение публикуем среднюю продолжительность оплачиваемого отпуска в разных странах мира:

  1. США не имеет в законодательстве прописанных строк о продолжительности отпуска для работников. Все остается на усмотрение работодателя и желание работника.
  2. Постсоветские страны в отношении оплачиваемого отпуска похожи больше на Россию, чем на Европу. Установлены 24-28 календарных дней, но работник вправе отказаться от них.
  3. По закону Австрии отпуск предоставляется работникам, перешедшим порог 25-летнего возраста. Стандартная продолжительность – 6 недель.
  4. В Финляндии люди получают отпуск до 8 недель, но действует система поощрения. Если работник имеет непрерывный стаж на одном месте, он получает бонусом 18 оплачиваемых дней к отпуску.
  5. Франция – 9,5 недель оплачиваемого отпуска.
  6. Германия – 4 недели.
  7. Япония – законодательно 18 дней в году. Корпоративная политика японцев не позволяет просить длительный отпуск, поэтому они отдыхают не более 8 дней в году.
  8. Индия – 12 дней в году.
  9. Мексика – 6 дней в году.
  10. Минимальный показатель имеют Филиппины с 5-дневным оплачиваемым отпуском в году.

Ситуация в России:

  1. Работодатель обязан предоставить работнику 4 недели (28 дней) оплачиваемого отпуска. Более длительные отпуска получают работники опасной и вредной промышленности – до 45 дней (по решению работодателя).
  2. Если работник выбирает отпуск в месяце, который содержит максимальное количество выходных дней, он рискует отправиться домой с меньшим количеством денег примерно на 50-55 суток. Это законно, так как выходные дни и дни, примыкающие к выходным, не включаются в продолжительность отпуска.
  3. Выбрав отпуск в месяце, имеющем минимальное количество выходных, работник получает максимальную выплату, а «гуляет» те же 28 дней.
  4. Человек вправе отказаться от отпуска, получив денежную компенсацию или отложив отпускные дни до следующего года.

В России лидирующей промышленностью остается газовая и нефтяная, а ведь это опасные и вредные условия труда. Условия трудовой деятельности на подобных сырьевых предприятиях не прописаны в законе, но работодатели негласно предоставляют рабочим большие отпуска и раньше положенного отправляют на пенсию, выплачивая при этом крупные пособия из негосударственных пенсионных фондов.

Рейтинг стран мира по уровню жизни на начало 2021 года

Здравствуйте, уважаемые читатели проекта Тюлягин! Сегодня в новой статье вы ознакомитесь с рейтингом стран мира по уровню жизни на начало 2021 года. Чуть более года назад я уже освещал этот вопрос, демонстрируя рейтинг на начало 2020 года. В статье мы проследим основные изменения в рейтинге, а также кратко вспомним что такое уровень жизни, и какие параметры учитываются при оценке уровня жизни.

Содержание статьи:

Что такое уровень и качество жизни?

Я уже отвечал на этот вопрос подробно в рейтинге за предыдущий 2020 год, сейчас рассмотрим что такое уровень жизни кратко.

Уровень жизни — это степень удовлетворения ключевых потребностей населения и людей проживающих в той или иной стране мира. При рассмотрении уровня жизни в первую очередь рассматриваются материальные потребности людей, удовлетворение которых сильно зависит от уровня благосостояния и потребления человека. Понятие качество жизни представляет из себя нечто более широкое — в том числе состояние здоровья, продолжительности жизни, состояние окружающей среды, социальную обстановку, психологический комфорт, удовлетворение культурных и религиозных потребностей.

Люди с низким уровнем и качеством жизни, имеют большие жизненные трудности и ущемления в странах. И наоборот люди в странах с высоким качеством и уровнем жизни испытывают удовлетворение и имеют большие перспективы реализации своих ключевых потребностей.

На показатель уровня и качества жизни часто ориентируются иммигранты. Однако, важно понимать, что условия проживания в странах, в том числе и качество жизни могут отличатся для местных жителей страны и для приезжих из других стран.

Как измеряется уровень жизни?

Расчет уровня жизни происходит на основе ряда показателей:

  • Демография — рождаемость, смертность, продолжительность жизни
  • Семейная жизнь — количество разводов
  • Общественная и религиозная жизнь
  • Благосостояние — ВВП на душу населения, покупательная способность
  • Уровень занятости, безработица и условия труда в стране
  • Политическая стабильность в стране
  • Уровень политической свободы
  • Уровень безопасности и преступности
  • Климат и географическое расположение
  • Состояние окружающей среды
  • Равноправие мужчин и женщин в различных сферах

Рейтинг стран по уровню жизни на начало 2021 года

Ниже перед вами представлена таблица рейтинга стран мира по уровню жизни на начало 2021 года. В список вошли наиболее развитые страны мира и развивающиеся страны с достаточным количеством данных об уровне жизни в различных сферах социальной, экономической и политической жизни. Если сравнивать рейтинг 2021 года с предыдущим, то десятка лидеров несколько изменилась. Так лидером в рейтинге 2021 года по уровню жизни стала Швейцария сместив лидера прошлого года Данию. Важно отметить, что 2020 год стал катастрафическим для большинства стран мира и их жителей из-за пандемии коронавируса. Пандемия внесла коррективы в абсолютно все аспекты нашей жизни в том числе и в уровень жизни. Так если сравнивать индексы уровня жизни на начало 2020 и начало 2021 года, то они снизились даже у лидеров если в прошлом году Дания набирала почти 197 баллов, то в этом году лидер Швейцария набирает 190.82 балла, а та же Дания набрала едва ли 190 баллов. В тройку лидеров 2021 года также ворвались Нидерланды сместив Финляндию на четвертое место. Также в первую десятку по уровню жизни на начало 2021 года вошли Австрия, Австралия, Исландия, Германия, Новая Зеландия и Норвегия. Россия опустилась на пять позиций вниз с 62 на 67 место среди 83 стран мира. Соседями по рейтингу стали Азербайджан (66) и Колумбия (68). Вы можете отдельно ознакомиться с предыдущем рейтингом за 2020 год для стран мира, а также с рейтингом городов России по уровню жизни за 2020 год. Ну а рейтинг уровня жизни на начало 2021 года ниже в таблице:

Страна Индекс качества жизни Покупательная способность Безопасность Здоровье Стоимость жизни Стоимость жилья Транспорт Окружающая среда Климат
1 Швейцария 190.82 110.96 78.65 74.47 131.75 8.42 28.73 20.09 80.05
2 Дания 190.01 94.73 73.28 79.96 91.67 6.66 28.69 20.4 81.8
3 Нидерланды 183.31 83.89 72.78 75.76 78.64 7.35 27.81 25.28 87.11
4 Финляндия 182.79 89.05 72.99 76.4 77.46 8.64 28.96 11.86 56.64
5 Австрия 182.37 78.23 74.77 78.4 75.49 10.4 25.68 19.2 77.79
6 Австралия 181.52 99.29 57.56 77.71 84.14 7.38 35.04 23.48 92.7
7 Исландия 179.1 71.88 75.87 65.69 96.77 6.31 19.98 16.24 68.81
8 Германия 176.76 93.72 64.58 73.77 70.62 9.12 31.36 27.48 82.97
9 Новая Зеландия 175.77 81.44 57.74 73.58 79.14 8.09 30.7 23.81 96.35
10 Норвегия 173.57 79.43 66.65 75.5 106.09 8.49 26.87 18.14 68.68
11 Эстония 173.56 61.22 76.62 72.83 56.45 9.11 24.72 19.01 64.28
12 Оман 172.08 84.45 79.74 58.42 50.18 5.75 23.02 37.59 67.22
13 Швеция 171.4 90.55 52.8 68.8 79.17 8.56 29.89 18.44 74.92
14 Словения 168.2 56.14 78.21 65.28 59.38 10.89 26.79 22.65 77.56
15 США 166.98 102.58 52.26 69.03 71.92 3.99 32.89 38.89 77.28
16 Испания 164.48 62.68 66.87 78.8 59.09 9.59 29.38 39.62 93.18
17 Япония 162.32 76.53 78.05 80.68 87.77 13.04 39.85 39.4 85.27
18 Португалия 161.91 44.96 70.11 71.93 52.88 12.65 29.64 29.57 97.72
19 Литва 160.02 54.6 66.16 70.97 47.66 10.97 25.67 27.01 69.86
20 Канада 159.99 82.76 58.81 71.8 70.08 7.53 33.72 28.13 56.75
21 Великобритания 158.99 82.56 54.74 74.93 71.03 9.57 34.44 40.25 88.04
22 Чехия 156.33 56.4 74.69 75.37 49.18 15.46 29.72 36.3 77.13
23 Хорватия 156.1 43.13 75.09 64.23 56.36 14.2 28.13 30.58 89.69
24 ОАЭ 156.03 85.74 84.65 68.02 61.67 4.93 36.31 50.44 45.23
25 Катар 154.58 93.12 87.71 73 64.23 5.97 30.45 60.18 36.03
26 Бельгия 150.89 76.54 55.83 75.2 78.52 6.91 36.24 50.27 86.03
27 Ирландия 150.89 73.84 54.98 52.78 83.11 7.4 37.7 33.59 89.13
28 Франция 150.73 74.06 50.8 80.99 80.62 13.48 34.53 41.79 89.94
29 Словакия 149.68 50.39 70.26 60.89 49.08 11.14 27.81 39.08 78.13
30 Латвия 147.59 45.94 62.79 62.18 52.87 8.48 31.16 33.91 74.7
31 Саудовская Аравия 147.37 88.18 74.07 60.71 49.95 2.57 28.45 64.13 45.98
32 Израиль 144.14 70.36 68.79 73.76 86.63 13.68 35.76 58.42 93.78
33 Кипр 144.06 52.34 68.03 52.71 64.05 7.12 23.44 56.77 93.34
34 Сингапур 143.82 83.62 67.02 70.88 85.59 19.38 41.19 33.16 57.45
35 Тайвань 138.82 56.08 84.76 86.39 65.25 23.63 31.28 62.92 81.6
36 Италия 138.63 58.7 55.63 66.77 73.11 9.52 34.17 53.93 91.48
37 Венгрия 134.01 49.81 65.19 51.64 42.75 11.6 35.81 47.81 79.48
38 Польша 132.65 47.09 70.68 58.25 42.04 14.03 31.34 54.33 75.9
39 Южная Африка 132.19 72.92 22.93 63.89 41.69 3.96 39.3 56.96 95.25
40 Румыния 131.71 45.19 71.65 56.09 38.5 10.66 34.13 58.42 77.69
41 Пуэрто-Рико 130.77 69.22 36.65 55.57 69.51 3.56 34.16 50.45 71.25
42 Южная Корея 130.02 76.6 73.14 82.34 81.2 23.63 39.88 61.85 68.39
43 Греция 129.86 38.95 55.86 56.96 60.96 10.13 33.94 51.95 94.18
44 Болгария 126.34 40.26 61.88 56.13 40.92 8.97 29.39 64.48 82.76
45 Турция 125.97 35.35 60.47 70.71 31.48 8.21 44.64 66.15 93.26
46 Босния и Герцеговина 125.71 42.56 56.99 53.48 38.56 10.75 25.89 60.71 80.48
47 Уругвай 124.63 30.62 48.78 67.66 51.09 17.33 37.74 45.67 98.04
48 Коста-Рика 121.65 39.01 44.66 62.92 50.64 10.07 60.19 44.07 99.48
49 Мексика 120.29 35.54 45 72.51 35.05 10.46 39.02 61.24 86.63
50 Грузия 118.87 25.67 77.38 53.83 28.05 14.16 35.4 69.7 88.53
51 Эквадор 118.76 30.54 45.59 68.81 40.08 12.59 39.57 58.34 94.51
52 Малайзия 116.94 56.1 42.11 69.59 39.51 9.92 37 62.58 59.11
53 Сербия 116.24 35.83 61.74 51.62 39.19 17.08 31.1 61.2 83.23
54 Иордания 114.04 33.13 59.27 65.38 52.17 8.03 41.41 76.09 89.05
55 Кувейт 113.98 75.32 65.96 58.97 49.4 13.18 33.72 66.72 20.22
56 Аргентина 110.5 34.56 36.69 68.58 37.87 22.68 43.16 50.73 98.28
57 Панама 110.32 32.05 54.15 60.43 54.07 12.33 37.55 59.77 67.84
58 Македония 108.47 31.97 61.41 56.49 34.15 12.67 27.22 80.03 76.3
59 Украина 107.35 30.1 51.72 53.43 29.21 10.77 37.9 64.31 70.77
60 Беларусь 107.35 31.96 39.73 44.44 30.69 16.79 30.05 44.47 64.37
61 Пакистан 105.14 27.28 56.14 60.52 21.59 12.62 37.8 73.36 73.63
62 Бразилия 104.75 28.66 32.15 57.33 31.82 16.13 41.71 54.53 92.39
63 Индия 104.52 47.13 55.28 66.25 25.16 11.31 46.66 79.62 65.3
64 Марокко 104.42 32.17 50.9 45.81 36.85 13.49 36.3 70.38 90.04
65 Китай 103.15 57.47 69.83 66.38 42.54 29.02 40.89 81.47 80.15
66 Азербайджан 102.88 25.77 68.34 44.02 30.9 16.58 39.41 75.44 91.4
67 Россия 101.67 34.61 59.87 58.44 33.17 11.14 44.6 62.32 38.46
68 Колумбия 101.33 26.13 44.23 66.72 31 18.67 47.34 62.88 88.3
69 Таиланд 100.29 31.36 60.62 78.08 49.32 22.16 39.19 75.39 69.45
70 Чили 99.9 33.33 47.92 63.72 49.33 17.6 35.56 78.96 90.21
71 Гонконг 99.34 62.45 78.27 66.34 79.94 45.19 42.28 67.3 83.64
72 Казахстан 96.42 34.92 45.98 60.09 29.76 9.63 33.64 72.62 39.78
73 Ливан 94.47 29.49 53.04 63.29 75.88 14.07 39.06 89.35 94.74
74 Индонезия 90.1 20.89 53.77 60.49 37.44 22.01 43.4 67.08 68.48
75 Вьетнам 88.38 27.26 53.91 58.28 38.05 20.59 29.61 85.92 71.09
76 Египет 86.31 19.99 53.21 46.21 30.1 13.65 49.08 84.35 91.98
77 Перу 83.3 28.81 33.39 56.38 36.26 16.88 48.81 82.69 97.69
78 Шри-Ланка 79.78 20.77 58.81 72.63 31.28 35.01 57.2 59.92 59.11
79 Филиппины 78.39 19.71 57.84 67.09 40.65 30.14 44.04 74.06 61.03
80 Кения 75.77 27.67 38.6 55.83 36.3 27.27 57.39 75.88 99.79
81 Бангладеш 65.27 24.07 35.78 42.7 33.31 14.43 58.53 84.91 72.91
82 Иран 64.73 19 50.81 52.25 41.34 34.24 47.43 76.13 70.99
83 Нигерия 52 9.78 36.14 48.89 29.74 17.74 61.68 87.35 60.75

А на этом сегодня все про рейтинг уровня жизни на начало 2021 года. Надеюсь статья оказалась полезной для Вас. Делитесь ей с друзьями и добавляйте себе в закладки. Подписывайтесь на новые статьи по e-mail рассылке. Успехов друзья и до новых встреч на страницах проекта Тюлягин!

Читайте также:
Эмиграция и переезд на ПМЖ в Индонезию на Бали – получение гражданства и ВНЖ в 2021 году
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: