Минимальная и средняя зарплата в Узбекистане в 2020-2021 годах

Зарплаты в стране Узбекистан

Узбекистан – страна с одной из самых быстроразвивающихся экономик мира (по версии глобального банка HSBC). Несмотря на это, около 12-15% населения, по словам президента страны Шавката Мирзиёева, находятся за чертой бедности. Чему равны средняя заработная плата и прожиточный минимум в стране? Рассмотрим подробнее финансовый вопрос в Узбекистане.

Прожиточный минимум

Прожиточный минимум в стране официально пока не определен. Это связано со сложностью сбора статистических данных. Как заявляет правительство, чтобы получить информацию, необходимо около 1-1,5 лет, а для ее обработки потребуется еще несколько лет. Попытки вычислить ПМ начались с 2019 года, официально об этом заявили в июле.

На июль 2019 года примерный прожиточный минимум составил 800 тысяч сумов, или 90 долларов в месяц. С учетом падения курса сума, национальной валюты, сейчас это уже 84 доллара. Цифра не официальная – сам президент заявил, что точные данные пока никто озвучивать не будет.

Дело в том, что, согласно Конституции Узбекистана, пенсии, пособия и минимальная оплата труда не могут быть ниже прожиточного минимума, официально установленного государством. Но в стране сейчас тяжелая экономическая ситуация. ВВП низкий, более половины трудоспособного населения не платят налоги. Из-за этого происходит недополучение бюджетных денег, и государство не может обеспечить население высокими пенсиями и пособиями. Пока что эти отчисления ниже, чем предварительный ПМ. Сколько они составляют на 2020 г:

  • минимальная пенсия по возрасту – 466 680 сумов;
  • минимальная пенсия при отсутствии необходимого стажа – 286 390 сумов;
  • пособие инвалидам с детства – 466 680 сумов.


Если государство официально огласит размер прожиточного минимума, придется в срочном порядке повышать социальные отчисления, чтобы они соответствовали Конституции. Пока Узбекистан к этому не готов.

Прожиточный минимум – это сумма, необходимая для удовлетворения базовых потребностей человека. В общую сумму включают расходы на питание, лекарства, гигиенические товары, одежду, ЖКХ и другие государственные сборы. Правительство Узбекистана отдельно озвучило стоимость базовой продуктовой корзины. На июль 2019 она составила 650 тысяч сумов, или 75 долларов. Она примерно равна размеру МРЗП.

Заработная плата

Заработная плата в стране быстро растет. За период с 2018 по 2019 год был зафиксирован рост номинально начисленной з/п примерно на 31%. Правительство старается постепенно повышать финансовое обеспечение населения. Средний доход трудоспособного жителя страны – 2,1 миллиона сумов (240 долларов). Минимальная зарплата в Узбекистане (МРОТ) – 679 330 сумов.

Уровень по регионам

Лидер по уровню зарплат – столица страны, Ташкент. Здесь в среднем зарабатывают 3,2 миллиона сумов в месяц, что на 44% больше, чем в государстве. На втором месте Навоийская область с усредненным ежемесячным доходом в 2,8 млн. Третьей идет Ташкентская область, где зарабатывают 2,4 млн. в месяц.

Статистика по другим регионам, з/п в миллионах:

  • Бухарская область – 2,014.,
  • Андижанская область – 2,007,
  • Кашкадарьинская область – 1,858,
  • Джизакская область – 1,854.,
  • Намаганская область – 1,813.

Правительство составило и антирейтинг регионов по уровню заработных плат. Меньше всего доходов у граждан, проживающих в Ферганской, Самаркандской и Сурхандарьинской областях. В перечисленных регионах жители получают лишь 1 800 000 в сумах. Заработные платы здесь на 18% ниже, чем в среднем по стране.

Особенности налогообложения заработной платы

Базовая ставка НДФЛ для резидентов Узбекистана – 12%. Этот налог платят не только граждане, осуществляющие наемный труд. 12% от своей прибыли государству также переводят индивидуальные предприниматели, члены семейного бизнеса, ремесленники. НДФЛ выплачивается из совокупности следующих доходов:

  • заработная плата;
  • материальная выгода;
  • имущественные доходы.


В расчет берутся отчисления, полученные как в Узбекистане, так и за пределами государства.

Отдельная ставка применяется к нерезидентам страны, то есть иностранным гражданам, которые работают в пределах государства. Они выплачивают 20% от полученных средств.

Из 12% или 20% НДФЛ часть средств идет на индивидуальный накопительный пенсионный счет. Применяемая ставка – 0,1% от доходов, облагаемых НДФЛ. Отчисления, которые поступают на ИНПС, не вычитываются дополнительно из заработной платы. Они выделяются из суммы, уплаченной по ставке налога на доходы физических лиц.

Еще один налог, который применяется к заработной плате – единый социальный платеж. Он составляет 12%. Средства от ЕСП идут на обеспечение внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов. Таким образом, чистая зарплата в Узбекистане – это номинальная минус 24% налогов. Сейчас из 1000 сумов оплаты труда на обеспечение государства удерживается в среднем 273 сума.

Но перечисленные ставки налогообложения физических лиц действуют лишь с 2020 года. Ранее население Узбекистана облагалось одним из самых высоких налогов в мире. Из з/п удерживались следующие отчисления:

  • подоходный налог с прогрессирующей ставкой до 25%;
  • единый социальный платеж – 15% при работе на малых предприятиях и 25% на крупных;
  • страховые взносы в Пенсионный фонд – 8%.

До принятия поправок в Налоговом кодексе из 1000 сумов дохода трудящиеся отдавали 385-655 сумов государству, а при работе на крупных предприятиях из 1000 сумов оклада на отчисления уходило 505-799 у. е.

Читайте также:
Какие документы нужны для оформления и получения гражданства Израиля в 2021 году

Предполагается, что сниженные налоги должны привести к постепенному спаду теневой экономики. Граждане, больше не опасаясь потерять более половины своего дохода из-за государственных сборов, будут официально регистрировать прибыль ради получения пенсии и социальных гарантий.

Доходы по профессиям в 2020 году

Самые высокие заработные платы сегодня зарегистрированы у работников банковской сферы. Они получают около 4,4 миллионов сумов в месяц (по другим данным – 5,7 млн.), что на 1,2 млн. выше, чем средняя зарплата в Узбекистане в столице. На втором месте сотрудники, занятые в сфере IT и связи. У них оклад около 4 млн. Такой же уровень доходов отмечается у юристов и торговых представителей. Представители перечисленных профессий могут получать и больше, доходы зависят от квалификации:

  • юрист – 100-1500 $;
  • бухгалтер – 80-1500 $;
  • банкир – от 113 до 1000 $;
  • программист – 60-1000 $;
  • маркетолог – 60-900 $;
  • страховой агент – 60-800 $.


К престижным профессиям здесь также относят веб-дизайнера (доход до 1000$), HR-менеджера (от 250 $) и специалиста по продвижению в социальных сетях (от 200 $). Профессии, связанные со сферой услуг, популярны в Узбекистане, в этой сфере занято 47,3% работающего населения.

Самые низкие заработные платы – у работников бюджетных отраслей. Учителя получают только 1,75 млн. в месяц, медработники еще меньше – 1,5 млн. Мало получают и продавцы, если они не работают как индивидуальные предприниматели, з/п не превышает 100 $.

Правительство вводит меры, чтобы бороться с низкими зарплатами населения. За 2019 и начало 2020 года з/п и социальные отчисления повысили на 7%. С 2020 Узбекистан в сотрудничестве с ООН, Всемирным банком и Китаем запустит программу по борьбе с бедностью. На поддержку населения, развитие малого бизнеса и предпринимательства государство планирует потратить 700 миллионов долларов. В рамках программы борьбы с бедностью планируется улучшить положение 4-5 млн. жителей страны, которые получают недостаточные доходы. Также руководство страны займется повышением пенсий, социальных отчислений и МРОТ.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь

Несмотря на низкий уровень доходов, расходы у жителей Таджикистана приближены к среднему значению других членов СНГ. Точные затраты зависят от города: дороже всего жить в Бухаре, Самарканде, Ташкенте. В Шавате и Андижане цены значительно ниже. Сколько сегодня граждане тратят на базовые товары и услуги (в долларах):

  • батон хлеба – от 0,13 до 0,29 у. е;
  • питьевая вода, 1,5 литра – 0,27-0,61 у.е.;
  • куриное мясо, 1 кг – 2,33-2,64 у. е.;
  • пачка сигарет – 0,68-2 у. е;
  • обед в недорогом кафе – 2,5-6,63 у. е.;
  • квадратный метр жилья в спальном районе – от 550 до 680 у.е.

На базовый гигиенический набор (упаковка шампуня, 2 куска туалетного мыла, кг стирального порошка, упаковка зубной пасты, пена для бритья и два станка) жители тратят в среднем 76 тысяч сумов – 8 $. Проезд в общественном транспорте, если заранее приобрести карточку на месяц, в столице обходится в 166 тысяч сумов – 17,46 $. За жилищно-коммунальные услуги и эксплуатационные расходы платят 123 тыс. (двухкомнатная квартира 40 кв. м.) – 12,9 $.

Если сравнивать среднюю зарплату в Узбекистане (2 100 000 сумов) и прожиточный минимум (800 000 сумов), то доходы превышают расходы в 2,6 раз. Но ведь в ПМ включены только базовые расходы – продукты без учета сыров, колбас и фруктов, одежда самая дешевая, китайского производства. Не учитываются расходы на проезд в общественном транспорте, на посещение кинотеатров, кафе, театров и музеев.

Если планируется отправиться в Узбекистан в рамках путешествия, расходы на жизнь будут несколько отличаться. В день на 2 человек придется потратить 30-40 долларов (3200 в рублях). Этого хватит, чтобы отдохнуть с комфортом, но без излишеств. В месяц выходит 1200 долларов на двоих или 600 долларов на одного человека без учета проживания (48 тыс. в рублях). Это в 2,5 раза больше, чем средняя зарплата в Узбекистане.

Уровень безработицы

По уровню безработицы Узбекистан находится на 105-ом месте в мире. Доля трудоспособного населения, которое не работает ни официально, ни по «серым» схемам, составляет 9%. Эти данные опубликовали в конце 2019 года. Ранее, в 2018, уровень безработицы был выше – 9,3% от трудоспособного населения.

Сейчас в Узбекистане 19 млн. трудоспособных человек. Из них 5,7 млн. работает в официальном секторе, 5,37 трудятся, но не отчисляют налоги государству. На бирже труда в ожидании вакансий стоит около 1,33 млн. человек. Почти всех, кто обращается в центры по трудоустройству, в итоге направляют на работу. Статистика за 2019 год:

  • 356,9 тыс. граждан трудоустроено;
  • 263,2 тыс. граждан направлено на общественные работы;
  • 57,8 тыс. временно получают пособия вместо заработка;
  • 36,7 тыс. человек проходят профессиональную переподготовку.
Читайте также:
Средняя пенсия в Финляндии в 2020-2021 годах: размер и возраст выхода на заслуженный отдых


Всего за 2019 год на учет встало 773,4 тыс. человек.

Наиболее ярко безработица выражена у молодежи, то есть людей от 16 до 30 лет. Среди них не работает 15%. Многие уезжают на заработки в другие страны, в основном в Россию и другие государства СНГ. Достаточно высокий процент безработицы у женщин – 12,8%.

Узбекистан борется с безработицей, принимает различные меры поддержки населения. 12,2 млрд. в сумах было выделено безработным на начало собственного дела или фермерство. Были разработаны отдельные системы налогообложения для самозанятых, чтобы люди, которые трудятся на себя, могли рассчитывать на повышение трудового стажа и накопление пенсии.

Заключение

Узбекистан нельзя назвать богатой страной, однако экономика государства активно развивается. Правительство принимает меры, чтобы улучшить благосостояние население. В ближайшие годы ожидается увеличение МРЗП и пенсий. Из членов СНГ Узбекистан – одна из самых доступных стран для туризма.

Какая минимальная и средняя зарплата в Узбекистане в 2021 году

В Узбекистане заработная плата граждан гораздо ниже, чем в высокоразвитых странах. Несмотря на это, правительство страны старается поддержать жителей при помощи социальных программ и реформ. Однако уровень бедности в Узбекистане остается высоким (13% населения).

В последние годы уровень ВВП в стране значительно увеличился до 8% в год. Также на усиление экономики влияют частные инвестиции, в частности иностранные.

  1. Уровень заработной платы в Узбекистане
  2. Минимальная и средняя зарплата в Узбекистане в 2021 году
  3. Андижан
  4. Бухара
  5. Самарканд
  6. Шават
  7. Ташкент
  8. Зарплата в Узбекистане по профессия
  9. Вывод

Уровень заработной платы в Узбекистане

В стране уровень оплаты определяется МРОТ (минимальный размер оплаты труда). На 2021 год этот показатель вырос на 15%. Эти цифры сообщило Министерство юстиции республики. Минимальная зарплата в Узбекистане теперь не может быть ниже 69 долларов. Об этом говорит единый государственный закон страны. Ранее этот показатель был ниже, и зарплата составляла всего 60 долларов.

Президент страны И. Каримов выдал официальный документ, который подтверждает, что минимальная оплата труда в 2021 году с октября месяца будет составлять не менее 149,775 тысячи сумов. Помимо этого, повышение зарплаты отразится и на компенсационных выплатах, больничных и отпускных. Все эти начисления будут рассчитываться от минимальной заработной платы. Более того, указ Президента также подразумевает повышение пенсий, стипендий и социальных выплат.

Минимальная и средняя зарплата в Узбекистане в 2021 году

Разумеется, более высокую оплату можно получить в областных центрах страны. На периферии зарплаты значительно ниже. Чтобы полностью осветить зарплатную ситуацию в Узбекистане, рассмотрим, какую оплату получают граждане в различных городах страны.

Андижан

Заработная плата в Узбекистане во многом зависит от города, в котором живет человек, степени развитости промышленности и пр. Например, живя в Андижане, в среднем работник получает около 180-190 долларов. Стоит отметить, что продукты питания в этом городе недешевые. Куриное филе стоит около 3,33 $/кг, обычная булка – 0,13$. А если человек еще и курит, то стоимость одной пачки сигарет обойдется в 0,68$. Скромно посидеть в кафе можно за 2,5$. Отметим, что жители города готовы позволить себе в месяц выйти со своей семьей в ресторан или кафе.

Бухара

В этом городе средний размер зарплаты составляет 180 долларов. Однако жизнь в Бухаре более дорогая, чем в Андижане. Например, пообедать в кафе минимально можно за 6,5$, хлеб стоит 0,23$. Более того, недвижимость в городе стоит достаточно дорого. Квадратный метр в спальном районе Бухары обходится в 680$, поэтому обзавестись собственным жильем может совсем не каждый горожанин. Также в Бухаре установлен высокий тарифный пакет на обслуживание дома (коммунальные услуги).

Самарканд

В этом городе оплата достигает 207 долларов в месяц. Однако и жизнь в Самарканде очень дорогая. Например, куриное филе стоит 11 $, а за пачку сигарет придется заплатить 2$. Удивительно, что недвижимость в Самарканде относительно дешевая. За квадратный метр нужно заплатить 550 долларов.

Шават

Минимальная зарплата в этом городе около 180 долларов. Однако средний заработок составляет 215$. Продукты питания в Шавате дорогие. Курица обойдется в 4,64$/кг, хлеб можно купить за 0,29$. Посидеть в кафе обойдется одному человеку в 6,63 доллара. Недвижимость в городе дорогая – 680$/м 2 .

Ташкент

Столица Узбекистана обеспечивает среднюю зарплату в 200 долларов США. Однако в этом городе оплата проезда, продукты питания, проживание полностью соответствуют зарплате граждан. В сравнении с другими городами республики, Ташкент достаточно комфортный город для проживания. Работа в столице имеется всегда.

Зарплата в Узбекистане по профессия

Понятное дело, что размер суммы оклада в разных городах страны отличается. За основу возьмем город Ташкент. Отметим, что в других городах показатель зарплаты, в сравнении с ташкентской, ниже на 15-30%:

  • программист – 300 $/мес.;
  • юрист – 350$;
  • учитель – 190-200$;
  • инженер – 230$;
  • водитель и продавец – 120-130$;
  • медперсонал – 60-70$;
  • бухгалтер – 240-250$;
  • охранник – 90-100$;
  • врач – 150-160$;
  • экономист – 280$;
  • стоматолог – 340-360$;
  • няня – 40-60$;
  • строитель – 250-270$.
Читайте также:
Лучшие университеты ( ВУЗы ) Швейцарии для русских и других иностранцев

Самый низкооплачиваемый труд – неквалифицированный. Сотрудники без специальности получают минимальную ставку от государства. Хорошей зарплатой считается сумма от 100 долларов в месяц. На нее могут рассчитывать мастера рабочих специальностей (сварщики, электромонтеры и пр.). Самые высокооплачиваемые должности – это юристы, IT-сфера, программисты, аудиторы и торговые представители.

Вывод

Из-за того, что уровень оплаты в Узбекистане низкий (сегодня страна занимает 118-е место в рейтинге стран МОТ). Многие граждане покидают страну и иммигрируют в страны ближнего зарубежья, особенно если они обладают хорошей профессией (IT, программирование, дизайн). Эти специальности в других странах оплачиваются в разы выше (500-1000 долларов в месяц).

Прожить в Узбекистане легче в больших городах, так как там больше возможности устроиться на высокооплачиваемую работу.

Внимание! В рамках нашего портала вы совершенно бесплатно можете получить консультацию профессионального юриста. Задайте ваш вопрос в форме ниже!

Минимальная зарплата, минимальная пенсия, БРВ и МРОТ в Узбекистане в 2021 году

17 августа 2021 Президент Республики Узбекистан Шавкат Мирзиёев подписал постановление (УП-6279 от 17 августа 2021 г.) согласно которому с 1 сентября 2021 года повышается в 1,1 раза размер размеры заработной платы, пенсий, стипендий и пособий.

Согласно этому документу с 1 сентября 2021 г. устанавливаются минимальные размеры:

  • оплаты труда 822 000 сумов в месяц; (фактически это денежное выражение месячной тарифной ставки по первому разряду Единой тарифной сетки по оплате труда с тарифным коэффициентом 1, МРОТ), до 1 сентября 2019- МРЗП (223 000 сум)
  • базовая величина исчисления пенсии – 289 000 сумов в месяц;
  • пенсии по возрасту – 565 000 сумов в месяц;
  • пособия инвалидам с детства в размере – 622 000 сумов в месяц;
  • пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, в размере 400 000 сумов в месяц.

Базовая расчетная величина стала — 270 000 сумов (была 245 000 сум) (она применяется при определении размеров налоговых платежей, сборов, штрафов, государственных пошлин, платежей за оказываемые государственные услуги и патент (лицензию) на занятие определенным видом предпринимательской деятельности и иных платежей, установленных законодательными актами), отмечается в документе.

Средняя зарплата в Узбекистане

Согласно данным Госкомстата Республики Узбекистан средняя номинальная начисленная зарплата в Узбекистане (включая надбавки к заработной плате, вознаграждения, выплаты стимулирующего характера, компенсационные выплаты и оплату за неотработанное время, а также удерживаемый с физических лиц налог на доходы, отчисления на социальное страхование и в профсоюзный фонд)

  • Средняя зарплата в Узбекистане по итогам января – марта 2021 году – 2 800 000 сум
    (267,3 доллара по текущему курсу Центрального банка на 31 марта 2021 г.)
  • Средняя зарплата в Узбекистане в 2020 года – 2 660 000 сум
    (253,89 доллара по текущему курсу Центрального банка на 31 декабря 2020 г.)
  • Средняя зарплата в Узбекистане в 2019 году – 2 320 000 сум
    (244,02 доллара по текущему курсу Центрального банка на 31 декабря 2019 г.)
  • Средняя зарплата в Узбекистане в 2018 году – 1 822 000 сум
    (218,48 доллара по текущему курсу Центрального банка на 31 декабря 2018 г.)
  • Средняя зарплата в Узбекистане в 2017 году – 1 457 800 сум
    (179,53 доллара по текущему курсу Центрального банка на 31 декабря 2017 г.)

* Средняя номинальная начисленная зарплата – исчисляется на основании сведений, полученных от организаций, делением фонда начисленной заработной платы работников на среднесписочную численность работников, и на количество месяцев в отчетном периоде.
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата включает надбавки к зарплате, вознаграждения, выплаты стимулирующего характера, компенсационные выплаты и оплату за неотработанное время, а также удерживаемый с физических лиц налог на доходы и в профсоюзный фонд.

Статистика “белых” зарплат в Узбекистане за май 2020 и май 2021 гг.

Размер заработных плат Май 2020 Май 2021
Количество
платильщиков
тыс. чел
Доля Количество
платильщиков
тыс. чел
Доля
1 До 1 млн. сум 1 772,5 42,6% 1 788,0 38,3%
2 От 1 до 2 млн сум 1 066,4 25,6% 1117,8 24,0%
3 От 2 до 4 млн сум 887,9 21,3% 1072,6 23,1%
4 От 4 до 4,5 млн сум 194,8 4,7% 293,0 6,3%
5 От 5,5 млн сум 239,6 5,8% 386,5 8,3%
Всего 4 161,3 4 643,9

Источник: МинФин РУз

Таблица изменения минимальной заработной платы и пенсии в Узбекистане

Согласно постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11.01.2012 г. № 6 во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 30 декабря 2011 года N ПП-1675 постановляет
1. Принять к сведению, что с 1 января 2012 года начальным разрядом Единой тарифной сетки по оплате труда установлен первый разряд с одновременной отменой нулевого разряда и сохранением действующих тарифных коэффициентов, а также порядка определения тарифных ставок (должностных окладов) исходя из минимальной заработной платы.
2. Предоставить право хозрасчетным предприятиям и организациям, использующим Единую тарифную сетку по оплате труда в качестве основы для организации оплаты труда работников, устанавливать повышенные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки, исходя из финансовых возможностей и результатов хозяйственной деятельности.

Читайте также:
Как получить гражданство Швейцарии в 2021 году

С 1 сентября 2019 (согласно Указау Президента – УП-5723) года взамен минимального размера заработной платы (МРЗП) вводятся

  • минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в сумме 822 000 сумов;
    (с 01.02.2021 г до 01.09.21 – 747 300 сумов,
    с 01.02.20 до 01.02.21 – 679 330 сумов,
    с 01.09.19 до 01.02.20 – 634 880 сум)
  • базовая расчетная величина (БРВ) в размере 270 000 сумов
    (с 01.02.21 до 01.09.21 – 245 000 сум,
    с 01.09.18 до 01.02.21 – 223 000 сум)
  • базовая величина исчисления пенсии (БВИП) в размере 289 000 сумов.
    (262 470 сумов – с 01.02.2020 г до 01.09.21,
    238 610 сумов – с 01.02.20 до 01.09 20 г)

Что такое МРОТ в Узбекистане и его размер.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) денежное выражение месячной тарифной ставки по первому разряду Единой тарифной сетки (от 01.02.2021) оплаты труда с тарифным коэффициентом 1,0.
МРОТ применяется в сфере трудовых отношений для определения суммы должностного оклада, надбавок, доплат, гонораров, компенсационных выплат за дополнительную работу и других видов выплат стимулирующего характера, а также удержаний, установленных законодательством, и других платежей, ранее установленных в отношении к МРЗП, а также определения нуждаемости семьи в социальной поддержке и размера пособия по безработице.
С 1 сентября 2021 года размер МРОТ в Узбекистане равен 822 000 сум в месяц (С 01.02 2021 до 01.09.21 года размер МРОТ в Узбекистане равен 747 300 сум в месяц)

Что такое БРВ в Узбекистане и его размер

Базовая расчетная величина (БРВ) применяется при определении размеров налогов, сборов, штрафов, государственных пошлин и других платежей за предоставляемые государственные услуги, а также стоимости патента, лицензии и других платежей для занятия определенным видом предпринимательской деятельности, размера уставных и других фондов (капитала) организаций, стоимости оплачиваемых не денежными средствами акций, иных ценных бумаг, балансовой стоимости активов юридических лиц, предельного размера микрокредитов и лизинга, а также других финансово-экономических показателей. С 1 сентября 2019 г. базовая расчетная величина (БРВ) определяет размеров налогов, сборов, штрафов, пошлин и других платежей.
С 1 сентября 2021 года размер БРВ в Узбекистане составит 270 000 сумов в месяц
(с 01.02.21 до 01.09.21 – БРВ был 245 000 сум,
с 01.09.19 до 01.02.21 – БРВ был 223 000 сум)

Что такое базовая величина исчисления пенсии (БВИП) в Узбекистане и ее размер

Базовая величина исчисления пенсии (БВИП) применяется для исчисления пенсий, надбавок, доплат и компенсаций, применяемых в сфере пенсионного обеспечения, а также возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.
С 1 сентября 2021 года размер базовой величины исчисления пенсии в Узбекистане равен 289 000 сумов в месяц
(с 01.09.2020 до 01.09 2021 года размер БВИП в Узбекистане равен 262 470 сумов в месяц
с 01.03.20 до 01.09.20 года размер БВИП в Узбекистане равен 238 610 сумов в месяц)

Единая тарифная сетка по оплате труда в Узбекистане с 1 февраля 2021 г.

Разряды оплаты труда Тарифные коэффициенты (установленные с 1.02.2020) Минимальный размер оплата труда (МРОТ) в Узбекистане согласно тарифному коэффиценту и размеру минимальной заработной платы от 01.09.21 Минимальный размер оплата труда (МРОТ) в Узбекистане согласно тарифному коэффиценту и размеру минимальной заработной платы от 01.02.21
1 1,000 822 000 сум 747 300 сум
2 1,053 865 566 сум 786 907 сум
3 1,106 909 132 сум 826514 сум
4 1,158 951 876 сум 865 373 сум
5 1,269 1 043 118 сум 948 324 сум
6 1,384 1 137 648 сум 1 034 263 сум
7 1,505 1 237 110 сум 1 124 687 сум
8 1,630 1 339 860 сум 1 218 099 сум
9 1,755 1 442 610 сум 1 311 512 сум
10 1,883 1 547 826 сум 1 407 166 сум
11 2,014 1 655 508 сум 1 505 062 сум
12 2,148 1 765 656 сум 1 605 200 сум
13 2,284 1 877 448 сум 1 706 833 сум
14 2,421 1 990 062 сум 1 809 213 сум
15 2,561 2 105 142 сум 1 913 835 сум
16 2,704 2 222 688 сум 2 020 699 сум
17 2,847 2 340 234 сум 2 127 563 сум
18 2,993 2 460 246 сум 2 236 669 сум
19 3,141 2 581 902 сум 2 347 269 сум
20 3,292 2 706 024 сум 2 460 112 сум
21 3,444 2 830 968 сум 2 573 701 сум
22 3,597 2 956 734 сум 2 688 038 сум
Читайте также:
Работа и вакансии в Гамбурге в Германии для русских в 2021 году: средняя зарплата и востребованные профессии

Единая тарифная сетка по оплате труда в Узбекистане с 01.01.2019 до 01.02.2020

Зарплаты в Узбекистане

Средняя зарплата в Узбекистане различается в зависимости от источника. По правительственным данным, она составляет 300-500 долларов, а анализ вакансий сайтов трудоустройства демонстрирует доход в сумах 418916–1256749 (50-150 $). Оплата труда в Ташкенте приблизительно на 35 % превышает заработки по регионам.

Несмотря на положительную тенденцию в экономическом развитии, государство по-прежнему находится в перечне стран с высоким уровнем бедности. Этот факт подтверждает значительный отток трудоспособного населения, покидающего родину в поиске высоких заработков.

Минимальная, средняя и максимальная зарплаты

По статистике, около 13 % граждан проживают за чертой бедности. Особенно ярко отображается низкий уровень жизни в сельской местности. В городах доходы выше, но, как правило, один человек не может самостоятельно обеспечить себе жилье и питание. Сводить концы с концами удается в рамках семьи из 3 и более человек.

Поддержка граждан со стороны государства ощущается в ежегодных индексациях заработных плат и реформах, ведущих к стабилизации экономической ситуации в стране. Но даже с учетом того, что доходы населения постоянно пересчитывают и поддерживают на должном уровне жить в Узбекистане трудно.

В 2018 году президентом был подписан указ об увеличении минимальной трудовой ставки до 149800 сум, что составляет всего 1150 рублей. Исходя из этой суммы, формируют альтернативные бюджетные выплаты: пенсии, стипендии, социальные начисления по инвалидности и так далее. Размер минимальной заработной платы не способен перекрыть необходимые нужды, поэтому многие граждане уезжают в Россию и другие страны бывшего СНГ.

В среднем, житель Узбекистана зарабатывает 235 долларов (15000 ₽). Эти данные предоставлены европейской статистикой и являются более точными на сегодняшний день. В начале карьеры сотрудник без опыта может рассчитывать на размер дохода от 60 $ (3850 руб.) Эта сумма выплат в рабочих специальностях, сварщики, монтажники, грузчики. В зависимости от региона проживания и профессии, оклад возрастает. Также на размер выплат влияет трудовой стаж и размер предприятия. В бюджетной сфере заработные платы ниже, чем в частном секторе, этот закон работает повсеместно на территории бывших союзных стран.

Наиболее обеспеченными считаются представители следующих профессий: программисты, юристы, креативные менеджеры, аудиторы, технологи, торговые представители. Данный социальный слой получает оклады до 400 $ (25500 ₽). Такой размер доходов зафиксирован в Ташкенте, по районам он ощутимо ниже.

Уровень зарплат по регионам

Для того чтобы понять какой из городов наиболее выгоден для трудоустройства и проживания, нужно рассматривать ситуацию комплексно. В таблице показан оклад среднестатистического менеджера:

Город СЗП, $ СЗП, ₽ Особенности
Ташкент 220 14000 Стоимость проживания и питания соответствует уровню заработных плат.
Андижан 180 11470 Завышены цены на продукты питания, доходы едва покрывают расходы.
Шават 230 14650 Дорогие продукты и питания и стоимость жилья.
Самарканд 210 13380 Жилье дешевле, чем в других регионах, продукты дорогие.
Бухара 180 11470 Купить квартиру в этом городе невозможно в силу ее высокой стоимости, недвижимость передается по наследству. Цены на продукты питания умеренные.
Ургенч 125 7960 Уровень жизни на низком уровне. Расходы превышают доход на душу населения.

При расчете затрат на проживание не учтены увлечения и вредные привычки индивидуума. Например, если брать в расчет двухразовое посещение спортивного зала или бассейна, заработной платы не хватит ни в одном из вышеперечисленных регионов, а они считаются высокооплачиваемыми.

Оплата труда по специальностям

Заработок по специальностям в Узбекистане демонстрирует разницу между минимальной и максимальной ставкой, так что сложно понять каковы реальные доходы граждан.

Рассмотрим средние заработные платы по профессиям, представлены данные по Ташкенту:

Должность СЗП, $ СЗП, ₽
Программист 300-1000 19100-63725
Юрист 360-1500 22940-95500
Учитель 200 12745
Маркетолог 210-900 13380-57350
Бухгалтер 240-1500 15200-95500
Страховой агент 150-800 9500-50900
Банкир 300-1000 19100-63725
Инженер 240 15200
Продавец 130 8280
Водитель 130 8280
Охранник 100 6370
Экономист 290 18480
Врач 160 10190
Медсестра 70 4460
Няня 90 5735
Электрик 140 8920
Стоматолог 350 22300
Экскурсовод 360 22940
Строитель 250 15930

Из официальных источников поступает информация о том, что самой престижной работой в Узбекистане является служба в полиции. Сколько зарабатывает сотрудник внутренних органов не разглашают, но известно, что отличие от среднестатистической заработной платы значительное.

Средняя зарплата в Узбекистане в 2021 году

Данная статья расскажет о средних зарплатах в Узбекистане, а также профессиях, при освоении которых можно добиться высокого заработка.

Средняя зарплата в Узбекистане

В Узбекистане так же, как в России, Украине и Беларуси, актуальна проблема инфляции местной валюты. Власти Республики из года в год стараются поддерживать экономику страны, чтобы население имело возможность обзаводиться жильем, транспортом, открывать предприятия и в целом жить полноценно. Но реальные данные пока говорят о том, что, несмотря на старания правительства, в жизни самих граждан мало что меняется.

Читайте также:
Как переехать на ПМЖ в Абхазию из России в 2021 году: отзывы и мнения

Средний размер доходов населения Узбекистана слегка переходит за отметку в 1,5 миллиона сумов, что эквивалентно $130 в месяц. Перерасчет месячных окладов узбекских работников производится ежегодно с целью недопущения резкого снижения уровня жизни граждан.

Максимальный показатель среднего месячного оклада может достигать $180–200 в зависимости от квалификации работника и города, в котором он трудоустроен.

Размер средней зарплаты в Узбекистане на 2021 год

Государство принимает различные меры поддержки населения, в частности, увеличивается минимальный прожиточный уровень, а также снижается налоговая нагрузка на граждан. Однако, заработная плата по-прежнему находится на очень низком уровне.

С января 2021 года размер минимальной заработной платы был увеличен до 202,7 тыс. сумов в месяц, что составляет 1,6 тыс. руб. Эта сумма влияет на социальные выплаты, в числе которых ‒ пенсии и стипендии. Кроме этого, при начислении зарплаты учитываются различные коэффициенты, с учетом которых минимальный размер оплаты труда в Республике составит уже 4,6 тыс. руб. или 577 тыс. сумов.

См. также: Работа за границей для русских без знания языка

Средняя зарплата в Узбекистане в 2021 году, по данным Государственного комитета по статистике Республики, подрос практически на 25%, составив в среднем 14,4 тыс. руб. или 1,8 млнсумов (218 долларов США).

Справка! Граждане страны массово сообщают, что официальная статистика завышена, доходы в среднем составляют порядка 6,4 тыс. руб. или 809 тыс. сумов (100 долларов США).

По данным Госкомстата Узбекистана, вышеозначенные данные относятся к номинальной начисленной средней заработной плате. Они включают в себя различного рода надбавки, в том числе стимулирующего и компенсационного характера, а также удержанные налоги и отчисления в фонд социального страхования.

Для удобства при расчетах использовался следующий курс, установленный Центральным банком РФ: 1 узбекский сум = 0,0079 рубля (на 10 марта 2021 года).

Ниже представлен небольшой видеофрагмент, посвященный официальной статистике Республики Узбекистан на середину 2018 года.

Минимальная зарплата в Узбекистане

Говоря о минимальном месячном окладе в Узбекистане, надо учитывать, что стоимость жизни в Республике значительно ниже, чем в других странах бывшего СССР. Минимальная зарплата в стране повысилась до 184 300 сумов (около $24 ). Для жителей России эта сумма катастрофически мала для полноценного жизнеобеспечения, но в Узбекистане дела обстоят несколько иначе. Здесь стоимость продуктов питания едва достигает 5500 сумов, а жилье можно арендовать за $100–150. Таким образом, узбекская семья, состоящая из нескольких работающих человек (4–5 работников), спокойно покрывает самые необходимые расходы.

В большинстве случаев минимальную зарплату получают неквалифицированные сотрудники либо студенты, у которых нет трудового стажа. Гражданин, который проживает один и получает минимальную зарплату, может рассчитывать только на приобретение продуктов и аренду комнаты в общежитии либо на краю города.

Минимальное пособие у нетрудоспособных жителей без стажа работы составляет приблизительно 221 190 сумов каждый месяц. Правительство Узбекистана приняло меры, чтобы все зарплаты работникам были произведены вовремя.

Минимальная заработная плата в Узбекистане не совсем объективно отражает настоящие доходы населения. В частном секторе зарплаты намного больше, чем в бюджетной сфере. Также заработная плата сильно различается в разных регионах. Беднее всего живет население в селах. В городах средняя заработная плата приближается к среднемировому уровню.

Средняя зарплата в Узбекистане в различных отраслях экономики

Начальным окладом зачастую в Республике считается сумма от 3,9 тыс. руб. (503 тыс. сумов) до 6,6 тыс. руб. (838 тыс. сумов). Наиболее высокооплачиваемыми специалистами являются представители IT-сферы, а также финансисты и юристы. Самую низкую заработную плату получают врачи, учителя и представители торговли.

Таблица 1. Заработки в различных отраслях промышленности и экономики

Сфера экономики, промышленности или бизнеса Средняя заработная плата в месяц до вычета налогов, сум Средняя заработная плата в месяц до вычета налогов, руб.
Финансисты, банковская и страховая деятельность 3 500 000 27 650
Представители IT-сферы 3 340 000 26 386
Представители промышленных предприятий 2 730 000 21 567
Логистика, включая перевозки и хранение грузов 2 507 000 19 805
Образование, включая педагогов дошкольных и высших учебных заведений 1 396 000 11 028
Здравоохранение и социальные услуги 1 117 000 8 824

Источник: Государственный комитет по статистике Республики Узбекистан

Это интересно! По громкому хлопковому делу в СССР было осуждено более 10 тысяч простых узбекских тружеников: от председателей колхозов до бухгалтеров.

Налоговая система Узбекистана

В Узбекистане есть около 20 видов налогов, которые укрепляют финансовое благополучие страны.

С доходов жителей удерживаются такие налоги:

  • НДФЛ;
  • взносы на ИНПС (индивидуальны накопительный пенсионный счет);
  • обязательные страховые взносы во внебюджетный ПФ;
  • Налог на доход удерживается с общего официального дохода.

В государстве есть 4 ставки подоходного налога:

  • 0 % — нулевая;
  • 7,5 % — минимальная;
  • 16,5 % — средняя;
  • 22,5 % — максимальная.
Читайте также:
Уровень жизни и цены на продукты в Грузии в 2020-2021 годах

К ряду социальных взносов относятся удержания на ИНПС, которые составляют 2 % от официально заработной платы работника за вычетом минимальной суммы, которая не облагается НДФЛ (172 240 сум). Страховые взносы во внебюджетный ПФ составляют 8 % от официального заработка работника.

Налогами не облагаются:

  • денежные средства, потраченные на ипотеку;
  • суммы материальной поддержки;
  • доход, полученный от реализации частной собственности;
  • выходное пособие;
  • стипендии;
  • пенсионные выплаты;
  • государственные компенсации;
  • деньги, полученные за участие в донорской программе.

Дополнительно предусмотрены налоговые отчисления за произведение экспорта и импорта товара, а также за организацию оборота товаров, которые требуют специальных разрешений, так называемых акцизов.

Зарплата в Узбекистане по городам

Качество жизни населения в разных городах Узбекистана сильно отличается. Рассмотрим подробнее размер средней оплаты труда в самых крупных населенных пунктах страны.

Ташкент

Уровень жизни в столице Узбекистана значительно выше, чем в большинстве других городов. Здесь среднестатистический житель получает около $200 в месяц, но таких доходов вполне достаточно для покупки продуктов питания, оплаты проезда и жилья из-за доступных цен. Расходы населения здесь вполне соответствуют заработку населения.

Андижан

Средняя заработная плата у жителей данного города составляет немного меньше, чем в Ташкенте – приблизительно $180. Казалось бы, этого должно вполне хватать, но цены в Андижане на услуги, развлечения и еду гораздо выше, чем в Ташкенте, поэтому жители едва укладываются в указанную сумму.

Шават

В Шавате средние доходы населения немного выше и составляют $215. Продукты питания здесь также немного дороже. Килограмм куриного филе будет стоить около $4,6 , средняя стоимость буханки хлеба составляет 69 центов. Для региона характерна достаточно высокая стоимость жилья. За 1 квадратный метр жилищной площади придется заплатить не меньше $680. Молодежь редко может себе позволить покупку собственного жилья, из-за чего большим спросом пользуется аренда недвижимости.

Самарканд

В среднем зарплата у самаркандцев составляет $210. Основные растраты уходят на еду, стоит которая далеко не дешево. Однако стоимость жилья в Самарканде гораздо ниже, чем во многих других больших городах Узбекистана и составляет около $500-550.

Бухара

Как и в Андижане, средний доход редко превышает $180, и это при нереально высокой стоимости на питание, проживание и услуги транспорта, не говоря уже о том, что купить собственное жилье может далеко не каждый житель города.

Ургенч

Самый низкий размер средней заработной платы в Узбекистане характерен для города Ургенч. Здесь данный показатель находится на уровне $123, что намного меньше других крупных населенных пунктов. При этом продукты питания и жилье в городе достаточно дорогие, из-за чего жителям приходится сильно экономить.

Исходя из уровня дохода вышеперечисленных городов, можно сказать, что хотя средний заработок не такой уж и плохой, но чтобы позволить себе чуточку больше роскоши, придется трудиться не на одной работе или стараться продвинуться в большие корпорации, которых, к счастью, в таких городах хватает.

Какой город в Узбекистане наиболее развит для хорошей жизни?

В Узбекистане есть города более и менее богатые. Рассмотрим, какой город можно считать самым приспособленным для хорошей жизни, учитывая уровень заработка самых больших городов государства, среди которых:

  • Ташкент – столица Узбекистана. Цены в Ташкенте умеренные, что позволяет жителям города укладываться в среднюю зарплату, которая составляет около 200 долл. в месяц.
  • Андижан – средний заработок у жителей этого города составляет приблизительно 180 долл. Жители этого города едва укладываются в данную сумму, ведь цены в Андижане намного больше, чем в Ташкенте.
  • Шават – жители этого города получают среднюю заработную плату до 230 долл. Но их не всегда хватает, ведь цены здесь также высокие.
  • Самарканд – в среднем заработная плата у жителей этого города составляет 210 долл. ежемесячно. Основные затраты приходятся на еду, которая здесь дорогая. Но стоимость жилья в этом городе намного меньше, чем в других больших городах Узбекистана и составляет 500-550 долл.
  • Бухара – средняя зарплата в этом городе редко превосходит 180 долл., при высоком уровне цен, жители города часто не могут позволить купить себе собственное жилье. Молодые семьи в Бухаре вынуждены арендовать жилье. Квартиры в собственность обычно передаются по наследству или дарятся.
  • Ургенч. Здесь средняя зарплата находится на уровне 123 долл., что намного меньше других больших городов. При этом продукты питания и жилье в городе достаточно дорогие, из-за этого жителям города приходится сильно экономить.

См. также: Работа в Черногории для русских вакансии 2021

Советуем прочитать эти статьи:

Где бюджетно отдохнуть летом 2021 на море?

Куда поехать отдыхать в июле 2021 за границу на море

Нужна ли виза в Израиль для россиян в 2021 году

Исходя из уровня дохода перечисленных городов, можно сказать, что средний заработок в Узбекистане неплохой, но, чтобы позволить себе больше роскоши, придется работать на нескольких работах либо стараться трудоустроиться в одну из больших корпораций.

Читайте также:
Как уехать жить на ПМЖ на Ямайку: ВНЖ и гражданство этой страны в 2021 году

Доходы по профессиям в 2020 году

В Узбекистане самыми высокооплачиваемыми специальностями являются:

  • Маркетолог – от $65 до 900;
  • Банкир – от $113 до 1000;
  • Бухгалтер – от $80 до 1500;
  • Страховщик – от $60 до 800;
  • IT-специалист – от $60 до 1000;
  • Юрист – от $100 до 1500.

Профессия веб-дизайнера также является очень знаменитой в Узбекистане. Это происходит из-за появления большого числа сайтов, и за счет возможности работать дистанционно из любой точки планеты. Спрос на специалистов в этой сфере растет. При этом, работая веб-дизайнером, можно получать зарплату до $1000.

Базовый ВУЗ по подготовке юристов в государстве – Ташкентский государственный юридический университет. Он готовит профессионалов по пяти направлениям. Юристы, экономисты и специалисты по логистике могут получать самый большой доход.

SMM – значит Social Media Marketing, то есть специалист по продвижению в соцсетях. Эт Задача SMM-менеджера – увеличить аудиторию, которая заинтересована товаром или услугой клиента. Также он укрепляет имидж клиента, старается снижать негатив, в том числе – борется с «черным PR-ом» в социальных сетях. Заработная плата SMM-менеджера начинается от $200.

HR-менеджер либо менеджер по персоналу – профессия, которая является одной из самых перспективных и востребованных. Представители данной профессии призваны выбирать самых способных работников, создавать продуктивную атмосферу в компании, поднимая стоимость компании. Зарплата HR-менеджеров в Узбекистане составляет от $250.

Зарплата менеджеров по продажам прямо зависит от числа проданных товаров и услуг. Менеджер по продажам должен уметь вести дела, развивать и регулировать дилерские отношения, заинтересовывать клиента, оформлять договоры, а также поддерживать хорошие отношения с покупателями после совершения сделок.

Самыми низкооплачиваемыми в Узбекистане являются профессии учителя, врача, продавца. Их зарплата редко превышает $100.

Заработать больше сможет только квалифицированный специалист с большим опытом работы либо тот, кто открыл свою компанию: клинику, частную школу и пр. Наименьшая конкуренция наблюдается в сфере консалтинга, туризма и ресторанов, медицины, то есть специалисты в данных сферах дефицитны для работодателей вследствие ограниченного выбора соискателей.

Власти страны осведомлены в том, что больше 70 % населения не может обеспечить даже самые важные нужды.

Планы правительства по повышению зарплат

Власти осведомлены в том, что более 70% населения страдает от низкого уровня жизни и невозможности обеспечить даже самые важные нужды. В 2021 году вступил в силу закон о повышении оплаты труда граждан на 7% от установленного размера.

Не остались без внимания пенсионеры и безработные. Пожилые узбеки будут получать помощь от государства в размере $43 каждый месяц, а выпускники вузов на момент поиска работы могут рассчитывать на финансовую поддержку в размере $26.

Уровень жизни Республики Узбекистан оставляет желать лучшего. Целеустремленные жители страны вынуждены покидать родину в поисках достойной работы и высокой оплаты труда. Узбеки, ведущие личные подсобные хозяйства, пополняют семейный бюджет прибылью, полученной от торговли на рынках.

Мужское население выходит из трудного положения, подрабатывая таксистами или уезжая на сезонные работы в другие страны. Из этого следует вывод, что Узбекистан – страна, подходящая для туризма, но не улучшения финансового состояния. Трудоустроиться сразу на высокооплачиваемую должность можно здесь только при наличии рекомендации или в результате перевода из иностранной компании с правом на сохранение прежней зарплаты.

Рост средней номинальной зарплаты в 2020 году замедлился почти в 2 раза

Среднемесячная номинальная начисленная зарплата (без поправки на инфляцию) в Узбекистане в 2020 году составила 2,66 млн сумов и выросла на 14,8%. По сравнению с предыдущим годом темпы роста сократились почти в 2 раза.

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по Узбекистану в 2020 году составила 2 млн 667 тысяч сумов, увеличившись на 14,8% по сравнению с 2019 годом. Об этом говорится в отчёте Государственного комитета по статистике.

Среднемесячная зарплата включает в себя надбавки, вознаграждения, выплаты стимулирующего характера, компенсационные выплаты и оплату за неотработанное время, а также удерживаемый с физических лиц налог на доходы и отчисления в профсоюзный фонд.

Среднемесячная номинальная начисленная зарплата работников юридических лиц — это не та зарплата, что выдается на руки. Она исчисляется на основании сведений, полученных от предприятий и организаций (за исключением малого бизнеса и сельского хозяйства), делением начисленных доходов физических лиц (88,6 трлн сумов) в виде оплаты труда на численность работников, имеющих трудовые книжки на предприятии и организации (2,77 миллиона человек), принимаемую для исчисления средней зарплаты, и на 12 месяцев. Кроме того, этот показатель не учитывает инфляцию, которая в 2020 году составила 11,1%.

По сравнению с 2019 годом темпы роста среднемесячной зарплаты сократились в 1,8 раза — в прошлом году рост составил 27,5% (в 2018 году было 25%).

Как видно из графика, темпы роста среднемесячной зарплаты резко сократились в апреле. Это, вероятно, связано с приостановкой стимулирующих выплат работникам бюджетных организаций.

Напомним, сначала с 16 апреля по 1 октября, а затем с 1 октября по 1 января были приостановлены выплаты работникам бюджетных организаций за счет средств специального фонда материального стимулирования, фонда материального стимулирования ВОУ и директорского фонда (за исключением работников медицинских, медицинско-социальных организаций, домов милосердия, а также работников, к которым применяются 1−3-й разряды оплаты труда). Это решение объяснялось оптимизацией бюджетных расходов в период коронавирусной пандемии и глобального кризиса.

Читайте также:
Работа строителем за границей: какие есть вакансии в 2021 году

Зарплаты по видам деятельности и в разрезе регионов

Традиционно значительно ниже среднего уровня по стране среднемесячная номинальная начисленная зарплата сложилась в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг — на 32,2% (в 2019 году — на 34%), а также образовании — на 25,8% (на 20,8%). Выше среднереспубликанского уровня она наблюдается в финансовой и страховой деятельности — в 2,3 раза, в сфере информации и связи — в 1,6 раза.

Если рассматривать среднемесячную зарплату работников по видам экономической деятельности, то в финансовой и страховой деятельности она составляет 6,23 млн сумов (в 2019 году — 4,79 млн сумов), информации и связи — 4,36 млн сумов (3,97 млн), промышленности — 3,68 млн сумов (3,31 млн), перевозке и хранении — 3,4 млн сумов (2,96 млн), строительстве — 3,2 млн сумов (2,76 млн), торговле — 2,7 млн сумов (2,46 млн), образовании — 1,97 млн сумов (1,84), здравоохранении и предоставлении соцуслуг — 1,8 млн сумов (1,84 млн).

В разрезе регионов наивысший уровень среднемесячной зарплаты сложился в Ташкенте — 3,99 млн сумов (на 49,7% выше среднереспубликанского уровня), Навоийской — 3,5 млн сумов (31,2%) и Ташкентской — 2,87 млн сумов (7,6%) областях.

Самый низкий уровень наблюдался в Самаркандской (2,11 млн сумов), Ферганской (2,09 млн сумов), Сурхандарьинской (2,08 млн сумов), Наманганской (2,06 млн сумов) и Кашкадарьинской (2,02 млн сумов) областях.

Пенсии и пенсионные фонды в Армении: сколько получают и как выходят на пенсию в 2021 году

Армения страна с положительно развивающейся экономикой и эффективной социальной поддержкой из пособий и льгот. При этом в стране с населением около 3 000 000 граждан проживает 460 000 пенсионеров, что составляет более 15%. Такое соотношение не позволяет снизить минимальный возраст для пенсий по старости, в 2021 году составляющий для женщин — 63 года, для мужчин — 65 лет.

Пенсия в Армении обеспечивается солидарно, то есть состоит из обеспеченных государством выплат, обязательных взносов и добровольной накопительной части.

Армения является первой страной, где христианство признавалось государственной религией, а армянский народ входит в 7-ку древнейших народов на Земле. Сегодня, Республика Армения — унитарное государство с отделенной от власти церковью, 95% населения страны составляют армяне. Территориально Республика не имеет общих границ с Россией, как и выхода к морю, однако значительная часть армян работает и продолжительно находится в РФ. Страна занимает 11 место в мире по уровню эмиграции.

  1. Солидарная пенсионная система
  2. Пример расчета трудовой пенсии пенсии по возрасту и факторы влияющие на размер выплаты
  3. На сколько увеличиваются добровольные вложения?
  4. Нововведения в пенсионное законодательство
  5. Социальная ответственность государства

Солидарная пенсионная система

Пенсия в Армении имеет три установленных законом источника:

  1. Государственная (базовая) пенсия, финансируемая из государственных средств.
  2. Обязательная накопительная часть, копящаяся из отчислений с заработной платы за тот период, когда человек трудится.
  3. Добровольная накопительная часть, копящаяся из сумм которые перечисляются по личному усмотрению. Добровольные взносы призваны увеличить сумму накоплений.

Обязательные и добровольные активы наравне инвестируются в фонды, которые вкладывают денежные средства в разного рода финансовые проекты. На пенсию по старости в Республике можно выйти, имея трудовой стаж в 25 и более лет.

Граждане, рожденные до 1974 года участвуют в Накопительной Пенсионной Системе добровольно. Рожденные после 1974 года граждане Армении перечисляют взносы в обязательном порядке.

В Республике Армения для управления обязательными пенсионными фондами нужна специальная лицензия и разрешение. Разрешающие документы может получить управляющий основанный в территории страны и имеющий в составе хотя бы одного акционера, являющегося признанной иностранной (международной) финансовой организацией, специализирующейся в управлении пенсионными средствами.

Иностранный (международный) акционер оценивается Центральным Банком Армении по следующим условиям:

  • наличие у организации высокой рейтинговой оценки (присужденной международными рейтинговыми агентствами); нахождение в списке успешных управляющих (по оценкам международных аналитических организаций);
  • сумма активов, находящихся в управлении;
  • доходность и опыт управления фондами;
  • представительства в иных государствах.

Вкладчики самостоятельно выбирают фонд, у граждан есть возможность провести операции виртуально. Не оформившие выбор вкладчики распределяются программным модулем в один из консервативных фонов.

Иностранцу можно получить пенсионное обеспечение в Армении, с условием что он не получает выплат по месту действующего гражданства. Перечисленные выплаты имеют разную индексацию, минимальная пенсия составляет 28050 драмов (чуть больше 4 тыс. российских рублей).

Читайте также:
Работа и вакансии в Гамбурге в Германии для русских в 2021 году: средняя зарплата и востребованные профессии

Чаще всего к сумме прибавляется надбавка за стаж и выплата увеличивается до 6 тыс. рублей. Пенсия по старости может быть выше при наличии добровольных взносов, размещенных в управляющих организациях Amundi и C-Quadrat (конкурирующие фонды французского и немецкого происхождения).

Средняя пенсия в Армении в 2021 году равняется сумме 43800 драмов (6450 в рублях). Усредненная офицерская пенсия поднимается чуть выше и составляет 79000 драмов (около 150$).

Документы необходимые для оформления пенсии: документ, удостоверяющий личность и трудовая книжка (необходима до окончательной оцифровки трудовых книжек). Кроме того по необходимости могут запрашиваться дополнительные данные:

  • военный билет для внесения срока службы в стаж;
  • справка или копия диплома из учебного заведения об обучении на дневном отделении;
  • свидетельства о рождении детей для женщин для внесения в стаж времени по уходу за ребенком и прочее.

Пример расчета трудовой пенсии пенсии по возрасту и факторы влияющие на размер выплаты

Все разновидности выплачиваемых пенсий рассчитываются по едино существующей формуле и в одинаковом порядке.
Начисляемая выплата складывается из базовой суммы (около 18 000) и трудовой части, зависящей от наработанного стажа (до 10 лет – 950 драмов, свыше 10 лет – 500), переменного коэфф-та равного 0,1 для 1 года стажа (при имеющемся стаже в 10 лет и 0,01 за год при стаже до 40 лет).

Примерный расчета выплат: 18000+950х(0,1х10)х10=27500 При подтвержденном стаже в 10 лет ежемесячные выплаты составят около 27500 драмов.

При подсчете пенсионных выплат, когда у человека имеется 10 лет стажа, присовокупляется время учебы на дневном отделении и годы ухода за детьми, периоды получения пособия по безработице и тому подобное. В Армении гибкая пенсионная система, учитывает многие сопутствующие жизни факторы.

На сколько увеличиваются добровольные вложения?

Доходность фондов на 2018 год составляла от 7, 2 до 8,1% в зависимости от управляющего и модели инвестирования. Чтобы выход на пенсию сопровождался достойными ежемесячными выплатами, управляющие компании предоставляют вкладчикам сделать выбор самостоятельно.
Управляющие компании предоставляют 3 модели инвестирования:

  1. Пенсионный фонд со стабильной доходностью. Правила работы фонда не предполагают инвестиции в долевые ценные бумаги и производные финансовые инструменты.
  2. Консервативный пенсионный фонд. По условиям консервативного фонда вес долевых ценных бумаг и приобретенных с целью их хеджирования производных инструментов в активах фонда не может превышать 25%.
  3. Сбалансированный пенсионный фонд. Согласно правилам сбалансированного фонда, вес долевых ценных бумаг и приобретенных с целью их хеджирования производных инструментов в активах фонда не может превышать 50%.

Нововведения в пенсионное законодательство

В начале 2021 года заместитель министра труда Армении Давид Хачатрян заявил о пересмотре величины пенсий для долгожителей, а также стаж для родителей, осуществляющих уход за детьми-инвалидами. Реформы законодательства коснутся самых незащищенных граждан – долгожителей старше 90 лет и пенсионеров, которые ухаживали за ребенком с группой инвалидности.

По имеющемуся закону, получатели пенсий раз в год обязаны подтвердить в банке свое нахождении на территории страны. Свежие изменения призваны ликвидировать эту необходимость для лиц перешагнувших порог в 90 лет и инвалидов 1 и 2 группы. Таких получателей сотрудники социальных служб будут посещать на дому. Кроме того долгожителей ожидает прогрессивно растущая добавка к пенсии.

На лето 2021 года запланирован полный переход страны на безналичную выплату пенсий. В процессе находится предоставление карт, к 2023 году система охватит маленькие сельские районы с населением менее тысячи человек. Законом предусмотрены исключения для некоторых категорий. Например, если получателю свыше 75 лет или он инвалид 1 или 2 группы, испытывающий трудности с передвижением, то по выбору лица пенсия будет выплачиваться иными способами (наличными или безналичными).

Социальная ответственность государства

Кроме различного рода пенсий, в Армении выплачиваются льготы и пособия. Правом на получение социальных выплат обладают также лица не имеющие гражданства, иностранцы (имеющие соответствующий статус) и беженцы.

Пособия в отличие от пенсии выплачиваются единовременно или на какой-то оговоренный срок.или в виде единовременной выплаты.

Пособия в Армении:

  • по старости и в связи с получением инвалидности;
  • социальное, по потере кормильца, на погребение и в экстренных ситуациях.

Семейное пособие предназначается необеспеченным семьям имеющим несовершеннолетних детей. Социальное пособие также предназначается семьям значащимся в социальных органах как необеспеченные, но не имеющим в составе несовершеннолетних детей.

В обоих вариантах выплаты происходят при установлении не превосходящего прожиточный минимум балла, назначаемого правительством. Экстренной помощью называется квартальная или разовая выплата, начисляемая в случае рождения ребенка, смерти одного из членов семьи или невозможностью обеспечить первоклассника необходимыми для учебы вещами.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: